計劃可以幫助我們提前預估可能遇到的問題，并制定相應的解決方案。制定計劃時，要考慮資源的有效利用和優(yōu)先級的確定。以下是小編整理的一些計劃制定的常見問題，希望對大家有所幫助。
街道下半年工作計劃篇一
在20xx年6月19日召開的商會成立大會總結會議上，商會組織架構得以進一步明確，設立了“四部一辦”(經濟發(fā)展部、會員工作部、宣傳培訓部、法律援助部、辦公室)，其中的“經濟發(fā)展部”將著眼于商會經濟的發(fā)展。
由會長牽頭，已經成立“蘇州豫商投資發(fā)展有限公司”，商會將以此為契機，全面發(fā)展商會經濟，努力實現(xiàn)自主創(chuàng)收、以會養(yǎng)會;同時，通過實現(xiàn)會員間的商機共享，提高廣大會員積極性，增強商會的凝聚力、向心力。
三、壯大商會隊伍，做好會員發(fā)展工作。
從豫商在蘇企業(yè)數(shù)量和我商會現(xiàn)有會員的比例來看，發(fā)展商會會員的工作勢在必行，任重而道遠。應多渠道、多手段地加大商會宣傳力度，提高商會知名度，突出河南商人的新形象;同時整合多方力量，以收集統(tǒng)計在蘇豫商情況為切入點，做好信息溝通，鼓勵豫商在理解商會的前提下加入商會，吸納更多河南籍的實力強、形象好、影響力大的企業(yè)，增強商會的社會影響力和品牌效應。
四、提升商會知名度，積極參加外聯(lián)活動。
一方面，拉近商會與各級政府部門的距離，尋求對話機會，讓其聽到商會的訴求，壯大商會的聲音。一是加大宣傳在蘇豫商;二是積極策劃、舉辦豫商成果展示，比如舉辦成果展示會、項目推薦會、投資洽談會等。三是搭建平臺，將好的政策措施及時傳達給商會會員企業(yè)，把握機遇，協(xié)助各會員企業(yè)發(fā)展。另一方面，蘇豫兩地互通信息對河南在蘇企業(yè)的發(fā)展有著至關重要的作用，商會應保持敏銳的嗅覺，及時關注經貿、技術、國際合作等方面的訊息。比如，定期更新維護好商會網站，編輯發(fā)行商會刊物，傳達中央、蘇州、河南有關政治、經濟、文化、科技、金融、商貿等方面的政策信息，報道宏觀經濟態(tài)勢，介紹蘇豫政治社會動態(tài)，交流發(fā)展經驗，刊登供求信息，指導會員企業(yè)謀劃、拓展、興業(yè)。
五、加強會員間交往，促進會員企業(yè)合作共贏。
20xx年這方面的工作要立足于思想再解放一點、路子再拓寬一點、辦法再多想一點，只要有利于會員企業(yè)合作共贏，就大膽地試、大膽地闖。一是定期開展講座培訓、聯(lián)誼交流活動，促進優(yōu)勢互補。適時組織省內外商務考察活動，加強與異地商會、協(xié)會之間的交流與合作。二是定期組織商會領導、會員走訪其他會員企業(yè)，加強聯(lián)系與溝通，尋求企業(yè)間項目合作。
六、打造服務型商會，維護會員利益。
多為會員提供法律咨詢、人才招聘、融資牽線、企業(yè)診斷、投資理財?shù)确?。多關注一些比較弱小的會員企業(yè)生存發(fā)展的困難，運用商會的整體合力，發(fā)揮集體智慧和組織作用，大打組合拳，幫助指導企業(yè)走出困境。吸取其他異地商會、兄弟商會服務會員方面的成功經驗，宏觀把握，提高服務會員的能力，提升為企業(yè)謀福利的技術水平。
七、提升秘書處創(chuàng)新能力，認真落實各項工作。
秘書處人員應加強對各種知識的學習，不斷提高業(yè)務素質和工作水平;開拓創(chuàng)新，提高工作效率，突出商會的內在優(yōu)勢，不斷完善工作細節(jié)，提高服務質量。本年度6月上旬將舉辦商會成立一周年慶?；顒樱貢幦藛T將全力以赴，相互配合，力爭將周年慶活動辦得莊重、喜慶、祥和。認真落實上級領導部門交辦的工作，按時完成年檢。
在蘇州市工商聯(lián)、民政局的指導下，在商會顧問單位領導的關心下，在全體會員的大力支持下，蘇州市河南商會迎來了暫新的2011年。在新的一年里，商會將腳踏實地、銳意進取，開創(chuàng)更美好的明天!
一、加強學習，提高商會領導隊伍的整體素質。
1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策，中央及地方重大會議精神，使商會工作能堅持以科學發(fā)展觀為指導，謀劃和組織全體會員開展工作。
2、組織學習省與慈溪市工商業(yè)聯(lián)合會會議精神及各類文件，學習《商會章程》，不斷提高商會領導履職水平。
3、組織學習有關法律法規(guī)知識，使商會各項工作規(guī)范運作。
二、健全制度，規(guī)范商會各項工作的開展。
1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會，一年二到三次的理事會議，一季度一次的會長會議和臨時動議的會長碰頭會，做到事先有議題，事后有決議，并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。
2、健全財務管理制度。按照國家有關規(guī)定和理事會議通過的決議收取會費，并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。
3、健全檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并統(tǒng)一集中管理。
4、健全組織制度。實行會長和理事分工負責和聯(lián)系會員制度。堅持擴大會員數(shù)量和改善會員結構并舉，注重在本鎮(zhèn)內把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業(yè)吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。拓展商會網絡，今年確保新組建村級商會一個，爭取達到二個，以拓展組織網絡帶動會員發(fā)展。
5、健全工作制度。以開展創(chuàng)建“五有五好”商會和建立商會黨組織為契機，逐步建立起結構合理，制度健全，運作規(guī)范，作用明顯的商會組織。
6、健全活動制度。認真貫徹全國和省關于加強和改進非公有制經濟人士思想政治工作的若干意見，堅持“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結、熱情幫助、積極引導”的工作方針，一要加強企業(yè)文化建設，積極組織會員企業(yè)開展文體活動，規(guī)范會員企業(yè)冠名的各項比賽和文藝演出，以文化建設助推企業(yè)健康發(fā)展。二要引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè)，扶貧濟困，義利兼顧;積極參與和諧企業(yè)創(chuàng)建，關愛員工，建立穩(wěn)定和諧的勞動關系。三要進一步推進會員企業(yè)參與新農村建設。四要抓好會員企業(yè)各項政治榮譽的推薦工作。五是做好黨委政府中心工作的配合工作。
三、搞好宣傳，不斷提升商會內外影響力。
1、緊密聯(lián)系商會實際，創(chuàng)辦內容新穎，圖文并茂，突出企業(yè)文化和時代氣息的商會會刊《達蓬山》，全年不少于4期。與工商貿辦聯(lián)合編寫集政策、信息服務為一體的簡報，每月一期。
2、創(chuàng)建商會網站。充分利用現(xiàn)代網絡等服務載體，建立健全會員企業(yè)數(shù)據庫，政策法規(guī)宣傳平臺，qq群發(fā)平臺。加大宣傳力度，加強互聯(lián)交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。
3、密切關注商會會員企業(yè)的自主創(chuàng)新和履行社會責任等情況，就民營企業(yè)在成長發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾確定一個調研課題，進行專項調查研究，并撰寫一篇調研報告。
4、及時向市工商聯(lián)等上報反映商會的工作動態(tài)信息。
四、做好服務，推進會員企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、創(chuàng)新融資服務。準備成立轉貸基金或搭建融資擔保平臺，在注重風險防范的基礎上，加大對會員企業(yè)的融資支持力度。加強與金融機構的廣泛聯(lián)系，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業(yè)融資困難問題。
2、組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業(yè)搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯(lián)系，多渠道提供科技資源，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉型。加強與人事部門聯(lián)系，為會員企業(yè)提供40人次以上的職稱評審等服務，為企業(yè)創(chuàng)新轉型提供人才支持。加強與司法部門聯(lián)系，開展法律服務，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
3、強化經貿服務，與工商貿辦密切配合，有重點地組織會員企業(yè)參加外地招商推介活動，組織參與市以上工商聯(lián)主辦的重大商貿活動。
4、組織好會員企業(yè)外出考察和體檢活動，實施生日慰問等人文關懷制度。
五、內引外聯(lián)，搭建與黨委、政府部門和社會組織聯(lián)系平臺。
1、搭建與黨委政府部門合作的平臺。積極參與黨委政府組織的有關非公經濟發(fā)展的重要會議和活動，配合參與勞動關系三方協(xié)調、和諧企業(yè)創(chuàng)建和勞動爭議調解等工作，為會員企業(yè)解決勞動爭議、維護合法權益等提供支持。
2、暢通內引途徑，進一步與組織、宣傳、科技、工商、質(安)監(jiān)、勞動人事、工會等部門的合作，為會員企業(yè)在黨建、教育培訓、自主創(chuàng)新、品牌建設、職稱評定等方面提供支持。
3、拓展外聯(lián)渠道，邀請龍山籍及曾在龍山工作過的老領導為會員企業(yè)提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強港澳臺及留學生回國創(chuàng)業(yè)人員的聯(lián)系，用走出去和請進來的辦法，增進相互了解，開展引資引智活動。
4、強化名譽會長及商會顧問的作用，加強與上級有關單位及職能部門的聯(lián)系，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
5、對接慈東新城指揮部的新城建設，積極籌建龍山商會大廈，做好申報立項等前期工作。
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街道下半年工作計劃篇二
1、推進物居業(yè)黨建聯(lián)建工作，以黨建為龍頭，整合社區(qū)物業(yè)、居委會、業(yè)委會三方力量，提升物業(yè)管理服務水平，形成社區(qū)建設管理的'合力。
2、加強物業(yè)管理服務工作日常監(jiān)督，每月開展專項考核，促進老小區(qū)物業(yè)管理服務水平。
3、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的扶持力度，做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作。
4、推進云石小區(qū)綠化帶改造。
5、指導社區(qū)、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關事項，同時搭好平臺、做好協(xié)調、抓好維修，推動中修以下維修業(yè)務順利開展。
6、指導督促片區(qū)監(jiān)管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網格化管理水平。
街道下半年工作計劃篇三
光陰的迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，何不好好地做個工作計劃呢？工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的街道科普下半年工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在上一年的工作基礎上，會戰(zhàn)街道將在20xx年的科普工作中采取更多的嘗試，20xx年的科普工作將圍繞新的工作思路展開新的工作計劃如下：
1、強化意識，增強凝聚力、街道及各社區(qū)領導重視科技工作，年初成立或修改街道及社區(qū)科技管理領導小組，設有專門的科技管理工作人員，并上報辦事處。
2、各社區(qū)年初制定今年工作計劃(半年)全年有工作總結。半年總結于6月20日前上交辦事處。全年總結于12月10日上交辦事處。
3、社區(qū)科普學校必須有牌子，有制度有專人負責科普宣傳工作，積極開展科普活動，活動做到有記錄。
4、積極參加街道組織的各項科普活動社區(qū)在年內組織2-3次有關科普活動，活動做到有記錄。
5、街道組織2次以上的`科技培訓班，提高科普專(兼)干的業(yè)務水平。街道、社區(qū)組織一支穩(wěn)定的科普志愿者隊伍，在轄區(qū)內向群眾宣傳科普知識。
6、積極開展科普示范家庭評選活動。各社區(qū)年內新增科普示范家庭3戶以上。組織開展2次有一定規(guī)模和社會影響的科普宣傳活動，并利用社區(qū)科普活動室，科普學校向轄區(qū)青少年普及科學知識，提高青少年的科學素質。
對轄區(qū)的下崗失業(yè)人員，農民工進行2次創(chuàng)業(yè)培訓及再就業(yè)培訓，通過培訓使下崗失業(yè)人員、農民工掌握一至二項適合再就業(yè)的生產技能。幫助一批人走上再就業(yè)之路。
7、組織街道及社區(qū)干部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習型組織。社區(qū)每季開展1次“科教進社區(qū)活動”，充分利用社區(qū)宣傳陣地，如科普學校，科普活動室，舉辦科普講座及科普劣活動。8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。
街道下半年工作計劃篇四
1、全力以赴投入創(chuàng)全，不斷改善住宅小區(qū)環(huán)境面貌。把創(chuàng)全作為當前頭等大事，以時不我待的精神狀態(tài)全面落實創(chuàng)全各項部署要求，動員社區(qū)干部、區(qū)域單位、居民志愿者等各方力量廣泛參與，條塊聯(lián)動、統(tǒng)一指揮，對照標準補齊短板，為徐匯創(chuàng)全加分。年內，推動住宅小區(qū)綜合治理實現(xiàn)階段性目標，全面完成86個示范、達標小區(qū)的綜合治理工作，持續(xù)推進49個基本達標小區(qū)硬治理建設。根據小區(qū)歷史淵源、地理環(huán)境和居住人群特點，打造新一輪“風貌百弄”，使小區(qū)環(huán)境面貌和人文氛圍得到全面提升。配合區(qū)房管部門完成8.87萬平方米舊住房廚衛(wèi)綜合改造工程，以及歷保建筑修繕工程。完成20xx年延續(xù)下來的背街小巷整修項目，并力爭完成部分房屋置換工作。
2、加大“五違四必”整治力度，提升風貌區(qū)道路景觀。完成東平路、桃江路、宛平路、吳興路、安亭路環(huán)境綜合整治，開展專項拆違行動。以“公字頭”單位為突破口，以點帶面提升業(yè)態(tài)布局。完成廣元路、天平路、永康路（襄陽南路至嘉善路段）綜合景觀提升，同步推進建國西路、永嘉路、嘉善路建設任務，實現(xiàn)環(huán)境面貌的治標治本。選取部分重點區(qū)域進行街心綠地改造和垂直綠化建設，進一步美化風貌區(qū)景觀。
3、夯實網格化管理機制，提升轄區(qū)精細化管理水平。進一步健全網格化管理及時發(fā)現(xiàn)、派單處置、分類督辦、信息報送等工作機制，著力加強常態(tài)、長效管理力度。全面整合居民區(qū)網格員、市容協(xié)管員、社保隊員、第三方人員等隊伍，充實和加強社區(qū)綜合管理輔助力量。進一步完善對保潔和市容管理第三方人員的監(jiān)督、考核和獎懲機制，促進其進一步發(fā)揮有效作用。繼續(xù)做好“12345”熱線處復工作，在確保先行聯(lián)系率的基礎上，著力提高群眾滿意率。
街道下半年工作計劃篇五
下半年，**街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據文件要求繼續(xù)推進中山路綜合整治工作，務必把相關政策告知樓宇業(yè)主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞**更好”**街道垃圾分類民生項目。
街道下半年工作計劃篇六
開發(fā)區(qū)安全生產工作繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“一二三四五”的工作思路（即：構建一個體系、強化兩個責任、著力三個深化、突出四個加強、抓好五大領域），構建安全工作新格局，全面鞏固、提升安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供安全保障。
一、構建“一個體系”。全力構建“數(shù)字化網格安監(jiān)”監(jiān)管體系，推動安全管理持續(xù)發(fā)展提升，形成依法監(jiān)管、科學監(jiān)管和長效監(jiān)管機制。二、強化“兩個責任”。強化企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任，企業(yè)作為安全生產的責任主體，要切實加強對安全生產全人員、全方位、全過程的精細化管理，加大安全投入，不斷改善提升企業(yè)安全生產管理水平。強化政府監(jiān)管手段，進一步明確部門和行業(yè)的監(jiān)管職責，繼續(xù)推行安全生產目標管理，嚴格落實“一崗雙責”，切實抓好分管范圍內的'安全生產工作。三、著力“三個深化”。著力深化信息化智能監(jiān)管，不斷提高安全生產數(shù)字化、網絡化、智能化和可視化水平，切實增強安全防護能力；著力深化基層基礎工作，不斷提升基層安全生產監(jiān)督管理工作規(guī)范化、制度化、科學化水平；著力深化專家排查隱患，建立和充實多專業(yè)、高水平的安全生產專家隊伍，建立安全生產專家組工作制度，為安全生產提供堅實的技術保障。四、突出“四個加強”。加強安全宣傳培訓考核、加強重點行業(yè)領域監(jiān)管、加強安全文化建設和加強安全監(jiān)管能力建設。五、抓好“五大領域”。抓好?；钒踩?、道路交通安全、非煤礦山安全、建筑施工安全和消防安全。在加強上述重點行業(yè)領域安全監(jiān)管的同時，特種設備、煙花爆竹、民爆物品、農業(yè)水利、森林防火等行業(yè)領域，要針對行業(yè)特點和薄弱環(huán)節(jié)，嚴格落實監(jiān)管措施，有效消除各類安全隱患，確保生產安全。
街道下半年工作計劃篇七
xx年上半年，xx街道總工會按照黨的'群眾路線教育實踐活動要求，以《xx年度全區(qū)工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業(yè)、關心關愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐，團結帶領廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據區(qū)總要求，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作，延伸服務職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設。去年，街道總工會通過調研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進企業(yè)工會和10家達標企業(yè)工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉出1家。
二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動提升職工技能素質。結合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產業(yè)結構優(yōu)化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯(lián)合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武，如?；髽I(yè)員工應急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并適時的根據企業(yè)需求開展“送學”上門活動。上半年，成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業(yè)送學上門，近千名企業(yè)職工參加培訓。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學習型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點，關心關愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務的60%。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年，以xx、xx兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調解組織，上半年，在150家企業(yè)建立勞動爭議調解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調人”的作用。今年上半年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪65件，成功調處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調處率100%，成功率達90%以上。
3、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學習取經。
五、挖掘新內涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風采；組隊參加全區(qū)職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。上半年，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強企業(yè)文化建設。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六、加強總工會自身工作。
1、抓好工會經費收繳和經審工作。xx年1月份收繳xx年7-12月工會經費收繳情況，有124家（25人以上）企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經費。舉辦了xx年企業(yè)工會財務人員培訓班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內60多家企業(yè)工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業(yè)工會財務、經審工作規(guī)范化建設，規(guī)范工會經費收支行為。培訓內容包括如何做好工會財務管理、經審監(jiān)督工作及有關法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認親連親”大走訪活動；街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
下半年，街道總工會將嚴格按照區(qū)總考核文件內容，針對各項重點工作進展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保xx年目標全面完成，確保整體工作有序推進。
一、夯實工會組織基礎，擴大工會組織覆蓋面。
1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照年初計劃目標，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網絡體系建設。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領導小組工作例會，探討工作經驗與思路，及時總結經驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強基層民主政治建設，維護職工合法權益。
1、探索區(qū)域職代會建設，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手擬定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強組織領導，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務職工群眾，積極開展各類文體活動。
1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進一步完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。
3、進一步抓好各類職工權益保障工作。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務；積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務；做好高溫慰問、金秋助學等其他職工權益保障任務。
4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設施；計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動；七夕期間聯(lián)合團工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會；8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽；9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動；10月國慶準備舉辦企業(yè)職工拔河比賽；金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)保活動等。
四、完善工會自身建設，提升整體工作水平。
1、深化職工素質工程建設。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導。繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業(yè)和“五型”班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。
2、繼續(xù)完善工會財務制度。加強工會財務的規(guī)范化建設，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經審網絡，以工會年報工作會議為契機，選擇重點幾家企業(yè)，進一步做好以臺帳化為抓手的經費績效內審工作。
20xx年xx月xx日。
街道下半年工作計劃篇八
一、指導思想：
深入貫徹落實黨的__大及__屆三中全會精神，按照__教育系統(tǒng)黨委下發(fā)的本年度工作要點的部署要求，緊緊圍繞學校中心工作，合黨的群眾路線教育和創(chuàng)建“人民滿意窗口”活動，堅持從嚴治黨、從嚴治校，堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，集中解決“四風”問題，把黨風廉政建設、學校精神文明建設作為學校工作的一項重要內容，納入學校黨政領導班子，領導干部目標管理，以求真務實的工作作風，提高反腐倡廉效力，促進教育均衡發(fā)展，努力辦人民滿意的學校。
二、組織領導：
成立以黨支書記曹同志為組長，校長李同志為副組長、全體支委委員、教導處、工會等中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組。組長全面規(guī)劃指導學校黨風廉政建設工作，成員具體指導各處室的黨風廉政建設工作、資料的整理和收集。
三、具體措施：
(一)健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制。
1、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。完善《學校重大事項儀事規(guī)程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規(guī)章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實號“一崗雙責”工作，要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施，學校將通過日常檢查等形式進行落實。
3、依法治校，外塑形象。堅持每周一次行政辦公會，每兩周一次教職工政治學習，每月一次的支委會議，每學期一次教職工代表大會，每年一次的民主評議黨員的會議，每年校長和中層干部的述職述廉制度，推進決策的科學化和規(guī)范化，維護教育的良好形象。堅持依法治校，用法律法規(guī)規(guī)范辦學行為。切實按照《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等法規(guī)的要求，規(guī)范學校的管理。認真執(zhí)行《廉政準則》的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行“陽光收費”，嚴格規(guī)范招生行為，認真執(zhí)行教育規(guī)范收費的各項規(guī)定，杜絕打收費“擦邊球”的違規(guī)現(xiàn)象，確保收費工作“零投訴”。根據財務制度的相關要求，建立健全制約機制和監(jiān)督機制，在重大問題決策、職稱評聘、評優(yōu)評先、大宗經費支出等廣大職工關心關注的焦點、熱點、難點的決策上，嚴格按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的程序規(guī)范，實行“公開、公正、公平、競爭、回避”的原則，維護學校穩(wěn)定發(fā)展的良好趨勢。
(二)加強領導，把黨風廉政建設落到實處。
1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，創(chuàng)造性開展工作，務必取得實效。
2、加強學習，提高認識。組織黨員干部開展多種形式的黨風廉政建設和反_教育，充分利用政治理論學習、教職工大會、黨員學習、黨課教育等多種宣傳教育形式，認真學習黨的__大及__屆三中全會精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反_斗爭的指示精神，學習黨風廉政法規(guī)。繼續(xù)通過讀書思廉、黨課講廉、典型倡廉、案件警廉、氛圍促廉等多種途徑，使廣大黨員干部、教師牢固樹立遵紀守法、廉潔從政、從教的觀念，堅決反對“四風”，全心全意為人民服務，一心一意提升教育質量，為廣大人民群眾謀利益。認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。
3、敬廉崇潔，凈化校園。繼續(xù)開展“廉潔文化進校園”活動，形成以廉為榮，以貪為恥的良好風尚，在全校營造濃厚的校園廉政文化，繼續(xù)爭創(chuàng)“勤廉文化示范?！?。
(1)在教職工中大力提倡“愛國守法，明禮誠信，團友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，在全校教師中開展“三立“、“三愛”、“三服務”(三立：立志、立德、立業(yè);三愛：愛學生、愛學校、愛事業(yè);三服務：教師熱情服務學生、領導扎實服務教職工、學校積極服務社會)的活動。
(2)在學生中開展德育主題教育，堅持以活動為載體，突出道德要求，強化良好行為的養(yǎng)成。教育學生規(guī)范行為習慣，做知禮守紀好少年;弘揚勤廉文明，做勤儉樸素好少年;倡導求是至善，做誠實守信好少年等。創(chuàng)新學生評價機制，合廉潔主題評比知禮彬彬獎、勤廉儉儉獎、求是誠誠獎等專項特色學生。通過電視、廣播、晨會、隊會等陣地，開展辯論、討論，強化學生的自我教育。在全校范圍內開展“五個一活動”：一是會講一個廉潔故事;二是開展一次班隊廉政主題活動;三是開辦一期廉政文化專題墻報或板報;四是組織學生開展寫一句諺語、格言或警句的活動;五是學校合班隊會、晨會課、思想品德課，開展一次廉政知識專題講座，促進良好的學風、校風建設。
4、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好民主生活會。
街道下半年工作計劃篇九
胡錦濤同志在中央紀委第_次全會上提出：“要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好”。__院長在__黨風廉政建設工作會議上強調：“黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，抓住學習貫徹黨章，就抓住了加強黨的建設和黨風廉政建設的根本和關鍵”。為此：
――研究院各所黨支部要結合本單位(部門)的實際，作出具體安排，組織黨員干部深入學習黨章。
――研究院所要把學習貫徹十七屆四中全會作為今年領導班子理論學習中心組的重要學習內容，充分發(fā)揮中心組在學習貫徹黨章中的示范和帶頭作用。
――今年研究院有關部門組織的有關黨員干部培訓，要把學習貫徹黨章作為一項重要學習內容。
――研究院所要撰寫有關學習文章，為參加今年“七一”前__召開的“學習貫徹黨章，加強黨風廉政建設”的研討會做好準備。
通過深入學習貫徹十_屆_中全會，落實到黨的思想、組織、作風和制度建設中，使研究院各級黨組織和廣大黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為進一步推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提高研究院科技自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有效保證。
二、加強懲防體系建設，努力抓好2_年黨風廉政建設各項工作的落實。
根據__黨組、中紀委駐院紀檢組和__省紀委的部署和要求，今年要在“懲防體系”的落實上狠下功夫。因此，研究院2_年黨風廉政建設工作的重點是抓好研究院黨委制定的《關于貫徹落實的具體實施意見》(科合院發(fā)黨字2_29號)的落實。
(一)加強反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力。在廣大黨員、干部職工中開展“樹立良好學風和科研道德風范”和“遵守黨章、拒腐防變，當好公仆””為主題的教育活動。將反腐倡廉理論作為各級領導班子中心組學習的重要內容。開展法制教育講座，并請研究院黨政主要負責人講一次廉政黨課。通過教育學習活動，使廣大干部職工牢固構筑抵御_的思想道德防線和黨紀國法防線，增強拒腐防變能力。
(二)加強制度建設，建立和完善反腐倡廉制度體系。堅持“依法辦院、以德興院”的理念，抓緊制定、完善反腐倡廉制度體系框架內的必不可少的基本制度，重點抓好去年底在研究院黨委《關于貫徹落實的具體實施意見》中分解到了研究院各職能部門的在黨風廉政建設、領導干部廉潔自律、民主集中制、財務管理、國有資產管理、基建監(jiān)督管理、企業(yè)反腐倡廉等方面共2多項制度的制訂工作。通過加強制度建設，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。
(三)強化監(jiān)督制約機制，從源頭上防治_。一是充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)督作用，加強對重點部門、重點崗位和重點人員的監(jiān)督，特別是對領導干部行使權力的監(jiān)督;對干部選拔、任用(聘用)全過程的監(jiān)督;對經費分配、管理、使用的監(jiān)督;對物資采購、處置的監(jiān)督;對基本建設項目管理工作的監(jiān)督;對經營性國有資產管理的監(jiān)督。與此同時，逐步加大對研究院所投資企業(yè)的監(jiān)督管理力度。二是加強對黨風廉政建設和反腐倡廉等有關制度落實工作的監(jiān)督檢查。三是繼續(xù)做好審計監(jiān)督工作。通過加強監(jiān)督，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止_現(xiàn)象發(fā)生，保護干部、保護科學家，保證知識創(chuàng)新的順利進行。
(四)高度重視信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀案件。對群眾舉報的違法違紀案件，特別是影響研究院所改革、發(fā)展、穩(wěn)定和知識創(chuàng)新工程順利實施的案件，一經初步查實，就要一抓到底，堅決查處。綜合運用紀律、經濟處罰、組織處理等方式和手段懲治_。注重抓好群眾關心和反映的“熱點”、“難點”問題，努力維護單位和職工群眾的合法權益。
進一步推進院(所)務公開，努力建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的科研管理體制。
三、切實落實黨風廉政建設責任制，進一步形成反腐倡廉工作的整體合力。
反腐倡廉工作是研究院所工作的重要組成部分。研究院各單位和各級黨政領導干部特別是黨政“一把手”要充分認識做好反腐倡廉工作對促進科技事業(yè)發(fā)展的重大意義，按照黨中央、__黨組、__省委的部署和要求，全面貫徹黨風廉政建設的各項領導責任。要把抓黨風廉政建設工作，作為年度工作計劃和述職報告的一項重要內容。研究院所紀委、紀檢監(jiān)察部門要認真履行組織協(xié)調職責，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設工作，加強檢查監(jiān)督，嚴格責任追究，對領導不力、疏于管理、導致單位出現(xiàn)重大案件、重大事故或者不正之風長期得不到治理等問題的領導干部的失職瀆職行為，必須嚴肅追究其責任。今年底或明年初，研究院將對各單位和單位黨政領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查和考核。
街道下半年工作計劃篇十
作為各級領導及干部，首先要牢記“群眾利益無小事”，要用“熱心、細心、誠心”對待每一位信訪對象，用細心處理每一件信訪事件、用誠心解決每一件信訪難題，著力抓好群眾信訪工作。
用熱心，定期排查早了解。作為一名信訪干部，要準確把握兵、師、團各個時期工作重心、用心研究信訪工作中的熱點和難點問題。如針對我處人多地少農業(yè)職工人員過多，勞動力轉移等方面的改革，各級干部要了解農工的心態(tài)、及時化解群眾面對改革的恐慌情緒，變群眾上訪為干部下訪，對群眾反映的重點、難點、熱點問題逐一進行排查，傾聽群眾的呼聲，主動掌握各種矛盾動態(tài)，通過分析、研究制訂出預防和應急措施，為領導科學決策提供準確的第一手資料，構建和諧的參政議政的決策環(huán)境。
用細心，分頭作多化解。著重抓團、連兩級信訪聯(lián)動網絡組織，把做思想政治工作、引導社會輿論與組織、經濟、法律等手段有機結合起來，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，明確基層單位主要領導是信訪工作的第一責任人，層層簽訂信訪目標管理責任書，增強基層干部的政治意識和大局意識。要細心研究社情動態(tài)，依法把各種不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在內部、消滅在萌芽狀態(tài)。
用誠心，多措并舉促調解。信訪工作要用誠心感化人，建立各方面、各部門、各行業(yè)的信訪聯(lián)席處理機制，對每一位信訪者做到造冊登記，一事一表，編排序號，力求一件不漏，件件清楚;實行“有訪必復”式責任制，對群眾來信來訪反映的問題，凡是事實清楚、證據確鑿的，涉及哪個部門、哪個行業(yè)的都必須依法及時辦理;對提出超出了政策、法律范圍要求的群眾，動之以情，曉之以理，通過談心、疏導、講疑解惑等方式做好上訪群眾的思想政治工作，耐心地說明、解釋，爭取群眾的理解和支持;對涉及面廣，案情錯綜復雜的問題，要歸口辦理，并協(xié)調相關職能部門合力攻關，聯(lián)合辦公，采取有效措施，依法共同化解矛盾。對確無政策予以解決，如兵團“五七工”問題，要以誠感人，真情關心來訪者，化解信訪者不平衡心態(tài)，爭取獲得相對理解。
(二)、信訪工作要用“四變”工作法提高信訪工作水平，營造和諧的信訪格局。
信訪工作說到底是做人的工作，與思想政治工作異曲同工。因此，信訪工作要結合兵團實際和經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，以“四變”方法應對信訪工作，不斷提高信訪工作水平。
一是變“堵”為“疏”，從源頭上降低信訪量。團場信訪辦要加強基層干部信訪知識培訓和《信訪條例》宣傳。要變單獨解答為公開宣傳，變個別掌握為群眾周知。如每年開展《信訪條例》宣傳月，冬季職工全員培訓安排“信訪講座”將信訪條例納入干部職工教育培訓計劃等，都不失為從源頭上降低信訪量的好辦法。
二是變“上訪”為“下訪”，把信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)。要求領導機關各部門、各行業(yè)要經常性定期抽時間到基層了解群眾意愿，并及時研究解決有關信訪問題。基層單位領導干部要經常性走訪職工家庭，了解職工群眾關心的熱點、難點問題，及時掌握社情動態(tài)，化解信訪隱患。
三是變“一鍋煮”為“開小灶”，對不同性質的信訪問題分類梳理解決。對落實政策類的重復上訪抓好“三點”，即以思想疏導為出發(fā)點，以政策解釋為切入點，以息訪為落腳點。對反映問題類的信訪做到“三嚴”，即嚴格做好相關工作，嚴密布置調查核實工作，嚴肅責任追究。具體問題具體對待、具體事情具體處理、具體人采取不同具體措施的“小灶式”信訪能達到事半功倍效果。
政策清、信訪人清、責任人清)，“四有”(來信有登記、來訪有記錄、交辦有回音、處理有結果)。
(三)、信訪工作要用“五結合”工作法暢通信訪渠道，營造和諧信訪環(huán)境。
信訪工作是黨和政府發(fā)揚民主、體察民情、密切聯(lián)系人民群眾的一個重要渠道和窗口，能否貫徹執(zhí)行好《信訪條例》，處理好群眾在生產、生活中遇到的困難和問題，事關兵團履行屯墾戍邊歷史使命，事關兵團在職工群眾中和地方政府心目中的形象。因此，信訪工作要與時俱進必須狠抓“五個結合”。
一是結合經常性宣傳教育，使信訪條例各項規(guī)定做到常學常新。信訪宣傳經?；?，促進各級領導干部用科學發(fā)展觀態(tài)度進行決策，規(guī)范從政行為。信訪宣傳經常化，促使廣大職工群眾實施民主權利、依法暢通利益訴求渠道。同時也規(guī)范了群眾依法信訪行為，杜絕無理上訪、纏訪和群訪事件。
二是結合經常性的政策宣傳，使信訪反映問題質量高、解決問題能力強。政策宣傳的力度決定信訪工作的數(shù)量。信訪問題的出現(xiàn)大多與政策了解的少、政策運用能力差造成的，因此，要結合經常性的政策宣傳，提高干部運用政策的能力和水平，增強職工了解政策、監(jiān)督政策，執(zhí)行政策的意識，從而減少因政策不清而造成的非理性上訪。
三是結合開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，使職工群眾黨員干部人人為信訪獻言納策服從關注信訪的共管聯(lián)動格局。基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨員是貫徹黨的各項方針政策的中堅力量。因此，要進一步強化了基層黨組織和廣大黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識和群眾利益無小事的觀念，要將對待信訪工作的態(tài)度從“與我無關”到“與我有關”、“我不管”到“我要管”，形成信訪工作上下聯(lián)動格局。
五是結合《信訪條例》的貫徹實施，明確責任，規(guī)范兵團團場機關及其工作人員的信訪工作行為和信訪人員的信訪行為。加大干部對《信訪條例》學習力度，加大信訪責任追究、落實、考核的工作辦法使干部信訪問題的解決能力逐步提高，使信訪工作更顯人性化。
街道下半年工作計劃篇十一
1、認真落實“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎工作水平。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規(guī)一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的'首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在運河里社區(qū)建立人口文化大院一個，文化書屋一個，依托人口學校開展宣傳活動。二是積極開展“關愛女性健康”行動。
2、認真落實計劃生育家庭特別扶助獎勵政策。推進計劃生育利益導向機制的進程。今年落實獎勵扶助對象78人，兌現(xiàn)資金81840元；新批11個。
3、積極開展“生育關懷零距離服務”活動。在會員中開展互幫互學活動，開展知識、真情、關愛進家庭活動，以科學文明的生育文化助推婚育新風。開展生殖健康知識教育，優(yōu)生優(yōu)育知識教育，開展關愛女孩、關注母親行動，宣傳男女平等、動員計生志愿者做團兒女、兵兒女，關愛計劃生育特殊家庭活動，參與婚育新風進萬家活動，向群眾傳播科學的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識。
4、開展避孕藥具綠色通道活動，在客運公司和國美電器安放免費避孕藥具箱和宣傳掛圖。
1、利用7.11世界人口日在國美廣場舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單。
2、把計生宣傳和藥具工作送上火車。
4、繼續(xù)落實藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動。
5、完善人口學校，迎接市調研。
街道下半年工作計劃篇十二
下半年，xx街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據文件要求繼續(xù)推進中山路綜合整治工作，務必把相關政策告知樓宇業(yè)主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞xx更好”xx街道垃圾分類民生項目。
1、繼續(xù)加強道路保潔水平，加大考核管理力度；
2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執(zhí)法組開展轄區(qū)“四小行業(yè)”治污截污排查工作，做好菱池小區(qū)雨污分流工作。
愛國衛(wèi)生：繼續(xù)做好夏、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區(qū)滅蚊、滅蠅復查；積極參與健康城市建設，按照健康城市創(chuàng)建要求，結合我街道健康街道建設試點單位的實際，積極響應并參與健康城市建設工作。
1、推進物居業(yè)黨建聯(lián)建工作，以黨建為龍頭，整合社區(qū)物業(yè)、居委會、業(yè)委會三方力量，提升物業(yè)管理服務水平，形成社區(qū)建設管理的合力。
2、加強物業(yè)管理服務工作日常監(jiān)督，每月開展專項考核，促進老小區(qū)物業(yè)管理服務水平。
3、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的扶持力度，做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作。
4、推進云石小區(qū)綠化帶改造。
5、指導社區(qū)、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關事項，同時搭好平臺、做好協(xié)調、抓好維修，推動中修以下維修業(yè)務順利開展。
6、指導督促片區(qū)監(jiān)管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網格化管理水平。
街道下半年工作計劃篇十三
按照《市政府辦公室關于報送2012年上半年工作總結暨下半年工作安排的通知》要求，現(xiàn)將朱蘭街道上半年工作完成情況及下半年工作打算匯報如下：
一、上半年工作總結
今年以來，在、市政府的正確領導下，在各職能部門的積極支持下，全街道緊緊圍繞、市政府工作思路和總體目標，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為總攬，突出抓好舊城改造、“雙創(chuàng)”招商引資，綜治維穩(wěn)等重點工作，努力抓好社會各項事業(yè)等常規(guī)工作，通過全街道上下務實進取，扎實工作，各項工作有序推進，實現(xiàn)了時間過半、任務過半。
（一）經濟工作成績顯著
同比增長10%，社會消費品零售總額完成1.7億元，同比增長18%。
（二）舊城改造工作穩(wěn)步推進
2012年，我們將城中村改造工作列入各項工作的重中之重, 理順工作思路，制定工作目標，采取強力措施穩(wěn)步推進。一是成立了以書記為組長、主任為副組長，其他班子成員為成員的舊城改造工作領導小組。明確職責，定期召開進展匯報工作會議，研究改造過程中可能出現(xiàn)的矛盾，制定處置預案，協(xié)調解決改造過程中的矛盾。二是結合實際，研究制定《朱蘭街道舊城改造工作實施方案》，明確目標任務、改造范圍和實施步驟。三是加大宣傳工作力度，營造濃厚的輿論氛圍。采用散發(fā)宣傳單和召開專題會議等多種形式，廣泛開展宣傳，組織村（居）干部，黨員代表，對《市舊城改造工作實施意見》征求意見稿進行討論，并征求意見。
截至目前，河東小區(qū)一期7棟主體工程全部竣工，內外粉刷及內部管道安裝已結束，陽光嘉園主體已完工，內外粉刷門窗安裝已結束；和諧小區(qū)三棟主體已開工建設；飛達豫浙園項目已經啟動，地基已開挖；珍珠御苑項目正在協(xié)調處理開工前的有關工作。
（三）招商引資工作初見成效
源豐富、商業(yè)群相對集中的區(qū)域優(yōu)勢，采取有效措施，切實加大招商引資力度。為已投產企業(yè)打造良好的外部環(huán)境，解決生產中的困難和問題，不斷提升“軟實力”。重點抓好投資6億元的朱蘭河東小區(qū)二期開發(fā)建設項目，服務好投資15億元的礦山露轉地工程項目。加快舞鋼市誠祥鋼鐵貿易有限公司一期工程和舞鋼華銳鋼鐵的一期擴建進度。緊盯投資2000萬元的舞鋼市潔能創(chuàng)展車用燃氣有限公司項目和投資4億元的中冶十公司項目入住，打造新型經濟增長點。
（四）計生服務不斷拓寬
工作目標。
（五）“平安創(chuàng)建”活動有序開展
今年以來，我們堅持“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的方針，繼續(xù)完善社會治安綜合治理工作機制，努力把各項綜合治理措施落實到基層。嚴格落實領導責任制和“一票否決”制，加大責任追究力度，協(xié)調公安機關適時開展專項整治活動，加大對黃、賭、毒的查禁。強化了矛盾糾紛排查工作機制，進一步完善和落實零報告、臺帳管理、歸口辦理、領導包案、定期通報工作制度，把矛盾糾紛及時解決在萌芽狀態(tài)，無出現(xiàn)一起民轉刑案件。繼續(xù)深入開展“平安社區(qū)”“平安單位”的創(chuàng)建力度，著力開展“六五”普法活動，采用宣傳車、版面、舉辦培訓班等多種形式開展法制宣傳，受教育群眾達8000余人次。重點開展了“一打擊兩整治”活動，受到良好的社會效果。加強對流動人口、公共復雜場所和特種行業(yè)的管理，下大氣力整治市場等治安亂點。加強社區(qū)、村基層基礎工作，綜治工作中心、警務室、綜治工作站分別達到規(guī)范化標準。建立了專職巡防隊伍，加強了城區(qū)治安巡邏。
確引導居民群眾依法有序信訪，硬起手腕，嚴厲打擊無理鬧訪、纏訪。半年來，共排查各類矛盾糾紛17起，已化解14起，其余超出街道辦理權限，已妥善穩(wěn)控，市轉案件3起，已全部辦結，信訪人穩(wěn)定率達到95%，群眾滿意率達到95%以上。
堅持預防為主，安全生產態(tài)勢平穩(wěn) 認真貫徹落實市關于安全生產工作的一系列部署，修訂完善了應急救援預案，及時與轄區(qū)單位簽訂安全生產目標責任書；開展了春、夏兩季安全生產大檢查，做好3.26安全日和6月份安全生產月的宣傳活動；建立重大隱患掛牌督辦制度，深入開展隱患大排查，規(guī)范隱患排查治理臺賬。半年來，共檢查安全生產單位56家，出動檢查25人次，清查各類不安全隱患15處，現(xiàn)已全部整改到位，確保了街道穩(wěn)定的安全生產態(tài)勢。
（六）以開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動為契機，不斷鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果
半年對城鄉(xiāng)結合部等地帶無證無照廢品收購站、違章搭建、亂貼亂畫等現(xiàn)象進行集中清理整治，聯(lián)合處理26起違章搭建和違章戶外廣告，鏟除清理衛(wèi)生死角40處，裝運垃圾30余車，疏通化糞池、下水道13處。協(xié)助城建部門完成對朱蘭村符合條件的95戶舊房改造戶進行排查登記上報工作。加強背街小巷86名環(huán)衛(wèi)工人的管理，做到居民區(qū)垃圾日產日清，城鄉(xiāng)結合部無衛(wèi)生死角。
“創(chuàng)文”工作 調整充實創(chuàng)建文明城市工作領導小組。建立健全各項制度，定期開展市民教育學習活動，按要求完成舞鋼市開展弘揚雷鋒精神開展志愿者服務活動和朱蘭街道志愿者資料的注冊統(tǒng)計匯總上報工作。
（七）社會化服務程度進一步提高。
以促進下崗失業(yè)職工再就業(yè)為出發(fā)點，以提高困難職工生活水平為突破口，切實做好勞保和社保工作，充分體現(xiàn)黨和政府的溫暖，有力地推進了和諧社會建設進程。慰問特困戶30 戶，發(fā)放救濟面粉360 袋，棉被120條，棉襖70 件。為48位義務兵發(fā)放優(yōu)待款62萬元，發(fā)放醫(yī)療救助金37350元；組織殘疾人參加職業(yè)技能培訓兩期，為殘疾人發(fā)放輪椅14輛。安置城鎮(zhèn)新增就業(yè)300 人，再就業(yè)50人，下崗失業(yè)再就業(yè)培訓15人，創(chuàng)業(yè)培訓10人，組織國內勞務輸出25人，國外輸出6人。
（八）紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)、民兵武裝、工青婦、老干部等各項工作均完成目標任務
二、存在問題
一是受經濟形勢持續(xù)下滑的影響，發(fā)展非公有制經濟速度放緩，招商引資難度加大。二是朱蘭村土地等遺留問題較多，影響社會穩(wěn)定。三是社區(qū)基礎設施建設相對滯后，解決地皮問題較難。
三、下半年主要工作打算：
下半年我們的工作目標是：各項經濟指標穩(wěn)中有升，gdp增長12%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長14%，全社會固定資產投資增長22%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10%，完成財政收入4640萬元，完成招商引資4.5億元，發(fā)案率控制在0.1‰以內，無越級信訪案件發(fā)生，“雙創(chuàng)”工作穩(wěn)步推進，人口自然增長率控制在12.1‰以下。
實現(xiàn)上述目標，我們著重抓好以下幾方面工作：
續(xù)實施效能革命，切實轉變干部作風。
總之，我們將利用一切有利條件，克服一切不利因素，采取一切有效措施，做到全力以赴，克難攻堅，確保在規(guī)定的時間內，圓滿完成、市政府下達的各項工作任務。
二o一二年六月二十五日
2011年在、政府的正確領導下，xx辦事處本著“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展 打造富裕和諧新xx”的發(fā)展思路，開展2011年的工作。
一、 上半年工作總結
一） 做好黨務工作，為街道發(fā)展做好鋪墊
1、妥善落實好村級陣地建設的掃尾工作，并制定出管理性措施，要求各村（社區(qū)）嚴格按照管理規(guī)定正確使用活動場所，同時，嚴格執(zhí)行“雙代服務”制度和“一崗雙責”制度，并將街道黨工委以及組織部的抽查結果納入年終考核。
2、組織“永遠跟黨走”紅歌歌詠比賽，慶祝中國共產黨成立90周年，同時上半年培養(yǎng)建黨積極份子27名，發(fā)展黨員4人；為進一步發(fā)揚優(yōu)點、認清缺點，在轄區(qū)內19個黨支部深入、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動。
3、通過制定各項管理措施來加大對機關工作人員、辦事流程、內務的管理，做到用制度來約束工作機制。
（二）大力發(fā)展經濟，實現(xiàn)xx發(fā)展新跨越
1、通過對轄區(qū)內現(xiàn)有企業(yè)的走訪、調查，協(xié)助企業(yè)解決好面臨的困難和問題，上半年，進行了5次安全檢查，提供了1次企業(yè)安全員培訓，與30戶企業(yè)簽訂安全目標責任書，同時與轄區(qū)內的企業(yè)實行共協(xié)調5家企業(yè)用地,為10家企業(yè)提供辦證服務。加大企業(yè)對環(huán)保意識和納稅意識的宣傳，同時，多途徑爭取各項優(yōu)惠政策，促進企業(yè)發(fā)展。為促進街道經濟發(fā)展和失地農民的就業(yè)問題，加大招商引資的力度，上半年已與5家企業(yè)達成入駐協(xié)議。
2、做好農業(yè)服務，推動農牧產業(yè)發(fā)展。上半年共舉辦農業(yè)種養(yǎng)殖技術培訓班6次，下發(fā)農業(yè)技術資料6期800余份，另下發(fā)技術培訓資料8000余份。共完成水稻早育拋秧7193.18畝，優(yōu)質稻完成7193.18畝，雜糯間載6500畝，秸稈還田6450畝；做好動物防疫工作，上半年免疫犬只3506只，生豬1670頭，耕牛26頭，禽類、小家畜53500余只。水利上，組織維修斗門、啟閉機25處，組建12各用水小組確保轄區(qū)內1萬余畝水稻的滿栽滿插，并制定防洪預案，要求24小時值班。
3、深化體制機制改革，完善街道、村級財務管理。加強對農村財務、村務公開制度的落實，堅持“一事一議”財政獎補政策進行落實，嚴格實行強農惠農資金“一卡-通”發(fā)放方式，上半年共發(fā)放糧食直補、家電下鄉(xiāng)補貼、購機補貼等共計25萬余元。
（三）貫徹服務宗旨，做好社會事業(yè)和保障工作
1、為豐富群眾文化生活，加大精神文明建設工作，街道向各村（社區(qū)）發(fā)放圖書1000余冊，共安裝808戶災后重建戶的光纖電視，共放映電影25場，舉辦大型文藝演出2場，落實各村（社區(qū)）的健身器材和體育設施的安裝。
2、為了更好的推進街道城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，嚴格按照“五好”、“無亂”的要求重點大力展開各項整治工作，特別是對違章臨時建筑和拆遷垃圾的處理，還給了街道周邊居民、商家一個良好的生活環(huán)境。
3、為拓寬失地農民的就業(yè)渠道，上半年共舉辦各類培訓班3次，培訓人員210人；舉辦技能培訓班2次，培訓人員240人；通過富-士-康招工宣傳，共解決60人的就業(yè)問題。安置“4050”人員再就業(yè)36人。截止上半年，共有4672人參加了新型農村養(yǎng)老保險，其中退休年齡段1470人；轄區(qū)內4300人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
4、加強宣傳教育，廣泛開展“婚育新風進萬家”活動及村民自治工作打造生育文化新村。組織對轄區(qū)內3758名育齡婦女進行生殖健康服務檢查，并對檢查中查出不健康的的508名婦女建立了追蹤服務檔案。
春節(jié)慰問金28900元，共發(fā)放自然災害救濟款49800元。
（四）做好安全穩(wěn)定工作，確保一方平安
1、嚴格按照群工局2011年工作要點，上半年共妥善處理好群工局轉來來信6件，11人次；接受人民群眾開訪3件、48人次，針對所反映的問題，都在接待規(guī)定的時限內一一做出了答復。
2、街道綜治辦向各村、企事業(yè)單位下發(fā)了6000余份宣傳畫冊，開展了“社區(qū)治安整治”、“打拐”、“清網”等各項專項活動，上半年共破獲21件刑事案件，刑拘5人，起訴4人；辦理治安案件8起，破獲8起，治安拘留10人，批評教育10余人，收繳管制刀具5把，切實增強了人民群眾的安全感。
（五）繼續(xù)深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展
將城東村作為重點村落進行打造，完成了土地整理項目的前期工作，確定了三個群眾聚居點，并按照進度著手開始修建。
（六）其他中心工作
征地拆遷工作按照、政府的要求，完成了重點掛牌土地的征地拆遷的各項工作。
二、 下半年工作打算
1、加強黨建工作，做好街道黨工委、辦事處交給的各項任務，嚴格按照各項制度來規(guī)范機關內務管理。
2、落實各項強農惠農政策，加大招商引資力度，推動xx經濟發(fā)展新跨越。
3、嚴格按照各項救濟救助政策規(guī)定，落實民政救助工作。
4、加大對轄區(qū)內治安復雜、存在安全隱患較多、遺留問題較多場所的管理力度，為創(chuàng)建平安和諧的xx而努力。
街道下半年工作計劃篇十四
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央、省、市、區(qū)紀委部署，圍繞打造“廉潔拱墅”的目標，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反____工作，為建設“富強、秀美、文化、和諧新拱墅”提供堅強的保障。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實。
1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反____工作，明確黨風廉政建設和反____工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反____工作與業(yè)務工作、分管工作緊密合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作。
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委“30條意見”、區(qū)委“20條意見”。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反____工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、微博、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓區(qū)領導放心，讓老干部滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續(xù)深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“雙百”活動和區(qū)管黨政一把手廉政教育“三個一”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
1、深入學習黨的十八大精神和十八屆中央紀委二次全會精神以及省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國_黨內監(jiān)督條例》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
街道下半年工作計劃篇十五
20-年下半年,東湖街道社區(qū)網格管理中心將緊緊圍繞全市“城市質量提升年”總體工作部署,深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府有關網格化管理工作重要決策,在街道黨工委、辦事處的堅強領導下,以全面深化社區(qū)網格管理為主線,推進社區(qū)網格管理改革,狠抓基礎信息采集,大力排查出租屋各類安全隱患,切實提升“四實”信息采集質量,不斷強化流動人口和出租屋綜合管理。
一、積極開展《20-年羅湖區(qū)網格(租賃)工作績效考評標準》解讀會議。我中心于下月起,將前往各社區(qū)工作站針對市、區(qū)網格辦新下達的網格(租賃)工作績效考評標準進行解讀。我中心將以新考評標準對轄區(qū)內網格進行嚴格督導,確保達到市、區(qū)網格辦的工作要求,在各項考核中能夠達標。
二、繼續(xù)做好社區(qū)各網格的督導工作,確保“四實”信息采集質量。根據市、區(qū)辦的下達的工作要求,嚴格落實各社區(qū)“四個實有”的信息督導工作。繼續(xù)要求我中心督導員加強對各社區(qū)工作的督導排查,重點檢查轄區(qū)內成績較差的網格工作情況。積極主動的對網格員進行業(yè)務指導,通過qq群,微信群等手段及時解決網格員工作中遇到的問題,加強與網格長、網格員的溝通協(xié)調。
三、繼續(xù)完善房屋編碼管理工作,加強對轄區(qū)內房屋的管理。積極組織各社區(qū)開展房屋信息編碼查漏補缺、變更、注銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作,加強對實有房屋的督導力度,網格中心督導組不定期前往各社區(qū)開展房屋編碼培訓會議,進一步完善房屋編碼基礎信息管理工作。
四、加大宣傳力度,提高租賃稅征收率。要求網格員在日常巡訪中,如有發(fā)現(xiàn)新增的出租屋,及時督促業(yè)主或管理人繳交稅,確保應收盡收。在轄區(qū)9個社區(qū)開展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作,讓居民重視起房屋安全方面的知識,讓出租屋業(yè)主了解出租房屋時應盡的各項義務。
五、繼續(xù)完善居住證登記與自主申報工作。加強關于居住證登記與自主申報的宣傳工作,在各社區(qū)廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務和法律責任,同時在各花園小區(qū)樓棟出入口懸掛信息公示欄,為轄區(qū)居民提供力所能及的便民服務,從而提高工作效率與便民性。
六、積極完成上級下達的各項任務。積極協(xié)助相關部門開展各專項工作,確保完成上級布置的任務,做好職能范圍內的網格管理、基層維穩(wěn)、社會治安及各重大事項,維護社會平安穩(wěn)定和諧。積極做好上級管理部門的各項檢查、考核方面的迎檢工作。(羅湖區(qū)東湖街道社區(qū)網格管理中心)。
街道下半年工作計劃篇十六
為了全面貫徹黨的十九大精神、為了商會的健康發(fā)展、為了構建更加健全的商會服務平臺，下面就20商會工作計劃公布如下：
一、加強學習，提高商會領導隊伍的整體素質
1、通過微信、微博、報紙等媒體關注國家大事，實時掌握商業(yè)動態(tài)，把握政府決策，在新時代下，使商會工作能堅持以大方向為指導，不偏離、不走形，奔著全面小康奮勇前進。（不少于4次）。
2、組織學__商會會議精神及各類文件，通過了解商會歷史、掌握商會建立背景，理清商會發(fā)展防線，才能不斷提高商會領導履職水平，幫助會員建立自信、增強榮譽感。（不少于2次）。
3、組織學習有關法律法規(guī)知識，使商會各項工作規(guī)范運作，以便更好的服務于各會員。
4、加強并鞏固本協(xié)會的思想與行為，以實際行動組織會員多開展商務促進活動，增加商會活力（不少于12次）。
二、規(guī)范商會各項工作的開展
1、組織會員企業(yè)互訪學習。組織召開一年一次的會員大會，一季一次的會長辦公會，一月一次的會員單位走訪和每周一次商會成員碰頭會，做到事先有議題，事后有決議，并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。
2、健全財務管理制度。按照國家有關規(guī)定和會長辦公會通過的決議收取會費，并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。
3、健全檔案制度。對商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并統(tǒng)一集中管理。
4、健全組織制度。實行由商會秘書處分工負責和聯(lián)系會員制度。堅持擴大會員數(shù)量和改善會員結構并舉，把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業(yè)吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。
5、健全活動制度。堅持“活動是商會發(fā)展的原動力”理念，一要加強企業(yè)文化建設，積極組織會員企業(yè)開展文體活動，規(guī)范會員企業(yè)冠名的各項比賽和活動，以文化建設助推企業(yè)健康發(fā)展。二要引導會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè)，扶貧濟困，義利兼顧。
三、搞好宣傳，不斷提升_商會內外影響力
創(chuàng)建商會微信公眾號。通過公眾號宣傳商會政策，加強商會交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。
四、做好服務，推進會員企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展
1、創(chuàng)新融資服務：加強與金融機構的廣泛聯(lián)系，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業(yè)融資困難問題。
2、組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業(yè)搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯(lián)系，多渠道提供科技資源，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉型。加強與人事部門聯(lián)系，為企業(yè)創(chuàng)新轉型提供人才支持。加強與司法部門聯(lián)系，開展法律服務，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
五、內引外聯(lián)，搭建與政府部門和社會組織聯(lián)系平臺
1、拓展外聯(lián)渠道，邀請_籍曾在廣東工作過的老領導為會員企業(yè)提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強人員的聯(lián)系，用走出去和請進來的辦法，增進相互了解，開展引資引智活動。
2、強化名譽會長及_商會顧問的作用，加強與上級有關單位及職能部門的聯(lián)系，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
3、積極聯(lián)系_縣政府有關領導和部門負責人，了解家鄉(xiāng)建設需求，由商會牽頭，引導并組織會員企業(yè)回鄉(xiāng)考察、投資。
街道下半年工作計劃篇十七
在__年上半年在領導和信訪部門的指導下，通過來信和來訪的接待，保持地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯(lián)系，接受社會各界的監(jiān)督，保護納稅人的合法權益，促進地稅部門工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。
一、領導重視、明確分工。
市局成立了以局長黃榮國同志任組長，副局長蘭海東同志任副組長、各科室負責人為成員的信訪工作領導小組，并配備兩名同志管理信訪工作，日常具體工作由辦公室牽頭負責，領導小組還定期召開會議，研究和部署信訪工作，確保信訪工作落到實處。
結合實際工作，市局大力加強政治思想工作，強化廉政建設責任制，以行風評議為契機，進一步改進工作作風，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照信訪工作進行分工，做到誰受理，誰負責，做到及時，就地依法解決問題與思想教育相結合。
二、真抓實干，力度顯著。我局對來訪群眾做到熱情接待，認真記錄，耐心解答，及時辦理，將來訪人姓名、性別、單位、申訴內容記錄在《群眾來信來訪登記表》上，及時呈閱分局領導，對反映屬實，按政策規(guī)定可以解決的問題，由局領導責成有關部門妥善解決;不符合政策規(guī)定的來信來訪，做好解釋工作，盡量使來訪人滿意。
每月24號前按照區(qū)地稅局要求，及時報送信訪報表。截至目前，我局沒有沒有因信訪工作處理不善而發(fā)生上訪，保證工作正常秩序。
百色市地方稅務局__年6月23日。
認真抓好信訪工作。
維護社會穩(wěn)定為政府排憂解難。
——恩施州經委。
各位領導：
認真抓好信訪工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人的合法權益，維護信訪秩序，促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。妥善處理信訪問題是保一方平安，為政府排憂解難的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經濟，構建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。州經委黨組高度重視信訪工作，按照《湖北省信訪條例》的程序和要求認真抓了信訪工作。現(xiàn)將__年州經委開展信訪的主要工作匯報如下：一、高度重視，加強領導，確保信訪組織機構到位為抓好信訪工作，州經委黨組高度重視，成立了由黨組書記(主任)杜壽昌同志為組長，州經委紀檢組長向孔源為副組長的信訪工作領導小組，并確保了信訪工作組織機構和經費的落實。州經委黨組制定了信訪工作首問負責制，州經委主任杜壽昌同志在委全體干部職工大會上反復強調并要求各職能科室和全體工作人員要高度重視信訪工作，對信訪工作不重視，從而導致不良后果和影響的，要按首問負責制的1要求追查責任。
二、認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
認真受理人民群眾信訪是黨密切聯(lián)系群眾的有效途徑之一，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經濟，構建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的環(huán)境。
州直國有企業(yè)改革基本結束，但遺留問題較多，少數(shù)企業(yè)無資金、無固定資產實物，無法給工人實行經濟補償，問題多，困難多，被安臵人員結構復雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府，使政府機關不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為。州政府把這一問題交給經委后，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策、法規(guī)給他們做過細的解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。還有一勞釋人員來經委上訪，要求把其母親的養(yǎng)老金一次性領取，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進宮等以此來要挾，經委調研員江華義正嚴詞，按勞動政策法規(guī)答復了他，沒有被上訪者的白刀子進、紅刀子出所嚇倒，上訪者怏怏離去。2施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導致公司__年元月停產，涉及300多員工和債權人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經委主動為政府解難為職工維權，成立專班歷經三年多努力，爭取法院支持，為職工解決了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等問題，維護了社會穩(wěn)定。
截至12月，我委共受理來信12件，其中屬企業(yè)改制4件，涉及對象100余人，已全部辦理完畢;接待來訪19起，來訪人數(shù)500人次以上，其中30人以上_3起。在接待來訪群眾的過程中，經委_人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。對群眾的要求認真研究，及時解決。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經濟建設的穩(wěn)定局面。
三、認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪人的合法權益，做到合法公正。
至26日與州勞動局、州_有關人員一道，實地對梁忠元信訪事項進行了復核。復核組成員不辭勞苦，認真查閱有關資料，調查取證，通過細致的復核調查工作，復核組認為巴東縣人民政府《關于對梁忠元信訪事項的復查意見》(巴政信復函[__]22號)是正確。復核組又認真細致的做信訪人員的工作，通過對信訪人細致的國家政策解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使信訪人當即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾。州經委在規(guī)定的時間內向州政府法制辦提交了信訪復核報告和信訪復核意見代理函。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復核工作。
四、信訪工作存在的不足。
(一)政府機構改革后，州經委人員編制減少，但經濟管理工作的任務仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現(xiàn)象也再所難免，在以后的信訪工作中要認真統(tǒng)籌加以解決。(二)信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權益，化解矛盾，構建和諧社會的有效途徑。因此，對信訪工作法律法規(guī)和國家有關政策的學習，有待于進一步加強。
五、__年信訪工作打算。
(二)認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
__年州經委將認真抓好原經貿委經手的國有企業(yè)改制所遺留的信訪問題和行業(yè)管理中出現(xiàn)的信訪事項。要嚴格按照法律法規(guī)和國家有關政策，認真處理有關信訪事項。在處理信訪工作中要做到公平公正，要按照首問負責制的要求認真接待來訪人員，做到熱情、慎重，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。要密切關注信訪事項的發(fā)展動態(tài)，積極做好矛盾化解工作，對于重大信訪事項要及時向政府報告，研究解決的辦法和途徑。做到為政府排憂解難。
(三)要加強對信訪有關法律法規(guī)和國家有關政策的學習，提高信訪工作人員素質。
信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權益，化解矛盾，構建和諧社會的有效途徑。因此，要不斷加強對信訪有關法律法規(guī)和國家有關政策的學習，不斷提高信訪工作人員素質，以利于信訪工作的正確、有效開展。
(四)認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪。
人的合法權益，做到合法公正州經委將繼續(xù)高度重視州人民政府交辦的信訪復核工作，積極接受州人民政府交辦的信訪復核工作任務，并嚴格按照信訪復核工作的有關程序和要求，認真按時完成州人民政府交辦的信訪復核工作任務，做到程序合法，公平公正。
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