一份好的報告能夠提供有用的信息，幫助決策者做出正確的決策。在撰寫報告前，需要充分收集和整理相關資料，并進行有效的數(shù)據(jù)分析和解讀。這份報告是對公司財務狀況和業(yè)績的詳細分析，以及對未來發(fā)展的預測和建議。
辭職報告批復篇一
2、加強學生管理，創(chuàng)造良好的學習氛圍。
加強學生日常行為規(guī)范的管理，不斷創(chuàng)新德育工作方法，將德育滲透在學科教學、學校管理等各項活動之中，繼續(xù)依托“書香校園”和“感恩教育”等活動抓好德育工作，積極營造有利于學生安心學習的氛圍。
3、抓好教育教學，大幅提升教學質量。
加大教育教學改革力度，加強常規(guī)管理，注重培養(yǎng)學生終身學習能力，為高校輸送大量的優(yōu)秀人才，注重名優(yōu)學生的培養(yǎng)，在上級組織的歷次考試中都取了優(yōu)異的成績。
4、加強安全工作，確保校園平安。
我校切實把搞好校園安全和衛(wèi)生工作當作各項工作的重中之重，成立了安全衛(wèi)生工作領導小組，制訂了安全衛(wèi)生工作制度與措施，實行責任追究制。在本年度中，我校沒有出現(xiàn)安全衛(wèi)生事故，受到上級領導的好評。
二、取得的主要效益：
我校大力實施素質教育，強化校本教研，全面提高教學質量，在師德教育、師資建設、基礎設施等方面都取得了令人矚目的成績，贏得了良好的社會效應，被市教育局評為“xx年教育教學先進單位”。對學生餐廳和餐廚設施進行升級改造，加強對餐飲人員的管理，提升飯菜質量，順利通過“省中小學校二級食堂”驗收。
三、存在的問題：
的工努力拼搏和勇于創(chuàng)新的工作，我校將會取得更加優(yōu)異的成績。
1、無超出職責范圍開展業(yè)務活動的情況，或一年未開展業(yè)務活動；
2、無違約和社會投訴現(xiàn)象，是否涉及法律訴訟及具體情況；
3、無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》，或出租、出借印章行為。
三、改進措施。
學校今后將繼續(xù)按照法律法規(guī)開展相關業(yè)務活動，不斷提升辦學質量，取得更好的社會效益。
求如下：
（）年度：指《條例》規(guī)定的報送“年度報告”時間的上一年度，括號中的空白處由事業(yè)單位填寫。
單位名稱：填寫《事業(yè)單位法人證書》上登記的名稱，登記有多個名稱的只填寫“人員編制：指機構編制部門核定的編制員額。非由機構編制部門審批的事業(yè)單位，不填寫此欄目。
從業(yè)人數(shù)：指單位的實有在職人數(shù)，包括按照國家的有關規(guī)定通過簽訂勞動合同錄用的人員（不含離退休返聘人員、短期臨時工、季節(jié)工以及未按有關規(guī)定招用的人員等）。
開戶銀行和銀行賬號：填寫事業(yè)單位開立基本賬戶的銀行及賬號。
舉辦單位意見：由舉辦單位填寫。
（四）稅務登記證和本年度納稅交款書復印件；
（五）法定代表人任職文件和住所產(chǎn)權證明；
（六）本單位公章、財務(敬請期待好文網(wǎng)更好文章..)、業(yè)務專用章印模；
（八）如有接受捐贈、受獎懲或有評估結果的提交有關證明材料；
四、各單位領取表格后即按規(guī)定填寫，備齊材料及早送市事業(yè)單位登記管理局審核，最遲不得超過3月31日。
1、開展學生德育活動。通過多種有效途徑加強學生愛國主義教育和公民道德教育，強化法制、安全、心理健康教育，收到較好效果。
1、無超出職責范圍開展業(yè)務活動的情況，或一年未開展業(yè)務活動；
2、無違約和社會投訴現(xiàn)象，是否涉及法律訴訟及具體情況；
3、無抽逃、轉移開辦資金的行為；
4、無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》，或出租、出借印章行為。
三、改進措施。
學校今后將繼續(xù)按照法律法規(guī)開展相關業(yè)務活動，不斷提升辦學質量，取得更好的社會效益。
biaosa推薦：
一年的時間很快的過去了，這一年里，我在市事業(yè)單位領導的正確帶領下，在領導的關心及全體同志的幫助下，扎實工作，強化對口培訓工作，較圓滿地完成了本年度的工作任務，各方面都有了一定的提高，在隊伍建設、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索，促進了單位事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下，如有不正之處，請評議指正：
一、重視思想，不斷強化綜合素質。
對口培訓支援是展示社會主義優(yōu)越性的重要決策，為了做好這項工作，一年來，我一方面加強政治理論學習。堅持認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和科學發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為客戶服務的思想，做到無私奉獻，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從組織的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項培訓任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情對待每一位培訓者，認真對待每項任務，從而保證了培訓教育的質量，受到了上級領導和受教育學員的一致好評，為事業(yè)單位的發(fā)展作出了我自己的努力。另一方面不斷增強業(yè)務素養(yǎng)。建立對口培訓支援機制，這是中央做出的重要決策，是顯示黨和人民的力量、顯示社會主義制度優(yōu)越性的重要機制，體現(xiàn)了黨和政府對落后地區(qū)發(fā)展建設的高度重視、對落后地區(qū)人民的親切關懷。因而在具體實際工作中，我本著為民服務的宗旨，做好自己的工作，沒有出現(xiàn)差錯，取得了較好的成績。
二、以人為本，扎實做好培訓教育工作。
自14年4月來到市事業(yè)單位，主要負責給市對口地區(qū)的教育培訓工作，讓對口落后地區(qū)從“輸血到造血”。我本著“抓基層、打基礎”的原則，樹立“以人為本、優(yōu)質教育”的理念，從端正對受培訓學員的根本態(tài)度、引導思想、科學訓練、創(chuàng)造環(huán)境入手，與時俱進地抓好對口教育培訓工作。一是端正對學員的根本態(tài)度。用全新的、發(fā)展的、健康的眼光去審視受教育學員，切實端正他們的學習態(tài)度和積極性，明確提出了“以人為本、優(yōu)質教育”的理念，健全以人為本的教育培訓機制，促進培訓班人性化、規(guī)范化、法制化教育管理。牢固樹立“基層略、農(nóng)村改革發(fā)展經(jīng)驗及現(xiàn)狀、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展介紹和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營理念等專業(yè)知識學習，通過課堂上的理論學習，為對口地區(qū)移民脫貧致富開啟了良好的途經(jīng)。培訓結束后，進行專業(yè)培訓和學習的時間雖然很短，但對學員在思想觀念的提高和致富理念的轉變起到的作用卻很大，不僅拓寬了學員致富眼界，同時還學到了落后地區(qū)移民致富的各種途經(jīng)和方法，增加了群眾移民致富的信心。
三、高標準嚴要求，注意溝通協(xié)調(diào)。
干工作除了業(yè)務知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。一年來，我在思想上、行動上始終與市黨委、機關支部保持高度一致，個人利益服從整體利益，一切命令聽指揮，在工作中，我以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好對口培訓工作。對自己要求做到政治強、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為人民群眾服務，把自己的愛和真情奉獻給當?shù)氐娜嗣袢罕姾透咐相l(xiāng)親。
四、不足之處及努力方向。
一年來，在上級領導的正確指揮下，我切實發(fā)揮職責，做好了對口培訓工作，雖然取得了一定的成績，但我深知，與上級要求還存在一定的差距：一是對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究，政治教育的方法還不夠靈活。二是培訓工作上還有漏洞，主要是落實制度尚有死角,致使培訓教育的長效性有待加強。在以后的工作中我將進一步在思想上重視，在制度上落實，在責任上落實，在教育上加強，抓住全面突出重點，在事物的過程和經(jīng)常性管理上下功夫，并勤于督導，勤于檢查、勤于發(fā)現(xiàn)、勤于糾正、善于總結，努力增強工作的主動性、科學性和預見性，用統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展的觀點為指導，變單純資源輸出為支援與合作相結合，變單純幫扶為培養(yǎng)造血功能與雙向受益相結合，變單純政府主導為政府推動與市場導向相結合，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新教育培訓方法，全面提升我市對口培訓工作的水平，為地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展作出我們的貢獻。
辭職報告批復篇二
尊敬的*****中學領導：
我于***年從***學院畢業(yè)，有幸來到***中學參加工作，在過去的***年多時間里，學校領導始終重視青年教師的培養(yǎng)和成長，工作中高標準嚴要求，生活上問寒問暖、無微不至。學校為我個人的發(fā)展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經(jīng)驗。在學校這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，同事們勤奮敬業(yè)，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關照，在學校我感受到了家的溫暖，在此我對于學校長期的照顧表示衷心的感謝!
***年初，我在請示學校領導同意后，參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的公務員考試，被***單位錄取。為此我不得不離開我深愛的教育事業(yè)，告別給我溫暖和關懷的***中學。在此，向尊敬的領導提出辭職，非常感謝領導多年來對我的的關心和培養(yǎng)。最后祝愿***中學在今后的實踐中取得更加優(yōu)異的成績，迎來新的輝煌!
辭職人：***。
【
***年***月***日】。
【
關于同意***同志辭職的批復】。
***：
***年***月***日關于***同志的辭職報告收悉，王**，男，***年***月出生，大學本科學歷，該同志自***年*月參加工作至今，在工作中勤奮努力，待人和善，工作能力強，因參加***年自治區(qū)統(tǒng)一組織的公務員考試，被***單位錄取。經(jīng)我校研究決定，同意本人辭職。
特此批復。
***中學***年***月***日。
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教師辭職報告經(jīng)典范文學校教師辭職報告格式。
辭職報告批復篇三
案情簡介：
張某系某有限公司職工，2010年7月26日向公司提出書面辭職報告稱，“本人現(xiàn)提出辭去在公司的所有職務和工作”，后不再到單位上班。2010年7月29日，某有限公司作出《解聘張某職務的通知》（魯××發(fā)[2010]128號），送達張某。某有限公司仍一直為張某繳納社會保險。張某于2012年1月9日向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請，要求公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償1680000元、2010年7月至今的工資65000元。公司辯稱：申請人的仲裁請求超過仲裁時效，應當駁回；申請人于2010年7月26日提出辭職報告，系主動辭職，申請人申請所依據(jù)的事實是錯誤的；申請人與被申請人的勞動關系已經(jīng)因申請人主動辭職而解除，申請人主張經(jīng)濟補償和工資無事實和法律依據(jù)。
二、焦點歸納：
對此，主要有兩種觀點分歧：一種觀點認為：2010年7月26日，張某雖然在遞交的辭職報告中載明，辭去在公司的所有職務和工作，并不再到單位上班，但其未遵守勞動合同法第三十七條關于“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同”的規(guī)定，其辭職行為應當無效。且張某遞交辭職報告后，某有限公司僅解聘了其工作職務，并沒有作出解除勞動合同的處理決定，仍一直為其繳納社會保險。據(jù)此認定，某有限公司不認可張某的辭職行為。雙方的勞動關系可按待崗處理，某有限公司的答辯理由不成立。
第二種觀點認為：根據(jù)法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中，張某2010年7月26日提交的辭職報告載明，辭去在公司的所有職務和工作，便不再到單位上班。其后公司也未通知張某回單位上班，雙方勞動合同應于2010年8月25日解除。張某應于該日知道其權利被侵害。其未在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動人事爭議仲裁委員會提出書面申請，仲裁請求已經(jīng)超過了仲裁時效。
三、焦點辨析：
由于該公司并不同意其辭職，以此種方式執(zhí)意挽留張某。但無論如何，只要張某沒有主動收回辭職報告的意思表示，張某的辭職權利就不應受到公司意思表示的約束。因為，根據(jù)法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。即，辭職是勞動者的法定權利，只要依法行使，用人單位批準與否并不能影響到辭職的效力。
如前所述，勞動者辭職，負有提前三十日以書面形式通知用人單位的法定義務。在勞動者未忠實履行該義務的情況下，其辭職行為是否就一律有效呢？筆者認為，不能一概而論。一種情形是在勞動者提出辭職報告后的三十日內(nèi)，辭職能否生效應取決于用人單位的態(tài)度。此種情形下，用人單位既可以認同勞動者辭職行為生效，而豁免其提前三十日的義務；也可以認定其行為構成曠工，違反規(guī)章制度，而主動解除雙方的勞動關系；還可以持放任態(tài)度，繼續(xù)維持雙方的勞動關系。如果用人單位做了后兩種選擇，勞動者的辭職行為會因法定條件尚未成就，不能生效。另一種情形是在勞動者提出辭職報告滿三十日后，勞動者已經(jīng)以曠工的形式，消極地履行了提前三十日的義務，辭職行為應當生效。用人單位因未在三十日內(nèi)主動做出選擇，而喪失了選擇的機會。如果此時仍肯定用人單位的選擇權，則勞動者辭職權的行使就受到了用人單位的束縛，這在法理上與憲法關于公民就業(yè)權利的規(guī)定相違背。實踐中，沒有用人單位愿意為一名長期曠工的職工，繼續(xù)承擔工資發(fā)放和社會保險繳納義務。所以，這種假設在生活實踐中也站不住腳。
綜上，本案中雙方的勞動關系應于2010年8月25日解除，筆者同意第二種觀點。
辭職的原因有很多種，有想跳槽尋找更廣闊空間的，也有想好好放松自己享受生活的，更有因為有急事離崗不得不辭職離開的。而往往在這個時候，一篇辭職報告是否合理合格決定了以為員工是否能成功的辦理離職手續(xù)，一篇優(yōu)秀的辭職報告也是我們工作結束的圓滿終點。出國留學本站為不同崗位的工作人員提供各種各樣的辭職報告樣本，僅供參考。小編希望能夠幫到您!更多辭職報告范本請上/cizhibaogao查詢。（本文為你提供辭職報告范本兩篇。）。
尊敬的公司領導：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。我想在您看到我的辭呈的時候是會有一些不解的，因為在公司的兩年時間中，我一直在努力，不斷的工作，也曾經(jīng)為公司的發(fā)展做出過貢獻，為什么要辭職，難道是有了更好的公司，此致跳槽嗎?我想說這些都不是，我的離去是有我自己的原因的。時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡。
經(jīng)歷了公司由老廠至新廠的轉變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作，認真地學習，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，如果兩年內(nèi)沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對的。于是我開始了思考，結果讓自己都感到驚訝----或許自己并不適合這份工作。
尊敬的公司領導：
您好。
首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報告。來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標很遠了。自從畢業(yè)獨身來海南，我的確只在半山半島體驗到大集體的溫暖，因為可以告別以前工地單調(diào)荒涼的生活，所以在公司我估計我比誰都惦記和珍惜這份溫暖，所以在公司我對誰都微笑得很燦爛。但現(xiàn)在海南處于第二輪大開發(fā)熱潮中，我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖，堅定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經(jīng)覺得枯燥、現(xiàn)已久違而熟悉的工地現(xiàn)場。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬禮
一封沒有遞交的辭職報告。
前一天寫了一句話的辭職報告，經(jīng)理找我談話，希望我好好考慮，回去后我想了一個晚上，寫了這個辭職報告，但是第二天上班的路上，我改變了想法，選擇留下：堅持，堅強！但是還是想把這封辭職報告曬曬，寫都寫了，別浪費了，再說好久沒發(fā)表日志了，發(fā)一篇吧！
尊敬的宋經(jīng)理：
您好！
我輾轉反側，無法入眠，午夜時分爬起來寫了這封類似信的辭職報告。我想也許就應該像高姐所說，就算是離開，也應該把公司存在的問題指出來，這樣公司才能發(fā)展，如果每個人像我一樣發(fā)現(xiàn)問題就默默的離開，公司永遠不會有所改變。以下話語可能會過于犀利，但都是我發(fā)自肺腑的真心話，我想在離開之前，說出來，望領導海涵！
其實來貴公司工作本來就是一個意外。我剛剛畢業(yè)從云南回到家鄉(xiāng)，不到一個星期。本來是想在家休息調(diào)整一段時間，因為在外生活四年，對家鄉(xiāng)實情缺少了解，我想至少一個月后再投入工作。但一天姐夫突然打電話來，說有這樣一個實力雄厚的大企業(yè)，問我有沒有興趣。我當然很感興趣。毫不猶豫的過來面試。其實我并不知道您當時是什么身份，以為面試我的應該就是個小經(jīng)理，因為我屬于應屆畢業(yè)生，小人物，總經(jīng)理應該不會親自面試。真沒想到您就是總經(jīng)理，1這說明了公司對招聘員工的重視。面試的時候我并不清楚您給我安排的崗位策劃具體應該做什么，您說我文采不錯，其實我個人并不這么認為，我知道自己的優(yōu)點不是這個。但公司吸引我加入的是您說的公司有20年的歷史，有系統(tǒng)的考核提拔制度。所以我并沒有在意我的起始工資，因為我很相信自己，不用多久，我就可以拿到自己滿意的工資。
但工作一段時間后，我發(fā)現(xiàn)我被騙了一樣。我看到的不是一個成熟的企業(yè)，20年的歷史體現(xiàn)在地皮上，考核制度更是虛無縹緲。這里更確切的說是一片荒地，而我是開荒者。但是隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)愛上了這個工作。更怕的是，我發(fā)現(xiàn)所有領導對我都特別重視和信任。尤其是您，我能感覺到您對我的用心栽培和寄予厚望。所有我開始不停的給自己做思想工作，告訴自己一切都會越來越好的。正式因為這里是一片處女地，加上領導的信任，我才有機會施展自己的能力和才華。累死總比懷才不遇強。在這個片荒地上，大家一起努力，建起一座繁華的城堡，那時我也算得上開國功臣了，也不枉費父母和祖國對我的栽培。我也算是為社會做了點貢獻，對自己也算有個交代，至少算是干了點事業(yè)。
但我發(fā)現(xiàn)，我太異想天開了。實際情況并不是這樣的。我一個人拉車，拉得再用力，大家都不動，車不會前行。我覺得真的累了，身心疲憊。這種累不僅僅是身體，更多的是內(nèi)心。其實我本人是一個不怕苦不怕累的人，家人雖然寵我，2但我生性剛強。小學時，冬天要過石頭橋上學，結冰很滑，我總是帶頭第一個先過。上大學我把獎學金讓給別的同學，自己打工做外場主持，一天300塊錢，從早上9點到晚上6點，中午休息一個小時。但我覺得我有能力賺到錢，5000塊錢獎學金對于別人來說就是一年的學費。大四下半學期，我已經(jīng)擁有了一份2000元/月的辦公室工作，雙休、節(jié)假日照常休息，請假不扣工資。但因為家人，我不得不回來，母親說，是金子在哪都發(fā)光，大不了重頭再來。
好多次，我下班回到住的地方，臥在沙發(fā)里放生大哭。委屈！我現(xiàn)在基本上沒有生活，或者說生活中也全是工作。我拼命一樣的工作，把所有的激情和熱情都放在了工作上，我希望有一天公司能特別強大，我現(xiàn)在像保護嬰兒一樣保護它，我希望有一天公司能像一個男子漢一樣保護我。但工作中阻礙太多，想死勁，想拼命，想往前沖，這里被攔一下，那里被阻一下，而且阻攔前行的都是一切小事，只是被人放大了。我既然要離開就直言不諱了！
首先我想說說辦公室的工作。辦公室其實屬于執(zhí)行力很強的部門，是替經(jīng)理去執(zhí)行工作的。辦公室人員的一言一行直接聯(lián)系經(jīng)理和員工。所以辦公室工作人員工作起來應該更圓滑，不能帶有太強的個人情緒。更何況，各部門申請的材料都是經(jīng)過各級經(jīng)理簽字認可的，沒有必要故意刁難，可能辦公室也是為公司著想，能省則省。但是該買的東西應該及3時采購，只想著省錢，事情沒辦好，不一定是一件好事情。此種情況也不是發(fā)生一次兩次，也不僅僅局限我們一個部門。有些東西可以靈活一點，比如采購獎狀的尺寸，領導說了要大一點的，我寫了8k。如果還是不清楚，那就再溝通問問，一味的為難別人，發(fā)脾氣摔電話實在解決不了問題。再說led，每次我們做好圖，發(fā)過去，還要求我們自己配音樂。要不然圖片上不了。工作態(tài)度不應該只對上級，我們在創(chuàng)業(yè)，需要的是高度配合。工作開展起來真的是太辛苦。
公司很重視企劃部，很多事情交給我們負責。但只有當責任與權力并存時，工作才能順利的完成。而現(xiàn)在的問題是，責任很大，權力很小。開展工作就差沒跪下來求別人了。每天從早上到晚上下班，有時候一天喝不少一口水（您可能覺得有點夸張），下班去姐姐家吃飯，一句話也不想跟家人講，太累，壓力太大，工作太不好做。然后又想著1800的工資，一個月扣除房租850，我都覺得自己搞笑，這么辛苦為了什么？從工作到現(xiàn)在只回家過一次，十一放假的時候。媽媽聽說我辭職了，沒有難過，很坦然，她說不希望我那么累。
其實提出辭職，最難過的是我自己，我一點都不覺得開心，也不覺得灑脫。而是無助和無奈。我無能，無力改變，也無力支撐，我的肩膀血肉模糊，無力承擔。從賈姐開始，到高姐到劉姐再到您，對我都特別好，很信任我。雖然您不屬于什么大企業(yè)家，但我覺得你并不是完全的資本主義家。4通過細微的觀察和一些小事上，我看出您值得我尊敬和信賴的。記憶很深的有兩件事：一個是辦工資卡的那件事情，首先您站在了員工的角度考慮問題，更重要的是，梁會計那種態(tài)度，您還能沉住氣，一遍遍告訴他怎么做。實在讓我佩服。要是我，早就火人了。
其二是鮮花禮品的事情。您其實知道這是一個錯誤的決定，但是您并沒有阻止我犯錯誤，而是讓我自己去實踐，體會。這絕對不是幾個錢的問題，您是用公司的形象和名聲讓我實踐，來教育我。可見您對我的用心良苦。
隨著公司正規(guī)化，我希望您能真正成為一個企業(yè)家，而不是資本家。公司的文化應該是：處處能替別人著想，站在別人的角度考慮問題，團結工作，高度配合，把服務理念落實到實處。實在不行，咱就把企業(yè)文化提煉出來，做成大字貼在墻上，天天看，潛化到每一個員工的骨髓里。文化就是應該從內(nèi)部散發(fā)出來的。企業(yè)文化就應該是所有員工共同散發(fā)出來的。我們公司現(xiàn)在需要正能量。
以上是從宏觀角度想到的，還有幾個微觀的事情：
1、獎懲。人生來就是惰性的，員工的激勵需要獎懲分明。我公司現(xiàn)在存在懲多余獎，遲到、請假扣工資，加班加點無獎勵。這樣早晚會失去人心。
辭職的原因有很多種，有想跳槽尋找更廣闊空間的，也有想好好放松自己享受生活的，更有因為有急事離崗不得不辭職離開的。而往往在這個時候，一篇辭職報告是否合理合格決定了以為員工是否能成功的辦理離職手續(xù)，一篇優(yōu)秀的辭職報告也是我們工作結束的圓滿終點。出國留學本站為不同崗位的工作人員提供各種各樣的辭職報告樣本，僅供參考。小編希望能夠幫到您!更多辭職報告范本請上/cizhibaogao查詢。（本文為你提供辭職報告范本兩篇。）。
20xx年x月x日我來到x公司，正式成為x公司的一員。
禮!xxxxxx年x月x日。
公司職員對自己工作能力不滿意辭職報告。
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
自從大學畢業(yè)后來到公司已經(jīng)兩年了，時間過的真快啊。我還記的我畢業(yè)時怯怯的來到公司應聘，那時的我對前途一點把握都沒有，工作也很長時間沒有著落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時的我真的是十分的開心，我想我終于可以工作了。到現(xiàn)在我都很感激公司當時對我的恩情。
來巨石近兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣，相處的融洽和睦。在公司的過去兩年里，利用公司給予的良好學習時間與機會，增加了一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛，不愿意選擇安逸，卻無法有足夠的動力繼續(xù)向前進?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好最后一班崗。離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我不是對公司有意見才離開公司的，我只是對我自己不滿意，在公司待了兩年多而毫無建樹，雖然同事和領導并不沒有怪我，也沒說什么?？墒俏易约簩嵲谑歉械胶芫趩?，也許我真的是不適合公司的工作，我想我該離開公司了。也許我換個環(huán)境會找到人生中的另一個方向和前途呢，這對我和公司都是滿意的結果。
我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響，我的能力不足以在公司有任何的影響，我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替，所以我想我不會給公司帶來什么負面影響，但是我還是感到很愧疚。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達。
辭職報告批復篇四
尊敬的*****中學領導：
我于***年從***學院畢業(yè)，有幸來到***中學參加工作，在過去的***年多時間里，學校領導始終重視青年教師的培養(yǎng)和成長，工作中高標準嚴要求，生活上問寒問暖、無微不至。學校為我個人的發(fā)展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經(jīng)驗。在學校這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，同事們勤奮敬業(yè)，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關照，在學校我感受到了家的溫暖，在此我對于學校長期的照顧表示衷心的感謝!***年初，我在請示學校領導同意后，參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的公務員考試，被***單位錄取。為此我不得不離開我深愛的教育事業(yè)，告別給我溫暖和關懷的***中學。在此，向尊敬的領導提出辭職，非常感謝領導多年來對我的的關心和培養(yǎng)。最后祝愿***中學在今后的實踐中取得更加優(yōu)異的成績，迎來新的輝煌！
辭職人：******年***月***日。
關于同意***同志辭職的批復***：
此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現(xiàn)任何的漣漪。
在提筆之前，我也想了很多，我決定辭職。因為針織對我來說，本來就是一個陌生的行業(yè)，能堅持到現(xiàn)在，而且可以作出一點點的成績，我已經(jīng)盡力了，我也知道我在這個行業(yè)中再進步的余地已經(jīng)很小了。人也有些疲憊了，所以我選擇離開，我需要好好的調(diào)整一下自己。從畢業(yè)到現(xiàn)在，兩年了，我很高興，在公司的這兩年，我過的很充實，也很快樂，因為在這里我得到了很多人的幫助。這中間包括，同事，領導等各方面。很榮幸，在**的發(fā)展史上，我能盡自己的一份薄力。
我知道公司現(xiàn)在缺人，*總請放心，我會做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了，人員也就都來了。因為我手頭上有兩個外單，歐林，還有09年產(chǎn)品開發(fā)等事情。等這些事情做完，我也就該走了。
我于2013年從畢業(yè)，有幸來到馮瓴中心校參加工作，在過去的1年時間里，學校領導始終重視青年教師的培養(yǎng)和成長學校為我個人的發(fā)展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經(jīng)驗。我由于距離的問題還有個人的原因，不得不提出辭職，很抱歉在這個時候向學校提出辭職，因為我的辭職會給學校帶來不便，在此我向學校領導說一聲對不起。
辭職人：代超2014年8月2日。
辭職報告批復篇五
您好!
經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
申請人：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在規(guī)劃局的一切職務，敬請批準。
在規(guī)劃局近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規(guī)劃局近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
為了個人發(fā)展望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝規(guī)劃局事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人：
申請時間：20xx年10月14日。
---來源網(wǎng)絡整理，僅供參考。
辭職報告批復篇六
您好！我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收獲，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題；學會了如何面對不同的客戶；學會了如何處理比較復雜得問題；學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào)；學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。
售后工作我已經(jīng)交待清楚，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經(jīng)處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上！關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情！
預先感謝局領導批準！工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。
一年的時間很快的過去了，這一年里，我在市事業(yè)單位領導的正確帶領下，在領導的關心及全體同志的幫助下，扎實工作，強化對口培訓工作，較圓滿地完成了本年度的工作任務，各方面都有了一定的提高，在隊伍建設、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索，促進了單位事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下，如有不正之處，請評議指正：
一、重視思想，不斷強化綜合素質。
對口培訓支援是展示社會主義優(yōu)越性的重要決策，為了做好這項工作，一年來，我一方面加強政治理論學習。堅持認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和科學發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為客戶服務的思想，做到無私奉獻，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從組織的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項培訓任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情對待每一位培訓者，認真對待每項任務，從而保證了培訓教育的質量，受到了上級領導和受教育學員的一致好評，為事業(yè)單位的發(fā)展作出了我自己的努力。另一方面不斷增強業(yè)務素養(yǎng)。建立對口培訓支援機制，這是中央做出的重要決策，是顯示黨和人民的力量、顯示社會主義制度優(yōu)越性的重要機制，體現(xiàn)了黨和政府對落后地區(qū)發(fā)展建設的高度重視、對落后地區(qū)人民的親切關懷。因而在具體實際工作中，我本著為民服務的宗旨，做好自己的工作，沒有出現(xiàn)差錯，取得了較好的成績。
二、以人為本，扎實做好培訓教育工作。
自14年4月來到市事業(yè)單位，主要負責給市對口地區(qū)的教育培訓工作，讓對口落后地區(qū)從“輸血到造血”。我本著“抓基層、打基礎”的原則，樹立“以人為本、優(yōu)質教育”的理念，從端正對受培訓學員的根本態(tài)度、引導思想、科學訓練、創(chuàng)造環(huán)境入手，與時俱進地抓好對口教育培訓工作。一是端正對學員的根本態(tài)度。用全新的、發(fā)展的、健康的眼光去審視受教育學員，切實端正他們的學習態(tài)度和積極性，明確提出了“以人為本、優(yōu)質教育”的理念，健全以人為本的教育培訓機制，促進培訓班人性化、規(guī)范化、法制化教育管理。牢固樹立“基層略、農(nóng)村改革發(fā)展經(jīng)驗及現(xiàn)狀、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展介紹和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營理念等專業(yè)知識學習，通過課堂上的理論學習，為對口地區(qū)移民脫貧致富開啟了良好的途經(jīng)。培訓結束后，進行專業(yè)培訓和學習的時間雖然很短，但對學員在思想觀念的提高和致富理念的轉變起到的作用卻很大，不僅拓寬了學員致富眼界，同時還學到了落后地區(qū)移民致富的各種途經(jīng)和方法，增加了群眾移民致富的信心。
三、高標準嚴要求，注意溝通協(xié)調(diào)。
干工作除了業(yè)務知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。一年來，我在思想上、行動上始終與市黨委、機關支部保持高度一致，個人利益服從整體利益，一切命令聽指揮，在工作中，我以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好對口培訓工作。對自己要求做到政治強、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為人民群眾服務，把自己的愛和真情奉獻給當?shù)氐娜嗣袢罕姾透咐相l(xiāng)親。
四、不足之處及努力方向。
一年來，在上級領導的正確指揮下，我切實發(fā)揮職責，做好了對口培訓工作，雖然取得了一定的成績，但我深知，與上級要求還存在一定的差距：一是對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究，政治教育的方法還不夠靈活。二是培訓工作上還有漏洞，主要是落實制度尚有死角,致使培訓教育的長效性有待加強。在以后的工作中我將進一步在思想上重視，在制度上落實，在責任上落實，在教育上加強，抓住全面突出重點，在事物的過程和經(jīng)常性管理上下功夫，并勤于督導，勤于檢查、勤于發(fā)現(xiàn)、勤于糾正、善于總結，努力增強工作的主動性、科學性和預見性，用統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展的觀點為指導，變單純資源輸出為支援與合作相結合，變單純幫扶為培養(yǎng)造血功能與雙向受益相結合，變單純政府主導為政府推動與市場導向相結合，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新教育培訓方法，全面提升我市對口培訓工作的水平，為地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展作出我們的貢獻。
辭職報告批復篇七
根據(jù)我委晉市發(fā)改投資發(fā)【xx】533號文及x年7月5日晉城市公安局行政拘留所項目可行性研究報告評審會議精神，結合可研報告編制單位對該項目可行性研究報告的補充修改意見，經(jīng)審查，現(xiàn)具體批復如下：
晉城市科達工程咨詢公司編制的晉城市公安局行政拘留所項目可行性研究報告。
同意在市區(qū)規(guī)劃南環(huán)路北側、規(guī)劃山門街南側，市戒毒所東側，具體按市規(guī)劃部門出具的選址意見書(選字第九號)所確定的位置新建晉城市公安局行政拘留所項目。
同意市國土部門晉市國土資規(guī)字【xx】9號批復晉城市公安局行政拘留所項目規(guī)劃總占地面積10畝的意見。
擬建的晉城市公安局行政拘留所項目總建筑面積控制在5686平方米之內(nèi)，其中：拘留所用房4661平方米(含拘室、教育用房、醫(yī)療用房、文體用房、勞動用房、行政管理等用房)，生活保障及附屬用房1025平方米(含餐廳、廚房、浴室等生活保障用房及設備、警衛(wèi)室等附屬設施用房)。工程建設所需的給排水、供電、供氣、供暖等配套設施源均按可研報告確定的方案解決。
擬建的晉城市公安局行政拘留所項目總投資控制在2193萬元之內(nèi)，其中：工程費用1408萬元(含室外總圖工程)、設備購置費55萬元、其它費用568萬元(含征地費及其它各種稅費)、基本預備費162萬元。
工程建設所需資金除申請中央及省投資解決外(其中中央投資已到位600萬元)，其余全部由市投資安排解決。
核準該項目招標范圍為工程勘察、設計、建安工程、監(jiān)理及設備。招標組織形式、招標方式等核準意見詳見晉城市建設項目招標方案和不招標申請核準表。
自批準開工之日起，12個月內(nèi)建成并交付使用。
項目建設要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)保法》、《中華人民共和國土地法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《中華人民共和國招投標法》等法律法規(guī)，依法建設，并辦理相關手續(xù)。
嚴格按照相關建設標準建設，履行基本建設的.項目法人制、工程監(jiān)理制、招投標及管理制等，依法建設。嚴格執(zhí)行50%的建筑節(jié)能標準，采用新材料、新產(chǎn)品、確保節(jié)能措施的同步實施。
請據(jù)此進行初步設計工作。
此復。
xxx。
20xx年x月xx日。
辭職報告批復篇八
襄陽市政府投資工程建設管理中心：
你單位報送的《關于報批泵站排放口加固工程可行性研究報告(代項目建議書)的請示》(襄政建字[]75號)及相關材料已收悉。x年9月1日，我委邀請市規(guī)劃局、市建委及相關專家召開了可行性研究報告評估會，根據(jù)專家組評估意見修改補充完善相關要件后，現(xiàn)對該項目可行性研究報告批復如下：
一、項目建設必要性。
實施泵站排放口加固工程，有利于進一步完善城市排澇基礎設施，提升我市大李溝以及小清河周邊泵站汛期排澇能力，對完善區(qū)域市政基礎設施和增強城市防汛排澇能力等具有重要意義。因此，實施該項目建設確有必要。
二、項目建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容。
項目實施范圍：該項目位于襄陽市樊城區(qū)大李溝以及小清河周邊，主要包括清河口泵站、樊一泵站、牛首一號泵站3個泵站排放口加固。
主要建設內(nèi)容：1、清河口泵站：改擴建擋水墻59米及相關配套工程;2、樊一泵站：新建護坡280米，加固擋墻26米及相關配套工程;3、牛首一號泵站：治理河道280米，重建排水出口及相關配套工程。
三、項目估算和資金來源。
項目估算總投資498.63萬元，其中，工程費用376.04萬元，工程建設其他費用107.19萬元，基本預備費15.4萬元。根據(jù)《市區(qū)x年城建計劃》(襄政發(fā)[]6號)該項目資金來源為市建投公司投資。
四、項目建設工期。
該項目建設工期6個月。
五、招投標意見。
該項目有關招投標事項請按我委核準意見執(zhí)行。
六、有關要求。
1、請據(jù)此批復抓緊編制項目初步設計，深化完善前期工作，項目開工前若發(fā)生重大調(diào)整，須報我委重新批復。
2、項目開工后，請嚴格按照《統(tǒng)計法》的有關要求，按時向統(tǒng)計部門報送相關統(tǒng)計資料。
3、項目在建設過程中要嚴格執(zhí)行國家相關建設標準，嚴把工程質量關，嚴格控制項目投資，確保項目早日建成發(fā)揮效益。
附：項目招標核準意見。
x年9月22日。
辭職報告批復篇九
辭職批復怎么寫?下面是本站小編給大家整理收集的辭職批復，供大家閱讀參考。
xx市涵江區(qū)審計局：
你局報來《關于請求辭職的請示》(涵審[]16號)收悉。
涵江區(qū)固定資產(chǎn)投資服務中心干部，男，x年2月出生，x年5月參加工作，大專學歷。
根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)[]19號)文件精神及《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，同意辭職。按閩勞險[]009號文件規(guī)定及本人同意，請你局按照月基本工資的17.5個月計算發(fā)放一次性辭職費。
請你局送達并書面通知，辦理辭職手續(xù)，解除人事行政關系。
xx市涵江區(qū)人事局。
x年八月三十日。
市人防工程處：
你處《關于申請辭職的報告》收悉。經(jīng)黨組研究決定，同意辭職，從x年1月起，終止一切人事和勞動關系。請你處及時辦理工作交接等事宜，并配合主管局辦理辭職相關手續(xù)。
x市人民防空辦公室。
x年1月15日。
區(qū)中醫(yī)院：
你院《關于給辭職的請示》(路中醫(yī)發(fā)[]10號)收悉。
男x年2月出生籍貫新建x年9月參加工作本科學歷主治醫(yī)師系區(qū)中醫(yī)院職工。
該同志由于家庭、籍貫等原因，從x年1月至今未到單位上班，期間院方曾多次與其聯(lián)系，均被拒絕回院。x年3月1日該同志向醫(yī)院遞交。
鑒于本人實際情況根據(jù)《浙江省專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行辦法》(浙人才[]73號)文件精神經(jīng)研究同意辭職。
x年六月十日。
辭職報告批復篇十
區(qū)中醫(yī)院：
你院《關于給辭職的請示》（路中醫(yī)發(fā)[]10號）收悉。
xx，男，x年2月出生，籍貫新建，x年9月參加工作，本科學歷，主治醫(yī)師，系區(qū)中醫(yī)院職工。
該同志由于家庭、籍貫等原因，從x年1月至今未到單位上班，期間院方曾多次與其聯(lián)系，均被拒絕回院。x年3月1日該同志向醫(yī)院遞交辭職報告，鑒于本人實際情況，根據(jù)《浙江省專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行辦法》（浙人才[]73號）文件精神，經(jīng)研究，同意辭職。
x年六月十日。
辭職報告批復篇十一
批復，是指“答復下級機關的請示事項”時使用的文種， 批復是用于答復下級機關請示事項的公文.它是機關應用寫作活動中的一種常用公務文書。
屏山公園管理處：
貴處20xx年元月12日關于同意林實同志辭職的報告收悉，經(jīng)研究，同意你單位關于林實同志辭職的意見，請屏山公園管理處按照有關規(guī)定辦理林實同志辭職相關手續(xù)。
特此批復。
鼓樓區(qū)五鳳街道辦事處
20xx年2月13日
市人防工程處：
你處《關于劉坤同志申請辭職的報告》收悉。
經(jīng)黨組研究決定，同意劉坤同志辭職，從2014年1月起，終止一切人事和勞動關系。
請你處及時辦理工作交接等事宜，并配合主管局辦理辭職相關手續(xù)。
嘉興市人民防空辦公室
20xx年1月15日
寫法
批復一般由標題主送機關 正文落款構成。
(1)標題
標題的寫法最常見的是完全式的標題，即由發(fā)文機關、事由和文種構成。
在事由中一般將下級機關及請示的事由和問題寫進去;
還有一種完全式的標題是 發(fā)文機關 + 表態(tài)詞 + 請示事項 +文種，這種較為簡明、全面和常用。
也有的`批復只寫事和文種。
(2)主送機關
更上一級機關所作批復的主機關不應是原請示機關, 而是"轉報機關". 如果批復的內(nèi)容同時涉及其它的機關和單位,則要采用抄送的形式送達.
(3)正文
正文包括批復引語、批復意見和批復要求三部分。
批復引語要點出批復對象，一般稱收到某文，或某文收悉。
要寫明是對于何時、何號、關于何事的請示的答復，時間和文號可省略。
批復意見是針對請示中提出的問題所作的答復和指示，意思要明確，語氣要適當，什么同意，什么不同意，為什么某些條款不同意，注意事項等都要寫清楚。
批復要求(其實可以單獨算做結尾)，是從上級機關的角度提出的一些補充性意見，或是表明希望、提出號召。
如果同意，可寫要求;不同意，亦可提供其他解決辦法。
(4)落款
這部分寫在批復正文右下方, 署成文日期并加蓋公章, 成文日期用阿拉伯數(shù)字(2012新規(guī))。
批復既是上級機關指示性、政策性較強的公文，又是對下級單位請求指示、批準的答復性公文，因此，撰寫批復要慎重及時，根據(jù)現(xiàn)行政策法令及辦事準則，及時給予答復。
撰寫時，不管同意與否，批復意見必須十分清楚明白，態(tài)度明朗。
不能含糊其辭，模棱兩可，以免下級無所適從。
同時批復必須有針對性的一文一批復，請示要求解決什么問題，批復就答復什么問題。
需要指出的是，在全面推進依法行政的今天，“批復”這種帶有較為明顯的計劃經(jīng)濟“人治”色彩的公文種類，各級行政機關應當慎用。
從既有的批復定義和使用實際看，批復是“答復下級機關請示事項”時使用的文種。
依法行政講究職權法定，每個行政機關都有自己獨立的法定職責，需要經(jīng)過“請示”而為的事項越來越少，上級行政機關面對請示，要看是否有必要“批復”。
對于應當由下級機關“依法獨立行使職權”并獨立承擔責任的事項，雖有請示也不應批復(即使需要指導也應采用其他方式)。
這一是便于明晰職權，分清責任，推進依法行政的需要，二是避免文牘主義，提高行政效率的需要，三是便于管理相對人尋求救濟需要。
辭職報告批復篇十二
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根據(jù)我委晉市發(fā)改投資發(fā)【】533號文及x年7月5日晉城市公安局行政拘留所項目可行性研究報告評審會議精神，結合可研報告編制單位對該項目可行性研究報告的補充修改意見，經(jīng)審查，現(xiàn)具體批復如下：
一、原則同意晉城市科達工程咨詢公司編制的晉城市公安局行政拘留所項目可行性研究報告。
二、建設地址。
同意在市區(qū)規(guī)劃南環(huán)路北側、規(guī)劃山門街南側，市戒毒所東側，具體按市規(guī)劃部門出具的選址意見書(選字第九號)所確定的位置新建晉城市公安局行政拘留所項目。
三、建設用地。
同意市國土部門晉市國土資規(guī)字【】9號批復晉城市公安局行政拘留所項目規(guī)劃總占地面積10畝的意見。
四、建設規(guī)模及內(nèi)容。
擬建的晉城市公安局行政拘留所項目總建筑面積控制在5686平方米之內(nèi)，其中：拘留所用房4661平方米(含拘室、教育用房、醫(yī)療用房、文體用房、勞動用房、行政管理等用房)，生活保障及附屬用房1025平方米(含餐廳、廚房、浴室等生活保障用房及設備、警衛(wèi)室等附屬設施用房)。工程建設所需的給排水、供電、供氣、供暖等配套設施源均按可研報告確定的方案解決。
五、建設投資。
擬建的晉城市公安局行政拘留所項目總投資控制在2193萬元之內(nèi)，其中：工程費用1408萬元(含室外總圖工程)、設備購置費55萬元、其它費用568萬元(含征地費及其它各種稅費)、基本預備費162萬元。
六、資金來源。
工程建設所需資金除申請中央及省投資解決外(其中中央投資已到位600萬元)，其余全部由市投資安排解決。
七、關于項目招標內(nèi)容及核準事宜。
核準該項目招標范圍為工程勘察、設計、建安工程、監(jiān)理及設備。招標組織形式、招標方式等核準意見詳見晉城市建設項目招標方案和不招標申請核準表。
八、建設工期。
自批準開工之日起，12個月內(nèi)建成并交付使用。
九、其他。
項目建設要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)保法》、《中華人民共和國土地法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《中華人民共和國招投標法》等法律法規(guī)，依法建設，并辦理相關手續(xù)。
嚴格按照相關建設標準建設，履行基本建設的項目法人制、工程監(jiān)理制、招投標及。
合同。
管理制等，依法建設。嚴格執(zhí)行50%的建筑節(jié)能標準，采用新材料、新產(chǎn)品、確保節(jié)能措施的同步實施。
請據(jù)此進行初步設計工作。
此復。
x年七月二十七日。
為加快發(fā)展農(nóng)村學前教育，使農(nóng)村適齡兒童能夠接受公平、有質量的學前教育，推動教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，原則同意山西省國陽投資咨詢有限公司編制的xx縣xx鎮(zhèn)xx幼兒園建設項目可行性研究報告。現(xiàn)具體批復如下：
一、建設規(guī)模及內(nèi)容。
xx縣xx鎮(zhèn)xx幼兒園建設項目規(guī)模按在園幼兒360人建設，總建筑面積控制在2340平方米之內(nèi)，全部為幼兒活動及生活用房。
二、建設投資及資金來源。
xx縣xx鎮(zhèn)xx幼兒園建設項目總投資控制在350萬元之內(nèi)(含玩教具設備投資10萬元)，其中：工程費用(含室外總圖工程費用)280萬元、其它費用40萬元、基本預備費20萬元。資金來源：申請中央預算內(nèi)投資280萬元，申請省投資70萬元。
三、建設工期。
xx縣xx鎮(zhèn)xx幼兒園建設項目一年內(nèi)建成交付使用。
四、招標內(nèi)容。
xx縣xx鎮(zhèn)xx幼兒園建設項目招標內(nèi)容及核準事項詳見附表。
辭職報告批復篇十三
歡迎來到本站，下面是小編給大家整理的同意辭職的批復，供大家閱讀參考。
區(qū)中醫(yī)院：
你院《關于給羅辭職的請示》(路中醫(yī)發(fā)[]10號)收悉。
羅，男，x年2月出生，籍貫江西新建，x年9月參加工作，本科學歷，主治醫(yī)師，系區(qū)中醫(yī)院職工。
該同志由于家庭、籍貫等原因，從x年1月至今未到單位上班，期間院方曾多次與其聯(lián)系，均被拒絕回院。x年3月1日該同志向醫(yī)院遞交。
鑒于本人實際情況根據(jù)《浙江省專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行辦法》(浙人才[]73號)文件精神經(jīng)研究同意羅辭職。
x年六月十日。
市人防工程處：
你處《關于劉申請辭職的報告》收悉。經(jīng)黨組研究決定，同意劉辭職，從x年1月起，終止一切人事和勞動關系。請你處及時辦理工作交接等事宜，并配合主管局辦理辭職相關手續(xù)。
嘉興市人民防空辦公室。
x年1月15日。
區(qū)農(nóng)林水和海洋服務中心：
男x年8月出生漢族江西人x年5月參加工作現(xiàn)為臺商投資區(qū)農(nóng)林水和海洋服務中心事業(yè)干部(專技十二級)。
因個人原因，于x年9月提交書面辭職申請。根據(jù)《福建省全民所有制企事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(閩人調(diào)〔〕24號)，經(jīng)研究，同意辭去現(xiàn)職，請你單位按照文件規(guī)定協(xié)助其本人辦理社會保險轉移、檔案轉遞等工作。
臺商投資區(qū)管理委員會公務員局。
x年9月22日。
辭職報告批復篇十四
武原街道辦事處：
你街道《關于要求批復武原文體娛樂中心項目可行性研究報告的請示》(武街〔xxxx〕28號)收悉，經(jīng)研究，原則同意你街道委托編制的xx縣武原文體娛樂中心項目可行性研究報告，現(xiàn)將主要內(nèi)容批復如下：
xx縣武原文體娛樂中心項目。
本項目的建設，有利于整合土地資源，優(yōu)化戰(zhàn)略布局，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，提升武原新區(qū)品位，具有良好的社會效益。因此，該項目建設是十分有必要的。
同時，項目選址周邊基礎設施網(wǎng)絡已經(jīng)基本建成，配套工程較為成熟，在政策、資金、環(huán)境及配套設施上又是可行的。
本項目位于xx縣武原街道，東至長安路，北至長豐路?？傆玫孛娣e8105平方米(12.16畝)，總建筑面積約8930平方米，地上三層結構，同步建設綠化、道路、廣場、停車場等配套設施。
本項目估算總投資5330萬元，建設資金由你街道自籌解決。
xx縣神舟開發(fā)投資有限公司。
請據(jù)此抓緊編制工程初步設計及投資概算報我局審批。
此復。
xx縣發(fā)展和改革局。
xxxx年5月6日。
辭職報告批復篇十五
xx市涵江區(qū)審計局：
你局報來《關于請求辭職的請示》（涵審[]16號）收悉。
涵江區(qū)固定資產(chǎn)投資服務中心干部xx，男，x年2月出生，x年5月參加工作，大專學歷。
根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》（人調(diào)發(fā)[]19號）文件精神及《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，同意辭職。按閩勞險[]009號文件規(guī)定及本人同意，請你局按照月基本工資的17.5個月計算發(fā)放一次性辭職費。
請你局送達并書面通知，辦理辭職手續(xù)，解除人事行政關系。
xx市涵江區(qū)人事局。
x年八月三十日。
辭職報告批復篇十六
襄陽市政府投資工程建設管理中心：
你單位報送的.《關于報批泵站排放口加固工程可行性研究報告(代項目)的請示》(襄政建字[]75號)及相關材料已收悉。x年9月1日，我委邀請市規(guī)劃局、市建委及相關專家召開了可行性研究報告評估會，根據(jù)專家組評估意見修改補充完善相關要件后，現(xiàn)對該項目可行性研究報告批復如下：
實施泵站排放口加固工程，有利于進一步完善城市排澇基礎設施，提升我市大李溝以及小清河周邊泵站汛期排澇能力，對完善區(qū)域市政基礎設施和增強城市防汛排澇能力等具有重要意義。因此，實施該項目建設確有必要。
項目實施范圍：該項目位于襄陽市樊城區(qū)大李溝以及小清河周邊，主要包括清河口泵站、樊一泵站、牛首一號泵站3個泵站排放口加固。
主要建設內(nèi)容：
1、清河口泵站：改擴建擋水墻59米及相關配套工程;。
2、樊一泵站：新建護坡280米，加固擋墻26米及相關配套工程;。
3、牛首一號泵站：治理河道280米，重建排水出口及相關配套工程。
項目估算總投資498.63萬元，其中，工程費用376.04萬元，工程建設其他費用107.19萬元，基本預備費15.4萬元。根據(jù)《市區(qū)x年城建計劃》(襄政發(fā)[]6號)該項目資金來源為市建投公司投資。
該項目建設工期6個月。
該項目有關招投標事項請按我委核準意見執(zhí)行。
1、請據(jù)此批復抓緊編制項目初步設計，深化完善前期工作，項目開工前若發(fā)生重大調(diào)整，須報我委重新批復。
2、項目開工后，請嚴格按照《統(tǒng)計法》的有關要求，按時向統(tǒng)計部門報送相關統(tǒng)計資料。
3、項目在建設過程中要嚴格執(zhí)行國家相關建設標準，嚴把工程質量關，嚴格控制項目投資，確保項目早日建成發(fā)揮效益。
xxx。
20xx年x月xx日。
辭職報告批復篇十七
賈汪區(qū)司法局：
你局《關于馬峰同志辭去公職的請示》已收悉。
馬峰，男，1971年7月出生，1994年參加工作，本科文化程度，區(qū)司法局法律援助中心辦事員。因個人原因，自愿申請辭去公務員職務。
按照《中華人民共和國公務員法》第十三章第八十條的規(guī)定及《公務員辭去公職規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究，同意馬峰同志辭去公務員職務，終止其與國家行政機關的任用關系。
該同志接到批復后，請從批準辭職之日起的半個月內(nèi)，辦理公務交接和辭職的相關手續(xù)。
二〇一二年三月六日
辭職報告批復篇十八
夏靜，女，1977年10月24日出生，7月參加工作，8月招考到杭州四季青服裝特色街區(qū)管理委員會管理科工作，屬事業(yè)編制適當補助單位。8月通過公務員公開招考后，考入上城區(qū)人事局工作，故本人要求辭職，并提交書面辭職申請，經(jīng)研究，同意夏靜同志辭職。
此復。
二〇一一年八月十二日。
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