通過撰寫報告，我們能夠系統(tǒng)地梳理問題的思路和邏輯，使得讀者更易于理解和接受。報告的語言應(yīng)該精煉凝練，避免使用太多的專業(yè)術(shù)語和難懂的表達(dá)方式。通過比較不同范文之間的特點(diǎn)和風(fēng)格，我們可以培養(yǎng)自己的寫作風(fēng)格和邏輯思維能力。
公司要求寫報告篇一
浙江省工商局：
浙江xx建設(shè)集團(tuán)有限公司,是國家房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè)，通過"三合一"體系認(rèn)證,具有建筑裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、市政工程等專業(yè)承包資質(zhì)，是集建筑、設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)、建材經(jīng)營等為一體的集團(tuán)公司?？沙袛埞I(yè)、民用等大體量、高層次、大跨度、高標(biāo)準(zhǔn)、精裝修的建筑施工任務(wù)。
公司注冊資本8868萬元，凈資產(chǎn)近2億元。擁有各類專業(yè)職稱人員500多人，其中中、高級職稱人員近200人，大中專畢業(yè)生超過400人，一、二級注冊建造師近50人。公司有大型建筑機(jī)械設(shè)備400多臺（套），年完成產(chǎn)值10多億元。
近年來，公司依靠科技進(jìn)步、強(qiáng)化管理，堅持走質(zhì)量興業(yè)之路。已創(chuàng)"白玉蘭"杯、"錢江杯"等多項省市級優(yōu)質(zhì)工程，并榮獲中國優(yōu)秀企業(yè)、中國信譽(yù)企業(yè)示范單位、浙江省進(jìn)滬施工優(yōu)勝企業(yè)、浙江省重質(zhì)量守誠信示范企業(yè)、浙江省建行特級信用企業(yè)、浙江省工商企業(yè)守。
合同。
重信用單位、浙江省檔案管理達(dá)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)等稱號。
為了更好的做大做強(qiáng)企業(yè)，公司將申請企業(yè)名稱變更為"xx建設(shè)集團(tuán)有限公司"，特此對"xx建設(shè)集團(tuán)有限公司"進(jìn)行名稱預(yù)先核準(zhǔn)，如無不妥，請批復(fù)為盼。
xx建設(shè)集團(tuán)有限公司。
二oxx年十月十六日。
公司要求寫報告篇二
敬愛的黨組織：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進(jìn)公司)，在公司工作的近一年中，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮
2014.10.25。
辭職報告范文(2)。
敬愛的黨組織：
您好!
辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).此致
敬禮
2014.10.25。
公司要求寫報告篇三
辭職報告該如何填寫呢?其實，只要填寫基本的格式就好了，比如你的名字，離職原因等方面，推薦兩篇辭職報告供大家對比參考：部門經(jīng)理_________先生（小姐）：
本人因（因何離職）：
由即日起于一個月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___月____日。
辭職員工：
人事部_________先生（小姐）：
本人同意員工__________辭職申請，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經(jīng)理簽字。
部門辦理結(jié)果:。
辭職生效已于________年____月_____日進(jìn)行，辭職原因：
員工簽字:。
來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考日期:
---。
公司要求寫報告篇四
點(diǎn)擊“進(jìn)入網(wǎng)站主頁”，選擇“網(wǎng)上辦事”欄目中的“企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)”
輸入用戶名和密碼進(jìn)入網(wǎng)上注冊系統(tǒng)(首次登陸網(wǎng)上注冊系統(tǒng)需先注冊用戶)。
網(wǎng)上審核，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自《網(wǎng)上名稱設(shè)立申請信息接收單》發(fā)出之日起2個工作日內(nèi)，作出核準(zhǔn)或者駁回的決定。
注意事項。
預(yù)先核準(zhǔn)的公司名稱保留期為6個月。
預(yù)先核準(zhǔn)的公司名稱在保留期內(nèi)，不得用于從事經(jīng)營活動，不得轉(zhuǎn)讓。
公司要求寫報告篇五
希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！
模板一尊敬的xx：
您好，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。
敬禮!
申請人：
2015年3月5日。
希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！
模板二尊敬的xx:。
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
辭職人：
日期：2015年3月5日
感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝。
公司要求寫報告篇六
浙江省工商局：
浙江建設(shè)集團(tuán)有限公司,是國家房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè)，通過“三合一”體系認(rèn)證,具有建筑裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、市政工程等專業(yè)承包資質(zhì)，是集建筑、設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)、建材經(jīng)營等為一體的集團(tuán)公司?？沙袛埞I(yè)、民用等大體量、高層次、大跨度、高標(biāo)準(zhǔn)、精裝修的建筑施工任務(wù)。
公司注冊資本8868萬元，凈資產(chǎn)近2億元。擁有各類專業(yè)職稱人員500多人，其中中、高級職稱人員近200人，大中專畢業(yè)生超過400人，一、二級注冊建造師近50人。公司有大型建筑機(jī)械設(shè)備400多臺（套），年完成產(chǎn)值10多億元。
近年來，公司依靠科技進(jìn)步、強(qiáng)化管理，堅持走質(zhì)量興業(yè)之路。已創(chuàng)“白玉蘭”杯、“錢江杯”等多項省市級優(yōu)質(zhì)工程，并榮獲中國優(yōu)秀企業(yè)、中國信譽(yù)企業(yè)示范單位、浙江省進(jìn)滬施工優(yōu)勝企業(yè)、浙江省重質(zhì)量守誠信示范企業(yè)、浙江省建行特級信用企業(yè)、浙江省工商企業(yè)守合同重信用單位、浙江省檔案管理達(dá)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)等稱號。
為了更好的做大做強(qiáng)企業(yè)，公司將申請企業(yè)名稱變更為“建設(shè)集團(tuán)有限公司”，特此對“建設(shè)集團(tuán)有限公司”進(jìn)行名稱預(yù)先核準(zhǔn)，如無不妥，請批復(fù)為盼。
建設(shè)集團(tuán)有限公司。
二oxx年十月十六日。
公司要求寫報告篇七
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
來到機(jī)電公司也已經(jīng)快八年了，在這近八年里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給大家提供了一個開放的平臺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，正是在這里我經(jīng)歷很多，也收獲頗多。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
按照公司的相關(guān)規(guī)定，我考慮在此辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在這八年時間，公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日。
公司要求寫報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致敬禮
申請人：xxxxxxx年xx月xx日尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司此后在這個項目放置的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)產(chǎn)生了巨年夜可喜的轉(zhuǎn)變，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致敬禮
申請人：xxxxxxx年xx月xx日尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且xxx的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致敬禮
申請人：xxxxxxx年xx月xx日尊敬的**：
時候過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來**對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教訓(xùn)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到極度的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年，我在**學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!申請人：xxxxxxx年xx月xx日尊敬的廠長、總監(jiān)：
二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是××車間的xx。下面是我的辭職報告。我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。
這做人吶，清醒容易糊涂難!我比較耿直，做事太認(rèn)真，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點(diǎn)彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。
現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。
到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時光，不如去進(jìn)修，學(xué)習(xí)自己喜歡的課程，多學(xué)一點(diǎn)實用知識。
人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事?細(xì)細(xì)一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。請二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多，不值得為我一個小員工費(fèi)心，我會自行離開，不帶走一點(diǎn)漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力!
最后祝愿公司的明天會更好，祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開，家庭幸福!此致敬禮
申請人：xxxxxxx年xx月xx日。
公司要求寫報告篇九
敬愛的黨組織：
經(jīng)過近一段時間來的學(xué)習(xí)和組織的幫助，本人對黨的認(rèn)識更加深刻，在思想上積極要求上進(jìn)，在工作中以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己?，F(xiàn)將本人近期思想學(xué)習(xí)情況匯報如下：
第一，充分利用我廠良好的思想教育氛圍,在值內(nèi)以身作則,帶頭自覺學(xué)習(xí)馬克思主義理論。
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應(yīng)有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴(kuò)大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，永保黨員的共產(chǎn)主義純潔性。
第二，努力學(xué)習(xí),掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)是共產(chǎn)黨員的義務(wù)。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，科學(xué)技術(shù)對社會，對經(jīng)濟(jì)影響愈來愈大，我們的企業(yè)也需要綜合素質(zhì)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。因此，我努力學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種預(yù)案、操作指導(dǎo)，做好事故預(yù)想，對專業(yè)知識一絲不茍、精益求精，牢固掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。做到干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的骨干和能手。
第三，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。我們身處生產(chǎn)崗位上，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，更要堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用。最重要的是運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界，端正自己的態(tài)度，用企業(yè)價值觀作為自己為人做事的指南，提高學(xué)習(xí)和工作的自覺性。評價一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，這也是一個追求上進(jìn)的積極分子自覺要求。
通過學(xué)習(xí)，我更深刻地認(rèn)識到黨員應(yīng)成為員工們學(xué)習(xí)的模范和工作的模范，作為一名積極分子，不但要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，而且要學(xué)習(xí)過硬的專業(yè)知識，掌握做好本職工作的技能和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績，只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用，從而在工作中有了方向，有了動力，懂得干好工作的目的和重要性。在以后的工作中，我定要加倍努力，更加嚴(yán)格要求自己，做全值員工的表率，身先士卒、嚴(yán)格管理，盡最大努力做好工作，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距，爭取早日加入黨組織。
公司要求寫報告篇十
本人自xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：
在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會，也有接觸最基層員工的機(jī)會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
上海市內(nèi)部xxx。
公司要求寫報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我于20__年__月__日，我沒能按照部隊規(guī)定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這么做是違反了部隊的規(guī)章制度和紀(jì)律，現(xiàn)在我認(rèn)識到是我的態(tài)度極不認(rèn)真，對責(zé)任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我在向部隊領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我忠心地懇請部隊領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望在以后的部隊生活中嚴(yán)格要求自己，從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
致敬!
檢討書：
20__年__月__日。
公司要求寫報告篇十二
了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律法規(guī)和企業(yè)保密規(guī)章制度，自覺履行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；
三、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制、傳輸國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；不通過普通郵政、快遞等無保密措施的`渠道傳遞國家秘密載體，不通過普通傳真?zhèn)鬏攪颐孛苄畔ⅰ?/p>
四、不在非涉密計算機(jī)和非涉密移動儲存介質(zhì)上處理、存儲涉密文件信息，不通過電子郵件、網(wǎng)絡(luò)聊天工具、手機(jī)等發(fā)送涉密文件信息，不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密信息，自覺做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；
六、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述；
七、嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)秘密，不從事有損于中國國電集團(tuán)公司及本企業(yè)利益的活動；
八、離崗時，主動清退涉密文件資料，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
（本承諾書一式兩份，本人留存一份，公司保密部門留存一份）。
承諾人簽名：
公司要求寫報告篇十三
xxx發(fā)展有限公司：
棟樓的工期要求分別為:1#樓主體結(jié)構(gòu)于3月15日封頂，內(nèi)裝、外裝8月30日完成；2#樓主體結(jié)構(gòu)8月15日封頂，內(nèi)裝、外裝12月10日完成；3#樓主體結(jié)構(gòu)9月1日封頂，內(nèi)裝、外裝12月10日完成；4#樓：基礎(chǔ)部分5月15日完成，主體結(jié)構(gòu)9月15日封頂，內(nèi)裝、外裝12月10日完成；5#樓：基礎(chǔ)部分5月15日完成主體結(jié)構(gòu)9月15日封頂，內(nèi)裝、外裝12月10日完成；目前1#樓二次結(jié)構(gòu)墻體砌筑已完成至24層，內(nèi)墻抹灰已完成至9層，2#樓主體結(jié)構(gòu)完成至15層，3#樓主體結(jié)構(gòu)完成至2層，4#、5#樓正在進(jìn)行地下室施工。如今工期緊、任務(wù)重，對資金需求也刻不容緩。
1#樓門窗、欄桿、保溫、內(nèi)外墻涂料等施工隊伍即將陸續(xù)進(jìn)場，為確保施工組織正常進(jìn)行,能按期達(dá)到交付使用條件，且各施工隊伍完成工作任務(wù)退場后能按期拿到工程款項，對后續(xù)施工不留下任何隱患，預(yù)計還需資金800余萬元；目前2#樓可進(jìn)入二次結(jié)構(gòu)施工階段，由于資金條件不明確，我部擔(dān)心再次出現(xiàn)類似1#樓資金鏈斷裂，導(dǎo)致材料供應(yīng)不足，出現(xiàn)窩工、工人鬧事等系列問題，故推遲二次結(jié)構(gòu)施工隊伍進(jìn)場時間；3#、4#、5#樓目前進(jìn)行主體結(jié)構(gòu)施工，對鋼筋、混凝土需求較大，若資金條件不良好，無法確保材料供應(yīng)正常。
目前我單位總計完成產(chǎn)值為6347萬元，而貴單位所撥付的資金總額為2000萬，不足以支付民工工資及各材料供應(yīng)商款項，導(dǎo)致施工期間多次出現(xiàn)混凝土斷料、停工窩工及工人堵門鬧事等現(xiàn)象，對工期造成較大影響。
為保證施工現(xiàn)場組織運(yùn)轉(zhuǎn)正常，避免再次出現(xiàn)民工鬧事、材料供應(yīng)不足等現(xiàn)象，確保各棟樓按建設(shè)單位指示順利達(dá)到交付使用條件，請貴單位對建設(shè)資金予以支持。
20xx年5月29日。
公司要求寫報告篇十四
金秋十月，我司部分員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，于節(jié)假日期間加班加點(diǎn)、任勞任怨，不怕苦不怕累，積極配合公司客戶需求，默默在平凡的工作崗位上做出了突出貢獻(xiàn)和成績。
項目部天津現(xiàn)場部員工為了適應(yīng)貨主送貨的需要，主動"私自"加班接貨，不求報酬和調(diào)休;項目部投標(biāo)組王小波、李晗在郭總帶領(lǐng)下連日奮戰(zhàn)，多日不休息，不求調(diào)休，不計較個人得失，連續(xù)制作投了多個標(biāo)書，并為公司成功中標(biāo)了中石油綠洲公司伊拉克項目和中鐵股份委內(nèi)瑞拉項目;操作人員黃麗、段小蘭，放棄節(jié)日休息，在公司當(dāng)時沒有合適人員操作情況下，在許多同事都回老家情況下，努力承接中石油綠洲項目的操作任務(wù)。
特別是黃麗，剛剛參加我公司操作工作，在許多方面還不熟悉的情況下，勇于承擔(dān)責(zé)任，一鼓作氣，完成任務(wù)。
在此，就以上人員在國慶節(jié)假日工作中所做的貢獻(xiàn)，特提出書面表揚(yáng)和感謝，以茲鼓勵!希望在今后的工作中再接再厲，再立新功!
__。
20__年x月x日。
公司要求寫報告篇十五
作為一位員工，我們進(jìn)入公司不只是為了掙錢，更重要的是要不斷學(xué)習(xí)和成長。因此，我們經(jīng)常會遇到公司要求我們寫心得體會的情況。這要求我們反思自己的工作表現(xiàn)和所取得的成就。通過寫心得體會，我們能更好地總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。接下來，我將從五個方面展開，討論公司要求心得體會的重要性。
首先，寫心得體會有助于個人的成長和進(jìn)步。當(dāng)我們完成一項工作或參與一次活動后，寫心得體會是一個很好的反思和總結(jié)的方式。在寫的過程中，我們會回顧整個過程，思考自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。同時，我們也能夠更全面地了解自己在工作中的表現(xiàn)和效果。通過寫心得體會，我們可以對自己的工作做出評價和反思，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。
其次，寫心得體會可以促進(jìn)團(tuán)隊溝通和協(xié)作。在團(tuán)隊中，每個人的工作都相互關(guān)聯(lián)，只有通過有效的溝通和協(xié)作，才能取得良好的工作成果。當(dāng)我們寫心得體會時，我們不僅要關(guān)注自己的工作，還要關(guān)注整個團(tuán)隊的表現(xiàn)和成果。我們可以分析團(tuán)隊在工作中的協(xié)作方式、存在的問題和改進(jìn)的方法。通過寫心得體會，我們可以與團(tuán)隊成員分享自己的思考和發(fā)現(xiàn)，促進(jìn)大家的交流和討論，進(jìn)而推動團(tuán)隊的進(jìn)步和發(fā)展。
第三，寫心得體會有助于發(fā)現(xiàn)問題和提出改進(jìn)方案。在工作中，總會遇到一些問題和困難，有時候我們可能意識不到或者無法準(zhǔn)確地找到解決辦法。而寫心得體會可以幫助我們更客觀地看待問題，找到問題的根源，并提出解決方案。通過寫心得體會，我們可以深入分析工作中的問題，找到存在的癥結(jié)所在，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。這樣，我們就能夠有效地解決問題，提高工作的質(zhì)量和效率。
第四，寫心得體會可以提升個人的自我認(rèn)知和自信心。在工作中，我們時常面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，有時候會感到迷茫和無助。然而，通過寫心得體會，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更加明確自己的定位和發(fā)展方向。同時，我們也可以在心得體會中記錄下自己的成就和突破，增強(qiáng)自己的自信心。這樣，我們就能夠更有動力地面對工作中的挑戰(zhàn)，持續(xù)做出優(yōu)秀的表現(xiàn)。
最后，寫心得體會是與公司管理層溝通的一種方式。通過寫心得體會，我們可以向公司管理層反饋?zhàn)约旱墓ぷ鹘?jīng)驗和感受，提出對公司管理層的建議和意見。這對于公司來說是非常寶貴的，因為他們可以從員工的角度了解到公司運(yùn)營的問題和存在的困難。同時，寫心得體會也可以讓公司管理層更加了解員工的工作情況，從而提供更好的工作環(huán)境和支持。因此，寫心得體會是一種雙向溝通和反饋的方式，有助于公司管理層和員工之間的進(jìn)一步合作和共同成長。
在總結(jié)中，寫心得體會對于個人的成長和團(tuán)隊的發(fā)展都具有重要意義。它能夠幫助我們反思和總結(jié)工作經(jīng)驗，提升個人的工作能力和素質(zhì)；促進(jìn)團(tuán)隊的溝通和協(xié)作，推動團(tuán)隊的發(fā)展和進(jìn)步；發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案，提高工作的質(zhì)量和效率；提升個人的自我認(rèn)知和自信心，面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力；與公司管理層進(jìn)行溝通和反饋，促進(jìn)公司和員工的合作與共同成長。因此，在公司要求我們寫心得體會時，我們應(yīng)該重視并且積極完成，以實現(xiàn)個人和公司的共同目標(biāo)。
公司要求寫報告篇十六
20年，x分公司關(guān)鍵崗位檢查工作在省公司以及市公司黨委、總經(jīng)理室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照《x分公司20年關(guān)鍵崗位試點(diǎn)實施方案》的安排，主要在關(guān)鍵崗位檢查隊伍建設(shè)及檢查技能提升、探索關(guān)鍵崗位檢查制式化工作模式、分析研究業(yè)務(wù)異常行為推動關(guān)鍵崗位檢查日?；确矫孀隽艘恍┕ぷ?，為改善公司內(nèi)部控制與風(fēng)險防范水平、提升經(jīng)營績效作出了一定的成績?，F(xiàn)將20年度關(guān)鍵崗位檢查工作情況總結(jié)報告如下：
一、年度關(guān)鍵崗位檢查工作開展情況。
特派員充實到關(guān)鍵崗位檢查崗位，同時從財務(wù)、業(yè)管等部門選配了3名同志為機(jī)動檢查人員;四是資料收集收集、歸納了總、省、市三級公司的各項管理制度，并制作了《管理制度匯總表》市公司印發(fā)部分。收集、歸納了市分公司本部及所轄機(jī)構(gòu)自20年以來接受內(nèi)、外部檢查和審計資料，并已將情況匯總填入《接受內(nèi)外部檢查情況統(tǒng)計表》中;五是建立關(guān)鍵崗位人員信息庫6月初填制了《關(guān)鍵崗位人員信息統(tǒng)計表》，建立關(guān)鍵崗位人員信息庫，9月份補(bǔ)充了關(guān)鍵崗位人員現(xiàn)任部門、兼任崗位、操作員代碼、曾任崗位、現(xiàn)任崗位狀態(tài)等信息內(nèi)容，進(jìn)一步完善了關(guān)鍵崗位人員信息庫。
二、取得主要工作成果。
在關(guān)鍵崗位檢查工作的探索過程中，主要有一下收獲：一是通過開展關(guān)鍵崗位檢查工作，在全市系統(tǒng)發(fā)揮了警示作用，基層員工特別是基層班子成員及關(guān)鍵崗位人員依法合規(guī)經(jīng)營意識得到明顯提升，制度執(zhí)行力得到明顯加強(qiáng);二組建了一支檢查隊伍，檢查人員在實施檢查工作中得到鍛煉;三是摸清了公司關(guān)鍵崗位人員現(xiàn)狀，為公司加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員管理提供了基礎(chǔ)資料支持;四是收集、歸納了公司管理管理制度，為今后檢查工作提供了依據(jù)。
三、特色做法及成功經(jīng)驗。
(一)充分發(fā)揮集體智慧，努力提高工作效率和質(zhì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)分折、篩選工作，僅靠專職檢查人員1人無論從工作經(jīng)歷、個人素質(zhì)方面講，都難以高質(zhì)量完成這一工作。我們充分發(fā)揮內(nèi)控部門人員各自特長分工協(xié)作，較高質(zhì)量的開展了數(shù)據(jù)分折工作。
(二)盡可能將相關(guān)檢查工作一并開展，做到資源共享檢查工作予服務(wù)公司發(fā)展之中，盡可能將相關(guān)檢查工作一并開展，做到資源共享。我們在開展機(jī)動檢查工作時，將同時需要開展的效能監(jiān)察、日常數(shù)據(jù)核查工作一并進(jìn)行，不但節(jié)約了檢查資源，同時也減輕了被檢查單位的負(fù)擔(dān)。
四、目前存在的差距和不足。
從近一年來的實踐看：一是檢查人員對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分折能力還有待提高;二是現(xiàn)場檢查過程中在證據(jù)收集、定量分折方面還需要進(jìn)一步規(guī)范。
五、影響工作的主要因素分析。
除檢查人員業(yè)務(wù)能力有待提高外，檢查人員專職專崗、省公司統(tǒng)一組織檢查效果會更好。
六、完善關(guān)鍵崗位檢查工作的意見和建議。
(一)檢查人員專職專崗與公司人力資源部定編定員配套，真正做到檢查人員專職專崗;。
(二)全省系統(tǒng)專職檢查人員統(tǒng)一調(diào)配，在諸如數(shù)據(jù)分折等方面根據(jù)各自特長進(jìn)行分工協(xié)作，彌補(bǔ)當(dāng)前檢查人員專業(yè)知識單一的問題。
公司要求寫報告篇十七
公司上市指股份公司首次向社會公眾公開招股的發(fā)行方式。ipo新股定價過程分為兩部分，首先是通過合理的估值模型估計上市公司的理論價值，其次是通過選擇合適的發(fā)行方式來體現(xiàn)市場的`供求，并最終確定價格。
根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，股份有限公司申請其股票上市必須符合下列條件：
1、股票經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn)已向社會公開發(fā)行;
2、公司股本總額不少于人民幣5000萬元;
5、公司在三年內(nèi)無重大違法行為，財務(wù)會計報告無虛假記載;
6、國務(wù)院規(guī)定的其他條件。
滿足上述條件可向國務(wù)院證券管理審核部門及交易所申請上市。
根據(jù)《創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》，創(chuàng)業(yè)板上市條件為：
(一)發(fā)行人是依法設(shè)立且持續(xù)經(jīng)營三年以上的股份有限公司。有限責(zé)任公司按原賬面凈資產(chǎn)值折股整體變更為股份有限公司的，持續(xù)經(jīng)營時間可以從有限責(zé)任公司成立之日起計算。
(二)兩年連續(xù)盈利，最近兩年凈利潤累計不少于一千萬元，且持續(xù)增長;或者最近一年盈利，且凈利潤不少于五百萬元，最近一年營業(yè)收入不少于五千萬元，最近兩年營業(yè)收入增長率均不低于百分之三十。凈利潤以扣除非經(jīng)常性損益前后孰低者為計算依據(jù)。
(三)一期末凈資產(chǎn)不少于兩千萬元，且不存在未彌補(bǔ)虧損。
(四)發(fā)行后股本總額不少于三千萬元。
公司要求寫報告篇十八
自今年月份調(diào)入物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報如下：
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作第1版權(quán)所有。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)。
(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進(jìn)行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合的實際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi)，定期予以收繳、催收，年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費(fèi)，同時提出了一些合理化建議第1版權(quán)所有。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，的文案管理上手比較快，主要做好了以下個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足。
由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，年的工作存在以下不足：
(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;。
(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
五、下步的打算。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支;。
(四)想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系;。
(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。
物業(yè)公司財務(wù)文員工作總結(jié)公司財務(wù)部員工年終總結(jié)。
大學(xué)畢業(yè)后已經(jīng)幾年了，工作了也很長時間了，每年總會有一些新的事情發(fā)生，每年都會過的不平常，也會過的更充實。在每年年度要結(jié)束的時候，照例要寫出我的個人的年終總結(jié)，不是為了交給公司看，也不是單純的應(yīng)付差事，而是為了記錄我在過去一年的工作成績和工作總結(jié)，在年終的時候總結(jié)出來。這樣可以督促我在新的一年里改正過去一年的錯誤，提高自己。
在過去的一年里，我感覺自己總體上還是不錯的，沒有什么大的食物，進(jìn)步也不小，這是我最想看到的結(jié)果。
200x年x月x日的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。我是200x年9月有幸被x錄用，在進(jìn)行培訓(xùn)。于10月8日正式到就職，至今已有很長時間了。
北玻財務(wù)部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔(dān)負(fù)著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作，在短時間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長按紀(jì)律做好財務(wù)工作。
財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報。
今年下旬北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進(jìn)行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
財務(wù)部一直人手較少，而且我們沒有獨(dú)立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。由于公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費(fèi)用盡自己最大的努力。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績。
誰不想自己進(jìn)步呢，誰不想自己工作時的業(yè)績是公司最好的呢，誰不想自己的薪水能夠翻番的漲呢，這些都是人之常情，很正常的。前提是你想獲得這些成績，就必須努力的工作，是自己的素質(zhì)全面提高，那樣的話，如果你漲薪水了，提職了，誰都沒有話說，你不升職都不正常了。
我相信我在未來的一年能夠取得長遠(yuǎn)的進(jìn)步的，我也相信公司的業(yè)績會好的，希望每個人在新的一年里都有自己的進(jìn)步!
公司要求寫報告篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
于_年_月_日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因為進(jìn)入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機(jī)會，以后要多向他學(xué)習(xí)，對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。
我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進(jìn)入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點(diǎn)家的感覺。
當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的。
通過這次檢討，我真誠的承認(rèn)我做錯了，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。為彌補(bǔ)自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。
檢討人：__。
20__年_月_日。
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