車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)(精選23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 02:06:10
車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)(精選23篇)
時(shí)間:2023-11-10 02:06:10     小編:雁落霞

通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為智慧,為自己的未來(lái)發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們可以從自己的角度出發(fā),結(jié)合具體事例進(jìn)行描述和分析。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,希望能給你提供一些有用的寫(xiě)作素材和思路。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一

班組是企業(yè)生產(chǎn)最《前線》,生產(chǎn)活動(dòng)是以班組為基礎(chǔ)。由于操作人員活動(dòng)在班組,機(jī)器設(shè)備在班組,事故常常也發(fā)生在班組。因此,班組安全教育非常重要。由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

1.介紹本班組生產(chǎn)概況、特點(diǎn)、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況,消防設(shè)施等。重點(diǎn)介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)部位,用一些典型事故實(shí)例去剖析講解。

2.講解本崗位使用的機(jī)械設(shè)備、工器具的性能,防護(hù)裝置的.作用和使用方法。

3.講解本工種安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)及有關(guān)安全注意事項(xiàng),使學(xué)員真正從思想上重視安全生產(chǎn),自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,做到不違章作業(yè),愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具等;介紹班組安全活動(dòng)內(nèi)容及作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和交接班制度。

4.教育學(xué)員發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員,并學(xué)會(huì)如何緊急處理險(xiǎn)情。

5.講解正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。

6.實(shí)際安全操作示范,重點(diǎn)講解安全操作要領(lǐng),邊示范,邊講解,說(shuō)明注意事項(xiàng),并講述哪些操作是危險(xiǎn)的、是違反操作規(guī)程的,使學(xué)員懂得違章將會(huì)造成的嚴(yán)重后果。

7.新入職員工必須安排老員工帶領(lǐng)操作。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二

近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,車(chē)間班組建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展變得越來(lái)越重要。為了提高車(chē)間班組的管理水平和工作效率,我參加了一場(chǎng)關(guān)于車(chē)間班組建設(shè)的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我深受啟發(fā),收獲頗多。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富。在培訓(xùn)中,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)的管理模式以及班組建設(shè)的重要性等方面的知識(shí)。尤其是對(duì)于車(chē)間班組建設(shè)的具體方法和技巧進(jìn)行了深入淺出的講解。通過(guò)培訓(xùn),我明白了車(chē)間班組的作用不僅僅是完成生產(chǎn)任務(wù),更要充分發(fā)揮班組在企業(yè)管理中的重要作用,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

其次,培訓(xùn)形式靈活多樣。為了使培訓(xùn)更生動(dòng)、具體,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用了多種形式進(jìn)行教學(xué)。除了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)外,還組織了車(chē)間參觀、實(shí)踐操作和小組討論等形式。例如,在班組建設(shè)的課程中,我們參觀了現(xiàn)代化的汽車(chē)生產(chǎn)線,并親自體驗(yàn)了一把生產(chǎn)操作,這讓我們更好地理解了班組建設(shè)與實(shí)際操作之間的關(guān)系。

再次,培訓(xùn)師資實(shí)力強(qiáng)大。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)了眾多經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)管理人員和行業(yè)專(zhuān)家來(lái)?yè)?dān)任講師。他們不僅具備豐富的理論知識(shí),更有實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)他們的生動(dòng)講解和親身演示,培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近實(shí)際,讓學(xué)員們能夠輕松理解和掌握班組建設(shè)的關(guān)鍵要點(diǎn)。

此外,培訓(xùn)注重實(shí)踐操作。不僅僅是傳授理論知識(shí),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還鼓勵(lì)學(xué)員們親自實(shí)踐,將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,我們根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合自己的實(shí)際工作情況,制定了一份班組建設(shè)方案,并在實(shí)踐中不斷調(diào)整和優(yōu)化。通過(guò)這樣的實(shí)踐操作,我們更直觀地感受到了班組建設(shè)對(duì)工作效率和員工滿意度的重要影響。

最后,培訓(xùn)效果顯著。通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)車(chē)間班組建設(shè)有了更深入的了解,學(xué)到了許多實(shí)用的管理技巧和方法?;氐焦ぷ鲘徫缓?,我將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,發(fā)現(xiàn)自己的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力都有了明顯的提升。與此同時(shí),我也鼓勵(lì)同事們參加這樣的培訓(xùn),共同提高班組管理水平,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

總之,在這次車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)中,我不僅獲得了豐富的知識(shí),更充實(shí)了自己的管理技能。通過(guò)實(shí)踐操作,我更加理解了班組建設(shè)的重要性和實(shí)施方法。我相信,在今后的工作中,我將能夠更好地發(fā)揮班組的作用,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),我也期待能繼續(xù)參加更多類(lèi)似的培訓(xùn),不斷充實(shí)自己,不斷提高自己的管理水平。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三

車(chē)間班組建設(shè)是企業(yè)提高生產(chǎn)效益、優(yōu)化管理流程的重要環(huán)節(jié)。為了提升我個(gè)人的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),我積極參加了公司組織的車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到班組建設(shè)的重要性,并且掌握了一些實(shí)用的管理技巧和團(tuán)隊(duì)合作策略。在這篇文章中,我將分享我的培訓(xùn)心得體會(huì),希望能對(duì)其他從事車(chē)間班組建設(shè)工作的同事們有所幫助。

首先,培訓(xùn)中我了解到班組建設(shè)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要意義。一個(gè)高效的班組可以有效地協(xié)調(diào)車(chē)間內(nèi)的各項(xiàng)工作,提高生產(chǎn)效率,降低成本。而一個(gè)弱勢(shì)的班組則會(huì)導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)、效率低下甚至生產(chǎn)事故的發(fā)生。因此,做好班組建設(shè)是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵之一。

其次,培訓(xùn)中我學(xué)到了一些實(shí)用的管理技巧。比如,我們應(yīng)該樹(shù)立正確的組織觀念,明確班組的任務(wù)和職責(zé),搭建起良好的溝通渠道,確保信息的暢通。同時(shí),我們也需要關(guān)注員工的工作狀態(tài)和動(dòng)力來(lái)源,做好員工的激勵(lì)工作。此外,在培訓(xùn)中我還學(xué)會(huì)了如何制定科學(xué)有效的班組績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),以及如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升整個(gè)班組的協(xié)作能力。

第三,培訓(xùn)中我也了解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)高效的班組必須要有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在團(tuán)隊(duì)合作中,每個(gè)成員都應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任,積極參與到團(tuán)隊(duì)的工作中去。團(tuán)隊(duì)合作的核心在于相互信任和溝通,只有通過(guò)充分的溝通才能確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,我們要時(shí)刻保持開(kāi)放的心態(tài),愿意傾聽(tīng)不同意見(jiàn),積極主動(dòng)地與他人進(jìn)行溝通和交流。

第四,培訓(xùn)中我還學(xué)到了如何有效地解決班組中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。在工作中難免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,而怎樣解決這些問(wèn)題是一個(gè)需要技巧的過(guò)程。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了一些解決問(wèn)題的方法和技巧,比如利用團(tuán)隊(duì)智慧進(jìn)行集體討論,開(kāi)展頭腦風(fēng)暴等。這些方法可以幫助我們找到問(wèn)題的根源,并且制定出切實(shí)可行的解決方案。

最后,培訓(xùn)中我也意識(shí)到了個(gè)人的提升與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展密不可分。一個(gè)優(yōu)秀的班組需要有一支能力強(qiáng)、互相信任和緊密協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中又必然有各類(lèi)優(yōu)秀的個(gè)人,每個(gè)人都能為團(tuán)隊(duì)做出自己的貢獻(xiàn)。因此,我意識(shí)到自己不能只關(guān)注個(gè)人的發(fā)展,更應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展,為團(tuán)隊(duì)的成功做出自己的努力。

通過(guò)參加車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到班組建設(shè)的重要性,并且掌握了一些實(shí)用的管理技巧和團(tuán)隊(duì)合作策略。我將會(huì)把這些培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)付諸實(shí)踐,積極投入到我的工作中去,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我相信,在團(tuán)隊(duì)的共同努力下,我們一定能打造出一個(gè)高效、和諧的班組,帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四

近期,我們班組車(chē)間進(jìn)行了一次為期一周的培訓(xùn),此次培訓(xùn)讓我深受啟發(fā)和感悟。通過(guò)與專(zhuān)家交流、實(shí)際操作和學(xué)習(xí),我對(duì)班組管理和車(chē)間生產(chǎn)流程有了更深入的了解。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì):總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改進(jìn)工作方法、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、提升個(gè)人技能和積極態(tài)度。

首先,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的重要性。在平時(shí)的工作中,我們經(jīng)常遇到一些問(wèn)題和困難,如果每次都只顧著解決問(wèn)題而不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),那么我們就無(wú)法真正提高自己,也無(wú)法給班組帶來(lái)真正的改變。在培訓(xùn)中,我們通過(guò)案例分析和討論,探討了一些常見(jiàn)問(wèn)題的解決方法,這讓我深感受益匪淺。我決心回到班組后,要及時(shí)總結(jié)我們遇到的問(wèn)題和解決方法,形成經(jīng)驗(yàn),并與同事分享,以便大家共同提高。

其次,培訓(xùn)還啟發(fā)我改進(jìn)工作方法的重要性。在車(chē)間生產(chǎn)中,只有不斷改進(jìn)工作方法,才能提高效率,并更好地完成生產(chǎn)任務(wù)。通過(guò)本次培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了一些工作方法的創(chuàng)新和改進(jìn)的案例,這讓我對(duì)如何改進(jìn)自己的工作充滿了信心。我發(fā)現(xiàn),一些看似微不足道的小改進(jìn),可能會(huì)給我們帶來(lái)巨大的便利和效益。回到班組后,我將積極嘗試各種改進(jìn)方法,并鼓勵(lì)同事們一起參與,相信這樣能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ鲙?lái)更多的改變。

此外,培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)。在車(chē)間工作中,團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。只有大家齊心協(xié)力,才能完成更多的任務(wù)。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們進(jìn)行了一些小組合作的實(shí)踐,通過(guò)互相配合和協(xié)作,我們共同完成了一項(xiàng)困難的任務(wù)。這讓我深刻領(lǐng)會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量,也讓我明白了班組之間應(yīng)該互相支持和共同進(jìn)步的重要性。在今后的工作中,我將積極參與班組之間的協(xié)作活動(dòng),與其他班組團(tuán)結(jié)合作,共同為車(chē)間的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

此次培訓(xùn)還提醒了我個(gè)人技能和積極態(tài)度的重要性。在車(chē)間生產(chǎn)中,技能的提升和積極的態(tài)度是取得好成績(jī)的關(guān)鍵。通過(guò)培訓(xùn),我了解到一些先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和方法,這為我提高個(gè)人技能指明了方向。同時(shí),培訓(xùn)也警示我要保持積極的態(tài)度,要勇于接受新的挑戰(zhàn)和變化,才能不斷進(jìn)步?;氐桨嘟M后,我將堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提升自己的技能,同時(shí)保持一顆積極向上的心態(tài),為車(chē)間的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述,這次班組車(chē)間培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多啟發(fā)和感悟。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改進(jìn)工作方法、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、提升個(gè)人技能和積極態(tài)度,我相信我能夠?qū)⑦@些心得融入到我的工作中,使自己和班組取得更好的成績(jī)。我也希望通過(guò)我的努力和示范,能夠影響和幫助更多的同事們,共同推動(dòng)班組和車(chē)間的進(jìn)步和發(fā)展。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五

近日,我有幸參加了公司組織的班組車(chē)間培訓(xùn),并且在此期間收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了班組的重要性,了解到了如何有效地組織和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)。下面,我將分享我的心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

首先,在培訓(xùn)中,我認(rèn)識(shí)到了班組團(tuán)隊(duì)的重要性。班組是一個(gè)小型的團(tuán)隊(duì),由協(xié)同工作的員工組成。在班組內(nèi),每個(gè)成員都有自己的職責(zé)和任務(wù),并且要互相協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。只有班組成員之間能夠高效地合作,才能夠保證生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行。因此,班組的團(tuán)結(jié)和凝聚力是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)中,我們通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的小游戲,增進(jìn)了班組成員之間的了解和友誼,提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,并且在日常工作中,相互之間也更加互相支持和幫助。

其次,培訓(xùn)中讓我意識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)者的重要性。一個(gè)好的班組領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),還需要具備良好的溝通技巧和管理能力。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者,如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠明確地傳達(dá)工作目標(biāo)和要求,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,提供必要的資源和支持,以及及時(shí)地解決問(wèn)題和沖突。通過(guò)培訓(xùn),我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,鼓勵(lì)他們提出各種創(chuàng)新的想法,并且能夠正確地給予他們反饋和建議。

再次,在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何制定有效的工作計(jì)劃和安排。一個(gè)好的工作計(jì)劃可以幫助我們更好地組織和安排工作,提高工作效率。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了時(shí)間管理的技巧,學(xué)會(huì)了如何根據(jù)工作的緊急程度和重要性來(lái)合理地安排工作時(shí)間,避免工作的拖延和堆積。另外,我們還學(xué)習(xí)了如何制定詳細(xì)的工作流程,將復(fù)雜的任務(wù)分解成簡(jiǎn)單的步驟,以便于團(tuán)隊(duì)成員的理解和實(shí)施。這些工作計(jì)劃和安排的技巧在班組的日常工作中非常實(shí)用,能夠幫助我們更好地組織團(tuán)隊(duì)的工作,提高生產(chǎn)效率。

最后,在培訓(xùn)中,我深刻認(rèn)識(shí)到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。隨著時(shí)代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,各行各業(yè)都在不斷地發(fā)展和改變,班組成員也需要不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識(shí)和技能。在培訓(xùn)中,我們除了學(xué)習(xí)工作技能和知識(shí)外,還學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升。我們需要不斷地關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),積極尋找學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升自己的綜合素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能夠適應(yīng)快速變化的環(huán)境,保持自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)這次班組車(chē)間培訓(xùn),我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,而且收獲了珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)。我意識(shí)到了班組的重要性,學(xué)會(huì)了如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,掌握了制定有效工作計(jì)劃和安排的方法,以及持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的重要性。我相信,這次培訓(xùn)對(duì)我今后的工作生活將產(chǎn)生積極的影響,并且我將會(huì)將所學(xué)的理念和知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,為班組的發(fā)展和進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六

一個(gè)充滿生機(jī)與活力的企業(yè),一個(gè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下不斷提高生產(chǎn)效能的企業(yè),靠的是什么,靠的就是管理。而生產(chǎn)班組是企業(yè)生產(chǎn)中最小的職能單位,擔(dān)負(fù)著企業(yè)生產(chǎn)的基本活動(dòng)過(guò)程,是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)。因此班組的建設(shè)管理工作關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的順利實(shí)施,戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),在企業(yè)生產(chǎn)中起著基礎(chǔ)性的作用,其管理水平、工作優(yōu)劣直接影響著企業(yè)的整體狀況。只有不斷加強(qiáng)班組建設(shè)工作,才能建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、敢打硬仗、無(wú)私奉獻(xiàn)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,從而達(dá)到安全、高效生產(chǎn)。搞好班組建設(shè)我認(rèn)為需要做好以下幾方面的工作。

在班組思想工作管理中,班組長(zhǎng)要努力做到以心換心,經(jīng)常換位思考,處處為班員著想,并將集體利益至上的理念貫徹到全員當(dāng)中。要尊重每一個(gè)班員的人格和見(jiàn)解,理解每一個(gè)班員的心情和存在的實(shí)際問(wèn)題,努力融入到班員的日常工作、生活中。在班組管理中,既要做好班組成員工作期間的思想工作,又要做好工作以外的思想工作,時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)班員的思想動(dòng)態(tài)。要常常給班員灌輸:班組建設(shè)搞好了,企業(yè)的基礎(chǔ)才能夠穩(wěn)固,基礎(chǔ)穩(wěn)固了企業(yè)才能夠發(fā)展,企業(yè)發(fā)展了職工的收入和“幸福指數(shù)”就會(huì)水漲船高的思想。要經(jīng)常開(kāi)導(dǎo)班員提高對(duì)班組建設(shè)意義的認(rèn)識(shí)水平,從而自覺(jué)地投身到班組建設(shè)中去,把企業(yè)的利益和自身的利益緊緊聯(lián)系起來(lái),要有抓好班組建設(shè)的決心和信心,不能遇到困難就退縮。全班上下要統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí),齊心協(xié)力,積極協(xié)商和解決班組建設(shè)可能出現(xiàn)的新困難和新問(wèn)題,為企業(yè)發(fā)展壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。更重要的是要使職工樹(shù)立起不等、不靠、不推、不拖的作風(fēng)和主人翁思想,從一點(diǎn)一滴做起,把班組建設(shè)活動(dòng)貫穿于日常生產(chǎn)、工作和生活之中,使班組建設(shè)成為企業(yè)發(fā)展壯大的有效保障和動(dòng)力。

班組只有不斷地修訂、補(bǔ)充和完善各種班組建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、工作條例,以制度來(lái)約束、規(guī)范、細(xì)化、量化班組工作,才能使班組建設(shè)工作做到有章可依,有據(jù)可查,以制度、規(guī)范來(lái)保障和促進(jìn)班組建設(shè)工作健康、持續(xù)發(fā)展,使班組建設(shè)邁上新臺(tái)階。班組還要建立起人人參與的考評(píng)機(jī)制,這樣班組建設(shè)工作可分解、落實(shí)到班組的每個(gè)成員身上,即可實(shí)行責(zé)任考核制,使班組建設(shè)事事有人管、人人有事做,能有效調(diào)動(dòng)職工參與的積極性,提高班組建設(shè)的整體水平。此外,在班組內(nèi)部建立起激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制后,要積極開(kāi)展各種自查與互查活動(dòng),相互監(jiān)督,尋找差距,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,彌補(bǔ)不足,杜絕以點(diǎn)代面和各種搞形式,搞突擊的弄虛作假行為,真正使班組建設(shè)深入到每個(gè)員工的心里,并使人人都成為身體力行的標(biāo)兵。

增強(qiáng)班組建設(shè)的發(fā)展活力,加強(qiáng)班組建設(shè)管理,是提高企業(yè)整體素質(zhì)的有效途徑。企業(yè)中任何先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備必須通過(guò)班組操作來(lái)發(fā)揮作用,只有班員素質(zhì)不斷提高,才能促使企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、不斷發(fā)展,整個(gè)企業(yè)的素質(zhì)才能跟上社會(huì)前進(jìn)的步伐。我認(rèn)為需要重視以下幾點(diǎn):一是要重視班員素質(zhì)教育。班員的素質(zhì)好壞決定班組有沒(méi)有活力和競(jìng)爭(zhēng)力。可見(jiàn)班員的素質(zhì)是一個(gè)班組完成各項(xiàng)指標(biāo)的關(guān)鍵。要經(jīng)常鼓勵(lì)和引導(dǎo)班員學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí),提高自己的文化修養(yǎng)。要引導(dǎo)班員努力適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)發(fā)展的要求,增強(qiáng)科技創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),要有活到老,學(xué)到老的傳統(tǒng)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣,進(jìn)一步更新觀念,豐富知識(shí),提高能力。要鼓勵(lì)班員崗位成才,牢固確立“技術(shù)工人也是人才”的觀念。下大力氣搞好學(xué)習(xí)型班組建設(shè)工作,努力提高班員的技能水平和理論知識(shí)。積極幫助班員規(guī)劃并建立個(gè)人學(xué)習(xí)“愿景”,個(gè)人學(xué)習(xí)“愿景”明確了,班員學(xué)習(xí)主動(dòng)性就增強(qiáng)了,職業(yè)素養(yǎng)自然就提高了。同時(shí),還要提高班員創(chuàng)新能力,不要停留在老思想,老觀念上,要有創(chuàng)新精神打破常規(guī),開(kāi)拓未來(lái)。再次進(jìn)一步增強(qiáng)班員民主意識(shí),激發(fā)班員的主人翁責(zé)任感,要使班員明白班組民主管理不是少數(shù)人的事,而是需要班組全體成員的參與,為班組的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為班組的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。二是班組長(zhǎng)自身素質(zhì)要過(guò)硬。班組長(zhǎng)常年奮斗在生產(chǎn)建設(shè)的第一線,實(shí)踐出真知。滿足于埋頭苦干是不夠的。一邊工作,一邊總結(jié)成功和失敗,就會(huì)使自己變得更聰明。俗話說(shuō)得好“火車(chē)跑得快,全憑車(chē)頭帶”,我們企業(yè)細(xì)胞“班組”的健康發(fā)展也不可缺少高素質(zhì)的班組長(zhǎng)。班組長(zhǎng)是班組管理的核心人物,是生產(chǎn)和日常管理工作的.指揮者和組織者,這就要求班組長(zhǎng)在班組的管理中不但要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,堅(jiān)持原則,大膽管理,善于協(xié)調(diào)管理員和員工之間的關(guān)系,還要擁有過(guò)硬的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也要具備對(duì)管轄內(nèi)的人、物等做到科學(xué)管理,合理使用,使得人盡其才,物盡其用的管理素質(zhì)。我認(rèn)為提高班組長(zhǎng)自身素質(zhì)有兩個(gè)比較重要的方面,首先就是學(xué)習(xí)。隨著社會(huì)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,使得當(dāng)今社會(huì)知識(shí)讓人眼花繚亂,在此,知識(shí)就是力量的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,而選擇得當(dāng),組織得體,安排合理并能轉(zhuǎn)化為能夠認(rèn)識(shí)客觀世界和影響客觀世界能力的知識(shí)才是力量。其次是交流。不但要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)班組長(zhǎng)之間的橫向交流,還應(yīng)該走出企業(yè),讓班組長(zhǎng)與別的企業(yè)進(jìn)行交流學(xué)習(xí),互相學(xué)習(xí)心得經(jīng)驗(yàn)。

其中標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)包括制度化、程序化、規(guī)范化。要求企業(yè)要有一個(gè)完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度體系,有一個(gè)合理的分工、時(shí)序以及協(xié)作,此外還要有一個(gè)規(guī)范作為技術(shù)以及作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

工作的拓展化包括個(gè)性化、超?;⒊祷?。這些應(yīng)該是在保證標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)的情況下我們應(yīng)該加強(qiáng)的,個(gè)性,超常,超值其實(shí)都是創(chuàng)新的相關(guān)因素,加強(qiáng)這些的建設(shè)會(huì)直接影響到班組的管理創(chuàng)新工作。

總結(jié)這兩個(gè)成功管理的條件之間的關(guān)系,應(yīng)該是“無(wú)規(guī)不立,無(wú)創(chuàng)不火”。

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,加強(qiáng)班組建設(shè),提高班組長(zhǎng)水平在企業(yè)管理中有基礎(chǔ)意義,是企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)十分重要的部分。經(jīng)過(guò)這次班組建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到了工作生活中的許多問(wèn)題,學(xué)習(xí)到了有關(guān)班組建設(shè)、班組管理的很多經(jīng)驗(yàn),為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七

3月14日,作為一名班組長(zhǎng)我有幸參加了此次培訓(xùn),也是通過(guò)此次培訓(xùn)讓我更加深刻的認(rèn)識(shí)到作為一名班組長(zhǎng)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

首先,張殊文老師簡(jiǎn)單介紹了此次培訓(xùn)的目標(biāo):一是提高責(zé)任感和使命感,為學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建添磚加瓦;二是通過(guò)班組一日的工作展開(kāi),全面提升班組長(zhǎng)會(huì)議管理、計(jì)劃管理以及目標(biāo)管理能力,建設(shè)技能型班組;三是提升安全意識(shí),建設(shè)安全型班組;四是通過(guò)實(shí)際演練,全面建設(shè)創(chuàng)新型班組;五是提升溝通技巧,掌握溝通核心方法,建設(shè)和諧型班組;六是提升班組執(zhí)行力,建設(shè)效益型班組。

然后,張老師將大家分成六組,共同分析了大家平時(shí)班組管理中容易出現(xiàn)的情況進(jìn)行了大致分類(lèi):生產(chǎn)技術(shù)型、盲目執(zhí)行型、無(wú)為型、勞動(dòng)模范型、哥們義氣型等,讓大家通過(guò)自己平時(shí)的管理對(duì)照分類(lèi),再給予相應(yīng)的指導(dǎo)意見(jiàn),明確了自己的管理提升方向。

對(duì)照自身,作為一名由原來(lái)了操作工成為新班長(zhǎng),思想還停留在原來(lái)“管機(jī)器”的狀態(tài)上,精力偏重在于各崗位業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上,卻忽略了人際關(guān)系對(duì)于班組管理的.重要性、忽略了“人”這一因素對(duì)于安全生產(chǎn)的重要性,今后我需要加強(qiáng)自身對(duì)人際關(guān)系的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮各崗位人員的自身才能。

培訓(xùn)中,張老師向每個(gè)小組提問(wèn)了一個(gè)貼切日常管理中的問(wèn)題:如何處理下屬之間的矛盾、自己請(qǐng)假時(shí)如何安排工作、如何將員工的意見(jiàn)向上級(jí)反映等等,讓小組討論作答,這些問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,卻讓大家陷入了熱烈的討論中,特別是小組成員表達(dá)完自己認(rèn)為滿意的想法后,張老師的補(bǔ)充講解,讓大家認(rèn)識(shí)到自身管理中還有很多的不足。

培訓(xùn)間隙,張老師還組織大家進(jìn)行了許多互動(dòng)項(xiàng)目及案例,如驢拉磨、手心手背、唐僧團(tuán)隊(duì)等等,大伙兒娛樂(lè)的同時(shí)明白了創(chuàng)新、溝通以及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要性!

會(huì)后看著投影儀上停留著的培訓(xùn)目標(biāo),我想,僅僅通過(guò)幾節(jié)課的培訓(xùn)我或許并不能立竿見(jiàn)影的將一個(gè)班組建設(shè)為一個(gè)非常優(yōu)秀的班組,但是這次培訓(xùn)卻給我內(nèi)心里種下一顆“種子”,有了明確的奮斗目標(biāo),我會(huì)以此次培訓(xùn)的收獲為契機(jī),努力提升自己,會(huì)同安化公司196名班組長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)安化公司更高質(zhì)量的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八

隨著企業(yè)管理的逐步提升,先進(jìn)班組建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中起到了越來(lái)越重要的作用。作為基層員工的代表,先進(jìn)班組對(duì)發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性、提高工作效率、促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有重要意義。在本次先進(jìn)班組建設(shè)過(guò)程中,我們班組深受啟發(fā),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下將從凝聚力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和反思。

首先,凝聚力是先進(jìn)班組建設(shè)中不可忽視的一環(huán)。一個(gè)具有凝聚力的班組,能夠?qū)⒏鱾€(gè)成員緊密團(tuán)結(jié)在一起,形成一個(gè)有機(jī)的整體。而要提高凝聚力,我們班組就要堅(jiān)持開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增進(jìn)相互之間的友誼。在平時(shí)工作中,大家還要以身作則,樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)形象,更加注重溝通和協(xié)作,形成一股向心力,使每個(gè)人都能感受到班組的溫暖和力量,才能更好地推動(dòng)工作的開(kāi)展。

其次,執(zhí)行力是先進(jìn)班組建設(shè)中的重要力量。一個(gè)班組無(wú)論制定再好的計(jì)劃和目標(biāo),如果沒(méi)有良好的執(zhí)行力,都是空中樓閣。在我們班組建設(shè)中,我們注重培養(yǎng)班組成員的責(zé)任意識(shí)和自我約束力。我們規(guī)范了工作流程,將每個(gè)環(huán)節(jié)劃分得明確清晰,每個(gè)成員都要按照規(guī)定的流程和方法進(jìn)行工作,做到嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,確保工作質(zhì)量和效率。同時(shí),我們還加強(qiáng)對(duì)工作進(jìn)展的跟蹤和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和挖掘潛力,不斷優(yōu)化工作流程,保障工作的順利進(jìn)行。

再次,學(xué)習(xí)能力是先進(jìn)班組建設(shè)中的關(guān)鍵要素。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的動(dòng)力,也是驅(qū)動(dòng)先進(jìn)班組不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。我們班組倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型班組的理念,鼓勵(lì)每個(gè)成員積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),以不斷提升自身的技能和知識(shí)水平。我們還致力于營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,建立學(xué)習(xí)交流平臺(tái),鼓勵(lì)成員分享工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得,幫助每個(gè)人共同成長(zhǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)的過(guò)程,我們班組已經(jīng)取得了一定的成績(jī),但也要深刻認(rèn)識(shí)到,學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新。

再次,創(chuàng)新意識(shí)是先進(jìn)班組建設(shè)的重要內(nèi)容。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),班組要有敏銳的觸覺(jué)和創(chuàng)新的意識(shí),善于從工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極探索解決方案,推動(dòng)工作的持續(xù)發(fā)展。在我們班組建設(shè)中,我們引入了創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員的創(chuàng)新熱情,鼓勵(lì)大家提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,積極參與班組工作的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,形成了全員參與、共同創(chuàng)新的氛圍。通過(guò)這種方式,我們不斷地挖掘潛力,提升工作效率和質(zhì)量,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最后,團(tuán)隊(duì)合作是先進(jìn)班組建設(shè)中的重中之重。一個(gè)班組要想有效地工作,必須形成良好的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制,發(fā)揮集體的智慧和力量。在我們班組建設(shè)中,我們通過(guò)工作實(shí)踐、溝通交流和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),加深了成員之間的理解和信任,形成了一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同奮斗的班組。同時(shí),我們注重發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效能。只有團(tuán)隊(duì)緊密合作,才能真正發(fā)揮集體的智慧和力量,做到共同進(jìn)步,共創(chuàng)輝煌。

總之,先進(jìn)班組建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。通過(guò)本次總結(jié)和反思,我們班組深刻認(rèn)識(shí)到凝聚力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作是先進(jìn)班組建設(shè)的關(guān)鍵要素,也是推動(dòng)班組發(fā)展的重要力量。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化與員工的交流和溝通,形成更加凝聚力的團(tuán)隊(duì);進(jìn)一步改進(jìn)管理模式,提高執(zhí)行力和效率;進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新思維,為班組的發(fā)展注入新的動(dòng)力;進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,通過(guò)共同努力實(shí)現(xiàn)更大的成就。通過(guò)不斷地總結(jié)和反思,我們相信我們的班組一定能夠不斷取得進(jìn)步,并為企業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九

車(chē)間班組建設(shè)是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán),它直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)效率和組織協(xié)調(diào)性。為了提升自己在車(chē)間班組建設(shè)方面的能力,我參加了一次專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也收獲了不少感悟和體會(huì)。

第一段:培訓(xùn)目的和內(nèi)容介紹。

這次培訓(xùn)的目的是加強(qiáng)車(chē)間班組建設(shè)能力,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。培訓(xùn)內(nèi)容包括班組組建原則、班組管理技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。通過(guò)課堂教學(xué)、案例分析和小組討論等形式,我們了解了如何有效地激勵(lì)員工、協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系,并提高生產(chǎn)效率。

第二段:班組組建原則的啟示。

在培訓(xùn)中,我學(xué)到了班組組建的一些原則,這些原則為我今后的班組管理提供了很好的指導(dǎo)。首先,要根據(jù)員工的特長(zhǎng)和個(gè)人興趣來(lái)分配崗位,才能充分發(fā)揮他們的潛力。其次,班組成員間要有良好的溝通和合作,共同解決問(wèn)題,形成合力。在組建班組時(shí),還要注重員工的培訓(xùn)和成長(zhǎng),提供機(jī)會(huì)讓他們不斷提升自己的能力。

第三段:班組管理技巧的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

班組管理是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的任務(wù),培訓(xùn)中給了我們很多實(shí)用的技巧。例如,要及時(shí)給員工提供反饋,讓他們了解自己的進(jìn)步和不足;要建立良好的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力;要設(shè)立明確的目標(biāo)和任務(wù),幫助員工明確責(zé)任和方向。通過(guò)課堂上的案例分析和與同行的交流,我意識(shí)到班組管理不僅僅是說(shuō)出口號(hào),更需要注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累。

第四段:團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。

班組建設(shè)不僅僅是管理,更要注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在培訓(xùn)中,我了解到一個(gè)成功的班組需要有共同的目標(biāo)和價(jià)值觀,成員之間要有信任和合作,團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感才能增強(qiáng)。此外,領(lǐng)導(dǎo)者的角色也非常關(guān)鍵,他們不僅要提供指導(dǎo)和協(xié)助,更要成為榜樣,積極引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。

第五段:培訓(xùn)心得和未來(lái)展望。

通過(guò)這次培訓(xùn),我意識(shí)到車(chē)間班組建設(shè)的重要性,也學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技巧。我將會(huì)將這些學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中,提升自己的班組管理能力。同時(shí),我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)和開(kāi)拓視野,不斷完善自己的管理技巧,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):

通過(guò)這次車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了班組建設(shè)的重要性,學(xué)到了很多有價(jià)值的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在未來(lái)的工作中,我將堅(jiān)持班組組建原則,靈活運(yùn)用班組管理技巧,并注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè),努力提升班組的凝聚力和創(chuàng)造力。我相信,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我能夠成為一名優(yōu)秀的班組管理者。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十

第一段:引言(大約200字)。

近日,我所在的單位組織了一次班組車(chē)間培訓(xùn),為了提升我們的技能和素質(zhì),也為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和工作要求。這次培訓(xùn)持續(xù)了一周,內(nèi)容涉及了各個(gè)方面的知識(shí)和技能。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多有關(guān)工作方法、效率提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的知識(shí),也收獲了很多寶貴的心得與體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)的意義與收獲(大約250字)。

班組車(chē)間培訓(xùn)在提升我們的工作能力和素質(zhì)方面具有重要意義。通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)自己的工作有了更加全面和深入的認(rèn)識(shí)。首先,在培訓(xùn)中,我了解到了許多先進(jìn)的工作方法和技能,比如五S管理、精益生產(chǎn)等。這些方法和技能可以幫助我們提高工作效率、降低成本,提高質(zhì)量和服務(wù)水平。另外,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,我也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在之前的工作中,我常常只顧自己的事情,缺乏與同事緊密合作的意識(shí)。但是,在這次培訓(xùn)中,我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,意識(shí)到只有大家齊心協(xié)力,才能更好地完成工作任務(wù)。

第三段:培訓(xùn)中的困難與克服(大約300字)。

在培訓(xùn)中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn),但是通過(guò)努力和不斷學(xué)習(xí),我成功地克服了這些困難。首先,培訓(xùn)中的知識(shí)和技能有時(shí)候比較復(fù)雜,需要較高的學(xué)習(xí)能力和理解力。對(duì)于一些比較新穎的概念和理論,我需要反復(fù)閱讀和思考才能真正理解。另外,培訓(xùn)中的時(shí)間安排比較緊湊,需要在短時(shí)間內(nèi)掌握大量的知識(shí)和技能。為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn),我主動(dòng)請(qǐng)教同事和老師,不斷向他們請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。在遇到困難時(shí),我也從不放棄,不斷努力,最終克服了所有的困難和挑戰(zhàn)。

第四段:培訓(xùn)的改變與應(yīng)用(大約300字)。

這次班組車(chē)間培訓(xùn)不僅改變了我的思維方式,也對(duì)我的工作產(chǎn)生了積極的影響。首先,我意識(shí)到了自己平時(shí)工作中的不足之處,比如工作效率低、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不強(qiáng)等。在培訓(xùn)結(jié)束后,我根據(jù)學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己的工作進(jìn)行了改進(jìn),提高了自己的工作效率和質(zhì)量。另外,我也開(kāi)始重視與同事的溝通與協(xié)作,尊重和理解他們的意見(jiàn)和觀點(diǎn),從而更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。這些改變不僅僅在工作中表現(xiàn)出來(lái),也在生活中得到了體現(xiàn),我變得更加積極主動(dòng),學(xué)會(huì)思考和反思,做事更有計(jì)劃和條理。

第五段:總結(jié)與展望(大約250字)。

班組車(chē)間培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多正能量和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅增長(zhǎng)了知識(shí),也提高了技能和工作素質(zhì)。同時(shí),我也明白了只有終身學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步,不斷適應(yīng)改變的社會(huì)和工作環(huán)境。通過(guò)這次培訓(xùn),我深感學(xué)無(wú)止境,將繼續(xù)不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己。希望未來(lái)能有更多的機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作和生活中,為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一

自古以來(lái),班組在工作中扮演著重要的角色。一個(gè)先進(jìn)的班組能夠推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,提高工作效率,提升工作質(zhì)量。通過(guò)對(duì)先進(jìn)班組建設(shè)的實(shí)踐和總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)了一些行之有效的方法和策略。以下將結(jié)合我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)先進(jìn)班組建設(shè)的心得體會(huì),并希望對(duì)其他團(tuán)隊(duì)有所啟發(fā)和借鑒。

第一段:明確目標(biāo)與使命,樹(shù)立共同價(jià)值觀。

一個(gè)先進(jìn)的班組,必須明確自己的目標(biāo)與使命,并樹(shù)立起共同的價(jià)值觀。通過(guò)明確目標(biāo)與使命,班組成員能夠知道每個(gè)人應(yīng)該為之努力的方向是什么,以及團(tuán)隊(duì)的終極目標(biāo)是什么。而共同的價(jià)值觀能夠讓班組成員建立起一種共同的認(rèn)同感和凝聚力,為班組的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。我們?cè)诎嘟M建設(shè)中注重明確目標(biāo)與使命,通過(guò)多次討論和協(xié)商,最終確定了我們班組的核心價(jià)值觀為“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奮斗、卓越”。這一價(jià)值觀成為我們班組成員共同努力的方向和奮斗目標(biāo),也是班組取得優(yōu)秀成績(jī)的重要因素之一。

第二段:制定明確的工作計(jì)劃與目標(biāo)。

在先進(jìn)班組建設(shè)過(guò)程中,制定明確的工作計(jì)劃與目標(biāo)是必不可少的。一個(gè)先進(jìn)的班組需要有明確的工作計(jì)劃,以及清晰的目標(biāo),這樣才能在工作中有所依據(jù)和方向。我們?cè)诎嘟M建設(shè)中引入了OKR(目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果)管理方法,通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的關(guān)鍵結(jié)果來(lái)衡量目標(biāo)的完成情況。這種方法有效地提高了我們班組的工作效率和工作質(zhì)量,使我們的工作更加有條不紊。

第三段:建立良好的溝通機(jī)制與團(tuán)隊(duì)合作。

一個(gè)先進(jìn)的班組需要建立良好的溝通機(jī)制和團(tuán)隊(duì)合作。溝通機(jī)制是指班組內(nèi)部成員之間的溝通方式和溝通渠道,團(tuán)隊(duì)合作則是指班組成員之間的配合和支持。在我們班組建設(shè)中,我們注重建立起多種形式的溝通方式,如每周例會(huì)、座談會(huì)、微信群等,以便更好地溝通和交流。同時(shí),通過(guò)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和精神,我們班組的工作效率和工作質(zhì)量也得到了極大的提升。

第四段:加強(qiáng)學(xué)習(xí)與提升能力。

在先進(jìn)班組建設(shè)中,學(xué)習(xí)與能力提升是至關(guān)重要的。一個(gè)先進(jìn)的班組需要不斷的學(xué)習(xí)和提升能力,以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和任務(wù)需求。我們班組注重培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力提升,鼓勵(lì)員工參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作技能。通過(guò)這種方式,我們班組的工作能力和綜合素質(zhì)得到了顯著提升,為我們?cè)诠ぷ鲘徫簧系某晒Υ蛳铝藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段:激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立。

激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制是一個(gè)先進(jìn)班組建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)良好的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制能夠有效地激發(fā)班組成員的工作積極性和創(chuàng)造力,同時(shí)也能夠營(yíng)造出一種積極向上的工作氛圍。我們班組建立了一套激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,通過(guò)評(píng)選優(yōu)秀員工、發(fā)放獎(jiǎng)金以及提供晉升機(jī)會(huì)等方式,激勵(lì)員工不斷進(jìn)取、努力工作。這種激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制使得我們班組成員更加專(zhuān)注和投入工作,為班組的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

最后,通過(guò)以上對(duì)先進(jìn)班組建設(shè)心得體會(huì)的總結(jié),我們深刻認(rèn)識(shí)到,一個(gè)先進(jìn)的班組的建設(shè)離不開(kāi)明確的目標(biāo)與使命、明確的工作計(jì)劃與目標(biāo)、良好的溝通機(jī)制與團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)與能力提升以及激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)方法,才能使班組的建設(shè)更加完善,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二

班組是企業(yè)運(yùn)作中不可或缺的基礎(chǔ)單位,良好的班組建設(shè)是企業(yè)高效運(yùn)行的基石。在長(zhǎng)期的班組建設(shè)中,我們深入探索,總結(jié)出了一系列經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)先進(jìn)班組建設(shè)的心得體會(huì)總結(jié),希望能夠?qū)ζ渌嘟M建設(shè)者提供一些參考和啟發(fā)。

首先,明確目標(biāo),樹(shù)立先進(jìn)班組的意識(shí)。在班組建設(shè)中,首先要明確目標(biāo),樹(shù)立起先進(jìn)班組的意識(shí)。班組建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的過(guò)程,如果沒(méi)有明確的目標(biāo),班組的發(fā)展就會(huì)失去方向。目標(biāo)的設(shè)立需要符合實(shí)際情況和特點(diǎn),并且能夠激勵(lì)班組成員的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí),樹(shù)立先進(jìn)班組的意識(shí)也是班組建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),只有明確認(rèn)識(shí)到先進(jìn)班組的重要性和價(jià)值,班組成員才會(huì)在日常工作中有更高的要求和更積極的行動(dòng)。

其次,加強(qiáng)班組成員的意識(shí)和素質(zhì)培養(yǎng)。班組的建設(shè)離不開(kāi)班組成員的支持和付出。因此,加強(qiáng)班組成員的意識(shí)和素質(zhì)培養(yǎng)是非常重要的。在我們的班組建設(shè)中,我們注重提高班組成員的整體素質(zhì),采取了多種方式,如組織培訓(xùn)、定期考核等。培訓(xùn)可以提高班組成員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平,提高其工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力。定期考核可以激發(fā)班組成員的工作動(dòng)力,并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

其三,注重班組文化建設(shè)和凝聚力培養(yǎng)。班組文化是班組建設(shè)中的重要內(nèi)容,它是班組精神的載體,是班組成員的行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀。通過(guò)加強(qiáng)班組文化的建設(shè),可以增強(qiáng)班組成員的歸屬感和凝聚力。我們?cè)诎嘟M文化建設(shè)中,注重培養(yǎng)班組成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。我們每周舉行班組活動(dòng),組織成員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與合作能力的培養(yǎng),同時(shí)也加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)作,增強(qiáng)了班組的凝聚力。

其四,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。一個(gè)優(yōu)秀的班組需要有一支優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。因此,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)也是先進(jìn)班組建設(shè)中的重要內(nèi)容。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者可以指導(dǎo)班組成員正確發(fā)展方向,激勵(lì)他們積極進(jìn)取。同樣,一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)也是班組建設(shè)過(guò)程中必不可少的一部分。我們?cè)谶@方面注重通過(guò)培養(yǎng)班組骨干、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通和協(xié)作來(lái)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高整個(gè)班組的工作效率和成果。

最后,加強(qiáng)班組學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。在現(xiàn)代企業(yè)中,學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要引擎。班組作為企業(yè)中的一個(gè)小單位,同樣需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。我們鼓勵(lì)班組成員積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高自身的素質(zhì)和能力。同時(shí),我們也鼓勵(lì)班組成員創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維,通過(guò)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法和流程,提高班組的工作效率和質(zhì)量。

總結(jié)以上經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),先進(jìn)班組建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而又重要的工作,需要從多個(gè)層面進(jìn)行努力。只有明確目標(biāo)、加強(qiáng)班組成員意識(shí)和素質(zhì)培養(yǎng)、注重班組文化建設(shè)和凝聚力培養(yǎng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)以及加強(qiáng)班組學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,才能夠建設(shè)出先進(jìn)的班組,為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。希望我的心得體會(huì)總結(jié)能夠?qū)ζ渌嘟M建設(shè)者提供一些借鑒和啟發(fā),共同推動(dòng)班組建設(shè)水平的提高。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排,11月19日至28日,在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部同濟(jì)大學(xué)城市建設(shè)干部培訓(xùn)中心進(jìn)行了為期10天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次就城市綜合發(fā)展、風(fēng)景旅游區(qū)規(guī)劃建設(shè)與管理、城市文化與美學(xué)、城市社區(qū)治理、城市化與工業(yè)化、中心城鎮(zhèn)風(fēng)貌規(guī)劃、城市開(kāi)發(fā)、智慧城市、生態(tài)城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與景觀設(shè)計(jì)、城市發(fā)展經(jīng)營(yíng)與投融資、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與新農(nóng)村、城市的自我更新和黨的xx屆三中全會(huì)精神等內(nèi)容進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和了解,到松江區(qū)泰晤士小鎮(zhèn)、楊浦區(qū)的五角場(chǎng)、黃浦區(qū)的南京路步行街外灘、浦東新區(qū)的陸家嘴、世紀(jì)公園、徐匯區(qū)的徐家匯、寶山區(qū)的吳淞口等商業(yè)中心以及上海書(shū)城、上?;疖?chē)站、人民廣場(chǎng)、淞江城市規(guī)劃展示館、同濟(jì)大學(xué)圖書(shū)館等進(jìn)行了參觀游覽。學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時(shí)評(píng)選為優(yōu)秀學(xué)員,受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。這次研修班的集中學(xué)習(xí),時(shí)間不長(zhǎng),但受益匪淺,感受到了我國(guó)長(zhǎng)三角發(fā)達(dá)地區(qū)日新月異的發(fā)展速度與西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間的差距,感受到了中國(guó)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)改革開(kāi)放的勇氣和膽識(shí),同時(shí)也想到了我們的后發(fā)優(yōu)勢(shì),增加了同步建成小康社會(huì)的信心。教學(xué)安排周到細(xì)致,課程設(shè)置前瞻系統(tǒng),導(dǎo)師授課深入精心,共14節(jié)課先后有同濟(jì)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)和上海共融投資管理公司、上海聯(lián)創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)公司、同濟(jì)設(shè)計(jì)集團(tuán)的15位專(zhuān)家學(xué)者講課,既開(kāi)闊了我的視野,也更新了知識(shí),對(duì)我現(xiàn)在的工作具有指導(dǎo)意義,尤其是在新型特色城鎮(zhèn)化建設(shè)背景下,如何實(shí)現(xiàn)文化旅游產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展有了更多的思考。10天的學(xué)習(xí),是一個(gè)打開(kāi)門(mén)的過(guò)程,我將把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的所思、所想、所獲用于工作中,并在今后的實(shí)踐中不斷追蹤與研究。

一、資源及前景分析。

發(fā)展一個(gè)地方的文化旅游產(chǎn)業(yè),首先必須把這個(gè)區(qū)域的基本情況摸透,在這樣的歷史背景下去找準(zhǔn)自己的歷史方位、找準(zhǔn)自己的座標(biāo),同時(shí)把工作思路與整體的歷史背景、整體歷史機(jī)遇結(jié)合起來(lái),通過(guò)搶抓歷史性機(jī)遇來(lái)發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。是貴州清早期工業(yè)文明的發(fā)端地,是古國(guó)之都,是xx部之源,在xx地區(qū)乃至在黔、渝、川三省市交界地區(qū),生態(tài)文化旅游資源極為豐富,區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,交通條件便捷,具備開(kāi)發(fā)紅色歷史、生態(tài)休閑、康體運(yùn)動(dòng)、鄉(xiāng)村民俗文化旅游的廣闊前景。應(yīng)該說(shuō),在發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)上具有得天獨(dú)厚的優(yōu)越條件。

(一)區(qū)位條件。地處貴州省北部邊緣,與重慶市江津區(qū)、xx區(qū)和四川省古藺縣、合江縣,以及本省的xx市、xx市、xx縣相鄰,處于中國(guó)白酒和三省市文化旅游經(jīng)濟(jì)“金三角”核心地區(qū)。仁赤高速公路和即將建設(shè)的江習(xí)古和正習(xí)高速公路、三條國(guó)道四條省道線橫貫全境,規(guī)劃中的赤水經(jīng)至鐵路、遵義至仁懷經(jīng)至鐵路、航道直通長(zhǎng)江,機(jī)場(chǎng)既將通航,旅游交通方便快捷。20xx年以來(lái),抓住周邊“火爐”氣候優(yōu)勢(shì),針對(duì)重慶、等一級(jí)客源市場(chǎng),逐步形成“紅綠共舞”文化旅游格局。規(guī)劃設(shè)立了以白酒產(chǎn)業(yè)為主的省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),以紅色旅游為主題的市級(jí)土城紅色文化旅游創(chuàng)新區(qū),以綠色生態(tài)為主題的縣級(jí)xx部生態(tài)文化旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū),以現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū),打造原生態(tài)鄉(xiāng)村旅游度假產(chǎn)品,發(fā)展鄉(xiāng)村旅館490家,床位10216個(gè),賓館酒店275家,床位5025個(gè),創(chuàng)建等級(jí)鄉(xiāng)村旅館74家。創(chuàng)建三星級(jí)、新建五星級(jí)、四星級(jí)賓館各1家。啟動(dòng)文化旅游商品、工藝品開(kāi)發(fā),完善購(gòu)物功能,群眾收入不斷增加。習(xí)酒、巖蜂糖、方竹筍、野生天麻等生態(tài)特色商品進(jìn)入旅游超市,為文化旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了良好市場(chǎng)需求。

(二)資源優(yōu)勢(shì)。文化旅游資源豐富,有厚重的歷史文化(古國(guó)xx部文化、紅色文化、古鎮(zhèn)文化)和濃郁的民俗文化?,F(xiàn)有國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)1個(gè)、國(guó)家森林公園1個(gè)、國(guó)家4a級(jí)旅景區(qū)2個(gè)、國(guó)家歷史文化名鎮(zhèn)1個(gè)、省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)1個(gè)、省級(jí)森林公園1個(gè)。正在建設(shè)土城紅色文化旅游創(chuàng)新區(qū)、xx部生態(tài)文化旅游園區(qū)和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、煤電氣紡一體化園區(qū)以及正在爭(zhēng)取的國(guó)家旅游扶貧試驗(yàn)區(qū)。有國(guó)xx部歷史人文景觀,公元220xx年蜀漢章武時(shí)期的摩崖石刻,八百年樹(shù)齡的中國(guó)杉王,貴州清早期工業(yè)文明遺址博物館,貴州第一石窟望仙臺(tái),國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位川鹽入黔的老碼頭、秦幣、漢磚、古陶、宋代酒窖、古鹽號(hào)、船幫舊址、四渡赤水戰(zhàn)役舊址等14處,省級(jí)文物保護(hù)單位3處,省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄6項(xiàng),全國(guó)紅色革命遺址158處,各類(lèi)在全國(guó)全省唯一的紀(jì)念館、博物館、陳列館10個(gè)。氣候涼爽,森林覆蓋率53%,年平均氣溫13.6度,年平均降雨量1112.5毫米,是休閑避暑度假之地,天然氧吧,避暑天堂。周邊有近10個(gè)國(guó)家級(jí)景區(qū),境內(nèi)有中國(guó)丹霞谷、中國(guó)杉王、天鵝池、飛鴿子、長(zhǎng)嵌溝、清溪溝、漏倉(cāng)溝、銅灌口等8個(gè)生態(tài)景區(qū)景點(diǎn)。分布在紅色地貌、丹霞奇觀的三岔河、長(zhǎng)嵌溝、清溪溝、銅灌口、漏倉(cāng)溝等地,全縣丹霞地貌達(dá)565平方公里,70%以上的面積海拔高于900米,良好的生態(tài)環(huán)境為發(fā)展避暑度假旅游產(chǎn)品和鄉(xiāng)村旅游提供了得天獨(dú)厚的自然條件。

(三)政策紅利。文化旅游是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。是國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣、革命老區(qū)縣和國(guó)家集中連片特殊困難地區(qū)烏蒙山區(qū)扶貧攻堅(jiān)縣。也是國(guó)家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)、國(guó)家世界銀行六期貸款旅游扶貧試點(diǎn)示范項(xiàng)目縣和正在創(chuàng)建的國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家雙擁模范縣、國(guó)家旅游度假區(qū)、省級(jí)文明縣。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),根據(jù)自身的實(shí)際情況,致力于文化旅游事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,將文化旅游業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)十年的跨越式發(fā)展,完成了文化旅游總體規(guī)和部份景區(qū)景點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年以來(lái),游客接待量連續(xù)七年翻番,20xx年1-11月,文化旅游產(chǎn)業(yè)投資25億元,游客接待量179萬(wàn)人次,旅游總收入17億元。20xx年文化產(chǎn)業(yè)增加值1.4億元,文化產(chǎn)業(yè)占gdp增加值的2.09%。從20xx起,擬設(shè)立20xx萬(wàn)元旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金和出臺(tái)扶持發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)辦法,重點(diǎn)抓好以文化旅游業(yè)為主的現(xiàn)代服務(wù)業(yè),文化旅游產(chǎn)業(yè)的政策紅利正在釋放。

綜合分析,有發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)良好的物質(zhì)基礎(chǔ)、文化內(nèi)涵和歷史機(jī)遇。必須增強(qiáng)發(fā)展信心,用科學(xué)的思想方法全面地、客觀地、歷史地分析我縣文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景,搶抓機(jī)遇,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),推動(dòng)縣文化旅游產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

二、現(xiàn)狀及存在問(wèn)題。

近年來(lái),縣委、縣政府高度重視文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提出了"文化旅游強(qiáng)縣"戰(zhàn)略目標(biāo),文化旅游產(chǎn)業(yè)地位不斷提高,目標(biāo)定位和發(fā)展思路不斷清晰,投入不斷加大。在克服起點(diǎn)低、起步晚、基礎(chǔ)條件差等不利因素影響下,進(jìn)一步完善了文化旅游規(guī)劃編制,確定了“一鎮(zhèn)兩線三河四區(qū)”文化旅游發(fā)展思路,以紅色文化為重點(diǎn)的土城紅色文化旅游創(chuàng)新區(qū)和以綠色生態(tài)休閑度假為主的xx部生態(tài)文化旅游園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)全面啟動(dòng),中國(guó)丹霞谷、國(guó)家森林公園飛鴿子、四渡赤水戰(zhàn)役紀(jì)念地、天鵝池、菁山五大文化旅游景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)和提升改造全面展開(kāi),旅游基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,旅游環(huán)境日益優(yōu)化,旅游產(chǎn)品逐漸豐富,公共文化服務(wù)體系建設(shè)取得了喜人的成績(jī),已邁出有序發(fā)展的堅(jiān)實(shí)步伐。但我縣目前在文化旅游開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上仍存在著一些突出問(wèn)題,必須加快突破文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸。

(一)文化旅游資源整合不夠。我縣文化旅游資源盡管較為豐富,但分布較為分散,利用層次較淺,總體規(guī)模小、檔次低,沒(méi)有形成品牌效應(yīng)。在這些旅游資源中,屬于優(yōu)質(zhì)資源的紅色文化、綠色生態(tài)文化和國(guó)xx部歷史文化資源,因其開(kāi)發(fā)時(shí)間晚、程度低,品種單一,參觀時(shí)間短,旅行社難以作為旅游目的地而推出,不能有效留住游客,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。必需進(jìn)一步加快資源整合,融入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,著力打造一批有特色、有亮點(diǎn)、有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的文化旅游品牌。

(二)旅游開(kāi)發(fā)建設(shè)投入不足。我縣高度重視文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,成立了“xx縣文化旅游發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組”,規(guī)劃儲(chǔ)備了千億元的文化旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,為文化旅游開(kāi)發(fā)提供了非常有利的市場(chǎng)發(fā)展空間。以土城紅色文化城為重點(diǎn),開(kāi)發(fā)建設(shè)的紅色文化旅游區(qū)從20xx年起至今,已完成項(xiàng)目投資一億多元,修建了四渡赤水紀(jì)念館等單體項(xiàng)目,按照5a級(jí)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn),投資10多億元的景區(qū)改擴(kuò)建工程將于明年底完工,有望實(shí)現(xiàn)我縣第一個(gè)成熟5a景區(qū)的突破。但與周邊江津、古藺、合江、仁懷、赤水、等兄弟縣市區(qū)相比,我縣文化旅游產(chǎn)業(yè)總體投入明顯不足,景區(qū)建設(shè)進(jìn)展緩慢,嚴(yán)重制約了我縣文化旅游產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

(三)旅游配套設(shè)施規(guī)模偏小。目前我縣有三星級(jí)賓館1家、準(zhǔn)三、四星級(jí)賓館2家、在建四、五星級(jí)賓館3家,旅行社門(mén)市部4家,旅游加工企業(yè)1家,旅游商品專(zhuān)賣(mài)店1家,旅游公路5條,在建景區(qū)5個(gè),以吃、住、行、游、購(gòu)、娛要素為核心的文化旅游產(chǎn)業(yè)初具雛形。但旅游交通、旅游接待、旅游信息、旅游監(jiān)管設(shè)施仍然不夠完善,沒(méi)有大型停車(chē)場(chǎng)、游客接待中心,旅游通道還不發(fā)達(dá),核心景區(qū)沒(méi)有星級(jí)賓館,農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)戶數(shù)量有限,游客接待能力較弱,旅游商品生產(chǎn)規(guī)模較小,市場(chǎng)準(zhǔn)入制度不健全,市化程度不高,民營(yíng)資本進(jìn)入受阻,文化旅游企業(yè)少,產(chǎn)品缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

(四)旅游產(chǎn)品宣傳推介不夠。是貴州清早期工業(yè)文化的發(fā)端地和國(guó)xx部之城、紅軍四渡赤水主戰(zhàn)場(chǎng),歷史文化資源豐富,但人們提到紅色文化旅游往往想到的不是,而是赤水、遵義等地。厚重的歷史文化和眾多優(yōu)質(zhì)旅游資源缺乏有效的市場(chǎng)宣傳推介,社會(huì)認(rèn)知度不高。

三、對(duì)策及建議意見(jiàn)。

面臨新一輪改革開(kāi)放形勢(shì)下的文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),文化旅游產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)同在,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,如何查找問(wèn)題探尋對(duì)策,審時(shí)度勢(shì)謀發(fā)展,是我們所必須要思考回答的。

(一)政府引導(dǎo)下好“三步棋”。

一是完善規(guī)劃體系。根據(jù)xx縣文化產(chǎn)業(yè)和旅游發(fā)展總體規(guī)劃要求,統(tǒng)籌全縣文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以構(gòu)建紅色生態(tài)xx部文化旅游為核心,歷史文化和鄉(xiāng)村文化旅游為重點(diǎn),在現(xiàn)有規(guī)劃的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善規(guī)劃編制,高標(biāo)準(zhǔn)打造土城紅色文化旅游區(qū)、xx部生態(tài)文化及中國(guó)丹霞谷、中國(guó)杉王、天鵝池、飛鴿子、清溪溝、桃源洞風(fēng)景旅游度假區(qū)、菁山森林公園城市旅游區(qū)、楊家園電站風(fēng)景旅游區(qū),高速公路文化旅游景觀帶。二是制定準(zhǔn)入制度。制定適合實(shí)際的文化旅游產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入制度,建立智慧文化旅游平臺(tái)。在景區(qū)建設(shè)上,積極探索景區(qū)景點(diǎn)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)適度分離的新辦法,制定招商引資、稅收、投融資、土地使用和政府服務(wù)等方面優(yōu)惠政策,依法依規(guī)進(jìn)行旅游資源開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)。在旅游線路推薦上,加大本地旅行社扶植力度,出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,提高購(gòu)票返還比例,加快我縣精品旅游線路推介步伐。在鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)上,結(jié)合《xx縣關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村旅舍實(shí)施方案》,鼓勵(lì)農(nóng)民家庭開(kāi)展農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)稅收、投融資、政府服務(wù)、培訓(xùn)等方面制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)農(nóng)戶進(jìn)入鄉(xiāng)村旅游市場(chǎng),確?!拔幕糜螐?qiáng)縣”戰(zhàn)略全面實(shí)施。三是整合優(yōu)質(zhì)資源。從效益化著手,遵從優(yōu)化原則、生態(tài)原則、可持續(xù)發(fā)展原則,重點(diǎn)打造紅色文化旅游、生態(tài)文化旅游、休閑度假旅游、鄉(xiāng)村生態(tài)旅游等優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,及早對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整合、重組,變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),使優(yōu)質(zhì)旅游資源價(jià)值最大化。

(二)文化旅游部門(mén)唱好“三臺(tái)戲”。

一是唱好招商選資戲。根據(jù)準(zhǔn)入制度和發(fā)展平臺(tái),實(shí)施走出去戰(zhàn)略,積極組團(tuán)參加招商選資推介會(huì)和文化旅游節(jié)會(huì)活動(dòng),主動(dòng)對(duì)外宣傳和推介旅游資源,邀請(qǐng)客商來(lái)考察、洽談。以重慶城市圈和川南、文化旅游生態(tài)圈為契機(jī),發(fā)揮結(jié)點(diǎn)區(qū)位優(yōu)勢(shì),突出抓好紅色文化旅游、綠色文化旅游、國(guó)文化旅游等一批優(yōu)勢(shì)文化旅游資源的招商引資工作。

二是唱好旅游項(xiàng)目包裝推介戲。有效整合全縣旅游資源,注重項(xiàng)目包裝質(zhì)量,聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)人員,對(duì)項(xiàng)目分別進(jìn)行整體性、全方位、個(gè)性化包裝,便于投資者全面、深入、準(zhǔn)確地了解項(xiàng)目情況。建立項(xiàng)目推介機(jī)制,依據(jù)國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游資本流通趨勢(shì)、企業(yè)投資意向,結(jié)合我縣旅游資源特點(diǎn),采取郵寄、駐點(diǎn)報(bào)送、網(wǎng)絡(luò)推介、節(jié)會(huì)推介、電話推介、企業(yè)推介等方式做好旅游項(xiàng)目推介工作。建好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù),積極向上申報(bào)旅游項(xiàng)目,做到儲(chǔ)備一批、申報(bào)一批、落實(shí)一批,爭(zhēng)取更多的旅游項(xiàng)目擠進(jìn)國(guó)家、省級(jí)部門(mén)計(jì)劃籠子。

三是唱好農(nóng)家樂(lè)鄉(xiāng)村旅游戲。以紅色文化綠色生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),大力推進(jìn)旅游名鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建活動(dòng),著重打造三條高速、三條國(guó)道、四條省道沿線國(guó)xx部風(fēng)韻紅色生態(tài)文化旅游景觀帶;以鄉(xiāng)村文化旅游為核心,結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),開(kāi)發(fā)一批極具特色、優(yōu)勢(shì)明顯的精品鄉(xiāng)村旅游景點(diǎn),著力打造河、赤水河、河生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光休閑旅游景觀帶;以高粱、煙葉、油菜示范基地為載體,圍繞生態(tài)農(nóng)業(yè)資源,建好油菜花觀景臺(tái)、桃花源、梨花苑等旅游項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)花海鄉(xiāng)村生態(tài)旅游景區(qū);大力實(shí)施星級(jí)農(nóng)家樂(lè)創(chuàng)建活動(dòng),推進(jìn)鄉(xiāng)村農(nóng)家樂(lè)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(三)文化旅游產(chǎn)業(yè)亮好“三張牌”。

一是紅文化牌。以土城紅色文化旅游區(qū)開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),科學(xué)保護(hù)與開(kāi)發(fā)利用長(zhǎng)征四渡赤水、國(guó)家歷史文化名鎮(zhèn)資源,打造國(guó)紅軍長(zhǎng)征四渡赤水第一城、青杠坡戰(zhàn)斗遺址、九龍屯等人文景觀,借助中國(guó)紅軍四渡赤水戰(zhàn)役的轟動(dòng)效應(yīng),加快紅軍四渡赤水戰(zhàn)役遺址申報(bào)世界文化遺產(chǎn)進(jìn)程,使之成為全國(guó)最有影響力的紅文化旅游目的地。

二是生態(tài)休閑度假園林城市牌。牢固樹(shù)立打造旅游就是打造城市,經(jīng)營(yíng)城市就是經(jīng)營(yíng)旅游的理念,以縣城區(qū)和xx部生態(tài)區(qū)“一河兩城八區(qū)”為依托,以創(chuàng)建旅游城市為動(dòng)力,以xx部生態(tài)文化旅游為亮點(diǎn),打造森林公園、水上游樂(lè)園、河景觀帶、xx部水鄉(xiāng)、國(guó)文化城、愛(ài)國(guó)主義和警示教育基地、中國(guó)紅軍長(zhǎng)征四渡赤水第一縣主題公園及高檔住宅區(qū)。將縣城作為景區(qū)大本營(yíng),大手筆規(guī)劃智慧城市建設(shè),形成城在景中、景在城中的城景交融優(yōu)勢(shì),將建設(shè)成為有特色、有品位、有影響力的現(xiàn)代生態(tài)園林城市、國(guó)家旅游度假區(qū)和智慧游客集散中心。

三是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光休閑和鄉(xiāng)村文化旅游牌。以申報(bào)國(guó)家旅游扶貧試驗(yàn)區(qū)、開(kāi)展兩項(xiàng)群眾教育活動(dòng)、修建三大水利工程、四大交通工程、五大園區(qū)建設(shè)、六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施為契機(jī),依托十大風(fēng)景旅游區(qū),積極做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)景觀帶的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè),抓好省市縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等景觀建設(shè),打造水上休閑娛樂(lè)、工程建筑覽勝、田園觀光于一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光帶。突出風(fēng)韻建筑風(fēng)格,規(guī)劃建設(shè)美麗新農(nóng)村,大力發(fā)展沿線特色農(nóng)家樂(lè)飯店。規(guī)劃發(fā)展建設(shè)萬(wàn)畝瓜果園、千口垂釣池、百個(gè)星級(jí)農(nóng)家、十家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、一條文化旅游通道。

(四)文化旅游投資駕好“三輛車(chē)”。

一是爭(zhēng)取政府項(xiàng)目資金。搶抓國(guó)發(fā)2號(hào)文件、西部開(kāi)發(fā)、烏蒙片區(qū)集中扶貧攻堅(jiān)和xx屆三中全會(huì)改革開(kāi)放政策機(jī)遇,進(jìn)一步整合全縣文化旅游資源,精心編制文化旅游項(xiàng)目庫(kù),認(rèn)真做好項(xiàng)目篩選和上報(bào)材料的準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取更多的文化旅游項(xiàng)目進(jìn)入國(guó)家、省文化旅游項(xiàng)目庫(kù)。同時(shí),引導(dǎo)開(kāi)發(fā)商爭(zhēng)取文化旅游國(guó)債、文化旅游發(fā)展基金、文化旅游發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金、政策性銀行貸款、國(guó)際金融組織和外國(guó)政府貸款、扶貧資金等文化旅游相關(guān)的政策性資金,為我縣旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供有力支撐。

二是引進(jìn)民營(yíng)資本。強(qiáng)化政府引導(dǎo),放寬準(zhǔn)入制度,制定優(yōu)惠政策,激勵(lì)全民招商。以優(yōu)良環(huán)境、優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)資源,面向全國(guó)大企業(yè)、大財(cái)團(tuán)、大老板招商選資,加快旅游景區(qū)和文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。

三是激活社會(huì)資金。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,人民群眾是主體,本著“誰(shuí)投資,誰(shuí)受益”的原則,激活和引導(dǎo)本地社會(huì)資本開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)觀光、瓜果采摘、農(nóng)事體驗(yàn)、生態(tài)休閑等鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目,打造旅游產(chǎn)業(yè)新亮點(diǎn)。

(五)文化旅游開(kāi)發(fā)使好“三股力”。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化執(zhí)行力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,注重政策的連貫性和延續(xù)性。由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,實(shí)行項(xiàng)目專(zhuān)班負(fù)責(zé)、全縣整體推進(jìn)、部門(mén)協(xié)調(diào)配合、定期調(diào)度結(jié)賬的工作機(jī)制,將責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、到人,切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)行力,提升各項(xiàng)制度和政策落實(shí)效果,強(qiáng)力推進(jìn)景區(qū)景點(diǎn)園區(qū)建設(shè)。

二是借助外力,引進(jìn)開(kāi)發(fā)商。狠下功夫,認(rèn)真研究,編制精品項(xiàng)目,通過(guò)電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)、節(jié)慶等形式向外宣傳、推介,打造出一批拿得出、叫得響的文化旅游項(xiàng)目,讓文化旅游資源廣為人知,吸引有實(shí)力的開(kāi)發(fā)商來(lái)投資建設(shè)旅游景區(qū)和文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

三是上下齊心,形成合力。理清思路,更新觀念,積極營(yíng)造良好氛圍,使文化強(qiáng)縣、旅游富民成為全縣上下的共識(shí),努力形成“大抓旅游,抓大文化”的濃厚氛圍。積極組織和參與各種特色文化旅游節(jié)慶活動(dòng),讓廣大群眾參與進(jìn)來(lái),自覺(jué)宣傳文化旅游,爭(zhēng)當(dāng)形象大使,使全縣上下形成共抓文化旅游“一盤(pán)棋”,各行各業(yè)都投入到文化旅游發(fā)展建設(shè)中來(lái)。

一個(gè)區(qū)域文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好壞,關(guān)鍵取決于地方黨委、政府和投資商對(duì)文化旅游產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)高低。我們必須站在新的歷史起點(diǎn)上來(lái)審識(shí)發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)的重要性,以更加活躍的開(kāi)放勇氣,更加靈活的改革決心,加快生態(tài)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,彰顯文化旅游產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵,成立統(tǒng)籌管理和執(zhí)行能力強(qiáng)的xx縣文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會(huì),設(shè)立規(guī)模適度和有引領(lǐng)作用的文化旅游產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)發(fā)展基金,到20xx年文化旅游產(chǎn)業(yè)成為縣的支柱性產(chǎn)業(yè)和可持續(xù)增長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)。全縣各級(jí)各部門(mén)尤其是文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會(huì)的成員單位積極行動(dòng)起來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮自己的職能作用,把我縣文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的又好又快,使它真正成為縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力、拉動(dòng)力,真正成為富縣、富民的重要板塊,真正成為貴州生態(tài)文化旅游創(chuàng)新區(qū)和川黔渝文化旅游經(jīng)濟(jì)圈的重要支點(diǎn)。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四

根據(jù)縣委安排,我有幸參加金寨縣赴上海同濟(jì)大學(xué)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),通過(guò)近10天的培訓(xùn),我聆聽(tīng)了同濟(jì)大學(xué)建筑與城市規(guī)劃學(xué)院的老師精彩的授課,從城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、景觀設(shè)計(jì)、城鎮(zhèn)色彩、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等多方面講座,到外出參觀上海市城市規(guī)劃展覽館、奉賢區(qū)美好鄉(xiāng)村建設(shè),再到學(xué)員們就我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建議、垃圾處理等問(wèn)題的相互交流,使我進(jìn)一步拓寬了視野、更新了觀念、提升了理論水平,對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理有了新的理念,對(duì)城鎮(zhèn)化建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解。結(jié)合我鄉(xiāng)的集鎮(zhèn)和美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作,確實(shí)受益匪淺、感觸頗深,對(duì)今后開(kāi)展工作也有非常大的指導(dǎo)意義。

一、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要性。老師們結(jié)合案例的講解及實(shí)地的考察讓我認(rèn)識(shí)到城市的發(fā)展與科學(xué)合理的規(guī)劃是分不開(kāi)的,科學(xué)的城市規(guī)劃和合理的城市布局是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的前提,是提升城市建設(shè)質(zhì)量和環(huán)境生態(tài)發(fā)展的關(guān)鍵。嚴(yán)格實(shí)施規(guī)劃,對(duì)于加快區(qū)域內(nèi)各種資源和要素的整合,增加城市競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。

二、增長(zhǎng)了才干,掌握到了城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃的基本內(nèi)涵。規(guī)劃是先導(dǎo)、是龍頭、是建設(shè)的綱領(lǐng)。要想把鄉(xiāng)域建設(shè)好,必須要學(xué)習(xí)規(guī)劃、了解規(guī)劃、改變傳統(tǒng)的管理觀念,利用科學(xué)管理手段,強(qiáng)化規(guī)劃的控制與引導(dǎo)功能,通過(guò)完善規(guī)劃體系優(yōu)化城市布局、促進(jìn)城市的框架逐步拉開(kāi),城市的品位明顯提高,城市的功能日漸完善,使社會(huì)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。

三、增長(zhǎng)了動(dòng)力,體會(huì)到了學(xué)習(xí)建設(shè)規(guī)劃知識(shí)的緊迫性。老師們的高深理論和實(shí)際的操作技能,讓我望塵莫及、佩服羨慕,隨之而來(lái)的是努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力。特別是目前全縣處于“搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展”的關(guān)鍵期,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部更要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃方面的知識(shí),多渠道收集材料和信息,學(xué)習(xí)其他地方經(jīng)驗(yàn),掌握城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本技能,為鄉(xiāng)域建設(shè)打好基礎(chǔ)。

城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)并不是簡(jiǎn)單的修路建房,它涉及到很多方面。是多維空間資源的合理配制。包括道路規(guī)劃、節(jié)點(diǎn)選擇、生態(tài)環(huán)境、公共設(shè)施、社會(huì)經(jīng)濟(jì)等等。它是一個(gè)包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、科教、文化、交通和社會(huì)保障等涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方方面面的有機(jī)統(tǒng)一體,是城鄉(xiāng)社會(huì)綜合開(kāi)發(fā)程度的標(biāo)志。如何建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,關(guān)鍵是定位要準(zhǔn),要有新的發(fā)展觀念和適合本地區(qū)實(shí)際的發(fā)展路子。綜合分析我鄉(xiāng)狀況,加上學(xué)習(xí)后的認(rèn)真思考,我認(rèn)為:在推進(jìn)鄉(xiāng)域建設(shè)上,我們要按照縣委縣政府的總體規(guī)劃,以“三集中”為抓手,以農(nóng)民為主體,以規(guī)劃為龍頭,以產(chǎn)業(yè)為支撐,以美好鄉(xiāng)村建設(shè)為帶動(dòng),以項(xiàng)目建設(shè)為突破口,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,做強(qiáng)富民產(chǎn)業(yè),壯大新經(jīng)濟(jì)組織,創(chuàng)建好班子,塑造新風(fēng)貌,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民富裕、文化繁榮、村容整潔、管理民主、社會(huì)和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合果子園鄉(xiāng)實(shí)際,我們還有許多工作要做:

一、廣泛傳播?;剜l(xiāng)之后,我會(huì)立即通過(guò)中心組學(xué)習(xí),集體學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)村干部大會(huì)將這次在同濟(jì)大學(xué)所學(xué)的城市規(guī)劃管理方面的知識(shí)傳播到全體鄉(xiāng)村干部中,讓鄉(xiāng)村干部了解城市規(guī)劃管理、道路交通規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)點(diǎn)的規(guī)劃。達(dá)到所有鄉(xiāng)村干部懂規(guī)劃、會(huì)規(guī)劃,知道城市管理,會(huì)城市管理,讓“規(guī)劃是最大的節(jié)約”在我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設(shè)和美好鄉(xiāng)村建設(shè)中實(shí)現(xiàn),堅(jiān)決杜絕過(guò)去規(guī)劃只掛在墻上、停留在口頭上,隨意調(diào)整。每位干部都是規(guī)劃的實(shí)施者、監(jiān)督者。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,嚴(yán)禁拆了建、建了拆、我們要學(xué)習(xí)沭陽(yáng)經(jīng)驗(yàn):“要建就建不拆的房子”。

二、科學(xué)定位。我們會(huì)在分析比較果子園鄉(xiāng)區(qū)位、資源、人文優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合《果子園鄉(xiāng)東南部控制性詳細(xì)規(guī)劃》做好鄉(xiāng)域村莊布點(diǎn)規(guī)劃、集鎮(zhèn)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、中心村建設(shè)規(guī)劃、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)規(guī)劃,從而合理利用土地集約發(fā)展,保護(hù)環(huán)境資源。堅(jiān)持“一核兩帶,一軸多點(diǎn)”帶全面的空間結(jié)構(gòu)的發(fā)展思路,因地制宜,拆并空心村,整治中心村,培育特色村。注重挖掘各行政村產(chǎn)業(yè)支撐、經(jīng)濟(jì)和文化特質(zhì),確定全鄉(xiāng)各村美好鄉(xiāng)村建設(shè)特色亮點(diǎn),積極打造生態(tài)村、文化村。

三、學(xué)以致用。我鄉(xiāng)會(huì)積極完善各類(lèi)規(guī)劃,合理布局,加大輿論引導(dǎo),嚴(yán)格管控,打造“多點(diǎn)開(kāi)花、以點(diǎn)促片”的美好靚麗集鎮(zhèn)。一嚴(yán)格土地管理。更堅(jiān)決更嚴(yán)格地執(zhí)行上級(jí)土地管理政策,加大對(duì)亂搭亂建、點(diǎn)地建戶的查處力度。二加快集鎮(zhèn)和中心村莊建設(shè)的步伐。結(jié)合村莊布點(diǎn)規(guī)劃,完善集鎮(zhèn)與中心村公共服務(wù)設(shè)施,加速推進(jìn)農(nóng)村人口向中心村莊集中。三提升美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范點(diǎn)的輻射作用。要掀起美好鄉(xiāng)村建設(shè)熱潮,打造精品靚點(diǎn),帶動(dòng)全鄉(xiāng)的普遍推進(jìn)。四堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生整治,加強(qiáng)管理,創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。發(fā)揮鄉(xiāng)行政執(zhí)法中隊(duì)的職能作用,加強(qiáng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的管理,確保街道整潔、衛(wèi)生、舒適美觀、宜居宜游,迅速提升文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的品位。

總之,面對(duì)果子園鄉(xiāng)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù),我們會(huì)搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,主動(dòng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任、科學(xué)規(guī)劃、合理布局,積極主動(dòng)建設(shè)獨(dú)具特色,旅游帶動(dòng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民富裕、文化繁榮、村容整潔、管理民主、社會(huì)和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十五

_天,當(dāng)老師問(wèn)到為什么學(xué)習(xí)?我想要什么時(shí),我迷茫了,是的,走了這么長(zhǎng)時(shí)間,都忘了停下來(lái)去審視一下自己,我到底想要的是什么?而為什么想要這么長(zhǎng)時(shí)間而沒(méi)有實(shí)現(xiàn)呢?是我不夠優(yōu)秀,還是我想要的太難得到?那明白后我該從何做起,我又陷入了沉思,讓你有時(shí)候不能走的太急,在適當(dāng)?shù)那闆r下回頭看看自己的目標(biāo)還在嗎?別把自己給“丟”了。人有時(shí)會(huì)受固定想法,固定情緒的影響,從而導(dǎo)致固定行為造成固定結(jié)果,而這些總是會(huì)把人局限在舒適空間內(nèi),無(wú)法讓讓你看清外面更大的自由空間,比如人遇到困難就會(huì)想著一定不行,從而情緒消極,就想退縮,而_終結(jié)果是這件事就半途而廢,這樣就可以活在舒適空間中,不用承擔(dān)責(zé)任,但卻少了一次自我提升,自我挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),那么在生活和工作中我們還有多少時(shí)候是活在舒適空間中呢?而這些舒適空間又能讓我們得到些什么?而豁出去了,真的會(huì)死嗎?所以在遇到困難時(shí)我會(huì)告訴自己一句話“豁出去了,反正死不了”。

之后我看了《共好》這個(gè)短片,從松鼠身上我學(xué)到了,要找出你工作的價(jià)值,并確定目標(biāo),找到工作的價(jià)值你就能確定目標(biāo),并朝著目標(biāo)前進(jìn),所以工作價(jià)值就是我們的源動(dòng)力;從海貍身上我學(xué)到了要學(xué)會(huì)授權(quán),當(dāng)你相信他授權(quán)給他,才能給他創(chuàng)造更大的提升空間;從野雁身上我學(xué)到了隊(duì)員之間,上下級(jí)之間要相互鼓勵(lì),不要只是得到結(jié)果是鼓勵(lì),要隨時(shí)關(guān)注過(guò)程,并在過(guò)程中肯定鼓勵(lì)對(duì)方,給他充足的信心??戳塌椀墓适潞?,我想到了自己,自己不就是那只鷹嗎?鷹從出生到成為空中,中間經(jīng)歷了很多,而當(dāng)他四十歲時(shí)它要面臨一個(gè)選擇,要么安逸的死去,要么經(jīng)歷150天的歷練獲得重生,在這150天中,它要磕掉自己的喙,拔掉自己的指甲和羽毛,而在現(xiàn)實(shí)中,成長(zhǎng)是痛苦的,要改變,要脫胎換骨,但這之后不就可以重生了嗎?所以我要做那只重生的鷹。

第二天的學(xué)習(xí)中,我學(xué)習(xí)了回應(yīng),五莊牌和石佛的故事,在打五樁牌時(shí),每桌和每桌規(guī)則都不一樣,從而導(dǎo)致在換桌時(shí)意見(jiàn)發(fā)生分歧,有搶牌的,有默認(rèn)的,而這個(gè)_能反映出每個(gè)人的性格,我當(dāng)時(shí)的_反應(yīng)是自己看錯(cuò)規(guī)則了,這反映出我不夠自信,主導(dǎo)力不強(qiáng),這是我需要改變的,而如果雙方都很強(qiáng)勢(shì),都以為自己是對(duì)的話,雙方可以共同制定一個(gè)規(guī)則,這樣不就可以共贏了嗎!在練習(xí)回應(yīng)時(shí)我學(xué)到了,當(dāng)兩人意見(jiàn)發(fā)生分歧時(shí),你可以給他回應(yīng),誰(shuí)難受誰(shuí)就該主動(dòng),誰(shuí)難受誰(shuí)就該改變,你有勇氣邁出這一步,你們就能達(dá)到共贏。在_后石佛的故事時(shí)是我感觸_大的,成佛或是成為墊腳石都在你一念之間,在于你是否能堅(jiān)持,如果你堅(jiān)持了你就能成為萬(wàn)人膜拜的佛,反之則成為墊腳石,而在玩那個(gè)游戲時(shí),我心里只有一個(gè)念頭,反正死不了,那就堅(jiān)持吧,而當(dāng)時(shí)真的很累很想放棄,放棄了就可以回到舒適空間中,但此時(shí)耳邊響起隊(duì)友的加油聲,響起了那句“團(tuán)隊(duì)是我,我是團(tuán)隊(duì)”“反正死不了,為什么不為了團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持呢?”就這樣我們共同堅(jiān)持了一個(gè)小時(shí),我做到了,所以成功在于堅(jiān)持,在你堅(jiān)持不下去時(shí),不可能隨時(shí)都有人給你加油打氣,所以我們要學(xué)會(huì)自己給自己打氣,當(dāng)堅(jiān)持不下去時(shí)我會(huì)告訴自己“你是_棒的,你一定要堅(jiān)持,加油”

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十六

20xx年時(shí)間已經(jīng)半,在這一年的時(shí)間里我由切割班長(zhǎng)被公司提拔為鈑金車(chē)間副主任,公司對(duì)我的信任讓我時(shí)刻充滿工作激情?,F(xiàn)將這一年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、思想發(fā)面:

作為車(chē)間主任深感責(zé)任重大,需要把公司領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)給車(chē)間每一位員工,同時(shí)也要及時(shí)了解每一名員工的思想動(dòng)態(tài)做好與他們的交流并上公司匯報(bào),為建設(shè)和諧的企業(yè)氛圍貢獻(xiàn)自己的力量。在這半年的時(shí)間里我較為深入的學(xué)習(xí)了企業(yè)文化,公司宗旨:為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為客戶創(chuàng)造利益,為公司贏得發(fā)展。已經(jīng)深入每個(gè)員工內(nèi)心,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心。從主觀意識(shí)到該為誰(shuí)工作,怎樣工作。擺正了態(tài)度,“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。公司這些優(yōu)秀的文化已經(jīng)深深感染了我,我從內(nèi)心想為公司盡力、奉獻(xiàn)。

二、工作發(fā)面:

1.自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):

雖然在公司工作六年了,但在車(chē)間主任的位置上卻是一名新兵,我要做好車(chē)間主任的工作首先要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。自己在切割班組工作時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)于切割工序較為了解但對(duì)折彎、焊接、鉗工等工序認(rèn)識(shí)還是不太深刻,在這半年的時(shí)間里我認(rèn)真的向折彎、焊接、鉗工班組同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,通過(guò)自己這半年的努力學(xué)習(xí)我已經(jīng)對(duì)公司鈑金車(chē)間各個(gè)工序有了較為深刻的認(rèn)識(shí),在業(yè)務(wù)方面可以滿足崗位工作需要。

2.車(chē)間管理發(fā)面:

根據(jù)公司要求學(xué)習(xí)車(chē)間5s管理,5s管理是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),5s管理水平的高低,代表著管理者對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理認(rèn)識(shí)的高低,這又決定了現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低,而現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低,制約著iso、tpm、tqm活動(dòng)能否順利、有效地推行。通過(guò)5s管理活動(dòng),從現(xiàn)場(chǎng)管理著手改進(jìn)企業(yè)“體質(zhì)”,則能起到事半功倍的效果。加強(qiáng)對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的管理,根據(jù)我公司實(shí)際情況重新設(shè)定板材區(qū)和廢料區(qū),優(yōu)化場(chǎng)地配置。做好車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生工作,堅(jiān)決杜絕車(chē)間內(nèi)吸煙等不良事件的發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上報(bào)公司嚴(yán)肅處理。堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)隱患,在重要的設(shè)備附近配備滅火器防止意外事件的發(fā)生。

3.協(xié)助其他部門(mén)工作:

作為公司生產(chǎn)一線,及時(shí)加強(qiáng)與技術(shù)部和質(zhì)檢部的工作溝通。在生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中將生產(chǎn)一線員工反應(yīng)的問(wèn)題和要求及時(shí)反饋給技術(shù)部,取的技術(shù)部的理解為生產(chǎn)部的工作提供更大的幫助;與質(zhì)檢部加強(qiáng)溝通合作,嚴(yán)把公司的質(zhì)量關(guān),遇到問(wèn)題及早發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理避免造成更大的損失;執(zhí)行設(shè)備科的各項(xiàng)規(guī)章,對(duì)于設(shè)備出現(xiàn)的`問(wèn)題及時(shí)向設(shè)備科反應(yīng),按照設(shè)備科的要求做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作;與協(xié)作加強(qiáng)信息交流,及時(shí)將生產(chǎn)進(jìn)度反映給協(xié)作科,提出外協(xié)件的到貨時(shí)間保證生產(chǎn)工期。

4.員工管理:

因多方面的原因,員工流動(dòng)性較大,新員工也在不斷的補(bǔ)充。對(duì)于新員工加強(qiáng)培訓(xùn),培訓(xùn)基層管理人員、作業(yè)員的責(zé)任心和新環(huán)境的適應(yīng)能力,建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)員工進(jìn)行作業(yè)訓(xùn)練,完成多能工培訓(xùn);重新進(jìn)行作業(yè)優(yōu)化,合理分配工作量建立員工作業(yè)規(guī)范,統(tǒng)一生產(chǎn),使現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)管理具有嚴(yán)肅性,加強(qiáng)品質(zhì)的過(guò)程控制,消除浪費(fèi)操作,提高生產(chǎn)能力。組織崗位大練兵,將強(qiáng)一線員工的業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)會(huì)多工序的復(fù)合型生產(chǎn)人員。

雖然上半年的鈑金車(chē)間工作較為順利,基本完成公司下達(dá)的任務(wù)但在下半年要居安思危,生產(chǎn)管理方面一定按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行,高舉公司發(fā)展理念、堅(jiān)守公司發(fā)展思路、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)同各部門(mén)努力完成下半年指標(biāo),使車(chē)間的各項(xiàng)工作做的更好!

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十七

車(chē)間班組作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,也是提高生產(chǎn)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵。在工作中,我所在的車(chē)間積極開(kāi)展作風(fēng)建設(shè),通過(guò)不斷總結(jié)和改進(jìn),我有一些心得體會(huì)。

首先,我們注重營(yíng)造積極向上的工作氛圍。在車(chē)間班組中,團(tuán)隊(duì)成員之間要相互鼓勵(lì)、相互幫助,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。我們組織開(kāi)展員工技能競(jìng)賽和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)了同事之間的友誼和凝聚力。在工作中,每個(gè)人都能感受到同事的關(guān)心和支持,這種正面的氛圍激發(fā)了大家的工作熱情,使我們?cè)诠ぷ髦懈又鲃?dòng)、積極。

其次,我們注重班組作風(fēng)規(guī)范的培養(yǎng)和踐行。規(guī)范的作風(fēng)是工作順利進(jìn)行的保障,也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)效能的重要體現(xiàn)。我們班組對(duì)作風(fēng)建設(shè)十分重視,制定了班組作風(fēng)規(guī)范,明確了員工的職責(zé)和權(quán)利,并建立了嚴(yán)格的考核機(jī)制。在我們的班組中,大家都能自覺(jué)地遵守作風(fēng)規(guī)范,如工作紀(jì)律、著裝整潔、禮貌待人等,增強(qiáng)了工作的效率和質(zhì)量,使我們的班組成為企業(yè)的先進(jìn)典范。

第三,我們注重學(xué)習(xí)和提高自我。在車(chē)間班組中,技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)是影響一個(gè)人能力的重要因素。我們班組鼓勵(lì)員工積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。在我們的班組中,學(xué)習(xí)和工作常常緊密結(jié)合,通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和討論,交流經(jīng)驗(yàn)和技巧,使每個(gè)人都能不斷提高自己的能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四,我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通交流。在車(chē)間班組中,只有形成良好的協(xié)作機(jī)制,才能使每個(gè)人更好地發(fā)揮自己的作用。在車(chē)間中,我們班組推行項(xiàng)目管理制度,明確每個(gè)人的工作職責(zé)和權(quán)限,讓每個(gè)人都能明確目標(biāo)、分工合作。同時(shí),班組成員之間也要互相配合、溝通交流,及時(shí)解決工作中的問(wèn)題和困難,保證工作的順利進(jìn)行。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通交流的機(jī)制使班組的工作效率大大提高。

最后,我們注重正確評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立。建立正確的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)班組作風(fēng)建設(shè)起到了重要作用。我們班組建立了嚴(yán)格的考核制度,通過(guò)對(duì)員工的考核結(jié)果,及時(shí)激勵(lì)優(yōu)秀和警示不足,使每個(gè)員工在工作中都能保持高標(biāo)準(zhǔn)、高效率。在評(píng)價(jià)中,我們注重客觀和公正,保證每個(gè)人都能得到公平的對(duì)待,激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性。

總之,車(chē)間班組作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)管理中不可忽視的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)建立積極向上的工作氛圍、培養(yǎng)和踐行作風(fēng)規(guī)范、學(xué)習(xí)和提高自我、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通交流以及正確評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立,我們班組取得了可喜的成果。我相信,只有不斷努力和改進(jìn),我們的班組作風(fēng)建設(shè)會(huì)越來(lái)越好,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十八

車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn)是企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量與員工素質(zhì)的重要路徑,也是改進(jìn)管理、提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。近期,我參加了公司舉辦的車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn)班,通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)質(zhì)量管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)也學(xué)到了許多實(shí)用的方法和技巧。在此,我將總結(jié)心得,分享我在這次培訓(xùn)中的所得與感悟。

培訓(xùn)班的第一堂課主題為“質(zhì)量的核心思維”,老師通過(guò)具體案例,深入淺出地講解了質(zhì)量管理的基本概念和理念,引發(fā)了我對(duì)質(zhì)量工作的思考。我認(rèn)識(shí)到,質(zhì)量管理是一種全過(guò)程、全員參與的工作,每個(gè)環(huán)節(jié)都需要高度重視和精益求精。正如老師所說(shuō):“質(zhì)量是一個(gè)病毒,有傷害意識(shí)就能控制住,沒(méi)有傷害意識(shí)就會(huì)蔓延”。

培訓(xùn)班的第二堂課主題為“質(zhì)量流程控制與標(biāo)準(zhǔn)化”,老師詳細(xì)介紹了如何將傳統(tǒng)的質(zhì)量控制向質(zhì)量流程控制轉(zhuǎn)變。通過(guò)學(xué)習(xí),我明白了質(zhì)量流程控制是高度整合和協(xié)同的過(guò)程,需要各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)作和配合。標(biāo)準(zhǔn)化則是質(zhì)量流程控制的重要保障,只有標(biāo)準(zhǔn)明確,質(zhì)量才能有可度量性和可持續(xù)性。在實(shí)際工作中,我會(huì)切實(shí)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷完善和改進(jìn)質(zhì)量流程。

培訓(xùn)班的第三堂課主題為“問(wèn)題解決與質(zhì)量改進(jìn)”,老師通過(guò)真實(shí)案例和簡(jiǎn)潔的方法,教我們?nèi)绾畏治龊徒鉀Q問(wèn)題。我學(xué)到了一種簡(jiǎn)單而實(shí)用的方法——5W1H(What、Who、When、Where、Why、How),通過(guò)這種方法,我可以更快速而全面地找出問(wèn)題的原因和解決方案。同時(shí),老師也給我們講述了質(zhì)量改進(jìn)的重要性,只有不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,才能提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。作為一個(gè)企業(yè)員工,我要時(shí)刻保持自我激勵(lì),積極參與到質(zhì)量改進(jìn)的過(guò)程中。

培訓(xùn)班的第四堂課主題為“員工技能培訓(xùn)與素質(zhì)提升”,老師詳細(xì)講解了如何通過(guò)技能培訓(xùn)提升員工的綜合素質(zhì)。我認(rèn)識(shí)到,員工的技能水平和素質(zhì)直接關(guān)系著產(chǎn)品質(zhì)量。我們要通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),不斷提高自我價(jià)值。同時(shí),我也意識(shí)到,提升員工素質(zhì)就是提升整個(gè)車(chē)間的素質(zhì),只有全員素質(zhì)提升,才能實(shí)現(xiàn)整體質(zhì)量提升。

培訓(xùn)班的最后一堂課是總結(jié)與交流,通過(guò)自我總結(jié)和團(tuán)隊(duì)分享,我不僅把所學(xué)知識(shí)與其他同事交流,還進(jìn)一步深化和鞏固了自己的學(xué)習(xí)成果。與此同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到知識(shí)不僅是學(xué)到了,更要學(xué)會(huì)應(yīng)用,將所學(xué)知識(shí)真正融入到實(shí)際工作中。

通過(guò)這次車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要支撐,也是每個(gè)員工需要秉持的責(zé)任。質(zhì)量工作需要我們?nèi)珕T參與,高度重視,通過(guò)流程控制、標(biāo)準(zhǔn)化、問(wèn)題解決和員工培訓(xùn)等多方面的努力,不斷提升質(zhì)量水平。我會(huì)將這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和方法運(yùn)用到實(shí)際工作中,努力提高自身素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十九

車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn)是提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和員工素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。我有幸參加了公司組織的車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn),通過(guò)這次培訓(xùn),我收獲頗豐,對(duì)質(zhì)量管理有了更深入的理解,也提升了自身的工作能力和質(zhì)量意識(shí)。

第二段:對(duì)質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)。

在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理的基本原則和方法。首先,我認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理是全員參與的事務(wù)。無(wú)論是車(chē)間內(nèi)的員工還是管理人員,每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé),有責(zé)任改進(jìn)和控制產(chǎn)品質(zhì)量。其次,質(zhì)量管理需要系統(tǒng)化。我們學(xué)習(xí)了如何建立和完善質(zhì)量管理體系,通過(guò)一系列的規(guī)范和流程來(lái)保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性。最后,質(zhì)量管理是不斷提升的過(guò)程。培訓(xùn)中,我們了解了質(zhì)量管理的各種工具和方法,如六西格瑪、PDCA循環(huán)等,這些都是幫助我們不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作流程以提高質(zhì)量的有效工具。

第三段:提升工作能力。

通過(guò)參加車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn),我對(duì)自身的工作能力有了更深入的認(rèn)識(shí),并提升了自身的能力。首先,培訓(xùn)使我明確了自己在質(zhì)量管理中的角色和責(zé)任。作為一名車(chē)間員工,我要注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻將質(zhì)量放在首位。其次,培訓(xùn)提高認(rèn)識(shí)我在工作中的動(dòng)力源泉。通過(guò)了解質(zhì)量管理的重要性和好處,我明白了自己為什么要努力工作,為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,讓顧客滿意,讓企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力。最后,培訓(xùn)提高了我的問(wèn)題解決能力。通過(guò)培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了運(yùn)用質(zhì)量管理的方法和工具來(lái)分析和解決問(wèn)題,從而在工作中能更好地發(fā)掘隱患并及時(shí)解決。

第四段:提升質(zhì)量意識(shí)。

參加車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn),提升了我的質(zhì)量意識(shí)。我認(rèn)識(shí)到,質(zhì)量是企業(yè)的生命線,良好的質(zhì)量能夠保證產(chǎn)品的可靠性和競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了以顧客需求為中心,不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品質(zhì)量的思想。我們要緊密關(guān)注顧客的需求,并將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制造標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣,我們才能生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品。培訓(xùn)中的案例分析也讓我意識(shí)到,一個(gè)細(xì)微的質(zhì)量問(wèn)題可能導(dǎo)致巨大的損失,所以我們每個(gè)人都要對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé),不僅要有“零缺陷”的思想,更要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。

第五段:對(duì)未來(lái)的展望。

通過(guò)這次車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力之一。我希望將所學(xué)所悟融入到實(shí)際工作中,不僅要做好本職工作,也要積極參與到質(zhì)量管理中去,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。同時(shí),我還要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,通過(guò)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工具,進(jìn)一步加強(qiáng)自身的質(zhì)量管控能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望企業(yè)能夠繼續(xù)組織這樣的培訓(xùn)活動(dòng),讓更多的員工明確質(zhì)量的重要性,提升工作能力和質(zhì)量意識(shí),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):

通過(guò)車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn),我對(duì)質(zhì)量管理有了更深入的認(rèn)識(shí),對(duì)自身的工作能力和質(zhì)量意識(shí)也有了提升。質(zhì)量管理是全員參與、系統(tǒng)化、不斷提升的過(guò)程,我將把所學(xué)所悟運(yùn)用到實(shí)際工作中,積極參與到質(zhì)量管理中去。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力,我希望成為企業(yè)質(zhì)量管理的中堅(jiān)力量,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望企業(yè)能夠繼續(xù)組織類(lèi)似的培訓(xùn)活動(dòng),幫助更多員工提升工作能力和質(zhì)量意識(shí),共同打造一個(gè)高質(zhì)量的企業(yè)。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二十

“桃紅又是一年春”,隨著20xx年的第一縷春風(fēng),xx公司又揭開(kāi)了歷史的新的一頁(yè),踏上了嶄新的征程,驀然回首2009已漸行漸遠(yuǎn)。在過(guò)去的一年里,我們xx公司已取得了令人矚目的傲人成績(jī)和輝煌成果。在分享這份喜悅的同時(shí),我不禁掩卷沉思并總結(jié)了一年的工作情況。作為一名基層管理者,工作中有苦有樂(lè),偶爾有些許惆悵,但更多的是喜悅!功過(guò)倶全,不妨在此贅述一二。

公司一貫的宗旨是“以人為本.安全生產(chǎn)",在這方面,每次開(kāi)例會(huì)時(shí)一如既往及不厭其煩的宣貫,督促員工認(rèn)真執(zhí)行并達(dá)到行之有效的結(jié)果。每天上班前著重加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)工作,提高工作效率增加工作安全系數(shù)及時(shí)排除工作中的安全隱患,反復(fù)叮囑員工遵守操作規(guī)程,杜絕事故發(fā)生。對(duì)于設(shè)備的故障總是及時(shí)解決,使整條生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)并確保當(dāng)日的生產(chǎn)進(jìn)度。日常工作中送檢量具.修磨易難刀具.調(diào)整工裝.來(lái)料的登記.發(fā)貨的記錄.工時(shí)的計(jì)算.質(zhì)量的巡查.及人員的合理安排等等,無(wú)一不事必躬親,殫精竭慮。

去年本線員工較多,然而“韓信點(diǎn)兵,多多亦善”,對(duì)本班組的員工,我本著“人盡其才,物盡其用”的宗旨,結(jié)合員工的性格和體質(zhì)及技能進(jìn)行合理的調(diào)配,充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動(dòng)性。使整條線的生產(chǎn)工作開(kāi)展得“如火如荼,不亦樂(lè)夫”。去年公司著手“6s”現(xiàn)場(chǎng)整頓工作,在這方面我積極響應(yīng)并帶領(lǐng)本班組持之以恒地貫徹執(zhí)行,把車(chē)間整頓的井井有條煥然一新,效果雖非立竿見(jiàn)影,也算是相得益彰,工作中有違反公司規(guī)定的員工,我總是耐心予以勸勉及時(shí)給予批評(píng)指正,對(duì)于我行我素且屢教不改的員工給予適當(dāng)處罰,因此陟罰臧否,不宜異同。

公司領(lǐng)導(dǎo)一直告誡我們作為組長(zhǎng)要多與員工進(jìn)行心里疏導(dǎo)和溝通,對(duì)于這一點(diǎn)往往因時(shí)間問(wèn)題而無(wú)暇顧及,因此這方面做得尚欠火候,但以后我會(huì)做得更好,以后假如員工因暫時(shí)的不理解而與我鬧矛盾情緒時(shí),我會(huì)像兄長(zhǎng)朋友一樣與之心平氣和溝通,避免干戈,化為玉帛,有的員工之間鬧別扭時(shí),我會(huì)照顧雙方的情緒,一視同仁不偏袒徇私,堅(jiān)持正義立場(chǎng),使雙方心悅誠(chéng)服握手訁和,當(dāng)員工指出我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤時(shí),我會(huì)虛心聆聽(tīng)并反躬自省,惟其如此,才能更有號(hào)召力和說(shuō)服力,因?yàn)楣湃嗽啤捌渖碚?,不令而行,其身不正,雖令不從”。

公司向來(lái)注重控制成夲,提倡節(jié)約,在物欲橫流的今天,開(kāi)源節(jié)流已成為發(fā)展必然趨勢(shì),推行科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。就拿每天的水電費(fèi).廠房租金.員工的工資等等。細(xì)細(xì)算來(lái)都是一筆匪夷所思的龐大資金,因此在平時(shí)的工作中,我會(huì)敦促員工盡量減少或避免不必要的浪費(fèi),比如:人走關(guān)風(fēng)扇和照明注意收集設(shè)備有用的零部件,以作備用,對(duì)于勞保用品合理充分利用,做到盡量不鋪張浪費(fèi)。

去年的工作中有諸多差強(qiáng)人意的地方,譬如:因加工品種繁多而致頻繁更換工裝,加上設(shè)備故障,導(dǎo)致人心淡散,士氣不振,產(chǎn)量總是有欠缺,當(dāng)然作為班組長(zhǎng)我責(zé)無(wú)旁貸深為愧疚,但我決心在以后的工作中,我會(huì)不斷完善自己,爭(zhēng)取做得更好“倉(cāng)海橫流方顯英雄本色”時(shí)下正值公司日新月異如日中天際,我會(huì)激流勇進(jìn)完美,群策群力,有一分熱發(fā)一分光。在林部長(zhǎng)和邱主任的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我想我的工作會(huì)開(kāi)展得如魚(yú)得水,“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”在今后的工作過(guò)程中,我會(huì)不斷努力不斷進(jìn)取,為公司的發(fā)展獻(xiàn)綿薄之力,爭(zhēng)取做一名更優(yōu)秀更合格的文明班組長(zhǎng)。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二十一

車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn)是企業(yè)提高生產(chǎn)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),通過(guò)培訓(xùn),員工可以提升自身素質(zhì)和技能,從而更好地參與到生產(chǎn)過(guò)程中。在參加車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn)的過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性,同時(shí)也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容及感悟。

在車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理的基本理念、工作流程和方法技巧。其中,質(zhì)量管理的基本理念給我印象最深刻。質(zhì)量管理不僅僅是質(zhì)檢人員的責(zé)任,而是每個(gè)員工的責(zé)任。每個(gè)員工都應(yīng)該明白自己的工作對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響,提高自身的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)水平,做到精益求精。通過(guò)這次培訓(xùn),我深入了解到了質(zhì)量管理的重要性,也激發(fā)了我對(duì)工作的熱情和積極性。

第三段:培訓(xùn)反思及改進(jìn)。

盡管這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多收獲,但是也存在一些不足之處。首先,培訓(xùn)的時(shí)間相對(duì)較短,無(wú)法詳細(xì)深入地學(xué)習(xí)每個(gè)主題。其次,培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)較為理論化,缺乏實(shí)際操作的機(jī)會(huì)。最后,培訓(xùn)材料的質(zhì)量有待提高,有些內(nèi)容陳舊過(guò)時(shí),無(wú)法滿足我們現(xiàn)實(shí)工作的需要。針對(duì)這些問(wèn)題,我認(rèn)為可以在未來(lái)的培訓(xùn)中增加時(shí)間,增加實(shí)際操作的環(huán)節(jié),并更新培訓(xùn)材料,使之更貼近實(shí)際工作。

第四段:培訓(xùn)成效及應(yīng)用。

通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)質(zhì)量管理的理念和方法有了更深入的了解,也學(xué)到了一些實(shí)用的技巧。在實(shí)際工作中,我將運(yùn)用這些知識(shí)和技能,提高我的工作效率和質(zhì)量。首先,我將更加注重細(xì)節(jié),做到精益求精,確保產(chǎn)品質(zhì)量。其次,我會(huì)主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)作,形成良好的合作氛圍。最后,我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提高自己的能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

通過(guò)這次車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了質(zhì)量管理的重要性,也學(xué)到了一些寶貴的知識(shí)和技能。同時(shí),我也意識(shí)到培訓(xùn)的不足之處,希望能在未來(lái)的培訓(xùn)中進(jìn)行改進(jìn)。在今后的工作中,我將不斷運(yùn)用所學(xué)知識(shí),提高工作效率和質(zhì)量,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信,只要每個(gè)員工都能夠注重質(zhì)量管理,積極參與到精細(xì)化的生產(chǎn)過(guò)程中,企業(yè)的質(zhì)量水平必將得到更大的提升。

通過(guò)上述五段式的文章,我們可以清晰地展示出車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn)的重要性和培訓(xùn)所帶來(lái)的心得體會(huì)。從培訓(xùn)內(nèi)容及感悟、培訓(xùn)反思及改進(jìn)、培訓(xùn)成效及應(yīng)用,最后給出一個(gè)總結(jié),構(gòu)建了一篇連貫的文章,使讀者可以清晰理解車(chē)間質(zhì)量培訓(xùn)所獲取到的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二十二

所謂平安班組建設(shè),即在工作隊(duì)伍中注重安全生產(chǎn),全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。平安班組建設(shè)是企業(yè)管理中一項(xiàng)重要任務(wù),也是建設(shè)和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境的關(guān)鍵因素。一個(gè)安全穩(wěn)定的班組,不僅能夠提高工作效率,還可以有效減少安全事故的發(fā)生。因此,加強(qiáng)平安班組建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

第二段:明確平安班組建設(shè)的目標(biāo)與原則(200字)。

要加強(qiáng)平安班組建設(shè),首先要明確目標(biāo)和原則。目標(biāo)是使班組成員具備良好的安全意識(shí)和責(zé)任心,能夠自覺(jué)地遵守安全規(guī)章制度。原則是團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同參與安全管理,培養(yǎng)積極的安全文化。只有確立了目標(biāo)和原則,才能更好地推進(jìn)平安班組建設(shè)。

第三段:措施和方法(400字)。

在實(shí)施平安班組建設(shè)時(shí),可以采取以下措施和方法。首先,班組領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立榜樣,注重自身的安全行為和言行舉止。其次,建立健全的安全管理制度,通過(guò)制度規(guī)范班組成員的行為。同時(shí),要加強(qiáng)安全教育,提高班組成員的安全防范意識(shí)和技能。此外,還可以進(jìn)行安全培訓(xùn),讓班組成員更加了解自己所從事工作的風(fēng)險(xiǎn)和危害,并掌握相應(yīng)的安全操作技能。最后,要落實(shí)安全獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)班組成員參與安全管理,同時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第四段:總結(jié)平安班組建設(shè)的成效與問(wèn)題(200字)。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的平安班組建設(shè),可以明顯看到一定的成效。首先,工作班組的生產(chǎn)效率明顯提高,工作質(zhì)量也得到了較大的保障。其次,曾經(jīng)頻發(fā)的事故和安全事件逐漸減少,員工的人身安全得到了更好的保障。然而,也存在一些問(wèn)題,如班組成員對(duì)安全意識(shí)的重視程度不夠高,安全管理制度執(zhí)行不規(guī)范等。這些問(wèn)題需要進(jìn)一步解決和完善,以達(dá)到更好的平安班組建設(shè)效果。

第五段:展望與建議(200字)。

平安班組建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)。展望未來(lái),可以加強(qiáng)與其他班組的交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法,進(jìn)一步提高平安班組建設(shè)的水平。建議加大宣傳力度,提高班組成員的安全意識(shí),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)安全知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。此外,可以進(jìn)一步嚴(yán)明安全紀(jì)律,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行懲戒,以形成更加嚴(yán)密的安全管理體系。只有通過(guò)不斷的努力,才能夠有效推進(jìn)平安班組建設(shè),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

(以上為AI生成文章,僅供參考)。

車(chē)間班組建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二十三

班組是企業(yè)最基層的組織,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),保證安全生產(chǎn),關(guān)鍵靠基層班組長(zhǎng)來(lái)落實(shí)。就像中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院李?lèi)?ài)華教授所說(shuō)的,班組長(zhǎng)就是要扮演一名“兵頭將尾”的角色,是實(shí)施具體工作,落實(shí)計(jì)劃,完成任務(wù)的重要戰(zhàn)斗力組成。發(fā)揮好基層班組長(zhǎng)職能作用,對(duì)企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展有著重要的推進(jìn)作用。

通過(guò)對(duì)《如何做杰出班組長(zhǎng)》一課的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對(duì)自身本職工作有了一個(gè)嶄新的理解和升華。我認(rèn)為做好一名杰出的班組長(zhǎng),需要從崗位立場(chǎng)、工作態(tài)度、自身素質(zhì)、發(fā)展創(chuàng)新、目標(biāo)使命等方面做好。

1、班組長(zhǎng)應(yīng)站在不同的立場(chǎng),用不同的角度面對(duì)不同人員:

面對(duì)部下應(yīng)站在經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上,用領(lǐng)導(dǎo)的聲音講話。

面對(duì)經(jīng)營(yíng)者又應(yīng)站在反映部下呼聲的立場(chǎng)上,用部下的聲音說(shuō)話。

面對(duì)直接上司又應(yīng)站在部下和上級(jí)輔助人員的立場(chǎng)上說(shuō)話。

2、干任何工作,態(tài)度第一,沒(méi)有正確的態(tài)度就沒(méi)有事業(yè)成功的可能。

干好干不好,是能力問(wèn)題;干與不干,是態(tài)度問(wèn)題。所以,無(wú)論完成企業(yè)每一項(xiàng)工作,都要端正態(tài)度,提高工作認(rèn)識(shí)。

3、打鐵先要自身硬,想當(dāng)好基層領(lǐng)頭人,贏得一場(chǎng)戰(zhàn)斗,個(gè)人素質(zhì)是先決條件。

一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊能夠打敗一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人素質(zhì)如何對(duì)于任務(wù)的完成起到至關(guān)重要的作用。要想成為一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),贏得下屬的尊敬和擁護(hù),就必須在下屬面前當(dāng)好三個(gè)角色即老師、兄長(zhǎng)、朋友,關(guān)心和體切下屬,真心地幫助下屬成長(zhǎng),帶領(lǐng)下屬走向成功。

所謂兄長(zhǎng)就是能夠?qū)⑾聦僖暈橥值?,做到?ài)兵如子,用心呵護(hù)他們的成長(zhǎng)。對(duì)新分到公司的每個(gè)成員,不但關(guān)心他們的工作,還關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,讓他們能夠全身心地投入到工作中去。

所謂朋友就是要與下屬真誠(chéng)相處,平等相待,能夠零距離地交流與溝通。在工作中經(jīng)常是兄弟相稱(chēng),而不是職務(wù)相稱(chēng),這樣不僅僅是為了表面上感到親切,而是真正地體現(xiàn)出相互之間的深厚情誼。

4、不斷學(xué)習(xí),超越自我。成功是失敗之母。

21世紀(jì)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。其實(shí)人才競(jìng)爭(zhēng)的根本是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng),不斷學(xué)習(xí)才能提升個(gè)人素質(zhì)。誰(shuí)不會(huì)學(xué)習(xí)就會(huì)落后,不能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求,最終會(huì)被淘汰。作為基層班組長(zhǎng)尤其要在學(xué)習(xí)方面不但要當(dāng)好表率,帶動(dòng)大家學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,還要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自身素質(zhì),在下屬面前保持絕對(duì)的權(quán)威。只有在不斷學(xué)習(xí)中才覺(jué)得自己的學(xué)識(shí)總是那么淺薄,總覺(jué)得有學(xué)不完的知識(shí),學(xué)習(xí)的激情和勁頭也就更足了。對(duì)一個(gè)要想取得事業(yè)持續(xù)成功的人來(lái)說(shuō),必須終生學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

5、班組長(zhǎng)的使命。

班組長(zhǎng)是影響領(lǐng)導(dǎo)決策的實(shí)施和執(zhí)行者,即是承上啟下的橋梁,又是聯(lián)系員工和領(lǐng)導(dǎo)的紐帶,同樣,班組長(zhǎng)是生產(chǎn)直接組織者和參加者,所以班組長(zhǎng)既是技術(shù)骨干,又是管理業(yè)務(wù)的多面手。要以提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低勞動(dòng)成本,防止工傷和重大事故的發(fā)生。

作為企業(yè)安全管理人員,其個(gè)人素質(zhì)直接影響到安全工作的效果,因此不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握安全知識(shí),提高職業(yè)技能,才能更好的強(qiáng)化安全監(jiān)管、促進(jìn)企業(yè)健康、安全、穩(wěn)定的全面發(fā)展。在全年工作計(jì)劃中,我將做好以下幾方面:

1、強(qiáng)化對(duì)《安全員必讀》、《安全常識(shí)與業(yè)務(wù)操作實(shí)用手冊(cè)》及各項(xiàng)安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)安全常識(shí),牢固樹(shù)立“安全管理,有我一份”的責(zé)任意識(shí)。

2、加強(qiáng)安全檢查,要嚴(yán)格按照企業(yè)隱患排查制度的要求,要走出去,多查看員工生產(chǎn)、生活一線,堅(jiān)持每月對(duì)企業(yè)所有的角落及部位,都要查一遍,并制定計(jì)劃,做好檢查記錄。

3、要真正發(fā)揮兵頭將尾、橋梁紐帶作用,敢于管理,大膽從嚴(yán),要克服以往工作躡手躡腳,放不開(kāi),前怕狼、后怕虎的膽小毛病,真正的為企業(yè)盡責(zé)任,為員工解困難,為發(fā)展保穩(wěn)定。

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