三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)范文（14篇）

懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能讓自己不斷進(jìn)步；如何培養(yǎng)良好的人際關(guān)系總結(jié)范文所展示的案例和故事，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇一

根據(jù)第三屆縣委第五輪檢查的統(tǒng)一部署，2019年11月至12月，縣委第一檢查組對縣發(fā)改委黨組進(jìn)行了機(jī)動檢查。檢查組深入貫徹***建設(shè)有中國特色社會主義新時(shí)代和中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委檢查工作方針和縣委檢查工作要求，以增強(qiáng)四個(gè)意識、增強(qiáng)四個(gè)自信、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)為根本政治任務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹***建設(shè)有中國特色社會主義新時(shí)代、不斷整頓四風(fēng)、落實(shí)檢查整改主體責(zé)任、履行職責(zé)和使命等。檢查組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的匯報(bào)，進(jìn)行了216份問卷調(diào)查，進(jìn)行了76次個(gè)別談話，查閱了324份檔案和195份財(cái)務(wù)憑證。通過檢查，共發(fā)現(xiàn)32個(gè)問題和12條線索。擬按規(guī)定移送有關(guān)單位處理。

近年來，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以***持以***建設(shè)有中國特色社會主義新時(shí)代為指導(dǎo)，增強(qiáng)四個(gè)意識，增強(qiáng)四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)，緊密結(jié)合不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育。委員會黨組堅(jiān)持把自己放在里面，把責(zé)任放在里面，把工作放在里面，檢查和發(fā)現(xiàn)履行職責(zé)和使命的團(tuán)隊(duì)問題。

面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將檢查報(bào)告如下:。

(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

1.思想理論建設(shè)存在差距。第一，政治理論結(jié)合存在差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)金平總書記關(guān)于解決兩保三保突出問題的重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合扶貧搬遷工作，分析現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，提出實(shí)施措施。

形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少，班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。

2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會代替黨組會作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。

如，*年*月*日委黨組會討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。

(二)履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題的辦法不多。

及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對國省出臺的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;

《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動落實(shí)不夠到位;。

統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。

2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。

促推動各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。

(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。

獎勵范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。

2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。

(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎懲，對職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。

(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。

(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動計(jì)劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。

并召開專題民主生活會。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任在抓整改落實(shí)上見真章、動真格、求實(shí)效。要做到舉一反三全面開展自查自糾深入查找制度漏洞健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用做到真改實(shí)改全面改扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。

巡察三個(gè)聚焦內(nèi)容。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇二

巡查是指巡查的重點(diǎn)是檢查。主要定位是堅(jiān)持政治巡視檢查的要求，并結(jié)合基層實(shí)際和特點(diǎn)，開展更多檢查，任務(wù)更具體，要求更詳細(xì)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)第三屆縣委第五輪檢查的統(tǒng)一部署，2019年11月至12月，縣委第一檢查組對縣發(fā)改委黨組進(jìn)行了機(jī)動檢查。檢查組深入貫徹習(xí)近平建設(shè)有中國特色社會主義新時(shí)代和中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委檢查工作方針和縣委檢查工作要求，以增強(qiáng)四個(gè)意識、增強(qiáng)四個(gè)自信、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)為根本政治任務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平建設(shè)有中國特色社會主義新時(shí)代、不斷整頓四風(fēng)、落實(shí)檢查整改主體責(zé)任、履行職責(zé)和使命等。檢查組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的匯報(bào)，進(jìn)行了216份問卷調(diào)查，進(jìn)行了76次個(gè)別談話，查閱了324份檔案和195份財(cái)務(wù)憑證。通過檢查，共發(fā)現(xiàn)32個(gè)問題和12條線索。擬按規(guī)定移送有關(guān)單位處理。

近年來，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以習(xí)近平持以習(xí)近平建設(shè)有中國特色社會主義新時(shí)代為指導(dǎo)，增強(qiáng)四個(gè)意識，增強(qiáng)四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)，緊密結(jié)合不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育。委員會黨組堅(jiān)持把自己放在里面，把責(zé)任放在里面，把工作放在里面，檢查和發(fā)現(xiàn)履行職責(zé)和使命的團(tuán)隊(duì)問題。

面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將檢查報(bào)告如下:。

(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

1.思想理論建設(shè)存在差距。第一，政治理論結(jié)合存在差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)金平總書記關(guān)于解決兩保三保突出問題的重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合扶貧搬遷工作，分析現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，提出實(shí)施措施。

形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少，班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。

2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會代替黨組會作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。

如，*年*月*日委黨組會討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。

(二)履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題的辦法不多。

《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動落實(shí)不夠到位;。

統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。

2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。

促推動各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。

(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。

獎勵范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。

2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。

(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎懲，對職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。

(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。

(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動計(jì)劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。

(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識”的試金石。縣發(fā)改委黨組要召開專題會議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對賬，主動認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。

根據(jù)xx縣委巡察工作統(tǒng)一部署，xx年xx月xx日至xx月xx日，縣委第xx輪巡察一組對我鎮(zhèn)黨委開展了巡察，并于xx年xx月xx日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。接到縣委印發(fā)的《關(guān)于對xx鎮(zhèn)黨委巡察情況的反饋意見》的通知后，我鎮(zhèn)高度重視，于xx月xx日召開班子會研究部署巡察反饋意見整改落實(shí)工作，并成立了以黨委書記xx為組長、鎮(zhèn)長xx為常務(wù)副組長、其他班子成員為副組長、各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室負(fù)責(zé)日常整改工作的協(xié)調(diào)和跟蹤督辦。

(二)制定方案，落實(shí)責(zé)任。為推動整改任務(wù)的細(xì)化落實(shí)到位，確保整改工作的順利完成，取得實(shí)實(shí)在在的成效。我鎮(zhèn)針對反饋意見，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《xx鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)縣委第四輪巡察一組巡察情況反饋意見的整改任務(wù)分解方案》，提交鎮(zhèn)班子會研究通過后，以黨委紅頭文件下發(fā)到鎮(zhèn)直各單位和各村(居)，對整改任務(wù)進(jìn)行再細(xì)化、再分解，明確了整改內(nèi)容、整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人及完成時(shí)限，并多次在班子會上對整改落實(shí)工作進(jìn)行布置。

(三)加強(qiáng)督查，保證效果。為確保各項(xiàng)整改工作的落實(shí)，我鎮(zhèn)把整改落實(shí)情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門每xx天匯報(bào)整改工作情況，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期跟蹤督辦，通報(bào)整改進(jìn)展情況，對整改進(jìn)度偏慢的問題及時(shí)跟蹤督促，確保在整改期限內(nèi)保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。

1、關(guān)于落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署不夠及時(shí)的問題。

整改情況：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，持之以恒抓好上級重大決策部署的貫徹落實(shí)，做到有令必行、有禁必止，確保上級重大決策部署不折不扣落到實(shí)處。同時(shí)，加大重大項(xiàng)目推進(jìn)力度，明確項(xiàng)目責(zé)任分工，加快各項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。目前，xx年度xx加固項(xiàng)目xx縣xx鎮(zhèn)xx工程已于xx年xx月完工投入使用，并于xx年xx月進(jìn)行完工驗(yàn)收。

2、關(guān)于對縣審計(jì)局、省委巡視、縣委巡查反饋意見整改落實(shí)不及時(shí)、不到位的問題。

(1)xx年審計(jì)之后，對白條報(bào)賬問題雖有整改，但xx年后仍存在用收款收據(jù)報(bào)支現(xiàn)象。

整改情況：制定出臺《xx鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度(試行)》，要求外來票據(jù)必須是財(cái)政稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的正式發(fā)票,收款收據(jù)、送貨單等自制憑證不得報(bào)銷;嚴(yán)禁白條報(bào)支任何費(fèi)用。并召集相關(guān)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，杜絕出現(xiàn)白條、收款收據(jù)報(bào)支現(xiàn)象。

(2)對鎮(zhèn)干部xx長期不在崗問題處置不及時(shí)。

整改情況：我鎮(zhèn)已于xx年xx月完成xx的全部解聘手續(xù)。制定出臺《xx鎮(zhèn)防治干部職工“吃空餉”問題管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范干部職工管理，完善相關(guān)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)主動開展自查工作，經(jīng)自查，單位內(nèi)不存在“吃空餉”人員。

(二)黨的建設(shè)缺失方面。

1、關(guān)于落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度不到位的問題。

整改情況：制定出臺《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部關(guān)于規(guī)范“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三會一課”學(xué)習(xí)制度》，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。組織各村黨支部組織委員和機(jī)關(guān)黨支部各小組組長進(jìn)行專題教育學(xué)習(xí)，規(guī)范機(jī)關(guān)黨支部大會流程、議論內(nèi)容及小組會議程序，杜絕出現(xiàn)會議內(nèi)容“假大空”和抄襲的現(xiàn)象。

2、關(guān)于黨員日常管理不規(guī)范的問題。

(1)對發(fā)展黨員工作不夠重視，對黨員申報(bào)材料把關(guān)不嚴(yán)、審核不到位。

整改情況：制定出臺《關(guān)于做好xx年發(fā)展黨員工作的實(shí)施意見》，并組織各下屬黨組織發(fā)展黨員工作責(zé)任人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《漳州市發(fā)展黨員工作細(xì)則》等工作制度，提升業(yè)務(wù)能力。同時(shí)要求各下屬黨組織要嚴(yán)格按照規(guī)定開展發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員程序合法合規(guī)。我鎮(zhèn)將堅(jiān)持執(zhí)行“雙預(yù)審”要求，確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員必須通過鎮(zhèn)黨委和縣委組織部雙重審核，嚴(yán)把發(fā)展黨員工作程序關(guān)、材料關(guān)。

(2)黨員管理不到位，存在失聯(lián)黨員。

整改情況：存在的xx名失聯(lián)黨員我鎮(zhèn)已于xx年xx月按要求做出停止黨籍處理，并報(bào)縣委組織部備案。我鎮(zhèn)將以“三會一課”、繳納黨費(fèi)等黨內(nèi)生活為抓手，嚴(yán)格對照相關(guān)制度抓好黨員日常教育管理，對“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”的黨員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于管理失責(zé)的黨組織，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。同時(shí)，依托省“黨員e家”管理平臺，建立健全黨員花名冊，進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。

3、關(guān)于不按規(guī)定交納黨費(fèi)問題突出的問題。

整改情況：我鎮(zhèn)以xx年黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查結(jié)果為依據(jù)，要求所有存在欠繳、少繳黨費(fèi)現(xiàn)象的黨員繳清黨費(fèi)，該項(xiàng)工作已于xx年xx月完成，共xx名黨員補(bǔ)繳黨費(fèi)xx萬元，全部補(bǔ)繳黨費(fèi)已上繳縣委組織部;鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨支部黨費(fèi)已于xx年xx月起由本人上交黨支部，不再由鎮(zhèn)政府工資代扣;制定出臺《xx鎮(zhèn)黨委黨費(fèi)收繳管理制度》，明確黨費(fèi)收繳管理相關(guān)要求、程序，同時(shí)，組織各下屬黨組織黨費(fèi)收繳管理工作責(zé)任人進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，提升責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力。

(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面。

1、關(guān)于管黨治黨寬松軟的問題。

(1)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡薄，沒能真正擔(dān)負(fù)起對分管工作和下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管責(zé)任。

整改情況：召開“xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會”，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識,切實(shí)提高鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識，進(jìn)一步抓好主體責(zé)任工作;要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，加強(qiáng)分管工作和下屬單位的監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)日常黨風(fēng)廉政教育，落實(shí)對下屬單位主要負(fù)責(zé)人的廉政提醒談話工作xx人次，筑牢拒腐防變的思想防線，提高黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的針對性和實(shí)效性。

(2)xx鎮(zhèn)對下屬單位監(jiān)管不到位，在村級集體財(cái)務(wù)、村級集體招投標(biāo)、村級集體合同等“三資”管理制度落實(shí)不到位。

整改情況：制定出臺《xx鎮(zhèn)村級集體財(cái)務(wù)管理制度(試行)》、《xx鎮(zhèn)村級工程項(xiàng)目管理辦法(試行)》和《xx鎮(zhèn)村集體合同管理制度(試行)》等規(guī)范文件，要求各村嚴(yán)格按制度執(zhí)行。召開“xx鎮(zhèn)巡察整改村級財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理、合同管理專題培訓(xùn)會”，對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、各村主干及報(bào)賬員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升監(jiān)督水平和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對村級集體財(cái)務(wù)、村級項(xiàng)目實(shí)施等工作的監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

2、關(guān)于執(zhí)行落實(shí)“三重一大”制度不嚴(yán)的問題。

整改情況：組織鎮(zhèn)黨政班子成員對“三重一大”制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)將認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策相關(guān)規(guī)定。

3、關(guān)于鎮(zhèn)紀(jì)委對重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)把控不嚴(yán)，缺乏有效監(jiān)督的問題。

(1)xx年-xx年，四年期間共有鎮(zhèn)、村xx名干部被立案處分，個(gè)別村干部受黨紀(jì)處分后還被重用到重要崗位。

整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，杜絕干部受黨紀(jì)處分后限制期內(nèi)仍被重用到重要崗位的現(xiàn)象。

(2)對“三個(gè)中心”及村級財(cái)務(wù)管理缺乏有效監(jiān)督。

整改情況：督促“三個(gè)中心”制定出臺《xx鎮(zhèn)村級集體財(cái)務(wù)管理制度(試行)》，要求各村要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。召開“xx鎮(zhèn)巡察整改村級財(cái)務(wù)管理專題培訓(xùn)會”，對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)，提升日常監(jiān)督水平。

(四)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。

1、關(guān)于公務(wù)接待不規(guī)范的問題。

整改情況：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作的補(bǔ)充通知》(詔委辦[xx]113號)文件，制定出臺《xx鎮(zhèn)公務(wù)接待管理辦法》，規(guī)定公務(wù)接待需由派出單位發(fā)出公函，公函應(yīng)明確內(nèi)容、行程、人員和需協(xié)助安排的食宿標(biāo)準(zhǔn)，無公函的公務(wù)活動一律不予接待;嚴(yán)格按照公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，科級及以下xx元/人，科級以上xx元/人，客商xx元/人，接待方工作人員人數(shù)應(yīng)控制在來賓的xx%以內(nèi)。

2、關(guān)于購買土特產(chǎn)費(fèi)用較大的問題。

整改情況：制定出臺《xx鎮(zhèn)物品采購制度》，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，杜絕購買土特產(chǎn)。

3、關(guān)于存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問題。

整改情況：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)全面開展津補(bǔ)貼自查工作，并制定《財(cái)務(wù)管理制度》，津補(bǔ)貼的發(fā)放嚴(yán)格遵照上級有關(guān)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。目前，我鎮(zhèn)已完成自查工作，共自查出違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼合計(jì)xx元，其中，鎮(zhèn)應(yīng)清退違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼共計(jì)xx元，村應(yīng)清退違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼共計(jì)xx元(鎮(zhèn)級已全部清退)。目前已完成清退xx元，剩余xx元因清退對象在監(jiān)服刑尚無法追繳。

(五)選人用人不規(guī)范方面。

1、關(guān)于用人管理不規(guī)范的問題。

整改情況：組織鎮(zhèn)黨政班子成員對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》等文件規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強(qiáng)與縣委組織部等相關(guān)部門的溝通，嚴(yán)格遵守上級相關(guān)規(guī)定，確保不發(fā)生違規(guī)任命干部現(xiàn)象。

2、關(guān)于臨時(shí)人員管理不規(guī)范的問題。

整改情況：對全鎮(zhèn)臨時(shí)人員管理進(jìn)行全面排查，對業(yè)務(wù)工作大量減少的計(jì)生部門返聘臨時(shí)工林某進(jìn)行清退。要求嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，對臨時(shí)人員的聘用、解聘需通過集體討論決定，各班子成員、各部門不得擅自決定。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委將對照《xx鎮(zhèn)嚴(yán)防干部職工“吃空餉”長效機(jī)制》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)臨時(shí)人員管理，在發(fā)現(xiàn)長期不在崗或其他不適宜繼續(xù)聘用的臨時(shí)人員時(shí)，及時(shí)進(jìn)行清退。

(六)其他方面。

1、關(guān)于資產(chǎn)處置不合規(guī)、不及時(shí)的問題。

整改情況：制定出臺《xx鎮(zhèn)村級集體財(cái)務(wù)管理制度(試行)》和《xx鎮(zhèn)村集體合同管理制度(試行)》，召開“xx鎮(zhèn)巡察整改村級財(cái)務(wù)管理、合同管理專題培訓(xùn)會”，對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、各村主干及報(bào)賬員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范村級資產(chǎn)管理。

2、關(guān)于資金管理不規(guī)范的問題。

(1)國有資金外借，存在安全風(fēng)險(xiǎn)。

整改情況：我鎮(zhèn)制定出臺《xx鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度(試行)》，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，嚴(yán)格控制借款并及時(shí)進(jìn)行清理，不得長期掛賬。

為解決農(nóng)民工工資拖欠問題，xx縣xx公司向我鎮(zhèn)借款。針對該筆借款，我鎮(zhèn)已多次向xx縣xx公司發(fā)出催款通知書對該筆款項(xiàng)進(jìn)行催討，并于xx年xx月xx日向xx縣人民法院提請?jiān)V訟，xx縣人民法院于xx年xx月xx日開庭審理并當(dāng)庭判決xx公司償還該筆借款，目前xx公司同意對連帶清償責(zé)任的xx公司進(jìn)行評估拍賣，xx縣xx局已經(jīng)依照相關(guān)國家法律規(guī)定委托第三方對xx公司進(jìn)行評估，待評估結(jié)果出來后，我鎮(zhèn)將根據(jù)相關(guān)規(guī)定做好兼并收購工作。

(2)撥付給外單位資金名目不實(shí);(3)財(cái)務(wù)報(bào)銷不規(guī)范。

整改情況：制定出臺《xx鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度(試行)》，要求經(jīng)費(fèi)報(bào)銷必須出具合法的、真實(shí)的原始憑證，支出憑證必須有經(jīng)辦人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字證明、鎮(zhèn)長簽字審批。關(guān)于工程項(xiàng)目的報(bào)支必須做到手續(xù)齊全(合同、結(jié)算、驗(yàn)收)，且必須要通過銀行轉(zhuǎn)賬。外來票據(jù)必須是財(cái)政稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的正式發(fā)票,收款收據(jù)、送貨單等自制憑證不得報(bào)銷;發(fā)票要有單位名稱，項(xiàng)目內(nèi)容應(yīng)清楚明了，票面金額大、小寫必須相符，票據(jù)必須有收款人簽章、填制單位蓋章;報(bào)銷單據(jù)不得涂改和挖補(bǔ)，發(fā)票報(bào)銷時(shí)間不得超過開具時(shí)間xx天，凡有此類情況一律不予受理。嚴(yán)禁白條報(bào)支任何費(fèi)用。

(4)村級超限額庫存現(xiàn)金。

整改情況：根據(jù)《xx縣規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺的《xx鎮(zhèn)村級集體財(cái)務(wù)管理制度(試行)》相關(guān)規(guī)定，要求庫存現(xiàn)金xx元以上存入銀行。對各村是否存在大額現(xiàn)金庫存進(jìn)行自查，對存在超額庫存現(xiàn)金的xx個(gè)村下發(fā)整改通知書并對村主干及報(bào)賬員進(jìn)行談話提醒xx次。截止目前，除xx個(gè)村因?yàn)檎鞯毓ぷ餍枰?，仍存在庫存現(xiàn)金較多的實(shí)際情況外，其余xx個(gè)村已將超限額庫存現(xiàn)金的問題全部完成整改到位。

(5)村級違規(guī)支出項(xiàng)目多。

整改情況：制定出臺《xx鎮(zhèn)村級集體財(cái)務(wù)管理制度(試行)》，召開“xx鎮(zhèn)巡察整改村級財(cái)務(wù)管理專題培訓(xùn)會”，對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、各村主干及報(bào)賬員進(jìn)行村級財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范村集體財(cái)務(wù)支出，對村級財(cái)務(wù)報(bào)支把關(guān)審核不嚴(yán)的鎮(zhèn)“三個(gè)中心”xx名會計(jì)人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

(6)從xx年xx月到xx年xx月xx村存在高息借貸問題。

整改情況：xx村已于xx年xx月將所借款項(xiàng)還清。根據(jù)《xx縣規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺的《xx鎮(zhèn)村級集體財(cái)務(wù)管理制度(試行)》相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對村級財(cái)務(wù)監(jiān)督，規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理，杜絕高息借貸行為的發(fā)生。

3、關(guān)于鎮(zhèn)政府工程項(xiàng)目存在的問題。

重大工程項(xiàng)目管理不規(guī)范。

整改情況：從xx年xx月開始，我鎮(zhèn)要求工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)責(zé)任人根據(jù)相關(guān)文件制度要求，前期建設(shè)項(xiàng)目均必須按行業(yè)主管部門規(guī)定完成前期立項(xiàng)工作，并委托有資質(zhì)的公司編制可行性研究報(bào)告;已開工施工項(xiàng)目要積極和行業(yè)主管部門溝通盡快完成項(xiàng)目建設(shè)和內(nèi)業(yè)資料歸檔并組織驗(yàn)收;已完工項(xiàng)目均按行業(yè)主管部門規(guī)定，完成交工驗(yàn)收或竣工驗(yàn)收。我鎮(zhèn)將加強(qiáng)對工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，規(guī)范工程管理。此外，我鎮(zhèn)已根據(jù)相關(guān)規(guī)定對存在重大工程項(xiàng)目管理不規(guī)范問題的3名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

4、關(guān)于村級建設(shè)工程存在的問題。

整改情況：我鎮(zhèn)制定出臺《xx鎮(zhèn)村級工程項(xiàng)目管理辦法(試行)》，召開“xx鎮(zhèn)巡察整改工程項(xiàng)目管理專題培訓(xùn)會”，對基點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、村主干及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何規(guī)范村級工程項(xiàng)目的管理，加強(qiáng)對工程項(xiàng)目的規(guī)范和監(jiān)督管理，維護(hù)村級集體經(jīng)濟(jì)利益，從源頭上把握風(fēng)險(xiǎn)防控和防止腐敗，確保項(xiàng)目的實(shí)施嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

為擴(kuò)大巡察整改震懾成效，使巡察整改成效內(nèi)化于心，外化于形，讓各主要部門負(fù)責(zé)人和各村居透徹認(rèn)識工程項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，程序，手續(xù)。此外，我鎮(zhèn)已根據(jù)相關(guān)規(guī)定對存在問題的村級工程項(xiàng)目的5名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

5、關(guān)于“三個(gè)中心”對村級集體“三資”監(jiān)管不到位的問題。

(1)對村級項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)管缺失，造成較多違規(guī)發(fā)包、擅自增加工程量、虛報(bào)項(xiàng)目等違規(guī)問題。

整改情況：制定出臺《xx鎮(zhèn)村級工程項(xiàng)目管理辦法(試行)》，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，加強(qiáng)對工程項(xiàng)目的規(guī)范和監(jiān)督管理，維護(hù)村級集體經(jīng)濟(jì)利益，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

(2)對村級合同審核把關(guān)缺失。

整改情況：制定出臺《xx鎮(zhèn)村集體合同管理制度(試行)》，組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員對如何規(guī)范制定村級合同，做好合同分類、登記、備案及存檔等工作進(jìn)行培訓(xùn)。加強(qiáng)村級合同審核把關(guān)力度，維護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益，穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)秩序，確保合同的合法、真實(shí)、公平、有效。

(3)對村級財(cái)務(wù)把關(guān)不嚴(yán)，造成村級大額現(xiàn)金庫存等違規(guī)問題。

整改情況：村級財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格按照《xx縣規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺的《xx鎮(zhèn)村級集體財(cái)務(wù)管理制度(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)把關(guān)力度，規(guī)范庫存現(xiàn)金管理，要求各村報(bào)賬員月底結(jié)賬時(shí)盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬核對，代理會計(jì)每月檢查一次村庫存現(xiàn)金，做到賬款相符。對各村是否存在大額現(xiàn)金庫存進(jìn)行自查，對存在超額庫存現(xiàn)金的xx個(gè)村下發(fā)整改通知書并對村主干及報(bào)賬員進(jìn)行談話提醒。截止目前，除1個(gè)村因?yàn)檎鞯毓ぷ餍枰?，仍存在庫存現(xiàn)金較多的實(shí)際情況外，其余xx個(gè)村將超限額庫存現(xiàn)金的問題已全部完成整改到位。此外，對存在問題的xx名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

6、關(guān)于落實(shí)惠民政策過程中，存在個(gè)別村干部優(yōu)親厚友現(xiàn)象的問題。

整改情況：我鎮(zhèn)在巡察反饋后，組織相關(guān)部門，擴(kuò)大自查范圍，全面鋪開檢查政策落實(shí)情況，對全鎮(zhèn)低保戶、特困戶進(jìn)行全面核查，目前，我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)疑似優(yōu)親厚友現(xiàn)象xx個(gè)，已核實(shí)整改5個(gè)，清退違規(guī)領(lǐng)取造福工程補(bǔ)助金xx萬元，并對xx名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

7、關(guān)于農(nóng)村建房監(jiān)管缺失，違建問題突出，信訪件次較多的問題。

整改情況：制定出臺《xx鎮(zhèn)深化“兩違”綜合治理專項(xiàng)行動實(shí)施方案》、《xx鎮(zhèn)關(guān)于開展“無違建”提升鞏固創(chuàng)建計(jì)劃》、《xx鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范土地、村建管理工作實(shí)施方案》等文件，并于xx月xx日召開全鎮(zhèn)各村主任及土地建設(shè)管理員會議進(jìn)行傳達(dá)布置，逐步推進(jìn)“兩違”綜合治理，規(guī)范個(gè)人建房審批流程，完善農(nóng)村建房報(bào)備審批制度，加強(qiáng)“兩違”日常巡查，加大宣傳力度，鞏固提升“兩違”治理成效。同時(shí)加大農(nóng)村建房引發(fā)的信訪與訴求化解力度，由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，土地所、建設(shè)所及基點(diǎn)干部參與積極化解有關(guān)矛盾糾紛。

8、關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)存在不作為、慢作為的問題。

整改情況：召開“xx鎮(zhèn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會”，強(qiáng)調(diào)要持之以恒的抓好作風(fēng)建設(shè)，要求全鎮(zhèn)干部職工要加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)禁不作為、慢作為問題的發(fā)生。

(一)對未完成整改事項(xiàng)的說明。

1、關(guān)于國有資金外借，存在安全風(fēng)險(xiǎn)的問題。

目前，針對該筆借款，我鎮(zhèn)已多次向海利水產(chǎn)公司發(fā)出催款通知書對該筆款項(xiàng)進(jìn)行催討，并于xx年xx月xx日向xx縣人民法院提請?jiān)V訟，xx縣人民法院于xx年xx月xx日開庭審理并當(dāng)庭判決xx公司償還該筆借款，目前xx公司同意對連帶清償責(zé)任的xx縣xx公司進(jìn)行評估拍賣。xx局已經(jīng)依照相關(guān)國家法律規(guī)定委托第三方對進(jìn)行評估。

(二)下一步的整改措施。

待xxx公司評估結(jié)果出來后，我鎮(zhèn)將切實(shí)履行回收主體責(zé)任，根據(jù)相關(guān)規(guī)定做好兼并收購工作。

市委第二巡查組：

按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報(bào)如下。

我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?/p>

1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。

能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。

2、聚焦腐敗問題和不正之風(fēng)方面。

思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。

3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。

按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識不強(qiáng)，對個(gè)別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。

1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級的心理。

2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。

3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。

1、強(qiáng)化黨的意識，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。

2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。

3、強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇三

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。***總書記指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強(qiáng)基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，必須加強(qiáng)黨的各級組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮，強(qiáng)化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力構(gòu)建以述職、考核、評價(jià)、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責(zé)任體系，踐行黨建、階段考核、督查推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)功能，細(xì)化責(zé)任清單，用推動發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)黨建工作成效。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。拓寬選拔渠道，將政治覺悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強(qiáng)的黨員選進(jìn)黨組織班子；加大培訓(xùn)鍛煉，將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。流動黨支部采取雙向培訓(xùn)，班子成員結(jié)合工作實(shí)際，每年要參加流出地或流入地培訓(xùn)；注重選拔任用，適時(shí)選拔經(jīng)過一定階段培養(yǎng)、組織考察，條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是持續(xù)整頓軟渙黨組織。實(shí)行“一支部一策”和“掛牌消號”制，列出時(shí)間表，明確整頓時(shí)限；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，明確每個(gè)整頓對象由上級黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記，全程負(fù)責(zé)軟渙黨支部整頓工作；建立工作進(jìn)展情況定期報(bào)告制度，定期檢查、報(bào)告、通報(bào)，做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。

聚焦堡壘作用發(fā)揮，強(qiáng)化發(fā)展功能。一是聚力組織建設(shè)。推行“x+支部”組織模式，在專業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立聯(lián)合黨組織；擴(kuò)大非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、組建、選派組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、網(wǎng)格組建等多種方式，做到黨組織全覆蓋；開展流動黨組織“大排查、大組建、大提升”活動，先后建立駐外流動黨組織，搭建流動黨員“網(wǎng)絡(luò)”平臺，打造流動黨員共建共管新模式。二是聚力隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化培訓(xùn)綜合能力，把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動。鼓勵黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次，推進(jìn)村干部任職交流，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理，深化黨務(wù)公開、民主管理工作，堅(jiān)持民主評議黨員和干部述職評議制度，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)年度、干部離任審計(jì)制度。全面落實(shí)“四議兩公開”工作法，建立“小微權(quán)力清單”，堅(jiān)持實(shí)行坐班、值班、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立基層干部“勤廉度”測評辦法，定期開展“勤廉度”測評，將測評結(jié)果與評先評優(yōu)、績效報(bào)酬、進(jìn)退去留掛鉤。三是聚力保障激勵。保證合理待遇，全面落實(shí)基層干部“三位一體”保障機(jī)制，穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間，制定和完善配套政策及具體辦法，加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，積極樹立先進(jìn)典型，對各級黨組織和各個(gè)行業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰。建立關(guān)愛制度，對部分工作表現(xiàn)優(yōu)異，因老弱病殘等造成經(jīng)濟(jì)困難的基層干部加強(qiáng)困難救助力度。

聚焦保障作用發(fā)揮，強(qiáng)化服務(wù)功能。一是提升服務(wù)效率。全面推行組團(tuán)式服務(wù)，將城市社區(qū)劃分為網(wǎng)格，實(shí)行支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟里的黨建管理模式。同時(shí)，建立“四位一體”工作新機(jī)制，發(fā)揮人民調(diào)解員、計(jì)生信息員、居民組長、黨小組長的基礎(chǔ)作用，實(shí)現(xiàn)橫到邊、縱到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高了基層黨建工作精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。通過財(cái)政列支、部門支持、黨費(fèi)下?lián)?、社會贊助等“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法，搭建為民服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場所、設(shè)施配備、人員進(jìn)駐、項(xiàng)目進(jìn)駐“五個(gè)到位”；搭建黨代表工作平臺。黨代表編組進(jìn)駐黨代表工作室，通過開設(shè)代表微博群、網(wǎng)上論壇等平臺，開展網(wǎng)上互動。三是擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容。深入推進(jìn)“四聯(lián)四定”活動，機(jī)關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建，廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動，有效增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇四

按照召開2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知精神，為開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，***領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣主題，精心組織學(xué)習(xí)研討、開展談心談話、廣泛征求意見，并聚焦六個(gè)方面的內(nèi)容認(rèn)真查擺問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性地提出了整改措施和今后努力的方向。下面，我代表***班子，向同志們作班子對照檢查，請同志們給予批評指正。

(一)在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面：班子成員雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但經(jīng)查擺，學(xué)習(xí)上仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是學(xué)的不全。有的班子成員存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義傾向現(xiàn)象，對自己工作有聯(lián)系的如經(jīng)濟(jì)金融就多學(xué)，沒聯(lián)系的如國防外交就少學(xué)，很難全面領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。二是學(xué)的不實(shí)。有的班子成員學(xué)以致用有差距，雖能掌握字面意思，對重要篇幅能熟記于心，但學(xué)后不能消化吸收，不能很好應(yīng)用到實(shí)際工作中，用黨的最新理論指導(dǎo)工作、推動工作還有待加強(qiáng)。

工作亮點(diǎn)不多。三是攻堅(jiān)克難勇氣不夠足。有的班子成員面對一些難事、愁事，思想上有畏難情緒，行動上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，一些需要各方協(xié)調(diào)的工作沒能得到有效推動。比如，在推動全市公交領(lǐng)域刷卡便利化工作時(shí)，由于牽涉面廣，利益關(guān)系錯綜復(fù)雜、阻力重重、難以操作，就放慢了進(jìn)程，沒有持續(xù)深入推動，到現(xiàn)在還沒產(chǎn)生實(shí)際效果。

(五)在“糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義”方面：班子成員能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，出臺了《作風(fēng)建設(shè)量化記分管理實(shí)施辦法》等，堅(jiān)持不懈的糾正“四風(fēng)”。但經(jīng)深入查擺，仍存在一些問題。一是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有的班子成員工作中有時(shí)為了能引起上級重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對真正取得的實(shí)效探究得不夠。比如，我們推動轄區(qū)率先在全省實(shí)現(xiàn)聯(lián)機(jī)“閃付停車”，得到了上級部門的肯定、得到了媒體的報(bào)道，但對于實(shí)際效果如何沒有持續(xù)深入的關(guān)注。二是深入基層調(diào)查研究有待加強(qiáng)。有的班子成員由于日常事務(wù)繁忙的原因，下基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作少些，對內(nèi)主要是利用周例會聽聽匯報(bào)、研究部署工作的多;對外主要由職能部門到企業(yè)、農(nóng)村開展調(diào)研后聽取匯報(bào)的多，不能較好的掌握第一手材料。三是聯(lián)系群眾方式方法有待改進(jìn)。班子成員充分認(rèn)識密切聯(lián)系群眾的重要性，但由于方式方法單一，產(chǎn)生的實(shí)際效果不明顯。比如，我們堅(jiān)持“接待日”制度，但“接待日”來訪人少，提意見建議少，2017年，通過“接待日”僅收獲了3條意見建議。

(六)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面：一是從嚴(yán)治黨意識有待加強(qiáng)。班子成員在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，態(tài)度一貫是認(rèn)真的、堅(jiān)決的，但有的班子成員仍存在黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是紀(jì)委責(zé)任的片面認(rèn)識，對分管業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多、盯得較緊，對廉政建設(shè)工作滿足于開個(gè)會、檢個(gè)查和簽個(gè)責(zé)任書，一定程度上存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。二是艱苦樸素的作風(fēng)有所減弱。班子成員雖然一直能夠嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，但有時(shí)也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、用得好一點(diǎn)也無可厚非。在一些生活細(xì)節(jié)的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識。

深刻剖析存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要有以下幾個(gè)原因：

(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。

(二)對黨性錘煉和黨性修養(yǎng)認(rèn)識還不夠。班子成員都是具有多年黨齡的老黨員，認(rèn)為受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，正是因?yàn)橛羞@種思想，導(dǎo)致對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠。這是在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度”、“對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

(三)以釘釘子干事的精神養(yǎng)成還不夠。有的班子成員內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)“洗碗效應(yīng)”，認(rèn)為多做多錯，少做少錯，存在“風(fēng)來加衣、雨來打傘”的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。這是在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)”“糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義”等方面做得還不夠到位的根本原因。

(四)個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。有的班子成員在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面的深層原因。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇五

巡查是指巡查。巡查的重點(diǎn)是檢查。其主要定位是堅(jiān)持政治巡視的要求，結(jié)合基層實(shí)際和特點(diǎn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照召開2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知精神，為開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，***領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣主題，精心組織學(xué)習(xí)研討、開展談心談話、廣泛征求意見，并聚焦六個(gè)方面的內(nèi)容認(rèn)真查擺問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性地提出了整改措施和今后努力的方向。下面，我代表***班子，向同志們作班子對照檢查，請同志們給予批評指正。

(一)在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面：班子成員雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但經(jīng)查擺，學(xué)習(xí)上仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是學(xué)的不全。有的班子成員存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義傾向現(xiàn)象，對自己工作有聯(lián)系的如經(jīng)濟(jì)金融就多學(xué)，沒聯(lián)系的如國防外交就少學(xué)，很難全面領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。二是學(xué)的不實(shí)。有的班子成員學(xué)以致用有差距，雖能掌握字面意思，對重要篇幅能熟記于心，但學(xué)后不能消化吸收，不能很好應(yīng)用到實(shí)際工作中，用黨的最新理論指導(dǎo)工作、推動工作還有待加強(qiáng)。

工作亮點(diǎn)不多。三是攻堅(jiān)克難勇氣不夠足。有的班子成員面對一些難事、愁事，思想上有畏難情緒，行動上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，一些需要各方協(xié)調(diào)的工作沒能得到有效推動。比如，在推動全市公交領(lǐng)域刷卡便利化工作時(shí)，由于牽涉面廣，利益關(guān)系錯綜復(fù)雜、阻力重重、難以操作，就放慢了進(jìn)程，沒有持續(xù)深入推動，到現(xiàn)在還沒產(chǎn)生實(shí)際效果。

(五)在“糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義”方面：班子成員能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，出臺了《作風(fēng)建設(shè)量化記分管理實(shí)施辦法》等，堅(jiān)持不懈的糾正“四風(fēng)”。但經(jīng)深入查擺，仍存在一些問題。一是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有的班子成員工作中有時(shí)為了能引起上級重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對真正取得的實(shí)效探究得不夠。比如，我們推動轄區(qū)率先在全省實(shí)現(xiàn)聯(lián)機(jī)“閃付停車”，得到了上級部門的肯定、得到了媒體的報(bào)道，但對于實(shí)際效果如何沒有持續(xù)深入的關(guān)注。二是深入基層調(diào)查研究有待加強(qiáng)。有的班子成員由于日常事務(wù)繁忙的原因，下基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作少些，對內(nèi)主要是利用周例會聽聽匯報(bào)、研究部署工作的多;對外主要由職能部門到企業(yè)、農(nóng)村開展調(diào)研后聽取匯報(bào)的多，不能較好的掌握第一手材料。三是聯(lián)系群眾方式方法有待改進(jìn)。班子成員充分認(rèn)識密切聯(lián)系群眾的重要性，但由于方式方法單一，產(chǎn)生的實(shí)際效果不明顯。比如，我們堅(jiān)持“接待日”制度，但“接待日”來訪人少，提意見建議少，2017年，通過“接待日”僅收獲了3條意見建議。

(六)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面：一是從嚴(yán)治黨意識有待加強(qiáng)。班子成員在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，態(tài)度一貫是認(rèn)真的、堅(jiān)決的，但有的班子成員仍存在黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是紀(jì)委責(zé)任的片面認(rèn)識，對分管業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多、盯得較緊，對廉政建設(shè)工作滿足于開個(gè)會、檢個(gè)查和簽個(gè)責(zé)任書，一定程度上存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。二是艱苦樸素的作風(fēng)有所減弱。班子成員雖然一直能夠嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，但有時(shí)也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、用得好一點(diǎn)也無可厚非。在一些生活細(xì)節(jié)的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識。

深刻剖析存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要有以下幾個(gè)原因：

(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。

(二)對黨性錘煉和黨性修養(yǎng)認(rèn)識還不夠。班子成員都是具有多年黨齡的老黨員，認(rèn)為受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，正是因?yàn)橛羞@種思想，導(dǎo)致對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠。這是在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度”、“對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

(三)以釘釘子干事的精神養(yǎng)成還不夠。有的班子成員內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)“洗碗效應(yīng)”，認(rèn)為多做多錯，少做少錯，存在“風(fēng)來加衣、雨來打傘”的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。這是在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)”“糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義”等方面做得還不夠到位的根本原因。

(四)個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。有的班子成員在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面的深層原因。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。習(xí)近平總書記指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強(qiáng)基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，必須加強(qiáng)黨的各級組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮，強(qiáng)化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力構(gòu)建以述職、考核、評價(jià)、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責(zé)任體系，踐行黨建、階段考核、督查推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)功能，細(xì)化責(zé)任清單，用推動發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)黨建工作成效。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。拓寬選拔渠道，將政治覺悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強(qiáng)的黨員選進(jìn)黨組織班子；加大培訓(xùn)鍛煉，將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。流動黨支部采取雙向培訓(xùn)，班子成員結(jié)合工作實(shí)際，每年要參加流出地或流入地培訓(xùn)；注重選拔任用，適時(shí)選拔經(jīng)過一定階段培養(yǎng)、組織考察，條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是持續(xù)整頓軟渙黨組織。實(shí)行“一支部一策”和“掛牌消號”制，列出時(shí)間表，明確整頓時(shí)限；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，明確每個(gè)整頓對象由上級黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記，全程負(fù)責(zé)軟渙黨支部整頓工作；建立工作進(jìn)展情況定期報(bào)告制度，定期檢查、報(bào)告、通報(bào)，做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。

聚焦堡壘作用發(fā)揮，強(qiáng)化發(fā)展功能。一是聚力組織建設(shè)。推行“x+支部”組織模式，在專業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立聯(lián)合黨組織；擴(kuò)大非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、組建、選派組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、網(wǎng)格組建等多種方式，做到黨組織全覆蓋；開展流動黨組織“大排查、大組建、大提升”活動，先后建立駐外流動黨組織，搭建流動黨員“網(wǎng)絡(luò)”平臺，打造流動黨員共建共管新模式。二是聚力隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化培訓(xùn)綜合能力，把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動。鼓勵黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次，推進(jìn)村干部任職交流，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理，深化黨務(wù)公開、民主管理工作，堅(jiān)持民主評議黨員和干部述職評議制度，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)年度、干部離任審計(jì)制度。全面落實(shí)“四議兩公開”工作法，建立“小微權(quán)力清單”，堅(jiān)持實(shí)行坐班、值班、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立基層干部“勤廉度”測評辦法，定期開展“勤廉度”測評，將測評結(jié)果與評先評優(yōu)、績效報(bào)酬、進(jìn)退去留掛鉤。三是聚力保障激勵。保證合理待遇，全面落實(shí)基層干部“三位一體”保障機(jī)制，穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間，制定和完善配套政策及具體辦法，加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，積極樹立先進(jìn)典型，對各級黨組織和各個(gè)行業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰。建立關(guān)愛制度，對部分工作表現(xiàn)優(yōu)異，因老弱病殘等造成經(jīng)濟(jì)困難的基層干部加強(qiáng)困難救助力度。

聚焦保障作用發(fā)揮，強(qiáng)化服務(wù)功能。一是提升服務(wù)效率。全面推行組團(tuán)式服務(wù)，將城市社區(qū)劃分為網(wǎng)格，實(shí)行支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟里的黨建管理模式。同時(shí)，建立“四位一體”工作新機(jī)制，發(fā)揮人民調(diào)解員、計(jì)生信息員、居民組長、黨小組長的基礎(chǔ)作用，實(shí)現(xiàn)橫到邊、縱到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高了基層黨建工作精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。通過財(cái)政列支、部門支持、黨費(fèi)下?lián)堋⑸鐣澲取八膫€(gè)一點(diǎn)”的辦法，搭建為民服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場所、設(shè)施配備、人員進(jìn)駐、項(xiàng)目進(jìn)駐“五個(gè)到位”；搭建黨代表工作平臺。黨代表編組進(jìn)駐黨代表工作室，通過開設(shè)代表微博群、網(wǎng)上論壇等平臺，開展網(wǎng)上互動。三是擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容。深入推進(jìn)“四聯(lián)四定”活動，機(jī)關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建，廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動，有效增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對照檢查,現(xiàn)將本人查擺問題匯報(bào)如下。

我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?。

1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。

能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。

2、聚焦腐敗問題和不正之風(fēng)方面。

思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。

3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。

按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識不強(qiáng)，對個(gè)別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。

1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級的心理。

2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。

3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。

1、強(qiáng)化黨的意識，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。

2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。

3、強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇六

一是聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨組織和黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。這是基層黨組織履行職責(zé)使命、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的根本政治要求。從巡視巡察、審查調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題看，有的基層黨組織還存在對黨中央決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，基層干部得過且過、患得患失、愛惜羽毛、懶政怠政等不擔(dān)當(dāng)、不作為突出問題，以及空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)等形式主義、官僚主義問題。政治巡察要堅(jiān)持黨中央決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，重點(diǎn)關(guān)注被巡察黨組織執(zhí)行中央脫貧攻堅(jiān)、防范風(fēng)險(xiǎn)、污染防治，以及惠農(nóng)利民、掃黑除惡等重大政策措施情況，看貫徹堅(jiān)決不堅(jiān)決，有沒有具體措施、機(jī)制，落實(shí)情況怎么樣、效果怎么樣、群眾反映怎么樣，推動基層黨組織以實(shí)際行動踐行黨的初心使命，做到“兩個(gè)維護(hù)”，保證黨的一系列為民務(wù)實(shí)好政策落到位落到底。

二是聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感。相比遠(yuǎn)在天邊的“老虎”，群眾更為痛恨身邊嗡嗡亂飛的“蒼蠅”。從信訪舉報(bào)和巡察情況看，人民群眾對基層黨員干部的反映仍比較強(qiáng)烈，其中既有以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、揮霍侵占集體資金資產(chǎn)資源等腐敗問題，也有對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推等作風(fēng)問題。如果對群眾訴求以及身邊的腐敗和作風(fēng)問題，捂著、蓋著、壓著，或者選擇性受理，只會導(dǎo)致更大的問題。民生問題就是民心問題，而民心問題就是最大的政治。開展政治巡察，就必須堅(jiān)持把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正，通過推動解決群眾關(guān)切的“小問題”，贏得民心向背的“大政治”。

三是聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，進(jìn)一步強(qiáng)化政治功能、打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。目前，一些基層黨組織軟弱渙散問題比較突出，黨內(nèi)生活不規(guī)范、不嚴(yán)肅，班子不團(tuán)結(jié)，黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)失衡，個(gè)別地區(qū)出現(xiàn)“空殼村”、信訪重點(diǎn)村、矛盾復(fù)雜村，甚至發(fā)生農(nóng)村宗族、黑惡勢力把持基層政權(quán)等突出問題。政治巡察要把基層黨組織建設(shè)情況作為關(guān)注重點(diǎn)，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，督促增強(qiáng)教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力和水平，不斷提升組織力，強(qiáng)化政治功能，做到全面進(jìn)步、全面過硬，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇七

根據(jù)第三屆縣委第五輪檢查的統(tǒng)一部署，2019年11月至12月，縣委第一檢查組對縣發(fā)改委黨組進(jìn)行了機(jī)動檢查。檢查組深入貫徹***建設(shè)有中國特色社會主義新時(shí)代和中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委檢查工作方針和縣委檢查工作要求，以增強(qiáng)四個(gè)意識、增強(qiáng)四個(gè)自信、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)為根本政治任務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹***建設(shè)有中國特色社會主義新時(shí)代、不斷整頓四風(fēng)、落實(shí)檢查整改主體責(zé)任、履行職責(zé)和使命等。檢查組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的匯報(bào)，進(jìn)行了216份問卷調(diào)查，進(jìn)行了76次個(gè)別談話，查閱了324份檔案和195份財(cái)務(wù)憑證。通過檢查，共發(fā)現(xiàn)32個(gè)問題和12條線索。擬按規(guī)定移送有關(guān)單位處理。

近年來，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以***持以***建設(shè)有中國特色社會主義新時(shí)代為指導(dǎo)，增強(qiáng)四個(gè)意識，增強(qiáng)四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)，緊密結(jié)合不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育。委員會黨組堅(jiān)持把自己放在里面，把責(zé)任放在里面，把工作放在里面，檢查和發(fā)現(xiàn)履行職責(zé)和使命的團(tuán)隊(duì)問題。

面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將檢查報(bào)告如下:。

(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

1.思想理論建設(shè)存在差距。第一，政治理論結(jié)合存在差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)金平總書記關(guān)于解決兩保三保突出問題的重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合扶貧搬遷工作，分析現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，提出實(shí)施措施。

形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少，班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。

2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會代替黨組會作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。

如，*年*月*日委黨組會討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。

(二)履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題的辦法不多。

及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對國省出臺的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;

《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動落實(shí)不夠到位;。

統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。

2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。

促推動各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。

(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。

獎勵范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。

2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。

(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎懲，對職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。

(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。

(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動計(jì)劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。

并召開專題民主生活會。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任在抓整改落實(shí)上見真章、動真格、求實(shí)效。要做到舉一反三全面開展自查自糾深入查找制度漏洞健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用做到真改實(shí)改全面改扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇八

要以問題為導(dǎo)向，深入開展政府失信專項(xiàng)整治。繼續(xù)整治拖欠企業(yè)工程款、招商承諾不兌現(xiàn)問題，確保2021年年底前完成清欠任務(wù)，無分歧欠款應(yīng)清盡清；整治違規(guī)投資建設(shè)問題，解決政府無預(yù)算盲目上項(xiàng)目、未批先建等問題。

在深入開展辦事難專項(xiàng)整治中，將重點(diǎn)整治“推阻拖繞”問題，解決窗口人員態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)不熟、政策把握不一致、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、找人能辦不找人難辦等問題；整治“多次跑、跑多門”問題，解決審批內(nèi)部環(huán)節(jié)不透明、時(shí)限不可控，申報(bào)材料繁瑣，線上辦事不便捷、響應(yīng)不及時(shí)等問題。

此次深入開展招投標(biāo)不透明專項(xiàng)整治，將整治招標(biāo)信息不共享問題，解決政府采購信息和工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)信息發(fā)布平臺不統(tǒng)一，招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)錄入招標(biāo)信息來回跑的問題；整治招投標(biāo)“暗箱操作”問題，解決招標(biāo)單位量身定制招標(biāo)條件，設(shè)置或變相設(shè)置與業(yè)務(wù)能力無關(guān)的業(yè)績門檻，排斥潛在投標(biāo)人等問題。

在企業(yè)生產(chǎn)要素保障難專項(xiàng)整治中，將重點(diǎn)整治用水用氣等生產(chǎn)條件配套難問題，實(shí)行用水用氣等領(lǐng)域報(bào)裝綜合服務(wù)模式，線上線下“一站式”辦理；整治企業(yè)對納稅服務(wù)滿意度差問題，建立綜合性稅務(wù)服務(wù)平臺，實(shí)行涉稅業(yè)務(wù)“一廳通辦”；整治行業(yè)壟斷問題，**變相設(shè)置處罰阻礙企業(yè)正常生產(chǎn)秩序等問題；整治融資難問題，**信貸環(huán)節(jié)多、周期長等問題。

深入開展公平監(jiān)管難專項(xiàng)整治，將整治多頭重復(fù)檢查問題，解決跨部門、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域聯(lián)合執(zhí)法缺失；整治行政處罰不規(guī)范問題，整治程序違法問題，解決行政執(zhí)法過程中省略、顛倒行政步驟和形式要件不足等程序違法問題。

在深入開展政策落實(shí)難專項(xiàng)整治中，將重點(diǎn)整治政策質(zhì)量不高問題，**一些政策“離地三尺”、未發(fā)揮預(yù)期作用的問題；整治政策配套細(xì)則缺失和解讀不到位問題，解決政策“有而難落、落而打折”的問題；整治政策操作難問題，解決政策“落無保障、落而不久”等問題。

在深入開展企業(yè)歷史遺留問題解決難專項(xiàng)整治中，重點(diǎn)整治“新官不理舊賬”問題，解決政府換屆、機(jī)構(gòu)人員更迭、行政區(qū)劃或政策調(diào)整導(dǎo)致政策承諾不兌現(xiàn)或延遲兌現(xiàn)的問題；整治推諉扯皮問題，解決對企業(yè)訴求相互推諉，以各種理由和借口變相增設(shè)條件，導(dǎo)致企業(yè)合理訴求長時(shí)間得不到解決等問題。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇九

根據(jù)中央和省委的部署要求，為做好市委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制工作，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效，做到立行立改、善做善成，現(xiàn)制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本原則。

(一)指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中全會和一系列重要講話精神，牢牢把握為民務(wù)實(shí)清廉的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力在整治“四風(fēng)”上下功夫，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民，為廣州全面推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為全省實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位、兩個(gè)率先”總目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。

(二)總體目標(biāo)。

總體目標(biāo)分為近期整改目標(biāo)和中長期整改目標(biāo)。通過扎實(shí)整改，切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，自覺維護(hù)好中央權(quán)威，做到理想信念更加堅(jiān)定，聯(lián)系群眾更加緊密，解決“四風(fēng)”問題更加有效，班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。

近期整改目標(biāo)：著眼為民、利民、便民，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”問題，堅(jiān)決遏制“衙門”作風(fēng)。著眼激發(fā)基層創(chuàng)造活力，堅(jiān)決遏制文山會海、考核檢查評比泛濫現(xiàn)象，使基層黨員干部集中更多精力辦好基層的事情。著眼干部清正、政府清廉、政治清明，堅(jiān)決遏制公款送禮、公款吃喝、奢靡浪費(fèi)之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。著眼樹立正確的政績觀、權(quán)力觀，堅(jiān)決遏制“形象工程”、“政績工程”和侵害群眾利益行為，在解決濫用職權(quán)、吃拿卡要、與民爭利問題上有更明顯成效。

中長期整改目標(biāo)：緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，加快體制機(jī)制改革創(chuàng)新，健全為民務(wù)實(shí)清廉的常態(tài)化制度，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果，不斷增創(chuàng)廣州改革發(fā)展的新優(yōu)勢。

(三)基本原則。

1.深入貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中全會精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中全會和一系列重要講話精神貫穿整改落實(shí)、建章立制全過程，切實(shí)以中央精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動。

2.聚精會神抓戰(zhàn)略謀劃、求重點(diǎn)突破。樹立正確的政績觀，端正發(fā)展的指導(dǎo)思想，把主要精力放在科學(xué)謀劃事關(guān)推進(jìn)新型城市化發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題上，著力在深化改革開放、推動協(xié)調(diào)發(fā)展、保障改善民生、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要工作任務(wù)上取得新突破，努力開創(chuàng)廣州改革發(fā)展新局面。

3.發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，聚焦“四風(fēng)”強(qiáng)化重點(diǎn)整治。針對教育實(shí)踐活動中查找出來的問題，自覺對照一系列重要講話精神、市委會工作職責(zé)，以專題民主生活會為新的開端，聚焦“四風(fēng)”和群眾期盼抓好重點(diǎn)整治，既立足當(dāng)前、下大力氣解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)、加快建立為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

4.堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，推動整改措施落到實(shí)處。堅(jiān)持市委班子和班子成員帶頭，一把手負(fù)總責(zé)，同志各司其職，履行責(zé)任，密切配合，一級做給一級看，一級帶著一級改，確保整改取得實(shí)效。

5.堅(jiān)持開門整改落實(shí)，接受群眾監(jiān)督。及時(shí)公布存在問題及整改措施，把整改落實(shí)、建章立制的情況置于群眾的監(jiān)督之下。把群眾評判作為衡量整改效果的根本標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾在參與整改的過程中切身感受到教育實(shí)踐活動的實(shí)際成效，真正做到改一件成一件，讓群眾滿意。

二、整改內(nèi)容、分工安排和時(shí)限要求。

(一)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面。

針對一些干部理想信念不夠堅(jiān)定、思想政治建設(shè)有所松懈等問題，從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活入手，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺性，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

1.加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中全會和一系列重要講話精神作為長期重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，并通過開展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、組織宣講等形式，推動學(xué)習(xí)貫徹工作由機(jī)關(guān)向基層延伸，由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到十八屆三中全會和一系列重要講話精神上來，以重要講話精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想、推進(jìn)工作。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真分析我市全面深化改革尤其是重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革面臨的突出問題，研究提出下一步改革措施，并在1月召開的市委全會上作出部署。(____、甘新同志負(fù)責(zé)，市委宣傳部、市委政研室牽頭辦理)。

2.帶頭堅(jiān)決貫徹民主集中制。

(1)嚴(yán)格遵守黨章。自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實(shí)中央和省各項(xiàng)重大決策部署，做到令行禁止。(下轉(zhuǎn)a2版)。

(緊接a1版)充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持按程序辦事、按規(guī)矩辦事、按集體意志辦事。(____、陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳牽頭辦理)。

(2)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。積極開展批評和自我批評，堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高民主生活會質(zhì)量。205月前，細(xì)化健全市委班子成員參加所在黨支部組織生活會的工作制度，制定關(guān)于提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量的意見。(王曉玲、王世彤同志負(fù)責(zé)，市紀(jì)委、市委組織部牽頭辦理)。

(3)加強(qiáng)請示匯報(bào)。主動向省委匯報(bào)工作;及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央決策部署，重視加強(qiáng)與中央駐穗有關(guān)單位的溝通聯(lián)系。(____、陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳牽頭辦理)。

(4)強(qiáng)化市重點(diǎn)工作督查落實(shí)。以市年度重點(diǎn)工作為主線，建立重點(diǎn)督查任務(wù)臺賬，扎實(shí)推動重點(diǎn)工作的落實(shí)。加強(qiáng)對各級各部門的紀(jì)律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。(王曉玲、陳國同志負(fù)責(zé)，市紀(jì)委、市委辦公廳、市政府辦公廳牽頭辦理)。

(二)堅(jiān)決反對形式主義方面。

堅(jiān)決整治文山會海、調(diào)查研究不夠深入、工作統(tǒng)籌不夠科學(xué)、考核檢查評比過多過濫等問題，切實(shí)在強(qiáng)化制度約束上下功夫、見成效。

3.堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌抓發(fā)展。

(1)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)前沿理論、新型城市化發(fā)展、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等專業(yè)知識，更好地把握城市發(fā)展的趨勢特點(diǎn)和內(nèi)在規(guī)律，強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化水平，著力提升城市綜合實(shí)力。(甘新同志負(fù)責(zé)，市委宣傳部牽頭辦理)。

(2)提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。圍繞全面建設(shè)國家中心城市的目標(biāo)，進(jìn)一步明晰發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的主攻方向，著力打造十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級，提升核心競爭力。(陳志英同志負(fù)責(zé)，市發(fā)展改革委牽頭辦理)。

(3)加快建設(shè)新嶺南文化中心。加快廣府文化博物館等文化載體建設(shè)，深化文化體制改革，建立健全現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，推動文化企業(yè)兼并重組，加快發(fā)展新型文化業(yè)態(tài)，進(jìn)一步壯大文化產(chǎn)業(yè)，提升廣州文化軟實(shí)力。(甘新同志負(fù)責(zé)，市委宣傳部牽頭辦理)。

(4)提升廣州國際影響力。加快推進(jìn)粵港澳自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，依托世界城市和地方政府組織(uclg)和廣州獎等載體，大力發(fā)展城市公共外交，進(jìn)一步提升廣州國際影響力。加快推動南沙新區(qū)、中新廣州知識城等重點(diǎn)合作平臺建設(shè)，盡快落實(shí)國家和省批復(fù)的相關(guān)政策。(陳志英、丁紅都同志負(fù)責(zé)，市外經(jīng)貿(mào)局、南沙區(qū)牽頭辦理)。

4.注重提高政策措施的針對性、實(shí)效性。

(1)加強(qiáng)新型城市化發(fā)展內(nèi)涵的宣傳解釋工作。加強(qiáng)低碳經(jīng)濟(jì)、智慧城市、幸福生活三大新型城市化發(fā)展核心理念的宣傳解釋工作。(甘新同志負(fù)責(zé)，市委宣傳部牽頭辦理)。

(2)推進(jìn)重大平臺建設(shè)。完善配套政策，健全工作機(jī)制，明確開發(fā)模式，集中資源力量，全力推進(jìn)重大發(fā)展平臺建設(shè)，打造廣州發(fā)展新引擎。(陳建華、凌偉憲同志負(fù)責(zé)，市發(fā)展改革委牽頭辦理)。

(3)推動“123”城市功能布局規(guī)劃落到實(shí)處。按照“一個(gè)都會區(qū)、兩個(gè)新城區(qū)、三個(gè)副中心”城市功能布局規(guī)劃，加強(qiáng)對一個(gè)都會區(qū)優(yōu)化提升、兩個(gè)新城區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、三個(gè)副中心擴(kuò)容提質(zhì)的政策指引和工作指導(dǎo)，分類推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，提升城市發(fā)展質(zhì)量，增強(qiáng)城市發(fā)展后勁。(陳建華、凌偉憲同志負(fù)責(zé)，市發(fā)展改革委、市規(guī)劃局牽頭辦理)。

5.廣泛發(fā)動群眾參與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理。

(1)全面推進(jìn)花城綠城水城建設(shè)。按照“一年試點(diǎn)先行，三年全面鋪開，五年初具規(guī)?！彼悸?，完善工作方案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大資金投入，抓好質(zhì)量管理和進(jìn)度控制，全力推進(jìn)花城綠城水城建設(shè)。(陳如桂同志負(fù)責(zé)，市建委牽頭辦理)。

(2)全力推進(jìn)垃圾分類處理工作。加大宣傳力度，強(qiáng)化科學(xué)管理，推進(jìn)各循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃建設(shè)，抓好垃圾處理設(shè)施周邊道路建設(shè)，全面推進(jìn)垃圾分類處理設(shè)施建設(shè)。(陳如桂同志負(fù)責(zé)，市城管委牽頭辦理)。

(3)加快推進(jìn)幸福社區(qū)建設(shè)。抓好完善社區(qū)公共設(shè)施建設(shè)、提升社區(qū)服務(wù)管理水平、強(qiáng)化社區(qū)自治功能、加大分類指導(dǎo)力度、做好創(chuàng)建宣傳等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，力爭至底，將50%的城市社區(qū)建設(shè)成為人民滿意的幸福社區(qū)。(方旋、陳如桂同志負(fù)責(zé)，市民政局、市國土房管局牽頭辦理)。

(4)推進(jìn)“三舊”改造。落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)“三舊”改造工作的補(bǔ)充意見》，大力推進(jìn)“三舊”改造。(陳如桂同志負(fù)責(zé)，市“三舊”改造辦牽頭辦理)。

(5)加快智慧廣州建設(shè)。切實(shí)按照市委、市政府關(guān)于建設(shè)智慧廣州的實(shí)施意見，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，大力推進(jìn)城市智能化管理，提高精細(xì)化管理水平。(陳如桂同志負(fù)責(zé)，市科技和信息化局牽頭辦理)。

6.進(jìn)一步提高調(diào)研工作實(shí)效。

(1)改進(jìn)調(diào)研工作。簡化調(diào)研流程，面對面聽取群眾的意見建議。加強(qiáng)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，建立市委班子成員定期向市委會報(bào)告調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、解決實(shí)際問題情況的機(jī)制。修訂完善調(diào)研工作有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持輕車簡從，減少陪同人員，不封路、不封園、不清場閉館，改進(jìn)警衛(wèi)工作。(陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市人大會辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳牽頭辦理)。

(2)改進(jìn)新聞報(bào)道。簡化市委班子成員出席會議活動和開展調(diào)研新聞報(bào)道，進(jìn)一步壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長，提高報(bào)道質(zhì)量。(甘新、陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市政府辦公廳、市委宣傳部牽頭辦理)。

7.進(jìn)一步精簡文件會議。

(1)清理和精簡會議。堅(jiān)決落實(shí)每月“無會旬”制度，實(shí)行“合會并會套會”，更多召開電視電話會議或視頻會議。完善市委會會議會務(wù)安排，嚴(yán)控參會人數(shù)。全市性會議和重大活動須經(jīng)市委辦公廳、市政府辦公廳審核后報(bào)批;屬于中央、省明確規(guī)定需在全市傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹等4種情況的，方可召開全市性臨時(shí)會議。各部門召開本系統(tǒng)全市性工作會議，每年不超過1次。嚴(yán)格執(zhí)行年度會議活動計(jì)劃制度，制訂全市性會議和重大活動計(jì)劃，并于2014年2月公布。(陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市人大會辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳牽頭辦理)。

(2)從嚴(yán)控制發(fā)文。凡法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已經(jīng)作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件;沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報(bào)和內(nèi)部刊物，一律不發(fā)。以市委名義或市委、市政府名義聯(lián)合發(fā)出的文件每年一般不超過15個(gè);以市委辦公廳名義或市委辦公廳、市政府辦公廳名義聯(lián)合印發(fā)的文件，每年一般不超過40個(gè)。嚴(yán)控文件篇幅，除重大工作部署性文件外，每個(gè)文件不超過5000字。抓好簡報(bào)資料和內(nèi)部刊物清理工作，各部門報(bào)送市委、市政府的簡報(bào)一般只保留1種。未經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不得向區(qū)(縣級市)黨委和政府發(fā)布指示性公文，不得要求區(qū)(縣級市)黨委和政府報(bào)送文件。(陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市人大會辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳牽頭辦理)。

(3)壓減議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)控和規(guī)范評比表彰活動。2014年1月前完成市級議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的梳理工作，進(jìn)一步減少市級議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。原則上省沒有設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，市、區(qū)(縣級市)不設(shè)立。嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省規(guī)范管理考核檢查活動實(shí)施意見》，從嚴(yán)控制各類檢查評比表彰活動，清理重疊交叉或不必要的考核評比項(xiàng)目。(陳國、王世彤同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市政府辦公廳、市編辦、市人力資源和社會保障局牽頭辦理)。

(三)堅(jiān)決反對官僚主義方面。

堅(jiān)決整治脫離群眾、消極應(yīng)付、推諉扯皮等官僚主義問題，把解決“四風(fēng)”突出問題與提高群眾工作能力、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，切實(shí)在強(qiáng)化宗旨意識、密切聯(lián)系群眾、科學(xué)規(guī)范決策、統(tǒng)籌各方力量、解決民生困難、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等問題上取得實(shí)效。

8.調(diào)動各方力量和積極性。

(1)規(guī)范決策程序。全面貫徹市委會工作制度和議事規(guī)則，遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”原則，重大問題必須由市委會集體討論決定。嚴(yán)格審核市委會會議議題，未經(jīng)分管市委研究并形成成熟意見的議題，不提交市委會會議討論，不在市委會會議上搞“臨時(shí)動議”。完善規(guī)范“三重一大”決策程序，規(guī)范市委、市人大會、市政府、市政協(xié)在決策中的關(guān)系。(陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳牽頭辦理)。

(2)強(qiáng)化資金管理。加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政資金(包括預(yù)算外資金)的使用，嚴(yán)格控制政府性債務(wù)，整治“小金庫”及違規(guī)使用專項(xiàng)資金的行為，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出。(陳如桂同志負(fù)責(zé)，市財(cái)政局牽頭辦理)。

(3)提高決策水平。探索城市治理協(xié)同善治模式，推廣建立重大民生決策公眾咨詢監(jiān)督委員會，發(fā)揮專家智囊作用，提高群眾的參與度，提高決策的科學(xué)化、民主化水平。充分發(fā)揮各級政協(xié)組織及政協(xié)委員、民主黨派、工商聯(lián)成員和無黨派人士的作用，圍繞市委決策部署，做好政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政工作，為市委、市政府科學(xué)決策、民主決策服務(wù)。(陳如桂、陳明德同志負(fù)責(zé)，市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市政府研究室牽頭辦理)。

(4)完善與周邊城市溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。依托《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2008-)》發(fā)展平臺，切實(shí)落實(shí)《實(shí)施〈珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要〉實(shí)現(xiàn)“九年大跨越”工作方案》，完善與周邊城市、周邊地區(qū)信息溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，重大事項(xiàng)廣泛充分征求意見。(陳如桂同志負(fù)責(zé)，市發(fā)展改革委牽頭辦理)。

(5)定期向老干部通報(bào)。適時(shí)召開老干部情況通報(bào)座談會，向老干部通報(bào)新型城市化發(fā)展政策體系、“一個(gè)都會區(qū)、兩個(gè)新城區(qū)、三個(gè)副中心”城市功能布局規(guī)劃實(shí)施情況等。(陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳牽頭辦理)。

9.推進(jìn)民生實(shí)事更加注重民意。

(1)保障和改善民生。完善惠民富民政策，繼續(xù)推進(jìn)民生幸福60條，扎實(shí)辦好每年10件民生實(shí)事，堅(jiān)持每年集中解決一兩個(gè)突出問題。構(gòu)建多層次住房體系，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，促進(jìn)更充分的就業(yè)，建立完善城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定增長機(jī)制，提高城鄉(xiāng)社會保障水平，完善城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，實(shí)施“平安廣州”工程，推進(jìn)社會治安防控體系和“平安細(xì)胞”建設(shè)，健全社會動員機(jī)制。抓緊確定2010件民生實(shí)事方案。(陳建華、方旋、吳沙同志負(fù)責(zé)，市民政局、市發(fā)展改革委、市綜治辦牽頭辦理)。

(2)提高來穗人員公共服務(wù)水平。加強(qiáng)人口調(diào)控和管理，完善來穗人員公共服務(wù)政策，逐步提高來穗人員子女教育等公共服務(wù)水平，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。(方旋同志負(fù)責(zé)，市社工委牽頭辦理)。

(3)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理。深入分析網(wǎng)絡(luò)空間管理的特點(diǎn)和規(guī)律，精心組織網(wǎng)絡(luò)管理力量，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖的教育引導(dǎo)和管束，掌握網(wǎng)上輿論工作主動權(quán)。(吳沙、甘新同志負(fù)責(zé)，市委宣傳部、市公安局牽頭辦理)。

10.更加直接聽取群眾意見。

(1)創(chuàng)新群眾工作方式方法。推進(jìn)組織設(shè)置“網(wǎng)格化”、呼應(yīng)方式“扁平化”、互動機(jī)制“信息化”、基層服務(wù)“專業(yè)化”、綜合保障“系統(tǒng)化”。深化社會體制改革，改進(jìn)社會治理方式，加快社會建設(shè)決策統(tǒng)籌平臺、綜合信息平臺、社會領(lǐng)域考核平臺、社會動員協(xié)同平臺、基層綜合服務(wù)管理平臺建設(shè)，大力培育社會組織，激發(fā)社會組織活力，為群眾搭建一個(gè)全覆蓋服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建群眾工作新格局。(方旋同志負(fù)責(zé)，市社工委牽頭辦理)。

(2)建設(shè)特服號碼“一號通”。整合全市特服電話系統(tǒng)，建設(shè)特服電話號碼“一號通”服務(wù)平臺，為群眾提供更方便快捷的服務(wù)。(陳如桂同志負(fù)責(zé)，市政務(wù)辦牽頭辦理)。

11.強(qiáng)化抓基層打基礎(chǔ)工作。

(1)加強(qiáng)對區(qū)(縣級市)分類指導(dǎo)。按照“一個(gè)都會區(qū)、兩個(gè)新城區(qū)、三個(gè)副中心”城市功能布局和分類推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的部署，“一區(qū)一策”加強(qiáng)對各區(qū)(縣級市)分類指導(dǎo)。(陳如桂同志負(fù)責(zé)，市發(fā)展改革委牽頭辦理)。

(2)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。抓好省委、省政府《關(guān)于鼓勵和支持我省大型骨干企業(yè)壯大規(guī)模增強(qiáng)實(shí)力的指導(dǎo)意見》的貫徹落實(shí)。推進(jìn)市屬國企并購重組，大力培育大型骨干企業(yè)，做強(qiáng)核心企業(yè)。落實(shí)中央和省、市扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支持中小企業(yè)發(fā)展的系列政策，加強(qiáng)調(diào)查研究，大力優(yōu)化重點(diǎn)民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境，及時(shí)幫助解決困難和問題，為中小企業(yè)發(fā)展提供良好的營商環(huán)境，激發(fā)非公經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)造力。(陳如桂、陳志英同志負(fù)責(zé)，市經(jīng)貿(mào)委、市國資委牽頭辦理)。

(3)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。從清潔鄉(xiāng)村入手，廣泛發(fā)動村民參與，進(jìn)一步完善村莊規(guī)劃，解決農(nóng)村臟亂差問題;保障投入，力爭用5年左右時(shí)間全面解決農(nóng)村泥磚房問題，加快推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。(陳如桂同志負(fù)責(zé)，市建委、市規(guī)劃局、市國土房管局牽頭辦理)。

(4)落實(shí)農(nóng)村歷史留用地。對用來兌現(xiàn)農(nóng)村歷史留用地的用地項(xiàng)目，在城市規(guī)劃和土地利用規(guī)劃上盡快落實(shí)選址，所需用地指標(biāo)應(yīng)保盡保。(陳如桂同志負(fù)責(zé)，市國土房管局、市規(guī)劃局牽頭辦理)。

(5)深入推進(jìn)對口幫扶、扶貧“雙到”工作。認(rèn)真貫徹省委、省政府關(guān)于調(diào)整珠三角地區(qū)與粵東西北地區(qū)對口幫扶關(guān)系的部署，深化廣州梅州、廣州清遠(yuǎn)等對口幫扶工作。扎實(shí)推進(jìn)市內(nèi)新一輪農(nóng)村扶貧開發(fā)工作，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。(方旋、陳志英同志負(fù)責(zé)，市發(fā)展改革委、市經(jīng)貿(mào)委、市農(nóng)業(yè)局、市協(xié)作辦、市扶貧辦牽頭辦理)。

(6)拓寬聯(lián)系群眾渠道，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持每位市委聯(lián)系一個(gè)后進(jìn)村、問題村(社區(qū))或困難企事業(yè)單位的工作制度。2014年起，市委每年到基層黨代表工作室接待群眾不少于2次。加強(qiáng)對2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“一肩挑”和“交叉任職”比例達(dá)到80%左右的目標(biāo);抓好124個(gè)“問題村”和33個(gè)存在問題較多的轉(zhuǎn)制社區(qū)整治，為村、社區(qū)“兩委”換屆營造良好氛圍。(王世彤同志負(fù)責(zé)，市委組織部、市民政局牽頭辦理)。

(7)深化改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾主題實(shí)踐活動。在機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位、窗口服務(wù)行業(yè)和“兩新”組織，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動。以暗訪、查處、通報(bào)、政風(fēng)行風(fēng)民主評議為抓手，專項(xiàng)治理“庸懶散奢”，重點(diǎn)整改執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，效率低下、吃拿卡要等問題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。(王曉玲、王世彤同志負(fù)責(zé)，市紀(jì)委、市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委牽頭辦理)。

(8)大力推動法治社會建設(shè)。以維護(hù)社會公平正義為目標(biāo)，以依法執(zhí)政為核心，以依法行政、公正司法為重點(diǎn)，全面實(shí)施《廣州市依法治市第五個(gè)五年規(guī)劃(2011-20)》。建立涉法涉訴的信訪處理機(jī)制，把解決涉法涉訴信訪問題引入法治化軌道。(____、張桂芳、蘇志佳、吳沙同志負(fù)責(zé)，市依法治市辦、市法制辦牽頭辦理)。

12.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

(1)強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向。積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革，根據(jù)中央和省委有關(guān)精神，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，研究完善市管干部選拔任用工作流程。各地各部門每年開展一次干部選拔任用自查，市委組織部每年開展一次抽查，嚴(yán)肅查處涉及選人用人方面的違紀(jì)違法案件，并實(shí)行責(zé)任倒查，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。(王世彤同志負(fù)責(zé)，市委組織部牽頭辦理)。

(2)完善干部考核評價(jià)機(jī)制。樹立正確政績觀，不唯gdp論政績，既注重考核顯績，更注重考核打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的潛績，科學(xué)辯證地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績，注意識別和遏制“形象工程”和“政績工程”，防止和糾正不作為、亂作為等問題。(王世彤同志負(fù)責(zé)，市委組織部牽頭辦理)。

(3)加強(qiáng)對黨員干部監(jiān)督管理。健全干部經(jīng)常性管理機(jī)制，建立對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判機(jī)制，以及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)電子檔案，每年對市直單位和各區(qū)(縣級市)領(lǐng)導(dǎo)班子情況進(jìn)行一次分析研判。加強(qiáng)對有矛盾、不團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，以及在審計(jì)和年度“一報(bào)告、兩評議”中問題比較突出的單位和干部的監(jiān)督管理。嚴(yán)肅查處違規(guī)選人用人、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等違紀(jì)違法行為，對不勝任、不稱職的干部堅(jiān)決及時(shí)作出調(diào)整。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，深化黨員志愿服務(wù)工作，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。(王曉玲、王世彤同志負(fù)責(zé)，市紀(jì)委、市委組織部牽頭辦理)。

(4)深化人才工作。著力實(shí)施“羊城人才計(jì)劃”，深化全國人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，健全引進(jìn)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才激勵機(jī)制，加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新。(王世彤同志負(fù)責(zé)，市委組織部牽頭辦理)。

(四)堅(jiān)決反對享樂主義方面。

堅(jiān)決整治“兩個(gè)務(wù)必”思想樹得不夠牢、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^有所弱化、實(shí)干作風(fēng)不夠過硬等問題，切實(shí)在反對享樂主義問題上取得實(shí)效。

13.攻堅(jiān)克難實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。完善支持高新科技企業(yè)發(fā)展政策，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新科技資金管理方式，推進(jìn)建設(shè)高?？萍紕?chuàng)新聯(lián)盟，加大對風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制建設(shè)的支持，發(fā)揮企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體作用，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快轉(zhuǎn)入創(chuàng)新軌道。(陳志英同志負(fù)責(zé)，市科技和信息化局牽頭辦理)。

14.加大改革創(chuàng)新力度。

(1)深化行政審批制度改革。繼續(xù)深化“并聯(lián)審批、流程再造”行政審批制度改革;2014年上半年，全面梳理市政府各部門行政職權(quán)，形成政府職能轉(zhuǎn)變方案，明確2014―改革任務(wù)和措施;2015年，形成政府機(jī)關(guān)權(quán)責(zé)清單并向社會公布。(凌偉憲、陳志英同志負(fù)責(zé)，市法制辦、市政務(wù)辦牽頭辦理)。

(2)加快推進(jìn)商事登記制度改革。2014年1月在全市全面實(shí)施商事登記制度改革，認(rèn)真落實(shí)省推進(jìn)商事登記制度改革的有關(guān)政策，制定完善改革實(shí)施辦法和政府規(guī)章等配套文件，加快商事登記管理信息平臺建設(shè)，強(qiáng)化資金保障、輿論宣傳和督促檢查，提升政務(wù)服務(wù)水平。(陳志英同志負(fù)責(zé)，市工商局牽頭辦理)。

(3)深化事權(quán)改革。深入推進(jìn)區(qū)(縣級市)、街(鎮(zhèn))事權(quán)改革，打造扁平化管理模式，重點(diǎn)推進(jìn)食品藥品安全監(jiān)管體制、衛(wèi)生計(jì)生和文化廣電新聞出版機(jī)構(gòu)改革。(王世彤同志負(fù)責(zé)，市編辦、市法制辦牽頭辦理)。

(4)理順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與行政管理區(qū)管理機(jī)制。完善管理體制，科學(xué)設(shè)置管理機(jī)構(gòu)，整合行政資源，理順三個(gè)國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與行政管理區(qū)管理機(jī)制。(陳建華、陳志英、丁紅都、王世彤同志負(fù)責(zé)，市編辦牽頭辦理)。

15.務(wù)求實(shí)效抓落實(shí)。

(1)抓好承諾事項(xiàng)落實(shí)。落實(shí)市委會反對“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)12項(xiàng)承諾和邊查邊改6項(xiàng)措施。(陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳牽頭辦理)。

(2)加大解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題的督查力度。扎實(shí)開展整治侵害群眾利益行為的專項(xiàng)行動，加強(qiáng)專題研究，制定專項(xiàng)措施，統(tǒng)籌督辦力量，加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)力推進(jìn)解決交通、治理空氣、遏制違章建設(shè)、促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、推進(jìn)城中村改造、加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管和流動人口管理等方面存在的問題。抓好《南粵水更清行動計(jì)劃(2013-20)》的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化廣佛跨界等流域的綜合治理。(陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市政府辦公廳牽頭辦理)。

(3)強(qiáng)化考核促落實(shí)。強(qiáng)化新型城市化發(fā)展考核結(jié)果運(yùn)用，按照既定目標(biāo)時(shí)限，大力推進(jìn)100項(xiàng)重點(diǎn)督辦事項(xiàng)、10大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、10項(xiàng)重點(diǎn)工程和10件民生實(shí)事的落實(shí)。(陳國、王世彤同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市政府辦公廳、市委組織部牽頭辦理)。

(五)堅(jiān)決反對奢靡之風(fēng)方面。

堅(jiān)決整治過“緊日子”意識不夠強(qiáng)，節(jié)慶活動過多，對講面子、講排場和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象管治不力等問題，切實(shí)做到事事簡樸、處處節(jié)約。

16.加強(qiáng)監(jiān)督管理。

(1)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，健全懲治和預(yù)防腐敗體系。堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀(jì)違法案件和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以懲治腐敗的實(shí)際成效取信于民。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，自覺規(guī)范從政行為。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，2014年年底前，將領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告事項(xiàng)匯總分析延伸到處級以上干部。切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員的提醒教育、管理約束。推行區(qū)(縣級市)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和市直重點(diǎn)部門主要負(fù)責(zé)同志述責(zé)述德述廉制度。繼續(xù)推進(jìn)規(guī)范行政權(quán)力公開運(yùn)行工作，依法、穩(wěn)妥推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行流程公開，努力實(shí)現(xiàn)市、區(qū)(縣級市)兩級規(guī)范行政權(quán)力公開運(yùn)行工作全覆蓋。加快推進(jìn)預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)、智能防控系統(tǒng)建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)向所有具有行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)單位拓展，向區(qū)(縣級市)延伸。認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》，防止公權(quán)私用，營造公平競爭市場環(huán)境。(王曉玲同志負(fù)責(zé)，市紀(jì)委牽頭辦理)。

(2)下大力氣解決收受“紅包”、禮金等問題。嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，收受“紅包”、禮金，公款送禮，公款吃喝和奢侈浪費(fèi)等行為。2014年開展違規(guī)收取潤筆費(fèi)、顧問費(fèi)、報(bào)道費(fèi)等問題的自查自糾和對領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)問題的專項(xiàng)清理行動。(王曉玲同志負(fù)責(zé)，市紀(jì)委牽頭辦理)。

17.規(guī)范公務(wù)接待和公務(wù)消費(fèi)。

(1)加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，提高“三公”經(jīng)費(fèi)管理透明度，加強(qiáng)對公務(wù)用車的監(jiān)督管理，整治超標(biāo)配備公車，嚴(yán)格公車經(jīng)費(fèi)支出，實(shí)現(xiàn)公務(wù)購車和用車、會議、公務(wù)接待、黨政機(jī)關(guān)出國(境)、辦公經(jīng)費(fèi)“零增長”目標(biāo)。加大對公車私用的查處與曝光力度。(王曉玲、陳如桂、陳國同志負(fù)責(zé)，市紀(jì)委、市委辦公廳、市財(cái)政局、市小汽車定編辦牽頭辦理)。

(2)規(guī)范公務(wù)消費(fèi)。加強(qiáng)對黨政機(jī)關(guān)各種公務(wù)消費(fèi)的監(jiān)管，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，完善公務(wù)接待規(guī)定，量化干部出差、會議等公務(wù)消費(fèi)活動標(biāo)準(zhǔn)，抓好全市各級黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)制訂和執(zhí)行情況的檢查落實(shí)，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，從簡安排公務(wù)活動，嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動。會議活動期間不安排宴請，不上高檔菜肴，不提高會議用餐標(biāo)準(zhǔn)。(陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳牽頭辦理)。

18.嚴(yán)控出訪和慶典等活動。

(1)嚴(yán)控出訪活動。市委書記、市長出國(境)每年不超過1次;其他市級領(lǐng)導(dǎo)同志1個(gè)任期內(nèi)出國(境)不超過2次，或2年內(nèi)出國(境)不超過1次。嚴(yán)格落實(shí)出訪天數(shù)、組團(tuán)人數(shù)、交通工具等規(guī)定，計(jì)劃外組團(tuán)出國原則上不予批準(zhǔn)，簡化迎送和接待工作。(陳建華同志負(fù)責(zé)，市外辦牽頭辦理)。

(2)嚴(yán)控節(jié)慶活動。各區(qū)(縣級市)節(jié)慶活動原則上只保留最有特色的1項(xiàng)。嚴(yán)格審批各類研討會、交流會等活動，堅(jiān)決停辦華而不實(shí)的晚會、慶典、賽事，嚴(yán)控全市性節(jié)慶、論壇等活動場次和各類剪彩、奠基儀式。嚴(yán)禁用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。(張桂芳、蘇志佳、陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市人大會辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳牽頭辦理)。

19.規(guī)范職務(wù)消費(fèi)。

(1)整治違規(guī)多占辦公用房和住房。全面清理黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房，超標(biāo)的一律清退;工作調(diào)整或退休的，及時(shí)騰退原辦公用房。抓好對執(zhí)行房改制度情況的自查，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房的問題。(陳國同志負(fù)責(zé)，市委辦公廳、市財(cái)政局牽頭辦理)。

(2)規(guī)范國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》，加強(qiáng)對國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)的監(jiān)督與管理。(陳如桂同志負(fù)責(zé)，市國資委牽頭辦理)。

(3)整治違規(guī)修建樓堂館所。落實(shí)中央和省委關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所的規(guī)定，嚴(yán)肅查處新建、改建、擴(kuò)建樓堂館所等頂風(fēng)違紀(jì)行為。(王曉玲、陳如桂同志負(fù)責(zé)，市紀(jì)委、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局牽頭辦理)。

(六)集中抓好專項(xiàng)整治。

堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把專項(xiàng)整治作為整改落實(shí)的重要舉措，不折不扣地落實(shí)好中央、省委確定的專項(xiàng)整治任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，以重點(diǎn)突破加快推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。

繼續(xù)抓好此前已啟動的整治違規(guī)修建樓堂館所，整治公款出國旅游，整治節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫，整治“小金庫”、違規(guī)使用專項(xiàng)資金，清退會員卡等五個(gè)專項(xiàng)行動。按照《廣州市深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案》要求，抓緊部署實(shí)施嚴(yán)格控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模，嚴(yán)格控制各類文件簡報(bào)和內(nèi)部刊物，整治門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，整治領(lǐng)導(dǎo)干部多占住房，整治超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，整治超標(biāo)配備公車和嚴(yán)格公車經(jīng)費(fèi)支出，整治“形象工程”和“政績工程”，整治侵害群眾利益行為，優(yōu)化重點(diǎn)民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境等十一個(gè)專項(xiàng)行動。

(七)切實(shí)加強(qiáng)建章立制。

深入分析研究產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以辯證唯物主義態(tài)度和改革創(chuàng)新精神抓緊建立健全反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

按照《廣州市深入貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)計(jì)劃》要求，結(jié)合實(shí)際，對市委、市政府制定的規(guī)范性、制度性文件進(jìn)行一次全面集中梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。在此基礎(chǔ)上，研究制定中共廣州市委“三重一大”決策實(shí)施辦法，健全市四套班子工作統(tǒng)籌機(jī)制，完善市委會議事規(guī)則，制定實(shí)施《中共廣州市委關(guān)于反對“四風(fēng)”、加強(qiáng)會班子自身建設(shè)的意見》，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，健全完善市委理論中心組學(xué)習(xí)制度和市委會專題學(xué)習(xí)制度，研究制定重大平臺和重大項(xiàng)目建設(shè)的規(guī)范管理、風(fēng)險(xiǎn)防控制度，研究完善重大民生決策公眾咨詢監(jiān)督委員會制度，研究制定貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)、完善干部考核工作、嚴(yán)格干部職位職數(shù)配備管理、落實(shí)干部退休制度等文件，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車、差旅、醫(yī)療、工作人員配備等工作和生活待遇的有關(guān)制度，研究制定《國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理實(shí)施辦法》，修訂有關(guān)厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)以及規(guī)范公務(wù)接待管理的制度和“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定。根據(jù)中央和省委的新規(guī)定、新要求，適時(shí)制訂完善相關(guān)的管理規(guī)定。

切實(shí)加大制度執(zhí)行力度。市委將把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化剛性約束，確保各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處。

三、切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)落實(shí)責(zé)任。

堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，市委主要領(lǐng)導(dǎo)是本整改方案的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé);各同志是落實(shí)整改的具體責(zé)任人，按照分工抓落實(shí)。牽頭單位要會同有關(guān)部門，進(jìn)一步完善具體整改方案，細(xì)化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時(shí)間表。對目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確的，要細(xì)化步驟方法，按照時(shí)間進(jìn)度安排推進(jìn)落實(shí);對加強(qiáng)制度建設(shè)的，要認(rèn)真研究論證，制定具體工作方案;對需要長期抓落實(shí)的，要明確階段性工作計(jì)劃和目標(biāo)，持之以恒推動落實(shí)。

(二)加強(qiáng)指導(dǎo)。

市委同志根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對整改工作的督促指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法，確保整改工作按照確定的目標(biāo)和時(shí)間要求順利推進(jìn)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣第一批活動單位在整改落實(shí)中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)，形成示范效應(yīng)。

(三)形成合力。

對于涉及不同單位、互相交叉的整改任務(wù)，牽頭單位要積極主動，相關(guān)單位要密切配合，齊心協(xié)力抓好整改落實(shí)，并于2014年3月底前將整改落實(shí)情況向市委報(bào)告。對涉及行業(yè)系統(tǒng)的突出問題，市直單位與區(qū)(縣級市)要協(xié)同配合，共同解決。要加強(qiáng)對制度建設(shè)的統(tǒng)籌，避免敷衍應(yīng)付、重復(fù)建設(shè)，防止下位制度與上位制度相沖突。

(四)抓好督查。

對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，牽頭單位要建立臺賬，對本單位承擔(dān)的整改落實(shí)任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。建立整改任務(wù)信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺接受群眾監(jiān)督。市紀(jì)委、市委辦公廳和市政府辦公廳要定期對各單位整改落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行信息收集、通報(bào)和督促檢查。對整改落實(shí)不力的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行問責(zé)。

(五)開門整改。

堅(jiān)持開門搞活動，整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任和進(jìn)展情況，及時(shí)向群眾公開，通過民主評議、民意調(diào)查等方式，讓群眾評判整改成果。加強(qiáng)輿論宣傳，在xx日報(bào)等市內(nèi)主流媒體上公示整改措施，通過新聞媒體及時(shí)通報(bào)重點(diǎn)整改事項(xiàng)進(jìn)展情況，對有令不行、有禁不止的現(xiàn)象進(jìn)行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇十

近日，文山州印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)巡察監(jiān)督“三個(gè)聚焦”相關(guān)要求的通知》（以下簡稱《通知》），細(xì)化縣（市）巡察和對村（社區(qū)）黨組織巡察“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)清單，推動巡察監(jiān)督內(nèi)容具體化。

《通知》從聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題3個(gè)方面細(xì)化了縣（市）巡察“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)和對村（社區(qū)）黨組織巡察“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)2個(gè)清單，為各縣（市）巡察機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)開展巡察監(jiān)督，推進(jìn)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。

縣（市）巡察“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)清單立足深化政治巡察，聚焦重點(diǎn)問題，緊扣學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、整治形式主義，官僚主義，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，為民服務(wù)等內(nèi)容，明確了11項(xiàng)監(jiān)督要點(diǎn)，細(xì)化了83個(gè)問題表現(xiàn)形式。

對村（社區(qū)）黨組織巡察“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)清單從民生問題和群眾身邊的腐敗問題出發(fā)，明確了落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”落實(shí)情況、“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略落實(shí)情況、掃黑除惡和中央有關(guān)惠民利民政策的落實(shí)情況、農(nóng)村“三資”管理過程中的違規(guī)問題、損害黨群干群關(guān)系的作風(fēng)問題等11項(xiàng)監(jiān)督要點(diǎn)，細(xì)化了68個(gè)問題表現(xiàn)形式。

《通知》指出。

細(xì)化縣（市）巡察和對村（社區(qū)）黨組織巡察“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)清單，推動巡察監(jiān)督內(nèi)容具體化，是貫徹落實(shí)市縣巡察西部省區(qū)座談?wù){(diào)研片區(qū)會、全省州（市）暨縣級聯(lián)系點(diǎn)巡察工作座談會有關(guān)精神的具體體現(xiàn)，是貫徹落實(shí)中央巡視辦、省委巡視辦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于市縣巡察和對村（社區(qū)）黨組織巡察工作重點(diǎn)指示要求的具體體現(xiàn)。各縣（市）委巡察辦要結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化完善本縣（市）巡察和對村（社區(qū)）黨組織巡察“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)清單，作為當(dāng)前巡察監(jiān)督重點(diǎn)積極探索實(shí)踐。同時(shí)，要注重總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極向州委巡察辦反饋工作情況，提出工作意見建議。

各縣（市）巡察干部紛紛表示：在推進(jìn)有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，力爭實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”的關(guān)鍵時(shí)期，《通知》為各縣（市）送來了“及時(shí)雨”，縣（市）巡察“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)和對村（社區(qū)）黨組織巡察“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)2個(gè)清單為廣大巡察干部指明了方向，更是首次參加巡察干部的“指南針”，對提升巡察質(zhì)效，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題有重要作用。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇十一

為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，日前，哈經(jīng)開區(qū)、平房區(qū)引進(jìn)北上廣先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新制定并出臺了《哈經(jīng)開區(qū)暨平房區(qū)2021年優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)整治行動方案》，提出圍繞聚焦紓困惠企、聚焦政務(wù)創(chuàng)新、聚焦政府承諾的“三個(gè)聚焦”開展監(jiān)督，深入整治政府失信、辦事難、招投標(biāo)不透明、企業(yè)生產(chǎn)要素保障難、公平監(jiān)管難、政策落實(shí)難、企業(yè)歷史遺留問題解決難等七方面矛盾和問題，以進(jìn)一步激發(fā)市場主體活力，提升百姓、企業(yè)“獲得感”，著力打造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的營商環(huán)境。

《方案》要求，此次優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)整治行動從5月份起正式實(shí)施，計(jì)劃11月末結(jié)束。各專項(xiàng)整治牽頭單位要采取隨機(jī)抽查、重點(diǎn)核查、完善和拓展訴求受理渠道等方式開展問題摸排，堅(jiān)持開門整治；對摸排出的問題要列出問題清單和措施清單，建立臺賬，逐項(xiàng)對應(yīng)銷號，確保問題整治見實(shí)效。同時(shí)對可復(fù)制推廣的典型經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行全面總結(jié)，建立長效機(jī)制，推動營商環(huán)境不斷優(yōu)化。

《方案》提出，此次整治行動相關(guān)各牽頭單位和責(zé)任單位要高度重視，各司其責(zé)，通力配合，形成整治合力。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要健全工作機(jī)制，細(xì)化整治路線圖、時(shí)間表和責(zé)任鏈。各項(xiàng)整治要成立專項(xiàng)整治工作專班，堅(jiān)持問題、目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦解決企業(yè)急、難、愁、盼問題，開展靶向整治，確保專項(xiàng)行動工作上下貫通、橫向聯(lián)通、一抓到底。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對整治情況開展專項(xiàng)檢查，分別在第二季度末和第四季度初對專項(xiàng)行動工作效果開展社會評議和第三方評估，并將結(jié)果納入績效考核。對在專項(xiàng)行動工作中存在漠視企業(yè)和群眾訴求，不擔(dān)當(dāng)作為、相互推諉的部門，將發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，予以通報(bào)、曝光，并追責(zé)問責(zé)、嚴(yán)肅處理。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇十二

市委第二巡查組：

按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”，結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對照檢查，現(xiàn)將本人查擺問題匯報(bào)如下。

我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?。

1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。

能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。

2、聚焦腐敗問題和不正之風(fēng)方面。

思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。

3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。

按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識不強(qiáng)，對個(gè)別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級的心理。

2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。

3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。

三、整改措施和努力方向。

1、強(qiáng)化黨的意識，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。

2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動者依法維權(quán)。

3、強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請給予批評、指正。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇十三

領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭敢于擔(dān)當(dāng)，同時(shí)還要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，歡迎關(guān)注網(wǎng)。

習(xí)近平同志指出：“責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷?！边@些語重心長的話語，充分體現(xiàn)了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔(dān)當(dāng)意識和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記“七一”重要講話，通篇充滿了歷史擔(dān)當(dāng)精神。面對正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，樹立擔(dān)當(dāng)精神，勇于擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)，努力做清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部。

果”。穿越革命戰(zhàn)爭的硝煙，經(jīng)歷建設(shè)激情的洗禮，把握改革時(shí)代的脈動，共產(chǎn)黨人在歷史前行的腳步中不斷彰顯擔(dān)當(dāng)精神。當(dāng)前，我們黨的主要任務(wù)就是在2020年全面建成小康社會，這是當(dāng)代共產(chǎn)黨人必須擔(dān)負(fù)起的使命。

為官避事平生恥。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、使命和品德。好干部貴在敢擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)就不是好干部。新的歷史時(shí)期，看一個(gè)干部稱不稱職，是不是“好干部”，關(guān)鍵要看他在大是大非前是敢于亮劍，還是置若罔聞;在矛盾糾紛前是敢于迎難而上，還是繞道而行;在危難關(guān)頭是挺身而出，還是畏縮不前;在失誤失敗前是敢于擔(dān)責(zé)，還是推諉塞責(zé);在歪風(fēng)邪氣前是堅(jiān)決斗爭，還是消極對待。

“學(xué)者政之出，政者學(xué)之施?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要與時(shí)俱進(jìn)，首先要善于學(xué)習(xí)。知識就是力量。讀書可以增長才干，對于每個(gè)黨員干部來說，能不能做到堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度問題，而且是一個(gè)政治責(zé)任問題。干部只有注重學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能在面對困難時(shí)有解決的棒法、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí)，才能克服浮躁之風(fēng)、浮夸之風(fēng)，努力讓心沉下來，把身子彎下去，不被華而不實(shí)的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，摸清實(shí)情干實(shí)事。

率。提升運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作的能力，需要黨員干部，在宏觀決策上增強(qiáng)法律意識，在具體工作中堅(jiān)持依法辦事，努力以法治凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)展行為、促進(jìn)矛盾化解、保障社會和諧，確保推動都市區(qū)建設(shè)的每一項(xiàng)工作，都依法依規(guī)、合法合規(guī)，經(jīng)得起社會的監(jiān)督，能得到群眾的認(rèn)可。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Α虻膬r(jià)值在于承載，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，在急難險(xiǎn)重面前帶頭勇挑重任，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心、外化于行，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，勇于面對群眾的批評。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)要當(dāng)?shù)谝回?zé)任人，在第一時(shí)間到達(dá)第一現(xiàn)場、掌握第一手情況、作出正確的處置，才能真正贏得群眾的尊重。

各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者，努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，大力營造鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，健全完善鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫葯C(jī)制，著力解決好“為官不為”的問題，切實(shí)調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使勇?lián)?dāng)、敢作為在干部隊(duì)伍中形成風(fēng)尚。

“肩扛千斤謂之責(zé)，背負(fù)萬石謂之任?！泵鎸毫屠щy，黨員干部。

有沒有擔(dān)當(dāng)?shù)木辰绾蛣蓬^，直接影響發(fā)展速度、進(jìn)步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動，就是要將其納入正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，并結(jié)合“我是黨員我?guī)ь^”主題實(shí)踐活動，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持以上率下，帶動全市各行各業(yè)廣大黨員講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇挑責(zé)任重?fù)?dān)，真正敢于“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。

市委的決策部署轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立說立行立改。要把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)自選動作，切實(shí)抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，以“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”為專題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范，自上而下開展一次學(xué)習(xí)討論，舉一反三，深入查找本地本部門思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，并制訂整改問題任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個(gè)問題制訂整改措施，將工作細(xì)化分解到具體部門、落實(shí)到每個(gè)人，真正做到“一個(gè)問題一個(gè)賬號”、“整改一個(gè)銷號一個(gè)”，切實(shí)以堅(jiān)定的政治立場、鮮明的整改態(tài)度，推動整改落實(shí)，確保取得實(shí)效。

頭攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)抓好整改落實(shí)。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進(jìn)來，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)討論，齊心協(xié)力推動問題解決。通過層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊(duì)伍，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。

講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，最終要落實(shí)到干好實(shí)際工作上，體現(xiàn)在應(yīng)對下行壓力、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措中，體現(xiàn)在深化改革的攻堅(jiān)克難中，體現(xiàn)在脫貧攻堅(jiān)的急難險(xiǎn)重任務(wù)中。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要扭住目標(biāo)不放松，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創(chuàng)“弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)市”新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

昨日下午，自治區(qū)黨委常委、市委書記那順孟和主持召開市委中心組2016年第13次(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會暨“兩學(xué)一做”專題研討會，會議圍繞“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)”進(jìn)行了專題研討交流。

市領(lǐng)導(dǎo)李杰翔、賈英祥、費(fèi)東斌及全市副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，旗縣、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，與會人員圍繞會議主題做了專題研討，市領(lǐng)導(dǎo)黃雅麗、盧建永、王恒俊、剛布和先后發(fā)言，其他同志作書面發(fā)言。

意識，突出問題導(dǎo)向，切實(shí)解決問題。近日，自治區(qū)黨委中心組召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題研討會，選擇的主題就是“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)”，自治區(qū)黨委書記李紀(jì)恒在秋季重大項(xiàng)目集中開工建設(shè)動員大會上提出了吹響重大項(xiàng)目建設(shè)沖鋒號，打響重大項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求，這就需要攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)。

那順孟和指出，選擇“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)”這個(gè)主題進(jìn)行研討，很有針對性和現(xiàn)實(shí)性。當(dāng)前部分干部為官不為主要有三種情況，一是能力不足而不能為，二是動力不足而不想為，三是擔(dān)當(dāng)不足而不敢為。解決不能為、不會為問題，主要靠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，解決本領(lǐng)恐慌問題，這是一個(gè)長期的任務(wù)。而更重要的是要解決當(dāng)前思想認(rèn)識上不想為、不敢為問題。不想為、不敢為、不敢擔(dān)當(dāng)在部分干部特別是部分領(lǐng)導(dǎo)干部中，具體表現(xiàn)為三種情況，一是在思想上存在少干事就少出事，干事越多越容易被問責(zé)的思想顧慮。二是把守紀(jì)律、講規(guī)矩和主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作對立起來。三是一般化的工作方式，一般化的領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)攻堅(jiān)克難的精氣神。

三實(shí)”的行為導(dǎo)向，干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，真抓實(shí)干的作風(fēng)導(dǎo)向。三是激勵機(jī)制。切實(shí)調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。四是容錯機(jī)制。給予那些敢擔(dān)當(dāng)干部一定的試錯權(quán)，真正讓干部心無旁騖地謀改革、促發(fā)展，甩開膀子干事業(yè)。

那順孟和還就各旗縣區(qū)召開“兩學(xué)一做”專題研討會和各地各部門梳理“勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難”任務(wù)清單等工作提出了具體要求。

三個(gè)聚焦方面存在的問題巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇十四

按照區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，xx社區(qū)黨委圍繞”聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨***決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)問題，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題”等xx個(gè)方面和xx個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真自查，情況如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想不深入，宣傳不主動，對******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的基本理論、基本路線、基本方略等應(yīng)知應(yīng)會知識掌握不全面、不準(zhǔn)確。比如，對于************關(guān)于新時(shí)代黨的建設(shè)、群眾工作、社區(qū)工作、基層治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)等方面的論述未開展及時(shí)地專題?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看學(xué)習(xí)，對部分內(nèi)容理解不深刻、不到位。另外，面對新形勢，社區(qū)黨委理論學(xué)習(xí)還比較呆板、單調(diào)，”照本宣科”“泛泛而讀”，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

（二）在”三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、

掃黑除惡。

專項(xiàng)斗爭的落實(shí)方面。對于”三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、

掃黑除惡。

專項(xiàng)斗爭宣傳不深入，形式不靈活，在人員密集場所或小區(qū)、樓宇間宣傳橫幅、標(biāo)語和公益廣告比較少，覆蓋面不夠廣，專題宣傳也比較少。同時(shí)，也存在發(fā)動群眾不充分的問題，僅限于上級和街道黨工委人員宣傳，沒有單獨(dú)專門進(jìn)行小區(qū)居民的宣傳，特別是深化宣傳發(fā)動，創(chuàng)新宣傳方式方法，充分調(diào)動和激發(fā)人民群眾參與專項(xiàng)斗爭做得不到位。

（三）在意識形態(tài)有關(guān)部署落實(shí)方面。沒有把意識形態(tài)工作與社區(qū)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員教育管理統(tǒng)籌抓好，對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不高，對于一些政策會議精神的傳達(dá)往往只停留在讀一讀、看一看，沒有找準(zhǔn)意識形態(tài)和實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)。xx年度和xx年度組織生活會對照檢查都未提及落實(shí)”意識形態(tài)責(zé)任”相關(guān)內(nèi)容，并且xx年、xx年社區(qū)黨建工作總結(jié)均未涉及意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容。另外，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動方面組織不到位、方式方法簡單、枯燥，群眾接受度不高，效果不佳，比如，xx年全年社區(qū)組織開展的群眾性精神文明創(chuàng)建活動僅僅xx次。

（四）在民族宗教和統(tǒng)戰(zhàn)工作有關(guān)部署落實(shí)方面。統(tǒng)戰(zhàn)工作主動性較差，不掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象”底數(shù)”，比如，對本社區(qū)群眾信仰宗教情況底數(shù)不清，深入居民走訪了解不經(jīng)常。

（五）在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展落實(shí)方面。統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的常態(tài)形勢下，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新政策、新舉措做得不夠，對如何運(yùn)用多種手段和措施服務(wù)居民更到位方面思考的不夠深入，舉措還不夠有力，比如，部分黨委成員時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，清醒認(rèn)識防疫工作的復(fù)雜性、長期性，以高度的責(zé)任心和使命感，全力抓好疫情防控工作方面在思想上有放松的跡象，黨委班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還需要提高。另外，完善社區(qū)公共衛(wèi)生體系，完善舉措，堵住漏洞，提升社區(qū)應(yīng)對重大疫情和公共衛(wèi)生突發(fā)事件能力方面還存在的不足和短板。

（一）在落實(shí)***惠民政策方面。對***惠民政策的宣傳仍然存在宣傳不到位現(xiàn)象。比如，沒有結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，采取有效舉措宣傳到樓宇、到戶，更多的是依靠社區(qū)會議和宣傳欄傳達(dá)，特別是對于惠民政策具體是些什么政策、為什么補(bǔ)貼、補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少、符合什么條件才能得到補(bǔ)貼等宣傳地不細(xì)致、不深入。

（二）在社區(qū)”三資”管理方面。一是在日常工作中，對于財(cái)務(wù)工作重要性認(rèn)識不足，比如，xx年以來，開展財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)僅僅xx次，分析社區(qū)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)不經(jīng)常，有針對性提出廉政要求不及時(shí)，大力營造風(fēng)清氣正的良好社區(qū)廉潔氛圍力度小。二是社區(qū)”三資”管理制度不健全不完善，比如，《社區(qū)財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度》、《社區(qū)印章管理辦法》等xx項(xiàng)制度規(guī)定未能及時(shí)修訂完善；結(jié)合自身管理工作實(shí)際，未能及時(shí)制定《社區(qū)職位代理辦法》、《社區(qū)代管財(cái)務(wù)管理辦法》等制度規(guī)定。另外，在xx年度清查社區(qū)自有資產(chǎn)資源時(shí)不主動、不積極。

（三）在正確處理黨群干群關(guān)系方面。一是社區(qū)黨委工作中存在形式主義的傾向，許多工作不能滿足群眾的需求。比如，服務(wù)群眾的活動仍然停留在重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)上的慶?；顒踊蛘咦咴L慰問上，而且服務(wù)面過窄，使大部分社區(qū)黨員群眾的多層次需求難以在社區(qū)得到滿足，使社區(qū)內(nèi)的黨員群眾對社區(qū)服務(wù)參與度不強(qiáng)，削弱了社區(qū)黨組織的凝聚力。再比如，社區(qū)服務(wù)設(shè)施利用率不高，只是”擺擺樣子”，在群眾心里留下”搞形式主義”的印象。二是工作不細(xì)致、不扎實(shí)，遇到工作，特別是緊急任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付過關(guān)的錯誤思想，比如，社區(qū)黨委沒能深入思考如何更好地開展各個(gè)支部的組織生活，沒能深入思考如何才能將社區(qū)治理與社區(qū)黨建更好地融合，如何才能創(chuàng)造更多的工作亮點(diǎn)。

（四）在處理民生領(lǐng)域群眾關(guān)心的突出問題方面。一是對物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控等方面存在的問題，未能盡心盡力解決，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不能耐心的解釋和回答。二是社區(qū)事務(wù)公開不全面及時(shí)，沒有按照社區(qū)黨務(wù)政務(wù)公開的有關(guān)要求，對社區(qū)財(cái)務(wù)收支以及***、省、市各項(xiàng)惠民政策及時(shí)進(jìn)行公開，仍然存在”半公開”現(xiàn)象，導(dǎo)致群眾心里沒有”明白賬”，沒法直接參與監(jiān)督，居民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等相關(guān)權(quán)利未有效落實(shí)。

（一）在黨組織發(fā)揮政治功能方面。社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部領(lǐng)導(dǎo)班子政治覺悟和政治能力還需進(jìn)一步提高，在學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想過程中，思想境界還沒有得到全面提升，政治定力還需要通過學(xué)習(xí)思考加以夯實(shí)。社區(qū)黨委對新情況帶頭開展調(diào)研少，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，老套路，比如，對《中國******支部工作條例（試行）》在本社區(qū)的全面深入落實(shí)，還沒拿出詳細(xì)的工作。

方案。

黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。

（二）在社區(qū)黨建工作方面。一是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，比如，在社區(qū)開展的很多重要活動中找不到黨員的身影。社區(qū)內(nèi)多數(shù)在職黨員、流動黨員在思想上對社區(qū)黨組織認(rèn)同感不強(qiáng)，對社區(qū)事務(wù)參與的積極性不高。二是黨員學(xué)習(xí)理論知識主動性不強(qiáng)，沒有深刻認(rèn)識到黨的先進(jìn)理論對實(shí)際工作的重大指導(dǎo)意義，忽視了自身理論修養(yǎng)的提高，忽視了黨性修養(yǎng)的重要性，甚至個(gè)別黨員認(rèn)為基層黨組織建設(shè)是務(wù)虛，業(yè)務(wù)工作才是務(wù)實(shí)，組織生活開展的多了，會影響業(yè)務(wù)工作的開展，參與組織生活的自覺性有待提高。三是社區(qū)黨委和各支部忙于應(yīng)付社區(qū)事務(wù)上的工作，對黨員的管理、教育、服務(wù)重視不夠，致使部分黨員黨員意識、黨的意識不強(qiáng)。比如，部分黨員參加組織生活的熱情不高，部分退休黨員對”三會一課”參與不積極，不能經(jīng)常堅(jiān)持等問題。

（三）在服務(wù)群眾方面。一是社區(qū)黨組織服務(wù)內(nèi)容和理念較為陳舊，社區(qū)活動較為單一，服務(wù)內(nèi)容大都停留在無償?shù)?，主要面向弱勢群體的社會救助等福利性服務(wù)上。比如，社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者在節(jié)假日開展困難群眾慰問等活動，缺乏對群眾所需要的諸如法律援助、醫(yī)療保障、資金信貸、家政衛(wèi)生、就業(yè)培訓(xùn)及咨詢等個(gè)性化服務(wù)。二是對社區(qū)群眾的走訪沒能實(shí)現(xiàn)全覆蓋，還存在不到邊不到沿的問題，有時(shí)候走進(jìn)居民家中還是一種形式，沒有實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。比如，對社區(qū)內(nèi)一些老人和弱勢群體走訪較多，對其他群眾的所思、所想、所盼還缺乏深入調(diào)查和了解。

（四）在黨建引領(lǐng)基層社會治理方面。一是部分社區(qū)黨務(wù)工作者對于基層黨建的理論知識掌握不深刻全面。比如，對新頒發(fā)的《中國******基層組織選舉工作條例》學(xué)習(xí)浮于表面，對此條例在本社區(qū)的全面深入落實(shí)，還沒制定工作。

計(jì)劃。

二是社區(qū)工作者能力素質(zhì)不高，社會工作師比重較低，高素質(zhì)、專業(yè)化力量欠缺，比如，截止現(xiàn)在，本社區(qū)僅有社會工作師xx名三是黨建引領(lǐng)居民自治機(jī)制不健全，社會力量、居民的參與度不夠，對培育社會組織力量不重視，比如，參與社區(qū)治理的社會組織僅有xx個(gè)。

xx年黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會檢視剖析材料和抓基層黨建工作述職報(bào)告存在的問題存在會議整改、紙上整改的問題，回頭看不充分，存在整改不到位、不徹底的問題。

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