班級消毒工作計劃范文(21篇)

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班級消毒工作計劃范文(21篇)
時間:2023-11-10 05:34:06     小編:字海

計劃是一種有目的和有步驟的安排,可以幫助我們合理管理時間和資源。與他人進行溝通和協(xié)調(diào),尋求合作和支持,共同推進計劃的實施。計劃制定并不是一蹴而就的,需要不斷學(xué)習(xí)和實踐,以下是一些資源和資料推薦。

班級消毒工作計劃篇一

二、對滅菌物品實行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的檢測制度。持續(xù)質(zhì)量改進,規(guī)范植入物及外來器械的管理,質(zhì)量控制過程符合要求。

三、重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務(wù)意識,預(yù)防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護,控制院感事件發(fā)生,確保醫(yī)療安全。

四、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,拓展服務(wù)項目,主動征求臨床科室意見,滿足臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進行。

五、加強科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重全科人員綜合素質(zhì)的提升,進一步做好人員的階梯培訓(xùn)。加強三基及??评碚撆c技術(shù)的培訓(xùn)與考核,做好實習(xí)生帶教工作。

六、加強設(shè)備的安全管理,定期維護保養(yǎng)。做好物資管理,控制服務(wù)成本。

七、針對三級醫(yī)院評審細則的要求,科內(nèi)自查整改,持續(xù)質(zhì)量改進,迎接優(yōu)質(zhì)醫(yī)院評審。

八、護理質(zhì)量目標(biāo):

1.護士長科室管理臺賬齊全,記錄及時真實。質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進。

2.工作人員著裝規(guī)范,正確使用防護用品,無職業(yè)暴露及感染發(fā)生。醫(yī)療廢棄物管理符合院感要求。

3.與臨床各科及相關(guān)部門信息互通,科內(nèi)外關(guān)系和諧,護理工作無投訴。

4.對手衛(wèi)生等行為習(xí)慣持續(xù)改進,手衛(wèi)生依從性大于85%。

5.可復(fù)用物品的清洗、包裝、滅菌、裝載符合操作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6.無菌物品的儲存于發(fā)放符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),物品發(fā)放正確率達100%。

7.堅持下收下送制度,臨床滿意度調(diào)查大于98%。

8.保證臨床科室及手術(shù)物品的消毒及供應(yīng),不影響科室的質(zhì)量及手術(shù)。

9.科內(nèi)??婆嘤?xùn)及考核有記錄,考核率大于95%。參加護理部組織的三基理論與操作考核率大于95%。

10.無菌物品質(zhì)量監(jiān)測符合規(guī)范,監(jiān)測記錄齊全,無菌物品合格率達100%。

班級消毒工作計劃篇二

為全面落實我校新型冠狀病毒疫情防控工作,扼制傳染病傳播,確保學(xué)校在疫情解除后安全順利開學(xué)。東城小學(xué)于20xx年3月5日上午進行全校徹底消毒。本次消毒由東莞市九州有害生物防治有限公司負責(zé)。

進校前,學(xué)校保安人員對入校的專業(yè)消殺服務(wù)站工作人員進行體溫測量并登記。全校徹底消毒行動開展前,學(xué)校安排了清潔工作人員配合專業(yè)隊員打開所有功教室、辦公室、實驗室與室內(nèi)場館等重點場室進行通風(fēng)換氣工作并對校園進行了清潔。教室、教師宿舍、辦公室、室內(nèi)場館等,在消毒之后把門窗關(guān)好,以保證消毒效果。

本次全校消毒包括教室、辦公室、功能場室與室外關(guān)鍵部位,樓道、樓梯間、衛(wèi)生間、排污井口等公共重點部位,嚴(yán)格統(tǒng)一按照《學(xué)校消毒制度》執(zhí)行。學(xué)校專門安排了行政工作人員跟進消毒工作。實施消毒前,行政人員檢查消毒人員的相關(guān)工作資質(zhì)、藥水及消毒設(shè)施。實施消毒時,監(jiān)督消毒人員須戴橡膠手套、戴防護口罩等,嚴(yán)防意外事故發(fā)生。消毒人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒、滅菌常規(guī)操作要求和消毒隔離制度。

本次消毒工作嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求,用濃度與劑量適當(dāng)?shù)南緞?,實施消?0至60分鐘后打開場室通風(fēng)方可進入室內(nèi)。本次消毒工作由專業(yè)單位及其人員實施,我校對消殺時間、地點、大致區(qū)域、消毒單位信息(名稱、資質(zhì)、地址、聯(lián)系方式等)、使用消毒劑名稱及配制方法,做好了記錄。相信我校行政、師生齊心協(xié)力,嚴(yán)抓防控落實,一定能迎來防控阻擊戰(zhàn)的`春天!

班級消毒工作計劃篇三

按照*消毒供應(yīng)中心三個管理規(guī)范、《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》、20xx年《xx省第3周期醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》及xx省“十化”標(biāo)準(zhǔn)要求,實現(xiàn)“以三好一滿意為抓手,狠抓核心制度落實,實現(xiàn)醫(yī)院*安崛起”的總體目標(biāo),結(jié)合護理部工作計劃,制定消毒供應(yīng)中心工作計劃。

(一)質(zhì)量管理。

1、按照《xx省第三周期評審標(biāo)準(zhǔn)》完善相關(guān)制度流程。

2、加強重點環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,利用科學(xué)的管理模式(pdca)持續(xù)改進工作質(zhì)量。

3、加強消毒隔離管理,規(guī)范落實感控流程及措施。

4、加強消毒滅菌物品的信息化管理,實現(xiàn)質(zhì)量的可追溯。

5、加強監(jiān)測技術(shù)的管理,保證消毒滅菌物品合格率達到100%,各區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量達標(biāo)。

(二)安全管理。

1、加強科室人員安全知識培訓(xùn),牢固樹立質(zhì)量安全及安全生產(chǎn)意識。

2、加強科室設(shè)備的規(guī)范使用與管理。

3、加強對院內(nèi)感控措施及人員職業(yè)暴露防范的管理。

(三)人才培養(yǎng)。

1、制定分層級人員培訓(xùn)計劃,加強本專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)及操作技能演練,提升專業(yè)技能。

2、選派一批年輕到省衛(wèi)生廳專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行崗位培訓(xùn),取得崗位證書。

(四)服務(wù)水*。

1、以病人為中心,以服務(wù)好臨床及手術(shù)部門為目標(biāo),提供安全高效服務(wù)。

2、加強與臨床科室溝通,了解科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),掌握新的醫(yī)療器械的結(jié)構(gòu)、材質(zhì)及清洗、消毒、滅菌的要求,滿足臨床需求。

3、虛心聽取臨床意見,不斷改進工作。

1、加強科室一級質(zhì)控,實現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。

(1)科室成立質(zhì)量控制小組,護士長任組長,年資長,責(zé)任心強的同志任成員,每月按計劃進行質(zhì)量檢查。

(2)科室列出一級質(zhì)控計劃,規(guī)定具體檢查內(nèi)容和時間。

(3)護士長定期跟蹤質(zhì)控人員以及質(zhì)控落實情況,發(fā)現(xiàn)未落實的一次罰款50元。

(4)每月月底科室召開一次質(zhì)量缺陷分析討論會,利用pdca管理模式,實現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。

(5)護士長每天對全科人員崗位職責(zé)及核心制度的落實,進行專項檢查,檢查結(jié)果次日晨會通報。

2、加強安全管理,確保生產(chǎn)安全和質(zhì)量安全。

(1)護士長每天利用晨會安全話題常常講,安全意識常強化。

(2)科室成立安全管理小組,制定人員崗位職責(zé)并認真落實。

班級消毒工作計劃篇四

消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院消毒與滅菌物品的供應(yīng)中心,其管理水平和工作質(zhì)量關(guān)系到醫(yī)院感染控制等醫(yī)療質(zhì)量問題,為此國家衛(wèi)生部專門于----年4月頒布消毒供應(yīng)中心的管理,操作和監(jiān)測規(guī)范。就目前我院供應(yīng)室簡陋的工作條件,硬件上我無法決策,我只能在軟件上給予盡可能的提升,具體做到:

1.堅持每周科內(nèi)管理互動,每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季度安全教育。

2.對新員工做到崗前培訓(xùn),考核合格后單獨上崗。

3.按三項標(biāo)準(zhǔn)做好終末質(zhì)量效果驗證和持續(xù)質(zhì)量改進。

4.堅持每月與臨床科室溝通,及時反饋信息給相關(guān)科室或分管領(lǐng)導(dǎo)。

5.在不違反醫(yī)院感控制度的前提下,硬件設(shè)施雖不完善但人力資源(至少固定一名護工)具備的條件下可以考慮開展下收下送,下收下送中搬運工作需要護工操作,護士承擔(dān)與病房交接工作。供應(yīng)室在開展任何新項目之前必須評估有沒有具備能力,而非認為是提條件,這也是保證工作質(zhì)量的前提。

說了這么多,也是依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的。這次二甲復(fù)審供應(yīng)室雖然在理論知識掌握程度和滅菌物品監(jiān)測工作中得到了專家的認可,但這只是供應(yīng)室改造的皮毛,離標(biāo)準(zhǔn)遠遠不夠,供應(yīng)室要達到高水平的服務(wù)質(zhì)量還需要院領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持。

班級消毒工作計劃篇五

1、20xx年是我院二甲復(fù)審年,供應(yīng)室積極配合各職能科室的工作,聽從院領(lǐng)導(dǎo)的部署及安排,完成各項工作任務(wù)。

2、組織全室人員認真學(xué)習(xí)消毒供應(yīng)室的評審標(biāo)準(zhǔn)細則,并根據(jù)條款要求做好供應(yīng)室迎評工作。

3、根據(jù)評審要求,建立健全各項制度,操作流程及應(yīng)急預(yù)案,對本室人員進行崗位和業(yè)務(wù)培訓(xùn),并掌握應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。

4、明確崗位職責(zé),實施規(guī)范化管理和質(zhì)量控制,為臨床提供24小時服務(wù),確保安全。

5、采取集中管理方式,對全院臨床科室所診療物品統(tǒng)一進行回收、處理、消毒滅菌及供應(yīng)。

6、本室人員以嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度,認真執(zhí)行各項制度和規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,加強環(huán)節(jié)監(jiān)控,預(yù)防差錯事故。

7、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范,熟練掌握消毒、洗刷、清潔、滅菌的方法程序和質(zhì)量要求。

8、每月對空氣、無菌物品、臺面及工作人員的手進行細菌培養(yǎng),每月對壓力蒸汽滅菌器進行生物監(jiān)控,結(jié)果存檔。

9、護士長每周對供應(yīng)室的工作檢查一次,每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次,每半年考試一次。

10、消毒員定期檢查消毒設(shè)施并記錄保養(yǎng),確保使用安全。

11、做到按時下收下送,服務(wù)主動熱情,深入臨床一線征求意見,不斷改進工作。

班級消毒工作計劃篇六

1、按照二級綜合醫(yī)院的評審標(biāo)準(zhǔn),完善各項工作。落實崗位職責(zé),做到周有檢查,月有匯總,年有質(zhì)量目標(biāo),工作質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進。

2、繼續(xù)落實規(guī)范要求,對滅菌物品實行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監(jiān)測制度。持續(xù)質(zhì)量改進,無菌物品的合格率達到100%。

3、堅持下收下送制度,保證臨床科室及手術(shù)物品的無菌的供應(yīng)。

4、重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務(wù)意識,預(yù)防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護教育,強化自我保護意識。

5、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,拓展服務(wù)項目,主動征求臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的順利進行。

6、加強科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,半年考核一次,參與率100%。對科內(nèi)人員的前瞻性的安全意識進行培養(yǎng),注重全科人員的綜合素質(zhì)的提升,加強科內(nèi)人員認真負責(zé)、團結(jié)協(xié)作的精神。

7、由于工作的特殊性,工作瑣碎,環(huán)境差,易出現(xiàn)煩躁、抑郁、影響工作質(zhì)量的情況,計劃14年能不定期對科內(nèi)人員的進行心理指導(dǎo)。

8、加強設(shè)備安全管理,定期維護保養(yǎng)。

9、完善應(yīng)急預(yù)案的處理流程,提高防范風(fēng)險的能力,并對核心制度,應(yīng)急預(yù)案進行組織培訓(xùn)。

9、14年科內(nèi)部分人員的消毒供應(yīng)崗位上崗證到期,計劃去省內(nèi)進行分批進行培訓(xùn)。

1、一月培訓(xùn)消毒供應(yīng)中心規(guī)章制度。

2、二月培訓(xùn)消毒供應(yīng)中心各個應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急預(yù)案的演練。

3、三月培訓(xùn)消毒供應(yīng)中心的工作質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

4、四月培訓(xùn)消毒供應(yīng)中心的三項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5、五月消毒供應(yīng)中心與臨床科室的溝通。

6、六月手術(shù)器械的檢查包裝及塑封物品的檢查包裝.

7、七月新版消毒技術(shù)規(guī)范的部分內(nèi)容。

8、八月消毒供應(yīng)中心相關(guān)的法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)。

9、九月特殊器械的清洗,外來器械的檢查包裝和登記及各項監(jiān)測的內(nèi)容。

10、十月各班的工作職責(zé),工作流程。

11、半年理論考試一次。

12、十一月cssd設(shè)備的操作維護和保養(yǎng)。

13、十二月新技術(shù)、新理論。

班級消毒工作計劃篇七

一、加強科室管理,完善相關(guān)規(guī)章制度,落實崗位職責(zé),規(guī)范各項流程,嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程??苾?nèi)有周檢查,月計劃,年有質(zhì)量目標(biāo)。嚴(yán)格護理質(zhì)量管理,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,實行護理部、科室二級質(zhì)量控制,護理部每月檢查一次,科室每周檢查一次,對存在的問題做到有分析,有整改,有落實。護理差錯與績效考核掛鉤。

二、對滅菌物品實行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監(jiān)測制度,持續(xù)質(zhì)量改進,規(guī)范植入物及外來器械的管理,質(zhì)量控制過程符合要求。

三、重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務(wù)意識,預(yù)防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護,控制院感事件發(fā)生,確保醫(yī)療安全。

四、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,拓展服務(wù)項目,主動征求臨床科室意見,滿足臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進行。

五、加強科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重全科人員綜合素質(zhì)的提升,進一步做好人員的階梯培訓(xùn),明年準(zhǔn)備選派2名護理人員到上級三甲醫(yī)院學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強三基及??评碚撆c技術(shù)的培訓(xùn)與考核,做好實習(xí)生帶教工作。

六、加強設(shè)備的安全管理,定期維護保養(yǎng)。做好物資管理,控制服務(wù)成本。

七、針對二級醫(yī)院評審細則的要求,科內(nèi)自查整改,持續(xù)質(zhì)量改進。

八、護理質(zhì)量目標(biāo):

1、護士長科室管理臺賬齊全,記錄及時真實。質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進。

2、加強職業(yè)防護,工作人員著裝規(guī)范,正確使用防護用品,無職業(yè)暴露及感染發(fā)生。醫(yī)療廢棄物管理符合院感要求。

3、與臨床各科及相關(guān)部門信息互通,科內(nèi)外關(guān)系和諧,護理工作無投訴。投訴率小于95%。

4、對手衛(wèi)生等行為習(xí)慣持續(xù)改進,手衛(wèi)生依從性大于90%。

5、可復(fù)用物品的清洗、包裝、滅菌、發(fā)放符合操作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。清洗質(zhì)量合格率達到95%,消毒滅菌合格率達到100%。

6、無菌物品的發(fā)放符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),物品發(fā)放正確率達100%。

7、堅持下收下送制度,臨床滿意度調(diào)查大于98%。

8、保證臨床科室及手術(shù)物品的消毒及供應(yīng),不影響科室的質(zhì)量及手術(shù)。

9、科內(nèi)??婆嘤?xùn)及考核有記錄,考核合格率率大于95%,參加護理部組織的三基理論與操作考核合格率大于95%。

10、無菌物品質(zhì)量監(jiān)測符合規(guī)范,監(jiān)測記錄齊全,無菌物品合格率達100%。

班級消毒工作計劃篇八

消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院消毒與滅菌物品的供應(yīng)中心,其管理水*和工作質(zhì)量關(guān)系到醫(yī)院感染控制等醫(yī)療質(zhì)量問題,為此國家*專門于----年4月頒布消毒供應(yīng)中心的管理,操作和監(jiān)測規(guī)范。就目前我院供應(yīng)室簡陋的工作條件,硬件上我無法決策,我只能在軟件上給予盡可能的提升,具體做到:

1.堅持每周科內(nèi)管理互動,每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季度安全教育。

2.對新員工做到崗前培訓(xùn),考核合格后單獨上崗。

3.按三項標(biāo)準(zhǔn)做好終末質(zhì)量效果驗證和持續(xù)質(zhì)量改進。

4.堅持每月與臨床科室溝通,及時反饋信息給相關(guān)科室或分管領(lǐng)導(dǎo)。

5.在不違反醫(yī)院感控制度的前提下,硬件設(shè)施雖不完善但人力資源(至少固定一名護工)具備的條件下可以考慮開展下收下送,下收下送中搬運工作需要護工操作,護士承擔(dān)與病房交接工作。供應(yīng)室在開展任何新項目之前必須評估有沒有具備能力,而非認為是提條件,這也是保證工作質(zhì)量的前提。

說了這么多,也是依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的。這次二甲復(fù)審供應(yīng)室雖然在理論知識掌握程度和滅菌物品監(jiān)測工作中得到了專家的認可,但這只是供應(yīng)室改造的皮毛,離標(biāo)準(zhǔn)遠遠不夠,供應(yīng)室要達到高水*的服務(wù)質(zhì)量還需要院領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持。

班級消毒工作計劃篇九

作為工作室成員,要對工作室的工作有所幫助有所貢獻,必須具備相應(yīng)的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。美術(shù)課看似簡單,卻有其微妙深奧之處,上好一節(jié)美術(shù)課需要花一定的工夫,因此提升自身的專業(yè)素質(zhì)應(yīng)該擺在日常工作的首位。新教材編寫新課題,這對于學(xué)習(xí)時代只學(xué)到純藝術(shù)的美術(shù)教師是很大的挑戰(zhàn)。面對這個挑戰(zhàn),我將從自身素質(zhì)著手,著眼于提高美術(shù)專業(yè)水*,以研究此課題為契機,加強專業(yè)學(xué)習(xí),上課之余,認真研讀相關(guān)資料,積極開展實踐鍛煉。

二、尋求自我突破,結(jié)合地方特色。

作為工作室成員,一方面要繼續(xù)發(fā)揚工作室的傳統(tǒng),另一方面應(yīng)創(chuàng)新思維,尋求突破。潘橋鎮(zhèn)風(fēng)景優(yōu)美,有著濃郁的水鄉(xiāng)風(fēng)情,我將充分利用這種地方優(yōu)勢,創(chuàng)建一個課題——地方特色主義的美術(shù)教學(xué),即在美術(shù)教學(xué)中融入潘橋當(dāng)?shù)氐牡胤教厣?,地方風(fēng)景。讓學(xué)生能在熟悉的環(huán)境中輕松學(xué)習(xí),愉悅學(xué)習(xí)。

三、加強工作溝通,借鑒他人之長。

要將工作室創(chuàng)建好,閉門造車無法徹底實現(xiàn),憑若干人之力亦屬困難。應(yīng)當(dāng)走出校門,走出工作室,加強與其他工作室或?qū)W校老師的溝通交流。以座談會、外出寫生等形式,交流經(jīng)驗,聯(lián)絡(luò)感情,取他人之長,借他人之優(yōu)勢,拓寬思路,創(chuàng)建好王建名校長工作室。

班級消毒工作計劃篇十

為加強醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,并結(jié)合我院實際,在院領(lǐng)導(dǎo)、院感科、護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,我科20××年計劃如下:

1、質(zhì)控組長不定期對科內(nèi)院感方面的工作進行檢查,記錄存在問題,分析原因,并有相應(yīng)的整改措施。

2、對檢出的問題大家共同學(xué)習(xí),杜絕類似的事情再次發(fā)生,做好院感督查及防控工作。

3、每月組織全科人員學(xué)習(xí)院感相關(guān)知識,每季度有會議總結(jié),反饋本季度本科院感方面的問題。

4、每月組織科內(nèi)人員共同學(xué)習(xí)院感知識,強化業(yè)務(wù)知識。

5、每季度綜合學(xué)習(xí)院感知識不足的方面,并有相應(yīng)的整改措施。

1、紫外線燈照射強度的監(jiān)測,每季度有監(jiān)測記錄。

2、加強各工作區(qū)域的消毒工作,認真做好記錄工作。

3、每周對紫外線燈用95%酒精進行擦拭消毒工作。

1、每周對科內(nèi)人員進行“七步洗手、手衛(wèi)生知識”的抽查。

2、提高科內(nèi)人員對手衛(wèi)生知識的依從性。

1、嚴(yán)格按照消毒隔離規(guī)范,拖把分類放置并有標(biāo)示,嚴(yán)格按照清洗-消毒-晾干對拖把進行處理。

2、各工作區(qū)域臺面及物表每天用500mg/l的含氯消毒液進行擦拭。

4、認真做好醫(yī)療廢物的分類、收集、儲存、交接工作。

班級消毒工作計劃篇十一

1、20__年是我院二甲復(fù)審年,供應(yīng)室積極配合各職能科室的工作,聽從院領(lǐng)導(dǎo)的部署及安排,完成各項工作任務(wù)。

2、組織全室人員認真學(xué)習(xí)消毒供應(yīng)室的評審標(biāo)準(zhǔn)細則,并根據(jù)條款要求做好供應(yīng)室迎評工作。

3、根據(jù)評審要求,建立健全各項制度,操作流程及應(yīng)急預(yù)案,對本室人員進行崗位和業(yè)務(wù)培訓(xùn),并掌握應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。

4、明確崗位職責(zé),實施規(guī)范化管理和質(zhì)量控制,為臨床提供24小時服務(wù),確保安全。

5、采取集中管理方式,對全院臨床科室所診療物品統(tǒng)一進行回收、處理、消毒滅菌及供應(yīng)。

6、本室人員以嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度,認真執(zhí)行各項制度和規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,加強環(huán)節(jié)監(jiān)控,預(yù)防差錯事故。

7、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范,熟練掌握消毒、洗刷、清潔、滅菌的方法程序和質(zhì)量要求。

8、每月對空氣、無菌物品、臺面及工作人員的手進行細菌培養(yǎng),每月對壓力蒸汽滅菌器進行生物監(jiān)控,結(jié)果存檔。

9、護士長每周對供應(yīng)室的工作檢查一次,每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次,每半年考試一次。

10、消毒員定期檢查消毒設(shè)施并記錄保養(yǎng),確保使用安全。

11、做到按時下收下送,服務(wù)主動熱情,深入臨床一線征求意見,不斷改進工作。

班級消毒工作計劃篇十二

中心供應(yīng)室是醫(yī)院感染管理的重要部門,它集中了全院的醫(yī)療器具的回收、清洗、消毒、滅菌和一次性無菌物品的供應(yīng),在醫(yī)療、護理、科研、教學(xué)中起著重要的作用?,F(xiàn)代醫(yī)院模式的供應(yīng)室,必須實行科學(xué)化管理,建立健全規(guī)章制度,不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識才能提高科室人員的整體素質(zhì),提高消毒滅菌質(zhì)量,才能有效的防止醫(yī)院內(nèi)的感染,適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展。

我院消毒供應(yīng)室由分管護理的副院長直接領(lǐng)導(dǎo),由護理部及院內(nèi)感染科進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作??苾?nèi)配有一名質(zhì)量監(jiān)督員和一名院內(nèi)感染小組成員,協(xié)助護士長搞好各種醫(yī)療用品的質(zhì)量檢查工作??苾?nèi)人員分工明確,責(zé)任到人,形成一整套完整的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。

一是不斷補充完善本科管理制度、職責(zé),并結(jié)合醫(yī)院實際,持續(xù)改進;二是對日常記錄等級的不斷補充完善,它記載著工作量、質(zhì)量等內(nèi)容,是查對和質(zhì)量追蹤的原始記錄,時進行質(zhì)量追蹤的有效措施之一,也是提高工作水平的一種手段,為日后查對時提供有效的證據(jù)。

人員管理一定要到位,護理專業(yè)人才分層次(定向)培養(yǎng),建立以能力為基礎(chǔ)的護士人力資源管理模式,護士人力資源是保證護理質(zhì)量和病人安全最重要的因素之一。護士數(shù)量是整個人力資源管理的基礎(chǔ),在補充、協(xié)調(diào)新的護理人員的基礎(chǔ)上,將科室護士按照能力分為“基本層”、“骨干層”和“核心層”,分層管理與培訓(xùn),年培訓(xùn)率達100%,合格率95%以上。

做好各項登記工作,首先建立手術(shù)器械交接清單登記,規(guī)范回收物品有污染物入口進入消毒供應(yīng)中心,消毒供應(yīng)中心和手術(shù)室建立“手術(shù)器械交接清單”,嚴(yán)格按照交接清單的要求查對器械的數(shù)量、型號,并確定手術(shù)的時間,從源頭上解決了手術(shù)器械的使用和管理問題,并嚴(yán)格按照清洗流程進行操作,并加大質(zhì)控力度,使清洗工作更規(guī)范專業(yè)。

經(jīng)常對職工進行健康教育,強化自我保護意識,工作前帶好帽子口罩,必要時穿防水衣鞋。下收下送的發(fā)物車,回收車實行雙通道,不交叉、逆行。清潔包與無菌包按照清潔、消毒日期的順序各自存放在不同的'區(qū)域內(nèi),實行雙窗口交換,嚴(yán)禁混放。一次性醫(yī)療器具統(tǒng)一由設(shè)備科購進,“三證”齊全,領(lǐng)取、發(fā)放時都必須認真檢查,器具的賬號、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、消毒日期等標(biāo)記合格,方可領(lǐng)取、發(fā)放。并與臨床科室建立領(lǐng)取,回收一次性器具的賬目,以一對一的方式進行對換。

根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展的特點,經(jīng)常參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動,科室每周定期組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識、新理論、新技術(shù)。學(xué)習(xí)中人人都當(dāng)老師,個個做學(xué)習(xí)筆記,形成了一個良好的學(xué)習(xí)風(fēng)范,促進大家共同提高。每月召開一次民主生活會,討論差錯事故,總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷提高工作質(zhì)量??苾?nèi)質(zhì)量管理小組每天跟班檢查工作,護士長每周對科室的工作進行全面的檢查,每人工作的好壞直接與獎懲掛鉤。

班級消毒工作計劃篇十三

為加強醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,并結(jié)合我院實際,在院領(lǐng)導(dǎo)、院感科、護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,我科2018年計劃如下:

一、成立科室監(jiān)控小組,并完善小組職責(zé)做好科室的監(jiān)控管理工作。

1、質(zhì)控組長不定期對科內(nèi)院感方面的工作進行檢查,記錄存在問題,分析原因,并有相應(yīng)的整改措施。

2、對檢出的問題大家共同學(xué)習(xí),杜絕類似的事情再次發(fā)生,做好院感督查及防控工作。

3、每月組織全科人員學(xué)習(xí)院感相關(guān)知識,每季度有會議總結(jié),反饋本季度本科院感方面的問題。

4、每月組織科內(nèi)人員共同學(xué)習(xí)院感知識,強化業(yè)務(wù)知識。

5、每季度綜合學(xué)習(xí)院感知識不足的方面,并有相應(yīng)的整改措施。

二、加強科室紫外線燈照射強度的監(jiān)測。

1、紫外線燈照射強度的監(jiān)測,每季度有監(jiān)測記錄。

2、加強各工作區(qū)域的消毒工作,認真做好記錄工作。

3、每周對紫外線燈用95%酒精進行擦拭消毒工作。

三、加強科室人員對手衛(wèi)生知識的學(xué)習(xí),提高科室人員對手衛(wèi)生知識的依從性。

1、每周對科內(nèi)人員進行“七步洗手、手衛(wèi)生知識”的抽查。

2、提高科內(nèi)人員對手衛(wèi)生知識的依從性。

四、各工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療廢棄物的處理。

1、嚴(yán)格按照消毒隔離規(guī)范,拖把分類放置并有標(biāo)示,嚴(yán)格按照清洗-消毒-晾干對拖把進行處理。

2、各工作區(qū)域臺面及物表每天用500mg/l的含氯消毒液進行擦拭。

4、認真做好醫(yī)療廢物的分類、收集、儲存、交接工作。

班級消毒工作計劃篇十四

在2018年里,消毒供應(yīng)室按照醫(yī)院制度落實的要求,結(jié)合本科室工作實際,繼續(xù)切實抓好和加強供應(yīng)室管理,控制醫(yī)院感染,認真搞好主動服務(wù)和供應(yīng)室改造工作現(xiàn)制定工作計劃如下:

1.完善組織管理模式:實行護士長領(lǐng)導(dǎo)下的分區(qū)責(zé)任制,分期對不同區(qū)域進行崗位培訓(xùn),工作流程安排,各區(qū)域人員首先是對供應(yīng)室工作流程的整體掌握,再分區(qū)工作,保證各區(qū)域工作的連貫性和正確性,定期進行崗位輪換。

2.完善規(guī)章制度:用制度規(guī)范工作人員的行為,提高工作質(zhì)量。根據(jù)衛(wèi)生行政部門對供應(yīng)室的管理要求,科室將不斷完善各項規(guī)章制度,并根據(jù)改建后供應(yīng)室實際情況完善質(zhì)量管理文件,規(guī)范各項工作程序,做到周檢查,月計劃,年有質(zhì)量目標(biāo),使各環(huán)節(jié)工作有記錄,且根據(jù)質(zhì)控中存在的問題不斷提出改進措施。通過完善規(guī)章制度,落實崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。

3.強化科室管理,提高安全意識:要強化科室質(zhì)量管理意識;強化每位護士的安全服務(wù)意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴(yán)格滅菌技術(shù)操作,提升消毒隔離知識新理念,為防止院感事故做出最大貢獻。

4.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,樹立為臨床服務(wù)的意識,每月到臨床科室征求對供應(yīng)室的意見。根據(jù)科室對器械的使用要求,有效地保障臨床一線工作的順利進行。

5.加強消毒質(zhì)量控制,保證各種無菌物品做好安全合格律。

6.對一次性物品實行網(wǎng)絡(luò)化管理,提高管理效率。改造后建議配置一臺電腦,由醫(yī)保辦制定一套物品清領(lǐng)系統(tǒng)。各使用科室輸入本科所需物品,標(biāo)明月需用型號,數(shù)量。供應(yīng)室根據(jù)要求準(zhǔn)備好各科用物,運送到各科室,方便快捷,滿足臨床需求。

供應(yīng)室借二甲改造的春風(fēng),有院領(lǐng)導(dǎo)的支持,全體同事的齊心努力,我們會在新的一年,有新的起色,有新的亮點,認真做好每一項工作,為前勤服好務(wù),為院感把好關(guān)。

班級消毒工作計劃篇十五

時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步~是時候認真思考計劃該如何寫了。以下小編在這給大家整理了一些消毒供應(yīng)室工作計劃,希望對大家有幫助!

為加強醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,并結(jié)合我院實際,在院領(lǐng)導(dǎo)、院感科、護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,我科20__年計劃如下:

一、成立科室監(jiān)控小組,并完善小組職責(zé)做好科室的監(jiān)控管理工作。

1、質(zhì)控組長不定期對科內(nèi)院感方面的工作進行檢查,記錄存在問題,分析原因,并有相應(yīng)的整改措施。

2、對檢出的問題大家共同學(xué)習(xí),杜絕類似的事情再次發(fā)生,做好院感督查及防控工作。

3、每月組織全科人員學(xué)習(xí)院感相關(guān)知識,每季度有會議總結(jié),反饋本季度本科院感方面的問題。

4、每月組織科內(nèi)人員共同學(xué)習(xí)院感知識,強化業(yè)務(wù)知識。

5、每季度綜合學(xué)習(xí)院感知識不足的方面,并有相應(yīng)的整改措施。

二、加強科室紫外線燈照射強度的監(jiān)測。

1、紫外線燈照射強度的監(jiān)測,每季度有監(jiān)測記錄。

2、加強各工作區(qū)域的消毒工作,認真做好記錄工作。

3、每周對紫外線燈用95%酒精進行擦拭消毒工作。

三、加強科室人員對手衛(wèi)生知識的學(xué)習(xí),提高科室人員對手衛(wèi)生知識的依從性。

1、每周對科內(nèi)人員進行“七步洗手、手衛(wèi)生知識”的抽查。

2、提高科內(nèi)人員對手衛(wèi)生知識的依從性。

四、各工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療廢棄物的處理。

1、嚴(yán)格按照消毒隔離規(guī)范,拖把分類放置并有標(biāo)示,嚴(yán)格按照清洗—消毒—晾干對拖把進行處理。

2、各工作區(qū)域臺面及物表每天用500mg/l的含氯消毒液進行擦拭。

3、對有特殊感染的器械應(yīng)先用1000—20__mg/l含氯消毒液進行浸泡消毒,然后再進行清洗滅菌工作。

4、認真做好醫(yī)療廢物的分類、收集、儲存、交接工作。

消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院內(nèi)承擔(dān)各科室所有重復(fù)使用診療器械、器具和物品清洗消毒、滅菌以及無菌物品供應(yīng)的部門,其工作質(zhì)量直接影響醫(yī)療、護理質(zhì)量。結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動”,本著“質(zhì)量高于一切,把時間還給護士,把護士還給患者”的服務(wù)理念,全心全意的為臨床服務(wù),特制定工作計劃如下:

一、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

1、繼續(xù)加強規(guī)范化護理服務(wù)培訓(xùn),不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。

2、探索有??铺厣膬?yōu)質(zhì)服務(wù),提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的專業(yè)內(nèi)涵。

3、落實分層崗位管理,完善績效考核方案,職責(zé)明確,獎罰分明,調(diào)動工作人員積極性。

4、加強與服務(wù)科室溝通,多渠道收集意見和建議,滿意度達到98%。

5、定期進行服務(wù)質(zhì)量分析會議,持續(xù)不斷質(zhì)量改進。

二、繼續(xù)修訂完善各項規(guī)章制度、流程。

1、參照《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌技術(shù)操作規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合三甲復(fù)審要求,繼續(xù)修訂各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等,并組織實施。

2、繼續(xù)完善科室應(yīng)急預(yù)案并進行實地演練,提升工作人員應(yīng)急能力。

三、落實護理質(zhì)量管理目標(biāo),提高工作質(zhì)量。

1、加強區(qū)域組長管理,真正落實組長的職責(zé)、職能,不斷提高區(qū)域工作質(zhì)量。

2、繼續(xù)發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用,加強各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,確保工作質(zhì)量。

3、加強消毒員培訓(xùn)及管理,做好各項滅菌質(zhì)量監(jiān)測及記錄工作。

4、認真落實感控措施,感染控制制度與措施執(zhí)行率100%。

5、每月召開科室工作質(zhì)量分析會,通報各區(qū)工作質(zhì)量情況,對存在問題進行分析,制定整改措施,持續(xù)不斷質(zhì)量改進。

四、落實安全生產(chǎn)目標(biāo),保障安全生產(chǎn)。

1、以安全質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),圍繞清洗質(zhì)量、滅菌質(zhì)量、滅菌物品監(jiān)測、消毒隔離、設(shè)備設(shè)施管理、特殊感染器械處理等環(huán)節(jié)展開,完善各項措施并落實。

2、追蹤檢查工作人員查對制度執(zhí)行情況,降低護理質(zhì)量缺陷發(fā)生率。

3、強化工作人員安全意識,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程及工作流程,杜絕差錯事故發(fā)生。

4、加強個人防護,嚴(yán)格執(zhí)行各區(qū)域管理標(biāo)準(zhǔn),減少工作人員職業(yè)暴露的發(fā)生。

5、鼓勵護理不良事件主動上報,做好不良事件統(tǒng)計分析,做到警鐘長鳴,防患于未然。

五、績效考核工作。

結(jié)合__年護理績效考核工作的實際,修訂考核方案,不斷完善績效考核。

六、工作人員培訓(xùn)。

(一)全員培訓(xùn)。

1、科室相關(guān)制度、職責(zé)、流程。

2、院感相關(guān)知識。

3、應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場演練。

4、讀書報告會。

5、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。

(二)護士分層培訓(xùn)。

1、新畢業(yè)/新調(diào)入護士按照《新畢業(yè)/新調(diào)入護士培訓(xùn)計劃》執(zhí)行。

2、按照護士年資、職稱安排基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本操作及??浦R、專科技能培訓(xùn)。

(三)按時參加護理部舉辦的培訓(xùn)考試。

(四)定期對工人、保潔員進行相關(guān)理論知識培訓(xùn),并參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(五)培訓(xùn)要求。

科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求參加率100%,每周晨會提問2次,每月業(yè)務(wù)講座1次、院感學(xué)習(xí)1次、技術(shù)操作考核1次、??评碚摽荚?次,院感每季度考核1次。

(六)考核。

1、考核對象:科室全體工作人員。

2、考核內(nèi)容:科室培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。

3、考核方式:理論與實地操作相結(jié)合,護士、工人每月考核1次,消毒員每季度考核1次,臨時工人、保潔員每半年考核1次。

七、臨床教學(xué)。

1、分析、評價__年帶教反饋情況,針對存在的問題進行整改。

2、加強帶教老師??评碚摰膶W(xué)習(xí),規(guī)范??撇僮?。

3、提高帶教講課水平,選擇經(jīng)驗豐富、表達能力強的同志負責(zé)帶教。

八、護理科研論文。

1、按時參加護理部舉辦的科研論文培訓(xùn)班,提高選題和論文撰寫能力。

2、鼓勵科室成員總結(jié)經(jīng)驗,書寫高質(zhì)量論文,并將其納入績效考核。

九、積極配合醫(yī)院開展信息化建設(shè)。

一、指導(dǎo)思想。

按照衛(wèi)生部消毒供應(yīng)中心三個管理規(guī)范、《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》、20__年《__省第3周期醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》及河南省“十化”標(biāo)準(zhǔn)要求,實現(xiàn)“以三好一滿意為抓手,狠抓核心制度落實,實現(xiàn)醫(yī)院平安崛起”的總體目標(biāo),結(jié)合護理部工作計劃,制定消毒供應(yīng)中心工作計劃。

二、主要目標(biāo)。

(一)質(zhì)量管理。

1、按照《河南省第三周期評審標(biāo)準(zhǔn)》完善相關(guān)制度流程。

2、加強重點環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,利用科學(xué)的管理模式(pdca)持續(xù)改進工作質(zhì)量。

3、加強消毒隔離管理,規(guī)范落實感控流程及措施。

4、加強消毒滅菌物品的信息化管理,實現(xiàn)質(zhì)量的可追溯。

5、加強監(jiān)測技術(shù)的管理,保證消毒滅菌物品合格率達到100%,各區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量達標(biāo)。

(二)安全管理。

1、加強科室人員安全知識培訓(xùn),牢固樹立質(zhì)量安全及安全生產(chǎn)意識。

2、加強科室設(shè)備的規(guī)范使用與管理。

3、加強對院內(nèi)感控措施及人員職業(yè)暴露防范的管理。

(三)人才培養(yǎng)。

1、制定分層級人員培訓(xùn)計劃,加強本專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)及操作技能演練,提升專業(yè)技能。

2、選派一批年輕到省衛(wèi)生廳專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行崗位培訓(xùn),取得崗位證書。

(四)服務(wù)水平。

1、以病人為中心,以服務(wù)好臨床及手術(shù)部門為目標(biāo),提供安全高效服務(wù)。

2、加強與臨床科室溝通,了解科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),掌握新的醫(yī)療器械的結(jié)構(gòu)、材質(zhì)及清洗、消毒、滅菌的要求,滿足臨床需求。

3、虛心聽取臨床意見,不斷改進工作。

三、具體工作措施。

1、加強科室一級質(zhì)控,實現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。

(1)科室成立質(zhì)量控制小組,護士長任組長,年資長,責(zé)任心強的同志任成員,每月按計劃進行質(zhì)量檢查。

(2)科室列出一級質(zhì)控計劃,規(guī)定具體檢查內(nèi)容和時間。

一、加強科室管理,完善相關(guān)規(guī)章制度,落實崗位職責(zé),規(guī)范各項流程,嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程。科內(nèi)有周檢查,月計劃,年有質(zhì)量目標(biāo)。嚴(yán)格護理質(zhì)量管理,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,實行護理部、科室二級質(zhì)量控制,護理部每月檢查一次,科室每周檢查一次,對存在的問題做到有分析,有整改,有落實。護理差錯與績效考核掛鉤。

二、對滅菌物品實行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監(jiān)測制度,持續(xù)質(zhì)量改進,規(guī)范植入物及外來器械的管理,質(zhì)量控制過程符合要求。

三、重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務(wù)意識,預(yù)防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護,控制院感事件發(fā)生,確保醫(yī)療安全。

四、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,拓展服務(wù)項目,主動征求臨床科室意見,滿足臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進行。

五、加強科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重全科人員綜合素質(zhì)的提升,進一步做好人員的階梯培訓(xùn),明年準(zhǔn)備選派2名護理人員到上級三甲醫(yī)院學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強三基及??评碚撆c技術(shù)的培訓(xùn)與考核,做好實習(xí)生帶教工作。

六、加強設(shè)備的安全管理,定期維護保養(yǎng)。做好物資管理,控制服務(wù)成本。

七、針對二級醫(yī)院評審細則的要求,科內(nèi)自查整改,持續(xù)質(zhì)量改進。

八、護理質(zhì)量目標(biāo):

1、護士長科室管理臺賬齊全,記錄及時真實。質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進。

2、加強職業(yè)防護,工作人員著裝規(guī)范,正確使用防護用品,無職業(yè)暴露及感染發(fā)生。醫(yī)療廢棄物管理符合院感要求。

3、與臨床各科及相關(guān)部門信息互通,科內(nèi)外關(guān)系和諧,護理工作無投訴。投訴率小于95%。

4、對手衛(wèi)生等行為習(xí)慣持續(xù)改進,手衛(wèi)生依從性大于90%。

5、可復(fù)用物品的清洗、包裝、滅菌、發(fā)放符合操作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。清洗質(zhì)量合格率達到95%,消毒滅菌合格率達到100%。

6、無菌物品的發(fā)放符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),物品發(fā)放正確率達100%。

7、堅持下收下送制度,臨床滿意度調(diào)查大于98%。

8、保證臨床科室及手術(shù)物品的消毒及供應(yīng),不影響科室的質(zhì)量及手術(shù)。

9、科內(nèi)專科培訓(xùn)及考核有記錄,考核合格率率大于95%,參加護理部組織的三基理論與操作考核合格率大于95%。

10、無菌物品質(zhì)量監(jiān)測符合規(guī)范,監(jiān)測記錄齊全,無菌物品合格率達100%。

1、按照二級綜合醫(yī)院的評審標(biāo)準(zhǔn),完善各項工作。落實崗位職責(zé),做到周有檢查,月有匯總,年有質(zhì)量目標(biāo),工作質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進。

2、繼續(xù)落實規(guī)范要求,對滅菌物品實行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監(jiān)測制度。持續(xù)質(zhì)量改進,無菌物品的合格率達到100%。

3、堅持下收下送制度,保證臨床科室及手術(shù)物品的無菌的供應(yīng)。

4、重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,強化每位工作人員的安全服務(wù)意識,預(yù)防為主,提升消毒隔離知識新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護教育,強化自我保護意識。

5、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,拓展服務(wù)項目,主動征求臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的順利進行。

6、加強科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,半年考核一次,參與率100%。對科內(nèi)人員的前瞻性的安全意識進行培養(yǎng),注重全科人員的綜合素質(zhì)的提升,加強科內(nèi)人員認真負責(zé)、團結(jié)協(xié)作的精神。

7、由于工作的特殊性,工作瑣碎,環(huán)境差,易出現(xiàn)煩躁、抑郁、影響工作質(zhì)量的情況,計劃14年能不定期對科內(nèi)人員的進行心理指導(dǎo)。

8、加強設(shè)備安全管理,定期維護保養(yǎng)。

9、完善應(yīng)急預(yù)案的處理流程,提高防范風(fēng)險的能力,并對核心制度,應(yīng)急預(yù)案進行組織培訓(xùn)。

9、14年科內(nèi)部分人員的消毒供應(yīng)崗位上崗證到期,計劃去省內(nèi)進行分批進行培訓(xùn)。

cssd培訓(xùn)計劃。

2、二月培訓(xùn)消毒供應(yīng)中心各個應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急預(yù)案的演練。

4、四月培訓(xùn)消毒供應(yīng)中心的三項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5、五月消毒供應(yīng)中心與臨床科室的溝通。

6、六月手術(shù)器械的檢查包裝及塑封物品的檢查包裝.

7、七月新版消毒技術(shù)規(guī)范的部分內(nèi)容。

8、八月消毒供應(yīng)中心相關(guān)的法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)。

9、九月特殊器械的清洗,外來器械的檢查包裝和登記及各項監(jiān)測的內(nèi)容。

10、十月各班的工作職責(zé),工作流程。

11、半年理論考試一次。

12、十一月cssd設(shè)備的操作維護和保養(yǎng)。

13、十二月新技術(shù)、新理論。

1、20__年是我院二甲復(fù)審年,供應(yīng)室積極配合各職能科室的工作,聽從院領(lǐng)導(dǎo)的部署及安排,完成各項工作任務(wù)。

2、組織全室人員認真學(xué)習(xí)消毒供應(yīng)室的評審標(biāo)準(zhǔn)細則,并根據(jù)條款要求做好供應(yīng)室迎評工作。

3、根據(jù)評審要求,建立健全各項制度,操作流程及應(yīng)急預(yù)案,對本室人員進行崗位和業(yè)務(wù)培訓(xùn),并掌握應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。

4、明確崗位職責(zé),實施規(guī)范化管理和質(zhì)量控制,為臨床提供24小時服務(wù),確保安全。

5、采取集中管理方式,對全院臨床科室所診療物品統(tǒng)一進行回收、處理、消毒滅菌及供應(yīng)。

6、本室人員以嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度,認真執(zhí)行各項制度和規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,加強環(huán)節(jié)監(jiān)控,預(yù)防差錯事故。

7、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范,熟練掌握消毒、洗刷、清潔、滅菌的方法程序和質(zhì)量要求。

8、每月對空氣、無菌物品、臺面及工作人員的手進行細菌培養(yǎng),每月對壓力蒸汽滅菌器進行生物監(jiān)控,結(jié)果存檔。

9、護士長每周對供應(yīng)室的工作檢查一次,每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次,每半年考試一次。

10、消毒員定期檢查消毒設(shè)施并記錄保養(yǎng),確保使用安全。

11、做到按時下收下送,服務(wù)主動熱情,深入臨床一線征求意見,不斷改進工作。

在20__年里,消毒供應(yīng)室按照醫(yī)院制度落實的要求,結(jié)合本科室工作實際,繼續(xù)切實抓好和加強供應(yīng)室管理,控制醫(yī)院感染,認真搞好主動服務(wù)和供應(yīng)室改造工作現(xiàn)制定工作計劃如下:

一、完善組織管理模式:實行護士長領(lǐng)導(dǎo)下的分區(qū)責(zé)任制,分期對不同區(qū)域進行崗位培訓(xùn),工作流程安排,各區(qū)域人員首先是對供應(yīng)室工作流程的整體掌握,再分區(qū)工作,保證各區(qū)域工作的連貫性和正確性,定期進行崗位輪換。

二、完善規(guī)章制度:用制度規(guī)范工作人員的行為,提高工作質(zhì)量。根據(jù)衛(wèi)生行政部門對供應(yīng)室的管理要求,科室將不斷完善各項規(guī)章制度,并根據(jù)改建后供應(yīng)室實際情況完善質(zhì)量管理文件,規(guī)范各項工作程序,做到周檢查,月計劃,年有質(zhì)量目標(biāo),使各環(huán)節(jié)工作有記錄,且根據(jù)質(zhì)控中存在的問題不斷提出改進措施。通過完善規(guī)章制度,落實崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。

三、強化科室管理,提高安全意識:要強化科室質(zhì)量管理意識;強化每位護士的安全服務(wù)意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴(yán)格滅菌技術(shù)操作,提升消毒隔離知識新理念,為防止院感事故做出貢獻。

四、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,樹立為臨床服務(wù)的意識,每月到臨床科室征求對供應(yīng)室的意見。根據(jù)科室對器械的使用要求,有效地保障臨床一線工作的順利進行。

五、加強消毒質(zhì)量控制,保證各種無菌物品做好安全合格律。

六、對一次性物品實行網(wǎng)絡(luò)化管理,提高管理效率。改造后建議配置一臺電腦,由醫(yī)保辦制定一套物品清領(lǐng)系統(tǒng)。各使用科室輸入本科所需物品,標(biāo)明月需用型號,數(shù)量。供應(yīng)室根據(jù)要求準(zhǔn)備好各科用物,運送到各科室,方便快捷,滿足臨床需求。

供應(yīng)室借二甲改造的春風(fēng),有院領(lǐng)導(dǎo)的支持,全體同事的齊心努力,我們會在新的一年,有新的起色,有新的亮點,認真做好每一項工作,為前勤服好務(wù),為院感把好關(guān)。

班級消毒工作計劃篇十六

疫情就是命令,防控就是責(zé)任。為進一步做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,確保廣大師生身體健康和生命安全,定城鎮(zhèn)中心幼兒園迅速行動,積極作為,全力做好校園清潔及消殺作業(yè)。

進入冬季,防疫警報、傳染病警報再次拉響。對于家長們來說,最擔(dān)心的就是自己孩子的健康安全問題了。為了科學(xué)有效防范疫情,保障全體幼兒的身體健康和生命安全,教師學(xué)習(xí)冬季節(jié)疫情防控工作,同時利用教職工群等平臺進行工作精神傳達與學(xué)習(xí),及時了解最新事態(tài)發(fā)展及工作要求,將全體師幼安全放在首位。

幼兒園園領(lǐng)導(dǎo)組織全體教職工對戶外區(qū)域,教室,器械等進行消毒,在校園內(nèi)開展一次地毯式消殺工作。在消殺工作中,教職工嚴(yán)格按照衛(wèi)生消殺管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,對校園所有區(qū)域開展全面消毒,不留死角。

生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責(zé)任。近期正處于冬季傳染病高發(fā)期,多處地方再次出現(xiàn)疫情,此疫情再次說明防疫工作不可掉以輕心,自我防控不可松懈,疫情防控工作必須做到常態(tài)化。為科學(xué)有效的防范疫情,保障我們的身體健康和生命安全,全體師、幼、家長要高度重視,嚴(yán)密配合,扎牢幼兒園疫情防控關(guān)。

希望大家配合做好以下工作:

1.教師、家長及幼兒嚴(yán)格落實上下學(xué)兩點一線、不聚集、不聚餐的規(guī)定,如若乘坐公交、假期進入超市、影院等公共場所一定要配帶好口罩。

2.嚴(yán)格執(zhí)行園門口外來人員管理登記。進入校園的外來人員一定要測體溫、出示行程卡、測體溫,門口保安、門衛(wèi)、值班教師和接送幼兒的家長在園門口一定要佩戴好口罩。

3.養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣,注意飲食衛(wèi)生,提倡使用公筷公勺,做到“私筷不進公盤、夾菜使用公筷”。養(yǎng)成餐前便后洗手的習(xí)慣。外出就餐注意保持距離。

4.不要讓孩子接觸野生動物。盡量避免孩子接觸野生動物或其糞便,更不要讓孩子吃野味,并確保食物煮熟透了再食用。

5.加強體育鍛煉。合理安排孩子的作息時間,加強孩子的體育鍛煉,增強身體素質(zhì),提高自身免疫力。

幼兒園是幼兒生活、游戲的.地方,衛(wèi)生消毒工作是幼兒園疫情防控工作的重點。定城鎮(zhèn)中心幼兒園為了保證全體教職工及幼兒有一個健康、溫馨、安全的生活環(huán)境,老師們嚴(yán)格按照“疫情防控”消殺的標(biāo)準(zhǔn),認真進行衛(wèi)生大掃除,老師們把班級、臥室、走廊、廚房、衛(wèi)生間、操場等進行了全方位的清潔消毒工作,只為了確保有一個安心、舒適的生活游戲環(huán)境!

疫情面前,讓我們每個人行動起來,保護好自己,保護好他人。相信在這場沒有硝煙的抗疫戰(zhàn)爭中,只要我們眾志成城、心手相牽,一定能取得“戰(zhàn)疫”的最后勝利!

班級消毒工作計劃篇十七

消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院消毒與滅菌物品的供應(yīng)中心,其管理水平和工作質(zhì)量關(guān)系到醫(yī)院感染控制等醫(yī)療質(zhì)量問題,為此國家衛(wèi)生部專門于xxxx年4月頒布消毒供應(yīng)中心的管理,操作和監(jiān)測規(guī)范。就目前我院供應(yīng)室簡陋的工作條件,硬件上我無法決策,我只能在軟件上給予盡可能的提升,具體做到:

1.堅持每周科內(nèi)管理互動,每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季度安全教育。

2.對新員工做到崗前培訓(xùn),考核合格后單獨上崗。

3.按三項標(biāo)準(zhǔn)做好終末質(zhì)量效果驗證和持續(xù)質(zhì)量改進。

4.堅持每月與臨床科室溝通,及時反饋信息給相關(guān)科室或分管領(lǐng)導(dǎo)。

5.在不違反醫(yī)院感控制度的前提下,硬件設(shè)施雖不完善但人力資源(至少固定一名護工)具備的條件下可以考慮開展下收下送,下收下送中搬運工作需要護工操作,護士承擔(dān)與病房交接工作。供應(yīng)室在開展任何新項目之前必須評估有沒有具備能力,而非認為是提條件,這也是保證工作質(zhì)量的前提。

說了這么多,也是依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的。這次二甲復(fù)審供應(yīng)室雖然在理論知識掌握程度和滅菌物品監(jiān)測工作中得到了專家的認可,但這只是供應(yīng)室改造的皮毛,離標(biāo)準(zhǔn)遠遠不夠,供應(yīng)室要達到高水平的服務(wù)質(zhì)量還需要院領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持。

班級消毒工作計劃篇十八

為了保證每一名幼兒的健康成長,我們必須時時做好相應(yīng)的消毒工作,從而有效地避免因人員聚集引發(fā)交叉感染,這也是減少疾病和防止傳染病傳染的有效措施。我園積極采取相關(guān)措施,認真落實新型冠狀病毒傳染病防控工作,把防疫消毒落到實處,努力為幼兒構(gòu)建開學(xué)后的健康環(huán)境。

為了全面防控新型冠狀病毒肺炎,確保校園環(huán)境清潔,為全園師生在返園后有一個安全、健康、清潔的環(huán)境,我園全體教師對全園環(huán)境進行了全面、細致的消毒防疫工作。

”疫“散花開”凈“待歸來。

為全力做好復(fù)學(xué)前的校園清潔消毒工作,我園全體教職工合力對園區(qū)內(nèi)外環(huán)境進行了全面清掃,用按比例調(diào)兌的消毒水對班級、活動室的.桌椅、柜子等物品進行了擦洗。

本次消毒嚴(yán)格按照新冠肺炎病毒防控工作要求,分別對幼兒園室內(nèi)各區(qū)域進行全面消毒,不留死角,不留盲區(qū),盡量減少細菌、病毒的存活和繁殖。全方位改善幼兒園環(huán)境衛(wèi)生條件,為迎接廣大師生返園創(chuàng)造干凈、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。

班級消毒工作計劃篇十九

在20xx年里,消毒供應(yīng)室按照醫(yī)院制度落實的要求,結(jié)合本科室工作實際,繼續(xù)切實抓好和加強供應(yīng)室管理,控制醫(yī)院感染,認真搞好主動服務(wù)和供應(yīng)室改造工作現(xiàn)制定工作計劃如下:

一、完善組織管理模式:

實行護士長領(lǐng)導(dǎo)下的分區(qū)責(zé)任制,分期對不同區(qū)域進行崗位培訓(xùn),工作流程安排,各區(qū)域人員首先是對供應(yīng)室工作流程的整體掌握,再分區(qū)工作,保證各區(qū)域工作的連貫性和正確性,定期進行崗位輪換。

二、完善規(guī)章制度:

用制度規(guī)范工作人員的行為,提高工作質(zhì)量。根據(jù)衛(wèi)生行政部門對供應(yīng)室的管理要求,科室將不斷完善各項規(guī)章制度,并根據(jù)改建后供應(yīng)室實際情況完善質(zhì)量管理文件,規(guī)范各項工作程序,做到周檢查,月計劃,年有質(zhì)量目標(biāo),使各環(huán)節(jié)工作有記錄,且根據(jù)質(zhì)控中存在的問題不斷提出改進措施。通過完善規(guī)章制度,落實崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。

三、強化科室管理,提高安全意識:

要強化科室質(zhì)量管理意識;強化每位護士的安全服務(wù)意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴(yán)格滅菌技術(shù)操作,提升消毒隔離知識新理念,為防止院感事故做出貢獻。

四、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,樹立為臨床服務(wù)的意識,每月到臨床科室征求對供應(yīng)室的意見。

根據(jù)科室對器械的使用要求,有效地保障臨床一線工作的順利進行。

五、加強消毒質(zhì)量控制,保證各種無菌物品做好安全合格律。

六、對一次性物品實行網(wǎng)絡(luò)化管理,提高管理效率。

改造后建議配置一臺電腦,由醫(yī)保辦制定一套物品清領(lǐng)系統(tǒng)。各使用科室輸入本科所需物品,標(biāo)明月需用型號,數(shù)量。供應(yīng)室根據(jù)要求準(zhǔn)備好各科用物,運送到各科室,方便快捷,滿足臨床需求。

供應(yīng)室借二甲改造的春風(fēng),有院領(lǐng)導(dǎo)的支持,全體同事的齊心努力,我們會在新的一年,有新的起色,有新的亮點,認真做好每一項工作,為前勤服好務(wù),為院感把好關(guān)。

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班級消毒工作計劃篇二十

供應(yīng)室是醫(yī)院感染管理的重要部門,它集中了全院的醫(yī)療器具的回收、清洗、消毒、滅菌和一次性無菌物品的供應(yīng),在醫(yī)療、護理、教學(xué)中起著重要的作用?,F(xiàn)代手供一體模式的供應(yīng)室,應(yīng)實行科學(xué)化管理,特制定計劃如下:

我院消毒供應(yīng)室由分管副院長直接領(lǐng)導(dǎo),由護理部及院感辦進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作??苾?nèi)應(yīng)配有一名院內(nèi)感染監(jiān)控護士,以協(xié)助護士長做好各項質(zhì)量檢查工作。人員分工要明確,責(zé)任更要到人,形成一整套完整的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。

1、補充完善本科管理制度、職責(zé),并結(jié)合醫(yī)院實際,持續(xù)改進;

2、對常規(guī)記錄內(nèi)容要完善,提供查對和質(zhì)量追蹤的有效保證;

3、人員管理要到位,護理專業(yè)人才分層培養(yǎng),建立護士人力資源管理模式,年培訓(xùn)率達100%,合格率90%以上。

2、嚴(yán)格按照清洗流程進行操作,加大質(zhì)控力度,使清洗工作更規(guī)范專業(yè)。做好清洗消毒滅菌效果的監(jiān)測。

3、進行職業(yè)防護教育,強化自我保護意識,工作前帶好帽子口罩,必要時穿防水衣鞋。

4、清潔包與無菌包按照清潔、消毒滅菌日期的順序各自存放在不同的區(qū)域內(nèi),實行雙窗口交換,嚴(yán)禁混放。

5、一次性醫(yī)療器具統(tǒng)一由設(shè)備科購進,“三證”齊全,領(lǐng)取、發(fā)放臺帳宜精準(zhǔn);與臨床科室建立領(lǐng)取制度。

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的特點,參加院內(nèi)院外的學(xué)習(xí)活動,每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新知識、理論、技術(shù)。

2、至少每季開例會,討論差錯事故,總結(jié)工作經(jīng)驗,以提高工作質(zhì)量。

3、監(jiān)控護士每天跟班檢查工作,護士長每周對科室的工作進行全面的檢查,其結(jié)果與績效掛鉤。

至少每季下科室對工作質(zhì)量及人員素質(zhì)進行滿意度調(diào)查,以更好地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為臨床科室做好后勤保障。

班級消毒工作計劃篇二十一

在20xx年里,消毒供應(yīng)室按照醫(yī)院制度落實的要求,結(jié)合本科室工作實際,繼續(xù)切實抓好和加強供應(yīng)室管理,控制醫(yī)院感染,認真搞好主動服務(wù)和供應(yīng)室改造工作現(xiàn)制定工作計劃如下:

1.完善組織管理模式:實行護士長領(lǐng)導(dǎo)下的分區(qū)責(zé)任制,分期對不同區(qū)域進行崗位培訓(xùn),工作流程安排,各區(qū)域人員首先是對供應(yīng)室工作流程的整體掌握,再分區(qū)工作,保證各區(qū)域工作的連貫性和正確性,定期進行崗位輪換。

2.完善規(guī)章制度:用制度規(guī)范工作人員的行為,提高工作質(zhì)量。根據(jù)衛(wèi)生行政部門對供應(yīng)室的管理要求,科室將不斷完善各項規(guī)章制度,并根據(jù)改建后供應(yīng)室實際情況完善質(zhì)量管理文件,規(guī)范各項工作程序,做到周檢查,月計劃,年有質(zhì)量目標(biāo),使各環(huán)節(jié)工作有記錄,且根據(jù)質(zhì)控中存在的問題不斷提出改進措施。通過完善規(guī)章制度,落實崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。

3.強化科室管理,提高安全意識:要強化科室質(zhì)量管理意識;強化每位護士的安全服務(wù)意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴(yán)格滅菌技術(shù)操作,提升消毒隔離知識新理念,為防止院感事故做出貢獻。

4.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,樹立為臨床服務(wù)的意識,每月到臨床科室征求對供應(yīng)室的意見。根據(jù)科室對器械的使用要求,有效地保障臨床一線工作的順利進行。

5.加強消毒質(zhì)量控制,保證各種無菌物品做好安全合格律。

6.對一次性物品實行網(wǎng)絡(luò)化管理,提高管理效率。改造后建議配置一臺電腦,由醫(yī)保辦制定一套物品清領(lǐng)系統(tǒng)。各使用科室輸入本科所需物品,標(biāo)明月需用型號,數(shù)量。供應(yīng)室根據(jù)要求準(zhǔn)備好各科用物,運送到各科室,方便快捷,滿足臨床需求。

供應(yīng)室借二甲改造的.春風(fēng),有院領(lǐng)導(dǎo)的支持,全體同事的齊心努力,我們會在新的一年,有新的起色,有新的亮點,認真做好每一項工作,為前勤服好務(wù),為院感把好關(guān)。

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