社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)17篇)

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社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-11-10 01:34:15     小編:書香墨

通過制定計(jì)劃,我們可以有目標(biāo)地追求自己的夢想和抱負(fù)。制定計(jì)劃首先需要明確自己的目標(biāo),只有明確了目標(biāo)我們才能為之鼓舞,為之奮斗。這是一些值得借鑒的計(jì)劃范本,希望能為你的計(jì)劃制定提供一些參考。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

鞏固“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動成果,強(qiáng)化院長為醫(yī)療質(zhì)量安全第一責(zé)任人的責(zé)任,完善院內(nèi)和行業(yè)內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制組織和制度體系,堅(jiān)持依法治醫(yī),嚴(yán)格要素準(zhǔn)入,落實(shí)制度規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)醫(yī)療管理精細(xì)化,努力形成醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,提升醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

17、強(qiáng)化醫(yī)療核心制度落實(shí)。強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療核心制度的教育與培訓(xùn),繼續(xù)組織開展醫(yī)護(hù)人員“三基”考試。加強(qiáng)對住院運(yùn)行病歷的監(jiān)控,繼續(xù)開展門診和住院病歷質(zhì)量檢查。以首診負(fù)責(zé)制、值班制度、會診制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等重點(diǎn),繼續(xù)開展醫(yī)療安全夜查房活動。以落實(shí)醫(yī)療核心制度、提升常規(guī)醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)水平為重點(diǎn),完善考核評價(jià)機(jī)制。

18、強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和行為監(jiān)管。依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批、執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗(yàn)。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行為的經(jīng)常性、規(guī)范化監(jiān)管,嚴(yán)格不良行為記分管理。組織開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為集中式、拉網(wǎng)式檢查。以超范圍執(zhí)業(yè)、命名不規(guī)范等為重點(diǎn),依法查處各醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為,做好非法行醫(yī)查處工作。

20、強(qiáng)化醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理。加大對手術(shù)分級、醫(yī)療技術(shù)分類的管理。指導(dǎo)四院做好第二類醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入的申報(bào)工作。落實(shí)手術(shù)分級管理規(guī)范,做好開展一、二級手術(shù)范圍的審核工作。加強(qiáng)手術(shù)分級管理和醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理監(jiān)督檢查力度,依法嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。

21、強(qiáng)化醫(yī)師和護(hù)理隊(duì)伍管理。加強(qiáng)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師準(zhǔn)入和執(zhí)業(yè)管理,認(rèn)真依法做好醫(yī)師資格考試、注冊、考核等管理工作。加強(qiáng)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見習(xí)醫(yī)師服務(wù)行為的管理。加強(qiáng)醫(yī)師會診管理。加大醫(yī)師違規(guī)行為查處力度。繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士注冊和執(zhí)業(yè)行為管理,加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)。

22、強(qiáng)化醫(yī)療廣告監(jiān)管。繼續(xù)開展醫(yī)療廣告專項(xiàng)整治行動,維護(hù)廣大人民群眾的健康利益。要增強(qiáng)整治行動的針對性,重點(diǎn)加強(qiáng)對涉及不孕不育、整形美容、皮膚性病等內(nèi)容的非法、虛假醫(yī)療廣告發(fā)布行為的整治。

23、強(qiáng)化醫(yī)院藥事管理。組織實(shí)施藥品管理法律法規(guī)和衛(wèi)生部醫(yī)院藥事管理相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)藥事管理組織體系建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn)教育,落實(shí)制度規(guī)范,規(guī)范采購和使用行為。深化抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治行動,各醫(yī)療衛(wèi)生單位抗菌藥物臨床應(yīng)用管理關(guān)鍵指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。促進(jìn)基本藥物在四院的推廣應(yīng)用。切實(shí)加強(qiáng)特殊藥品管理。推進(jìn)臨床藥師制。以特殊藥品、抗菌藥物、基本藥物為重點(diǎn)加大醫(yī)院藥事工作監(jiān)督檢查力度。

24、強(qiáng)化醫(yī)院感染管理。加強(qiáng)院感管理隊(duì)伍建設(shè),開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)高??剖以焊斜O(jiān)管,與醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入工作結(jié)合,加強(qiáng)對icu、新生兒室、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、產(chǎn)房、內(nèi)鏡室、口腔科等重點(diǎn)科室和部門的院感防控監(jiān)管。以醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生、各類物品消毒滅菌情況、各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)落實(shí)院感防控措施等情況,加大院感工作監(jiān)督檢查力度。

25、加強(qiáng)血液質(zhì)量安全管理。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理科學(xué)用血管理,在四院積極推進(jìn)臨床互助獻(xiàn)血、自體儲血。加大無償獻(xiàn)血宣傳工作力度,營造良好社會氛圍。

2014年,全區(qū)醫(yī)政(醫(yī)管)工作任務(wù)十分繁重。各單位要高度重視,加強(qiáng)組織建設(shè),明確目標(biāo)任務(wù),完善制度措施,突出工作重點(diǎn),優(yōu)化工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),提升工作能力,提高工作效率,統(tǒng)籌推進(jìn)工作。要通過上下齊心協(xié)力,保證質(zhì)量,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),把我區(qū)的醫(yī)政(醫(yī)管)工作水平全面推向新的臺階。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

8月19日,中心醫(yī)院康復(fù)科樸永華主任來到我院,為福利廠的職工及曙光地區(qū)的殘疾人進(jìn)行義診活動。

本次義診活動,主要面臨廣大的殘疾朋友。共有20余人次前來咨詢。樸主任為他們解決了康復(fù)過程中遇到的各種問題,以及與康復(fù)有關(guān)的各種身體健康狀況方面的疑問,并為六位重點(diǎn)患者制定了適合他們的簡單易行的康復(fù)治療方案。對于部分行動不便,在家不能夠來院,但又有著迫切康復(fù)需求的患者,樸主任及我院領(lǐng)導(dǎo)還親自來到患者家中,詳細(xì)地為患者進(jìn)行身體檢查,并制定了未來短期康復(fù)方案,并對患者家屬進(jìn)行了簡單的康復(fù)和護(hù)理指導(dǎo),以便在患者的康復(fù)活動中起到一定的輔助治療作用,從而達(dá)到最佳的康復(fù)效果。

由于我們曙光地區(qū)距離總院距離比較遠(yuǎn),若想長時間在總院接受專業(yè)的康復(fù)治療,對于廣大患者及家屬來說存在很多不便,對于我院這次在家門口就能讓患者接受專業(yè)的康復(fù)指導(dǎo)的活動,大家都紛紛表示非常的滿意,并且希望以后能夠多舉辦類似的活動,為大家就醫(yī)帶來真正的便利。

通關(guān)過這次活動,我們也認(rèn)識到我們在平時的康復(fù)工作中仍存在著很多的不足。比如,以往的工作中,我們往往將工作重點(diǎn)放在了肢體殘疾的患者身上。然而現(xiàn)實(shí)生活中,很多其他類型的殘疾人,比如說智力障礙的患者,他們同樣都存在著很強(qiáng)烈的康復(fù)需求,他們需要社會適應(yīng)能力的訓(xùn)練,而這些,就是我們以往忽視的內(nèi)容。社區(qū)康復(fù)工作不同于大醫(yī)院專業(yè)的康復(fù)治療,上級醫(yī)院的康復(fù),主要針對的是疾病后黃金恢復(fù)期內(nèi)身體功能上的恢復(fù),而我們的社區(qū)康復(fù),往往針對更多的是患者真正回歸社會,回歸家庭后,身體與精神雙方面共同的恢復(fù)。在這里,我們并不僅要提供給患者專業(yè)的身體功能恢復(fù),更多的是對于患者心理的恢復(fù),讓那些消極的患者積極起來,讓那些自卑的患者抬起頭,使殘疾人能成為社會平等的一員,融入社會,不受歧視,不受孤立和隔離,不與社會分開,讓他們能得到必要的方便條件和支持以參加社會生活。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

近幾年來,我中心在上級衛(wèi)生行政部門的關(guān)心重視下,認(rèn)真按照衛(wèi)生部《創(chuàng)建示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心活動指導(dǎo)方案》的文件精神,以創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為契機(jī),抓住機(jī)遇,不斷探索創(chuàng)新,努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平,取得了一定的成效,受到了社區(qū)居民一致的好評?,F(xiàn)將我們創(chuàng)建省級示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的具體做法和取得的成效總結(jié)如下:

xx于年月籌建成立,為差額撥補(bǔ)事業(yè)單位,編制x人;現(xiàn)實(shí)際在崗x人,編制內(nèi)人員為x人,其中副主任醫(yī)師x人,主管中醫(yī)師x人,主管護(hù)師x人,衛(wèi)生醫(yī)師x人。轄區(qū)總面積約平方公里,總?cè)丝诩sx萬人,外來人口達(dá)x萬人;下轄個(社區(qū))居委會和個村委會。

成立了以中心主任為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了創(chuàng)建工作方案,召開創(chuàng)建工作動員部署會議,對創(chuàng)建工作進(jìn)行分工,明確責(zé)任,逐項(xiàng)落實(shí)。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳''關(guān)于開展創(chuàng)建省級示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的通知〃精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高全體員工積極參與創(chuàng)建活動自覺性,同時成立了創(chuàng)建活動業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)小組,對創(chuàng)建活動進(jìn)行詳細(xì)的組織安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo);在創(chuàng)建省級示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一年多時間內(nèi),預(yù)防接種、醫(yī)療康復(fù)、健康教育、慢病管理、兒童保健、婦幼保健等基本公共衛(wèi)生工作取得一定的成效,有效推動了創(chuàng)建活動的順利開展。

20xx中心年剛成立,依托在區(qū)疾病控制中心,由于辦公面積有限,條件簡陋,完全不能滿足社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的要求,我們通過積極努力,多方協(xié)xx商,中心綜合樓建設(shè)項(xiàng)目列入市為民辦實(shí)事項(xiàng)目,并爭取到中央項(xiàng)目增120xx投資金萬元;位于內(nèi),新建一幢五層綜合辦公樓,總建筑面積約1121700平方米,建設(shè)用地約平方,項(xiàng)目總投資約萬元,基本滿足了醫(yī)療20xx9業(yè)務(wù)用房及辦公用房。于年月正式搬遷新址,使用統(tǒng)一的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)視覺識別系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)科室牌,科室設(shè)立基本齊全,建立了電子信息系統(tǒng),硬件設(shè)施進(jìn)一步加強(qiáng),為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)職能的開展創(chuàng)造了條件,為社區(qū)居民提供了更為為整潔、舒適的醫(yī)療環(huán)境,得到了社區(qū)居民的高度贊揚(yáng)和認(rèn)可,居民服務(wù)滿意度得到明顯的提高。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)職能的各項(xiàng)能力建設(shè),提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)人員的專業(yè)技能和服務(wù)能力;我們采取〃請進(jìn)來,送出去〃的辦法,努力做好“傳、幫、帶〃工作。一是聘請退休副主任醫(yī)師坐診,讓百姓享受到家門口的專家服務(wù);二是積極選送技術(shù)肯干參加全科醫(yī)生及社區(qū)護(hù)士培訓(xùn),及省廳組織的社區(qū)健康教育、慢性病管理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)158護(hù)理、社區(qū)急救等培訓(xùn),近年來中心共選派人次參訓(xùn),已有人取得全科醫(yī)學(xué)崗位合格證書;三是根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況,組建社區(qū)醫(yī)生服務(wù)及預(yù)防保健服務(wù)團(tuán)隊(duì),落實(shí)責(zé)任,簽約管理,在建立居民檔案的基礎(chǔ)上,開展社區(qū)慢性病篩查隨訪管理指導(dǎo)、提供老年保健等基礎(chǔ)性服務(wù),推進(jìn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)行和發(fā)展。

創(chuàng)建省級示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作啟動后,針對在實(shí)際工作中暴露出的`薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合創(chuàng)建活動,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),在規(guī)范服務(wù)行為上下功夫,主要以五方面工作為抓手。一是加強(qiáng)班子建設(shè),提高管理水平;二是落實(shí)各項(xiàng)制度,提高醫(yī)療質(zhì)量;三是實(shí)施藥品〃三統(tǒng)一〃控制藥品費(fèi)用,減輕患者負(fù)擔(dān);四是強(qiáng)化服務(wù)管理,深化以〃病人為中心〃的服務(wù)理念;五是加強(qiáng)細(xì)化績效考核,保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位.以〃一流技術(shù)、一流服務(wù)、一流環(huán)境〃作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的根本標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

在抓好社區(qū)衛(wèi)生各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作的同時,認(rèn)真抓好基本醫(yī)療服務(wù),為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和中醫(yī)藥服務(wù),中心結(jié)合創(chuàng)建活動,落實(shí)基本醫(yī)療規(guī)范、護(hù)理規(guī)范等一系列管理制度,加強(qiáng)抗菌藥物使用管理,開展具有中醫(yī)藥特色的??品?wù),使社區(qū)居民從根本上能夠享受到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù).深入開展〃三好一滿意〃活動,以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好和''群眾滿意〃為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)了服務(wù)滿意度的有效提升,取得了明顯成效。

20xx年中心綜合辦公樓正式搬遷后,我們按照社區(qū)衛(wèi)生設(shè)置要求,對科室進(jìn)行了裝飾和美化,傾盡全力打造優(yōu)美服務(wù)環(huán)境和溫馨的醫(yī)療環(huán)境,為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)安全價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù),方便群眾就醫(yī)看病。聘請名醫(yī)坐診和上級醫(yī)院醫(yī)師定期巡診,方便了社區(qū)居民就近醫(yī)療的迫切需要,門診量明顯上升,從根本上解決了社區(qū)群眾就近醫(yī)療的問題。同時積極實(shí)行藥品三統(tǒng)一,藥品零差率銷售,降低了門診費(fèi)用,減輕群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

20xx年為新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)單位。

1、健康檔案建立和管理方面。建立健全相關(guān)制度,收集衛(wèi)生信息,以開展義診、免費(fèi)健康體檢、送醫(yī)送藥咨詢等形式,深入社區(qū)建立居民健康檔案和開展社區(qū)健康調(diào)查,規(guī)范各類圖表、制度,并做到制度上墻。已建1706460.1%,立紙質(zhì)檔案數(shù)人份,建檔率并錄入電子檔案。

2、健康教育方面。配備健康教育專職人員,深入社區(qū)了解居民健康衛(wèi)生狀況,掌握居民主要健康問題,有針對性的制定健康教育工作計(jì)劃及各項(xiàng)活動實(shí)施方案,通過寓教于樂等形式加大健康教育力度,增強(qiáng)了居民健康意識,促進(jìn)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為和生活習(xí)慣,提高了居民防病能力,4000最大限度減少疾病的發(fā)生。共發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳單多份,開展健康1263800教育講座共場次,大型宣傳活動場次,接受知識培訓(xùn)的居民有62950人左右;刊出健康教育宣傳欄期,分發(fā)健康教育處方多份。

3、老年保健方面。制定老年保健工作方案,對亞健康人群進(jìn)行中醫(yī)藥保健宣傳,指導(dǎo)老年人進(jìn)行疾病預(yù)防和自我保健、意外傷害的預(yù)防。共建160765.8%,53.6%。

立老年人建立健康檔案份,建檔率管理率4、傳染病報(bào)告和處理。做好傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告、監(jiān)測和處置,及時報(bào)告法定傳染病。配合區(qū)疾控做好個案調(diào)查和隨訪,協(xié)助區(qū)疾控做好艾滋病的宣傳、指導(dǎo)服務(wù)。

5、慢性病防治方面。由專人負(fù)責(zé)慢性非傳染性疾病防治工作,制定了慢性非傳染性疾病的工作計(jì)劃,定期開展健康教育及慢性病篩查、隨訪工作,做到明確管理范圍,明確居民主要健康問題,加強(qiáng)健康教育,規(guī)范居民衛(wèi)生行為,增強(qiáng)慢性病防治意識;制定高血壓、糖尿病干預(yù)計(jì)劃及管理流程,明確干預(yù)措施,規(guī)范慢性病患者的管理并定期進(jìn)行評估,指導(dǎo)合理用114869.97%;279藥。共篩查高血壓人,規(guī)范管理率為糖尿病篩查人,規(guī)人。

6、重癥精神病管理。開展了精神衛(wèi)生知識宣傳及教育工作,疏導(dǎo)精神、心理疾患;因本社區(qū)沒有配備精神衛(wèi)生專業(yè)的醫(yī)生,在管理方面存在不規(guī)范,轄區(qū)內(nèi)共篩查重癥精神病人人,管理率。

7、預(yù)防接種方面。作為公共衛(wèi)生的服務(wù)窗口,為了樹立良好的形象,20xx161更好的為接種對象服務(wù),竭盡全力做好門診接種工作。年,共為98%名兒童建卡,計(jì)免接種以上。婦女保健方面。做好葉酸的發(fā)放工作,今年共為多位待孕婦340262女發(fā)放葉酸。應(yīng)管理孕產(chǎn)婦人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人,系統(tǒng)管理率92.3%,25090.5%產(chǎn)后訪視人,訪視率。

9、兒童保健方面。由于原區(qū)醫(yī)院兒童保健材料數(shù)據(jù)移交不完整,據(jù)統(tǒng)0—62000171094.1%,計(jì),歲兒童數(shù)人,兒童系統(tǒng)管理人,系統(tǒng)管理率43100%體弱兒篩選管理人,管理率。

10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管方面。派衛(wèi)生協(xié)管員積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對學(xué)校周邊餐飲店食雜店進(jìn)行綜合整治,共下發(fā)整改通知書家,巡查無證餐18飲、超市家。

在創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心活動中,雖取得一定成效,但與上級的要求和示范單位標(biāo)準(zhǔn),還存在一定差距。一是宣傳力度不強(qiáng),基本公共衛(wèi)生氛圍不濃,群眾健康意識淡薄,影響了公共衛(wèi)生工作的開展;二是相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員短缺,如在精神衛(wèi)生和社區(qū)康復(fù)工作方面,還存在技術(shù)人員缺乏及康復(fù)器材配備不足等問題。

20xx我中心將繼續(xù)按照《年示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參考指標(biāo)體系》標(biāo)準(zhǔn),不斷加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè),提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平;針對薄弱環(huán)節(jié),積極整改,主動推進(jìn),不斷完善,努力提升示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建工作水平。一是加大宣傳力度,營造宣傳氛圍,通過宣傳一吸引一再宣傳,提高居民健康意識,促使居民積極參與到基本公共衛(wèi)生服務(wù)中來;二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平;三是加強(qiáng)內(nèi)部管理,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度,提高服務(wù)效率,努力提升示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建工作水平。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

xx年,醫(yī)院黨建工作在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨務(wù)干部的共同努力下,堅(jiān)持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹xx屆五中、六中全會精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,創(chuàng)新性地開展黨建工作,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院,打造人才聚集的醫(yī)院,爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院,黨的思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),有效促進(jìn)了醫(yī)院三個文明建設(shè),為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,醫(yī)院榮獲市、區(qū)最佳文明單位及全國省級綜合性醫(yī)院先進(jìn)黨委等榮譽(yù)稱號,被市委、市政府推薦為省級文明單位。

一、加強(qiáng)政策法規(guī)的貫徹落實(shí),建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院。

理論是行動的先導(dǎo),學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的不竭動力。

在醫(yī)學(xué)科學(xué)迅猛發(fā)展,知識更新周期縮短的情況下,學(xué)習(xí)顯得尤為重要。

因此,院黨委把學(xué)習(xí)作為提升醫(yī)院職工整體素質(zhì)的重要措施,建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院。

一是建立好的學(xué)風(fēng)。

院黨委主動用三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,提高干部職工的理論素養(yǎng)。

在學(xué)習(xí)制度上,建立了干部職工述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機(jī)制,制定出臺了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《**市人民醫(yī)院xx年理論學(xué)習(xí)安排意見》等理論學(xué)習(xí)制度,把干部職工學(xué)習(xí)與職工晉升、晉級、外出進(jìn)修緊密掛鉤,納入綜合目標(biāo)考核,院黨委定期檢查落實(shí),增強(qiáng)了干部職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,院黨委為各總支、支部征訂了《求是》、《半月談》、《黨員生活》等雜志,購買了《jzm選集》、《八榮八恥新時期社會主義榮辱觀教育讀本》等理論學(xué)習(xí)教材,積極組織黨員干部學(xué)習(xí)xx屆五中、六中全會精神和《hjt在中國共產(chǎn)黨建黨85周年慶祝大會上的講話》精神,學(xué)習(xí)《黨章》、《jzm選集》等文獻(xiàn),在開展理論學(xué)習(xí)的同時,廣泛開展向吳孟超等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動,深入進(jìn)行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和八榮八恥新時期社會主義榮辱觀教育,使全院干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀;在學(xué)習(xí)形式上,堅(jiān)持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合,職工自學(xué)和院科集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,每周二、四下午以科室為單位集中組織學(xué)習(xí),通過開辦青年讀書班、黨員輪訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班等多種形式,充分利用周會、晨會、支部書記例會等載體,做到黨委中心學(xué)習(xí)組、科室、支部、個人四個層次的政治理論學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn)。

黨委中心學(xué)習(xí)組把學(xué)理論、學(xué)黨的方針政策與醫(yī)院改革實(shí)際緊密結(jié)合,院黨委成員積極參加黨委中心學(xué)習(xí)組、自己所在支部、科室的理論學(xué)習(xí)活動,主動將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐工作能力,破解了工作中許多難題。

良好的學(xué)風(fēng)形成了風(fēng)清氣正的黨風(fēng)和院風(fēng)。

王清秀被授予全市十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵,院黨委被市委授予全市理論學(xué)習(xí)先進(jìn)中心組,醫(yī)院被授予全市十佳理論學(xué)習(xí)單位。

二是營造好的學(xué)習(xí)氛圍。

在全院職工中營造人人講學(xué)習(xí)、個個愛學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。

院黨委鼓勵干部職工將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,對醫(yī)院職工在各類學(xué)術(shù)雜志發(fā)表論文報(bào)銷版面費(fèi),對外出學(xué)術(shù)交流報(bào)銷路費(fèi)等,營造出濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,催生出豐碩的學(xué)習(xí)成果:xx年,全院共發(fā)表學(xué)術(shù)論文224篇,同比增長1xxxx,其中sci論文1篇、中華級論文18篇,統(tǒng)計(jì)源期刊120篇。

醫(yī)院鼓勵科技創(chuàng)新,全年有53項(xiàng)科研項(xiàng)目立項(xiàng),其中省教育廳21項(xiàng)、省科技廳8項(xiàng)、省衛(wèi)生廳8項(xiàng)、碩博項(xiàng)目16項(xiàng);全年獲省政府科技進(jìn)步獎3項(xiàng)、市政府科技進(jìn)步獎5項(xiàng)、全市衛(wèi)生突出貢獻(xiàn)獎6項(xiàng),有13項(xiàng)科研成果被鑒定為省科技廳重大科技成果,獲獎數(shù)量和檔次位居區(qū)域衛(wèi)生單位之首。

醫(yī)院加大宣傳力度,樹立了良好的社會形象。

以《人民醫(yī)苑》報(bào)、《人民醫(yī)院工作簡報(bào)》為載體,大張旗鼓地宣傳名醫(yī)名科及特色醫(yī)療,全院在市級以上新聞媒體發(fā)表各類新聞稿件110xxxx篇,編輯發(fā)行《人民醫(yī)苑》12期,并發(fā)放到相關(guān)單位,進(jìn)一步擴(kuò)大了醫(yī)院的社會知名度和美譽(yù)度。

三是培植一批好的典型。

用好的學(xué)風(fēng)促進(jìn)好的黨風(fēng)、院風(fēng)的形成,醫(yī)院樹立了一批像徐少勇、張功禮、張昌軍、王家寧、徐剛明、王清秀等醫(yī)德高尚、技術(shù)高超的先進(jìn)典型,推出了一批像全國勞動模范余鋒、省勞模張功禮等事跡突出的先進(jìn)模范人物,涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、愛院如家的優(yōu)秀個人。

特別是外科大樓和老年病醫(yī)療中心三年建設(shè)時期,老院長余鋒同志嘔心瀝血,殫盡竭力,從大樓設(shè)計(jì)到施工每個環(huán)節(jié),傾注了極大的心血和智慧,為提升醫(yī)院整體功能做出了巨大的貢獻(xiàn);分管領(lǐng)導(dǎo)肖修明與基建科的同志一道日夜奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場,精心組織施工,確保兩棟大樓如期竣工并投入使用。

為給全院職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣和行動的標(biāo)桿,院黨委不失時機(jī)對他們予以表彰,并推薦他們接受上級表彰。

xx年,1xxxx同志受到市委、市直機(jī)關(guān)工委、市衛(wèi)生局黨委表彰。

院黨委也在建黨節(jié)前夕,對醫(yī)院xxxx先進(jìn)支部、1xxxx優(yōu)秀黨務(wù)工作者、1xxxx優(yōu)秀黨員予以表彰。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),打造廉政型醫(yī)院。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的一項(xiàng)重要工作,事關(guān)醫(yī)院的整體形象。

黨風(fēng)廉政建設(shè)如何,對醫(yī)院的改革發(fā)展關(guān)系極大。

因此,院黨委加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度,致力于打造廉政型醫(yī)院。

一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。

醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)單位,各種經(jīng)濟(jì)活動非常頻繁,基本建設(shè)、藥品衛(wèi)材采購等,既是人們關(guān)注的焦點(diǎn),也是容易滋生腐敗的重要部位。

加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督與管理,是有效減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,保護(hù)干部的重要措施。

院黨委規(guī)范招投標(biāo)工作程序,對醫(yī)療設(shè)備、藥品衛(wèi)材采購等實(shí)行公開招標(biāo),監(jiān)察、審計(jì)等職能部門全程參與、全程監(jiān)督、事后審計(jì),避免了暗箱操作。

在老年病醫(yī)療中心、外科大樓等基建項(xiàng)目多、藥品設(shè)備采購量大等情況下,由于招標(biāo)程序到位、監(jiān)督控制有力,沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私、干部違法違紀(jì)現(xiàn)象。

僅xx年醫(yī)院就完成招標(biāo)項(xiàng)目59項(xiàng),投標(biāo)金額105xxxx元,中標(biāo)金額82xxxx元,通過招標(biāo)節(jié)約資金22xxxx元。

在加強(qiáng)招標(biāo)監(jiān)督的同時,加大內(nèi)部審計(jì)力度,全年內(nèi)審項(xiàng)目數(shù)百項(xiàng),元,維護(hù)了醫(yī)院利益,堵塞了漏洞,從源頭預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。

同時,醫(yī)院按照衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一安排部署,成立反商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組,在全院范圍內(nèi)開展了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)活動,院黨委分別與各總支、支部、科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,全體醫(yī)務(wù)工作者在拒絕醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂,辦誠信醫(yī)院,做人民群眾滿意的醫(yī)務(wù)工作者橫幅上鄭重簽名,向社會公開承諾:拒絕一切商業(yè)賄賂。

經(jīng)反商業(yè)賄賂認(rèn)真自查自糾,未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)問題。

二是強(qiáng)化社會監(jiān)督。

醫(yī)院作為服務(wù)窗口,參與社會活動頻繁,加強(qiáng)社會監(jiān)督對樹立醫(yī)院形象具有重要作用。

院黨委聘請市區(qū)人大代表、政協(xié)委員等社會知名人士作為醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員,邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪,醫(yī)院定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,及時收集監(jiān)督員意見反饋,虛心聽取社會各界建議,主動接受社會監(jiān)督,及時改進(jìn)工作。

三是強(qiáng)化職工監(jiān)督。

院黨委堅(jiān)持職代會制度,每年召開一次職工代表大會,讓職工代表參與醫(yī)院年度工作計(jì)劃、重大改革事項(xiàng)、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)年度預(yù)決算等決策的制定;定期在職工大會、院周會、晨會、職工座談會、支部書記例會、職能科室工作會、晨會上通報(bào)醫(yī)院工作;設(shè)置院務(wù)公開專欄,通過醫(yī)院網(wǎng)、《人民醫(yī)苑》報(bào)、醫(yī)院簡報(bào)、低音廣播、電子顯示屏、觸摸屏等窗口,及時公開干部職工及社會各界關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題,增加了醫(yī)院工作的透明度。

通過加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步加強(qiáng),行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步端正,醫(yī)院沒有收受紅包、回扣等以醫(yī)謀私、以權(quán)謀私的現(xiàn)象,受到患者和有關(guān)部門好評。

在xx年10月中國醫(yī)院管理協(xié)會組織的全國百姓放心示范醫(yī)院動態(tài)管理評審群眾滿意度測評活動中,。

三、彰顯人醫(yī)精神,建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院。

經(jīng)過全院職工共同奮斗形成的仁愛、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的人醫(yī)精神,成為凝聚全院職工認(rèn)同的共同愿景和共同價(jià)值取向,是醫(yī)院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。

院黨委積極培育醫(yī)院文化,彰顯人醫(yī)精神,著力建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院。

一是推行全程人性化服務(wù)。

實(shí)行首問、首診負(fù)責(zé)制,成立了病人服務(wù)中心,有問必答,問路必帶,接診必細(xì),見難必幫;打造無假日門診,資深專家節(jié)假日照常坐診;實(shí)施就診ic一卡通及門診電子處方,掛號、劃價(jià)、收費(fèi)一條龍;實(shí)行彈性排班制,根據(jù)病人流量增加服務(wù)窗口和服務(wù)班次,縮短病人就診等候時間;規(guī)范標(biāo)識、標(biāo)牌,設(shè)置殘疾人無障礙通道,開設(shè)方便門診與關(guān)愛門診等,深受患者好評。

同時,檢驗(yàn)科、影像中心等檢查科室工作提速,實(shí)行即檢查即出報(bào)告;藥學(xué)部為患者用藥提供指導(dǎo),組織藥師下臨床查房、會診、咨詢,提高臨床用藥的合理性;超聲科為行動不便患者送b超到床頭檢查,備受患者和臨床科室稱贊。

全程人性化服務(wù)做到了醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務(wù)零缺陷、醫(yī)療質(zhì)量零事故,吸引病人紛至沓來,不少科室病區(qū)擴(kuò)大、床位增多,但病床仍顯緊張。

心血管內(nèi)科搬家后,分為兩個病區(qū),開放床位由原來的30張?jiān)鲋连F(xiàn)在的60張,兩個病區(qū)的平均病床使用率都達(dá)到11xxxx以上;骨科搬家后分為xxxx病區(qū),每個病區(qū)的平均病床使用率也達(dá)到10xxxx以上。

二是積極參與社會公益活動。

按照優(yōu)勢互補(bǔ)、共興共榮的原則,醫(yī)院先后派出15位醫(yī)師對口支援鄖西縣人民醫(yī)院,幫助該院重建眼科、新建皮膚科病房,傳授醫(yī)療技術(shù),贏得了良好的社會效益。

今年7月,我院被省衛(wèi)生廳授予萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程先進(jìn)單位。

同時,醫(yī)院按照市委統(tǒng)一安排,與鄖西觀音紙槽村結(jié)成奔小康聯(lián)系點(diǎn),幫助該村建設(shè)水泥路、架設(shè)便民橋等,受到市委、鄖西縣委的肯定與表彰,醫(yī)院小康工作隊(duì)被市委評為先進(jìn)小康工作隊(duì)。

三是開展利民惠民活動。

為了緩解群眾看病貴問題,醫(yī)院先后xxxx大幅度降低醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),推出了123項(xiàng)優(yōu)惠措施;通過開設(shè)扶貧(惠民)病房、實(shí)施半費(fèi)醫(yī)療扶貧等辦法,累計(jì)為**及周邊地區(qū)1xxxx余貧困患者減免醫(yī)療費(fèi)用300xxxx萬元,成為本地區(qū)唯一榮獲省政府扶貧獎的醫(yī)院。

四是開展擁軍優(yōu)屬活動。

醫(yī)院出臺了一系列擁軍優(yōu)屬措施,在門診、病房醒目位置設(shè)置了軍人優(yōu)先標(biāo)牌;軍人、傷殘軍人、烈士家屬、軍隊(duì)離退休干部憑證明享受醫(yī)院半費(fèi)醫(yī)療;逢年過節(jié)慰問**駐軍及院內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部和軍屬,醫(yī)院成為**駐軍唯一定點(diǎn)醫(yī)院和鄂西北部隊(duì)老干部醫(yī)療保健定點(diǎn)醫(yī)院,獲得全市擁軍優(yōu)屬先進(jìn)單位、全市軍民共建模范單位等榮譽(yù)稱號。

四、突出醫(yī)科教,創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。

醫(yī)院黨建工作只有與醫(yī)科教中心工作緊密結(jié)合,黨建工作才有特色與生機(jī)。

因此,院黨委將xx年確定為省市重點(diǎn)??圃u審、醫(yī)院管理評審、鄖陽醫(yī)學(xué)院本科。

教學(xué)。

評估之年,以此來加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),全面提升醫(yī)院醫(yī)科教水平。

一是以省市第二周期臨床重點(diǎn)專科評審為重點(diǎn),全面提高醫(yī)療質(zhì)量。

醫(yī)院強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓核心制度的落實(shí),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的檢查與督導(dǎo),加大對醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn),全面提高醫(yī)療質(zhì)量,降低了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),減少了醫(yī)療糾紛。

xx年,,,法定傳染病報(bào)告率達(dá)到10xxxx,急救物品完好率達(dá)到10xxxx,甲級病歷率達(dá)到9xxxx。

大力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

醫(yī)院出臺了鼓勵、支持、促進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展的規(guī)定,對開展新技術(shù)的科室人員優(yōu)先安排外出學(xué)習(xí),設(shè)備優(yōu)先購置,在醫(yī)院激勵政策的引導(dǎo)下,臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務(wù)引進(jìn)新技術(shù)的積極性空前高漲,基本上達(dá)到每科都有一項(xiàng)新業(yè)務(wù)開展,xx年各科室申報(bào)、立項(xiàng)的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)達(dá)95項(xiàng),比上年大幅提高。

大力推進(jìn)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)。

在鞏固省市第一周期臨床重點(diǎn)專科成果的基礎(chǔ)上,xx年,急診科、心血管內(nèi)科以高分通過省第二周期臨床重點(diǎn)??圃u審,被評為省級重點(diǎn)??疲怀暱?、藥學(xué)部等xxxx科室被評為**市第二周期臨床重點(diǎn)???,截至目前,全院擁有市級臨床重點(diǎn)??苮xxx、省級臨床重點(diǎn)??苮xxx。

強(qiáng)化護(hù)理服務(wù),護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高,全院護(hù)理人員的三基水平、護(hù)理技術(shù)操作、基礎(chǔ)護(hù)理及特護(hù)、一級護(hù)理水平、護(hù)理文書書寫的合格率均達(dá)到10xxxx,健康教育覆蓋率達(dá)到10xxxx,,未發(fā)生一起護(hù)理差錯事故。

同時,醫(yī)院以衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》正式實(shí)施為契機(jī),加強(qiáng)院感工作,使醫(yī)院感染管理各項(xiàng)指標(biāo)控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

二是以本科教學(xué)評估為契機(jī),全面推進(jìn)教學(xué)工作。

教學(xué)工作是高等院校附屬醫(yī)院及教學(xué)醫(yī)院的一項(xiàng)十分重要的工作,對提升醫(yī)院整體實(shí)力,樹立醫(yī)院形象具有重要作用。

xx年,以第三臨床學(xué)院本科教學(xué)評估為契機(jī),全面推進(jìn)科研教學(xué)工作。

醫(yī)院按照鄖陽醫(yī)學(xué)院的統(tǒng)一安排部署,堅(jiān)持以評促建,以評促改,評建結(jié)合的原則,組織力量,成立專班,狠抓教評工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)符合教評要求。

12月6日,國家教育部本科教學(xué)水平評估組對鄖陽醫(yī)學(xué)院第三臨床學(xué)院本科教學(xué)工作水平進(jìn)行了評估,評估組專家一致認(rèn)為第三臨床學(xué)院本科教學(xué)工作達(dá)到優(yōu)秀水平,為鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估整體實(shí)現(xiàn)保良爭優(yōu)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是以醫(yī)院管理評審統(tǒng)攬全局工作,提升醫(yī)院管理水平。

三級醫(yī)院管理評審是醫(yī)院xx年又一重要工作,院黨委經(jīng)過認(rèn)真研究后,提出了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標(biāo),并把醫(yī)院管理評審工作與開展醫(yī)院管理年活動緊密結(jié)合,成績十分明顯,衛(wèi)生部醫(yī)院管理年調(diào)研組深入醫(yī)院調(diào)研后,把醫(yī)院作為衛(wèi)生部在湖北的兩個調(diào)研點(diǎn)之一,同時在衛(wèi)生部醫(yī)院管理年活動簡報(bào)(93期)上以**市人民醫(yī)院管理年活動突出三個重點(diǎn),達(dá)到五個要求發(fā)至全國衛(wèi)生系統(tǒng)推廣,受到了各級衛(wèi)生主管部門的高度關(guān)注與好評。

在醫(yī)院管理評審中,院黨委精心組織、周密部署、嚴(yán)格要求、認(rèn)真督導(dǎo),從而使醫(yī)院管理評審工作順利通過省醫(yī)院管理評審團(tuán)評估驗(yàn)收。

評審團(tuán)團(tuán)長黃金星從八個方面給予充分肯定,即醫(yī)院管理明顯加強(qiáng)、管理制度非常完善、醫(yī)療質(zhì)量得到提高、醫(yī)療安全防范到位、醫(yī)療服務(wù)措施得力、醫(yī)院環(huán)境大大改觀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到鞏固、三個文明建設(shè)成效顯著,順利實(shí)現(xiàn)了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標(biāo)。

五、營造寬松環(huán)境,建設(shè)人才聚集醫(yī)院。

一是堅(jiān)持黨管干部原則。

建立對中層干部、學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干科學(xué)有效的選拔機(jī)制、激勱機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。

xx年,院黨委按照《干部選拔任用條例》,遵循科室推薦、黨辦考核、黨委任用、院長聘任等程序,全年調(diào)整任免中層干部6xxxx,干部任用公正、公開、透明,干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道,受到了市委的高度好評,在市委組織部組織的《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況檢查活動中,我院的干部選拔任用工作順利通過了檢查驗(yàn)收。

二是堅(jiān)持黨管人才方針。

實(shí)施積極的人才戰(zhàn)略,加大高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度,不拘一格選人、用人、育人,努力打造專業(yè)門類齊全、結(jié)構(gòu)比例合適、陣容整齊強(qiáng)大,具有后發(fā)優(yōu)勢的人才隊(duì)伍。

努力營造良好的用人環(huán)境,為人才成長搭建平臺,優(yōu)厚的待遇,寬松的環(huán)境,寬廣的舞臺,吸引了眾多的人才加盟人醫(yī),全年引進(jìn)博士研究生xxxx、碩士研究生2xxxx、省內(nèi)外優(yōu)秀本科生3xxxx。

11月上旬,我市首位藥理學(xué)博士、唯一獲得國家自然科學(xué)基金醫(yī)學(xué)類項(xiàng)目的生殖藥理學(xué)專家譚艷正式加盟我院,就任泌尿外科研究所所長,進(jìn)一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。

同時,院黨委堅(jiān)持以人為本,主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業(yè)成長創(chuàng)造條件、才能施展提供舞臺、價(jià)值實(shí)現(xiàn)做好服務(wù),充分調(diào)動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激勵職工士氣、凝聚發(fā)展力量,努力培育開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的員工隊(duì)伍,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、中層干部的進(jìn)取心和一般干部的責(zé)任心,使其成為醫(yī)院發(fā)展的活水源頭和不竭動力。

六、凝聚各方力量,建設(shè)和諧醫(yī)院。

一是發(fā)揮院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。

嚴(yán)格遵守《黨委會議事規(guī)則》,對涉及醫(yī)院發(fā)展的大事,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,經(jīng)過民主程序進(jìn)行決策,把握醫(yī)院發(fā)展方向。

xx年醫(yī)院新老班子交替中,老院長余鋒同志以身作則,嚴(yán)格要求自己,為新老班子平穩(wěn)過渡奠定了良好的基礎(chǔ),受到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和全院干部職工好評。

新班子到任后,想大事、謀大事、議大事,注重從政治、思想、組織上加強(qiáng)引導(dǎo),充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造力,營造團(tuán)結(jié)共事的氛圍,增強(qiáng)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,做到心往一處想、勁往一處使,通過院黨委成員身體力行的帶動,將全院職工的注意力集中到醫(yī)院發(fā)展上來。

二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部、黨員雙目標(biāo)管理是我院黨建工作的長效管理機(jī)制。

xx年,院黨委以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育回頭看活動開展為契機(jī),建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制,繼續(xù)推行雙目標(biāo)管理,實(shí)行黨員干部責(zé)任區(qū)管理制度,對黨員、黨支部實(shí)行目標(biāo)量化考核。

雙目標(biāo)管理等黨建工作長效機(jī)制的推行,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力,一大批高級知識分子和優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏,xx年,院黨委按照《黨章》規(guī)定,遵照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展16字方針,新發(fā)展黨員2xxxx,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3xxxx,使全院黨員總數(shù)達(dá)到了40xxxx。

黨員隊(duì)伍的擴(kuò)大,為醫(yī)院發(fā)展提供了中堅(jiān)力量,全體黨員在崗位上奮力爭先,努力向前,有力地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

三是深入調(diào)查研究,關(guān)心職工生活。

院黨委繼續(xù)擔(dān)當(dāng)職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部三三工作制和思想政治工作蹲點(diǎn)制度,院領(lǐng)導(dǎo)成員每人聯(lián)系2-xxxx科室,每周深入到所聯(lián)系的科室當(dāng)中,傾聽職工群眾呼聲,了解科室情況,及時掌握職工的思想動態(tài),做好深入細(xì)致的思想政治工作。

同時,想員工之所想、急員工之所急,積極解決青年職工住房、待遇、事業(yè)發(fā)展平臺等具體問題,為青年職工健康成長創(chuàng)造寬松環(huán)境。

xx年,院黨委在深入科室調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)臨床一線合同制職工待遇太低問題后,院黨委及時召開黨委會進(jìn)行專題研究,制定落實(shí)合同制職工的工資待遇的相關(guān)規(guī)定,維護(hù)了低收入職工的合法權(quán)益。

做好矛盾的化解工作,通過談心室,主動接訪職工反映,理順職工情緒,凝聚各方力量,調(diào)動一切積極因素,把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

四是開展各種活動,營造和諧氛圍。

對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)既是《黨章》賦予黨委的重要職責(zé),又是黨委的一項(xiàng)重要政治使命。

xx年,院黨委切實(shí)加強(qiáng)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)群團(tuán)組織依法依章獨(dú)立開展活動,使群團(tuán)組織作用得到充分發(fā)揮。

一年來,工青婦等群團(tuán)組織結(jié)合3·8婦女節(jié)、5·4青年節(jié)、5·12護(hù)士節(jié)、7·1建黨節(jié)、9·9重陽節(jié)等重大節(jié)日開展表彰大會、文藝演出等活動,豐富職工文化生活。

院團(tuán)委積極組織cpr青年志愿者救護(hù)隊(duì)開展活動,受到中國紅十字總會常務(wù)副會長江亦曼的高度好評;婦委會、退管科積極組織老干部赴港澳旅游,組織全院女職工拔河賽等,逢年過節(jié)慰問離退休老干部等,受到了老干部和女職工的歡迎;工會積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)圍棋賽、象棋賽、拔河賽、游泳賽等,興建職工籃球場,舉辦職工足球賽、籃球賽、演講賽、體能拓展訓(xùn)練,開展工會積極分子、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評比表彰活動,召開職工代表大會等,提高了干部職工工作積極性,激發(fā)了干部職工愛院、興院熱情。

xx年,群團(tuán)工作在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下碩果累累:急診科被推薦為全國巾幗文明示范崗、心胸外科被團(tuán)省委授予湖北省青年文明號光榮稱號、創(chuàng)傷骨科被團(tuán)市委授予全市青年文明號光榮稱號、體檢保健中心被市婦聯(lián)授予全市最佳巾幗文明崗光榮稱號、腫瘤中心被市總工會授予雙文明示范崗光榮稱號等;麻醉科主任王清秀成為湖北省第七屆青年科技獎獲得者、心胸外科醫(yī)生田磊獲得全省優(yōu)秀共青團(tuán)員光榮稱號。

12月6日,院團(tuán)委代表全市團(tuán)組織接受團(tuán)省委綜合考核組的考核,受到了考核組的高度評價(jià)。

七、加強(qiáng)綜合治理等工作,建設(shè)平安醫(yī)院。

醫(yī)院加大計(jì)劃生育、綜合治理等工作力度,層層分解工作任務(wù),實(shí)行一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作體制。

在具體工作上,堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,做到專項(xiàng)治理與群防群治相結(jié)合,物防與技防相結(jié)合,五個安全(政治安全、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全)一起抓。

醫(yī)院健全完善了各類應(yīng)急預(yù)案,出臺了《**市人民醫(yī)院見義勇為獎勵實(shí)施辦法》等文件,積極開展消防治安、法律法規(guī)教育培訓(xùn)等活動,增強(qiáng)了全院職工的安全防范意識和遵紀(jì)守法意識。

加大醫(yī)療區(qū)巡查力度,突出抓好門診、財(cái)務(wù)、藥品、倉庫等重點(diǎn)部位的管理,將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);醫(yī)院加大消防設(shè)施維護(hù)投入,將全院消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)交由具有消防技術(shù)力量的專業(yè)公司管理和維護(hù),使醫(yī)院的消防管理進(jìn)一步升級;加大流動人口管理力度,嚴(yán)查流動人口三證等,使醫(yī)院社會治安綜合治理、流動人口計(jì)劃生育管理、消防安全管理等工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;壍馈?/p>

xx年,全院無刑事案件和重大治安案件發(fā)生,無邪教滋事,被市綜治委授予社會治安綜合治理先進(jìn)單位。

黨建工作的深入開展,為醫(yī)院改革與發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力、智力支持和組織保證,有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。

xx年,全院職工在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服基建項(xiàng)目多、三項(xiàng)評審任務(wù)重、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大幅下調(diào)等困難,同心同德干事業(yè),聚精會神謀發(fā)展,順利啟用了外科大樓和老年病醫(yī)療中心,極大提升了醫(yī)院整體服務(wù)功能;順利通過了醫(yī)院管理評審、新一周期省市重點(diǎn)專科評審、鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估和全國百姓放心示范醫(yī)院動態(tài)管理評審等工作驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo);全面完成了醫(yī)院各項(xiàng)主要指標(biāo),截止11月底,全院共實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入1732xxxx元,同比增長10.9xxxx;實(shí)現(xiàn)門診病人39837xxxx次,同比增長-5.2xxxx;出院病人2253xxxx次,同比增長10.2xxxx;門診手術(shù)1690xxxx次,同比增長-10.0xxxx;住院手術(shù)569xxxx次,同比增加20.0xxxx;病床使用率97.3xxxx,同比增長1.7xxxx,各項(xiàng)工作邁上了一個新的臺階。

xx年,醫(yī)院的黨建工作在《黨章》的統(tǒng)領(lǐng)下,扎實(shí)推進(jìn),亮點(diǎn)紛呈,取得了顯著成效,促進(jìn)了三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

但是,工作中仍然存在著諸多問題,突出表現(xiàn)在:黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制還需進(jìn)一步加大力度予以貫徹落實(shí);極少數(shù)黨員、干部中還存在著黨性觀念不強(qiáng),責(zé)任感和進(jìn)取精神差,工作拖后腿等問題,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮等。

xx年醫(yī)院黨建工作將堅(jiān)持以《黨章》為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神,貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想、組織和作風(fēng)建設(shè),為建設(shè)和諧醫(yī)院,促進(jìn)醫(yī)院又快又好地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

體醫(yī)務(wù)人員,以十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術(shù),為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的、全方位的服務(wù),努力把新一年的工作做得更加完善,特訂20--工作計(jì)劃如下:

1。認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策,全心全意為社區(qū)群眾服務(wù)要求全站醫(yī)務(wù)人員積極參加全科醫(yī)學(xué)理論學(xué),努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關(guān)系,為社區(qū)群眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。

2。認(rèn)真做好社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的管理工作,并經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識,鼓勵母乳喂養(yǎng)。“三八”節(jié)、“六一”節(jié)為婦女、兒童各義診一天。

3。抓好社區(qū)內(nèi)高血壓患者的系統(tǒng)管理,每一個季度對他們進(jìn)行一次義務(wù)檢查,一次健康標(biāo)題講座,發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料,盡量減少因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率,使他們平安的度過危險(xiǎn)時期。

4。積極配合上級衛(wèi)生疾控中心的工作,抓好0-7歲兒童的計(jì)劃免疫工作,建立健全兒童防疫檔案,定時不定區(qū)的對本地、流動兒童進(jìn)行常規(guī)巡查,對有漏種、漏服兒童進(jìn)行及時補(bǔ)救,繼續(xù)抓好流行病、傳染病的監(jiān)測和防治,做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作;嚴(yán)防冬春季節(jié)傳染病的預(yù)防控制工作,落實(shí)上級部門衛(wèi)生的指示精神,發(fā)現(xiàn)疫情及時向上級主管部門匯報(bào),并及時做好轉(zhuǎn)診及善后處理工作。

5。抓好社區(qū)內(nèi)精神病患者的管理,堅(jiān)持每月隨訪一次,做好病情記錄,并隨時與患者家屬保持聯(lián)系,監(jiān)測病情。

6。關(guān)心社區(qū)老人的健康,凡60歲以上的老人來我站就診,免掛號費(fèi),診療費(fèi),對居委會的特困和殘疾人員免費(fèi)診治,并抓好社區(qū)的健康保健講座事項(xiàng),繼續(xù)努力作好社區(qū)居民的建檔、歸檔,完善家庭檔案的更新及利用工作,切切實(shí)實(shí)為社區(qū)群眾的身心健康服務(wù)。

7。無論暑假、寒假,繼續(xù)把中、小學(xué)生的體檢工作做好。做好入學(xué)兒童的查證補(bǔ)證補(bǔ)種工作。

8。堅(jiān)持全天侯、全方位服務(wù),不管任何時候,任何情況都能叫到即到,讓病人得到及時的救治。

9。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)教育,努力提高業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關(guān)系,切實(shí)做到為社區(qū)居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

體醫(yī)務(wù)人員,以十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術(shù),為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的、全方位的服務(wù),努力把新一年的工作做得更加完善,特訂20___工作計(jì)劃如下:

1.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策,全心全意為社區(qū)群眾服務(wù)要求全站醫(yī)務(wù)人員積極參加全科醫(yī)學(xué)理論學(xué),努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關(guān)系,為社區(qū)群眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。

2.認(rèn)真做好社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的管理工作,并經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識,鼓勵母乳喂養(yǎng)。“三八”節(jié)、“六一”節(jié)為婦女、兒童各義診一天。

3.抓好社區(qū)內(nèi)高血壓患者的系統(tǒng)管理,每一個季度對他們進(jìn)行一次義務(wù)檢查,一次健康標(biāo)題講座,發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料,盡量減少因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率,使他們平安的度過危險(xiǎn)時期。

4.積極配合上級衛(wèi)生疾控中心的工作,抓好0-7歲兒童的計(jì)劃免疫工作,建立健全兒童防疫檔案,定時不定區(qū)的對本地、流動兒童進(jìn)行常規(guī)巡查,對有漏種、漏服兒童進(jìn)行及時補(bǔ)救,繼續(xù)抓好流行病、傳染病的監(jiān)測和防治,做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作;嚴(yán)防冬春季節(jié)傳染病的預(yù)防控制工作,落實(shí)上級部門衛(wèi)生的指示精神,發(fā)現(xiàn)疫情及時向上級主管部門匯報(bào),并及時做好轉(zhuǎn)診及善后處理工作。

5.抓好社區(qū)內(nèi)精神病患者的管理,堅(jiān)持每月隨訪一次,做好病情記錄,并隨時與患者家屬保持聯(lián)系,監(jiān)測病情。

6.關(guān)心社區(qū)老人的健康,凡60歲以上的老人來我站就診,免掛號費(fèi),診療費(fèi),對居委會的特困和殘疾人員免費(fèi)診治,并抓好社區(qū)的健康保健講座事項(xiàng),繼續(xù)努力作好社區(qū)居民的`建檔、歸檔,完善家庭檔案的更新及利用工作,切切實(shí)實(shí)為社區(qū)群眾的身心健康服務(wù)。

7.無論暑假、寒假,繼續(xù)把中、小學(xué)生的體檢工作做好。做好入學(xué)兒童的查證補(bǔ)證補(bǔ)種工作,。

8.堅(jiān)持全天侯、全方位服務(wù),不管任何時候,任何情況都能叫到即到,讓病人得到及時的救治。

9.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)教育,努力提高業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關(guān)系,切實(shí)做到為社區(qū)居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。

我社區(qū)住戶較為單一,基本為集團(tuán)企業(yè)職工,且下崗失業(yè)人員較多,而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計(jì)登記,轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手:

1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,我們直接面對的是基層群眾,就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況,有的放矢,進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

2、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

進(jìn)一步加大宣傳力度,積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年,社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班,組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,提高他們的就業(yè)技能和知識水平。

3、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中,用工機(jī)會較多,但是因?yàn)楣べY待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機(jī)會。今年,我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作,主動聯(lián)系企業(yè),以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo),促進(jìn)就業(yè)工作的開展。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,把握就業(yè)機(jī)會。

針對各種用工招聘會,要及時搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會和就業(yè)渠道。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳,摸底、登記工作。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)工作。

20___年,社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級要求開展,力爭再上一個臺階,以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,推動社區(qū)建設(shè),爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

院領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我代表我們?nèi)蚁騲x市人民醫(yī)院致以衷心的感謝!

12月29日,我母親突發(fā)腸穿孔,腹劇痛。在xx大醫(yī)院就診未果的情況下,于30日晨來到xx市人民醫(yī)院,由普外科xx大夫成功的做了部分切除和造瘺手術(shù),在普外科病房10號床住院月余。

在住院期間,xx大夫及兩位護(hù)士長對我母親給予了親人般的關(guān)懷,使我母親在與病魔做斗爭的過程中充滿必勝的信心。普外科護(hù)士們的美麗善良溫柔以及干凈利落嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì),給我們?nèi)伊粝铝松羁痰挠∠蟆?/p>

病人,是一個特殊的消費(fèi)群體,他們拿著錢去消費(fèi)(看病),往往不能得到與錢相符合的服務(wù),當(dāng)他們得到了與付出相一致的服務(wù)的時候,仍需要得到心靈上的慰藉。醫(yī)生和護(hù)士也是一個特殊的職業(yè),他們在掙得自己勞動的報(bào)酬的同時,也無時無刻不在做著濟(jì)人危難,救死扶傷的善舉。這是一個無尚光榮的職業(yè)。

看大病就要去xx市人民醫(yī)院,一直是我的家人及親朋好友的共識,我也一直知道xx市人民醫(yī)院是全市最好的,但我從來沒有如此真切的體會到xx市人民醫(yī)院會好到這個程度!在就診和手術(shù)時充滿人性化的服務(wù)過程(特病特辦,急病急辦),診斷之準(zhǔn)確,手術(shù)之成功,以及術(shù)后對病人無微不至的護(hù)理,仍是出乎我的意料的,仍是使我們?nèi)腋袆硬灰训?。說到底一句話,黃大夫及普外科護(hù)士們的敬業(yè)精神無時無刻不在感動著我和我的家人,這使我不得不拿起筆來,寫這封感謝信。

當(dāng)然,我更要感謝院領(lǐng)導(dǎo),我知道,沒有領(lǐng)導(dǎo)們的努力沒有領(lǐng)導(dǎo)們以人為本的充滿人性化的和-諧的管理,就不可能有我們所享受到的以人為本的充滿人性化的和-諧的服務(wù)!

這使我看到了一個沒有在榮譽(yù)面前卻步的時刻充滿著使命感和危機(jī)感的不斷發(fā)展不斷前進(jìn)著的充滿旺盛生命力的朝氣蓬勃的人民醫(yī)院,一個不負(fù)市民厚望的不斷地挑戰(zhàn)自我向著更大更強(qiáng)更高的目標(biāo)大踏步前進(jìn)的不斷取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收的xx市人民醫(yī)院!

再一次深深地感謝你們!xx醫(yī)院全體同仁:

你們好!新的一年里祝大家身體健康、工作順利!!

正兒八經(jīng)地寫感謝信,我還是大姑娘上轎——頭一回,一時還真不知該從何說起。不過,我真的有幾句感謝話要說,不多,就幾句,肺腑之言。

我父母、公公,還有一個小侄女,都先后在xx醫(yī)院住過。對于貴院的服務(wù)和管理,我和先生都認(rèn)為是一流的,雖然社區(qū)醫(yī)院的設(shè)備比起大醫(yī)院來,是少了一點(diǎn),但是服務(wù)質(zhì)量卻不知比某間大醫(yī)院好得多!所以,今天2月2日至6日,我先生得病的時候,我們首選貴院。但是,無論是家里的親人,還是先生的同事,都覺得奇怪,認(rèn)為既然是公費(fèi)醫(yī)療,為什么不到大醫(yī)院里呢?言下之意是,人家選擇小醫(yī)院,主要是看中小醫(yī)院的收費(fèi)便宜。但我們卻不這樣認(rèn)為,因?yàn)樵O(shè)備和醫(yī)術(shù)是兩碼事,小毛病用小設(shè)備就足夠了,你根本用不上的東西,何必非眼饞地盯著人家大醫(yī)院的大設(shè)備呢?就像一個饑餓的人,坐在路邊的小食店就足以充饑,只要干凈衛(wèi)生就可。何必非要到星級酒樓,雞嚼米似的點(diǎn)累了頭,才能落座;之后還得花時間看菜牌、點(diǎn)菜,花幾個小時等待,一桌豐盛的中餐或西餐上來了,然后一個人吃得撐了肚子也只能吃胃容得下的份量……夠用就好,畢竟,內(nèi)容才是充饑的實(shí)質(zhì),店的大小與肚子的飽餓沒關(guān)系。同樣,病能治愈就好,何必非要大醫(yī)院醫(yī)小毛病呢?!

事實(shí)證明,先生(的選擇是對的!先生得的是腸梗阻,貴院給先生灌中藥湯——你們每天都花上幾個小時熬中藥湯給先生灌進(jìn)胃里,一天又一天,令人感動。因?yàn)槲液拖壬剿匾部粗嗅t(yī)書,對于你們使用中藥的做法很欣賞,覺得在浮躁的時代里,能踏踏實(shí)實(shí)地從病人的角度(中藥起效是慢了點(diǎn),但對于病人的藥物傷害也減至最低,尤其是腸胃這些第一線的工作站。)著想來醫(yī)治疾病,真的做得很用心!!雖然到了最后,我們對于中藥的藥效起了懷疑,但貴院,從主治醫(yī)生到院長,都只有耐心解釋的份兒,卻沒有用粗暴的方法對待患者。這中間,有一個名字特別令人感動,他叫馬亮。是先生的主治醫(yī)師,也是科主任,更是該院院長。馬院長的坦誠、他的關(guān)心、他的友善,都令人感動!

現(xiàn)在,先生已能正常上班了。對于xx醫(yī)院,除了感動,我們還是感動。在此,我想代表我先生,代表我家曾經(jīng)在xx醫(yī)院住過的親人們說一句:謝謝!謝謝你們!謝謝你們親人般的照顧和服務(wù)!謝謝你們朋友般的關(guān)愛與問候!謝謝你們發(fā)自內(nèi)心的微笑和友善!!謝謝啦!

這不是一天兩天的事情。在幾年間,我親身經(jīng)歷和見證著你們一流的服務(wù)!過硬的業(yè)務(wù),一流的管理!相信在你們精誠團(tuán)結(jié)的合作之下,xx醫(yī)院會成為一流的社區(qū)醫(yī)院!祝xx醫(yī)院萬古長青!!祝每一位醫(yī)務(wù)人員身體健康、家庭幸福!!

一名患者的妻敬上。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

20xx年在上級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工以會議精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)會“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想科學(xué)內(nèi)涵,增強(qiáng)實(shí)踐“全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)性發(fā)展”。團(tuán)結(jié)一心、開拓進(jìn)取,全年工作中是一個主體發(fā)展三項(xiàng)任務(wù):教學(xué)、醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)中心工作,醫(yī)療工作逐步改善落實(shí)擺出的十二個方面。

有力地推動了單位的改革和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了兩個文明建設(shè)互動發(fā)展的良好格局,堅(jiān)持“以人為本、患者至上”,全面推進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。20xx年收入:萬元增%,其中醫(yī)療收入萬增%,教學(xué)收入萬,新農(nóng)合報(bào)銷人次,報(bào)銷金額萬元,出院人次,人均住院費(fèi)用元,床使用率%,門診人次人,處方均值。

其職,以所分管的工作經(jīng)常性檢查、督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。始終把精神文明擺在突出位,加強(qiáng)對全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,引導(dǎo)廣大職工積極參與精神文明建設(shè)活動。

想,結(jié)合單位制定出切實(shí)可行的計(jì)劃、方案和措施。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝職工頭腦,全面加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),這不僅是學(xué)校改革和發(fā)展的思想保證,也是確保學(xué)校目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的客觀要求。為此,學(xué)校始終把加強(qiáng)職工的思想建設(shè)作為學(xué)校首要工作常抓不懈。

1、系統(tǒng)地組織職工開展政治理論學(xué)習(xí)。一年來,學(xué)校有計(jì)劃、有步驟地安排政治學(xué)習(xí)內(nèi)容,系統(tǒng)地組織職工開展新思想、新論斷、新舉措,立黨為公執(zhí)政為民和公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等學(xué)習(xí)活動。

2、堅(jiān)持以學(xué)致用,以用促學(xué),學(xué)用相長,以科學(xué)理論加強(qiáng)自身修養(yǎng),指導(dǎo)工作實(shí)踐,按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,進(jìn)一步把職工思想凝聚到促進(jìn)學(xué)校的改革建設(shè)和發(fā)展上,有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的積極性、創(chuàng)造性。

學(xué)校在多年的工作中建立了一整套較為完善的。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格了目標(biāo)管理積極推進(jìn)管理工作法制化、規(guī)范化。為學(xué)校的各項(xiàng)管理提供了保證開拓了和諧新局面。新形勢的要求必須不斷的創(chuàng)新學(xué)校管理機(jī)制為此學(xué)校進(jìn)行了內(nèi)部管理制度的完善和修整。

按照崗位管理的原則,重抓了各類人員崗位責(zé)任制的落實(shí),加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,規(guī)范工作秩序,提高工作效率,加強(qiáng)民主管理,完善民主監(jiān)督機(jī)制,發(fā)揮職工參政議政和民主管理監(jiān)督的作用。堅(jiān)持查崗制度公示私收費(fèi)舉報(bào)電話和獎勵辦法。及時化解和消除各種不安定因素。

量是學(xué)校辦學(xué)的生命線。遵循教學(xué)規(guī)律,規(guī)范教學(xué)管理,改革教學(xué)方法,注重課堂效果,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)教與學(xué)的結(jié)合,是保證秩序與質(zhì)量的管理和監(jiān)督貫穿于教學(xué)活動的全過程,取得直管。

面向市場結(jié)合新時期職教特點(diǎn)加速有學(xué)歷的素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)以人為本的教育理論,把抓好教育理論培養(yǎng)合格人才放在首位,及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),面向市場,積極探索,辦學(xué)模式由單一的中等學(xué)歷教育到與大專院校聯(lián)合高職教育。

免費(fèi)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行??茖2≈R新進(jìn)展培訓(xùn),提高基層衛(wèi)生人員的技術(shù)施展,為新農(nóng)村建設(shè)提供保障,學(xué)校班子成員帶領(lǐng)教職工,轉(zhuǎn)變辦學(xué)模式,使學(xué)校辦學(xué)水平、教學(xué)素質(zhì)又上一個新臺階“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)愛?!背蔀閺V大教職工的自覺行動。

認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作,堅(jiān)決執(zhí)行河南省人口計(jì)生會議精神,進(jìn)一步完善利益導(dǎo)向機(jī)制,落實(shí)管理制度及時全面,全年來無早婚、早育、無計(jì)劃外懷孕、超生現(xiàn)象。各種規(guī)章制度措施到位,資料齊全,規(guī)范達(dá)標(biāo)。工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)三位一體,積極開展工作,認(rèn)真做好“七必訪、送溫暖”活動。幫助職工解決了許多實(shí)際困難,為家庭、社會的穩(wěn)定。

計(jì)劃生育為和諧校園建設(shè)發(fā)揮了重要作用和橋梁紐帶作用,整個學(xué)校出現(xiàn)了環(huán)境清潔、秩序井然、團(tuán)結(jié)友愛、緊張活潑的良好局面。一是加強(qiáng)了計(jì)劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕,杜絕政策外懷孕。三是加強(qiáng)流動人口的計(jì)劃生育管理,定期檢查流動人口的生育證明,杜絕使用用證人員,確保流動人口的計(jì)生安全。

積極做好離休職工的管理和服務(wù)工作,不定期召開離退休人員座談會,通報(bào)學(xué)校情況,傾聽他們對學(xué)校建設(shè)意見,適時組織老同志開展節(jié)日活動,關(guān)心老同志身體和生活,及時做好慰問工作。綜合治理安全工作,目標(biāo)明確,責(zé)任到人,為創(chuàng)建“平安校園”盡職盡責(zé)。學(xué)校始終依據(jù)學(xué)生層次多,附院人員繁雜的特點(diǎn),著重加強(qiáng)了安全保衛(wèi)意識,真對不同環(huán)境加大力度,采取不同的防范措施,實(shí)生領(lǐng)導(dǎo)帶班,門衛(wèi)有值班,院內(nèi)有巡邏,從單位薄弱環(huán)節(jié)著手,校班子成員,深入到各科室,學(xué)生宿舍,排查隱患。結(jié)合:“打防并舉,預(yù)防為主”方針,全年防范措施得力,無重大事故。

規(guī)范財(cái)務(wù)管理,確立艱苦奮斗,提高資金使用率,樹立厲行節(jié)約的辦校觀念。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,增強(qiáng)憂患意識,節(jié)儉意識,嚴(yán)格控制不必要開支。積極做好增收節(jié)支工作,提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)總量。根據(jù)收入情況,調(diào)整提高職工生活福利,增加收入,改善職工生活。

的診療水平,附院堅(jiān)持“以人為本、科技興院”的建院方針,實(shí)行了“引進(jìn)來送出去”的辦法,引進(jìn)各類專業(yè)人才。辦好符合本院實(shí)際的???,積極組織培訓(xùn)后備人才,有計(jì)劃選送人員外出進(jìn)修,并參加不同的學(xué)術(shù)交流會等。

利用各種形式提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)了??迫瞬诺呐囵B(yǎng),堅(jiān)持以病人為中心,體現(xiàn)人性化服務(wù)和樹立“一切為了病人”的全新服務(wù)理念,積極改善服務(wù)模式,完善服務(wù)設(shè)施,簡化就醫(yī)流程,優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化管理,規(guī)范文明行醫(yī),進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象,保證執(zhí)行制度規(guī)范化,切實(shí)將各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處,著重抓好三級醫(yī)師查房,典型疑難病歷討論,術(shù)前術(shù)后病歷討論等基本制度及落實(shí),確保安全行醫(yī),推行整體化系統(tǒng)護(hù)理,服務(wù)制度,病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士、加強(qiáng)病人的心理、護(hù)理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動配合治療,對出入院病人實(shí)行回訪,了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。

在檢查用藥方面,按照病情實(shí)施合理檢查,必要的檢查一項(xiàng)不能缺,不合理的檢查一項(xiàng)也不查,既要保證檢查質(zhì)量,又要減輕病人負(fù)擔(dān),用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、先一線后二線三線的原則,合理用藥,切實(shí)不病人減輕負(fù)擔(dān),對用藥情況進(jìn)行檢查,對不合理用藥違反規(guī)范的進(jìn)行處罰,公開醫(yī)院各項(xiàng)收費(fèi)、檢查及藥品價(jià)格,堅(jiān)持藥品的集中招標(biāo)采購,降低藥品成本,真正讓老百姓放心看病,明明白白花錢。發(fā)放門診、住院病人意見征詢卡,采納病人提出的各種合理化建議,對病人提出的各種問題給予解決和答復(fù)接受社會監(jiān)督。

本年度對病室進(jìn)行了全面裝修,安裝了空調(diào)及閉路電視線路,住院病區(qū)的環(huán)境面貌煥然一新。改善了住院病人的舒適度,提高了附院的知名度,病人入住率逐漸攀升,讓病人真正感受到住在附院花錢少、態(tài)度又好,安全舒適就像在家中一樣的感覺。為了更好地貼近病人,方便患者,切實(shí)增進(jìn)醫(yī)患溝通,給病人營造一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院開展了熱線電話,急診電話,實(shí)行24小時值班。

急救站在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,克服人員少,急病人所急的人道主義精神。當(dāng)急救電話響起,急救站人員能快速安全出車,把危重病人轉(zhuǎn)接到醫(yī)院搶救,挽救了患者的生命,受到了急救中心和患者家屬的肯定。

在醫(yī)院方面,制定目標(biāo)任務(wù),做到了層層管理,責(zé)任到人,主管院長不定期進(jìn)行查房。醫(yī)院質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的生存的發(fā)展,注重把醫(yī)療質(zhì)量放在首位,定期檢查考核,組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到因病施治,合理檢查,合理用藥收費(fèi)、使患者滿意,家屬放心。保證了新農(nóng)合工作的順利進(jìn)行。

紀(jì)律是直接反映一個單位的面貌,紀(jì)律是執(zhí)行單位規(guī)章制度的保障。本年度修訂了新的勞動紀(jì)律規(guī)章堅(jiān)持每月4次查崗,早八、午11、下午是5點(diǎn),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神“小天鵝”精神,抓紀(jì)律、抓落實(shí)、狠查私收費(fèi),公示舉報(bào)電話和獎勵金額,對先診治先治療統(tǒng)統(tǒng)視為私收費(fèi)行為。對于中層違犯者,就地免職等措施,使各種收費(fèi)有了較大的增長對私收費(fèi)進(jìn)行遏止。使單位面貌和社會效應(yīng)發(fā)生很大的變化,使單位的信任度得到了提高。目前單位仍存在著:1、債務(wù)負(fù)擔(dān)仍很重2、設(shè)備嚴(yán)重不足3、設(shè)施不配套4、技術(shù)人員缺及需改進(jìn)的:

1、在單位發(fā)展中出現(xiàn)的事故所反應(yīng)的問題不夠重視。2、門診、醫(yī)技、病房都仍存著私收費(fèi)的苗頭。3、勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、要組織人員對服務(wù)質(zhì)量及勞動紀(jì)律、私收費(fèi)要進(jìn)行暗中察訪。

5、理想陳舊與兄弟單位仍存較大差距,改進(jìn)服務(wù)理念、服務(wù)方法、提高服務(wù)意識。

6、管理還有不到位的地方、手不硬、心不狠、處理難。

20xx年在醫(yī)院黨支部和院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)。

政治和業(yè)務(wù)知識,努力勤奮工作,以院為家,在本人負(fù)責(zé)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生防疫工作中均取得了較好的成績,具體工作如下:

一、院內(nèi)工作、自本人從xx醫(yī)院調(diào)入本院后,面對新的工作,積極轉(zhuǎn)變角色,努力配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的工作,主動協(xié)調(diào)各科室關(guān)系,使自己逐漸適應(yīng)了本醫(yī)院的工作步驟。

二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,來到本院后,適逢xx社區(qū)服務(wù)啟動,自己能積極帶領(lǐng)抽調(diào)的同志加班加點(diǎn)工作,使xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作通過了兩級市及省級驗(yàn)收,使這項(xiàng)造福于民、適應(yīng)社會發(fā)展的衛(wèi)生工作得到了較好的發(fā)展。

三、衛(wèi)生防疫工作,由于本人分工工作較多,造成工作效率較低,本人在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下,積極培養(yǎng)新同志,讓負(fù)責(zé)衛(wèi)生防疫工作,自己積極協(xié)調(diào),努力配合,在計(jì)劃免疫,慢病防治,地方病,傳染病防治,消毒消殺,各項(xiàng)工作均如期完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

由于本人來本院的時間較短,有些工作還不太理順,有時對工作有畏難發(fā)愁情緒,今后自己要不斷克服困難,努力進(jìn)取,在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得更好的成績。

一年來我院健康教育工作在衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門和本院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,認(rèn)真貫徹了市衛(wèi)生工作會議精神,經(jīng)過努力,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

1、為了強(qiáng)化健康教育工作,本院成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)和調(diào)整了健康教育組織和網(wǎng)絡(luò),為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎(chǔ),做到縱向有人抓,橫向有人管,層層推進(jìn),全面落實(shí)。

2、定期組織本街道辦各社區(qū)衛(wèi)生站和居委會人員進(jìn)行健康教育宣傳,為健康宣傳進(jìn)社區(qū)打下了基礎(chǔ)。

1、重視控?zé)熜麄?,在每層樓及電梯間、候診室、診室設(shè)有控?zé)煒?biāo)志及控?zé)熜麄鳟?。積極申報(bào)無煙醫(yī)院,成立控?zé)熜〗M,開展醫(yī)務(wù)人員控?zé)熣{(diào)查及宣傳,并定期巡查、監(jiān)督控?zé)焾?zhí)行情況。

2、定期出宣傳欄共8期,內(nèi)容涵蓋傳染病、孕產(chǎn)期保健、兒童保健、慢性病防治及控?zé)熜麄鞯取?/p>

3、開辦院內(nèi)各類健康教育講座12期。

4、發(fā)放各類宣傳單張520xx張,張貼各類宣傳畫85余張,播放各類宣傳片20xx,發(fā)放健康用具(安全套)等830多份。

5、對本院及本社區(qū)衛(wèi)生站工作人員定期進(jìn)行健康教育培訓(xùn)。6、深入社區(qū)、學(xué)校開展健康講座、義診咨詢等共6次。

1、在取得經(jīng)費(fèi)支持的基礎(chǔ)上,配備必要健教設(shè)備。結(jié)合衛(wèi)生主題宣傳日,盡力擴(kuò)大院外的健康教育宣傳力度,爭取多下基層,常下基層,開展多種形式的健康教育。

2、組織工作人員開展全科的院內(nèi)健康講座,進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生工作人員自身的健教意識。

在醫(yī)院方面,制定目標(biāo)任務(wù),做到了層層管理,責(zé)任到人,主管院長不定期進(jìn)行查房。醫(yī)院質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的生存的發(fā)展,注重把醫(yī)療質(zhì)量放在首位,定期檢查考核,組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到因病施治,合理檢查,合理用藥收費(fèi)、使患者滿意,家屬放心。保證了新農(nóng)合工作的順利進(jìn)行。

紀(jì)律是直接反映一個單位的面貌,紀(jì)律是執(zhí)行單位規(guī)章制度的保障。本年度修訂了新的勞動紀(jì)律規(guī)章堅(jiān)持每月4次查崗,早八、午11、下午是5點(diǎn),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神“小天鵝”精神,抓紀(jì)律、抓落實(shí)、狠查私收費(fèi),公示舉報(bào)電話和獎勵金額,對先診治先治療統(tǒng)統(tǒng)視為私收費(fèi)行為。對于中層違犯者,就地免職等措施,使各種收費(fèi)有了較大的增長對私收費(fèi)進(jìn)行遏止。使單位面貌和社會效應(yīng)發(fā)生很大的變化,使單位的信任度得到了提高。目前單位仍存在著:1、債務(wù)負(fù)擔(dān)仍很重2、設(shè)備嚴(yán)重不足3、設(shè)施不配套4、技術(shù)人員缺及需改進(jìn)的:

1、在單位發(fā)展中出現(xiàn)的事故所反應(yīng)的問題不夠重視。2、門診、醫(yī)技、病房都仍存著私收費(fèi)的苗頭。3、勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、要組織人員對服務(wù)質(zhì)量及勞動紀(jì)律、私收費(fèi)要進(jìn)行暗中察訪。

5、理想陳舊與兄弟單位仍存較大差距,改進(jìn)服務(wù)理念、服務(wù)方法、提高服務(wù)意識。

6、管理還有不到位的地方、手不硬、心不狠、處理難。

20xx年在醫(yī)院黨支部和院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)。

政治和業(yè)務(wù)知識,努力勤奮工作,以院為家,在本人負(fù)責(zé)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生防疫工作中均取得了較好的成績,具體工作如下:

一、院內(nèi)工作、自本人從xx醫(yī)院調(diào)入本院后,面對新的工作,積極轉(zhuǎn)變角色,努力配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的工作,主動協(xié)調(diào)各科室關(guān)系,使自己逐漸適應(yīng)了本醫(yī)院的工作步驟。

二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,來到本院后,適逢xx社區(qū)服務(wù)啟動,自己能積極帶領(lǐng)抽調(diào)的同志加班加點(diǎn)工作,使xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作通過了兩級市及省級驗(yàn)收,使這項(xiàng)造福于民、適應(yīng)社會發(fā)展的衛(wèi)生工作得到了較好的發(fā)展。

三、衛(wèi)生防疫工作,由于本人分工工作較多,造成工作效率較低,本人在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下,積極培養(yǎng)新同志,讓負(fù)責(zé)衛(wèi)生防疫工作,自己積極協(xié)調(diào),努力配合,在計(jì)劃免疫,慢病防治,地方病,傳染病防治,消毒消殺,各項(xiàng)工作均如期完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

由于本人來本院的時間較短,有些工作還不太理順,有時對工作有畏難發(fā)愁情緒,今后自己要不斷克服困難,努力進(jìn)取,在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得更好的成績。

一年來我院健康教育工作在衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門和本院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,認(rèn)真貫徹了市衛(wèi)生工作會議精神,經(jīng)過努力,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

1、為了強(qiáng)化健康教育工作,本院成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)和調(diào)整了健康教育組織和網(wǎng)絡(luò),為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎(chǔ),做到縱向有人抓,橫向有人管,層層推進(jìn),全面落實(shí)。

2、定期組織本街道辦各社區(qū)衛(wèi)生站和居委會人員進(jìn)行健康教育宣傳,為健康宣傳進(jìn)社區(qū)打下了基礎(chǔ)。

1、重視控?zé)熜麄?,在每層樓及電梯間、候診室、診室設(shè)有控?zé)煒?biāo)志及控?zé)熜麄鳟嫛7e極申報(bào)無煙醫(yī)院,成立控?zé)熜〗M,開展醫(yī)務(wù)人員控?zé)熣{(diào)查及宣傳,并定期巡查、監(jiān)督控?zé)焾?zhí)行情況。

2、定期出宣傳欄共8期,內(nèi)容涵蓋傳染病、孕產(chǎn)期保健、兒童保健、慢性病防治及控?zé)熜麄鞯取?/p>

3、開辦院內(nèi)各類健康教育講座12期。

4、發(fā)放各類宣傳單張520xx張,張貼各類宣傳畫85余張,播放各類宣傳片20xx,發(fā)放健康用具(安全套)等830多份。

5、對本院及本社區(qū)衛(wèi)生站工作人員定期進(jìn)行健康教育培訓(xùn)。6、深入社區(qū)、學(xué)校開展健康講座、義診咨詢等共6次。

1、在取得經(jīng)費(fèi)支持的基礎(chǔ)上,配備必要健教設(shè)備。結(jié)合衛(wèi)生主題宣傳日,盡力擴(kuò)大院外的健康教育宣傳力度,爭取多下基層,常下基層,開展多種形式的健康教育。

2、組織工作人員開展全科的院內(nèi)健康講座,進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生工作人員自身的健教意識。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九

高度重視廣大人民群眾和社會各界對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的深刻關(guān)切,把“以病人為中心”的服務(wù)理念真正落在實(shí)處,以及時方便、安全有效、優(yōu)質(zhì)價(jià)廉為目標(biāo),既兼顧當(dāng)前,又立足長遠(yuǎn),以專項(xiàng)活動為載體,以制度建設(shè)為核心,努力改善醫(yī)療護(hù)理服務(wù),降低群眾醫(yī)藥費(fèi)用,不斷改善患者的就醫(yī)感受。

8、努力改善醫(yī)療服務(wù)。深入推進(jìn)“三好一滿意”活動。全面落實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)24條。大力開展志愿者醫(yī)院服務(wù)。繼續(xù)深化開展服務(wù)窗口規(guī)范化建設(shè)工作,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)院“八大窗口”規(guī)范化建設(shè),創(chuàng)建“人民滿意窗口”。四院要開展預(yù)約診療服務(wù),建立與省集約式預(yù)約診療直接上線平臺,專家門診就診患者預(yù)約率力爭達(dá)到45%以上,出院病人復(fù)診預(yù)約率達(dá)到100%。繼續(xù)優(yōu)化就醫(yī)流程,積極推行門診服務(wù)窗口和診室彈性排班、全日制專家門診、無假日檢查、大型檢查一日報(bào)告、自助打印檢驗(yàn)檢查結(jié)果報(bào)告、電話隨訪、科學(xué)安排節(jié)假日門診等被證明行之有效的方便患者就醫(yī)的各類措施,努力節(jié)約患者時間成本。各中心(衛(wèi)生院)全面執(zhí)行家庭責(zé)任醫(yī)生制度,健全和完善醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)(健康團(tuán)隊(duì)服務(wù))每周上門服務(wù)不少于兩個半天,簽約服務(wù)率達(dá)90%以上、群眾滿意率達(dá)90%以上。

9、努力改善護(hù)理服務(wù)。提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,以落實(shí)臨床護(hù)理人力配備、完善責(zé)任護(hù)士制度、規(guī)范開展分級護(hù)理服務(wù)為三大重點(diǎn),深入實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”。以能力建設(shè)為中心,繼續(xù)開展“年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動”。開展護(hù)理服務(wù)技能競賽活動和護(hù)士長培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。四院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房覆蓋率達(dá)到85%以上,其中a類病房不低于上一年度、力爭高于上一年度;患者對護(hù)理服務(wù)的滿意度要爭取達(dá)到95%以上。

10、努力提升工作效率。要把縮短平均住院日作為當(dāng)前醫(yī)院工作的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。要通過住院業(yè)務(wù)流程重組、急慢病分治、縮短術(shù)前和治療前檢查等待時間、患者住院前在門診完成相關(guān)檢查、雙向轉(zhuǎn)診等一切有效手段,并完善相關(guān)政策保障措施,努力縮短平均住院日,四院平均住院日不超過9天。

11、努力控制醫(yī)療費(fèi)用。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要把控制醫(yī)療費(fèi)用作為落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)社會責(zé)任、體現(xiàn)公益性的主要方面之一。要深入推進(jìn)檢查檢驗(yàn)結(jié)果同城互認(rèn),落實(shí)“三合理”規(guī)范,實(shí)施臨床路徑管理,四院要開通5個專業(yè)20個病種的臨床路徑;基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)全面執(zhí)行《江蘇省社區(qū)門診診療指南》。要嚴(yán)格控制藥占比,四院較上年有所下降;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥占比不超過55%。要建立臨床用藥和檢驗(yàn)檢查監(jiān)控制度,及時發(fā)現(xiàn)并糾正不合理醫(yī)療行為,并與醫(yī)務(wù)人員績效考核掛鉤。要采取切實(shí)有效的措施,控制平均門診人次診療費(fèi)用和平均出院人次診療費(fèi)用,四院平均門診人次診療費(fèi)用和平均出院人次診療費(fèi)用增長幅度顯著低于城市居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入增長幅度;基層醫(yī)療衛(wèi)生單位平均門診人次診療費(fèi)用和平均出院人次診療費(fèi)用增長比二級醫(yī)院分別低于50%以上。

12、努力做好醫(yī)療救治工作。認(rèn)真做好突發(fā)公共事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)“三級”急救醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)院發(fā)熱門診、腸道門診、急診科等規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)院前急救、醫(yī)院急診科、icu等相關(guān)專業(yè)的人員培訓(xùn),完善救治設(shè)備設(shè)施,完善醫(yī)療救治工作預(yù)案、方案和制度。密切關(guān)注手足口病、人感染性高致病性禽流感等重點(diǎn)疫情,及時有效、科學(xué)規(guī)范地組織實(shí)施醫(yī)療救治工作,努力提高救治成功率,降低病死率,切實(shí)保障廣大人民群眾的生命安全,維護(hù)社會穩(wěn)定。

13、努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。以平安醫(yī)院建設(shè)為抓手,落實(shí)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的各項(xiàng)措施。堅(jiān)持預(yù)防為主,落實(shí)各項(xiàng)制度措施,建立醫(yī)患糾紛調(diào)解室,努力預(yù)防醫(yī)患糾紛的發(fā)生。加強(qiáng)醫(yī)院人防、技防、設(shè)施防建設(shè)。完善醫(yī)患關(guān)系溝通協(xié)調(diào)組織,四院要設(shè)立警務(wù)室,建立專門的醫(yī)患溝通部門,安排專人負(fù)責(zé),并完善各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通的教育與培訓(xùn),有效開展醫(yī)患溝通。嚴(yán)格執(zhí)行告知制度,維護(hù)患方知情同意權(quán)。嚴(yán)格投訴管理,落實(shí)首訴負(fù)責(zé)制。大力推進(jìn)醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度建設(shè),全區(qū)90%以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)都要參加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)。依法、及時、規(guī)范處置醫(yī)患糾紛,涉及賠償或補(bǔ)償金額超過萬元,必須引導(dǎo)到醫(yī)患糾紛人民調(diào)解組織或人民法院進(jìn)行處理,堅(jiān)決打擊“醫(yī)鬧”行為,切實(shí)維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。

14、努力開展專項(xiàng)整治活動。大力開展“三好一滿意”、抗菌藥物專項(xiàng)整治和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治等活動,規(guī)范醫(yī)療行為,樹立醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)尚。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十

完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展社區(qū)健康教育工作的組織保證和有效措施,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將結(jié)合社區(qū)及醫(yī)院實(shí)際情況,成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長、書記親自抓、總負(fù)責(zé),并指派一名專職人員管理。醫(yī)院定期召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,進(jìn)一步完善健康教育資料和工作臺帳;將健康教育工作列入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)各類人員健康教育;進(jìn)一步建立健全集預(yù)防、保艦健康教育、計(jì)劃生育工作計(jì)劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系,把健康教育工作真正落到實(shí)處。

二、突出防病重點(diǎn),開展健康教育活動。

充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)作用,組織醫(yī)務(wù)人員、重點(diǎn)人群有計(jì)劃、有步驟、分層次開展預(yù)防控制結(jié)核、流感、乙型病毒性肝炎等重大傳染的健康教育與健康促進(jìn)工作;同時廣泛普及防治心腦血管疾并惡性腫瘤、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識,積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式,促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。結(jié)合實(shí)際,制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育、健康促進(jìn)工作預(yù)案與實(shí)施計(jì)劃,對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預(yù),增強(qiáng)公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。

三、普及科學(xué)健康知識,提高居民健康教育知識知曉率和健康行為形成率。

利用醫(yī)院設(shè)立的健康教育基地,采取群眾喜聞樂見的健教方式,開展一些寓教于樂的健康教育活動。

一是利用醫(yī)院現(xiàn)有資源開展健康教育課堂,為其講授健康保健知識、衛(wèi)生知識、生理知識,進(jìn)行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識的宣傳和普及,正確引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與各項(xiàng)有益身心健康的活動,引導(dǎo)居民從被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”,從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。

二是加強(qiáng)對衛(wèi)生健康知識的宣傳工作,每二個月出一期健康知識宣傳專欄,宣傳黨和國家有關(guān)衛(wèi)生方面的方針政策及其健康知識,并充分利用廣播、電視等宣傳陣地,宣傳衛(wèi)生常識、慢性病防治知識,普及與健康相關(guān)知識。

三是定期向社區(qū)居民宣傳衛(wèi)生、健康、長壽知識,與社區(qū)中心配合做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,定期或不定期組織居民開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,凈化、美化社區(qū)環(huán)境。

四是對居民廣泛開展控?zé)熃逃?,做到辦公室、會議室有明顯的禁煙標(biāo)志,努力落實(shí)禁煙制度。

五是以老年人、婦女、青少年三種人群為重點(diǎn),廣泛開展老年保艦老年病防治與康復(fù)等多種形式的健康教育和健康促進(jìn)活動,定期免費(fèi)為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計(jì)劃生育工作,提倡晚婚晚育、少生、優(yōu)生、優(yōu)育,提高人口素質(zhì),組織婦女病體檢,為她們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保護(hù)婦女的合法權(quán)益;做好青少年的健康教育,配合學(xué)校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計(jì)劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛(wèi)生保健教育等活動。

同時把重點(diǎn)人群教育與普及教育有機(jī)結(jié)合起來,全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我社區(qū)居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一

在區(qū)委和區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,在雙崗街道黨工委、辦事處以及區(qū)疾控、保健、監(jiān)督等各部門的支持幫助下,中心領(lǐng)導(dǎo)班子以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革系列文件精神,緊緊圍繞基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化等工作,突出重點(diǎn),強(qiáng)化管理。通過全中心醫(yī)務(wù)人員的共同努力,中心各項(xiàng)工作較前有了較大提高,較好地完成了上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù),有力地推動了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的健康發(fā)展,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

團(tuán)隊(duì)10個(中心6個,服務(wù)站4個)。

(二)硬件建設(shè)中心基本醫(yī)療配套設(shè)施有了很大改善,設(shè)施齊全、環(huán)境舒適,整體面貌煥然一新,各省市考察團(tuán)參觀學(xué)習(xí)。新購置進(jìn)口全科診療儀1臺,新增尿沉渣分析儀1臺,增設(shè)全科診室(1—5),擴(kuò)大門診輸液室、增設(shè)觀察室,新建設(shè)病床30張。但中心發(fā)展中西醫(yī)結(jié)合特色,目前設(shè)備不能滿足中醫(yī)發(fā)展需求。

(三)基本醫(yī)療與收支1月1日起,我中心所有藥品實(shí)行零差率銷售。同時加強(qiáng)了院內(nèi)感染規(guī)范管理,在合肥市社區(qū)衛(wèi)生考核中,得到市檢查組的'好評。

繼續(xù)推進(jìn)公立醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生工作,我中心與合肥市第一人民醫(yī)院簽訂對口支援協(xié)議,一直以來市一院專家每周四個半天輪流坐診,接受咨詢,指導(dǎo)合理用藥。全年專家共計(jì)坐診200余次。今年年初與聯(lián)系中醫(yī)適宜技術(shù)對口支援工作,開展康復(fù)病房,目前收治入院122人,社區(qū)群眾不用去大醫(yī)院排隊(duì)就可以在家門口享受專家門診服務(wù),深受社區(qū)居民歡迎。

今年中心還肩負(fù)、“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”“中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓(xùn)基地”、“合肥市艾滋病抗體檢測點(diǎn)”、“合肥市規(guī)范藥房”的創(chuàng)建任務(wù)。

門診人次和業(yè)務(wù)收入與去年同期比較(見下表)。

項(xiàng)目門診人次入院人次總收入總支出年度(不含計(jì)免)(萬元)。

(萬元)(1-4月)。

287719177.17216.57(1-4月)。

504497185.05176.97同比增長75.324.110.04-0.18(四)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作扎實(shí)推進(jìn)自實(shí)施基本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化開始,我中心根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)文件精神,在區(qū)疾控中心和區(qū)保健站的指導(dǎo)下,順利開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作。通過重組全科全隊(duì)、加強(qiáng)人員培訓(xùn)以及按月定任務(wù)量加強(qiáng)全科團(tuán)隊(duì)管理,提高了工作人員的工作積極性,較好的完成了公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)工作任務(wù)。健康教育、計(jì)劃免疫工作在各級督導(dǎo)檢查中都名列前茅,健康檔案、老年保健、傳染病防治工作較以前有很大提升,婦兒保工作正有序開展。(具體工作任務(wù)量詳見附表)。

從中心根據(jù)上級文件精神,元月一日起實(shí)行國家基本藥物目錄和藥品零利率銷售,同步實(shí)行財(cái)務(wù)收支兩條線管理,2月底完成了全員聘用,下半年中心制定了績效考核標(biāo)準(zhǔn),正式啟動績效考核。通過人事變動、崗位競聘、實(shí)施績效考核,激活了內(nèi)部活力,大大調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,健全了內(nèi)部組織,職責(zé)明確,為各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

服務(wù)站零差率實(shí)施情況:我中心分別于4月25日和5月24日對轄區(qū)6個服務(wù)站開展了“零差率”督查與指導(dǎo)工作。從檢查情況看,整體情況良好,但還存在以下問題:

1、所有服務(wù)站處方中的基本藥物均未與自選藥品分開開具并保存。

2、除小崗服務(wù)站外其余服務(wù)站藥品明細(xì)臺賬未建立或不完善。

5、淮西、杏花社區(qū)服務(wù)站的進(jìn)貨單據(jù)沒有看到,所以藥品價(jià)格公示與零售價(jià)是否相同還需進(jìn)一步確認(rèn)。

6、各服務(wù)站藥品未按照要求按時盤存。

我中心會按照要求,加大對服務(wù)站的督導(dǎo)力度,促使服務(wù)站規(guī)范化實(shí)施藥品“零差率“。

1、由于中心所轄人口多,工作人員都是一人兼多職,中心健康檔案建檔率、慢性病和老年人管理率有待提高。

2、兒童保健工作已下沉,工作任務(wù)越來越繁重,人員配置不能滿足工作需求。

3、中心在創(chuàng)建“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”工作,離考核指標(biāo)還有距離,各項(xiàng)工作還需進(jìn)一步提升。

(一)基本醫(yī)療業(yè)務(wù)。

1、加強(qiáng)宣傳力度,進(jìn)一步提高基本醫(yī)療業(yè)務(wù)量。充分利用合肥市第一人民醫(yī)院西醫(yī)對口支援和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院中醫(yī)對口支援的優(yōu)勢,深入居民小區(qū)開展大型宣傳義診活動。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二

七月中旬,迎著夏日的驕陽,我踏入了xx市第xx醫(yī)院的大門,成為這個大家庭中的一員,我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊(yùn)的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)而驕傲。

靜脈配置中心的運(yùn)行,新病房大樓的落成,電子病歷的實(shí)施,醫(yī)院進(jìn)入飛速發(fā)展的階段,作為醫(yī)院的一員,我們感到驕傲,更應(yīng)珍惜這來之不易的工作崗位。

“病人無醫(yī),將陷于無望;病人無護(hù),將陷于無助?!弊o(hù)士是一個崇高的職業(yè),我為選擇護(hù)士這個職業(yè)而欣慰,然而做一個好護(hù)士卻不是簡單的。一個好護(hù)士必須是熱愛護(hù)理事業(yè)的,她必須忠誠于患者的利益,視患者的利益高于一切,也像南丁格爾說的那樣“護(hù)士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。

一名好的護(hù)士應(yīng)該具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識,掌握各種疾病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn),能及時準(zhǔn)確地制定護(hù)理計(jì)劃,了解最新的護(hù)理信息;還應(yīng)有嫻熟的護(hù)理操作技能,熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件,高超的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強(qiáng)自己的信心,給人一種美的感受;也應(yīng)具有敏銳的觀察力,善于捕捉有用的信息,能為病情恢復(fù)提供較大的幫助,滿足病人需求。

另外,護(hù)士應(yīng)有健康的身體和心理,堅(jiān)定的意志力,良好的人際關(guān)系,全面負(fù)責(zé)的道德觀念,高度的責(zé)任感和主動服務(wù)意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受批評,應(yīng)有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,保持的情緒。

作為臨床護(hù)士,與病患者接觸最親切,在平時的工作中,除了做治療護(hù)理外,還應(yīng)經(jīng)常深入病房和患者交流,給予病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的要求,滿足他們的需求,為病員分憂解難。南丁格爾曾經(jīng)說過:“護(hù)士是沒有翅膀的天使,是真、善、美的化身”;我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在與患者溝通時要講究語言藝術(shù),把握說話分寸,通過得體的微笑,使患者感到關(guān)愛!

作為剛剛踏入工作崗位的新護(hù)士,要學(xué)習(xí)的東西還有很多,我將在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,時刻本著“對病人說到位、做到位、規(guī)范到位、關(guān)懷到位”的護(hù)理工作目標(biāo)和“誠心、恒心、信心、愛心、耐心”的執(zhí)業(yè)理念,以高度的工作熱情,用更多燦爛的微笑服務(wù)患者!

一年的時間就這樣走過了,在經(jīng)過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步。作為社區(qū)護(hù)士的我,一年來認(rèn)真努力的工作,在中心主任、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。20xx年對我來說,也是一個相當(dāng)值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有更多的進(jìn)步。下面我將20xx年的。

如下:

一、思想道德、政治品質(zhì)方面。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識、工作能力方面。

在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于總結(jié),對過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)療方法和技術(shù),理論與實(shí)踐相結(jié)合協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守。

規(guī)章制度。

牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

今后,要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),與時俱進(jìn),緊跟時代步伐,學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。在這些年的護(hù)理工作中,我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。

我嚴(yán)格要求自己,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

在社區(qū)工作的這一年中,我深切的感受到社區(qū)服務(wù)的好處,他更能貼近生活、貼近家庭、貼近群眾,對居民的衛(wèi)生保健需求開展深入細(xì)致的基礎(chǔ)調(diào)查,掌握轄區(qū)的基本情況,根據(jù)社區(qū)診斷結(jié)果,制定了社區(qū)衛(wèi)生工作的實(shí)施方案。成立了高血壓、糖尿病病人的專人管理,殘疾人功能訓(xùn)練康復(fù)室,提供特需護(hù)理服務(wù),醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理臨終關(guān)懷病房,家庭專護(hù)等一系列貼近百姓的社區(qū)衛(wèi)生工作,居民感受到實(shí)惠,社會效益顯著,同時社會效應(yīng)帶動經(jīng)濟(jì)效應(yīng)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。從醫(yī)療市場的變化和社區(qū)居民的健康需求入手,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,因地制宜、積極探索貼近社區(qū)居民的服務(wù)摸式,主動開展上門服務(wù)和家庭病床服務(wù),嚴(yán)格按照社區(qū)公共衛(wèi)生考核細(xì)則的要求開展工作。

一是利用門診接診,上門建檔、免費(fèi)體檢等機(jī)會為社區(qū)居民建立健康檔案和慢病檔案,并進(jìn)行了規(guī)范化管理和隨訪,掌據(jù)了社區(qū)居民的總體健康狀況,作出了社區(qū)診斷報(bào)告,制定了相應(yīng)的社區(qū)衛(wèi)生措施。

二是對60歲以上老年人進(jìn)行了分級管理,實(shí)施了登記建卡制度,老年人的分級系統(tǒng)管理率達(dá)到50%以上。

三是積極開展傳染病管理工作,組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員參加傳染病防治知識、健康教育培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員對傳染病的報(bào)告意識和管理意識。建立傳染病管理制度、報(bào)告制度、門診病人登記制度、疫源地處理制度。

四是積極開展兒童計(jì)劃免疫工作。

五是積極為社區(qū)居民開展形式多樣健康教育活動,普及衛(wèi)生防病知識,增強(qiáng)群眾健康意識,各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)都落實(shí)了專職或兼職健康教育人員專門負(fù)責(zé)健康教育工作,制定健康教育計(jì)劃和具體措施、舉辦健康教育講座、開展義診活動進(jìn)行健康教育咨詢、舉辦健康教育專欄。

六是開展婦幼婦保健管理,建立了孕產(chǎn)婦健康檔案并進(jìn)行科學(xué)管理。

七是為社區(qū)居民和殘疾人提供相應(yīng)的康復(fù)服務(wù),康復(fù)訓(xùn)練。

八是精神健康心理指導(dǎo)。積極探索分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度,基本形成社區(qū)居民“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的就醫(yī)格局。

從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是我中心工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來,在護(hù)士長的督導(dǎo)帶領(lǐng)下,我們更是加班加點(diǎn)做好本職工作,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做出了很大的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)制度,認(rèn)真檢查。

日記。

錄護(hù)理工作信息,及時向護(hù)士長及中心領(lǐng)導(dǎo)反饋,并協(xié)助護(hù)士長每周對科室工作質(zhì)量進(jìn)行檢查并記錄。

2、加強(qiáng)危重病人的管理。

加強(qiáng)自身護(hù)理技能學(xué)習(xí),做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100%.

3、加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔。

在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。

要嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度及護(hù)理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%,褥瘡發(fā)生率為0.

5、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理。

配合護(hù)士長對護(hù)理表格認(rèn)真把關(guān),對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19%.

配合醫(yī)師對對我中心轄區(qū)居民建立慢性病檔案,及時進(jìn)行回訪,并對65歲以上老人進(jìn)行每年一次免費(fèi)體檢,以防患于未燃,使我轄區(qū)慢性病管理工作得到了更進(jìn)一步的提升。

為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自已的貢獻(xiàn)。

一、思想政治。

作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,開闊自己的視野,在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),用知識把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn)。

同時,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動,不斷提升自己,鍛煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進(jìn)自己全面發(fā)展。

二、業(yè)務(wù)技術(shù)。

泌尿外科手術(shù)病人相對較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應(yīng),為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

三、自我管理。

我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動,豐富了法律知識,增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,平時堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理人員三基訓(xùn)練,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

四、缺點(diǎn)和不足。

當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克服不足。在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?,我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三

伴著秋天的舞步,我系學(xué)生會本月主要圍繞新生安頓,學(xué)生會干部調(diào)整以及規(guī)范和完善學(xué)生會各種制度等開展工作的,具體總結(jié)如下:。

一思想方面。

1.組織大一新生參加了我院的新生入學(xué)教育,新生心理健康知識講座等等,從而在思想上促使同學(xué)們積極適應(yīng)大學(xué)生活,這也對安撫新生的某些入學(xué)情緒起到了較大的作用.現(xiàn)在我系的新生在學(xué)習(xí),生活等各方面都處于良好狀態(tài).

2.我系各班先后開展了以"共建和諧通川"為主題的主題班會,讓全系同學(xué)樹立了正確的和諧發(fā)展觀,思想認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高.

二,日常工作方面。

1.我系的學(xué)生會干部改選工作在我系同學(xué)的積極參與和系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,調(diào)整了學(xué)生會及其各部的主要學(xué)生干部,學(xué)生會各部并順利完成了新老干部的交接和招聘新干事的各項(xiàng)工作.

2.學(xué)生會組織了勞生部,宿管部,女工部等部門以及大一各班主要學(xué)生干部走訪參觀了我系各個學(xué)生寢室,特別是對大一新生講解了怎樣建設(shè)寢室文化,為同學(xué)們排憂解難.此次行動取得了較為顯著的效果.

3.我系學(xué)生會體育部組織我系各班的體育健兒,在我系領(lǐng)導(dǎo),老師的關(guān)懷和支持下,在學(xué)生會各部的大力支持配合和他們自身的努力拼搏下,也取得了優(yōu)異的成績.

4.我系學(xué)生會文娛部正在有條不紊地進(jìn)行著我系"迎新晚會"的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,力爭為全院師生奉獻(xiàn)一場高質(zhì)量的文藝節(jié)目.

5.我系學(xué)生會女工部也在搞好日常工作的同時,為全院同學(xué)奉獻(xiàn)了一場精彩的講座——護(hù)膚與化妝技巧,受到全院絕大多數(shù)同學(xué)的好評.

三,其它方面。

1.傳達(dá)組織好校系的各種活動,如我系唐陽昭教授的"二戰(zhàn)后社會主義因素在資本主義中的茁壯成長"講座等活動.

總之,本月我系學(xué)生會工作的開展較為順利,同時在新的學(xué)生會干部適應(yīng)期間也出現(xiàn)了一些小小的失誤,所以懇請各位領(lǐng)導(dǎo),老師在以后的工作過程中多多指導(dǎo).

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四

根據(jù)廣東省衛(wèi)生健康委廣東省扶貧開發(fā)辦公室廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于再次調(diào)整部分三級醫(yī)院幫扶貧困縣醫(yī)院對口關(guān)系的通知》粵衛(wèi)醫(yī)函【20xx】5號文件的要求,《xxx市人民政府、xx苗族自治縣人民政府?dāng)y手奔小康扶貧協(xié)作框架協(xié)議》和《xxx市—xx苗族自治縣結(jié)對健康幫扶協(xié)議書》的要求,按照“xx所需、xxx所能”的原則,充分發(fā)揮我院三級綜合性醫(yī)院在人才、技術(shù)、信息和管理等方面的優(yōu)勢,借鑒我院一體化辦公室?guī)头鼋?jīng)驗(yàn),帶動xx苗族自治縣醫(yī)院提升綜合服務(wù)能力,助推xx苗族自治縣與全國同步全面建成小康社會,我院于20xx年5月20日與xx縣人民醫(yī)院簽訂幫扶協(xié)議。今年20xx年10月31日由xxx副院長帶隊(duì),辦公室主任xxx、人事科科長xxx、院感科科長xxx、護(hù)理部主任xxx、醫(yī)務(wù)科xxx到xx縣人民醫(yī)院進(jìn)行交流學(xué)習(xí),根據(jù)交流學(xué)習(xí)了解到柳州市良鐵路中心醫(yī)院已對xx醫(yī)院進(jìn)行幫扶,目前xx縣人民醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需求,及結(jié)合我院的實(shí)際情況(我院與xxx市第四人民醫(yī)院為緊密型醫(yī)聯(lián)體,已長期派駐9名專家?guī)头?;另外每兩個月派駐兩名專家到xx醫(yī)院進(jìn)行幫扶),我院擬在12月份選派一名普通外科醫(yī)師、一名泌尿外科醫(yī)師及一名護(hù)理骨干到xx縣人民醫(yī)院進(jìn)行加強(qiáng)支援。

醫(yī)務(wù)人員組成下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì),針對基層衛(wèi)生院的專業(yè)發(fā)展需求派出相應(yīng)的??漆t(yī)護(hù)技人員,在醫(yī)療、護(hù)理、等方面予以幫扶。

20xx年共向xx縣醫(yī)院派出駐點(diǎn)專家12人次,下沉總天數(shù)746天;下沉專家完成門、急診患者178人次;診療住院患者681人次;開展住院手術(shù)16例;會診68人次;帶教查房613人次;帶教192次,開展培訓(xùn)22次,培訓(xùn)人次214人次;搶救28人次;病例討論24次;操作1113人次。

目前當(dāng)?shù)蒯t(yī)護(hù)人員專業(yè)知識較專一,醫(yī)務(wù)人員未能得到專業(yè)的培訓(xùn);醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)重缺乏,需要大型儀器檢查的疾病均未能及時就地檢查、診斷;醫(yī)療系統(tǒng)及制度不夠完善;建議上級醫(yī)療單位定期組織專家下到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)、培訓(xùn),或當(dāng)?shù)蒯t(yī)院派醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五

作為一名醫(yī)生,我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從20xx年至20xx年至今,三年來的的實(shí)踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述::

一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在實(shí)踐的工作中,把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以客觀事實(shí)為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守,踏實(shí)工作。

當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起,我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過:“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。

(一)在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負(fù)著xx鄉(xiāng)xx戶,共x萬x千多口人及處來人口的健康。360天,天天隨診。那怕是節(jié)假日,休息日,時時應(yīng)診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,往院的診療工作。

(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作。

(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,本人通過職工的會議培訓(xùn),使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

(四)科室管理。xx年本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來,按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),搞清職責(zé),團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,各項(xiàng)工作落實(shí)到位并扎實(shí)推進(jìn),輔助科室相互協(xié)作,使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開展著。通過派人進(jìn)修、自我學(xué)習(xí),集體培訓(xùn)等方式,使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增強(qiáng)了我院的診療報(bào)務(wù)水平。

三、存在問題。

x年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí),更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。三年來,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

20xx年,是推進(jìn)我縣城市棚戶區(qū)改造和發(fā)展公共租賃住房保障工作及強(qiáng)力推進(jìn)中心村建設(shè)的關(guān)鍵一年,也是貫徹落實(shí)“黨的群眾路線教育”、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平衡較快增長的決策部署的`關(guān)鍵一年。為有組織、有計(jì)劃地實(shí)施保障性安居工程這一民生工程,確保我縣住房保障工作年度目標(biāo)任務(wù)的完成,特制定本計(jì)劃。

一、總體思路。

20xx年我縣住房保障工作的總體思路是:積極爭取國家及自治區(qū)對我縣保障性安居工程建設(shè)的投資資金和政策支持,通過完善廉租住房、公共租賃住房并軌后住房保障制度,加大保障性安居工程建設(shè)力度。開工建設(shè)新項(xiàng)目,超前做好明年的項(xiàng)目儲備,力爭在20xx年底實(shí)現(xiàn)主要以城市棚戶區(qū)改造為主,結(jié)合中心村建設(shè),兼并發(fā)放差別化租賃補(bǔ)貼,基本解決我縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭的住房問題。

二、工作目標(biāo)。

(一)多渠道擴(kuò)大公共租賃住房房源。

1、20xx年在建一批公共租賃住房,公共租賃住房基本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到:房屋結(jié)構(gòu)安全;單套建筑面積控制在60㎡以內(nèi),設(shè)有臥室、廚房、衛(wèi)生間;供電、供水、供熱、有線電視等設(shè)備并能達(dá)到基本入住條件。

2、鼓勵民間資本積極參與公共租賃住房建設(shè),協(xié)調(diào)望遠(yuǎn)工業(yè)園區(qū)“望遠(yuǎn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”自主建設(shè)150套公共租賃住房,要求面積控制在60平方米以內(nèi),室內(nèi)達(dá)到基本入住條件。其主要解決園區(qū)內(nèi)外來務(wù)工人員和新就業(yè)大學(xué)生住房問題。實(shí)行租金收益、產(chǎn)權(quán)共有機(jī)制。

(二)認(rèn)真做好租賃補(bǔ)貼發(fā)放工作。

嚴(yán)格考評制度,完善廉租住房、公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補(bǔ)貼發(fā)放工作。

(三)建立健全公共租賃住房保障準(zhǔn)入退出機(jī)制。

完善中低收入住房困難家庭住房電子檔案管理工作。年底累計(jì)完成自治區(qū)下達(dá)我縣公共租賃住房實(shí)物配租戶537戶。

(四)及時向自治區(qū)建設(shè)廳住房保障處報(bào)送我縣住房保障月、季、年度報(bào)表工作。

三、保障方式。

城市棚戶區(qū)改造,主要是加快建設(shè)步伐,盡最大力度提前安置城市棚戶區(qū)改造范圍內(nèi)拆遷家庭的住房。中低收入家庭、外來務(wù)工人員、新就業(yè)大中專畢業(yè)生以公共租賃住房保障為主,差別化租賃補(bǔ)貼為輔。

四、主要措施。

(一)繼續(xù)做好差別化租賃補(bǔ)貼申報(bào)發(fā)放工作。

按照規(guī)定程序,做好20xx年度廉租住房公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補(bǔ)貼資金發(fā)放工作。

(二)加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施的組織協(xié)調(diào)。

重點(diǎn)是“楊和新村三期、四期”、“楊和康城”城市棚戶區(qū)改造項(xiàng)目3898戶住房建設(shè),望遠(yuǎn)工業(yè)園區(qū)“陸坊小鎮(zhèn)”294套公共租賃住房建設(shè)。確保望遠(yuǎn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)“望遠(yuǎn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”150套公共租賃住房項(xiàng)目開工建設(shè);加大楊和新村三、四期、楊和康城20xx年度在建保障性住房建設(shè)力度,確保20xx年底竣工交付使用。

(三)進(jìn)一步完善制度建設(shè)。

深入調(diào)查研究我縣住房現(xiàn)狀、近期住房建設(shè)及房地產(chǎn)市場發(fā)展及中心村建設(shè)狀況,并結(jié)合我縣實(shí)際,進(jìn)一步完善住房保障制度。

(四)積極籌集項(xiàng)目建設(shè)資金。

多渠道籌措建設(shè)資金的同時,重點(diǎn)做好申報(bào)公共租賃住房、城市棚戶區(qū)改造項(xiàng)目中央及自治區(qū)投資補(bǔ)助租金。依法使用中央投資補(bǔ)助專項(xiàng)資金,確保保障性安居工程建設(shè)進(jìn)度。

(五)認(rèn)真做好日常管理工作。

做好住房保障檔案整理工作,建立保障對象基本信息電子檔案。按時完成制度報(bào)表的收集、匯總、審核和報(bào)送工作,并嚴(yán)格做到信息公開,建立信息共享平臺。

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社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六

有了2017年上半年的幫扶經(jīng)驗(yàn),在下半年我們繼續(xù)發(fā)揮三甲醫(yī)院在護(hù)理領(lǐng)域的示范和引領(lǐng)作用,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源下沉,發(fā)揮區(qū)域輻射作用,提升基層??谱o(hù)理能力,繼續(xù)與腫瘤醫(yī)院開展幫扶工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

在護(hù)理管理方面,通過護(hù)士長定期參與腫瘤醫(yī)院的護(hù)理查房、科室質(zhì)控、護(hù)士臨床工作能力考核等,為腫瘤醫(yī)院修訂了護(hù)理質(zhì)控考核標(biāo)準(zhǔn),健全了相關(guān)護(hù)理制度和護(hù)士崗位職責(zé),強(qiáng)化了護(hù)理質(zhì)量管理,提升了護(hù)理質(zhì)量。對病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、文件書寫、急救器械藥品管理等各個方面進(jìn)行了動態(tài)、持續(xù)、規(guī)范的質(zhì)量管理,使腫瘤醫(yī)院的病房護(hù)理工作有了很大提升。

在護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)培養(yǎng)方面,通過接收腫瘤醫(yī)院的進(jìn)修人員,定期派??谱o(hù)理小組進(jìn)行專題講座,加強(qiáng)“三基”理論知識培訓(xùn),進(jìn)行臨床護(hù)理操作規(guī)范指導(dǎo)等多種渠道,提高了護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),使腫瘤醫(yī)院的護(hù)士熟練掌握??谱o(hù)理技術(shù),如胸腔閉式引流管護(hù)理技術(shù)、微量泵使用技術(shù)、中心靜脈置管維護(hù)技術(shù)等,促進(jìn)了護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高,使患者得到專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)。

在護(hù)理質(zhì)量提升方面,始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀和“以病人為中心”的服務(wù)理念,逐步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。通過專題講座、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)查房、一對一傳幫帶等多渠道的幫扶項(xiàng)目,幫助腫瘤醫(yī)院解決臨床護(hù)理問題,提高其護(hù)理質(zhì)量,使整體護(hù)理水平上了一個新臺階。

在今后的幫扶計(jì)劃中,我們會加強(qiáng)與基層醫(yī)院的`溝通交流,根據(jù)基層醫(yī)院的特點(diǎn)與需求,制定有針對性的幫扶計(jì)劃,真正做到以點(diǎn)帶面,推動專業(yè)護(hù)理服務(wù)外延,提高基層服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。

社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七

我院始終貫徹落實(shí)衛(wèi)生部、財(cái)政部和國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強(qiáng)“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項(xiàng)目管理工作的通知》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)﹝20xx)165號)和邵陽市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)《邵陽市衛(wèi)生局區(qū)域整體幫扶工作方案》的通知》要求,根據(jù)邵陽市衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際情況,20xx年共有13名醫(yī)師參加區(qū)域整體幫扶工作。在為期八個月的工作中,我院支援醫(yī)師主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面對對口幫扶的醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予最大的支持,使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù),一定程度上緩解了看病難的問題。并與對口醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行廣泛的交流,開展各種形式的.培訓(xùn),努力提高基層醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力,多次受到幫扶單位的和當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷姆Q贊,同時我院的醫(yī)務(wù)人員也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀,收獲、體會頗多,現(xiàn)總結(jié)如下:

我們認(rèn)識到實(shí)施“區(qū)域整體幫扶工作”是一項(xiàng)系統(tǒng)建設(shè)工程,是一項(xiàng)改變農(nóng)民看病難的民心工程,上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的幫扶人員不僅承擔(dān)著幫扶機(jī)構(gòu)地區(qū)的人民看病的任務(wù),更承擔(dān)的對幫扶醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重任?!笆谌艘贼~”不如“授人以漁”,加大對基層醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),切實(shí)提高他們的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,為幫扶單位打造一支技術(shù)過硬的醫(yī)療隊(duì)伍是我們此次幫扶工作的又一重點(diǎn)。

我們的幫扶工作從院容院貌開始,對幫扶單位的建設(shè)提出了有針對性的指導(dǎo)意見,相繼派出我院檢驗(yàn)科、藥劑科、放射科、護(hù)理部的相關(guān)專家赴板橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院指導(dǎo)中西藥房、門診配藥室、放射科進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)改建,使其建設(shè)達(dá)標(biāo)。對一些衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底的清理,使幫扶醫(yī)院的整體院貌有了很大改善,收到了受援單位的領(lǐng)導(dǎo)的好評。對于下級醫(yī)院管理水平不高,醫(yī)院管理較為混亂的現(xiàn)狀,我院派出醫(yī)務(wù)科副科長、心血管內(nèi)科副主任等管理人才幫助受援單位從整章建制抓起,重點(diǎn)落實(shí)醫(yī)療安全核心制度的建立于執(zhí)行,規(guī)范幫扶單位的管理工作。

還需要開展更多有實(shí)際價(jià)值的工作。今后,我院將繼續(xù)組織醫(yī)師對口幫扶基層醫(yī)院,努力做到派出一支隊(duì)伍、帶好一所醫(yī)院、培養(yǎng)一批人才、探索一條新路、服務(wù)一方群眾,為進(jìn)一步加強(qiáng)新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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