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軟弱渙散組織自評報告篇一
為進一步強化**公司黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和基層黨建工作，根據(jù)**公司黨委《關(guān)于進一步貫徹落實整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(**黨字〔20**〕x號)的要求，**公司黨支部于近期開展了針對黨支部軟弱渙散等情況的自查和整頓工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、開展公開公示，加大宣傳力度。
接到**公司黨委《關(guān)于進一步貫徹落實整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(以下簡稱《通知》)文件后，**公司黨支部高度重視，立即召開專題會議，傳達資產(chǎn)公司黨委整頓軟弱渙散基層黨組織的文件精神，研究討論制定自查整頓方案，對軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導(dǎo)思想、工作目標、工作方法和步驟等方面做出了具體要求。同時于x月x日下發(fā)公告，向全體黨員職工群眾說明黨支部正在開展針對軟弱渙散基層黨組織的自查整頓，要求廣大黨員職工群眾積極建言獻策，發(fā)現(xiàn)問題，揭露問題，同時，公布了自查整頓的郵箱和電話。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐級落實責(zé)任。
根據(jù)《通知》要求，**公司黨支部成立了軟弱渙散整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記**任工作組組長，組織委員**和宣傳委員**任副組長。明確了工作職責(zé)與自查整頓工作完成時限，實行逐級負責(zé)制，**書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，切實把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到基層。
三、結(jié)合三基建設(shè)，梳理存在問題。
在自查過程中發(fā)現(xiàn)了部分三基建設(shè)相關(guān)問題，一是在基本制度方面存在“三會一課”等組織制度不完善，黨內(nèi)生活不嚴肅、不經(jīng)常的問題。二是在基層隊伍方面存在部分黨員沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，沒有高標準的要求自己，得過且過，在企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展過程中缺乏風(fēng)險與開拓的精神的問題。三是在基層組織方面沒有對國企“三基”建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的重要關(guān)系予以深刻的認識，企業(yè)發(fā)展改革與黨建工作的關(guān)系未得到良好的處理，使黨組織在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢沒有得到有效的發(fā)揮。
四、針對存在問題，逐項完成整改。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，**公司黨支部集中利用x月x日至x月x日近兩周時間進行整改。一是對于“三會一課”等組織制度不完善，黨內(nèi)生活不嚴肅、不經(jīng)常的問題，**公司黨支部結(jié)合“三會一課”、“主題黨日”和**主題教育、制定了學(xué)習(xí)計劃，落實集中學(xué)習(xí)研討，落實學(xué)習(xí)陣地，落實學(xué)習(xí)時間，每周一早上支部黨員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有資料、有記錄、有體會，嚴格落實“三會一課”制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度、每月主題黨日活動不少于1次，黨員大會每月不少于1次，講黨課每季度不少于1次。二是對于在基層隊伍方面存在部分黨員沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的問題，**公司黨支部加強對黨員的管理，注重目標管理，使目標的導(dǎo)向作用得到有效的發(fā)揮，提升黨員黨性;注重日常管理，及時解決黨員日常工作生活中存在的問題，對黨員思想動態(tài)進行持續(xù)性的分析，做好黨員思想工作。著重作風(fēng)管理，對黨員先鋒示范工作進行有效的開展，鼓勵黨員恪盡職守，勇于作為。三是針對沒有對國企“三基”建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的重要關(guān)系予以深刻的認識的問題，**公司黨支部認為應(yīng)當強化黨支部班子的政治功能使基層黨支部在服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾以及關(guān)心群眾中增加群眾對黨的信任感，以群眾為基礎(chǔ)來進行執(zhí)政工作。同時應(yīng)當與實際相結(jié)合，相互促進。將黨組織所帶來的群眾、組織、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展、競爭、創(chuàng)新優(yōu)勢。
軟弱渙散組織自評報告篇二
自整頓軟弱渙散基層黨組織工作開展以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，把它作為開實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要任務(wù)，結(jié)合當前開展的十二項專項行動，大力整頓xx個村級軟弱渙散黨組織，努力夯實服務(wù)群眾“最后一公里”的組織基礎(chǔ)，整頓工作取得了一定成效，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，不妥之處，望批評指正。
一、開展的主要工作。
（一）深入調(diào)查摸底，制定工作方案。成立由鎮(zhèn)黨委書記種社峰同志為組織長的工作組，對xx個村的兩委班子逐一摸底調(diào)查，按照三個步驟進行分類定級，確定了xx個軟弱渙散行政村。通過召開黨員大會和村民代表會議，開展談心交心；召開座談會，分析會等形式，廣泛征求黨員群眾意見，同時采取走訪調(diào)研等形式，全面了解存在的問題，深入分析原因，找到整治轉(zhuǎn)化工作突破口，制定了工作方案。
（二）建立臺帳，理清思想抓整頓。針對各村存在的不同問題，制定了“一村一策”方案，按照“六抓六解”思路，即：抓“兩委”班子調(diào)整，著力解決軟的問題，抓班子成員素質(zhì)，著力解決庸的問題，抓黨員思想轉(zhuǎn)變，著力解決懶的問題，抓社會穩(wěn)定，著力解決亂的問題，抓經(jīng)濟發(fā)展，著力解決窮的問題，抓制度建設(shè)，著力解決散的問題。從轉(zhuǎn)作風(fēng)、強班子、建隊伍、提能力、建制度和解難題等方面入手，逐個建立整頓臺帳，切實做到目標要求、工作步驟、措施辦法、整頓責(zé)任“四明確”。并且將所在村的整改落實臺賬張榜公示，讓群眾監(jiān)督整改效果。
(三)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化整頓幫扶責(zé)任，選優(yōu)配齊了村“兩委”干部，健全村團支部和婦代會等群眾組織，婦代會主任100%進“兩委”班子，由協(xié)警擔(dān)任團支部書記，保證了村級團組織和婦代會負責(zé)人的穩(wěn)定性。實行整頓銷號制，明確黨委書記是第一責(zé)任人，組織委員是具體責(zé)任人，包村領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人的職責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，通過簽訂責(zé)任書，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面，有力促進了整頓工作的開展。目前全鎮(zhèn)調(diào)整村黨支部書記x名，村兩委班子成員xx名。
(四)強化教育，健全規(guī)章制度。堅持從思想源頭上整頓軟弱渙散村級黨組織，落實每周至少組織兩次黨員學(xué)習(xí)制度，黨員干部帶頭到農(nóng)家書屋看書讀報，通過閱讀書籍、運用遠程教育平臺的方式，豐富學(xué)習(xí)形式，增強黨性意識，通過前期對xxx名農(nóng)民黨員培訓(xùn)來看，效果明顯。進一步健全三會一課和民主生活會制度，完善為民服務(wù)辦結(jié)時限機制和村規(guī)民約制度，確保為民辦實事。
二、取得的成效。
球隊、一支排球隊及xxx人的舞蹈隊，進行豐富多彩的文體娛樂活動。第三，扎實開展大宣講活動。
二是干部作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變。通過落實維穩(wěn)各項措施責(zé)任制，干部作風(fēng)有一定轉(zhuǎn)變，比如，對收押人員家屬思想狀況的掌握，對拾花工回來及時走訪等工作來看，干部主動作為、積極作為意識在逐漸增強。
三是落實各項制度明顯好于以前。如：村務(wù)財務(wù)公開制度。要求每月xx號之前必須進行公開公示，接受群眾監(jiān)督。所有村的低保全部進行重新確定，在確定前各村成立了領(lǐng)導(dǎo)干部為組長，住村工作組長和支部書記為副組長，大隊長、婦女主任、會計、副書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，各小組成立了x人評審小組，即：小組長和x名農(nóng)民代表。
三、存在的問題。
一是通過整頓工作，黨員干部理論雖有一定的進步，但還沒有將著眼點和著力點的重心放到維護社會穩(wěn)定和長治久安上來。
二是個別黨員干部，對組織工作還是不夠熱心，積極性不高，工作中不夠大膽，怕得罪人。
三是宣傳教育力度還不夠大。特別是對8090后的宣傳力度。
四是黨員的模范帶頭作用發(fā)揮還不明顯。
四、下步打算。
一是進一步建立健全制度。建立一套科學(xué)、合理、實用、可行的制度，形成長效機制，依靠制度來抓工作落實。
二是充分發(fā)揮工作組的作用。堅持圍繞“三個堅決”，認真落實六項任務(wù)，深入開展嚴打?qū)ｍ椥袆?，落實工作組幫帶責(zé)任。
三是抓好黨員教育管理工作。嚴格落實發(fā)展黨員十六字方針，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，做到“寧缺勿濫”。繼續(xù)落實黨員干部周五學(xué)習(xí)制度。
四是結(jié)合十二項專項行動，抓好干部作風(fēng)建設(shè)。落實責(zé)任制，對每一項專項行動進行細化，整治不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，下大力氣解決一些黨員干部為民服務(wù)意識不強、工作方法簡單粗暴的問題。
五是全面做好整頓工作驗收銷號工作。計劃于1月底銷號一個村，2月底前銷號兩個村，3月底前全部銷號完畢，迎接上級的檢查驗收工作。
通過我鎮(zhèn)各級干部的共同努力，使整頓工作取得了階段性的成效。同時，整頓工作扎實的進行，增強了我鎮(zhèn)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，提高了黨員干部的整體素質(zhì)，進一步改變了黨員干部的作風(fēng)，推進了各項工作卓有成效的開展。
軟弱渙散組織自評報告篇三
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)古交市委組織部《關(guān)于明確責(zé)任、強化措施扎實推進軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，結(jié)合我委工作實際,認真開展整頓工作，并較好地完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、整頓工作前期準備情況。
1、提出整頓措施，制定實施方案。黨委召開全體黨員大會，會上傳達了古交市委組織部整頓軟弱渙散黨組織的文件精神，研究討論制定整頓軟弱渙散黨組織方案，整頓軟弱渙散黨組織臺賬。方案對全系統(tǒng)軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導(dǎo)思想、工作目標、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。同時根據(jù)整頓方案要求，制定工作臺賬，落實工作責(zé)任，切實深入各部門單位，對軟弱渙散的地方進行整頓，明確具體的整頓階段和完成時限，認真開展了有針對性的集中整頓工作。并成立工作組，要求整改工作要按要求認真整頓，按時保量完成，完成時間要在7月底前。
2、開展自查自糾，征求意見建議。按照整頓實施方案要求，黨委精心組織、層層布置安排，認真開展了摸底調(diào)查工作。通過切實深入各支部征求意見、個人訪談、召開民主生活會，使之對現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明，為對軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。并對要求需要整改的支部提出明確要求：一是召開支部委員會，研究整頓方案，落實任務(wù)，分工，責(zé)任、制定方案。二是找出黨組織服務(wù)意識差，服務(wù)能力弱，群眾意見大的問題和原因。三是解決問題，要有整頓舉措，加強管理，提高服務(wù)意識水平，制定相關(guān)制度，提高服務(wù)水平。3、明確整改責(zé)任，突出整改實效。針對排查階段梳理的意見、建議，黨委及時召開專題會議，研究制定出切實可行的整改方案，明確整改責(zé)任人整改措施，建立了包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分配制度，明確了各支部直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人，各單位行政一把手是本單位直接責(zé)任人，各支部書記是基礎(chǔ)黨組織第一責(zé)任人，行政一把手負總責(zé)，分管紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)負監(jiān)督主體責(zé)任。有效地促進了這次整頓工作順利進行，使整頓工作取得了階段性成效。同時，通過整頓工作扎實的進行，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，提高了全體黨員干部的整體素質(zhì)，進一步改進了全體黨員的工作作風(fēng)，推進了各項工作卓有成效的開展。
二、最新進展情況。
三、存在的問題及原因。
軟弱渙散基層黨組織存在的主要問題是服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。其原因主要有以下：一是黨支部作用發(fā)揮不明顯?；鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮不明顯，沒有調(diào)動一切積極因素，激發(fā)黨組織活力。二是黨員管理不到位。黨員管理的長效機制不健全，對流動黨員的管理不到位。三是黨紀政紀法律觀念不強。黨員的法制觀念和依法行政能力不強，時常出現(xiàn)有令不行，有禁不止的行為。四是黨員學(xué)習(xí)教育不到位。沒有對黨的及十八屆三中全會精神、系列講話精神、黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、黨風(fēng)黨紀教育等內(nèi)容進行重點反復(fù)學(xué)習(xí)，忽略了黨員先進性的教育。
四、下一步工作安排。
1、加強學(xué)習(xí)，提高黨員服務(wù)意識。針對支部服務(wù)意識差，軟弱渙散的問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，實施支部領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制，半個月一次，主要內(nèi)容包括和十八屆二中、三中全會精神以及黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等等。在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，人心散亂的問題得到了很大的改善。進一步增強支部班子凝聚力，黨員的工作積極性、主動性和責(zé)任心。
2、創(chuàng)新方法，提高黨組織服務(wù)能力。結(jié)合“三農(nóng)”工作實際，深入推進黨員干部便民服務(wù)機制，不斷強化干部服務(wù)群眾意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步提升自身形象。不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，減化辦事程序，壓縮辦事時限，為群眾提供高效、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進一步提高基層黨組織服務(wù)能力。
3、優(yōu)化隊伍，激發(fā)黨組織活力。通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題。重點發(fā)展年輕有為、思想先進、帶動性強的黨員，使支部黨員年齡結(jié)構(gòu)年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。通過以上措施，黨組織活力得到明顯增強，服務(wù)能力也有顯著提高。
軟弱渙散組織自評報告篇四
首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
橋頭鎮(zhèn)是大通縣縣城所在地，距西寧市35公里，是大通縣政治、經(jīng)濟、文化的中心。鎮(zhèn)區(qū)總面積120.15平方公里，總?cè)丝?4.4萬人(農(nóng)村人口3.9萬人，城鎮(zhèn)人口10.5萬人)。轄22個村委會、10個社區(qū)居委會，共有60個黨總支(支部)，其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數(shù)民族黨員309人，社區(qū)黨員1257人。全鎮(zhèn)共有軟弱渙散黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部)。
二、主要做法。
(一)深入調(diào)查，夯實整頓工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委按照基層黨支部“五個好”的要求，采取基層黨支部自查、召開座談會、入戶走訪、群眾測評等方式，多方面聽取黨員、干部、群眾的意見，對全鎮(zhèn)51個基層黨支部進行逐一摸底排查，通過綜合分析，反復(fù)核對情況、溝通意見，分層次倒排確定了軟弱渙散基層黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部)。其中，大灣村黨支部村“兩委”班子思路不廣、措施不力，并且書記、主任在群眾中威信不高，思想不夠解放，小農(nóng)意識強烈，在帶領(lǐng)群眾增收致富方面缺乏門路和方法。園林路南社區(qū)黨總支部由于黨總支部書記在去年的全省公開招錄公務(wù)員考試中，考取了湟中縣康川街道辦事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。
(二)高度重視，切實加強整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是健全機制，加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好軟弱渙散基層黨支部的整頓工作，鎮(zhèn)黨委專門召開黨委擴大會進行研究，成立了黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長和黨委副書記、紀委書記任副組長的軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立2個工作組，分別由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長任組長，選派副鎮(zhèn)長及能力強、作風(fēng)硬的機關(guān)干部為組員，集中精力，加強軟弱渙散班子的整頓。二是領(lǐng)導(dǎo)主抓，職責(zé)明確。明確了由鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人、黨委副書記為直接責(zé)任人，軟弱渙散黨支部書記為具體責(zé)任人的工作職責(zé)，實行分級負責(zé)，“消號”管理。加強軟弱渙散村班子整頓建設(shè)，集中各部門的力量，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門密切配合，齊抓共管的整頓工作格局，確保按期完成整頓建設(shè)的目標任務(wù)。三是責(zé)任到人，齊抓共管。向軟弱渙散基層黨組織選派熟悉黨建業(yè)務(wù)，有責(zé)任心的黨建工作指導(dǎo)員2人，幫助指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織開展整改工作，重點幫助軟弱渙散黨組織明確工作思路。
(三)制訂方案，扎實開展整改工作。一是結(jié)合實際，制訂方案。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)各黨組織的實際情況，針對存在的突出問題，分別建立了包括軟弱渙散具體原因、整頓措施、整頓完成情況等內(nèi)容的軟弱渙散基層黨組織工作臺賬，并采取“一支部一方案”的方式，有針對性地制定整改方案，做到了目標明確、方式明確、時限明確、責(zé)任明確。針對大灣村黨支部存在的實際問題，鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加強了對村干部思想作風(fēng)建設(shè)。針對園林路南社區(qū)黨總支部缺書記的情況，鎮(zhèn)黨委任命現(xiàn)任居委會副主任兼任黨總支部書記。同時，實施了每月末匯報駐村情況制度。二是抓好思想整頓工作，理順“兩委”關(guān)系。大灣村班子出現(xiàn)問題主要是干部的思想問題問題，鎮(zhèn)黨委重點加強對整頓村干部的思想教育?？h委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、鎮(zhèn)黨委書記、副書記、紀委副書記經(jīng)常和大灣村主要領(lǐng)導(dǎo)干部談心，分析形勢，解除思想顧慮，解決了班子成員之間的矛盾。三是抓好培訓(xùn)，提高班子成員素質(zhì)。加強對村干部和黨員的培訓(xùn)，以建設(shè)班子為重點，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿于軟弱渙散黨支部整頓工作的始終。鎮(zhèn)黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極利用遠程教育設(shè)備，組織黨員群眾開展以群眾路線教育、實用技能等方面的培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨章、黨的和十八屆三中全會精神、同志系列講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等重點內(nèi)容，學(xué)習(xí)如何履行村干部的職責(zé)、如何當好村、社區(qū)干部等知識，提高了村、社區(qū)干部的整體素質(zhì)。四是完善各項制度，促進工作規(guī)范化。幫助軟弱渙散黨組織完善管理制度，并加強制度的學(xué)習(xí)和落實的檢查;加強村、社區(qū)干部的考核，實行村、社區(qū)干部述職制度，使軟弱渙散黨組織各項工作做到有章可循，有制可約。同時公開干部考核結(jié)果，在公開欄公示村干部工作完成情況、考核情況，重點對以來的村務(wù)、財務(wù)進行公開，在促進村干部工作行為的規(guī)范的基礎(chǔ)上，給群眾明白，還干部清白。五是加大扶持，促進發(fā)展。鎮(zhèn)黨委幫助大灣村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準適合村級發(fā)展好路子。大灣村目前基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)主要以勞務(wù)輸出為主，農(nóng)業(yè)為輔。其中農(nóng)業(yè)占30%，勞務(wù)輸出占70%，人均年收入為3000元左右。按照中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)總目標要求，積極組織勞務(wù)輸出，充分利用剩余勞動力資源。六是積極化解矛盾，維護穩(wěn)定。遺留問題多、矛盾糾紛多是軟弱渙散的共性問題。鎮(zhèn)工作組入村、社區(qū)積極排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾。并以子整頓為突破口，加大各項工作力度，維護社會穩(wěn)定。七是實行“消號”、責(zé)任追究。實行“掛牌消號”、責(zé)任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。把整頓轉(zhuǎn)化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
三、初見成效，鞏固提高。
軟弱渙散組織自評報告篇五
在開展集中整頓軟弱渙散黨組織活動中，我街道認真組織、深入調(diào)研、集中整改，取得了良好效果。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
黨工委召開了專題會議，安排了包靠領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系包靠;通過座談會和走訪入戶，分析問題產(chǎn)生原因并制定專項整改措施;針對黨員干部素質(zhì)不高問題，5月8日到16日期間開展了為期3天的黨員干部輪訓(xùn)，參觀了王盡美烈士紀念館和農(nóng)村干部教育警示基地;針對社區(qū)書記履職能力不夠問題，5月30日開展了社區(qū)書記專題培訓(xùn)，5月21日組織了社區(qū)黨委書記述職進行了交流提升;積極引導(dǎo)兩個社區(qū)黨委分析問題原因制定整改措施，提升群眾滿意度;下發(fā)了龍都街道切實加強作風(fēng)建設(shè)嚴肅工作紀律的通知，改進工作作風(fēng)、嚴肅工作紀律。
二、社區(qū)情況。
存在問題：黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。具體表現(xiàn)在社區(qū)干部自身能力水平有限、服務(wù)群眾的意識不足，矛盾糾紛多。
存在問題原因：社區(qū)黨員干部自身能力不足，服務(wù)意識不強;群眾反映的熱點、難點問題未及時解決。
針對問題制定如下整改措施：
1、開展教育培訓(xùn)，5月份集中對黨員干部進行了24個學(xué)時的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今后每周抽出半天學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的群眾路線相關(guān)工作精神，并積極貫徹落實，提高黨員自身素質(zhì)，培養(yǎng)宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)。
2、組織黨員干部積極入戶走訪征求群眾意見、建議，建立了4項具體整改事項。
3、落實整改責(zé)任，主要是強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持深入基層、深入群眾,切實提高調(diào)查研究的`質(zhì)量,增強服務(wù)決策能力;進一步完善***小學(xué)和幼兒園硬件設(shè)施，提升教學(xué)環(huán)境;規(guī)劃建設(shè)改造***蔬菜市場，引導(dǎo)菜農(nóng)規(guī)范有序經(jīng)營，提高菜農(nóng)收入;3月份開展環(huán)境綜合整治月活動，清理街巷，清除貂糞，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
三、整改成效。
目前黨員干部的個人素質(zhì)、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、服務(wù)能力都有了顯著提高，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變;5月份這兩個社區(qū)未收到相關(guān)方面的熱線和投訴;整改事項的有關(guān)工作已全面展開，有的已整改完畢，讓社區(qū)群眾看到了社區(qū)黨委整改自身問題和為民服務(wù)的信心和決心，群眾滿意度也有了明顯提高。
目前整改工作基本完成。
軟弱渙散組織自評報告篇六
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結(jié)合村黨組織量化考評的結(jié)果，同時根據(jù)區(qū)委組織部的相關(guān)文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合上級要求和店集村的實際，認真開展整頓工作。已完成了整頓任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、結(jié)合量化考評，認真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂。村務(wù)公開不及時，村級財務(wù)賬目不明細，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮(zhèn)黨委以加強黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：
第一階段(3月25日-3月28日)。
區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整包村方案，選派鎮(zhèn)機關(guān)干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)。
建成為民服務(wù)代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)。
開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)。
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關(guān)任務(wù)。
由區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機關(guān)選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導(dǎo)幫扶下，逐步建成店集村為民服務(wù)代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥?？顚Υ鍍?nèi)水系、道路進行了維修。購置了辦公設(shè)備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進行了審計并將結(jié)果進行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察，提出工作要求。
軟弱渙散組織自評報告篇七
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，及時組織學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于建立整頓軟弱渙散基層黨組織長效機制的意見》（蘭組通字〔20xx〕1號）和《關(guān)于對全市20xx年度軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），根據(jù)我局實際情況制定了《蘭州市民政局關(guān)于開展軟弱渙散黨組織集中整頓的實施方案》，并印發(fā)局屬各單位，集中進行摸排軟弱渙散黨組織工作。
軟弱渙散組織自評報告篇八
為認真貫徹落實市委組織部《關(guān)于對全市軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），進一步提高基層黨建工作科學(xué)化水平，我局高度重視，按照《通知》要求，認真組織實施，在去年自查的基礎(chǔ)上對我局各黨組織再次進行了自查自評，現(xiàn)將自查情況報告如下：
軟弱渙散組織自評報告篇九
根據(jù)縣鄉(xiāng)委組織辦統(tǒng)一部署，結(jié)合我村實際，經(jīng)村委批準，擬對我村軟弱渙散的基層黨組織進行集中排查和集中整頓，為保證該項工作的順利實施，特制定此工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步鞏固和加強黨的基層組織，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升我村黨的基層組織建設(shè)工作水平，推動我村經(jīng)濟社會科學(xué)跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、工作目標。
全面摸清我村基層黨組織的現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗，找準問題，搞清原因，集中時間和精力對軟弱渙散的基層黨組織進行整頓。要緊緊圍繞全村改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，抓住關(guān)鍵，找準癥結(jié)，多管齊下，以完善組織設(shè)置、整頓領(lǐng)導(dǎo)班子、加強黨員教育管理、抓好問題整改為重點，以提高認識，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展為目標，著力提升基層黨組織建設(shè)水平，促進我村經(jīng)濟社會科學(xué)跨越發(fā)展。
三、工作任務(wù)。
1、完善黨組織設(shè)置。結(jié)合“融入型”黨組織建設(shè)活動，積極改革和完善基層黨組織設(shè)置方式，真正做到黨的組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋。要積極抓好農(nóng)村、街道社區(qū)等組織中的群眾自治組織以及工會、共青團、婦女組織等配套組織建設(shè)。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個關(guān)鍵，有針對性地解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的突出問題。對需要進行組織調(diào)整的基層黨組織班子要重新選配好；對思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應(yīng)工作要求的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，采取菜單選學(xué)、分類施教等辦法，加強教育和培訓(xùn)，促其盡快轉(zhuǎn)化提高；對長期鬧不團結(jié)、形不成核心的，通過健全黨內(nèi)生活制度和議事決策程序，統(tǒng)一思想，化解矛盾，增進團結(jié)；對以權(quán)謀私、違法亂紀、貪污受賄的黨員干部，嚴格按照有關(guān)法律和黨紀政紀進行處理。
3、強化黨員教育管理。要結(jié)合我村深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，采取多種形式，對黨員進行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和科技文化知識等方面教育培訓(xùn)，幫助黨員增強黨性和組織紀律性。要堅持和健全組織生活制度，創(chuàng)新組織生活的內(nèi)容和方式方法，增強組織生活的吸引力，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要加強流動黨員管理，建立健全流動黨員教育管理服務(wù)制度，使外出流動黨員離鄉(xiāng)不離黨。做好發(fā)展黨員工作，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在堅持標準的前提下，加大在生產(chǎn)一線發(fā)展青年黨員的力度，注重在大學(xué)生、高知識群體等青年優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，尤其要大力發(fā)展文化素質(zhì)較高，帶頭致富能力較強的青年農(nóng)民黨員。
四、工作方法與步驟這次集中整頓，從2012年2月中旬開始到2013年1月底結(jié)束。具體分為三個階段。
（一）摸底準備階段（2012年2月中旬）。
1、成立機構(gòu)，打好基礎(chǔ)。成立河頭上村整頓軟弱渙散黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，村支書羅澤英同志任組長，村長王明光、王林同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村委，具體負責(zé)全村整頓軟弱渙散黨組織工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，負責(zé)本村整頓軟弱渙散黨組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實施，及時召開工作動員會議，向各黨員干部傳達整頓工作的意義、目的和步驟，為工作的順利開展打好思想基礎(chǔ)。
2、調(diào)查摸底，確定對象。黨組織要通過召開會議、走訪調(diào)查、群眾評議等多種形式扎實開展調(diào)查摸底工作，重點將黨組織班子配備不齊，主要負責(zé)人長期缺職的；黨組織班子不團結(jié)，內(nèi)耗嚴重，無法形成工作合力的；黨組織班子主要負責(zé)人素質(zhì)能力差，工作思路不明確、不清晰，缺乏計劃性、系統(tǒng)性和針對性，黨員干部在工作中無所適從的；黨組織班子成員精神狀態(tài)萎靡，不思進取，不適應(yīng)形勢要求，工作盲目被動、長期打不開局面的；長期不開展黨的活動，黨員缺乏有效教育和管理，個別黨員長期脫離組織、不參加黨內(nèi)生活、不履行黨員義務(wù)、不能發(fā)揮先鋒模范作用的；黨員群眾對黨組織工作不認可，群眾滿意率達不到60%的；黨組織在黨員群眾中缺乏號召力、影響力，工作定位不準、職責(zé)不清、關(guān)系不順，經(jīng)常出現(xiàn)指揮不動、調(diào)度不開的黨組織確定為軟弱渙散的進行重點整頓。
3、分類施策，制定方案。針對軟弱渙散黨組織的突出問題，要按照“分類施策”的原則，結(jié)合整頓黨組織實際，有針對性的制定整改方案。整改方案要做到“四明確、一公開”，即整改目標明確、方式明確、時限明確、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確。整改方案和整改落實情況要采取適當方式向黨員、群眾公開，接受監(jiān)督。
（二）集中整頓階段（2012年2月中旬至2012年7月末）。
1、配強班子。嚴格工作程序，采取“撤、換、育、派”等方式，不斷加強軟弱渙散黨組織班子建設(shè)。“撤”：對不稱職、無作為的黨組織負責(zé)人進行調(diào)整;“換”：按照工作能力、個人特長，在黨組織內(nèi)部進行崗位輪換;“育”：加強教育培訓(xùn)，提高黨組織負責(zé)人在處理日常工作和急難險重情況下的能力;“派”：采取下派“黨建指導(dǎo)員”的形式，協(xié)助軟弱渙散黨組織開展工作。
2、強化隊伍。積極開展上級指導(dǎo)學(xué)、黨員集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)幫帶學(xué)、座談討論學(xué)和考試測評學(xué)“五學(xué)”活動，在軟弱渙散黨組織中重點開展黨史、宗旨教育及黨的十七屆四中全會和縣鄉(xiāng)黨代會精神培訓(xùn)，提高黨員思想認識。針對農(nóng)村黨員無職，黨員作用難發(fā)揮的實際，大力開展“設(shè)崗定責(zé)、公開承諾”活動，積極設(shè)定黨員服務(wù)崗位，設(shè)定崗位職責(zé)，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實際和個人特長進行認崗，發(fā)揮黨員作用。認真開展民主評議黨員工作，并將評議結(jié)果作為黨員年終評優(yōu)的重要依據(jù)，激發(fā)黨員工作積極性。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，認真做好軟弱渙散黨組織黨員發(fā)展工作。積極實行“誰發(fā)展、誰考察，誰發(fā)展、誰負責(zé)”的責(zé)任追究制，加大在生產(chǎn)一線發(fā)展青年黨員力度，特別是在農(nóng)民、農(nóng)民工、大學(xué)生、高知識群體中發(fā)展黨員的力度，不斷改善黨員結(jié)構(gòu)，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
3、健全制度。村級黨委要引導(dǎo)和指導(dǎo)軟弱渙散黨組織進一步健全和完善各類工作制度，促進軟弱渙散的各項工作規(guī)范化開展。農(nóng)村黨組織重點建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“戰(zhàn)斗力不強”的問題。
4、解決問題。軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，重點解決影響農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富的突出問題；影響居民生活的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，要成立專項工作小組，明確責(zé)任人，上下聯(lián)動，綜合治理。對應(yīng)當解決但一時又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改解決。
（三）鞏固提高階段（2012年8月初至2013年1月末）。主要是針對本村實際情況，分類開展專項活動以鞏固整頓工作的成果。在機關(guān)和農(nóng)村開展以“百部聯(lián)百村”為主題的專項活動，通過“走下去，請進來”的形式，聯(lián)系機關(guān)黨員后備干部，幫助本村解決一些實際問題和困難；組織機關(guān)黨員深入農(nóng)村開展幫貧解困工作，使機關(guān)黨員干部在思想覺悟上受到教育。在村委開展好“黨員服務(wù)區(qū)”、“零距離訪談”和“鄰居節(jié)”等主題活動，規(guī)范化黨組織的落實；按照自主申報和組織安排相結(jié)合的辦法，引導(dǎo)本村黨團員成立各類義務(wù)隊伍，進行奉獻本村、服務(wù)農(nóng)民的工作?；顒咏Y(jié)束后，村黨組織要及時進行總結(jié)，在推廣好的做法的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)生的問題進行及時有效的整改，進一步提高整頓工作成效，并于2013年1月底前上報整頓工作總結(jié)。
五、幾點要求。
1、要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。高度重視軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作，切實把這項工作作為黨的基層組織建設(shè)和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，層層落實責(zé)任，形成“級級有任務(wù)、層層抓落實”的工作機制。要堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，對軟弱渙散基層黨組織進行重點幫助指導(dǎo)，開展好排查整頓工作。
2、要建立工作長效機制。注意總結(jié)工作中的好經(jīng)驗好做法，研究建立軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作的長效機制，定期開展排查整頓，提高工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要實行工作責(zé)任制，防止整頓工作一陣風(fēng)、走過場，對整頓達不到要求的下派干部不撤離、包聯(lián)單位不脫鉤，確保整頓一個、轉(zhuǎn)化一個，轉(zhuǎn)化一個、鞏固一個。要把軟弱渙散基層黨組織整頓工作納入黨委抓基層黨建工作考核檢查的重要內(nèi)容，作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨職責(zé)的重要方面，村委將對此項工作開展情況進行督查。
3、做好輿論宣傳。本村委要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的新情況新問題、好經(jīng)驗好做法并及時報送信息。廣泛宣傳本村在集中整頓工作中好的做法和先進經(jīng)驗，以推動整頓工作更好地開展。
新房鄉(xiāng)河頭上村委會2012年2月10日。
軟弱渙散組織自評報告篇十
xx村由原xx村、原xx村合并而成,距離縣城5km，現(xiàn)有17個村民小組，共691戶，2722人，其中建檔立卡貧困戶49戶158人，2015年脫貧29戶95人，2018年預(yù)脫貧16戶51人，兜底保障4戶12人。xx村黨支部有黨員102名，下設(shè)6個黨小組。農(nóng)作物以水稻為主，人均年收入5000余元。
1、班子不團結(jié)、不協(xié)調(diào)，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強，沒有形成合力；
3、部分黨員群眾對合并前xx村村級財務(wù)及黨員發(fā)展的信訪問題較為突出；
4、村級集體經(jīng)濟薄弱；
5、城鎮(zhèn)化管理滯后，市容市貌較為臟、亂、差。
按照支部設(shè)置標準化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”要求，以基層組織建設(shè)為龍頭，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持改善民生，不斷提高村黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
開展集中整頓，做到“五個一”，即拿一套整改方案、派一支工作隊伍、配一名“第一書記”、定一批扶貧項目，建一個堅強班子。突出做好以下工作：
（一）制定整頓方案。
成立整頓工作組，街道組織委員全程負責(zé)，組織干事、駐村干部為成員。通過召開座談會、走訪調(diào)研、征求意見等形式進行摸底調(diào)查后，制定《xx街道xx村軟弱渙散黨組織集中整頓工作實施方案》，建立《軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺賬》，明確整頓目標、措施、時限和責(zé)任，有針對性地開展集中整頓工作。
（二）加強村“兩委”班子建設(shè)。
建議由縣下派“第一書記”，推行支部“五化”建設(shè)，著力提升黨組織戰(zhàn)斗力，加強村“兩委”班子建設(shè)，開展班子成員談心交心活動，化解班子內(nèi)部矛盾。
（三）黨員教育管理常態(tài)化。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興戰(zhàn)略，加強黨員日常管理，開展主題黨日活動、黨員設(shè)崗定責(zé)和積分管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，村干部值班值守常態(tài)化。
（四）完善各種規(guī)章制度。
整章建制，嚴格按制度辦事，實行黨務(wù)村務(wù)公開，“三會一課”、黨員民主評議、支部書記“雙述雙評”、組織生活會等工作制度落到實處，按照“四議兩公開”要求規(guī)范村級民主管理決策程序，高度重視黨員群眾的信訪問題，妥善化解到位。
（五）做好部門幫扶工作。
1、通過產(chǎn)業(yè)幫扶，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
2、城鎮(zhèn)化管理規(guī)范有序，市容市貌大為改觀。
3、完善基礎(chǔ)設(shè)施，堅持改善民生。
軟弱渙散組織自評報告篇十一
經(jīng)過整頓，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了明顯的成效，整頓村的面貌明顯改觀，整頓工作也深受干部群眾的歡迎。
1、村級組織規(guī)范化運轉(zhuǎn)，村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯增強。村級組織規(guī)范化管理的推行，使村級各類組織職責(zé)得到了進一步明確，工作中能做到相互配合，共同協(xié)作。村黨支部認真執(zhí)行民主集中制原則，有效地實施了對其它村級組織的領(lǐng)導(dǎo)。村黨支部的工作方法、方式也從直接管理村務(wù)中解脫出來，統(tǒng)攬全局，卻不大包大攬，通過從方向性、政策性、全局性、重要問題上實施領(lǐng)導(dǎo)，進一步明確了村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
2、解決了一大批群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。整頓中，堅持從群眾反映強烈的熱點、難點問題入手，不回避矛盾，不草率決斷，有效地促進了矛盾的解決，群眾心平了，氣順了，上訪的少了，平時有意找岔的人沒有了。
3、錘煉了一批黨員干部，推動了工作作風(fēng)的改變，進一步密切了黨群干群關(guān)系。過去有些村干部在工作方法上習(xí)慣于對群眾發(fā)號施令，作風(fēng)粗暴，方法簡單，脫離群眾。通過整頓，加深了與群眾的感情，學(xué)會了走群眾路線，現(xiàn)在工作中遇事能主動同群眾商量，深入細致地做群眾的思想政治工作。
軟弱渙散組織自評報告篇十二
縣委組織部：
按照縣委組織部的要求，***鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估，其評估報告如下：
**村被列為***鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴重、工作不能正常開展。導(dǎo)致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統(tǒng)一，互不服氣，互不支持，換屆后新一屆班子工作進入角色慢;村“兩委”對當前農(nóng)村黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治缺乏正確的認識，從而造成自身定位不準;該村地處偏遠淺山區(qū)，基礎(chǔ)條件薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低，規(guī)模小，村集體經(jīng)濟的外部扶持不夠，群眾思想守舊，黨員致富帶富能力不強，群眾經(jīng)濟收入低下，各項工作不能正常開展。
1、班子整頓到位，后進村黨組織戰(zhàn)斗力增強。該村通過組織村領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員上黨課、村干部“走出去”、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部談心等活動，加強對村“兩委”班子加強團結(jié)思想教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，村班子人員素質(zhì)大大提升，戰(zhàn)斗力明顯增強;全面落實“三有”，實施村干部“定責(zé)”工作，激發(fā)了村黨組織書記和村干部創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
2、改善村室建設(shè)，后進村陣地服務(wù)環(huán)境提升。新建總占地面積240余平方米上下兩層共10間的村室，完善了各項規(guī)章制度、職責(zé)分工、辦事流程等制度，為黨員干部開展活動及服務(wù)群眾提供了良好的環(huán)境。
3、幫扶到位，后進村黨組織科學(xué)發(fā)展能力增強。鎮(zhèn)黨委重新調(diào)整以鎮(zhèn)人大主席為包村領(lǐng)導(dǎo)的包村工作隊及包聯(lián)共建工作，通過對該村抓思想、教方法、提能力、政策引導(dǎo)等，村班子科學(xué)發(fā)展能力提升。
4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展明晰，后進村黨組織引領(lǐng)群眾發(fā)展能力增強。該村結(jié)合村級五年規(guī)劃，理清了發(fā)展思路，把畜牧養(yǎng)殖、特色種植作為本村的支柱產(chǎn)業(yè)。通過外引內(nèi)聯(lián)、人才回歸、牽線搭橋等，引進了一批帶動面大、見效快、進入門檻低、適合農(nóng)民個體經(jīng)營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉(xiāng)投資100余萬元創(chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。
5、健全制度，后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規(guī)民約，完善了村干部定責(zé)和績效獎勵制度，探索后進村整頓新方法、途徑和規(guī)律等，并對好方法建立長效機制。
軟弱渙散組織自評報告篇十三
按照區(qū)委組織部下發(fā)《關(guān)于開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失問題”專項整治的方案》文件要求，結(jié)合我局工作實際，認真開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失問題”三個方面的專項整治，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下。
1.認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，對照機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)標準，圍繞班子配備不齊、書記長期缺崗，班子不團結(jié)、工作不能正常開展，組織制度不健全、組織生活不正常，組織力弱、黨員發(fā)揮作用不明顯、群眾威信不高等問題，逐一自查，營商局黨支部均不存在相關(guān)問題。
2.深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、請示報告、經(jīng)常性提醒和批評等8項組織生活制度，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動對進行自查，切實增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
1.抓實黨員學(xué)習(xí)教育。嚴格按照區(qū)委組織部、機關(guān)工委要求，采取理論宣講、黨課等形式，運用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)近平臺，組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展重要指示批示精神，增強廣大黨員貫徹落實的自覺性和堅定性。
2.加強黨員日常管理監(jiān)督。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，嚴格黨員組織關(guān)系管理，規(guī)范黨員按月足額繳納黨費。嚴格落實共產(chǎn)黨員不得信仰宗教和參加宗教活動的要求。
壓實基層黨建主體責(zé)任，黨(工)委(黨組)書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。實行黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯(lián)系點，帶動班子成員抓好分管領(lǐng)域基層黨建工作。已確定2個基層黨建重點項目。
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