沒有計劃的行動往往會導(dǎo)致資源浪費和時間上的拖延。在制定計劃時，要充分考慮自身的條件和能力，做到切實可行。一份好的計劃范文能夠給我們提供思路和靈感，幫助我們制定自己的計劃。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇一
一是聚焦“陸海聯(lián)運樞紐”，密切關(guān)注國內(nèi)外疫情發(fā)展形勢，及時分析研判，制定《x市x區(qū)新冠肺炎監(jiān)測技術(shù)方案（xxxx年第二版）》。二是健全發(fā)熱門診體系，嚴格落實新冠十大癥狀患者及醫(yī)務(wù)人員閉環(huán)管理，減少疫情外溢風(fēng)險。啟用并設(shè)立“固定+臨時”核酸采樣點，積極應(yīng)對x市本土疫情，高質(zhì)量完成采樣任務(wù)。三是織密防范疫情輸入網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范管理隔離觀察點，完善全過程對接、全流程閉環(huán)管理、全信息追蹤溯源鏈條。筑牢群眾免疫屏障，分人群分年齡制定新冠疫苗接種方案，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，開通“疫苗接種預(yù)約”小程序，探索“線上預(yù)約+線下接種”、“固定點+流動接種車”相配合接種模式。四是堅持院內(nèi)“零感染”和院感“零容忍”目標，構(gòu)建醫(yī)療機構(gòu)自查、區(qū)級院感質(zhì)控中心+醫(yī)院集團督查、區(qū)衛(wèi)健局監(jiān)督檢查的三級督查機制，全面壓實各級各類醫(yī)療機構(gòu)防控責任。抓好重大活動保障，結(jié)合活動具體實際特點，靠前工作、深入指導(dǎo)，保障“兩會”、中高考、區(qū)第十二次黨代會、ctv國際音樂節(jié)等活動順利開展。
一是穩(wěn)步推進醫(yī)共體建設(shè)工作，明確全區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革xxxx年重點工作，按照任務(wù)臺賬逐步逐級推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，完成醫(yī)院集團xxxx年目標績效考核。穩(wěn)步推進信息化建設(shè)，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，擴充區(qū)域全民健康信息平臺功能，開發(fā)“健康x智慧醫(yī)療”微信公眾號，持續(xù)優(yōu)化預(yù)約掛號、個人檔案查詢、慢病隨訪等模塊功能，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)就醫(yī)“一碼通”。穩(wěn)步推進國家基本藥物制度綜合試點，集團內(nèi)實施同質(zhì)化藥事管理，統(tǒng)一用藥目錄、實現(xiàn)上下用藥銜接，采購并上線處方前置審核系統(tǒng)，逐步解決不合理用藥問題。我區(qū)獲x市xxxx年度深化醫(yī)改目標考核第一名，工作經(jīng)驗被《中國衛(wèi)生》、人民日報等主流媒體刊登。二是合理布局醫(yī)療資源，提升醫(yī)療機構(gòu)硬件，探索鄉(xiāng)村一體化管理。推動醫(yī)院提檔升級，深化與市二醫(yī)院、華西第二醫(yī)院、x醫(yī)學(xué)院等合作辦醫(yī)。提升醫(yī)療服務(wù)能力，完善重點?？平ㄔO(shè)，開展“滿意度提升”工程，完善就診流程，為患者提供個性化服務(wù)。三是完善重大公共衛(wèi)生疫情防控體系，實施法定傳染病動態(tài)檢測，健全傳染病月、季、年度分析機制，xxxx年我區(qū)無甲類傳染病報告和重大疫情發(fā)生。完善基層公共衛(wèi)生服務(wù)，促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新服務(wù)，完善衛(wèi)生管理，完成國家級慢病綜合防控示范區(qū)復(fù)審迎檢工作。開展愛國衛(wèi)生運動，順利通過國家衛(wèi)生城市復(fù)審。探索互聯(lián)網(wǎng)+智慧衛(wèi)監(jiān)新模式，實施職業(yè)衛(wèi)生在線檢測，根據(jù)風(fēng)險等級分類監(jiān)管企業(yè)xxx家，并成功獲批省級規(guī)范化衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)。
一是做實老齡健康工作，深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)，大彎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲評全國“敬老文明號”。做實婦幼健康服務(wù)，開展新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》和《預(yù)防接種證》“出生一件事聯(lián)辦”，實施農(nóng)村婦女“兩癌”篩查。做實殘疾人康復(fù)服務(wù)，啟動大彎社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和龍王鎮(zhèn)衛(wèi)生院殘疾人社區(qū)康復(fù)站建設(shè)。二是切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制；扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨100周年活動；深入開展“兩優(yōu)一先”評選。切實強化人才隊伍建設(shè)，探索構(gòu)建衛(wèi)健人才“引、育、用”平臺，開展急需緊缺、高層次人才招聘；開展“金青新廣同城杯”技能大賽x場、青廣同城中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)，常態(tài)化開設(shè)管理干部講堂八期；選派專業(yè)技術(shù)骨干到x州九龍縣開展對口援助，選派城區(qū)專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層醫(yī)療機構(gòu)進行支援服務(wù)。切實深化系統(tǒng)治理工作，完成藥品、耗材等管理流程再造，實行不合理醫(yī)療檢查動態(tài)監(jiān)測+院內(nèi)通報公示機制，搭建月點評體系。
一是堅持“人、物、環(huán)境”同防和“多病共防”，嚴格落實分區(qū)分級防控措施，強化疫情發(fā)展形勢研判分析，提高監(jiān)測質(zhì)效。二是建立健全“從機場到酒店到家門”的入境人員全閉環(huán)疫情防控體系，擬制定、完善工作流程和工作標準；發(fā)揮內(nèi)外聯(lián)動機制，暢通部門信息流通渠道，全力保障入境人員信息不出錯、不漏錯、不脫管。三是強化“醫(yī)院、區(qū)級質(zhì)控中心與集團、區(qū)衛(wèi)健局”組成的三級督查機制，規(guī)范發(fā)熱門診體系建設(shè)和運轉(zhuǎn)；加強城市核酸檢測基地及醫(yī)療機構(gòu)核酸檢測實驗室能力建設(shè)，強化全流程質(zhì)量控制和人員儲備，全面做好應(yīng)急準備。四是加強對密接者、次密接者追蹤和管理，有序推進新冠疫苗接種，優(yōu)先保障感染高風(fēng)險人群和保障社會基本運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵崗位人員，筑牢安全底線。
一是因地制宜學(xué)習(xí)醫(yī)改經(jīng)驗，逐步構(gòu)建“區(qū)強、鎮(zhèn)活、村穩(wěn)、上下聯(lián)、信息通”的整合型醫(yī)療服務(wù)體系。二是鞏固國家基本藥物制度綜合試點成果，強化處方前置審核系統(tǒng)運用，加強集團藥品統(tǒng)一集成化管理。三是完善“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務(wù)體系，啟動醫(yī)共體業(yè)務(wù)協(xié)同平臺建設(shè)，持續(xù)提升醫(yī)院信息系統(tǒng)化服務(wù)能力。
一是以建設(shè)x北部區(qū)域醫(yī)療中心為目標，結(jié)合我區(qū)實際完善《x市x區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)第十四個五年發(fā)展規(guī)劃》。二是以醫(yī)院類別定位為依據(jù)，優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀及前景為抓手，進一步厘清區(qū)級醫(yī)院和特色民營醫(yī)院診療能力、現(xiàn)狀及發(fā)展優(yōu)勢，明確不同級別和類別醫(yī)療機構(gòu)的職責和功能定位，完善分工協(xié)作機制。三是不斷深化合作辦醫(yī)成效，推動區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院“三甲”創(chuàng)建。
一是籌備啟動三級疾控機構(gòu)創(chuàng)建工作，健全以區(qū)疾控中心為骨干、區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)為依托、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為網(wǎng)底的上下聯(lián)動、防治結(jié)合疾控體系。二是以“預(yù)防暴發(fā)疫情、減少發(fā)病數(shù)、提高工作質(zhì)量”為總目標，xxxx年傳染病自動預(yù)警信號及時響應(yīng)率達xxx%，聚集性疫情調(diào)查處置率達xxx%。三是推進免疫規(guī)劃規(guī)范化建設(shè)。xxxx年力爭國家免疫規(guī)劃疫苗報告接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）為單位達到xx%以上。四是提升家庭醫(yī)生簽約質(zhì)量，實行“菜單式”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，xxxx年擬建設(shè)x個殘疾人社區(qū)康復(fù)示范站，鼓勵基層醫(yī)療機構(gòu)打造規(guī)范化、現(xiàn)代化家庭醫(yī)生簽約工作室。五是發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量，開展春、秋季開學(xué)前衛(wèi)生監(jiān)督檢查，探索信息化監(jiān)管手段，完善“互聯(lián)網(wǎng)+綜合監(jiān)管”機制，強化職業(yè)衛(wèi)生在線監(jiān)測運行分析，拓寬在線監(jiān)測領(lǐng)域。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇二
2020年是極其不平凡的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我院全體職工能團結(jié)一致，頑強不屈，堅守在各自的工作崗位，防疫戰(zhàn)役的篇章里處處有你們的身影，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”你們有的自報奮勇奔赴到醫(yī)學(xué)集中觀察點日夜奮戰(zhàn)，有的堅守在寒風(fēng)凜凜各個小區(qū)管控百姓出入，有的東奔西跑為我們做后勤保障，有的不辭辛苦接送職工上下班，有的在本院堅守在自己的本職崗位，守護著我們的“大本營”太多感人的事跡，譜寫著我們工作中美麗的華章，為平凡的工作賦予了不平凡的意義，在突如其來的疫情中，我們沒有退縮，當時任何人都沒有準備，沒有防范材料可以參考，沒有預(yù)防防控規(guī)范，在這種情況下我們大家完成了一個又一個艱巨而又艱險工作任務(wù)，因此我院被評為“北林區(qū)先進標兵單位”。在2020年度里我院按時按量的完成了上級交給的各項工作任務(wù)和我院年初制定的工作目標。在這里我代表院黨支部、院委會向你們致以崇高的敬意及衷心的感謝!
全院職工能遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從命令。緊密團結(jié)在醫(yī)院黨支部周圍。在疫情防控、基本醫(yī)療、家庭簽約、重點人群體檢、慢病隨訪、貧困人口入戶等工作中不怕苦、不怕累、不怕臟，你們能腳踏實地、身先士卒、不回避、不懈怠、攻堅克難去做好每一項工作。2020年我院就診用藥患者人次1705人，建立居民健康檔案21158份，建立母嬰健康手冊28人，孕產(chǎn)婦健康管理28人，老年人健康管理1545人，預(yù)防接種406人次，0-6歲兒童健康管理135人，高血壓患者管理840人，糖尿病患者管理272人，嚴重精神障礙疾病管理80人，貧困人口管理270人，特扶人員管理31人，共計管理重點人群3635人。萬丈高樓平地起，每一個數(shù)字都是一塊基石一塊磚，為我院的整體發(fā)展堅定了基礎(chǔ)。
因為心中有夢，所以奮力拼搏。我院在2020年度衛(wèi)健局組織的年終考核中榮獲第一名的好成績，我院現(xiàn)已連續(xù)5年蟬聯(lián)第一，2020年我院又被省衛(wèi)健委評為優(yōu)質(zhì)基層行b級單位。被國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)管理局全國通報表揚。事實證明唯有實干才能成就夢想，唯有奮進才能贏得未來。沉甸甸成績的背后是大家奮發(fā)圖強努力的結(jié)果，全體職工能團結(jié)一致，服從分配，不畏艱難，迎難而上，成績的取得凝聚著全體職工的智慧與汗水，更為2021年的工作夯實了基礎(chǔ)，一份責任一份擔當，一分辛苦一份榮耀，在這里我再一次向辛勤工作在各自崗位的職工道一聲你們辛苦了！我代表院黨支部、院委會向你們致敬！
2020年我們有可喜可賀的成績，叫我們振奮人心，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，因新冠疫情影響，有的在本職崗位工作中有所懈怠，沒有深刻領(lǐng)會本崗位的工作職責和工作范圍，基礎(chǔ)醫(yī)療薄弱，工作推諉，擔當意識差，紀律渙散，我們還存在短板，有待于我們在今后的工作中，找出不足，嚴格要求自己，萬眾一心，埋頭苦干、砥礪前行，狠抓落實，補齊短板，找出差距，把每一項工作去落實落靠。
經(jīng)院委會認真解讀和領(lǐng)會上級文件精神，根據(jù)當前實際情況特制定2021年工作計劃方案。
首先以病人為中心，創(chuàng)一流文明的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改變經(jīng)營機制和醫(yī)療模式。倡導(dǎo)競爭、愛崗、敬業(yè)、進取、服務(wù)工作氛圍，大力培養(yǎng)醫(yī)療人才，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，建立健全緊密型醫(yī)聯(lián)體，充分發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體的醫(yī)療主導(dǎo)作用，探索開展各崗位績效考核機制，體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，引導(dǎo)廣大患者充分、合理使用醫(yī)療衛(wèi)生資源，滿足患者醫(yī)療服務(wù)需求。利用醫(yī)聯(lián)體醫(yī)療資源上下貫通，提升醫(yī)療服務(wù)體系整體效能，更好實施分級診療，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)能力，滿足群眾健康需求。
（二）全面開展家庭醫(yī)生線上簽約服務(wù)工作，為轄區(qū)居民制定個性化服務(wù)，做好履約工作的同時，依托家庭醫(yī)生簽約工作拓展基本醫(yī)療服務(wù)。
（三）落實好請銷假制度為每一位職工負責。對無故漏崗，空崗，串崗，對多次違反勞動紀律的將嚴肅處理與工資掛鉤。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年，市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊在做好常態(tài)化疫情防控的同時，緊緊圍繞省、市重點目標任務(wù)，加大執(zhí)法力度，創(chuàng)新執(zhí)法模式，全面加強公共衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、健康相關(guān)產(chǎn)品和醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管，圓滿完成省市各項重點目標任務(wù)，為我市打贏新冠疫情阻擊戰(zhàn)，保障全市人民健康做出了積極貢獻，先后獲得了省新冠肺炎疫情防控工作第三批表現(xiàn)突出集體、xxx市五一勞動獎狀、xxx市先進基層黨組織以及青年抗疫先鋒集體的榮譽稱號，并有x人獲得省、市級抗疫先進個人表彰，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
保障組和應(yīng)急工作組，對全市重點單位開展全面監(jiān)督指導(dǎo)，確保各項疫情防控措施落實到位。支隊黨總支發(fā)出“抗擊疫情、黨員先行”倡議，全支隊x名在職黨員積極響應(yīng)倡議，全力投身抗疫工作。
一是支隊領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊赴我市疫情防控重點地區(qū)x縣，對x縣人民醫(yī)院、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院等x家醫(yī)療機構(gòu)及x處集中醫(yī)學(xué)觀察點進行駐點專項檢查，督促各項防控措施落到到位。二是抽調(diào)x名骨干分別參加了市紀委監(jiān)委督查組、市疫情防控指揮物資保障組、新冠肺炎疫情防控工作指導(dǎo)組，開展督查x余人次；安排專門聯(lián)絡(luò)員入駐市境外疫情輸入防控工作專班；積極參與對全市定點醫(yī)院發(fā)熱門診的規(guī)范化改造進展情況督查；參與落實“應(yīng)檢盡檢”等常態(tài)化疫情防控措施的監(jiān)督檢查。三是對各縣區(qū)集中醫(yī)學(xué)觀察點開展多輪監(jiān)督指導(dǎo)，要求嚴格落實各項疫情防控措施，指導(dǎo)做好疫情防控工作。
一是加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)疫情防控督查。對全市醫(yī)療機構(gòu)疫情防控工作開展拉網(wǎng)式巡查指導(dǎo)，督查醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)x戶次；重點對二級以上醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)、x緊急救援中心、市疾控中心等開展疫情防控專項檢查指導(dǎo)；截止目前，全市查處醫(yī)療機構(gòu)違法行為x起。二是強化公共場所疫情防控督查指導(dǎo)。對全市商場（超市）、賓館等公共場所進行監(jiān)督檢查x戶次。三是開展學(xué)校、幼兒園防控新冠肺炎疫情復(fù)學(xué)準備工作專項檢查，期間全市共檢查學(xué)校x余所。四是加大對全市飲用水衛(wèi)生監(jiān)督力度，檢查重點單位x戶次；對消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行監(jiān)督指導(dǎo)；監(jiān)督指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)落實好疫情防控及職業(yè)病防治工作。五是廣泛開展疫情防控宣傳。共發(fā)放防疫宣傳材料x余份，培訓(xùn)各類從業(yè)人員x余人，開展媒體疫情防控宣傳x篇次。
根據(jù)市新冠疫情防控指揮部要求，持續(xù)加大對當前隱藏內(nèi)容免費查看我市各重點單位的監(jiān)督指導(dǎo)和衛(wèi)生宣傳；加強校園疫情防控督查指導(dǎo)，開展全市學(xué)校衛(wèi)生健康（新冠肺炎疫情防控）與食品安全專項督查，開展各類考試疫情防控保障工作x余場；開展防控措施整改落實“回頭看”，確保問題整改到位。切實將疫情防控工作融入日常監(jiān)督工作中，為實現(xiàn)抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓、雙勝利”提供有力支撐。
制定了“雙隨機一公開”監(jiān)督抽查工作實施方案，明確工作任務(wù)，落實工作責任。我市x年國家雙隨機監(jiān)督抽查任務(wù)x家，截止目前，監(jiān)督完成x家，任務(wù)完成率x%，任務(wù)完結(jié)率x%。任務(wù)執(zhí)行中全面規(guī)范使用移動執(zhí)法終端、執(zhí)法記錄儀等信息化手段，提升執(zhí)法效率。同時，按要求將監(jiān)督抽查結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)向社會公示，接受社會監(jiān)督。
一是積極探索創(chuàng)新監(jiān)管方式，開展全市醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管領(lǐng)域互檢互查工作。共檢查醫(yī)療機構(gòu)x家，對x家存在違法行為的醫(yī)療機構(gòu)立案查處，對x家醫(yī)療機構(gòu)和x名醫(yī)務(wù)人員給予不良執(zhí)業(yè)行為記分處理。
二是開展全市醫(yī)療美容綜合監(jiān)管執(zhí)法工作，制定《關(guān)于進一步加強醫(yī)療美容綜合監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》，組織召開全市醫(yī)療美容綜合監(jiān)管執(zhí)法工作會議，開展全市醫(yī)療美容亂象整治專項行動回頭看工作。
三是開展全市二級以上綜合醫(yī)院駐點式綜合執(zhí)法檢查回頭看工作，對x年駐點式綜合執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行督查整改。共檢查x家二級以上綜合醫(yī)院，實施衛(wèi)生行政處罰x戶。
四是開展醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分工作，全市共記分x次，其中醫(yī)療機構(gòu)x次，醫(yī)務(wù)人員x次。
五是對市直管x家民營醫(yī)療機構(gòu)的消防安全進行了專項檢查。
六是新發(fā)放射診療許可證x家，新發(fā)和換放射工作人員證x份，放射校驗x戶，對x家放射診療機構(gòu)進行了全部的監(jiān)督覆蓋檢查，開展“藍盾四號”口腔診療機構(gòu)放射防護專項執(zhí)法行動。
七是開展x年醫(yī)療廢物處置管理整改工作，查處違法行為x起，推進全市一級醫(yī)療機構(gòu)建立污水處理系統(tǒng)并實時跟進整改進度。
八是與疾控部門聯(lián)合開展傳染病報告制度及落實情況的檢查、病原微生物實驗室檢查。
一是開展塵肺病防治攻堅行動。制定xxx市塵肺病防治攻堅行動方案，與各縣區(qū)開發(fā)園區(qū)簽訂防治攻堅目標責任書。通過定期推進會及現(xiàn)場督導(dǎo)的方式，推動我市x家礦山、冶金、建材等粉塵危害重點行業(yè)企業(yè)全面落實主體責任。組織開展塵肺病防治專項執(zhí)法檢查，加大執(zhí)法檢查力度，全面加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管網(wǎng)底建設(shè)。
二是繼續(xù)開展塵毒危害治理與塵毒危害職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法工作，對納入塵毒危害治理的x家冶金、礦山、化工、建材等重點企業(yè)進行了x次監(jiān)督檢查，下達責令改正文書x項，實施一般程序及簡易程序的行政處罰x起。組織開展了陶瓷與耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理“回頭看”的專項行動，對我市x家相關(guān)企業(yè)進行了專項執(zhí)法檢查。
三是加大職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作的推進力度，到x年x月底推動x家用人單位申報了職業(yè)病危害，x家企業(yè)開展了年度內(nèi)的定期檢測工作，x家用人單位的x名勞動者接受了職業(yè)健康體檢。
四是建立xx市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管專家?guī)?，出臺職業(yè)衛(wèi)生評價評審及監(jiān)督管理規(guī)范行程序文件。
五是全面啟動我市勞務(wù)用工職業(yè)衛(wèi)生基本情況的調(diào)查，為下一步的監(jiān)督管理奠定基礎(chǔ)；
六是在x縣部分地區(qū)試點推進職業(yè)健康管家機制，實施職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)管。
七是加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)工作。按期完成x年民生工程職業(yè)病防治小微企業(yè)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)勞動者x人；會同安全培訓(xùn)機構(gòu)舉辦了x起職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員x余名；舉辦了兩期職業(yè)健康體檢機構(gòu)及放射診療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)培訓(xùn)班；組織開展了第x個《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
一是加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。完成農(nóng)村集中式供水衛(wèi)生安全專項檢查，對各縣區(qū)飲用水衛(wèi)生監(jiān)管工作進行督導(dǎo)檢查，并實地檢查農(nóng)村水廠x家；參加農(nóng)村飲水安全問題整改“回頭看”暗訪及市級督導(dǎo)工作，檢查供水單位x戶次，入戶調(diào)查x余戶；開展學(xué)校飲用水衛(wèi)生專項整治行動，市轄單位檢查x所學(xué)校，抽檢水樣x份，合格率x%；洪澇期間開展執(zhí)法檢查x次，出動執(zhí)法人員x人次，共檢查供水單位x戶次、集中安置點x個，開展水質(zhì)快檢x份；開展“藍盾一號”居民小區(qū)無負壓供水設(shè)施專項檢查，目前已完成x余戶居民區(qū)無負壓供水檢查；開展現(xiàn)制現(xiàn)售飲用水專項監(jiān)督檢查，共檢查x個售水點，抽取x件水質(zhì)樣品，檢驗結(jié)果均合格；對我市轄區(qū)內(nèi)x戶涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)進行了全覆蓋檢查；結(jié)合現(xiàn)場執(zhí)法，開展了飲用水衛(wèi)生宣傳周工作；新辦二次供水衛(wèi)生許可證x戶，新辦涉水產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件x戶，延續(xù)衛(wèi)生許可x戶、注銷衛(wèi)生許可x戶。
二是加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督。開展“藍盾二號”控煙專項執(zhí)法檢查，印制宣傳資料x份，廣泛開展宣傳工作，執(zhí)法檢查x家室內(nèi)公共場所，行政處罰x家。聯(lián)合市疾控中心開展夏季游泳場所監(jiān)督檢查，檢查游泳場所x家，立案處罰x起。
三是加強學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督。開展學(xué)校與健康（新冠肺炎疫情防控）專項執(zhí)法檢查，全市共檢查x家各級各類學(xué)校和x家托幼機構(gòu)，責令改正x家，行政處罰x家。對縣區(qū)開展學(xué)校健康專項督查，共督查學(xué)校x所，幼兒園x所。
四是加強消毒產(chǎn)品監(jiān)督，對x家新發(fā)證或延續(xù)申請消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行現(xiàn)場審核，完成對x家企業(yè)疫情期間緊急上市消毒產(chǎn)品的審核，并于x月份對緊急上市消毒產(chǎn)品生產(chǎn)情況現(xiàn)場檢查，現(xiàn)均已停產(chǎn)；對全市x家消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管全覆蓋；參加“打擊侵權(quán)假冒”工作，對上市消毒產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)進行監(jiān)管。
一是提高行政處罰案件質(zhì)量。編寫常見行政處罰案由調(diào)查指引并推廣使用，開展全市衛(wèi)生行政處罰案卷評查和點評活動，切實提高執(zhí)法文書和案卷的質(zhì)量。上報省執(zhí)法案卷x戶，其中x戶獲推全國優(yōu)秀案卷評選，有x起維權(quán)案例獲市x年維權(quán)典型案例。
二是強化執(zhí)法稽查。制定全年執(zhí)法稽查計劃，開展了內(nèi)部執(zhí)法文書書寫質(zhì)量稽查、全市衛(wèi)生健康稽查專項工作、新冠肺炎疫情專項稽查工作等。
二是認真落實執(zhí)法全過程記錄制度。認真貫徹落實國家、省衛(wèi)生健康委執(zhí)法全過程記錄工作要求，做到裝備配備到位，制度落實到位，人員培訓(xùn)到位，考核督辦到位，實現(xiàn)執(zhí)法全過程記錄留痕。
三是加大違法行為查處力度。截止x月底，全市實施一般程序衛(wèi)生行政處罰立案x起，結(jié)案x起，簡易處罰x起，執(zhí)行到位罰沒款x元，有力打擊了各類衛(wèi)生違法行為。
四是加強群眾投訴舉報處理工作。建立投訴舉報處理信息平臺，規(guī)范投訴舉報處理流程，實現(xiàn)投訴舉報事項的全流程信息化辦理，截止目前，共辦結(jié)群眾投訴舉報和咨詢x起，均及時進行了現(xiàn)場調(diào)查處理和反饋，回復(fù)及時率和群眾滿意率x%。
五是加強執(zhí)法人員培訓(xùn)。舉辦衛(wèi)生監(jiān)督人員業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)。
x期，消防安全培訓(xùn)x次，培訓(xùn)x人次。全市衛(wèi)生監(jiān)督員均按進度完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，繼教覆蓋率達x%。
六是加強信息公開和宣傳工作。認真貫徹落實《政府信息公開條例》要求，將行政許可、行政檢查、行政處罰等執(zhí)法信息定期在相關(guān)網(wǎng)站上公示，接受群眾監(jiān)督，形成聯(lián)合懲戒機制。加強信息宣傳和報送，充分利用微信公眾號、門戶網(wǎng)站等平臺，廣泛宣傳衛(wèi)生監(jiān)督工作，全年各類媒體宣傳x篇次。
七是完成x年度依法行政工作和食品安全相關(guān)工作考核。
八是組織完成了全市新上崗衛(wèi)生執(zhí)法人員專業(yè)知識考試工作。
反饋結(jié)果，認真整改，按期解決存在的問題，并向轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生健康監(jiān)督機構(gòu)書面反饋整改情況。
市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊以問題為導(dǎo)向，在和縣試點運行職業(yè)健康管家服務(wù)模式，切實解決小微企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理面臨的困難，減輕企業(yè)負擔，保障職工健康水平，提高職業(yè)衛(wèi)生行政監(jiān)管效率。一是完善服務(wù)模式。通過“政府購買服務(wù)、機構(gòu)提供技術(shù)、企業(yè)落實整改、部門監(jiān)督管理”，構(gòu)建起政府、企業(yè)、社會多方協(xié)調(diào)互動、共建共治共享的職業(yè)健康社會化服務(wù)機制。二是拓展服務(wù)范圍。實施“橫向到邊、縱向到底”的創(chuàng)新，橫向要把服務(wù)范圍拓展到全縣非煤礦山、冶金、建材、化工等重點行業(yè)領(lǐng)域，兼顧小微型企業(yè)，縱向要將服務(wù)內(nèi)容拓展到培訓(xùn)、咨詢、申報、檢測、制度管理等內(nèi)容。三是定制個性化服務(wù)。針對和縣小微企業(yè)眾多，制定小微企業(yè)職業(yè)健康全程托管式服務(wù)模式，按行業(yè)或區(qū)域每x家小微企業(yè)配備x名職業(yè)健康托管人員，托管人員全程負責名下托管企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。在化工、建材（水泥）、礦山、冶金等重點行業(yè)由第三方服務(wù)機構(gòu)委派專家到企業(yè)開展職業(yè)病危害綜合風(fēng)險評估，出具調(diào)查報告，評定風(fēng)險等級，提出整改意見，為問題嚴重企業(yè)提供精準幫扶。四是分級分類監(jiān)管。職業(yè)健康管家服務(wù)機構(gòu)按照《用人單位落實職業(yè)病防治責任風(fēng)險評估指南》，對企業(yè)自身落實職業(yè)病防治責任的情況進行調(diào)查、風(fēng)險評估和風(fēng)險分級，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)按照風(fēng)險等級，實行分級分類監(jiān)管，提高工作效率。
為深入推進我市衛(wèi)生健康領(lǐng)域信用體系建設(shè)，全面落實衛(wèi)生健康行業(yè)綜合監(jiān)管制度，市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊積極組織開展“信用+綜合監(jiān)管”試點工作。一是明確試點單位，選取全市二級醫(yī)療機構(gòu)和市直管公共場所經(jīng)營單位共x家試點單位，開展事前、事中、事后信用監(jiān)管措施探索，推行信用公開承諾制并逐步制定和完善信用評價管理辦法及差異化的監(jiān)管辦法。二是建立信用承諾制度，制定格式規(guī)范的信用承諾書，組織試點單位書面簽訂承諾書，并依托“信用馬鞍山”門戶網(wǎng)站向社會公開，將書面承諾履約情況記入信用記錄，作為事中事后監(jiān)管的重要依據(jù)，現(xiàn)已公示x家單位信用承諾書。三是構(gòu)建管理相對人信用檔案，逐步完善信用檔案內(nèi)容，及時歸集管理相對人在注冊或備案登記、資質(zhì)審核、日常監(jiān)管、行政處罰等行業(yè)行政管理中產(chǎn)生的信用信息；記錄醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分信息，歸集醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、過度醫(yī)療等違反行風(fēng)管理和職業(yè)道德的相關(guān)信息；通過信息平臺，以社會信用代碼為標識，收集相關(guān)執(zhí)法部門對管理相對人的行政處罰信息。四是探索醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信用分類監(jiān)管，建立“馬鞍山市衛(wèi)生健康誠信系統(tǒng)”，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)結(jié)合日常監(jiān)督、專項行動、“雙隨機”抽查等，將信用信息及時歸集“xxx市衛(wèi)生健康誠信系統(tǒng)”。逐步制定和完善醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信用評價管理辦法，將醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信用等級從高到低分為“誠實守信”（a級）、“信用良好”（b級）、“一般失信”（c級）、“較重失信”（d級）、“嚴重失信”（e級）等五類，并通過本部門或政府網(wǎng)站等途徑及時向社會公開信用結(jié)果。按照信用等級實行差異化監(jiān)管辦法，建立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“紅黑名單”，對優(yōu)秀單位進行表彰激勵，對嚴重失信單位依法依規(guī)嚴管懲戒，實現(xiàn)信用等級與監(jiān)管分級緊密銜接。
（一）按照國家、省、市衛(wèi)生健康委要求，認真貫徹落實國家《關(guān)于改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度的指導(dǎo)意見》，扎實推進衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設(shè)。
（二）按照國家、省、市衛(wèi)生健康委要求，扎實推進各級“雙隨機”監(jiān)督抽查工作，確保按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。
（三）深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管模式，深入應(yīng)用“xxx市衛(wèi)生綜合監(jiān)管信息平臺”，深入應(yīng)用xx省衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)系統(tǒng)和手持執(zhí)法終端。
（四）扎實推進執(zhí)法創(chuàng)新工作，進一步完善“雙隨機一公開”檢查機制，深入推進執(zhí)法全過程記錄工作，嚴格落實各項制度，加強執(zhí)法人員培訓(xùn)，實現(xiàn)執(zhí)法全過程跟蹤和監(jiān)督管理。
（五）認真貫徹落實省衛(wèi)生健康委《關(guān)于加強醫(yī)療服務(wù)綜合監(jiān)督管理工作的通知》，落實醫(yī)療服務(wù)訴求回應(yīng)和醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員不良積分管理制度。切實強化醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管，維護醫(yī)療服務(wù)市場秩序，不斷加大打擊非法行醫(yī)力度，扎實做好醫(yī)療廣告監(jiān)管工作。全面應(yīng)用省“醫(yī)療服務(wù)訴求回應(yīng)平臺”，積極回應(yīng)群眾訴求，維護群眾健康權(quán)益。
（六）進一步建立和完善打擊非法行醫(yī)相關(guān)制度，與公安部門聯(lián)合開展打擊非法行醫(yī)專項行動。持續(xù)開展醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)域互檢互查工作，以基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為重點，采取隨機抽查，縣區(qū)互查方式，開展依法執(zhí)業(yè)、母嬰保健技術(shù)服務(wù)、抗菌藥物管理等監(jiān)督檢查。
（七）加強傳染病防治監(jiān)督和消毒產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督，開展傳染病疫情報告執(zhí)法檢查、病原微生物實驗室專項執(zhí)法檢查，完成傳染病防治分類監(jiān)督綜合評價工作。
試點經(jīng)驗，在全市推廣管家服務(wù)，啟動用人單位職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)管的實施。出臺勞務(wù)用工職業(yè)衛(wèi)生管理辦法，加大專項檢查力度，推動勞務(wù)用工單位按用人單位進行職業(yè)病危害的現(xiàn)狀評價，規(guī)范勞務(wù)外包及勞務(wù)承攬的職業(yè)病防治工作。
（九）切實加強公共衛(wèi)生安全監(jiān)管，加大違法行為查處力度，扎實做好生活飲用水、公共場所、學(xué)校衛(wèi)生等公共衛(wèi)生監(jiān)管，提高公共衛(wèi)生保障能力。完成城鄉(xiāng)居民生活飲用水水質(zhì)安全監(jiān)測服務(wù)項目，強化農(nóng)村飲用水衛(wèi)生監(jiān)管。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，加強衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對相對人培訓(xùn)。增強衛(wèi)生監(jiān)督信息的透明度，對公共場所衛(wèi)生監(jiān)督信息進行全面公示，并鼓勵公共場所經(jīng)營單位開展衛(wèi)生信譽信息公示和誠信承諾。
（十）深入開展專項整治行動。根據(jù)省衛(wèi)健委統(tǒng)一部署，開展有針對性的專項檢查和集中整治行動，充分發(fā)揮以專項行動提高執(zhí)法成效的良性機制作用。開展全市衛(wèi)生執(zhí)法“藍盾行動”。
行”活動。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇四
4月10日起開展駐校助學(xué)指導(dǎo)，“健康指導(dǎo)服務(wù)組”人員對轄區(qū)高中、初中、小學(xué)疫情防控工作做了專業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn)，筑牢復(fù)課復(fù)學(xué)防“疫”線。
2020年4月23日。
2020年4月23日13：30，院專業(yè)技術(shù)崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員（競聘對象為競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或直系親屬時回避）在五樓小會議室，認真按照【關(guān)于調(diào)整《寧溪中心衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)職稱晉升聘任管理辦法》的通知（黃寧衛(wèi)【2019】69號】文件要求，對我院2020年第四輪崗位聘用26人進行量化打分。根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的量化得分結(jié)果高低，按照我院崗位設(shè)置情況確定最終人選。
2020年4月28日。
2020年5月13日。
5月13日上午，區(qū)衛(wèi)健局黃洪副局長等一行來我院調(diào)研公共衛(wèi)生服務(wù)工作，轄區(qū)衛(wèi)生院院長參加。
2020年5月29日。
5月29日上午，衛(wèi)健局黃洪副局長一行來我院調(diào)研基層信息化建設(shè)工作，轄區(qū)衛(wèi)生院院長參加。
2020年6月2日。
6月2日上午，市120急救中心考核組對我院120急救站進行年中考核。
2020年6月23日。
區(qū)衛(wèi)健局黃洪副局長一行來我院衛(wèi)生扶貧專項工作檢查。
2020年6月24日。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇五
醫(yī)療衛(wèi)生改革的最終目標是要以較低廉的費用為病人提供較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。近幾年來，我院和其它市級綜合性醫(yī)院一樣，成為了我市醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本組成部分，而且形成了獨有的婦幼醫(yī)療衛(wèi)生工作體系，在為全區(qū)婦女兒童提供質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)、繼承發(fā)展醫(yī)藥學(xué)術(shù)和培養(yǎng)醫(yī)藥人才方面作了不懈的努力。在200x年，我院堅持以病人為中心的服務(wù)理念，以提高醫(yī)療質(zhì)量、合理收費、降低醫(yī)療費用為落腳點，努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，提高醫(yī)療質(zhì)量是管理醫(yī)院根本目的。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。近些年，我院在醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)的基礎(chǔ)上，把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷，及時排查、消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療事故爭議，杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為，堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術(shù)前術(shù)后討論制度。增強責任意識，注重醫(yī)療活動中的動態(tài)分析，做好各種防范措施，防患于未然。針對當前患者對醫(yī)療知情權(quán)要求的提高，完善各項告知制度。加強質(zhì)控管理。
(二)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程以提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。
服務(wù)流程是醫(yī)療機構(gòu)的運行結(jié)構(gòu)和方式，在不增加病房、衛(wèi)技人員的基礎(chǔ)上，優(yōu)化的醫(yī)療服務(wù)流程決定了醫(yī)療機構(gòu)的效率和競爭力，這在很大程度上增強了醫(yī)院的長期生存能力，使醫(yī)院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復(fù)和浪費，使醫(yī)院現(xiàn)有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平，盡可能發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的能力，盡可能滿足病員的需求，取得較高的經(jīng)濟效益和社會效益。我院堅持以病人為中心，在優(yōu)化醫(yī)療流程，方便病人就醫(yī)上下功夫，求實效，增強服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。推出各項便民措施，如收費掛號窗口聯(lián)網(wǎng)，減少掛號排長隊，部分專家設(shè)立專門掛號窗口，推出電話預(yù)約掛號等措施。醫(yī)技科室出報告單推出限時承諾。護理部門在開展星級護士評選活動中涌現(xiàn)了一批先進護士，護患構(gòu)筑連心橋，推出便民措施，想方設(shè)法為病人解決實際問題，住院病人對護理工作滿意度達98%。
(三)實施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育，是加強醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。
如何提高管理者自身素質(zhì)和加強全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。提高醫(yī)療質(zhì)量不是單靠幾位管理者或部分醫(yī)務(wù)人員的努力可以實現(xiàn)的，而是需要醫(yī)院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀;需要強烈的責任感、事業(yè)心、同情心;需要樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全意識;在院內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“安全就是最大的節(jié)約，事故就是最大的浪費”活動，激發(fā)職工比學(xué)習(xí)、講奉獻的敬業(yè)精神，形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
(四)建立完善的質(zhì)量管理體系，規(guī)范醫(yī)療行為是核心。
近年來，我院從加強制度建設(shè)入手，結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容，制定了崗位職責、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、人事管理、會議、學(xué)習(xí)、考勤、安全保衛(wèi)、后勤管理、財務(wù)財產(chǎn)管理、統(tǒng)計報表管理、醫(yī)療文書檔案管理，獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、護理質(zhì)量管理、藥品管理、院內(nèi)感染控制管理、財務(wù)管理以及思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理等26項質(zhì)量控制考核細則;制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標責任書，做到一級管一級，一級向一級負責的格局。明確責任，保證職能，做到責、權(quán)明確，利益適度，從而管理上做到了有章可循，有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、規(guī)范化、標準化。
建立符合醫(yī)院實際的質(zhì)量管理體系，醫(yī)院成立了以院長、副院長、醫(yī)務(wù)科和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理，質(zhì)量控制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全院質(zhì)量管理工作。全院形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的格局。
加強醫(yī)療質(zhì)量管理堅持平時檢查與月、季、年質(zhì)控相結(jié)合，嚴把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，確保終末質(zhì)量關(guān)?！白ト薄ⅰ按偃龂馈?、落實“三級醫(yī)師”查房制度。醫(yī)務(wù)科經(jīng)常組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度、操作規(guī)程及操作常規(guī)，并記入個人業(yè)務(wù)檔案。近年來通過開展以醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全為目標的全方位質(zhì)量管理工作，使醫(yī)院的各項工作達到到了綜合目標責任制預(yù)期目的，醫(yī)療質(zhì)量逐步提高，安全隱患逐漸減少，無醫(yī)療事故發(fā)生，醫(yī)療糾紛也相對較少，提高了醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為明年二級甲等婦幼保健院復(fù)查復(fù)評工作做準備。
提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療費用，讓老百姓用較少的錢享受較為優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)療體制改革的最根本目標。降低醫(yī)療費用，提高經(jīng)濟效益也是每一位院長、患者、社會人、醫(yī)護人員等共同關(guān)心的社會問題，它是社會性質(zhì)和服務(wù)宗旨的直接反映。作為醫(yī)院的管理者要從加強科學(xué)管理素質(zhì)，降低管理成本著手，從提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)質(zhì)量上下功夫，突出以“技”取勝而非以“費”取勝。
今年我院嚴格執(zhí)行藥品、大型醫(yī)療器械設(shè)備采購招標政策和藥品“順加作價”政策，實行醫(yī)藥分開核算、分別管理、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，降低總的醫(yī)療費用，降低藥品收入在醫(yī)院總收入中的比重。實實在在減輕了病人的經(jīng)濟負擔。要實現(xiàn)“降低病人費用”這一目標，首要的是解決思想認識問題和改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題，要堅持“為人民服務(wù)”的宗旨，正確處理社會效益和經(jīng)濟收益的關(guān)系，把社會效益放在首位，防止片面追求經(jīng)濟收益而忽視社會效益的傾向的思想。“以病人為中心”，以廣大患者利益為前提，切實把醫(yī)護工作作為一個崇高的職業(yè)，處理好醫(yī)院、個人與患者之間的利益問題;切實做到合理檢查、合理用藥，以低廉的價格提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實在醫(yī)療工作中實踐“三個代表”重要思想。
今年在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下。
我在工作中嚴以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實不浮夸?？朔聞?wù)性工作繁雜的實際困難，日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種.種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。我們按照上級工作要求，全力完成對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了各項工作的順利進行。
辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性。在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個臺階;管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高;工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進一步加強。
過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。
1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。
綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下?。瓊€百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的.健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作。
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
三、完善績效考核制度，使之更有序進行。
公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
四、完善培訓(xùn)、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
五、完善各類物品的采購招標工作。
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
以上總結(jié)計劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示.
一、主要工作目標。
1、年護理事故發(fā)生率為零。
2、基礎(chǔ)護理理論知識考核成績平均分70分。
3、護理技術(shù)操作考核成績平均分90分。
4、靜脈穿刺成功率90%。
5、病人對護理工作滿意度為95%。
二、保證措施。
1、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓(xùn)后考核。多翻閱護理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護理知識新動態(tài)。
2、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗，積極學(xué)習(xí)與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
3、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務(wù)。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量。
4、認真做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。
三、搞好科室團結(jié)，提高科室凝聚力，加強自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!對于護理工作現(xiàn)有的水平，離我們預(yù)想的目標還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在護士長的幫助下能夠調(diào)動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會更加美好。
從上是我對20xx年所制定的護理工作計劃，在工作中總會不足的存在，請護士長和同仁多多幫助，多多體諒！
時間一晃而過，一年已接近尾聲。回顧過去的這一年我在集團公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作，后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，轉(zhuǎn)為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴要求，對新工作多學(xué)習(xí)了解，對工作中的不足，不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐，為集團公司今后的發(fā)展獻出一份微薄之力。以下是我今年的工作總結(jié)。
工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊。對集團公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、登記和管理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進行編號，便于集團公司固定資產(chǎn)的進、出管理。并對固定資產(chǎn)進行定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產(chǎn)進行盤點，查清數(shù)量。
對于本職的工作不夠細致。如辦公用品的管理，每月點庫后，應(yīng)將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計成表呈上級領(lǐng)導(dǎo)批閱;工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計劃性的安排，有時造成工作的效率不高;工作有些渙散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。
今后對于工作應(yīng)該認真、細化，使工作做的更加細致。并且對于明天的工作，前天就應(yīng)有好的安排，并請示上級主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。加強工作中對自己的要求，工作作風(fēng)一定要嚴謹，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強對自己的要求，不論從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
公司人員流失過大，會造成公司的一些工作不能順利完成，并出現(xiàn)許多重復(fù)工作，使的工作效率不高;同時離職手續(xù)的不夠健全，會使許多工作出現(xiàn)空白。工作職責不夠明確，總是出現(xiàn)工作分配不均，有些人很忙，有些人又很閑的情況。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該多元化，面對集團公司這一特性，應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化，不應(yīng)僅僅只局限在管理方面，還應(yīng)多涉及其他的方面，如財務(wù)、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí)。
我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。與集團公司共同成長，并祝愿集團公司發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，發(fā)展之路越走越遠!
公司正規(guī)化運作已兩個多月，目前，團隊架構(gòu)已基本構(gòu)成，職員穩(wěn)定，職業(yè)經(jīng)理人對行業(yè)現(xiàn)狀和公司狀態(tài)有了比較全面的了解，同時兩個月的業(yè)務(wù)實際操縱我讓們相信，對公司下一步進行一個較為周到穩(wěn)妥規(guī)劃的條件已基本具有，根據(jù)新公司的成長規(guī)律，我們以為，需要捉住目前金融行業(yè)的商機和公司團隊建設(shè)的契機，對公司20xx年的最后一個季度進行一個為期100天的發(fā)展周期規(guī)劃，通過這個周期性工作，為德邦公司在20xx年的發(fā)展打下一個堅實的基礎(chǔ)。
xx公司20xx年百日大會戰(zhàn)。
一、時間進度：
理財與貸款階段比例為：第一階段4:2，第二階段5:2，第三階段1:6。
二、會戰(zhàn)目標：
1、實現(xiàn)貸款總額500萬元，理財總額500萬元，總計1000萬元。
2、商務(wù)團隊建設(shè)：經(jīng)理級員工4名、主管級員工8名、總范圍30人。
3、成交客戶數(shù)目30人、潛伏客戶50名、客戶信息30000名。
三、業(yè)務(wù)方案。
a、方案：(上上策)。
概要：組建團體化公司，辦理相干資質(zhì)，進行公司和項目等全方位包裝，可展開項目融。
資、股權(quán)融資和各種抵押融資。
特點：出發(fā)點高、力度強、周期長、投進高、穩(wěn)定性強、一勞永逸解決企業(yè)長遠發(fā)展，公司全面步進正規(guī)化、抗風(fēng)險能力強，為下一步整合社會和行業(yè)資源、上市融資打下堅實基礎(chǔ)。
b、方案：(上策)。
概要：進行項目包裝，用現(xiàn)有物流園商展展開租賃權(quán)抵押理財服務(wù)。
特點：對當下融資能起到積極的推動作用，商務(wù)支持用度投進小，需要投進一定的市場開發(fā)用度，有一定的實體經(jīng)營與資金管控風(fēng)險。
c、方案：(中策)。
概要：成立擔保公司，為公司展開第三方擔保融資服務(wù)。
特點：對當下融資能起到一定的幫助，商務(wù)支持用度投進小，市場開發(fā)用度投進大，無行業(yè)競爭上風(fēng)，法律風(fēng)險與經(jīng)濟風(fēng)險很大。
d、方案：(下策)。
概要：在現(xiàn)有公司的基礎(chǔ)上進行融資和理財服務(wù)。
特點：融資理財困難極大，理財業(yè)務(wù)無保障，商務(wù)支持基本無用度投進，要到達貸款會戰(zhàn)目標，市場開發(fā)用度巨大，經(jīng)營風(fēng)險極大。
選擇上述哪一種方案，請于9日前敲定。
四、商務(wù)模式。
1、運營模式。
貸款：宣傳引進初評風(fēng)控放貸跟蹤合同消除、續(xù)約或抵押物處置。
理財：宣傳引進講授考察簽約跟蹤合同消除或續(xù)約。
2、營銷模式。
市場拓展：上門造訪、短信營銷、電話營銷、其他戶外宣傳及廣告。
書籍贈予：組織編寫20xx年理財***或融資指南。
營業(yè)推廣：展開中小企業(yè)融資、財務(wù)咨詢、家庭理財大講堂。
五、用度投進。
1、短信用度：30萬條：2萬元。
2、電話用度：每個月千元5000元。
3、宣傳彩頁：1萬份5000元。
4、書籍印刷：5萬冊50000元。
5、科普講座：場地及布置用度5000元。
6、交通用度：車輛燃油用度10000元。
7、團隊建設(shè)：3000元。
8、其他用度：20xx元。
以上合計約：10萬元。
六、組織保障。
成立平常辦公機構(gòu)風(fēng)險控制部，負責貸款與融資風(fēng)險控制、合同簽訂、合同履約跟蹤、抵押物變現(xiàn)處置等事項。部分設(shè)專職經(jīng)理1人，全權(quán)負責風(fēng)險評估體系建立與執(zhí)行、所有理財業(yè)務(wù)與50萬元以下貸款合同簽訂事宜，50萬元以上貸款事項報劉總審批執(zhí)行。
堅持“以學(xué)生為本，以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以能力為本位”的職教教育理念，堅持“鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新”的工作方針，根據(jù)學(xué)校對教務(wù)處工作的要求，加強對師資隊伍的建設(shè)，認真落實《江蘇省職業(yè)學(xué)校管理規(guī)范》,實施規(guī)范、科學(xué)、精細化的教學(xué)管理，深化課程、課堂教學(xué)、實訓(xùn)模式和教學(xué)管理制度的改革，探索建立完善的教學(xué)質(zhì)量評價體系，進一步加強教務(wù)處“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、檢查”的職能，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
（一）深化學(xué)分制改革。
上學(xué)期我校對05級中專推行了學(xué)分制管理，取得了一定的成效。本學(xué)期我校將進一步深化學(xué)分制改革，完善學(xué)分制管理體系，加強校本教材建設(shè)，增加選修課的開設(shè)，制定學(xué)分制教學(xué)計劃，優(yōu)化學(xué)分制課程結(jié)構(gòu)。
（二）加強教研組建設(shè)。
教研組建設(shè)的好壞直接影響著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，在本學(xué)期，我們將在教研組建設(shè)上下功夫。具體工作如下：
1、組織學(xué)習(xí)《南京市莫愁中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范》，完善配套制度。
2、推進集體備課質(zhì)量。本學(xué)期將組織先進教研組進行備課示范，共同學(xué)習(xí)。
3、圍繞素質(zhì)教育開設(shè)校級講座，時間為每星期三。
4、加強教學(xué)科研工作，各教研組都要圍繞學(xué)校的研究課題確立自己的課題。
5、開展教學(xué)競賽。每雙周周三安排一教研組開一節(jié)校級（市級）公開課，全體教研組長要進行聽課、評課。
6、做好市級公開課的申報工作。各教研組應(yīng)積極開展市級公開課展示活動，提高教研組的聲譽，學(xué)校將全力以赴做好服務(wù)工作。
7、做好市先進教研組申報的準備工作，全校各組都要做好準備。
8、加強理論學(xué)習(xí)，提高思維水平，學(xué)校將組織教研組長外出學(xué)習(xí)一次。
9、重視教學(xué)質(zhì)量，做好語數(shù)外統(tǒng)考工作，保持全市名列前茅。
10、匯編05年優(yōu)秀教案集、優(yōu)秀論文集。
11、加強市場調(diào)研，強化技能考核。
12、根據(jù)市場要求，認真修訂各科教學(xué)計劃（教學(xué)要求）。
（三）加強對口單招班的管理工作。
對口單招班工作是我校的一項重要工作，對口升學(xué)質(zhì)量也是展示我校風(fēng)貌的一個方面，所以在本學(xué)期凡涉及到對口升學(xué)的教學(xué)組要重視對口升學(xué)工作，要把對口升學(xué)班的教學(xué)質(zhì)量作為一項重點工作來抓，教研組長要關(guān)心對口升學(xué)班的教學(xué)質(zhì)量。在教務(wù)處的組織下，本學(xué)期要制定出對口單招班的實施性教學(xué)計劃。
（四）抓好常規(guī)工作。
教務(wù)處常規(guī)工作繁雜，如考試組織工作，課務(wù)巡視工作，評教評學(xué)工作、檔案管理工作、實驗室圖書館工作等等，要做好不容易，創(chuàng)新更不容易，但在新學(xué)期里，我們不僅要做好，而且要有創(chuàng)新，讓常規(guī)工作管理上一個新的臺階。
教務(wù)處。
一年來，灞橋區(qū)衛(wèi)健局在市衛(wèi)健委及區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以人民健康為中心，以健康灞橋建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“十項重點工作”，聚焦追趕超越定位和“五個扎實要求”，在抓好疫情防控工作的同時，堅持統(tǒng)籌推進民生實事項目，持續(xù)提升基層醫(yī)療水平和保障能力，按時間節(jié)點高質(zhì)量推進各項民生工作?，F(xiàn)將重點工作開展情況匯報如下：
(一)健康灞橋建設(shè)取得階段性成效。成立了健康灞橋建設(shè)委員會，印發(fā)了《x區(qū)關(guān)于貫徹落實“健康xxxxx”行動規(guī)劃加快建設(shè)健康灞橋的實施方案》，推動工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。加大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給，x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院灞橋區(qū)醫(yī)療集團和“緊密型醫(yī)聯(lián)體”的建設(shè)穩(wěn)步推進，順利完成第三輪國家衛(wèi)生城市、國家衛(wèi)生縣城復(fù)審，灞橋區(qū)衛(wèi)健局與唐都醫(yī)院形成戰(zhàn)略合作協(xié)議，方便轄區(qū)群眾就醫(yī)。
(二)醫(yī)療服務(wù)水平持續(xù)提升。一是依托醫(yī)療集團牽頭單位x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動健康服務(wù)體系，為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務(wù)。二是繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的布點進行科學(xué)調(diào)整和規(guī)范配置，去年建成星級接種門診x家，今年正在新建x家星級接種門診，已完成建設(shè)x家，其余x家預(yù)計xx月底前完成建設(shè);分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站x個。三是區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局與微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)總醫(yī)院聯(lián)合，依托“健康灞橋”官方微信公眾號上的免費抗疫咨詢服務(wù)平臺，開通義診通道，提高群眾疫情防控意識。同時灞橋區(qū)積極使用灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺家庭醫(yī)生簽約服務(wù)云巡診車及巡診包，在轄區(qū)內(nèi)開展上門查體、疑似病患轉(zhuǎn)運，協(xié)助區(qū)疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠程問診等服務(wù)。累計通過微醫(yī)平臺開展遠程門診x.x萬次、遠程會診xx例、雙向轉(zhuǎn)診xxx余例、遠程心電診斷xxx例、遠程影像診斷xxxx例。灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺實現(xiàn)電子簽約累計xx萬余人次，建檔x.x萬余人次，體檢共計人數(shù)xxxxx人次。
(三)衛(wèi)生重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進。一是加快區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建項目建設(shè)，現(xiàn)地址選為灞橋區(qū)馬家溝，已通過環(huán)評，已形成項目立項報告、可研報告、穩(wěn)評報告，代理公司的招標正在公示期;二是推進區(qū)疾病預(yù)防控制中心(區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所)建設(shè)項目，已完成穩(wěn)定評估報告，財政出資函，土地預(yù)審意見，因建設(shè)地址變更，正在協(xié)商新的項目建設(shè)地址。三是區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院(分院)ppp項目已通過環(huán)評，完成陜建七公司中標，正在進行評審。
(四)常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求，有針對性強化薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)疫情變化及時加強重點部位、重點領(lǐng)域防控，防止疫情反彈。在區(qū)中醫(yī)醫(yī)院開展pcr(核酸)實驗室建設(shè)，目前已具備各項設(shè)置要求，生物安全等級申請資料已通過市疾控審核，獲得生物安全等級證書。取得限制性醫(yī)療技術(shù)備案，同時核酸實驗室工作人員培訓(xùn)合格并取得培訓(xùn)合格證，核酸實驗室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展pcr(核酸)實驗室建設(shè)，目前項目已完成。落實“四早”措施，全面加強預(yù)檢分診點和發(fā)熱門診工作，申報并積極籌措資金xxx余萬元，建設(shè)區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診，目前市衛(wèi)健委已經(jīng)驗收通過，后續(xù)工作正在進行中，確保常態(tài)化疫情防控工作穩(wěn)固。
(五)健康扶貧工作取得明顯成效。對建檔立卡貧困人口區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)院就診實行先診療后付費、“一站式”即時結(jié)算服務(wù)。實施貧困家庭簽約服務(wù)應(yīng)簽盡簽，在冊貧困戶簽約率達到xxx%。扎實開展健康扶貧數(shù)據(jù)信息核實補正工作，對貧困戶實行大病專項救治，救治率達到xxx%，對全區(qū)涉貧村和貧困戶進行了全面排查，圓滿完成“三排查，三清零”工作。
(六)深化醫(yī)改重點任務(wù)進展良好。一是積極推進分級診療。不斷深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內(nèi)涵建設(shè)，建成緊密型醫(yī)聯(lián)體x個，建成城市醫(yī)療集團x個，x個區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)與x個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建縣域醫(yī)共體，覆蓋范圍達xx%。二是啟動實施公立醫(yī)院績效考核工作。開展考核指標專題培訓(xùn)，規(guī)范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術(shù)操作編碼和醫(yī)學(xué)名詞術(shù)語集的四統(tǒng)一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續(xù)推進“x+x”試點工作，強化處方管理。
(七)公共衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，深入推行“一二四聯(lián)”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式。積極落實艾滋病、乙肝、結(jié)核病等重點傳染病專病專防策略，健全完善區(qū)、街兩級重大疾病聯(lián)席會議機制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制，疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，免疫規(guī)劃疫苗接種率穩(wěn)定在xx%以上。
(八)重點人群健康保障有力。全面推進x歲以下嬰幼兒照護服務(wù)工作，進一步完善全面兩孩政策配套措施，全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”工作、產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查。積極應(yīng)對人口老齡化，新增醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范、試點單位x個，建立健全職業(yè)病防治基礎(chǔ)建設(shè)和監(jiān)管責任體系，開展塵肺病防治攻堅行動，對重點行業(yè)開展塵毒危害專項治理。
(九)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)水平不斷提升。以“科技興醫(yī)、人才強衛(wèi)”為著眼點，系統(tǒng)做好中高級衛(wèi)技人才引進工作，開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月，積極配合區(qū)人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作，今年共招聘已到崗xx人。同時為加強一線人員能力素質(zhì)方面培養(yǎng)提升，制定完善了衛(wèi)生人才計劃實施細則和“名醫(yī)領(lǐng)航計劃”工作細則。多次邀請省市專家進行教學(xué)，積極組織全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員開展醫(yī)療管理、新冠肺炎診療技術(shù)等方面專項培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員醫(yī)療技術(shù)。
(十)愛國衛(wèi)生運動工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動，制定灞橋區(qū)愛國衛(wèi)生工作要點及時下發(fā)到各街道辦事處、區(qū)愛衛(wèi)會各成員單位。積極開展“防疫有我，愛衛(wèi)同行”愛國衛(wèi)生月活動，定期做好病媒生物防治工作，持續(xù)推進衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村的創(chuàng)建及鞏固工作，開展無煙黨政機關(guān)創(chuàng)建活動。
當前和今后一段時期，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中還存在著一些困難和不足。一是醫(yī)療衛(wèi)生資源區(qū)域間、城鄉(xiāng)間發(fā)展不平衡，公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)滯后，激勵機制尚未形成，疾病預(yù)防控制和傳染病防控形勢依然嚴峻。二是公立醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展能力有待提升，重點學(xué)科建設(shè)較慢，領(lǐng)先專科和學(xué)科帶頭人缺乏，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才不足，服務(wù)能力有待提升。三是衛(wèi)生健康信息化建設(shè)滯后，信息不能做到互聯(lián)互通，無法起到應(yīng)有的支撐作用。四是少數(shù)干部觀念滯后，服務(wù)意識不強，擔當精神不足，工作效率不高，一些政策措施落實不及時、不到位。
1.完善衛(wèi)生健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以滿足人民群眾健康服務(wù)需求為出發(fā)點，加快基層醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局設(shè)點，界定服務(wù)功能，滿足不同層次的公共衛(wèi)生需求，到xxxx年，全區(qū)建設(shè)x家三級規(guī)模醫(yī)院，x家二級醫(yī)院(含現(xiàn)存)，打造x個星級預(yù)防接種門診，大力提升疫苗使用和預(yù)防接種工作水平。
2.持續(xù)提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。實施新建、改擴建工程，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用房條件，加快推進村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)進程，確?；鶎訖C構(gòu)業(yè)務(wù)用房達標、功能分區(qū)合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區(qū)域規(guī)劃建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完善體系建設(shè)，填補服務(wù)的空白，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。
3.構(gòu)建多層次醫(yī)療聯(lián)合體。通過委托三級醫(yī)院對一、二級醫(yī)院托管、成立醫(yī)療集團等多種形式牽頭組建醫(yī)聯(lián)體。構(gòu)建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)的遠程醫(yī)療服務(wù)體系，探索基于第三方的遠程醫(yī)療運營服務(wù)，為醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和分級診療制度的落實提供技術(shù)支撐。構(gòu)建長期穩(wěn)定地以x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院為龍頭的灞橋區(qū)醫(yī)療集團;繼續(xù)委托x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院托管灞橋區(qū)人民醫(yī)院，灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院托管紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;與x醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，初步打造一個x醫(yī)院主治，區(qū)屬醫(yī)院康復(fù)的雙向轉(zhuǎn)診“名院+”聯(lián)合體;繼續(xù)通過購買服務(wù)的形式，建設(shè)灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺，打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。
4.提升人才隊伍建設(shè)能力。實施千人培訓(xùn)計劃、百名優(yōu)秀人才鍛煉計劃，建立常態(tài)化的培訓(xùn)制度，定期舉辦公共衛(wèi)生培訓(xùn)班。推行衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)編制備案制管理，完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵機制，加大高層次和緊需緊缺人才引進力度，加強“高校-疾控機構(gòu)-臨床機構(gòu)”聯(lián)動，推動與醫(yī)科院校及空軍軍醫(yī)大學(xué)唐都醫(yī)院、x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院等三甲醫(yī)院交流合作，探索開展衛(wèi)生醫(yī)療人才“點對點”幫扶。
5.積極構(gòu)建老年健康服務(wù)體系。深入推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展，著力構(gòu)建老年健康服務(wù)體系，構(gòu)建老年友好型社會。全面落實老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策，積極建立老年人就醫(yī)綠色通道，使老年人享受就診、轉(zhuǎn)診、預(yù)約專家、保障用藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足多層次、多樣化的老年健康服務(wù)需求。
6.深入開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建國家級健康促進區(qū)為目標，堅持將“大衛(wèi)生、大健康”理念融入經(jīng)濟社會發(fā)展各項政策措施，繼續(xù)鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。深入開展健康機關(guān)、健康軍營、健康社區(qū)、健康村莊、健康學(xué)校、健康醫(yī)院、健康企業(yè)、健康家庭等八大“健康細胞”示范建設(shè)工作，通過八類健康細胞“觸角”，把健康服務(wù)惠及到所有群眾。
時光如逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間202x年的時間過去了，我于這今年x月份經(jīng)組織調(diào)整到現(xiàn)在這個新的崗位上。心理很是不平衡，是不是領(lǐng)導(dǎo)收拾我呢又或者說是領(lǐng)導(dǎo)對我的工作不滿意，有或者說是領(lǐng)導(dǎo)想考驗我。心里有了這樣那樣的想法，還有在這個新的工作崗位上我到底能不能勝任，本職工作能不能開展好，自己能不能較快和適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。通過和隊戰(zhàn)士們共同訓(xùn)練、共同學(xué)習(xí)、共同生活以及隊領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我仿佛又回到了我剛到這單位時的那段時光。并對警衛(wèi)執(zhí)勤這個工作崗位有了更高的認識。下面我就對我這一年時間的工作表現(xiàn)作一下總結(jié)，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正：
一年以來，我思想相對來說比較穩(wěn)定，能夠認真的干好自己的本職工作。對理論學(xué)習(xí)的態(tài)度一直比較端正，我在學(xué)習(xí)的過程中深深地認識到：理論知識是我成長進步的力量源泉，提高自我的過程，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質(zhì)提高的重要體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，使我對本職崗位有了新的認識，對如何開展警衛(wèi)值勤有了底數(shù)，收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀，價值觀以及世界觀。
在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一舉一動都代表著士官的形象。因此，在工作的各個方面我都盡自己最大的努力去做好。政治教育中我認真聽講，從沒有在教室上出現(xiàn)打瞌睡的現(xiàn)象;操課時我嚴格落實制度，嚴格要求自己，確保訓(xùn)練時效;體能訓(xùn)練中，我在身體素質(zhì)不太好的情況下很少請假，堅持落實好每一次的體能訓(xùn)練。工作之余，我能夠注意生活小節(jié)養(yǎng)成，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節(jié)約，平時消費量入為出。
通過幾年的工作實踐，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞，釀成慘禍;遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴格要求自己，時時提醒自已要慎獨、慎初，處處拿事故案例的教訓(xùn)提醒自己。半年來，我能夠自覺遵守紀律，自律認識比較強，法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。
接到工作任務(wù)后，我能夠主動愉快地去完成，沒有因為不是自己職責范圍內(nèi)的事而發(fā)牢騷，我都能夠嚴格要求自己，認真負責，嚴把安全關(guān)。但是完成任務(wù)方面存在兩點不足：一是創(chuàng)新認識不強，接到任務(wù)后，喜歡用老辦法、老經(jīng)驗辦事，看問題喜歡用老眼光，思路不開闊，不能發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作。二是存在著標準不高，工作不細的現(xiàn)象，只滿足于把任務(wù)完成了就行，不出現(xiàn)安全問題就行，工作粗疏的現(xiàn)象依然存在，工作高標準的認識不強。
一、改進工作作風(fēng)，扎實干好工作。在工作中端正態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，屬于自己職責范圍內(nèi)的事，立足于自身解決;自己解決不了的問題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，及時請求上級給予幫助解決。
二、擺正位置，發(fā)揮作用。把自己看作隊管理工作的一名參與者，主動參與隊經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的管理工作，不當老好人，不當旁觀者。主動為隊全面建設(shè)出謀劃策，主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四，不發(fā)牢騷，不講怪話。
三、堅持好制度，嚴格要求自己。嚴格落實警衛(wèi)值勤制度。樹立士官、黨員的優(yōu)良形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起，不做特殊人，不干特殊事。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣，做到有令必行，有禁必止。
以上是我202x一年的工作總結(jié)，下一步，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風(fēng)投入到以后的工作和訓(xùn)練中去。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇六
2月24日上午，我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員對轄區(qū)內(nèi)已復(fù)業(yè)的多家理發(fā)店進行復(fù)業(yè)督導(dǎo)檢查，并當場與業(yè)主簽訂《“九個必須”承諾書》，確保在疫情期間安全營業(yè)，對未達到承諾書要求的要勸整改后再營業(yè)。
2020年2月25日。
寧溪中心衛(wèi)生院按上級要求對轄區(qū)內(nèi)復(fù)工的九小行業(yè)進行督查指導(dǎo)，并當場簽訂《“九個必須”承諾書》；對屢教不改的予以關(guān)門停業(yè)處理。
2020年2月26日。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)衛(wèi)生健康局深入貫徹落實黨的十九大精神，以創(chuàng)建“醫(yī)療康養(yǎng)首善區(qū)”為奮斗目標，持續(xù)改善基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境，抓重點攻難點、補短板強弱項，在資源布局、醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等方面實現(xiàn)新突破。
一、圓滿完成xxxx年各項工作。
（一）重點工作進展順利。一是x月x日，投資xx億元，占地約xxx畝，床位xxx張的市中醫(yī)醫(yī)院南院區(qū)建設(shè)項目正式開工，完成項目建議書、可行性研究報告編制、項目初步設(shè)計及評審工作。二是深化與交大一附院的合作溝通，填補重癥醫(yī)學(xué)科、腫瘤科等專業(yè)空白。三是綠園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造裝修工作正在順利推進。實施強基創(chuàng)優(yōu)提升行動，xx南街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達到國家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”推薦標準，xx、xx街道衛(wèi)生院達到基本標準。四是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，增加xx、xx新建小區(qū)及醫(yī)療資源短缺區(qū)城醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化審批程序，實施診所備案制。截至目前，共審批各級各類醫(yī)療機構(gòu)xx家，打造“xx分鐘就醫(yī)圈”，方便群眾就醫(yī)。
（二）新冠肺炎疫情得到有效防控。自x月xx日起，衛(wèi)生健康系統(tǒng)xxxx余名黨員、醫(yī)務(wù)工作者晝夜奮戰(zhàn)抗疫前沿。xx名醫(yī)務(wù)人員馳援x，設(shè)置集中觀察點、隔離病房，緊急調(diào)集醫(yī)用物資，加大排查力度，組建流調(diào)、采樣、心理輔導(dǎo)專業(yè)隊伍，承擔外防輸入、進京工作專班的管理分流和轉(zhuǎn)運工作。落實各項疫情防控常態(tài)化措施，筑牢疫情防控堡壘。
（三）鞏固健康扶貧長效機制。一是堅持pdca循環(huán)管理模式，全區(qū)建檔立卡貧困人口家庭簽約、大病專項救治率、慢病管理率均做到xxx％。全年救治管理xx種大病患者xxxx人，高血壓、糖尿病等慢病患者xxxx名；組建xx支健康扶貧小分隊，每周四進村入戶。累計開展健康幫扶活動xx次，義診xxx場次，發(fā)放宣傳資料x萬余份，入戶解答政策x.x萬人次。扎實開展“三排查三清零”“對標補短”等工作，組織區(qū)內(nèi)互查x次。二是向xx街道xx村派駐村工作隊，主要領(lǐng)導(dǎo)每月赴村子指導(dǎo)幫扶工作。疫情防控期間為村子贈送口罩、手套、消毒液等消毒物品。連續(xù)x年組織機關(guān)黨員干部購買養(yǎng)蜂貧困戶銷售剩余的一百多斤蜂蜜，確保x戶貧困戶按期分紅。協(xié)助xx村完成了“花園鄉(xiāng)村”建設(shè)、村內(nèi)飲水管網(wǎng)改造、村級陣地建設(shè)提升、農(nóng)村戶改廁等惠民工作。
（四）牽頭完成全區(qū)健康“細胞”示范建設(shè)。完成省級健康學(xué)校x所、健康機關(guān)x個、健康示范企業(yè)x戶、健康村莊xx個、健康醫(yī)院x所、健康社區(qū)x個、健康家庭xxxx戶。目前，正在等到省市部門審核驗收。開展三歲以下嬰幼兒照護服務(wù)試點，瑋玟國際保育園等x個單位分別被確定為省市級試點單位，提供全日托托位xxx個。
（五）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革縱深推進。一是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源持續(xù)下沉。由區(qū)醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院牽頭，與全區(qū)xx家基層衛(wèi)生院構(gòu)建醫(yī)共體，xx余名區(qū)級專家常駐基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)患者，xx中心衛(wèi)生院與x航天總醫(yī)院胸痛中心開展遠程協(xié)作，各衛(wèi)生院與x省第五醫(yī)院建立心電圖及dr遠程會診系統(tǒng)。二是藥品采購更加規(guī)范。區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療機構(gòu)全部加入x市公立醫(yī)療機構(gòu)藥品耗材采購聯(lián)合體，網(wǎng)采率xx％以上，藥品零差率銷售實現(xiàn)全覆蓋，落實國家組織藥品中選品種集中采購。醫(yī)改工作宣傳片“加快推進醫(yī)療服務(wù)供給側(cè)改革，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉”在國家衛(wèi)健委“健康中國”app中播放。
（六）提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力。建成xx所智能健康管理中心，xx歲及以上老年人免費健康體檢數(shù)據(jù)全程自動采集、結(jié)果同步上傳；將每年集中體檢轉(zhuǎn)為日常體檢，即時出結(jié)果，省略人工錄入糾錯環(huán)節(jié)，提高效率。開通預(yù)防接種網(wǎng)上預(yù)約功能，減少接種等待時間。加大資金投入，新建pcr實驗室，配備冷鏈車等。灤鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、xx街道青城門診x個四星級標準預(yù)防接種門診投入使用。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，重點傳染病專病專防策略，各項指標圓滿完成。
（七）為高校規(guī)范建設(shè)大中專院校接種門診。目前，正在加快推進高校免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)建設(shè)，全面實施高校出血熱疫苗全程電子追溯系統(tǒng)。
（八）順利完成包。
當前隱藏內(nèi)容免費查看抓建設(shè)及治理任務(wù)。按照“五化”道路標準要求，對xx街辦（xx村，xx村，xx村，xx村）總長x.x公里道路進行維護，種植喬木、灌木、綠籬等上百株樹木進行補栽補種和修剪整形，播撒草籽xxxx多平方米。
榮獲“全省健康扶貧數(shù)據(jù)信息工作先進單位”及“全省老齡宣傳通聯(lián)工作示范單位”榮譽稱號。在xx廣場承辦由市衛(wèi)生健康委、市扶貧辦和市醫(yī)保局主辦的xxxx年“決勝全面小康決戰(zhàn)脫貧攻堅”扶貧日活動。緯玟國際保育園為x省第一批x歲以下嬰幼兒照護服務(wù)試點機構(gòu)；xx中心衛(wèi)生院、子午中心衛(wèi)生院及xx中心衛(wèi)生院獲得x市xxxx年度市級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合達標單位。全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位創(chuàng)建工作通過省級驗收。
二、xxxx年工作計劃：
xxxx年衛(wèi)生健康工作將持續(xù)抓基礎(chǔ)、改作風(fēng)、提能力，著力改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，努力創(chuàng)建“醫(yī)療康養(yǎng)首善區(qū)”：
（一）抓基礎(chǔ)、優(yōu)化布局。
全力以赴推進市中醫(yī)醫(yī)院南院區(qū)項目建設(shè)，xxxx年計劃投資x億元，完成主體結(jié)構(gòu)封頂、二次結(jié)構(gòu)施工。完成綠園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造裝修并投入使用。盡快啟動區(qū)疾病預(yù)防控制中心（含公共衛(wèi)生指揮中心）、區(qū)婦幼保健院、區(qū)精神病醫(yī)院建設(shè)?？茖W(xué)編制“十四五”規(guī)劃，增加社區(qū)醫(yī)院、服務(wù)中心布點，用三年時間改擴建xx所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，完成xx所村衛(wèi)生室公有化，方便群眾就醫(yī)。
（二）改作風(fēng)、鍛造隊伍。
一是持之以恒抓作風(fēng)。通過設(shè)立“一站式”服務(wù)中心、母嬰室，開展“微笑服務(wù)”、復(fù)診提醒、病歷郵寄等業(yè)務(wù)，切實改善群眾就醫(yī)感受；二是開展作風(fēng)集中整頓。明察暗訪，針對推進工作不力，消極怠戰(zhàn)、服務(wù)態(tài)度冷漠、敷衍塞責等嚴肅追究責任；三是健全考評機制。實施“一院一策”，精準聚焦不同問題，對重點工作、服務(wù)態(tài)度、辦事效能、群眾滿意度等全面評價，以考核推動醫(yī)院管理加快專向精細化、專業(yè)化。
（三）提升能力，激活內(nèi)動力。
一是提升公共衛(wèi)生應(yīng)急能力。積極落實常態(tài)化疫情防控措施，強化公共衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)，創(chuàng)建衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范區(qū)；二是提升基層服務(wù)能力。引進更多交大一附院專家到區(qū)醫(yī)院長期坐診，計劃開展xx余項新技術(shù)。x所醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)達到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”基本標準、x所達到推薦標準。全面優(yōu)化xx、xx城區(qū)的基層衛(wèi)生機構(gòu)，補齊xx新區(qū)基層衛(wèi)生機構(gòu)盲點；三是提升信息化服務(wù)能力。對接建設(shè)銀行，為基層醫(yī)療機構(gòu)搭建預(yù)約掛號系統(tǒng)，設(shè)置自助查詢機。擴大遠程診療系統(tǒng)、心電診療系統(tǒng)的基層醫(yī)療機構(gòu)覆蓋面。拓展xx個“智能健康管理中心”功能，方便老年人體檢；四是進一步激勵醫(yī)務(wù)人員積極性。探索醫(yī)務(wù)人員下基層的激勵政策，計劃引進醫(yī)療專業(yè)人才xxx名。持續(xù)推進“學(xué)榜樣、樹典型、改作風(fēng)、強服務(wù)”活動，努力提升群眾滿意度。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇八
今年上半年本村健康教育工作在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在區(qū)疾控中心的指導(dǎo)下，本衛(wèi)生室全體人員，積極開展健康教育宣傳工作，廣開渠道，大力宣傳衛(wèi)生工作。使健康教育工作有了進一步的深化，較好的完成了上半年各項工作任務(wù)，現(xiàn)就本村上半年健康教育工作總結(jié)如下：
初制定了本村健康教育行動規(guī)劃與方案，扎實有效地開展各項健康教育與健康促進工作。，加強健康教育宣傳工作，首先提高職工的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康行為，利用自己所學(xué)之醫(yī)學(xué)知識以及切身行為來教育和影響周邊人；充分發(fā)揮健康教育在疾病預(yù)防、醫(yī)療中的作用，并把我村健康教育工作納入科學(xué)化、正規(guī)化、制度化的軌道。
我村20xx年上半年分別通過健康教育講座、健康教育咨詢活動等形式，對本村村民進行了艾滋病、重性精神疾病、結(jié)核病、、控煙及地方病等相關(guān)知識的培訓(xùn)以及咨詢和講座，不僅使醫(yī)務(wù)人員能充分掌握為全民服務(wù)，更有利于人們自己提高健康認知。并結(jié)合上級要求，開展合理膳食、，我村充分利用各種宣傳日，組織開展豐富多彩的宣傳活動。每次活動都圍繞“宣傳日”主題，，向群眾發(fā)放宣傳單，講解衛(wèi)生知識，收到良好的社會效益。
利用村設(shè)立的健康教育宣傳欄，本村進行每月更新一次內(nèi)容，并為群眾免費提供宣傳材料。大力開展禁煙控煙活動，提高群眾對吸煙危害的認識。在轄區(qū)范圍內(nèi)開展慢病、婦幼保健、預(yù)防接種等相關(guān)知識的健康教育講座、咨詢活動。，深刻貫徹落實居民健康體檢，尤其對重點兒人群進行入戶隨訪，充分建立健全居民健康檔案，借此更深入指導(dǎo)人們健康的生活方式，真正達到健康教育和形成健康行為的有機結(jié)合，使之更好的為人民服務(wù)。
20xx年上半年，我村健康教育工作取得了一定的進展，但我們?nèi)杂胁蛔阒?，我們將本著“使人人都享受基本醫(yī)療服務(wù)”的宗旨，開拓思路，認真探索，力爭下半年健康教育工作再上一個新臺階！
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇九
健康是人們關(guān)注的一個永恒話題，隨著社會上養(yǎng)生保健之風(fēng)愈吹愈烈，小學(xué)生衛(wèi)生健康教育則更該提到日程上來。下面是小編為你精心整理的小學(xué)衛(wèi)生健康。
希望對你有幫助！
我校衛(wèi)生工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師和學(xué)生的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，全面貫徹落實學(xué)校衛(wèi)生工作，完成了我校學(xué)生健康檢測及學(xué)生的健康檔案、上好健康教育課、美化環(huán)境衛(wèi)生、計劃免疫、熟練地掌握學(xué)生健康監(jiān)護信息系統(tǒng)的使用，傳染病防控的宣傳等大量的工作，保障學(xué)生的身心健康發(fā)展，有力地推動了學(xué)生的全面發(fā)展。
衛(wèi)生工作涉及到每個學(xué)生的人身安全和健康成長，牽動著每個家長的心，關(guān)系著學(xué)校正常教學(xué)工作和學(xué)校的長遠發(fā)展，是學(xué)校的頭等大事。我們學(xué)校高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作，為貫徹落實衛(wèi)生和教育方針，促進學(xué)生健康，提高學(xué)生整體素質(zhì)，改善學(xué)生就讀環(huán)境，我校成立了由校長為組長，教導(dǎo)處主任、學(xué)校衛(wèi)生主管為副組長，以各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)校衛(wèi)生工作進行全面的督查指導(dǎo)。組長和組員都做到明確分工，責任到人，保證了各項衛(wèi)生任務(wù)、指標、項目的全面完成。學(xué)校還多次派衛(wèi)生員參加由教育局組織的各種衛(wèi)生會議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高學(xué)校衛(wèi)生員的管理水平。
為使學(xué)校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學(xué)校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學(xué)校衛(wèi)生制度》、《校產(chǎn)設(shè)施管理制度》、《疾病預(yù)防和管理制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
應(yīng)急預(yù)案。
》、《外出活動事故應(yīng)急預(yù)案》、《校園秩序管理制度》等一系列。
規(guī)章制度。
并在工作中逐步加以完善使學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。在全體師生的努力一學(xué)期以來未發(fā)生過任何不安全的事故。制度的落實確保了我校衛(wèi)生工作逐步走上了依法管理的軌道。
學(xué)校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。一學(xué)期以來，我校都高標準管理校園環(huán)境、健康教育等工作的落實。
1、健康教育抓落實。
我校能按照國家規(guī)定，開足、開齊課程健康教育課程。學(xué)校每兩周上一次健康教育課，平均每周0。5課時。要求執(zhí)教心理健康的老師上課前認真?zhèn)湔n，寫出詳細的教案或講稿。每個月我們都開展集體備課、課題討論、公開課展示等教學(xué)教研活動。每次教研活動，每個老師都暢所欲言，這些思維的交流和碰撞，大大促進了心理健康教育學(xué)科的發(fā)展，更加深了我校老師對心理健康教育課的認識。
2、衛(wèi)生習(xí)慣抓養(yǎng)成。
為培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)校狠抓學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習(xí)慣；通過開展文明班評比培養(yǎng)學(xué)生自覺守紀的習(xí)慣等等。班主任要把衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成做為自己的日常工作之一。學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣的確有了很大的進步。學(xué)生儀容衛(wèi)生搞好了，人也整潔了、自信了。
3、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔。
“打掃易，保持難”這是衛(wèi)生工作的常識，所以要搞好衛(wèi)生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣。為養(yǎng)成學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，號召廣大學(xué)生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，人人爭做文明學(xué)生。要求學(xué)生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設(shè)施，不損壞公物”等。
4、“眼操”動作抓準確。
我校每天堅持組織學(xué)生做眼保健操，要求上課的老師不拖堂，不占用眼保健操的時間，在學(xué)生做眼保健操并即時糾正學(xué)生不正確的動作姿勢。另外，我們每天加派值日生檢查各班做眼保健操的情況并做好相關(guān)的登記，衛(wèi)生員也進行全校性的巡查。
5、認真做好學(xué)生的體質(zhì)監(jiān)測及體質(zhì)監(jiān)測后的統(tǒng)計工作。
每年的體質(zhì)監(jiān)測工作在上半年完成，根據(jù)有關(guān)部門的規(guī)定，我們做好了檢測前的準備工作，利用廣播對學(xué)生進行培訓(xùn)，讓學(xué)生了解了體質(zhì)監(jiān)測的重要意義，了解了如何配合醫(yī)生做好體質(zhì)近側(cè)，完成了監(jiān)測任務(wù)。下半年做好了檢測后的統(tǒng)計工作，上報有關(guān)報表，整理了有關(guān)資料。在近側(cè)過程中發(fā)現(xiàn)的學(xué)生患病問題，及時統(tǒng)計出來，及時與家長聯(lián)系，防止有關(guān)學(xué)生的病情因此延誤，使監(jiān)測工作達到了真正的目的。
回顧我校衛(wèi)生工作，我們深深懂得：學(xué)校的衛(wèi)生狀況，既是一所學(xué)校綜合實力的體現(xiàn)，也是衡量學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標志。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?，但仍有許多地方需要進一步完善、創(chuàng)新。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔、優(yōu)美的校園。
為了全面貫徹黨的教育方針和學(xué)校衛(wèi)生工作條例，監(jiān)測學(xué)生裝健康狀況，對學(xué)生進行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改善學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平，做好服務(wù)育人的工作，本學(xué)期做了如下工作：
學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，就學(xué)校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學(xué)校衛(wèi)生工作有了強大的支持力，另外學(xué)校還投入相當?shù)馁Y金用于改善辦學(xué)條件和“非典”急需用品。
1、健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規(guī)范，并組織開展兩次教研活動。
2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學(xué)期共開展健康教育講座六次，
黑板報。
宣傳四次，畫廊宣傳牌四塊，橫幅宣傳兩次。
3、與德育處聯(lián)合組織開展有特色的專題活動。在三月份學(xué)雷鋒月中，學(xué)校三至六年級學(xué)生深入周邊學(xué)校和街道清掃馬路，為群眾量血壓、發(fā)放防治傳染病的宣傳單，在五月份“非典”流行時期，德育處、大隊部組織開展了以向“sars說no”為主題的中隊活動，并邀請三院的醫(yī)生護士參加，使學(xué)生在知識競賽中，在與白衣天使的共同活動中長知識，增勇氣。
1、體檢工作有條不紊，組織學(xué)生參加一年一度的學(xué)生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務(wù)，體檢結(jié)束后，做好資料的統(tǒng)計匯總。
2、防近工作持之以恒，本學(xué)期三月份的防近周我們進行了專題防近講座和橫幅宣傳，給每位學(xué)生發(fā)了一份防近。
倡議書。
家校結(jié)合共同防治近視。醫(yī)務(wù)室定期檢查學(xué)生眼保健操讀寫姿勢并組織全體教師學(xué)習(xí)教學(xué)衛(wèi)生要求在課堂教學(xué)中關(guān)心每個學(xué)生的生長發(fā)育身心健康。
3、傳染病防治細致扎實，春季是許多呼吸道傳染病的好發(fā)時期，今年的春季尤其如此，嚴重危害人類身體健康的“傳染性非典型肺炎”向我們襲卷而來。自4月18日接受了市局組織的專題培訓(xùn)之后，學(xué)校立即開展了大量而具體的工作，在最快的時間內(nèi)成立了“非典”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各項有關(guān)“非典”工作的方案和制度，如防治“非典”后勤保障方案，疫情控制方案、請示報告和值班聯(lián)絡(luò)制度、晨檢制度、疫情報告制度、防治“非典”緊急預(yù)案救護方案等等。組織了由青年教師組成的消毒隊伍，學(xué)校上至領(lǐng)導(dǎo)、下至每位學(xué)生都接受了專題培訓(xùn)，對此工作不敢有絲毫懈怠，絲毫馬虎。在接受上級各部門的檢查中都受到了好評。
1、環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。本學(xué)期我們迎接了督導(dǎo)檢查，省級模范學(xué)校的預(yù)查，結(jié)合這些活動，教育學(xué)生養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明的好習(xí)慣，組織學(xué)生每天檢查評比各班室內(nèi)外衛(wèi)生，在“非典”流行的四、五月份每周至少一次大掃除，清除校園死角，各處室、各班每天都能基本做到潔、凈、美。
2、飲食衛(wèi)生毫不懈擔校長室、總務(wù)處多次召開安全、衛(wèi)生會議，強調(diào)食堂工作制度，操作衛(wèi)生制度，門衛(wèi)制度等，各部門各負其責，責任到人，落實到位，層層抓、處處查，杜絕一切可能造成食品安全事故的隱患。
3、個人衛(wèi)生教育不斷。學(xué)校利用每周四的衛(wèi)生晨會課檢查個人衛(wèi)生，在三、四月份的“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)?！被顒又校绕渲匾晫W(xué)生個人衛(wèi)生的檢查和良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，教育每位同學(xué)每天做到兩個要“要勤剪指甲、要穿戴整潔”帶齊兩個一“一塊手帕、一只蓋杯”，強化健康意識，樹立名校學(xué)生形象。
在過去的一年里，我校健康教育、衛(wèi)生保健已完成的具體工作如下：
在健康教育的活動中我校所采取的形式是多樣的，根據(jù)上有關(guān)部門的要求、不同的季節(jié)、不同的宣傳日、等進行宣傳活動，我們的具體做法是：
（1）利用廣播、板報進行宣傳教育。
利用兩種宣傳陣地是我校健康教育必不可少的，每月進行1—2次的衛(wèi)生講座宣傳教育、每個季節(jié)更換1—2次的板報內(nèi)容，根據(jù)學(xué)生的年齡特點設(shè)計板報的內(nèi)容，圖文并茂，真正起到宣傳的目的，讓學(xué)生在宣傳中受到教育，使學(xué)生具有保護自己預(yù)防疾病的能力。在廣播講座中如春季預(yù)防肺結(jié)核、夏季預(yù)防痢疾腸炎，秋冬預(yù)防流感腮腺炎、水痘等疾病。
（2）積極開展青春期健康教育。
在青春期健康教育中，我們認真制定計劃，并根據(jù)計劃的內(nèi)容認真執(zhí)行，重點進行五、六年級的青春期教育，在過去的一年里，我校針對年齡的特點單獨出了板報，在11月1日舉行進行了以青春期教育為主題的班隊會、開設(shè)青春熱線、青春問卷調(diào)查等一系列宣傳活動。使學(xué)生的生理、心里得到均衡發(fā)展。
（3）進行了1—6年級的健康教育畫報比賽。
為了使健康教育搞得有聲有色，我校進行了1—6年級的健康教育畫報比賽，同學(xué)們積極性十分高漲積極進行投稿，經(jīng)過校醫(yī)、美術(shù)教師、教導(dǎo)主任等多人的評選，各年級評選出了各人一、二、三等獎，各班總分前三名榮獲集體一、二、三等獎，發(fā)給個人獎品和獎狀，集體發(fā)給獎狀，通過此次比賽，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)健康知識的積極性，促進了學(xué)校健康教育的向前開展。
多年來，我校把健康教育課當成健康教育宣傳的主渠道，我校健康教育課一直按照上級的標準開足、開滿課時，做到每兩周上一節(jié)課有專職的教師上課，教師認真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課。并以學(xué)生為主體的素質(zhì)教學(xué)，把上課、宣傳、活動等內(nèi)容融為一體，做到學(xué)生有筆記，有教材，有年終考核成績，使健康教育能從多層次，多角度，寬領(lǐng)域，面向?qū)W生進行教育。
向?qū)W生宣傳吸煙的危害，吸煙和被動吸煙都會影響自身的健康和發(fā)展，吸煙不但影響身體發(fā)育，而且影響智力的發(fā)育，學(xué)校在開展此項活動的同時，針對一些在校吸煙的教師和家長進行教育，杜絕在學(xué)生面前吸煙，給了學(xué)生一個清新，健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。在“碘缺乏病”的防治工作中向?qū)W生宣傳“碘缺乏病”的危害，特別是缺碘對青少年的危害，缺碘不但影響兒童的智力發(fā)育，而且可以患地方性甲狀腺的腫大，讓學(xué)生學(xué)會防止碘的流失，有效地保護自己。
每年的體質(zhì)監(jiān)測工作在上半年完成，根據(jù)有關(guān)部門的規(guī)定，我們做好了檢測前的準備工作，利用廣播對學(xué)生進行培訓(xùn)，讓學(xué)生了解了體質(zhì)監(jiān)測的重要意義，了解了如何配合醫(yī)生做好體質(zhì)近側(cè)，完成了監(jiān)測任務(wù)。下半年做好了檢測后的統(tǒng)計工作，上報有關(guān)報表，整理了有關(guān)資料。在近側(cè)過程中發(fā)現(xiàn)的學(xué)生患病問題，及時統(tǒng)計出來，及時與家長聯(lián)系，防止有關(guān)學(xué)生的病情因此延誤，使監(jiān)測工作達到了真正的目的。
在常見病多發(fā)病的防治工作中，我校始終堅持以“預(yù)防為主，治療為輔”的原則，積極開展了“六病”的防治工作，把預(yù)防齲齒，沙眼，視力不良當作了重點來抓。
教育學(xué)生從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，認真做好眼保健操，并做好眼保健操質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，使學(xué)生做操質(zhì)量明顯提高，學(xué)生視力不良患病率穩(wěn)中有降。
教育學(xué)生從小養(yǎng)成早晚刷牙，飯后漱口，睡前不吃零食的良好習(xí)慣，定期檢查口腔，早發(fā)現(xiàn)齲齒早治療，是控制齲齒發(fā)生和發(fā)展的有效途徑。從體質(zhì)監(jiān)測來看齲齒的患病率下降十多個百分點。
在預(yù)防沙眼的工作中，教育了學(xué)生用流水洗臉，不用臟手揉眼睛，發(fā)現(xiàn)沙眼患者要積極的治療，特別要發(fā)現(xiàn)一人患病要全家治療，這讓有效地疾病的傳播和蔓延。今年沙眼的患病率與去年相比明顯下降。
在預(yù)防貧血和肥胖中，我們教育學(xué)生要合理營養(yǎng)配餐，多吃一些動物的血和動物的肝臟，因為這些食物含鐵較高，再吃一些含v—c較高的水果，有利于鐵的吸收。并積極的對學(xué)校的營養(yǎng)餐進行食譜的配置和監(jiān)督，教育學(xué)生積極參加體育鍛煉，不但能增加抗病的能力，還能減少肥胖的發(fā)生。近年來學(xué)生貧血的患病率有所下降。
在這項工作中，我校重點進行了教學(xué)衛(wèi)生的監(jiān)督、體育衛(wèi)生監(jiān)督、學(xué)生的個人衛(wèi)生監(jiān)督、眼保健操的監(jiān)督、學(xué)校食堂衛(wèi)生的監(jiān)督、學(xué)生飲用豆奶的衛(wèi)生的監(jiān)督。
教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督以校醫(yī)聽課為原則，及時指出和解決教學(xué)中出現(xiàn)一些問題，學(xué)生個人衛(wèi)生監(jiān)督，抽查學(xué)生的指甲，臉，脖子，頭發(fā)，衣服，鞋帽等。眼保健操的監(jiān)督，抽查各班學(xué)生的做操情況，穴位是否準確，力度是否適中，監(jiān)督員是否到位等。學(xué)校食堂衛(wèi)生也要定期檢查，并有檢查記錄。學(xué)生飲用豆奶的衛(wèi)生監(jiān)督，積極聽取師生的反饋意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在這些學(xué)校衛(wèi)生工作監(jiān)督中，并有監(jiān)督記錄控制了疾病發(fā)生，有效地促進了學(xué)校健康教育的發(fā)展。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇十
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx區(qū)建設(shè)健康城區(qū)工作以黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞建設(shè)“富強、秀美、文化、和諧新拱墅”目標，堅持“一二三四五 健康我行動”特色主題，深化愛國衛(wèi)生運動，打造健康環(huán)境、構(gòu)建健康社會、傳播健康文化、培育健康人群，提升“健康拱墅”品牌。在上級業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)和各街道、成員部門的共同努力下，圓滿完成各項工作任務(wù)，取得了新的進展。
出臺方案，部署任務(wù)。廣泛征求各方意見，確定“健康環(huán)境提升、健康社會和諧、健康理念強化、健康服務(wù)優(yōu)化、健康基礎(chǔ)培育”五大行動25個項目，由區(qū)委辦、區(qū)府辦行文印發(fā)，明確職責，分工合作。
健全制度，完善機制。印發(fā)“健康城區(qū)建設(shè)工作計劃”，“健康單位建設(shè)安排”和“唱響健康四季歌”活動要求，引導(dǎo)各街道落實健康城區(qū)建設(shè)工作。繼續(xù)以“愛國衛(wèi)生、健康城區(qū)工作任務(wù)書”的形式，將重點工作落實到每個成員部門，將人員經(jīng)費和重點項目列入街道公共衛(wèi)生綜合考核。
按照“務(wù)實、親民，協(xié)作、創(chuàng)新”的原則，以“春意盎然倡健康、活力盛夏促健康、金秋送爽贏健康、冬日暖陽享健康”為主題，貫穿全年開展“唱響健康四季歌”活動，不斷擴大健康工作覆蓋面、惠及面和影響面。
啟動“反對吸煙?機關(guān)率先”活動。組織召開區(qū)級機關(guān)控煙工作推進會，印發(fā)《關(guān)于進一步加強機關(guān)控煙工作的通知》和機關(guān)控煙倡議。每季開展控煙督導(dǎo)，對控煙不力的20余個機關(guān)單位予以通報。開展十大健康行為評選。在拱墅門戶網(wǎng)發(fā)布發(fā)布2組40個備選行為習(xí)慣內(nèi)容，吸引3306 人參加評選（網(wǎng)絡(luò)投票2501人，書面投票805人）。最終選出10項健康好習(xí)慣和10項日常生活陋習(xí)，為普及健康理念開辟新途徑。舉辦健康講師培優(yōu)項目。組織39名社區(qū)醫(yī)生參加為期兩個月的健康教育技能培訓(xùn)，突出“學(xué)以致用”、“培優(yōu)提升”。結(jié)合“居民健康好聲音”志愿服務(wù)項目，與浙大城市學(xué)院醫(yī)學(xué)院合作開展健康講師“導(dǎo)師帶徒”活動。組織首屆市民戒煙大賽。鼓勵115名吸煙者參賽，歷時半年，多數(shù)人吸煙量明顯下降，44人初步戒煙成功。期間，社區(qū)醫(yī)生通過勸戒煙“1對3”項目，為市民戒煙提供技術(shù)支持和心理輔導(dǎo)；區(qū)疾控中心利用專門儀器抽查戒煙者呼氣co含量，測定戒煙效果；區(qū)愛衛(wèi)辦通過電腦抽獎提高戒煙積極性。開展首屆健康減重總動員。制作專題海報、折頁和畫板在全區(qū)宣傳，制作專題網(wǎng)頁在拱墅門戶網(wǎng)上線，吸引轄區(qū)內(nèi)外442人參加，歷時三個月累計減重736.3公斤，其中110人減重3公斤以上，最多達15公斤。期間，通過建立減重qq群、微信群、社區(qū)醫(yī)生幫忙等形式，傳播減重知識，提高減重成效，使得“管住嘴，邁開腿”的健康生活理念深入人心。開展“吃出健康”生活方式行動。圍繞健康飲食，深入社區(qū)開展“管住油瓶子 控制鹽罐子”健康講座；舉辦首屆膳食營養(yǎng)科學(xué)指導(dǎo)暨烹飪大賽，10個街道組隊參賽，倡導(dǎo)“美味和健康”一樣重要的健康烹飪理念。組織“潔手防病”主題宣教活動。10月15日全球洗手日期間，專門制發(fā)手衛(wèi)生核心知識ppt、視頻和“洗手六步法”電子版等內(nèi)容，舉辦手衛(wèi)生知識宣教師資班，開展“洗手健康在校園”系列活動，以“1+6”帶動整個家庭養(yǎng)成勤洗手、正確洗手的好習(xí)慣。活動還覆蓋到轄區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位和大中型餐飲企業(yè)。參與式培訓(xùn)推進社區(qū)慢病管理。全市率先舉辦慢病管理參與式培訓(xùn)，突破傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)，由老師點撥引導(dǎo)、答疑解惑，學(xué)員主動參與、分享交流。在25個社區(qū)健康小屋試點開展，辦班46期，受益394人，為社區(qū)居民慢病自我管理注入新的內(nèi)容?！半p推雙提升”建設(shè)健康單位。在“衛(wèi)生先進單位”和“健康單位”中同步推進衛(wèi)生工作，同步提升健康促進理念。新增健康單位建設(shè)點16家，新創(chuàng)區(qū)級健康單位20家，xx市健康單位4家、健康市場3家、市無煙單位8家，申報浙江省健康促進金牌學(xué)校2家。米市巷街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心申報為xx市首批健康單位示范點，上塘大關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心榮獲who健康城市合作中心健康單位稱號。在建新小學(xué)建立浙江省首個愛眼健康教育基地。
今年以來，我區(qū)結(jié)合xx市萬名家庭健康管理員培育和市民健康知識大賽等活動載體，深化健康教育“五進”活動，不斷加強健康促進和教育工作，一位市民最終獲得全市健康知識大賽總冠軍。調(diào)查顯示，20xx年xx區(qū)居民健康知識知曉率、健康行為形成率、健康技能掌握率分別為90.0%、85.0%，81.0%，比去年分別提高0.8個百分點。
始終堅持多部門合作、社會廣泛參與的工作實踐，部門合力，各司其職，“健康拱墅”建設(shè)不斷推進。
區(qū)文明辦持續(xù)深入公民道德宣傳實踐活動，開展“最美拱墅人”和拱墅道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動，加強最美社會宣傳營造。區(qū)總工會啟動外來務(wù)工人員eap（心理援助計劃），開展職工醫(yī)療互助，深化幫扶送溫暖工程；開展技能競賽和比武，提升職工隊伍素質(zhì)。團區(qū)委推進文化志愿服務(wù)，深化“運河小蒲公英健康成長計劃”， 助力未成年人心理健康教育。區(qū)婦聯(lián)開展“百場家庭教育知識進家庭”活動，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建，強化家庭生活垃圾分類宣傳。區(qū)公安局堅持“以打開路、以打促防”工作理念，強化滾動排查、評估研判和應(yīng)急處突措施，確保社會穩(wěn)定；開展“健康警營”建設(shè)，引導(dǎo)民警“快樂工作、幸福生活”。區(qū)科技局推進科普資源開發(fā)和科普基礎(chǔ)建設(shè)，實施運河科普視界“十百千”工程，推動“社區(qū)科普益民計劃”，不斷提升公眾科學(xué)健康素質(zhì)。區(qū)教育局以培養(yǎng)“健康的'人”為目標，突出抓好衛(wèi)生習(xí)慣教育活動，制度保證學(xué)生“每天體育活動一小時”，積極推進浙江省健康促進學(xué)校和“xx市紅十字示范學(xué)校”創(chuàng)建。區(qū)人社局深化失業(yè)預(yù)警干預(yù)機制，以創(chuàng)建充分就業(yè)城區(qū)為主要目標，推動公共就業(yè)服務(wù)均等化發(fā)展。區(qū)民政局開展“全能社工業(yè)務(wù)技能大比武”和功勛社工評選活動，建立xx區(qū)數(shù)字社區(qū)“15982”社會管理服務(wù)體系，探索建立十余種特色社區(qū)建設(shè)模式，加快我區(qū)第二次全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)創(chuàng)建。區(qū)殘聯(lián)舉辦百場萬人康復(fù)知識進社區(qū)，完成600名殘疾人及其親屬和社區(qū)居民的免費教學(xué)任務(wù)；落實小康工程項目，為5000人次免費康復(fù)服務(wù)。區(qū)衛(wèi)生局開展國藥養(yǎng)生大講堂系列活動，提高中醫(yī)健康教育覆蓋率；開展“智慧醫(yī)療”建設(shè)，初步搭建xx區(qū)區(qū)域衛(wèi)生數(shù)據(jù)交換平臺；全市率先開展重點慢病患病率調(diào)查，聘任首席慢病管理醫(yī)生23名，建立慢病聯(lián)合診療中心8個，高血壓和糖尿病管理率分別達到97.7%和96.2%。區(qū)紅十字會推進應(yīng)急救護知識“五進”活動，普及培訓(xùn)39次，受益人數(shù)2171人；完成為民辦實事救護員持證培訓(xùn)21期，599人獲救護員證；在11所中學(xué)開展中學(xué)生救護培訓(xùn)，傳播健康和急救技能。區(qū)文廣新局全面實施文化“雙百雙十”工程，引導(dǎo)社會力量參與公共文體服務(wù)；舉辦第七屆新年運河健走活動、20xx半山運動嘉年華、區(qū)第二屆全民健身社區(qū)運動會、20xx中國龍舟公開賽總決賽等一系列活動，使廣大群眾樹立“我運動、我健康、我快樂”的健身理念。區(qū)人口計生局啟動“生育關(guān)懷聚真情”連心家園項目，開展“五關(guān)懷”，為特殊計生家庭送去真情溫暖；開展幸福家庭“一街一品”特色亮點創(chuàng)建行動，全面實施家庭健康促進計劃。環(huán)保拱墅分局開展半山北大橋環(huán)境綜合整治，對11家違法企業(yè)進行行政處罰，推進“九大工程”，開建6個農(nóng)村生活污水處理工程，深化生態(tài)宜居區(qū)建設(shè)。截止11月27日，空氣優(yōu)良天數(shù)（aqi）222天，空氣優(yōu)良率66.7%。
各街道在完成上級下達的任務(wù)同時，凝智聚力，因地制宜，大力開展建設(shè)健康城區(qū)的生動實踐。上塘街道在拱宸社區(qū)試點建立老人健康監(jiān)護、事務(wù)管理、社工管理、社區(qū)安防等功能為一體的智慧社區(qū)；在假山路社區(qū)健康小屋成立糖尿病自我管理小組，提升轄區(qū)健康氛圍。祥符街道開展“潔手防病 救護傍身”主題培訓(xùn)，把建設(shè)健康單位擴大到幼兒園?？禈蚪值莱闪⑸鐓^(qū)健康聯(lián)盟，推進全民健康生活方式行動；完成西楊新開河和獨城公園兩條健身路建設(shè)。半山街道舉辦為期一個月的“活力半山”金秋文體節(jié)，開展乒乓球、羽毛球、登山比賽、排舞大賽和“發(fā)現(xiàn)最美半山”攝影、書畫展等活動，豐富轄區(qū)居民文體生活。米市巷街道深入打造“養(yǎng)生大講堂”品牌，開展“健康教育進樓宇”、“養(yǎng)生游”等項目，豐富健康促進活動載體；在夾城巷、沈塘橋社區(qū)增設(shè)了社區(qū)健康小屋，社區(qū)慢病自我管理工作全區(qū)評分第一。湖墅街道將流動人口管理和社區(qū)準物業(yè)納入智慧社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新社會管理；珠兒潭社區(qū)健康小屋工作扎實。小河街道成功舉辦第23屆“小河之春”群眾文化藝術(shù)節(jié)和第12屆“久久”長壽宴，發(fā)揮健康文化影響力；開展“社工工間操”觀摩交流賽，豐富社工健康文化。拱宸橋街道以養(yǎng)老工作“六有”理念，提升社區(qū)健康小屋服務(wù)內(nèi)涵，得到多家省級以上媒體肯定性報道。和睦街道堅持和睦大講堂、社區(qū)小廣播、和睦院報等載體，擴大健康傳播效果；和睦社區(qū)健康小屋志愿者服務(wù)5年如一日，真情奉獻，廣受歡迎。大關(guān)街道組建“幸福大家園”居家養(yǎng)老服務(wù)中心，為空巢、獨居、失獨家庭提供家政、配送和醫(yī)療慰藉服務(wù)，探索養(yǎng)老模式，為健康社會添彩。
觸者做好流行病學(xué)調(diào)查和醫(yī)學(xué)觀察；處理和消殺社區(qū)發(fā)現(xiàn)的死禽130余只；出動866人次做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場、花鳥交易市場、活禽交易點的消殺工作；發(fā)放20余種7萬5千余份的宣傳資料，開展講座、培訓(xùn)36場。我局被評為全國人感染h7n9防控工作先進集體。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇十一
202x年x月xx日為弘揚敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，布拖縣衛(wèi)健局老齡發(fā)展中心、紅十字會在街邊開展老年健康宣傳周活動?；顒舆^程中我們積極、耐心地給老年人宣傳關(guān)于老年口腔健康、老年疾病預(yù)防等各方面健康常識，也宣講了基本的法律法規(guī)，老年優(yōu)待政策等。同時，布拖縣紅十字會拿出xxx余件棉服發(fā)放給老年人，老人們帶著喜悅的笑容紛紛表示感謝。
“人生最美夕陽紅，世間最美老年花”，關(guān)愛老人、尊敬老人、孝敬老人已成為全社會的責任，也是我們中華民族五千年的文明傳統(tǒng)美德。所謂“老吾老以及人之老”，幫助老人們解決力所能及的問題，盡自己的綿薄之力，給老人們多一份關(guān)愛，形成全社會愛老、尊老、敬老、助老的.良好社會風(fēng)氣。通過此項活動的開展，呼吁全社會的人都去尊敬、關(guān)愛老人，讓我們?nèi)巳硕忌斐鰷嘏氖?，把愛心傳遞下去;為社會盡自己的一份責任。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇十二
20xx年，我委深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照市委、市政府印發(fā)的《xx市法治政府建設(shè)實施方案(20xx-)》部署和市法制辦的工作要求，緊扣衛(wèi)生計生行業(yè)主題，不斷推進衛(wèi)生計生法制建設(shè)工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、任務(wù)進展情況及成效。
(一)強化法治工作領(lǐng)導(dǎo)。我委高度重視法治建設(shè)和依法治理工作，建立了“委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責任處室聚力抓”的工作推進機制，將依法治理、建設(shè)法治政府納入衛(wèi)生計生系統(tǒng)年度工作目標責任制，與衛(wèi)生計生業(yè)務(wù)工作同部署、同開展、同檢查、同考核。先后10余次在委黨委會和主任辦公會上研究法治建設(shè)和依法治理相關(guān)工作，對衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展法治建設(shè)和依法治理工作進行統(tǒng)攬部署，為全面推進依法治理提供了有力組織保障。
(二)開展規(guī)范性文件清理。根據(jù)20xx年3月30日市委辦公廳黨內(nèi)規(guī)范性文件集中清理工作會議部署，對1949年10月1日至1990年12月31日期間以市委、市委辦公廳名義印發(fā)的黨內(nèi)規(guī)范性文件進行集中清理，我委圓滿完成12件規(guī)范性文件的清理任務(wù)，其中10件廢止、2件失效。根據(jù)市法制辦的工作部署，先后開展了生態(tài)環(huán)境保護、軍民融合發(fā)展、產(chǎn)權(quán)保護、證明事項等規(guī)范性文件清理，共清理文件超過150件，均按要求報送了清理結(jié)果。
(三)健全執(zhí)法信息平臺。按照《xx市法治政府建設(shè)實施方案(20xx-20)》要求，我委梳理和重建了門戶網(wǎng)站，設(shè)有新聞中心、政務(wù)公開、辦事服務(wù)、交流互動、專題專欄5個一級欄目。目前，已上傳通知公告、工作動態(tài)、信息公開等網(wǎng)頁信息超過1500篇(含既往工作信息等)，實現(xiàn)了信息公開、電子政務(wù)及與民互動。我委全面對接使用國家衛(wèi)生健康委信息網(wǎng)報系統(tǒng)，應(yīng)用于日常衛(wèi)生行政執(zhí)法、行政處罰等工作。根據(jù)市法制辦建立行政執(zhí)法監(jiān)督平臺建設(shè)要求，對舊的自由裁量權(quán)基準文件進行了修訂。
(四)開展執(zhí)法資格清理。以20xx年全省行政執(zhí)法資格考試工作為契機，開展全系統(tǒng)執(zhí)法主體、執(zhí)法人員清理，聘請法律專家來我委開展輔導(dǎo)培訓(xùn)，對相關(guān)行政法律法規(guī)進行全面系統(tǒng)性講解;組織各區(qū)衛(wèi)生計生委、委屬各單位法制人員54人赴上海交大開展集中培訓(xùn)，切實提高全系統(tǒng)的依法治理能力，8名新進人員均通過了湖北省行政執(zhí)法人員資格考試，取得湖北省行政執(zhí)法證，確保全部執(zhí)證上崗。
(五)完善法律顧問制度。貫徹《xx市衛(wèi)生計生委法律顧問工作規(guī)則》，聘請兩名律師為我委法律顧問，督促各區(qū)衛(wèi)生計生委及委屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)完善顧問律師工作，其中對市衛(wèi)生計生信息中心、市計劃生育服務(wù)中心等規(guī)模小、人數(shù)少的5家委屬單位，今年由我委牽線搭橋，共同聘用法律顧問，該5家單位與律所簽訂了集體協(xié)議。全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法律顧問實現(xiàn)了全覆蓋。
(六)強化出庭應(yīng)訴管理。嚴格執(zhí)行行政負責人出庭應(yīng)訴制度，制發(fā)《市衛(wèi)生計生委關(guān)于實施行政應(yīng)訴案件所涉醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責人出庭旁聽工作的通知》，每個案件都及時向委領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取其參與，20xx年我委參與行政應(yīng)訴案件5件，委領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴率100%，委主要負責人出庭應(yīng)訴1件。妥善履行法院判決，針對法院判決履職的案件均能及時與業(yè)務(wù)處室進行交接，保障工作按期處理。
(七)開展法制宣傳教育。貫徹《xx市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治宣傳教育第七個五年計劃(20xx-年)的通知》，開展綜合性和專業(yè)性法制宣傳。全系統(tǒng)開展法律知識講座197場次，組織憲法宣講活動54場次。出動各領(lǐng)域?qū)＜?10余人次，發(fā)放相關(guān)法律文本、宣傳折頁等宣傳資料超過4萬份，擺放宣傳展牌230余塊，接受現(xiàn)場法律咨詢約2萬人次。開展“法律六進”、“三下鄉(xiāng)”活動，通過入戶走訪、大型義診等形式，深入宣傳衛(wèi)生計生政策法規(guī)，涌現(xiàn)出不少新的宣傳形式。我委“七五”普法中期迎檢取得優(yōu)秀成績。
(八)開展法治示范創(chuàng)建。制發(fā)《市衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)法治建設(shè)示范單位創(chuàng)建實施方案的通知》，將創(chuàng)建活動對象確定為全系統(tǒng)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。根據(jù)法治建設(shè)示范單位創(chuàng)建步驟安排，主要分為宣傳啟動、全面實施、考核驗收3個階段，召開了全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治示范單位創(chuàng)建工作推進會，成立2個專家評審組，分別對各區(qū)、委屬單位法治示范創(chuàng)建工作進行了考核評估，按要求分別向省、市推薦了20家、30家法治示范醫(yī)院。
(九)舉辦法律知識競賽。制發(fā)《xx市衛(wèi)生計生系統(tǒng)“健康xx法治同行”法律法規(guī)知識競賽活動方案》，在全系統(tǒng)舉辦衛(wèi)生健康法律法規(guī)知識競賽，該活動自7月下旬啟動，市、區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)共有667家單位的5萬多名干部職工參與，包括各級各類醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。歷經(jīng)預(yù)賽、片區(qū)復(fù)賽、半決賽、總決賽等環(huán)節(jié)，比賽產(chǎn)生了團體獎、個人獎、優(yōu)秀組織獎等予以了通報。
(十)開展公平競爭審查。印發(fā)《市衛(wèi)生計生委公平競爭審查工作制度(暫行)》，召開公平競爭審查制度培訓(xùn)會議，對20xx年10月前存量文進行清查，初步清理出涉及市場主體經(jīng)濟活動的政府規(guī)章5件，衛(wèi)生計生委規(guī)范性文件19件，其中20xx年以前一般性規(guī)范性文件8件，失效3件，繼續(xù)有效5件。對20xx年10月至20xx年7月新增的2件部門規(guī)范性文件進行了公平競爭審查，依法辦理了涉及公平競爭行為的群眾舉報件1件。
(十一)做好法治建設(shè)保障。根據(jù)《市人民法制辦公室關(guān)于建立行政執(zhí)法全過程記錄制度的通知》要求，建立健全行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大行政處罰案件集體討論制度、信息公開制度等。通過完善一系列制度，有效保障了衛(wèi)生計生執(zhí)法工作的實施。按要求年初申請10萬元作為法治建設(shè)工作專項經(jīng)費。
二、創(chuàng)新經(jīng)驗及做法。
(一)全面加強法治文化建設(shè)。我委申報市衛(wèi)生計生執(zhí)法督察總隊創(chuàng)建法治文化示范單位，并于20xx年6月迎接省司法廳、市普法辦開展的“省級法治文化建設(shè)示范點”考核驗收。按要求申報市皮膚病防治院、市計生宣教中心、東西湖區(qū)疾控中心等4家單位，參評全省第三批“省級法治文化建設(shè)示范點”。
(二)積極推進以案釋法工作。制發(fā)《市衛(wèi)生計生委辦公室關(guān)于建立以案釋法制度的通知》，篩選社會關(guān)注度較高、與群眾關(guān)系密切的典型案例作為釋法重點，特別是醫(yī)療事故、醫(yī)患糾紛、行政爭議等百姓“身邊案件”，建立分析研判群眾需求制度。全年共向市普法辦報送案例12件，其中1件入選全市重點典型案例。
(三)創(chuàng)新法治宣傳工作形式。堅持每月向市法制辦、市普法辦報送至少1篇衛(wèi)生計生法治信息，反映全市衛(wèi)生計生法治建設(shè)、依法治理最新動態(tài)。制發(fā)全系統(tǒng)法治動漫、微電影征集評選文件，初步遴選13個衛(wèi)生計生動漫和微電影作品。組織開展系統(tǒng)無紙化學(xué)法用法學(xué)習(xí)考試，目前正在考試中，力爭參考率和通過率達到100%。
(四)開設(shè)“道德法治講堂”。結(jié)合深化醫(yī)改、監(jiān)察體制改革、衛(wèi)生計生系統(tǒng)道德模范學(xué)習(xí)等工作，組織各區(qū)和委屬單位開展道德法治講堂活動。委機關(guān)、市四醫(yī)院、市執(zhí)法總隊等先后舉辦了法治道德講堂。通過學(xué)習(xí)進一步增強了基層干部群眾知法、守法、尊法、尚德意識，引導(dǎo)衛(wèi)生計生行業(yè)樹立道德職業(yè)操守、法律底線不能逾越的觀念。
三、存在的問題及20xx年工作思路。
通過衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治建設(shè)、依法治理工作的開展，有力增強了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)，拓寬了服務(wù)患者、服務(wù)企業(yè)和勞動者渠道，擴大了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的影響力，凸顯了示范、導(dǎo)向作用。同時存在著一些問題：一是法治建設(shè)專業(yè)性較強，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)涉及專業(yè)性法律包括傳染病防治、職業(yè)病防治、醫(yī)療機構(gòu)管理等，相關(guān)專業(yè)性強，法治建設(shè)工作針對性不夠。二是行政執(zhí)法人員配置不足，導(dǎo)致調(diào)查處理環(huán)節(jié)心有余而力不足，工作推進不夠，如在處理信訪事件過程中無法每一件都派出執(zhí)法人員開展調(diào)查，帶來一定依法治理的風(fēng)險。
20xx年，我委將按照以下工作思路，進一步抓好法制建設(shè)和依法治理工作：
(一)開展法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。按照市法制辦《關(guān)于開展法治政府建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動的通知》部署，制定工作計劃，細化工作舉措，明確衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作職責和考核標準，開展全行業(yè)依法治理，完善考核機制，組織開展各項工作，確保將法治建設(shè)各項工作落到實處。
(二)加強法治建設(shè)依法治理培訓(xùn)。通過中心組學(xué)習(xí)推進法治宣傳教育，組織系統(tǒng)針對性學(xué)習(xí)法治知識，進一步加大執(zhí)法隊伍建設(shè)力度，提高全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)運用法治思維和法治方式解決問題的能力，促進全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作有序開展，依法治理工作取得實效。
(三)采用多種形式加大普法力度。大力推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)“七五”普法，按照年度普法工作安排，制定法制宣傳工作清單，建立微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)論壇等平臺，通過群眾喜聞樂見的形式，繼續(xù)加大法律法規(guī)宣傳教育力度。
(四)打造衛(wèi)生健康服務(wù)特色品牌。結(jié)合機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變，深化職業(yè)衛(wèi)生“一對一”法律服務(wù)直通車，擴展精準扶貧、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等法律法規(guī)服務(wù)項目，更加積極主動地為企業(yè)和群眾提供服務(wù)，增強法治惠民惠企等衛(wèi)生健康公益活動的成效。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇十三
根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門對今年個體化農(nóng)村健康宣教的精神，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定完善的工作計劃，投入部分經(jīng)費，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，布置任務(wù)，分工明確并利用責任醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)師例會和職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議對醫(yī)療隊伍進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對轄區(qū)內(nèi)的各種人群開展針對x個體化健康宣教活動，在今年的活動中，取得了較為滿意的效果，為改善轄區(qū)居民生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，增強防病意識，逐漸縮小城鄉(xiāng)間衛(wèi)生差距，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出巨大貢獻。
一、充分利用衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)和責任醫(yī)師隊伍對轄區(qū)內(nèi)的村居、學(xué)校、通過個體化健康講座，面對面?zhèn)€人健康咨詢、黑板報、宣傳欄、分發(fā)健康宣教資料等多種形式，開展針對x的個體化健康宣教活動。
1．加強健康宣教隊伍的建設(shè)。
配合上級部門深入村開展面對面的'健康宣教，7家村衛(wèi)生室責任醫(yī)生組成的慢x病健康咨詢和健康干預(yù)隊伍。
2．加大健康宣教專項經(jīng)費投入。
為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區(qū)居民增強各種衛(wèi)生知識，加深印象。健康教育處方15種。其它針對x的宣傳單1種，播放針對常見病、慢x病、傳染病防治健康宣教視頻6種。
3．積極開展健康宣教“三進”活動。
（1）重點開展農(nóng)村慢病健康宣教。針對慢x病專門多次開展高血壓、糖尿病、發(fā)放宣傳資料20xx多份。
20xx年針對60歲以上老人及其它人群，開展慢x病、常見病防治及科學(xué)防病等個體化健康講座及咨詢活動3次，責任醫(yī)生在門診和平時下村慢病隨訪中在各村張貼宣傳欄、出黑板報，通過戶外展板，分發(fā)健康宣傳資料，面對面健康干預(yù)等多種形式開展健康宣教活動。
（2）重視對學(xué)校的個體化健康宣教。
二、居民健康行為得到了很大的改善。
1、居民衛(wèi)生意識得到提高。
2、居民個人習(xí)慣得到了提高。
3、家居環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境得到了改善。
三、下半年的工作計劃。
1、進一步完善健康教育工作制度明確職責。
2、加強村級健康教育宣傳陣地建設(shè)。按規(guī)范設(shè)立健康教育宣傳欄并定期更換宣傳內(nèi)容。
3、加強控x宣傳和健康教育工作力度，開展多種形式的健康教育宣傳、健康咨詢活動，編印和分發(fā)多種健康教育宣傳資料，進一步提高村民對健康教育工作的認識程度、健康知識知曉率和行為形成率。
4、加強學(xué)校健康教育工作的檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，普及學(xué)生健康知識和健康行為。
5、進一步規(guī)范醫(yī)院健康教育工作，加強醫(yī)務(wù)人員健康教育x知識培訓(xùn)，提高病人健康意識和防病知識。
6、認真搞好本單位健康教育信息的報送及檔案管理工作。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇十四
一年來，我院在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在旗衛(wèi)生局的具體指導(dǎo)下，努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹扶貧開發(fā)有關(guān)精神，經(jīng)常深入巴彥淖爾衛(wèi)生院，采取資金扶持與技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合的辦法，扎實有效地開展了各項扶貧工作，取得了一定成效，現(xiàn)總結(jié)報告如下：
著力提高扶貧工作實效巴彥淖爾衛(wèi)生院地處我旗南部，受自然條件及資金、技術(shù)各種客觀因素的制約，該院同其它基層衛(wèi)生院相比還有一定的差距。院務(wù)會深知責任重大。為了迅速摸清掌握情況，專門成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一位副院長任組長，各科主任為小組成員，他們不辭辛勞，多次奔赴扶貧點，實地了解情況，掌握第一手資料，為制訂扶貧計劃提供了決策依據(jù)。巴彥淖爾衛(wèi)生院是科右中旗南部三個蘇木預(yù)防醫(yī)療、婦幼保健和計劃生育業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心，全院占地面積1萬平方米，建筑面積1500平方米，是一所中、蒙、西結(jié)合的綜合性中心衛(wèi)生院，現(xiàn)有職工47名，各類專業(yè)技術(shù)人員39名，其中主治醫(yī)師2名、醫(yī)師8名、醫(yī)士11名。
形成扶貧幫困的合力加大衛(wèi)生扶貧力度，是加快落后地區(qū)脫貧致富步伐、為全面實現(xiàn)小康社會的重要舉措，也是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。我院高度重視定點結(jié)對扶貧工作，把它擺上重要議事日程，作為服務(wù)于我旗經(jīng)濟建設(shè)的重要途徑抓緊抓好。為確保扶貧工作落到實處，年初扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究，制訂了扶貧方案，同時強調(diào)：
二是扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員每年至少到扶貧點2—4次開展調(diào)查研究，了解新情況。
三是掌握政策，溝通信息，積極爭取有關(guān)廳局、扶貧部門的大力支持，使扶貧工作有力度，見效快。
四是加大扶貧宣傳力度，讓本院廣大醫(yī)護人員都來關(guān)心、支持和參與扶貧工作，形成扶貧幫困的良好新氛圍。
解難題我們把“實事求是，團結(jié)協(xié)作，盡力相助，如期脫貧”的總體工作思路做為扶貧工作出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮我院優(yōu)勢，深挖潛力，為扶貧點辦實事、解難題。主要做了以下幾項工作：
一是在資金十分緊張的情況下，投入3.5萬元，其中用于維修房屋1.5萬元，培養(yǎng)人才1萬元，引進尿十項、部分手術(shù)器械等1萬元。盡最大努力解決了他們的實際困難。
二是每季度選派2名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、肯于吃苦、又有多年臨床工作經(jīng)驗的醫(yī)護人員到扶貧點進行技術(shù)指導(dǎo)，把我院多年的醫(yī)療實踐中總結(jié)出來的技術(shù)、經(jīng)驗傳授給他們。
三是不定期選派1名學(xué)科帶頭人到該院舉辦專科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座。
四是按院方與該院協(xié)議要求，每年為扶貧點免費培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員3—5名。
五是該院的住院、門診、護理病歷與正規(guī)醫(yī)院病歷書寫要求差距較大。為此，我院專門選派3名醫(yī)護人員到該院進行了為期10天的病歷書寫指導(dǎo)，并免費贈送了醫(yī)療護理業(yè)務(wù)書本60余冊和我院自編的《科右中旗醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》20套，價值約5000余元。通過以上扶貧既解決了他們應(yīng)急硬軟件建設(shè)問題，也充分體現(xiàn)了技術(shù)扶貧的重要性，收到了良好的效果。
由于我院底子薄，資金匱乏，難以滿足扶貧點經(jīng)費所需；在指導(dǎo)扶貧點醫(yī)技、護理等工作上還需加強。
今后，我院將進一步解放思想、不斷探索，采取更有效的措施，加大定點結(jié)對幫扶工作力度，全面扎實的做好定點幫扶規(guī)劃任務(wù)的落實。為扶貧點做更多力所能及的工作，同時，扶貧工作逐步延伸到嘎查級，做到蘇木、嘎查一起抓，為實現(xiàn)三年衛(wèi)生扶貧工作目標作出貢獻。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)計劃篇十五
20xx年，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊抓深化醫(yī)改基層衛(wèi)生服務(wù)體制建設(shè)，緊密結(jié)合安徽省工作實際，緊扣國家衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生司年度重點工作，繼續(xù)抓好縣域醫(yī)共體建設(shè)，著力推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，創(chuàng)新試點基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”，圓滿完成了省委省政府和國家基層衛(wèi)生健康司部署的各項工作?，F(xiàn)將20xx年年度工作總結(jié)如下。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)縣域醫(yī)共體全覆蓋。在各級政府的高度重視下，在部分試點成效顯著的縣區(qū)帶動下，各地積極作為，通過相互學(xué)習(xí)和示范帶動，20xx年我省實現(xiàn)了縣域醫(yī)共體全覆蓋。從而，將更好地落實家庭醫(yī)生簽約、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等各項重點工作，更好地為基層群眾提供疾病預(yù)防、健康管理、生活指導(dǎo)、就診咨詢、首診服務(wù)、預(yù)約轉(zhuǎn)診等連續(xù)協(xié)同服務(wù)。
2、完善相關(guān)制度，縣域醫(yī)共體制度建設(shè)得到進一步鞏固。在縣域醫(yī)共體構(gòu)建基本完成的同時，我省積極推進醫(yī)共體成員單位內(nèi)部收入分配和績效考核機制的改革，促進基層醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療保障和公共衛(wèi)生兩方面同向發(fā)展，實現(xiàn)“醫(yī)防融合”，規(guī)范醫(yī)共體內(nèi)用藥管理，促進醫(yī)共體內(nèi)資源共享等制度建設(shè)。我省阜南、來安、濉溪、蒙城等縣都形成了一些好的做法和經(jīng)驗。
3、打造緊密型醫(yī)共體，縣域醫(yī)共體整合型服務(wù)效果初顯。我省繼續(xù)指導(dǎo)各地完善和創(chuàng)新體制機制，提升縣域醫(yī)共體內(nèi)涵建設(shè)，特別是大力推進緊密型醫(yī)共體建設(shè)，在保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一類公益性質(zhì)、財政補助政策、獨立法人（單位建制）不變的前提下，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人、財、物整體移交牽頭醫(yī)院托管，全面構(gòu)建緊密型醫(yī)共體。目前，我省已建成了137個緊密型醫(yī)共體。根據(jù)目前各地掌握的情況，我省大多數(shù)縣域醫(yī)共體全年總住院率能夠控制在12%以內(nèi)（不含建檔立卡貧困人口住院率），約有50%以上的醫(yī)共體實現(xiàn)了縣外住院病例占比下降，縣域醫(yī)共體內(nèi)50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)外住院占比減少，初步實現(xiàn)病人在縣域內(nèi)就診、在醫(yī)共體內(nèi)部預(yù)約轉(zhuǎn)診，縣外就診得到減少和控制。
1、組織開展中心衛(wèi)生院等級醫(yī)院評審。我省大力開展中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院活動。在各地政府和衛(wèi)健部門的共同努力下，我省累計有83家中心衛(wèi)生院創(chuàng)建成為二級綜合醫(yī)院、181所中心衛(wèi)生院完成了一級甲等綜合醫(yī)院復(fù)審。通過創(chuàng)建與評審，相關(guān)機構(gòu)服務(wù)能力得到改善，群眾就醫(yī)感受得到較大提升。同時，我省還確定了下一步全省再增27個中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院的階段性目標。
2、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色?？平ㄔO(shè)。為帶動一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于加強全省中心衛(wèi)生院特色?？平ㄔO(shè)的實施意見》，截至20xx年11月底，全省首批確認了省級特色專科284個，其中內(nèi)兒科（內(nèi)科、兒科）特色專科93個、外骨科（外科、骨科）79個、婦產(chǎn)科（產(chǎn)科）42個、中醫(yī)科70個。
3、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)與管理。按照國家部署要求，我省累計建成了10家全國百強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，19家全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心，82家省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心。同時，我省在全省范圍內(nèi)組織開展了一次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心清理整頓，對部分服務(wù)不規(guī)范、工作任務(wù)進展遲緩的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心限期整改，對少數(shù)不符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心給予摘牌，不再允許命名為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
4、統(tǒng)籌謀劃“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動。按照國家衛(wèi)生健康委關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動要求，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一線專家，將國家印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力標準》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能力標準》與《安徽省中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院創(chuàng)建標準》、《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》和《全省中心衛(wèi)生院特色?？平ㄔO(shè)標準》逐項比對，初步形成了即囊括國家標準，又能夠與安徽省前一階段工作相銜接的具體的實施意見。
1、穩(wěn)定服務(wù)數(shù)量，重點抓好提質(zhì)增效。按照國家會議部署精神，我省在“應(yīng)簽盡簽”的原則指導(dǎo)下，把工作重點放在服務(wù)質(zhì)量提升上，一是加大督查指導(dǎo)。在我省所有涉及到基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)培訓(xùn)、檢查、評比等工作均將家庭醫(yī)生簽約履約情況納入其中，極大地促進了簽約服務(wù)質(zhì)量。二是簽約服務(wù)工作由“隨到隨簽”轉(zhuǎn)為按自然年度簽約，也就是在上年度末核準今年度履約人數(shù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)準確，人頭清楚，便于對履約情況的管理與考核，杜絕弄虛作假行為。三是完成20xx年年度簽約目標任務(wù)。全省簽約人數(shù)2031萬，占常住人口的34%，其中，重點人群簽約人數(shù)占全省重點人群總數(shù)的65%，其中，有償簽約767萬，有償簽約率12.5%；高血壓患者有償簽約280萬人，高血壓有償簽約2%；糖尿病患者有償簽約84萬人，糖尿病患者有償簽約1%，20xx年度簽約人數(shù)較2017年略有上升，穩(wěn)中有進。
2、以示范創(chuàng)建帶動規(guī)范實施。20xx年我省組織開展了“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)示范點”創(chuàng)建工作，以提升簽約服務(wù)質(zhì)量。在多次調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，加強對各地實施檢查與指導(dǎo)，8月底，在我省銅陵市義安區(qū)召開全省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)示范點創(chuàng)建工作交流會，總結(jié)推廣經(jīng)驗。截至12月，我省已有17所基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接受示范點的考評驗收。
3、納入民生工作，落實政府對簽約服務(wù)責任。我委會同財政廳制定完善簽約服務(wù)民生工程績效考核指標，以全面評價各市簽約服務(wù)工作。同時，在我委的積極努力下，省政府辦公廳年底前將印發(fā)《關(guān)于完善和規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的意見》，進一步加強簽約服務(wù)的保障機制建設(shè)。
3月份開展省級基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核，安排考核專家從各縣級電子健康檔案系統(tǒng)中遠程實時抽取居民電子健康檔案，核查檔案的規(guī)范性和完整性，并將結(jié)果作為考核重點指標之一。依據(jù)國家衛(wèi)計委基層司要求，指導(dǎo)各縣區(qū)逐步通過手機app、門戶網(wǎng)站、微信公眾號等多種途徑向居民提供健康檔案查詢工作。推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)兩卡制試點工作，確保檔案采集錄入的真實性與規(guī)范性。截至20xx年12月，全省城鄉(xiāng)居民電子健康檔案累計建檔5509萬人、建檔率達88.18%；孕產(chǎn)婦早孕建冊率達87.24%、0-6歲兒童健康管理率89.59%；65歲以上老年人健康管理563.7萬人、健康管理率71.82%，高血壓患者規(guī)范化管理人數(shù)495.8萬人、規(guī)范管理率78.18%，糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)136.2萬人、規(guī)范管理率76.84%；全省登記的重性精神疾病患者納入規(guī)范管理達25.4萬人，規(guī)范管理率達89.13%；全省免疫規(guī)劃疫苗接種率達90%以上、建證率達99.54%；65歲以上老年人中醫(yī)藥管理人數(shù)467.2萬人，0-3歲兒童中醫(yī)藥健康管理人數(shù)240萬人，目標人群覆蓋率達50%以上；所有縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目，傳染病疫情報告及時率達99.98%，突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告率達100%。
1、加快推進基層衛(wèi)生信息化建設(shè)。與安徽省財政廳協(xié)調(diào)，及時啟動“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)省級管理信息系統(tǒng)”建設(shè)項目，20xx年6月完成全省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案，目前已進入標前公示階段。
2、穩(wěn)步推廣基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”試點工作。全省首批10個基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”管理試點縣區(qū)于元月初正式啟動，8月召開全省基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”管理試點工作現(xiàn)場會，總結(jié)推廣首批試點縣的工作經(jīng)驗，同時啟動第二批16個縣區(qū)（含7個貧困縣區(qū)）的試點工作。12月全省32個貧困縣區(qū)全部啟動“兩卡制”管理試點工作。至此，我省推行“兩卡制”管理的縣區(qū)達到51個，約占全省縣（市、區(qū)）總數(shù)的1/2，覆蓋全省人口的60%。
3、做好“一體機”維護與管理。組織承建商對全省健康一體機設(shè)備進行巡檢，對部分需要維修的，督促一體機供應(yīng)商及時做好機器設(shè)備的維護，并對健康一體機省級管理系統(tǒng)進行升級。同時利用結(jié)余經(jīng)費，對部分地區(qū)的設(shè)備進行了補充更新。
1、調(diào)整退出村醫(yī)生活補助。退出村醫(yī)對生活現(xiàn)狀不滿，時有聚集上訪，也對現(xiàn)有在崗村醫(yī)帶來負面影響，為進一步穩(wěn)定村醫(yī)隊伍，改善退出村醫(yī)生活，在堅持經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長的原則下，經(jīng)過我委積極爭取，省衛(wèi)生健康委、省財政廳和省人社廳聯(lián)合出臺了《關(guān)于做好調(diào)整退出村醫(yī)生活補助有關(guān)工作的通知》，將補助標準提高了60%，從10元/月提高到16元/月。
2、參與實施助力醫(yī)改世行貸款項目。經(jīng)過積極爭取，世行項目將在2020年以前，在兩個方面給予基層衛(wèi)生機構(gòu)重點支持，一是對二級綜合醫(yī)院創(chuàng)建成功的中心衛(wèi)生院，每家給予300萬元補助；二是將采購100臺健康診療車，用于我省南部地區(qū)“空白村”的巡查診療工作。
3、協(xié)助抓好我省農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作。有序推進農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作，每月按時上報推進情況，下發(fā)《農(nóng)村衛(wèi)生室資產(chǎn)清查表》，全面推進清查工作。
4、黨建工作始終貫穿在每項業(yè)務(wù)管理。作為業(yè)務(wù)處室，抓工作就要抓黨建，特別是在當前加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的紀律日益從嚴的階段，在部署工作，安排事務(wù)的同時，不斷加強基層衛(wèi)生管理人員的紀律意識，特別是在基層衛(wèi)生人員出現(xiàn)違反組織紀律、廉潔紀律的情況下，我省始終把黨建工作貫穿在基層衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作中。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10055467.html】
