員工工作態(tài)度不好檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)

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員工工作態(tài)度不好檢討書(優(yōu)質(zhì)16篇)
時間:2023-11-10 03:45:12     小編:LZ文人

家庭是我們生活中最重要的支撐力量,我們應該珍惜和家人的每一刻相處。如何培養(yǎng)自己的領導能力,發(fā)揮個人潛力是每個人都希望實現(xiàn)的目標。以下是歷史上一些偉大人物的名言,希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎肌?/p>

員工工作態(tài)度不好檢討書篇一

尊敬的領導:

您好!

我懷著深深愧疚懊悔的向您遞交這封檢查書,以深刻反省我的錯誤。此次市里請了個老師,老師上任那天找老師談話,結果把老師氣走了。

我真的知道錯了。經(jīng)過您嚴肅的批評,并且我也做了深刻反思。我充分認識到此次錯誤暴露出我自身缺乏組織觀、大局觀,沒有很好的團隊協(xié)作意識,沒有堅決地服從好領導安排。

對于自身存在的錯誤,我覺得非常的愧疚與懊惱。這次錯誤是嚴重的,造成的影響是巨大。此次請的老師是具有一定資歷學歷的老師,把老師氣走了就是我們單位的一項巨大損失。

面對如此錯誤,我決定好好改正錯誤。在此,向您做出鄭重保證:第一,我今后一定要嚴肅端正自身工作態(tài)度,堅決服從領導安排,配合領導工作。第二,我今后一定好好培養(yǎng)自身大局觀、組織觀,清醒認識自身在單位所在職務,所能發(fā)揮的作用,更好地履行職能,服務單位。第三,我要從此次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓,以改進后的工作方法處理工作,好好努力工作,取得好的工作業(yè)績,為單位發(fā)展貢獻力量。

最后,我懇請您能夠原諒我這一回!

此致

敬禮!

員工工作態(tài)度不好檢討書篇二

尊敬的領導:

您好!

我是在這里工作了一年的員工xxx,很抱歉我這次做出了這樣的行為,敗壞了我們銀行的聲譽。我想我或許不是一個合格的銀行員工,如果是一個足夠合格的銀行員工一定會在上班的時間認真的工作,對每一位來到我們銀行的顧客致以最親切的微笑,讓每位來到我們這里的客戶都能夠有一種回到家里的溫暖感覺。而我卻沒有做到這些,還讓自己的態(tài)度變得十分的差,對顧客非但沒有笑容還一直擺臉色,我現(xiàn)在回想真是十分的.后悔和慚愧。雖然我來到這里有一年的時間了,但是我的工作態(tài)度非但沒有越來越好,反而隨著時間的推移讓自己的態(tài)度越來越差。我想如果是一個懂事的員工一定是不會這樣做的,而我卻真的做出了這種愚蠢的事情,我想這也都是我自己的問題,是我的思想和心態(tài)出現(xiàn)了問題。

在最近這段時間因為生活中的事情很多都已經(jīng)很煩了,加上工作的時候也總是會遇到很多糟心的事情,讓我更加的煩了。所以在遇到一些比較不講理和總是問一些愚蠢問題的顧客時我總是感覺十分的心煩,也就導致自己心里的那份不開心也散發(fā)出來,讓自己的服務態(tài)度也變得不太好。當然這些也都是我自己的事情,沒有把生活中的事情和工作隔開,導致自己在這次工作時情緒有些不受自己控制。對于領導我也是十分的感謝,如果不是領導您及時的發(fā)現(xiàn)了我的問題,我想我還不一定犯下多大的錯誤,也是您及時的制止我,讓我不繼續(xù)錯下去。

現(xiàn)在回想一下真的是十分后悔,領導您對我給予了這么大的期望而我卻沒有做到讓您滿意的事情,反而差點出大事。我們也知道一名顧客如果投訴我們的話會有多么嚴重的事情,而我卻完全忘記了這些事情,因為自己一時的意氣做出這種事情。如果能夠讓我在重新來一次的話,我一定是不會這么做的,而是好好的服務好每一位來到我們銀行的客戶,讓他們高興的來這,高興的走??墒清e誤都已經(jīng)發(fā)生了,即便是我現(xiàn)在在后悔也沒有什么用,我只能承擔自己犯下的錯誤并且期盼領導您給予我一個改正錯誤的機會。我以后一定會做好一名好員工該做的事情,也請領導您相信我,我一定可以的,也一定不會在犯下錯誤了的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

員工工作態(tài)度不好檢討書篇三

尊敬的領導:

您好!

我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇檢討書,以此來反省我的問題與錯誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的.顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,限度爭取顧客原諒。

第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,程度地減少工作出錯,努力地做好工作。

第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

最后,我懇請領導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工工作態(tài)度不好檢討書篇四

尊敬的領導:

您好!

對于我工作看法不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:

第一,關于我思想覺悟上存在的嚴峻缺乏??茖W地來說,一個人高深的思想覺悟并不能馬上就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,在此次犯錯和深入反省的基礎上,漸漸地培育和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二,我在業(yè)務操作方面仍然存在缺乏,今后需要連續(xù)努力努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平常能夠多努力一些,工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,遇到這樣自己還陌生的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清楚地來辦理,就很可能防止我此次失誤的發(fā)生。

其三,我的危機意識嚴峻欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的`業(yè)務情況,是要為整個銀行工作的整體進展分析提供精確的數(shù)據(jù)的,任何一項業(yè)務辦理都需要嚴格對待,不容許發(fā)生過失。而一旦顯現(xiàn)工作失誤,我們的業(yè)務情況就會存在肯定的不精確性。而工作不標準的情況倘若屢屢顯現(xiàn),整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會看法不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

檢討書:xx。

20xx年xx月xx日。

員工工作態(tài)度不好檢討書篇五

尊敬的領導:

您好!

20xx年x月x號,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業(yè)務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種.種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

檢討人:

20xx年x月x日

員工工作態(tài)度不好檢討書篇六

尊敬的單位領導:

您好!

回顧錯誤:當天是由于我在飲食方面不注意,導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛,我又硬在崗位上堅持,后來出現(xiàn)了瞌睡情況,遭領導發(fā)現(xiàn)。

在此,我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道,我身為保安的睡崗行為是嚴重的,睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護,一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理,后果也是不堪設想的。為此,我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉。

作為一名保險人員,自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕,保證公司場所的安全。然而,我無論出于什么原因,確實存在了工作期間睡覺的行為,是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后,我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的,我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓,確保今后不再犯此類錯誤,才是向領導的檢討、的.答復。

經(jīng)過深刻反省,我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀律心不強,而且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗,一旦身體不適應該及時向領導匯報,不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體,是生活經(jīng)驗有些缺乏了。

在此,我要向領導鄭重保證:從今往后,我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務,在日常生活當中注意從各方面調(diào)整好自己,尤其是在飲食方面,并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累,一有問題就及時向領導匯報,在工作之余我也要注意休息調(diào)整,以的精神狀態(tài)做好保險工作。

請領導相信我,請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。

此致

敬禮!

xxx。

員工工作態(tài)度不好檢討書篇七

尊敬的領導:

你好!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,造成了工作的失誤。

透過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:

工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。

我決定做出如下整改:

1、對自己工作上的錯誤認真改正,并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復核并簽字。

5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。

6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時,如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工工作態(tài)度不好檢討書篇八

尊敬的領導:

您好!

我知道我要是光說對不起也是沒有什么用處的,而是要做出實際的行動,然后才是有效的。畢竟我這一次做的也是挺不好的,我工作的時候態(tài)度也很不好,一個人工作的怎么樣,其實很多的時候是看他工作的態(tài)度是如何的,要是工作的時候態(tài)度很好,那么他的工作狀態(tài)就是很好的,而工作的狀態(tài)要是很好的話,那么他的工作也一定是做的不錯的。

而我呢?我面對工作,連一個基本的好的態(tài)度都是沒有的,這是讓我自己也感到慚愧的,我敷衍的對待工作,就好像工作只是一個無關緊要的任務,我只要完成就好了,也并不需要去完成的有多好,這樣的態(tài)度的確也是做不好工作的。現(xiàn)在想來,我之所以在公司做了這么久也沒有得到任何的提升,這大概也是因為這樣的原因,不過想來也還是自己自找的,要是我好好的工作,那么我想我也不會到如今還是沒有一點的成績。

這一次領導你對我的批評是真的讓我醒悟了,我現(xiàn)在是一個有家庭的人,并且也有孩子了,要是自己都不能做出什么名堂,又怎么能夠使孩子好好學習呢?我自己要是不以身作則,又要拿什么去約束孩子呢?根本是沒有辦法去約束的??!因為自己也是做不好的人,這豈不是讓人感到很是悲哀嗎?所以我也是真的想通了,我應該要好好的工作,用一種好的態(tài)度去工作,只有用好的工作態(tài)度去面對工作,我的工作才會做好,自己能夠好好的對待工作之后才能夠讓孩子好好的對待學習,才能夠以身作則,用好的一面去教育孩子,而不是給孩子做什么負面的教材。

并且人的生命和時間是這個時間上面最寶貴的,我們應該好好的`珍惜,而不是這樣敷衍的浪費,我們也應該充分的利用時間,好好的把工作做好,把自己的社會價值發(fā)揮出來。只有好好面對工作,我才能好好的去面對生活,才不是浪費生命,才是不枉自己來這個是上面走這一遭。

末尾,我想說,領導你請相信,我之后也一定會好好的工作,用我的實際的行動來證明我要好好的改正我的錯誤的決心。請領導你相信我,我一定不會只是嘴巴上面的功夫,我一定是實際的,并且我之后也不會再對待工作是這樣的一種態(tài)度了,相反的而是很好的態(tài)度,也一定不會是這樣的敷衍,我對待工作也一定是仔仔細細的,認認真真的,細致的完成每一項工作,做好每一個環(huán)節(jié)的工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

員工工作態(tài)度不好檢討書篇九

尊敬的領導:

您好!

我這么大一個人了還在工作上出這樣的岔子,不僅僅是我面子上難看,連帶著讓一直關心照顧我的您也覺得非常的難堪,這實在是我的失誤,也對您感到非常的抱歉。我是一個社會上的成年人,已經(jīng)不是一個學生了,工作也是為了我自己,沒有人強迫我必須要工作。因此自主選擇了應聘我們公司的崗位來上班就要當?shù)闷疬@個責任,調(diào)整好自己面對工作和挑戰(zhàn)時的態(tài)度,完成公司交給我的工作是我的職責所在。

這件事情歸根結底是我本人的思想和意志不夠堅定,不能夠主動的為公司扛起重擔,辜負了公司和各位領導對我的信任。雖然當時我還頗有一種擺脫了麻煩事而洋洋得意的感覺,但現(xiàn)在我卻只感到懊悔萬分。

人之所以成長就是敢于去發(fā)現(xiàn)和學習新的東西,面對新的挑戰(zhàn)不退縮才會有著更加明顯的進步。這次機會粗看是一樁難事,但是細看就會發(fā)現(xiàn)這是公司給我的一次機會,一次往前發(fā)展更進一步的機會。然而我淺薄的視野卻沒有看清這一點,因此與這次機會失之交臂,也失去了在這個行業(yè)里面再進一步的時機。

如果能夠有再來一次的機會,我一定能夠抓住,充分發(fā)揮出敢于承擔責任,扛起困難下頂梁柱的身份,將這次機會轉(zhuǎn)變?yōu)橐淮瘟瞬坏玫臋C遇,既給公司創(chuàng)造效益,又給我自己積累經(jīng)驗和進步。

但是現(xiàn)在說這些話卻都太遲了,現(xiàn)實是我不僅沒把握住機會,還平白的給自己戴了個工作態(tài)度不端正不優(yōu)秀的帽子,這種落差讓我在這幾天里茶飯不思,對于自己的工作態(tài)度問題更是悔恨的無以復加。

我知道向這次這樣的機會很少見了,只能說在公司以后的工作中我必然會吸取這次的經(jīng)驗與教訓,重新塑造起我兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,想方設法加強我的工作態(tài)度,勇于面對挑戰(zhàn)和一系列困難,為我們公司和我們集體作出貢獻,點亮我自己,照亮別人,與公司共同實現(xiàn)人生理想與目標。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工工作態(tài)度不好檢討書篇十

尊敬的領導:

您好!

當自己在酒店工作的時候就應該要樹立顧客至上的.態(tài)度才行,畢竟有些時候顧客的差評對于酒店的發(fā)展來說是一件非常難以處理的事情,正因為這樣才需要我們這些工作人員在基本的服務方面做到讓顧客滿意才行,但是前段時間自己在酒店工作的時候表現(xiàn)出來的態(tài)度可以說是非常不好,無論是出于對內(nèi)心的自責還是愧疚都促使我寫下了這份工作態(tài)度不好檢討書。

還記得自己在以往的酒店培訓中都聽領導說過工作態(tài)度方面的問題,畢竟有些時候自身工作能力差導致難以完成任務也是可以被大家所原諒的事情,但是工作態(tài)度出了問題則是足以動搖酒店根基的錯誤做法,我相信不管是誰都不會在態(tài)度不好的酒店之中辦理任何業(yè)務,因為在競爭如此激烈的現(xiàn)在需要比拼的正是酒店之中的服務是否更能吸引顧客的注意力,而工作態(tài)度不好的行為可以說將會導致自己店中的顧客將會因此而感到厭惡,不得不說工作態(tài)度不好的行為對于酒店長期的發(fā)展將是毀滅性的打擊。

此刻自知理虧的自己總會在腦海中想起那天工作態(tài)度不好的場景,因為我知道有些時候光靠逃避絕對無法解決工作態(tài)度不好造成的損失,因此我必須要好好反省一下自己工作態(tài)度不好的事實并找出彌補的方法,否則的話若是這般不負責任又怎么對得起酒店領導對我們這些員工的支持和信任呢?當前可以肯定的是工作態(tài)度不好絕對難以完成酒店交付給自己的任務,至少我覺得當前自己在酒店任務完成的質(zhì)量方面絕對不會讓人感到滿意。

當自己明白工作態(tài)度不好產(chǎn)生的根源以后便能夠逐步逆轉(zhuǎn)局面了,畢竟出了這樣眼中的事情又怎么能夠心安理得地裝作若無其事的樣子呢?只不過我相信在今后的工作中絕對可以吸取教訓從而改變相應的態(tài)度,因為經(jīng)歷過工作態(tài)度不好帶來的損失以后絕對不會希望看到同樣的狀況再次發(fā)生在自己身上,只不過對自己來說酒店領導以及顧客的信任想要再次找回來可就沒那么容易了,一旦想到眼前酒店的損失都是自己造成的以后只能夠?qū)⑵淙砍袚聛怼?/p>

在未來的職場道路中或許還有著許多的挑戰(zhàn)等待著身為酒店員工的自己去面對,但是我不希望自己會因為工作態(tài)度不好而導致難以完成身上的職責,因為這種完全可以避免的事情若是再次降臨在自己的身上可就太讓人感到憋屈了,面對酒店中的工作只有保持認真負責的態(tài)度才能夠贏得同事以及顧客的尊重。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工工作態(tài)度不好檢討書篇十一

尊敬的領導:

您好!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,造成了工作的失誤。

透過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:

工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。

我決定做出如下整改:

1、對自己工作上的錯誤認真改正,并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復核并簽字。

5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。

6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時,如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

員工工作態(tài)度不好檢討書篇十二

尊敬的領導:

您好!

事情的起因是這樣的,在入公司后,連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:

第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,會給領導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務,等我業(yè)務基礎知識扎實后,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,再一次向領導表示深深歉意。

檢討人:

日期:

員工工作態(tài)度不好檢討書篇十三

尊敬的xx領導:

您好!

實在不好意思,這次在工作過程中出現(xiàn)這樣的事情,我對此也是相當?shù)碾y受。身為客服的我竟然還會出現(xiàn)在工作中態(tài)度不好的事情,這一點真是必須要我對自己進行深刻的反思。

現(xiàn)在來想那件事,我個人的過錯是極大的,完全都是怪我身為客服還沒有辦法將自己應該要完成的工作任務完成。這次在同顧客進行交流的過程中雙方都是存在著一定的問題,但是我個人的問題是極為嚴重的。我也對自己進行了較為深刻的分析,現(xiàn)在我更是想清楚了我自身最需要改進的點。其實那天我的心情本來就不太好,再加上這位顧客實在是在胡攪蠻纏于是我便十分的不耐煩了,當然我這般的態(tài)度也是被顧客所抓住,一直嚷嚷著要投訴我,所以我更是沒有控制住當時的情緒,在那個情況下臟話便是脫口而出。冷靜下來的我再來思索這件事才終于是想明白了自己當時實在過于沖動了,其實只要我當時沒有方寸大亂,一切都還是不會發(fā)生的。

但是這件事還是發(fā)生了,我也知道現(xiàn)在挽救實在有些晚了,但是我還是想要為我犯下的錯誤做一些些我能夠做的事情。由于我當時的沖動而惹怒的顧客我會立馬與其聯(lián)系并向其道歉,去懇求對方的原諒。對于公司這邊因為我的事件而損害到的名譽,我會盡量去做一些挽救,即使我并不知道如何挽救,但若是領導有什么需要的我都會盡力去完成。即使并沒有什么我能夠做的,那我也會在我自己的身上多多下功夫來提升自己,讓自己以后能夠在工作中更好地去完成自己的任務。

因為我的原因讓領導與公司承受了這樣的.不好的言語,我的內(nèi)心也相當?shù)牟缓檬?,不過在我對自己進行深刻的分析之后,我還是明白自己身為一位客服最應該做好的東西。想來想去會出現(xiàn)這樣的問題,完全是我未將正確的狀態(tài)擺放在工作上,更是沒有以一位客服的要求來進行工作,這次之后我更是明白自己在客服的工作上有很大的進步空間。往后我都是會盡量控制住自己的狀態(tài),讓自己在接下來的工作中去更加奮發(fā)向上,將每一件工作都完成好。我堅信往后的工作我都不會讓領導失望的。

因為我自己未處理好,讓領導幫我承受的一切,我是必須要跟領導說一聲抱歉,畢竟若是沒有我這次的行為還不會讓領導受如此的委屈。如今想來,我更是堅定的信任自己在接下來的工作是可以完成好自己的工作。當然最重要的是不能讓領導再對我失望。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工工作態(tài)度不好檢討書篇十四

您好!

實在不好意思,這次在工作過程中出現(xiàn)這樣的事情,我對此也是相當?shù)碾y受。身為客服的我竟然還會出現(xiàn)在工作中態(tài)度不好的事情,這一點真是必須要我對自己進行深刻的反思。

現(xiàn)在來想那件事,我個人的過錯是極大的,完全都是怪我身為客服還沒有辦法將自己應該要完成的工作任務完成。這次在同顧客進行交流的過程中雙方都是存在著一定的問題,但是我個人的問題是極為嚴重的。我也對自己進行了較為深刻的分析,現(xiàn)在我更是想清楚了我自身最需要改進的點。其實那天我的心情本來就不太好,再加上這位顧客實在是在胡攪蠻纏于是我便十分的不耐煩了,當然我這般的態(tài)度也是被顧客所抓住,一直嚷嚷著要投訴我,所以我更是沒有控制住當時的情緒,在那個情況下臟話便是脫口而出。冷靜下來的我再來思索這件事才終于是想明白了自己當時實在過于沖動了,其實只要我當時沒有方寸大亂,一切都還是不會發(fā)生的。

但是這件事還是發(fā)生了,我也知道現(xiàn)在挽救實在有些晚了,但是我還是想要為我犯下的錯誤做一些些我能夠做的事情。由于我當時的沖動而惹怒的顧客我會立馬與其聯(lián)系并向其道歉,去懇求對方的原諒。對于公司這邊因為我的事件而損害到的名譽,我會盡量去做一些挽救,即使我并不知道如何挽救,但若是領導有什么需要的我都會盡力去完成。即使并沒有什么我能夠做的.,那我也會在我自己的身上多多下功夫來提升自己,讓自己以后能夠在工作中更好地去完成自己的任務。

因為我的原因讓領導與公司承受了這樣的不好的言語,我的內(nèi)心也相當?shù)牟缓檬埽贿^在我對自己進行深刻的分析之后,我還是明白自己身為一位客服最應該做好的東西。想來想去會出現(xiàn)這樣的問題,完全是我未將正確的狀態(tài)擺放在工作上,更是沒有以一位客服的要求來進行工作,這次之后我更是明白自己在客服的工作上有很大的進步空間。往后我都是會盡量控制住自己的狀態(tài),讓自己在接下來的工作中去更加奮發(fā)向上,將每一件工作都完成好。我堅信往后的工作我都不會讓領導失望的。

因為我自己未處理好,讓領導幫我承受的一切,我是必須要跟領導說一聲抱歉,畢竟若是沒有我這次的行為還不會讓領導受如此的委屈。如今想來,我更是堅定的信任自己在接下來的工作是可以完成好自己的工作。當然最重要的是不能讓領導再對我失望。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工工作態(tài)度不好檢討書篇十五

尊敬的領導:

您好!

在工作中,我不僅沒有認真投入工作,并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深入自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心,在此,我謹向各位領導做出深入檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)肯定要有標準的行為準則,工作時間我卻xx,這充足說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有充足的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。如今,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,假如不是領導按時發(fā)現(xiàn),并要求自己深入反省,而放任自己連續(xù)放縱和進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的按時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能按時把工作落實好,做好呢。同時,假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴峻的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我明白無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何看法。同時,我懇求領導再給我一次時機,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的奉獻,請領導相信我。

檢討人:xxx。

日期:xxx

員工工作態(tài)度不好檢討書篇十六

尊敬的領導:

您好!

這幾天我在上班時的狀態(tài)是有些不好,我自己也是明確這一點的,在受到領導的警告之后,我才開始對自己近期的工作進行檢討,我在工作上的不好態(tài)度,已經(jīng)是影響到了公司的工作氛圍,更是影響了公司在別人眼中的形象。我為此感到深深的歉意,這都是我造成的,我會就這些損失對公司進行補償,讓公司能夠盡量減少損失。

這幾天我在工作上的情緒也是相當不穩(wěn)定的,總是會有些許的問題存在,我也是希望自己在工作上有更多、更好的進步,但是我就是沒有辦法克制住自己的情緒。最近似乎腦子中總是有各種的想法,有很多的煩惱,并且總是會在工作的時候被牽連出來,我已經(jīng)是盡力地將心思都放在工作上了,但是還是沒有在工作上有一個較好的態(tài)度。領導也是在我每天的任務上看出來我最近不太對的吧,可以看出來我每天的工作完成度都是不高的,并且沒有什么效率了,和之前的我比起來簡直是相差一大截,所以這就更加的明確了最近我在工作的態(tài)度上存在很大的問題。

本來我在領導提點我時我就應該對自己進行反思,但當時的我竟然不愿意承認自己的錯誤,對于領導指出的問題,我還略有反駁。我這樣的行為已經(jīng)是嚴重的影響到了工作,本來這樣的事情領導就應該開除我的.,但領導竟然僅僅是讓我自己檢討一下。由此可看出領導對于我還是很器重的,并且愿意給我改正的機會,這讓我越發(fā)的覺得自己要趕緊振作起來,不能辜負了領導對我的期望。本來最近的事情也都是我自己的原因才會發(fā)生,是我沒有控制好自己的情緒,更是對于自己的行為沒有在意,明明工作的時候就應該心存工作,但是我還在工作的時候想其他的事情,搞得工作沒有完成,而自己的問題也沒有解決,這讓我內(nèi)心很是難受。

由于我自己導致的工作上出現(xiàn)問題,我會盡量在這幾天就重新整理好,沒有處理到位的工作我都會抓緊時間完成好。由于自己的狀態(tài)事情影響到的公司的氛圍,或是由于我的態(tài)度原因造成的不好情況,我都會想大家道歉,希望得到大家的諒解。我會立即將自己內(nèi)心中的小癥結解決好,讓自己可以在工作上全心全意,不會再有任何的問題。鑒于這一次的情況,我會隨時注意將自己的生活事與工作事分開處理,不要產(chǎn)生相互的影響,這樣不管是對自己還是工作都是有很大的還影響的。之后的工作我都會嚴格的保質(zhì)并按時完成,并合理處理自己的態(tài)度,做到很好做人,認真做事。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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