通過總結心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而更好地提升自己。寫心得體會時，可以采用自己的語言風格和寫作方式，借助合適的修辭手法來增強文章的吸引力。這是一些關于心得體會的典型案例，供大家參考和學習。
出納工作心得體會總結篇一
作為一名出納，工作重要性不言而喻。出納崗位是公司財務的中樞，對于資金管理和財務流程的把控起著舉足輕重的作用。本周，我有幸擔任出納工作，通過與同事的合作和自身的努力，收獲頗豐。在這里，我將對本周的工作心得體會進行總結，以期不斷提高自身的工作能力和業(yè)績。
首先，我意識到出納是一個高度責任感的職位。在處理大量現(xiàn)金和與供應商、客戶進行海量交易時，準確性和保密性是最為重要的。因此，我在工作中把準確性放在首位，注重細節(jié)和仔細核對每筆交易。在核算賬目和填寫報表時要嚴謹，不得有任何馬虎之處。同時，我也意識到保密性的重要性，要嚴格遵守公司的保密制度，確保財務信息不外泄。
其次，合作是取得巨大成功的關鍵。作為一個團隊，每一個環(huán)節(jié)的工作都互相影響，與其他部門的協(xié)作和配合至關重要。本周，我積極尋求并與其他部門進行有效溝通，保持信息暢通。在處理公司員工的薪資發(fā)放問題中，我與人力資源部門密切合作，確保準確無誤地發(fā)放薪資。在供應商結算方面，我與采購部門緊密配合，及時核對賬款并支付供應商。通過這些合作，不僅提高了工作效率，還促進了團隊協(xié)作，為公司的正常運轉做出了貢獻。
再次，及時學習和適應市場變化是作為一個出納必備的素質?，F(xiàn)如今，金融科技的快速發(fā)展和全球經(jīng)濟的變動，給出納帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。因此，我緊跟市場和行業(yè)動向，不斷學習新知識、新技術和新方法。本周，我主動學習了一些財務軟件的使用方法，提高了工作效率。同時，我也積極關注國內外金融和經(jīng)濟的動態(tài)，了解市場的走勢和風險，以便更好地控制資金運作和風險防范。
最后，積極思考和不斷改進是出納工作的關鍵。在工作中，我不僅積極思考自己的工作表現(xiàn)，還思考如何提升整個團隊的工作效率。我關注流程中的瓶頸和問題，并提出改進方案。比如，在每月報銷流程中，我注意到審批流程存在一定的滯后和不順暢的問題，于是我主動提出優(yōu)化方案，減少了報銷時間，提高了工作效率。在日常工作中，我還會及時總結心得體會，及時反饋和改正不足，不斷提升自己的專業(yè)能力和技巧。
總的來說，作為一名出納，我深刻體會到了工作的責任與挑戰(zhàn)。通過本周的工作，我不僅提高了自己的業(yè)務能力，也更加明確了自己在團隊中的角色和責任。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持高度責任感，注重團隊合作，學習適應市場變化，并持續(xù)思考和改進。只有在不斷學習和進步中，我才能更好地勝任出納這個職位，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
出納工作心得體會總結篇二
出納是財務管理中一個重要的職位，每周對于一個出納來說都是一個重要的時間段。了解出納每周的工作心得體會，對于整個團隊的協(xié)作以及個人的職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。本文旨在總結和探討出納本周的工作心得體會，并探討如何在工作中有所提升與創(chuàng)新，以確保工作的高效性和準確性。通過寫作這篇文章，可以讓我們回顧整個周的工作經(jīng)歷，總結工作中的亮點和問題，以及給出自己的改進建議。
在本周的工作中，我感受到了工作中重要性的使命感和責任感。作為出納，我需要保證公司資金的安全、財務記錄的準確和及時的執(zhí)行財務交易。為了更好地完成這些任務，我制定了排列表來確定工作的優(yōu)先順序，提高了工作效率。在處理財務交易時，我保持了高度的專注和準確性，確保了每一筆交易的正確性和完整性。此外，我還與其他部門保持了緊密的溝通，及時得到了相關信息，并解決了其他部門可能出現(xiàn)的潛在問題。
段落三：工作中的挑戰(zhàn)與改進。
在這個工作周期中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，由于部分交易憑證的缺失，導致對賬過程中出現(xiàn)了困難。為了解決這個問題，我與相關部門合作，建立了一個更加系統(tǒng)和完善的憑證管理系統(tǒng)，并進行了培訓，以提高每個部門對于憑證的重視程度和處理流程的準確性。另外，我還注意到在日常操作中有時會因為時間緊迫或疏忽而出錯，導致財務記錄的準確性下降。為了改進這個問題，我計劃更提前安排工作時間，注重細節(jié)，以確保財務記錄的準確性與完整性。
段落四：工作心得的收獲與啟示。
通過本周的工作體會，我深刻地意識到準確性和效率的重要性。只有做到準確性和高效性，我才能更好地履行職責和發(fā)揮我的工作價值。此外，合理安排并分配工作時間、與其他部門保持緊密的溝通也是工作中的關鍵。此外，我還意識到團隊合作和互助的重要性，只有與其他團隊成員合作，才能發(fā)揮我們的優(yōu)勢，解決問題并實現(xiàn)共同目標。
段落五：提升和改進的策略建議。
為了在工作中提高和創(chuàng)新，我計劃進一步提升自己的專業(yè)知識和技能，了解最新的財務管理工具和方法，并參加培訓課程和學習資源。我還計劃積極參與團隊討論和工作反思，以從其他團隊成員那里獲得更多的建議和經(jīng)驗。同時，我也鼓勵自己注重細節(jié)，形成良好的工作習慣，并不斷優(yōu)化個人的工作流程，以提高工作的效率和質量。
總結：
通過對出納本周工作心得體會總結的文章，不僅可以回顧自己的工作經(jīng)歷，找出存在的問題和不足之處，還能夠為自己的職業(yè)發(fā)展和團隊的工作提出改進建議和重要的反思。通過不斷總結和改進，我們可以不斷提高自己的工作水平和能力，做到更加準確和高效的工作。
出納工作心得體會總結篇三
作為一名出納工作人員，我在工作中積累了很多管理心得和體會。在這里，我想分享一下我對出納工作管理的看法。
首先，作為一名出納，準確、及時地進行財務記錄是我們的主要職責。財務記錄要具有可靠性、準確性和完整性。為了避免出現(xiàn)錯誤或遺漏，每周最好要進行一次結算。在存儲財務數(shù)據(jù)時，我們要做好備份工作，以防數(shù)據(jù)丟失。
其次，對于重要的財務記錄，我們需要特別關注保密性。在處理單位內部的財務數(shù)據(jù)時，我們需要注意不泄露內部信息，以防商業(yè)機密流失。同時，我們也要遵循公司的保密政策，避免將關鍵信息外泄。
除了以上職責外，我們還有一些會計知識需要掌握。作為一名出納工作人員，要了解有關稅收、財務法規(guī)等相關法律知識。我們應該參加相關的培訓和課程，增強知識儲備，提高能力水平。
除此之外，我覺得一個出納還需要具備以下素質。
首先，要有高度的責任感。財務數(shù)據(jù)的準確性直接影響到公司的經(jīng)濟效益。作為一名出納，我們需要有強烈的責任意識，時刻保證記錄的準確和完整。
其次，要良好的溝通能力。在工作中，與其它部門的溝通至關重要。出納需要經(jīng)常與采購、銷售等部門溝通，及時了解公司的經(jīng)濟動態(tài)，協(xié)調工作關系。
最后，出納需要具備良好的團隊合作精神。大多數(shù)情況下，財務工作是一個團隊完成的。出納需要積極合作，分享經(jīng)驗和知識，使團隊更加高效。
總之，出納是公司中不可或缺的一環(huán)。我們應該充分發(fā)揮出納的職能作用，做好財務記錄，注重保密和安全，增強自身的會計知識，提高專業(yè)水平，發(fā)現(xiàn)和解決財務方面的問題。同時，我們還要持續(xù)提升自身素質，培養(yǎng)責任心、溝通能力和團隊精神，為公司的發(fā)展和壯大做出自己的貢獻。
出納工作心得體會總結篇四
體驗是一種在感受之后的書寫，它主要用來記錄你的思想和感受。它是一種經(jīng)過閱讀和學習實踐的情感寫作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
1、某校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人，高度重視學校衛(wèi)生工作，統(tǒng)一思想，定期進行預防控制工作的研討，把學校疾病預防控制工作作為當前學校重點工作之一。
2、作為學校主管領導，副校長是預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人，他加大管理力度，建立學校安全領導小組例會制度和報告制度，健全傳染病預防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學校疾病預防控制措施的落實情況，并提供必要的衛(wèi)生資源及設施。
3、學校建立各項衛(wèi)生工作責任制，完善考核制度，明確各人工作職責，并指定班主任教師每天做好晨、午檢工作，認真填寫學生晨檢、午檢統(tǒng)計表，保證學校預防疾病控制工作的順利開展。
4、成立學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作領導小組。
1、制定方案，精心準備。認真學習上級有關文件精神，制訂應對學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。組織校醫(yī)和負責學校衛(wèi)生工作的人員參加新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識及技術的培訓和演練。做好疫情應對的物資準備，確保應對疫情物資供應。
2、加強宣傳，及時預防。積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導環(huán)境衛(wèi)生、科學洗手等衛(wèi)生行為，提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。及時向全校印發(fā)了有關的宣傳資料，包括《校園如何預防新型冠狀病毒感染的肺炎》、《積極防治新型冠狀病毒感染的肺炎，保證大眾生命健康》，并做到每個教職工及學生人手一份。利用廣播和校內專欄向師生進行宣傳教育，要求師生做到“四早”：即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，外防輸入，內防擴散。學校定期對校園、教室、圖書館(閱覽室)、教研室、宿舍等學生和教職員工學習、工作、生活場所衛(wèi)生進行消毒，注意通風，保持空氣流通。
3、建立制度，完善措施。每日對在校學生和教職工開展晨檢，仔細詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)流感樣癥狀的學生或教職工，要立即按有關規(guī)定，要求其進行進一步診治，其間不得返校參加正常教學等活動。指定專人每日負責學生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現(xiàn)學生、教職工因病缺勤，應及時了解缺勤原因，發(fā)現(xiàn)流感樣疫情要在第一時間(2小時內)報告當?shù)丶膊☆A防控制機構和教育行政部門。
4、暢通渠道，上報及時。一是建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與當?shù)蒯t(yī)療機構及教育行政部門“零報告”聯(lián)系機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內值班，實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛(wèi)生部門信息聯(lián)動機制，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報并收集本地區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生信息，及時準確地進行預警。
5、嚴格抓好學校食品衛(wèi)生工作。要求學生餐飲中心必須嚴格按照食品衛(wèi)生法規(guī)及食品加工操作流程進行食品加工，對食堂工作人員健康狀況提出了更高要求，確保全校師生身體健康。
進入2月以來，新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作形勢異常嚴峻，根據(jù)上級文件精神，扎實抓好防控工作，我校采取多種形式，大力宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎的傳染途經(jīng)、癥狀體征以及預防方法。嚴格考勤制度，建立晨檢、午檢制度，由各班主任每日檢查班級學生出勤情況。有缺勤者及時聯(lián)系明確原因，如有發(fā)熱和腹痛、腹泄等胃腸道癥狀者應及時就醫(yī)，送醫(yī)院診治并及時了解病情，上報學校。隨時觀察班級以及教師情況有類似癥狀及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早上報、早治療。教師辦公室，班級隨時消毒從而切斷傳染病的傳播途徑，杜絕各類傳染病的發(fā)生。
1、各班除召開“預防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外，還經(jīng)常利用晨會、午會等時間，發(fā)動學生了解病狀、預防措施到宣傳。
2、學校教職工一旦有感冒發(fā)熱立即報告學校，并由校長了解狀況，根據(jù)病情決定是否上報上級部門。
3、家長一旦發(fā)現(xiàn)孩子發(fā)燒，先送醫(yī)院(不要任其返校或要求學校送醫(yī)院而造成不必要的學生間互動)。
4、每日對學生個人衛(wèi)生進行檢查。
5、每周進行門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面用消毒劑進行擦拭消毒。6、進行清掃或消毒時，工作人員應戴手套，清洗結束后要立即洗手。
7、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和飲食習慣，飯前便后洗手、勤洗澡。
8、告戒家長盡量少帶孩子去擁擠的公共場所，特別是盡量避免與其他有發(fā)熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機會。平時要多注意觀察孩子身體狀況的變化，一旦發(fā)現(xiàn)孩子有發(fā)熱、出疹等表現(xiàn)，應盡早帶孩子到醫(yī)院就診，并積極配合醫(yī)生的治療。
9、每天進行零報告制度。學校有專人負責每天向教育總支報告學校的情況,做到信息暢通。
10、積極開展體育活動，加強體育鍛煉，保證一天的一小時鍛煉時間，從而增強體質，提高機體抵抗力。
11、全校班級分別舉行了以“防止肺炎”的主題班會，內容豐富，深入淺出，形式多樣，收效顯著目前乃至今后一段時間，防控新型冠狀病毒感染的肺炎的任務還十分艱巨，我們將在上級的正確領導下，創(chuàng)造條件，千方百計做好防控工作，為學校全面發(fā)展作出貢獻!
1、繼續(xù)做好學生防控甲流宣傳教育工作，進一步引起全體學生及家長的高度重視。
2、上級有關部門應該加強對社會進行知識宣傳，提高群眾防控意識。
面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴峻形勢，加強對新型冠狀病毒感染的肺炎的防控，是學院應盡的義務，確保全校師生平安度過流行疾病蔓延的嚴峻時期，是學校的責任。我校認識到位，部署及時，措施得力，新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不紊。下一步，我校將進一步加大工作力度，將新型冠狀病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入，為創(chuàng)建平安和諧校園作出應有的貢獻。
在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下，全鎮(zhèn)上下認真貫徹黨中央、國務院精準扶貧、精準脫貧基本方略，認真落實省、市、縣脫貧攻堅決策部署，始終以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，緊緊圍繞2019年底全部農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧、貧困村出列的“兩清”(到2019年底全部農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧、貧困村出列)，聚焦“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁轉;義務教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障)做強長板、補齊短板。不斷攻堅拔寨，向貧困發(fā)起最后總攻。
**鎮(zhèn)位于***縣北部，距縣城18公里，面積150.1平方公。全鎮(zhèn)有7個行政村(4村3社區(qū))，其中“十二五”期間貧困村3個。有62個自然村(大組)、200個村民小組。全鎮(zhèn)現(xiàn)有人口10699戶39364人。
2014年扶貧新一輪建檔立卡全鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困人口712戶2548人，當年貧困發(fā)生率6.92%(按2014年農(nóng)業(yè)人口36795人計算)。2014—2019年期間，所有貧困村脫貧出列，所有貧困戶完成脫貧退出，其中2018年**鎮(zhèn)三個村代表***縣迎接國務院第三方評估組迎接評估，以零錯誤順利通過檢查。
2019年末，**鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶共796戶3082人，其中脫貧796戶3082人;全鎮(zhèn)貧困發(fā)生率0。
2019年全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實縣委政府重大決策部署，立足本鎮(zhèn)工作實際，以穩(wěn)中求進為工作總基調，統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)安居工程、產(chǎn)業(yè)致富工程、基礎改善工程、民生保障工程和群眾思想大教育“五大工程”作為工作抓手，各項工作成效明顯。
(一)貧困人口穩(wěn)步脫貧。
1.脫貧成效更加穩(wěn)固。2014年全鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困人口712戶2548人，當年貧困發(fā)生率6.92%(按2014年農(nóng)業(yè)人口36795人計算)，目前建檔立卡貧困戶共796戶3082人已全部脫貧退出，人均收入達11572.6元，已達到全鎮(zhèn)人均收入水平。
2.專項治理更加有效。一是通過專項治理工作，確保了當前符合政策的群眾應享盡享。二是對歷年來的扶貧資金使用做了摸排和整理，理清了項目資金使用規(guī)范程序等，規(guī)范了項目資金資料檔案，確保項目資金使用有據(jù)可依，有據(jù)可查。三是規(guī)范駐村工作人員派駐、及時調整駐村人員，充實了駐村工作隊伍。完善了幫村隊員的長效調度管理機制，對駐村隊員管理更加有效和便捷。四是進一步夯實了東西部協(xié)作基礎，鎮(zhèn)人民政府與上海市奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)簽訂了《共同開展“攜手奔小康”行動協(xié)議書》，**1、**2、**3三個貧困村分別與青村鎮(zhèn)青溪商會簽訂了“攜手奔小康”行動協(xié)議書，使得東西部協(xié)作結對幫扶情況得到了進一步夯實。五是調整了脫貧攻堅指揮體系，配齊配強各戰(zhàn)區(qū)指揮所人員，派駐國家干部掛包各村各組，摸清家底，實施因戶施策，戶戶制定脫貧措施，確保脫貧攻堅工作有的放矢。六是群眾滿意度得到進一步提高，通過召開群眾會政策宣傳等措施，群眾對政策知曉率得到普及、對政策申報程序得到進一步了解，干群關系得到了質的提升，工作滿意度得到大幅提高。
(二)兩不愁、三保障更加有力。
1.確保收入達標有保障。按照脫貧攻堅秋季攻勢關于產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，一是充分發(fā)揮**鎮(zhèn)區(qū)域優(yōu)勢，以茶牛融合發(fā)展為核心產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展挖掘藍莓、辣椒等地方特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展優(yōu)勢，穩(wěn)定增加貧困對象收入，確保貧困對象能脫貧致富。二是利用產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極探索貧困戶利益鏈接機制，利用入股分紅等政策推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)利益鏈接分紅18.284萬元，真正做到戶戶有增收項目、人人有致富門路，以穩(wěn)定收入實現(xiàn)了“一達標、兩不愁”。
2.確保住房安全有保障。一是加大易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶力度，堅持零顧慮搬出、零負債入住、零距離融入。全鎮(zhèn)89戶376人搬遷至縣城安置點搬遷對象，保證了戶戶有1人以上穩(wěn)定就業(yè)。二是大力排查危房情況，2019年新實施危房改造4戶并全面完工入住。三是對貧困對象房屋漏雨等需要修繕的情況，進行了政策保障，現(xiàn)已完成30戶貧困戶房屋修繕。
3.確保社會兜底有保障。深入推進健康扶貧工作，建立以城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障為主體的“三重醫(yī)療保障”(基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助)體系，落實貧困戶家庭醫(yī)生簽約服務管理機制和“預防+救治”責任制，確保實現(xiàn)貧困群眾病有所醫(yī);實行低保線略高于貧困線保障兜底措施。目前，全鎮(zhèn)共有農(nóng)村低保戶575戶1365人，城市低保戶9戶17人;集中供養(yǎng)特困人員13戶16人，分散供養(yǎng)特困人員27戶30人，實現(xiàn)無業(yè)脫貧、無力脫貧的“兩無”家庭社會兜底保障全覆蓋。
4.確保教育措施落實有保障。全面加強控輟保學工作，建立和完善聯(lián)控聯(lián)保機制、信息比對核查機制，建立學習困難學生幫扶、特殊困難學生送學、控輟保學“七長”責任等制度機制，確保不出現(xiàn)義務教育階段學生因貧失學輟學情況。目前，我鎮(zhèn)教育扶貧政策措施已全部落實到位，全鎮(zhèn)貧困戶家庭無因貧輟學、因貧失學情況發(fā)生。
(三)基礎設施明顯改善。終緊緊圍繞事關經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎瓶頸，針對產(chǎn)業(yè)、房屋、飲水、教育、醫(yī)療、就業(yè)六大板塊，不斷完善基礎設施建設。一是實現(xiàn)境內組組通公路基本實施完畢，已實施的項目得到了有效管護維護。二是積極探索各類人飲工程管護辦法，實現(xiàn)了自來水全覆蓋。三是大力實施電力通訊攻堅工程，對全鎮(zhèn)農(nóng)村電網(wǎng)和通訊進行全面改造升級，實施廣播電視“戶戶通”,實現(xiàn)了行政村“組組通寬帶目標”。
(四)產(chǎn)業(yè)促收穩(wěn)步提升。一是以產(chǎn)業(yè)扶貧脫貧為抓手，聚焦500壩區(qū)謀產(chǎn)業(yè)、調結構、抓產(chǎn)銷、增成效，按照“花椒上山、蔬菜進壩”的產(chǎn)業(yè)布局思路，著力鞏固茶葉、蔬菜2大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，突出抓好“茶牛一體化”融合發(fā)展，大力發(fā)展“稻+”、“煙套菜”、雙椒套種等復合型產(chǎn)業(yè)，提高土地復種指數(shù)，增加產(chǎn)出率和附加值。目前我鎮(zhèn)已建成見效茶園32000畝，已通過有機認證面積3425畝;肉牛存欄量達1.5萬余頭;發(fā)展有機水果基地4350畝;常年種植有機蔬菜3000多畝、種植辣椒7500畝，種植花椒1100畝。二是以“雙有機”產(chǎn)業(yè)為引領，積極牽手貴州千禾農(nóng)業(yè)、***蘇貴茶旅、***中興農(nóng)業(yè)、***萬雄蔬菜等龍頭企業(yè)，高規(guī)格、高標準規(guī)劃建設“雙有機”示范基地，推進有機農(nóng)業(yè)、有機產(chǎn)品、夷州文化觀光體驗融合發(fā)展，推進茶旅一體、農(nóng)旅一體、森林康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“接二連三”。目前，我鎮(zhèn)已建成2個鎮(zhèn)級和1個縣級“雙有機”示范點，基地面積3000余畝;茶壽山森林康養(yǎng)示范基地已獲省級認證，**1山古軍事洞堡已升格為“國家歷史文物保護單位”，貴州恒苑農(nóng)旅、黔龍生態(tài)農(nóng)業(yè)、聯(lián)縱生態(tài)農(nóng)業(yè)等一大批實體企業(yè)正在加快發(fā)展，逐步形成示范效應和帶動效應。三是以“村社企三合一”組織模式為抓手，積極培育、做優(yōu)農(nóng)村新型合作經(jīng)濟主體，扎實開展農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革，積極探索資源變資產(chǎn)、資產(chǎn)變股金、農(nóng)民變股民的“三變”方式，著力助推脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)興旺、鄉(xiāng)村振興。目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革工作已全面清產(chǎn)核資，7個村(社區(qū))落實了“村社企三合一”組建工作。
(五)群眾思想轉變明顯。一是群眾觀念轉變較快，以“優(yōu)自治、立德治、強法治”群眾思想大教育活動為契機，按照國家干部網(wǎng)格化指導各組級支部原則，全方位召開小組群眾會、院壩會，將思想道德、遵紀守法、掃黑除惡、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、雙有機等關鍵內容納入《組規(guī)民約》，引導群眾開展人居環(huán)境治理，打掃家庭衛(wèi)生，管護好路、水利等公共設施，強化公民自治的權威性、執(zhí)行力，提高村(居)民自我管理、自我教育、自我服務水平;大力宣傳住房、醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的政策;引導群眾遵紀守法，孝老愛親，弘揚正能量，唱好正氣歌，講好好故事，堅決摒棄“靠著墻根曬太陽，等著政府送小康”的庸懶思想。二是生活習慣改善明顯，通過支部黨員活動、群眾思想大教育活動等，組織廣大干部職工全方位、無死角發(fā)動群眾開展清潔家園、美化庭院，目前農(nóng)戶生活環(huán)境得到質的飛躍。
我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作**取得了階段性成效。但全鎮(zhèn)脫貧攻堅成效鞏固和鄉(xiāng)村振興任務十分繁重，面臨的困難和問題仍然十分突出，主要有以下三個方面：
(一)基礎設施不完善。部分地方“斷頭路”還未打通，季節(jié)性缺水嚴重，通訊信號弱，村民人居環(huán)境、公共活動場所、美化亮化工程、污水(垃圾)處理設施等基礎建設滯后，部分群眾生產(chǎn)生活條件仍然十分艱苦，解決人民群眾民生問題的欠賬仍然較多。
(二)產(chǎn)銷對接不順暢。我鎮(zhèn)目前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構單一，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)比重大，產(chǎn)業(yè)發(fā)展內生動力不足，農(nóng)民組織化、專業(yè)化、市場化程度不高，千家萬戶的分散經(jīng)營難以有效對接市場;龍頭企業(yè)、新型經(jīng)營主體較少，輻射帶動效應不強，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條短，產(chǎn)銷對路渠道窄，市場風險大，群眾調整產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展高效種養(yǎng)殖業(yè)的積極性不高。
(三)農(nóng)建設施投入不足。我鎮(zhèn)有500畝以上壩區(qū)7個，壩區(qū)面積達11200畝，略占全鎮(zhèn)耕地面積的一半，產(chǎn)業(yè)扶貧的關鍵在壩區(qū)，結構調整的重點也在壩區(qū)。因政府財力有限，財政扶貧資金整合難，產(chǎn)業(yè)路、機耕道、農(nóng)灌設施建設等布局有限，維修維護乏力，農(nóng)業(yè)抵御自然風險的能力弱，個別邊遠地方“靠天吃飯”的現(xiàn)象依然存在，部分地方還是靠肩挑背磨、人工投送，勞動力成本高、風險大、產(chǎn)出效益低。
(一)下步工作打算。
1.持續(xù)抓好基礎設施建設。全力抓好全省基礎設施“六網(wǎng)會戰(zhàn)”(路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)、油氣網(wǎng)、地下管網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng))工程，堅持將基礎設施建設作為破解貧困問題的重要舉措，充分發(fā)揮交通在脫貧攻堅中的基礎作用，著力解決交通設施瓶頸。加快農(nóng)村安全飲水升級改造，落實安全飲水設備設施管護措施，切實解決貧困群眾飲水安全問題。加快農(nóng)村電網(wǎng)擴容改造提升進度，著力解決個別邊遠地區(qū)電力供應弱化問題。加快廁所革命工程，進一步夯實鄉(xiāng)村振興基礎。進一步規(guī)劃謀劃產(chǎn)業(yè)路、產(chǎn)業(yè)灌溉等基礎設施，為鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)壯大提供保障。
2.扎實抓好產(chǎn)業(yè)扶貧建設。堅持把產(chǎn)業(yè)扶貧作為脫貧攻堅的第一要務，充分發(fā)揮地方資源優(yōu)勢，堅持強龍頭、創(chuàng)品牌、帶農(nóng)戶，做好點面兼顧、長短結合。大力推進“一鎮(zhèn)一特、一村一品”產(chǎn)業(yè)建設，加快農(nóng)村“三變”(資源變股權、資金變股金、農(nóng)民變股民)改革，健全產(chǎn)業(yè)扶貧利益聯(lián)結機制，確保貧困群眾戶戶有增收項目、人人有致富門路。一是緊扣產(chǎn)業(yè)革命“八要素”，聚焦500壩區(qū)明思路、謀產(chǎn)業(yè)，鞏固茶葉、肉牛2大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，盤活現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益，規(guī)劃金雞-**1、永盛-石門—新岡、**2-**33條主線路、3個主戰(zhàn)場，大力實施“?！印琛鄙鷳B(tài)循環(huán)模式，突出抓好茶?！耙惑w化”融合發(fā)展，打造茶葉、肉牛兩大核心產(chǎn)業(yè)，輻射帶動林下養(yǎng)殖、蜂蜜、辣椒、花椒、萬壽菊、烤煙、水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)齊頭發(fā)展，順勢而為、至下而上推進產(chǎn)業(yè)革命。二是以“雙有機”產(chǎn)業(yè)為引領，牽手龍頭企業(yè)贏得產(chǎn)業(yè)先機，高規(guī)格、高標準規(guī)劃建設“雙有機”示范基地，推進有機農(nóng)業(yè)、有機產(chǎn)品、夷州文化觀光體驗融合發(fā)展，推進茶旅一體、農(nóng)旅一體、森林康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“接二連三”。
3.千方百計激發(fā)群眾內生動力。建立正向激勵機制，將幫扶政策措施與貧困群眾參與掛鉤，培育貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)的基本能力和技能。教育引導貧困群眾用自己雙手光榮脫貧、勤勞致富奔小康。
4.筑牢返貧風險防范墻。一是在就業(yè)上下功夫。實施農(nóng)村轉移勞動力技能培訓，促進農(nóng)村勞動力多渠道就業(yè)。多開發(fā)特殊就業(yè)崗位，增加就業(yè)機會。二是織牢社會保障兜底網(wǎng)。繼續(xù)堅持兜底保障政策和惠民扶貧政策，進一步完善社保、教育、醫(yī)療、住房等保障工作，健全救濟救助工作機制，堅決防止因學因災因病返貧，筑牢返貧風險防范機制。
(二)工作建議。
1.繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)基礎設施投入。目前產(chǎn)業(yè)基礎設施是脫貧攻堅之后的友誼短板，因6.26洪災，大部分灌溉等基礎設施已損壞，來年壩區(qū)生產(chǎn)任務十分艱巨，目前亟待資金解決產(chǎn)壩區(qū)生產(chǎn)基礎設施。
2.投入資金引進龍頭企業(yè)。目前我鎮(zhèn)辣椒、藍莓等產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭較好，但群眾品牌意識不強，生產(chǎn)意識薄弱，無法形成規(guī)模效應，建議投入資金吸引龍頭企業(yè)入駐，開展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，連片發(fā)展產(chǎn)業(yè)，使產(chǎn)業(yè)做大做強，把優(yōu)勢農(nóng)特產(chǎn)品推銷出去。
3.做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展“后勤保障”工作。當前階段，經(jīng)濟下行，針對貧困戶發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)風險大、成本高等問題，建議加大專業(yè)技術人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)科普宣傳、農(nóng)技推廣、能人示范等工作力度，切實幫助貧困戶掌握相關技能，減少相應的損失及風險。
一、失誤、缺點。
1、每月跟“主辦會計”進行帳務核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，做到帳實相符。
2、心態(tài)調整。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”
3、外圍退貨的跟蹤。
二、出納職責。
在這期間，我因在財務上做如下具體工作。
1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。
2、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理、財務經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。
3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存，并填報當日現(xiàn)金流量表，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。
4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。
5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。
6、當日有到款，必須當日開具收款收據(jù)。
7、月底及時與財務人員對帳。（帳實相符，帳帳相符）7、1現(xiàn)金帳收支。
7、2工程部回款與已送未結、7、3外圍發(fā)貨及到款。
知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向。
1、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：
一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。
二、學會制訂本職崗位工作制度，揮財務控制、監(jiān)督的作用。
三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
四、出納人員要有較強的安全意識。
現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。
四、很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。
2、物流作為公司物流部，及時準確的將貨物高效率送達指定地點（顧客、經(jīng)銷商、專賣店）和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務。同時，我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐，吸取xx20xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學習前輩們的長處來發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、獲中度過。以我的座右銘“好好學習，天天向上”（善良）為準則。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
在高鐵指揮部掛職期間，雖然前期接觸過征收工作，但對征收工作不是很精通，所以只能一邊看文件或向老同志學習征收工作知識，一邊和測量小組入戶測量，盡快進入角色。有時氣溫能達到40多度，但我們征收人員不畏酷暑，奮戰(zhàn)在征收工作的第一線，測量、記錄、照像、解答被征收戶的問題等等，干得熱火朝天。
通過一年時間的掛職鍛煉，我深深體會到，到基層第一線去鍛煉是非常有必要的。雖然我們在征收工作上碰到了這樣那樣的困難和問題，但是在縣委縣政府的正確領導下，在全體同志的共同努力下，我們最終能把困難一一克服，把我縣的房屋征收工作不斷地向前推進。在和老百姓深入地接觸過程中，我學會了詳細了解百姓的困難，耐心傾聽百姓的心聲，嚴謹回答百姓提出的問題，強化自己為百姓服務的意識。
一要學習好政策，做好充分準備。必須掌握國家和我縣的拆遷政策，把國務院頒布第590號令《國有土地上房屋征收與補償條例》等方方面面的文件要吃透弄懂，只有這樣在做被征收人工作的時候才能有理有據(jù)，工作才能順利開展。
二要學會換位思考，從被征收人的角度考慮問題。被征收人的居住條件相對都較差，大多經(jīng)濟條件不是很好，因此有很多被征收人想借此改善一下居住條件，提出的條件大都很高，我縣的政策和他們的心理預期差距大，因此對我們工作人員的態(tài)度很冷淡。我們只要從被征收人的角度考慮問題，真誠的和他們溝通交流，才能逐漸的轉變被征收人的態(tài)度，對我們由拒絕到接受。
三要動真情，以情感人。我對在拆遷工作時能夠與群眾正面打交道，是非常珍惜的，和他們聊家常，耐心向他們解釋我縣城鎮(zhèn)建設牽涉到千家萬戶的共同利益的道理以及拒不拆遷的嚴重后果，排除被拆遷人思想障礙和對立情緒，讓被拆遷人全面了解情況，理解政府工作，以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正從感情上接受與認可我們，不覺得我們是征遷辦的工作人員，而是他們的朋友，這樣工作就好開展多了。
四要有耐心，多用心。在拆遷工作中，往往被征收人在簽訂協(xié)議時常常搖擺不定，有時前一天談的好好的，第二天不知道什么原因就改變主意了，遇到這種情況時，我們從沒有灰心過，而是積極的與他們溝通交流，找到問題的癥結所在，然后耐心的做通被征收人的思想工作。
在今后的工作中，我將繼續(xù)始終堅持“牢記責任、以理服人、以情感人、以行導人、以愛助人”的工作準則，要有“忘我”的敬業(yè)精神和“細致”的工作態(tài)度，需要帶著用心、耐心、關心、細心、責任心與拆遷戶交流溝通，對拆遷戶的牢騷、抱怨、指責、漫罵，回報以傾聽、安慰、理解、包容，在僵持中堅持，在溝通中發(fā)現(xiàn)，在細節(jié)中突破，最終贏得拆遷戶的理解和配合，以公心對待每一個征收戶，我相信一定能把征地征遷工作做好，為我縣的房屋征收工作奉獻自己的真誠和努力。
因為有了自己的目標，大山才有了無怨無悔的沉默，小溪才有了一路跋涉的歡歌，野百合才有了擁抱春天的激情，懸崖上的松樹才有了深深扎進巖石的堅韌。給自己先進選項準清晰的目標，就是給自己的生活選定努力的方向，就是給生命賦予價值與意義。而今，我已有了正確的選項，選擇了紅盾，選擇成為一名光榮的經(jīng)濟衛(wèi)士。通過平日里工作的點點滴滴，證明了我正確的選擇，也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。
保護消費者合法權益我們使命光榮。
我工作在××縣，地處××邊緣，我國××河穿腸而過，古老的××文化也在在此孕育而生，還有那廣袤無垠的天然胡楊林，特殊的地理環(huán)境和地緣地貌，給我們保護消費者合法權益工作帶來不一樣的精彩。
記得寒冬的臘月一天，我們_____指揮中心的執(zhí)法人員接到一通電話，原來因為他花_元錢沒有買到那_種想要肉餡子的烤包子引起的糾紛。掛了電話，我局的執(zhí)法人員就立即到該店調查了解，憑著嫻熟的工作經(jīng)驗，經(jīng)過調查核實之后，認定該店主侵犯了消費者的合法權益，要求賠償消費者_元錢損失。
通過認真向雙方講解有關法律法規(guī)，耐心細致地調解之后，該店主答應給消費者賠償_元損失，雙方均對處理結果表示滿意。此時，消費者抑制不住內心的喜悅，會心地笑了。他說：“本來我也不想給你們打電話的，畢竟只是_元錢嘛，可就是覺得這口氣不順，也想看看你們怎么處理解決的，才給你們打電話的，沒想到你們卻不因為是_元錢，那么冷的天，走了那么遠的路，為我解決，真是謝謝了”，我們的執(zhí)法人員握著他的手說“這是我們應盡的職責，不管金額多少，只要是消費者的合法權益受到損害時，我們都會拿起法律的武器來維護的”。
是這樣的，不論是刮風下雨，還是風餐露宿;不論數(shù)額較大，還是數(shù)額很少，只要消費者權益收到侵害時，我們就義不容辭拿起法律的武器來保護消費者的合法權益，為消費者盡可能地挽回損失。不管路有多遠、環(huán)境氣候有多惡劣、事有多難，在我們眼里消費者利益無小事，這是我們義不容辭應盡的責任。
維護市場秩序我們責任重大。
自從實行“管辦脫鉤”以來和“停征兩費”以后，我們沒有放松對市場的監(jiān)管。改革開放三十年來，我國的經(jīng)濟建設取得了舉世矚目的成就，我們不說發(fā)達城市的市場商品有多么的多，就說我們這地處邊遠的市場來說，那也是玲瑯滿目、品目眾多。
兩項大的政策停止以后，我們將更多的工作從建市場、管理市場和收費，轉移到市場監(jiān)管上來，從監(jiān)管農(nóng)貿(mào)集市小市場到監(jiān)管社會主義大市場上來，為人民群眾建立公平、安定、健康、有序的市場秩序。
正是因為我縣地理環(huán)境特殊，市場也分布不均，管理難度可想而知，所以過去市場秩序也是有好有壞參差不齊。可我局就是在上級局和縣委、政府的正確領導下，注重日常監(jiān)管的同時，針對季節(jié)性、時段性開展各項專項整治，僅去年一年就達__余項。
正是樹立執(zhí)著的信念，多巡查、多檢查，打擊了有些不法商人以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為，也打消了想冒大不為那些商家的念頭。市場秩序得到明顯好轉，現(xiàn)在我縣的市場秩序健康、有序、井然。
投身工商事業(yè)我自豪。
黨和國家賦予我們歷史重任，承擔著市場主體準入、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等重要職能。讓我最感到能從事工商事業(yè)神圣還是在前不久一次學習傳達自治區(qū)工商行政管理工作會議上，連××總理和××副總理都給我們工商工作做重要批示和指示，自治區(qū)人民政府副主席等有關領導親臨我區(qū)工作會議指導，××副主席還代表自治區(qū)黨委、政府對我區(qū)的工商工作給予了充分肯定和高度評價。在學習傳達自治區(qū)領導講話的那一刻，我心里頓時感到萬分的激動，想想當初報考工商系統(tǒng)是正確的選擇，感到在工商系統(tǒng)工作是無比自豪的，今后我要加倍努力工作，為紅盾增輝，為紅盾添彩。
在疫情期間，本著“防控、學習”兩不誤原則，我市教育局統(tǒng)一組織了線上授課學習，現(xiàn)將本班語文學科情況匯報如下：
在市局組織授課前，首先我通知學生提前預習并朗讀《安塞腰鼓》，并強調課堂上一定要認真聽講及記筆記，中途不早退，不惡意刷屏等事項，為學習新課做準備，其次，我會將本課重點再次發(fā)起直播強調。為了提醒學生能按時上課，我提前在釘釘群里發(fā)授課鏈接，還在班級微信群里提示開課時間，并讓學生在釘釘群報數(shù)來查看報道情況，今日準時報道人數(shù)30人，遲到8人，不到4人，報道情況很不好。
首先，我及時跟進同步聽課，衛(wèi)秀云老師講的這堂《安塞腰鼓》非常精彩，也是非常實用的一堂課，我從中學到了很多，她能深入挖掘課本，先介紹了安塞腰鼓的起源、風格特色、風格韻律、特征、傳承意義，我覺得這個非常關鍵，有助于學生走進文本，更能深入地理解文章蘊藏的深意，不僅如此，衛(wèi)老師還通過視頻播放、教師范讀，讓學生朗讀，來感受安塞腰鼓的氣勢磅礴，批注式的教學方法，讓我們對字詞句以及文章的主旨有了很好的把握，讓我們仿佛身臨其境，情景再現(xiàn)般，像是觀看者，亦或是表演者，真是酣暢淋漓，聽完這節(jié)課，我覺得上好一堂語文課，不僅跟一個人的文學功底有關，更重要的是要勤于鉆研，勤于學習，善于總結教學經(jīng)驗。
其次，在我跟進直播過程中，通過自我摸索以及與老師的交流，漸漸熟悉了釘釘軟件的功能以及操作流程，打破了時間、空間、區(qū)域的局限性，網(wǎng)絡教學已深入生活，我深知，作為教師要與時俱進，不斷學習，不斷實踐，緊跟時代步伐，學生們在這特殊的時期中，沒有因疫情而耽誤學習。但學生在報道時間、對老師提出問題的反饋上，一屏之隔，致使自覺性強的學生與無自律學生間產(chǎn)生巨大差異。
每節(jié)課完成以后，我都會通過釘釘家校本中布置適當?shù)淖鳂I(yè)，大部分學生對于抄寫、摘抄筆記類型的作業(yè)能較快地、及時地提交，但對于背誦默寫之類的作業(yè)提交的就慢些了，常常需要再三催促，學生提交上來的作業(yè)，我會及時進行批閱，跟進輔導。之前在檢查過關這一環(huán)節(jié)中，我通過發(fā)起直播，讓學生申請連麥，有些學生過于緊張，導致背誦不流暢，還有的膽怯，一直在觀望，這樣半小時下來，僅能過關五、六人，后來我與臺老師交流后通過拍視頻方法提交作業(yè)，發(fā)現(xiàn)個別學生有作弊現(xiàn)象，真是見招拆招啊!
此次作業(yè)布置量很小，30分鐘內完成完全沒有問題，但截止21:50，提交作業(yè)人數(shù)為32人，還缺10人，很不理想。自晚上18：45直播課以后，讓學生休息片刻后，我發(fā)起了短暫的17分鐘直播，其中還展示了本次的筆記讓學生摘抄，之后我就一直查看學生提交的作業(yè)，不停地返回又查看，又是通知，又是視頻會議，無奈電話通知，有的說忘了，有的不吭聲，還有的竟然休息了，學生似乎已經(jīng)麻木了。學生真的是自覺性太差太差了。
一部分學生缺乏自覺性，在無家長監(jiān)管的情況下，不按時上線學習，或者中途離開，還有些學生不服家長管教，任意妄為，我還連線與該生進行了談話，但似乎并不見效;還有些學生家庭情況比較特殊，無父無母，無人監(jiān)管，自由散漫，不重視學習;還有些學生家庭中兄妹幾個都要線上學習，再加上偶爾父母上班，導致學生不能正常學習，雖有回放，但每節(jié)課都安排的扎扎實實，學生也無時間看回放，所以就導致不上線，遲到或不能及時完成作業(yè)的現(xiàn)象。
1及時在釘釘群發(fā)送直播課程鏈接，在微信群發(fā)信息，提醒學生上線。
2對懶惰者、不守時、不愛學習的學生進行思想教育，讓其重視學習。
總之，我會克服困難，竭盡所能做好在線授課工作。
掛職是鍛煉干部的有效途徑，其中有相當一部分干部在掛職期間收獲頗豐。
關于掛職收獲我個人總結如下幾點：
1、主動適應，全身心投入掛職鍛煉工作。初到社區(qū)工作環(huán)境、工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉變和適應工作，首先從思想上把自己置身于社區(qū)，以能為社區(qū)做一些工作感到無比光榮，很快進入工作狀態(tài)。數(shù)多月來，服從社區(qū)的安排，認真履行辦公室副主任職責，嚴格按照作息時間上下班，尊重社區(qū)領導，團結單位同事。
2、自覺學習，努力做好掛職鍛煉工作。社區(qū)作為區(qū)政府的一個重要職能部門，具有較強的專業(yè)性，為了更好做好辦公室工作要主動查閱有關資料、文件，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就多問多學，熟悉各方面的基本情況，學了解社區(qū)現(xiàn)在及今后工作方向。在做好辦公室業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補己之短，在對照分析時，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，做深度思考，從中借鑒區(qū)級部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，運用到以后的工作中。
3、鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份不能忘記自己代表的不只是自己的形象，更是單位黨委、政府的形象，身負著組織的使命、厚望和期待。要加強與社區(qū)干部的交流，始終報著學習的態(tài)度，虛心向他們學習，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，并且要建立起深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我院與社區(qū)的溝通、發(fā)展、友誼的橋梁，積極向他們介紹我院青年志愿者的基本情況，宣傳各方面的發(fā)展狀況，以便他們在今后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。
七年的掛職鍛煉工作，通過學習了解和親身體會，我們的志愿者感受到了收獲，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考，如何進一步做好后面的工作，一年期滿后自己將會有什么進步，如何向組織交一份滿意的答卷。因此下一階段我應做好以下工作：
進一步了解社區(qū)目前的情況及環(huán)保工作特點，不斷做好所承擔的工作。結合目前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極投身到學習活動，更加主動的學習。積極做好社區(qū)活動辦組織開展的一系列活動，通過學習和工作的開展，爭取得到環(huán)保局領導和同事們對我各方面的認可。
繼續(xù)加強與環(huán)保局干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時要將在環(huán)保局掛職鍛煉的情況及時匯報給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。
按照區(qū)總工會統(tǒng)一安排，我于6月10日有幸被選派到北京東城區(qū)總工會組織部掛職鍛煉。這次鍛煉學習，是我區(qū)總工會培訓中青年干部學習的一項重要內容，也是我區(qū)進一步解放思想，把先進城市發(fā)展的理念、思路和措施全面應運到打造“強區(qū)名城”，建設實力、魅力、活力新橋西的一項重要舉措。
一個月來，我把這次掛職鍛煉作為一生中不可多得的寶貴機遇，在東城區(qū)總工會副主席、部長的領導下，我始終堅持在學中干，在干中學，主動參與，深入思考?？梢哉f，時間雖短暫，收獲卻豐碩，現(xiàn)將個人工作總結如下，不妥之處敬請各位領導批評指正！
作為一名工會干部，能有機會到北京東城區(qū)總工會組織部掛職鍛煉，是十分難得的。因此，在掛職期間，我抓緊一切可以利用的機會，認真學習。一是查找資料主動學。主動查看和閱讀了東城區(qū)總工會的發(fā)展規(guī)劃和近年來的工作總結，并搜集一系列有關社區(qū)工會的發(fā)展情況以及黨工共建方面的資料。同時結合自己的業(yè)務有重點的學習和了解他們先進的工作理念，工作思路和思維方法。二是參與工作直接學。在工作中向領導、同事學習，注意觀察，積極詢問，學習把握工會工作的內容，重點和要求，全方位掌握工會工作的特點，通過學習，全面了解東城區(qū)總工會組織部的基本情況和工作業(yè)務，開闊了視野，受到了啟發(fā)。同時，東城區(qū)工會干部在工作中表現(xiàn)出來的工作理念，敬業(yè)精神，奉獻意識，團結氛圍，工作作風和辦事效率等，使我受益匪淺。
在掛職期間，我不做旁觀者，不當局外人，而是積極的參與到工作中去，潛心下來做深入的調查，盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。如廖志華副主席給我安排寫《工會吸收會員加入工會的途徑》和《地方總工會中小企業(yè)工會服務業(yè)工會組織的聯(lián)系》兩個材料，組織部的李燕部長布置的工作是對東城區(qū)17個街道總工會有關情況的調研匯總和填寫建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會情況調查匯總表。我還有幸參加了東城區(qū)總工會組織部召開的《費源信息采集工作推進會》和《區(qū)總工會第二季度建會工作研討會》、觀看了楊善洲的先進事跡報告劇——《心中的綠洲》、在黨校傾聽國家級社會體育指導員趙之心教授主講的《健康知識講座》、去地壇公園參觀東城區(qū)紀念建黨90周年展覽、觀看了東城區(qū)總工會一年一次的《五月的鮮花》匯演，還參加機關給安排的電影《建黨偉業(yè)》。我將工作，學習，參觀和考察中的所見所聞加以整理，結合我街道工會的實際情況，認真加以思考，得出了自己的見解，使自己的綜合素質和工作能力得到不斷提高。
掛職鍛煉，既是自我學習提高的過程，也是宣傳家鄉(xiāng)和原單位工作，增強雙向交流的好機會。我與掛職單位的領導交流、匯報，跟相關單位工作人員聯(lián)系協(xié)調，建立了良好的工作關系。利用工作餐、開會、調研等一切機會、場合，向各位領導介紹張家口和橋西區(qū)近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就，優(yōu)勢資源和風土人情等，加深大家對張家口的了解，對橋西的了解，結識了一批朋友，掛職結束時，我主動提出讓各級領導和相關部門與橋西加強聯(lián)誼，共求發(fā)展。
在短短一個月的掛職鍛煉中，我雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但我深切感受到當前我辦事處工會工作中存在著一定的不足和差距。如：工作中的服務對象和服務內容還有待進一步擴大和改進。在今后的工作中，我將充分發(fā)揚自身的優(yōu)點，努力克服自己的缺點，對標定位，勇于爭先，在實踐中不斷推動工會工作再上新臺階、新水平，全力為打造“強區(qū)名城”，建設實力、魅力、活力新橋西做出一名基層工會干部應有的貢獻！
最近想好要寫一篇關于扶貧的文章。第二天一早打開電腦，就發(fā)現(xiàn)一條有關的新聞。江西省萍鄉(xiāng)市上栗縣桐木鎮(zhèn)洪東村的一位母親，家中長期貧困，而自己和兒子又都患了重病。在“救自己還是救兒子”的難題中，母親選擇了后者。她趁著兒子黃好在省城治病之際，留下遺言：“無論如何，要救黃好的命?！比缓笞约禾幼员M。
誰看了這樣的故事，都會深感辛酸和悲傷。一個本來就貧困的家庭，卻有幾人同時患病，而且都是重癥。屋漏偏逢連夜雨，船破又遇頂頭風，這當然屬于比較特殊的個例。但一個慈愛的母親，因貧困而選擇結束自己的生命，無論如何，都是社會的傷痛。從另一個側面，也暴露出扶貧工作的缺失和漏洞。
現(xiàn)在從上到下，都已經(jīng)認識到了，扶貧開發(fā)，貴在精準，重在精準，成敗之舉在于精準。精確識別，是精準扶貧的前提;精確幫扶，是精準扶貧的關鍵;精確管理，是精準扶貧的保證。
最近剛剛召開的中央扶貧工作會議，提出了很多的新思路和新要求。其中有一條，我覺得很好，那就是“精準扶貧”。在這次會議上，習近平總書記在講話中強調：要堅持精準扶貧、精準脫貧，重在提高脫貧攻堅成效。關鍵是要找準路子，構建好的體制機制，在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效。
精準扶貧，是指針對不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困戶的狀況，運用科學有效的程序，對扶貧對象實施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。一般來說，精準扶貧主要是就貧困居民而言的，誰貧困就扶持誰。
我國的扶貧工作，開始于上世紀80年代中期，通過近30年的不懈努力，取得了很大的成效。但由于底數(shù)不清、情況不明、針對性不強，導致很多的扶貧項目指向不準，大量的扶貧資金被冒領和截留。一方面，一些地方和單位弄虛作假。虛報冒領，擠占、浪費和貪吞國家扶貧資源;另一方面，人情扶貧、關系扶貧和權力擠貧的現(xiàn)象普遍存在，造成應扶未扶、扶富不扶窮等社會不公，甚至滋生腐敗。
曾有一條消息稱，僅青海、海南和內蒙古三個省區(qū)，就發(fā)現(xiàn)26萬個不合標準的低保對象。有的夫妻雙雙有工資，家里買了幾套房，出門就開小汽車，卻依然吃低保。有的基層干部截留、卡扣扶貧款，蓋一個章，就要50元甚至100元。
現(xiàn)在從上到下，都已經(jīng)認識到了，扶貧開發(fā)，貴在精準，重在精準，成敗之舉在于精準。
其一是要精確識別，這是精準扶貧的前提。通過有效、合規(guī)的程序，把誰是貧困居民識別出來。其中包括群眾評議、入戶調查、公示公告、抽查檢驗、信息錄入等內容。有了精準識別，才能解決好“扶持誰”的問題，確保把真正的貧困人口弄清楚，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，以便做到因戶施策、因人施策。
其二是精確幫扶，這是精準扶貧的關鍵。確定了“扶持誰”以后，就要明確“誰來扶”和“怎么扶”的問題。這次中央扶貧工作會議提出的“五個一批”工程，思路非常清晰和實際。即通過發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批、易地搬遷脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、發(fā)展教育脫貧一批、社會保障兜底一批。貧困的原因和情況千差萬別，扶貧也要對癥下藥，量體裁衣。
其三是精確管理，這是精準扶貧的保證。精準管理的關鍵，是精細和公開。調查、計劃、措施、臺賬要精細，扶貧的對象、款物、過程、結果要公開。對于擠占挪用、層層截留、虛報冒領、揮霍浪費扶貧資金的，一定要從嚴懲處。
上述江西萍鄉(xiāng)的貧困母親自殺事件，再一次提醒我們，扶貧也需要建立應急機制。對于那些因病、因禍、因災等致貧者，都應給予及時的救助。天災人禍，在所難免，幫助受困者渡過難關，是我們這個社會不可推卸的責任。
這次中央扶貧工作會議，提出了一個明確的目標：確保到2021年，所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會。決不能落下一個貧困地區(qū)、一個貧困群眾。
這是一個光榮的使命，也是一個艱巨的任務。無論是各級領導還是社會各界，對于扶貧工作，都應該高度重視和重新認識。即便是經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)，也有很多的貧困人口;即便是貧困落后地區(qū)，也有很多的高收入家庭;即便是貧困戶中，也有很多人具備脫貧和創(chuàng)富的能力。
現(xiàn)在距離2021年全面實現(xiàn)小康，只剩5年的時間。從“扶貧”到“脫貧”，雖然只是一字之差，但卻有很多的路要走。
出納工作心得體會總結篇五
今年是我作為公司出納的第一年，我要感謝公司給予我的這個機會，讓我學到了很多東西。經(jīng)過一年的工作之后，我對出納這個職位有了更深的了解。在這個過程中，我不僅學會了處理公司的財務事務，而且在金融知識、溝通技巧和團隊合作能力方面也有了很大的提升。在這篇年終總結中，我將回顧過去一年的工作，并分享我在這個崗位上的體會和心得。
二、工作成果總結
在過去的一年里，我認真負責地完成了公司的財務報表和日常資金管理工作。通過及時準確地處理日常的收支事務，我保證了公司資金的安全與穩(wěn)定，為公司的經(jīng)營活動提供了堅實的財務支持。
另外，我在財務處理中高效地使用了財務軟件，大大提高了工作效率。我還建立了嚴密的內部控制制度，確保了公司財務管理的規(guī)范與透明，最大限度地降低了財務風險。同時，我還在團隊協(xié)作中起到了一定的帶頭作用，與同事們共同解決了一些復雜的財務問題。
三、遇到的挑戰(zhàn)與反思
在工作中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，對于一些復雜的財務操作和金融知識，我還需要進一步提升自己的專業(yè)水平和技能。其次，我在處理突發(fā)事件和緊急情況時有時會感到壓力較大，需要進一步提高自己的應變能力。此外，我的溝通能力還有待提高，需要更好地與同事和上級進行溝通和協(xié)作。
為了解決這些問題，我主動參加了相關的培訓課程，并持續(xù)學習相關的財務知識和技能。我還積極參與團隊內部的交流和討論，借鑒他人的經(jīng)驗和優(yōu)點，不斷優(yōu)化自己的工作方式。同時，我還請教了一些經(jīng)驗豐富的同事，向他們學習他們在工作中的處理方法和技巧。
四、心得與收獲
通過一年的工作，我深刻體會到了出納這個職位的重要性和復雜性。作為公司的財務管理者，我需要時刻保持敏銳的財務觸覺，及時掌握財務信息，做出準確的財務決策。同時，我還需要具備較強的風險意識和應變能力，面對突發(fā)事件能夠冷靜應對，保障公司財務的安全與穩(wěn)定。
在這一年中，我也深入了解了公司的運營模式和業(yè)務流程。這使我更好地理解了財務工作與公司整體運營的關系，從而能夠更好地為公司提供全面的財務支持。
通過這一年的工作，我學到了很多的知識和經(jīng)驗，不僅提高了自己的專業(yè)水平，而且培養(yǎng)了敏銳的財務意識和團隊合作精神。這些經(jīng)驗和收獲將繼續(xù)為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
五、展望未來
在未來的工作中，我將繼續(xù)加強自己的專業(yè)知識和技能的學習與提升。我將持續(xù)關注行業(yè)的動態(tài)和財務法規(guī)的變化，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應公司和行業(yè)的發(fā)展需求。
同時，我還將積極參與團隊協(xié)作，與同事們共同解決問題，提高團隊的綜合實力和戰(zhàn)斗力。我會注重培養(yǎng)自己的溝通能力和合作能力，與團隊成員建立更緊密的聯(lián)系，共同為公司的發(fā)展做出貢獻。
總的來說，今年的工作給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
出納工作心得體會總結篇六
20xx年x月我加入中量酒店，擔任財務部出納，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這兩個月來的工作，我虛心學習出納相關知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。
首先，在領導和同事的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、辦理現(xiàn)金收付，嚴格按規(guī)定收付款項。嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復核，辦理款項收付。收付款后，要在收付款憑證上簽章。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、辦理銀行結算，規(guī)范使用支票，嚴格控制簽發(fā)空白支票。
3、登記日記賬，保證日清月結。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。每天早上10點前把現(xiàn)金明細賬發(fā)給集團公司練總和鄧經(jīng)理。
4、保管庫存現(xiàn)金、支票。對于現(xiàn)金，要確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”充抵現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私自取走或補足。保險柜密碼要保密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
5、審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。發(fā)放的工資和獎金，必須由領款人簽名。
6、堅持財務手續(xù)，嚴格審核。
二、其他工作。
1、協(xié)助同事辦理楊村工行賬號的戶名更改和法人更改。
2、協(xié)助同事辦理長寧稅務登記證。
3、協(xié)助同事辦理長寧建行開立公司一般賬戶。
4、完成領導交付的其他工作。
三?；仡櫃z查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。
二、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習。
綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
出納工作心得體會總結篇七
律回春暉漸，萬象始更新律。我們在告別成績斐然的之際，迎來了充滿希望的2021。過去的一年里，我在上級領導的正確領導下以及廣大同事的大力幫助下，突出重點、狠抓落實，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將本年度的工作情況向大家作如下匯報，請大家評議，多提寶貴意見。
一、加強理論學習，提升思想覺悟。
出納工作難度雖然不大，但大部分為繁瑣事務，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項工作。在日常工作中，我常常利用空余時間學習理論知識，掌握各種稅收政策，了解相關的法律法規(guī)和公司制度，從而增強個人的法律意識與思想覺悟。
二、注重業(yè)務積累，不斷夯實工作基礎。
出納的主要工作是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金核算、保管現(xiàn)金和其它有價證券等。因此，會涉及到很多政策與財務方面的問題。這要求我們出納人員必須具備較高的業(yè)務素養(yǎng)。
在工作中，我一直將業(yè)務學習作為一項重要的任務。始終堅持學中干、干中學，并積極用理論指導實踐，善于總結工作經(jīng)驗。同時，還常常向身邊的同事請教。
經(jīng)過一年多的工作積累，我的業(yè)務技能得到了迅速的提升與鍛煉，工作效率也得到極大的提升。目前，我能按流程在較短時間內完成原始憑證的填制與審核，辦理貨幣、資金及不同票據(jù)的收入業(yè)務，并能確保經(jīng)手的貨幣資金及票據(jù)的安全性與完整性。
三、愛崗敬業(yè)，積極開展本職工作。
(一)嚴格細致，做好基礎工作。
出納工作整天都要和數(shù)字打交道，而且業(yè)務比較繁雜、瑣碎。這要求出納人員不可有半點大意，否則將會帶來嚴重的后果。工作以來，我始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度，事無巨細，都以高度的責任感去對待。比如，在報賬的時候，我都會對每筆錢算兩遍、再點兩遍。
同時，每日做好結帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點，每月末做好銀行對帳工作，做好月結，做好和會計賬的對帳工作，努力做到不出差錯。
(二)重點工作開展情況。
2、及時收回公司各項收入，開出對應增值稅和地稅發(fā)票，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、協(xié)助經(jīng)理完成每月做賬憑證以及認真完成經(jīng)理交代的各項任務，及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作。
(三)樂于奉獻、任勞任怨。
由于公司去年才成立，很多地方還不夠完善。我們部門只有我和財務經(jīng)理兩人。因此，我和經(jīng)理每天的業(yè)務量都很大。在完成本職工作的同時，還常常協(xié)助經(jīng)理完成其它工作。有時，為了按時完成工作，我常常放棄休息，加班加點地趕任務。
出納工作心得體會總結篇八
我在e22組的i—tech有限公司擔任的是出納職務，以下是本人對于此次工作的崗位總結和一些心得體會。
其實，以前對于出納這份工作究竟是干什么的，以及怎樣干有過一定的了解，只是實操之后才會發(fā)現(xiàn)很多實際的工作和自己以往想象的是有很多不同的，這需要重新學習。當然很大一部分還是一樣的。
很快我們就開始了公司的運營，通過開會討論，我們確定了公司的名稱，經(jīng)營方向，各個成員的職務，應該做的工作，并且明白實習應該按章程準則經(jīng)營公司。而我的工作崗位是出納。
一、出納每天的工作及注意事項
出納每天的工作是，是記帳憑證的制作，記帳憑證的訂制，支票的填寫，對銀行對帳單的記錄，計算印花稅以及登記日記帳等等。很多細節(jié)問題需要注意，比如就整個出納工作流程而言，我們要登記憑證，但憑證不是隨便登的，就記帳憑證而言，它是由出納對審核無誤的原始憑證或匯總原始憑證，按其經(jīng)濟業(yè)務的內容加以歸類整理，作為登記帳簿依據(jù)的會計憑證。
記帳憑證按其反映的經(jīng)濟業(yè)務內容或者按其反映的內容是否與貨幣資金有關可分為收款憑證，付款憑證和轉帳憑證。。我們填制記帳憑證要嚴格按照規(guī)定的格式和內容進行，除必須做到記錄真實，，內容完整，填制及時，書寫清楚。此外，還必須符合下列要求：摘要欄是對經(jīng)濟業(yè)務內容的簡要說明，要求文字說明要簡煉，概括，以滿足登記帳簿的要求。應當根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務的內容，按照會計制度的規(guī)定，確定應借應貸的科目?？颇渴褂帽仨氄_，不得任意改變，簡化會計科目的名稱，有關的二級或明細科目要填寫齊全，記帳憑證中，應借，應貸的帳戶必須保持清晰的對應關系，一張記帳憑證填制完畢，應按所使用的記帳方法，加計合計數(shù)，以檢查對應帳戶的平衡關系，記帳憑證必須連續(xù)編號，以便考查且避免憑證散失，每張記帳憑證都要注明附件張數(shù)，以便于日后查對。
憑證就已經(jīng)應該注意這么多了，作為出納整個全面的工作要注意的事項顯然很多。以印花稅為例，公司在年初都要計算公司業(yè)務購銷合同的印花稅，以便及時繳納國家統(tǒng)一規(guī)定的印花。(我們是虛擬印花) 。課本上說，印花稅是對經(jīng)濟活動和經(jīng)濟交往中書立，領受憑證征收的一種稅，其特點是征收面廣，稅負輕，由納稅人自行購買并粘貼印花稅票完成納稅義務。而我也是作為出納第一次去購買250元的印花稅，我才第一次明確了印花稅這樣一個概念。但事實上，我們操作得并不是很規(guī)范。
因為在實際操作中，貼印花稅時，公司的產(chǎn)品購銷合同的統(tǒng)計按業(yè)務部門的編號來統(tǒng)計，比如公司有幾個業(yè)務部就分幾個表來一一統(tǒng)計，且公司產(chǎn)品購銷合同的業(yè)務員屬于哪個業(yè)務部，這個公司產(chǎn)品購銷合同就被統(tǒng)計在業(yè)務員所屬的業(yè)務部，以便查找。產(chǎn)品購銷合同須統(tǒng)計序號，業(yè)務員，供貨單位，合同編號，商品品名，合同金額，稅率，然后根據(jù)合同金額及稅率計算印花稅額，現(xiàn)在公司的印花稅率是千分之三，最后在統(tǒng)計表格的下面寫上填寫制表人的姓名，這樣這項統(tǒng)計工作就結束了。之后公司的財務人員還要做在合同的背面貼印花稅票的工作。但顯然我們沒有這些程序。不過，我們還是比較嚴格地按照金額貼了印花稅，并且給稅務部門審核了。
二、實踐工作中出現(xiàn)的問題
我在這個實習的工作中，出現(xiàn)了一次工作失誤，就是把實際的日期填上了，但模擬實習需要的是虛擬時間，這導致我第九年和第八年兩年的數(shù)目很亂，所以我有一些憑證和帳面臨著重做的命運。而且最后也是真的重做了。這就提醒我們做出納也好，做會計也好，一定要小心謹慎，認認真真，貪圖一時的方便，害的只會是自己，甚至會影響整個公司的運作。而事實上，通過不斷地學習和修正，我對這份繁瑣的工作有了更深的理解。我的工作內容是登賬，收付貨款，開增值稅發(fā)票?？梢哉f既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。而這些往往是需要耐心和細心的，我知道一切不容易。而且本公司第10年的業(yè)務開展得非常好，所以我們年尾有超過一億的銀行存款。但喜人的成績背后，每一筆分錄都必須小心謹慎地記錄。
三、實習總結
這次的實習等于幫我全面地復習了一下會計知識，它逼著我重新打開課本看，也逼著記住了很多專業(yè)知識，盡管這個過程是系相當辛苦。別人說，出納這份工作不好做，出了社會就知道，對此，我深有體會。不過，隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨，不斷地學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。經(jīng)常會聽到那些會計師們說要勤于學習，提高自身素質。還告訴我們知識是浩瀚的海洋。對于還是學生但馬上要走出社會的自己來說，也是一樣的道理。我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高，對財務工作者的要求也越來越高。因此盡管是小小出納一個，剛學的還是相當多的。
“做一行，愛一行。作為出納，我明白身上的責任。總而言之，通過erp模擬實習，我對出納這個崗位的工作有了比較深刻的理解。
以上是本人的崗位總結 。
出納工作心得體會總結篇九
之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。然而在接手出納工作半年以后，我終于知道出納工作并不是我想象中的那么簡單。出納員常年與現(xiàn)金和銀行存款打交道，因此要慎之又慎，認真細心;要做到“腦勤、手勤、腿腳勤”，才能勝任本職工作。特別是剛開始工作的那段時間里，我對崗位的職責不了解，完全不知道要做什么、應該做什么，十分茫然。于是，我向領導和同事請教，并記錄下一些日常的工作流程和注意事項。在他們的幫助下，我漸漸熟悉了業(yè)務操作，工作流程也明朗化了，對出納工作的認識更加全面，對工作也愈加投入，不再像以前那樣盲目的重復操作，而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新?，F(xiàn)在我把工作中的.一些心得體會與大家分享：
財務是一個重要的職能部門，時時刻刻要為領導決策提供科學的依據(jù)，發(fā)揮著“參謀部”的作用，因此要有使命感和責任感，要管好錢、用好錢，以高度的責任心和責任感為我局的發(fā)展獻計獻策。進一步建立健全財務制度，規(guī)范財務行為，提高資金使用效益，依法理財，合理、節(jié)約、有效地使用每一項資金。
切實加強有關法律、法規(guī)的學習，充分認識國家財政體制改革的重大意義，加強宣傳教育，提高執(zhí)行財務制度的自覺性，樹立嚴肅財經(jīng)紀律，依法理財?shù)挠^念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。另外認真學習相關書籍或瀏覽精品網(wǎng)站，從中學習方方面面的經(jīng)驗技巧和財務理論知識，提高出納人員的職業(yè)道德意識，提高自身綜合素質，自覺抵制金錢的誘惑，真正做到反腐倡廉。
天天跑銀行，時時收付款，具體瑣碎的事務不僅能使自己的財會業(yè)務能力與時俱進，更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問題的能力。做出納不僅要心細、認真、嚴謹，更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的責任心。應該做的、交付的任務，要盡心負責，認真做好每一個環(huán)節(jié);不該問的、不該說的、不該做的，堅決不做，堅守操作規(guī)范。
作為財務工作者，要適應新形勢的要求,克服保守思想，增強憂患意識，克服守舊觀念，強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應與各單位、股室多交流，讓大家明白財務工作實質、工作流程，這樣才能配合好財務工作。要進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費保障工作。
在今后的工作中，我會揚長避短，嚴格要求自己，虛心向同事請教，認真學習會計理論，學習會計法律法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習財務相關知識，掌握一些基本的會計技能，更好的完成本職工作?？傊钥鞓返男膽B(tài)當出納，細心處理每筆款項，耐心熱情地對待報賬人，抱著虛心、秉持公心、滿懷信心地工作，使自己省心、會計稱心、領導放心，讓大家舒心。
出納工作心得體會總結篇十
我原本是一名單位的會計，因為單位的出納員臨時有事，主管領導安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的心得體會。
1、出納員要有良好的職業(yè)工作習慣。
優(yōu)秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真?zhèn)?，常言說“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真?zhèn)?，一靠平時的工作職業(yè)習慣，二靠點鈔機這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢。
這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟損失，但對我的教育意義太大了，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結出一天的教訓，不出現(xiàn)偏差。
會計在制好一張憑單，經(jīng)主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會計憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發(fā)放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質量。
每日收到的現(xiàn)金收入要及時送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的，如果沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時都有可能出現(xiàn)避漏。
出納崗位對外單位結算較多，是一個形象窗口;對內是一個服務窗口，內部職工報銷頻繁，是一個內當家。要想保證遇事不糊涂，當場出票無差錯，清點現(xiàn)金快而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經(jīng)政策，干起來工作還要得心應手，有較強的業(yè)務能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。
記得我在銀行辦理一筆業(yè)務，有一個非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉帳業(yè)務，填一張進帳單，盡管有銀行的服務人員指導，他還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經(jīng)濟損失不說，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對單位內部職工出差報銷，各種經(jīng)費開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。
一直到現(xiàn)在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術功底，漢字及阿拉伯數(shù)字的書寫，以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。
3、用發(fā)展的觀點去看待出納崗位。
在今天，我認為出納崗位也應該用發(fā)展的觀點去看待。在很多人眼里，出納就是在一個單位收收現(xiàn)金，付付銀行存款，于是，在崗位設置上，出納崗位的工資待遇一直都很低，造成出納人員的工作積極性不高，出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其實，我們可以想一想，現(xiàn)在的出納崗位不僅是一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而是，賦于它很多要掌握現(xiàn)代辦公的高科技知識。
我們現(xiàn)在的銀行網(wǎng)絡付款，個人所得稅的代扣代繳，職工工資的發(fā)放等業(yè)務辦理都實行了計算化、網(wǎng)絡化，還有專門的軟件產(chǎn)品，出納崗位和一般的會計人員要撐握的業(yè)務知識的要求其實一點都不少，一點都不低，更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員，要有較高政治思想覺悟呢!
4、出納人員也需要有創(chuàng)新意識。
在好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么的，其實不然，只要從工作實際出發(fā)，能改進實際工作，推進實際工作再上新臺階，就是創(chuàng)新。在我工作一起的同事，一位出納人員其實就是有這種精神。我工作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和原始發(fā)票的粘貼單，都是通過出納人的合理法建議后所改進的，憑證紙張的大小的選擇，原始單據(jù)粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內容設計，字體的排版要求，背面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據(jù)注意事項，不僅改進了工作，更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。
我們工作的地方地處野外，工作的場所搬來搬去好多次，每一次搬家好多項涉及出納崗位的業(yè)務事項都提出了可操作性的管理辦法，甚至是從工作場所上，我們的出納人員都考慮了房間的布置的安全性，門鎖工具的配置，保險柜的放置，保險柜的密碼管理，都一一提出符合實際工作的需要，這不是一般出納人員所具有的基本素質。
5、出納崗位最能鍛煉會計人員的基本素質。
顯而易見，出納人員要對本單位的各種經(jīng)濟業(yè)務事項，特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進行全流程監(jiān)督的最佳崗位。因為，每一份憑單經(jīng)過會計人員的制單、審核、財務主管簽字后，最后流轉到出納人員手中，所以，出納人員必須過目每一筆經(jīng)濟業(yè)務事項的發(fā)生過程，及核對各種票據(jù)，無形中給出納人員創(chuàng)造了很多學習會計核算業(yè)務的機會，了解的業(yè)務知識多了，增長才干的機會也多了，自然而然的進步就快了。特別是那些剛剛踏上會計之路的人，首先在出納崗位鍛煉1至3年后，對以后自己的會計發(fā)展之路大有裨益。
世界上最怕認真二字，我們所有從事的企業(yè)會計崗位上，出納崗位最能體現(xiàn)認真二字，首先出納崗位本身工作的要求最能體現(xiàn)認真，不管出納人員用什么樣的計算器、算盤還是計算機都需認真而準確，有時會計核算出現(xiàn)了錯誤，方能按照規(guī)定的糾錯方法進行更改，作調整憑證，而出納把錢收付錯了，就無法更改，就改不過來，所以，出納人員準確就是靠的平時工作的認真精神。
再更一步講會計人員的差錯時常被認真細仔的出納人員發(fā)現(xiàn)，這種差錯的發(fā)現(xiàn)不僅僅體現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)差錯本身，更重要地體現(xiàn)了出納人員的敬業(yè)精神和對會計職業(yè)的尊重在里面，因此，出納是初入會計之路的人最佳的鍛煉崗位。我曾經(jīng)記得自己剛走上會計工作崗位時，一位干了幾十年的老會計給我講，干會計一要座得住，認真仔細;二要積極主動多請示溝通;三要掌握會計法律法規(guī)和內部控制制度。通過八年的會計工作，我真真切切體會到了前輩所講的話。
工作嘛，總會有出現(xiàn)差錯的時候，只要我們從每一次出差中找出原因，總結出教訓，遇事不再犯同樣的失誤，我們的工作就會不斷的進步，慢慢就會有起色，其實優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習慣。出納作為會計工作的重要組成部分，有其自身的特點和職能，是一項傳門會計技能，同樣干好出納工作，掌握出納崗位所要求的各項技術，看著是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一項非常了不起的事業(yè)。
出納工作心得體會總結篇十一
通過競聘上崗，我被聘為三級一檔職員，任總公司財務部出納。在沒有干出納之前，有人說出納工作是財務工作中最臟最累的活，回顧總結整整一年的工作，我不這樣認為。下面，我將個人工作總結報告如下：
1、踏踏實實，做好基礎工作，做好出納工作計劃。
我不但干出納，而且負責全機出納工作首先要認真細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以。所以，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍。每日做好結帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表，每月末做好銀行對帳工作，做好月結，銀行余額調節(jié)表。做好和會計賬的對帳工作，努力做到不出差錯。
工資的發(fā)放更是需要細心謹慎。這直接關系到每個人的利益。因為出納工作量大，所以，每次做工資的時候，我都要加幾個夜班，爭取按時將工資發(fā)放到每個人的工資存折里。
2、微笑面對，做好服務工作。
出納崗位是財務工作的窗口，和機關各個部門接觸機會多。同時，財務工作又是一個比較專的工作，有人不明白的時候，我都會認真耐心向他解釋，努力做好服務，方便大家的報賬。
3、做好個人工作計劃，抖擻精神，做好大量的工作。
由于財務人員少，所以，現(xiàn)在出納要兼管基建辦和海外部的出納工作，____年基建辦各項建設工作開始鋪開，業(yè)務量加大，同時海外部的業(yè)務量也很大，所以，我都要仔細認真，做好所有的出納工作。
基本上每天都是這樣子度過，早上8點鐘前來辦公室，打掃衛(wèi)生后就填寫現(xiàn)金支票，轉賬支票和匯款單，9點鐘去銀行匯款，取錢，上午報賬，下午整理憑證，記好日記帳，盤庫。每月結帳，對帳，同時在月末的時候加3到4天班，做工資。
4、學習和思想建設情況。
在上班之余，我還努力學習財務知識，參加了會計考試和研究生考試，努力儲備知識，為自己更好的履行職責做好準備。
積極參加公司組織的活動，參加“光輝的歷程，偉大的壯舉”長征紀念活動，這次活動，對我觸動很大，回來后我特意買了本《毛澤東傳》學習，我覺得應該學習革命先輩們那種艱苦奮斗的精神，做好自己的工作。
5、財務工作建設情況。
今年，和領導一起，推進了利用網(wǎng)上銀行發(fā)放工資的工作，利用這一新工具，避免了工資發(fā)放的出錯，是一個很大的進步。同時，辦理了貸記卡，逐步的開始利用網(wǎng)上銀行進行報銷工作，方便大家。以后，還要逐步推進財務的創(chuàng)新工作。做到安全高以上是我一年的工作總結，不足之處請多做批評。
在接手出納工作半年以后，我終于知道出納工作并不是我想象中的那么簡單。在他們的幫助下，我漸漸熟悉了業(yè)務操作，工作流程也明朗化了，對出納工作的認識更加全面，對工作也愈加投入，不再像以前那樣盲目的重復操作，而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新。
做一行，愛一行。作為出納，我明白身上的責任?？偠灾?，通過erp模擬實習，我對出納這個崗位的工作有了比較深刻的理解。
出納工作心得體會總結篇十二
1.加強法制觀念，準確掌握有關法規(guī)。不以規(guī)矩，不成方圓。出納工作涉及的“規(guī)矩”很多，如《會計法))及各種會計制度，現(xiàn)金管理制度及銀行結算制度，《會計基礎工作規(guī)范》，成本管理條例及費用報銷額度，稅收管理制度及發(fā)票管理辦法，還有本單位自己的財務管理規(guī)定等等。這些法規(guī)、制度如果不熟悉、不掌握，是絕對做不好出納工作的。所以，要做好出納工作的第一件大事就是學習、了解、掌握財經(jīng)法規(guī)和制度，提高自己的政策水平。出納人員只有刻苦掌握政策法規(guī)和制度，明白了哪些該干，哪些不該干，哪些該抵制，工作起來就會得心應手，就不會犯錯誤。
2.加強業(yè)務技能，提高業(yè)務水平。“臺上一分鐘，臺下十年功。”這對出納工作來說是十分適用的。出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
出納的數(shù)字運算往往在結算過程中進行，要按計算結果當場開出票據(jù)或收付現(xiàn)金，速度要快，又不能出錯。這和事后的賬目計算有著很大的區(qū)別。賬目計算錯了可以按規(guī)定方法更改，但錢算錯了就不一定說得清楚，不一定能“改”得過來了。所以說出納人員要有很強的數(shù)字運算能力，不管你用計算機、算盤、計算器，還是別的什么運算器，都必須具備較快的速度和非常高的準確性。在快和準的關系上，作為出納員，要把準確放在第一位，要準中求快。提高出納業(yè)務技術水平關鍵在手上，打算盤、用電腦、開票據(jù)、都離不開手。而要提高手的功夫，關鍵又在勤，勤能生巧，巧自勤來。有了勤，就一定能達到出納技術操作上的理想境界。另外，還要苦練漢字、阿拉伯數(shù)字，提高寫作概括能力，使人見其字如見其人，一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個出納員的工作能力。
3.要有良好的工作作風和職業(yè)習慣。要做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣。作風的培養(yǎng)在成就事業(yè)方面至關重要。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失，出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入，不為外界所干擾，有條不紊就是計算器具擺放整齊，錢款票據(jù)存放有序，辦公環(huán)境潔而不亂;嚴謹細致就是認真仔細，做到收支計算準確無誤，手續(xù)完備，不發(fā)生工作差錯i沉著冷靜就是在復雜的環(huán)境中隨機應變，化險為夷。
4.加強安全意識，保護單位財產(chǎn)安全?，F(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制，也要有對外的保安措施，從辦公用房的建造，門、屜、柜的鎖具配置，到保險柜密碼的管理，都要符合保安的要求。出納人員既要密切配合保安部門的工作，更要增強自身的保安意識，學習保安知識，把保護自身分管的公共財產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務來完成。
第二十一條第二、三款規(guī)定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作?！卞X賬分管原則是指凡是涉及款項和財物收付、結算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用。例如，現(xiàn)金和銀行存款的支付，應由會計主管人員或其授權的代理人審核、批準，出納人員付款，記賬人員記賬，發(fā)放工資，應由工資核算人員編制工資單，出納人員向銀行提取現(xiàn)金和分發(fā)工資，記賬人員記賬。實行錢賬分管，主要是為了加強會計人員相互制約、相互監(jiān)督、相互核對，提高會計核算質量，防止工作誤差和營私舞弊等行為?！稌嫹ā穼ｉT規(guī)定出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作，是由于出納員是各單位專門從事貨幣資金收付業(yè)務的會計人員，根據(jù)復式記賬原則，每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務，必然引起收入、費用或債權、債務等賬簿記錄的變化，或者說每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務都要登記收入、費用或債權、債務等有關賬簿，如果把這些賬簿登記工作都由出納員辦理，會給貪污舞弊行為以可乘之機。同樣道理，如果稽核、內部檔案保管工作也由出納員經(jīng)管，也難以防止利用抽換單據(jù)、涂改記錄等手段進行舞弊的行為。當然，出納員不是完全不能記賬，只要所記的賬不是收入、費用、債權、債務方面的賬目，是可以承擔一部分記賬工作的?？傊?，錢賬分管原則是出納工作的一項重原則，各單位都應建立健全這一制度，防止營私舞弊行為的發(fā)生，維護國家和單位財產(chǎn)的安全。出納人員應該遵守哪些職業(yè)道德出納是一項特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關”。與其他會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守職業(yè)道德。
出納工作心得體會總結篇十三
下面我以個人經(jīng)驗對出納工作的認識談幾點看法：
一、作為一個出納，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。
財務部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質要求。從知識上講，出納工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則、稅法細則、法律知識及攻關經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內容，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。從道德素質講，出納工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為出納一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅、誘惑、和指使要做到堅決不從。__曾經(jīng)講過不做的假賬，這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質提高到一個新的層面上來，是我們每一個出納都要努力思考的問題。只有出納自身的道德素質提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有出納全體道德素質提高，出納行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個出納要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
出納工作是一門很精準的工作，要求出納要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
三、作為一名出納要具備良好的人際交往能力。
財務部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集出納信息，對上要匯報出納信息，對內要相互配合整理出納信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
四、作為一名公司老員工，分享一下自己曾經(jīng)的學習經(jīng)驗。
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經(jīng)常做工作小結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和出納有關的知識，還要學習與經(jīng)濟相關的知識。
這些就是我在財務部工作3年多的一些個人感受，希望對大家能夠有所幫助。最后衷心的希望__公司能夠越來越好，希望各位員工能夠為__公司貢獻自己的一份力量。
出納工作心得體會總結篇十四
作為一名出納，我在過去的幾年中積累了豐富的經(jīng)驗，并從中學到了許多寶貴的教訓。在這篇文章中，我將總結我作為出納的體會心得，希望能夠與讀者分享，并對未來有類似經(jīng)歷的人提供一些有用的建議。
第二段：精確細心是出納的核心能力。
作為出納，工作的核心是管理公司的資金流動。因此，我發(fā)現(xiàn)精確和細心是無可或缺的能力。無論是記錄每一筆收支，核對賬單，還是處理報銷，都需要準確無誤地完成。在這個崗位上，一丁點的疏忽可能導致巨大的失誤，嚴重影響公司的財務狀況。因此，我始終保持高度的重視和專注，絕對不會忽視任何細節(jié)，以確保工作的準確性和可靠性。
第三段：溝通與合作是提升工作效率的關鍵。
雖然出納的工作主要是獨立進行的，但與其他部門和同事之間的溝通和合作也是至關重要的。我與采購部門、財務部門和管理層保持著密切的聯(lián)系，及時了解資金需求和財務決策。此外，出納也需要與銀行、客戶和供應商進行溝通，確保資金的安全流轉。通過良好的溝通與合作，我能更好地理解公司的需求，提高工作效率，并且有助于建立良好的工作關系。
第四段：靈活適應變化的能力是不可或缺的。
在財務領域，法律政策和經(jīng)濟環(huán)境的變化是常態(tài)，而這對出納來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。我通過學習相關的法律法規(guī)和經(jīng)濟知識，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應這些變化。此外，出納也需要具備快速應變的能力，面對突發(fā)情況做出適當?shù)臎Q策。有時候，需要調整工作流程或應對新的公司政策，適應新的工作要求。對于這一點，我始終保持靈活性和敏捷性，努力適應變化，做到最好。
第五段：始終保持誠信和責任。
作為出納，我深知自己的服務對象是公司及其股東，這就要求我保持高度的誠信和責任感。我明白，資金的流動必須完全透明和準確記錄，不得私自挪用或利用公司的資金進行不當行為。因此，我堅持遵守相關的法律法規(guī)和內部管理制度，始終保持職業(yè)操守和道德標準，身體力行地展現(xiàn)自己的責任和擔當。同時，我也總是將公司的利益放在首位，并積極地提出建議和改進，以保障公司的財務穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
作為一名出納，我領悟到精確細心、溝通與合作、靈活適應和誠信責任是確保工作順利進行的關鍵要素。通過對這些方面的不斷學習和提高，我的出納工作取得了很大的進步。我衷心希望能夠通過這篇文章給其他從業(yè)者帶來一些啟示和幫助，讓出納工作在更高的水平上展現(xiàn)其重要性和價值。
出納工作心得體會總結篇十五
作為一名出納，我在工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將總結出我在出納職位上學到的五個方面的體會。首先，準確性和仔細是出納工作的關鍵；其次，溝通和合作是成功完成任務的重要因素；第三，自我管理和時間管理使得工作更加高效；第四，保持機密性和誠信是出納的責任；最后，持續(xù)學習和提升自己是成為更好出納的關鍵。
首先，準確性和仔細對于出納工作來說至關重要。出納工作涉及到大量的數(shù)據(jù)和資金流動，任何一個小小的錯誤都可能導致重大的后果。因此，作為一名出納，我時刻保持警惕，仔細核對每一筆款項，確保金額的準確無誤。此外，我還學會了利用電子表格和會計軟件來幫助我更好地跟蹤財務數(shù)據(jù)，提高準確性。
其次，溝通和合作對于成功完成出納職位的任務非常重要。作為一名出納，我常常需要與其他部門的員工合作，了解他們的需求，并滿足他們的支付要求。因此，良好的溝通和合作能力是出納必備的技能之一。通過與其他部門的密切合作，我能更好地了解公司業(yè)務的方方面面，并更好地為他們服務。
第三，自我管理和時間管理也是出納工作的關鍵。在繁忙的工作環(huán)境中，出納需要處理大量的任務和時間壓力。因此，我學會了合理規(guī)劃我的工作，設定優(yōu)先級，并且合理分配時間。通過有效的時間管理，我能夠更好地控制時間，提高工作的效率。
第四，保持機密性和誠信是出納的責任。作為處理大量公司資金的人員，出納必須高度保持機密性，并遵守職業(yè)道德。我始終遵循明確的規(guī)定和指導，保護公司的財務信息，并始終保持誠信和廉潔的原則。
最后，持續(xù)學習和提升自己是成為更好出納的關鍵。財務領域在不斷變化，新的法規(guī)和技術不斷出現(xiàn)。作為一名出納，我明白只有不斷學習和更新知識，才能跟上時代的步伐。因此，我經(jīng)常參加培訓課程和研討會，積極從相關書籍和網(wǎng)絡資源中汲取知識，不斷提高自己的專業(yè)能力。
綜上所述，作為一名出納，我從工作中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。準確性和仔細、溝通和合作、自我管理和時間管理、保持機密性和誠信以及持續(xù)學習和提升自己是我從事出納工作的五個重要方面。這些體會不僅影響了我的工作表現(xiàn)，而且也促使我成為一名更加成熟和出色的出納。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己，并為公司的財務管理做出更大的貢獻。
出納工作心得體會總結篇十六
x年10月27日，我榮幸成為xx的一員，在財務部擔任會計一職，到此刻，我已經(jīng)加入xx這個家庭整整兩個多月了。在這一個月的試用期時間里，我對公司的架構。管理。運行模式及業(yè)務有了進一步的了解。
雖然我已經(jīng)不是剛出社會的應屆畢業(yè)生，盡管我已經(jīng)有了近3年的會計工作經(jīng)歷，可是，應對這從未接觸過的行業(yè)，心里總有點忐忑。在原工作單位，我主要從事代理記賬及審計咨詢工作，涉及的基本是制造業(yè)與商貿(mào)企業(yè)的稅務賬處理。稅務籌劃及企業(yè)與各政府部門之間的溝通等工作，而不涉及一個企業(yè)內部的日常財務工作，對企業(yè)的內賬及其管理認知比較少，所以，應對新的行業(yè)，應對新的工作職能，盡管入職前有對相關行業(yè)的會計制度與政策進行咨詢與了解，但心里總有不踏實，感覺無從下手，害怕會做不好工作。而當我加入xx，公司寬松融洽的工作氛圍，讓我放松了原先緊繃的情緒，很快適應了新的工作環(huán)境。
在這短短幾個月的工作時間里，我感受良多。
公司雖然人員不多，并且基本都是新入職，可是每個人都相處融洽，組成一個融洽。和諧的團體。
1、得益于之前的工作，由于對excel工作表的常用函數(shù)運用尚算熟練，讓我在計算公司產(chǎn)品收益及設計相關文件表格時能事半功倍。盡管剛開始時，由于不熟悉業(yè)務，在計算產(chǎn)品收益時在數(shù)據(jù)組合上往往有些手忙腳亂，但最終總算能把握好規(guī)律，順利完成該項工作，并且經(jīng)過資料的搜集與測試，順利把借款明細表按要求設計出來。
2、由于我兼顧著公司日常費用支出與報銷的工作，所以在費用單據(jù)規(guī)范化及報銷管理上有了深一步了解。報銷單據(jù)原則上只理解發(fā)票報銷，在確實無法取得發(fā)票的情景下，允許收據(jù)報銷，但必須說明情景。報銷時必須經(jīng)過領導審核經(jīng)過，財務才給予報銷。費用單據(jù)的規(guī)范化，及報銷管理制度的訂立，是加強公司的單據(jù)管理及成本費用控制的重要環(huán)節(jié)。
3、由于公司是剛起步，辦公系統(tǒng)及財務系統(tǒng)尚未配置到位，所以，查找篩選適宜的辦公系統(tǒng)及財務系統(tǒng)是我前期工作的一部分，而在對軟件的初步了解及與軟件供應商的洽談過程中，更能發(fā)現(xiàn)自身談判本事的不足，而每次洽談過程中總助鮮明的立場及簡潔有力的理據(jù)，伶俐的口才，都讓我佩服不已。這是十分值得學習的對象!
作為一名企業(yè)會計，我的工作獨立性尚且不夠。在前一份工作中，我更多的是處于執(zhí)行者的`地位，是命令的接收者，只需要把負責的客戶相應的財務數(shù)據(jù)及指標定期對上級領導反映，以便領導掌握代理客戶的基本情景，并且根據(jù)領導的指示執(zhí)行相應的操作，而不需要在管理層面上對每一項操作思考。所以工作依靠性較強。而在這新的崗位，在執(zhí)行職責的同時，更多的需要對每一操作是否合理進行思考，真正參與到企業(yè)的基層管理中。所以，在工作中更需要較強的的獨立性。另外，在首次服務費收入進賬時，由于跟領導?？头藛T的溝通接洽不足，在中間的轉賬。登記及聯(lián)系客戶對接方面出現(xiàn)了小差錯，萬幸最終得以及時糾正了，而這也為以后的工作樹立了前車之鑒。
雖然我加入xx僅有短短的一個月，但我確實學到了很多，也體會了很多;盡管在這新的行業(yè)中，我的專業(yè)技能尚算生疏，但我必須會不斷的學習，時刻關注最新的財會政策，努力提升我的專業(yè)技能，積累處理問題的經(jīng)驗，盡我的全力做好我的我的本職工作，體現(xiàn)自我的價值，和公司一齊成長，與公司一齊展望完美的未來!
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