方案是在解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)時所設(shè)定的一系列步驟和方法。制定方案的關(guān)鍵是明確問題的本質(zhì)和解決思路。通過學(xué)習(xí)和借鑒他人的方案，可以提高我們自己的方案設(shè)計能力。
學(xué)生獎勵制度方案篇一
凡正面宣傳報道我校教育教學(xué)、科學(xué)研究、服務(wù)社會和學(xué)校改革、建設(shè)、發(fā)展及管理等各方面事實消息、成果經(jīng)驗、典型人物和重要事件的稿件，一經(jīng)國家、省、市、區(qū)級報刊及電臺、電視臺等新聞單位采用，學(xué)校給予其作者（本校師生員工）一定的獎勵。
二、
1、供稿人在區(qū)級新聞媒體發(fā)表宣傳我校的新聞稿件，每篇獎勵20元；報送信息被采用每篇獎勵10元。
2、供稿人在市級新聞媒體發(fā)表宣傳我校的新聞稿件，每篇獎勵50元；報送信息被采用每篇獎勵30元。
3、供稿人在省級新聞媒體發(fā)表宣傳我校的新聞稿件，每篇獎勵70元；報送信息被采用每篇獎勵50元。
4、供稿人在國家級新聞媒體發(fā)表宣傳我校的新聞稿件，每篇獎勵100元；報送信息被采用每篇獎勵50元。
凡在頭版、頭條、要聞版、要聞欄目發(fā)表或加編者按等具有重大社會反響的新聞稿件，及在各級新聞媒體評獎中獲獎的稿件，在上述條件獎勵的基礎(chǔ)上，再酌情破格重獎。
三、
1、稿件撰寫或攝制后，供稿人應(yīng)將稿件送本單位領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)，并加蓋本單位公章，以確保稿件準(zhǔn)確可靠。
2、文章或其它作品刊用后，請供稿人攜帶刊登的報刊、簡報或電臺、電視臺采用通知單及其原件，及時到學(xué)校政務(wù)處辦理核實、登記及領(lǐng)獎手續(xù)。
3、一篇文章或其它作品，校內(nèi)、校外均只按一人給予獎勵。
4、同一篇文章或其它作品被不同級別新聞單位采用或轉(zhuǎn)載，可分別得獎，但只限一人。
四、
1、學(xué)校宣傳部負(fù)責(zé)全校新聞宣傳工作的規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)搞好學(xué)校重點報道，采寫重頭文章和優(yōu)質(zhì)稿件，攝制專題片或有影響的電視新聞，力爭在中央、省、市級新聞媒體上報道。
2、各學(xué)區(qū)、各科室主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓新聞宣傳工作。要使廣大師生員工充分認(rèn)識新聞宣傳工作的重要性，動員組織全體師生及時提供新聞線索、撰寫新聞稿件，充分挖掘利用新聞資源，大力加強(qiáng)新聞宣傳工作。
3、各學(xué)區(qū)、各科室新聞宣傳工作開展情況將作為年終單位考核評先的重要內(nèi)容之一。
學(xué)生獎勵制度方案篇二
為加強(qiáng)學(xué)院安全監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大教職員工和全體學(xué)生監(jiān)督學(xué)院安全工作的積極性，及時發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患，預(yù)防和減少校園安全事故，保障廣大師生的生命和財產(chǎn)安全，結(jié)合學(xué)院工作實際，制定本制度。
學(xué)院的校舍、消防、用電、用水、交通、飲食、治安、建筑工程、爆炸物品、危險化學(xué)品、特種設(shè)備及公眾聚集場所等方面，嚴(yán)重危及師生員工生命財產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患。
全體教職工、在校學(xué)生、學(xué)生家長、社會各界人士均有權(quán)對校內(nèi)安全隱患、安全事故和安全違法行為進(jìn)行舉報。所舉報的情況應(yīng)具體明確，包括名稱、地點、行為時間和行為人等。舉報人應(yīng)當(dāng)如實舉報，不得捏造事實，誣告或以舉報為名制造事端，干擾正常教育教學(xué)秩序和學(xué)校安全監(jiān)管工作秩序。
舉報可采用書信、電話、當(dāng)面舉報等方式。舉報時要告知本人的真實姓名和聯(lián)系電話，以便于及時核實、查處、消除事故隱患及兌現(xiàn)獎勵。對舉報人不愿公開自己舉報行為的，受理部門和人員應(yīng)尊重舉報人的權(quán)利給予保密。
由學(xué)工處受理各類舉報，舉報地點設(shè)在學(xué)工處。
舉報電話:。
舉報郵箱：
受理各類安全舉報時，受理人應(yīng)立即到現(xiàn)場勘查核實。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報，應(yīng)向舉報人詳細(xì)說明受理的時間和處理經(jīng)過。
核實舉報情況基本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由學(xué)工處下發(fā)《安全隱患整改通知書》，督促相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任部門限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后，應(yīng)及時將整改情況書面呈報安全保衛(wèi)科復(fù)查和存檔。
學(xué)生獎勵制度方案篇三
一.指導(dǎo)思想：
小學(xué)生學(xué)習(xí)爭章活動是學(xué)生體驗學(xué)習(xí)，感受生活的重要途徑。通過學(xué)習(xí)爭章活動，我們要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性，體驗學(xué)習(xí)成就幸福感，培養(yǎng)一種自我約束的內(nèi)驅(qū)動力，從對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價、激勵表揚，正面引導(dǎo)為入手，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，初步養(yǎng)成學(xué)生參與學(xué)習(xí)，自我學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
二．活動要求：
1. 積極宣傳，廣泛發(fā)動，形成氛圍。
2. 認(rèn)識爭章活動的重要意義，班主任要積極引導(dǎo)和實施安排。
3. 對品德行為習(xí)慣好，思想轉(zhuǎn)變快，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，學(xué)習(xí)進(jìn)步快的同學(xué)由任課教師發(fā)給教導(dǎo)處特制獎券，以此鼓勵。
4. 學(xué)生自行保管好獎券，寫上年級、班級、姓名。一學(xué)期積累滿2張（或2張以上）獎券的同學(xué)可獲學(xué)習(xí)章一枚。
5. 學(xué)生憑獎券，可到學(xué)校指定的地點，換取小禮品。
6. 兌獎時間為每2周1次，中午12：00~12：45，星期一為一、二、三年級兌獎日，星期五為四、五年級兌獎日。
一、獎勵
１、對德、智、體全面發(fā)展的或某一方面有突出表現(xiàn) 的學(xué)生給予獎勵，頒發(fā)獎狀，獎品或授予榮譽(yù)稱號。獎勵等級可分為班級獎，年級獎，學(xué)校獎，上級領(lǐng)導(dǎo)部門獎。 凡受到校級以上獎勵的，應(yīng)記入學(xué)生檔案。
２、每學(xué)年評定一次“三好學(xué)生”、“文明學(xué)生”、 “特長生”，三好學(xué)生占總?cè)藬?shù)的１０％，文明學(xué)生占總?cè)藬?shù)的８％，特長生占總?cè)藬?shù)的１０％。（特長生和三好 學(xué)生必須是文明學(xué)生）。
３、凡在各次學(xué)科競賽及各種比賽活動中獲得縣、鎮(zhèn)級及其以上名次的`學(xué)生，其資料記入學(xué)校檔案并予以表彰獎勵。
二、處分
１、學(xué)生違犯反《小學(xué)生守則》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度 及社會治安條例而屢教不改者，可視其情況，分別給予批 評、嚴(yán)重警告、紀(jì)過等處分。
２、對違犯紀(jì)律的學(xué)生要耐心細(xì)致地進(jìn)行教育，幫助 其改正錯誤。對學(xué)生處分要嚴(yán)格手續(xù)，首先由班主任寫出 書面材料，提出處分意見，報教導(dǎo)處。受警告、嚴(yán)重警告 和紀(jì)過處分的由教導(dǎo)處研究決定，經(jīng)學(xué)校行政會議討論通過。
３、受警告、嚴(yán)重警告和紀(jì)過處分的學(xué)生在一個月內(nèi) 若有明顯進(jìn)步，確實改正了錯誤，經(jīng)本人申請，班級評議 ，班主任簽署意見，教導(dǎo)處研究批準(zhǔn)，可撤消其所受處分。
附：
１、有下列行為者給予警告處分：
(1)罵人或說臟話,行為缺乏文明禮貌, 經(jīng)幫助教育不 思悔改;
(2)不講衛(wèi)生,到處拋撒紙屑或故意以其它手段破壞環(huán) 境衛(wèi)生者;
(3)說謊話,欺騙師長和同學(xué),造成一定影響,給他人學(xué) 習(xí)和工作造成影響者;
(4)有小偷小摸行為者;
(5)考試違犯紀(jì)律,但認(rèn)錯態(tài)度較好者.
２、有下列行為之一者給予嚴(yán)重警告處分：
(1)破壞或損壞門窗,玻璃,教具,家具等公物, 故意影 響他人學(xué)習(xí)和工作者;
(2)經(jīng)常曠課或擾亂課堂秩序,屢教不改者;
(3)搗亂課堂紀(jì)律,多次教育而堅持不改者;
３、有下列行為之一者，給予記過處分：
(1)不尊敬老師,當(dāng)面頂撞,背后詆毀,給老師取綽號者;
(2)欺侮同學(xué),影響較壞者;
(3)經(jīng)常違犯校紀(jì),在師生和社會中造成不良影響者;
(4)抽煙,喝酒,經(jīng)教育不改者;
(5)有盜竊,敲詐勒索行為,經(jīng)教育不改者.
說明：
（1）學(xué)生由于以上過失和錯誤，給國家、個人財產(chǎn) 和個人健康，工作造成損失，除給予以上處分，另應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失，如醫(yī)療費，財產(chǎn)損失費等。對違犯國家法律的 還要由公安部門追究行事責(zé)任。
（2）上述辦法如與上級主管部門的精神不一致的， 以上級部門要求為準(zhǔn)。
學(xué)生獎勵制度方案篇四
為加強(qiáng)學(xué)校安全監(jiān)督管理，動員廣大師生及時發(fā)現(xiàn)和整治安全隱患，預(yù)防和減少安全事故，保障師生的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。
一、對學(xué)校安全隱患、安全事故和安全管理違法行為，任何人均有權(quán)向?qū)W?；蜃筒┦薪逃峙e報。
二、學(xué)校指定專門工作人員，設(shè)立專門的舉報電話和舉報信箱，并通過新聞媒體向社會公布。
工作人員：
舉報電話：
傳???真：
三、學(xué)校接到有關(guān)安全隱患、安全事故和安全管理違法行為的舉報后，登記編號，屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的，及時核查處理；應(yīng)由其它部門受理的移送有關(guān)部門處理；應(yīng)由上級部門處理的及時移交上級部門；移送、移交的舉報材料要嚴(yán)格辦理交接手續(xù)。
四、舉報人原則上向?qū)W?；蛏霞壗逃姓块T舉報。
所舉報的情況應(yīng)具體明確，包括名稱、地點、行為時間和行為人等。舉報可采用書信、電子郵件、傳真、電話和當(dāng)面舉報等方式，也可委托他人舉報。提倡署名舉報。
五、學(xué)校對重大、緊急、線索清楚的舉報要急事急辦，可直接查辦或指令處室限期辦結(jié)。涉及多個科室的舉報案件，有關(guān)部門聯(lián)合辦理。對上級部門交辦的舉報案件要及時將辦理結(jié)果。
報告。
上級部門備案。
六、學(xué)校對查證屬實的舉報案件要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。重大案件的查處結(jié)果要及時向社會公布。
七、在辦理群眾舉報案件的過程中，嚴(yán)格為舉報人保密，未經(jīng)舉報人同意，不得公開舉報人的姓名、工作單位、照片等。對違反有關(guān)規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，要依法從嚴(yán)追究有關(guān)人員的行政責(zé)任和法律責(zé)任。
八、任何處室和個人不得限制、刁難、壓制舉報。對舉報案件推諉、拖延不辦或有意隱瞞案件真相的，要追究當(dāng)事人和有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對舉報人進(jìn)行打擊報復(fù)的，要依法追究當(dāng)事人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
九、舉報人應(yīng)當(dāng)如實舉報。對于借舉報故意捏造事實、誣告陷害他人的或者以舉報為名制造事端、干擾學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的，一經(jīng)查實，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
由于對事實了解不全面而發(fā)生誤告、錯告等檢舉失實的，不適合前款規(guī)定。
十、學(xué)校建立舉報獎勵制度，舉報案件經(jīng)查基本屬實的，在案件結(jié)案后，對舉報人應(yīng)予適當(dāng)獎勵，獎勵額度由學(xué)校班子研究決定。
學(xué)生獎勵制度方案篇五
為了促進(jìn)公司發(fā)展和對優(yōu)秀員工給予獎勵，以激勵員工奮發(fā)向上，特制定本制度。
第二條獎勵種類。
本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎，創(chuàng)造獎，功績獎，全勤獎四種。
第三條年資獎。
本公司員工服務(wù)年滿，及30年，而且其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者，分別授予服務(wù)__年獎，服務(wù)20年獎及服務(wù)30年獎。
第四條創(chuàng)造獎。
本公司員工符合以下所列條件之一者，經(jīng)審查合格后授予創(chuàng)造獎：
1、設(shè)計新產(chǎn)品，對本公司有特殊貢獻(xiàn)者；
2、在獨創(chuàng)方面尚未達(dá)到發(fā)明的程度，但對公司生產(chǎn)技術(shù)等業(yè)務(wù)發(fā)展確有特殊的貢獻(xiàn)者；
4、上述各款至少應(yīng)觀察6個月，經(jīng)判斷效果的確良好，才屬有效、
第五條功績獎。
本公司員工符合以下所列條件之一者，經(jīng)審查合格后授予功績獎：
1、從事對本公司有顯著貢獻(xiàn)的特殊勞動者；
2、對提高本公司的聲譽(yù)有特殊功績者；
3、遇到非常事變，如災(zāi)害事故等能隨機(jī)應(yīng)變，采取得當(dāng)措施者；
4、敢冒風(fēng)險，救護(hù)公司財產(chǎn)及人員脫離危難者；
5、對本公司的損害能防患于未然者；
6、具有優(yōu)秀品德，可以作為本公司的楷模，有益于公司及員工樹立良好風(fēng)氣的其他情況。
第六條全勤獎。
凡本公司連續(xù)一年未缺勤的員工，經(jīng)審查合格后授予全勤獎、其獎勵方式是頒發(fā)獎品。
第七條獎勵方式。
本公司獎勵分獎品，獎金，獎狀三種方式、
第八條獎品及獎狀。
對服務(wù)年資獎授予獎品及獎狀，獎品內(nèi)容根據(jù)企業(yè)當(dāng)年度經(jīng)營狀況和員工的需要確定。
第九條再獎勵。
員工有下列情形之一者，給予再獎勵：
2、根據(jù)第五條接受獎勵后，其功績經(jīng)重新評定為更高時。
前項再獎勵審查與第四條或第五條相同，其授予的獎金數(shù)目是復(fù)審所定的獎金與原發(fā)獎金的差額。
第十條由兩人或兩人以上共同獲得獎金的情形獎勵事項如果是兩人或兩人以上共同合作而完成的，其獎金按參加人數(shù)平均分配。
第十一條審查手續(xù)獎勵事項由主管部門經(jīng)理核實后，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第十二條員工獎勵審查委員會、獎勵種類及等級的評定，由員工獎勵審查委員會負(fù)責(zé)、審查委員會由總經(jīng)理任命主任委員，各級管理人員擔(dān)任委員。
第十三條獎勵的核定與頒獎獎勵的核定與頒獎，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第十四條頒獎日期原則上每年一次，于本公司成立紀(jì)念日頒發(fā)。
第十五條本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布實施，修改時亦同。
學(xué)生獎勵制度方案篇六
為加強(qiáng)學(xué)校安全監(jiān)督管理，動員廣大師生全員參與學(xué)校安全隱患的及時排查整改，預(yù)防和減少安全事故，保障師生的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及學(xué)校安全工作條例》的有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。
1．全校教職工和全體學(xué)生均有權(quán)及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、安全職能部門或上級主管部門反映和舉報學(xué)校存在和發(fā)生的校園消防、食堂食品衛(wèi)生、校舍環(huán)境建筑、財產(chǎn)安全、教學(xué)活動等各類安全隱患、安全事故和安全管理違法行為。
2．學(xué)校指定安全職能部門及工作人員，設(shè)立專門的舉報電話和舉報信箱，并按規(guī)定程序通過新聞媒體向社會公布。
工作人員：xx舉報電話：xx工作時間：全天24小時。
3．學(xué)校接到有關(guān)安全隱患、安全事故和安全管理違法行為的舉報后，登記編號，屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的，及時核查處理；應(yīng)由其它部門受理的移送有關(guān)部門處理；應(yīng)由上級部門處理的及時移交上級部門；移送、移交的舉報材料要嚴(yán)格辦理交接手續(xù)。4．舉報人原則上向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或安全職能部門及按規(guī)定程序上級主管部門舉報。
所舉報的情況應(yīng)具體明確，包括名稱、地點、行為時間和行為人等。舉報可采用書信、電子郵件、傳真、電話和當(dāng)面舉報等方式，也可委托他人舉報。提倡署名舉報。
5．學(xué)校對重大、緊急、線索清楚的舉報要急事急辦，可直接查辦或指令科室限期辦結(jié)。涉及多個科室的舉報案件，有關(guān)部門聯(lián)合辦理。對上級部門交辦的舉報案件要及時將辦理結(jié)果。
報告。
上級部門備案。
6．學(xué)校對查證屬實的舉報案件要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。重大案件的查處結(jié)果按規(guī)定程序及時向社會公布。
7．在辦理群眾舉報案件的過程中，嚴(yán)格為舉報人保密，未經(jīng)舉報人同意，不得公開舉報人的姓名、工作單位、照片等。對違反有關(guān)規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，要依法從嚴(yán)追究有關(guān)人員的行政責(zé)任和法律責(zé)任。
8．任何科室和個人不得限制、刁難、壓制舉報。對舉報案件推諉、拖延不辦或有意隱瞞案件真相的，要追究當(dāng)事人和有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對舉報人進(jìn)行打擊報復(fù)的，要依法追究當(dāng)事人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)依法處理。9．舉報人應(yīng)當(dāng)如實舉報。對于借舉報故意捏造事實、誣告陷害他人的或者以舉報為名制造事端、干擾學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的，一經(jīng)查實，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
由于對事實了解不全面而發(fā)生誤告、錯告等檢舉失實的，不適合前款規(guī)定。
10．學(xué)校建立舉報獎勵制度，舉報案件經(jīng)查基本屬實的，在案件結(jié)案后，對舉報人應(yīng)予一定獎勵，獎勵額度由校委會研究決定。
學(xué)校建立舉報獎勵制度，舉報案件經(jīng)查基本屬實的，在案件結(jié)案后，對舉報人應(yīng)予一定獎勵。
（一）學(xué)生獎勵。
1．舉報學(xué)生所在班級當(dāng)周班級常規(guī)管理加1—3分；2．每學(xué)期末評比“安全小衛(wèi)士”，發(fā)給獎狀，并記入檔案3．在各級各類評比中，同等條件下，獲得過“安全小衛(wèi)士”的同學(xué)優(yōu)先考慮。
（二）教職工獎勵班主任獎勵。
方案。
1．作為學(xué)年末班主任考評的一個項目，加分的具體分值視班內(nèi)學(xué)生舉報的次數(shù)與價值決定。2．在優(yōu)秀班集體評比中，同等條件下，獲得“安全小衛(wèi)士”同學(xué)人次多的班級優(yōu)先考慮。
（三）教職工獎勵。
方案。
1．安全事故及事故隱患舉報事項一經(jīng)核查屬實，將給予舉報人一定的精神獎勵或物質(zhì)獎勵。
2．對一般事故或一般事故隱患的舉報人，給予精神鼓勵。3．對重大事故或重大事故隱患的舉報人，學(xué)期（年度）績效安全考核加5分，年度考核稱職優(yōu)考核，同等條件下優(yōu)先。
4．對重大事故或重大事故隱患的舉報人，并能在第一時間妥善解決或消除安全隱患的，在學(xué)期（年度）績效安全考核中加5—10分，年度考核稱職優(yōu)考核，同等條件下優(yōu)先。
5．同一內(nèi)容如有多人舉報的，則獎勵第一舉報人。
說明：已列入學(xué)校整改的重大事故隱患舉報項目，不再予以獎勵。
（四）校外人士獎勵。
對于校外關(guān)心學(xué)校安全的家長、來客，發(fā)現(xiàn)校園隱患的及時報給學(xué)校，給予精神和物質(zhì)的獎勵。
學(xué)生獎勵制度方案篇七
一、績效考核規(guī)定：
1)主管級以上(含主管級、不含分店店長)績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現(xiàn)，以處罰單和考評表并用形式執(zhí)行;第一檔(優(yōu)秀檔)分?jǐn)?shù)為90分;第二檔(良好檔)分?jǐn)?shù)為75分;第三檔(及格檔)分?jǐn)?shù)為60分。
2)主管級以下(不含主管級)績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現(xiàn)，以處罰單形式執(zhí)行;第一檔(優(yōu)秀檔)分?jǐn)?shù)為90分;第二檔(良好檔)分?jǐn)?shù)為75分;第三檔(及格檔)分?jǐn)?shù)為60分。
3)累計12月績效考核為一個年度周期，每月1日至月底最后一日為一個整月的考核周期，各分店月內(nèi)每周一和第二月1日前將處罰單按崗位分類匯總，上報行政人事部進(jìn)行統(tǒng)計。
4)第二月初行政人事部對各部門和各分店考核成績匯總后報財務(wù)部。
5)領(lǐng)班級以上(含領(lǐng)班級)績效考核分?jǐn)?shù)為百分制，扣分執(zhí)行，月底匯總;績效獎金具體發(fā)放金額是根據(jù)月績效考核成績剩余分?jǐn)?shù)匯總，達(dá)到相對應(yīng)檔位分?jǐn)?shù)，領(lǐng)取相應(yīng)的績效獎金;未達(dá)標(biāo)月績效獎金取消;若月績效考核分?jǐn)?shù)出現(xiàn)負(fù)數(shù)，負(fù)分部分將按照5元1分的標(biāo)準(zhǔn)在固定工資中扣罰。
6)基層員工績效考核以績效獎金一檔位基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)，采取倒扣形式;月底剩余分?jǐn)?shù)為績效獎金;若月底績效分?jǐn)?shù)出現(xiàn)負(fù)分，負(fù)分部分按照1元1分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。
7)分店店長績效考核表內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、團(tuán)隊建設(shè)與管理合格率、營業(yè)指標(biāo)完成率幾方面。
8)主管級績效考核表內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的執(zhí)行、顧客投訴、綜合表現(xiàn)幾方面。
9)領(lǐng)班級績效考核表內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的執(zhí)行、顧客投訴、綜合表現(xiàn)幾方面。
10)基層員工績效考核表內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的執(zhí)行、顧客投訴、綜合表現(xiàn)幾方面。
二、獎罰程序與權(quán)限：
1、公司部門、分店獎罰流程：直屬上級下獎罰單—受獎罰人簽字確認(rèn)—執(zhí)行—周匯總分類報行政人事部審核備檔。
2、行政檢查獎罰流程：檢查部門對店長下獎罰總單—店長對獎罰總單簽字確認(rèn)—店長根據(jù)總單下獎罰單—執(zhí)行—周匯總分類報行政人事部審核備檔。
3、獎罰權(quán)限：
1)公司、分店有權(quán)取消員工績效獎金的管理人員：總經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理。
2)公司、分店獎懲權(quán)限最高為100分/人的管理人員：總經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理;。
4)分店有權(quán)取消員工績效獎金的管理人員：各分店店長。
5)分店獎懲權(quán)限最高為100分/人的管理人員：各分店店長。
6)分店獎懲權(quán)限為30分/人的管理人員：各分店廚師長(見習(xí)廚師長)、前廳經(jīng)理(見習(xí)前廳經(jīng)理)。
7)分店獎懲權(quán)限為20分/人的管理人員：各分店組長(見習(xí)組長)。
注：
1)各級管理人員嚴(yán)格按照此規(guī)定，行使權(quán)限;如超出權(quán)限，可向自己直屬上級申請執(zhí)行;。
2)如公司各部門經(jīng)理空崗，由總經(jīng)理指定該部門下一級管理人員暫為執(zhí)行此權(quán)限;見習(xí)崗位的各級管理人員，直接可以行使此權(quán)限。
3)同級別管理人員之間行使獎懲權(quán)限，必須由直屬上級管理人員簽字確認(rèn);行政人事部經(jīng)理除外。
4)管理人員不得以累計獎懲的形式，規(guī)避權(quán)限行使。
1)工作富有成效，分店管理經(jīng)濟(jì)效益特別突出者;。
2)分店經(jīng)濟(jì)效益長期保持穩(wěn)定并有一定增長幅度者;。
3)戰(zhàn)勝嚴(yán)重或特殊困難，使分店保持較好經(jīng)濟(jì)效益者。
4)分店保持高水平的管理且具有推廣價值，經(jīng)濟(jì)效益良好者;。
5)提出的營銷策劃方案對公司系統(tǒng)內(nèi)各分店具有普遍而明顯的實際效果并被采納者;。
6)針對公司的管理、營運、發(fā)展等方面做出合理化建議，并被采納者;。
7)積極致力于新產(chǎn)品的開發(fā)，其創(chuàng)造、發(fā)明對公司的發(fā)展具有重大影響者;。
8)所領(lǐng)導(dǎo)的分店受到當(dāng)?shù)卣蚵毮懿块T授予榮譽(yù)稱號者;。
9)其它具體情況;。
(二)各分店員工凡符合下列條件之一者當(dāng)月予以2-20分獎勵：
1)行政檢查多次受到表揚者;。
2)顧客給予口頭、書面、電話表揚;。
3)在店長帶領(lǐng)下分店全員月績效考核合格率達(dá)到98%以上;。
5)愛店如家、積極工作、熱情服務(wù)，為本店贏得榮譽(yù)者;。
6)妥善幫助客人處理困難，受到客人高度贊揚者;。
7)努力拓展業(yè)務(wù)，對本店經(jīng)營有特殊貢獻(xiàn)者;。
8)控制開支、節(jié)約有顯著成績者;。
10)在特殊情況下為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失者;。
11)拾到客人遺失的貴重物品或現(xiàn)金上交或歸還失主者;。
(三)其它獎勵：
1)月績效考核員匯總員工流失率控制在5%以內(nèi)，節(jié)省部分按照店長3分/人，前廳經(jīng)理、廚師長按照2分/人獎勵。
2)年度匯總績效考核優(yōu)秀率達(dá)8次，年度績效考核加5分;。
3)年度匯總績效考核優(yōu)秀率達(dá)10次，無須考評可直接晉級。
學(xué)生獎勵制度方案篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教育宣傳工作力度，鼓勵廣大教職工積極宣傳報道學(xué)校教育工作的新理念、新思路和新人、新事、新經(jīng)驗，展示教育教學(xué)新成果，樹立學(xué)校良好的形象，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平不斷提高，特制定本辦法。
凡我校教職工在地市級以上報刊、雜志、電臺、電視臺等新聞媒體正式發(fā)表或播出的有關(guān)我校改革發(fā)展進(jìn)程中的做法和成績、師生中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡等方面的新聞稿件（包括消息、通訊、新聞評論、新聞攝影等），具有正面宣傳效果的將予以獎勵。
二、報刊新聞稿件獎勵標(biāo)準(zhǔn)：新聞稿件以稿費為基數(shù)，稿費以匯款單為憑證（無匯款單的，國家、省、市三級稿件千字以上分別以100元、50元、30元為基數(shù)，千字以下按每百字10元、5元、3元計），獎勵標(biāo)準(zhǔn)分別為：黨報、黨刊及教育專業(yè)報刊，國家級8倍，省級6倍，市級2倍。國家、省、市三級黨報和教育專業(yè)報刊頭版頭條，在原稿費獎勵的基礎(chǔ)上，分別獎勵2000元、1000元、500元；頭版其它稿件和二版頭條在原稿費獎勵的基礎(chǔ)上，分別獎勵300元、200元、100元。
四、電臺新聞稿件獎勵標(biāo)準(zhǔn)：被國家級電臺采用1條獎勵200元，被省級電臺采用1條獎勵100元，被市級電臺采用1條獎勵60元(以各級電臺稿件錄用通知單或稿費匯款單為據(jù))。
五、電視新聞（稿件）獎勵標(biāo)準(zhǔn)：電視新聞稿件以稿費為基數(shù)，稿費以匯款單或用稿單位證明為憑證，（無匯款單或證明的，國家、省、市電視臺分別按照每條200元、100元、60元計），獎勵標(biāo)準(zhǔn)分別為：國家級8倍，省級6倍，市級3倍。電視新聞節(jié)目頭條，國家級2000元，省級獎勵1000元，市級獎勵500元。
六、網(wǎng)絡(luò)新聞稿件獎勵標(biāo)準(zhǔn)：網(wǎng)絡(luò)新聞獎勵限于人民網(wǎng)、教育部網(wǎng)站、省政府的網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站、棗莊市人民政府網(wǎng)。在人民網(wǎng)和教育部網(wǎng)站錄用的稿件，每篇獎勵200元；在省政府的網(wǎng)站錄用的稿件，每篇獎勵100元；在省教育廳網(wǎng)站錄用的稿件，每篇獎勵100元；在棗莊市人民政府網(wǎng)錄用的稿件，每篇獎勵60元；在棗莊市教育局網(wǎng)錄用的稿件，每篇獎勵50元。
七、各種付版面費、制作費等費用的專版、?？?、專題，不予獎勵。
八、凡對外宣傳新聞稿件必須經(jīng)學(xué)校辦公室主任審查簽字、重要稿件須報經(jīng)校長審批后加蓋學(xué)校公章、登記備案，否則不予認(rèn)可。
九、凡新聞稿件發(fā)表者需將發(fā)表稿件原件、復(fù)印件、稿費匯款單復(fù)印件和媒體稿件錄用通知及時到學(xué)校辦公室登記匯總，報校長辦公會研究決定兌現(xiàn)獎金。
十、本辦法自公布之日起試行。
學(xué)生獎勵制度方案篇九
人才績效評價獎勵制度一、總則為鼓勵創(chuàng)新、激發(fā)熱情，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃結(jié)合當(dāng)前研發(fā)工作實際，特制定本績效考核制度。
二、績效考核的總體要求1、對“目標(biāo)”的要求：明確、量化、可行；
2、對目標(biāo)的完成情況要求定期評估、考核、面談與輔導(dǎo)；
3、績效考核的結(jié)果要求定期公布執(zhí)行。
具體的面談、輔導(dǎo)由直接主管負(fù)責(zé)一對一進(jìn)行。
2、參加評估、考核的人員，在結(jié)果/結(jié)論未批準(zhǔn)前，不準(zhǔn)泄露任何有關(guān)信息；
結(jié)果/結(jié)論批準(zhǔn)后，不準(zhǔn)泄露討論過程的任何信息。
4、經(jīng)批準(zhǔn)的績效目標(biāo)由人才中心送經(jīng)理部備案，同時也供經(jīng)理部經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行。
五、績效評估的程序1、由目標(biāo)制定小組承擔(dān)績效評估工作，并由目標(biāo)制定小組組長主持評估會議。
評估結(jié)論要求清晰、明了，既肯定成績、又指出差距；
4、績效評估結(jié)論報請公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
5、經(jīng)批準(zhǔn)的績效評估結(jié)論，必須于批準(zhǔn)的次日公布；
6、評估周期：每月一次。
考核結(jié)果的形式為獎勵、懲罰、表揚、批評的一種或幾種；
4、績效考核結(jié)果報請總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行；
6、考核周期：每季度一次。
七、績效面談與輔導(dǎo)1、由經(jīng)理部經(jīng)理負(fù)責(zé)與人才中心人員進(jìn)行具體的面談與輔導(dǎo)；
2、面談與輔導(dǎo)的時機(jī)：評估結(jié)束、考核實施前后或部門經(jīng)理認(rèn)為恰當(dāng)?shù)臅r候；
3、面談與輔導(dǎo)的周期：每月最少一次。
八、附則：
1、本制度由經(jīng)理部及人才中心負(fù)責(zé)起草，解釋權(quán)歸經(jīng)理部及人才中心；
2、本制度自修訂之日起執(zhí)行；
3、本制度根據(jù)需要定期評審修訂。
xxxx有限公司xxxx年xx月xx日?。
學(xué)生獎勵制度方案篇十
優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度為了全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)四有人材，對學(xué)生進(jìn)行有效的政治思想教育工作，以獎勵表揚為主，對各類先進(jìn)的'學(xué)生進(jìn)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵。
第一條：三好學(xué)生獎。按三好學(xué)生條件：思想品德好。熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，思想進(jìn)步，關(guān)心集體，熱心為集體服務(wù)，積極參加各項社會公益活動。勞動態(tài)度好。尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵紀(jì)守法，執(zhí)行《中學(xué)生守則》和中學(xué)生日常行為規(guī)范，執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用，講文明禮貌。學(xué)習(xí)好，學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正；講究學(xué)習(xí)方法，能較好掌握各門功課的基本知識，學(xué)科成績優(yōu)良。身體好。堅持鍛煉身體，積極參加文娛活動，講衛(wèi)生，身體健康，體育成績優(yōu)良。該項獎按班人數(shù)的10%比例名額，由班選出名單，送學(xué)校審查批準(zhǔn)，每學(xué)期評獎一次。獎勵辦法：榮譽(yù)證書一本，作業(yè)本兩只或水筆一支。
第二條：優(yōu)秀學(xué)生干部獎。按優(yōu)秀學(xué)生干部條件：政治思想好，工作態(tài)度好，工作有成效。學(xué)習(xí)和身體也要求較好，在學(xué)生中真正起帶頭作用，成為學(xué)校、老師的助手者，每班評選兩名班干或團(tuán)干，由各班評選出名單，送學(xué)校審查批準(zhǔn)。每學(xué)期評選一次，獎勵與三好學(xué)生相同。
第三條：勤學(xué)守紀(jì)獎。要求學(xué)生遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤于思考、虛心好學(xué)，能較好掌握各門功課的基本知識，學(xué)習(xí)成績進(jìn)步較快。該項獎按班人數(shù)的10%比例名額，由班選出名單，送學(xué)校審核批準(zhǔn)，每學(xué)期評獎一次。獎勵辦法與三好學(xué)生相同。
第四條：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀獎。對學(xué)習(xí)上成績特別優(yōu)秀的學(xué)生實行獎學(xué)金制度。以學(xué)期末抽考成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，分設(shè)一、二、三等獎。一等獎為期末抽考成績年級前10名，獎學(xué)金100元。二等獎為期末抽考成績年級第11名至30名，獎學(xué)金20元，。三等獎為抽考成績年級第31名至50名，獎學(xué)金5元。普通班期末抽考成績平均分60以上取前10名（如該年級設(shè)有中班則中班只取3名），獎學(xué)金20元。以上獎項如出現(xiàn)成績并列則先后按數(shù)學(xué)、語文、英語成績排列，獲獎?wù)咄瑫r獎勵榮譽(yù)證書一本，作業(yè)本兩只或水筆一支。
第五條：各種競賽優(yōu)勝獎。凡納入學(xué)校工作計劃而舉辦的各種競賽，按規(guī)定名額，優(yōu)勝者給予精神與物質(zhì)獎勵。
第六條：先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會干部由團(tuán)委及學(xué)生會評選產(chǎn)生，送學(xué)校審查批準(zhǔn)。每學(xué)期評選一次，選先進(jìn)團(tuán)支部獎給獎狀一張，優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會干部獎勵與三好學(xué)生相同。
第七條：先進(jìn)班級獎。按先進(jìn)班級條件，即班風(fēng)好，有健全的班級組織，班干能起帶頭作用。民主作風(fēng)好，不良現(xiàn)象少，同學(xué)之間互相協(xié)作，互相幫助，全班同學(xué)思想要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。奉公守法，遵守紀(jì)律，講文明禮貌。熱愛祖國，尊敬師生。積極鍛煉身體和開展文娛活動。有良好的班集體，學(xué)生自治、自理、自學(xué)能力不斷提高。保持環(huán)境室內(nèi)衛(wèi)生，學(xué)習(xí)、工作、生活場所整齊清潔。各種宣傳版報內(nèi)容健康，文字規(guī)范，整齊美觀。完成勞動任務(wù)好。一學(xué)期獲得流動紅旗居全校前列，每學(xué)期評選三個班級。獎勵獎狀一張，獎學(xué)金100元。
學(xué)生獎勵制度方案篇十一
為了確保食堂衛(wèi)生工作的各項制度?得到落實，為了保證全體師生員工?：的飲食不出任何事故，特制定如下獎懲制度?。
1.食堂主管囚管理?不善造成一般性事故扣除當(dāng)月獎金；造成食物中毒事故扣除全年獎金；嚴(yán)重者送食品：衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)處理。
2.凡采購、加工、出售變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人50元。
3.生熟食品混放及生熟食具混用，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人30元。
4.餐具不進(jìn)行消毒發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人50元。
5.個人衛(wèi)生：不穿戴工作衣帽口罩，操作時吸煙，手指甲長，工作時戴戒指、手鏈，炒菜時、打菜時掏耳挖鼻，上了廁所不洗手，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人10元。
6.廚房、餐廳及規(guī)定的個人衛(wèi)生包干區(qū)不做好衛(wèi)生清潔工作，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
7.食物中發(fā)現(xiàn)死蟲、死蒼蠅，每次扣有關(guān)人員各30元。
8.不按規(guī)定時間滅蠅滅鼠，每次扣50元。
范文二、
一、食堂內(nèi)外衛(wèi)生，分工專人負(fù)責(zé)，每天下班時由食堂負(fù)責(zé)人檢查，不符合要求的口頭通知再次清掃。
二、食堂餐具要按規(guī)程，嚴(yán)格清洗干凈，不留殘物，否則查到一次扣1分。
三、熟食品出鍋后，存放在食品櫥內(nèi)，防止蠅塵進(jìn)入。如不存放在櫥內(nèi)，查到一次扣1分。
四、生食品要揀、洗干凈，如發(fā)現(xiàn)殘留物，查到一次扣5分。
五、操作時穿著好工作服，不戴首飾，如違反查到一次扣1分。
六、按消毒順序，把學(xué)生用的餐具用“84”消毒液或紫外線燈消毒，查到漏消一次扣1分。
七、食品采購員購買的食品，經(jīng)驗收確認(rèn)不可食用而造成經(jīng)濟(jì)損失，由購菜員負(fù)責(zé)。
八、如萬一出現(xiàn)不同程度的食物中毒事件，要查清原因，嚴(yán)重的要扣發(fā)責(zé)任人的部分或全年獎金。
九、衛(wèi)生工作出色，根據(jù)學(xué)校財力和個人實績，扣分多少給予獎勵。
十、具體操作由食堂專管人負(fù)責(zé)
為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理，更好地為學(xué)校教育服務(wù)，為學(xué)生?的健康成長服務(wù)，學(xué)校食堂制定如下考核獎懲制度：
一、考核內(nèi)容：
（一）衛(wèi)生知識掌握情況。熟悉食品衛(wèi)生法有關(guān)規(guī)定和本崗衛(wèi)生基本要求。
（二）出勤情況。無特殊情況不得請假，上下班不遲到早退，積極參加食堂組織的培訓(xùn)。
（三）工作情況
1?、文明禮貌。工作期間使用文明語言，不講粗話臟話；熱情、耐心服務(wù)師生，虛心接受師生意見和建議。
2?、完成工作任務(wù)情況。按照操作要求不折不扣完成本職工作，不推卸責(zé)任。
（四）個人衛(wèi)生情況。做到“四勤”：勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡理發(fā)、勤換工作服；操作加工食品時不戴首飾；工作時戴好工作帽和口罩。
二、獎懲辦法
學(xué)校食堂制定考核細(xì)則，對以上四方面考核內(nèi)容細(xì)化賦分。食堂管-理-員根據(jù)考核細(xì)則每天對每位工作人員分項打分，月底匯總通報，每學(xué)期結(jié)束根據(jù)得分情況給予獎勵。對違反學(xué)校規(guī)章制度者，視情節(jié)而定，輕者，批評教育；造成嚴(yán)重后果者，經(jīng)濟(jì)罰款直至追究刑事責(zé)任。
（附：?食堂?獎懲辦法考核細(xì)則?）
為了進(jìn)一步貫徹實施《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》及南京市教育局編印的《南京市學(xué)校食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理手冊》，加強(qiáng)對食堂員工的監(jiān)督管理，更好的遵守各項制度落實各崗位職責(zé)，特制定如下細(xì)則：
獎勵：
食堂設(shè)先進(jìn)獎及工作績效考核獎?一、先進(jìn)獎
獎：
1.?凡被評為區(qū)先進(jìn)的，每人發(fā)給獎金100?元。??? 2.?凡被評為市先進(jìn)的，每人發(fā)給獎金200?元。??? 3.凡被評為省先進(jìn)的，每人發(fā)給獎金400?元。
懲：
工作績效考核獎總額每學(xué)期0?元-350?元，基數(shù)為200?元，采用考核打分制，以每分1?元為單位計算，表現(xiàn)突出者加獎，違規(guī)者減罰。
獎：
1.?每月無遲到、早退、事假、病假的'加10?分。
2.?動腦筋、想辦法、出主意、搞革新，提高工作效率有顯著成績的加2?分。3.?愛護(hù)公物，收舊利廢，節(jié)約材料、燃料、水電等，有明顯成績的加2?分。4.?在勞動或工作中，主動搶重活、臟活干，或承擔(dān)艱巨任務(wù)的加2?分。
罰：
1?、服務(wù)態(tài)度差，與就餐者無理爭吵、打人的每次扣1?分。2?、不服從工作安排，謾罵領(lǐng)導(dǎo)的每次扣1分。??? 3?、上班時間干私活的每次扣1?分。
4?、飯菜內(nèi)被發(fā)現(xiàn)異物的每次扣責(zé)任者?1?分。?5?、對分派的工作敷衍、拖延、推諉，不按規(guī)定要求完成任務(wù)的每次扣?1?分。?6?、遲到、早退或工作（勞動）時間內(nèi)隨意離開崗位的每次扣?1?分。?7?、工作責(zé)任心不強(qiáng)，不安心工作，出勤不出力的每次扣?1?分。?8?、各責(zé)任區(qū)未及時打掃擦洗干凈的每次扣?1?分。?9?、沒按從業(yè)人員衛(wèi)生制度做的每項每次扣?1?分。
10?、事假、病假的每次扣?2?分
（本細(xì)則解釋權(quán)為學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組）
學(xué)生獎勵制度方案篇十二
第八章獎勵？？？？第四十八條對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎勵。
獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。？？？？公務(wù)員集體的獎勵適用于按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。
第四十九條公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵：（一）忠于職守，積極工作，成績顯著的；（二）遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的；（三）在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的；（四）為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的；（五）愛護(hù)公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的；（六）防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；（七）在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的；（八）同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的；（九）在對外交往中為國家爭得榮譽(yù)和利益的；（十）有其他突出功績的。第五十條獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。
對受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并給予一次性獎金或者其他待遇。第五十一條給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎勵，按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或者審批。
第五十二條公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，撤銷獎勵：（一）弄虛作假，騙取獎勵的；（二）申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的；（三）有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵的其他情形的。第九章懲戒第五十三條公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：（一）散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；（三）玩忽職守，貽誤工作；（四）拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；（五）壓制批評，打擊報復(fù)；（六）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；（七）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；（八）違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家資財；（九）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；（十）泄露國家秘密或者工作秘密；（十一）在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益；（十二）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；（十三）違反職業(yè)道德、社會公德；（十四）從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；（十五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；（十六）違反紀(jì)律的其他行為。
第五十四條公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任；但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五十五條公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本法給予處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分。
第五十六條處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。第五十七條對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。
公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。
處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。
第五十八條公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。
受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。第五十九條公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。
解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。
學(xué)生獎勵制度方案篇十三
為激勵全體教職工積極工作，強(qiáng)化教學(xué)管理，深化教育改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，實施素質(zhì)教育，特制定本獎勵措施。
一、課時津貼
（一）、課時計算方法：
1、語文：一、二年級每上一節(jié)課按1.6課時計算，三、四年級按1.7課時計算，五、六年級按1.8課時；數(shù)學(xué)：一、二年級每上一節(jié)課按1.5課時計算，三、四年級按1.6課時計算，五、六年級按1.7課時計算課時。
2、三年級及時以上的思品、自然、社會、體育、英語、信息技術(shù)，每上一節(jié)課按1.1計算課時。1——6年級的音樂、美術(shù)、班隊及一、二年級體育、思品、自然均按每上上1節(jié)為1課時計算課時。
3、課時計算公式：課節(jié)×系數(shù)×周數(shù)=總課時
（二）、根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)承受力每期給予適當(dāng)?shù)某n時津貼，（個人課時-全?？傉n時/任課教師人數(shù)=超課時）
二、教學(xué)成績獎
1、及格率獎：
（1）、受獎標(biāo)準(zhǔn)：一、二年級及格率達(dá)95%及以上（含95%）；三、四年級及格率達(dá)90%及以上；五、六年級及格率達(dá)85%及以上才能受獎。
（2）、獎勵辦法：凡達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求者，根據(jù)所教班學(xué)生數(shù)，按每生1元計算，獎單科教師。
2、優(yōu)生率獎：
（1）、優(yōu)生標(biāo)準(zhǔn)：一、二年級95分以上者；三、四年級90及以上者；五、六年級90分及以上者為優(yōu)生。
（2）、獎勵方法：按每科計算，優(yōu)生每生獎1元。語文、數(shù)學(xué)雙科優(yōu)生，每生獎2元。
3、特優(yōu)生獎：10元/生。
4、平均分獎：以區(qū)平均比較，每超一個百分點，按每生0.1元計獎。
三、對畢業(yè)班畢業(yè)學(xué)期的特殊獎勵措施（只針對畢業(yè)學(xué)期的畢業(yè)考試）
1、小學(xué)部：
（1）、達(dá)標(biāo)獎：及格率、優(yōu)生率、平均分達(dá)區(qū)同類學(xué)校平均的，每率每班科20元。
（2）、名次獎：從全區(qū)同類學(xué)校的第11名起算，每上升一個名次每班每科每率3.33元。
（3）、優(yōu)生獎：凡畢業(yè)考試中，文理兩科總分在180分及以上者，計為優(yōu)生，并升入本校中學(xué)部，獎勵班上20元/優(yōu)生；文理兩科總分在190分及以上者，計為特優(yōu)生，并升入本校中學(xué)部，獎勵班上40元/特優(yōu)生。班主任再按文理兩科分值按比例分配。
（4）、小學(xué)畢業(yè)班升中學(xué)時，每班外流學(xué)生控制在2人及以下者，獎班主任100元。每年9月10日以前，介紹片外小學(xué)畢業(yè)生就讀我中學(xué)部并入學(xué)籍的，獎勵介紹人50元/生。（注：該條是為每年秋初多爭取生均公用經(jīng)費而制訂的，未經(jīng)過教代會通過，有意見和建議的，請直接和教導(dǎo)處聯(lián)系）。
2、中學(xué)部：
（1）、達(dá)標(biāo)獎：及格率、優(yōu)生率、平均分、及格率達(dá)區(qū)同類學(xué)校平均的，每率每班科15元，理、化、生實考、體考達(dá)區(qū)平均20元/班科。
（2）、名次獎：從全區(qū)同類學(xué)校的第10名起算，每上升一個名次每班每科每率2.5元。
（3）、升學(xué)獎：升入六中100元/生，二中80元/生，其他高中10元/生。（以高中學(xué)校返回信息為準(zhǔn)）。四率指標(biāo)達(dá)到區(qū)指標(biāo)，一個班科共獎勵120元（平均分35元，及格率35元，優(yōu)生率35元，學(xué)困率25元），體、音、美教師小學(xué)部素質(zhì)教育質(zhì)量評估100分制得8分者獎3元，多0.1分獎1元，少0.1分減1元；中學(xué)部達(dá)區(qū)平均每班30元，生、理、化達(dá)區(qū)平均每科30元。
五、特優(yōu)生獎勵措施
1、特優(yōu)生標(biāo)準(zhǔn)：
一年級語、數(shù)雙科總分達(dá)200分的；二年級語、數(shù)雙科總分達(dá)199分的；三年級語、數(shù)雙科總分達(dá)198分的；四年級語、數(shù)雙科總分達(dá)196分的；六年級語、數(shù)雙科總分達(dá)195分的（畢業(yè)學(xué)期特優(yōu)生按雙科成績總分達(dá)190分的計算為特優(yōu)生）。
2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：特優(yōu)生按每生10元，畢業(yè)班畢業(yè)學(xué)期按每生40元獎給語、數(shù)兩教師共同享受。中學(xué)部考上六中每生100元，二中80元,其它高中每生10元。
六、對各班語、數(shù)任課教師實行超員獎。
小學(xué)部以每班48人的定額為基數(shù)，新教班級學(xué)生數(shù)在48人以上的，每超出一人，每周分別給予語文0.5課時，數(shù)學(xué)0.4課時作課時補(bǔ)貼。
七、計算學(xué)科教師個人成績的'各種數(shù)據(jù)，均按四舍五入到整數(shù)進(jìn)行計算。
以上規(guī)定是根據(jù)現(xiàn)行考試制度而制定，隨著素質(zhì)教育的完善，今后將根據(jù)上級考試制度的改變，不斷修改此規(guī)定，充分體現(xiàn)公平、合理的原則。
為全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人，鼓勵廣大學(xué)生學(xué)習(xí)、工作的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)其身心健康發(fā)展，特制定本獎勵制度。
獎項設(shè)置
一、?“?優(yōu)秀學(xué)生”?獎
條件
1.?思想品德方面
（1?） 愛國愛校,?有集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,?樂于為集體服務(wù),?積極參加各類公益活動。
（2?） 自覺遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項規(guī)章制度，遵守法紀(jì)，遵守社會公德。
（3?） 講文明，懂禮貌，關(guān)心團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱心為同學(xué)服務(wù)，在同學(xué)中起模范帶頭作用，尊敬師長。
（4?） 政教處評定為“?優(yōu)秀”?等次。
2.?學(xué)習(xí)方面
（5?） 學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，各科學(xué)習(xí)全面發(fā)展。
（6?） 考試學(xué)科學(xué)期平均成績在85?分以上，其中最低分不低于75?分。
（7?） 考查學(xué)科學(xué)期（期末）平均成績在80?分以上。
3.?身體方面
（8?） 積極鍛煉身體，積極參加學(xué)校各項體育文娛活動，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
（9?） 認(rèn)真上好體育課，體育鍛煉課，認(rèn)真做好廣播操和眼保健操，體育成績達(dá)標(biāo)。
二、?“?學(xué)習(xí)標(biāo)兵”?獎
條件
1?、月考：思想品德方面有突出表現(xiàn)，為同年級師生所公認(rèn)， 在同學(xué)中有較高威信。單科成績班級排名前三名。單科成績年級排名前三名。
2?、期中考試：思想品德方面有突出表現(xiàn)，為同年級師生所公認(rèn)， 在同學(xué)中有較高威信。綜合科目班級排名前三名。綜合科目年級排名前三名。
3?、期末考試：思想品德方面有突出表現(xiàn)，為同年級師生所公認(rèn)， 在同學(xué)中有較高威信。綜合科目班級排名前三名。綜合科目年級排名前三名。
三、?“?優(yōu)秀學(xué)生干部”?獎
條件
1.?擔(dān)任班、校學(xué)生干部，熱心學(xué)校工作，履行職責(zé)、完成任務(wù)好，工作成績突出。
2.?以身作則，在集體中較好發(fā)揮骨干作用和模范帶頭作用，在同學(xué)中有一定威信，得到老師、同學(xué)一致好評。
3.?考試學(xué)科學(xué)期成績平均在80?分以上，考查學(xué)科學(xué)期成績均在良好或70?分以上。
4?、品德等次為“?優(yōu)秀”?。
四、“?文明學(xué)生”?獎
條件
1?、思想品德方面
有集體榮譽(yù)感，積極參加集體活動和公益活動，對班級有一定貢獻(xiàn)，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心幫助他人，品德等次為“?優(yōu)秀”?。
2?、行為習(xí)慣方面
遵守各項規(guī)章制度，上課遵守紀(jì)律，語言文明，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不故意損壞公物。
3?、學(xué)習(xí)態(tài)度方面
學(xué)習(xí)態(tài)度端正，按時完成各科作業(yè)，學(xué)習(xí)有上進(jìn)要求和趨勢，各科成績在合格以上（包括考查學(xué)科）。
五、?“?顯著進(jìn)步”?獎
條件
1?、學(xué)習(xí)成績或其他方面有顯著進(jìn)步。
2?、品德等次在“?良好”?（含）以上。
五、“?競賽”?獎
條件
1?、在學(xué)校組織的各項活動中，有優(yōu)異表現(xiàn)，獲得榮譽(yù)稱號的；
2?、在校外關(guān)于學(xué)生參與的各類活動中，獲得榮譽(yù)，為學(xué)校增光的。
六、獎項的評選方式
（一）評選辦法
1?．月考每月評選一次，其余獎項每學(xué)期評選一次。
2?．由班級提名、評議，班主任審議并填寫學(xué)生評優(yōu)表，交教導(dǎo)處及政教處。教導(dǎo)處、政教處綜合意見后最后審批公布，并填入學(xué)生素質(zhì)報告單和學(xué)校檔案。
（二）獎勵辦法
1?、學(xué)校經(jīng)核實，視其成績給予適當(dāng)獎勵。
2?、學(xué)校張榜公布、大會表彰,?頒發(fā)證書和獎品
學(xué)生獎勵制度方案篇十四
大學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)是由一群有志于某一學(xué)科、某一課程或某一研究領(lǐng)域的學(xué)生在專業(yè)教師的指導(dǎo)下依據(jù)共同的專業(yè)興趣和學(xué)術(shù)愛好自愿組成的以學(xué)術(shù)探討為主，兼有其他創(chuàng)新實踐活動形式的社團(tuán)組織，是個性化教育的重要載體，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好的有力舉措，是激發(fā)學(xué)生潛質(zhì)與潛能的重要平臺，是全校教育教學(xué)整體工作的重要組成部分，是第一課堂的重要補(bǔ)充。學(xué)術(shù)型社團(tuán)更是我?；邮浇虒W(xué)的延伸、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的孵化器、學(xué)生“三進(jìn)”的推進(jìn)器、學(xué)校教書育人的有效組織。
為了更好地落實我?！熬⒔逃€性化教育、自由全面發(fā)展的教育”的育人理念，體現(xiàn)研究型大學(xué)的育人特點，激勵大學(xué)生積極參加學(xué)術(shù)型社團(tuán)，強(qiáng)化學(xué)生探究式學(xué)習(xí)與師生互動交流，著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，特制定本辦法。
一、組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校建立由分管校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，教務(wù)處、科研院、研究生院、學(xué)生工作部和校團(tuán)委等單位組成的四川大學(xué)學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)工作指導(dǎo)委員會，統(tǒng)一規(guī)劃指導(dǎo)全校學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)工作。指導(dǎo)委員會辦公室設(shè)在校團(tuán)委，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)型社團(tuán)的工作指導(dǎo)、活動審批和日常服務(wù)工作。各學(xué)院應(yīng)明確學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)及其工作責(zé)任，配齊配好學(xué)術(shù)型社團(tuán)指導(dǎo)教師落實學(xué)校激勵政策。學(xué)校鼓勵支持各學(xué)院學(xué)術(shù)型社團(tuán)專項工作學(xué)生助理在分團(tuán)委書記指導(dǎo)下開展學(xué)術(shù)型社團(tuán)服務(wù)工作。
二、申報流程
堅持申報制和登記制相結(jié)合，簡化申報流程和審批程序。學(xué)院設(shè)社團(tuán)工作學(xué)生助理，專職專崗，主動服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的申請、登記審批和活動開展等工作。學(xué)生可隨時在社團(tuán)工作網(wǎng)頁上提交成立申請或登記，學(xué)校做到隨時申請、及時審批。學(xué)校教務(wù)處、研究生院等相關(guān)部門及學(xué)院應(yīng)積極協(xié)助為學(xué)術(shù)型社團(tuán)配備指導(dǎo)教師。
三、經(jīng)費資助及管理
學(xué)校每年劃撥專項經(jīng)費用于支持學(xué)術(shù)型社團(tuán)開展相關(guān)活動。具體經(jīng)費使用管理辦法另行制定。
四、考核與激勵機(jī)制
（一）對學(xué)院的考核與激勵辦法。
1.學(xué)校將學(xué)術(shù)型社團(tuán)數(shù)量、參與學(xué)生人數(shù)及取得的成績作為工作經(jīng)費分配和科研教學(xué)用房分配的重要指標(biāo)之一。
2.學(xué)院學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)的建設(shè)與開展情況將作為學(xué)院年度教學(xué)工作考核與學(xué)院年終績效考核的重要內(nèi)容。
3.學(xué)校對學(xué)術(shù)型社團(tuán)工作組織有力、實施效果突出的學(xué)院或其他相關(guān)單位在學(xué)校年度教學(xué)工作會上給予表彰。
4.年度學(xué)術(shù)型社團(tuán)運行綜合考核排名后10%的學(xué)院，將取消學(xué)校年度優(yōu)秀教學(xué)工作獎的參評資格。
5.學(xué)校鼓勵組建學(xué)科交叉型的學(xué)術(shù)型社團(tuán)，學(xué)院或其他相關(guān)單位參與的學(xué)術(shù)型社團(tuán)工作均計為工作績效。
6.學(xué)校鼓勵與國際一流大學(xué)的學(xué)術(shù)型社團(tuán)進(jìn)行交流和合作，聯(lián)系及協(xié)調(diào)等相關(guān)具體工作由國際合作與交流處負(fù)責(zé)。
（二）對教師的考核與激勵辦法。
1.將教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)等課外科技創(chuàng)新活動或新開一門課程作為教師聘期內(nèi)職稱晉升的必備指標(biāo)。
2.在指導(dǎo)學(xué)術(shù)型社團(tuán)等課外科技創(chuàng)新活動中取得突出成績的教師，在職稱評審中給予優(yōu)先考慮和政策傾斜。
3.學(xué)術(shù)型社團(tuán)指導(dǎo)教師由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)聘書。對積極參與指導(dǎo)學(xué)術(shù)型社團(tuán)活動、主動關(guān)心學(xué)生成長的教師，將根據(jù)各學(xué)術(shù)型社團(tuán)的提名和推薦每年進(jìn)行評選并給予表彰和獎勵。學(xué)校依據(jù)教師指導(dǎo)學(xué)術(shù)型社團(tuán)學(xué)生人數(shù)、開展社團(tuán)活動的質(zhì)量以及學(xué)生取得的業(yè)績計算工作量，每年評選學(xué)術(shù)型社團(tuán)的優(yōu)秀指導(dǎo)教師，給予表彰和獎勵。
4.各學(xué)院要依據(jù)教師指導(dǎo)學(xué)術(shù)型社團(tuán)學(xué)生人數(shù)、開展社團(tuán)活動的質(zhì)量以及學(xué)生取得的業(yè)績計算工作量，納入年度工作考核內(nèi)容。
（三）對學(xué)生的激勵辦法。
1.研究生既是學(xué)術(shù)型社團(tuán)的主力軍，又是指導(dǎo)老師和學(xué)生間的橋梁和助手。根據(jù)研究生參加學(xué)術(shù)型社團(tuán)活動的情況，可在其15次學(xué)術(shù)交流活動中計算不超過5次的學(xué)習(xí)任務(wù)。將學(xué)術(shù)型社團(tuán)活動作為研究生評優(yōu)評獎的重要條件。設(shè)置研究生參與學(xué)術(shù)型社團(tuán)工作專項獎勵。
2.學(xué)生參加學(xué)術(shù)型社團(tuán)，可根據(jù)學(xué)校創(chuàng)新教育學(xué)分管理文件規(guī)定，申請創(chuàng)新教育學(xué)分和選修學(xué)分。對于成績突出者，學(xué)校將參照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策給予更大力度激勵。
3.以學(xué)術(shù)型社團(tuán)活動內(nèi)容申請大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃，可優(yōu)先推薦申報國家級、省級和校級“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”項目，并逐步過渡到將開展半年以上的學(xué)術(shù)型社團(tuán)活動作為項目負(fù)責(zé)人申報國家級、省級和校級“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”的必備條件。
4.學(xué)生參加學(xué)術(shù)型社團(tuán)的成果經(jīng)學(xué)院審核可作為畢業(yè)論文（設(shè)計）的重要內(nèi)容，以“高質(zhì)量、多樣化”畢業(yè)論文形式提交答辯。
5.將學(xué)生參加學(xué)術(shù)型社團(tuán)活動作為學(xué)生評優(yōu)、評獎以及推免研究生的必備條件之一。
6.在“四川大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇”活動中，學(xué)校將集中展示和表彰學(xué)術(shù)型社團(tuán)的優(yōu)秀項目和成果。
7.學(xué)生參加學(xué)術(shù)型社團(tuán)，可根據(jù)學(xué)校轉(zhuǎn)專業(yè)和輔修專業(yè)的相關(guān)管理規(guī)定，作為轉(zhuǎn)入與學(xué)術(shù)型社團(tuán)相關(guān)專業(yè)或輔修相關(guān)專業(yè)（第二專業(yè)）的選拔參考條件之一。
8.學(xué)校為每位參加學(xué)術(shù)型社團(tuán)（考核合格）活動的學(xué)生出具寫實性證書或證明（中英文）。
（四）對學(xué)術(shù)型社團(tuán)的考核與激勵辦法。
學(xué)校依據(jù)《四川大學(xué)學(xué)生學(xué)術(shù)型社團(tuán)工作考核辦法》對學(xué)術(shù)型社團(tuán)進(jìn)行考核，對于考核優(yōu)秀的'學(xué)術(shù)型社團(tuán)學(xué)校將給予獎勵；對于考核不合格的學(xué)術(shù)型社團(tuán)，將責(zé)成定期整改；對于整改不合格的學(xué)術(shù)型社團(tuán)，學(xué)校將予以注銷。
五、本辦法自公布之日起執(zhí)行。
第一章? 總則
第一條? 本規(guī)定所稱學(xué)生社團(tuán)，是指沈陽建筑大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院應(yīng)用本科的在校學(xué)生，自愿組成的，知識性、娛樂性的業(yè)余校園群眾性組織，不屬于任何校外團(tuán)體的分支或附屬機(jī)構(gòu)。
第二條? 學(xué)生社團(tuán)的主要任務(wù)：
2、以活動為舞臺，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)群眾性和參與性強(qiáng)的特點，使其成為學(xué)生豐富校園生活，培養(yǎng)興趣愛好，參與學(xué)校活動，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，鍛煉交往能力，豐富內(nèi)心世界的重要方式，成為學(xué)生素質(zhì)教育的重要平臺。
學(xué)生社團(tuán)隸屬于學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會，授權(quán)于校學(xué)生會社團(tuán)部作為學(xué)校各類社團(tuán)的主管機(jī)關(guān)，對各類社團(tuán)及其各項活動進(jìn)行管理、指導(dǎo)、扶持和監(jiān)督，并定期進(jìn)行評比活動，對于社團(tuán)部的各項職能工作學(xué)生社團(tuán)享有批評、建議和監(jiān)督的權(quán)利。
第二章? 成立登記
學(xué)生社團(tuán)共分為：理論學(xué)習(xí)，文學(xué)藝術(shù)，社會科學(xué)，志愿服務(wù)，體育娛樂等五類社團(tuán)，一個社團(tuán)只能進(jìn)行其中一類申請登記。
學(xué)生社團(tuán)的成立必須由團(tuán)委批準(zhǔn)，并按照本規(guī)定的要求進(jìn)行登記。
成立學(xué)生社團(tuán)的條件
l、有5名以上的學(xué)生聯(lián)合發(fā)起，發(fā)起人必須具有開展該社團(tuán)活動所必備的基本素質(zhì)；
2、有規(guī)范的名稱和相應(yīng)的紐織機(jī)構(gòu)(學(xué)校社團(tuán)的名稱應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符。
第一條? 學(xué)生社團(tuán)組織申請登記時提交的材料?
1、校黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋公章的登記申請書；
2、社團(tuán)組織章程；
3、發(fā)起人和擬定負(fù)責(zé)人的基本情況介紹、學(xué)生證復(fù)印件，聯(lián)系方式；
4、主要組成人員名單；
第三條? 有下列情形之一的，初審不予通過：
1、申請籌備的社團(tuán)的宗旨、活動范圍不符合本規(guī)定的；
2、校內(nèi)己經(jīng)有性質(zhì)相同或相近的學(xué)生社團(tuán)，社團(tuán)部認(rèn)為沒有必要成立的；
3、在申請籌備成立時弄虛作假的；
第四條? 籌備期間的學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)以“社團(tuán)(籌)”的形式開展活動。籌備期間的學(xué)生社團(tuán)可以招收會員，并適當(dāng)收取費用。會員人數(shù)和費用標(biāo)準(zhǔn)由各社團(tuán)確定。
第五條? 籌備期滿，審查合格的學(xué)生社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)向社團(tuán)部提交正式登記申請。登記事項包括：名稱；登記類別；社團(tuán)負(fù)責(zé)人；社團(tuán)指導(dǎo)單位和指導(dǎo)老師。對不批準(zhǔn)登記的，應(yīng)當(dāng)將不予登記的決定書面通知申請人，并向申請人說明理由。
第六條? 登記成立的學(xué)生社團(tuán)要進(jìn)行學(xué)期注冊。
(一) 登記成立的社團(tuán)從登記成立之日起，每學(xué)期開學(xué)三周內(nèi)均要向校社團(tuán)部申請注冊。注冊時社團(tuán)應(yīng)提交以下書面資料：
1、上一學(xué)期社團(tuán)的活動情況總結(jié)及本學(xué)期的主要活動計劃；
2、上一學(xué)期社團(tuán)財務(wù)結(jié)算報表及物品清單；
3、社團(tuán)的一切重大變更情況；
4、社團(tuán)指導(dǎo)單位及指導(dǎo)教師的意見。
(二) 上述材料經(jīng)審查合格后，由社團(tuán)負(fù)責(zé)人填寫《社團(tuán)注冊表》注冊完畢后，由校社團(tuán)部保管。
(三) 社團(tuán)自行運行，一個學(xué)期沒有申請注冊者，由校社團(tuán)部給予警告，連續(xù)兩個學(xué)期沒有申請注冊者，強(qiáng)行解散。社團(tuán)在完成學(xué)期注冊前不得招收新會員。
第七條? 學(xué)生社團(tuán)實行會長負(fù)責(zé)制。負(fù)責(zé)人由本社團(tuán)推薦產(chǎn)生，報團(tuán)委及指導(dǎo)老師同意，由校學(xué)生會社團(tuán)部認(rèn)可產(chǎn)生。
（一） 學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人主要指社團(tuán)會長，副會長及財務(wù)管理人員。
學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須具備以下條件：
1、 堅持四項基本，遵守校規(guī)校紀(jì)，熱心于社團(tuán)工作，樂于為同學(xué)服務(wù)；
2、在校正式注冊的學(xué)生，由團(tuán)總支和輔導(dǎo)教師簽字同意；
3、未曾受到學(xué)校的任何處分。
(二)? 學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人可以連選，任期一年，但不得超過兩屆。每個學(xué)生不得擔(dān)任兩個以上社團(tuán)的會長。
第八條? 各社團(tuán)組織一般不得辦刊物，確需辦刊物必須經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)。對準(zhǔn)辦的刊物，團(tuán)委要加強(qiáng)指導(dǎo)，把握辦刊方向。
第九條? 院內(nèi)的學(xué)生社團(tuán)組織一律不得刻制公章，不得自備藝術(shù)圖章和其他標(biāo)志。學(xué)生社團(tuán)組織《社團(tuán)登記表》不得涂改、轉(zhuǎn)讓、出借，如有遺失，應(yīng)及時聲明作廢，并向登記機(jī)關(guān)申請補(bǔ)發(fā)。
第三章? 變更登記、注銷登記
第十條? 學(xué)生社團(tuán)的登記事項、備案事項需要變更的，應(yīng)當(dāng)在事由發(fā)生后的7個工作日內(nèi)向社團(tuán)部申請變更登記、變更備案。
學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向社團(tuán)部申請注銷登記、注銷備案：
1、會員大會決議解散的；
2、分立、合并的；
3、被責(zé)
4、由于違反校紀(jì)校規(guī)及本規(guī)定等其它原因終止的。
第十一條? 學(xué)生社團(tuán)在提出注銷申請登記之后，校學(xué)生會社團(tuán)部應(yīng)當(dāng)組織對其財務(wù)進(jìn)行清算。清算期間，學(xué)生不得與進(jìn)行涉及款項無關(guān)的活動。學(xué)生社團(tuán)注銷后的剩余財產(chǎn)按照校學(xué)生會的有關(guān)規(guī)定處理。
報告書進(jìn)行核計審查。
第十三條? 學(xué)生社團(tuán)成立、注銷或者變更名稱、社團(tuán)負(fù)責(zé)人，由社因部予以公告。
第四章? 監(jiān)督管理
第十四條? 學(xué)生社團(tuán)組織開展活動，有下列情況之一者，須認(rèn)真填寫《遼寧師范大學(xué)海華學(xué)院教育中心大學(xué)生社團(tuán)涉外活動申請書》，經(jīng)所在部門黨團(tuán)組織審查通過，報請校學(xué)團(tuán)辦同意，并到校學(xué)團(tuán)辦備案：
1、接受企事業(yè)單位或個人贊助開展活動；
2、邀請校外人員共同參加活動；
3、在校外開展活動；
4、其它影響重大的活動。
第十五條? 學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費來源原則是以自籌為主，社團(tuán)資產(chǎn)來源必須合法，對于社團(tuán)開展的有一定影響的活動，校團(tuán)委和校學(xué)生會將給予必要的扶持。
第十六條? 經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的活動，任何人不得侵占、私分或挪用學(xué)生社團(tuán)的財產(chǎn)，亦不得在社團(tuán)成員中分配。學(xué)生社團(tuán)接受捐贈、資助，必須向社團(tuán)部報告接受、使用捐贈、資助的有關(guān)情況，校學(xué)團(tuán)辦審查并向全體社團(tuán)成員公開。
第五章? 權(quán)利義務(wù)
第十七條? 權(quán)利
1、學(xué)校學(xué)生有權(quán)按照任何一個社團(tuán)的章程自由加入或退出該社團(tuán)；社團(tuán)成員有權(quán)了解所在社團(tuán)的章程、組織機(jī)構(gòu)和財務(wù)制度，對社團(tuán)的管理和活動提出建議、意見。
4、社團(tuán)成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有按照章程擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
第十八條? 義務(wù)
1、遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行社團(tuán)決議，服從社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，并積極完成協(xié)會委托的工作任務(wù)；
2、自覺接受社團(tuán)的定期注冊，并繳納經(jīng)社團(tuán)部允許收取的會費。
第六章? 獎懲制度
第十九條? 在校社團(tuán)部的監(jiān)督下，各社團(tuán)召開全體會員大會，參考評選標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本社團(tuán)實際情況，按照公開、公平、公正的原則，每年評出優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)組織及優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人若干名，予以表彰和獎勵。
第二十條? 校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織違反本條例規(guī)定下列情形之一者，校黨總支學(xué)團(tuán)辦公室、校團(tuán)可視情節(jié)輕重，分別予以警告、停止活動、撤銷登記、依法取締等處罰。對當(dāng)事人則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理：
登記隱瞞真實情況，弄虛作假；
從事以營利為目的的經(jīng)營性活動；
違反規(guī)定，貪污、私分、挪用、濫用社團(tuán)經(jīng)費或贊助款者；
社團(tuán)成員個人盜用學(xué)生社團(tuán)組織名義開展活動者；
從事危害國家利益的活動；
應(yīng)當(dāng)定期注冊而未注冊的；
社團(tuán)一學(xué)期未進(jìn)行活動的；
其它校監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)為不要的活動。
第二十一條? 學(xué)生社團(tuán)嚴(yán)重違反規(guī)定，對該社團(tuán)負(fù)責(zé)人及其負(fù)有責(zé)任的成員，由校社團(tuán)部視其情節(jié)輕重給予批評教育。對有嚴(yán)重錯誤者，報請學(xué)校有關(guān)部門予以處分。
第二十二條? 未經(jīng)登記擅自以學(xué)生社團(tuán)組織名義進(jìn)行活動的，由校學(xué)團(tuán)辦公室令其解散；并依據(jù)校紀(jì)校規(guī)對有關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)格處理。
第七章? 附則
第二十三條? 本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，由學(xué)團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)生獎勵制度方案篇十五
一個團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的班級，需要每一位成員的參與與不懈努力，為了我們的班級更加具有凝聚力，為了使我們的同學(xué)能嚴(yán)以律己，愛護(hù)班集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，成為合格、優(yōu)秀的小學(xué)生，一年級1班特制定了以下班級獎勵制度：
一、班級事務(wù)：
1、班長負(fù)責(zé)每天班級的紀(jì)律：早讀、課間、中午、并做好記錄。
2、值周生班長負(fù)責(zé)檢查每天值日生打掃情況，隨手關(guān)電風(fēng)扇、電燈和門窗，并寫好值周生日記。
3、小組長負(fù)責(zé)好收發(fā)作業(yè)，組織本組同學(xué)積極討論發(fā)言，并維持本組紀(jì)律。
二、獎勵制度：（實行累積式獎勵）
1、作業(yè)：認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)，得“優(yōu)”可以得到一面小紅旗。
2、課堂表現(xiàn)：課上認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，勇于表現(xiàn)自己得一面小紅旗。
3、勞動：積極參與勞動，打掃衛(wèi)生又快又好得有一面小紅旗。
4、課間：每日課間文明玩耍，不做危險動作，不追逐打鬧，不高聲尖叫得一面小紅旗。
5、合作：樂于與伙伴合作，在合作中相互學(xué)習(xí)得一顆貼紙五角星，累計10個換一朵紅花。
6、環(huán)保：愛護(hù)環(huán)境，講究衛(wèi)生，不亂丟垃圾，能主動揀垃圾，維護(hù)周圍的環(huán)境與衛(wèi)生得一面小紅旗。
7、友愛：不欺負(fù)他人，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于幫助有需要的人得一面小紅旗。
8、課堂守紀(jì)：課堂上認(rèn)真聽講，遵守課堂紀(jì)律，不影響他人學(xué)習(xí)，善于傾聽他人的發(fā)言得一面小紅旗。
9、小老師：能協(xié)助老師幫助其他同學(xué)學(xué)習(xí)得一面小紅旗。
10、小助手：能協(xié)助老師管理好班級的紀(jì)律，課上課下能起模范帶頭作用得面小紅旗。
11、進(jìn)步：在學(xué)習(xí)、生活中有明顯的進(jìn)步得一面小紅旗。
12、早、午讀：早讀時間認(rèn)真跟讀，中午按老師的要求安靜地午休得一面小紅旗。
13、個人衛(wèi)生：能堅持每天保持自己衣物整潔，小手干凈的學(xué)生可以得一面小紅旗。
沒有改變，就不會有進(jìn)步。為了讓孩子們對學(xué)習(xí)充滿興趣，對學(xué)校生活充滿期待，咱們班這學(xué)期的獎勵制度發(fā)生了變化，從原來的“小獎票”變成了現(xiàn)在的'“小卡片”。
“小獎票”是為了讓孩子們知道自己到底哪些方面做得好，哪些方面需要努力；現(xiàn)在的“小卡片”目的和“小獎票”差不多，但是也不一樣，“小卡片”上沒有“書寫星”、“坐姿星”······有的是一些小知識，比如小謎語、小故事、小益智游戲等。孩子在得到獎勵的同時，還能夠在“獎票”上獲得知識，可謂是一舉兩得。
我跟孩子們是這樣說的，無論你哪些方面做得好，比如上課認(rèn)真聽講、坐姿端正、書寫規(guī)范等等，只要做得好老師就會發(fā)給你一張“小卡片”，攢夠5張“小卡片”就可以在后黑板的“紅領(lǐng)巾促成長”中，你的小紅領(lǐng)巾上圖一個小紅格。
在這兒我解釋一下后黑板的“紅領(lǐng)巾促成長”，因為咱們孩子這學(xué)期就要加入少先隊了，咱們學(xué)校會在六一兒童節(jié)那天給一年級的孩子佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾。孩子們一聽說要戴紅領(lǐng)巾要加入少先隊，他們特別激動也特別期待。所以借此機(jī)會，就有了后黑板的“紅領(lǐng)巾促成長”。
我跟孩子們說，只要你的“紅領(lǐng)巾”涂滿了紅顏色，那么到了六一，你就可以加入少先隊，佩戴上真正的紅領(lǐng)巾了。孩子們聽完我的獎勵制度，一個個都躍躍欲試，恨不得趕緊表現(xiàn)出色，趕緊把自己的紅領(lǐng)巾涂滿紅色。僅剛剛一天，咱們班就有好幾個孩子得到了4張小卡片了，可見這個獎勵措施孩子們還是挺認(rèn)可的。
（補(bǔ)充：每個月還會根據(jù)孩子涂“紅領(lǐng)巾”的個數(shù)，評選本月之星以及最大進(jìn)步獎，每月評選一次。）
? ? ? ? 其實，無論什么樣的獎勵措施，目的都是希望孩子們對學(xué)習(xí)充滿興趣。學(xué)生獎勵制度方案篇十六
為了全面貫徹黨的教育（zh09?）方針，培養(yǎng)四有人材，對學(xué)生進(jìn)行有效的政治思想教育（zh09?）工作，以獎勵表揚為主，對各類先進(jìn)的學(xué)生進(jìn)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵。
第一條：三好學(xué)生獎。按三好學(xué)生條件：思想品德好。熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共-產(chǎn)-黨，堅持四項基本原則，思想進(jìn)步，關(guān)心集體，熱心為集體服務(wù)，積極參加各項社會公益活動。勞動態(tài)度好。尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵紀(jì)守法，執(zhí)行《中學(xué)生守則》和中學(xué)生日常行為規(guī)范，執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用，講文明禮貌。學(xué)習(xí)好，學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正；講究學(xué)習(xí)方法，能較好掌握各門功課的基本知識，學(xué)科成績優(yōu)良。身體好。堅持鍛煉身體，積極參加文娛活動，講衛(wèi)生，身體健康，體育成績優(yōu)良。該項獎按班人數(shù)的10%比例名額，由班選出名單，送學(xué)校審查批準(zhǔn)，每學(xué)期評獎一次。獎勵辦法：榮譽(yù)證書一本，作業(yè)本兩只或水筆一支。
第二條：優(yōu)秀學(xué)生干部獎。按優(yōu)秀學(xué)生干部條件：政治思想好，工作態(tài)度好，工作有成效。學(xué)習(xí)和身體也要求較好，在學(xué)生中真正起帶頭作用，成為學(xué)校、老師的助手者，每班評選兩名班干或團(tuán)干，由各班評選出名單，送學(xué)校審查批準(zhǔn)。每學(xué)期評選一次，獎勵與三好學(xué)生相同。
第三條：勤學(xué)守紀(jì)獎。要求學(xué)生遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤于思考、虛心好學(xué)，能較好掌握各門功課的基本知識，學(xué)習(xí)成績進(jìn)步較快。該項獎按班人數(shù)的10%比例名額，由班選出名單，送學(xué)校審核批準(zhǔn)，每學(xué)期評獎一次。獎勵辦法與三好學(xué)生相同。
第四條：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀獎。對學(xué)習(xí)上成績特別優(yōu)秀的學(xué)生實行獎學(xué)金制度。以學(xué)期末抽考成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，分設(shè)一、二、三等獎。一等獎為期末抽考成績年級前10名，獎學(xué)金100元。二等獎為期末抽考成績年級第11名至30名，獎學(xué)金20元，。三等獎為抽考成績年級第31名至50名，獎學(xué)金5元。普通班期末抽考成績平均分60以上取前10名（如該年級設(shè)有中班則中班只取3名），獎學(xué)金20元。以上獎項如出現(xiàn)成績并列則先后按數(shù)學(xué)、語文、英語成績排列，獲獎?wù)咄瑫r獎勵榮譽(yù)證書一本，作業(yè)本兩只或水筆一支。
第五條：各種競賽優(yōu)勝獎。凡納入學(xué)校工作計劃而舉辦的各種競賽，按規(guī)定名額，優(yōu)勝者給予精神與物質(zhì)獎勵。
第六條：先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會干部由團(tuán)委及學(xué)生會評選產(chǎn)生，送學(xué)校審查批準(zhǔn)。每學(xué)期評選一次，選先進(jìn)團(tuán)支部獎給獎狀一張，優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會干部獎勵與三好學(xué)生相同。
第七條：先進(jìn)班級獎。按先進(jìn)班級條件，即班風(fēng)好，有健全的班級組織，班干能起帶頭作用。民-主作風(fēng)好，不良現(xiàn)象少，同學(xué)之間互相協(xié)作，互相幫助，全班同學(xué)思想要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。奉公守法，遵守紀(jì)律，講文明禮貌。熱愛祖國，尊敬師生。積極鍛煉身體和開展文娛活動。有良好的班集體，學(xué)生自治、自理、自學(xué)能力不斷提高。保持環(huán)境室內(nèi)衛(wèi)生，學(xué)習(xí)、工作、生活場所整齊清潔。各種宣傳版報內(nèi)容健康，文字規(guī)范，整齊美觀。完成勞動任務(wù)好。一學(xué)期獲得流動紅旗居全校前列，每學(xué)期評選三個班級。獎勵獎狀一張，獎學(xué)金100元。
為了全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，加強(qiáng)優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合本校實際，本著鼓勵先進(jìn)、激勵學(xué)生奮發(fā)向上的原則，特制定本制度。
第一條?凡一學(xué)年內(nèi)品學(xué)兼優(yōu)，德、智、體等全面發(fā)展的學(xué)生可評校三好學(xué)生、校優(yōu)秀學(xué)生干部。
（一）校三好學(xué)生人數(shù)，不超過本校學(xué)生總數(shù)的10%?；校優(yōu)秀學(xué)生干部人數(shù)，不超過本校學(xué)生總數(shù)的5%?。
（二）評選方式：每學(xué)期初評一次，每學(xué)年總評一次，評選時，先由全班同學(xué)提名，再由班主任組織班委會討論，并征求課任教師意見后，報專業(yè)部初審，公示一周無異議后，報校學(xué)工處審核備案。學(xué)校授予三好學(xué)生證書或優(yōu)秀學(xué)生干部證書，并記入學(xué)生檔案。
（三）三好學(xué)生評選標(biāo)準(zhǔn)
1?、品德好。熱愛黨、熱愛人民、熱愛社會主義祖國。堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，有良好的`道德修養(yǎng)和文明習(xí)慣。熱愛專業(yè)、關(guān)心集體、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、積極進(jìn)步，是非分明。自覺執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，認(rèn)真參加政治活動和公益活動，在同學(xué)中能起模范帶頭作用，操作等級評定良好以上。
3?、身體好。積極參加體育鍛煉，達(dá)到國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，能自覺認(rèn)真做好廣播操、眼保健操，體育成績良好。講究衛(wèi)生，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
（四）優(yōu)秀學(xué)生干部評選標(biāo)準(zhǔn)
1?、思想品德好。能嚴(yán)格要求自己，以身作則，事事處處起模范帶頭作用，在同學(xué)中具有一定的威信和影響力。
2?、現(xiàn)擔(dān)任下列工作之一：學(xué)生會干部、團(tuán)委委員、班委委員或團(tuán)支部委員，并滿一學(xué)期及其以上。有一定組織工作的能力，能主動積極組織集體活動；在班主任及其它老師的指導(dǎo)下，積極開展工作，關(guān)心集體，樂于助人，在各項工作中起帶頭作用。
3?、符合校三好學(xué)生評選條件。
第二條?操作評定良好以上，學(xué)科成績都不低于60?分或總分在班級前15%?，并在某一方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生給予單項獎勵。
（一）學(xué)習(xí)標(biāo)兵
學(xué)習(xí)態(tài)度端正，作業(yè)認(rèn)真，學(xué)習(xí)成績在班級前10%?（以期中考試成績?yōu)闇?zhǔn)）；各方面表現(xiàn)良好，學(xué)習(xí)上能幫助同學(xué)。
（二）學(xué)習(xí)進(jìn)步標(biāo)兵
學(xué)習(xí)態(tài)度端正，作業(yè)認(rèn)真，本學(xué)期在班級學(xué)習(xí)成績比上學(xué)期或入學(xué)進(jìn)步顯著（以期中考試成績?yōu)闇?zhǔn)）
（三）技能標(biāo)兵
熱愛職業(yè)技能學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)動手能力與技能；單科技能成績班級第一名或能積極參加各級各類技能競賽活動，在校級職業(yè)技能競賽一等獎或校級以上級別技能競賽中獲獎。
（四）尊師守紀(jì)標(biāo)兵
尊敬師長，虛心接受師長教誨，模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和紀(jì)律。
（五）關(guān)心集體標(biāo)兵
對班級集體活動非常熱心，校內(nèi)外活動認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心班集體同學(xué)與班級財產(chǎn)。
（六）體育標(biāo)兵
認(rèn)真上好“兩課”做好“兩操”；積極參加體育活動，在各類體育活動中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異。
（七）勞動標(biāo)兵
關(guān)心集體，熱愛勞動，主動為班集體和同學(xué)服務(wù)；積極參加勞動，在勞動中不怕苦，不怕臟，不怕累，值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)，掃除干凈，按時完成。
（八）藝術(shù)標(biāo)兵
具有文藝特長，能積極參加學(xué)校組織的各項文藝活動；協(xié)助班主任組織文藝活動，在活動中表現(xiàn)突出。
（九）環(huán)保標(biāo)兵
了解和掌握環(huán)保知識，有較強(qiáng)的環(huán)保意識，關(guān)心班級和學(xué)校的環(huán)境建設(shè)，積極參加環(huán)保宣傳活動、各級部門組織的環(huán)保志愿服務(wù)和各級各類環(huán)保知識競賽活動；愛護(hù)環(huán)境，不亂扔雜物，不隨地吐痰。
（十）文明禮貌標(biāo)兵
遵守社會公德，尊老愛幼，禮貌待人，說話文明，表現(xiàn)突出。
（十一）學(xué)雷鋒標(biāo)兵
認(rèn)真學(xué)習(xí)雷鋒同志的先進(jìn)事跡，以雷鋒同志為榜樣，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；能夠助人為樂，扶老攜幼，主動幫助同學(xué)解決困難，為同學(xué)排憂解難。
（十二）“三創(chuàng)”標(biāo)兵
遵紀(jì)守法，誠實守信，勇于開拓，勤奮學(xué)民，愛技能敬專業(yè)，具有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)和堅忍不拔的“三創(chuàng)”精神；積極參加“創(chuàng)優(yōu)”“創(chuàng)新”“創(chuàng)業(yè)”活動，在活動中表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出，在同學(xué)中具有一定的威信。
（十三）特別貢獻(xiàn)獎
全面發(fā)展，表現(xiàn)突出，為學(xué)校做出重要、突出貢獻(xiàn)。
第三條?優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干部評比
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識，堅持四項基本原則，關(guān)心時事政治，努力使自己成為“四有”新人。
（二）組織觀念強(qiáng)，嚴(yán)格遵守團(tuán)的紀(jì)律和校紀(jì)校規(guī)，自覺佩戴團(tuán)徽，在學(xué)習(xí)、鍛煉、生活等方面起模范帶頭作用。
（三）關(guān)心集體，關(guān)心他人，關(guān)心團(tuán)的工作，助人為樂。
（四）積極完成團(tuán)組織的各項任務(wù)，積極參加團(tuán)的各項活動。
（五）刻苦學(xué)習(xí)文化知識，學(xué)習(xí)目的明確，成績優(yōu)良或在原來基礎(chǔ)上有較大進(jìn)步。
（六）優(yōu)秀團(tuán)干部除上述條件外，還應(yīng)有樂于奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，工作能力強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實，工作成績顯著，在同學(xué)中有較高的威信。
第四條?先進(jìn)團(tuán)支部
（一）堅持組織教員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；堅持四項基本原則，關(guān)心時事政治；團(tuán)員精神面貌好；團(tuán)組織有凝聚力、吸引力。
（二）團(tuán)支委分工明確，互相協(xié)助，團(tuán)結(jié)和-諧，在團(tuán)員和同學(xué)中有一定的威信。
（三）有計劃、有準(zhǔn)備地開展團(tuán)支部活動，效果顯著，并能及時總結(jié)和報道支部活動情況。
（四）能嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真地完成校團(tuán)委布置的各項任務(wù)，并能開創(chuàng)本團(tuán)支部的工作特色。
（五）團(tuán)員有明確的學(xué)習(xí)目的，全班形成了良好的班風(fēng)，班級學(xué)習(xí)成績在年級、專業(yè)部處于中等以上水平。
（六）團(tuán)員在各方面發(fā)揮模范帶頭作用，當(dāng)年度沒有團(tuán)員受到學(xué)校行政或團(tuán)內(nèi)紀(jì)律處分。
第五條?行為規(guī)范先進(jìn)班
（一）以班級常規(guī)考核成績?yōu)橹饕罁?jù)進(jìn)行評比。
（二）按專業(yè)部每周評選一次周行為規(guī)范先進(jìn)班
（三）以班級月考核成績?yōu)橐罁?jù)，每學(xué)期評選行為規(guī)范先進(jìn)班、行為規(guī)范示范班并頒發(fā)獎旗。
（四）行為規(guī)范先進(jìn)班和班級考核成績是評選省、市先進(jìn)班集體的重要依據(jù)。
學(xué)校對上述評優(yōu)工作，做到評選標(biāo)準(zhǔn)、條件、名額公開，對被評出的對象進(jìn)行校內(nèi)公示。
說明：
1、?凡有嚴(yán)重違紀(jì)行為或受到處分的學(xué)生，本人不能參評各種評優(yōu)。
2、?表現(xiàn)特別突出的同學(xué)可被評為多種標(biāo)兵。
班級學(xué)生如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，該班將不得參評各類先進(jìn)班集體。學(xué)生獎勵制度方案篇十七
第一條為全面貫徹黨的教育方針，鼓勵學(xué)生堅持正確的政治方向，勤奮學(xué)習(xí)，積極鍛煉身體，成長為德、智、體全面發(fā)展的合格人才，特制定本辦法。
第二條獎勵應(yīng)本著實事求是的原則，實行民-主與集中相結(jié)合的評選方法，貫徹精神獎勵和物質(zhì)獎勵辦法相結(jié)合、以精神獎勵為主的方針。
第三條獎勵分為表揚、綜合獎、集體獎、單項獎四種。
第四條凡未繳清學(xué)雜費、住宿費（家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)者除外）的一律不得評優(yōu)評先及各種獎勵。
第二章表揚
第五條表揚分為公開表揚和通報表揚。
第六條凡在我校注冊的普通本、?？茖W(xué)生，在德、智、體各方面作出明顯成績者，視情節(jié)給予公開表揚或通報表揚。
第七條公開表揚由各學(xué)院或有關(guān)主管部門抄寫公布，通報表揚由學(xué)校或?qū)W生工作部以文件形式授予。
第三章綜合獎
第八條綜合獎主要包括獎學(xué)金（國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、國防獎學(xué)金、專業(yè)獎學(xué)金、社會獎學(xué)金）、三好學(xué)生標(biāo)兵、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員（含優(yōu)秀團(tuán)干）、優(yōu)秀畢業(yè)生等。
第九條綜合獎在國家計劃內(nèi)招收的普通本、?？茖W(xué)生中擇優(yōu)評選。
第十條綜合獎基本條件
1、堅持四項基本原則，道德品質(zhì)優(yōu)良，模范遵守校紀(jì)校規(guī)，未受過處分，在同學(xué)中威信較高。
2、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛勞動，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，助人為樂，敢于同不良現(xiàn)象斗爭。
3、熱愛專業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，在完成基本學(xué)分的基礎(chǔ)上成績優(yōu)秀。
4、期終考試所有課程（含考試和考查課程）首考均及格。
5、大二以上學(xué)生英語四級必須達(dá)到合格水平。
6、達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》及格要求(體育課批準(zhǔn)免修者除外)。
7、積極參加社會工作、集體活動和公益勞動，每學(xué)期參加學(xué)校安排的義務(wù)勞動不少于1 次。
第十一條獎學(xué)金名稱、評選等級、標(biāo)準(zhǔn)、比例及評選范圍
1、國家獎學(xué)金
國家獎學(xué)金是中央政府出資設(shè)立，用于獎勵全國普通高等學(xué)校全日制在校本專科生中特別優(yōu)秀的學(xué)生，其目的是激勵大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展。二年級以上（含二年級）全日制普通本科在校學(xué)生均有資格申請國家獎學(xué)金。國家獎學(xué)金的獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每人每學(xué)年8000 元。國家獎學(xué)金評審條件：（1）符合綜合獎基本條件；（2）上學(xué)年學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，成績排名在專業(yè)、年級的前5%以內(nèi)，符合一等獎學(xué)金以上評定條件；（3）在社會實踐、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等方面特別突出。
2、國家勵志獎學(xué)金
國家勵志獎學(xué)金是中央和地方政府共同出資設(shè)立，用于獎勵全國普通高等學(xué)校全日制在校本?？粕袃?yōu)秀的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，其目的是激勵家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展。二年級以上（含二年級）全日制普通本科在校學(xué)生均有資格申請國家勵志獎學(xué)金。國家勵志獎學(xué)金的獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每人每學(xué)年5000 元。國家勵志獎學(xué)金評審條件：（1）符合綜合獎基本條件；（2）上學(xué)年學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，成績排名在專業(yè)、年級的前30%以內(nèi)；（3）家庭經(jīng)濟(jì)困難，生活儉樸，是我校當(dāng)學(xué)年度家庭經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案庫建檔學(xué)生；（4）符合上述條件的孤兒、家庭成員長期患病和單親家庭的學(xué)生同等條件下優(yōu)先考慮。
3、學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金
（1）學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金從二年一期開始評選，以上學(xué)年表現(xiàn)和成績?yōu)橐罁?jù)。
（3）學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金一、二、三等獲得者，在符合綜合獎基本條件，且學(xué)年內(nèi)各科目平均成績比例分別進(jìn)入專業(yè)、年級前8％、15％、40％的學(xué)生中，參照《南華大學(xué)學(xué)生綜合測評辦法》，擇優(yōu)評定。
（4）學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金由學(xué)生工作部頒發(fā)榮譽(yù)證書。
4、國防獎學(xué)金
國防獎學(xué)金是由總政治部、總后勤部下?lián)艿能婈爣廓剬W(xué)金，是為了鼓勵和資助志愿從事國防事業(yè)的普通高等學(xué)校在校學(xué)生而設(shè)立的國防義務(wù)性獎學(xué)金。經(jīng)中國人民解放軍駐南華大學(xué)后備軍官選拔培訓(xùn)工作辦公室（以下簡稱駐校選培辦）審核，并報校學(xué)生工作部備案，均可享受國防獎學(xué)金，平均每人每年10000 元。享受國防獎學(xué)金的學(xué)生不影響其享受所在高校其他非義務(wù)性獎學(xué)金，但不得同時享受其他義務(wù)性獎學(xué)金。
5、專業(yè)獎學(xué)金
該獎學(xué)金為我校國家計劃招收的地礦類專業(yè)普通本科生而設(shè)立的。地礦類專業(yè)普通本科生在畢業(yè)前憑地礦行業(yè)就業(yè)協(xié)議書一次性發(fā)放2000 元（若畢業(yè)后一年內(nèi)改派為非地礦行業(yè)，則應(yīng)退回專業(yè)獎學(xué)金），受警告以上處分者和學(xué)年度考試有兩門以上重修者不發(fā)。
6、社會獎學(xué)金
社會獎學(xué)金是社會出資方在我校設(shè)立的對學(xué)生的獎勵。該類獎學(xué)金的名稱、評選等級、標(biāo)準(zhǔn)、比例及評選范圍見各自的獎學(xué)金評選條例，該類獎學(xué)金的評選以每年學(xué)生評先、獎學(xué)金評定的文件為準(zhǔn)。
7、國家助學(xué)金按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
8、國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金、湖南省特困優(yōu)秀大學(xué)生獎學(xué)金均不重復(fù)評選；國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、湖南省特困優(yōu)秀大學(xué)生獎學(xué)金與學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金不重復(fù)評選；國家助學(xué)金與學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金可重復(fù)評選。
第十二條三好學(xué)生標(biāo)兵
1、三好學(xué)生標(biāo)兵在獲一等獎學(xué)金、體育課和《達(dá)標(biāo)》測試成績達(dá)到良好、各方面表現(xiàn)突出的三好學(xué)生中擇優(yōu)評選。
2、三好學(xué)生標(biāo)兵按1：300 的比例評選，不足300 人的院(部)可推薦一名。
3、三好學(xué)生標(biāo)兵由學(xué)校授予榮譽(yù)證書，不另發(fā)獎金。
第十三條三好學(xué)生
1、三好學(xué)生在榮獲一等、二等獎學(xué)金的學(xué)生中擇優(yōu)評選。比例為國家計劃招收學(xué)生人數(shù)的5%。
2、三好學(xué)生由學(xué)校授予榮譽(yù)證書，并發(fā)給獎金或獎品。
第十四條優(yōu)秀學(xué)生干部
1、優(yōu)秀學(xué)生干部在符合綜合獎基本條件，同時熱心公務(wù)、堅持原則、辦事公道、以身作則，組織觀念強(qiáng)，連續(xù)任職達(dá)一學(xué)年的現(xiàn)任校、院(部)、班三級團(tuán)(黨)學(xué)干部中擇優(yōu)評選。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部比例不超過學(xué)生人數(shù)的3%。
3、優(yōu)秀學(xué)生干部學(xué)習(xí)成績應(yīng)進(jìn)入所在專業(yè)、年級前50％。
4、優(yōu)秀學(xué)生干部由校學(xué)生工作部頒發(fā)榮譽(yù)證書，并發(fā)給獎品(獎金)。
第十五條優(yōu)秀團(tuán)員
1、優(yōu)秀團(tuán)員在符合綜合獎基本條件，同時具備較強(qiáng)的團(tuán)員先進(jìn)意識，自覺學(xué)習(xí)政治理論，積極參加團(tuán)內(nèi)各種活動，努力完成團(tuán)組織交辦的各項工作，按時交納團(tuán)費的入黨積極分子中擇優(yōu)評定。
2、優(yōu)秀團(tuán)員比例為3%，由校團(tuán)委頒發(fā)證書和獎品。
第十六條優(yōu)秀團(tuán)干
1、符合綜合獎的基本條件；對團(tuán)的工作熱心，積極主動為團(tuán)支部工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使團(tuán)組織工作富有成效和新意；有協(xié)作精神，積極主動配合其他班團(tuán)干部做好支部和班組的工作，努力完成各級團(tuán)組織交給的各項任務(wù)。
2、優(yōu)秀團(tuán)干比例為在校學(xué)生總數(shù)的.2%，由校團(tuán)委頒發(fā)證書和獎品
第十七條優(yōu)秀畢業(yè)生
1、思想積極上進(jìn)，政治覺悟高、愛校、愛國、愛黨，無違紀(jì)、違約記錄。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間所修課程平均成績達(dá)80 分（在學(xué)分制管理下的畢業(yè)生，所修課程加權(quán)平均分達(dá)80 分以上）；體育課達(dá)標(biāo)；國家英語四級應(yīng)達(dá)到合格水平、非計算機(jī)專業(yè)理工科學(xué)生計算機(jī)應(yīng)用水平考試通過二級，文科生、醫(yī)學(xué)生和?？粕ㄟ^一級；被評為校級三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員（黨員）、優(yōu)秀學(xué)生干部（團(tuán)干）至少一次以上，或獲得過省級、國家級獎勵。
3、名額控制在畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的5%，（含省優(yōu)秀畢業(yè)生名額在內(nèi)）。
4、優(yōu)秀畢業(yè)生由學(xué)校授予榮譽(yù)證書，并發(fā)給獎金或獎品。
第十八條綜合獎評選辦法
1、優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、三好學(xué)生標(biāo)兵、三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部于每學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)后四周內(nèi)進(jìn)行評定，由各學(xué)院組織初評，學(xué)生工作部初審，學(xué)校審批。
2、優(yōu)秀畢業(yè)生于每年三月份由各學(xué)院推薦，招生就業(yè)處初審，學(xué)校審批。
3、優(yōu)秀團(tuán)員由團(tuán)支部推薦，分團(tuán)委評選，報校團(tuán)委審批；優(yōu)秀團(tuán)干由團(tuán)支部、班委會推薦，學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生工作室評選，報校團(tuán)委審批，每年五月評選表彰。
4、凡以綜合測評為依據(jù)的綜合獎，綜合測評結(jié)果應(yīng)公布，并應(yīng)有不少于半天的時間受理咨詢和爭議。
第十九條綜合獎中優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干的獎勵經(jīng)費從團(tuán)委活動經(jīng)費中支出，優(yōu)秀畢業(yè)生從就業(yè)經(jīng)費中開支，其他各種綜合獎均從獎貸金中支出。
第四章集體獎
第二十條集體獎主要包括先進(jìn)班集體、先進(jìn)分團(tuán)委、先進(jìn)團(tuán)支部、文明宿舍等。
第二十一條凡在我校注冊的普通本、專科學(xué)生均可參加集體獎評
選。
第二十二條先進(jìn)班集體
一、先進(jìn)班集體條件
1、有堅定明確的學(xué)習(xí)目的。樹立為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)而努力學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大目標(biāo)。全班有“先進(jìn)班集體創(chuàng)建奮斗規(guī)劃”。
2、在學(xué)風(fēng)建設(shè)上，既有嚴(yán)謹(jǐn)、求實、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，又有生動活潑的學(xué)習(xí)氛圍。全班同學(xué)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)（包括教學(xué)各個環(huán)節(jié)和學(xué)習(xí)）紀(jì)律，堅持獨立按時認(rèn)真完成作業(yè)，無考試舞弊現(xiàn)象。
3、積極開展以學(xué)術(shù)活動為主的第二課堂活動和社會實踐活動并取得明顯成績。
4、堅持德、智、體全面發(fā)展。全班學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在本年級各班中具有明顯優(yōu)勢，具備以下條件：
（1）期終考試公共課每門及格率不低于85%，專業(yè)課每門不低于90%。
（2）全班英語四級通過率，在二年級結(jié)束時不低于50%，三年級結(jié)束時不低于65%，或者一年級英語成績高于學(xué)院平均成績5%以上，外語類學(xué)生專業(yè)四級通過率二年級結(jié)束時不低于50%，三年級結(jié)束時不低于65%。計算機(jī)等級考試二級合格率二年級結(jié)束時文科班不低于50%，理科班不低于60%。（計算機(jī)類學(xué)生視情況而定）。
（3）在學(xué)校布置的與學(xué)生有關(guān)的規(guī)章制度考核抽查中，文明宿舍及格率不低于95%。
（4）“三早”活動開展較好（早起、早讀、早鍛煉）。其中早起床率不低于95%。經(jīng)常開展課外文娛體育活動，95%以上的學(xué)生達(dá)到《大學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)》。
（5）一學(xué)年內(nèi)無一人違紀(jì)受校級處分（不得有違紀(jì)不上報現(xiàn)象）。
（6）無因?qū)W習(xí)問題而學(xué)籍異動。
（7）班委會、團(tuán)支部的干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律己，勇于創(chuàng)新，積極主動開展思想教育、管理工作。全班同學(xué)團(tuán)結(jié)友善、互相幫助、尊敬師長、禮貌待人、愛護(hù)公物，有良好的班級風(fēng)范。
二、先進(jìn)班集體的評選與表彰
1、每學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)后四周內(nèi)各學(xué)院按不超過班級總數(shù)的20%進(jìn)行初評，由班級向?qū)W院申報有關(guān)材料，主要包括：先進(jìn)班集體申報表、創(chuàng)先活動計劃、班級活動記錄、創(chuàng)先活動總結(jié)，全班學(xué)生成績一覽表（兩學(xué)期）、全班英語四級成績單復(fù)印件、計算機(jī)級等級考試二級合格證復(fù)印件。學(xué)院學(xué)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組召集輔導(dǎo)員和班主任、任課教師進(jìn)行評選，評選出先進(jìn)班集體預(yù)選名單并在學(xué)院張榜公布。
2、各學(xué)院將預(yù)選出的先進(jìn)班集體名單和材料于9 月下旬報送學(xué)生工作部。
3、學(xué)校對獲得先進(jìn)班集體榮譽(yù)的班級給予一定的物質(zhì)獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
第二十三條先進(jìn)分團(tuán)委
先進(jìn)分團(tuán)委由校團(tuán)委根據(jù)自身建設(shè)、團(tuán)員思想教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)與科技活動、校園文化建設(shè)、宿舍文明衛(wèi)生建設(shè)、指導(dǎo)學(xué)生會工作等方面情況綜合考評，于每年五月份擇優(yōu)評定，由校團(tuán)委頒發(fā)獎狀和獎金。
第二十四條先進(jìn)團(tuán)支部
一、先進(jìn)團(tuán)支部條件
1、班子團(tuán)結(jié)有威信，號召力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)；
2、組織建設(shè)制度健全，工作有計劃；
3、活動經(jīng)常、有特色；
4、支部團(tuán)員無受處分現(xiàn)象。
二、先進(jìn)團(tuán)支部的評選與表彰
先進(jìn)團(tuán)支部由各支部自薦，分團(tuán)委評審?fù)扑](支部達(dá)10 個者可推薦2個，不足10 個者可推薦1 個)，由校團(tuán)委審定、授予獎狀和獎金。每年五月份評選表彰。
第二十五條文明宿舍
一、文明宿舍條件
1、有落實到人的衛(wèi)生值日制度、宿舍內(nèi)經(jīng)常保持整潔、干凈。
2、學(xué)年內(nèi)在文明衛(wèi)生宿舍達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動中獲獎次數(shù)達(dá)50%，且無被批評現(xiàn)象；
3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣好，不及格者不超過1 人次；
4、同學(xué)間團(tuán)結(jié)和睦、互相關(guān)心幫助，無打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生。
5、尊敬師長，文明用語，禮貌待人。
6、愛護(hù)公物、無亂刻亂畫的現(xiàn)象。
7、自覺遵守宿舍管理的各項制度；按時作息。
8、無受處分現(xiàn)象。
二、文明宿舍的評選與獎勵
文明宿舍比例為5%，由各宿舍自薦，院(部)初審，學(xué)生工作部審批，并頒發(fā)獎金。
第五章單項獎
第二十六條單項獎主要包括科技創(chuàng)新獎、學(xué)科競賽獎、文藝競賽獎、體育競賽獎、精神文明獎等。
第二十七條單項獎的條件及獎勵辦法
1 國家級4000 元3000 元2000 元1500 元
2 ?。ú浚┘?000 元1500 元1000 元500 元團(tuán)體
3 國家級5000 元4000 元3000 元2500 元
4 ?。ú浚┘?000 元2000 元1500 元1000 元（注：獲得國家發(fā)明專利者獎勵10000 元，獲得實用新型專利者獎勵1000元，獲得外觀設(shè)計專利者獎勵500 元。）
2、學(xué)科競賽獎：在省(部)級以上（含省(部)級）學(xué)科競賽中獲獎?wù)撸色@學(xué)科競賽獎。
3、文藝競賽獎：積極參加文藝活動，在省(部)級以上（含省(部)級）文藝競賽中獲獎，可獲文藝競賽獎。
4、體育競賽獎：在省(部)級以上（含省(部)級）體育競賽中獲獎?wù)?，可獲體育競賽獎。學(xué)科競賽獎、文藝演出獎、體育競賽獎具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：
科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個性的發(fā)展，展示學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果，不斷提高我校校園文化品位和人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成立曲阜師范大學(xué)學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動的指導(dǎo)并組織專家對學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行評選，領(lǐng)導(dǎo)小組下調(diào)辦公室，辦公室設(shè)在團(tuán)委。各單位由團(tuán)總支牽頭組織開展活動及成果申報工作。
二、獎勵基金的來源
（一）學(xué)校撥專項經(jīng)費。
（二）個人或團(tuán)體的捐贈和資助。
（三）學(xué)校有關(guān)單位的支持。
三、獎勵基金的使用
（一） 資助學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新項目。
（二） 對科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行獎勵。
四、參評對象及要求
（一）全日制研究生、本（專）科生個人和集體均可申請報名參加評選。
（二）思想品德優(yōu)良，勤奮好學(xué)，無違紀(jì)行為。
（三）作品必須是學(xué)生獨立完成。
五、評選范圍
（一）科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新類競賽：
1、“挑戰(zhàn)杯”系列競賽、數(shù)學(xué)建模競賽。
2、由政府機(jī)構(gòu)或正規(guī)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的考察學(xué)生知識儲備、學(xué)術(shù)素養(yǎng)、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的綜合性科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新競賽。
3、由其他社會機(jī)構(gòu)主辦的科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新競賽，經(jīng)學(xué)?？萍紕?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)具備與上述競賽相近類別、規(guī)模和水平的，也可列入評選范圍。
4、由政府機(jī)構(gòu)或正規(guī)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的以專業(yè)技能為基礎(chǔ)的科技創(chuàng)新類競賽。
（二）科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果，包括：以第一作者在學(xué)校規(guī)定的核心期刊發(fā)表論文（署名為曲阜師范大學(xué)）；以第一作者身份出版的學(xué)術(shù)專著。
（三) 具有實用價值和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)明、設(shè)計專利（專利權(quán)署名為曲阜師范大學(xué)）等，包括：研究成果或發(fā)明創(chuàng)造成果獲得國家專利或獲省、部級以上獎勵或得到實際應(yīng)用，取得經(jīng)濟(jì)和社會效益等。
（四）工藝設(shè)計和社會調(diào)查報告獲省級以上獎勵者。
（五）對學(xué)校改革，特別是教學(xué)改革提出有價值的創(chuàng)新性建議并被采納者。
六、評選辦法和程序
學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果每年評選一次，時間跨度為自然年度，評選時間為每年4月份。
（一）申報
每年3月下旬由申報人如實填寫《曲阜師范大學(xué)學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果獎勵申報表》并提供獲獎證書、論文原件等證明材料，報院系審核。
（二）院系審核
作品申報人（集體作品第一申報人）所在單位要對申報人的學(xué)籍、作品、完成情況、獲獎情況等予以審核，確認(rèn)符合有關(guān)要求后，于4月10日前報評選工作辦公室。
（三）專家評審
科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家組成評審小組，于4月中下旬進(jìn)行評審。
1. 對獲省級及以上競賽活動獲獎的作品（不含各類征文、調(diào)查報告）由評審小組確認(rèn)后不再對作品本身進(jìn)行評審。
2. 其它類別的作品，評審小組根據(jù)作品的科學(xué)性、先進(jìn)性、現(xiàn)實意義、獲獎情況等因素進(jìn)行綜合評定。
（四）評選結(jié)果公示后報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（五）召開表彰大會，公布評選結(jié)果，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。
七、獎 勵
（一）對作者的獎勵
1、根據(jù)取得科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果的方式發(fā)放獎金并頒發(fā)榮譽(yù)證書
（1）“挑戰(zhàn)杯”系列競賽、數(shù)學(xué)建模競賽；其它由政府機(jī)構(gòu)或正規(guī)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的考察學(xué)生知識儲備、學(xué)術(shù)素養(yǎng)、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的綜合性科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新競賽。
省級競賽特等獎1000元；省級競賽一等獎800元;省級競賽二等獎600元；省級競賽三等獎400元。
（2）由其他社會機(jī)構(gòu)主辦的科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新競賽，經(jīng)學(xué)?？萍紕?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)具備與上述競賽相近類別、規(guī)模和水平的，按照上述（1）金額的50%進(jìn)行獎勵。
（3）各類專業(yè)技能競賽不列入本《規(guī)定》獎勵范圍之內(nèi)。但由政府機(jī)構(gòu)或正規(guī)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的以專業(yè)技能為基礎(chǔ)的科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新類競賽可以按照上述（1）金額的30%進(jìn)行獎勵。
（4）在學(xué)校規(guī)定的核心期刊發(fā)表論文，其中核心a類論文 1000元，核心b類論文 500元；出版學(xué)術(shù)專著出版專著1000元。
（5）科技發(fā)明專利1000元；實用新型專利500元；外觀設(shè)計專利500元。
（7）研究生按照《研究生校長創(chuàng)新基金》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵。根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定已經(jīng)獲得學(xué)校資金獎勵的不再重復(fù)獎勵。
2、其他獎勵項目
（1）獲省級及以上獎勵者（集體為第一作者）授予“科技創(chuàng)新標(biāo)兵”稱號，獲省級及以上獎勵其他作者授予“科技創(chuàng)新先進(jìn)個人”稱號。
（2）各院（系）給予獲獎同學(xué)綜合測評相應(yīng)加分。
（3）個人作品獲得省級競賽二等獎以上獎勵者，符合學(xué)校研究生保送條件，可優(yōu)先保送免試研究生；報考本校專升本，同等條件下優(yōu)先錄取。
（二）對優(yōu)秀指導(dǎo)教師的獎勵
設(shè)立“曲阜師范大學(xué)科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀園丁獎”，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金，獎金數(shù)額為相應(yīng)作品獲獎金額的30%。
（三）對優(yōu)秀組織單位的獎勵
根據(jù)各單位組織發(fā)動、活動開展、學(xué)生獲獎和人力、財力投入等因素綜合評定后給予獎勵。
本規(guī)定由曲阜師范大學(xué)學(xué)生科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)生獎勵制度方案篇十八
優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度???????為了全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)四有人材，對學(xué)生進(jìn)行有效的政治思想教育工作，以獎勵表揚為主，對各類先進(jìn)的學(xué)生進(jìn)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵。????????第一條：三好學(xué)生獎。按三好學(xué)生條件：思想品德好。熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，思想進(jìn)步，關(guān)心集體，熱心為集體服務(wù)，積極參加各項社會公益活動。勞動態(tài)度好。尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵紀(jì)守法，執(zhí)行《中學(xué)生守則》和中學(xué)生日常行為規(guī)范，執(zhí)行學(xué)校的。
在同學(xué)中起模范帶頭作用講文明禮貌。學(xué)習(xí)好學(xué)習(xí)目的明確態(tài)度端正；講究學(xué)習(xí)方法能較好掌握各門功課的基本知識學(xué)科成績優(yōu)良。身體好。堅持鍛煉身體積極參加文娛活動講衛(wèi)生身體健康體育成績優(yōu)良。該項獎按班人數(shù)的10%比例名額由班選出名單送學(xué)校審查批準(zhǔn)每學(xué)期評獎一次。獎勵辦法：榮譽(yù)證書一本作業(yè)本兩只或水筆一支。第二條：優(yōu)秀學(xué)生干部獎。按優(yōu)秀學(xué)生干部條件：政治思想好工作態(tài)度好工作有成效。學(xué)習(xí)和身體也要求較好在學(xué)生中真正起帶頭作用成為學(xué)校、老師的助手者每班評選兩名班干或團(tuán)干由各班評選出名單送學(xué)校審查批準(zhǔn)。每學(xué)期評選一次獎勵與三好學(xué)生相同。第三條：勤學(xué)守紀(jì)獎。要求學(xué)生遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度學(xué)習(xí)態(tài)度端正勤于思考、虛心好學(xué)能較好掌握各門功課的基本知識學(xué)習(xí)成績進(jìn)步較快。該項獎按班人數(shù)的10%比例名額由班選出名單送學(xué)校審核批準(zhǔn)每學(xué)期評獎一次。獎勵辦法與三好學(xué)生相同。第四條：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀獎。對學(xué)習(xí)上成績特別優(yōu)秀的學(xué)生實行獎學(xué)金制度。以學(xué)期末抽考成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)分設(shè)一、二、三等獎。一等獎為期末抽考成績年級前10名獎學(xué)金100元。二等獎為期末抽考成績年級第11名至30名獎學(xué)金20元。三等獎為抽考成績年級第31名至50名獎學(xué)金5元。普通班期末抽考成績平均分60以上取前10名（如該年級設(shè)有中班則中班只取3名）獎學(xué)金20元。以上獎項如出現(xiàn)成績并列則先后按數(shù)學(xué)、語文、英語成績排列獲獎?wù)咄瑫r獎勵榮譽(yù)證書一本作業(yè)本兩只或水筆一支。第五條：各種競賽優(yōu)勝獎。凡納入學(xué)校。
工作計劃。
而舉辦的各種競賽，按規(guī)定名額，優(yōu)勝者給予精神與物質(zhì)獎勵。第六條：先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會干部由團(tuán)委及學(xué)生會評選產(chǎn)生，送學(xué)校審查批準(zhǔn)。每學(xué)期評選一次，選先進(jìn)團(tuán)支部獎給獎狀一張，優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會干部獎勵與三好學(xué)生相同。????????第七條：先進(jìn)班級獎。按先進(jìn)班級條件，即班風(fēng)好，有健全的班級組織，班干能起帶頭作用。民主作風(fēng)好，不良現(xiàn)象少，同學(xué)之間互相協(xié)作，互相幫助，全班同學(xué)思想要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。奉公守法，遵守紀(jì)律，講文明禮貌。熱愛祖國，尊敬師生。積極鍛煉身體和開展文娛活動。有良好的班集體，學(xué)生自治、自理、自學(xué)能力不斷提高。保持環(huán)境室內(nèi)衛(wèi)生，學(xué)習(xí)、工作、生活場所整齊清潔。各種宣傳版報內(nèi)容健康，文字規(guī)范，整齊美觀。完成勞動任務(wù)好。一學(xué)期獲得流動紅旗居全校前列，每學(xué)期評選三個班級。獎勵獎狀一張，獎學(xué)金100元。
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