總結(jié)是一個反思的過程，能夠讓我們更好地規(guī)劃未來的目標與計劃。寫一份完美的總結(jié)需要我們有自我反省和觀察力，能夠深入總結(jié)出關(guān)鍵的問題和解決方案。每個人的總結(jié)都是獨一無二的，沒有標準答案。
機關(guān)先進事跡材料篇一
和諧是世間萬物存在的理想狀態(tài)，自然是人類社會的普遍追求。是的，當我們內(nèi)心和諧的時候，必能氣定神閑，寧靜致遠；當家庭和諧的時候，必使人興財發(fā)，其樂融融；當單位和諧的時候，必定生機勃發(fā)，事業(yè)興旺；當全社會和諧的時候，就是太平盛世的到來。但是，和諧不是上帝的恩賜，也不是大自然的杰作，她全憑智慧孕育，有待精心呵護，依靠心血澆灌。歸根到底，是作為萬物之靈的人類，自覺的為自身的生存和發(fā)展精心打造的理想王國。
我們都期望幸福的生活，期盼快樂的工作，期求順暢的發(fā)展，但必須清楚，離開了和諧，所有的期盼和追求都會是無源之水，一枕黃粱美夢。必須把構(gòu)建和諧的重任從心里想移到手中做，從嘴上講搬到肩上擔。
我們暫時都沒有兼濟天下的條件，但我們永遠都不會缺少獨善其身的資本，我們或許有老虎吃天無法下爪的困惑，但我們肯定明白千里之行始于足下的古訓(xùn)。為了實現(xiàn)和諧，我們能馬上就辦的而且能立竿見影的，就是從我做起，從現(xiàn)在做起，從我們?nèi)粘５纳?、工作和學(xué)習(xí)做起。
我深深感到，市政協(xié)機關(guān)是和諧的，工作關(guān)系是融洽的'，在這里工作的每一個同志既是和諧機關(guān)的構(gòu)建者，又是和諧關(guān)系的受益人。我從英語教學(xué)崗位到政協(xié)從事宣傳工作，無論是工作經(jīng)驗，或是專業(yè)知識，都是巨大的跨越，是同志們熱心幫助提攜，工作上協(xié)作配合，使我很快適應(yīng)了新的角色。幾年來，幾乎占用了所有的業(yè)余時間，失去了許多與同志們交流的機會，潛心學(xué)習(xí)鉆研，對農(nóng)業(yè)、工業(yè)、流通等經(jīng)濟工作和宗教等社會事物有了更多的了解，基本適應(yīng)了與各界委員交流，及時準確宣傳政協(xié)工作的需要，對外的任何工作交往，都牢記自己的言行關(guān)乎政協(xié)機關(guān)的形象，作到彬彬有禮，熱情周到；對機關(guān)的一草一木，一紙一筆，都作到珍惜有加，養(yǎng)成了隨手關(guān)燈關(guān)水，草稿紙兩面復(fù)印的習(xí)慣。這一切，象涓涓溪流匯入了機關(guān)和諧之海。
幾度春秋，幾經(jīng)實踐，我倍感和諧之路就在我們腳下，和諧之功就在我們手中，構(gòu)建和諧，我們責(zé)無旁待。
我們要把自己的業(yè)余時間從瑣屑庸俗的應(yīng)酬和碌碌無為的虛耗中討要回來，用于讀書學(xué)習(xí)。在書本上聆聽圣人的教誨，接受哲人的啟迪，領(lǐng)略偉人的風(fēng)采，陶冶情操，豐富知識，涵養(yǎng)靈性，啟迪心智，使自己能夠以平常心觀世，以寧靜心處世，以進取心出世，作到明澈自若，寵辱不驚，自強不息。
我們要把單位的同事視為良師，虛心學(xué)習(xí)他們的長處，充分尊重他們的人格，相互切磋砥礪，盡量寬宏包容，力求實現(xiàn)心靈的溝通和真誠的理解；要視身邊人群為益友，無論何時何地，都要與人為善，待人以誠，大事論原則，小事講風(fēng)格，工作多配合，生活勤關(guān)照，以蕩蕩君子之風(fēng)營造和諧的人際關(guān)系。我堅信：只要我們每個人都秉持浩然正氣，所在單位必定風(fēng)清氣正，生氣勃勃。
我們要把恪盡職守看作第二生命，力求在平凡的崗位干出不凡的業(yè)績，在處理日?，嵥榈木唧w事物中實現(xiàn)高尚的精神追求。我們每接一個電話，每寫一篇文章，每傳遞一份文件，都是個人職責(zé)所在，單位工作所需，都要講認真，求實效，不可草率和輕慢；我們面臨的每一個工作日，都是單位用來服務(wù)社會的寶貴時間，也是人生的一段珍貴時光，都要萬分珍惜，自加壓力，有所事事，切不可虛度和浪費，我一直認為：人人盡責(zé)，奮發(fā)向上，是一個單位和諧的首要條件，也是高效運轉(zhuǎn)的力量源泉。
和諧是我們的理想，當不懈追求；和諧在我們手中，更應(yīng)當精心打造。和諧其實并不遙遠，當我們齊心協(xié)力營造和諧時，我們就已經(jīng)生活在和諧之中了，各位兄弟姐妹們，繼續(xù)加油啊。
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機關(guān)先進事跡材料篇二
**年，全市地稅系統(tǒng)在省地稅局和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，積極應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，統(tǒng)籌做好組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，深入推進“三和”地稅建設(shè)，充分發(fā)揮地稅職能作用，團結(jié)奮進，務(wù)實創(chuàng)新，順利完成了各項目標任務(wù)，稅費收入首次突破400億元，社保費收入首次突破**億元，為加快全省地稅管理轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)合肥“新跨越、進十強”目標做出了積極貢獻。
一、堅持強化征管穩(wěn)增長，稅費收入實現(xiàn)新突破。
**年，面對嚴峻的組織收入形勢，全市地稅系統(tǒng)堅持組織收入原則，強化收入分析預(yù)測，加強重點稅源監(jiān)控，完善基金費征繳管理，稅費收入平穩(wěn)較快增長。全年共組織各項稅費收入**億元，其中地方稅收入**億元；社保費收入**億元，首次突破百億元。
（一）加強收入統(tǒng)籌管理。科學(xué)編制分解地方稅收入計劃，積極開展宏觀稅負分析和行業(yè)分析。認真開展**減免稅統(tǒng)計調(diào)查，進行全國稅收資料調(diào)查，有效掌握區(qū)域稅源狀況。
（二）大力開展稅收檢查。充分發(fā)揮稽查職能，以查促收。聯(lián)合開展“1.17”集中打擊發(fā)票違法犯罪活動、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)票使用情況專項整治等，繼續(xù)加強虛假發(fā)票“買方市場”整治。抽調(diào)市區(qū)近百名業(yè)務(wù)骨干，在先行集中輔導(dǎo)自查基礎(chǔ)上，對重點區(qū)域、重點稅源企業(yè)開展收入督查。
（三）切實加強基金費征繳。堅持“兩副重擔一肩挑”，將社保費作為特殊稅種嵌入稅收征管工作流程，實現(xiàn)稅費“同征同管同服務(wù)”。實行新辦企業(yè)稅務(wù)登記、社保登記同步辦理，完善企業(yè)基本信息檔案，提高參保覆蓋面。落實“先繳費后辦理施工許可證”政策，加強農(nóng)民工工傷保險征收。完善殘保金征繳機制。
二、堅持穩(wěn)妥漸進促轉(zhuǎn)變，稅收改革取得新進展。
（一）“兩稅”征管并軌運行。強化前期調(diào)研，制定實施方案，明確劃轉(zhuǎn)要求，全市“兩稅”征管職能劃轉(zhuǎn)順利完成。完成“兩稅”人員機構(gòu)職能配置，市局設(shè)立耕契稅處，全市新增“兩稅”服務(wù)窗口34個。加強征管業(yè)務(wù)銜接，上線新版契稅征管軟件。與市房產(chǎn)局密切溝通協(xié)作，確?！跋榷惡笞C”制度順利執(zhí)行，“兩稅”征管工作全面并軌。
（二）配合做好“營改增”試點前期工作。開展試點行業(yè)樣本企業(yè)典型調(diào)查，掌握“營改增”后稅負變化、對全市經(jīng)濟稅收影響等。逐戶開展宣傳輔導(dǎo)，進行稅源信息調(diào)查摸底。按照規(guī)定時間節(jié)點，分批將一般納稅人、小規(guī)模納稅人數(shù)據(jù)信息移交國稅部門，實現(xiàn)無縫對接。
（三）穩(wěn)妥積極推進專業(yè)化管理。根據(jù)行業(yè)特點和區(qū)域?qū)嶋H情況，在巢湖市局重點開展試點，涉外分局和廬江縣局進行積極探索，稅收風(fēng)險應(yīng)對和管理工作機制初步建立。積極探索開展納稅評估工作，成立市局納稅評估和風(fēng)險管理辦公室，全面采集重點稅源戶財務(wù)報表數(shù)據(jù)，制定納稅評估工作規(guī)范。
三、堅持深化服務(wù)惠民生，職能發(fā)揮彰顯新成效。
（一）積極落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。認真落實調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生等各項稅收優(yōu)惠政策。用足用活稅收政策，扶持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，聯(lián)合出臺關(guān)于股權(quán)獎勵個稅試點工作意見，實行企業(yè)技術(shù)人員股權(quán)激勵分期繳納個稅，增強企業(yè)自主創(chuàng)新內(nèi)力。全面落實社保費“五緩四降”等優(yōu)惠政策。
（二）全面提升行政效能。深入開展“辦稅服務(wù)實踐日”活動，在每月納稅申報期，組織市、縣局班子成員和機關(guān)干部輪流到辦稅服務(wù)廳實踐，實現(xiàn)效能建設(shè)向機關(guān)各崗位延伸。繼續(xù)開展“訪稅情、辦實事、促和諧”大走訪活動。出臺進一步加強效能建設(shè)優(yōu)化納稅服務(wù)意見，加大制度執(zhí)行力度，切實改進作風(fēng)、提升效能。
（三）不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。精簡辦稅流程，提高服務(wù)效率，廬陽分局、經(jīng)濟分局和廬江縣局3家辦稅服務(wù)廳被授予“星級辦稅服務(wù)廳”稱號。完善12366服務(wù)熱線管理，升級發(fā)票查詢系統(tǒng)，規(guī)范語音服務(wù)，全年接聽解答熱線咨詢3.3萬個。按照“六個統(tǒng)一”要求，推進標準化辦稅服務(wù)廳建設(shè)，安裝排隊叫號、服務(wù)評價和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，整合窗口功能，實現(xiàn)綜合服務(wù)、發(fā)票管理“一窗全能”。拓展網(wǎng)上申報、銀行網(wǎng)點繳費、持卡繳費等多元化繳費方式，實行“有區(qū)域管理，無區(qū)域征收”，方便繳費人就近繳費。巢湖市局組建納稅人學(xué)校、“巢北納稅人”qq群組、納稅服務(wù)短信平臺、納稅人權(quán)益保護中心等四位一體的納稅人之家。完善納稅服務(wù)投訴管理機制，暢通納稅服務(wù)投訴渠道，維護納稅人合法權(quán)利。
四、堅持固強克弱提效能，征管基礎(chǔ)得到新加強。
（一）扎實推進稅政管理。上線運行存量房交易價格申報評估系統(tǒng)，規(guī)范存量房交易稅收秩序。認真貫徹落實《車船稅法》及其實施條例，開展代收代繳檢查。出臺《房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算管理辦法》，明確管理流程，提升清算質(zhì)效。加強非居民稅收管理，做好《對外支付稅務(wù)證明》出具。開展審核前置、簡化備案程序，提升企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量。加強年所得12萬元以上個稅自行納稅工作。實行“先稅后轉(zhuǎn)”，加強股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個稅征管。細化征管措施，加強建筑安裝業(yè)個人承包者個稅征管。
（二）著力夯實征管基礎(chǔ)。深入推進現(xiàn)代化分局建設(shè)。加強外出經(jīng)營稅收管理，規(guī)范《外管證》開具、核銷、檢查等工作流程。繼續(xù)實行國地稅聯(lián)合辦證，節(jié)約辦稅成本。修訂納稅人登記遷移管理工作規(guī)定，明確遷入地主管稅務(wù)機關(guān)結(jié)算檢查責(zé)任，提高遷出管理效率。加強對注銷戶清算管理。加強普通發(fā)票管理，明確建筑、房地產(chǎn)、電信等行業(yè)經(jīng)營中預(yù)收（售）環(huán)節(jié)開具發(fā)票管理規(guī)定，嚴格發(fā)票報驗查驗管理，規(guī)范發(fā)票代開業(yè)務(wù)。
（三）加強信息化支撐。繼續(xù)加強征管數(shù)據(jù)清理，強化征管數(shù)據(jù)質(zhì)量動態(tài)監(jiān)控。深化稅源與征管狀況監(jiān)控分析軟件應(yīng)用，查找征管薄弱環(huán)節(jié)，提高稅收征管質(zhì)量。積極開發(fā)私房出租及個體零散稅收代征軟件，與ahtax2009征管系統(tǒng)對接，實現(xiàn)委托代征工作信息化管理。加大網(wǎng)上申報推廣應(yīng)用工作力度。
五、堅持防范風(fēng)險重規(guī)范，依法治稅邁出新步伐。
（一）開展法制宣傳教育。扎實開展“六五”普法工作，參加“*普法行”、“12.4法制宣傳日”活動，加強復(fù)雜業(yè)務(wù)、熱點問題宣傳，努力為依法治稅營造良好社會輿論環(huán)境。聯(lián)合開展第**個稅收宣傳月活動，舉辦合肥市首次納稅100強企業(yè)新聞發(fā)布會，基層各分局因地制宜，舉辦地稅沙龍、開展“愛生活、畫稅收”校園動漫主題活動、打造公交流動稅收風(fēng)景線等，提升稅收宣傳效果。
（二）規(guī)范稅收執(zhí)法行為。加強規(guī)范性文件管理，清理1994年以來市局制定的規(guī)范性文件。堅持案件集體審理制度。加強稅收法制建設(shè)，出臺《稅收法制員工作實施辦法》，完善稅收法制員工作機制。實行行政處罰群眾公議制度，開群眾參與稅務(wù)行政處罰先河。
（三）扎實推進政務(wù)公開。深入開展“政務(wù)公開標準化建設(shè)年”活動，梳理完善辦事流程。突出以地稅門戶網(wǎng)站、市政府信息公開網(wǎng)和遍布全市城鄉(xiāng)的標準化辦稅服務(wù)廳（所）、服務(wù)窗口為主陣地，及時公開各類稅收信息。重新規(guī)劃并增設(shè)地稅外網(wǎng)欄目，使信息公開內(nèi)容更加豐富，為公眾提供快速查詢和辦事入口。
六、堅持人本治局增活力，隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新風(fēng)貌。
（一）有序開展干部人事管理。修訂《股級干部選拔任用工作辦法》，明確股級干部選用條件、程序、權(quán)限和方式，加大競爭性選拔比重，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。規(guī)范科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔任用，對試用期滿科級干部進行組織考察，按期正式任用。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，有序開展干部輪崗交流。發(fā)揮老干部黨支部作用，豐富退休老干部文化生活。
（二）著力提升隊伍能力建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，用十八大精神統(tǒng)領(lǐng)工作指導(dǎo)思想，落實到稅收工作各環(huán)節(jié)。堅持集中和自學(xué)、機關(guān)和基層、課堂和在線“三結(jié)合”，細化落實學(xué)習(xí)日制度。編印《地稅干部學(xué)習(xí)教育讀本》，貫穿全年開展“講大局、強責(zé)任、提能力、抓落實”主題教育。加大干部培訓(xùn)工作力度，連續(xù)第*年舉辦全員業(yè)務(wù)考試。深入推進“書香伴稅行”讀書活動，舉辦“品味書香、常誦經(jīng)典”誦讀比賽，市局參賽節(jié)目榮獲全省地稅系統(tǒng)經(jīng)典誦讀比賽第一。
（三）不斷深化系統(tǒng)文明創(chuàng)建。結(jié)合慶祝建黨91周年系列活動，實施黨內(nèi)關(guān)愛工程，開展黨內(nèi)互助幫扶、走訪慰問，實行機關(guān)黨組織和黨員與城鄉(xiāng)結(jié)對共建，走進社區(qū)開展稅收咨詢和清潔家園等義務(wù)勞動。成立各類興趣小組，定期開展積極健康的文體活動，組織全體干部職工體檢，著力推進系統(tǒng)“三和”地稅建設(shè)。深化系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，市局榮獲第三屆全省創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位，市局及局屬18個單位全部被評為**市第*屆文明單位。
七、堅持懲防并舉護平安，反腐倡廉得到新提升。
（一）深化黨風(fēng)廉政教育。扎實開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動，較好完成學(xué)習(xí)教育、分析檢查、整改落實各階段目標任務(wù)。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》、《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》等規(guī)定，提升知法守法意識。大力推進廉政文化建設(shè)向基層延伸，打造多元廉政文化載體，構(gòu)建特色鮮明、內(nèi)容豐富的廉政文化體系，增強干部拒腐防變能力。舉辦廉政風(fēng)險防控專題講座，開展經(jīng)常性廉政警示教育，營造廉潔從稅的濃厚氛圍。
（二）完善廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。圍繞“節(jié)點控制、流程再造、機制完善”的主線，加強防控機制建設(shè)。全面梳理稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)各環(huán)節(jié)，列出“權(quán)力清單”。繪制權(quán)力事項運行流程圖，固化權(quán)力行使過程，確保權(quán)力行使可視可控。采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體議和組織定“五步法”，實現(xiàn)節(jié)點控制、流線清楚、全面覆蓋“點線面”相結(jié)合，查找廉政風(fēng)險點，做到防控措施對風(fēng)險點全覆蓋。
（三）暢通內(nèi)外監(jiān)督渠道。細化責(zé)任分解，開展專項考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實。完善內(nèi)審工作機制，加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，強化任期經(jīng)濟責(zé)任監(jiān)督。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開展政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾，加大明察暗訪力度，及時進行結(jié)果通報，嚴格責(zé)任追究。持續(xù)開展向納稅人述職述廉、召開政風(fēng)行風(fēng)特邀監(jiān)察員和納稅人代表座談會、落實稅務(wù)檢查《廉政反饋制》等，主動接受社會監(jiān)督。嚴明工作紀律，認真查辦各類投訴舉報案件。
八、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)強保障，行政管理跨上新臺階。
（一）參謀輔政作用進一步發(fā)揮。加大工作統(tǒng)籌力度，抓好計劃管理，合理安排、月度重點工作，簡并各類會議，提升會議質(zhì)效，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦、重大工作部署、會議決定事項等專項督查，確保政令暢通。堅持用群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，制定《關(guān)于進一步規(guī)范信訪工作的通知》，嚴格按政策處理信訪事項。加強信息調(diào)研工作，全年被上級信息載體采用320余條，其中1篇獲省領(lǐng)導(dǎo)批示，4篇轉(zhuǎn)報中辦、國辦。
（二）日常保障能力進一步提高。梳理完善會議安排、公務(wù)接待、車輛管理等內(nèi)務(wù)管理流程，為機關(guān)規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)提供保障。認真貫徹新公文處理辦法，制定《**市地稅系統(tǒng)機關(guān)公文處理實施辦法》，實現(xiàn)公文運轉(zhuǎn)無縫銜接、規(guī)范操作。加強檔案管理，擴大部門立卷范圍，嚴格落實保密工作責(zé)任制。嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，規(guī)范資產(chǎn)配置、使用和處置程序。
（三）財務(wù)管理水平進一步加強。嚴格預(yù)算編制口徑，科學(xué)合理編制預(yù)算，健全預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機制，開展預(yù)算績效評價，提升預(yù)算執(zhí)行效率。
**年，是新一屆政府的開局之年，也是**加快建設(shè)現(xiàn)代化新興中心城市，努力打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”的關(guān)鍵之年。全市地稅系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，牢牢把握服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，大力推進稅收管理轉(zhuǎn)型升級，銳意進取，奮發(fā)有為，為加快建設(shè)幸福美好新**作出新的貢獻。
機關(guān)先進事跡材料篇三
同志們：
利用這個時間，我們召開一次機關(guān)支部黨員大會。這次會議是經(jīng)機關(guān)支部同意召開的，會議的主要內(nèi)容是研究黨員納新問題。（）參加這次會議的人員有機關(guān)支部黨員，納新的入黨積極分子。會議的議程有三項，首先請兩名入黨積極分子宣讀入黨申請書，其次請兩名入黨積極分子的培養(yǎng)人介紹培養(yǎng)考察情況，最后進行表決。
下面大會進行第一項：請***、***兩位入黨積極分子分別宣讀入黨申請書。
大會進行第二項：請***同志的入黨介紹人***同志介紹培養(yǎng)考察情況；（請***同志介紹培養(yǎng)考察情況。）。
請***同志的'入黨介紹人林輝同志介紹培養(yǎng)考察情況；（請***同志介紹培養(yǎng)考察情況。）。
大會進行第三項，分別就兩位入黨積極分子的入黨情況進行表決。下面請工作人員清點人數(shù)。……本次大會應(yīng)到黨員**人，實到黨員**人，符合法定人數(shù)，表決有效。
下面就***同志入黨問題進行表決。同意***同志加入中國共產(chǎn)黨的請舉手，……不同意的請舉手，……棄權(quán)的請舉手，……一致通過。
下面就***同志入黨問題進行表決。同意***同志加入中國共產(chǎn)黨的請舉手……，不同意的請舉手……，棄權(quán)的請舉手……，一致通過。
同志們，讓我們以熱烈的掌聲祝賀***、***兩位同志加入中國共產(chǎn)黨。（掌聲）。
同志們，今天的大會按照預(yù)定的議程全部進行完畢，散會。
機關(guān)先進事跡材料篇四
xx年，面對稅收任務(wù)大幅度增長、xx現(xiàn)實稅源不足且政策性減收因素較多，組織收入工作困難和壓力巨大的嚴峻局勢，地稅局黨委一班人團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工以地稅成立十周年為動力，圍繞年初確定的各項工作目標，以組織收入為中心，強化稅收征管，深化依法治稅，加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，全局的各項工作都取得了新的進展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
[強化稅收管理提高征管質(zhì)量]為著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問題，一年來，全局不斷強化稅收征管，提高稅收管理水平：
1、加強對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控管理。按照“抓大、控中、定小”的工作方針，加強對重點稅源、重點行業(yè)的稅收管理。結(jié)合平度實際，主要抓了采礦業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸、倉儲及郵政業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)的稅收管理。以上行業(yè)共增收xxxx萬元，占總增收額的72.9%，對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。
2、進一步深化社會綜合治稅。積極爭取地方黨委、政府及有關(guān)部門的支持配合，充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強稅收源頭控管，使社會綜合治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。目前，全市已委托代征戶數(shù)xxx戶，xx年代征稅款1269萬元。全年通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息xxx余條，增加稅收xxx萬元。
3、加強所得稅核定征收，探索試行納稅評估工作。按照所得稅核定征收管理辦法的要求，加強對兩個所得稅的核定征收管理。全年共對xxx戶企業(yè)的企業(yè)所得稅和xxx戶私營獨資合伙企業(yè)的個人所得稅進行了嚴格審查和事前核定。同時，積極探索試行納稅評估工作，結(jié)合實際，對石墨行業(yè)資源稅進行了綜合納稅評估試點，增收石墨資源稅xxx萬元。
4、加強稅務(wù)登記管理。一年來，按照普遍登記的原則，不斷強化稅務(wù)登記工作，加大稅務(wù)登記處罰力度，加強稅收基礎(chǔ)管理，杜絕漏征漏管戶。全年共清理漏征漏管戶xxxx余戶，補稅罰款126萬元。
[深化依法治稅提高執(zhí)法水平]按照依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的要求，不斷強化依法治稅，加大稅收執(zhí)法力度。
1、進一步規(guī)范執(zhí)法行為。認真學(xué)習(xí)《行政許可法》，對稅收執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等稅收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)和步驟進行細化、量化和定性，提出明確標準和要求，層層簽訂《稅收執(zhí)法責(zé)任書》，實行稅收執(zhí)法責(zé)任制、一票否決制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，保證了稅收執(zhí)法的程序規(guī)范和公正、準確。一年來，共受理127戶納稅人稅務(wù)行政許可申請事項，并全部在法定期限內(nèi)作出許可決定，沒有出現(xiàn)一例違反程序執(zhí)法的案件。
3、嚴格執(zhí)行稅收政策。實行稅收減免集體審議制度和社會公示制度，杜絕暗箱操作和各種越權(quán)減免稅及擅自變通稅收政策的行為，確保稅收政策不折不扣地執(zhí)行。一年來，共為xx戶符合享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的納稅人辦理減免地方稅收xxx萬元。
[加快稅收信息化建設(shè)步伐]在硬件建設(shè)上，不斷加大投入，為xx個基層所統(tǒng)一進行了三級網(wǎng)絡(luò)升級改造工程，大大改善和提高了各基層所的網(wǎng)絡(luò)通訊速率和通信質(zhì)量；通過爭取市政府、青島市局支持等多種方式籌措資金，新購置計算機設(shè)備60多臺（套）。在軟件建設(shè)上，按照市局的統(tǒng)一部署，不斷加快各征管軟件的應(yīng)用，使計算機網(wǎng)絡(luò)在稅源監(jiān)控、納稅申報、發(fā)票管理、稅務(wù)稽查、個體稅收等稅收征管工作中的作用得到充分發(fā)揮，促進了征管質(zhì)量和工作效率的提高。目前，全市通過電子網(wǎng)絡(luò)實行遠程納稅申報的納稅人已達xxx戶，按期納稅申報率100%。
[加強基層建設(shè)和干部隊伍建設(shè)]一年來，按照以人為本的要求，以提高干部的整體素質(zhì)為目的，不斷加強基層建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，增強干部的工作壓力感和責(zé)任感，提高隊伍戰(zhàn)斗力。
1、扎實開展“六好”創(chuàng)建活動。按照省和市地稅局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，將“六好”單位的xx條標準進一步細化、量化，把各項指標和任務(wù)分解落實到具體的工作環(huán)節(jié)、崗位和人員，并納入對各基層單位的目標管理考核，堅持分級負責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實，廣泛參與、齊抓共管的工作格局，有力的促進了基層建設(shè)活動深入開展。年內(nèi)有7個單位榮獲xx市地稅系統(tǒng)“六好”基層單位稱號。
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2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。以提高干部的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標，重點抓了干部的稅收業(yè)務(wù)知識、稅收英語、相關(guān)法律法規(guī)知識及《行政許可法》、《稅收征管法》及實施細則、新《稅務(wù)登記管理辦法》的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，共舉辦稅收政策、行政許可法等各類培訓(xùn)班20余期，結(jié)合推行能級管理，組織業(yè)務(wù)考試四次，增強了干部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。有3人被評為省級業(yè)務(wù)能手。
3、深化干部管理制度改革，調(diào)動干部工作積極性。繼續(xù)推行末位淘汰、脫崗培訓(xùn)、雙向選擇制度。組織139名干部進行了雙向選擇。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，積極穩(wěn)妥地推行了干部能級管理工作，進一步增強了廣大干部的工作壓力感和責(zé)任感。
4、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。結(jié)合實際，制定了《黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。按照“一崗雙責(zé)”的要求，與各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一票否決制”。以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，進一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財務(wù)等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)力監(jiān)督體系，強化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，有力地推動了全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二oo五年x月二十八日。
撰稿人：xxx。
聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
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機關(guān)先進事跡材料篇五
麻風(fēng)病是一個頑疾，非常難治，即使是接受了治療也會有很長觀察期，而這一觀察就是。李恒英將國外引進來的治療手段加上我國本土的治療手法，最后終于研究出了徹底治療麻風(fēng)病的治療手段，讓全國數(shù)以萬計的麻風(fēng)病患者都得到了解脫。后來李恒英研究出來的治療手段還進行了全球推廣，讓越來越多的麻風(fēng)病受害者得到了解脫。身為醫(yī)者，李恒英真的做到了什么是醫(yī)者仁心，麻風(fēng)病一直以來都是被稱為可怕的傳染病存在的，這也就導(dǎo)致麻風(fēng)病患者們的內(nèi)心非常自卑。
而李恒英卻從未覺得他們和其他人有什么不同，在實地考察的時候沒有任何庇護隨意和他們交談，讓這些患者得到了久違的溫暖。李恒英將自己的一生都奉獻給了醫(yī)療事業(yè)，真的是做到了為事業(yè)鞠躬盡瘁。時至今日，李恒英都是孑然一身，但是我相信，李恒英老奶奶一定沒有覺得孤單過，因為內(nèi)心充足的人是不害怕孤單的。而如今已經(jīng)90多歲的李恒英老奶奶依然在防麻的第一線站著。古有保衛(wèi)祖國不受外敵侵犯的巾幗英雄花木蘭，今有為國人和世界人民打敗麻風(fēng)病病魔的醫(yī)者巾幗英雄李恒英老人。在此，向李恒英老人致以崇高的敬意!
機關(guān)先進事跡材料篇六
***，男，侗族，1995年*月出生，中共黨員，***村結(jié)對幫扶干部，自工作以來，憑著強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，憑著對貧困戶的一片愛心、熱心，勤奮努力、任勞任怨地做好本職工作，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地為貧困戶辦實事,被貧困戶稱之為“貼心人”。
腳踏實地做本職工作
***是***村1組***、***、***的結(jié)對幫扶人。自扶貧工作開展以來，作為結(jié)對幫扶干部，走訪貧困戶、貧困戶信息采集、扶貧手冊及各種表格的填寫、一戶一檔軟件資料的收集整理和錄入等等。在2019年的脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，***就沒有了雙休日，也沒有了正常的上下班時間，辦公室就成了他的“家”，貧困戶就成人他的“親人”，忙碌的工作使他無法顧及自己的家人，家里父母經(jīng)常打電話給他問寒問暖，他總是用這邊離家太遠了、路又不好為借口不回家。2019年自上班到過年春節(jié)才回家一次，回家過完大年三十，又接到疫情防控的緊急通知，于是大年初二又毅然離鄉(xiāng)，他說“大年初二正是寨上男女老少歡呼慶祝的時候，自己一個人開車走出寨子，心里挺不是滋味......”但他是一名黨員，他時刻記住黨員要有先鋒模范作用、隨時準備為黨和人民犧牲一切的入黨誓詞，這是他源源不斷的動力和激情，讓他始終以一種樂觀的態(tài)度，飽滿的熱情投入到日常工作和扶貧工作中。
為了深入了解貧困戶家庭情況，他不分節(jié)假日還是雙休日，不分炎炎烈日還是寒冬臘月，到貧困戶家中調(diào)查走訪，每到一戶，都坐下來和他們談心，仔細詢問貧困戶的收入和支出情況,詳細了解貧困家庭生產(chǎn)生活情況、勞動力技能狀況、子女就學(xué)和最期盼解決的問題。和他們相處的時間長了，所有貧困戶情況他是一清二楚，為貧困戶的信息采集提供了真實詳細的資料；為了幫助貧困戶早日脫貧，***不斷地向他們宣傳產(chǎn)業(yè)扶貧補貼政策，鼓勵他們創(chuàng)業(yè)、動員他們就業(yè)。有時候貧困戶白天上山務(wù)農(nóng)，經(jīng)常不在家，他就利用晚上時間去他們家。
真心為民辦實事
送到了黎平縣精神病醫(yī)院?；氐郊?，終于看到夏文華臉上出現(xiàn)了一絲微笑，感覺整個人都輕松了許多，“本作兒子做的事你全給做了，你就是我的貼心好兒子”夏文華老人望著吳相宏淚眼盈眶的說。夏文華患有高血壓慢性病（腦梗死），每個月都需要到黎平拿藥，于是吳相宏每次有空都會去俾翁村接其到德化鄉(xiāng)里坐班車，碰到剛好自己也上黎平的時候，也會主動帶上夏文華。現(xiàn)在夏文華成了自己的親人，夏萬浩成了自己的微信好友、更是自己無話不說的好兄弟，大兒子夏萬靈今年從廣東回到家里時，主動聯(lián)系了***，一句句感動、一聲聲感謝，多次邀請***到其家里“擺門子”，在2020年7月份的脫貧攻堅普查期間夏文華一家更是給普查組交上了滿意的答卷。每談到這些，***嘴角總是微微一笑。
不斷夯實“一達標、兩不愁、三保障”
***是一個因為努力讀書才走出大山的同志，他深知“扶貧先扶智”、作為農(nóng)村的孩子只要讀書才是擺脫貧困的最好選擇。俾翁村1組夏文明是其幫扶戶，一家六口人，夏文明夫妻兩口、兩位老人、一兒一女。得知夏文明夫婦常年在山西太原務(wù)工，家里的老人、孩子就成了留守老人和留守兒童的情況。***首先到夏文明家里對老人、小孩子做了思想工作，跟夏明文其父夏錦順說“您老兩口就安心在家里幫忙照顧孩子，文明不在家，以后你們有什么需要、有什么緊急情況隨時都要記得聯(lián)系我這個小吳”，看到夏淼淼、夏萬源兩個小朋友時，他總會去查看他們兩的作業(yè)本、翻翻他們的書包，當起了他們的臨時“家教”，鼓勵他們要努力讀書，成大后要成為國家的棟梁之才。并經(jīng)常打電話給夏文明，鼓勵其安心在外面上班，跟他報家里的平安，說明了就業(yè)脫貧的重要性。通過努力，夏文明夫婦每年基本都能在外務(wù)工10個月左右，平均每人每月3000左右，一年下來也有5、6萬元，加上家里的種植業(yè)補貼每年1650元、夏景成的養(yǎng)老金93元/月、夏景成的組長工資300元/月，夏文明一家的人均收入遠遠超出了國家脫貧的標準線。在普查期間，夏文明的父親夏景成在異地搬遷又寬、又亮的房子里與普查組的交流中口口聲聲都是滿意度的體現(xiàn)。
他們都有打拼創(chuàng)業(yè)的想法，他們以后肯定不會再在俾翁村呆一輩子，你要安心搬到黎平去住，不為自己也為孩子著想，先給他們在黎平找一個立腳點，一旦錯過了這個機會就得自己花幾十萬到黎平買商品房了......”每一句的相勸都讓夏錦順曉之以理、動之以情，經(jīng)過多次的上門相勸、電話隨訪，夏錦順終于安心到黎平居住。夏錦順到黎平住一段時間后，盡然萌發(fā)了創(chuàng)業(yè)萌芽，打電話給***說到“我在黎平可是找到了創(chuàng)業(yè)項目，我沒有太多文化，但我吃得苦、還有力氣，我準備到高屯那邊租他們荒的田地來搞大棚蔬菜，在我們城北搬遷點搞一個蔬菜銷售點，等做大起來了再開分店，開到龍形、千秋塝、干涼亭......”***在電話一頭開心的聽著夏錦順規(guī)劃著自己的未來。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，作為一普通的結(jié)對幫扶干部，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。
機關(guān)干部先進事跡材料200字
機關(guān)干部個人先進事跡材料
機關(guān)先進事跡材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
機關(guān)黨總支現(xiàn)有x個黨支部，x名黨員，總支委員會有x名委員，其中書記x名。近年來，機關(guān)總支在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，充分發(fā)揮了機關(guān)黨總支政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推進了學(xué)校各項事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，機關(guān)工作作風(fēng)也有了明顯改觀。
一、抓理論學(xué)習(xí)，強化思想文化建設(shè)。
機關(guān)黨總支始終堅持抓理論學(xué)習(xí)、促進思想文化建設(shè)，學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念，保駕護航機關(guān)干部的思想信念，推動我校重大改革發(fā)展，為實現(xiàn)有特色高水平應(yīng)用性x學(xué)院的建設(shè)，提供強有力的干部隊伍和工作環(huán)境。
一是認真學(xué)習(xí)了******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，以及************系列講話精神。機關(guān)黨總支按照學(xué)校黨委安排部署，結(jié)合實際，認真貫徹并制定實施了《******xx學(xué)院機關(guān)總支委員會關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹了黨的十九大精神，進一步推進了機關(guān)黨的建設(shè)，提高了機關(guān)干部政治思想水平，促進了機關(guān)各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。要求各支部充分認識學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神重大意義，認真做好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳和理論研究，要以黨的十九大精神引領(lǐng)各項工作，緊密結(jié)合實際，推動我校機關(guān)工作有序科學(xué)發(fā)展。
二是不斷完善“三會一課”制度，堅持“六個一學(xué)習(xí)機制”。認真落實了學(xué)校黨建工作部署，要求所屬x個支部均制定了“三會一課”學(xué)習(xí)計劃，并報送總支備案。機關(guān)黨總支結(jié)合實際，提供了理論學(xué)習(xí)賬號x個、理論學(xué)習(xí)書籍x本，參考書目x條。要求處級干部每半年講一次黨課，并將黨課講稿送總支備案存檔。目前，各支部“三會一課”效果顯著，積極性強，程序規(guī)范，力度較大，形成了機關(guān)黨務(wù)工作良好的局面。機關(guān)黨總支始終堅持“抓支部、抓基礎(chǔ)、抓實效”，定期或不定期對所屬支部進行不同形式的督促和交流，次數(shù)達x次，對局面較好的支部進行典型推廣，推動大支部帶動小支部，有經(jīng)驗的支部書記做到模范帶頭作用的工作局面，有力推進各支部的工作步伐和學(xué)習(xí)進度，形成了機關(guān)黨建一盤棋的良好局面。
二、抓堡壘作用，強化基層組織建設(shè)。
機關(guān)黨總支始終堅持抓黨的基層組織建設(shè)，踐行“抓支部、促效果、成氛圍”的有效模式，工作重心放在支部建設(shè)和支部發(fā)展，有力指導(dǎo)各支部的隊伍、能力和凝聚力建設(shè)，做到了支部活躍，隊伍整齊，氛圍良好的良好局面。
一是合理設(shè)置了基層黨支部。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整機關(guān)黨總支黨支部設(shè)置的通知》文件精神，撤銷原x個黨支部，增設(shè)了新黨支部x個，調(diào)整后機關(guān)支部設(shè)置為x個，分別是：黨政辦公室黨支部、組織統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部、宣傳部黨支部、紀委辦公室黨支部、學(xué)生工作部黨支部、工會黨支部、人事處黨支部、教務(wù)處黨支部、科研與研究生處黨支部、計劃財務(wù)處黨支部、保衛(wèi)處黨支部。并要求設(shè)置黨支部的部門所屬黨員歸于本部門黨支部管理，校友工作辦公室所屬黨員歸入工會黨支部，國際合作與交流處所屬黨員歸入黨政辦公室黨支部，學(xué)報編輯部、民族x研究所所屬黨員歸入科研與研究生處黨支部，x創(chuàng)作與實踐處所屬黨員歸入教務(wù)處黨支部。
二是按時進行了基層換屆工作。機關(guān)黨總支現(xiàn)有x名黨員，涵蓋機關(guān)x個部門、x個教輔部門和x個社會團體。x月份，所屬x個黨支部召開黨員大會進行了支部換屆工作，機關(guān)黨總支根據(jù)組織規(guī)定程序，嚴格把好各支部換屆程序和換屆紀律，按照規(guī)范程序，從支部委員醞釀、組織審批、召開大會、委員分工等各個環(huán)節(jié)的規(guī)范程序進行了實時監(jiān)督和指導(dǎo)，按時保質(zhì)保量完成了支部換屆各項工作，形成了檔案完整、程序規(guī)范、人員積極的良好局面。目前，所屬x個支部共有x個支部書記，x個副書記，x個委員。
機關(guān)黨總支按照校黨委有關(guān)要求，請示組織統(tǒng)戰(zhàn)部，并批準后于x月x日召開機關(guān)黨總支黨員大會，選舉產(chǎn)生了xx學(xué)院機關(guān)黨總支第一屆委員會，并召開委員會第一次會議，選舉產(chǎn)生了書記，對委員進行了詳細的工作分工。機關(guān)黨總支現(xiàn)有委員x名，其中書記x名。
三、抓建章立制，強化規(guī)章制度建設(shè)。
機關(guān)黨總支始終堅持“規(guī)范化、程序化、流程化、制度化”建設(shè)，以制度保障工作、制度保障隊伍、制度保障業(yè)務(wù)，按照黨的有關(guān)工作條例，結(jié)合機關(guān)實際，制定了機關(guān)黨總支各項工作保障機制和制度。
一是制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。根據(jù)校黨委制定的基層黨總支工作職責(zé)，機關(guān)黨總支結(jié)合實際，制定了《機關(guān)黨總支工作職責(zé)》《機關(guān)黨總支書記工作職責(zé)》《機關(guān)黨總支委員職責(zé)》和《機關(guān)黨總支辦公室職責(zé)》等，有效形成了強有力的制度保障體系。
二是制定了相應(yīng)的機制保障機制。根據(jù)校黨委有關(guān)文件精神，結(jié)合機關(guān)黨總支實際，制定了《機關(guān)黨總支中心組學(xué)習(xí)制度》《機關(guān)黨總支委員會會議制度》和《機關(guān)黨總支黨員大會制度》，建立了有效的工作運行保障機制，促進的工作的規(guī)范、高效、嚴格。
四、抓有效措施，強化意識形態(tài)工作。
機關(guān)黨總支始終加強意識形態(tài)工作領(lǐng)域建設(shè)，結(jié)合機關(guān)實際，探索有效的工作模式和機制，強化機關(guān)干部的意識形態(tài)工作意識，促進意識形態(tài)工作進度，形成意識形態(tài)工作模式，確保機關(guān)意識形態(tài)安全。
一是全面進行了機關(guān)黨總支意識形態(tài)自查工作。認真自查了機關(guān)黨總支意識形態(tài)工作中存在的問題，撰寫了《機關(guān)黨總支關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任自查工作匯報》，認真接受了第三巡察組對機關(guān)黨總支意識形態(tài)領(lǐng)域巡察工作，根據(jù)巡察組反饋意見，認真研究制定了《機關(guān)黨總支巡察整改工作方案》和《機關(guān)黨總支意識形態(tài)工作任務(wù)責(zé)任清單及完成情況和整改措施》等整改保障措施和路徑。
二是全面進行了機關(guān)黨總支意識形態(tài)巡察整改工作。按照《第三巡。
當前隱藏內(nèi)容免費查看察組關(guān)于巡察機關(guān)黨總支的情況報告》，根據(jù)巡視巡察工作條例和校黨委有關(guān)會議精神，機關(guān)黨總支立即成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并認真研究、深刻剖析、責(zé)任到人、深度分解，對存在的六項歷史遺留疑難問題，全部整改到位。
三是申請開發(fā)運行了《x機關(guān)黨建》微信公眾平臺。為創(chuàng)新推動機關(guān)黨建工作，機關(guān)黨總支開發(fā)運行了《x機關(guān)黨建》微信公眾平臺，著力打造宣傳機關(guān)黨建的微窗口、服務(wù)機關(guān)黨建的微平臺、基層黨組織學(xué)習(xí)的微課程。微信公眾號旨在通過定期播報各支部黨建活動和動態(tài)情況，展示機關(guān)黨建工作風(fēng)貌，同時提供黨史、黨建和微黨課等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，更好地為機關(guān)黨員做好服務(wù)工作。
五、抓扶貧工作，打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。
按照《x省委辦公廳、x人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《深入推進扶貧攻堅工程“三到村三到戶”工作方案》的通知》和x黨委對幫扶工作的相關(guān)要求，以******新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實有效地開展了聯(lián)系村豐鎮(zhèn)市南井村各項幫扶工作。
一是校黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了扶貧工作隊伍。校黨委成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了全校合力做幫扶工作的有效機制。機關(guān)黨總支具體負責(zé)實施扶貧工作，并任命了工作隊成員，為駐村工作確保了人員保障和組織保障。
二是列入校黨委的重點工作，深入扶貧點調(diào)研指導(dǎo)。每年召開專門會議，對我校扶貧點扶貧工作進行了研究和討論，充分利用文化x資源優(yōu)勢，建立“以文化扶貧工作為重點、民生項目為突破口、“輸血”與“造血”相結(jié)合”的長效幫扶機制。校領(lǐng)導(dǎo)前后x次深入扶貧點對我校扶貧工作的現(xiàn)狀和工作難點進行了調(diào)研，并及時提出了工作方向，解決了工作中的難點問題。期間，相關(guān)職能部門和有關(guān)單位負責(zé)人共x人次赴扶貧點進行了各項幫扶結(jié)對工作，取得了較好的幫扶調(diào)研成效。
三是通過多種措施解決困難群眾飲水難問題。協(xié)調(diào)“一事一議”財政獎補資金x萬元，學(xué)校出資x萬元給北井村村委會村民的吃水問題，從根本上解決了村民飲用“放心水”的民生問題。
四是解決村民農(nóng)產(chǎn)品的銷路和環(huán)境美化等問題。出資x萬元購買x斤胡麻油，解決了村民胡麻油的銷路問題。投入x萬元進行了墻體美化和戶外宣傳標語工程，有效推動了當?shù)丨h(huán)境美化和農(nóng)產(chǎn)品銷路問題。
五是開展了各類捐助活動。捐助了舊桌椅x套，舊軍訓(xùn)服x余套，其他衣物x余件，舊電腦x臺，音像資料x余冊，表達了我校教職員工對南井村的牽掛和關(guān)注。
六是開展了幫扶基層黨建和文化教育扶貧。針對南井村有辦公場地?zé)o辦公用品、不能正常辦公的情況，從社會募捐x萬余元，為南井村購買x萬多元辦公設(shè)備、用品。派出幫扶服務(wù)團走進豐鎮(zhèn)市官屯堡鄉(xiāng)和南井村，進行了慰問演出x場。
六、抓好校友文化，加強校友工作。
校友是學(xué)校的寶貴資源，是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重要依靠力量，是學(xué)校事業(yè)的重要組成部分。機關(guān)黨總支掛靠負責(zé)全校校友工作，為貫徹落實黨的十九大精神，根據(jù)xx學(xué)院校友會工作計劃，培育學(xué)校校友文化，推動校友會各項功能建設(shè)，開創(chuàng)了我校校友工作的新局面。
一是繼續(xù)辦理校友會相關(guān)手續(xù)。起草了報送x民政廳關(guān)于申請成立xx學(xué)院校友會的可行性報告等x件相關(guān)材料。根據(jù)x民政廳社會團體成立條件要求，積極協(xié)調(diào)x黨委組織部、x民政廳進行人員報批備案程序，得到有關(guān)部門的審批。進一步加強內(nèi)部制度建設(shè)，強化校友聯(lián)絡(luò)溝通，促進學(xué)院事業(yè)發(fā)展，推動改革發(fā)展大計，為學(xué)院發(fā)展提供支持和參謀，為建設(shè)有特色高水平的應(yīng)用型x學(xué)院獻出應(yīng)有的責(zé)任和力量，為x文化x事業(yè)做出積極的貢獻。
二是積極開展了校友文化活動。開展了校友文化系列活動——x專場音樂會，校友x講述x與xx學(xué)院故事和拉蘇榮校友長調(diào)x研討會等活動，努力培育我校校友文化，堅持推動我校校友工作，為學(xué)校全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
機關(guān)先進事跡材料篇八
構(gòu)建社會主義和諧社會是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及社會的方方面面。實現(xiàn)社會和諧，要求整個社會系統(tǒng)的各部分、各要素都處于協(xié)調(diào)有序的狀態(tài)。國家和地方機關(guān)是社會系統(tǒng)的重要組成部分，承擔著組織管理國家和地方經(jīng)濟、政治、文化和社會生活的任務(wù)，更應(yīng)努力實現(xiàn)內(nèi)外關(guān)系的和諧。構(gòu)建和諧機關(guān)，有利于促進社會和諧。
提倡誠信友愛，促進人際和諧。社會主義和諧社會是人與人之間和睦相處的社會。篩網(wǎng)濾布只有人際關(guān)系融洽，才能實現(xiàn)社會和諧。構(gòu)建和諧機關(guān)，應(yīng)著力形成和諧人際關(guān)系。為此，同事之間需要做到“三互”。一是互相信任。提倡互相關(guān)愛，反對漠不關(guān)心；提倡寬宏大度，反對斤斤計較；提倡實事求是，反對弄虛作假；提倡誠信待人，反對不守信用，為營造和諧氛圍奠定基礎(chǔ)。二是互相溝通。機關(guān)分工細、任務(wù)多，同事之間容易“工作見面多、思想見面少”，缺乏溝通了解。經(jīng)常開展談心活動，有助于疏通思想、化解矛盾。三是互相諒解。同事之間難免出現(xiàn)認識上的差異、利益上的矛盾。這并不可怕，關(guān)鍵是要正確地對待。應(yīng)教育機關(guān)干部開闊視野、開闊胸懷，能夠容人、容事、容納不同意見，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到多溝通不猜疑、多謙讓不爭功、多寬容不挑剔。
堅持公平公正，營造干事環(huán)境。機關(guān)人員長期工作在一起，彼此之間有合作也有競爭，特別是在一些涉及自身利益的問題上難免存在矛盾。在和諧機關(guān)建設(shè)中，努力營造公平公正的環(huán)境，對于每個人的發(fā)展進步以及機關(guān)工作的順利開展至關(guān)重要。壓濾機濾布應(yīng)堅持把推動工作與促進人的全面發(fā)展結(jié)合起來，以工作造就人，通過搭建平臺、提供舞臺，盡量使每個人都能各盡所能、各得其所；堅持正確的用人導(dǎo)向，按照黨的干部人事政策和國家法律法規(guī)，進一步健全和完善干部選拔任用機制、培訓(xùn)交流機制、考核評價機制等，以業(yè)績評判人，使各類優(yōu)秀人才脫穎而出。同時，加大教育和管理的.力度，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待工作和生活中遇到的矛盾與問題。
注重民主平等，保持團結(jié)穩(wěn)定。構(gòu)建和諧機關(guān)，目的是為了凝聚人心、推動工作、促進發(fā)展。機關(guān)人員各自處于不同的崗位，不同的崗位有不同的要求。要把人心凝聚起來，把力量調(diào)動起來，離不開民主平等的氛圍。這就要求部門與部門、上級與下級、同事與同事之間做到講尊重、講權(quán)益、講團結(jié)。所謂講尊重，就是無論上下級之間還是同事之間，都要尊重彼此的人格，破除等級觀念，反對庸俗作風(fēng)；所謂講權(quán)益，就是注意維護機關(guān)工作人員的應(yīng)有權(quán)益，落實他們對機關(guān)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，在推動工作發(fā)展的同時實現(xiàn)機關(guān)人員的利益；所謂講團結(jié)，就是在堅持原則的前提下求同存異，積極化解矛盾，促進機關(guān)和諧。
機關(guān)先進事跡材料篇九
****同志堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)***總書記掃黑除惡專項斗爭重要指示精神，認真學(xué)習(xí)國家和省、市、縣掃黑除惡專項斗爭重要會議和文件精神，認真學(xué)習(xí)掃黑除惡專項斗爭相關(guān)法規(guī)政策。堅決擁護掃黑除惡路線方針政策，帶頭遵紀守法，工作任勞任怨，積極參加全縣掃黑除惡專項斗爭工作。作為辦公室工作人員、信訪專員，積極主動擔當縣掃黑辦開展部署的各項工作，為****戰(zhàn)線推進掃黑除惡工作當好了勤務(wù)員、服務(wù)員。
****同志服從工作安排。按照縣委從2018年2月至2019年底在全縣范圍內(nèi)組織開展為期兩年的掃黑除惡專項斗爭工作要求，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合我局實際，積極謀劃，牽頭制定了《****縣****掃黑除惡專項斗爭工作方案》。按照方案要求，機關(guān)干部結(jié)合聯(lián)系部門、掛幫鎮(zhèn)街實際，主動深入相關(guān)部門和鎮(zhèn)街，積極開展掃黑除惡宣傳工作，積極提供黑惡勢力線索，協(xié)助政法綜治部門、法檢兩院和公安機關(guān)開展掃黑除惡工作。機關(guān)干部職工累計到一線開展掃黑除惡知識常識和有關(guān)法律法規(guī)宣傳活動**余次，發(fā)放有關(guān)宣傳資料**余份，同時通過微信、qq等媒體廣泛開展宣傳活動，轉(zhuǎn)發(fā)宣傳信息、知識常識**余次，提供黑惡勢力線索**余條。
****同志熱愛工作。作為信訪專干，堅持認真學(xué)習(xí)國家和省、市、縣信訪工作法律法規(guī)和條例，始終堅持服務(wù)人民的工作宗旨，熱情服務(wù)來訪群眾，主動與來訪群眾溝通，協(xié)助**信訪室完成了信訪工作任務(wù)。積極完成了信訪工作任務(wù)，為平安、和諧、穩(wěn)定社會建設(shè)夯實了群眾基礎(chǔ)、營造了良好氛圍。
****同志樂于分享。她利用自己熟悉現(xiàn)代通訊和信息網(wǎng)絡(luò)等工作優(yōu)勢，通過開通微信、微博，手機新聞客戶端，關(guān)注“平安新****”等微信公眾號等新形式廣泛開展學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)掃黑除惡應(yīng)知應(yīng)會知識，認真學(xué)習(xí)各地掃黑除惡典型案例和經(jīng)驗做法，積極當好掃黑除惡專項斗爭工作的傳播者。在學(xué)習(xí)中，積極傳播中央和省、市、縣掃黑除惡正能量，當好積極踐行社會主義核心價值觀的推動者，****同志用實際行動證明，用實際行動擔當，樹立了良好形象。
****同志以實實在在的行動參與掃黑除惡專項斗爭，以求真務(wù)實的舉措服務(wù)單位開展掃黑除惡專項斗爭，以踏踏實實的做人處事態(tài)度做好每一項工作，在平凡崗位上作出了自己應(yīng)有的努力，是基層一名普通的、優(yōu)秀的掃黑除惡工作踐行者。
機關(guān)先進事跡材料篇十
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快，農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進城務(wù)工，成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對應(yīng)的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實現(xiàn)自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔，成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農(nóng)村留守婦女擺脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領(lǐng)著“草根經(jīng)濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞，系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前，她還是一個普通的農(nóng)村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責(zé)人?！安蝗菀籽?，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學(xué)的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經(jīng)濟條件在當?shù)剡€算不錯。因此，當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。
一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現(xiàn)幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價?？恐桨遘嚺苓\輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現(xiàn)在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元，在她的帶領(lǐng)下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動下，現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領(lǐng)下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工。看到別人當老板，自己也想當老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學(xué)得的技術(shù)，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜?！闭f起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解，她廠子里每天生產(chǎn)6000個連接器，產(chǎn)品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學(xué)習(xí)電子技術(shù)。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實農(nóng)村婦女的生活?！斑^去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經(jīng)常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現(xiàn)在，我倆關(guān)系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了?！泵鎸P者采訪時，村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個兒子，在張家港一家公司打工?！澳菚r候，我在廠里做雜活，每個月才掙600元，除去水電費，剩不下什么錢?！泵鎸P者采訪時，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強茂電子廠打工?！澳菚r候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經(jīng)在當?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務(wù)。
近年來，五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關(guān)愛工程”，全力實施“雙承接”戰(zhàn)略，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務(wù)。結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關(guān)部門和學(xué)校聯(lián)合培訓(xùn)農(nóng)民10余期，培訓(xùn)農(nóng)民1人次，培訓(xùn)項目達15個，勞務(wù)輸出16800人。
機關(guān)先進事跡材料篇十一
在風(fēng)景優(yōu)美的江邊上有一個千年客家古村，村里住著一位老共產(chǎn)黨員名叫xxx，xxx同志xx年出生，今年已75歲高齡，是五十年代中專生，從上世紀xx年代開始在村任村支書，帶領(lǐng)全村人民修橋鋪路、搞農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、為農(nóng)民致富辛勞，幾十年如一日，立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻。村里和個人曾多次受到省、市、縣的各種表彰，他的許多事跡在廣為傳唱，頗受當?shù)厝罕姷暮迷u，就是這樣一個來自基層最平凡的共產(chǎn)黨員用最樸實的行動書寫了自己精彩的人生華章。
作為一名老黨員，同志始終用實際行動來踐行共產(chǎn)黨員的先進性，把對黨無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入為當?shù)孛癖姅[脫貧窮，走致富之路上。上任之初，致力于解決電力緊缺、交通不便等困難，爭取到多個供電項目，解決了長期沿用煤油燈的困難，同時修通了至的水泥道路和全村各組之間的組級公路，方便了農(nóng)民的出行問題。為了幫助村民致富，他積極爭取扶貧項目，帶動村民搞農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，在改善農(nóng)民生活水平方面起到了不小的作用。在他擔任村支書期間提出了“一山一庫一田”模式的致富道路，當時的`省委書記吳官正親自前往調(diào)研，深受好評，并作為試點進行大規(guī)模推廣。作為一名共產(chǎn)黨員，他始終把人民的利益放在心中，每逢當?shù)剞r(nóng)民需要前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事，他總是積極代勞，當?shù)剞r(nóng)民經(jīng)常還開玩笑說：“戚書記的家是我們大家的家，他家的狗都認識我們，不會吠我們了”。
旅游資源豐富，生態(tài)環(huán)境良好，有“上演過清明上河圖式繁華的村落”古村，有千里江第一島桃花島、有江明珠大湖洲，有戚氏宗祠、謝氏宗祠、繡花樓、十八花廳、水閣樓等眾多精美的古建筑，極具開發(fā)潛力。為此，老人始終堅持以旅游開發(fā)為中心，時時處處為著想，一門心思的投入到旅游開發(fā)中，不斷完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不厭其煩地為做好導(dǎo)游講解服務(wù)工作，在他的內(nèi)心深處早已把旅游事業(yè)的發(fā)展當成了自身終身奮斗的目標。當村民對旅游開發(fā)產(chǎn)生質(zhì)疑時，他頂住壓力，沒有后退，盡自己最大的努力做好工作。終于，在他的耐心說服下，大部分群眾對旅游開發(fā)工作表示理解，旅游開發(fā)得以順利開展。他用那顆熱忱無私的心默默的為旅游事業(yè)的奉獻力量，用實際行動展現(xiàn)黨員的風(fēng)采。
同志退休后，先是整理了人文資料，后又充當起了村里的旅游義務(wù)講解員，每逢鎮(zhèn)里通知或游人參觀，老人便會立即從荸薺墩家中走路前來講解。老人致力于的旅游事業(yè)發(fā)展，嘔心瀝血，曾在xx年因為辛勞過度中過一次風(fēng)，病好后，四肢仍不聽使喚，但是他依然堅持自己的理想，堅守自己義務(wù)講解員的職責(zé)，感人不已。
尤其是在2010年xx月，當時北京達沃斯集團規(guī)劃編制公司人員一行人前往進行實地考察，老書記得知后，立馬于頭天忍著病痛，整理歷史資料，并于第二天冒著炎炎烈日，步行半個多小時的路程，來到為眾多規(guī)劃專家進行講解。期間，老人的咳嗽聲和講解聲感染了在場的所有人員......
還有一次，恰逢天下大雨，老人正發(fā)高燒，臥病在床，當一聽到時任市委常委、宣傳部長彭光華同志來考察調(diào)研時，老人不顧病痛、不顧大雨，一定要親往講解。別人勸其先安心養(yǎng)病，他卻說：“個人病痛事小，講解事大，一定要讓領(lǐng)導(dǎo)了解到最真實、最全面、最感人的故事”。老人不顧自我，一心為公，立志發(fā)展的事跡感動了彭光華部長，部長說：“真是的好黨員、的好公仆呀！”
老人除了擔任景區(qū)義務(wù)講解員之外，還十分注重各類知識的學(xué)習(xí)，學(xué)無止境。老人不僅自己講解，還會對景區(qū)講解員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。面對新來的講解員，他總是以身作則，言傳身教，真心實意，不厭其煩的把自己所學(xué)的經(jīng)驗、技巧傳授給他們。有一次，鎮(zhèn)里邀請老人前往村委會對新來的多名講解員進行培訓(xùn)，老人提前半小時抵達，可是其它多名講解人員卻是離約定時間晚了一個小時。人來齊后，老人沒有發(fā)火，仍是耐下心來講解業(yè)務(wù)知識，最后結(jié)束時老人說：“未來的旅游事業(yè)靠你們宣傳、弘揚，靠你們來推動，希望你們扛起責(zé)任?！闭f完，留下了佝僂的背影，直到消失不見。老人針對講解人員不多、職業(yè)性質(zhì)認識模糊淡薄等情況，提出了從最基本的職業(yè)道德入手，強化服務(wù)技能、提高講解水平、完善禮貌禮節(jié)等的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，先后培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的講解人才，有力的推動了旅游開發(fā)的健康發(fā)展。
同志作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求，孜孜不倦恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，把義務(wù)講解當作自己的事業(yè)，把游客當親人，用愛心和誠心詮釋一名共產(chǎn)黨員的意義，為旅游事業(yè)的不斷發(fā)展添磚加瓦。
機關(guān)先進事跡材料篇十二
當人們迎著朝陽走進公司大門上班時，他已經(jīng)忙碌在管道搶修第一線；當人們踏著薄暮下班回家時，他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜，夏日一身汗，晴天一臉灰，雨天滿身泥，這就是給同事們的日常印象。
線路管理所城區(qū)搶修班班長自進入線管所工作以來，憑著一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上，他以廠為家，時刻從集體利益出發(fā)；工作中，他以身作則，臟活累活搶著干；業(yè)務(wù)上，他不斷鉆研管網(wǎng)維修技術(shù)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，很快便成為一名管網(wǎng)維護技術(shù)骨干。
常說，遇到困難，你不上，我不干，這個公司怎么轉(zhuǎn)？人應(yīng)該有所追求，趁年輕多做點犧牲，沒啥！他是這么說的`，也是這么做的。線路管理所承擔著全市幾十萬人的生活工作用水維護，區(qū)域大，人員少，任務(wù)重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話，他總是在第一時間到達現(xiàn)場安排工作。
今年夏天，二水廠投產(chǎn)試運行，搶修任務(wù)重，待修點多，熱線電話應(yīng)接不暇，他帶領(lǐng)維修班一班人不分晝夜，加班加點，一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉(zhuǎn)，管網(wǎng)搶修時常常遭遇“冷水浴”，加之連續(xù)熬夜作戰(zhàn)，再鐵的身體也經(jīng)不起這樣的考驗，他終于病倒了。大家趕他回家他理都不理，老父親對此十分不理解，“你沒日沒夜地干，連家都不要？收入還不及我一年的錢多呢，真是！”直到挺著大肚子的妻子發(fā)了脾氣硬逼著他上醫(yī)院，他這才看醫(yī)生、打點滴。
“沒辦法，我干的就是這個工作，這是理所當然的。”樸實的語言透著一種精神，那是一種敬業(yè)精神，一種忘我境界。正是因為有了像這樣立足本職，腳踏實地，樂于奉獻的廣大職工，我們的公司才能克服重重困難，一步步走向繁榮，我們的明天才會更加美好。
機關(guān)先進事跡材料篇十三
青春是一支綻放的花，是孤芳自賞，還是流芳百世。
采五區(qū)技術(shù)員張明堅把青春獻給了礦山，從事技術(shù)員多年來，在平凡的崗位上，無私奉賢，用塌實的工作譜寫了一曲青春贊歌。
安全隱患解決在現(xiàn)場，對工作面應(yīng)強調(diào)的問題和當班的工作情況，認真地向地面值班人員進行匯報，使其在安排工作中做到心中有數(shù)。對工作面出現(xiàn)的新情況、新問題及時為區(qū)隊出注意、想辦法，在01032外段工作面頂板破碎壓力大，煤墻片幫，上9米地段拖煤回采等困難條件下，及時制定了有針對性的技術(shù)措施，采取了加強表幫護頂，縮短爆破長度等措施使該面順利結(jié)束;現(xiàn)采的01033工作面里段15米托煤回采，瓦斯涌出量大存在著不安全隱患，通過采取人工解體移槽，調(diào)整支架規(guī)格，技術(shù)上詳細分析地質(zhì)情況，從思想上使職工引起重視，采取了，減少裝藥量、縮短爆破長度，灑水降塵等方法，安全地采進了底層。確保了區(qū)隊安全生產(chǎn)。
他雖說是一名技術(shù)人員，但是對安全他也時刻沒有放松過。他常說：“生活中丈夫是天，煤礦上安全是天，沒有這個天，其他啥也說不著?！毕戮畷r，他總是走在工人的前面，到各地點檢查一遍，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，下班后，他總是走在工人的后面，決不留下任何隱患。今年10月份的一天他走到，運輸巷七部槽時發(fā)現(xiàn)有一位機電工在違章操作電器設(shè)備，被他當場制止。并對其進行了嚴厲的批評可他沒有理會，升井后還對那位機電工填了表，罰了款，并且在區(qū)隊做了通報批評。因為這他得罪了不少人，可他卻說為了職工的安全我無怨無悔。
這就是采五區(qū)技術(shù)員張明堅，他時刻鐘情于自己的事業(yè)，時刻不忘作為一名鑫珠春人的奉獻精神，為把區(qū)隊各項工作推上一個新臺階默默地奉獻著。
機關(guān)先進事跡材料篇十四
我從事輔導(dǎo)員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責(zé)任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導(dǎo)員即是班級的組織者，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，也是學(xué)生的監(jiān)督員和導(dǎo)向員，幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會。
我負責(zé)20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學(xué)生服務(wù)”，“以一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的管理理念，高度重視和加強學(xué)生的思想品德教育，引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的社會道德和職業(yè)道德?！凹核徽我哉恕碧幪幰陨碜鲃t，時時刻刻謹記自己是一名輔導(dǎo)員，要用自身的言行感染身邊的學(xué)生，只要是在學(xué)生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學(xué)生，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結(jié)合的效果，使輔導(dǎo)教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間，我每天堅持學(xué)習(xí)，通過書籍、電腦、電視，學(xué)習(xí)一些有關(guān)管理與教育的內(nèi)容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結(jié)合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質(zhì)和學(xué)習(xí)的重要途徑。
在參加輔導(dǎo)員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責(zé)的態(tài)度認真完成，在工作中的表現(xiàn)，體現(xiàn)了強烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學(xué)生一起出早操、開例會，晚上十點學(xué)生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學(xué)生在出操，自己必須要以身示范，給同學(xué)起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習(xí)課班級開例會，每周日下午3：30在學(xué)生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學(xué)校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學(xué)校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責(zé)任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學(xué)校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現(xiàn)在幸福的生活。
(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現(xiàn)學(xué)生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀的往往是這一類學(xué)生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關(guān)鍵所在，這樣的學(xué)生通常是在初中表現(xiàn)較差，叛逆心理最強的學(xué)生，也是許多老師認為最難管的學(xué)生，但經(jīng)過對這一類學(xué)生的了解和分析中，有大部分同學(xué)是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導(dǎo)致這一類同學(xué)內(nèi)心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內(nèi)心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學(xué)生，更不會冷淡成績差的學(xué)生，對這些同學(xué)要更加尊重他們、關(guān)心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導(dǎo)他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關(guān)愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責(zé)任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責(zé)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，充分發(fā)揮學(xué)生干部的主體作用。
機關(guān)先進事跡材料篇十五
近十年里，公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字，更甚的是，你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)注與青睞，倍受如此高的評語，他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質(zhì)，工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才，即生產(chǎn)部倉庫主管兼生產(chǎn)計劃員——郭繁榮先生!
20xx年9月，公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此，大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定、每天將生產(chǎn)倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影，可目染一份‘領(lǐng)導(dǎo)與同事的工作指導(dǎo)只講解一遍就能心神領(lǐng)會、謹記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運工，抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節(jié)，善用業(yè)余空檔自習(xí)電腦書籍。入職不到1個月，他已識記了倉庫的所有產(chǎn)品，每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心。
20xx年12月，這名不斷給人帶來驚喜的搬運工，很快成了倉管員，那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不，才調(diào)職一周的他已發(fā)現(xiàn)：僅憑物品型號歸納存庫，很容易出現(xiàn)滯貨、查找產(chǎn)品費時費力的現(xiàn)象，就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正，大膽采用物品系列與產(chǎn)品型號相結(jié)合的方法修正了產(chǎn)品出入庫的紕漏。不久，他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現(xiàn)狀，并建議：將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本，他自調(diào)地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置，約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天，就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時，郭繁榮自然成了兼任生產(chǎn)計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細致的工作，并無專職人員給予指導(dǎo)，他硬憑著一股倔勁將生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風(fēng)宿露’里，即就餐與睡夢中都在苦思冥想，研究如何做得更好。很快，又被他折騰出效果：逐步實現(xiàn)了對產(chǎn)品、原材料的優(yōu)化，避免產(chǎn)生呆料，降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計、核實的井井有條，細微規(guī)劃的未出任何差錯。
生產(chǎn)部仇經(jīng)理這樣精評著：“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節(jié)，他定能為我呈現(xiàn)滿意的結(jié)果。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔，他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”
20xx年初，工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導(dǎo)員工目標、關(guān)心與調(diào)動員工工作激情的管理技能，早已被他帷幄的爐火純青。
搬運工武元生透露：“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨，一絲不茍的將細小物品整理為規(guī)范樣本，言傳身教地指引我注意工作細節(jié)。在我忙不過來時，他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當然了，所有請假員工，包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓，武元生誠摯地感嘆：“說實話，我來廣東二十年了，做過多家工廠，見到無數(shù)的人與事，繁榮真的是最好的上司了。”
一個人人都喜歡的人……。
郭主管的人緣好，點子多，平時市面盛行的文娛風(fēng)潮，幾乎都能復(fù)制、搗騰出噱頭與看點，公司每年春節(jié)聯(lián)歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”，總讓周圍充滿了笑聲。
大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如：下大雨時拔他電話，叫聲“司機”，不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時，喚道“服務(wù)員”，立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊：“k歌王子、k歌王子來幾首”，起初他總是會羞澀的笑著，隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”，勵志又激蕩的贏得了全場掌聲，緊接著真誠一曲“好兄弟”，陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
一個人人都喜歡的人，是他迸發(fā)出的內(nèi)涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
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