這個(gè)問題的解決方法并不明顯，我們需要進(jìn)一步探討。寫總結(jié)要注意用詞準(zhǔn)確，不要使用模棱兩可的詞語。下面是一些關(guān)于掌握社交技巧的實(shí)用建議，供大家參考。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇一
我是xxxx醫(yī)院產(chǎn)科助產(chǎn)士陳xx。自20xx年工作以來，一直在婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，至今已有五年之載。在日復(fù)一日的繁重工作中，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部老師的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以高度的責(zé)任心和良好的態(tài)度服務(wù)為產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，視產(chǎn)婦的利益高于一切，做好接產(chǎn)工作，嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，嚴(yán)守?zé)o菌操作技能，精益于每個(gè)細(xì)節(jié)。每天提前上崗，無早退。工作時(shí)常加班加點(diǎn)，曾有連續(xù)三個(gè)春節(jié)在產(chǎn)房值班，任勞任怨，無怨無悔。積極參加醫(yī)院組織的各種活動，憑借自己優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度和勇于吃苦的精神獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事的信賴，產(chǎn)婦及家屬的認(rèn)可，在平凡的工作崗位以不平凡的表現(xiàn)得到組織的肯定。
在護(hù)理工作的每個(gè)日日夜夜，我始終堅(jiān)持著自己的信念：“用心做好每一件事，認(rèn)真對待每一天?！蔽疑钪蔀橐幻Q職的護(hù)士，不僅要備扎實(shí)的護(hù)理操作技術(shù)，良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)在護(hù)理工作中同樣重要。一次，有一位農(nóng)村的產(chǎn)婦的我院生小孩，由于是急產(chǎn)，家屬在慌亂中忘帶小孩的衣服，小孩生下來就沒有衣服穿，我就回家把我女兒的衣服給她寶寶穿，產(chǎn)婦當(dāng)時(shí)就流著淚說：“謝謝，您真是一名好護(hù)士”。
對每個(gè)醫(yī)護(hù)人員來說，來自病人的評價(jià)與看法是一桿最公正的稱，它能稱出你在工作中拋灑的汗水，付出的心血和奉獻(xiàn)的愛的分量。面對患者家屬的期盼，看著患者將生命相托的眼神，我一次又一次被震撼，不斷超越自我，尋求更高的護(hù)理技術(shù)操作水平，憑著對護(hù)理工作的執(zhí)著，做著常人不敢想象的事。
記得，那是去年7月份的一天，有一位引產(chǎn)的產(chǎn)婦，產(chǎn)后大出血，當(dāng)時(shí)，我們所有值班人員在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下都參加到了這場驚心動魄的搶救工作中。當(dāng)天下午6點(diǎn)鐘，產(chǎn)婦引產(chǎn)完畢后，出現(xiàn)了子宮收縮乏力，產(chǎn)后大出血，失血性休克等癥狀，生命垂危，我們?nèi)σ愿?，奮力搶救，開通三條靜脈通道，不停地按摩子宮，給予宮縮止血藥，合血，吸氧，輸液，輸血，保暖，留置導(dǎo)尿管，心電監(jiān)護(hù)，嚴(yán)密觀察生命體征，在我們醫(yī)護(hù)人員的精心治療和護(hù)理下，產(chǎn)婦的宮縮逐漸恢復(fù)良好，流血減少，血壓回升，產(chǎn)婦的狀態(tài)逐漸好轉(zhuǎn)，終于產(chǎn)婦的生命體征平穩(wěn)了。一看表，我們已經(jīng)連續(xù)工作了6個(gè)小時(shí)，此時(shí)，產(chǎn)婦說了聲謝謝，聲音很輕，但分量卻厚重?zé)o比。
次日凌晨，我們把產(chǎn)婦安全的送回了病房，看到產(chǎn)婦親人們感激的淚光，突然所有的疲憊都化為烏有，畢竟最貴最美的是生命啊！當(dāng)我回到家已是凌晨1點(diǎn)了，媽媽說：“孩子今天等了你一天，總盼著你回來，這不哭著睡著了？”我拖著疲憊的腳步，看著眼角含著淚珠的寶寶，不由得一陣心酸。產(chǎn)科的工作是苦、臟、累，但是看到付出的汗水得到了回報(bào)，看到母子平安，看到一個(gè)又一個(gè)幸福的家庭從這里走出去，都讓我感到無比的自豪。有些孕婦第二胎入院生產(chǎn)，看到我，會高興地拉著孩子的手，說這就是當(dāng)年把你迎接到人間的阿姨噢！走在街上，也常會遇到年輕的母親拉著孩子的手，親切地呼喚著陳護(hù)士。這些都是我做一個(gè)產(chǎn)科護(hù)士快樂的源泉。
我將繼續(xù)與廣大孕產(chǎn)婦姐妹們同行，讓她們因我的照顧而減少痛苦，因我的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價(jià)值，體會到了平凡中的偉大，選擇成為一名產(chǎn)科護(hù)士，我將為天下所有母親奉獻(xiàn)自己的一切！無怨無悔！
最后我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的支持、肯定和榮譽(yù)，今后我會更加努力工作，為醫(yī)院為護(hù)理工作做出貢獻(xiàn)。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇二
58歲現(xiàn)任辦事處村黨支部委員。樸實(shí)、樂觀、開朗、熱情這是村老百姓對他的評價(jià)。在村沒有人不知道這位任勞任怨工作著的村干部。
責(zé)任心是他在講村內(nèi)工作時(shí)最多提到的一個(gè)詞。他總說“無論做什么事。都要用心，用心才能把事情辦好。在工作中就要講責(zé)任心，這樣才能把村干部當(dāng)好?！币?yàn)橛眯霓k事，在兩年多的任職期內(nèi)，摸索出了許多和老百姓打交道的方法，不僅盡到了自己的職責(zé)，也擔(dān)當(dāng)起了村班子成員的好幫手。
打鐵還需自身硬。相信做好自己是開展工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)好老百姓是開展工作的前提。上任第一天，就向村內(nèi)一位與之多年來不說話、不來往的村民道了歉，會上不僅和解了兩個(gè)人的關(guān)系，而且讓老百姓信服了這支村班子的能力。提到這件事情，總說“團(tuán)結(jié)與自己意見相反的人，才能團(tuán)結(jié)了整個(gè)村子”。正如所說，一個(gè)村子如果總是存在矛盾、問題甚至是派別，這個(gè)村子就沒辦法團(tuán)結(jié)起來，也就不可能快速、順利的得到發(fā)展。道歉事件正是他用自身的言行為村民做好表率。
說到自己的家庭總是讓他平時(shí)的笑容減少幾分。自從老伴去世后，他自己就是整個(gè)家。女兒出嫁，兒子在外讀書，家里就剩他自己一個(gè)人，家里的事也就靠他自己來打理。撇開小家顧大家，將自己對小家的愛放在了整個(gè)村，一心撲在了村內(nèi)的工作上。在2019年“百日攻堅(jiān)”期間，幾乎每天只吃一頓飯，只要到村里總能看到他的身影。為了趕工期，村干部一直秉承“5+2，白加黑”的工作精神，奮斗在工作一線?；加徐o脈曲張潰爛型腿疾，當(dāng)時(shí)長時(shí)間的站立讓他病情復(fù)發(fā)，這一復(fù)發(fā)不僅讓他十分疼痛，而且要養(yǎng)好幾個(gè)月才能愈合。然而就是這樣，他還在一直堅(jiān)持。嗓子啞了，發(fā)燒到39度，對他來說都不會影響自己的工作。他的堅(jiān)持和敬業(yè)感染了許多村民，在整個(gè)村班子的帶動下，“百日攻堅(jiān)”后的有了新的面貌。
的支部書記總說，村內(nèi)的大事小情都離不開。走群眾路線是工作方法和經(jīng)驗(yàn)的核心。在前幾天村內(nèi)因?yàn)樾蘼穯栴}老百姓之間出現(xiàn)了一些矛盾，身在北京的得知消息后，沒來得及喝上一杯喜酒就趕回了村里，第一時(shí)間解決了矛盾。“做好村民工作，除了找方法，還得注重效率”。村民只是無小事，矛盾問題更是要引起注意。矛盾多了，會形成新的矛盾，甚至造成大的問題，所以效率尤其重要。
在工作之余，特別注重學(xué)習(xí)，不斷提升自己的素質(zhì)和工作能力，讓自己能更好的踐行為老百姓服務(wù)的承諾。作為一名村干部，的熱情和樂觀會一直感染身邊的每一個(gè)人，他的敬業(yè)態(tài)度和工作能力也必將更好的推動的發(fā)展。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇三
這一年以來，我們緊緊依靠科技進(jìn)步，合理組織集中生產(chǎn)。在充分發(fā)揮大工作阻力液壓支架、電牽引大截深采煤機(jī)等先進(jìn)設(shè)備和綜采放頂煤先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢基礎(chǔ)上，主動探索和運(yùn)用多輪間隔循環(huán)放頂煤工藝，提高煤炭采出率，使工作面回采率始終保持在90%以上，工作面單產(chǎn)達(dá)到了38.4萬噸/個(gè)?月的水平。同時(shí)，根據(jù)市場需求，實(shí)行了彈性集中生產(chǎn)模式。全年在4月份搬家倒面不生產(chǎn)的前提下，月平均生產(chǎn)原煤27.5萬噸。繼續(xù)理順生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不斷完善和提高生產(chǎn)系統(tǒng)匹配能力。先后完成了主井絞車提升計(jì)算機(jī)集控信號系統(tǒng)國產(chǎn)改造和增加風(fēng)管數(shù)量、加大風(fēng)路管徑的'改造。從而縮短了主井提斗的提升時(shí)間，進(jìn)一步提高了主井絞車的提升能力。在綜放工作面，采用了先進(jìn)的橋式轉(zhuǎn)載機(jī)。將運(yùn)順皮帶運(yùn)輸機(jī)的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒，提高了皮帶運(yùn)輸機(jī)的運(yùn)輸能力。進(jìn)一步改造了選煤工藝流程，更新安裝一臺直線振動篩，生產(chǎn)能力由原來的350t/h提高到700t/h，實(shí)現(xiàn)了雙套篩分系統(tǒng)，洗煤系統(tǒng)的自動化、文明化、標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了集團(tuán)公司一流水平。主動推進(jìn)巷道支護(hù)改革，增加巷道支護(hù)強(qiáng)度。針對軟巖礦井的高應(yīng)力、強(qiáng)膨脹、煤層壓力大這一客觀條件，不斷探索和實(shí)踐不同地點(diǎn)、不同地質(zhì)構(gòu)造、不同煤巖結(jié)構(gòu)應(yīng)采取的支護(hù)方法和支護(hù)材料。在n1n1工作面運(yùn)順巷道掘進(jìn)中，采用了錨網(wǎng)噴砼架36u圓棚聯(lián)合支護(hù)形式；在臨近采空區(qū)的回順巷道掘進(jìn)中，采用了錨網(wǎng)噴砼架29u鋼拱棚后備36u鋼圓棚聯(lián)合支護(hù)形式，從而加強(qiáng)了兩順的支護(hù)能力。在兩順超前支護(hù)上，運(yùn)順采用木棚雙排可縮腿單體一梁四柱的支護(hù)形式。回順因臨近n1n1采空區(qū)壓力較大，采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護(hù)形式，保證了工作面的正常推進(jìn)。根據(jù)礦井實(shí)際，加大科技投入。20xx年先后完成選煤廠震動篩技術(shù)改造、防塵系統(tǒng)改造、三維地震勘探、更換主井信號系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)平臺的完善，全年完成科技性投入923.7萬元。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇四
眾所周知，西寧營業(yè)部一直擔(dān)負(fù)著旅客貨物發(fā)送，大宗貨物批量運(yùn)輸?shù)墓ぷ魅蝿?wù)。每天迎接的是來自全國各地成千上萬的旅客，各個(gè)年齡階層，夾雜著天南海北口音奔波的人群，大家來到車站，把來自青藏地區(qū)的特色產(chǎn)品寄送給他們的家人、朋友。那么如何做好與這些旅客的溝通，讓旅客安心的將貨物寄送出去，是考驗(yàn)營業(yè)部導(dǎo)巡員的一項(xiàng)重要任務(wù)。
都偉明同志在作為導(dǎo)巡員的工作期間，兢兢業(yè)業(yè)的完成了本職的工作任務(wù)，除此之外她還做了很多大量額外的工作。
每有旅客相來咨詢，都偉明同志都會熱情接待，詳細(xì)介紹服務(wù)種類，資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。把旅客當(dāng)作家人，細(xì)致耐心的解答旅客的疑惑和不解，積極引導(dǎo)客戶辦理快遞業(yè)務(wù)，有時(shí)客戶通過了解，還會主動辦理高資費(fèi)時(shí)限、高鐵業(yè)務(wù)。同時(shí)，因?yàn)閺V泛的接觸客戶，對客戶信息的收集和掌握也相對到位，對后續(xù)的產(chǎn)品銷售做到了基本的鋪墊。當(dāng)然，用服務(wù)來感動客戶，用赤誠的心為旅客服務(wù)，一直是西寧營業(yè)部的標(biāo)準(zhǔn)。
有時(shí)碰到年歲較大的旅客，都偉明同志都會主動幫助搬運(yùn)貨物。有一次，一位老大爺打算寄送60公斤的貨物，由于是一個(gè)大件，搬運(yùn)起來十分不便。恰時(shí)，所有的裝卸師傅正在忙著裝卸貨物。這時(shí)都偉明同志剛好旁經(jīng)過，了解到老大爺?shù)睦щy后，都偉明同志二話沒說，推著板車幫忙搬運(yùn)起來，作為一名女同志，特別是一名剛生育完處于恢復(fù)期的母親，搬運(yùn)這件貨物的困難可想而知，正是設(shè)身處地的為旅客考慮，解決實(shí)際問題這一精神信念支持著她默默無聞的無私奉獻(xiàn)。
隨著營業(yè)部業(yè)務(wù)量的增長，制票窗口的同志要對大批貨物進(jìn)行信息錄入，工作時(shí)間的延長是常有的事情，往往這個(gè)時(shí)候也是旅客寄送貨物相對較多的時(shí)候，都偉明同志作為導(dǎo)巡員，這時(shí)也會主動協(xié)助制票窗口的同志進(jìn)行工作。經(jīng)常性的加班有時(shí)也會造成家人的不解，但當(dāng)她面對家庭和工作的選擇時(shí)，她仍然選擇了工作。
當(dāng)大家贊揚(yáng)都偉明同志的時(shí)候，她總會說，這沒什么，都是我應(yīng)該做的。一種淡然處之的心態(tài)，一種甘于無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，就這么在營業(yè)部扎下根來。作為我們一線職工來講，我們的工作是光榮而艱巨的，光榮而在于平淡，艱巨而在于漫長。但就是因?yàn)橄穸紓ッ魍具@樣的許多同志的默默奉獻(xiàn)，我們才能在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)，為公司既好又快的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
中鐵快運(yùn)西寧營業(yè)部的全體同仁一起加油，向都偉明同志學(xué)習(xí)!
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇五
李黎明，男，1998年12月退伍后，他被分配到林業(yè)處蒼石林場工作。
李黎明是個(gè)踏實(shí)敬業(yè)的人。2000年初，林場安排李黎明到條件異常艱苦的牛肺溝護(hù)林，負(fù)責(zé)守護(hù)9780畝林區(qū)的3百多萬顆林木。這日行一趟的“必修課”，他是用雙腳徒步走完這40多里的崎嶇山路。18年來，他風(fēng)雨無阻、從不間斷地走了46萬多里，相當(dāng)于沿著中國陸地邊境線走了近10圈。
李黎明是個(gè)任勞任怨的人。李黎明值守的護(hù)林點(diǎn)位于林區(qū)深處，交通相當(dāng)閉塞、條件異常艱苦，糧食蔬菜通常隔一段時(shí)間往山里背一回，一年到頭也吃不上幾次肉，夏天就喝溪溝水、冬天則嚼野坡雪。剛剛度過39歲生日的李黎明，卻是一個(gè)頭發(fā)花白、滿臉皺紋、有點(diǎn)駝背的“糟老漢”。盡管如此，李黎明卻從來沒有向組織提過任何要求。
李黎明是個(gè)一心都只在工作的人。護(hù)林點(diǎn)不通車、不通電，甚至沒有廣播和通訊信號，最近幾年，護(hù)林點(diǎn)逐步覆蓋了廣播信號，李黎明的生活中才添加了一部半導(dǎo)體收音機(jī)。上任之初，從護(hù)林點(diǎn)到最近的汽車站要走36里山路。他常常要十天、半個(gè)月才能下一次山，到了防火期更是要4個(gè)月都不能下山?；楹蟮?13年里，他下山回家的時(shí)間累計(jì)不超過2年，有9頓年夜飯都是在護(hù)林點(diǎn)里吃的，快9歲的兒子至今還常常錯把這個(gè)很少回家的爸爸叫“叔叔”，每每到這時(shí)，這個(gè)平日里堅(jiān)強(qiáng)的漢子都要忍不住流下淚水。
李黎明是個(gè)認(rèn)真到“較真”的人。牛肺子溝林區(qū)溝深林密、資源豐富，是不少想發(fā)歪財(cái)之人“惦記”的“肥肉”。之前，林區(qū)內(nèi)亂砍盜伐、偷挖山苗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。李黎明到任后，這個(gè)“缺口”就被堵死了，也因此斷了一些人的“財(cái)路”。有人找過他，求他“睜只眼、閉只眼”;也有人勸過他，讓他多想想上有老、下有小，妻子沒工作的實(shí)際困難;甚至有人罵過他、誣告他、打過他，可他一律“不開竅”。時(shí)間久了，他又多了個(gè)外號——叫“黑臉包公”。
有一次，李黎明巡山時(shí)發(fā)現(xiàn)了盜伐分子留下的車轍和拖痕，為了將保住國家財(cái)產(chǎn)，他在來不及向上級報(bào)告的情況下，只身一人循著印跡展開追蹤，翻山越嶺幾十里，渾身汗水濕得精透，終于追回了被盜林木，就連落網(wǎng)的盜伐分子都只能無奈地說：“遇上這么個(gè)拼命三郎，我們只好認(rèn)栽了!”
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇六
20xx年10月22日晚上6時(shí)許，我學(xué)院xx國貿(mào)(1)班xx等四名同學(xué)在楊樹浦路大連路附近發(fā)現(xiàn)兩名外地籍男青年盜竊路人財(cái)物，隨后及時(shí)撥打“110”報(bào)警，并在這其中協(xié)助警方將兩名犯罪嫌疑人扭送至平?jīng)雎放沙鏊?。后?jīng)派出所民警進(jìn)一步審查之后發(fā)現(xiàn)，這其中有一名嫌疑人系網(wǎng)上通緝逃犯。
平?jīng)雎放沙鏊窬诘弥@一實(shí)情后將整個(gè)事實(shí)經(jīng)過電話告知了學(xué)院團(tuán)委，并在一周之后寄了一封表揚(yáng)信至學(xué)院辦公室，派出所民警在信中這樣寫道：“我們對楊帆等同學(xué)能夠見義勇為、協(xié)助警方抓獲違法犯罪分子表示衷心感謝。同時(shí)也希望貴校能對他們進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵，希望能夠涌現(xiàn)出更多像他們一樣有正義感、社會責(zé)任感的好學(xué)生?！?/p>
近年來，我院在對學(xué)生素質(zhì)的教育環(huán)節(jié)中將法制教育推向首位，教育學(xué)生在懂法知法的同時(shí)更要維護(hù)法律，實(shí)現(xiàn)法治化進(jìn)程不僅僅需要宣傳守法知法，更需要社會公民肩負(fù)一種責(zé)任感，正義感，并且能夠正確運(yùn)用法律知識來保護(hù)自己及他人的財(cái)產(chǎn)和人身安全。楊帆等同學(xué)系我院xx國貿(mào)(2)班學(xué)生，維護(hù)及參與這次事件的四位同學(xué)分別叫薛宗敏、吳罡、李昀。
他們均為同班同學(xué)，這四位學(xué)生平時(shí)在生活中就具有一定的正義感，他們經(jīng)常能夠積極主動的參與到學(xué)院組織的志愿服務(wù)及各項(xiàng)公益活動中，在宿舍里也有著獨(dú)特的個(gè)性，不愛慕虛榮，有著無私的精神，較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。他們認(rèn)為：生活在社會中的每一個(gè)人，都有維護(hù)社會穩(wěn)定和諧的責(zé)任，當(dāng)代大學(xué)生在遵紀(jì)守法的同時(shí)更要懂法知法。從他們的行為中，使我們感受到法制教育的重要性與當(dāng)代大學(xué)生對于社會責(zé)任感，正義感認(rèn)識的逐步提高。
這件事情在學(xué)院學(xué)校范圍內(nèi)也引起一定的關(guān)注，楊帆等四位同學(xué)在獲得學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員的同時(shí)也被評為本年度社會工作積極分子，平?jīng)雎放沙鏊拿窬辉俦硎緦ξ以簩W(xué)生的感謝，他們認(rèn)為大學(xué)生在協(xié)助維護(hù)社會秩序的過程中著實(shí)需要體現(xiàn)出大學(xué)生所應(yīng)具有的素質(zhì)。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇七
-市第-人民醫(yī)院精神科護(hù)士——,她用真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛,用火一樣的熱情點(diǎn)燃病人戰(zhàn)勝疾病的信心。
在玉林市第四人民醫(yī)院工作,護(hù)士隨時(shí)可能面對意想不到的危險(xiǎn)。有一次,盧在護(hù)士站內(nèi)被病人掐住了脖子,病人揚(yáng)言要掐死她。在緊急狀況下,面不改色,以多年的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)冷靜沉著應(yīng)對,同時(shí)采取說服教育的方式,制止了突發(fā)事件。
在這里,收治的病人有精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、癲癇性精神分裂癥等。他們發(fā)病時(shí)經(jīng)常伴有幻聽、幻視、妄想、精神恍惚等癥狀,發(fā)起病來異于常人,經(jīng)常辱罵、踢打醫(yī)生和護(hù)士,拒絕做治療,拒絕吃藥。所以,護(hù)士常常傷痕累累,有些皮外傷也是家常便飯,但盧一點(diǎn)怨言也沒有,而是更耐心地幫助病人,曉之以理、動之以情,一切以病人為中心,盡全力配合醫(yī)生做好護(hù)理工作。
值夜班的時(shí)間,是不能睡覺的,因?yàn)殡S時(shí)要巡視病房。平時(shí)就守在靠門邊的'位置上,每隔20分鐘在病區(qū)巡視一次,看看病人有沒有按時(shí)休息,有沒有自殺輕生的異常情況,就連去廁所或者喝水都要用筆記錄下來。
無論是從細(xì)致的生活護(hù)理還是到復(fù)雜的心理護(hù)理,不以工作累工作苦為借口,不以病人的不是而怨聲載道,一切以病人為中心,一切為了把工作做好為己任。
說既然選擇了護(hù)理工作,就注定選擇了奉獻(xiàn),作為一名精神科護(hù)士,她無悔當(dāng)初的選擇。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇八
我們xx礦是去年投入試生產(chǎn)、這一年2月15日正式剪彩投產(chǎn)的新礦井。20xx年，我們在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展為主題，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全為重點(diǎn)，按照“高起點(diǎn)起步，跨越式發(fā)展”的總體要求，主動推進(jìn)科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新，卓有成效地開展工作，各項(xiàng)管理步入規(guī)范化軌道，生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等各項(xiàng)指標(biāo)大幅度穩(wěn)步攀升，創(chuàng)同類新礦井投產(chǎn)初期各項(xiàng)指標(biāo)的歷史新高。
20xx年重點(diǎn)工作和主要成績。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇九
平凡的人、平凡的事跡、平凡的感情，卻在默默付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中造就了許多的不平凡，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感動匯聚成一個(gè)個(gè)文明、和諧、溫馨的音符，下面是小編為大家搜集的農(nóng)村好人好事。
事跡材料。
供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!
“我的一生只有28年，我再也沒有機(jī)會報(bào)答好心人、感恩社會了，我只能說一聲‘謝謝’!”日前，一則村官的絕筆信讓無數(shù)網(wǎng)友為之動容。
寫信的是大學(xué)生村官徐鋒，他2019年在安徽歙縣鄭村鎮(zhèn)潭渡村任大學(xué)生村官，卻在2019年底被查出罹患肝癌。肝癌晚期，腫瘤直徑8厘米，最好的辦法是肝移植，手術(shù)費(fèi)至少50萬元。歙縣宣傳部副部長吳建平將徐鋒的遭遇告知歙縣縣委、縣政府，并在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)論壇發(fā)起捐款。愛心匯聚而來，徐鋒初期的手術(shù)費(fèi)很快有了著落。
2019年1月18日，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院迎來一個(gè)與徐鋒相匹配的肝源，手術(shù)馬上就能開始。
“徐鋒的情況，移植一定要快!”醫(yī)生反復(fù)強(qiáng)調(diào)。而就在此時(shí)，醫(yī)院來了一位比徐鋒病情更嚴(yán)重的患者。得知這一情況后，徐鋒立刻決定把肝源先讓給更需要的人?！坝腥吮任腋?，更需要它，就先讓他移植了，我還能再堅(jiān)持些日子?！膘h愛心人士到浙江看望徐鋒時(shí)，他笑著說。
欣慰的是，半個(gè)月后，醫(yī)院終于又找到與徐鋒相匹配的肝源，他的肝移植手術(shù)順利完成?！笆悄敲炊嗪眯娜私o了我第二次生命，我只有用更大熱情和努力做好工作，才能回報(bào)幫助我的人?！毙熹h生前說。
2019年，術(shù)后剛一個(gè)月的徐鋒，出現(xiàn)在鄭村鎮(zhèn)政府門口。鄭村鎮(zhèn)紀(jì)委書記朱俊敏回憶：“他戴著口罩，光著腦袋，執(zhí)意回來工作?！笨紤]再三，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子決定讓徐鋒擔(dān)任農(nóng)經(jīng)員一職，并私下和各行政村打了招呼：非工作時(shí)間不給徐鋒打電話，不安排過重事務(wù)。
“我們給他減負(fù)，他卻給自己加壓?！敝炜∶粽f，2019年5月，鄭村鎮(zhèn)開展扶貧調(diào)查，需要搜集2700位村民的信息。徐鋒堅(jiān)持參與這項(xiàng)時(shí)間短、任務(wù)緊的工作，他說自己當(dāng)了三年多村官，對村里情況很熟悉，這項(xiàng)工作他再合適不過。就這樣，徐鋒又把所有精力撲到了工作上。
一直以來，話不多的徐鋒，心里想著的都是如何給鄉(xiāng)親們多做點(diǎn)事。鄭村鎮(zhèn)潭渡行政村黎明自然村盛產(chǎn)粉絲，徐鋒利用專業(yè)優(yōu)勢，建起村級網(wǎng)站，“在網(wǎng)上賣粉絲”的路子，破解了長期以來粉絲難賣的問題。
鄭村鎮(zhèn)老黨員諸葛紀(jì)釵，因一場車禍導(dǎo)致癱瘓，老人至今還留著住院時(shí)徐鋒帶來的書報(bào)：“他來看我，帶來書報(bào)和米面。出院后在我家，這孩子非要給錢，說是規(guī)定。我不要，他就偷偷把錢塞碗底下。”
遺憾的是，剛回去工作幾個(gè)月，徐鋒病情再次復(fù)發(fā)——癌細(xì)胞擴(kuò)散到了肝、肺、腿骨。這一次，即使輾轉(zhuǎn)各地醫(yī)院治療也已無濟(jì)于事。病重時(shí)，徐鋒口述，表哥記錄，留下一封書信，滿滿的都是對社會的感恩。“絕望之際，大家沒有放棄我，積極為我募捐籌款，使我有機(jī)會做了肝移植手術(shù)?！毙熹h走之前表示，希望將社會捐給自己的剩余善款，繼續(xù)捐給需要幫助的人。鄭村鎮(zhèn)是徐鋒唯一工作過的地方，“那里是我的第二故鄉(xiāng)，我十分留戀這片土地?！薄拔业脑竿窃谖宜篮?，能埋在這塊土地上?！?/p>
12月1日上午，鄭村鎮(zhèn)迎來了久違的晴天，陽光灑滿徐鋒曾工作過的潭渡村。這天，徐鋒被安葬在村里的公墓，他將和自己眷戀的土地永遠(yuǎn)相伴。
黃賽風(fēng)，女，是寧國市汪溪街道辦事處汪溪村三組村民。今年五十好幾的黃賽風(fēng)，就像鄰家的一位長者，和藹、熱情、寬和、親切，大家都親切的叫她賽風(fēng)姐。幾十年來，她用自己的熱情、愛心為村民們默默無聞的做好事，贏得了村民們的普遍贊揚(yáng)。
她是街坊鄰里的貼心人。有句老話叫“遠(yuǎn)親不如近鄰”，說的是人在遇到急難事兒的時(shí)候，遠(yuǎn)方的親戚就不如近旁的鄰居那樣能及時(shí)給予幫助，表示鄰里之間關(guān)系親厚。幾十年來，不論鄰居們誰家生活上遇到困難，黃賽風(fēng)都第一時(shí)間到場，張張羅羅，忙前忙后，出力獻(xiàn)策。鄰居中有的老人想繡鞋墊不會畫花樣子，她就主動幫忙給畫。有的老人在外面繩子上曬被子，眼看要下雨了，她就幫助老人收被子，像這樣的小事兒，黃賽風(fēng)已經(jīng)記不清做過多少次了。“人活著，不能光為自己，做件好事心里總是踏實(shí)的。況且我做的都是力所能及的小事，不值得一提?！边@就是黃賽風(fēng)的想法。
她還是村級文化的領(lǐng)頭人。兒女都已經(jīng)長大，漸漸空閑下來的她，與大多數(shù)老同志一樣，深深地感到生活沒有寄托，一度曾有莫名的空虛感。在接觸廣場舞后，她熱愛上了這個(gè)既能鍛煉身體又能獲得精神愉悅的項(xiàng)目。自汪溪村文化休閑廣場投入使用以來，村里的婦女中掀起了學(xué)習(xí)廣場舞的熱潮，村委會為舞蹈隊(duì)配備了電視機(jī)、音響等設(shè)備。一開始村民們通過網(wǎng)絡(luò)下載廣場舞視頻，對著視頻學(xué)習(xí)廣場舞，學(xué)起來自然沒有真人教學(xué)來的逼真、生動。黃賽風(fēng)聽聞這個(gè)情況主動站出來，每晚七點(diǎn)至八點(diǎn)義務(wù)為村民教授廣場舞。為了領(lǐng)好舞、排好舞，黃賽風(fēng)不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。每天對著電視學(xué)健身舞蹈是她的必備“課程”，不僅如此她還經(jīng)常向周邊好的廣場舞領(lǐng)隊(duì)取經(jīng)學(xué)習(xí)。在她的刻苦努力和廣大婦女的集思廣益下，編排了新的廣場舞動作，汪溪村舞蹈隊(duì)也在漸漸壯大，極大地活躍了村級文化生活。時(shí)常有人調(diào)侃黃賽風(fēng)“一分錢掙不著，你圖個(gè)什么啊?”她一臉笑容地答道：“不圖什么，就圖給自己帶個(gè)快樂的同時(shí)，也能給別人帶快樂和健康?！?/p>
我們平時(shí)的生活中，有很多像黃賽風(fēng)這樣默默付出、不求回報(bào)的人。平凡的人、平凡的事跡、平凡的感情，卻在默默付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中造就了許多的不平凡，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感動匯聚成一個(gè)個(gè)文明、和諧、溫馨的音符，奏響了汪溪村文明、和諧、美麗的新篇章。
移民組組長賀志德1999年7月因青龍灣水庫建設(shè)搬遷到我村，這十多年來一直非常支持村委會的一切工作，全心全意為群眾服務(wù)，從不計(jì)較個(gè)人得失。
1999年7月，為移民搬遷事宜，賀志德積極為廣大移民分憂解愁，幫助移民群眾安置房屋，丈量田地。犧牲自己將近一年時(shí)間未出去打工掙錢，等到移民搬遷全部結(jié)束，安定下來才出去打工。這次犧牲讓移民群眾記住了他，所以到成立移民組時(shí)，賀志德全票當(dāng)選為移民組組長。從這時(shí)候起更加堅(jiān)定了他全心全意為人民服務(wù)，為人民辦實(shí)事的信心。
移民組準(zhǔn)備實(shí)施“戶戶通”水泥路工程時(shí)，賀組長積極做好準(zhǔn)備工作，提前做好占田占地村民的思想工作，調(diào)解了一個(gè)又一個(gè)矛盾糾紛。從“戶戶通”工程完工后，賀組長自動承擔(dān)義務(wù)清掃垃圾的任務(wù)，他每天起早貪黑，不論刮風(fēng)下雨都堅(jiān)持將道路打掃一遍，再將垃圾集中到垃圾池，不讓路上有一點(diǎn)垃圾出現(xiàn)，讓移民組一直保持著干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境。群眾對賀組長為大家服務(wù)，義務(wù)奉獻(xiàn)的事情銘記于心，也就更加支持他的工作。
“戶戶通”附屬工程道路亮化工程完工投入使用后，賀組長每天早上4點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開燈，6點(diǎn)熄燈;等到晚上6點(diǎn)開燈，10點(diǎn)熄燈。雖然每天就只有“按一下，關(guān)一下”，但就是這兩個(gè)動作他一直堅(jiān)持了二年多，盡管每天都是機(jī)械的重復(fù)這兩個(gè)動作，但這兩個(gè)動作中充滿了他對群眾的體貼之情，關(guān)心之情，群眾被他放在心里最重要的地位。他說過：“不能讓大家在黑暗中摸索，雖然我每天浪費(fèi)這點(diǎn)時(shí)間，但是增強(qiáng)了大家的安全感也值了?，F(xiàn)在他又自掏腰包將手動開關(guān)換成定時(shí)自動開關(guān)，這樣就能節(jié)約更多的時(shí)間為群眾服務(wù)了。
與”戶戶通“水泥路工程同時(shí)啟動的飲水工程，在開工時(shí)，許多村民就管道從自家田地經(jīng)過的問題有些想法，不大情愿，賀組長多次與這些村民交談，曉之以理，動之以情，耐心細(xì)致地做好他們的工作，最后大家想通了，順利的將管道鋪設(shè)到每家每戶。在后來的使用中抽水機(jī)多次發(fā)生故障，賀組長不是管理員卻主動幫助管理員進(jìn)行維修，400多斤的蓋板他們抬不動，只能用撬棍慢慢地移，因天氣炎熱，沒等蓋板移開后，兩人的衣服早已汗?jié)窳撕脦妆?，有時(shí)候連吃飯都顧不上，可是他一直沒有任何怨言。
賀組長在日常生活中，還經(jīng)常對組內(nèi)的五保戶、困難戶問寒問暖，詢問有沒有困難，要不要幫助。每年過年過節(jié)賀組長都會親自去看看他們，這樣他才可以安心，這些舉動讓五保戶、困難戶很是感動。
賀組長從不計(jì)較個(gè)人得失，對公益事業(yè)操心受累，許多事情都親力親為。在工作上是移民的組長，在生活上更像他們的兒子、大哥和家長。他表示非常熱愛自己的工作，一定要將這些“小事”一直做下去。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇十
20xx年，xxx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“心?”文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律，以“深度報(bào)道”為切入點(diǎn)，豐富內(nèi)涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新手段，整合資源，有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動力、思想保證和輿論支持。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇十一
20xx年，xxx單位黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排，堅(jiān)持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合；與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結(jié)合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與員工隊(duì)伍建設(shè)的良性互動，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是組織豐富多彩活動，有力促進(jìn)分場中心工作開展。
二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。
四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實(shí)有效的開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動。
五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項(xiàng)工作中，形成分場團(tuán)結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。
20xx年，盡管xxx單位遇到了集控運(yùn)行人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，技能水平參差不齊；高崗集控運(yùn)行人員流失嚴(yán)重(20xx年1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%，20xx年各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%)，儲備不足；運(yùn)行四化管理還處于初級階段，指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實(shí)施階段等等一系列的困難，但是xxx單位全體干部員工始終堅(jiān)信一分耕耘，一分收獲，作為xxx公司的中堅(jiān)力量，xxx單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng)輝煌。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇十二
在以前，有許多的好人做過許多的好事，比如；雷鋒，他是一個(gè)平凡的人，一卻做了無數(shù)的好事?，F(xiàn)在我們身邊也有許許多多的好人好事。
今天上午，我閑的沒事，于是就打開了電視機(jī)，只見電視里正在播一個(gè)視頻，這個(gè)視頻是在一個(gè)十字路口，一輛黑色的吉普車在左拐彎的時(shí)候闖了紅燈，結(jié)果撞上了一個(gè)騎自行車的行人，那人一下字就被壓在了黑色吉普車的底下，不知是死是活，十分危險(xiǎn)，就在這時(shí)，迎面來了一輛綠色的大巴車，綠色的大巴車上的人見出了事故，于是把車橫擋在了黑色吉普車前面，從車上跳下來三十多個(gè)人站在了吉普車的周圍商量了一下，然后圍住了吉普車一下子、把一輛幾噸重的吉普車抬了起來，等把人從車底下救了出來。那三十多個(gè)人又回到了車上，車一開走了。接著我想那三十幾個(gè)人與受傷的行人素未相識，卻能出手相助，用自己的實(shí)際行動來幫助別人。在社會上出現(xiàn)“雷鋒精神過時(shí)了”這種思想時(shí)，有人在埋怨中隨波逐流，難道沒雷鋒這種好人真的不在了嗎？然而通過這件事在告訴我們：好人好事就在我們的周圍。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇十三
近年來，撫順市民政局以改革創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動了民政局的發(fā)展。圍繞制約民政事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，不斷創(chuàng)新工作體制機(jī)制，取得了顯著成效。依托社區(qū)和公共信息服務(wù)平臺，建立“愛心電話系統(tǒng)”，為獨(dú)居、喪偶、獨(dú)居老人提供應(yīng)急幫助、日常生活服務(wù)和精神慰藉；以市場為導(dǎo)向的運(yùn)營模式，已建成10家愛心慈善超市，近5萬個(gè)家庭獲得低收入保險(xiǎn)。城市最低生活保障民主考核制度的建立，改變了過去最低生活保障由基層干部說了算的弊端。最低保障工作公開、公平、公正水平明顯提高，最低生活保障投訴明顯減少。貧困精神病人救助制度的建立，解決了貧困精神病人的救治問題，群眾反響強(qiáng)烈，取得了良好的社會效果。建立城鄉(xiāng)一體化的流浪乞討人員救助管理網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新救助管理方式，得到了省級的重視。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇十四
緊緊圍繞中心工作，公司始終堅(jiān)持用正確的輿論引導(dǎo)人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報(bào)道新舉措、新成果、新動向、新發(fā)展、新亮點(diǎn)上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現(xiàn)了“三個(gè)亮點(diǎn)”。
1、突出文化亮點(diǎn)抓特色。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設(shè)，組織撰寫了《過程精細(xì)控制深化提升、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做強(qiáng)做優(yōu)》、《心本管理推動安全文化落地》等稿件，系統(tǒng)介紹了公司過程控制精細(xì)化管理和“挽手貼心”安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，先后在《中國煤炭報(bào)》、《中國能源報(bào)》等刊發(fā)。
2、圍繞工作難點(diǎn)拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路，加強(qiáng)通訊報(bào)道的撰寫。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報(bào)道的瓶頸問題，為了解決這一難題，我們深入采訪，挖掘優(yōu)秀、典型素材，撰寫了《過程體現(xiàn)藝術(shù)，管理彰顯精美x紅柳林精細(xì)化管理側(cè)記》、《套餐培訓(xùn)提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪基層員工的切身體會，報(bào)道了公司改革發(fā)展成果。
今后，我們將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點(diǎn)工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開創(chuàng)新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支持，營造良好輿論氛圍，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇十五
20xx年xx事處在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全省農(nóng)機(jī)化中心工作，以農(nóng)機(jī)人才“361計(jì)劃”為主線，以人才隊(duì)伍建設(shè)和崗位設(shè)置管理制度改革為重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范崗位管理，扎實(shí)做好局系統(tǒng)干部隊(duì)伍和全省農(nóng)機(jī)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極做好離退休老干部管理服務(wù)工作。在各部門和單位的密切配合和支持下，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，圓滿完成了上半年的計(jì)劃?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
（一）組織開展干部教育培訓(xùn)工作。
按照省委組織部通知要求，認(rèn)真貫徹中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》等有關(guān)文件精神，努力促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)提高。組織局系統(tǒng)處級干部積極參與“在線學(xué)習(xí)”活動。年初專門下發(fā)了處以上干部在線學(xué)習(xí)工作的通知；要求符合條件的局系統(tǒng)處以上干部實(shí)現(xiàn)“雙過百”——即在線學(xué)習(xí)參訓(xùn)率和考核通過率達(dá)100%的目標(biāo)；將干部在線學(xué)習(xí)情況納入年度考核內(nèi)容，每季度對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力，上半年我局處以上干部在線學(xué)習(xí)情況顯著優(yōu)于去年：在5月31日發(fā)布的省級機(jī)關(guān)單位和個(gè)人學(xué)習(xí)排行榜上我局均名列前茅，局系統(tǒng)有52名處級以上干部應(yīng)該參加在線學(xué)習(xí)考核，已有49名同志進(jìn)行了在線學(xué)習(xí)，總學(xué)時(shí)合計(jì)為4003學(xué)時(shí)，必修學(xué)時(shí)合計(jì)為1320學(xué)時(shí)，選修學(xué)時(shí)合計(jì)為2683學(xué)時(shí)，總學(xué)分合計(jì)為1551學(xué)分，人均學(xué)時(shí)學(xué)分分別為77學(xué)時(shí)30學(xué)分。有24名同志完成了全年的學(xué)時(shí)計(jì)劃并通過了考核，通過率已達(dá)46%。
（二）組織做好局系統(tǒng)中青年干部人才培養(yǎng)工作。
根據(jù)省人才辦《關(guān)于做好江蘇省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔工作的通知》（蘇人才辦[20xx9號）文件精神和省農(nóng)委的要求，認(rèn)真組織做好江蘇省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔申報(bào)工作，共組織局系統(tǒng)陳新華、史志中等同志參加江蘇省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔申報(bào)工作。
推薦3名同志參加由省委組織部、省農(nóng)委、清華大學(xué)共同舉辦的江蘇省第八期科技企業(yè)家（農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)家）高級研修班；推薦符合條件的同志參加省委組織部組織的中青年干部英語強(qiáng)化班。
（三）為切實(shí)提高局系統(tǒng)干部職工素質(zhì)，把好進(jìn)人關(guān)。
一是有計(jì)劃、有目的、有步驟調(diào)入素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的同志補(bǔ)充到省局系統(tǒng)；二是完成從基層公開選調(diào)公務(wù)員1名，20xx度招錄公務(wù)員工作也進(jìn)入尾聲；三是直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的方法，順利完成跨年度招聘工作。
（四)加強(qiáng)對外交流，承辦好局系統(tǒng)出國(境）團(tuán)組及外事管理工作。
認(rèn)真貫徹省兩辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省因公出國（境)管理的若干規(guī)定》和省制止黨政干部公款出國（境）旅游專項(xiàng)工作聯(lián)席會議精神，從嚴(yán)控制出國。同時(shí)又積極爭取經(jīng)費(fèi)支持，確保出國境計(jì)劃順利成行。根據(jù)省外辦批復(fù)我局20xx度出國（境）計(jì)劃，上半年組織成行3個(gè)團(tuán)組18人次的批件、政審、護(hù)照、簽證、經(jīng)費(fèi)請領(lǐng)、外匯審批與核銷以及出行等工作，及時(shí)收繳并上繳因公護(hù)照，及時(shí)做好局機(jī)關(guān)及直屬單位出國人員的普通、因私護(hù)照等證件收繳保管和考察活動報(bào)告追繳工作，根據(jù)省委組織部和省外辦的要求，做好20xx黨政干部因公出國（境）季度成行情況匯總表，并對上半年出國(境）和有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)上報(bào)。
（五）穩(wěn)步推進(jìn)直屬事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。
加強(qiáng)與直屬單位的溝通，及時(shí)完成20xx度進(jìn)人計(jì)劃上報(bào)工作。加強(qiáng)事業(yè)單位年檢工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促直屬事業(yè)單位認(rèn)真按時(shí)做好20xx度年檢工作，及時(shí)歸檔年檢材料。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行中組部、人力資源和社會保障部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的文件精神，在總結(jié)20xx度公開招聘工作的基礎(chǔ)上，積極探索招聘工作的新思路。按照省人力資源和社會保障廳的文件要求，按時(shí)完成對本系統(tǒng)近三年的進(jìn)人行為進(jìn)行全面徹底的檢查。通過自查工作，及時(shí)總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，探索更加科學(xué)有效的招聘工作方式，確保選拔出優(yōu)秀的各類人才。積極研究《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（征求意見稿），認(rèn)真向省委組織部和人社廳相關(guān)部門提出書面修改意見和建議。
崗位設(shè)置管理工作是當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革的重中之重，經(jīng)過多次與各單位進(jìn)行溝通，在充分尊重下屬單位意見的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)各單位在文件精神的范圍內(nèi)，結(jié)合本單位實(shí)際，合理設(shè)置崗位方案，為下一步的實(shí)施工作打下良好的基礎(chǔ)。
（六）扎實(shí)做好局機(jī)關(guān)內(nèi)部干部調(diào)整、配備工作。
（七）一如既往地做好老干部服務(wù)管理工作。
上半年根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的要求，完成了局機(jī)關(guān)離休干部黨支部、局退休干部黨支部及原農(nóng)機(jī)公司離退休干部黨支部的支委會換屆改選，從而加強(qiáng)了離退休干部黨支部建設(shè)。各黨支部基本能每月進(jìn)行一次活動。組織離退休干部黨員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體離退休干部黨員參加省委老干部局爭做“四好”離退休干部黨員網(wǎng)上簽名承諾活動，參與機(jī)關(guān)黨委評選“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。
為局系統(tǒng)49名離退休干部辦理20xxx老干部活動中心活動證。組織我局離退休干部11人參加省級機(jī)關(guān)老年體協(xié)的“百萬老人健身走”啟動儀式，組織離退休干部參觀第六屆國際農(nóng)機(jī)展。組織離退休干部黨員參加省局舉行的慶祝建黨90周年活動，我局有三幅作品入選參展省委組織部、省委老干部局主辦的“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年老干部書畫攝影展”。組織局機(jī)關(guān)離退休干部看電影《建黨偉業(yè)》。
一如既往開展走訪慰問離退休干部活動，節(jié)日期間、慶祝建黨90周年共走訪慰問離退休干部51人次，慰問離退休干部遣孀6人，走訪慰問生病住院的離退休干部5人，安排離休干部療養(yǎng)3人，解決離退休干部辦理急診及零星醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷手續(xù)3人。妥善辦理孫祝田同志喪事及遣孀醫(yī)療證等事項(xiàng)。
積極落實(shí)政策，熱情周到服務(wù)。根據(jù)涉及老干部的新政策新待遇，認(rèn)真調(diào)查研究，及時(shí)和有關(guān)部門溝通，爭取及早兌現(xiàn)。我局離休干部俞清同志已經(jīng)中組部批準(zhǔn)享受副省(部)長級醫(yī)療待遇。王勝友同志享受正廳級工資待遇的報(bào)告也在審批之中。
（八）扎實(shí)做好人事處日常工作。
一是組織做好20xx度考核工作。按照省委組織部的統(tǒng)一部署，配合省委組織部做好局黨組20xx度考核工作。認(rèn)真貫徹中組部、人事部頒布的《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》，按照省委組織部、省人社廳年度考核工作要求，認(rèn)真組織開展局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的年度考核工作，組織處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的述職、優(yōu)秀等級人員民主推薦工作，完成了180多人的年度考核，確定27名同志為優(yōu)秀等次，并向省人社廳辦理考核備案，并對相關(guān)人員予以嘉獎記功。二是積極做好局機(jī)關(guān)、直屬單位工作人員的正常晉升、滾動升級、職務(wù)變動、工作調(diào)動等日常工資及公積金的核算、審核與報(bào)批工作；做好事業(yè)單位工作人員及工資的統(tǒng)計(jì)及報(bào)批工作。三是及時(shí)填報(bào)20xx度全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)國有單位人事勞動統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量，已實(shí)行“ab崗”。
五是做好信訪接待工作。先后接待了10多人次的基層信訪人員，對來信來訪人員提出的要求，按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定既堅(jiān)持政策原則，又堅(jiān)持做耐心的說服勸導(dǎo)工作，盡量避免激化矛盾，防止群訪事件，維護(hù)社會穩(wěn)定。從今年信訪接待接待工作來看。信訪、上訪人員的訴求主要是生活待遇問題，蘇北老農(nóng)機(jī)人員普遍存在生活待遇過低或沒有生活保障。六是收集錄入各直屬單位職工信息，施行信息化管理。進(jìn)一步規(guī)范檔案管理，對局機(jī)關(guān)和局直屬單位的干部人事檔案進(jìn)行了整理，裝訂、歸檔。七是完成黨組領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（八）以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)處室自身建設(shè)。
一是努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的學(xué)習(xí)型人事干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于人事干部紀(jì)律要求的規(guī)定，保持清正廉潔，增強(qiáng)干部的原則性、紀(jì)律性、責(zé)任心。二是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化建設(shè)。積極營造鼓勵創(chuàng)新的氛圍，在人事處內(nèi)部形成實(shí)事求是、敢講真話、敢講實(shí)話的風(fēng)氣。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)、協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步改善工作方法。堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職員的根本利益作為改革創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能，努力在工作思路、工作機(jī)制上求創(chuàng)新、謀發(fā)展。
三是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。堅(jiān)持為局中心工作服務(wù)、為干部和職工服務(wù)的理念，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，切實(shí)增強(qiáng)思考能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和服務(wù)能力。完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，制定人事處崗位職責(zé)及工作流程，強(qiáng)化崗位責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。定期集中舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流活動，讓每個(gè)人做到一專多能，精通自己的業(yè)務(wù)知識，同時(shí)也熟悉其他崗位的工作流程，提高處室的整理協(xié)作水平，不會因?yàn)槟硞€(gè)人的暫時(shí)缺位影響各項(xiàng)工作的正常開展。
注重推動農(nóng)機(jī)化科技進(jìn)步和提高農(nóng)機(jī)手素質(zhì)。這是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展方式的重要支撐?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，人才隊(duì)伍是第一資源。農(nóng)業(yè)機(jī)械化的速度加快、結(jié)構(gòu)改善、領(lǐng)域拓展、質(zhì)量提升都離不開人才隊(duì)伍壯大的支撐。
（一）全面總結(jié)“xx”全省農(nóng)機(jī)人才隊(duì)伍建設(shè)工作成效，明確“xx”及20xx農(nóng)機(jī)人才隊(duì)伍建設(shè)工作目標(biāo)。
3月在南京召開全省農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定工作會議，貫徹落實(shí)全省農(nóng)機(jī)化工作會議精神，總結(jié)交流“xx”全省農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定工作成效，研究部署“xx”及20xx全省農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定工作任務(wù)?！皒x”期間在全省組織實(shí)施“361”人才計(jì)劃，完成全省農(nóng)機(jī)管理、科技、實(shí)用人才三支隊(duì)伍培訓(xùn)80萬人次、農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定12萬人次的總體目標(biāo)。同時(shí)確定了xx省開展農(nóng)村和農(nóng)機(jī)實(shí)用人才培訓(xùn)18萬人次以上，農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定合格2.5萬人次以上，其中中級工以上3000人次的年度工作目標(biāo)。并著重抓好四個(gè)方面的工作：一是以能力提升為重點(diǎn)，著重抓好農(nóng)機(jī)管理和科技人員培訓(xùn)工作；二是以強(qiáng)化結(jié)合為抓手，推動農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作穩(wěn)步發(fā)展；三是以機(jī)手滿意度為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展陽光工程農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作；四是以規(guī)范管理為核心，努力構(gòu)建拖拉機(jī)駕駛培訓(xùn)工作長效發(fā)展機(jī)制。
（二）啟動實(shí)施農(nóng)機(jī)“361”人才計(jì)劃，抓好農(nóng)機(jī)管理、科技、實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。
一是抓好農(nóng)機(jī)管理人員培訓(xùn)。針對市縣機(jī)構(gòu)改革已基本完成，一批新的領(lǐng)導(dǎo)干部走上農(nóng)機(jī)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位的情況，3月下旬在南京舉辦了全省新任農(nóng)機(jī)局長培訓(xùn)班。農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)化司、省委農(nóng)工辦及省紀(jì)委、省發(fā)改委、省委黨校、省農(nóng)機(jī)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家分別就全國農(nóng)機(jī)化發(fā)展情況及“xx”規(guī)劃、“三農(nóng)”問題及新農(nóng)村建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)機(jī)化科技質(zhì)量管理、領(lǐng)導(dǎo)心理行為等內(nèi)容進(jìn)行了授課輔導(dǎo)。近年新任的市、縣農(nóng)機(jī)主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部以及省局相關(guān)處室及直屬單位負(fù)責(zé)人等近100人參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了農(nóng)機(jī)部門領(lǐng)導(dǎo)干部研究新情況、解決新問題的能力，提高了把握全局、統(tǒng)籌兼顧以及依法行政、抓好落實(shí)的能力。二是抓好農(nóng)機(jī)科技人員培訓(xùn)。
為著力提升農(nóng)機(jī)科研人員的科技創(chuàng)新能力、提高農(nóng)機(jī)培訓(xùn)師資的整體素質(zhì)和教學(xué)水平，我處積極與省農(nóng)委、省財(cái)政廳協(xié)調(diào)，聯(lián)合下達(dá)了全省基層農(nóng)機(jī)科技人員培訓(xùn)計(jì)劃，省、市、縣共34個(gè)單位承擔(dān)近2200名基層農(nóng)機(jī)人員培訓(xùn)任務(wù)。及時(shí)組織承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的市、縣填報(bào)項(xiàng)目合同，指導(dǎo)各地按照項(xiàng)目合同書開展基層農(nóng)機(jī)人員培訓(xùn)工作。目前，該項(xiàng)工作正在有條不紊進(jìn)行中。三是抓好農(nóng)機(jī)行業(yè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的培訓(xùn)。為促進(jìn)我省農(nóng)機(jī)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)做好服務(wù)工作，聯(lián)合省人事廳下發(fā)通知、布置全省農(nóng)機(jī)行業(yè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特有工種工人技術(shù)等級崗位升級考核和技師評聘工作，目前，特有工種工人技術(shù)等級崗位升級報(bào)名已經(jīng)結(jié)束。四是大力推進(jìn)農(nóng)機(jī)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。組織全省各地深入貫徹農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)化教育培訓(xùn)大行動的要求，圍繞主要農(nóng)作物和現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化，重點(diǎn)抓好主要農(nóng)作物生產(chǎn)機(jī)械化、新機(jī)具新技術(shù)推廣、秸稈還田及綜合利用、高效設(shè)施農(nóng)業(yè)、科技入戶、陽光工程、拖拉機(jī)駕駛等培訓(xùn)工作，不斷提升農(nóng)機(jī)從業(yè)人員技術(shù)水平。截止6月底，全省農(nóng)機(jī)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10萬人次。
（三）積極承辦全國農(nóng)機(jī)技能競賽，力爭我省代表隊(duì)在競賽中取得佳績。
20xx全國農(nóng)機(jī)技能競賽是農(nóng)業(yè)部第一次主辦全國性的農(nóng)機(jī)技能競賽。作為本次競賽活動的主要承辦單位，一是積極做好競賽活動的相關(guān)籌備工作。在籌備期間，我處積極與省農(nóng)墾集團(tuán)有限公司、xx市農(nóng)委及協(xié)辦企業(yè)協(xié)調(diào)，協(xié)助農(nóng)業(yè)部策劃競賽活動、起草競賽活動總體方案、考察落實(shí)競賽地點(diǎn)，準(zhǔn)備競賽機(jī)具和各類競賽物品，并協(xié)助召開全國競賽籌備工作銜接會；競賽期間，認(rèn)真做好競賽代表的接待、交通安排，精心布置開、閉幕式和各個(gè)競賽活動現(xiàn)場，為競賽活動取得圓滿成功作出了積極貢獻(xiàn)，受到部、省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是力爭我省代表隊(duì)在全國競賽中取得好成績。5月中旬在全省組織開展參賽機(jī)手選拔活動，組織有關(guān)專家對參賽機(jī)手進(jìn)行理論知識精心輔導(dǎo)及操作技能強(qiáng)化訓(xùn)練。在決賽中，我省參賽機(jī)手奪得團(tuán)體第1名和個(gè)人第1、2名的好成績，我省代表隊(duì)被競賽組委會授予“20xx年全國農(nóng)機(jī)技能競賽團(tuán)體優(yōu)勝一等獎”獎牌。
取得如此佳績，既是多年來我省高度重視農(nóng)機(jī)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的必然結(jié)果，也是我省深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化教育培訓(xùn)大行動，積極開展“金藍(lán)領(lǐng)計(jì)劃”試點(diǎn)，大力實(shí)施農(nóng)機(jī)“111人才工程”的生動縮影。檢驗(yàn)三年農(nóng)機(jī)教育大培訓(xùn)成果，激發(fā)農(nóng)機(jī)人員學(xué)技能、用技能、愛技能的熱情。
（四）全省職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作穩(wěn)步開展。以宣傳發(fā)動為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)與農(nóng)機(jī)化中心工作的結(jié)合，不斷統(tǒng)一思想，形成共識，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，密切配合，認(rèn)真組織全省系統(tǒng)開展好農(nóng)機(jī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與鑒定工作；同時(shí)，主動加強(qiáng)與農(nóng)機(jī)生產(chǎn)流通企業(yè)的合作，對從事三包維修服務(wù)、營銷、試驗(yàn)和檢測人員開展職業(yè)技能鑒定；主動與地方農(nóng)場聯(lián)系，積極提供職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定服務(wù)。今年以來，全省農(nóng)機(jī)技術(shù)鑒定培訓(xùn)繼續(xù)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，截止6月底，全省技能鑒定合格人數(shù)9184人次。
（五）開展農(nóng)機(jī)工程等高級職稱申報(bào)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)我省農(nóng)機(jī)高級專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，經(jīng)與省人保廳多次協(xié)商，于四月底印發(fā)報(bào)送農(nóng)機(jī)工程高級職稱評審材料的通知，組織全省農(nóng)機(jī)企、事業(yè)單位技術(shù)人員報(bào)送評審材料。
（一）做好20xx度省局扶貧工作，協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧幫困項(xiàng)目資金。
學(xué)習(xí)沈浩精神，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，努力在做好扶貧工作上見成效。局黨組高度重視扶貧工作，將扶貧工作作為省局今年為農(nóng)民服務(wù)的五件實(shí)事之一。省局今年繼續(xù)掛鉤幫扶xx縣和xx縣兩個(gè)扶貧點(diǎn)，俞德強(qiáng)繼續(xù)任xx縣新安鎮(zhèn)東王村駐村指導(dǎo)員，省局幫助解決工作經(jīng)費(fèi)1萬元。
（二）完成省農(nóng)機(jī)具志人事處負(fù)責(zé)的部分編輯修訂工作。
（三）提高社團(tuán)管理能力，加強(qiáng)各社團(tuán)建設(shè)工作。
按照上級有關(guān)文件規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)履行對省農(nóng)機(jī)安全協(xié)會、省農(nóng)機(jī)流通協(xié)會和省農(nóng)機(jī)服務(wù)協(xié)會的管理職責(zé)。監(jiān)督、指導(dǎo)各個(gè)協(xié)會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，依據(jù)其章程開展活動；負(fù)責(zé)社會團(tuán)體年度檢查的初審；協(xié)助省民政廳對各協(xié)會理事會的換屆改選進(jìn)行監(jiān)督管理，推動各協(xié)會的日常工作逐步趨向規(guī)范化、科學(xué)化，更好地實(shí)現(xiàn)協(xié)會的宗旨和積極作用。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇十六
加大了成本管理力度。對各項(xiàng)成本指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解，橫向分解到了業(yè)務(wù)科室、分管領(lǐng)導(dǎo)，縱向分解到了隊(duì)、班組，形成了一級抓一級、一級為一級負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)化管理。杜絕了管理上的漏洞。全年原煤單位成本為66.37元/噸，計(jì)劃75.23元/噸，比計(jì)劃降低了8.86元/噸。加強(qiáng)對洗選加工管理，以市場為導(dǎo)向，增大入洗量，提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量。多出用戶滿意信得過的產(chǎn)品，以質(zhì)量贏得用戶的信譽(yù)。洗煤效率達(dá)到95%，灰分合格率99%以上，洗煤回收率達(dá)到52%以上。加強(qiáng)煤炭銷售管理。堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司銷售計(jì)劃，嚴(yán)格控制地付煤銷售。同時(shí)，嚴(yán)肅銷售紀(jì)律，礦成立了煤炭銷售監(jiān)督檢查小組，對銷售工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。嚴(yán)厲打擊倒買倒賣，趁機(jī)囤煤現(xiàn)象，保持優(yōu)良的銷售秩序和環(huán)境。嚴(yán)格物資的計(jì)劃、采購和驗(yàn)收管理。既滿足了生產(chǎn)需要又不造成新的超儲積壓，提高了計(jì)劃的準(zhǔn)確性。在物資采購上，堅(jiān)持物資采購審批例會制度。同時(shí)嚴(yán)格進(jìn)貨驗(yàn)收，牢牢把住質(zhì)量關(guān)。主動開展了物資回收、修舊利廢活動。一年來，修舊利廢產(chǎn)值1225萬元，同比增加707萬元。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿激勵機(jī)制，合理調(diào)整分配結(jié)構(gòu)和比例。進(jìn)一步完善了《獎金分配考核管理措施》、《崗位績效工資制管理措施》和《工資分配管理實(shí)施辦法》，適當(dāng)拉開了工種間收入檔次，將各單位班組長與員工收入的比例、機(jī)關(guān)管理人員與基層單位管理人員的收入比例控制在合理水平，樹立勞動、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的新觀念。全員勞動合同制健康運(yùn)行。自去年實(shí)行全員勞動合同制以來,認(rèn)真履行《合同》，按照《合同》規(guī)定規(guī)范運(yùn)作。20xx年，有23名違反《合同》規(guī)定的員工被解除了勞動合同，新調(diào)入和分配的139名職工都簽訂了勞動合同，規(guī)范了員工的行為。
年度好人好事先進(jìn)事跡材料篇十七
撫順城市的民政局抓住中央政府的有利時(shí)機(jī),省份和城市高度重視民生和人民生活的需要,并努力提高安全水平,這樣需要幫助的人真正享受改革開放的成果和老工業(yè)基地的振興。近年來，五次提高城市最低生活標(biāo)準(zhǔn)，月標(biāo)準(zhǔn)從170元提高到330元，增長94.1%；四次提高農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，年標(biāo)準(zhǔn)由660元提高到1661元，增長151.7%；五項(xiàng)保障標(biāo)準(zhǔn)提高四次，集中保障年度標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到3993元，分散保障年度標(biāo)準(zhǔn)由1300元提高到2783元，平均提高89%；農(nóng)村復(fù)員軍人生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)五次提高，由198元提高到640元，增長223.2%。建立門診與住院相結(jié)合的醫(yī)療救助制度，有效緩解城鄉(xiāng)貧困人口問題。啟動城鄉(xiāng)結(jié)合部家庭救助制度，形成與城鄉(xiāng)最低保障相銜接的社會救助體系，使更多的困難群眾受益，有效保障了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活。將醫(yī)療保險(xiǎn)與財(cái)政補(bǔ)貼、救濟(jì)相結(jié)合的農(nóng)村復(fù)員軍人醫(yī)療保障制度，有效解決了農(nóng)村復(fù)員軍人看病難的問題。建立喪葬救助制度，減輕貧困人口喪葬負(fù)擔(dān)。過去五年,市政府已經(jīng)撥款6600萬元補(bǔ)貼重建破舊的房屋,建造房屋的受害者和修復(fù)和改變10674農(nóng)村貧困家庭,投資超過5850萬元建造和變換37農(nóng)村家庭對老年人和32個(gè)農(nóng)村家庭五擔(dān)保。農(nóng)村五保低保戶生活條件明顯改善。2007年，我市啟動了“愛心助學(xué)”行動，實(shí)現(xiàn)了大學(xué)夢。四年共籌集資金664萬元，資助高校貧困生3496人，實(shí)現(xiàn)了高校貧困生全部上得起學(xué)的目標(biāo)。五年來，全市開展了“送溫暖”、“獻(xiàn)愛心”等社會捐贈活動，籌集善款5826多萬元，幫助貧困家庭31萬戶(次)。出臺《關(guān)于加強(qiáng)孤兒救助工作的意見》，完善救助制度，將分散撫育標(biāo)準(zhǔn)提高到450元，集中撫育標(biāo)準(zhǔn)提高到700元。目前，全市救助覆蓋面越來越大，救助項(xiàng)目越來越多，救助資金越來越高，保障效果不斷鞏固，保障困難群眾基本生活水平逐步提高。
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