總結(jié)是我們反思過去的機會，也是我們規(guī)劃未來的起點?？偨Y(jié)要有一定的結(jié)構(gòu)和邏輯，使讀者能夠清晰地理解和吸收內(nèi)容。請看下面的一些示例文本
職位聘任協(xié)議篇一
甲方（用人單位）（以下稱“甲方”）
單位名稱：
法定代表人：
委托代理人：
乙方（受聘人）（以下稱“乙方”）
姓名：
丙方（部門）（以下稱“丙方”）
部門名稱：
部門負責人：
根據(jù)甲方與乙方簽訂的？勞動合同？的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營管理工作事宜達成協(xié)議如下：
第一條：崗位
1、甲、丙方聘用乙方在崗位（職位）從事經(jīng)營管理工作（如從事項目工作的，由項目部門具體管理），乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級為：.
乙方崗位職責詳見公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位（職位）規(guī)范細則。
2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作潛力，調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應(yīng)予以服從。
第二條：聘用期限
1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的？勞動合同？確定的期限一致，
即自年月日起至年月日止。
（其中自年月日起至年月日為試用期）
2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。三方有意續(xù)簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。
第三條：勞動報酬和保險福利
1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據(jù)工作職責和任務(wù)，享受下列薪酬：
（2）正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金）
2、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金。
3、聘用期間，乙方享受國家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。
第四條：勞動保護和工作條件
甲、丙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方帶給保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第五條：工作紀律、保密要求等
1、聘用期間，乙方務(wù)必遵守國家的法律法規(guī)，遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
2、聘用期間，乙方對甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的資料負有保密義務(wù)，乙方不得將甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時，應(yīng)將所有公司經(jīng)營管理工作記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的，乙方欲解除本協(xié)議時，應(yīng)提前個月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方能夠安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。
4、乙方離開甲、丙方后，應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，乙方離開聘用單位3年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)職責。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)職責。
5、乙方違反保密義務(wù)時，應(yīng)支付甲、丙方違約金為元，乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟損失時，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時，應(yīng)賠償甲、丙方全部損失。
6、本協(xié)議履行期間，不得從事與公司產(chǎn)生競爭的活動，甲、丙方認為有必要時，能夠與乙方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。
7、其他約定：
a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限職責公司保密協(xié)議》；
b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限職責公司知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議書》。
c、乙方陳述和保證如下：其保證所帶給的個人資料資料的真實性；其具有簽訂本合同的行為潛力和履行合同義務(wù)的潛力，其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的職責。
第六條：過失性解除協(xié)議的情形
乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方能夠立即解聘乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不貼合甲、丙方聘用要求的；
2、嚴重違反甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動紀律的；
3、乙方連續(xù)曠工超過10日，或一年內(nèi)累計曠工超過20日；
4、乙方公派留學或因私出境逾期不歸的；
5、嚴重失職、營私舞弊，對甲、丙方利益造成重大損害的；
6、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定，不服從甲、丙方工作安排的；
7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方帶給虛假個人資料或隱瞞其他真實狀況的；
8、被有關(guān)國家機關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的；
9、被司法機關(guān)依法勞動教養(yǎng)或被追究刑事職責的。
第七條：非過失性解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，甲、丙方能夠解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
4、年度考核不合格的。
第八條：乙方解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，乙方能夠解除本協(xié)議，但國家另有規(guī)定的`除外：
1、乙方在試用期內(nèi)；
2、乙方能夠證實甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，并獲得甲、丙方批準的。
第九條：經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，本協(xié)議能夠解除。
第十條：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議約定的聘期期滿的；
2、甲、丙方解散或者被撤銷的；
3、乙方退休、退職、死亡的。
第十一條：經(jīng)濟補償
有下列情形之一的，甲、丙方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋焊鶕?jù)乙方在丙方工作年限，每滿一年給予乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，但最高不超過十二個月。
1、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的；
2、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項、第3項的規(guī)定提出解除協(xié)議的；
第十二條解除協(xié)議不當?shù)馁r償職責
乙方違反本協(xié)議第八條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償職責。
第十三條：其他事項
1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓、分房或帶給其他特殊待遇的，可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。
2、本協(xié)議資料如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。
3、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商解決不成，能夠依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。
5、其他需要約定的事項：
第十四條：本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效；本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，三份具有同等法律效力。
乙方：（簽字）丙方：（簽字）
甲方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂日期：年月日
職位聘任協(xié)議篇二
茲聘任(續(xù)聘)______同志為______學______級教師。聘任(續(xù)聘)期為______年。從______年______月至______年______月。聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務(wù)。
1、享受______學______級教師的政治經(jīng)濟生活待遇。
2、年度及屆滿考核優(yōu)秀，成績突出，在職務(wù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責可繼續(xù)聘任;基本能履行職責，可繼續(xù)聘任，但必須限期一年內(nèi)改進;不能履行職責，不能完成任期目標，解除聘任，改作其他工作或低一級職務(wù)聘任。
3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率，關(guān)心愛護學生，教書育人，使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結(jié)合工作需要，努力進修，提高教育和學術(shù)水平。
4、擔任______中(小)學______年級______學科教學工作，每周任課______節(jié)，另承擔______等工作。
5、(上課、備課、輔導、作業(yè)批改的要求)。
6、(教育教學效果的要求)。
7、(其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養(yǎng)青年教師等工作)。
聘任單位負責人_____________。
被聘任人___年___月___日。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書。
茲聘任______同志在______專業(yè)______職務(wù)上，資格確認時間______，聘期從______年______月______日至______年______月______日止。
單位：________________________。
行政領(lǐng)導：________________________。
___年___月___日。
職位聘任協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限：
本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議生效日期為：年月日。
二、聘用期間的工作崗位，工作資料：
1.工作崗位：公司銷售部銷售員
2.工作資料：公司產(chǎn)品的銷售；其它工作；
三、聘用期間的待遇：
1.基本工資：人民幣元（包括工資元，交通費元，午餐補助元，醫(yī)療費元）。
2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。
四、勞動紀律：
乙方應(yīng)認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，用心參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、勞動時間及勞動保護：
1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每一天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方為乙方帶給必要的勞動條件和勞動工具。
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
六、相關(guān)事宜：
乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。
七、協(xié)議的變更、解除：
1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，能夠變更本協(xié)議相關(guān)資料。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方能夠解除本協(xié)議。
3.乙方有下列狀況之一，甲方能夠解除本協(xié)議。
（1）.在聘用期間，被證明不貼合聘用條件的。
（2）.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
（3）.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
（4）.被依法追究刑事職責的。
4.甲方有下列狀況之一，乙方能夠隨時通知甲方解除本協(xié)議：
（1）.在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或帶給勞動條件的。
（2）.在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。
八、其它：
本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
代表人：代表人：
日期：年月日
職位聘任協(xié)議篇四
聯(lián)系電話：_______________________。
乙方：___________________________。
聯(lián)系電話：_______________________。
丙方（擔保方）：_________有限公司。
第一條擔任職務(wù)。
乙方接受甲方的聘請，擔任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，__________有限公司顧問等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
1）甲方做為______公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2.甲方的義務(wù)。
1）甲方應(yīng)按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。
1）乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2）乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的______公司的股份，轉(zhuǎn)讓價按轉(zhuǎn)讓時乙方享有的股份的評估價計算。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。
3）乙方享有______公司董事會授予的人事管理權(quán)。
4）乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當?shù)氐纳鐣____（包括但不限于養(yǎng)老_____、醫(yī)療_____），乙方因病治療的門診費至少報銷______%。
2.乙方的義務(wù)。
1）乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作；出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結(jié)工作成績和須要改進的各個方面；積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進行，實現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營目標。
2）乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有______公司的股份，同時也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限。
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除。
1.本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.如發(fā)生___________公司及華爾被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾。
3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金。
在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決。
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州_____委員會提起_____解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定。
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
丙方：__________________。
_______年______月_____日。
職位聘任協(xié)議篇五
單位(以下稱甲方)：浙江奔騰建設(shè)工程有限公司。
法定代表人：江春威。
受聘人員(以下稱乙方)：
乙方長期從事市政施工管理工作，乙方的工作能力已經(jīng)具備助理工程師的專業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔任助理工程師職務(wù)。經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。
一、聘期。
聘期為叁年，自xx年7月1日起至xx年6月30日止。
二、雙方權(quán)利、義務(wù)。
甲方：根據(jù)設(shè)崗情況，在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi)，對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責和完成工作任務(wù)的，有權(quán)低聘或解聘;對泄露科技機密或經(jīng)濟情報，玩忽職守而導致重大事故和嚴重損失，或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業(yè)道德者，有權(quán)根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時，應(yīng)對乙方進行思想政治教育，對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓的機會。
12。
職位聘任協(xié)議篇六
根據(jù)《 民法典 》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。
2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律 法規(guī) 、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應(yīng)認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由 崗位工資 和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、 社保 費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。
五、 聘用合同 的終止、變更、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方，在涉及甲方 商業(yè)秘密 和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前____日書面通知乙方：
(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款
(1)-
(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：
(1)患 職業(yè)病 或者因工負傷并被確認喪失或部分 喪失勞動能力 的。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
(3) 女職工 在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的
(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
(2)甲方不正當經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為
六、 違約責任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)
乙方簽字(蓋章)
________年____月____日
職位聘任協(xié)議篇七
上級主管部門：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后學歷：_________
最后學位：_________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時間：_________
身份證 號碼：_________
受聘方所在學院（教學部）：_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標
1．受聘崗位名稱：_________；
受聘崗位級別：_________。
2．乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）
教學工作：_________；
隊伍建設(shè)：_________；
課程（學科、專業(yè)）建設(shè)：_________；
科研工作：_________；
其他任務(wù)與目標（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。
三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、 法規(guī) 、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
職位聘任協(xié)議篇八
聘用單位：(以下簡稱甲方)。
受聘人：
(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關(guān)法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。
2、合同有效期：自20__年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，(續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同)不得當份稿件未完成時終止本合同。
第二條工作任務(wù)，工作需要。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務(wù)，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5—10個工作日。
6、所有人員都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同(此業(yè)務(wù)已全權(quán)委托快遞)。
8、乙方在接稿時必須為甲方做好__(為防止稿件內(nèi)容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請拒絕簽收)。
第三條工作報酬。
1、甲方根據(jù)國家、政府和有關(guān)單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。
2、工資日結(jié)，為保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同(注：如果超過規(guī)定的時間未完成任務(wù)，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金)。
3、薪資結(jié)算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內(nèi)，用word軟件錄入文字可不用排版，應(yīng)分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天20：00內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資。
4、如打字計。
算方法：工資是一萬字1200元，時間計算(1分鐘30字x2小時=3600x天28=100800)其余2天時間可以自己審核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。
第四條工作紀律、獎勵和懲處。
1，乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務(wù)的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關(guān)單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀律，按政府和有關(guān)單位規(guī)定給予處罰。
5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務(wù)，如耽誤作者出書時間乙方應(yīng)負全部責任。
第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除。
1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、需解除(兼職聘用合同)的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應(yīng)提前7天以書面形式通知乙方。
(1)嚴重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔一定的法律責任;。
(2)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;。
(3)嚴重失職，故意把稿件內(nèi)容外泄，給公司造成重大損失的;。
(4)乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，并依法追究刑事責任。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。
(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
(2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應(yīng)當提前7天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟補償。
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、(兼職聘用合同)因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同。
3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條其它事項。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┍竞贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)。
簽約日期：
乙方(簽字)。
身份證號碼。
賬號類型：
銀行帳戶：
收款人：
聯(lián)系-電話/手機：
收件地址：
聯(lián)系qq：
職位聘任協(xié)議篇九
（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1、根據(jù)工作需要邀請技術(shù)專家開展給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為元，支付方式為。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。
2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協(xié)議第二項中的第2條執(zhí)行。
3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；對甲方的經(jīng)營、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的`保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。
三、協(xié)議的終止：
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
四、工作交接；
本協(xié)議自甲方壓覆的三個探礦權(quán)評估和賠償工作結(jié)束后終止。
五、其他事項；
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：技術(shù)專家（簽字）：法定代表人（簽字）：_________。
（或委托代理人）。
簽訂地點：簽訂地點：
職位聘任協(xié)議篇十
聯(lián)系地址：_______。
聯(lián)系電話：_______。
乙方：_______。
身份證號碼：_______。
聯(lián)系地址：_______。
聯(lián)系電話：_______。
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議，是對乙方勞動崗位的特別約定。
1.聘用期限自______年______月______日。
2.聘用期限到期時雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。
1.乙方應(yīng)完成該崗位所承擔的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：_______全面負責分公司運營工作及人員管理工作，建立與當?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。
1.聘用期間，甲方根據(jù)實際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，按時繳納各項社會保險費用，其中應(yīng)由乙方個人承擔部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。
2.甲方根據(jù)乙方的工作實績，貢獻大小確定是否給予相應(yīng)的獎勵。
1.勞動合同終止、解除后，本協(xié)議自動終止、解除。
2.本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇，承擔相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當?shù)刈畹凸べY標準的80%享受待遇。
3.甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。經(jīng)過考核，甲方認為乙方不適合擔任本崗位的.，甲方可以提前解除本協(xié)議。
4.乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
5.本協(xié)議終止、解除的，乙方應(yīng)接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應(yīng)予配合。
1.乙方對甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù)。
2.未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。
1.因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
1.雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。
2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
法定代表人：_______。
日期：_______
乙方：_______。
日期：_______
職位聘任協(xié)議篇十一
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期______個月，自______年______月______日至______年______月______日，試用期工資______元/月。
1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度，履行崗位職責，因嚴重違紀、違規(guī)和不能履行崗位職責及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內(nèi)受聘方如在未滿試用期提出終止合同，對幼兒園造成損失，應(yīng)追究受聘方的責任，無試用期工資。三個月試用期需提前一個月交申請，一個月的提前兩周交申請給甲方。
3、試用期滿，經(jīng)我方考核后，受聘方符合錄用條件，雙方再簽正式聘用書。如考核不合格，即終止聘用。此協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動取消。
甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日
職位聘任協(xié)議篇十二
因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：
1．甲方聘請________（乙方，身份證號碼：________）擔任技術(shù)顧問職務(wù)，負責技術(shù)管理工作，聘期為___20xx年。
2．技術(shù)顧問實行年薪制，年薪為人民幣____元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期間，乙方應(yīng)注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書（___________）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性。
4．甲方對乙方所提供證書和資料應(yīng)妥善保管并合理使用。
5．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。聘用期滿后，雙方本著自愿的.原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
6．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：________。
乙方：________。
協(xié)議簽訂時間：20xx年____月____日。
職位聘任協(xié)議篇十三
身份證號：________________。
甲乙雙方通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔任兼職教師，聘期：自________________年________________月起至________________年________________月止。
二、甲方聘任乙方在聘期內(nèi)擔任工作。
三、甲方根據(jù)工作需要、《長江工程職業(yè)技術(shù)學院外聘兼職教師管理辦法》有關(guān)規(guī)定和甲方的'可能條件，為乙方提供一定的工作條件。
四、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度、工作紀律、工作規(guī)程，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。
六、甲乙方違反協(xié)議的，違約方應(yīng)根據(jù)《長江工程職業(yè)技術(shù)學院外聘兼職教師管理辦法》承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份。
八、本協(xié)議簽訂后生效。
甲方（簽字蓋章）：________________。
乙方簽字：________________。
職位聘任協(xié)議篇十四
為維護雙方權(quán)益，明確雙方職責，特制訂本合同。
1、甲方維護乙方在校期間的合法權(quán)益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣(其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)，若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯，甲方給予乙方元獎金。
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。
4、愛護保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負責出庫材料的保管。
6、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
8、維護學校利益，搞好內(nèi)部治安工作。
9、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。
10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的'，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關(guān)追究法律責任。
6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。
此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準。
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學期結(jié)束止。
甲方法人代表：_______(蓋章)。
甲方責任人簽章：_______。
乙方責任人簽章：_______。
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