應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃（實(shí)用20篇）

有計(jì)劃地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)，可以提高我們的自信心和成就感。制定計(jì)劃時，要與相關(guān)人員進(jìn)行充分溝通和協(xié)調(diào)。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同類型的計(jì)劃制定，適用于不同的實(shí)際情況。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

會計(jì)人員要有一定的知識水平，但僅此而已是不夠的，還必須有好的品德素養(yǎng)，企業(yè)會計(jì)通過分析和利用有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息，可以全面、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動情況、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“應(yīng)付會計(jì)下月工作計(jì)劃怎么寫”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)的組織和管理，學(xué)院成立畢業(yè)實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下：

組長：朱開悉。

副組長：段琳、湯健、陳四清。

成員：李吉林、楊平波、曾愛青、劉建秋、曾建輝、劉勝輝。

二、時間安排。

根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，20__屆本科學(xué)生從20__年2月28日至20__年5月6日共10周時間進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)基本要求。

我院大部分學(xué)生由自己選定實(shí)習(xí)單位進(jìn)行分散實(shí)習(xí)，集中實(shí)習(xí)的老師會與學(xué)生單個聯(lián)系。集中實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)要求由實(shí)習(xí)老師具體布置，下面的要求都只針對分散實(shí)習(xí)情況。

1.學(xué)生開始實(shí)習(xí)后一周內(nèi)，必須將《湖南商學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)反饋表》(表格由學(xué)生在教務(wù)處教學(xué)資源網(wǎng)下載)寄給劉勝輝老師(地址：湖南省長沙市湖南商學(xué)院會計(jì)學(xué)院學(xué)生工作辦公室，410205)，過期不寄者不予計(jì)算實(shí)習(xí)成績。學(xué)校將對此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查。

2.實(shí)習(xí)的學(xué)生每14天必須與指導(dǎo)教師(畢業(yè)論文指導(dǎo)老師兼任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師)聯(lián)系1次，介紹實(shí)習(xí)的基本情況。

3.實(shí)習(xí)期間應(yīng)抓緊時間完善畢業(yè)論文，與指導(dǎo)老師通過電話、手機(jī)、e-mail等方式保持聯(lián)系，接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo)與監(jiān)控，實(shí)習(xí)期間必須遵紀(jì)守法，注意安全，防止意外事故發(fā)生。

4.未簽訂就業(yè)協(xié)議的同學(xué)，多與學(xué)院就業(yè)專干劉勝輝老師(13787111098)聯(lián)系，學(xué)院相關(guān)就業(yè)工作的通知將發(fā)布在會計(jì)學(xué)院就業(yè)博客上，請多關(guān)注。

5.實(shí)習(xí)期間需認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)周記，實(shí)習(xí)結(jié)束時，應(yīng)請實(shí)習(xí)單位在《湖南商學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》上做出鑒定(一式兩份，并加蓋實(shí)習(xí)單位的公章)，此外，還需要按照規(guī)范化要求(格式規(guī)范見院教務(wù)處網(wǎng)站“教學(xué)資源”欄目)撰寫實(shí)習(xí)報告，報告字?jǐn)?shù)在3000字以上，需內(nèi)容充實(shí)，條理清晰，邏輯性強(qiáng)，并用a4規(guī)格紙張打印。

6.返校后，請各班學(xué)習(xí)委員填寫好本班的畢業(yè)實(shí)習(xí)情況匯總表，并以班為單位將實(shí)習(xí)反饋表、實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)單位鑒定表(一式兩份)、實(shí)習(xí)報告等實(shí)習(xí)資料交劉勝輝老師，過期未交者不能取得畢業(yè)實(shí)習(xí)成績，將不能按時畢業(yè)。

7.實(shí)習(xí)學(xué)生必須按時返校，返校時間為五一節(jié)放假結(jié)束后的第一天(5月7日前)，未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，推遲返校三天以上者，其畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))或?qū)嵙?xí)報告的評審一律安排在下學(xué)期進(jìn)行，推遲畢業(yè)。

8.請各位同學(xué)認(rèn)真對待實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)期間，學(xué)院將派出檢查小組到學(xué)生較集中的實(shí)習(xí)點(diǎn)了解、檢查實(shí)習(xí)情況，解決存在的問題。

9.畢業(yè)實(shí)習(xí)用的各種表格和學(xué)校的實(shí)習(xí)要求都可在學(xué)校教務(wù)處網(wǎng)站下載中心下載。

老師、班級干部保持聯(lián)絡(luò)。

__年財(cái)務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一絲不茍地開展工作，以高度的責(zé)任感做好公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，下面是我們一年來的工作情況總結(jié)：

一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識。今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo)，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

二、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平。

了《會計(jì)法》、《煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度，懂得了基層煙站會計(jì)人員的工作要求，如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動性與積極性。

同時，我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，今年先后有三人次參加了全國會計(jì)中級職稱考試，二人次參加了全國會計(jì)初級考試。煙站會計(jì)人員也有多人次報名參加了全國會計(jì)初級考試。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。

三、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年，市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，專門成立了考核組織，財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。工作中，最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會計(jì)制度》和《會計(jì)法》的要求，全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。

這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等，財(cái)務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。

為加強(qiáng)對基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導(dǎo)于檢查，通過現(xiàn)場清查，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。今年6月份，財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時間，加班加點(diǎn)對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查，通過核查，提高了基層會計(jì)、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會計(jì)基礎(chǔ)工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理，確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。

五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計(jì)的準(zhǔn)備。

根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實(shí)際，認(rèn)真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機(jī)。首先，對__年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實(shí)相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對基層站所進(jìn)行全面審計(jì)，加強(qiáng)對金曾會計(jì)人員的指導(dǎo)。從會計(jì)基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位，規(guī)范了會計(jì)的基礎(chǔ)工作，為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

六、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。

年初，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)，為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點(diǎn)滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進(jìn)行了分析，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

七、20__年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

為全面搞好20__年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí)，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計(jì)的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、實(shí)習(xí)目的：

畢業(yè)實(shí)習(xí)，目的在于親身體驗(yàn)會計(jì)工作的具體內(nèi)容和操作，積累經(jīng)驗(yàn)，掌握技能，增長才干，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)時間、方式：

1見習(xí)時間：20__年12月14日至20__年3月31日。

2見習(xí)方式：個人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)行會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營特點(diǎn)。

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點(diǎn)，開戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營項(xiàng)目，其他經(jīng)營項(xiàng)目。

(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)情況或經(jīng)營情況。

2、了解企業(yè)(單位)的管理組織。

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制。

(2)企業(yè)職工人數(shù)及生產(chǎn)的規(guī)模，生產(chǎn)組織管理的建制。

(3)財(cái)務(wù)會計(jì)管理的組織及財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置。

3、了解企業(yè)(或單位)的會計(jì)工作。

(1)總分類科目、明細(xì)分類帳科目。通過翻閱總帳及明細(xì)帳來了解。

(2)會計(jì)憑證的格式及內(nèi)容。

(3)會計(jì)帳簿的種類、格式。

(4)對帳與結(jié)帳工作。

(5)會計(jì)報表種類及格式。

4、其他相關(guān)知識的了解。

(1)了解企業(yè)(單位)納稅的種類，納稅的計(jì)算及與納稅部門的聯(lián)系情況。

(2)了解企業(yè)(單位)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細(xì)帳和總帳。

7、與銀行對帳，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

8、裝訂整理各種會計(jì)資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。

四、要求：

1、明確實(shí)習(xí)目的，端正態(tài)度，恪守職業(yè)道德。

2、珍惜見習(xí)機(jī)會，遵守見習(xí)單位紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、不懂就問，虛心請教。

4、注意文明禮貌，愛護(hù)公物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、注意安全，防止事故的發(fā)生。

6、不泄漏經(jīng)濟(jì)秘密，對會計(jì)資料細(xì)心愛護(hù)，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看后照原樣放回原處。

管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望2011年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:

一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。

(一)指導(dǎo)思想。

以十六大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院2011年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).

(二)工作重點(diǎn)。

1,教學(xué)管理工作。

2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。

5,畢業(yè)生就業(yè)工作。

6,學(xué)生管理工作。

二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.

1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.

2,吸取迎評工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們在新的一年將大力加強(qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報告(含報告批改記錄,報告成績),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項(xiàng)目.

3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.

三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。

1,辦學(xué)模式的探索。

財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭在2011年形成關(guān)于高職財(cái)會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,2011年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.

3,課程建設(shè)。

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動專業(yè)建設(shè)的步伐.在2011年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.

4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識獨(dú)立思考問題,分析問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動手操作能力.

5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。

認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會計(jì)和會計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.

一、財(cái)務(wù)核算工作。

1、會計(jì)電算化。

會計(jì)電算化是搞好我司財(cái)務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會計(jì)信息的快速準(zhǔn)確，靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù)，滿足不了公司的發(fā)展需求。財(cái)務(wù)部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息或決策依據(jù)。在2000年年初我司財(cái)務(wù)部已經(jīng)著手會計(jì)電算化的工作，各方面的基礎(chǔ)工作均已具備，但由于合作單位浪潮國強(qiáng)軟件公司的不合作，使此項(xiàng)工作進(jìn)程耽擱較久。

針對浪潮國強(qiáng)不合作現(xiàn)狀，我司計(jì)劃重新尋找合作軟件商，初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中，預(yù)計(jì)2000年11月可以確定軟件商和軟件版本，從2000年12月總公司財(cái)務(wù)部著手財(cái)務(wù)軟件的切換工作，2001年1月開始在部分分(子)公司推廣，在2001年6月份之前，所有下屬公司實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化。

2、會計(jì)報表體系。

我司目前的會計(jì)報表體系主要`包括(總公司和分公司一致)：

日報：資金日報表、應(yīng)收帳款日報表、在途資金日報表。

月報：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、往來明細(xì)表。

年報：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、往來明細(xì)表。

范文。

初步。

計(jì)劃。

是在2001年增加一個報表，即商品銷售利潤明細(xì)表，該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售費(fèi)用、銷售利潤等要素的計(jì)算分析，按月上報。總公司財(cái)務(wù)部需要同樣進(jìn)行此項(xiàng)。

工作。

然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細(xì)表合并調(diào)整從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準(zhǔn)確的了解。此項(xiàng)工作量非常大在下屬公司實(shí)現(xiàn)電算化后可以交好的完成。

會計(jì)工作計(jì)劃范文第二個計(jì)劃是在2001年的財(cái)務(wù)人員考核中增加一個項(xiàng)目，即會計(jì)報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個重要指標(biāo)。對工作質(zhì)量較差者實(shí)行淘汰，比如末位淘汰制，以促進(jìn)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的提高。

3、下屬公司財(cái)務(wù)信息監(jiān)控。

下屬公司均在深圳以外的地區(qū)，總公司對下屬公司財(cái)務(wù)狀況需要及時準(zhǔn)確的進(jìn)行考察。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇二

1、每日結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)貨期報表(采購系統(tǒng)f-9)選擇項(xiàng)目：單別編號01單別說明：進(jìn)貨指定結(jié)轉(zhuǎn)日;單別編號：51單別說明：進(jìn)貨退出;單別編號：61單別說明：進(jìn)貨退出生成憑證(會計(jì)系統(tǒng)4-8)、在會計(jì)系統(tǒng)外接傳票建檔：有的科目需要修改，如：固定資產(chǎn)，列管資產(chǎn)等審核成正式傳票：打印憑證。

2、收集管理部每月例行費(fèi)用，立賬(采購系統(tǒng)f-9結(jié)轉(zhuǎn)z2:應(yīng)付發(fā)票)。月初付款廠商。

3、制作預(yù)付款付款單(采購系統(tǒng)a-4)

4、審核采購每月送至的應(yīng)付發(fā)票，結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)票。(核對英展進(jìn)貨單和廠商的送貨單，明細(xì)、數(shù)量、金額是否一致，核對付款申請單與進(jìn)貨單是否一致。采購系統(tǒng)f-9，結(jié)轉(zhuǎn)z2：應(yīng)付發(fā)票。

5、托工對賬、(采購系統(tǒng)9-1錄入發(fā)票審核，采購系統(tǒng)a-1制作付款申請單，打印。采購系統(tǒng)f-9結(jié)轉(zhuǎn)z2：應(yīng)付發(fā)票、立賬。

6、收集增值稅抵扣聯(lián)，掃描認(rèn)證。

8、月底暫估托工費(fèi)用。(托工系統(tǒng)8-2導(dǎo)出表格，制作其他應(yīng)付單采購系統(tǒng)c-4，結(jié)轉(zhuǎn)其他應(yīng)付單。

9、月底，核對會計(jì)系統(tǒng)應(yīng)付賬款、暫估應(yīng)付賬款與采購系統(tǒng)是否一致。

10、每月，打印當(dāng)月應(yīng)付賬款期報表給出納。

11、進(jìn)口增值稅發(fā)票認(rèn)證。通用數(shù)據(jù)采集軟件中導(dǎo)入發(fā)票，導(dǎo)出明細(xì)，國稅網(wǎng)站上傳導(dǎo)入明細(xì)，進(jìn)行對比，等待審核通過后上報。

12、進(jìn)口資料延期付匯登記。

13、進(jìn)口資料匯總登記。

14、每月25號前稽核上月采購、倉庫、總務(wù)的采購單、進(jìn)貨單、進(jìn)貨退出單、進(jìn)貨折讓單、領(lǐng)料單。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇三

成本及應(yīng)付款組是用好資金、管好資金的重要機(jī)關(guān)。加強(qiáng)資金的管理與監(jiān)督，是成本核算員的重要職責(zé)之一，每一名核算員要了解并掌握資金的來龍去脈，控制成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，使資金得以正常周轉(zhuǎn)及運(yùn)用。其工作的主要內(nèi)容有：

采購員根據(jù)當(dāng)天所采購的具體內(nèi)容，由采購部主管批準(zhǔn)后，將購貨發(fā)票、及驗(yàn)貨單送往財(cái)務(wù)部辦理結(jié)賬手續(xù)。結(jié)賬時，成本核算員要檢查發(fā)票的五大要素：

a.發(fā)票簽發(fā)日期;

b.購貨品名;

c.購貨數(shù)量及單價;

d.大小金額是否一致;

e.持票單位公章。

檢查驗(yàn)貨憑證與發(fā)票金額是否一致，經(jīng)辦人、驗(yàn)貨人、收貨人簽字是否齊全，并注銷采購單。經(jīng)審核無誤后，將金額及購貨內(nèi)容填寫在支票領(lǐng)取登記簿上，即可轉(zhuǎn)入每日銀行支出統(tǒng)計(jì)。

支出出納員要將每天各銀行支出金額提供給收入出納編制銀行日報表。在統(tǒng)計(jì)前，首先按支票號碼順序及轉(zhuǎn)賬承付單發(fā)生時間，填寫支出登記簿，注明銀行支出日期，付款單位名稱，付款金額及購貨內(nèi)容。按結(jié)賬程序復(fù)核無誤后，即可編制各銀行支出表。統(tǒng)計(jì)表一式兩聯(lián)，一聯(lián)交收入出納作為編制銀行日報表的依據(jù)，另一聯(lián)作為復(fù)核及備查之用。統(tǒng)計(jì)表內(nèi)各銀行支出額，要與每天填寫支出登記簿金額一致。

支出憑證按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的會計(jì)核算原則，及會計(jì)科目使用說明，準(zhǔn)確無誤地反映在賬戶中，支出憑證編制程序?yàn)椋?/p>

1、填寫付款單位名稱;

2、填寫付款日期;

3、填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要;

4、填寫會計(jì)科目及賬號;

5、填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生額。

在實(shí)際編制過程中，要做到發(fā)票金額與支票存根記錄一致，各種收貨記錄與發(fā)票金額一致，支出憑證合計(jì)金額與發(fā)票金額一致。負(fù)責(zé)將編制的記賬憑證輸入財(cái)務(wù)電腦系統(tǒng)。

由成本核算員對物品庫房記賬員轉(zhuǎn)來的出庫單進(jìn)行審核，檢查每一張出庫單數(shù)量單價及總金額是否正確，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的會計(jì)核算原則及會計(jì)科目使用說明，正確反映到賬戶中，以部門為核算單位，按科目分類填寫費(fèi)用分配明細(xì)表，并作到出庫金額與三級賬記錄一致，該表作為月末編制出庫費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)憑證。并負(fù)責(zé)將編制的記賬憑證，輸入財(cái)務(wù)電腦系統(tǒng)。

1、已領(lǐng)用食品飲料報損程序

餐廳、廚房已領(lǐng)用食品及飲料報損時，需經(jīng)餐廳經(jīng)理或廚師長、飲食部經(jīng)理、飲食成本核算員三方面批準(zhǔn)后，填寫報損單，方可做賬務(wù)處理。對于工作不慎，造成經(jīng)濟(jì)損失的，需經(jīng)部門經(jīng)理提出處理意見，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

2、食品及酒水庫報損程序

過期或變質(zhì)的食品、飲料報損時，需經(jīng)倉庫主管、采購部主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理三方面批準(zhǔn)后，填寫出庫單，方可做賬務(wù)處理。

核對本月食品及酒水庫入庫金額是否準(zhǔn)確，作到總賬與三級賬相符。

1、根據(jù)出庫單匯總表，編制食品及酒水轉(zhuǎn)貨憑證。

2、按上月成本率，結(jié)轉(zhuǎn)交際應(yīng)酬費(fèi)。

3、根據(jù)轉(zhuǎn)貨記錄匯總表，結(jié)轉(zhuǎn)各餐廳及廚房轉(zhuǎn)貨成本。

4、結(jié)轉(zhuǎn)vip客人水果籃所用原材料成本。

5、結(jié)轉(zhuǎn)銷售食品所用原材料成本。

6、負(fù)責(zé)將編制的記賬憑證輸入財(cái)務(wù)電腦系統(tǒng)。

1、飲食營業(yè)總結(jié)報告

2、飲食銷售比較表

3、食品成本報告

4、食品周轉(zhuǎn)次數(shù)報告

5、飲料成本報告

6、飲料周轉(zhuǎn)次數(shù)報告

7、煙草成本報告

8、mini-bar統(tǒng)計(jì)表

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇四

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大、努力踐行三個代表重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事;。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融匯貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

一年來，我以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作如下：

1、1-3月份，完成年財(cái)務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對各類會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作。

2、4-6月份，按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時向主管部門報送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報季報;充分發(fā)揮了會計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計(jì)財(cái)科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計(jì)劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn)，為貫徹落實(shí)行政許可法，及時報送收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)。

3、7-9月份，根據(jù)要求，用近一個月時間對一年以來的賬目按《中華人民共和國會計(jì)法》及《某省省會計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查，完善了財(cái)務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計(jì)制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會計(jì)行為;辦理職工增資事項(xiàng)。

4、10-12月份，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積;按規(guī)定錄報財(cái)政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等。

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

一年的時間很快就過去了，一年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕，回顧一年的工作，有苦有甜，有成績也有不足，我會在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，積極進(jìn)取，為公司的財(cái)務(wù)科的會計(jì)工作添磚加瓦，奉獻(xiàn)一份力，力創(chuàng)優(yōu)績。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇五

20xx年2月23日我來到xx有限責(zé)任公司，今天是20xx年3月30日，在一個多月的出納工作中，對出納的崗位認(rèn)識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ)。

在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的等級和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。財(cái)務(wù)工作像年輪，一個月的工作的的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜，瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己的工作崗位的價值?；蓊欉@將近一個月來的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，是我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和出納知識及操作，以此來提升自己的能力。

其次，作為公司的出納，我在收付、反映、監(jiān)督幾個方面進(jìn)到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其他應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、除此之外，也必須完成其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

1、堅(jiān)持原則，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。

2、樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

3、認(rèn)真遵守公司管理制度和財(cái)務(wù)制度，爭取做一個合格的出納。

1、學(xué)習(xí)不夠。

當(dāng)前，我對出納的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等還不是和熟悉，不能完全適應(yīng)新的工作。需要進(jìn)一步將強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)以致用。

2、針對以上問題，今后的努力方向是：

將強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年取得會計(jì)從業(yè)資格證書。

出納的工作首先要認(rèn)真細(xì)心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以，因此必須要做好和會計(jì)賬的對賬工作，努力做到不出差錯。

綜上所述，用嚴(yán)肅人的太對對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的有事。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待功罪，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的九月，我會揚(yáng)長避短，更好的完成本職工作。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇六

摘要:本文在說明隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和會計(jì)工作的不斷深化，加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理的必要性和重要性，推進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作面臨的問題，并建議從加強(qiáng)會計(jì)人員素質(zhì)、加強(qiáng)檔案管理以及推廣會計(jì)工作電算化等方面進(jìn)一步推進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

關(guān)鍵詞:會計(jì)管理會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，推動全縣會計(jì)管理工作再上新臺階，根據(jù)上級財(cái)政部門加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的有關(guān)精神要求和縣政府關(guān)于會計(jì)管理工作計(jì)劃部署，茌平縣財(cái)政局確定2011年為會計(jì)基礎(chǔ)工作提升年，在全縣行政事業(yè)單位開展會計(jì)基礎(chǔ)工作大提升活動。為配合活動的開展，縣財(cái)政局組織了多場經(jīng)驗(yàn)交流會和現(xiàn)場觀摩活動，通過會上的交流和部署、會后的貫徹和落實(shí)，推動全縣會計(jì)規(guī)范化建設(shè)再創(chuàng)新局面。

隨著我縣經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和會計(jì)工作的不斷深化，賦予了會計(jì)工作更大的舞臺，許多單位已經(jīng)認(rèn)識到會計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性，把會計(jì)基礎(chǔ)工作與規(guī)范行政管理結(jié)合起來，積極采取措施強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)工作，使會計(jì)工作在單位管理中發(fā)揮越來越大的作用。但是，仍有一些單位對強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理的必要性和重要性認(rèn)識不到位，會計(jì)基礎(chǔ)工作仍然十分薄弱，這不僅影響了會計(jì)工作秩序的正常運(yùn)行，影響了會計(jì)職能作用的發(fā)揮，也在一定程度上干擾了社會經(jīng)濟(jì)秩序，對單位管理產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響。因此，推進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理工作尤為重要。

一、推進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理的重要意義。

會計(jì)基礎(chǔ)工作是會計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理，對規(guī)范會計(jì)行為,提高經(jīng)濟(jì)效益,乃至規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,提高會計(jì)人員素質(zhì)和提高會計(jì)工作水平等都有著極為重要的作用。

(一)有利于執(zhí)行維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的開展不僅對會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計(jì)人員的任命提出了具體的要求，而且對會計(jì)主管、會計(jì)和出納的業(yè)務(wù)分工和相互制約關(guān)系也作了具體的規(guī)定，這就從組織上保證了有專門的機(jī)構(gòu)和人員來履行會計(jì)的監(jiān)督職能，能有效地防止和避免各種違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)有利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和提高資金的使用效益。

會計(jì)工作能對各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作出準(zhǔn)確、及時的反映和有效的控制，它所提供的各種信息，既反映了單位的財(cái)務(wù)收支活動、預(yù)算的執(zhí)行情況，又為管理者提供了決策的依據(jù)。會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的開展對原始憑證的要素內(nèi)容、審批手續(xù)、報表的編制要求及其它特殊情況都作了詳細(xì)規(guī)定，從而為加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理和提高資金的使用效益奠定了基礎(chǔ)。

(三)有利于保證會計(jì)工作質(zhì)量，提高工作效率。

會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求針對各部門會計(jì)基礎(chǔ)工作中比較薄弱的環(huán)節(jié)，如填制會計(jì)憑證、會計(jì)憑證的整理歸檔、會計(jì)賬簿的登記等作出了詳細(xì)而具體的規(guī)定，從而保證了單位會計(jì)工作質(zhì)量，提高工作效率。

二、推進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理面臨的問題。

個別單位思想不重視，對會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作認(rèn)識不足，影響會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的實(shí)施質(zhì)量。雖然國家出臺了《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,對單位的會計(jì)方面工作做出了詳細(xì)的規(guī)定,但真正能按照規(guī)定完全貫徹的單位不多,總是或多或少地存在一些問題。個別單位認(rèn)為，只要在財(cái)務(wù)管理上不出問題，憑證怎么編、賬表如何反映都無所謂，從而導(dǎo)致了會計(jì)工作的一些不規(guī)范行為。如對原始憑證合法性審核不夠、會計(jì)報表數(shù)據(jù)失真等。

從外單位或個人取得的原始憑證填制不全，增大了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的難度。發(fā)票是經(jīng)濟(jì)活動有效的證明和報銷經(jīng)費(fèi)的依據(jù)，但市場上對商品購貨憑證的管理比較混亂。一是商店或個體戶不按要求填寫品名、單價、數(shù)量等發(fā)票要素，甚至用一些綜合性名稱如辦公用品、材料等代替。二是盡管國家統(tǒng)一了發(fā)票，但有的商家或?yàn)榉奖阃德┒惪?，或?yàn)榱艘恍┺k事者的個人私利，不使用統(tǒng)一發(fā)票，用“收據(jù)”等票據(jù)作發(fā)票。買東開西、買少開多或開假發(fā)票的現(xiàn)象時有發(fā)生。三是部分記賬憑證填制不全、記賬憑證所附原始憑證不全未附附件說明。

三、如何推進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任心。

各單位的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)會計(jì)人員要充分認(rèn)識會計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性,認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》等各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)管理制度建設(shè),不斷提高會計(jì)基礎(chǔ)工作水平。要認(rèn)識到加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作是提高會計(jì)工作水平和會計(jì)信息質(zhì)量的保證，認(rèn)識到因會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范而導(dǎo)致的會計(jì)信息失真等問題不僅影響到本單位的經(jīng)濟(jì)活動,甚至還會導(dǎo)致國家經(jīng)濟(jì)決策信息失誤，擾亂國家經(jīng)濟(jì)秩序,以致侵害到國家利益。

(二)規(guī)范原始憑證，加強(qiáng)檔案管理。

原始憑證的收集、填制、記賬、分類和裝訂貫穿于會計(jì)基礎(chǔ)工作的整個過程,從原始數(shù)據(jù)、票據(jù)的取得到報表報出、檔案歸檔,涉及面非常廣泛，只有分工明確,銜接到位,通力協(xié)作,才能完成整個會計(jì)基礎(chǔ)工作。首先財(cái)會人員要克服應(yīng)付檢查、注重形式的思想，真正按會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化要求來開展各項(xiàng)工作，對會計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題要認(rèn)真整改，不走過場，措施到位、責(zé)任到人。其次就是要樹立質(zhì)量是會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作最基本要求的思想觀念。從原始憑證的收集到裝訂成冊，每個環(huán)節(jié)都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，都必須嚴(yán)格按照規(guī)范要求實(shí)施會計(jì)工作。三是業(yè)務(wù)主管部門要經(jīng)常深入基層加強(qiáng)指導(dǎo)，對風(fēng)險的問題要及時幫助改進(jìn)。

（三）推廣會計(jì)工作電算化，進(jìn)一步推進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

會計(jì)電算化是會計(jì)工作的發(fā)展方向，是促進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要手段和有效措施。會計(jì)電算化有利于會計(jì)賬、證、表的規(guī)范處理和會計(jì)檔案、固定資產(chǎn)規(guī)范化管理，同時減輕了會計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān)。

單位財(cái)務(wù)人員要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和崇高的職業(yè)道德觀，規(guī)范會計(jì)工作行為，認(rèn)真抓好本部門本單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作。要圍繞黨委、政府中心工作，從促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，建設(shè)新茌平的大局出發(fā)，從小處做起，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，讓會計(jì)基礎(chǔ)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全縣開花結(jié)果，以昂揚(yáng)的斗志和嶄新的姿態(tài)推動我縣會計(jì)基礎(chǔ)工作再上新臺階，不斷努力開創(chuàng)會計(jì)事業(yè)新局面。

參考文獻(xiàn):。

[1]樊行健,熊哲玲.《基礎(chǔ)會計(jì)》，高等教育出版社,2006。

[2]李海波.《新編會計(jì)學(xué)原理――基礎(chǔ)會計(jì)》，立信會計(jì)出版社,2005。

[3]李現(xiàn)宗,董付君.《基礎(chǔ)會計(jì)》，西南財(cái)大出版社，2006。

[4]《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》^v^財(cái)政部制定.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇七

20xx年，牢牢圍繞_提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo)，服務(wù)財(cái)政改革和財(cái)政管理這個中心展開財(cái)政監(jiān)視檢查工作。監(jiān)視內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱門專項(xiàng)資金，重點(diǎn)檢查相干職能部分財(cái)政政策執(zhí)行情況，確保積極財(cái)政政策有效落實(shí)。監(jiān)視方式：力爭做到四個結(jié)合，即事前、事中、事后監(jiān)視檢查相結(jié)合;財(cái)政監(jiān)視與財(cái)政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合;平常監(jiān)視與專項(xiàng)檢查、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合。監(jiān)視程序：嚴(yán)格依照《財(cái)政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作。檢查處理：堅(jiān)穩(wěn)重整改輕處罰維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律，恪盡職守，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。

(一)積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作。

(二)圍繞中心重大決策跟蹤監(jiān)視財(cái)政政策執(zhí)行情況。

(三)繼續(xù)抓好財(cái)政與編制政務(wù)公然工作。

1、重點(diǎn)做好擴(kuò)大內(nèi)需政策落實(shí)和資金監(jiān)視工作。

依照財(cái)政部財(cái)監(jiān)59號，財(cái)監(jiān)2號文和省廳鄂財(cái)監(jiān)發(fā)14號文件要求，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴(kuò)大內(nèi)需的重大財(cái)政支出政策落實(shí)和資金分配、拔付、使用、管理的全進(jìn)程。

2、組織、調(diào)和、實(shí)施“小金庫”專項(xiàng)清算工作。

為了進(jìn)一步嚴(yán)厲財(cái)經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序，根據(jù)中心“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑，20xx年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達(dá)后出臺。

3、履行會計(jì)監(jiān)視職能展開會計(jì)信息質(zhì)量檢查。

一年一度的會計(jì)信息質(zhì)量檢查工作是在財(cái)政部的同一安排下，在省廳同一組織下展開的，檢查對象待20xx年省廳文件下達(dá)后再定。

(四)檢查核實(shí)群眾舉報題目。對群眾的舉報，不管題目大小、金額多少，都要進(jìn)行檢查，做到件件要落實(shí)，事事有回復(fù)。

(五)展開財(cái)政監(jiān)視信息宣傳和調(diào)研工作。以簡報的情勢作為宣傳財(cái)政政策、法規(guī)和重點(diǎn)案件典型分析通報的窗口，擴(kuò)大財(cái)政監(jiān)視的社會影響，[進(jìn)步財(cái)政監(jiān)視著名度。

(六)服務(wù)財(cái)政管理加強(qiáng)財(cái)稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視。

加大財(cái)政收進(jìn)檢查力度。對實(shí)行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)視檢查。重點(diǎn)檢查對象：建設(shè)局、規(guī)劃局、公安局。

(七)繼續(xù)展開內(nèi)部審計(jì)工作。

根據(jù)財(cái)政部《財(cái)政部分內(nèi)部監(jiān)視檢查工作辦法》《財(cái)政內(nèi)部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定，20xx年重點(diǎn)對基層財(cái)政所財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支和財(cái)政政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)視。內(nèi)審單位：三溪財(cái)政所、黃雙口財(cái)政所、排市財(cái)政所。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇八

通過大學(xué)的學(xué)習(xí)，掌握了一定的會計(jì)基礎(chǔ)知識，會計(jì)是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，需要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，于是在校期間，我參加了實(shí)習(xí)。然而生產(chǎn)型企業(yè)與服務(wù)性企業(yè)是不一樣的，實(shí)習(xí)期的工作與現(xiàn)在的工作內(nèi)容似乎沒什么關(guān)系，于是我只能運(yùn)用我在校期間所學(xué)的知識，一開始的時候我以為自己包攬了公司的所有會計(jì)崗位，也就是全套工作，后來犯錯了才明白，也確立了自己的定位。

剛進(jìn)公司的那幾天我?guī)缀醢丫W(wǎng)上所有實(shí)際工作中會碰到的困難全看了一遍，通過這些我慢慢了解了課本與實(shí)際工作的差異，也看到了很多以前所不知道的問題，我把這些問題進(jìn)行了整理和分類!以便以后時時提醒自己。網(wǎng)絡(luò)真的是一個很好的幫手，通過我們的xx會計(jì)群，我了解到了更多，大家經(jīng)常會在里面討論會計(jì)問題，大家都很愿意交流，幫助別人同時也讓自己學(xué)習(xí)。

工作半個月，對我會計(jì)工作的規(guī)律也基本有了了解，會計(jì)有其很強(qiáng)的連通性、邏輯性。其一，每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，登記入記賬憑證、現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳，應(yīng)付應(yīng)收等等可能連通起來的賬戶。其二，會計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。掌握規(guī)律，做好每一筆帳。

對于現(xiàn)在的崗位，其實(shí)它的`難度并不高，最主要是細(xì)心與認(rèn)真，為此我對我所經(jīng)手的數(shù)據(jù)，一再計(jì)算，嚴(yán)求準(zhǔn)確，這也是會計(jì)最基本的吧。所謂內(nèi)帳，說白一點(diǎn)，就跟記自己的賬差不多，只要把賬記得清楚明白，自己了解別人也能清楚的看明白就可以了，對于專業(yè)要求并不高。當(dāng)然有一些工作是我到現(xiàn)在還沒接觸的，再接再厲，多學(xué)多問!

關(guān)于xx公司，我也與阿姨有了交流，達(dá)成了共識，其實(shí)阿姨是一個很不錯的人，只是工作崗位的職責(zé)才導(dǎo)致她在各方面都要求嚴(yán)謹(jǐn)，這也是我在她那里所學(xué)到的，會計(jì)無論大小事都需要做到嚴(yán)謹(jǐn)，以后或許會經(jīng)常跑去請教問題吧!學(xué)得更多，做得更好!

很感謝公司相信我，讓我擔(dān)當(dāng)大任。剛進(jìn)來犯了一些錯誤，不怕，兵來將擋水來土淹，不會再犯同樣的錯誤了，彌補(bǔ)不足，做到更好!

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇九

(1)會計(jì)人員學(xué)歷層次和專業(yè)技術(shù)職稱偏低,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。由于各種歷史原因,目前在崗的會計(jì)人員中,相當(dāng)一部分是通過“師傅帶徒弟”的方式培養(yǎng)起來的,而且許多人員是轉(zhuǎn)行從事會計(jì)工作,這部分人員在就業(yè)前沒有經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn),盡管工作后邊學(xué)邊干,積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但系統(tǒng)的財(cái)會專業(yè)知識仍比較欠缺。

(2)會計(jì)人員年齡結(jié)構(gòu)老化,職業(yè)意識不強(qiáng)。持證會計(jì)人員中,從年齡結(jié)構(gòu)上看。呈結(jié)構(gòu)老化趨勢,該年齡段的會計(jì)人員,不注重學(xué)習(xí),缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神,在日常工作中,默守陣規(guī),對新會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度不認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研。從每年會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)情況看,許多會計(jì)人員把繼續(xù)教育看成是為了應(yīng)付財(cái)政部門的從業(yè)資格檢查。他們由于對我國現(xiàn)行新的會計(jì)制度很不熟悉,難以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)過程中的財(cái)務(wù)管理要求。

(4)會計(jì)管理主體不明確,農(nóng)村會計(jì)人員管理錯位。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會計(jì)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站的管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站為會計(jì)管理主體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門,業(yè)務(wù)上受上級農(nóng)業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo),會計(jì)工作專業(yè)性、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站會計(jì)專業(yè)性、會計(jì)職業(yè)化特點(diǎn)不突出,難以有效地管理會計(jì)工作。這樣,不利于會計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育以及進(jìn)一步推動農(nóng)村會計(jì)工作規(guī)范化、制度化、法制化和科學(xué)化。實(shí)際上,縣財(cái)政部門只管理到本行政區(qū)域內(nèi)行政單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)及縣辦企業(yè)的會計(jì)工作。

縣級會計(jì)人員問題的對策。

(1)抓好會計(jì)人員培訓(xùn)。相當(dāng)數(shù)量的持證人員,雖然已有從業(yè)資格證書,有的甚至已從事會計(jì)工作多年,但工作仍然覺得力不從心,只能應(yīng)付簡單的會計(jì)事務(wù)。做好會計(jì)人員的培訓(xùn)工作,是搞會計(jì)人員綜合素質(zhì)的有效途徑。以縣為單位,以縣財(cái)政局為主體,建立會計(jì)培訓(xùn)中心,對現(xiàn)有本級會計(jì)人員及會計(jì)后備人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要通過多種形式做好業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育工作。創(chuàng)新會計(jì)培訓(xùn)模式:提供菜單式培訓(xùn)服務(wù)。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法使培訓(xùn)內(nèi)容陳舊單調(diào),導(dǎo)致會計(jì)人員對培訓(xùn)失去興趣和耐心,同時,指令性的培訓(xùn)忽略個人需求,學(xué)員沒有對學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇權(quán)利。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)推出菜單式培訓(xùn),培訓(xùn)部門根據(jù)市場調(diào)查,將有關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課時、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)費(fèi)用等,供會計(jì)人員自主選擇,同時根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、國家法律、法規(guī)的變化、會計(jì)人員的不同需求等,調(diào)整內(nèi)容。實(shí)施課堂實(shí)踐性教學(xué)。會計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)性和操作性較強(qiáng)的工作,用人單位往往要求會計(jì)人員具備較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力,能直接上崗承擔(dān)會計(jì)工作。課堂實(shí)踐性教學(xué)可分為出納實(shí)務(wù)教學(xué)、企業(yè)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)、成本會計(jì)實(shí)踐教學(xué)、倉庫管理實(shí)務(wù)等,手把手地指導(dǎo)學(xué)員建賬、日常核算、成本核算、賬項(xiàng)調(diào)整、年度決算等。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向,做到施教與需求有機(jī)結(jié)合。對會計(jì)人員的需求做充分的調(diào)查和分析,在堅(jiān)持內(nèi)在需求和現(xiàn)實(shí)需求相結(jié)合的基礎(chǔ)上,做到分層次、分行業(yè)、分崗位、分時間培訓(xùn),逐步將農(nóng)村會計(jì)從業(yè)人員納入會計(jì)人員規(guī)范化的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,同時,要注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,安排與農(nóng)村工作的對應(yīng)性,培訓(xùn)知識的層次性,培訓(xùn)方法的靈活性等,確保從業(yè)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。對新法規(guī)、新政策要及時組織學(xué)習(xí),使他們能更好地為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。定期組織學(xué)習(xí),并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政適當(dāng)解決經(jīng)費(fèi)鼓勵農(nóng)村會計(jì)人員參加函授學(xué)習(xí),通過考試取得國家認(rèn)可的會計(jì)從業(yè)證書,持證上崗。

(2)明確會計(jì)管理責(zé)任主體。按照《會計(jì)法》的規(guī)定,把農(nóng)村會計(jì)工作劃歸財(cái)政部門管理,在縣財(cái)政局設(shè)立農(nóng)村會計(jì)管理股(室)。由縣財(cái)政局農(nóng)村會計(jì)管理股(室)對農(nóng)村會計(jì)工作和農(nóng)村財(cái)務(wù)工作實(shí)施管理?？h財(cái)政局農(nóng)村會計(jì)管理股(室)的任務(wù)是:對農(nóng)村會計(jì)人員任職資格進(jìn)行審查,批準(zhǔn)聘用或解聘農(nóng)村會計(jì);組織農(nóng)村會計(jì)人員參加會計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);對農(nóng)村會計(jì)人員業(yè)績進(jìn)行考核定級;建立農(nóng)村會計(jì)入材檔案;對農(nóng)村會計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo);對農(nóng)村財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查;維護(hù)農(nóng)村會計(jì)人員的合法權(quán)益;查處農(nóng)村會計(jì)人員違法違紀(jì)行為。

(3)穩(wěn)定會計(jì)隊(duì)伍。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的會計(jì)隊(duì)伍是搞好會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)鍵,而要建設(shè)一支高素質(zhì)的會計(jì)隊(duì)伍,除加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高政治素質(zhì)外,重要的一條就是必須保持會計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性,使其在實(shí)踐中不斷磨煉,積累豐富的業(yè)務(wù)知識,以保持工作的連續(xù)性。會計(jì)人員是專業(yè)技術(shù)人員。保持會計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定,有利提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平,有利保持財(cái)務(wù)賬目的連貫性和資料的完整性,有利搞好財(cái)務(wù)管理。對農(nóng)村會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行聘任制和雙重領(lǐng)導(dǎo)(縣財(cái)政局和村民委員會)?！洞迕裎瘑T會組織法》第十一條規(guī)定:“村民委員會每屆任期三年,屆滿應(yīng)當(dāng)及時舉行換屆選舉”。村會計(jì)人員可以參加村民委員會選舉并當(dāng)選村委會委員,但不一定非要村委會委員才能擔(dān)任村會計(jì)工作。完善選用制度,要明確村級會計(jì)任職資格和條件,保證選出的人員政治合格、業(yè)務(wù)過硬,具有勝任工作的能力。村民委員會聘用或解聘會計(jì)人員,須事先報請縣財(cái)政局并征得縣財(cái)政局同意。未經(jīng)縣財(cái)政局批準(zhǔn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村民委員會不得聘用或解聘會計(jì)人員。

(4)建立健全競爭激勵機(jī)制。制定有效的競爭激勵機(jī)制和嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,激發(fā)財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作責(zé)任感,促進(jìn)其不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。保障經(jīng)費(fèi),特別是要提高財(cái)務(wù)人員的報酬待遇,一定要保證落實(shí),以消除財(cái)務(wù)人員的后顧之憂,使他們能夠安心地去工作。對自覺參加財(cái)務(wù)知識、財(cái)經(jīng)法規(guī)、村級財(cái)會、會計(jì)信息化、會計(jì)知識更新學(xué)習(xí)培訓(xùn),對個人綜合素質(zhì)不斷提高的人員實(shí)行物質(zhì)和精神獎勵。

(5)加強(qiáng)會計(jì)人員考試考核。建設(shè)一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、守紀(jì)律的會計(jì)核算專業(yè)隊(duì)伍既是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求。因此,加強(qiáng)對村會計(jì)人員考試考核是關(guān)鍵,要結(jié)合改革發(fā)展形勢,制定科學(xué)的財(cái)務(wù)人員考核辦法,定期或不定期地對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核,對履行職責(zé)差,業(yè)務(wù)水平低的人員及時予以調(diào)整或限期整改達(dá)標(biāo),以提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)。

會計(jì)人員提高自身素質(zhì)的思考。

(1)會計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。較高的科學(xué)文化素質(zhì)。首先要有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。單位的財(cái)務(wù)分析報告、工作報告、工作計(jì)劃、預(yù)算方案等都需要有簡捷、明快、有深度的文字表達(dá)出來,以提高辦事效率。其次是要有一定的社會科學(xué)知識。會計(jì)人員除了自身本質(zhì)工作外,還應(yīng)了解更多的社會知識,如法律、人文及現(xiàn)代科技發(fā)展的趨勢等,只有這樣,思路才能開擴(kuò)。最后要有一定的計(jì)算機(jī)知識。此外,還應(yīng)具備較高政治素質(zhì)。身為財(cái)會人員,應(yīng)具有誠實(shí)謙虛的本性、嚴(yán)謹(jǐn)正直的工作作風(fēng)、開拓進(jìn)取的精神,這就要求會計(jì)人員應(yīng)具備一定的政治素質(zhì),要通曉各項(xiàng)方針政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)制度,并認(rèn)真執(zhí)行,維護(hù)集體經(jīng)濟(jì)的安全與完整,以集體利益為重,工作堅(jiān)持原則,應(yīng)具備較高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在業(yè)務(wù)技術(shù)上,熟練掌握會計(jì)基礎(chǔ)及財(cái)務(wù)管理的知識,要有過硬的基本功和熟練的操作技能;在管理財(cái)務(wù)工作時,體現(xiàn)出較高的政策水平和解決實(shí)際問題的能力。此外還要提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)。

(2)會計(jì)人員應(yīng)樹立二個意識。樹立不斷提高自身素質(zhì)的意識。會計(jì)人員要適應(yīng)時展的步伐,就要有危機(jī)感、緊迫感,要有不斷提高會計(jì)業(yè)務(wù)技能的意識和愿望,才能不斷進(jìn)取,主動求知求學(xué)、勤學(xué)苦練、精益求精,會計(jì)人員要具備過硬的職業(yè)技能,掌握過硬的本領(lǐng),就必須謙虛好學(xué),刻苦鉆研。樹立終身學(xué)習(xí)的意識。知識經(jīng)濟(jì)時代的所有經(jīng)濟(jì)活動都將伴隨著一個學(xué)習(xí)的過程,整個社會生活的知識化、智能化,要求會計(jì)人員必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)以適應(yīng)工作的需要。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇十

a公司在針對性培訓(xùn)和繼續(xù)教育的基礎(chǔ)上，同時每兩年還組織所有會計(jì)系統(tǒng)人員開展一次專業(yè)知識和技能考試，由a公司財(cái)務(wù)部指定教材、制定考試試卷、統(tǒng)一組織考試、會計(jì)人員自學(xué)自考的方式進(jìn)行。對考試不合格的會計(jì)人員，再給一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍未達(dá)到要求的會計(jì)人員，調(diào)整出會計(jì)人員隊(duì)伍。會計(jì)人員專業(yè)知識和技能考試的方式，能夠及時對會計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識和工作技能進(jìn)行更新、拓展和完善，但是由于會計(jì)人員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏高，部分會計(jì)人員（特別是下屬專業(yè)廠的會計(jì)人員）專業(yè)性比較強(qiáng)，知識面較窄，對全面會計(jì)知識掌握不充分，導(dǎo)致會計(jì)人員隊(duì)伍普遍存在較大的考試壓力，甚至出現(xiàn)新入職大學(xué)生沒有工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能不高反而考試成績普遍偏高的問題，影響了其他會計(jì)工作人員的工作積極性。除了上述繼續(xù)教育和培訓(xùn)形式中存在的問題，同時還普遍存在會計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn)不具體、繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單一、培訓(xùn)師資不強(qiáng)、培訓(xùn)教材缺乏針對性與可操作性等方面的問題。

二、會計(jì)人員繼續(xù)教育形式多樣化的。

1．制定會計(jì)人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作計(jì)劃。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢?；鶎訒?jì)管理部門一定要結(jié)合本單位實(shí)際，制定針對性的會計(jì)人員年度繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作計(jì)劃，分層次、分類別有序開展會計(jì)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)工作實(shí)施效果，促進(jìn)會計(jì)人員專業(yè)技能水平提升。

2．完善會計(jì)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資隊(duì)伍。會計(jì)工作專業(yè)性和技能性都非常強(qiáng)，所以對會計(jì)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資隊(duì)伍的要求也非常高。企業(yè)可以在內(nèi)部選拔工作經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技能強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的會計(jì)人員充實(shí)師資隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，可以和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所或高校等單位建立培訓(xùn)合作機(jī)制，擴(kuò)大單位會計(jì)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)范圍，完善會計(jì)人員培訓(xùn)師資隊(duì)伍，借助外部力量，增強(qiáng)企業(yè)會計(jì)人員培訓(xùn)水平。

4．加大“走出去”的培訓(xùn)力度?，F(xiàn)在的會計(jì)人員培訓(xùn)大部分都是關(guān)起門來的內(nèi)部培訓(xùn)，“走出去”培訓(xùn)很少，導(dǎo)致培訓(xùn)形式過于單一?！白叱鋈ァ迸嘤?xùn)可以綜合采取脫產(chǎn)進(jìn)修、關(guān)聯(lián)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、專業(yè)機(jī)構(gòu)授課等多種形式，同時既可以單位自己組織，也可以參加相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的就某一專題開展的培訓(xùn)。在參加“走出去”培訓(xùn)之前，一定要梳理分析本單位在日常業(yè)務(wù)處理過程中存在的難點(diǎn)和問題，帶著問題開展“走出去”培訓(xùn)，不僅能夠有效解決內(nèi)部培訓(xùn)時會計(jì)人員在日常業(yè)務(wù)處理和培訓(xùn)之間的時間分配問題，而且還能夠有效解決企業(yè)當(dāng)前在業(yè)務(wù)處理過程中存在的難點(diǎn)和問題，有效提升了培訓(xùn)效果。

5．積極開展趣味知識競賽。財(cái)務(wù)部門要積極聯(lián)系單位的工會組織，利用工會的職工運(yùn)動會、勞動競賽等多種形式，積極開展財(cái)務(wù)知識趣味競賽，提高會計(jì)工作人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識、提升工作技能的積極性，促進(jìn)會計(jì)工作人員及時掌握財(cái)務(wù)新知識和新技能，實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作人員“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的根本轉(zhuǎn)變。

6．創(chuàng)新自助菜單式培訓(xùn)?，F(xiàn)行的會計(jì)人員繼續(xù)教育形式，主要是自學(xué)加考試，雖說統(tǒng)一的教材，標(biāo)準(zhǔn)尺度統(tǒng)一的考核內(nèi)容，有助于會計(jì)人員考核的公正和公平，但是卻忽視了不同崗位會計(jì)工作人員的不同專業(yè)性要求和不同會計(jì)工作人員的不同特點(diǎn)和年齡、職位差異。所以應(yīng)該在日常培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對單位內(nèi)部會計(jì)人員的職位、年齡、專業(yè)知識、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、興趣愛好等方面進(jìn)行梳理和分析，根據(jù)梳理分析結(jié)果對會計(jì)人員進(jìn)行分類，針對不同類別人員的不同特點(diǎn)制定針對性強(qiáng)的培訓(xùn)方案，由會計(jì)人員自由選擇適合自己的培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的針對性和會計(jì)人員參加培訓(xùn)工作的積極性，避免會計(jì)人員應(yīng)付自己不感興趣的培訓(xùn)而造成巨大的培訓(xùn)資源浪費(fèi)。

7．組建會計(jì)知識學(xué)習(xí)小組。會計(jì)知識學(xué)習(xí)小組既可以由單位牽頭組織，也可以是由個人自發(fā)組織，由幾個興趣愛好相同、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)或技能能夠互補(bǔ)的會計(jì)工作人員組成，小組成員可以定期或不定期的開展活動，交流工作心得，探討在工作中遇到的各種問題，通過知識、技能的互補(bǔ)，提高會計(jì)人員學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)會計(jì)人員水平的共同提高。學(xué)習(xí)小組成員不宜過多，確保每個成員都能夠參與到活動中去，同時單位也應(yīng)該為學(xué)習(xí)小組提供固定的活動場所，確保學(xué)習(xí)活動的有效開展。

9．將資格考試做為培訓(xùn)的一種。每年都會有大量的會計(jì)人員為了體現(xiàn)自身的會計(jì)水平而參加初級、中級、高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師的資格考試，是否考慮將已通過的資格考試視同當(dāng)年的再教育通過。

10．加大職業(yè)道德培訓(xùn)力度。會計(jì)人員不僅要具有過硬的業(yè)務(wù)技能，同時還要具備良好的職業(yè)道德，職業(yè)道德是會計(jì)人員從事會計(jì)工作的基石。在會計(jì)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)中，要綜合采取警示教育、案例教育、現(xiàn)身說法等多種形式，使職業(yè)道德轉(zhuǎn)化為會計(jì)工作人員的內(nèi)在信念和品質(zhì)，轉(zhuǎn)化為會計(jì)工作人員的自律行為，提升會計(jì)工作人員職業(yè)道德水平。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇十一

會計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性極高的工作，對于從事會計(jì)工作的人來說，應(yīng)付會計(jì)無疑是其中重要的一個環(huán)節(jié)。在我有幸擔(dān)任公司的應(yīng)付會計(jì)崗位一年多的時間里，經(jīng)歷了許多瑣碎的事務(wù)處理，也積累了一些心得體會。應(yīng)付會計(jì)雖然看似簡單，但是要做到精益求精絕非易事。在這里，我想與大家分享一下自己的經(jīng)驗(yàn)和體會。

【主體段一】。

首先，在應(yīng)付會計(jì)的工作中，良好的溝通能力是必不可少的。無論是與供應(yīng)商的聯(lián)系，還是與公司內(nèi)部各部門的對接，都需要與他們保持良好的溝通，及時溝通并解決問題。在這個過程中，除了語言表達(dá)要清晰準(zhǔn)確之外，還要注重傾聽對方的需求和意見，幫助彼此更好地理解對方的要求。只有通過良好的溝通，才能更加高效地處理應(yīng)付會計(jì)相關(guān)的事務(wù)，帶動整個工作的順利進(jìn)行。

【主體段二】。

第二，精細(xì)化的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣是做好應(yīng)付會計(jì)的重要因素。在處理應(yīng)付會計(jì)的工作中，往往會遇到大量的發(fā)票、付款單據(jù)等資料，這些資料的準(zhǔn)確性和及時性對整個財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性和及時性起著決定性的作用。因此，個人要有敏銳的洞察力和細(xì)致入微的精神，對每一份資料都要進(jìn)行仔細(xì)核對，確保沒有遺漏和錯誤。同時，制定一套科學(xué)的工作流程和規(guī)范，每一步驟都要按照規(guī)定執(zhí)行，確保工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性。

【主體段三】。

此外，在應(yīng)付會計(jì)的工作中，自我學(xué)習(xí)和提升也是非常重要的方面。會計(jì)行業(yè)的法規(guī)和政策是不斷更新和變化的，為了能夠適應(yīng)新的會計(jì)規(guī)范，應(yīng)對各種新業(yè)務(wù)的處理，個人必須時刻保持學(xué)習(xí)和關(guān)注的狀態(tài)?？梢酝ㄟ^參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和資料，與同行交流和分享經(jīng)驗(yàn)等方式，來拓寬自己的知識面和技能，提高自己的專業(yè)水平。

【結(jié)尾段】。

總之，應(yīng)付會計(jì)是一項(xiàng)細(xì)致入微且非常重要的工作，它對公司的財(cái)務(wù)管理起著重要的作用。通過我在這一崗位上的體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識到良好的溝通、精細(xì)化的工作態(tài)度和自我學(xué)習(xí)提升都是做好應(yīng)付會計(jì)工作的關(guān)鍵。希望通過我的分享，能給新人在這個崗位上提供一些參考和啟發(fā)，共同努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇十二

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自己、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會，同時，也向三個月來關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，進(jìn)入公司三個月以來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我三個月來履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個月，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、管理制度等，努力認(rèn)真完成本職工作，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動力的原則，緊張而又充實(shí)積極向上的工作，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教，取別人之長、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落。

對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報應(yīng)收賬款周報，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)狀況、并據(jù)以催促各部門及時與客戶及供應(yīng)商對賬且及時收回賬款，保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的'事情，此外協(xié)助各個項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，回顧自己這幾個月來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機(jī)，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)評議后能給我做財(cái)務(wù)會計(jì)的機(jī)會，我一定不會辜負(fù)大家的希望盡職盡責(zé)工作，爭取三個月后掌握總賬會計(jì)的所有工作職能，實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇十三

對于用人單位來說，簡歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡歷中，人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會考慮通知當(dāng)事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達(dá)到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。

畢業(yè)生個人簡歷制作時一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實(shí)話實(shí)說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。

在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務(wù)，強(qiáng)調(diào)你都干了些什么。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應(yīng)這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的'簡歷不能太謙卑。

以下是小編和大家分享的應(yīng)付會計(jì)個人簡歷范文，更多資訊請點(diǎn)擊(/jianli)。

個人信息。

國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：171cm?72kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：會計(jì)、

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

工作描述：負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷流程的制定和監(jiān)控，公司部門費(fèi)用的審核及個人借支的跟進(jìn)，公司固定資產(chǎn)管理，采購應(yīng)付款的對賬和核實(shí)，成品物料的進(jìn)銷管理及成本結(jié)算和期末結(jié)賬。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：金融，保險。

擔(dān)任職務(wù)：費(fèi)用會計(jì)。

工作描述：公司日常費(fèi)用報銷,工資核算。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：應(yīng)收/費(fèi)用會計(jì)、統(tǒng)計(jì)。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：會計(jì)所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

我的性格類型是沉靜，友善，敏感和仁慈。

欣賞目前和他們周遭所發(fā)生的事情。喜歡有自己的空間，做事又能把握自己的時間。忠于自己的價值觀，忠于自己所重視的人。不喜歡爭論和沖突，不會強(qiáng)迫別人接受自己的意見或價值觀。

isfp型的人平和、敏感，他們保持著許多強(qiáng)烈的個人理想和自己的價值觀念。他們更多地是通過行為而不是言辭表達(dá)自己深沉的情感。isfp型的人謙虛而緘默，但實(shí)際上他們是具有巨大的友受和熱情之人，但是除了與他們相知和信賴的人在一起外，他們不經(jīng)常表現(xiàn)出自我的另一面。因?yàn)閕sfp型的人不喜歡直接地自我表達(dá)，所以常常被誤解。isfp型的人耐心、靈活，很容易與他人相處，很少支配或控制別人。他們很客觀，以一種相當(dāng)實(shí)事求是的方式接受他人的行為。他們善于觀察周圍的人和物，卻不尋求發(fā)現(xiàn)動機(jī)和含義。isfp型的人完全生活在現(xiàn)在，所以他們的準(zhǔn)備或計(jì)劃往往不會多于必需，他們是很好的短期計(jì)劃制定者。因?yàn)樗麄兿矚g享受目前的經(jīng)歷，而不繼續(xù)向下一個目標(biāo)兌現(xiàn)，所以他們對完成工作感到很放松。isfp型的人對于從經(jīng)歷中直接了解和感受的東西很感興趣，常常富有藝術(shù)天賦和審美感，力求為自己創(chuàng)造一個美麗而隱蔽的環(huán)境。沒有想要成為領(lǐng)導(dǎo)者，isfp型的人經(jīng)常是忠誠的追隨者和團(tuán)體成員。因?yàn)樗麄兝脗€人的價值標(biāo)準(zhǔn)去判斷生活中的每一件事，所以他們喜歡那些花費(fèi)時間去認(rèn)識他們和理解他們內(nèi)心的忠誠之人。他們需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人際關(guān)系，對于沖突和分歧則很敏感。

更多。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇十四

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間迎來了充滿希望的;回首激情奮斗過的，在跌跌撞撞、磕磕碰碰中逐漸長大、成熟，學(xué)會了總結(jié)過去、思考現(xiàn)狀、計(jì)劃將來，并在一次次不平凡的考驗(yàn)、磨礪、總結(jié)中獲得收獲;在工作的4個多月中，從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣締T工;從對油站各項(xiàng)工作學(xué)習(xí)到肩負(fù)起會計(jì)管理工作，不僅走出人生事業(yè)的第一步;而且找到了自己人生奮斗的方向。作為一個金融專業(yè)的來說，意味著一切都需要重頭開始，自己也曾想過是否合適、是否需要放棄，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和關(guān)懷下，我有了信心和勇氣，不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，我知道在自己的努力奮斗下能夠做好這份工作。

從我走進(jìn)油站的第一天起，我就下定決心，要在公司提供給我的平臺上做出成績發(fā)揮我所學(xué)。然而工作是現(xiàn)實(shí)的，是要靠實(shí)際操作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的，不像在學(xué)校里的理論學(xué)習(xí)和研究討論。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)和跟隨師傅的學(xué)習(xí)，我對油站的經(jīng)營狀況、工作程序、管理制度、財(cái)務(wù)工作等各個環(huán)節(jié)都有所了解，工作能力得到了很大的提升。當(dāng)中出現(xiàn)過不少過錯，在領(lǐng)導(dǎo)及時提醒下得以制止，我認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，改正缺點(diǎn)，提高自己的`工作水平。在思想上，我改變學(xué)校里的思維方式和不良習(xí)慣，把原則，紀(jì)律、制度帶進(jìn)實(shí)際工作中，及時調(diào)整自己的思想和心態(tài)，適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境。

在經(jīng)過半年多的工作中，我努力學(xué)習(xí)認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)就去年的工作情況做如下匯報：

(一)加油站是24小時服務(wù)性的企業(yè)，平常工作中臨時性的工作還是比較多的，比如為客戶下單、送油，拿支票等等。有時可能有2件很急的工作。這樣就要求我們擁有能夠同時處理問題的能力了，歸納一下領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)：

1、首先將工作分成：緊急且重要、緊急不重要、重要不緊急、不重要不緊急幾類。

2、如果有幾件工作需要同時處理的時候，就可以給幾個工作排個順序，先處理緊急且重要、緊急不重要的工作。

3、養(yǎng)成做好備忘錄的習(xí)慣，隨時提醒自己把工作做及時，并把幾個工作一次性做好。

當(dāng)對工作習(xí)慣以后，這樣不知不覺的就提高了同時處理問題的能力和工作效率。

(二)加油站是零售為主的服務(wù)企業(yè)，為廣大用車客戶提供方便服務(wù);提高服務(wù)質(zhì)量，吸引客戶至關(guān)重要。但我油站地理位置特殊，只對個體客戶經(jīng)營很難生存，發(fā)展站外大客戶是很好的渠道方向。要做到業(yè)務(wù)出色及管理出眾需要把工作流程程序做好，以提高工作效率。

1、把工作流程點(diǎn)、面理順，如加油點(diǎn)、收銀點(diǎn)、送油點(diǎn)、卸油點(diǎn)、結(jié)算點(diǎn)、伙食點(diǎn)等環(huán)節(jié)抓住重點(diǎn)，集中流程鏈思考，解決關(guān)鍵問題;在面上加強(qiáng)總體調(diào)控機(jī)制，使內(nèi)部管理順暢。

2、及時把握市場信息，在價格和信息上爭取到站外客戶，并以優(yōu)質(zhì)油品和良好服務(wù)留住客戶。

3、在老客戶上，要搞好售后服務(wù)，對客戶下的定單要及時下單給運(yùn)輸部，并確認(rèn)到達(dá)時間匯報給客戶確認(rèn);對提前下單的客戶要及時做好時間牌登記，提醒自己，不要耽誤客戶油品供給。

(三)加油站是易燃易爆高危險行業(yè)，生產(chǎn)工作要注意消防安全。

以"安全第一，以人為本"為經(jīng)營理念，貫徹"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的消防方針，抓好安全消防工作。

1、學(xué)習(xí)法規(guī)，提高安全意識。

2、做好每季的消防、應(yīng)急演練，提高防火滅火技能。

3、落實(shí)崗位責(zé)任，做好各項(xiàng)安全工作。

4、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的管理，確保油站正常運(yùn)行。

從我來油站工作開始，從一個只懂一點(diǎn)財(cái)務(wù)知識沒有實(shí)際做過會計(jì)到我能獨(dú)立處理會計(jì)工作，經(jīng)歷了人生量與質(zhì)的轉(zhuǎn)變;在這期間，我要非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和師傅石碧梅的教導(dǎo)，你們傳授了我做人、做事的經(jīng)驗(yàn)，讓我能盡快的勝任工作崗位。在會計(jì)工作中，我努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會會計(jì)原理，研究新會計(jì)準(zhǔn)則，使自己會計(jì)工作能力真正得到提高;我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，以有原則、有責(zé)任感、有誠心、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)為工作的準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度做好財(cái)務(wù)工作。

在我感到自己知識技能的缺乏時，我在做好本職工作，利用空閑時間認(rèn)真學(xué)習(xí)石油知識、安全知識及財(cái)務(wù)知識，多學(xué)、多問、多思考、多做事成了我每天的必修課。通過我對工作執(zhí)著、熱情，讓我深深對這份工作職責(zé)的理解，我會盡自己的最大的努力去勝任工作，并踏踏實(shí)實(shí)去承擔(dān)所面對的責(zé)任和壓力。在財(cái)務(wù)工作中、從不會到會的過程中，遇到許多問題，我對這些問題做了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以避免這些事情再次發(fā)生，并希望把以后的財(cái)務(wù)工作做的更好。

1、會計(jì)報表編制工作。每月認(rèn)真審核原始憑證、做好記賬憑證、認(rèn)真核算每筆賬，做到真實(shí)、準(zhǔn)確;在所有憑證登記完后，編制會計(jì)報表必須認(rèn)真細(xì)致，檢查數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性和試算平衡性，及時把報表送到公司財(cái)務(wù)部。并對報表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，滿足油站經(jīng)營管理，為領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策提供需要。

2、每月報表工作結(jié)束，整理發(fā)票、核對發(fā)票的真實(shí)、準(zhǔn)確性，避免虛開發(fā)票現(xiàn)象，認(rèn)真做好稅務(wù)報表，核對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，在規(guī)定時間內(nèi)去稅務(wù)機(jī)關(guān)報稅。并把每月的會計(jì)憑證、報表、帳簿、稅務(wù)資料，分類整理，按順序、日期、編號裝訂成冊，保證會計(jì)資料完整無缺，妥善保管，有序存放，以便稅務(wù)機(jī)會檢查。

3、油站財(cái)務(wù)工作核算方式是以銷量利潤考核，財(cái)務(wù)核算是基礎(chǔ)，管理是目的，我們在做好基礎(chǔ)工作的同時也要提高管理意識。在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理，如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對油站管理和稅收上的影響。在職能的管理上我們對資金的核算和安排、費(fèi)用的稽核報銷、會計(jì)核算與結(jié)算、會計(jì)報表的編制、稅務(wù)申報等工作開展能有序進(jìn)行。使油站利益得到有效保障，也增加收入，降低成本和節(jié)約費(fèi)用，為油站創(chuàng)造利潤。

4、對資金的管理和核算，做到日清月結(jié)，賬款相符，及時地反映資金的流向和存量，定時向公司匯報銀行余額。并注意資金安全問題，有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。資金運(yùn)用問題嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦事，不能私自挪用營業(yè)款和坐支現(xiàn)金。

5、加強(qiáng)應(yīng)收款管理，做好應(yīng)收賬款表，遵守公司制訂的應(yīng)收賬款的管理辦法，盡量縮短應(yīng)收款的帳期，形成客戶聯(lián)系催款制度落實(shí)到人。多與客戶溝通，做到按期、按時、按合同進(jìn)行結(jié)算，負(fù)責(zé)貨款準(zhǔn)時回收。及時向站領(lǐng)導(dǎo)匯報回款動向，按月進(jìn)行應(yīng)收款分析。

6、財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，我們在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時應(yīng)做好熱情服務(wù)工作，在嚴(yán)格管理的同時不失笑容，在熱情服務(wù)的同時不失原則，這就是我們的工作要求。

半年間，我們財(cái)務(wù)人員在工作中表現(xiàn)是努力的，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)xx年工作，將更好地服務(wù)油站各個部門，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，協(xié)助經(jīng)理按時完成公司下達(dá)的年計(jì)劃目標(biāo)。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇十五

成本及應(yīng)付款組是用好資金、管好資金的重要機(jī)關(guān)。加強(qiáng)資金的管理與監(jiān)督，是成本核算員的重要職責(zé)之一，每一名核算員要了解并掌握資金的來龍去脈，控制成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，使資金得以正常周轉(zhuǎn)及運(yùn)用。其工作的主要內(nèi)容有：

(一)支票領(lǐng)用及結(jié)賬。

采購員根據(jù)當(dāng)天所采購的具體內(nèi)容，由采購部主管批準(zhǔn)后，將購貨發(fā)票、及驗(yàn)貨單送往財(cái)務(wù)部辦理結(jié)賬手續(xù)。結(jié)賬時，成本核算員要檢查發(fā)票的五大要素：a.發(fā)票簽發(fā)日期;b.購貨品名;c.購貨數(shù)量及單價;d.大小金額是否一致;e.持票單位公章。檢查驗(yàn)貨憑證與發(fā)票金額是否一致，經(jīng)辦人、驗(yàn)貨人、收貨人簽字是否齊全，并注銷采購單。經(jīng)審核無誤后，將金額及購貨內(nèi)容填寫在支票領(lǐng)取登記簿上，即可轉(zhuǎn)入每日銀行支出統(tǒng)計(jì)。

(二)每日銀行支出數(shù)統(tǒng)計(jì)。

支出出納員要將每天各銀行支出金額提供給收入出納編制銀行日報表。在統(tǒng)計(jì)前，首先按支票號碼順序及轉(zhuǎn)賬承付單發(fā)生時間，填寫支出登記簿，注明銀行支出日期，付款單位名稱，付款金額及購貨內(nèi)容。按結(jié)賬程序復(fù)核無誤后，即可編制各銀行支出表。統(tǒng)計(jì)表一式兩聯(lián)，一聯(lián)交收入出納作為編制銀行日報表的依據(jù)，另一聯(lián)作為復(fù)核及備查之用。統(tǒng)計(jì)表內(nèi)各銀行支出額，要與每天填寫支出登記簿金額一致。

(三)支出憑證編制程序。

支出憑證按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的會計(jì)核算原則，及會計(jì)科目使用說明，準(zhǔn)。

確無誤地反映在賬戶中，支出憑證編制程序?yàn)椋?/p>

1、填寫付款單位名稱;。

2、填寫付款日期;

3、填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要;。

4、填寫會計(jì)科目及賬號;。

5、填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生額。

在實(shí)際編制過程中，要做到發(fā)票金額與支票存根記錄一致，各種收貨記錄與發(fā)票金額一致，支出憑證合計(jì)金額與發(fā)票金額一致。負(fù)責(zé)將編制的記賬憑證輸入財(cái)務(wù)電腦系統(tǒng)。

(四)物料用品領(lǐng)用費(fèi)用分配程序。

由成本核算員對物品庫房記賬員轉(zhuǎn)來的出庫單進(jìn)行審核，檢查每一張出庫單數(shù)量單價及總金額是否正確，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的會計(jì)核算原則及會計(jì)科目使用說明，正確反映到賬戶中，以部門為核算單位，按科目分類填寫費(fèi)用分配明細(xì)表，并作到出庫金額與三級賬記錄一致，該表作為月末編制出庫費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)憑證。并負(fù)責(zé)將編制的記賬憑證，輸入財(cái)務(wù)電腦系統(tǒng)。

(五)食品及飲料報損程序。

1、已領(lǐng)用食品飲料報損程序。

餐廳、廚房已領(lǐng)用食品及飲料報損時，需經(jīng)餐廳經(jīng)理或廚師長、飲食部經(jīng)理、飲食成本核算員三方面批準(zhǔn)后，填寫報損單，方可做賬務(wù)處理。對于工作不慎，造成經(jīng)濟(jì)損失的，需經(jīng)部門經(jīng)理提出處理意見，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

2、食品及酒水庫報損程序。

過期或變質(zhì)的食品、飲料報損時，需經(jīng)倉庫主管、采購部主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理三方面批準(zhǔn)后，填寫出庫單，方可做賬務(wù)處理。

(六)飲食成本分?jǐn)偝绦颉?/p>

核對本月食品及酒水庫入庫金額是否準(zhǔn)確，作到總賬與三級賬相符。

1、根據(jù)出庫單匯總表，編制食品及酒水轉(zhuǎn)貨憑證。

2、按上月成本率，結(jié)轉(zhuǎn)交際應(yīng)酬費(fèi)。

3、根據(jù)轉(zhuǎn)貨記錄匯總表，結(jié)轉(zhuǎn)各餐廳及廚房轉(zhuǎn)貨成本。

4、結(jié)轉(zhuǎn)vip客人水果籃所用原材料成本。

5、結(jié)轉(zhuǎn)銷售食品所用原材料成本。

6、負(fù)責(zé)將編制的記賬憑證輸入財(cái)務(wù)電腦系統(tǒng)。

(七)飲食成本報告編制內(nèi)容。

1、飲食營業(yè)總結(jié)報告。

2、飲食銷售比較表。

3、食品成本報告。

4、食品周轉(zhuǎn)次數(shù)報告。

5、飲料成本報告。

6、飲料周轉(zhuǎn)次數(shù)報告。

7、煙草成本報告。

8、mini-bar統(tǒng)計(jì)表。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇十六

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時辦理銀行匯款、收款，負(fù)責(zé)外匯審報、外匯結(jié)匯，付匯，按時核對各類銀行帳務(wù)，按月提供銀行未達(dá)賬調(diào)節(jié)表。

2、制作憑證。（現(xiàn)收、現(xiàn)付、銀收、銀付）。

3、核對現(xiàn)金及銀行日記賬，做到日清月結(jié)。

4、核對各部門派送供應(yīng)商付款申請單，及時登記整理、編號。

5、負(fù)責(zé)下載銀行流水賬發(fā)送到相關(guān)部門郵箱。

6、負(fù)責(zé)每個月的銀行回單、對賬單的打印歸檔。

7、負(fù)責(zé)編制收付款憑證，錄入erp、下月初打印上月的`憑證，編號、整理、歸檔。

8、負(fù)責(zé)去網(wǎng)點(diǎn)開具水費(fèi)、電信費(fèi)、電費(fèi)增票。

9、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票收、付并錄入erp，編制憑證。

10、負(fù)責(zé)各大銀行網(wǎng)銀付款。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇十七

，在畢業(yè)時應(yīng)該怎么寫一份個人簡歷，大學(xué)生個人簡歷提供一份

姓名： 應(yīng)付會計(jì)個人簡歷 性別： 女

民族： 漢族 出生年月： 1991年12月27日

證件號碼： 婚姻狀況： 未婚

身高： 156cm 體重： 50kg

戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校： 廣州城建職業(yè)學(xué)院 學(xué)歷： 專科

專業(yè)名稱： 會計(jì)電算化 畢業(yè)年份： 2012年

工作年限： 一年以上 職稱： 其他

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 金融/財(cái)務(wù)/保險

職位名稱： 會計(jì) ; 審計(jì) ; 出納

工作地區(qū)： 湛江市 ;

待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間： 一個月內(nèi)

語言能力： 英語 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;

綜合技能： 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉會計(jì)報表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件用友erp，sap.

善于處理流程性事務(wù)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，與身邊人相處融洽。

具備有《會計(jì)從業(yè)資格證書》《全國計(jì)算機(jī)一級資格證書》.有c牌駕駛證，打字速度快，對辦公軟件word , excel表的能熟練操作。

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2009年9月 - 2012年6月 廣州城建職業(yè)學(xué)院 ?？?/p>

2005年9月 - 2009年6月 湛江市第二十一中學(xué) 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

2010年3月 - 2010年3月 廣州城建職業(yè)學(xué)院

2010年12月 - 2012年12月 廣州城建職業(yè)學(xué)院

工作經(jīng)歷

所在公司： 喜利得(中國)有限公司

時間范圍： 2012年10月 - 2014年1月

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造

擔(dān)任職位： 應(yīng)付會計(jì)

4、負(fù)責(zé)對應(yīng)付款開支票及對其進(jìn)行最終支付;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及文檔資料的整理和存檔，協(xié)助財(cái)務(wù)其他工作。

離職原因： 開始新的發(fā)展

所在公司： 湛江市千福田會計(jì)事務(wù)所

時間范圍： 2012年6月 - 2012年9月

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位

所屬行業(yè)： 其他

擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)審計(jì)

工作描述： 1、負(fù)責(zé)各小企業(yè)帳務(wù)的核算與記錄，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)編寫相關(guān)憑證。

2、負(fù)責(zé)審計(jì)底稿的編寫，整理憑證的存檔與整理，協(xié)助審計(jì)工作。

離職原因： 尋找全職工和

自我評價： 工作生活中，我喜歡微笑，一直覺得溫和愉悅的心情能帶來高效率的工作效果。與身邊人相處融洽，樂意接受新事物的學(xué)習(xí);我對自己的`工作負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，遇事能獨(dú)立思考并嘗試自主尋找解決方法。三人行，必有我?guī)熞?我習(xí)慣把身邊的朋友或同事當(dāng)最好的導(dǎo)師，從他們的經(jīng)驗(yàn)和教導(dǎo)中自主自覺地學(xué)習(xí)及反省自我，從而能更好地提升自己工作能力。我熱愛會計(jì)工作并堅(jiān)持財(cái)務(wù)艱難的工作生涯。我相信：一份耕耘一份收獲!

日常生活中，我樂觀獨(dú)立，極積上進(jìn)的的生活態(tài)度，珍惜與家人和朋友在一起的日子。我熱愛生活，熱愛大自然!我相信：只要帶著一顆真誠的感激之心生活，每個人都可以變得美好!

發(fā)展方向： 我將會堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作生涯，從一般會計(jì)開始，我將會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)與工作，不斷充實(shí)和豐富我行業(yè)知識。財(cái)務(wù)工作雖偶爾會讓人覺得枯燥無味，但我已學(xué)會如何調(diào)節(jié)自己，保持平和心態(tài)去面對所有，相信我將能達(dá)到自己的期望。

一份耕耘一份收獲，只要堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)與不斷思考，相信我會成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理者。

其他要求： 希望有系統(tǒng)化的各專業(yè)知識技能的培訓(xùn)與公享。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇十八

應(yīng)付會計(jì)個人簡歷范文，在寫求職簡歷時主要是以個人信息與個人工作能力為重點(diǎn)，寫應(yīng)付會計(jì)簡歷要怎樣表達(dá)自己的長處與特長技能呢，大家可參考這份應(yīng)付會計(jì)個人簡歷為寫簡歷時作為參考。姓名：個人簡歷范文三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲（1987年10月16日）居住地：上海電話：139********（手機(jī)）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx公司行業(yè)：貿(mào)易/商務(wù)/進(jìn)出口職位：應(yīng)付會計(jì)最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：會計(jì)學(xué)學(xué)校：廣州市廣播電視大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/商務(wù)/進(jìn)出口目標(biāo)地點(diǎn)：北京期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：應(yīng)付會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)/7—至今：xx公司[1年8個月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/商務(wù)/進(jìn)出口財(cái)務(wù)部應(yīng)付會計(jì)1.現(xiàn)金日記賬，銀行日記賬，出納日報表，星期匯總報表，月終匯總報表。2.公司日常出貨前審批，貨款收入清點(diǎn)對賬，及時催業(yè)務(wù)員收款，收款異常情況處理。3.應(yīng)收貨款生成銷售發(fā)票，生成應(yīng)收貨款單，應(yīng)付貨款生成采購發(fā)票，生成應(yīng)付貨款單。4.系統(tǒng)倉庫出庫數(shù)量核對；月末盤點(diǎn)及盤點(diǎn)表差異調(diào)整。/6—2012/6：xx公司[1年]所屬行業(yè)：貿(mào)易/商務(wù)/進(jìn)出口財(cái)務(wù)部會計(jì)助理1.負(fù)責(zé)公司每日商品發(fā)出同退貨處理，匯總每日商品出入數(shù)據(jù)報表。2.每日商品出入數(shù)據(jù)與倉庫核對，商品退貨單據(jù)處理，商品數(shù)據(jù)返匯同及時數(shù)據(jù)備份。教育經(jīng)歷2007/9—2011/6廣州市廣播電視大學(xué)會計(jì)學(xué)本科證書2009/6大學(xué)英語六級/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價對新鮮事物的接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實(shí)守信，親和力強(qiáng)，善于組織工作事宜使工作更加高效。有內(nèi)部財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，持有會計(jì)證，具有初級會計(jì)師資格證,自理報檢證；處事風(fēng)格，邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見解。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇十九

有單獨(dú)的賬戶和預(yù)算、決算報表。依據(jù)年初預(yù)算支配盡可能把有限的工會經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大作用，工會作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算單位。維護(hù)工會會員的權(quán)利。順當(dāng)通過了年度工會財(cái)務(wù)自查、互查工作。

主動參與幼兒園組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和公益活動。幫助老師們做好幼兒園各項(xiàng)大型活動。平常能遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，關(guān)切國家大事。同事間能團(tuán)結(jié)友愛，相互關(guān)切，相互幫助。主動參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自己的`業(yè)務(wù)水平。

嫻熟操作財(cái)務(wù)軟件，熟識財(cái)會業(yè)務(wù)。努力提高工作效率。

日常財(cái)務(wù)工作中我仔細(xì)審核憑證，完成年初預(yù)算、年未決算工作和基本戶、財(cái)政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費(fèi)收費(fèi)、伙食費(fèi)退費(fèi)核算、核對工作，并剛好進(jìn)行每月財(cái)務(wù)、幼兒伙食費(fèi)收支狀況公示。由于本年度財(cái)政預(yù)算中在編教職工的目標(biāo)考核獎、外聘教職工的支出預(yù)算指標(biāo)都是預(yù)算外保育費(fèi)支出，依據(jù)每月收入、支出剛好核算進(jìn)行撥款，保證做好教職工工資、獎金發(fā)放工作。每學(xué)期末細(xì)致核算、核對幼兒代管費(fèi)用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整公示工作。完成全部報表、賬本裝訂、歸檔工作，同時幫助其它部門做好檔案裝訂工作。暑假中參與區(qū)財(cái)政局業(yè)務(wù)培訓(xùn)、區(qū)教育局對學(xué)校內(nèi)審工作。順當(dāng)完成區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局、物價局對幼兒園財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)自查工作。

剛好為外聘教職工辦理人事代理，做好全園教職工的人事工作。保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質(zhì)不同，每次去辦理各類事項(xiàng)都要去三個不同的地方，每次外出辦事我都合理支配好時間，提高工作效率。招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷，每次我都放下手頭工作耐性回答他接待他盡可能使幼兒家長滿足，現(xiàn)已為近50名幼兒辦理了新生入園手續(xù)。

應(yīng)付會計(jì)工作計(jì)劃篇二十

應(yīng)付會計(jì)作為財(cái)務(wù)會計(jì)的重要組成部分，在企業(yè)的日常運(yùn)營中起到了至關(guān)重要的作用。作為一名從業(yè)多年的會計(jì)人員，我深刻體會到應(yīng)付會計(jì)對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作以及商業(yè)信譽(yù)的重要性。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識，不僅關(guān)注業(yè)務(wù)流程中的細(xì)節(jié)，并且注重為企業(yè)提供準(zhǔn)確、及時、規(guī)范的應(yīng)付會計(jì)服務(wù)。

第二段：應(yīng)付會計(jì)工作中的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略（300字）。

應(yīng)付會計(jì)工作中常常面臨著眾多的挑戰(zhàn)，如不同部門之間的配合、各類發(fā)票的準(zhǔn)確錄入、供應(yīng)商管理等。我通過深入了解各部門的業(yè)務(wù)流程，與同事進(jìn)行及時有效的溝通交流，積極爭取同部門的支持與配合。同時，我努力提升自己的業(yè)務(wù)能力，確保應(yīng)付會計(jì)準(zhǔn)確無誤地錄入發(fā)票和計(jì)算賬款，并及時將款項(xiàng)支付給供應(yīng)商。另外，我積極參與供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保月底的應(yīng)付款項(xiàng)安全準(zhǔn)確地結(jié)清，保持供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

在長期的應(yīng)付會計(jì)工作中，我總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn)和體會。首先，要及時準(zhǔn)確地處理發(fā)票和賬款，做到每張發(fā)票清晰明細(xì)、每筆款項(xiàng)憑證完整。其次，要與各個部門緊密配合，了解其業(yè)務(wù)流程和需求，為公司提供各類財(cái)務(wù)支持。此外，要嚴(yán)格控制款項(xiàng)的支付時間，確保符合相關(guān)法規(guī)和企業(yè)的財(cái)務(wù)政策。最后，要不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)知識及技能，以適應(yīng)外部環(huán)境和業(yè)務(wù)需求的變化。

第四段：應(yīng)付會計(jì)工作中的個人成長與發(fā)展（200字）。

在日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中，應(yīng)付會計(jì)工作的要求也在不斷提升。通過與同事的合作和交流，我在工作中不僅提升了自己的會計(jì)專業(yè)知識和技能，也培養(yǎng)了較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時，我積極參加會計(jì)培訓(xùn)和專業(yè)考試，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和職業(yè)素養(yǎng)。在應(yīng)付會計(jì)工作的基礎(chǔ)上，我也希望更深入地研究與財(cái)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域，進(jìn)一步提升自己的綜合能力和專業(yè)水平。

第五段：未來的展望與期許（200字）。

應(yīng)付會計(jì)作為財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，必將在未來的發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。對于我個人而言，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，不斷適應(yīng)外部環(huán)境的變化，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)、高效的應(yīng)付會計(jì)服務(wù)。我希望自己能夠在應(yīng)付會計(jì)工作崗位上不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和價值。

綜上所述，通過長期從事應(yīng)付會計(jì)工作，我不僅對應(yīng)付會計(jì)的重要性有了更深刻的認(rèn)識，也提升了自己的專業(yè)能力和發(fā)展空間。我愿意繼續(xù)努力，在應(yīng)付會計(jì)工作中不斷成長和進(jìn)步，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10001696.html】