計劃可以讓我們更有條理地進行工作，減少決策時的困惑和猶豫。那么，如何制定一個好的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標和愿景，要有具體的計劃內容和所需時間。其次，要合理安排時間和資源，充分考慮各種因素。重點是要將計劃細化為具體的任務和行動步驟，制定相應的時間表和優(yōu)先級，務必要具備可行性和可度量性。最后，要不斷檢查和調整計劃，以確保目標的順利實現(xiàn)。計劃能夠幫助我們更好地組織自己的時間和資源，以下是一些有效的時間管理和資源管理方法。
員工宿舍工作計劃篇一
為了讓同學們培養(yǎng)良好的習慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛(wèi)生的生活壞境，t1樓在創(chuàng)“建特色寢室”的同時進一步開展了申請綠星文明寢室的工作，為使申請工作順利地有步驟地完成，現(xiàn)特定制定更為完善的、規(guī)范的、具有人性化的工作計劃。
由樓內同學報名本樓組織一支衛(wèi)生自檢小組，每星期分組，協(xié)助樓層管理員檢查各寢室衛(wèi)生情況，并打出衛(wèi)生成績，每學期末評選出成績優(yōu)秀的寢室，并公開授予其優(yōu)秀寢室的榮譽稱號，其目的是充分調動起同學們保持衛(wèi)生整潔的良好習慣。
充分利用好“愛心箱”，把收集起來的廢報紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理，并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料，豐富同學的業(yè)余生活。
在冬季學期動員大家進行愛心募捐，為家庭困難的同學籌集回家的路費。
1、每日天氣預報：為上課和要出行的同學提供參考，由每晚值班的同學將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士：生活小貼士為樓內同學自覺與他人分享經驗的部分，在宣傳板上獨立開辟一專欄，寫上樓內同學有關于生活方面的訣竅和獨特經驗。
也要涉及到美觀溫馨和諧，因此，各個寢室的同學可以再自己的宿舍內做一些溫馨美觀的小設計，樓管會也會適當地開展一些會議來跟同學們分享一些關于設計上的經驗。
特色寢室大賽，參賽的寢室將其設計放在一樓大廳，供同學和管路員點評，勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號，并給予小獎品以示鼓勵。
為全面了解t1樓同學對樓內衛(wèi)生檢查標準、頻率等相關問題的意見，進一步完成日后的衛(wèi)生工作。樓管會計劃做一次大規(guī)模的問卷以了解同學的想法，向同學們征求寶貴的意見和建議。
員工宿舍工作計劃篇二
1、目的：
為增強員工的消防安全意識，提高對緊急情況下組織的運轉和處理突發(fā)事件的應變能力，更好地了解宿舍環(huán)境及消防逃生路線，提高著火緊急情況下的自救能力。
2、演習范圍：
雅戈爾紡織城職工宿舍（男生）。
雅戈爾紡織城職工宿舍（女生）。
因考慮到現(xiàn)場環(huán)境，僅于宿舍通道及宿舍安全坪內作演習逃生動作，疏散地點為集體宿舍前門，滅火動作于各自宿舍樓道進行。
3、演習程序：
1、演習時間：2011年9月17日。
2、演習地點：集體宿舍現(xiàn)場。
3、演習總指揮：安全主任與消防大隊。
4、演習協(xié)助：公司安全委員會。
5、參加人員：宿舍全體住宿人員。
6、演習過程安排：演習時間約為20分鐘。
7、演習前各部門安全負責人協(xié)助培訓：根據宿舍逃生示意圖，向員工講解：演習目的、滅火工具的位置、疏散出口分配、紀律性、組織性。
8、火災模擬：
模擬宿舍管理員發(fā)現(xiàn)火情后，立刻通報廠長及安全委員會主任，安全委員會收到消息后立刻聯(lián)系消防隊長，同時趕緊奔赴火情現(xiàn)場。當經理與安全委員會主任趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)火情迅速蔓延并無法控制，并立刻做出疏散集體宿舍全部員工的決定：
1）通知制衣廠義務消防隊裝備整齊地趕到火災現(xiàn)場全力滅火，控制火情蔓延。
3）同時撥打119火警、120緊急搶救中心電話（模擬行動）。各部門安全責任人協(xié)同疏散隊員，疏散員工到安全區(qū)域并清點人員后，馬上向安委會主任報告。
9、疏散紀律：
參與員工必須以嚴肅、認真、投入的態(tài)度參與本次活動。當口哨一響，管理人員各就各位，有秩序地組織員工安全疏散，并在指定安全區(qū)域列隊。凡發(fā)現(xiàn)不認真行動拖拉、嬉戲者，將由人力資源部安排一天（消防培訓）教育（無薪），確保演習工作的順利完成。
公司安委會。
制定時間：2011年8月10日。
員工宿舍工作計劃篇三
1、洗漱干凈，每天臨睡前必須洗臉、刷牙、洗腳。
2、準時熄燈、脫衣睡覺。一般要求只穿內衣、^v^或睡衣就寢。
3、蓋被合適，根據氣溫決定蓋被的多少。
4、睡姿正確，不蒙頭睡覺，向右側睡，枕頭的高度要適中。
5、安靜睡眠。
6、晚上就寢時間不要在宿舍里寫作業(yè)、看書，“開夜車”。
7、早晨按時起床，早起的學生,保持安靜，不要影響他人休息。
8、中午按時休息，要躺在床上睡覺，至少保持安靜，注意不要躺著看書，不玩游戲，不在床上吃東西，不在陽臺上，樓道里做有影響他人休息的活動。
9、午休按時起床，不要在午休期間，離開生活區(qū)。有事要先向老師請假。
（二）寢室紀律制度。
1.服從生活教師的安排。自覺遵守校規(guī)校紀，一旦違紀按學校有關規(guī)定處罰。
2.服從寢室長的安排。自覺維護全寢室成員的合理利益。
3.按時起床，維持早起時的紀律，早起床的同學不能吵鬧影響他人休息。
4.在早鍛煉、上課、自習、做操、勞動或其他集體活動時不準在寢室逗留。上課期間不得隨意回寢室，如有必要，須在生活部作好登記，并在生活老師陪同下方可進入宿舍。
5.寢室門定時上鎖，落鎖期間禁止采用任何形式非法入內。
6.未經同意，不擅入他人寢室。
7.按時就寢，打就寢鈴后，不準在寢室外活動，不準在室內談笑，高聲叫嚷，更不準在寢室內說粗話、爭吵、打架。
8.午休期間保持安靜。
9.搞好寢室衛(wèi)生，內務。每天起床后打掃衛(wèi)生，整理內務，疊好被子，物品擺放整齊，保持整潔。
10.不亂丟臟物，不向陽臺下、樓道里丟垃圾，不向室內、室外倒污水。不隨地吐痰，不亂潑臟水，不亂扔雜物；不隨地大小便。
11.不應向對面的寢室樓喊叫。
12.寢室內未經老師批準，不得留宿外人，不準在外面留宿，熄燈后不準擅自外出。
13.注意安全，嚴防事故。不準在寢室內點蠟燭，用明火，不準亂動電源開關。不準在床上蹦跳和打玩。
14.情趣健康，無惡習，無污言穢語，團結友愛，互幫互助。
15.愛護公物，節(jié)約用水、用電。
16.不能在寢室里用膳。
17.就寢時間不能大聲打電話。
18.在宿舍內，學生之間不得買賣東西。
（三）內務制度。
（一）洗漱臺。
1、毛巾干凈，整齊劃一，平直，上下對稱，有序掛好。
2、刷牙杯表面要保持干凈，杯的把手、牙刷、牙膏一律向右擺齊，呈一條線，上下對稱，整齊有序的擺在杯架上。（梳子、化妝品自行保管）。
3、臺面干凈，干燥，無污漬，無雜物。洗漱盆內無積水，雜物，保持干凈潔白。
4、鏡面保持干凈明亮。
5、杯架的鏡面要保持干凈透明。
6、熱水壺表面要干凈，統(tǒng)一放在洗漱臺臺面上中間，靠墻。
7、肥皂等要擺放整齊（建議：裝進肥皂盒，整齊有序的擺放在杯架上或臺面。）。
8、抹布不要放在洗漱臺上(建議放在衛(wèi)生間的毛巾架上)。
（二）地面。
1、地面掃干凈，無垃圾，雜物。（建議1：全部脫鞋，穿襪子、拖鞋或棉拖鞋等進內室，內室保持潔凈，鞋子可以拿進屋整齊擺放在鞋架上或者整齊的擺放在門口。建議2：有條件的寢室，在洗漱臺、衛(wèi)生間活動用一雙拖鞋，在內室活動穿另一雙拖鞋，最好備一個鞋架和根據需要多備一些踏腳毯。）。
2、拖干，拖凈，無積水，無污漬，保持明亮的。
3、垃圾桶統(tǒng)一擺放在室內燈的開關下，靠墻。（垃圾桶里的垃圾及時清理。）。
4、踏腳毯保持干凈，無積留泥土。
5、凳子表面無損壞，擺放整齊，統(tǒng)一放在各自的桌子前。
（三）桌子。
1、桌子表面干凈，無破損。
2、書架隔板上的日用品擺放要整齊美觀（建議：最上層擺放臉盆或籃子，盆內（籃子）放沐浴用品，毛巾可以疊成方塊或條形，搭放在盆沿上；中間層擺放瓶瓶罐罐之類的東西；桌面層擺放書籍或小鐘等等）。
3、學生就寢時外套必須折疊整齊統(tǒng)一擺放在桌子上，褲子在下，上衣在上，要求上衣將衣領疊在外；內衣折疊好放置在自己的頭下。
4、抽屜：抽屜內不可有臟的物品，只能放置必須的生活用品，不可放置雜物；抽屜必須保持潔凈，物品擺放有序。注意把抽屜關好。
5、衣柜內保持干凈，衣服整齊有序，無異味。
（四）床上。
1、被子、毛毯疊成方塊有棱角（寬的折成三折，長的折成四折），統(tǒng)一放在床頭中間，開口的一面朝床梯。
2、枕頭，席子，褥子，床單平整美觀，疊放有序。
3、蚊帳統(tǒng)一美觀，掛起、垂下或收掉。（建議：把開口向兩邊收起，夾住，布置溫馨，掛些裝飾品）。
4、床上不要放其它非睡眠用的物品。
（五）鞋架。
1、鞋子擺放整齊。襪子塞在鞋子里或用衣架掛在陽臺外。
2、架子隔板及梯子保持干凈，無泥土積留。
3、隔板里除了鞋子，不放其他東西（建議：大件的包、箱可以放在隔架里，雨傘統(tǒng)一放在第一層隔板上）。
4、拖鞋擺放整齊統(tǒng)一。（建議：涼拖鞋放在衛(wèi)生間外面的墻邊，呈一條線；棉拖鞋放在寢室右側的墻邊----鞋柜的邊上；外穿的鞋子一律放在走廊里（多余的有序的放在陽臺上或鞋架處）。
（六）陽臺。
1、地面要清掃干凈。
2、陽臺圍欄上不掛衣物（如襪子、內衣、抹布、衣架等，不擺凳子）。所有涼的衣服都用衣架掛到涼衣桿上。
3、衛(wèi)生清潔工具（拖布、掃把、垃圾鏟斗），衣叉等整齊擺放在陽臺一角，位置合理，有條理。
4、陽臺玻璃要保持干凈明亮的，鐵桿保持干凈。
（七）門窗。
1、門面、窗面保持干凈無破損，玻璃明亮。
2、衛(wèi)生間門要關上，前門要鎖上，窗戶關緊，窗簾收起，通光，陽臺門打開通風（建議：用一張凳子定住陽臺門）。
3、窗臺上沒有其他影響美觀的東西。
4、門前走廊保持干凈。
（八）衛(wèi)生間。
1、墻面、地面保持潔凈。
2、馬桶干凈，無積物。
3、清潔工具擺放有序。
4、及時補充衛(wèi)生紙，紙簍清理干凈，每天一換。
5、隔簾收起。簾桿上不掛有其他東西。
6、衛(wèi)生間內不放其他雜物（如衣服，凳子，臟布條），不亂放沐浴用品。抹布可以掛在毛巾架子上。
7、衛(wèi)生間內保持空氣清新，無惡臭味。（建議：及時清洗，放一個空氣清新劑）。
（九）整體。
1、墻壁無涂畫、腳印、手印等，不亂粘貼紙張、圖片等，保持潔白，無破損。
2、室內、陽臺等不得亂拉線，桌上、床上、墻上等不得亂粘貼粘鉤。
3、床架的縫隙清掃干凈。其他墻上小件物品（如毛巾架、開關等）保持干凈。
4、整體通光保持明亮，通風保持通風，室內無異味（建議：在屋內放空氣清新劑或香料）。
5、整體布局健康，室內裝飾美觀大方，溫馨，高貴，有特色，有文化。
6、關水、關電。
（四）室內衛(wèi)生制度。
1、人人做好內務衛(wèi)生工作，做到潔、齊、美。
2、衣櫥內的衣服干凈、有序，臭鞋襪及時清洗，不要放在屋子里。
3、衣柜要經常打開通風，沒有霉味。每個月?lián)Q洗一次被套、枕套、床單，根據季節(jié)變化曬被子和褥子，至少保證一個月一次，霉季一大周一次，沒有霉味。席子要注意檢查，清洗，防止發(fā)霉。
4、換洗的衣服不能隨便扔在地上，必須放入洗衣框里。
5、及時清理垃圾，每天早、中、晚，離開寢室要打掃衛(wèi)生。不能隨地吐痰。
（五）個人衛(wèi)生制度。
1、早晨起床、晚上就寢要刷牙、洗臉、洗腳。
2、天冷要擦膚面油。
3、定期洗澡（要根據氣溫和當天的活動決定，保證身上干凈、清爽）。
4、勤換衣服、鞋。襪、^v^每天換洗，外套至少兩天換洗一次。
5、穿著整齊，得體，根據氣溫適度增減衣服。
6、每次出門前要照鏡子，檢查自己的著裝打扮，勤梳頭和保持微笑。
7、大假前修剪學生手指甲和腳趾甲。
8、男生每月剪一次頭發(fā)，每天要梳理。女生提倡留齊耳短發(fā)，每天必須梳理整齊。
（六）寢室安全制度。
1.按分配的房間、床位住宿，不得擅自調換。
2.按時歸宿，生活老師每天要查就寢人員，沒有特殊原因，休息時間期間學生不得在宿舍區(qū)外逗留。
3.遵守作息制度，按時睡覺、起床；不準在床上蹦跳和打玩。
4.不可在寢室、樓道追逐打鬧，進入生活區(qū)必須保持安靜，小聲說話，輕聲走路。
5.注意防火。不得私自亂拉亂扯電線、亂裝電源插頭，禁止使用違禁電器，禁止點燃蠟燭、燒火。不準亂動電源開關。
6.注意防盜。不隨便串宿舍，不準私自留客住宿，不準無故在校外住宿，嚴格請假制度；及時關窗鎖門。
7.自覺維護公共秩序，上下樓梯嚴禁擁擠，嚴禁在公寓內追逐打鬧。走路靠右行。
8.防微杜漸，禁止打架。
9.注意檢查電源開關，防止觸電；正確使用飲水機，謹防燙傷。
10.嚴禁帶危險物品進入寢室！
（七）財物管理制度。
1、像愛護自己的物品一樣愛護公物。
2、校服、雨傘、刷牙杯、臉盆，水壺等易移動的物品要統(tǒng)一編號，必要的交由生活老師時統(tǒng)一保管。
3、自覺愛護公用財產，對人為損壞公物要賠償。不明破壞者的由整個寢室共同賠償。
4、對受損公物，要及時向生活老師報修。
5、妥善保管個人財物，不帶貴重物品進生活區(qū)，數額較大的現(xiàn)金及貴重的物品請班主任代管。
（八）零食管理制度。
禁止在宿舍吃零食，除牛奶、水果、奶粉、營養(yǎng)品、藥品等和學校超市里所賣的東西之外。發(fā)現(xiàn)學生有零食的將一律沒收，保管。
員工宿舍工作計劃篇四
為了更好地為學生們服務，體現(xiàn)我?！耙匀藶楸?，以發(fā)展為本”的管理理念，創(chuàng)造一個美好的學習和生活環(huán)境，促使學生生活學習習慣文明健康，展示附中在符冠燁校長的領導下建設花園式校園的步伐和師生們的精神面貌;爭取把宿舍管理推上制度化、規(guī)范化的軌道，使宿舍管理工作讓領導放心，學生放心，家長放心。根據學校的實際情況，本中心具體計劃如下：
一、做好服務工作。
1.轉變思想觀念。教育和引導所有宿舍管-理-員都要有服務意識，宿舍管-理-員首先應該是服務員。服務好我們的學生是我們的首要職責。
2.提高服務質量。下大力氣轉變服務機制，做好水電和生活設施的維修服務及管理。要急學生之所急，要在第一時間解決學生的問題，特別是要以最快的速度解決學生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管-理-員應主動、熱情、和藹地服務好學生。設立服務投訴電話。接到投訴后中心進行調查核實，及時對不負責任的受投訴的宿舍管-理-員進行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據。
二、依法管理，科學管理。
1.加強中心規(guī)章制度建設，制定《宿舍管-理-員素質要求》、《宿舍管-理-員職責和工作細則》、《學生公寓內務管理規(guī)定》和《男女宿舍管-理-員班次安排》，建立、健全學生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管-理-員交接-班登記表》)，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預案，做到管理、服務制度化、規(guī)范化。
2.抓好宿舍管-理-員隊伍的建設。加強領導，加強素質培訓和職業(yè)道德教育，使宿舍管-理-員在工作中使用文明用語，嚴格遵守學校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務思想，講求服務質量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3.健全日常檢查和保潔隊伍，在各學生宿舍樓設立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學生的`行為進行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標貼現(xiàn)象，廁所便池無污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學期至少檢查2次，在教育學生的基礎上，引導學生愛護公物，增強學生愛護公物的責任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學生宿舍樓安全、防盜設施建設力度。針對學生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強學生提高自我防范的宣傳，另一方面硬件的改進，將學生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍)，爭取宿舍管-理-員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓，對進出樓人員情況進行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進行管理。同時，加強防火安全教育，禁止學生亂接電器，消除安全隱患。
三、做好宿舍管理工作和學校領導交代的臨時性工作。深入宿舍了解學生學習和生活情況，做好住宿學生的思想工作，對學生進行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學校的發(fā)展和管理做點實事，為領導的決策提供第一手資料。
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員工宿舍工作計劃篇五
在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要"提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關系，搞好四個堅持"。
一、一個提高，即提高宿管員的工作水平。
要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領進門，修行在個人"，要掌握這些內容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。
二、增強兩個能力。
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、處理好三個關系。
宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。
(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務，在八中就是"全心全意為同學服務"。我和同學的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣，從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復等，事無大小，都是圍繞為服務學生進行的。
(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯(lián)系，互相敬意，積極支持對方工作。
四、做到"四個堅持"。
(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以"慎獨"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認真履行職責，抽查晚就寢情況，(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。
(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。
在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。
20_年即將過去，回顧本年度自己從事宿管工作的經歷，有如下體會和總結。
通過學習和培訓，自己對宿舍工作的職責、范圍、目標和要求有了更加明確的認識，對相關工作條例和規(guī)定有了更深的了解。進一步體會到宿管工作是整個教學管理工作的一個重要部分，為學生服好務是宿管老師的應盡之責，讓學生滿意、為教學服務是宿管工作的根本要求。
二、增強了服務學生的工作責任感。
宿管老師要求工作認真細致，熱情周到。自己堅持工作原則，遵守學校管理要求，嚴格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄，每天有巡視檢查，每天有交接小結，每一周有工作匯報，凡重大事情及時向領導匯報，保障了工作有條不絮，良性互動。尤其注意了學生宿舍的安全管理，注意力防火防盜、節(jié)水節(jié)電。宿舍工作要求以學生為本，讓學生體會到學校就是他們的家。圍繞這一目標，作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情，在日常工作中就要曉之以理，動之以情，正確處理好管理與被管理之間的關系。
三、進一步提高了宿管工作水平。
過去自己對宿管工作認識膚淺，在實踐中通過向其她老師學習，通過不斷摸索，有了全新的理解。現(xiàn)在自己更能服務于、服從于這項工作，并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團結，工作上相互協(xié)調、相互支持。與學生相處中，既保證了嚴格按制度辦事，又不使師生之間形成矛盾對立。對于學生存在的一些不理解，自己都面對做好理解和宣傳，從根本上推動好學校、學生的利益，使廣大學生能服從管理，安心學習，認真掌握好應有的知識文化，成為對社會有用的人。
四、更加明確了今后的努力方向。
宿管工作是一個繁雜、系統(tǒng)的工程，有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學校領導的安排下，在各位同事的幫助下，進一步做好宿管老師的本職工作，進一步做到認識到位、職責到位、服務到位，努力使宿管工作更好地適應新時期、新形勢、學校教學管理的總體要求。
員工宿舍工作計劃篇六
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。
1、行政人事部負責員工宿舍統(tǒng)一管理；
2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作；
3、宿舍長負責宿舍管理；
4、宿舍只提供單身員工個人住宿。
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入?。?/p>
2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入??；
3、男員工不準在女生宿舍留住，女員工不準在男生宿舍留住；
4、入住員工不許帶非公司人員入內，更不準留宿；
6、員工中午禁止在宿舍外從事活動，影響他人休息；
7、員工晚間23：30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息；
9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。
11、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上；
13、換洗衣物和鞋不得堆積地上；
14、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒；
15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名，負責本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀律的監(jiān)督；
16、公司行政人事部負責對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，并選出最佳寢室與最差寢室，對最佳寢室給予適當獎勵，對最差寢室給予一定處罰。
17、有下列條件者不得入?。?/p>
犯有傳染病者。
有不良奢好者；
18、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴重的，交由司法機關處理：
不服從宿舍長的監(jiān)督指揮者；
在宿舍內賭博（打麻將）斗毆吸毒行騙及酗酒；
蓄意破壞公用物品或設施等；
宿舍內接待異性人員或留宿外人親友者；
經常妨礙宿舍安寧屢教不改者；
違反宿舍安全規(guī)定者；
無正當理由經常在外住宿者。
1、進出隨手關門，保證宿舍內人員、財產安全；
2、保護自己的個人物品，禁止他人取用；
3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償；
5、對于緊急事件，宿舍長電話通知公司行政人事部，同時電話請求相關特殊服務機關實行救助（如119、110、120等）。
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護環(huán)境，嚴禁亂扔垃圾，隨處大小便；
2、宿舍及走道內嚴禁開伙做飯，不得亂拉亂接電線、使用電具；
3、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內衛(wèi)生；
5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物；
1、入住人員不收取住宿費；
2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤；
3、宿舍長每人每月補助50元。
員工宿舍工作計劃篇七
住宿生管理工作是一項繁鎖，細致的工作，它事關每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：
一、管理目標
培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
二、管理措施
（一）協(xié)調各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
（二）加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生，必須經管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。
5,嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人（含學生家長）在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.
（三）加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
（四）定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。
（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
（六）在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。
2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
（七）開展豐富多彩的`文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質，促進學習的進步。
（八）加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。
（九）以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
1、?嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不擅自離崗，因病因事需請假，必須保證宿舍內24?小時有管理人員值班。
2、?樹立嚴格的安全防范意識，注意防盜、防火、防觸電等。
3、?對學生嚴格管理，耐心教育，熱情關心，不能辱罵和體罰學生。
4、?負責保持宿舍衛(wèi)生清潔，被褥干凈，無閑雜人員。上課期間一律不允許學生回宿舍，如學生因病回宿舍必須有班主任簽字的請假條，否則不允許進入宿舍。管理人員要對生病的學生給予關心照顧。
5、?嚴格按照住校生花名冊上的宿舍門牌號、床位號管理學生，不允許學生私自調換宿舍。
6、?負責檢查宿舍紀律（尤其是熄燈后，應立即督促學生不要吵鬧，不要點蠟照明，應馬上睡覺。）多轉幾圈，直到學生入睡為止。
7、?定期組織學生擦洗墻圍、門窗玻璃等。
8、?管好宿舍的設備、設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
9、?積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作。
1、接受學生科的領導，積極配合學生科做好宿管工作。
2、認真做好宿舍安全防范工作，確保學生人身及財產、公物安全，防范意外侵害和損失。
3、要及時制止學生在宿舍內吸煙、喝酒、亂潑水、隨地小便、賭博等不良行為；對打架等惡性事件，要及時制止，并立即上報學生科處理。
4、每天要在早飯后、午飯后兩次打掃樓周圍衛(wèi)生，同時要在上午11：50前徹底清掃樓內衛(wèi)生。宿舍的地每天要拖一遍，墻群要天天擦，廁所要天天沖涮干凈，樓梯扶手及公用門窗要天天擦洗，確保不留衛(wèi)生死角。
5、要按時吹哨，催促學生預備前離開宿舍，并逐宿舍認真清查，確保不留一個學生（有病請假的除外）。晚上熄燈后要禁止學生出宿舍樓，催促學生及早就寢，并配合值班老師認真查寢。
6、要樹立節(jié)約意識，按時開關水電。每天要仔細檢查水龍頭和排污管，需要維修立即上報；對個別宿舍私自安裝大功率燈泡，要批評教育并上報學生科。
7、樹立服務意識。路燈和宿舍內燈泡損壞時要及時上報更換；遇到雨雪等惡劣天氣要及時開樓門收放學生衣物。
8、學生進出宿舍要嚴格把關，不得私自讓學生隨意進出宿舍。禁止男、女生互串宿舍，上課期間學生因特殊情況一律憑學生科宿管老師簽字進出宿舍。
9、要認真履行工作職責，一天24小時堅守崗位，不能隨便離崗脫崗。有事或有病要提前一天請假，以便做好安排。
宿管員未按職責要求不盡職盡責，扣目標獎或予以辭退。
1、未按時開關宿舍大門，一次扣2元。
2、上課期間禁止學生逗留宿舍或隨便進入宿舍（特殊情況須持學生科和班主任簽條），發(fā)現(xiàn)一人次扣5元。
3、禁止學生和外來人員在宿舍內停放自行車，否則一次扣5元。
4、隨時盤查學生帶入、帶出的物品。公物不準帶出宿舍，易燃易爆、危險品及酒類不準帶入宿舍，否則發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
5、熄燈后及時查寢，制止點蠟、大聲喧嘩、打撲克、聽放錄音機等現(xiàn)象，制止不及時一次扣5元。
6、對學生斗毆、偷盜、聚眾喝酒等惡性事件及時發(fā)現(xiàn)及時制止，并及時通知學生科，若處理不及時不得當一次扣20元，因發(fā)現(xiàn)不及時，制止不力，釀成重大惡性事件，扣發(fā)當月全部目標獎，扣發(fā)當月部分或全部工資。
7、及時制止，發(fā)現(xiàn)、上報破壞公共財物的行為和個人，否則一次扣5—10元。
8、保持宿舍樓道，墻壁干凈、無積水，廁所每日沖涮一次，并負責宿舍樓周圍衛(wèi)生。打掃不及時不徹底一次扣5元。
9、上班時間不得擅自離崗脫崗，只要宿舍開門必須在崗值班，缺崗一次扣5元。
10、不允許男、女生互串宿舍，查出一次扣5元。
員工宿舍工作計劃篇八
(——)。
為了讓同學們培養(yǎng)良好的習慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛(wèi)生的生活壞境，t1樓在創(chuàng)“建特色寢室”的同時進一步開展了申請綠星文明寢室的工作，為使申請工作順利地有步驟地完成，現(xiàn)特定制定更為完善的、規(guī)范的、具有人性化的工作計劃。
（一）、衛(wèi)生自檢：
由樓內同學報名本樓組織一支衛(wèi)生自檢小組，每星期分組，協(xié)助樓層管理員檢查各寢室衛(wèi)生情況，并打出衛(wèi)生成績，每學期末評選出成績優(yōu)秀的寢室，并公開授予其優(yōu)秀寢室的榮譽稱號，其目的是充分調動起同學們保持衛(wèi)生整潔的良好習慣。
（二）、愛心箱：
充分利用好“愛心箱”，把收集起來的廢報紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理，并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料，豐富同學的業(yè)余生活。
（三）、愛心募捐：
在冬季學期動員大家進行愛心募捐，為家庭困難的同學籌集回家的路費。
（四）、愛心貼士：
1、每日天氣預報：為上課和要出行的同學提供參考，由每晚值班的同學將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士：生活小貼士為樓內同學自覺與他人分享經驗的部分，在宣傳板上獨立開辟一專欄，寫上樓內同學有關于生活方面的訣竅和獨特經驗。
（五）、寢室在做到整潔衛(wèi)生的同時，也要涉及到美觀溫馨和諧，因此，各個寢室的同學可以再自己的宿舍內做一些溫馨美觀的小設計，樓管會也會適當地開展一些會議來跟同學們分享一些關于設計上的經驗。
（六）、開展“和諧寢室，美好生活”特色寢室大賽，參賽的寢室將其設計放在一樓大廳，供同學和管路員點評，勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號，并給予小獎品以示鼓勵。
（七）、問卷調查：
為全面了解t1樓同學對樓內衛(wèi)生檢查標準、頻率等相關問題的意見，進一步完成日后的衛(wèi)生工作。樓管會計劃做一次大規(guī)模的問卷以了解同學的想法，向同學們征求寶貴的意見和建議。
員工宿舍工作計劃篇九
20xx年，本人在做好日常管理工作的基礎上，加大對宿舍長的培訓力度，督促提高服務質量；堅持各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理；制定宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預案，加強安全檢查，普及安全知識教育，確保宿舍區(qū)內的安全穩(wěn)定大局；開展宿舍文化和文明宿舍創(chuàng)建活動，構建和諧宿舍氛圍；協(xié)調部門，積極為教職員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。具體工作如下：
宿舍的日常管理工作瑣碎復雜，事關教職員工切身利益，要求管理者不但要有高度的責任心，還要有較強的業(yè)務能力和工作水平,本人剛上任經驗少、水平需不斷提高，這就需要我在工作中不斷學習和思考，努力提高工作水平和業(yè)務能力。本學期努力做好以下幾項日常管理工作：
1.根據校宿舍管理部門確定的工作目標，及時完成各項工作計劃和任務.
2.對宿舍長各項管理服務工作進行認真的指導、檢查、監(jiān)督、考評。
強化服務意識，提高服務質量，本學期將對宿舍長進行培訓，豐富培訓內容，不斷改進工作方法和工作作風，為教職員工提供一個良好的學習、生活和工作環(huán)境。
本學期，我將研究宿舍管理中的新情況、新問題，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理。同時，將加強與部門的聯(lián)系，定期檢查其相關制度的落實情況，定期通報，確保各項規(guī)章制度的順利實施。
1.制定宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預案，確保突發(fā)、緊急事件應急工作高效有序地進行，對突發(fā)事件能夠積極預防、快速反應，妥善處置。
2.加強對教職員工宿舍區(qū)防火、防盜、防傳染性疾病等安全工作的檢查。定期、不定期地對宿舍的安全情況進行檢查，特別是宿舍的用電安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向相關部門報告并提出整改建議。
3.總結經驗，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，關注教職員工思想動態(tài)，堅決預防和制止惡性事故的發(fā)生，為教職員工提供良好的學習和生活環(huán)境。
員工宿舍工作計劃篇十
以_理論、“三個代表”重要思想、黨的_精神為指導，繼續(xù)深入貫徹《學校藝術教育工作規(guī)程》，以“弘德、頌美、求真、育人”為宗旨，以提高素質、強化審美、培養(yǎng)特長、發(fā)展個性為目標，進一步落實，加強學校精神文明建設，繁榮校園文化生活，豐富學生的課余生活，培養(yǎng)全面加特長的學生，提高學生的審美情趣。
1、加強藝術教育管理，以培養(yǎng)學生藝術素養(yǎng)和創(chuàng)新精神為目標，以藝術課堂教學及各項藝術活動為突破口，全面依靠廣大教師，充分調動學生積極性，腳踏實地開展藝術教育教學、教研和藝術活動。
2為學生創(chuàng)設廣泛的藝術學習發(fā)展空間，以我校固有的藝術團體為主陣地，以社區(qū)及家庭藝術教育為輔助，培養(yǎng)學生藝術素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。
3積極組織開展各項藝術活動，給學生提供更多鍛煉和展示的舞臺，讓學生在實踐中得到鍛煉與提高。
具體措施:。
（一）加強隊伍建設，形成一支具有特色的藝術教育隊伍。
1、加強對藝術教育的領導，形成由校長、分管副校長、大隊輔導員、任課教師組成的藝術教育隊伍，定期召開藝術教育會議，提出具體要求，檢查工作落實情況。
2、根據每位藝術教師各自的專業(yè)特長，繼續(xù)制訂個性化課程計劃，通過“提倡多元化教育”、“加強過程性評價”、“創(chuàng)設開放的評價活動”、“組織系列藝術活動”等措施，完善藝術個性化課程教學體系，真正將教學改革落到實處。
3、通過舉辦培訓班、技能競賽等多種形式，讓每位執(zhí)教教師都要學習一項專業(yè)技能，提高教師的藝術修養(yǎng)。
4、建立崗位責任制，每位教師簽定目標責任書，完善各種激勵機制，激發(fā)骨干教師發(fā)揮模范帶頭作用。
（二）加強過程管理，使藝術教育特色工作有新起色。
員工宿舍工作計劃篇十一
宿舍是組成班級的最基本單位，是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而宿舍就是我們共有的家。因此，我的理念就是：大家同住一個屋檐下，要相互幫助，團結友愛，共創(chuàng)文明宿舍。
舍長應該明確做舍長的指導思想是"為大家服務，同時鍛煉自我能力"。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督。
培養(yǎng)學生自理能力，使其養(yǎng)成良好的就寢、生活習慣，營造一個安定，舒心的學習環(huán)境，使學生全面健康的發(fā)展。堅持團結合作互助友愛的信念，創(chuàng)建和諧濃愛之家。
1、時刻牢記自己是一舍之長，率先垂范，帶頭遵守學校的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。
2、加強自身修養(yǎng)，嚴于律已；刻苦學習文化課，努力提高成績，增強個人管理能力。
3、心系宿舍全體成員，注意與同學之間的溝通與交流，采納同學們的合理化建議。
4、督促同學按時起身，按時休息，按時關燈。
5、培養(yǎng)室友們整理好自己的內務，物品自己擺放整齊美觀，并養(yǎng)成良好的生活習慣。
6、與室友團結合作，協(xié)助宿舍長的管理，按時就寢，按時起床。
7、平時衛(wèi)生要認真打掃并且要保持好。
8、安全第一，每天要確保門要栓好鎖好，珍貴物品要保護好。
9、最重要的.一點是，要讓每個室友都能夠獨立面對生活上和學習上的一切困難，以后能夠更好地走向社會。
1.積極參與宿舍文化節(jié)。
2.可以進行適當的團體活動。
3.開展體育鍛煉。
最后，希望通過以上的方法措施，能夠有利于建設和諧文明宿舍。是各室友能夠全面發(fā)展，更好的走向社會。同時培養(yǎng)室友之間的感情，創(chuàng)造一個屬于我們自己的大學宿舍生活。當然如有不合理的地方，可以進行改進和調整，盡量達到要求讓我們的宿舍更好更和諧，讓我們一起為了和諧和愛向前吧。
員工宿舍工作計劃篇十二
在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過平時的.觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。
2、寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
(3)統(tǒng)計數據：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和-諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
四、部門招新工作：為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和-諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現(xiàn)藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌!
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索員工宿舍管理工作計劃。
員工宿舍工作計劃篇十三
以13中學20xx年工作計劃為指導思想，轉變教育觀念，樹立質量意識和服務意識，全面提升學校寢室管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，努力使學生養(yǎng)成寢室文明習慣。
1、根據學校扎實抓好“質量意識、服務意識”的要求，使宿舍管理從衛(wèi)生、環(huán)境及學生文明習慣等方面達到學校相關要求。
2、穩(wěn)定生活老師隊伍，加強對生活老師的培訓，并使其管理水平進一步提高，以優(yōu)化的學生的管理。
3、進一步加強對學生的直接管理工作，努力做到及時、有效，使對學生的管理真正落到實處，發(fā)揮管理的有效性和時效性。
4、建立學校、年級組、班主任、家庭聯(lián)動管理網絡，使對學生的管理及時、有效、快捷，構建和諧管理理念。
5、優(yōu)化住宿安排，盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合總務處搞好配套設施的保護和維修工作，做好節(jié)水、節(jié)電及寢室公共財產的管理工作。
7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。
1、繼續(xù)抓好學生的就寢行為習慣，搞好學生的養(yǎng)成教育。
2、繼續(xù)抓好住校生的就寢紀律、衛(wèi)生工作，使學生就寢環(huán)境得到進一步改善，為提高學校教育教學質量作出應有貢獻。
(1)生活老師根據工作職責做好對住校生的早、中、晚的紀律、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和督促工作，關心并愛護學生。
(2)班主任老師與學校管理人員配合，對生活老師上報的住校生違紀情況及時與班主任溝通交流，配合生活老師做好教育工作。
(3)學校管理人員多深入寢室，發(fā)現(xiàn)存在問題并及時處理，使管理收到明顯成效。
(4)加強寢室文化建設，營造良好的就寢環(huán)境，改善住宿條件，方便住宿學生。
3、繼續(xù)完善管理制度，并加強對制度的檢查、考核力度，特別是對住校生早、中、晚就寢紀律及衛(wèi)生的考核，同時加強違紀學生的教育，使管理制度得到嚴格執(zhí)行。
(1)生活老師每天及時對住校生早、中、晚就寢紀律及衛(wèi)生進行考核，及時匯總考核結果并上報，學校管理人員及時做好學生的教育工作，使考核收到成效。
(2)學校管理人員深入年級組，與年級主任和班主任溝通、協(xié)調，共同解決出現(xiàn)的問題。
(3)加強對問題學生的教育和處理工作，努力構建和諧的住宿環(huán)境。
4、繼續(xù)加強對生活老師的培訓，使之具有與管理相符的能力，并加強指導與考核，穩(wěn)定生活指導老師管理隊伍，使管理水平更上一個臺階。
(1)生活老師要善于學習，深入到所管理年級學生之中，了解學生思想動態(tài)，與學生建立良好感情，關心并愛護學生，成為學生的良師益友。
(2)嚴格對生活老師的管理與考核工作，學校管理人員每天深入寢室，加強對生活指導老師在崗情況及工作情況進行考核。
(3)建立管理激勵機制，穩(wěn)定生活指導老師管理隊伍。
5、建立學校、年級部、班主任、家庭聯(lián)動管理網絡，及時向年級組、班主任及家長匯報住校生日常情況，關愛每一位住校生，使對學生的管理及時、有效。
1.轉變思想觀念。教育和引導所有宿舍管理員都要有服務意識，宿舍管理員首先應該是服務員。服務好我們的學生是我們的首要職責。
2.提高服務質量。下大力氣轉變服務機制，做好水電和生活設施的維修服務及管理。要急學生之所急，要在第一時間解決學生的問題，特別是要以最快的速度解決學生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應主動、熱情、和藹地服務好學生。設立服務投訴電話。接到投訴后中心進行調查核實，及時對不負責任的受投訴的宿舍管理員進行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據。
1.加強中心規(guī)章制度建設，制定《宿舍管理員素質要求》、《宿舍管理員職責和工作細則》、《學生公寓內務管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》，建立、健全學生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管理員交接班登記表》)，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預案，做到管理、服務制度化、規(guī)范化。
2.抓好宿舍管理員隊伍的建設。加強領導，加強素質培訓和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語，嚴格遵守學校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務思想，講求服務質量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3.健全日常檢查和保潔隊伍，在各學生宿舍樓設立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學生的行為進行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標貼現(xiàn)象，廁所便池無污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學期至少檢查2次，在教育學生的基礎上，引導學生愛護公物，增強學生愛護公物的責任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學生宿舍樓安全、防盜設施建設力度。針對學生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強學生提高自我防范的'宣傳，另一方面硬件的改進，將學生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍)，爭取宿舍管理員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓，對進出樓人員情況進行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進行管理。同時，加強防火安全教育，禁止學生亂接電器，消除安全隱患。
深入宿舍了解學生學習和生活情況，做好住宿學生的思想工作，對學生進行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學校的發(fā)展和管理做點實事，為領導的決策提供第一手資料。
住宿生管理工作是一項繁鎖，細致的工作，它事關每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：
培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
(一)協(xié)調各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生，必須經管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.
(三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
(四)定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。
(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。
2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質，促進學習的進步。
(八)加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。
(九)以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
員工宿舍工作計劃篇十四
(2012.11——2013.5)。
為了讓同學們培養(yǎng)良好的習慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛(wèi)生的生活壞境，t1樓在創(chuàng)“建特色寢室”的同時進一步開展了申請綠星文明寢室的工作，為使申請工作順利地有步驟地完成，現(xiàn)特定制定更為完善的、規(guī)范的、具有人性化的工作計劃。
（一）、衛(wèi)生自檢：
由樓內同學報名本樓組織一支衛(wèi)生自檢小組，每星期分組，協(xié)助樓層管理員檢查各寢室衛(wèi)生情況，并打出衛(wèi)生成績，每學期末評選出成績優(yōu)秀的寢室，并公開授予其優(yōu)秀寢室的榮譽稱號，其目的是充分調動起同學們保持衛(wèi)生整潔的良好習慣。
（二）、愛心箱：
充分利用好“愛心箱”，把收集起來的廢報紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理，并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料，豐富同學的業(yè)余生活。
（三）、愛心募捐：
在冬季學期動員大家進行愛心募捐，為家庭困難的同學籌集回家的路費。
（四）、愛心貼士：
1、每日天氣預報：為上課和要出行的同學提供參考，由每晚值班的同學將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士：生活小貼士為樓內同學自覺與他人分享經驗的部分，在宣傳板上獨立開辟一專欄，寫上樓內同學有關于生活方面的訣竅和獨特經驗。
（五）、寢室在做到整潔衛(wèi)生的同時，也要涉及到美觀溫馨和諧，因此，各個寢室的同學可以再自己的宿舍內做一些溫馨美觀的小設計，樓管會也會適當地開展一些會議來跟同學們分享一些關于設計上的經驗。
（六）、開展“和諧寢室，美好生活”特色寢室大賽，參賽的寢室將其設計放在一樓大廳，供同學和管路員點評，勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號，并給予小獎品以示鼓勵。
（七）、問卷調查：
為全面了解t1樓同學對樓內衛(wèi)生檢查標準、頻率等相關問題的意見，進一步完成日后的衛(wèi)生工作。樓管會計劃做一次大規(guī)模的問卷以了解同學的想法，向同學們征求寶貴的意見和建議。
員工宿舍工作計劃篇十五
高校勞衛(wèi)部有責任協(xié)助學校創(chuàng)造和諧文明的校園文化氛圍，構建溫馨舒適的學習環(huán)境，為了加強學院精神文明建設，營造良好的學習生活環(huán)境，提高本系班級美化程度，推進班級文化建設，規(guī)劃和完善班級教室管理，增強同學們的道德修養(yǎng)和綜合素質、塑造良好的大學生形象，培養(yǎng)當代大學生積極向上的精神，促成良好的班級學風。
機械與電氣工程系全體班級。
機械與電氣工程系各班教室。
1.向機械與電氣工程系全體班級發(fā)放比賽通知和宣傳單。
2.在教學樓、食堂張貼宣傳海報，以加大宣傳力度。
3.召開各班宣傳委員會議，向他們講解和說明此次活動的要求和規(guī)則，使同學們了解本次活動的意義。
注：所有的宣傳工作要在比賽之前完成。
1.主題鮮明、格調高雅、文化氣息濃厚，有創(chuàng)意。
2.設計布局合理，有利于學習，教室設計與裝飾美觀、大方，協(xié)調要有青春氣息，有各自特色與風格。
3.教室(走廊)無亂扔、亂倒、亂貼、亂畫、破壞公務以及其它違紀現(xiàn)象。
4.能較好地體現(xiàn)班級特色和學習氛圍。
環(huán)境衛(wèi)生(30分)。
1.走廊、教室地面干凈無污漬，墻面清潔無灰塵、天花板及燈管無蜘蛛網，門窗干凈無灰塵，清潔工具擺放整齊，教室外走廊及窗臺無雜物、灰塵。(15分)。
2.課桌椅干凈無灰塵，擺放整齊有序、間距得當;桌面學習用品擺放整齊。(15分)。
文化項目(70分)。
1.班務公布欄(前面)，宣傳欄和黑板報(后面)(10分)。
2.課程表，作息時間表，值日表，班干部職責表，要有序張貼于教室前面班務公布欄內，張貼牢固、無破損。(10分)。
3.講臺上有學生座次表，講臺內外干凈整潔，物品擺放整齊。無雜物(10分)。
4.宣傳欄或黑板報內容新穎、有班級特色。(15分)。
5.教室兩邊墻壁裝飾風格突出。(15分)。
6.黑板報內容積極向上、書寫工整、布局美觀。(15分)。
7.班級獎狀或榮譽由教室前面或后面中間按序向兩邊張貼。(非本班榮譽一律不得張貼)(5分)。
1.本系評出一、二等獎各1個，三等獎2個進行獎勵和表彰。
2.評比結果納入四月份班級衛(wèi)生評比考核之中，進行統(tǒng)一加班級管理分獎勵。
機械與電氣工程系全體勞衛(wèi)干部。
關于增加宿舍請示。
2017關于增加宿舍請示范本。
關于清理宿舍經營活動的通知。
關于宿舍學生檢討書合集九篇。
員工宿舍工作計劃篇十六
一、演習目的為增強住宿員工的消防安全意識，提高對緊急情況下組織運轉和處理突發(fā)事件的應變能力，更好的了解宿舍環(huán)境及消防設施及安全通道，提高著火緊急情況下的自救能力。
二、參加人員：
1、住宿員工及供應商。
三、
演習時間和地點：
1、演練時間：2014年6月26日8點整。
四、演習內容：
1、消防安全知識培訓。
2、火情報警。
3、宿舍樓火情發(fā)生時安全疏散。
4、消防栓使用、滅火器滅火流程。
五、演習程序。
1、演習前由保安組長及各樓層樓管做好住宿員工的消防知識培訓工作，并達到要求。
2、員工于7點59分發(fā)現(xiàn)火情后，立即敲響報警裝置，各相關樓長積極組織疏散員工，并通過電話報告消控中心，迅速向全廠廣播火情及位置，以便有效疏散。
3、行政文員記錄各樓層撤離時間，宿管負責最后列隊。
4、演習結束后，由林經理。
總結。
報告，保安人員操作示范各樓器材使用，并且現(xiàn)場示范滅火，同時抽10名住宿員工進行滅火實習。
5、此次演習共計20分鐘。
員工宿舍工作計劃篇十七
為了更好地為學生們服務，為學生創(chuàng)造一個美好的學習和生活環(huán)境，促使學生生活學習習慣文明健康，爭取把宿舍管理推上規(guī)范化的軌道，使宿舍管理工作讓領導放心，學生放心，家長放心。根據學校的實際情況，本學期具體計劃如下：
一、管理目標。
培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
二、管理措施。
（一）協(xié)調各班主任統(tǒng)籌安排住宿學生名單。
1、合理分配各宿舍學生，并由各宿舍學生推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位學生以及信息。
（二）加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、上課、課外活動、晚自習時間，除因病請假經同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生，必須經管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人（含學生家長）在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.
（三）加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
（四）加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。
在新學期里力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時,為學校的工作大局做出一定貢獻。我將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力為我校宿舍管理服務工作貢獻力量。
員工宿舍工作計劃篇十八
1、8月30日前安排好高一住校生宿舍號，并張榜公布：
2、8月31日上午發(fā)放高一住宿用品，新住校生到位；
1、成立新一屆宿舍管理委員會。
高中每個班級（高三除外）推薦男女各一名住校生為班級宿舍管理委員，在此基礎上，選舉出宿舍管理委員會會長一名，副會長三名（會長、副會長、班級宿舍管理委員職責附）。安排好宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查人員。
2、開學初盡快召開住校生會議，特別是對高一新生和高二男生（高二男生由于搬至大宿舍，管理上要更加加強），特別強調學習《住校生管理條例》的內容，對新生可能出現(xiàn)的問題提前說明，盡量做到預防到位。并將《住校生管理條例》發(fā)放到每個宿舍，便于學習。
3、強化宿舍常規(guī)檢查。
（1）、發(fā)放住校生登記表、值日表，一式兩份。一份由室長張貼于宿舍，一份由宿舍管理委員會存檔核實。
匯報。
（3）、印制宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查表，裝訂成冊，組織宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查人員參加檢查培訓。
（4）、堅持宿舍每周大掃除活動，并安排宿舍管理委員進行檢查評比，檢查的結果納入宿舍月考評中。
4、堅持文明宿舍月評活動。
宿舍管理委員負責每月將衛(wèi)生常規(guī)檢查進行匯總，評出當月文明宿舍，發(fā)放流動紅旗。
每月至少召開一次宿舍管理會議，表彰文明宿舍，總結宿舍出現(xiàn)的問題，對違紀的住校生依據《住校生管理條例》、《板橋中學學生手冊》進行處理并通報全校住校生，以儆效尤。
6、協(xié)助班主任處理住校生的違紀行為。
7、期中、期末前做好考試期間住校生的登記工作。
8、學年末做好下學年的住校生登記工作。
員工宿舍工作計劃篇十九
新的學期剛剛開始，為了提高自己的業(yè)務水平和教學素質，提高幼兒學習和游戲的積極性，做到一切以幼兒為主，具體計劃工作主要有以下幾點：
嚴格要求自己，要遵守園里的規(guī)章制度，積極認真地投入工作。堅持正確教育觀，以正面教育為主，講明道理。要平等對待每位兒童。認真參加園內的政治學習，以學習精神為工作的動力，不斷更新思想，以飽滿的熱情參加新的工作，時刻以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學，給自己充電，積極進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習，提高個人的教學質量，使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，并讓他們能夠從玩中學，學中玩。加強思想業(yè)務學習，加強職業(yè)道德教育，加強責任心，規(guī)范言行，做到“五講、四美”，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務上精益求精，敢于改革創(chuàng)新，緊跟形勢，適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量，在教學中遇到問題時，能虛心向有經驗的老師學習，認真參加教研活動、園本培訓，樹立“終身學習”的目標。
對工作做到主動、積極、踏實，勇于承擔責任。對幼兒有愛心、耐心，能細心地觀察幼兒，努力做到對每個幼兒因材施教，給孩子創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、良好的生活和學習環(huán)境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關系，視孩子為自己的孩子。對家長熱情，及時向每個家長了解幼兒在家情況，并向家長反饋幼兒在園的表現(xiàn)，做到對每個幼兒心中有數，視家長為自己的教育伙伴。上班做到不遲到、不早退。按時制定各種計劃，認真準備和組織好班級的教學活動，活動后認真分析和反思活動的效果，仔細填寫家園聯(lián)系手冊，做好家訪記錄。做好安全、衛(wèi)生工作，強化安全管理，加強“安全第一”的意識，做到時時事事處處講安全，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，不跟陌生人走。做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題匯報，妥善處理。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費；午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發(fā)展。抓好教育教學工作，提高教學質量，教育教學做到面向全體幼兒，因材施教，因人施教，各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。
1、及時向家長反饋幼兒的信息，加強互動。主動與家長溝通，增加宣傳力度。
2、召開家長會，收集家長的寶貴意見和建議，共同配合教育好幼兒。
1、再多點愛心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大進步。
2、續(xù)抓好班級的常規(guī)工作，使得有更好的班風班貌。
3、加強自身基本功的訓練。
4、提高自己的攥寫的能力及科研能力，多看書，多動筆。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負。
本學期自修反思計劃重點我擬訂在課堂教學上，只有從最基本的課堂常規(guī)教學上進行深刻反思，才能真正達到一位人民教師修身養(yǎng)性上的提高。教無定法，在教學過程中勤思考、勤總結，靈活運用各種方法，最主要的是抓住學生的興趣，以興趣為師，能有效提高學生的積極性，讓學生主動學習。
自修反思過程中，積極思考課堂教學問題，并采用多種方法去嘗試新的積極有效的方法才是我們反思的根本目的。
員工宿舍工作計劃篇二十
20xx年，本人在做好日常管理工作的基礎上，加大對宿舍長的培訓力度，督促提高服務質量；堅持各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理；制定宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預案，加強安全檢查，普及安全知識教育，確保宿舍區(qū)內的安全穩(wěn)定大局；開展宿舍文化和文明宿舍創(chuàng)建活動，構建和諧宿舍氛圍；協(xié)調部門，積極為教職員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。具體工作如下：
一、加強學習和研究，不斷提高日常工作管理水平。
宿舍的日常管理工作瑣碎復雜，事關教職員工切身利益，要求管理者不但要有高度的責任心，還要有較強的業(yè)務能力和工作水平,本人剛上任經驗少、水平需不斷提高，這就需要我在工作中不斷學習和思考，努力提高工作水平和業(yè)務能力。本學期努力做好以下幾項日常管理工作：
1．根據校宿舍管理部門確定的工作目標，及時完成各項工作計劃和任務.
2．對宿舍長各項管理服務工作進行認真的指導、檢查、監(jiān)督、考評。
二、加大對宿舍長的.培訓力度，督促認真做好服務工作。
強化服務意識，提高服務質量，本學期將對宿舍長進行培訓，豐富培訓內容，不斷改進工作方法和工作作風，為教職員工提供一個良好的學習、生活和工作環(huán)境。
三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范管理。
本學期，我將研究宿舍管理中的新情況、新問題，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理。同時，將加強與部門的聯(lián)系，定期檢查其相關制度的落實情況，定期通報，確保各項規(guī)章制度的順利實施。
1．制定宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預案，確保突發(fā)、緊急事件應急工作高效有序地進行，對突發(fā)事件能夠積極預防、快速反應，妥善處置。
2．加強對教職員工宿舍區(qū)防火、防盜、防傳染性疾病等安全工作的檢查。定期、不定期地對宿舍的安全情況進行檢查，特別是宿舍的用電安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向相關部門報告并提出整改建議。
3．總結經驗，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，關注教職員工思想動態(tài)，堅決預防和制止惡性事故的發(fā)生，為教職員工提供良好的學習和生活環(huán)境。
員工宿舍工作計劃篇二十一
寢室長工作計劃又迎來了一個新的學期，很榮幸能夠擔任寢室的寢室長，寢室長這職位說大不大，說小你小，但寢室長對于一個完整的寢室卻必不可少。
經過一年的相處，我們的室友感情越來越濃厚，形成了一個和諧、幸福和溫暖的家。寢室就是我們的家，室友就是我的的親人，所以一個和諧的寢室對于我們來說是至關重要的，快快樂樂地度過大學生活，能在一個溫馨幸福的環(huán)境里完成我們的學業(yè)，也是至關重要的。作為寢室長的我應該起到帶頭的作用，團結每位舍友，把我們的宿舍變成一個幸?？鞓返募覉@。
在新的一學期開始，我要做好每一次工作，帶領全體舍友認真完成老師交給的各項任務，積極參與自主管理，養(yǎng)成良好的.生活習慣。寢室衛(wèi)生一直以來是學校的重點，一個優(yōu)秀的寢室必然也少不了需要一個整潔清馨的宿舍環(huán)境，除了一周每天的上下午打掃外，每星期三下午由寢室長負責進行大掃除，爭取評比文明寢室次數從無到有、從少到多。時刻關注寢室每一位成員的學習生活變化，大家互相幫助，不但在寢室生活上互助，也可以在學習和精神上互相支持與幫助。當然除了心系寢室全體成員，注意與同學之間的溝通與交流，采納同學們的合理化建議外，我也會鼓勵大家積極參加學校舉辦的學生活動，如寢室文化節(jié)，社團文化節(jié)等相關活動。這不但是寢室凝聚力的提升，更是使我們走出了寢室，融入了校園。
做為寢室長的我要好好干好每一件事，我堅信我有那個能力去把我們寢室管理好，構建好，努力成為一個幸福快樂的家園，也會讓每位舍友能夠在一起快快樂樂的度過大學生活。
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