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教學副校長崗位職責篇一
1、負責領(lǐng)導(dǎo)和組織學校的教學、教改、教科研工作。
2、堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、教學大綱，開齊開足各門課程，不偏科。按照教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。
3、經(jīng)常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，以推動學校教學工作。
4、加強教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的集體合力作用?？茖W安排好課程表、課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學生的個性，努力培養(yǎng)特色學生。
5、隨時督促和檢查教學方案的實施，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學質(zhì)量。
6、加強和指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行工作會議，關(guān)心畢業(yè)班學生的思想和學習情況，確保教學進度和復(fù)習課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學校輸送大批優(yōu)秀人才。
7、抓好學校的體、音、美、勞等工作，督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，組織和促進學生進行有利于身心健康的各種課外活動。
8、加強學校教科研工作，形成全校的教科研網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結(jié)教師中先進的教育教學經(jīng)驗，并向全校教師推廣。
教學副校長崗位職責篇二
一、貫徹黨的教育方針，遵循學校的教學規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求、教學大綱制訂學校教學工作計劃，并組織教務(wù)處實施。
二、向校長提出教師聘用的建議，并根據(jù)教師的情況安排任課，協(xié)助德育副校長安排好班主任人選，指導(dǎo)教務(wù)處科學地安排課務(wù)，處理教學工作中和教師有關(guān)的重大事項，維護正常的教學秩序。
三、深入了解教學活動，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施不斷提高教學質(zhì)量。
四、組織學校的教學改革、實驗，開展教育教學科研，全校的科技活動和學科競賽。
五、負責專任教師的管理，形成良好的校風，從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息等方面的交流，不斷提高教學水平，尤其要采取措施，培養(yǎng)青年教師盡快成長。負責組織教師的年度考核，向校長提出教師獎懲的.建議。負責對調(diào)進的專職教師進行業(yè)務(wù)考核。
六、監(jiān)督教學設(shè)備的使用和管理，提出重大設(shè)備的添置和有關(guān)教學經(jīng)費的使用和建議。
七、指導(dǎo)畢業(yè)班工作，指導(dǎo)學校招生工作。
教學副校長崗位職責篇三
1、協(xié)助校長開展學校的教學、科研工作;
2、根據(jù)學校工作計劃,組織制訂學校教學工作計劃,并組織實施和檢查落實;
5、負責指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作;
6、負責做好任免教研組長,備課組長和教務(wù)人員及教師的聘任和考核工作。
7、負責學校教學儀器和教材教輔訂購計劃的審批工作。
9、負責主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價;
10、完成校長交辦的其他工作。
1、本科學歷以上,55周歲以下,湖北籍人士優(yōu)先;
2、熟悉教育行業(yè),有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
4、具有先進的教育教學理念、一定的教研能力及卓越的管理理念;
5、具有高度責任心和敬業(yè)精神,有較強的溝通能力和資源整合力,計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力。
教學副校長崗位職責篇四
協(xié)助校長分管學校的教學、教研、教務(wù)及教學后勤工作。
1、根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢查落實。
2、負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負責組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學校的各項教學教研活動，教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責組織全校教師及教學后勤人員的業(yè)務(wù)學習、培訓、進修等工作，全面提高教師及教學后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5、負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6、負責學校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7、負責指導(dǎo)和組織學生學籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8、負責審核教學儀器、設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。
9、負責學期、學年的教學工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學、教研、教務(wù)及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10、完成校長布置的其他工作。
教學副校長崗位職責篇五
1.貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。
2.深入調(diào)查研究學生思想實際，探索學生思想教育規(guī)律，做好學生思想教育工作。
3.組織制訂和實施學生管理工作規(guī)劃、計劃;組織制訂學生管理方面的規(guī)章制度;審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。
4.負責主持召開學生工作會議，布置和檢查學生科以及各專業(yè)部的學生管理工作，研究改進措施，抓好班主任隊伍建設(shè)和“教書育人”工作。
5.組織學生參加各種文體活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。抓好學生生活管理工作,保障學生身心健康。
6.加強班級兩個文明建設(shè)的考核評比，搞好校風、校紀、校貌建設(shè)。
7.負責新生人學教育和軍訓工作;指導(dǎo)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作;根據(jù)社會需求改進學生管理工作。
教學副校長崗位職責篇六
分管教學、實訓工作副校長受校長委托，負責全校教學、實訓方面的工作。主要職責是：
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級教育部門的指示和學校決議。
2、組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃、實訓工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。
3、組織開展教學改革活動和評課教學活動，組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系。
4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。
5、負責師資和教輔人員隊伍建設(shè)，組織教學人員“教書育人”，全面組織負責學校開展的一切有關(guān)教學業(yè)務(wù)的競賽評比活動。負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
6、負責學校實驗室、實訓基地、實訓中心的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學、實訓條件。
7、抓好教師業(yè)務(wù)學習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解、指導(dǎo)、檢查教研組工作的開展情況。
8、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學質(zhì)量。
9、領(lǐng)導(dǎo)學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務(wù)學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務(wù)培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。
10、完成校長交辦的其他工作。 教學副校長是校長管理教育教學的助手。協(xié)助校長抓好學校教學和師生的思想政治教育工作。主要職責是：
1、認真貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級批示和學校決議，全面積極抓落實，并及時匯報。
2、主持制定學校教學工作計劃工作，審定所轄處室的工作計劃，每學期結(jié)束時，做好全校教學工作總結(jié)。
3、認真落實學校教學改革、教育教學實驗計劃，抓好教學檢查和總結(jié)評比工作，保證教學工作的正常開展。
4、召開教學部門工作會議，及時傳達學校有關(guān)教學工作的決定，并制訂相應(yīng)的實施方案。
5、負責領(lǐng)導(dǎo)學校的專業(yè)開發(fā)、教學計劃和學科教學大綱的制定工作，保證學校開設(shè)的專業(yè)和教學內(nèi)容適應(yīng)社會需求和學生發(fā)展。
6、領(lǐng)導(dǎo)學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務(wù)學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務(wù)培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。
7、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，重視青年教師培養(yǎng)工作，努力提高教學質(zhì)量。
8、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關(guān)教學業(yè)務(wù)的競賽評比活動。
9、積極創(chuàng)造條件，組織學生參加各種健康有益的活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。
10、領(lǐng)導(dǎo)學校圖書館、閱覽室、實驗室、微機室的建設(shè)和管理工作，負責實習基地的創(chuàng)建工作，負責學校教學設(shè)備的購置。
11、完成校長交辦的其他工作。
教學副校長崗位職責篇七
一、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認真執(zhí)行上級教育行政部門關(guān)于學校教育工作的指示，按照教育教學規(guī)律，負責組織管理教學教研工作，處理教學日常行政工作。
二、具體負責全校各學科執(zhí)行教學計劃、教學大綱的'工作，構(gòu)思部署并指導(dǎo)學校全局性的教學、教研、教改工作，負責安排、指導(dǎo)教科室、教育技術(shù)室工作；負責安排和指導(dǎo)圖書閱覽室、實驗室、勞技室等工作。
三、協(xié)助校長制定教學、教研、教務(wù)、有關(guān)處室各崗位職責條例和考核措施。
四、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長的選配以及教學人員具體課務(wù)的安排；負責教務(wù)人員、教研組長和各學科任課教師崗位職責考核。
五、深入各個教研組，指導(dǎo)學科教研活動，組織體育、藝術(shù)的訓練與興趣活動，組織審批各學科開展的教學教研工作，及時解決教學、教研、教務(wù)工作中的突出問題。
六、加強政治業(yè)務(wù)修養(yǎng)，學習馬列主義理論、學習教學管理理論，積極參與教育教學教研活動，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，以身示范。執(zhí)行上級各項工作任務(wù)、完成學校黨支部和校長布置的其它工作。
教學副校長崗位職責篇八
魏家地學校副校長工作職責
協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策，認真執(zhí)行上級黨組織、教育行政部門的教育法規(guī)，積極參與制訂學校發(fā)展規(guī)劃和每學期的工作計劃，組織抓好日常德育管理工作，對分管工作提出具體的工作思路、重點和措施。分管學校師生的政治思想教育、宣傳、校園環(huán)境與安全工作。主管政教處、團委、學生會、少先隊、班主任，其主要職責是：
一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針及國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行落實上級的指示和學校各項決議。審核所分管職能部門的計劃、
總結(jié)
和對師生的獎懲決定。二、組織實施有關(guān)德育的規(guī)章制度，負責組織落實、檢查、評估。負責制訂班級、學生管理和獎勵條例，并指導(dǎo)政教處主任、年級組長和班主任落實相關(guān)工作。會同分管
教學
的副校長，負責抓好教職工和學生的評先工作；負責對師生違紀事件及時處理、公布。三、
抓好德育工作的網(wǎng)絡(luò)、隊伍建設(shè)，負責對政教處、團委會、學生會、少先隊、青保和班主任、年級組長日常工作的指導(dǎo)、檢查、考核，負責向校長提出年級組長、班主任配備建議方案。四、定期召開校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好政工教導(dǎo)、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學生管理。
五、組織制定德育的各種工作方案、計劃、措施，并抓好落實工作。負責組織指導(dǎo)定期召開班主任工作例會等德育工作會議。組織開展德育研究工作，每學年主持召開1-2次德育論文、經(jīng)驗交流會，匯編德育研究成果，并向上級刊物、年會等推薦優(yōu)秀論文或經(jīng)驗總結(jié)。
六、抓好校園文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、校園治安，確保師生平安，避免發(fā)生校內(nèi)治安突發(fā)性事件。
七、負責指導(dǎo)、檢查召開年級大會、班會和學生家長會。
八、具體分管一個年級和一個教研組，指導(dǎo)年級組長、教研組長團結(jié)全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會，努力創(chuàng)建文明組(室)，提高年級、學科教學質(zhì)量。
九、完成校長交辦的其它工作。
副校長崗位職責
副校長是校長工作的助手，必須對校長的工作負責，努力做好分管工作，主要工作職責是：
１、組織分管處室干部學習政治、文化、業(yè)務(wù)知識，不斷提高處室干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平。
２、出席有關(guān)會議，學習有關(guān)文件，落實上級教育行政主管部門的工作要求，執(zhí)行校長的行政決策。
３、組織制定分管處室的工作計劃，采取有力措施，分解、實施學校的工作目標，保證分管工作任務(wù)和責任的落實。
４、主持召開分管工作會議，布置工作任務(wù)，研究解決分管工作中的問題和困難。
５、深入分管工作實際，負責對分管處室工作的指導(dǎo)、督促、檢查和考核，并認真記載、統(tǒng)計分析，為校長決策提供可靠的依據(jù)。 ６、定期向校長和學校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進工作的意見的建議。在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。７、自覺接受學校行政集體領(lǐng)導(dǎo)，主動搞好和學校行政班子成員的團結(jié)協(xié)作，共同推動學校的發(fā)展。
8、注重工作的連續(xù)性，負責組織分管工作檔案資料的收集、整理及歸卷。
9、完成校長及上級教育行政主管部門交辦的其他工作。 11、在校長外出期間，全面主持學校工作。12、應(yīng)該承擔的其他工作。
航華中學
2009年9月
安全保衛(wèi)干部崗位職責
學校要求安全保衛(wèi)干部以高度安全責任意識和責任心，踏實開展安全工作。對校園師生生命安全，學校財產(chǎn)安全放在自己工作的首要位置。
（一）職務(wù)：
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責全校安全保衛(wèi)工作，對校長負責。 2、建立安全預(yù)案及預(yù)警機制。制訂安全制度及執(zhí)行。
3、做好校園安全檢查、安全教育、門衛(wèi)保安的聯(lián)系及教育、校園安全預(yù)防及演練、接受上級安全管理檢查材料準備、校園安全意見及安全事故報告、安全設(shè)施設(shè)備建設(shè)及管理、協(xié)調(diào)社會安全、法制管理部門與學校工作關(guān)系等。。4、應(yīng)該承擔的其他工作。
（二）職權(quán)：
1、有權(quán)依據(jù)上級要求，規(guī)定學校安全工作要求，統(tǒng)籌及指揮學校安全基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)。
2、有權(quán)依照學校規(guī)定，享受相應(yīng)津貼。 3、應(yīng)該享有的其他職權(quán)。
（三）職責：
1、對不及時教育引導(dǎo)、加強防范和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，而導(dǎo)致所負責事項或部門發(fā)生重大安全違規(guī)違法事件負主要責任。
2、對隱瞞安全管理實情，導(dǎo)致學校安全管理混亂負全部責任。 3、對學校安全工作投訴率高、滿意度低負責主要責任。
4、對因不了解情況、未提出安全工作意見、未采取安全措施等疏于防范導(dǎo)致學校發(fā)生安全事故負主要責任。 5、應(yīng)該承擔的其他安全責任。
航華中學
2009年9月
人事主任崗位職責
學校要求人事處主任恪守行政“指導(dǎo)、評價、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作宗旨，能在本職工作中勤于管理、在工作關(guān)系中善于協(xié)調(diào)、在項目建設(shè)上勇于創(chuàng)新、在工作承擔上樂于奉獻。
（一）職務(wù)：
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責全校人力資源的開發(fā)和管理，協(xié)助師訓干訓負責人起草“隊伍建設(shè)規(guī)劃”。
2、對學校人力資源做好統(tǒng)計匯總和預(yù)測，向校長室提供招聘、聘任、轉(zhuǎn)崗、辭退等數(shù)據(jù)和政策支持。
3、負責教職員工（包括學校退休或編外人員）與人事相關(guān)的福利操作。
4、負責教職員工的勞動人事相關(guān)制度的起草和考勤管理。
5、負責人事信息化工作，人事數(shù)字化管理（人事軟件管理系統(tǒng)、人員電子檔案）建設(shè)。
6、負責辦理教職工招聘聘用事務(wù)、人事流轉(zhuǎn)、職稱晉升和工資核準等。
7、負責教職員工績效工資分配方案起草，月結(jié)構(gòu)工資及年度獎金核算等。
8、負責教職員工人事檔案管理。 9、應(yīng)該承擔的其他工作。
（二）職權(quán)：
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，有權(quán)對全校教師職務(wù)晉升和評優(yōu)提出建議。
2、有權(quán)參加行政會議，有權(quán)對學校工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)、報告、財務(wù)執(zhí)行、重大活動、獎勵懲罰等提出修改、調(diào)整意見。（相關(guān)負責人應(yīng)予重視，并專題與之作進一步交流、分析，決定是否采納意見。）
3、有權(quán)依照學校規(guī)定，享受行政津貼。 4、應(yīng)該享有的其他職權(quán)。
（三）職責：
1、對不及時教育引導(dǎo)、加強防范和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，而導(dǎo)致所負責事項或部門發(fā)生重大違規(guī)違法事件負主要責任。
2、對隱瞞人事管理實情，導(dǎo)致學校人事管理混亂負全部責任。
3、對學校工作人員引進、崗位聘用、人力調(diào)配等缺乏規(guī)劃，發(fā)生嚴重偏差或影響教育教學負相關(guān)（主要）責任。
3、對學校人事工作投訴率高、滿意度低負責主要責任。 4、對學校勞動出勤紀律管理負主要責任。5、應(yīng)該承擔的其他責任。
航華中學
2009年9月
總務(wù)主任崗位職責
學校要求總務(wù)主任能帶領(lǐng)后勤人員積極實踐“勤于管理、服務(wù)周到、善于協(xié)調(diào)、開源節(jié)流”的工作要求和作風。
（一）職務(wù)：
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責后勤保障工作及后勤管理。負責制訂總務(wù)工作計劃，及時總結(jié)，定期向校長匯報工作。
2、負責學校的基本建設(shè)和校舍維修工作，建立并完善校舍檔案。制訂學?？倓?wù)后勤各項規(guī)章制度并督促檢查執(zhí)行落實情況。負責學校財產(chǎn)登記管理、保管、領(lǐng)用，辦理物資(物品)器材添置和審批工作。3、理好財、管好財，接受教育局會計核算中心的管理，參與學校經(jīng)費預(yù)決算，檢查執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效率。
4、加強校園建設(shè)，協(xié)同學校相關(guān)部門抓好學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，達到綠化、美化、凈化的要求，努力創(chuàng)建花園學校。協(xié)同相關(guān)部門搞好校園安全，加強門衛(wèi)管理與衛(wèi)生管理，建立安全、和諧、寧靜、整潔的工作、學習環(huán)境。
5、做好全校物品采購、財產(chǎn)登記保管、規(guī)范收費、物資設(shè)備的統(tǒng)籌調(diào)配工作等的改進、開發(fā)和管理，采取積極有效措施，防止貪污和浪費。
6、專用室設(shè)施設(shè)備的財產(chǎn)管理工作等。
北屯中學副校長崗位職責（教學、紀檢、干部人事）1、副校長是校長的助手。協(xié)助校長做好分教研工作。2、根據(jù)辦學目標，配合校長制訂每學期工作計劃。
3、對分管工作要有近期計劃和長遠目標，并提出可行性方案，提交校長或有關(guān)會議通過后實施。
4、熟悉并掌握每位教職工的情況，按規(guī)定程序組織分管部門教職工的聘任。
5、根據(jù)教改的實施要求和學校德育、教研工作實際，協(xié)助校長調(diào)整德育、教研計劃，妥善安排人員。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織教育科研活動，制訂科研計劃，組織教師認真實施，不斷提高教育質(zhì)量。
7、協(xié)助黨委對班子成員抓黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況進行監(jiān)督、檢查，督促檢查學校下屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律和抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況并幫助解決問題。
8、協(xié)助黨委重點抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守法、勤政廉政教育。定期同黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，做好受紀律處分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作。
9、協(xié)助黨委抓好自身黨風廉政建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹實施，協(xié)助開好校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。
10、協(xié)助黨委書記、校長抓好干部人事聘任、考核工作。
副校長崗位職責（德育、團委、少先隊、綜治、安全、財務(wù)）
1、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，加強學生思想、政治、品德教育，保證學生身心得到健康發(fā)展。
５、指導(dǎo)學校團委抓好共青團、學生會、少先隊的工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力。
6、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及兵團關(guān)于社會治安綜合治理的方針、政策，協(xié)助指導(dǎo)學校開展校園治安綜合治理和法制教育工作，把法制教育、素質(zhì)教育、紀律教育納入教學規(guī)劃，弘揚依法治國和以德治國方略，加強校園民主與法制建設(shè)。
7、指導(dǎo)學校經(jīng)常開展普法宣傳教育活動，通過建立少年兒童法制教育基地，開設(shè)法制宣傳園地等活動，對學生進行生動直觀的法制教育。以案說法，以案講法，使法律、法規(guī)深入人心，使廣大師生自覺地拿起法律武器保護自己，學會知法、懂法、用法。
8、協(xié)助學校建立健全校內(nèi)安全保衛(wèi)組織，制定工作制度，善于發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，及進向?qū)W校提出合理化的建議，把安全防范措施落到實處，杜絕重大火災(zāi)和各種重大案件事故的發(fā)生。
副校長崗位職責（工會、計生、藝術(shù)、體育、科技、后勤）
1、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體工會會員積極參加各項政治、文化、業(yè)務(wù)學習，加強會員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。 2、組織召開教職工代表大會，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用。
3、組織開展全校工會會員的業(yè)余生活活動，豐富全校教職工的業(yè)余文化生活。
4、認真貫徹執(zhí)行總務(wù)工作為師生服務(wù)、為教育教學服務(wù)的指導(dǎo)思想，與分管教育教學的副校長密切配合，做好教學設(shè)施購置計劃的論證及購置工作。
5、認真貫徹黨的教育方針，指導(dǎo)學校的后勤工作，為學校的教育教學提供堅強有力的后勤保障。
6、負責學校的校園建設(shè)和校舍管理。根據(jù)學校實際情況，對校園建設(shè)進行科學的規(guī)劃，進行校舍的建設(shè)、使用和維修。搞好綠化、美化，保持校園的整潔，為師生創(chuàng)造良好的工作、學習環(huán)境。7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)學校計劃生育工作，根據(jù)國家政策制定學校計劃生育工作計劃；做好職工權(quán)利保障慰問和婦女權(quán)益保障工作。
8、抓好藝術(shù)、體育、科技教師隊伍建設(shè)，制定教師業(yè)務(wù)培訓計劃，不斷提高教師基本素質(zhì)。
9、抓好藝體科常規(guī)教學，堅持以教學工作為中心，建立正常教學程序，保證按教學計劃的要求開設(shè)課程。
10、積極完成藝體教育任務(wù)，積極參加各類藝體科活動，提高藝 體科教育水平。
教學副校長崗位職責篇九
一、協(xié)助校長管理全校的教育教學工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長負責。
二、努力學習教育教學理論和教育法規(guī)，提高教育教學的管理水平，增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學校教學工作管理的目標和重點，制訂學校階段性的教學工作計劃，使教學工作有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)運行為校長管理學校的教育教學提供決策條件。
四、經(jīng)常深入教學第一線進行調(diào)研、檢查、督促，保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。
五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)出辦學特色。
六、指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作，保證正常的教學秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學實績。
七、指導(dǎo)和組織教學研究工作，加強教科研活動的計劃性，大膽實踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。
九、協(xié)助校長具體負責招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學工作。
十、負責教學設(shè)施的更新、添置、使用、維護工作，提高教學硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學服務(wù)的水平。
十一、協(xié)助校長具體負責招生工作，對招生、轉(zhuǎn)學、編班、升留級及學生獎懲工作有決定權(quán)。
十二、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)并報告工作，出席校長辦公會議，加強與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。
教學副校長崗位職責篇十
教學副校長崗位職責
分管教學、實訓工作副校長受校長委托，負責全校教學、實訓方面的工作。主要職責是：
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級教育部門的指示和學校決議。
2、組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃、實訓工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。 3、組織開展教學改革活動和評課教學活動，組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系。
4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。
5、負責師資和教輔人員隊伍建設(shè)，組織教學人員“教書育人”，全面組織負責學校開展的一切有關(guān)教學業(yè)務(wù)的競賽評比活動。負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
6、負責學校實驗室、實訓基地、實訓中心的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學、實訓條件。
7、抓好教師業(yè)務(wù)學習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解、指導(dǎo)、檢查教研組工作的開展情況。
8、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學質(zhì)量。
9、領(lǐng)導(dǎo)學校教師的日常考核和業(yè)務(wù)學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務(wù)培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。
10、完成校長交辦的其他工作。
教學副校長是校長管理教育教學的助手。協(xié)助校長抓好學校教學和師生的思想政治教育工作。主要職責是：
1、認真貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級批示和學校決議，全面積極抓落實，并及時匯報。
2、主持制定學校教學工作計劃工作，審定所轄處室的工作計劃，每學期結(jié)束時，做好全校教學工作總結(jié)。 3、認真落實學校教學改革、教育教學實驗計劃，抓好教學檢查和總結(jié)評比工作，保證教學工作的正常開展。
4、召開教學部門工作會議，及時傳達學校有關(guān)教學工作的決定，并制訂相應(yīng)的實施方案。
5、負責領(lǐng)導(dǎo)學校的專業(yè)開發(fā)、教學計劃和學科教學大綱的制定工作，保證學校開設(shè)的專業(yè)和教學內(nèi)容適應(yīng)社會需求和學生發(fā)展。
6、領(lǐng)導(dǎo)學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務(wù)學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務(wù)培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。
7、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，重視青年教師培養(yǎng)工作，努力提高教學質(zhì)量。
8、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關(guān)教學業(yè)務(wù)的競賽評比活動。9、積極創(chuàng)造條件，組織學生參加各種健康有益的活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。
10、領(lǐng)導(dǎo)學校圖書館、閱覽室、實驗室、微機室的建設(shè)和管理工作，負責實習基地的創(chuàng)建工作，負責學校教學設(shè)備的購置。 11、完成校長交辦的其他工作。
教學副校長工作職責
在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面抓好學校日常教學工作，做好教研工
作及教師培養(yǎng)工作。其主要工作職責是：
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理學校的教學工作，及時向校長回報總結(jié)學校的教
學教研工作，擬定并組織實施學校教學工作計劃，進行教學工作總結(jié)。
2、抓好學校師資隊伍建設(shè)，重視教師培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)教師進行教育
科研和教育理論的學習，抓好學校的教研活動，解決教育教學中出現(xiàn)的問題，提高教學質(zhì)量。
（1）統(tǒng)計學校教師基本情況，建立完善教師業(yè)務(wù)檔案，每學年
末進行填寫。
（2）加強教師培養(yǎng)，提高學校教育教學質(zhì)量。
重視平時的業(yè)務(wù)學習，寫好
心得體會
。每月定期檢查一次，確保 學習質(zhì)量。抓好教師內(nèi)配外送，組織好教師隊伍的培訓和進修工作，定期指
派教師到杭州等地聽課學習。教師回來后，把學到的先進經(jīng)驗進行專
題匯報或上一節(jié)匯報課。
嚴抓青年教師的培養(yǎng)和提高工作，做好師帶徒工作，定期進行青
年教師技能展示課活動。
通過業(yè)務(wù)學習、外出培訓、聽推門課、開展教學基本功競賽活動
等方式，加強教師業(yè)務(wù)水平的提升。
（3）經(jīng)常深入教學一線聽課（每學期不少于60節(jié)），及時進行
評課，提出教改和教研的意見。
（4）組織開展各學科磨課、觀摩課、示范課競賽課、家長開放
日等教學活動，推進學校教育教學的實踐改革。
各項教學活動的開展，首先由教導(dǎo)處做好活動實施方案，統(tǒng)一安
排部署，確定人員分工，落實到人。針對每一次活動，要及時反思，及時總結(jié)，及時調(diào)整思路，不斷改進方法，使各項活動扎實、有效果的開展，從而切實提高教師的教育教學水平。
（5）繼續(xù)深化課題經(jīng)驗實施推廣，讓課題研究成果有效指導(dǎo)課 堂教學。
3、扎實細致的進行教學常規(guī)檢查。
（1）與教導(dǎo)主任一起進行教學月常規(guī)檢查，做好記錄。針對檢
查中存在的問題及時與教師反饋，對于存在問題，要進行跟蹤督促檢
查。同時，在教職工大會上通報檢查結(jié)果，做好總結(jié)工作。
（2）嚴格實施學?？记谥贫?，堅持每天以校信通方式通報考勤。
（3）開展學生單項競賽活動。每學期定時進行口算、計算、應(yīng)
用題、語文百詞、英語百詞等競賽活動，從出題到測試要嚴格考試要
求，認真批改，及時總結(jié)，做好學生基礎(chǔ)知識的查缺補漏工作。
（4）提高師生閱讀意識，規(guī)范每周三的閱讀方式，提高閱讀質(zhì)
或?qū)懞米x書心得。鼓勵開展讀書活動，如讀書匯報會，閱讀比賽等，激發(fā)學生的閱讀興趣，培養(yǎng)學生的閱讀習慣。
量分析等方式做好畢業(yè)班各項工作，確保教學質(zhì)量。
理規(guī)章制度并督促落實。
查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做好間操及放學的值崗工作，確保學生
上下樓的安全。
8、完成校長委托的其它工作。
9、第二課堂 校本教材開發(fā) 10、教研工作 11、教師考核
王輝
霍市第二小學 2013.4
中學分管教學副校長工作職責
協(xié)助校長組織抓好學校的日常教學、教研、教改和教務(wù)工作。分管學校的教學、教務(wù)、教科研、教改、培訓、招生等工作，主管教務(wù)處、教研組、實驗電教部門等，其主要職責是：
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校各項決議，落實“教學中心、質(zhì)量第一”的各項計劃、措施。審核所分管職能部門的計劃（包括實施方案和執(zhí)行情況）
二、負責抓好制定教學工作計劃和教研教改方案，并組織實施和檢查落實。審定教務(wù)處、教研組工作計劃、總結(jié)。根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。
三、抓好教學常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等工作經(jīng)常深入課堂聽課，對教師的教學情情況。
四、負責組織指導(dǎo)定期召開教研組長、任課教師、學生代表等會議，了解和掌握教學情況，針對存在問題，提出改正措施，探索教學模式，組織教研教改活動。 五、負責組織落實招生計劃，完成招生任務(wù)，負責組織新生入學編班工作。貫徹落實學籍管理規(guī)定和程序，審批學籍變動和學生考勤曠課處理意見，組織抓好學籍管理和鞏固學額工作。
六、組織做好教師的教學考評、業(yè)務(wù)進修和繼續(xù)教育等工作。
七、審核教學設(shè)備和圖書資料的增添計劃，負責審批教學、實驗設(shè)備、器材使用和處理，提高各功能室的管理水平和使用效益。
八、具體分管一個年級和一個教研組，指導(dǎo)年級組長、教研組長團 結(jié)全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會，努力創(chuàng)建文明組，提高年級、學科教學質(zhì)量。
九、完成校長交辦的其它工作。
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