精心策劃計(jì)劃，可以使我們的目標(biāo)更加明確，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。如何合理地設(shè)置優(yōu)先級是制定計(jì)劃的重要一環(huán)。下面是一些關(guān)于計(jì)劃制定的實(shí)用建議和經(jīng)驗(yàn)分享，供大家參考。首先，要敢于做出決策并承擔(dān)責(zé)任。其次，要靈活應(yīng)對變化和調(diào)整計(jì)劃，因?yàn)閷?shí)施的過程中難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。此外，要善于時間管理，充分利用每一分鐘，有效安排自己的時間。最后，要保持積極的心態(tài)和良好的執(zhí)行力，堅(jiān)持不懈地推動計(jì)劃的實(shí)施。希望以上的建議和范例對你制定計(jì)劃有所幫助，祝你在未來的計(jì)劃中取得大大的成功！
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇一
1、社區(qū)的減災(zāi)經(jīng)費(fèi)必須納入社區(qū)統(tǒng)一管理。
2、嚴(yán)格實(shí)行賬款分開管理原則，社區(qū)指定一人為會計(jì)，一切現(xiàn)金由會計(jì)負(fù)責(zé)管理，其他人員一律不得管理現(xiàn)金。
3、對上級撥款資金、外來捐贈資金等其他一切減災(zāi)資金都要及時足額進(jìn)賬。
4、各項(xiàng)資金的票據(jù)，一律使用正規(guī)發(fā)票，禁止使用商店購買或自制的收款收據(jù)。開具的資金發(fā)票，應(yīng)注明被收款單位（個人）名稱、收款內(nèi)容、收款所屬時間及開票人,并及時入賬。
5、嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，現(xiàn)金收入，必須及時與出納結(jié)算，在結(jié)算時，不得以報(bào)銷票據(jù)抵扣現(xiàn)金，出納應(yīng)將當(dāng)日收入的現(xiàn)金及時解交開戶銀行，不得坐支。
6、支出在500元以下的用現(xiàn)金支付，超過500元以上的支出，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。出納現(xiàn)金實(shí)行限額制度，日常零星開支所需備用金限額在1000元以內(nèi)，超出限額的應(yīng)及時交存開戶銀行，確保集體資金安全。
7、出納人員要建立現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬，逐筆登記收付業(yè)務(wù)，要求做到日清月結(jié)，賬款相符。月末應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，同時與銀行進(jìn)行對賬，若不一致，應(yīng)查明原因。
8、減災(zāi)資金一律不準(zhǔn)外借。
社區(qū)減災(zāi)資金工作要接受業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，要實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，定期在公開欄公布財(cái)務(wù)收支情況，接受廣大居民的監(jiān)督，并報(bào)鄉(xiāng)政府備案。
1、向居民公開的內(nèi)容按縣政府、縣財(cái)政局、縣民政局規(guī)定的內(nèi)容公開。
2、向本社區(qū)工作者公開的內(nèi)容減災(zāi)資金來源：包括上級部門下?lián)艿难a(bǔ)助資金、社會捐贈資料等。減災(zāi)資金支出：減災(zāi)防災(zāi)宣傳資料、設(shè)備購置、活動支出費(fèi)、其他支出等。事業(yè)結(jié)余：收支結(jié)余。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇二
第一條?為了貫徹落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策法規(guī)，維護(hù)衛(wèi)生院職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范本院計(jì)劃生育工作管理，根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》以及《嶧城區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條?計(jì)劃生育工作在衛(wèi)生院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由院長、分管院長、計(jì)生專干（兼職）及科室主要負(fù)責(zé)人組成計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，衛(wèi)生院計(jì)劃生育辦公室（設(shè)在衛(wèi)生院辦公室）負(fù)責(zé)日常工作的處理，并對全院的計(jì)生工作實(shí)行管理和監(jiān)督。
第三條?????????計(jì)劃生育工作堅(jiān)持以依法治理為基本方針，堅(jiān)持以人為本為宗旨，堅(jiān)持部門聯(lián)動的工作方式。全體職工實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不實(shí)行計(jì)劃生育是違法行為。
第五條????實(shí)行層層簽訂人口計(jì)劃目標(biāo)管理責(zé)任書的管理制度，切實(shí)做好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真做好區(qū)局、鎮(zhèn)計(jì)生辦與衛(wèi)生院、衛(wèi)生院與管理科室、科室與個人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書的工作。
第六條?????????建立、健全本院職工的`計(jì)生信息檔案，并及時變動本單位內(nèi)育齡婦女干部職工的個人計(jì)劃生育檔案和全部資料。
第七條?????????負(fù)責(zé)本單位內(nèi)人口和計(jì)劃生育政策的宣傳，定期組織干部職工學(xué)習(xí)上級的有關(guān)規(guī)定，教育育齡職工自覺實(shí)行晚婚晚育等計(jì)劃生育政策，為本單位育齡婦女提供服務(wù)。
第八條?????????兌現(xiàn)由單位負(fù)責(zé)的獎勵、優(yōu)待、幫扶、救助等政策。
第九條?組織本單位女職工按照要求到所屬鎮(zhèn)計(jì)生辦參加查體，索要已婚女職工及男職工配偶計(jì)劃生育查體證明一年不少于2次，并歸類存檔，裝訂成冊。
第十條?依據(jù)上級規(guī)定制定本單位計(jì)劃生育管理規(guī)定，配合或主動查處違反計(jì)劃生育規(guī)定的人員，并及時按照規(guī)定落實(shí)由本單位負(fù)責(zé)的處理、處罰等措施。
第十一條?對符合移交管理?xiàng)l件的已婚育齡婦女一周內(nèi)提出書面移交申請，并協(xié)助相關(guān)村或鎮(zhèn)辦理移交手續(xù)。
第十二條?及時向鎮(zhèn)計(jì)生辦上報(bào)本單位包括新婚（含離婚）、出生、節(jié)育、調(diào)入、調(diào)出（含借調(diào)）等統(tǒng)計(jì)信息，并及時變更本單位各項(xiàng)管理檔案，對臨時工和借調(diào)人員只索要有關(guān)證明，不上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。
第十三條?結(jié)婚、生育有關(guān)規(guī)定
（二）實(shí)行一對夫婦只生育一個孩子，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育和違法收養(yǎng)，夫婦生育第一胎三個月后，應(yīng)辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》，從辦證之月起，發(fā)給獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)每月5元，到小孩18周歲止。
（三）凡符合《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，可生育二孩的，如要求生育二孩，需嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理再生育指標(biāo)后，方可懷孕。
第十四條?節(jié)育管理
（一）認(rèn)真落實(shí)節(jié)育措施，節(jié)育措施首選“一孩上環(huán)，二孩結(jié)扎”方式，并在產(chǎn)后三至六個月的期間內(nèi)實(shí)施；如醫(yī)院證明暫不宜上環(huán)和結(jié)扎的夫妻，可申請“知情選擇”節(jié)育措施；對采取“知情選擇”節(jié)育措施人員，如做了兩次人流后，應(yīng)采取長效節(jié)育避孕措施；計(jì)劃外懷孕要及早采取補(bǔ)救措施。
（二）本院已婚育齡婦女（或男職工配偶）根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦查體要求，每年不少于3次孕情檢查，檢查后上交查體證明原件或復(fù)印件。
第十五條?計(jì)劃生育管理工作的相關(guān)規(guī)定
（一）嚴(yán)格把好調(diào)入關(guān)，凡調(diào)入或畢業(yè)分配進(jìn)我院的職工，已婚的須持原單位的計(jì)生檔案，已婚育齡婦女還須出具計(jì)劃生育服務(wù)證或節(jié)育措施證明；有關(guān)證明不全者一律暫緩辦手續(xù)。
（二）凡調(diào)出、辭職、離職、除名等本院職工，在離院十五日內(nèi)須到衛(wèi)生院辦公室辦理計(jì)生檔案移交手續(xù)；屬已婚育齡婦女的，辦離院手續(xù)時須做孕情檢查，由本人帶檢查證明到院辦公室辦理計(jì)生檔案移交手續(xù)。
(三)加強(qiáng)對已婚育齡重點(diǎn)對象的管理
1、已婚男職工的配偶在外單位或沒工作或在農(nóng)村的，根據(jù)本院已婚女職工查體時間，必須上交查體證明原件。
2、長期休病假、事假、待崗及進(jìn)修學(xué)習(xí)的本院已婚育齡婦女，每年根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦查體要求，及時進(jìn)行查體，并按時上交查體證明。
3、對喪偶、疾病等原因不能進(jìn)站查體的育齡婦女，按照《嶧城區(qū)關(guān)于加強(qiáng)已婚育齡婦女免費(fèi)健康查體工作的意見》（嶧計(jì)育領(lǐng)【2014】2號）文件規(guī)定，要做及時跟蹤調(diào)查核實(shí)，對因疾病住院但不提供住院地址的，視為躲避計(jì)進(jìn)生育管理，將停發(fā)工資。
4、因疾病、進(jìn)修學(xué)習(xí)等其他原因，需請假1個月（含1個月）以上的已婚育齡婦女，準(zhǔn)假時，必須上交請假條和查體證明，還必須書面保證請假其間按規(guī)定參加查體，否則不能批假。同時將批假有關(guān)手續(xù)及證明，上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局備案。請假期間如當(dāng)事人不能按時參加查體，衛(wèi)生院二次告知仍然不參加查體者，將停發(fā)工資。
5、對離婚女方年齡低于45周歲的，必須按照規(guī)定進(jìn)行查體，并上交離婚證書復(fù)印件，以作備案。
6、對借調(diào)外單位的已婚育齡婦女，計(jì)劃生育管理歸借調(diào)單位管理，被借調(diào)人員在調(diào)出十五日內(nèi)完成計(jì)劃生育管理手續(xù)，過期不辦理的衛(wèi)生院不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十九條?婚假7天，休假期間享受正常工資福利待遇。產(chǎn)假3個月，休假期間享受正常工資待遇，停發(fā)獎金、衛(wèi)生津貼。對產(chǎn)假超過3個月而上班確實(shí)有困難者可由本人申請休假，可增休3個月，增休期間每月按基本工資50%發(fā)放。對計(jì)劃內(nèi)懷孕的女職工，產(chǎn)后半年內(nèi)每天安排2小時哺乳時間。
第二十條?領(lǐng)取獨(dú)生子女證的職工，在崗位競聘中給予獎勵加分，在退休時可增加退休工資10%的補(bǔ)助。
第二十一條?在評選先進(jìn)科室、授予個人榮譽(yù)稱號和確定綜合性獎勵及考核、任用、晉升職稱和工資等方面實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。
第二十二條?超計(jì)劃生育的，根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》之規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的同時，在職職工給予通報(bào)批評、行政降級、停發(fā)工資等處罰。
第二十三條?如有以下情況之一的，給與當(dāng)事人批評教育并責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的停止工作、停發(fā)工資：
1、不按時上交計(jì)劃生育查體證明的長期休病假、事假、待崗已婚育齡婦女。
2、擅自取環(huán)的，以及未按規(guī)定上環(huán)、結(jié)扎或未辦理“知情選擇”的已婚育齡婦女。
3、按規(guī)定應(yīng)參加，但無特殊理由不參加鎮(zhèn)計(jì)生辦組織的孕情定期間檢查的女職工或男職工配偶。
第二十六條?本規(guī)定由衛(wèi)生院計(jì)生辦公室負(fù)責(zé)解釋。未有提及的按照《嶧城區(qū)機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，原有規(guī)定同時廢止。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇三
1、黨支部委員會要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，支部姿員要按照分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作。
2、黨支部委員會一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開。
3、黨支部委員會會議必須有半數(shù)以上的委員到會方能舉行，根據(jù)議題需要，可以邀請有關(guān)人員列席。
4、黨支部會議的議題，由支部書記根據(jù)不作直接確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應(yīng)事先與支部書記溝通。
5、黨支部委員會議召開的日期、議題及有關(guān)事項(xiàng)要提前通知與會人員，與會人員要按會議通知要求，認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。
6、支委會決定重大問題，要經(jīng)過充分討論堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。
7、會議要做好記錄，決議形成后按照分工認(rèn)真組織實(shí)施。會議研究具有保密性的內(nèi)容，與會同志要嚴(yán)守機(jī)密。
二、社區(qū)黨支部委員會議事范圍。
2、討論和決定社區(qū)建設(shè)中的重大問題和居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
3、討論、檢查社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)情況。
4、討論和決定向街道黨工委的請示、報(bào)告、總結(jié)等重要事宜。
1、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會委員會主任、駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人、社區(qū)內(nèi)的知名人土、社區(qū)工作者參加。
2、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議由社區(qū)黨支部書記召集。
3、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議的主要議題包括：通報(bào)近期工作進(jìn)展情況；傳達(dá)貫徹上級黨委有關(guān)指導(dǎo)性的工作意見、指示；對社區(qū)服務(wù)等重要事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商、協(xié)調(diào)；研究其他有關(guān)事項(xiàng)。
4、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議可以定期召開，也可根據(jù)工作需要隨時召開。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇四
統(tǒng)計(jì)稽查工作制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》，規(guī)范我市統(tǒng)計(jì)稽查工作，根據(jù)《中華人民和國統(tǒng)計(jì)法》、《浙江省統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《浙江省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》，制定本制度。
一、本制度所稱統(tǒng)計(jì)稽查，又稱統(tǒng)計(jì)檢查，是指縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法對統(tǒng)計(jì)稽查對象(包括單位和個人，以下簡稱“稽查對象”)報(bào)送、提供、公布統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、時效性，及其組織管理統(tǒng)計(jì)工作的合法性和有效性進(jìn)行審核、鑒證和評價，提出整改意見和建議，幫助稽查對象改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的一種統(tǒng)計(jì)監(jiān)督活動。
二、各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)上一級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃和當(dāng)?shù)貙?shí)行超級匯總的工業(yè)、貿(mào)易、投資、房地產(chǎn)開發(fā)、勞動工資統(tǒng)計(jì)等專業(yè)質(zhì)量控制的要求，制定本地區(qū)度統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃并組織完成統(tǒng)計(jì)稽查工作任務(wù)。
三、統(tǒng)計(jì)稽查事項(xiàng)包括：
(一)是否依法按規(guī)定設(shè)置統(tǒng)計(jì)原始記錄或統(tǒng)計(jì)臺帳，做到數(shù)出有據(jù);。
(二)是否依法按規(guī)定建立和實(shí)施統(tǒng)計(jì)資料的審核、交接和檔案管理制度;。
(三)是否依法按規(guī)定向政府統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送和提供統(tǒng)計(jì)資料;。
(四)是否依法按規(guī)定搜集、公布、使用統(tǒng)計(jì)資料。
四、各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查，應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)的.統(tǒng)計(jì)稽查組(以下簡稱“稽查組”)，并指定稽查組組長及稽查組成員。
五、實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查前，各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向稽查對象發(fā)出《統(tǒng)計(jì)稽查通知書》。《統(tǒng)計(jì)稽查通知書》的主要內(nèi)容包括：稽查對象名稱;稽查的依據(jù)、時間、范圍和內(nèi)容;稽查組組長及成員名單;對稽查對象的要求等。
同一統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對同一稽查對象的稽查一般一不得超過一次。
各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)稽查對象涉嫌統(tǒng)計(jì)違法，對其實(shí)施稽查的次數(shù)，不受前款規(guī)定限制。
六、實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查時，統(tǒng)計(jì)稽查人員應(yīng)當(dāng)向稽查對象出示《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查證》或《浙江省行政執(zhí)法證》和《統(tǒng)計(jì)稽查通知書》副本，并有兩名(含名)以上持證人員在場。按照國家取證的有關(guān)規(guī)定，對稽查對象進(jìn)行稽查，收集相關(guān)證據(jù)材料。
七、統(tǒng)計(jì)稽查結(jié)束后，稽查組應(yīng)當(dāng)向本機(jī)關(guān)法制機(jī)構(gòu)提出稽查報(bào)告?；閳?bào)告一般包括下列內(nèi)容：稽查的范圍、內(nèi)容和起訖時間;被稽查事項(xiàng)的基本情況;發(fā)現(xiàn)存在的問題及原因分析;稽查結(jié)論和改進(jìn)建議;其他需要反映的情況和問題等。統(tǒng)計(jì)法制機(jī)構(gòu)對稽查組提交的稽查報(bào)告進(jìn)行審查，并按下列規(guī)定處理：
(二)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，情節(jié)輕微的，應(yīng)當(dāng)予以指出，并發(fā)出責(zé)令改正通知書;。
(三)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，需要追究法律責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)依法立案查處，對統(tǒng)計(jì)稽查中已查清統(tǒng)計(jì)違法事實(shí)的，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》補(bǔ)辦立案手續(xù)，按法定程序作出處理決定或建議。
八、統(tǒng)計(jì)稽查人員在稽查中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)，或者利用職務(wù)上的便利，收受、索取統(tǒng)計(jì)稽查對象財(cái)物的，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇五
第一條堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向。堅(jiān)持把培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為學(xué)校的根本任務(wù)。
第二條解放思想，實(shí)事求是，切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的改革與發(fā)展。改革思路清晰，奮斗目標(biāo)明確，有切實(shí)可行的改革和發(fā)展規(guī)劃。主動適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，遵循高等教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
第三條不斷深化和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。建立了精干、高效的機(jī)構(gòu)，運(yùn)行機(jī)制有利于加強(qiáng)教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，有利于吸引優(yōu)秀人才、穩(wěn)定骨干和有效地調(diào)動教職工的積極性，有利于提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。在提高教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平和工作效率等方面有新的進(jìn)展。第四條能夠駕馭復(fù)雜形勢和正確處理突發(fā)事件，努力維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
第五條重視領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。按期召開黨員代表大會或黨員大會，審議工作，選舉學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
第六條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論;學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃，有考勤，效果好。積極參加上級組織的理論培訓(xùn)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員的理論水平和政治素養(yǎng)，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察、分析和處理問題。
第七條認(rèn)真貫徹民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，有健全的議事規(guī)則。黨委領(lǐng)導(dǎo)成員正確處理個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關(guān)系。設(shè)常務(wù)委員會的黨的委員會每學(xué)期至少召開一次委員會全體會議。對學(xué)校改革和發(fā)展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學(xué)、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅(jiān)持集體討論決定。
第八條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。有勤政廉潔、監(jiān)督制約的嚴(yán)格規(guī)定和措施。領(lǐng)導(dǎo)成員敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗;作風(fēng)正派，嚴(yán)于律已;堅(jiān)持原則，勇于負(fù)責(zé);深入實(shí)際，聯(lián)系群眾;敢于抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤奮努力、開拓進(jìn)取。
第九條重視領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、議事、監(jiān)督、管理等各項(xiàng)制度健全，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，認(rèn)真開展批評與自我批評。
第十條重視干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部的原則，按照干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督方面職責(zé)明確，制度健全，程序規(guī)范，措施落實(shí)。校、系(處)級后備干部建設(shè)符合上級規(guī)定和要求。
三、黨的總支、支部建設(shè)。
第十一條黨委重視總支、支部建設(shè)，責(zé)任明確。黨委把總支、支部建設(shè)列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規(guī);建立了切實(shí)加強(qiáng)總支、支部建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行了分類指導(dǎo)，考核、檢查措施得力。
第十二條重視系(處)級單位黨組織建設(shè)。系(處)級單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時換屆選舉，特別是認(rèn)真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮政治核心作用，積極參與討論和決定本單位教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要事項(xiàng);支持行政負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
第十三條定期進(jìn)行黨支部改選，特別是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質(zhì)要好，群眾威信高，熱心于黨的'工作。支委會團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和工作能力。
第十四條黨支部委員會正確履行職責(zé)，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行;積極開展群眾思想政治工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第十五條加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理工作。以提高素質(zhì)和增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，結(jié)合改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)際，認(rèn)真做好黨員的教育管理工作。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。積極探索對流動黨員的教育管理辦法。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。在黨內(nèi)正確開展批評與自我批評，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，嚴(yán)肅處置不合格黨員。
關(guān)心離退休教職工黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，發(fā)揮他們的積極作用。
第十六條積極做好發(fā)展黨員工作。按照《中國共產(chǎn)黨章程》要求和“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對申請入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作;發(fā)展工作有計(jì)劃，重點(diǎn)突出，特別重視在優(yōu)秀學(xué)生和青年教師中發(fā)展黨員。
四、思想政治教育工作。
第十七條學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作。同時，積極發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)和工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。
第十八條堅(jiān)持對師生員工進(jìn)行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，幫助他們堅(jiān)定走有中國特色社會主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第十九條結(jié)合國內(nèi)外形勢，圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，針對師生員工思想實(shí)際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改進(jìn)思想政治工作的方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。有穩(wěn)定、精干的教職工思想政治工作的隊(duì)伍。特別注意加強(qiáng)對青年教師和學(xué)生的思想政治教育。
第二十條學(xué)校德育體制、機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍健全，適應(yīng)工作需要，符合中央和省、自治區(qū)、直轄市要求。積極進(jìn)行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設(shè)，教學(xué)效果好。重視教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作，有制度，有要求，有措施。積極組織學(xué)生參加社會實(shí)踐，列入教學(xué)計(jì)劃，在人力、財(cái)力、場所上有保證，長期堅(jiān)持，效果良好。日常思想政治工作開展經(jīng)常、及時。
第二十一條重視校園文化建設(shè)，積極開展安全文明校園建設(shè)活動。在校內(nèi)形成健康向上的環(huán)境氣氛，輿論導(dǎo)向正確，核內(nèi)秩序良好。
第二十二條重視德育工作隊(duì)伍建設(shè)，中央和省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的各項(xiàng)政策落實(shí)。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結(jié)合的德育工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍具有干部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。
五、組織機(jī)構(gòu)和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。
第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學(xué)生工作部、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作部門健全，職能作用發(fā)揮好。黨的紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)健全，認(rèn)真做好黨的紀(jì)律檢查工作。
第二十四條重視黨校建設(shè)。組織健全，辦學(xué)，方向明確，并有人員、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保證。
第二十五條本著精干、高效原則，按規(guī)定和條件配備黨務(wù)工作干部;落實(shí)黨務(wù)干部的各項(xiàng)政策。
六、對工會、共胃團(tuán)、教代會、學(xué)生會和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第二十六條黨委重視研究工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織工作中的重大問題，支持并指導(dǎo)它們依照國家法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。
第二十七條建立了教代會制度，支持教代會正確發(fā)揮其職能作用。工會組織健全，干部素質(zhì)與能力適應(yīng)工作需要，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，開展教書盲人、管理育人、服務(wù)育人活動，開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
第二十八條重視共青團(tuán)工作。指導(dǎo)、幫助共青團(tuán)搞好思想政治建設(shè)和組織建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)團(tuán)結(jié)教育青年的作用和黨的助手作用，積極創(chuàng)造條件支持共青團(tuán)組織開展有利于青年學(xué)生健康成長、全面發(fā)展的活動。
第二十九條關(guān)心學(xué)生會、研究生會建設(shè)，黨委領(lǐng)導(dǎo)成員支持并經(jīng)常參加學(xué)生會、研究生會組織的重大活動。
第三十條加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極做好民主黨派和黨外知識分子的工作。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇六
一、貫徹落實(shí)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)矯正工作相關(guān)規(guī)定。
二、依照有關(guān)規(guī)定，會同公安機(jī)關(guān)對社區(qū)矯正對象進(jìn)行日常監(jiān)督管理和考察，組織協(xié)調(diào)對社區(qū)矯正對象的教育改造和幫助工作。
三、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對社區(qū)矯正對象開展針對性的技能培訓(xùn)，為其就業(yè)、生活提供指導(dǎo)、幫助。
四、組織開展對社區(qū)矯正對象的心理咨詢和心理矯正活動，提高教育矯正的實(shí)效。
五、組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象進(jìn)行公益勞動，增強(qiáng)其社會責(zé)任意識和悔罪改過意識。
六、加強(qiáng)與從事社區(qū)矯正工作的社會工作者、社會志愿者以及其他矯正力量的協(xié)。
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社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇七
一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，提高警惕，堅(jiān)守工作崗位。
二、對來訪人員進(jìn)校，必須征得本校被訪人員同意，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)；來訪人員必須登記，離校時收回會客單簽條。
三、學(xué)生課間不特隨便出校門，確需外出者，要有放主任命名同意的出門證，方可放行。
四、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度，丹出入本校人員攜帶的物品，均應(yīng)進(jìn)行檢查，攜出公物要憑總務(wù)處簽發(fā)的出門證，方可放行。
五、負(fù)責(zé)報(bào)紙、雜志、文件、函件、電報(bào)、匯款的接收工作，要做到不丟失、無差錯，做好保密工作。
六、實(shí)行門前“三包”，負(fù)責(zé)門房周圍的衛(wèi)生，大門、門房內(nèi)外要保持清潔。
七、要細(xì)心觀察，對校內(nèi)、校門口異常動態(tài)和不安全因素，隨時記載，及時匯報(bào)。
八、加強(qiáng)校園的夜班巡查，及時開啟校園內(nèi)報(bào)警系統(tǒng)，檢查辦公室、教室等處燈火是否熄滅，各處門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并作好記載，及時匯報(bào)。
報(bào)警：110火警：119?救護(hù)：120。
十、保安人員要忠于職守，查有失職行為的將嚴(yán)肅處理，并追究一切責(zé)任。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇八
1、社區(qū)矯正組織應(yīng)加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)法水平，培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則。
2、培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識，學(xué)習(xí)培訓(xùn)可采取集中、以會帶訓(xùn)，參觀考核等多種形式。
3、培訓(xùn)工作由各級社區(qū)矯正培訓(xùn)組織分級實(shí)行。社區(qū)矯正工作者每年接受培訓(xùn)的時間不少于40學(xué)時，培訓(xùn)情況作為社區(qū)矯正工作者年度考核的依據(jù)。
監(jiān)督制度
1、社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督等形式。
2、檢察機(jī)關(guān)予以對社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的，應(yīng)及時提出糾正意見。
提出申訴。
4、上級社區(qū)矯正組織應(yīng)定期檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督下級社區(qū)矯正組織的工作，同級社區(qū)矯正組織內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有不符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的，督促其改正。
5、社區(qū)矯正組織應(yīng)以適當(dāng)形式向社會公開其職責(zé)范圍、工作程序、有關(guān)制度等，接受社會監(jiān)督。
6、社區(qū)矯正組織可從有關(guān)部門、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執(zhí)法監(jiān)督員。
7、社區(qū)矯正組織應(yīng)及時處理矯正對象或群眾的舉報(bào)、投訴，并反饋處理結(jié)果。
8、舉報(bào)、投訴和處理結(jié)果應(yīng)登記歸檔，并報(bào)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
社會志愿者聘用制度
1、基層社區(qū)矯正組織應(yīng)建立社會志愿者隊(duì)伍，社區(qū)矯正工作志愿者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（1）擁護(hù)憲法，遵守法律，品行端正；
（2）熱心社區(qū)矯正工作；
（3）有一定的法律政策水平文化素質(zhì)和專業(yè)知識；
社會志愿者應(yīng)主要從專家學(xué)者、知名人士、離退休干部、村（居）委會人員、矯正對象的近-親屬和原所在單位人員中聘用。
2、自愿參與和從事社區(qū)矯正工作的社會志愿者，向居住地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所報(bào)名，符合條件的，由司法所報(bào)請縣級司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)聘書。
3、社區(qū)志愿者主要從事以下工作
（1）參與制定矯正對象矯正方案；
（2）為矯正對象提供法律及心理咨詢；
（3）與矯正對象結(jié)成對子，幫助教育矯正對象；
（4）對社區(qū)矯正工作提出意見和建議；
（5）承辦社區(qū)矯正組織指派的其他工作。
4、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)矯正工作志愿者的聯(lián)絡(luò)和活動。
社區(qū)矯正工作責(zé)任追究制度
1、社區(qū)矯正工作人員服務(wù)態(tài)度不好，對矯正對象提出、反映的問題不及時解答和處理。推諉、懈怠的給予警告，屢次發(fā)生上述現(xiàn)象的，對其進(jìn)行通報(bào)批評、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)法律法規(guī)處理。
2、報(bào)送信息不及時、不準(zhǔn)確，影響全區(qū)工作進(jìn)度；或者遇有特殊情況、問題及重大事宜不及時反映和上報(bào)，瞞報(bào)、遲報(bào)，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評，對直接責(zé)任人員給予行政處分。
3、社區(qū)矯正工作人員利用職務(wù)之便，濫用職權(quán)、徇私舞弊，侵害
矯正對象基本權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，停職檢查、給予行政處分，建議調(diào)離工作崗位。
4、社區(qū)矯正工作人員玩忽職守，致使矯正對象脫管失控，不積極查找，不主動上報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報(bào)批評；導(dǎo)致矯正對象重新犯罪，影響惡劣的，給予行政處分，直到調(diào)離工作崗位。
5、社區(qū)矯正工作人員因失職或者違反社區(qū)矯正其它規(guī)章制度，不按程序辦事，不能在指定時間內(nèi)按要求完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，給工作造成一定危害或損失的，對直接責(zé)任人員給予通報(bào)批評、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；后果嚴(yán)重的給予行政處分，觸犯法律的移交有關(guān)部門處理。
6、凡出現(xiàn)上述問題的，不得在本年度內(nèi)評優(yōu)、評先、入黨、提拔。
矯正個案制度
1、針對每名矯正對象成立專門的矯正小組，指定責(zé)任人，實(shí)施矯正方案，矯正其犯罪意識。
2、根據(jù)矯正對象的需求，結(jié)合犯罪類型、心理特征、家庭背景、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等找準(zhǔn)癥結(jié)，制定矯正個案。
3、司法所、派出所和社區(qū)居委會每月召開一次會議，對矯正對象個案等情況進(jìn)行綜合分析。
學(xué)習(xí)教育制度
1、司法所根據(jù)實(shí)際情況，每月至少組織矯正對象進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)或活動，要有學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計(jì)劃或活動資料。
2、要運(yùn)用各種有效教育手段，促使社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪，增強(qiáng)法律意識和道德修養(yǎng)，成為遵紀(jì)守法的公民。
3、應(yīng)當(dāng)根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪類型、犯罪原因、惡習(xí)程度及其思想、行為、心理特征，因人施教、注重實(shí)效。
4、社區(qū)矯正教育工作主要包括：入矯教育；個案矯正；思想文化及職業(yè)技術(shù)教育；心理矯正；解矯教育等。
公益勞動制度
1、有勞動能力的矯正對象必須參加社區(qū)公益勞動，每人每月參加社區(qū)公益勞動時間不得少于12小時。
2、公益勞動內(nèi)容為無償參加非營利性機(jī)構(gòu)、社團(tuán)的服務(wù)活動或者社會（社區(qū)）公共服務(wù)，具體項(xiàng)目由社區(qū)服刑人員所在地司法所根據(jù)本地實(shí)際情況設(shè)臵。設(shè)臵原則為：符合公共利益，矯正對象力所能及、可操作性強(qiáng)、便于監(jiān)督檢查。
3、司法所應(yīng)當(dāng)與公益勞動基地簽訂公益勞動協(xié)議，并在每個基地確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對社區(qū)服刑人員公益勞動情況進(jìn)行記載考核。
4、公益勞動可以由司法所組織集中進(jìn)行，也可由社區(qū)服刑人員自行前往公益勞動地點(diǎn)勞動。
外出請銷假制度
1、矯正對象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請。
2、經(jīng)司法所和公安機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，司法所應(yīng)發(fā)給外出證明。矯正對象返回時，必須立即報(bào)告并銷假，同時將證明交回司法所。
3、未按時銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開所在區(qū)域的，按矯正對象考核及有關(guān)規(guī)定處理。
考核制度
1、矯正對象自到司法所報(bào)到登記之日起，即開始納入考核范圍。未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到登記的，自規(guī)定期限屆滿第二日起司法所即開始對其考核。
2、矯正對象在遵守法律法規(guī)的前提下，日常主要考核：遵守基本制度（如遷居、外出請假銷假等制度）、報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、公益勞動及學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
3、司法所每周召開一次會議對矯正對象進(jìn)行考核小結(jié)。每月月底司法所依據(jù)當(dāng)月的考核結(jié)果，結(jié)合矯正對象各方面的綜合表現(xiàn)，按一定比例擇優(yōu)評出表揚(yáng)和積極分子。
4、對社區(qū)矯正對象實(shí)行考核獎懲的批準(zhǔn)權(quán)限為：
青羊區(qū)司法局、青羊公安分局批準(zhǔn)。
減刑、收監(jiān)、撤銷假釋、撤銷緩刑，由司法所、派出所調(diào)查核實(shí)后提出意見，經(jīng)街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組身審查，報(bào)青羊區(qū)司法局、青羊公安分局審核。由公安機(jī)關(guān)依照法定程序報(bào)請相關(guān)人民法院或監(jiān)獄、看守所、拘役所審核裁定。
治安處罰由公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
解矯制度
1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利的矯正對象，司法所要在矯正期滿前15日，根據(jù)矯正對象的實(shí)際表現(xiàn)，寫出書面鑒定材料，報(bào)區(qū)社區(qū)矯正辦審議批準(zhǔn)后，在矯正對象矯正期滿當(dāng)日，以一定的形式宣布對矯正對象解除矯正。
2、暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對象，暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿，司法所應(yīng)在其暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿前30日，寫出書面鑒定材料（暫予監(jiān)外執(zhí)行保外就醫(yī)的矯正對象，需附省政府指定醫(yī)院的病情證明），經(jīng)區(qū)社區(qū)矯正辦審核后，報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)。原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)在矯正對象暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿7日前，將是否繼續(xù)暫予監(jiān)外執(zhí)行的審批決定通知送達(dá)司法所。做出收監(jiān)決定的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的.形式公布對其解除矯正。
司法所應(yīng)在矯正對象死亡后7日內(nèi)，將矯正對象死亡情況書面通知原關(guān)押單位，并附相關(guān)證明材料。
4、依照法律和有關(guān)規(guī)定，矯正對象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機(jī)關(guān)依法懲處的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對其解除矯正。
社會保障制度
矯正對象家庭經(jīng)濟(jì)困難符合條件的，可以向民政部門申請最低生活保障待遇。社區(qū)居委會要向民政部門提供有關(guān)材料，經(jīng)民政部門審核批準(zhǔn)，納入本市最低生活保障范圍。
檢舉申訴制度
矯正對象受到非法待遇或社區(qū)矯正組織未按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行刑罰的，可以要求社區(qū)矯正組織糾正或向檢-察-院檢舉、反映，還可以向司法機(jī)關(guān)申訴。
“安全社區(qū)”建設(shè)工作制度
一、xxx安全社區(qū)促進(jìn)委員會工作制度
1、制定安全社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
2、制定安全社區(qū)管理規(guī)章制度。
3、組織協(xié)調(diào)一切可以整合、利用的資源和力量。
4、解決安全社區(qū)建設(shè)過程中遇到的難題，推動安全社區(qū)建設(shè)工作順利開展。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各工作組有效執(zhí)行年度工作計(jì)劃。
6、檢查安全社區(qū)建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況及績效評估。
7、協(xié)助各工作組獲得政府及民間資源，包括人力、物力和財(cái)力資源，提供必要的資金、物資和人力保障。
8、根據(jù)社區(qū)發(fā)展和居民需求變化，不斷完善安全社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。
9、組織參加安全社區(qū)各類交流活動。
10、 每年組織召開一次安全社區(qū)促進(jìn)委員會全體會議，落實(shí)安全社區(qū)建設(shè)計(jì)劃。
二、xxx安全社區(qū)建設(shè)辦公室工作制度
1、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)安全促進(jìn)項(xiàng)目工作組工作開展。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)外各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)安全社區(qū)建設(shè)的日常管理工作，包括安全社區(qū)建設(shè)進(jìn)度及相關(guān)檔案管理等。
4、為維護(hù)推動安全社區(qū)建設(shè)提供組織保障和必要的人、財(cái)、物、技術(shù)等資源保障。
5、負(fù)責(zé)媒體發(fā)布以及同縣安監(jiān)局、市安監(jiān)局和成都安全社區(qū)支持中心等聯(lián)絡(luò)溝通。
6、建立評估考核制度，對安全社區(qū)工作的開展情況進(jìn)行細(xì)化評
估。
7、建立轄區(qū)傷害監(jiān)測制度，對各監(jiān)測點(diǎn)采集的事故與傷害數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
8、結(jié)合安全社區(qū)工作開展情況與傷害監(jiān)測結(jié)果，對社區(qū)安全進(jìn)行綜合評估。
9、定期上報(bào)綜合評估考核結(jié)果及建議改進(jìn)方案。
10、完成縣和xxx安全社區(qū)促進(jìn)委員會交辦的其他工作事項(xiàng)。
三、安全項(xiàng)目組工作制度
1、組織協(xié)調(diào)十二個安全項(xiàng)目組開展交通安全、家居安全、社會治安、“九小場所”消防安全、老年人殘疾人安全、學(xué)校幼兒園安全、生產(chǎn)安全、涉水安全、工作場所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預(yù)防工作，并做好工作記錄。
2、定期收集、整理、上報(bào)與項(xiàng)目相關(guān)的事故與傷害數(shù)據(jù)以及社區(qū)人群的安全訴求。
3、根據(jù)評估考核工作組上報(bào)評估考核結(jié)果及建議改進(jìn)方案，制定或調(diào)整項(xiàng)目工作方案，保證安全工作的持續(xù)改進(jìn)。
4、每月組織召開一次安全項(xiàng)目組交流會議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，明確下一步工作目標(biāo)及計(jì)劃。
5、制定和落實(shí)安全健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃。
四、xxx安全檢查制度
為了解社區(qū)安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經(jīng)驗(yàn)，推動安全工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度：
1、 檢查要求
(1)安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)。
(2)安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查包
括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
(3)安全檢查必須有具體計(jì)劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、檢查形式與內(nèi)容
(1)日常檢查分崗位包區(qū)自查和責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人巡回檢查。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)范，進(jìn)行巡回檢查。責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該定時抽查。
(2)專項(xiàng)檢查由街道組織，社區(qū)負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)行動于每年定期進(jìn)行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、安全裝置、特種防護(hù)用品、運(yùn)輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
(3)各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。內(nèi)容包括：檢查時間、檢查地點(diǎn)、檢查的項(xiàng)目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查企業(yè)或人員的簽字等。
五、xxx傷害監(jiān)測制度
1、建立并保持事故與傷害風(fēng)險(xiǎn)辨識及其評價制度，開展危險(xiǎn)源辨識，事故與傷害隱患排查等工作，為制定安全目標(biāo)和計(jì)劃提供依據(jù)。
2、社區(qū)企事業(yè)單位、居委設(shè)有一名社會安全信息監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對本企業(yè)、居民區(qū)的安全檢查及信息收集，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向鎮(zhèn)安全部門反饋。
3、各居民區(qū)設(shè)安全志愿者二名，主要職責(zé)是協(xié)助監(jiān)督員在地區(qū)進(jìn)行社會治安、消防、交通安全監(jiān)測。同時建立社區(qū)內(nèi)政府和相關(guān)部門的行政監(jiān)督，企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督以及媒體監(jiān)督機(jī)制，形成共建社區(qū)和共管社區(qū)的氛圍。
4、加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)宣傳工作，鼓勵社區(qū)居民舉報(bào)社區(qū)安全隱
患。建立社區(qū)內(nèi)信息交流與信息反饋渠道，及時處理、反饋公眾的意見、建議和需求信息，確保事故與傷害預(yù)防信息的有效溝通。
5、建立事故與傷害記錄制度，明確事故與傷害信息收集渠道，為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
六、宣傳教育與培訓(xùn)工作組工作制度
1、參加安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議；
2、有符合事故與傷害預(yù)防目標(biāo)和計(jì)劃的培訓(xùn)計(jì)劃，能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。
3、有固定的安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。
4、通過宣傳橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄傳播安全知識。
5、結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，以課堂培訓(xùn)、文體、互動、演練、知識競賽、張貼、發(fā)放宣傳品等形式對居民進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，每季度不少于一次。
七、安全社區(qū)協(xié)商議事制度
1、各安全工作組協(xié)商議事會議每季度召開一次，每次會議必須有2/3以上的成員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。
2、協(xié)商議事會由各項(xiàng)目組組長主持。
3、會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由各項(xiàng)目組成員在廣泛聽取社會各方面的反映，收集整理后提出，暢所欲言，各抒己見，為安全建設(shè)工作出謀劃策。本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享，各工作組要做好記錄。
八、安全社區(qū)信息交流制度
1、各項(xiàng)目工作組定期參加促進(jìn)委員會組織的會議。
2、各組向促進(jìn)委員會上報(bào)工作開展情況。
3、各項(xiàng)目小組成員交換工作經(jīng)驗(yàn)、開展方法。
4、完善安全教育設(shè)施；利用多種媒體廣泛開展安全教育與培訓(xùn)
活動，營造安全文化氛圍；安全教育每季度不少于一次；
6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設(shè)的工作。
九、社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案保存制度
1、安全社區(qū)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案。
2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。
3、定期對記錄和檔案進(jìn)行檢查，并記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理；對破損、褪變檔案要及時修補(bǔ)復(fù)制。
4、記錄和檔案應(yīng)依檔號順序排放，各柜、各文件夾均應(yīng)有檔案資料存放標(biāo)志圖，方便查找。
5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應(yīng)妥善存放，以免遺失。
為加強(qiáng)對兒童的思想道德教育的工作力度，不斷提高社區(qū)工作者政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把兒童培養(yǎng)成有文化、懂法律、守紀(jì)律的小公民，特制定兒童思想道德教育工作制度。
一、求真務(wù)實(shí)、積極創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹上級黨委、政府的決定，認(rèn)真討論制定兒童思想道德教育工作活動方案，創(chuàng)出工作特色。
二、堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真聽取廣大群眾意見，接受群眾監(jiān)督，社區(qū)兒童思想道德教育工作要經(jīng)集體討論研究，按照工作職責(zé)認(rèn)真辦理。
三、挖掘資源加強(qiáng)共建單位、轄區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮五老（老黨員、老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老工人）的作用，建立一支實(shí)力雄厚的兒童思想道德教育工作隊(duì)伍，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)加以宣傳。
四、以社區(qū)文明學(xué)校為教育陣地，利用學(xué)生暑、寒假期間，開設(shè)兒童思想道德教育內(nèi)容，精心組織使更多兒童受教育。
五、社區(qū)工作人員必須努力加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷增長兒童思想道德教育工作的新理念、新思路。
社區(qū)工作管理制度
為了加強(qiáng)社區(qū)管理，促進(jìn)社區(qū)管理制度化、規(guī)范化，建立良好的工作秩序，確保社區(qū)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，特制定社區(qū)工作制度。
1、 早8上班，11點(diǎn)下班，下午1.30上班，4點(diǎn)下班。
2、社區(qū)上班實(shí)行簽到制度，上班時間內(nèi)實(shí)行跟蹤監(jiān)督，因公務(wù)或意外情況無法按時簽到的應(yīng)在當(dāng)天向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并請假，無故不簽到視為缺勤。
3、除開會接待外，社區(qū)工作人員一律在服務(wù)大廳辦公，上班期間，使用文明用語，不得大聲喧嘩，不得和居民吵架，不得串崗閑聊等，做到辦公場所集中精力辦公，處理事務(wù)。
4、工作人員應(yīng)穿戴整潔， 做勢端正，辦公用具擺放整齊、美觀，不得隨意擺放、懸掛物品。
5、不在公共區(qū)堆放辦公用品或廢棄物品；不隨地吐痰，丟煙頭、紙屑；不向窗外、走廊傾倒茶水、扔雜物；室內(nèi)垃圾一律 裝袋倒入紙簍，不得隨意掃到走廊或直接向下水道傾倒雜物。
6、工作人員必須做到文明辦公，禮貌待人，想居民所想，急居民所急，耐心細(xì)致地為居民服務(wù)。
7、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，將按有關(guān)規(guī)定處理。
8、水龍頭用后及時關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象， 及時報(bào)修。
9、工作人員下班或外出離開辦公室前必須仔細(xì)檢查室內(nèi)飲水機(jī)、電腦、照明燈等的關(guān)閉情況，確認(rèn)室內(nèi)所有電器均處于關(guān)閉狀態(tài)后，方可關(guān)門離開，做到節(jié)約用電。
10、各辦公室衛(wèi)生及服務(wù)大廳衛(wèi)生必須每天清掃、整理，每周一次全面清潔。
11、凡是居民群眾來信來訪和外來人員調(diào)查，社區(qū)工作人員都要熱情接待，耐心聽取，認(rèn)真記錄，詳細(xì)登記，及時匯報(bào)處理，反映問題實(shí)事求是，不弄虛作假。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇九
第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用，從制度上規(guī)范機(jī)關(guān)及社區(qū)黨支部黨建工作，完成區(qū)委確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，特制定巴音賽街道黨建工作責(zé)任制。
第二條黨支部黨建工作由支部負(fù)責(zé)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十
一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口，到達(dá)暫住地三日內(nèi)，持本人身份證或其他合法有效證明，按規(guī)定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。
二、申領(lǐng)暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續(xù)暫住的，應(yīng)在期滿前十日內(nèi)申請辦理延期手續(xù)。
三、有關(guān)處罰：暫住人口違反流動人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)視情節(jié)輕重，給予警告或100元以下罰款：
（一）不按規(guī)定申領(lǐng)暫住證，經(jīng)通知拒不改正的；
（二）冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的；
（三）不按規(guī)定辦理變更、延期、補(bǔ)辦暫住證的。
招用單位違反流動人口管理辦法，由公安機(jī)關(guān)對招用單位處以2000元以下罰款。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十一
一、學(xué)校警務(wù)室是所屬派出所在學(xué)校設(shè)立的警務(wù)操作平臺，通過宣傳、調(diào)查、調(diào)解等為主要操作方式，管理學(xué)校安全工作。
二、警務(wù)室負(fù)責(zé)學(xué)校治安管理、安全防范、服務(wù)工作。積極動員學(xué)校師生，共同維護(hù)學(xué)校治安穩(wěn)定。
三、警務(wù)室負(fù)責(zé)抓好校園安全管理工作，切實(shí)把安全宣傳深入到學(xué)校師生中。注意收集掌握校園相關(guān)安全信息，及時記錄、處理和上報(bào)。
四、警務(wù)室人員在警務(wù)室接待來訪人員，要做到熱情服務(wù)，認(rèn)真做好記錄。
五、警務(wù)室警官定時走訪學(xué)生，應(yīng)將了解掌握的情況，第一時間處理，不得無故推脫。
六、熟悉和掌握學(xué)校周邊復(fù)雜環(huán)境，落實(shí)各項(xiàng)管理措施，加強(qiáng)學(xué)校周邊的治安管理，積極開展創(chuàng)建“平安校園”活動。確保學(xué)校一方平安。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十二
一、開展社區(qū)安全防范工作，加強(qiáng)治保會建設(shè)，建立健全群防群治隊(duì)伍，宣傳安全防范知識，提高社區(qū)群眾的防范意識。
二、建立警民聯(lián)系箱，受理群眾報(bào)警求助，及時出警、保護(hù)現(xiàn)場，積極提供線索，調(diào)處治安案件，調(diào)解治安糾紛。
三、做好社區(qū)治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查和消防檢查，及時查堵漏洞。
四、做好社區(qū)實(shí)有人口管理，受理暫停人口登記，開展法制教育，加強(qiáng)幫教工作，減少違法犯罪。
五、強(qiáng)化情報(bào)信息工作，及時收集，掌握社區(qū)社會和治安動態(tài)及信息，及時分析上報(bào)，預(yù)防和參與處置突發(fā)性事件。
六、受理治安戶口管理有關(guān)登記，領(lǐng)證事項(xiàng)的申請和咨詢，對有特殊困難的人，提供便利服務(wù)。
七、負(fù)責(zé)開展"安全社區(qū)"的創(chuàng)建工作。
八、及時完成上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，幫助或聯(lián)系解決群眾求助的其它事宜。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十三
一、警務(wù)室是校園安全的操作平臺，通過宣傳、調(diào)查、調(diào)解、上報(bào)為主要操作方式，每位警員按時到崗。
二、警務(wù)室每天做好來訪人員接待工作，并將事件記錄在日志上，交由學(xué)校盡快辦理。
三、抓好校園安全管理工作，切實(shí)把安全宣傳深入到校園中的師生。注意收集掌握校園相關(guān)安全信息，及時記錄、處理和上報(bào)。
四、警員在警務(wù)室接待來訪人員，必須保持警容嚴(yán)整，佩帶好證件，要做到熱情服務(wù)，認(rèn)真做好記錄。
五、警務(wù)室必須保持清潔衛(wèi)生。
六、警務(wù)室警員除定時接待之外，在班級內(nèi)走訪時，應(yīng)將了解掌握的情況，第一時間辦結(jié)，不得無故推脫，調(diào)動全班同學(xué)共同搞好班級治安管理和反暴力工作。
七、每周五中午進(jìn)行一周工作小結(jié)會議，做好會議記錄。
八、警務(wù)室應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部安全保障工作，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十四
按照統(tǒng)籌工作需要與個人生活需要、考勤與工資獎金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
工作日。
值班。
加班。
1、考勤由社區(qū)書記、主任負(fù)責(zé)，各社區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況，自行制定具體辦法。
2、上下班遲到或早退15分鐘內(nèi)（含15分鐘），每3次視作事假1天。
3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。
4、曠工按事假的`兩倍計(jì)算。
5、公差視作出勤，以上級通知或書記、主任指派為準(zhǔn)。
分為事假、病假、年休假、生育假，請假以書面形式逐級審批，病假、生育假需出具醫(yī)院病假條。書記、主任請事假、病假1天以上報(bào)街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審批；其他人員請事假、病假3天以內(nèi)，由社區(qū)書記、主任審批，3天以上（含3天）由社區(qū)辦審批。年休假、生育假報(bào)社區(qū)辦審批。
日?？记谂c獎金、年度考核掛鉤。當(dāng)月事假累計(jì)在3天以內(nèi)，按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎，5天以內(nèi)（含5天），考勤獎按全月的70%支付，5天以上10天以內(nèi)（含10天），考勤獎按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎。因病請假，按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎。全年事假累計(jì)達(dá)30天，年度考核確定為基本稱職等次，曠工累計(jì)達(dá)15天，年度考核確定為不稱職等次。
各社區(qū)每月初將社工上一月考勤情況上報(bào)社區(qū)辦，社區(qū)辦根據(jù)上述規(guī)定計(jì)算發(fā)放考勤獎。社區(qū)辦將不定期采取各種形式開展督查，如社區(qū)上報(bào)的情況經(jīng)核查不符合實(shí)際，書記、主任當(dāng)月的考勤獎按應(yīng)發(fā)額減半發(fā)放。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十五
為強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施，對一切進(jìn)出學(xué)校的人員和物品進(jìn)行有效監(jiān)控和嚴(yán)格管理，保障正常的教育教學(xué)秩序和師生人身財(cái)產(chǎn)安全，打造平安學(xué)校、和諧校園，制定本制度。
1、本校學(xué)生憑校牌進(jìn)入學(xué)校。
2、門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學(xué)校門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。
4、上課期間，學(xué)生因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，門衛(wèi)對照查驗(yàn)后方可放行并將請假條存檔備查。
1、外來人員進(jìn)入學(xué)校，必須在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。必要時，要求外來人員將有效證件（如身份證、工作證）放在門衛(wèi)室，待離校時領(lǐng)走。
2、對拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的'，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
1、學(xué)校教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。
2、學(xué)生家長到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情況時，需由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。
3、學(xué)生家長要進(jìn)學(xué)校找自己的孩子或其他學(xué)生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。
1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴(yán)禁機(jī)動車輛進(jìn)入學(xué)校。
2、學(xué)校教職工車輛進(jìn)入學(xué)校要先向門衛(wèi)室打招呼，并按學(xué)校劃定的停車位有序停放。
3、上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在學(xué)校工作人員的引領(lǐng)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
1、門衛(wèi)室對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。
2、門衛(wèi)室對帶出學(xué)校的大宗物品進(jìn)行查驗(yàn)，憑學(xué)校簽署的大宗物品出校通知單，查驗(yàn)核實(shí)并登記后方可放行。
3、門衛(wèi)室要加強(qiáng)對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品的盤查，確保學(xué)校和師生的人身安全。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十六
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊(duì)伍、科普陳地建設(shè)為重點(diǎn)，以街道指導(dǎo)思想為主體，社區(qū)為基礎(chǔ)，以動員個方面力量，共同營造崇尚科學(xué)，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學(xué)文明健康的生活方式，促進(jìn)我市“兩個文明”建設(shè)。
向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，宏揚(yáng)科學(xué)精神。
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每兩月制作科普專欄一期；
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動；
4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動，向居民散發(fā)科普宣傳資料；
5、科普活動室定期向居民群眾開放；
6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊(duì)伍、科普志愿者隊(duì)伍，開展專項(xiàng)宣傳教育和服務(wù)活動。
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案，使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學(xué)校開課每年6次以上，文化活動室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12．社區(qū)科普活動做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。
13．社區(qū)居民開展科學(xué)、文明、健康的'群眾性健身文體活動，每年5次以上。
14．社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響，無封建迷信、無賭博活動，無社會丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十七
為切實(shí)擔(dān)負(fù)起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作，維護(hù)本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制訂本制度。
一、信息報(bào)告制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報(bào)街道綜治辦及相關(guān)部門。
二、學(xué)習(xí)例會制度。
每月定期召開一次工作會議，一是總結(jié)前期工作，組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
社區(qū)調(diào)解委員會要認(rèn)真落實(shí)，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：1、有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的.報(bào)告;2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實(shí)解決不了的理由。
四、歸正人員幫教制度。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進(jìn)行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實(shí)際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。
五、依法治理、法制宣傳教育制度。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結(jié)合本地實(shí)際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強(qiáng)全民的法制意識。
六、出租屋及流動人口管理制度。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強(qiáng)對出租屋和流動人口的管理，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
七、安全防范制度。
加強(qiáng)群防群治組織建設(shè)，發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊(duì)的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，開展護(hù)村活動，作好執(zhí)勤記錄。
八、突發(fā)性事件處置制度。
發(fā)生突發(fā)性事件，綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，同時立即向上級有關(guān)部門匯報(bào)。遇到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)盡快偵破案件。
九、臺帳、檔案制度。
建立臺帳制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實(shí)行規(guī)范化管理。要及時上報(bào)各類月表，真正做到臺帳與報(bào)表相符，報(bào)表與實(shí)際相符。
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社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十八
通過“雙評”工作考核黨組織、黨員在堅(jiān)持黨的基本路線的實(shí)踐中發(fā)揮黨組織的核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用情況，表彰先進(jìn)，處置不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的`凝聚力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)中組部和市委組織部關(guān)于評議內(nèi)容的要求，結(jié)合實(shí)際確定“雙評”工作具體內(nèi)容。
評議時間。
分五個步驟：
1．學(xué)習(xí)教育動員，對黨員普遍進(jìn)行在新形勢下堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，并要同形勢教育結(jié)合起來，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行動員，以提高認(rèn)識、端正態(tài)度、增強(qiáng)參加“雙評”活動的自覺性。
2．自我評價，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)個人在思想、學(xué)習(xí)等方面，特別是在新形勢下發(fā)揮黨員模范作用方面，要肯定成績、找出不足、確定努力方向。
3、民主“雙評”。召開黨小組會進(jìn)行批評和自我批評。召開黨支部大會，評議黨委、黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。
4．組織考察。黨支部對民主評議的意見進(jìn)行分析，綜合形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向大會報(bào)告。對黨委及支部的評議意見，除向大會報(bào)告外，要上報(bào)街工委。
5．表彰和處理。對表現(xiàn)好、作用突出的黨員及時表彰，授予光榮稱號；對表現(xiàn)差的不合格黨員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行幫助教育和嚴(yán)肅處理。對政績突出，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨委、支部由街工委進(jìn)行表彰，對問題比較多的黨委及支部，要制定整改意見，限期整改。
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