無(wú)論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，一個(gè)明確的計(jì)劃都是取得成功的關(guān)鍵之一。- 制定計(jì)劃時(shí)要制定合理的時(shí)間安排，避免過(guò)度壓縮和集中工作量。接下來(lái)是一些實(shí)用的計(jì)劃執(zhí)行技巧和策略，幫助你克服困難并實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇一
把你能想到的問(wèn)題，以及你打算要做的事情，123456......事無(wú)巨細(xì)的羅列出來(lái)，形成一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的todolist列表，不要遺漏。
2、按照「重要」和「緊急」進(jìn)行分類(lèi)排序。
todolist是一個(gè)縱坐標(biāo)，再加上橫坐標(biāo)：「重要」和「緊急」兩列。然后挨個(gè)問(wèn)題打鉤：
這個(gè)事情重要：打勾，不重要：打叉；
這個(gè)事情緊急：打勾，不重要：打叉。
然后先擦掉打了兩個(gè)叉的計(jì)劃，即所有不重要和不緊急的計(jì)劃，這些事情不必考慮。
如果你是管理者，接著擦掉不重要但緊急的計(jì)劃，這些事情應(yīng)該交給下屬，不應(yīng)該是你需要花時(shí)間考慮的。
最后把打了兩個(gè)勾的計(jì)劃，即重要而且緊急的計(jì)劃列在最前面：
如果這些計(jì)劃不超過(guò)5個(gè)，接著填寫(xiě)重要而不緊急的計(jì)劃，填到5個(gè)截止；
如果重要且緊急的計(jì)劃超過(guò)5個(gè)，說(shuō)明你評(píng)估問(wèn)題重要程度有錯(cuò)，重復(fù)上述步驟。
如果你是一線員工，只保留最前面的3個(gè)計(jì)劃，其余擦掉；如果你是團(tuán)隊(duì)管理者，只保留最前面的5個(gè)計(jì)劃，其余擦掉。
3、針對(duì)每個(gè)計(jì)劃制定可衡量的指標(biāo)。
經(jīng)過(guò)篩選和排序，剩下的3-5個(gè)工作計(jì)劃是你這個(gè)季度要完成的工作。針對(duì)每項(xiàng)工作計(jì)劃，你需要制定出來(lái)「可以衡量」的指標(biāo)，例如：
什么時(shí)間點(diǎn)完成什么功能特性；
工作效率提高會(huì)帶來(lái)什么樣的產(chǎn)出增加；
代碼重構(gòu)預(yù)期會(huì)提高web訪問(wèn)吞吐量增加20%等等。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇二
3-測(cè)試要有計(jì)劃，而且測(cè)試方案要和整個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)好。
4-必須實(shí)現(xiàn)編寫(xiě)測(cè)試用例，測(cè)試執(zhí)行階段必須根據(jù)測(cè)試用例進(jìn)行。
5-易用性，功能，分支，邊界，性能等功能行和非功能性需求都要進(jìn)行測(cè)試。
7-測(cè)試設(shè)計(jì)的一個(gè)重要內(nèi)容是要準(zhǔn)備好具體的測(cè)試數(shù)據(jù)，清楚這個(gè)測(cè)試數(shù)據(jù)是測(cè)試那個(gè)場(chǎng)景或分支的。
9-除了每天構(gòu)建的重復(fù)測(cè)試可以考慮測(cè)試自動(dòng)化外，其他暫時(shí)都不要考慮去自動(dòng)話。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇三
進(jìn)入新高三總復(fù)習(xí)之后，可以預(yù)見(jiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間越來(lái)越少了，絕大多數(shù)學(xué)校或同學(xué)給自己懸上了“高考倒計(jì)時(shí)。”但大多數(shù)同學(xué)們?cè)谶@個(gè)階段普遍感到比較茫然，無(wú)從下手。新高三馬上要進(jìn)入第一輪復(fù)習(xí)了，所以我們也應(yīng)該利用好這一年的時(shí)間，有針對(duì)性的解決現(xiàn)在存在的問(wèn)題，為自己贏得邁向成功起點(diǎn)的機(jī)會(huì)。
下面說(shuō)一下常規(guī)的備考階段和學(xué)習(xí)目標(biāo)，以及當(dāng)前我們務(wù)必要做的幾件事：
高三三輪復(fù)習(xí)按時(shí)間大致分為：
(一)第一輪復(fù)習(xí)(9月—3月初)基礎(chǔ)能力過(guò)關(guān)時(shí)期。
一邊是高中三年課程的回顧，一邊是知識(shí)遺漏的查找，這也是為高考總復(fù)習(xí)知識(shí)系統(tǒng)化、能力化做好準(zhǔn)備的時(shí)期。高考是考三年的內(nèi)容，而在高一高二落下的知識(shí)很多，而高考的其中的一個(gè)黃金定律“8020法則”，就是指高考試題的80%是基礎(chǔ)知識(shí)，20%是稍難點(diǎn)的綜合題，把這部分的基礎(chǔ)做好的話，就可以上一所不錯(cuò)的大學(xué)。所以必須把這兩年的基礎(chǔ)知識(shí)補(bǔ)上，避免高考時(shí)這些知識(shí)變成失分點(diǎn)，自己通過(guò)做大量的題來(lái)找漏洞效果不明顯而且又浪費(fèi)了時(shí)間。最后以致于信心受挫，決定放棄學(xué)習(xí)了。這是學(xué)習(xí)中的最可怕的現(xiàn)象。我們做題不貴“多”而貴“精”。應(yīng)該做囊括高考的重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)的題和通過(guò)對(duì)照老師講的具體內(nèi)容檢測(cè)出漏洞。
顯然大部分學(xué)生已經(jīng)完成了這個(gè)階段，如果少部分學(xué)生基礎(chǔ)沒(méi)有掌握牢固的話，還是老老實(shí)實(shí)的按照第一輪的思想去備考，因?yàn)檎麄€(gè)高考中，基礎(chǔ)及中等難度的分?jǐn)?shù)比例非常之高，抓好基礎(chǔ)將能獲取更多的分?jǐn)?shù)。
(二)第二輪復(fù)習(xí)(3月初—5月中)綜合能力突破時(shí)期。
1、進(jìn)行典型題訓(xùn)練，提升實(shí)戰(zhàn)能力。高考黃金定律二就是典型題法則，其實(shí)如果我們把高考的方向把握準(zhǔn)了，高考的出題模式弄清楚，我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)會(huì)很輕松。不只是在數(shù)學(xué)、物理這樣的理科有典型題，文科的東西也是遵循這一原則的，比如語(yǔ)文的作文，一篇文章好的結(jié)構(gòu)、好的句子，我們都可以用來(lái)模仿，比如“誠(chéng)信是小朋友將拾到的一分錢(qián)放在警察叔叔手里時(shí)臉上的笑容，是少先隊(duì)員宣誓時(shí)眼中的閃光。誠(chéng)信是焦裕祿推開(kāi)鄉(xiāng)親柴門(mén)送去的那一陣春風(fēng)，它是孔繁森將藏族老媽媽凍傷的雙腳捂進(jìn)懷中的深情。”這是關(guān)于誠(chéng)信的比喻，那我們就可以借鑒一下，仿造句子。如：誠(chéng)信是開(kāi)國(guó)領(lǐng)袖面對(duì)新中國(guó)第一縷曙光作出的“中國(guó)人民從此站起來(lái)了”的召喚。誠(chéng)信是繼往開(kāi)來(lái)的領(lǐng)路人俯瞰西部作出的“中國(guó)要實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興”的決定。學(xué)習(xí)就是一個(gè)由模仿到駕馭的過(guò)程，我們?cè)诮梃b別人精彩點(diǎn)的同時(shí)也是積累知識(shí)的過(guò)程，最終由量變到質(zhì)變，使我們成為一個(gè)出口成章、才華橫溢的人，所謂熟讀唐詩(shī)三百首，不會(huì)做詩(shī)也會(huì)吟。
2、構(gòu)建知識(shí)體系，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)。體系是綜合的根本，專(zhuān)題是提高的保證。我們?cè)诨貞浶畔⑦^(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的暫時(shí)性的遺忘。高三學(xué)生在考試時(shí)經(jīng)常答案就在嘴邊就是寫(xiě)不出來(lái)這種情況就是我們所說(shuō)的“舌尖現(xiàn)象”，它常會(huì)影響到考生的情緒、信心，所以必須加以克服。高三學(xué)生張揚(yáng)在平時(shí)要扎實(shí)地學(xué)好知識(shí)，通過(guò)形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò)建立起有效的知識(shí)體系，借助理解記憶等方式調(diào)動(dòng)復(fù)習(xí)的積極性，鞏固所學(xué)的知識(shí)，建立起有效的檢索體系，在需要運(yùn)用知識(shí)的時(shí)候能準(zhǔn)確、及時(shí)地提取出來(lái)。當(dāng)遇到舌尖效應(yīng)時(shí)要保持冷靜、放松，這樣可有助于知識(shí)的回憶。
3、形成考試體系，訓(xùn)練解題思維(迅速做題技巧訓(xùn)練)。很多題型可以歸類(lèi)挖掘共性，尤其是理科題型，題目和條件都有其內(nèi)在的關(guān)系點(diǎn)的，一般的解題入手方法不外乎為順著題意來(lái)，或者以尋求的結(jié)果為出發(fā)點(diǎn)逆向推導(dǎo)，只有學(xué)會(huì)從題目本身尋找做題的入手點(diǎn)，或形成一定的解答思維步驟，才能在考場(chǎng)上適應(yīng)任何題，立于不敗之地。所謂的考試體系就是構(gòu)建在考試時(shí)第一遍的做題思路，到這時(shí)候可以減弱我們研究題目本身知識(shí)點(diǎn)的比例，加強(qiáng)研究做題第一思維的比例，通過(guò)同類(lèi)型套題來(lái)總結(jié)和調(diào)整第一次想的方向，及歸納其中解答的思維共性，是能夠快速幫助我們獲取分?jǐn)?shù)的。
當(dāng)前我們處在第二輪末段階段，很多同學(xué)開(kāi)始發(fā)急了，所謂欲速而不達(dá)的道理大家都明白，這時(shí)候千萬(wàn)不要麻木做題，看到什么題抓來(lái)就做，做對(duì)了不去總結(jié)提煉這種思想的話，只能說(shuō)你會(huì)這道題而已。做錯(cuò)了看答案聽(tīng)講解明白了而不去思考“憑什么這么解答”，到考試的時(shí)候還是不會(huì)的，做題千萬(wàn)不能和口渴猛灌水那樣，除了肚子漲，啥味道都沒(méi)留下。
4、當(dāng)前階段的幾種常見(jiàn)備考方法指導(dǎo)。當(dāng)前階段備考方法不外乎是題海戰(zhàn)術(shù)+課本反復(fù)查看。較為科學(xué)的學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始?xì)w類(lèi)解答，或歸納之前錯(cuò)誤的的題型。更有技巧的一些學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行構(gòu)建類(lèi)型模型(以典型題為原形)，并開(kāi)始漸漸網(wǎng)化知識(shí)體系了。我們的建議是在最短的時(shí)間內(nèi)根據(jù)自身獲得最大的效果，適合隨大流的跟著學(xué)校老師走，基礎(chǔ)掉隊(duì)同學(xué)們就該上課的時(shí)候記好筆記，其余時(shí)間多花些時(shí)間在課本與基礎(chǔ)習(xí)題上(課本章節(jié)后習(xí)題練習(xí))，感覺(jué)在學(xué)校已經(jīng)無(wú)法提升的同學(xué)，利用套題演練，類(lèi)型歸納來(lái)總結(jié)和提高自己的做題精確度和速度，這時(shí)候往往是思維的比拼，而不是“努力程度”的比拼。與其花費(fèi)大量時(shí)間盲目做題，不如多花點(diǎn)時(shí)間總結(jié)歸納會(huì)做的題型中的思維步驟，解答步驟。對(duì)于會(huì)做題，臨場(chǎng)發(fā)揮不佳的學(xué)生，可以通過(guò)連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間的做套題，或者想辦法耗盡精力后(如長(zhǎng)跑后，沖刺跑后)，再做卷子，或壓縮做題時(shí)間(2/3~3/4的考試時(shí)間做完卷子)，以訓(xùn)練考場(chǎng)狀態(tài)。
(三)第三輪復(fù)習(xí)(5月中—5月底)應(yīng)用能力提高時(shí)期。
1、調(diào)整心理狀態(tài)。對(duì)于每一位參加高考的學(xué)生來(lái)說(shuō)，誰(shuí)都希望能獲得成功，而要想能發(fā)揮出自己的最高水平就應(yīng)該具有“瓦倫達(dá)心態(tài)”。瓦倫達(dá)是美國(guó)走鋼索的雜技演員。鋼索一般懸在離地幾十米的高空，沒(méi)有任何人身安全保護(hù)措施，還有來(lái)自風(fēng)雨等不利因素的干擾，人在上面行走，其現(xiàn)象可見(jiàn)一般，但他始終能獲得成功。對(duì)此，瓦倫達(dá)說(shuō)：“我走鋼索時(shí)從不想到目的地，只想著走鋼索這件事，專(zhuān)心專(zhuān)意地走好鋼索，不管得失?！焙髞?lái)，心理學(xué)上把這種專(zhuān)注于做自己的事情，不為賽事以外雜念所動(dòng)的心理現(xiàn)象稱(chēng)為“瓦倫達(dá)心態(tài)?！泵鎸?duì)高考，我們所能做的不是給自己加壓，而是減壓，既不要考慮高考成功后的鮮花和掌聲，也不要過(guò)于關(guān)注考試的失敗，要保持一種穩(wěn)定的瓦倫達(dá)心態(tài)，使自己在復(fù)習(xí)、應(yīng)考階段，能夠盡可能熟練地掌握所學(xué)知識(shí)，在高考中高水平發(fā)揮，考出理想的成績(jī)。張揚(yáng)過(guò)度的關(guān)注成績(jī)和結(jié)果反而會(huì)適得其反。她可以把今天的自己和昨天的自己做個(gè)對(duì)比，只要今天的自己比昨天的自己有收獲，那她就是進(jìn)步的，她就沒(méi)有虛度光陰。
2、樹(shù)立正確的高考目標(biāo)。正確的目標(biāo)是我們用力跳起來(lái)能達(dá)到的高度。貝爾納是法國(guó)著名的作家，一生創(chuàng)作了大量的小說(shuō)和劇本，在法國(guó)影劇史上占有特別重要的地位。有一次，法國(guó)一家報(bào)紙進(jìn)行了一次有獎(jiǎng)智力競(jìng)賽，其中有這樣一個(gè)題目：如果法國(guó)最大的博物館盧浮宮失火了，情況只允許搶救出一幅畫(huà)，你會(huì)救哪一幅?結(jié)果在該報(bào)收到的成千上萬(wàn)回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎(jiǎng)金。他的回答是：“我救離出口最近的那幅圖?！背晒Φ淖罴涯繕?biāo)不是最有價(jià)值的那個(gè)，而是憑著我們的能力最有可能實(shí)現(xiàn)的那個(gè)。我們也要結(jié)合自身的情況制定合適的高考目標(biāo)，通過(guò)我們的努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想。
(以上兩個(gè)案例平時(shí)作文可以用)。
3、檢驗(yàn)復(fù)習(xí)，強(qiáng)化記憶。在這最后的階段主要是通過(guò)做幾套高考的真題，準(zhǔn)確把握高考的出題方向，并注意一下規(guī)范的答案，以便自己在高考時(shí)能把答案做到規(guī)范、簡(jiǎn)練。
我們?cè)诟呷@關(guān)鍵的一年必須科學(xué)、合理的安排好復(fù)習(xí)時(shí)間，當(dāng)時(shí)間的主人。忌為趕進(jìn)度而“開(kāi)夜車(chē)”“煮生飯”，也忌“老牛拉破車(chē)”，考試日期到了還未復(fù)習(xí)完一個(gè)循環(huán);更忌無(wú)計(jì)劃無(wú)目的，聽(tīng)其自然，復(fù)習(xí)到哪里算哪里，我在這里衷心的希望在高考的列車(chē)開(kāi)來(lái)時(shí)，大家都能搭個(gè)順風(fēng)車(chē)。
(四)考前調(diào)試期(考前一周)。
到了考前一周，盡量調(diào)整好心態(tài)上考場(chǎng)。平時(shí)不要鉆牛角尖，以看題思考為主，切忌還在全力攻克陌生的超難題。應(yīng)以回顧為主，課本知識(shí)點(diǎn)有無(wú)遺忘，平時(shí)常做題型熟悉與否等。保持良好的精神狀態(tài)和自信心最為重要。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇四
工作沒(méi)有計(jì)劃，就容易盲目，找不到努力的方向。所以，要提前制定符合自己的工作計(jì)劃，合理安排工作時(shí)間，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。我們可以利用多分類(lèi)、易歸納的優(yōu)點(diǎn)，提前制定出工作計(jì)劃，為每項(xiàng)工作安排合理的時(shí)間，高效利用工作的每一小時(shí)。
首先要明確自己的工作任務(wù)及目標(biāo)，然后根據(jù)工作任務(wù)的輕重緩急進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，重要的事情提前做，避免被無(wú)關(guān)緊要的事情拖延。我們還可以借助敬業(yè)簽待辦事項(xiàng)提醒的功能，將工作中的重要事項(xiàng)，設(shè)置成重要事項(xiàng)間隔提醒，幫助我們戰(zhàn)勝拖延，對(duì)時(shí)間做到心中有數(shù)。
要在工作中養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣，臨時(shí)下發(fā)的工作任務(wù)或是對(duì)工作有用的信息及時(shí)記錄下來(lái)，不僅能防止我們遺忘，還能讓我們釋放大腦內(nèi)存，將專(zhuān)注力放在工作上。敬業(yè)簽隨時(shí)記錄、自動(dòng)保存的功能，能配合我們養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣。
在我們的工作中可能會(huì)犯一些錯(cuò)誤，或者遇到一些難題，所以要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免再次遇到時(shí)會(huì)手足無(wú)措。敬業(yè)簽還能實(shí)現(xiàn)多端云同步，只需登錄同一賬號(hào)，便可在windows電腦端、ipad、安卓android手機(jī)、蘋(píng)果ios手機(jī)以及web網(wǎng)頁(yè)端查看到記錄內(nèi)容，保證我們隨時(shí)隨地都能參考經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇五
學(xué)校衛(wèi)生保健以《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為指針，以促進(jìn)學(xué)生的素質(zhì)全面、健康發(fā)展為目標(biāo)，抓好學(xué)校的衛(wèi)生工作，創(chuàng)設(shè)潔凈美麗的校園環(huán)境，加強(qiáng)健康教育，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生保健意識(shí)，不斷提高學(xué)生自我保護(hù)的能力和健康水平。
1、貫徹落實(shí)市教委《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校秋季預(yù)防傳染病防控工作的通知》積極配合_門(mén)做好公共衛(wèi)生突發(fā)事件的調(diào)查和處理。每日做好晨檢、及發(fā)病學(xué)生調(diào)查工作。做好學(xué)校傳染病工作、常規(guī)消毒工作記錄。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，加強(qiáng)在校學(xué)生的健康教育工作，利用各種渠道開(kāi)展傳染病防治宣傳工作，做好預(yù)防宣傳工作，層層落實(shí)，責(zé)任到人，進(jìn)一步完善學(xué)校各類(lèi)傳染病防控工作計(jì)劃和方案。
3、做好近視眼、沙眼、貧血、寄生蟲(chóng)、齲齒、肥胖和營(yíng)養(yǎng)不良等的患常見(jiàn)病預(yù)防宣傳工作，落實(shí)學(xué)生常見(jiàn)病的群防群治措施，按時(shí)完成各類(lèi)表格和統(tǒng)計(jì)工作。做好初三年級(jí)的體檢工作，其余年級(jí)的健康體檢工作。
4、嚴(yán)格按照《_食品安全法》的要求，加強(qiáng)學(xué)校食堂的管理。把好進(jìn)貨關(guān)，做好生熟分開(kāi)、留好食品留樣、不定期培訓(xùn)食堂工作人員、“五類(lèi)”人員不上崗、有健康體檢證上崗。每天做好專(zhuān)兼、職衛(wèi)生老師督察日志。
5、協(xié)助_門(mén)做好在校學(xué)生及轉(zhuǎn)入學(xué)生的計(jì)劃免疫工作，做好憑證入學(xué)的管理工作。
6、繼續(xù)做好紅十字達(dá)標(biāo)校工作，宣傳紅十字精神，培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操。
7、做好無(wú)煙學(xué)校的宣傳工作，營(yíng)造良好的無(wú)煙學(xué)校的環(huán)境，在學(xué)生中開(kāi)展拒吸第一支煙簽名和勸阻家長(zhǎng)不吸煙活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)迎接世博會(huì)的召開(kāi)。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇六
2-善于懷疑，實(shí)際上沒(méi)有絕對(duì)正確的，總有錯(cuò)誤的地方，具有叛逆心理，別人認(rèn)為不可能發(fā)生的事情，我卻認(rèn)為可能發(fā)生，別人認(rèn)為是對(duì)的，我卻認(rèn)為不是對(duì)的。
3-打破沙鍋問(wèn)到底的精神，對(duì)于只出現(xiàn)過(guò)一次的bug一定要找出原因，不解決誓不罷休。
4-保持一個(gè)良好的心情，否則可能無(wú)法把測(cè)試做好。不要把生活中的不愉快的情緒帶到工作中來(lái)。
5-做測(cè)試時(shí)要細(xì)心，不是所有的bug都能很容易找出，一定要細(xì)心才能找到這些bug。
6-靈活一些，聰明一點(diǎn)，多造一些容易產(chǎn)生bug的例子。
7-在有條件的情況下，多和客戶溝通，他們身上有你所需要的。
8-設(shè)身處地為客戶著想，從他們的角度去測(cè)試系統(tǒng)。
10-考慮問(wèn)題要全面，結(jié)合客戶的需求，業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)的架構(gòu)等多方面考慮問(wèn)題。
11-提出問(wèn)題不要復(fù)雜化，這點(diǎn)和前面矛盾，如果你是一個(gè)新手，暫時(shí)不要管這點(diǎn)，因?yàn)樽罱K將有你的小組成員討論解決。
12-追求完美，對(duì)于新測(cè)試員來(lái)說(shuō)，努力追求完美，這對(duì)你很好，盡管有些事情無(wú)法做到，但你應(yīng)該嘗試。
13-幽默感，能和開(kāi)發(fā)小組很好的溝通是關(guān)鍵，試著給你的開(kāi)發(fā)小組找一個(gè)bug殺手，或?qū)λ麄冋f(shuō)“我簡(jiǎn)直不敢相信，你寫(xiě)的程序居然到現(xiàn)在沒(méi)有找到bug”。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇七
婦女是實(shí)施規(guī)劃的重要力量。我們?cè)谕七M(jìn)“巾幗建功”活動(dòng)的過(guò)程中，注重發(fā)揮婦女群眾的“四有”、“四自”精神，在婦聯(lián)的職責(zé)范圍內(nèi)為婦女搭建一個(gè)解放思想、勇于創(chuàng)新、施展才華、展示風(fēng)采的舞臺(tái)，增強(qiáng)她們樂(lè)于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的敬業(yè)精神。
(一)開(kāi)展解放思想學(xué)習(xí)大討論。區(qū)婦聯(lián)堅(jiān)決貫徹區(qū)委的決策部署，以科學(xué)發(fā)展為主題，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開(kāi)展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。為確保學(xué)習(xí)討論活動(dòng)有條不紊地扎實(shí)開(kāi)展，區(qū)婦聯(lián)在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓學(xué)習(xí)深度上下功夫，成立了解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)率先作好榜樣示范，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫(xiě)體會(huì)文章，提出以思想大解放科學(xué)謀劃婦女事業(yè)發(fā)展的新思路和新目標(biāo)。在深化繼續(xù)解放思想的過(guò)程中，我們積極開(kāi)展了“機(jī)關(guān)效能建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)”。以“四常四做”，即“常想組織之托，做大局的明白人”、“常想合作之重，做集體的*人”、“常謀事業(yè)之局，做工作的勤奮人”、“常記公仆之責(zé)，做婦女群眾的貼心人”為口號(hào)，認(rèn)真對(duì)照查找本會(huì)在效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，逐條、逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，通過(guò)設(shè)置來(lái)訪意見(jiàn)本、流動(dòng)紅旗崗等評(píng)比方式，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)服務(wù)載體創(chuàng)新，服務(wù)形式拓展，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化，使機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，提升婦聯(lián)的整體形象。
(二)舉辦慶“三八”婦女節(jié)表彰大會(huì)。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極參與社會(huì)主義社會(huì)和蘿崗新城區(qū)的建設(shè)，踴躍參加區(qū)婦聯(lián)組織開(kāi)展的“巾幗建功”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，為全面建設(shè)“首善之區(qū)”作出了貢獻(xiàn)。在今年慶“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)表彰大會(huì)上，全區(qū)通報(bào)表彰了一批區(qū)婦女兒童工作先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。同時(shí)，我區(qū)也有一批先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體分別受到了盛市婦聯(lián)的通報(bào)表彰。通過(guò)表彰先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)全區(qū)廣大婦女為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。
(三)開(kāi)展“揚(yáng)奧亞精神樹(shù)文明新風(fēng)”婦女健身文體活動(dòng)。為迎接舉世矚目的20xx年北京奧運(yùn)會(huì)，區(qū)婦聯(lián)在母親節(jié)組織全區(qū)各界婦女開(kāi)展了以“迎奧運(yùn)圣火，為中國(guó)加油”為主題的登山健身活動(dòng)，區(qū)教育局婦委會(huì)和區(qū)衛(wèi)生局克服各種困難，分別組織近40名女干部職工代表全區(qū)婦女參加廣州婦女健身團(tuán)體操大賽，并取得良好成績(jī);區(qū)總工會(huì)女職委組織女職工參加廣州市女職工迎奧運(yùn)羽毛球比賽。5月7日，由區(qū)婦聯(lián)推選并榮獲“第二屆羊城十大杰出女性”稱(chēng)號(hào)的楊琴作為第69棒火炬手參與了北京奧運(yùn)圣火廣州站的傳遞。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的健身文體活動(dòng)，促進(jìn)了我區(qū)各界婦女之間的溝通與交流，同時(shí)也讓廣大婦女群眾對(duì)奧運(yùn)有了全新的認(rèn)識(shí)和了解，增強(qiáng)了中華民族凝聚力，弘揚(yáng)了奧運(yùn)精神。
二、一方有難，八方支援，情系災(zāi)區(qū)共獻(xiàn)愛(ài)心。
5月12日，四川省汶川縣發(fā)生8.0級(jí)強(qiáng)烈地震，獲悉震情后，區(qū)各級(jí)婦女組織積極響應(yīng)市委、市婦聯(lián)、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展抗震救災(zāi)社會(huì)捐助活動(dòng)的號(hào)召，開(kāi)展各項(xiàng)抗震救災(zāi)救援活動(dòng)，積極引導(dǎo)全區(qū)廣大婦女和家庭弘揚(yáng)中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，塑造廣州人“不辱首善，奉獻(xiàn)大愛(ài)”的時(shí)代新形象，充分展示了“廣州媽媽”大愛(ài)無(wú)疆的精神。
(一)開(kāi)展奉獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)。獲悉震情后，區(qū)婦聯(lián)迅速向各基層?jì)D聯(lián)組織下發(fā)了《援助四川災(zāi)區(qū)的倡議書(shū)》，廣泛發(fā)動(dòng)全區(qū)各界婦女踴躍參與抗震救災(zāi)工作，積極向受災(zāi)群眾特別是婦女兒童和家庭伸出援助之手，幫助災(zāi)區(qū)人民度過(guò)難關(guān)、重建家園。在全區(qū)兩次集中募捐及繳納特殊黨費(fèi)的活動(dòng)中，區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭捐款。各基層?jì)D聯(lián)組織大力開(kāi)展了“捐獻(xiàn)十元錢(qián)，奉獻(xiàn)一份愛(ài)”捐款活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)籌建春蕾幼兒園捐贈(zèng)，發(fā)動(dòng)廣大婦女、家庭開(kāi)展“十個(gè)一”愛(ài)心活動(dòng)。全區(qū)的婦女群眾紛紛行動(dòng)起來(lái)，拿出真情，獻(xiàn)出愛(ài)心，紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)群眾捐款捐物，以各種形式表達(dá)對(duì)災(zāi)區(qū)人民的慰問(wèn)、幫助和支援。東區(qū)街婦聯(lián)廣泛發(fā)動(dòng)?jì)D女群眾積極捐款，以最快的速度，第一時(shí)間將捐款交到區(qū)婦聯(lián)，也是捐款最多的基層單位截止6月10日，全區(qū)各街鎮(zhèn)、各行業(yè)婦女已為災(zāi)區(qū)捐款123，282.3元，以實(shí)際行動(dòng)表達(dá)了我區(qū)廣大婦女群眾對(duì)災(zāi)區(qū)人民群眾特別是婦女兒童的一片愛(ài)心。
(二)開(kāi)展“廣州媽媽”愛(ài)心行動(dòng)。根據(jù)盛市婦聯(lián)的統(tǒng)一部署，區(qū)婦聯(lián)在全區(qū)開(kāi)展大規(guī)模的“廣州媽媽大愛(ài)無(wú)疆”愛(ài)心行動(dòng)志愿者招募活動(dòng)，同時(shí)還建立了“廣州媽媽”數(shù)據(jù)庫(kù)，定期對(duì)志愿者進(jìn)行心理輔導(dǎo)技巧等方面的培訓(xùn)?！皬V州媽媽”愛(ài)心行動(dòng)得到我區(qū)廣大婦女、家庭的熱烈響應(yīng)，短短一周內(nèi)就接到報(bào)名電話近百個(gè)。7月初，區(qū)婦聯(lián)組織全區(qū)各界婦女代表在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，前往市屬醫(yī)院親切慰問(wèn)了在粵接受治療的災(zāi)區(qū)傷員和家屬，把裝滿衣物、書(shū)籍、日用品、營(yíng)養(yǎng)品的“愛(ài)心行囊”和鮮花送到每一位傷員手中，祝愿他們?cè)缛湛祻?fù)出院。
三、創(chuàng)建文明平安家庭，推進(jìn)文化建設(shè)，為創(chuàng)建文明城市營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍。
在構(gòu)建蘿崗的工作實(shí)踐中，全區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織以爭(zhēng)創(chuàng)文明城市為目標(biāo),立足家庭,面向社區(qū)，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)深入開(kāi)展廣大婦女兒童和家庭喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，以家庭推動(dòng)社會(huì)，以家庭文明建設(shè)推動(dòng)城市文明建設(shè)。
(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極創(chuàng)建文明平安家庭。區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織積極貫徹落實(shí)黨的xx大會(huì)議精神，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主線，以家庭、社區(qū)為陣地，協(xié)同區(qū)文明辦在五街一鎮(zhèn)開(kāi)展以“創(chuàng)建全國(guó)文明城市，構(gòu)建美好蘿崗”為主題的文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)。上半年，在各街鎮(zhèn)共同努力下，全區(qū)共創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明家庭14101戶，占全區(qū)總戶數(shù)的30.5%，創(chuàng)建市級(jí)文明家庭203戶，超額完成創(chuàng)建文明城市的測(cè)評(píng)指標(biāo)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建文明活動(dòng)，逐步樹(shù)立文明、健康、科學(xué)的生活方式，提高全區(qū)家庭的整體文明程度，為推動(dòng)社會(huì)首善之區(qū)建設(shè)，營(yíng)造社會(huì)環(huán)境發(fā)揮積極作用。
根據(jù)省市“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的具體部署和有關(guān)要求，在全區(qū)開(kāi)展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。年初，由區(qū)婦聯(lián)推薦的夏港街青年社區(qū)石錦明家庭榮獲全國(guó)“平安家庭”示范戶榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(全國(guó)共有1000戶家庭獲此稱(chēng)號(hào))。這是我區(qū)居民首戶獲此殊榮，也為全區(qū)構(gòu)建蘿崗樹(shù)立榜樣。
(二)結(jié)合自身特點(diǎn)，積極開(kāi)展創(chuàng)建文明工作。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)婦聯(lián)結(jié)合自身工作，建立由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，相關(guān)部室以及各基層?jì)D女組織共同承辦的工作運(yùn)行機(jī)制，積極開(kāi)展創(chuàng)建文明城市各項(xiàng)工作。區(qū)婦聯(lián)作為牽頭單位，組織召開(kāi)創(chuàng)文工作責(zé)任單位聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，制定實(shí)施方案，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。如印制發(fā)放有關(guān)女性就業(yè)、男女同工同酬的宣傳資料，家庭美德知識(shí)宣傳畫(huà)冊(cè)和環(huán)保袋;舉辦現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)，向廣大婦女宣傳普法知識(shí);利用婦聯(lián)網(wǎng)站、宣傳欄等媒介大力宣傳身邊的文明家庭、文明活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的影響力。針對(duì)創(chuàng)建全國(guó)文明城市“省檢”中關(guān)于家庭美德問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果不穩(wěn)定的情況，婦聯(lián)召開(kāi)系統(tǒng)創(chuàng)文整改工作會(huì)議，及時(shí)制定整改方案，加大宣傳力度，在原來(lái)宣傳工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展宣傳資料、問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)商戶、進(jìn)出租屋、進(jìn)住戶、進(jìn)機(jī)關(guān)的活動(dòng)，全面提高家庭美德知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)覆蓋率。通過(guò)系列宣傳活動(dòng)，激發(fā)廣大群眾以百分百的熱情投身到文明城市的創(chuàng)建中，為全區(qū)創(chuàng)文明工作較好地發(fā)揮了婦聯(lián)的優(yōu)勢(shì)作用。
四、情系婦女兒童，在積極參與社會(huì)管理和公共服務(wù)中履行維權(quán)職能。
(一)扎實(shí)做好幫扶貧困婦女兒童工作。年初，區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展了蘿崗區(qū)百名特困白內(nèi)障婦女復(fù)明工程康復(fù)者慰問(wèn)活動(dòng)?！皬?fù)明工程”歷時(shí)一年，安排了十六批共101名白內(nèi)障婦女接受免費(fèi)手術(shù)治療。在慰問(wèn)活動(dòng)中，康復(fù)者代表、病人家屬代表及村婦女主任代表紛紛發(fā)言，并向區(qū)婦聯(lián)贈(zèng)送錦旗。區(qū)長(zhǎng)劉悅倫、區(qū)委副書(shū)記石奇珠出席了慰問(wèn)活動(dòng)，劉區(qū)長(zhǎng)在慰問(wèn)座談會(huì)講話中充分肯定了“復(fù)明工程”的重要意義。
春節(jié)期間，區(qū)婦聯(lián)在各街鎮(zhèn)婦聯(lián)的積極配合下，開(kāi)展了以“真情相助送溫暖”為主題的慰問(wèn)活動(dòng)，各婦委會(huì)、女職委也分別組織對(duì)本區(qū)域貧困干部職工的扶貧慰問(wèn)，為貧困家庭、貧困母親、孤兒送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，并組織了特困母親家庭代表參加了廣州市特困母親家庭羊城一日游春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。
組織全區(qū)各界婦女參加“我的廣州我的家”——羊城家庭文化節(jié)活動(dòng)，樹(shù)立蘿崗婦女現(xiàn)代文明新形象。區(qū)婦聯(lián)與夏港街聯(lián)合舉辦了“關(guān)注性福健康，不忘優(yōu)生優(yōu)育”等主題新穎的文化沙龍。
“六一”兒童節(jié)期間，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)教育局、區(qū)文明辦共同舉辦了首屆“希望之星”少兒英語(yǔ)風(fēng)采大賽，并協(xié)同教育局等有關(guān)部門(mén)到我區(qū)部分小學(xué)、幼兒園開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，給學(xué)校贈(zèng)送了一批體育器材，向孤兒及特困家庭兒童贈(zèng)送了學(xué)習(xí)用品和慰問(wèn)金。
(二)扎實(shí)做好奧運(yùn)期間信訪維穩(wěn)工作。上半年，區(qū)婦聯(lián)高度重視信訪維穩(wěn)工作，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)婦聯(lián)系統(tǒng)維穩(wěn)工作會(huì)議，下發(fā)了要求各基層?jì)D聯(lián)組織認(rèn)真做好處置矛盾糾紛及各種突發(fā)事件的通知，重點(diǎn)處置好有關(guān)股份分紅中存在的矛盾糾紛。濾布把群眾對(duì)奧運(yùn)的熱情統(tǒng)一到“保衛(wèi)奧運(yùn)人人有責(zé)”的思想認(rèn)識(shí)上，引導(dǎo)群眾自覺(jué)維護(hù)正常秩序，確保奧運(yùn)期間社會(huì)穩(wěn)定。各基層?jì)D女組織在維穩(wěn)工作中能結(jié)合實(shí)際，因地制宜，做了大量的協(xié)調(diào)工作。
利用“三八”維權(quán)周等時(shí)機(jī)，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的普法、學(xué)法宣傳活動(dòng)。舉辦了慶“三八”婦女節(jié)全區(qū)普法知識(shí)競(jìng)賽，各街鎮(zhèn)、婦委會(huì)、女職委認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與，競(jìng)賽不但賽出了成績(jī)，也達(dá)到宣傳婦女兒童工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳效果。
(四)優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境。在區(qū)婦兒工委成員單位和各街、鎮(zhèn)以及部分職能部門(mén)的共同努力下，上半年分別完成了全市x年婦女兒童監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)和全區(qū)x年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期評(píng)估工作。通過(guò)監(jiān)測(cè)評(píng)估體現(xiàn)，至20xx年底，51項(xiàng)確定x年目標(biāo)值的可量化指標(biāo)中提前達(dá)終期目標(biāo)的指標(biāo)29項(xiàng)，提前達(dá)標(biāo)率為56.9%，同時(shí)針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)指標(biāo)和弱項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了分析，提出了建議。在監(jiān)測(cè)評(píng)估的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步完善了全區(qū)婦女兒童基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)的統(tǒng)計(jì)工作。為了拓寬廣大婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，增強(qiáng)婦女的自主自強(qiáng)能力，各基層開(kāi)展各類(lèi)婦女文明禮儀、健康保艦就業(yè)技能等培訓(xùn)，積極引導(dǎo)婦女關(guān)愛(ài)自我及自主創(chuàng)業(yè)，如蘿崗街、東區(qū)街婦聯(lián)上半年培訓(xùn)婦女人數(shù)分別是687人和450人，不斷優(yōu)化了我區(qū)婦女生存、就業(yè)、發(fā)展的環(huán)境。
五、強(qiáng)化機(jī)制、增強(qiáng)活力，婦聯(lián)組織自身建設(shè)邁出新步伐。
加強(qiáng)婦聯(lián)自身隊(duì)伍和組織建設(shè)是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保證。區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織在“黨建帶動(dòng)?jì)D建、婦建服務(wù)黨建”的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“抓基層固根本、抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)樹(shù)形象”，壓濾機(jī)濾布努力打造了一支思想堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)全面的婦聯(lián)干部隊(duì)伍。
(一)立足本職，加大培訓(xùn)，加強(qiáng)婦女干部隊(duì)伍建設(shè)。為了在全區(qū)婦女干部中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，把婦女干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型婦女干部，我們年初制定了區(qū)婦聯(lián)培訓(xùn)計(jì)劃，并積極組織機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位婦女干部參加廣州市婦女干部綜合素質(zhì)提高班。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)婦女干部的隊(duì)伍建設(shè)，提升婦女干部的理論水平、政治素養(yǎng)和綜合管理能力。
區(qū)婦聯(lián)以深入開(kāi)展“黨政機(jī)關(guān)效能建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制，認(rèn)真查找和深刻剖析當(dāng)前干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)存在的突出問(wèn)題，并結(jié)合婦聯(lián)組織的工作實(shí)際，立足崗位職責(zé)，完善制度、規(guī)范行為，切實(shí)提高婦聯(lián)干部服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女的能力和水平。
(二)成立蘿崗區(qū)巾幗志愿者隊(duì)伍。根據(jù)盛市婦聯(lián)的工作要求，今年3月，成立了“蘿崗區(qū)巾幗志愿者隊(duì)伍”。截止7月15日，全區(qū)已有千余人主動(dòng)報(bào)名加入，并根據(jù)工作實(shí)際組建了教育培訓(xùn)、法律維權(quán)、心理咨詢、醫(yī)療就業(yè)等四支隊(duì)伍。巾幗志愿者隊(duì)伍的正式成立，對(duì)于構(gòu)筑群眾化、社會(huì)化、開(kāi)放式婦女工作格局具有重要意義。
(三)成立廣州開(kāi)發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)女領(lǐng)導(dǎo)、女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)。今年5月，區(qū)婦聯(lián)精心籌備組織成立了廣州開(kāi)發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)女領(lǐng)導(dǎo)、女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)。女領(lǐng)導(dǎo)、女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)的成立，有利于進(jìn)一步團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大女企業(yè)家為促進(jìn)全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，也有利于充分發(fā)揮她們對(duì)廣大婦女的帶動(dòng)、影響、引導(dǎo)作用，鼓勵(lì)廣大婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極投身于開(kāi)發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
x年下半年婦聯(lián)工作要點(diǎn)：
二、加大信訪維權(quán)工作力度，確保奧運(yùn)期間的社會(huì)穩(wěn)定。充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與各方面的溝通協(xié)調(diào)，各基層?jì)D聯(lián)組織要隨時(shí)排查，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，做好防控工作，做到情報(bào)信息暢通，不斷強(qiáng)化婦聯(lián)做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的組織保障，把堅(jiān)決完成維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、確保奧運(yùn)會(huì)作為當(dāng)前壓倒一切的首要工作來(lái)抓，為確保平安奧運(yùn)打一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
三、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)文明城市工作。各街鎮(zhèn)婦聯(lián)要因地制宜，加大宣傳力度，開(kāi)展形式多樣的宣傳工作，重點(diǎn)宣傳家庭美德內(nèi)容。
四、深入基層?jì)D聯(lián)組織開(kāi)展調(diào)查研究，把工作重心下移。通過(guò)調(diào)研摸查，了解基層情況，把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
五、積極配合做好計(jì)生工作。各街鎮(zhèn)婦聯(lián)要發(fā)揮好村(居)婦女主任的工作積極性，增強(qiáng)工作責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)抓好全區(qū)計(jì)生工作的重要性，確保我區(qū)計(jì)生工作上省一類(lèi)的達(dá)標(biāo)工作。
六、加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)采取學(xué)用相結(jié)合的形式，由各基層根據(jù)自身情況，選擇培訓(xùn)課題，區(qū)婦聯(lián)將安排多形式、多類(lèi)型、多層次的婦女工作教育培訓(xùn)。
七、搭建宣傳平臺(tái)，大力推進(jìn)婦聯(lián)信息化建設(shè)。進(jìn)一步完善區(qū)婦聯(lián)網(wǎng)站，使其成為全區(qū)婦女兒童工作的宣傳平臺(tái)，作為溝通婦女工作、展示婦聯(lián)形象、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益、倡導(dǎo)文明、健康生活的窗口。各基層?jì)D聯(lián)組織要積極投稿傳遞信息，爭(zhēng)取每月報(bào)一條工作信息，擴(kuò)大婦聯(lián)組織的影響力。
八、認(rèn)真完成x年的工作總結(jié)及x年工作計(jì)劃，確保工作的持續(xù)性和前瞻性。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇八
如果你已經(jīng)創(chuàng)建了“工作”、“學(xué)習(xí)”、“生日提醒”等不同的類(lèi)別的清單，那么把任務(wù)從“生日提醒”清單移動(dòng)到“重要且緊急”清單也許不是好的選擇。這時(shí)候不妨試試創(chuàng)建自定義智能清單，可以在保留現(xiàn)有清單的基礎(chǔ)上創(chuàng)建四象限系統(tǒng)。同樣的，四個(gè)步驟即可搞定：
首先，進(jìn)入「智能清單」，在頁(yè)面底部添加自定義智能清單，分別和四個(gè)象限對(duì)應(yīng)。
幾天內(nèi)的事情算緊急？什么狀態(tài)的任務(wù)算重要？創(chuàng)建自定義智能清單時(shí)，記得給每個(gè)象限都設(shè)置好對(duì)應(yīng)的篩選規(guī)則。例如，“重要且緊急”的篩選條件可以設(shè)置如下：
自定義清單創(chuàng)建完，你的四象限系統(tǒng)框架就搭好了。以后處理收集箱時(shí)，除了移動(dòng)到對(duì)應(yīng)分類(lèi)，也要記得給任務(wù)都設(shè)置好優(yōu)先級(jí)和日期，如果一些不緊急的事情無(wú)法估計(jì)什么時(shí)候完成，可以只設(shè)置優(yōu)先級(jí)。
注：任務(wù)前面的小方框，紅色代表高優(yōu)先級(jí)，黃色代表中優(yōu)先級(jí)，藍(lán)色代表低優(yōu)先級(jí)，灰色代表無(wú)優(yōu)先級(jí)。其中，紅色和黃色都可以表示任務(wù)是重要的，藍(lán)色和灰色則可以表示任務(wù)是不重要的。任務(wù)后面的日期，則代表了緊急程度。
設(shè)置優(yōu)先級(jí)和日期時(shí)，你不需要去思考這些事屬于哪個(gè)象限，只需要根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置好即可，剩下的工作都交給自定義智能清單，它會(huì)幫你將符合條件的任務(wù)都篩選出來(lái)。
并且，你不用手動(dòng)去調(diào)整任務(wù)的狀態(tài)，如果一個(gè)重要不緊急的任務(wù)沒(méi)有被及時(shí)處理，它會(huì)自動(dòng)從重要不緊急轉(zhuǎn)移到重要且緊急。不過(guò)，你應(yīng)該不希望這事兒發(fā)生吧:)。
以上兩種方法都能幫助你在滴答里實(shí)踐四象限系統(tǒng)，快來(lái)試試吧。別忘記四象限的核心：去做對(duì)你真正重要的事兒，合理分配你的時(shí)間。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇九
隨著科學(xué)管理的日益推進(jìn)，對(duì)工作效率的提升及工作執(zhí)行力的提高有了更進(jìn)一步的要求，因而制定有效的工作計(jì)劃對(duì)各項(xiàng)工作的推進(jìn)將起到至關(guān)重要的作用。
美國(guó)思想家w.p.弗洛斯特曾提出一條著名的弗洛斯特法則：在筑墻之前應(yīng)該知道把什么圈出去，把什么圈進(jìn)來(lái)。這條法則說(shuō)明：如果一開(kāi)始就明確發(fā)展的界限，知道要達(dá)到怎樣的目的，最終它就會(huì)隨著目標(biāo)前進(jìn)，不會(huì)做出超越界限的事來(lái)。而計(jì)劃作為管理的四大職能中的首要職能。計(jì)劃工作就是在我們現(xiàn)在所處的地方和我們想要去的地方之間鋪路搭橋。工作計(jì)劃就是指明發(fā)展目標(biāo)，界定發(fā)展方向，并能有效的減少重復(fù)和浪費(fèi)。工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行的好壞，往往可以決定一項(xiàng)工作項(xiàng)目的成功和失敗，乃至決定整個(gè)企業(yè)的興衰存亡，因而工作計(jì)劃的重要性就不言而喻了，主要可以從以下幾方面理解：
一、指明方向協(xié)調(diào)行動(dòng)提高工作效率。
目前公司的工作狀態(tài)主要分為兩種形式：
第一種是消極式的工作，主要表現(xiàn)特征是“等事做”，等待上級(jí)安排工作，等待下屬請(qǐng)示工作，出現(xiàn)意外時(shí)去補(bǔ)救工作，也叫“救火式”的工作。
另一種是積極式的工作，主要表現(xiàn)特征是“找事做”，不等領(lǐng)導(dǎo)安排，按照自己或部門(mén)的工作目標(biāo)，提前制定工作計(jì)劃，明確要做的工作。也叫“防火式”的工作。
由于公司的經(jīng)營(yíng)是處在一個(gè)動(dòng)態(tài)可變化的環(huán)境之中的，只有時(shí)刻明確公司的前進(jìn)方向、位置和處境，時(shí)刻把注意力集中在真確的航向上，公司才能健康穩(wěn)定的發(fā)展。工作計(jì)劃就能指明公司發(fā)展方向，是公司上下協(xié)調(diào)行動(dòng)的綱領(lǐng)?？茖W(xué)、合理的工作計(jì)劃可以保證各部門(mén)的工作始終能有條不紊的進(jìn)行。制定工作計(jì)劃是我們積極式工作的起點(diǎn)。
二、預(yù)測(cè)變化少走彎路化繁為簡(jiǎn)化難為易。
計(jì)劃是面向未來(lái)的，而未來(lái)又是未知的，存在諸多的不確定因素，制定工作計(jì)劃則可以經(jīng)過(guò)周密的思考，尋找各項(xiàng)工作的推進(jìn)達(dá)成方法，對(duì)將要進(jìn)行的工作進(jìn)行步驟預(yù)測(cè)、時(shí)間預(yù)測(cè)、分工預(yù)測(cè)、資料預(yù)測(cè)，將一些“意料之外”的不可控因素轉(zhuǎn)化成“意料之中”的可控因素，制定出相應(yīng)對(duì)策和緊急預(yù)案，并在必要時(shí)對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，變被動(dòng)為主動(dòng)，化不利為有利，從而減少各種變化所帶來(lái)的沖擊。
同時(shí)制定工作計(jì)劃也是對(duì)事情進(jìn)行剖析的過(guò)程，如果把復(fù)雜的事情進(jìn)行分步驟、分員工完成就可以更快的達(dá)成工作目標(biāo)。
三、分清輕重緩急使公司運(yùn)營(yíng)處于受控狀態(tài)。
可以分清“重要且緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急”四種類(lèi)型的工作。根據(jù)這種情況再分配時(shí)間資源和人力資源，這樣就可以對(duì)每件事情做到游刃有余。
要保證公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須使各項(xiàng)工作都得到有效的控制。計(jì)劃和控制是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，計(jì)劃是控制的基礎(chǔ)，控制是計(jì)劃得以有效貫徹的保證。有效制定工作計(jì)劃將使各項(xiàng)工作處在可控范圍內(nèi)，有利于公司的穩(wěn)步發(fā)展。
此外，計(jì)劃能力也是個(gè)人水平的體現(xiàn)。
個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的部門(mén)來(lái)說(shuō)，計(jì)劃顯得尤為迫切。部門(mén)小的時(shí)候，還可以不用寫(xiě)計(jì)劃。因?yàn)椴块T(mén)的問(wèn)題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來(lái)也比較簡(jiǎn)單，只需要少數(shù)幾個(gè)人就把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決了。但是部門(mén)大了，人員多了，問(wèn)題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了。
我們的工作是無(wú)形的，如果我們都不做計(jì)劃，誰(shuí)都不知道對(duì)方在做什么，平級(jí)之間不知道，上下級(jí)之間也不知道。問(wèn)題是必然會(huì)發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作化無(wú)形為有形，如何做到，工作計(jì)劃就是一種很好的工具！
明確了制定工作計(jì)劃的重要性，但在日常做工作計(jì)劃的時(shí)候我們經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，最突出的就是以下幾點(diǎn)：
1、計(jì)劃內(nèi)容沒(méi)有突出重點(diǎn)。
2、總結(jié)與計(jì)劃不對(duì)應(yīng)。
3、周計(jì)劃不是月計(jì)劃的分解，月計(jì)劃有不是年計(jì)劃的分解。
其實(shí)我們并不能很好的把握怎樣來(lái)制定工作計(jì)劃。以周計(jì)劃為例，我們?cè)谥贫üぷ饔?jì)劃是需進(jìn)行以下幾個(gè)步驟：
1、對(duì)照當(dāng)月重點(diǎn)工作，找出工作重點(diǎn)。
做周計(jì)劃時(shí)要對(duì)照當(dāng)月計(jì)劃，不要把階段性的重點(diǎn)工作內(nèi)容遺漏了。周計(jì)劃一定要與月計(jì)劃相對(duì)應(yīng)。
2、對(duì)照上周工作計(jì)劃，看哪些計(jì)劃沒(méi)有完成。
上周沒(méi)有完成的工作計(jì)劃，寫(xiě)在本周工作計(jì)劃內(nèi)。不能把沒(méi)有完成的工作丟棄了。
3、梳理本周重點(diǎn)工作，提煉出重點(diǎn)工作內(nèi)容，避免寫(xiě)每周都要做的常規(guī)性、重復(fù)性的日常工作。
4、收集本周需要關(guān)注和重點(diǎn)事件的進(jìn)展和即將進(jìn)行的重點(diǎn)事件。
部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)關(guān)注的事件就是工作計(jì)劃。作為集團(tuán)的一個(gè)部門(mén)、一個(gè)公司，一周內(nèi)，部門(mén)主管、公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事件至少有三到五個(gè)，如果工作計(jì)劃只有兩三條，證明部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)這一周內(nèi)沒(méi)有重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象。
去做都能了然于胸，那么我們就能以更大的信心和把握投入到行動(dòng)中去，這樣行動(dòng)的成功率就會(huì)大大提高。要提高公司的執(zhí)行力和工作效率，就必須做好工作計(jì)劃，并準(zhǔn)確定位工作計(jì)劃的內(nèi)容，工作計(jì)劃的內(nèi)容可用“5w1h”來(lái)概括：
明確工作目標(biāo)，才可以在工作投入過(guò)程中不浪費(fèi)不必要的時(shí)間和精力，從而提高工作效率。
做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥?，才能變被?dòng)為主動(dòng)，才能充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)。
預(yù)期目標(biāo)而努力。
工作進(jìn)度的管控，以便進(jìn)行有效的控制和對(duì)能力及資源進(jìn)行平衡、評(píng)估。
服務(wù)項(xiàng)目的承接，從前期物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目策劃到后期接管，這項(xiàng)工作可粗略地劃分為如下幾。
個(gè)階段：前期物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目策劃、投標(biāo)文件制作、前期物業(yè)服務(wù)介入等階段，在工作計(jì)劃。
中要明確規(guī)定每個(gè)階段的責(zé)任部門(mén)和協(xié)助配合部門(mén)、責(zé)任人和協(xié)作人，還要規(guī)定由何部門(mén)。
和哪些人員參加鑒定和審核等。
進(jìn)行合理調(diào)配，對(duì)員工能力進(jìn)行平衡，對(duì)各種派生計(jì)劃進(jìn)行綜合平衡等。
工作計(jì)劃不是寫(xiě)出來(lái)的，而是做出來(lái)的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。
此外，一個(gè)完整的工作計(jì)劃還應(yīng)該包括各項(xiàng)控制標(biāo)準(zhǔn)即考核指標(biāo)等內(nèi)容，要使計(jì)劃執(zhí)行的部門(mén)和人員知道，做成怎么樣，達(dá)到什么水平才算是成功完成了工作計(jì)劃。
工作計(jì)劃寫(xiě)出來(lái)，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問(wèn)題也是執(zhí)行人員自身的水平問(wèn)題”。執(zhí)行不力，或者無(wú)法執(zhí)行跟計(jì)劃其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開(kāi)始，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況，沒(méi)有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個(gè)計(jì)劃先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問(wèn)題，也是寫(xiě)計(jì)劃的人的問(wèn)題。
1、要結(jié)合實(shí)際情況，根據(jù)本部門(mén)結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。
2、各部門(mén)每月的重點(diǎn)工作計(jì)劃應(yīng)公開(kāi)。目的有兩個(gè)：其一、是通過(guò)每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性；其二、部門(mén)的工作難免會(huì)涉及到其他部門(mén)，通過(guò)討論贏得上級(jí)支持和同級(jí)其他部門(mén)的協(xié)作。
3、工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。
4、在工作計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)。
最后，我們還應(yīng)關(guān)注。
工作總結(jié)。
的撰寫(xiě)。工作總結(jié)是工作計(jì)劃完成情況的說(shuō)明。工作總結(jié)要針對(duì)工作計(jì)劃逐條注明完成與否，或完成的量，如果沒(méi)有完成，注明沒(méi)有完成的原因，并列入下周工作計(jì)劃。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作，由于未列入工作計(jì)劃，在工作總結(jié)時(shí)予以注明。
自公司實(shí)施工作計(jì)劃以來(lái)，在某種程度上提高了工作效率，綜合來(lái)看和總公司尚有一定差距，為了實(shí)現(xiàn)20xx年度公司在工作效率、工作計(jì)劃方面的轉(zhuǎn)變，特做出計(jì)劃考核方案，請(qǐng)各部門(mén)、各單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行，加強(qiáng)管理，真正做到工作有計(jì)劃，不讓工作計(jì)劃流于形式，起到提高工作效率的作用。
心部分，對(duì)工作計(jì)劃的合理性、工作計(jì)劃的可行性、工作量的飽和情況及工作質(zhì)量、上月工作計(jì)劃的執(zhí)行檢查落實(shí)情況起著重要作用。
1、工作計(jì)劃的合理性：工作計(jì)劃是本部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)下一個(gè)月整體工作的一個(gè)大體安排，應(yīng)根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況、部門(mén)人員變化情況和上月未完成工作情況進(jìn)行合理安排，不可以過(guò)多，也不能使工作量不飽和，基本做到每個(gè)人有合理的安排。2、工作計(jì)劃的可行性：工作計(jì)劃的可行性是指安排的工作計(jì)劃基本能夠在一定的時(shí)間內(nèi)完成，在充分考慮人員、時(shí)間、計(jì)劃的情況下對(duì)工作計(jì)劃的可行性進(jìn)行客觀公正的評(píng)估，必要時(shí)聽(tīng)取本部門(mén)或主管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)配。
的主要指標(biāo)，當(dāng)然和工作效率、工作方法等有密切聯(lián)系。4、上月工作計(jì)劃的執(zhí)行檢查落實(shí)情況：做工作計(jì)劃首先要考慮到本月工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)沒(méi)有完成的工作因主觀原因造成的部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真分析原因，做出安排，由誰(shuí)去完成、什么時(shí)間去完成。同時(shí)對(duì)上個(gè)月的遺留問(wèn)題的解決情況予以匯報(bào)。
二、管理情況（占40分）主要是計(jì)劃控制能力、費(fèi)用管理、人員管理、部門(mén)合作及公司決議的執(zhí)行情況。
1、計(jì)劃控制能力主要是部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)已經(jīng)制定的工作計(jì)劃有把控能力，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，有計(jì)劃有步驟的執(zhí)行。2、費(fèi)用管理是部門(mén)負(fù)責(zé)人的一個(gè)主要能力體現(xiàn)，合理控制費(fèi)用的開(kāi)支，對(duì)違反規(guī)定的一律不予報(bào)銷(xiāo)。
3、部門(mén)合作主要體現(xiàn)在主辦部門(mén)的工作需要其他部門(mén)協(xié)調(diào)時(shí)能夠及時(shí)配合，共同完成，積極熱情、顧全大局。
4、公司決議的執(zhí)行情況，對(duì)公司下發(fā)的各項(xiàng)文件及管理制度能夠堅(jiān)決執(zhí)行，在執(zhí)行過(guò)程中能夠?qū)Σ缓侠淼牡胤教岢龊侠砘ㄗh。
三、考核小組由總經(jīng)理、副總經(jīng)理及辦公室組成。四、工作計(jì)劃的具體考核辦法附后。
部門(mén)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃考核辦法。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
為了解轄區(qū)人群營(yíng)養(yǎng)健康狀況，分析影響人群營(yíng)養(yǎng)狀況的因素，制定切實(shí)可行的綜合防治措施，指導(dǎo)人群科學(xué)、合理膳食，有效降低和控制營(yíng)業(yè)性疾病，按照區(qū)疾控要求，現(xiàn)將中心開(kāi)展人群合理膳食指導(dǎo)工作計(jì)劃如下：
一、目的。
二、工作組織機(jī)構(gòu)。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
成員：。
三、工作安排。
（一）加強(qiáng)人員培訓(xùn)，掌握基本營(yíng)養(yǎng)知識(shí)和工作技能。
中心對(duì)全科醫(yī)生、校醫(yī)等人員開(kāi)展合理膳食專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使其掌握基本營(yíng)養(yǎng)知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)工作技能。全年開(kāi)展不少于2次培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。
（二）加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)宣傳教育與指導(dǎo)工作。
全面、準(zhǔn)確、深入地對(duì)轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)人群開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)教育與指導(dǎo)活動(dòng)。
（三）開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)常規(guī)監(jiān)測(cè)，了解人群膳食營(yíng)養(yǎng)狀況。
要重點(diǎn)選擇6歲以下兒童、孕婦、乳母、中小學(xué)生、老人等特殊人群進(jìn)行監(jiān)測(cè)，按照工作任務(wù)設(shè)定的目標(biāo)，對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，評(píng)價(jià)任務(wù)完成的質(zhì)量和效果，上報(bào)縣疾控中心并留檔。
（四）按上級(jí)部門(mén)要求完善資料的歸檔整理工作。
完善資料的管理，實(shí)現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、科學(xué)化，按時(shí)上報(bào)人群合理膳食指導(dǎo)的調(diào)查表、月報(bào)表、年度匯總表，按要求完善。
工作方案。
培訓(xùn)計(jì)劃指導(dǎo)記錄及反饋意見(jiàn)并存檔備查，并保證資料質(zhì)量。
（五）將對(duì)人群合理膳食指導(dǎo)工作認(rèn)真考核。
根據(jù)《中國(guó)居民膳食指南》、三疾控要求，切實(shí)做好合理膳食指導(dǎo)的培訓(xùn)、宣傳、教育、監(jiān)測(cè)等工作，以達(dá)到人群合理膳食指導(dǎo)覆蓋率100%的工作目標(biāo)。
xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
20xx年1月10日。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇十
近年來(lái)，土門(mén)村婦聯(lián)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期基層?jì)D聯(lián)工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)了馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國(guó)策，從發(fā)動(dòng)?jì)D女參與、服務(wù)婦女發(fā)展兩個(gè)方面入手，在“黨政所盼，婦女所需，婦聯(lián)所能”的三維交點(diǎn)上定位工作重點(diǎn)，著力搭建“四個(gè)平臺(tái)”、切實(shí)搞好“四個(gè)服務(wù)”(搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù);搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，搞好精神文明創(chuàng)建服務(wù);搭建維權(quán)平臺(tái)，搞好社會(huì)穩(wěn)定服務(wù);搭建愛(ài)心平臺(tái)，搞好弱勢(shì)群體服務(wù))。并結(jié)合自己的實(shí)際情況履職盡能，推動(dòng)了婦女兒童發(fā)展綱要的實(shí)施，代表和維護(hù)了婦女兒童的利益，有效發(fā)揮了廣大婦女在“建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、巾幗再創(chuàng)新業(yè)”中的“半邊天”作用，進(jìn)一步推動(dòng)了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)婦女的自身進(jìn)步與發(fā)展，推動(dòng)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。
一、基本情況。
土門(mén)村由原高坎、土門(mén)村整合而成，位于洪安鎮(zhèn)的南大門(mén)，村內(nèi)有19個(gè)村民小組，7個(gè)村干部，150個(gè)黨員，總?cè)丝?229人，其中婦女有2539人占總?cè)藬?shù)的49%，總戶數(shù)1515戶。全村幅員面積5.81平方公里，現(xiàn)有耕地6235.4畝(65%種植果樹(shù)、10%種植蔬菜、15%為糧食生產(chǎn)、10%種植其它);20xx年實(shí)現(xiàn)人均純收入5497元，現(xiàn)在全村實(shí)現(xiàn)了“五通”(通水泥路、通天然氣、通電話、通光纖電視、通網(wǎng)絡(luò))，“一安置”(移民安置工作)。
二、基本做法。
(一)搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
作為基層?jì)D聯(lián)，必須要改變拾遺補(bǔ)缺的工作思路，要用寬廣的胸襟、發(fā)展的眼光和戰(zhàn)略化的思維，打開(kāi)工作思路，整合社會(huì)資源，多做能在社會(huì)上打得響、喊得亮的事，以作為求地位。因此，土門(mén)村主要通過(guò)搭建城鄉(xiāng)兩個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，服務(wù)于全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
首先搭建城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是搞好“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)更多女性自主創(chuàng)業(yè)、崗位成才、崗位建功。
其次是搭建農(nóng)村創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是堅(jiān)持實(shí)施科技致富工程。充分利用“農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育接收站”、開(kāi)展對(duì)廣大農(nóng)村婦女，初、高中畢業(yè)待、擇業(yè)女青年的就業(yè)、致富培訓(xùn)。使她們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)快速了解掌握有關(guān)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息，外出務(wù)工技巧和生殖健康保健等基本常識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)、政策和信息，全面提高婦女的科技文化素質(zhì)和信息致富本領(lǐng)。二是繼續(xù)實(shí)施好“四個(gè)一工程”。即培訓(xùn)一門(mén)技術(shù)，推進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，培養(yǎng)一批人才，致富一方群眾。三是繼續(xù)抓好“巾幗三學(xué)三賽”活動(dòng)。完善社會(huì)化服務(wù)體系，努力發(fā)揮婦女在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、家庭經(jīng)濟(jì)中的作用，充分運(yùn)用政策導(dǎo)向，資金扶持、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)帶動(dòng)、典型示范等方式，培訓(xùn)一批科技致富、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)女帶頭人。例如土門(mén)9組王青同志通過(guò)鎮(zhèn)村開(kāi)展各種技能培訓(xùn)，1998年在本組帶頭建立枇杷苗基地，種植枇杷上億苗。分別銷(xiāo)售到重慶、湖北、成都周邊區(qū)市縣等各個(gè)不同的地方。
同時(shí)還把相關(guān)的技術(shù)知識(shí)傳授給本組村民(幫助她們講解怎樣施肥、修枝、蔬花蔬果及套袋等等)在她的帶動(dòng)下，僅一年多的時(shí)間里本組部分村們的生產(chǎn)、生活得到了極大改變。因此王青同志多次被區(qū)、鎮(zhèn)、村婦聯(lián)評(píng)選為女“雙學(xué)雙比”致富能手、孝媳、文明家庭、平安家庭等等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。近幾年里，我村通過(guò)各種培訓(xùn)已轉(zhuǎn)移女勞動(dòng)力：在外誤工92人，在本鎮(zhèn)村誤工368人，在家種植果樹(shù)、蔬菜126人，其中有7名已經(jīng)獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，走上了致富奔小康的道路。
(二)搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，搞好精神文明創(chuàng)建服務(wù)。
婦女在精神文明建設(shè)中有著獨(dú)特的作用。近年來(lái)，我村的“巾幗能手”、“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”“平安家庭”建設(shè)不斷推陳出新，家庭文化建設(shè)蓬勃發(fā)展，為土門(mén)村創(chuàng)建和諧、文明村注入了新鮮的血液。在20xx年3月，鎮(zhèn)村婦聯(lián)共同組建了一支由老年婦女組成的50多人的文藝宣傳隊(duì)，并于去年的9月開(kāi)展了向書(shū)本學(xué)、向社會(huì)學(xué)、向周邊群眾學(xué)的“三學(xué)”活動(dòng)。在村委開(kāi)辦電腦室、圖書(shū)室，通過(guò)各種宣傳活動(dòng)來(lái)豐富本村婦女文化知識(shí)，整個(gè)活動(dòng)受到了農(nóng)村群眾的熱烈歡迎，在一定范圍內(nèi)提高了婦女文化水平。改變了婦女群眾的生存、生育觀念，從而在全村上下形成了“人人是學(xué)習(xí)之人，處處是學(xué)習(xí)之所”的良好氛圍，促進(jìn)了全村社會(huì)文明，推動(dòng)土門(mén)村先進(jìn)家庭文化建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。
(三)情系留守、溫暖留守。
為切實(shí)加強(qiáng)本村未成年人思想道德教育和留守兒童工作，擬定集中教育培訓(xùn)計(jì)劃，以法制、醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)、生存生活技能、思想道德教育為重點(diǎn)內(nèi)容。每季度一次，每次3小時(shí)，邀請(qǐng)學(xué)校老師和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的志愿者到場(chǎng)授課，進(jìn)行集中教育培訓(xùn)，確保未成年人思想道德教育和留守兒童工作取得實(shí)效。
(四)搭建維權(quán)平臺(tái)，搞好社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。
社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)當(dāng)是各方面利益關(guān)系不斷得到有效協(xié)調(diào)的社會(huì)。基層?jì)D聯(lián)組織應(yīng)該成為農(nóng)村婦女利益表達(dá)的主渠道，代表和維護(hù)廣大婦女群眾的根本利益，努力為婦女營(yíng)造平等的社會(huì)生存環(huán)境,因此，土門(mén)村村委牢固樹(shù)立“三種膽識(shí)”。即：敢說(shuō)的膽識(shí)、敢做的膽識(shí)、敢當(dāng)?shù)哪懽R(shí)，當(dāng)好婦女群眾的代言人，熱心參與對(duì)婦女群眾有利有益的事務(wù)，敢于為婦女群眾說(shuō)話。同時(shí)，土門(mén)村村委加強(qiáng)與綜治、公安、司法等部門(mén)的協(xié)調(diào)與配合，開(kāi)展遏止家庭暴力的宣傳活動(dòng)，認(rèn)真搞好法制宣傳。并加大對(duì)侵害婦女兒童權(quán)益重大案件的督辦力度，搞好協(xié)調(diào)配合工作，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映群眾提出的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)解處理糾紛案件，保證處理來(lái)信來(lái)訪的時(shí)效和質(zhì)量，使信訪結(jié)辦率不低于90%，促動(dòng)?jì)D女樹(shù)立自主維權(quán)意識(shí)。大力開(kāi)展掃黃、打非力度。
(五)搭建愛(ài)心平臺(tái)，搞好弱勢(shì)群體服務(wù)。
今年，各級(jí)婦聯(lián)組織都把服務(wù)婦女兒童、關(guān)注困難群體作為工作的落腳點(diǎn)，充分體現(xiàn)暖童心，穩(wěn)民心，聚人心。通過(guò)實(shí)施計(jì)生“三結(jié)合”、貧困母親、貧困女童對(duì)接幫扶，簽定幫扶協(xié)議，予以解決生活中實(shí)際困難問(wèn)題。進(jìn)一步亮化送溫暖、送愛(ài)心的工作品牌，多做讓婦女群眾受益、歡迎的工作，使婦女群眾實(shí)實(shí)在在地體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷，感受到婦聯(lián)組織的力量和作用，心有所歸，情有所依。
總之，土門(mén)村婦聯(lián)工作在各單位婦聯(lián)組織和全村婦女的共同努力下，突出“四個(gè)到位”(認(rèn)識(shí)到位、組織到位、協(xié)調(diào)到位、落實(shí)到位)，本著“四借”(借題、借力、借臺(tái)、借智)原則，發(fā)揚(yáng)“五千”(千方百計(jì)、千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦、千山萬(wàn)水)精神，真正把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，為推動(dòng)全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇十一
轉(zhuǎn)眼間過(guò)去了，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作，行政工作個(gè)人總結(jié)。在工作中，既有不少收獲，也有很多的感悟。在實(shí)踐中，對(duì)自我認(rèn)識(shí)有了很大的提高，更明確了自己前進(jìn)的方向。為了今后更好的工作，讓自身價(jià)值得到更充分的體現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：
一、工作中所取得的成績(jī)：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
我是七月份來(lái)到公司工作，擔(dān)任公司行政專(zhuān)員，協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了本職工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（1）協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計(jì)和發(fā)展工作，把原來(lái)黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊(cè)，并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作。協(xié)助上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使黨員在工作和生活中起好模范作用，工作總結(jié)《行政工作個(gè)人總結(jié)》。統(tǒng)計(jì)在冊(cè)的黨員為50人，辦理黨員轉(zhuǎn)正的有2人，遞交入黨申請(qǐng)的有16人。
（2）具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。
（3）草擬各項(xiàng)協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到最大化利用，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的***與統(tǒng)一。共處理了50多項(xiàng)廢舊物品。
（4）協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項(xiàng)突發(fā)性事件及各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)票的貼票及報(bào)銷(xiāo)，做好文字打印、復(fù)印工作并做好每周的會(huì)議紀(jì)要。
（5）完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)表及報(bào)銷(xiāo)工作。
（6）做好公司會(huì)議及各部門(mén)的客戶接待工作，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。
（7）完成了公司的第六次全國(guó)人口普查工作，共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認(rèn)真做好本職工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、不足和領(lǐng)悟：
1、工作中考慮不是很周全，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
2、工作還不夠細(xì)致，有時(shí)需要請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的地方，未能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細(xì)致，積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級(jí)保持一致。
3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來(lái)做的是培訓(xùn)工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個(gè)過(guò)渡我似乎還未能適應(yīng)。
在新的一年里，我將認(rèn)真分析自己的各項(xiàng)優(yōu)劣勢(shì)，確定自己的工作方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自身價(jià)值得到更好體現(xiàn)，爭(zhēng)取為公司作出更多貢獻(xiàn)。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇十二
1、企業(yè)工會(huì)一經(jīng)確定與企業(yè)行政進(jìn)行工資集體協(xié)商后，應(yīng)即時(shí)制定企業(yè)工資集體協(xié)商的實(shí)施方案,并按照方案運(yùn)行與操作。
2、通過(guò)各種渠道，向廣大職工宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，集體合同制度規(guī)定，工資集體協(xié)商規(guī)定，及勞動(dòng)報(bào)酬、工資待遇、工資支付等方面的法律和政策等。
3、以各種形式，廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)、建議、愿望。從實(shí)際出發(fā)，合理確定協(xié)商議題，明確協(xié)商的內(nèi)容：
（1）本單位工資水平、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式；
（2）工資支付辦法及支付的周期和日期；
（3）加班、加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配辦法；
（4）工資調(diào)整辦法；
（5）試用期及病、事假等期間的工資待遇；
（6）特殊情況下職工工資（生活費(fèi)）支付辦法；
（7）其他勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。
（8）工資集體協(xié)議的變更、期滿續(xù)簽、提前終止等事項(xiàng)。
4、推選職工方協(xié)商代表，確定首席協(xié)商代表，推選會(huì)議記錄員一人。制定擔(dān)任職工方協(xié)商代表的條件，由企業(yè)工會(huì)選派或者職代會(huì)民主推選產(chǎn)生，代表應(yīng)為奇數(shù)，一般為3—5人（或根據(jù)企業(yè)情況和實(shí)際需要，由協(xié)商雙方商定代表人數(shù)，最多不可超過(guò)9人），職工方協(xié)商代表不可兼任行政方代表。首席協(xié)商代表應(yīng)為工會(huì)主席，特殊情況下，由工會(huì)主席指定或者書(shū)面委托職工方其他代表?yè)?dān)任首席協(xié)商代表。上級(jí)工會(huì)組織的代表、區(qū)域（行業(yè)）工會(huì)組織的代表、工資集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員，可因企業(yè)需要受企業(yè)工會(huì)委托并經(jīng)上級(jí)工會(huì)組織同意，擔(dān)任職工方的首席代表。（企業(yè)行政方代表人數(shù)與職工方代表對(duì)等，由企業(yè)法定代表人指派，不得兼任職工方代表）。
5、對(duì)職工方協(xié)商代表進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定。明確其職責(zé)：
（1）收集職工和行政方的意見(jiàn)，提供與協(xié)商有關(guān)的情況、資料、依據(jù)等；
（2）代表職工和企業(yè)行政進(jìn)行協(xié)商，履行各自的分工職責(zé)；
（3）接受本單位職工的質(zhì)詢，通報(bào)協(xié)商的情況；
（4）參加對(duì)工資集體協(xié)商協(xié)議履行情況的調(diào)研、檢查和督導(dǎo)。
6、進(jìn)行準(zhǔn)備工作的分工并細(xì)化協(xié)商過(guò)程中的角色分工，提出工作要求等。準(zhǔn)備工作的內(nèi)容包括：
（1）政策準(zhǔn)備。以相關(guān)法律、政策為依據(jù)。
（2）切實(shí)掌握職工群眾的愿望和需求。
（3）擬定協(xié)商欲達(dá)目標(biāo)、回旋空間和底線。
（4）預(yù)測(cè)分析：充分預(yù)測(cè)對(duì)方在談判中的反應(yīng)，事先研究好應(yīng)答對(duì)策，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑。
（5）掌握信息、資料，作為綜合參考因素：當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工資指導(dǎo)線，城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)，勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位；本單位上年度生產(chǎn)總值，利潤(rùn)總額，勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，職工工資總額、職工人均工資水平，工資調(diào)整幅度；本年度預(yù)測(cè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)成本費(fèi)用總額，人工成本總額，職工人數(shù)、分類(lèi)及變化情況等；其它影響工資水平的數(shù)據(jù)（利率、稅率、匯率、本地區(qū)和同行業(yè)工資水平）。
7、工會(huì)與企業(yè)行政就工資集體協(xié)商內(nèi)容等相關(guān)事宜，進(jìn)行先期溝通、協(xié)商，在形成基本共識(shí)的前提下，草擬工資集體協(xié)議、工資分配制度、勞動(dòng)定額管理等方案的文稿。
8、形成工資集體協(xié)商會(huì)議的書(shū)面方案；印制會(huì)議相關(guān)文件、材料、資料等。
9、向企業(yè)行政方發(fā)出實(shí)施工資集體協(xié)商要約，確定協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及須由行政提供的相關(guān)資料；同時(shí)形成“企業(yè)工資集體協(xié)商意向書(shū)”交與行政，以便行政事先對(duì)要約事項(xiàng)做好充分的談判準(zhǔn)備。（對(duì)方應(yīng)在20日內(nèi)予以回復(fù)）。
（會(huì)議由雙方首席協(xié)商代表輪值）。
1、雙方首席協(xié)商代表介紹各自協(xié)商代表（行業(yè)性和區(qū)域性協(xié)商可視情請(qǐng)行業(yè)或區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)的企業(yè)主列席會(huì)議）。
2、會(huì)議主持人提出協(xié)商原則（本著平等、合作、雙贏，在兼顧職工、企業(yè)雙方利益的情況下進(jìn)行平等協(xié)商的原則）；會(huì)議要求（協(xié)商代表的發(fā)言要有法可依，言之有據(jù)，不可采取過(guò)激行為）；宣布會(huì)議紀(jì)律（對(duì)涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)全體參會(huì)人員負(fù)有保密職責(zé)，不得向任何人以任何方式泄露）和協(xié)商議程。
3、要約方介紹提出議案的理由及依據(jù)，受約方就對(duì)方的要求做出回應(yīng)。
4、協(xié)商雙方就商談事項(xiàng)發(fā)表各自意見(jiàn)，開(kāi)展充分討論。
5、雙方首席代表歸納達(dá)成的一致意見(jiàn)，形成共同確認(rèn)的表述方法，并請(qǐng)記錄員記錄在案，形成協(xié)商記錄，由雙方首席代表簽字確認(rèn)。
（區(qū)域性和行業(yè)性集體協(xié)商須將協(xié)商后的草案送至各所屬企業(yè)，由各企業(yè)主對(duì)協(xié)商結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，填寫(xiě)“確認(rèn)書(shū)”）。
6、特殊情況下，協(xié)商未達(dá)成一致意見(jiàn)或出現(xiàn)未預(yù)料的情況時(shí)，經(jīng)雙方同意，可以暫時(shí)中止協(xié)商，其期限最長(zhǎng)不得超過(guò)30天。中止期限和下次協(xié)商事宜由雙方共同商定。多次協(xié)商仍不能達(dá)成一致意見(jiàn)的，當(dāng)事一方或雙方，可向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出書(shū)面的協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)方代表組織共同進(jìn)行處理。
1、將工資集體協(xié)議（草案）提交職代會(huì)，由職代會(huì)按照法定程序和步驟，進(jìn)行討論、審議、通過(guò)，并形成決議。
2、協(xié)商雙方首席代表在工資集體協(xié)議文本上簽字。
3、自簽字之日起10日內(nèi)，由企業(yè)把向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)備案的報(bào)告、經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)的《工資集體協(xié)議書(shū)》正式件、協(xié)商雙方代表和記錄員名冊(cè)、協(xié)商會(huì)議手寫(xiě)記錄復(fù)印件、職工代表大會(huì)決議復(fù)印件、填寫(xiě)的勞動(dòng)與人社部門(mén)審查備案表，以及需要報(bào)備的協(xié)商雙方法律主體資格證明文件和相關(guān)附件的說(shuō)明等，報(bào)送上級(jí)人社保障部門(mén)依法審查備案。人社保障部門(mén)在對(duì)集體合同簽約法律主體資格、合同內(nèi)容、簽訂程序進(jìn)行合法性審查后，批準(zhǔn)后即是生效；若15日內(nèi)未提出異議的，亦即行生效。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇十三
2023年，市政協(xié)及其常委會(huì)緊緊圍繞全市高質(zhì)量追趕發(fā)展大局，堅(jiān)持“站位高、選題準(zhǔn)，調(diào)研深、建議實(shí)，質(zhì)量高、辦得到”原則，辦活、辦實(shí)、辦好委員提案，努力推動(dòng)政協(xié)提案工作提質(zhì)增效。
組織和引導(dǎo)委員聚焦融入全省“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、落實(shí)全市“兩聚力四強(qiáng)化一抓實(shí)”路徑方略，圍繞構(gòu)建“雙十大”產(chǎn)業(yè)鏈、項(xiàng)目建設(shè)、川河經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、重點(diǎn)集鎮(zhèn)發(fā)展、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施改善、民生保障、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作，深入調(diào)研、精準(zhǔn)選題，要求年內(nèi)每位委員至少提交一件具有前瞻性、可行性和針對(duì)性的高質(zhì)量提案。注重提升^v^提案和集體提案權(quán)重，打造政協(xié)提案“重頭戲”。建立“寬進(jìn)嚴(yán)出、三審把關(guān)”的提案協(xié)商審查立案機(jī)制，推動(dòng)提案“質(zhì)”和“量”雙提升。
創(chuàng)新提案辦理協(xié)商，聚焦追趕發(fā)展，確定2件重點(diǎn)提案邀請(qǐng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)督辦，篩選重要提案由主席會(huì)議成員牽頭督辦、市政協(xié)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)跟蹤督辦、市委和市政府督查室考核督辦、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督督辦，通過(guò)“五個(gè)督辦”機(jī)制，切實(shí)提高提案辦理質(zhì)量。探索實(shí)行專(zhuān)業(yè)性提案對(duì)口協(xié)商、共性提案專(zhuān)題協(xié)商等協(xié)商方式，把提案工作與專(zhuān)題調(diào)研、委員視察、民主監(jiān)督、界別活動(dòng)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷開(kāi)創(chuàng)提案辦理協(xié)商新實(shí)踐。
深化與黨政部門(mén)的溝通協(xié)作，向政府職能部門(mén)收集重點(diǎn)工作清單，引導(dǎo)委員準(zhǔn)確把握市委市政府的新部署新舉措，及時(shí)將各類(lèi)信息有效轉(zhuǎn)化為平時(shí)提案線索。主動(dòng)加強(qiáng)與提辦雙方的溝通協(xié)商，幫助解決提案辦理工作中遇到的困難和問(wèn)題。加強(qiáng)與省政協(xié)和兄弟市州政協(xié)提案委員會(huì)的聯(lián)動(dòng)協(xié)商，針對(duì)“強(qiáng)省會(huì)”“蘭州經(jīng)濟(jì)圈”等方面的建議，探索建立信息互通、交流指導(dǎo)和協(xié)同辦理機(jī)制，為推動(dòng)我市融入“一核三帶”協(xié)同發(fā)展提供提案支持。
穩(wěn)步推進(jìn)政協(xié)提案內(nèi)容公開(kāi)、提案辦理過(guò)程公開(kāi)、提案答復(fù)摘要公開(kāi)、提案辦理結(jié)果公開(kāi)，積極回應(yīng)公眾關(guān)切。積極運(yùn)用主流媒體和政協(xié)系統(tǒng)宣傳平臺(tái)，選擇貼近社會(huì)、貼近生活、貼近百姓的提案及辦理情況進(jìn)行深度報(bào)道，講好提案故事，傳播政協(xié)聲音，營(yíng)造社會(huì)各界關(guān)注支持提案工作的良好氛圍。
各位委員，奮進(jìn)新時(shí)代、邁向新征程。讓我們?cè)赹v^定西市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力、真抓實(shí)干，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代全市政協(xié)提案工作新局面，為建設(shè)人民滿意的社會(huì)主義現(xiàn)代化新定西作出更大的貢獻(xiàn)！
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇十四
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，堅(jiān)持和完善黨員學(xué)習(xí)制度，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，認(rèn)真組織教職工和學(xué)生學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、黨的xx大有關(guān)文件精神及上級(jí)布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持“從嚴(yán)治教，規(guī)范管理”理念，深刻認(rèn)。
識(shí)加強(qiáng)管理的重要性，堅(jiān)持靠制度管人管事管權(quán)，構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)要求的反腐倡廉制度體制。
3、繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)和“五好”
領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，積極開(kāi)展“學(xué)雷鋒”等各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。
4、做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格入黨程序，控制發(fā)展規(guī)模，端正入黨動(dòng)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)與考察，強(qiáng)化入黨積極分子的政治學(xué)習(xí)。
5、加強(qiáng)黨員繼續(xù)教育，定期開(kāi)展組織生活，堅(jiān)持黨支部定期學(xué)習(xí)制度，抓好理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生黨員與普通同學(xué)之間的溝通交流，發(fā)揮學(xué)生黨員的帶頭作用。
二、工作室范圍。
1、四季服飾產(chǎn)品開(kāi)發(fā),服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)制作，男女(休閑裝、針織、牛仔等),全新策劃色、款、面料并執(zhí)行,品牌發(fā)部與策劃,“n2”品牌形象策劃,店面/展覽設(shè)計(jì),款式設(shè)計(jì)與制做.
4、根據(jù)自身能力可為同行提供;設(shè)計(jì)、生產(chǎn)顧問(wèn)服務(wù)。也給名人提供設(shè)計(jì)服務(wù)為他們量身設(shè)計(jì)制作各種服飾(裝)圖案。
三、注重內(nèi)涵，篤實(shí)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)教學(xué)改革。
1、以全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為核心，進(jìn)一步優(yōu)化專(zhuān)業(yè)教師團(tuán)。
隊(duì)，將培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和中青年骨干教師為重點(diǎn)，以全面提高教師學(xué)歷職稱(chēng)結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，科學(xué)合理建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、專(zhuān)兼結(jié)合、特色鮮明且相對(duì)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的師資隊(duì)伍。加大對(duì)青年教師的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，鼓勵(lì)青年教師積極參與市場(chǎng)實(shí)踐，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，促進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷更新。
2、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的課程設(shè)置體系、
實(shí)踐教學(xué)體系和質(zhì)量監(jiān)控體系。構(gòu)建導(dǎo)向型課程體系，確定核心課程，制定核心課程標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)課程建設(shè)，推進(jìn)課程改革，根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要修訂教學(xué)大綱和課程安排，順應(yīng)時(shí)代潮流，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇十五
對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)疏理的問(wèn)題，歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)抓的不緊；二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高；四是作風(fēng)不夠深入；五是專(zhuān)注今年調(diào)研課題，多出精品調(diào)研報(bào)告。為了進(jìn)一步鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，不斷改進(jìn)作風(fēng)，持續(xù)改進(jìn)問(wèn)題，提出以下改進(jìn)措施。
一、列出問(wèn)題清單，明確整改內(nèi)容目標(biāo)。按照“作風(fēng)建設(shè)年”總要求，以黨章為標(biāo)準(zhǔn)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件為規(guī)范，堅(jiān)持向中央的基準(zhǔn)看齊，以優(yōu)秀^v^員為標(biāo)尺，以先進(jìn)模范人員為標(biāo)桿，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)整理，找準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)差距，分析問(wèn)題結(jié)癥，列出整改時(shí)限。以解決自身問(wèn)題為著力點(diǎn)，以堅(jiān)定的政治定力，高昂的政治熱情，飽滿的工作精神，努力做到政治信念堅(jiān)定，人生觀、價(jià)值觀、世界觀更加正確，全心全意為人民服務(wù)的思想樹(shù)立更加牢靠。善于學(xué)習(xí)政治理論水平和工作能力進(jìn)一步提高，敬業(yè)奉獻(xiàn)愛(ài)崗勤奮工作熱情更加高漲，開(kāi)拓創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)一流的信心更加高昂，克服問(wèn)題修正錯(cuò)誤的習(xí)慣更加自覺(jué),群眾觀念基層意識(shí)更加明確,遵紀(jì)守法廉潔自律更加形成自覺(jué),做一名合格的^v^員。
二、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以堅(jiān)忍不拔、持之以恒的意志和精神重視學(xué)習(xí)，樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念。一是確保時(shí)間落實(shí)。堅(jiān)持每天收看新聞、閱讀報(bào)紙不少于1小時(shí)，每周記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記不少于1000字，每季撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。二是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、^v^一系列重要講話和黨的十八大以來(lái)黨的路線方針政策，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信；忠于黨、忠于人民，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治方向，提高政治水平，理論水平，增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺(jué)性。學(xué)習(xí)政協(xié)^v^知識(shí)，深刻理解政協(xié)的性質(zhì)、職能、任務(wù)，掌握政協(xié)工作特點(diǎn)，為履行政協(xié)職能發(fā)揮積極作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和科技、教育、衛(wèi)生、體育等方面知識(shí)，不斷提高公文水平、分析解決問(wèn)題的能力，努力成為本職工作的內(nèi)行。三是用好學(xué)習(xí)方法。列出學(xué)習(xí)計(jì)劃，分類(lèi)準(zhǔn)備剪集資料冊(cè)，準(zhǔn)備三個(gè)筆記本（政治理論筆記本、政協(xié)^v^理論筆記本、本職工作筆記本），每年抄寫(xiě)筆記不少于4萬(wàn)字。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺(jué)悟和政策理論水平，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，不斷提高認(rèn)識(shí)水平和解決問(wèn)題的能力。在思想多元、意識(shí)形態(tài)面臨挑戰(zhàn)時(shí)，始終堅(jiān)持^v^人的理想信念，筑牢世界觀、人生觀、價(jià)值觀的思想政治基礎(chǔ)。
三、嚴(yán)于修身，堅(jiān)定理想信念。不斷的加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治定力，不斷補(bǔ)充^v^人理想信念的“鈣”。認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操。充實(shí)精神家園，崇尚健康的生活方式，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣的影響。身體力行，以身作則，帶頭真抓實(shí)干。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，全身心的投入到本職工作中去，心想事業(yè)，安心本職，廣泛聯(lián)系委員。樹(shù)立服務(wù)中心工作、服務(wù)委員、服務(wù)群眾、當(dāng)好勤務(wù)員。秉承人民政協(xié)為人民理念，把履職的著力點(diǎn)放在維護(hù)人民利益上，把履職重點(diǎn)放在關(guān)注和改善民生上，努力以親民愛(ài)民形象做好政協(xié)工作。在思想上重視群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意當(dāng)好人民的公仆。標(biāo)準(zhǔn)上向中央基準(zhǔn)看齊，工作上標(biāo)準(zhǔn)要高爭(zhēng)創(chuàng)一流，精神上要高昂向上，作風(fēng)要干練務(wù)實(shí)，生活上要平實(shí)樸素，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自我。
四、嚴(yán)于律己，清政廉潔。以“作風(fēng)建設(shè)年”為標(biāo)準(zhǔn)，以焦裕祿為榜樣，老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事。模范遵守黨政法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨章，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度規(guī)定，辦事堅(jiān)持原則、規(guī)則、程序，絕不持有或進(jìn)入私人會(huì)所，不追求享樂(lè)、奢華，厲行節(jié)約，艱苦奮斗。管好自己，管好子女家屬，不搞特殊化，不闖紅燈，以自身的正、自身的凈的形象當(dāng)好標(biāo)桿，做到自重、自省、自警、自律，永葆^v^人的政治本色。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣。經(jīng)常對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)照鏡子，在思想行為上洗灰塵，不斷提高堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的自覺(jué)性，增強(qiáng)為人民服務(wù)的主動(dòng)性。保持^v^人，勤政廉潔，純潔樸實(shí)，艱苦奮斗的本色。
六、密切聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。經(jīng)常性與部門(mén)取得聯(lián)系，保持與界別委員的聯(lián)絡(luò)，堅(jiān)持深入基層群眾接地氣。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，一切為了群眾，一切依靠群眾，經(jīng)常深入實(shí)際，深入群眾，深入基層，了解群眾的意見(jiàn)和呼聲，下基層不作樣子、不擺架子、不設(shè)排場(chǎng)、不搞特殊，心系群眾，情系群眾，敬畏群眾，想群眾所想，急群眾所急，甘當(dāng)群眾的小學(xué)生，貼近實(shí)地、貼近群眾、貼近生活搞調(diào)研，了解實(shí)情，找準(zhǔn)問(wèn)題，積極建言立論。做到“真”講實(shí)話、“監(jiān)”在點(diǎn)子上、“督”在關(guān)鍵處。在繼承政協(xié)好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)基礎(chǔ)上，積極探索新形勢(shì)下做好政協(xié)工作的新思路、新渠道、新方式，不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，增強(qiáng)政協(xié)工作的生機(jī)和活力。不斷的開(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，適應(yīng)新情況，采取新辦法，解決新問(wèn)題，把工作做實(shí)，把活動(dòng)搞活，提升政協(xié)工作的質(zhì)量和水平。
七、制定有效措施，堅(jiān)持立行立改持之以恒。糾正問(wèn)題，實(shí)施整改，觸及思想靈魂，修正習(xí)慣，改掉陋習(xí)，養(yǎng)成自覺(jué)，抓住“作風(fēng)建設(shè)年”教育活動(dòng)的契機(jī)，采取有效措施，堅(jiān)決認(rèn)真的加以整改。一是在政協(xié)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“作風(fēng)建設(shè)年”專(zhuān)題教育活動(dòng)的要求，不靠不等不觀望，立說(shuō)立行立改。二是列出問(wèn)題清單，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，章程紀(jì)律條款，周周對(duì)照，月月檢查，天天自省，從一點(diǎn)一滴，一言一行做起。三是經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，廣泛日常和身邊的同志談心交流，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志監(jiān)督幫助。四是從思想上重視真心的改，對(duì)存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，一件一件的落實(shí)，一事一事的見(jiàn)成效。五是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持不懈，持之以恒的糾偏洗塵反省，堅(jiān)決的糾正自身存在的問(wèn)題。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇十六
促銷(xiāo)成為我們必要的營(yíng)銷(xiāo)手段的時(shí)候，在如何突破促銷(xiāo)傳統(tǒng)觀念的基礎(chǔ)上，需要更加關(guān)注促銷(xiāo)的內(nèi)在需求，促銷(xiāo)是一種可以為企業(yè)展望未來(lái)的平臺(tái)，也是提供信息的良好窗口，所以在使用促銷(xiāo)上面，應(yīng)該把促銷(xiāo)的各項(xiàng)功能發(fā)揮出來(lái)。有人說(shuō)，促銷(xiāo)這個(gè)方式比較簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單的任何企業(yè)都可以做到，條件、程序、關(guān)節(jié)、執(zhí)行等大同小異，所以在促銷(xiāo)上往往下的工夫不深，靠企業(yè)的品牌在支撐一下，因此，許多企業(yè)在促銷(xiāo)環(huán)節(jié)上，看不到特色的促銷(xiāo)。節(jié)日促銷(xiāo)是企業(yè)銷(xiāo)售的重頭戲，也是促銷(xiāo)功力發(fā)揮的關(guān)鍵時(shí)刻，在一般性的促銷(xiāo)任務(wù)上，著實(shí)需要進(jìn)行對(duì)促銷(xiāo)管理、促銷(xiāo)執(zhí)行、促銷(xiāo)反饋上有新的突破。
節(jié)日促銷(xiāo)與一般的促銷(xiāo)意義不同，節(jié)日根據(jù)傳統(tǒng)的影響較大，所以更加需要注意節(jié)日的各種風(fēng)俗、禮儀、習(xí)慣等民族特點(diǎn)，在商家推出的眾多促銷(xiāo)手段當(dāng)中，要細(xì)心挑選與品味節(jié)日促銷(xiāo)的含義，而有些商家促銷(xiāo)是有目的的，有些是為了氣氛等，跟蹤與反饋節(jié)日促銷(xiāo)的由頭與目標(biāo)是節(jié)日促銷(xiāo)的最初要點(diǎn)，也是促銷(xiāo)的基本保證，為了節(jié)日而促銷(xiāo)的促銷(xiāo)，效果可能只是一種附加的廣告效果，甚至更差或者起到反面的展示作用，因此，在節(jié)日促銷(xiāo)的關(guān)口，理性促銷(xiāo)與細(xì)心促銷(xiāo)成為抓住客戶的關(guān)鍵落腳點(diǎn)。
下面就節(jié)日促銷(xiāo)的基本狀況與要領(lǐng)闡述一下。
裝扮：當(dāng)節(jié)日成為我們生活必要的時(shí)候，節(jié)日消費(fèi)隨之而滾動(dòng)，那么這波滾動(dòng)的銷(xiāo)售當(dāng)中如何引導(dǎo)客戶加入其中的消費(fèi)浪潮，就需要對(duì)自己所表達(dá)的產(chǎn)品意愿告訴消費(fèi)者，比如送禮與喜慶的結(jié)合，節(jié)日折扣與贈(zèng)品的結(jié)合，節(jié)日歡慶與特色的結(jié)合等等，這就需要對(duì)產(chǎn)品與之相關(guān)的各個(gè)方面進(jìn)行包裝，也就是我們熟悉的裝扮，裝扮分為技術(shù)裝扮與服務(wù)裝扮兩種，技術(shù)裝扮指的是產(chǎn)品、臺(tái)面的裝扮，服務(wù)裝扮指的是環(huán)境、條件、人員等的裝扮，所以裝扮這個(gè)環(huán)節(jié)的意義非常重要，如何來(lái)運(yùn)作，需要根據(jù)不同的節(jié)日與企業(yè)、商家而論。
促銷(xiāo)產(chǎn)品：產(chǎn)品的裝扮需要固定的，而不是隨心所欲，要根據(jù)產(chǎn)品針對(duì)的消費(fèi)群體、消費(fèi)目標(biāo)、消費(fèi)價(jià)值、消費(fèi)周轉(zhuǎn)期、消費(fèi)習(xí)慣來(lái)確定的，產(chǎn)品的消費(fèi)群體比較簡(jiǎn)單，符合什么樣人的胃口，大眾化就可以了。消費(fèi)目標(biāo)主要是產(chǎn)品做什么使用，其中促銷(xiāo)的使用含義要明確說(shuō)明。消費(fèi)價(jià)值經(jīng)過(guò)包裝或者裝扮后的價(jià)值不可太高，要與一般的銷(xiāo)售產(chǎn)品持平，也是其中所表達(dá)的一種促銷(xiāo)意思。消費(fèi)周轉(zhuǎn)期一般來(lái)看，節(jié)日消費(fèi)周期不會(huì)太高，除非是固定使用的產(chǎn)品，但這個(gè)不需要裝扮，因此，節(jié)日消費(fèi)的產(chǎn)品周期短，裝扮盡量簡(jiǎn)潔明快。消費(fèi)習(xí)慣就比較容易理解，南北差距地域差距將是主要的，因此，拷量不同區(qū)域的促銷(xiāo)方式在產(chǎn)品的包裝上需要表現(xiàn)出來(lái)，這個(gè)就是細(xì)節(jié)之處。
促銷(xiāo)臺(tái)面：現(xiàn)在的促銷(xiāo)臺(tái)面不僅僅包括產(chǎn)品的地堆、專(zhuān)柜、專(zhuān)賣(mài)區(qū)域等，而是一項(xiàng)綜合的促銷(xiāo)平臺(tái)，所以從平臺(tái)這個(gè)角度看其延伸的區(qū)域就非常大了。企業(yè)買(mǎi)下商家的地堆或者專(zhuān)柜的時(shí)候，布置好里面的是一般常規(guī)的做法，盡量做到醒目、有節(jié)日氛圍，可以使用多種科技較高的手段來(lái)刺激消費(fèi)者的眼球，聲、光、電等包裝的增加，將是對(duì)臺(tái)面的最好吸引。而延伸的角度看，促銷(xiāo)臺(tái)面需要有外圍的引導(dǎo)，比如門(mén)口、導(dǎo)購(gòu)臺(tái)、咨詢臺(tái)、引導(dǎo)員等，多處需要標(biāo)識(shí)產(chǎn)品的對(duì)象，集中延伸展示才是綜合促銷(xiāo)平臺(tái)的著落點(diǎn)。
促銷(xiāo)環(huán)境：促銷(xiāo)環(huán)境有人為制造環(huán)境與整體環(huán)境互相作用的交織，才能夠顯示出環(huán)境的效應(yīng)，我們知道好環(huán)境能夠創(chuàng)造效益，能夠?qū)Υ黉N(xiāo)的心情分?jǐn)?shù)有著很大的幫助，所以在布置或選擇促銷(xiāo)環(huán)境的時(shí)候，對(duì)于人文環(huán)境的首選，越來(lái)越重視，那么如何精選人文環(huán)境給予的促銷(xiāo)，需要對(duì)節(jié)日文化有比較大的了解，針對(duì)什么樣的節(jié)日進(jìn)行什么樣的人文關(guān)懷，并促銷(xiāo)將是有機(jī)結(jié)合的最佳辦法，也是所要展示的很好文化平臺(tái)。人文環(huán)境表現(xiàn)主要體現(xiàn)在不同文化的銷(xiāo)售背景上，產(chǎn)品與文化的結(jié)合將是需要第一考慮的，做到人文與產(chǎn)品銷(xiāo)售捆-綁進(jìn)行，這樣可以大大縮小與消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)時(shí)的親近接觸，達(dá)到完美效果。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇十七
市政協(xié)辦公室在查擺問(wèn)題階段查找出3類(lèi)8個(gè)問(wèn)題。根據(jù)6月28日機(jī)關(guān)整改工作會(huì)議要求，現(xiàn)進(jìn)一步明確每個(gè)問(wèn)題的整改單位、整改時(shí)限和要求。
（一）針對(duì)干部學(xué)習(xí)教育管理方面抓得不緊，特別是職業(yè)道德教育不夠經(jīng)常的問(wèn)題，由人秘科負(fù)責(zé)，從以下3個(gè)方面抓好整改。
1、制定干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，定期集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)開(kāi)展理想信念，職業(yè)道德教育。
2、嚴(yán)格考核、考勤制度，及時(shí)公開(kāi)考核結(jié)果并與評(píng)優(yōu)結(jié)合。
3、適當(dāng)提高臨聘人員待遇。
（二）針對(duì)政務(wù)工作方面存在的問(wèn)題:。
4、由人秘科、老干科、行政科分別負(fù)責(zé)，針對(duì)存在擔(dān)當(dāng)不夠，落實(shí)力不強(qiáng)的問(wèn)題，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工服務(wù)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
5、由人秘科負(fù)責(zé)，根據(jù)《市政協(xié)機(jī)關(guān)制度匯編》中的會(huì)議、活動(dòng)組織程序，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事、辦文、辦會(huì)程序，加快公文處理速度。
6、由人秘科負(fù)責(zé)，根據(jù)《市政協(xié)機(jī)關(guān)制度匯編》中辦公室主任會(huì)議有關(guān)規(guī)定，對(duì)涉及干部職工利益或重要事項(xiàng)的研究，要提高知情權(quán)和參與權(quán)。
7、由人秘科、老干科、行政科分別負(fù)責(zé)，針對(duì)服務(wù)工作不細(xì)、不實(shí)，管理不嚴(yán)的問(wèn)題，提出具體整改意見(jiàn)，并抓好落實(shí)。
（三）對(duì)機(jī)關(guān)硬件建設(shè)滯后，辦公自動(dòng)化水平低的問(wèn)題，由行政科負(fù)責(zé)，按照機(jī)關(guān)整改要求抓好落實(shí)。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇十八
科教文衛(wèi)體委員會(huì)在“三創(chuàng)三增”“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，思想重視，提高認(rèn)識(shí)，積極行動(dòng)，第一階段制定了實(shí)施方案，明確了目標(biāo)要求，第二階段通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相提、自己查、談心談話、征求意見(jiàn)等方式，查擺了自身存在問(wèn)題，通過(guò)梳理、歸類(lèi)大致分為兩個(gè)方面：一、自身建設(shè)方面：1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。二、業(yè)務(wù)工作方面：1、多深入基層，不斷提高調(diào)研視察質(zhì)量。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)范圍的調(diào)研。3、加強(qiáng)與政府部門(mén)的交流聯(lián)系。
整改措施。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好自身建設(shè)。一是加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。積極參加機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)黨總支、支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神及習(xí)^v^系列講話精神,在思想上、行動(dòng)上與^v^保持高度一致。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，強(qiáng)化政治信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)掌握科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育方面的政策及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，激發(fā)干事熱情，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)有效地履行職能，著力在改善民生，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展上建言獻(xiàn)策。（長(zhǎng)期堅(jiān)持）。
二、加強(qiáng)交流協(xié)作，凝聚工作合力。堅(jiān)持與對(duì)口部門(mén)保持工作聯(lián)系，了解部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，互通信息，為委員知情出力創(chuàng)造條件；加強(qiáng)與本委委員的聯(lián)系，掌握委員工作、思想、生活情況，為委員熱愛(ài)政協(xié)事業(yè)增進(jìn)共識(shí)；主動(dòng)與機(jī)關(guān)各委、辦、處保持工作聯(lián)系，積極爭(zhēng)取機(jī)關(guān)各單位對(duì)我委工作的支持和配合，為我委順利開(kāi)展各項(xiàng)工作得到有效的支持和保障。（長(zhǎng)期堅(jiān)持）。
三、落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，結(jié)合本年度工作實(shí)際制定工作計(jì)劃，及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級(jí)文件精神，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面安排部署。做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成上下合力共同抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。（長(zhǎng)期堅(jiān)持）。
四、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，諫諍言、獻(xiàn)良策。在調(diào)研活動(dòng)中聽(tīng)取匯報(bào)少一些，多深入基層了解情況，掌握群眾真實(shí)夙愿和民情民意，在調(diào)研報(bào)告中提出問(wèn)題客觀具體，建議方面可操作性強(qiáng)，真正能為老百姓說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事。（長(zhǎng)期堅(jiān)持）。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇十九
自全市開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”以來(lái)，提案委員會(huì)及辦公室成員根據(jù)機(jī)關(guān)總體安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，積極參加機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃。在查擺問(wèn)題階段，認(rèn)真梳理了自身在思想認(rèn)識(shí)、工作狀態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
（一）思想認(rèn)識(shí)方面：一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)重視不夠。認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)不是本職工作，是機(jī)關(guān)和縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該抓的事，自己只要做好業(yè)務(wù)工作，服從組織安排就行了。二是對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)有些狹隘。把作風(fēng)建設(shè)理解為遲到早退、無(wú)故曠工等紀(jì)律方面的事，在執(zhí)行“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)”這些優(yōu)良傳統(tǒng)中有些徘徊。
（二）工作狀態(tài)方面：一是工作熱情有所降低。習(xí)慣于按部就班，工作日復(fù)一日，激情、熱情不如從前。二是創(chuàng)新意識(shí)有所弱化。對(duì)工作要求不高，缺乏清晰的目標(biāo)，存在拖拉、不細(xì)心問(wèn)題，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。三是只限于關(guān)注職責(zé)范圍內(nèi)的工作，對(duì)本職工作以外的事情漠不關(guān)心，有時(shí)候把自己置身于機(jī)關(guān)之外。
（三）紀(jì)律作風(fēng)方面：一是工作紀(jì)律上雖能做到從嚴(yán)要求，但和自己過(guò)去相比，有所怠慢；雖沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)，但嚴(yán)格執(zhí)行制度紀(jì)律還做得不夠好。二是有散漫思想。干工作處理問(wèn)題，站在自己的位置上想得多，站在全局的位置上考慮的少。
通過(guò)深刻檢查剖析，按照市委要求，提案委員會(huì)兩名成員（朱新寬王劍波），結(jié)合自身實(shí)際，決心從以下幾個(gè)方面整改：
一要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。要做到自重、自警、自省、自勵(lì)，自覺(jué)摒棄奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義消極思想；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的利益觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力地把工作做好。
四要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)黨委政府的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用發(fā)揮好。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇二十
確定當(dāng)天進(jìn)行的行動(dòng)（例如：周二上午9-11點(diǎn)開(kāi)會(huì)）；承諾要當(dāng)天完成的事情（例如：給xx打個(gè)電話敲定明天開(kāi)會(huì)的時(shí)間）；希望當(dāng)天看到的提示信息（例如：周六聚會(huì)，有沒(méi)有興趣參加？）；其他的任務(wù)，放在“下一步行動(dòng)”清單中，不設(shè)置截止日期。
將必須當(dāng)天完成的任務(wù)放在“日程表”清單，以便與那些很想在今天完成、但今天沒(méi)完成也不會(huì)有什么不良后果的“想要今天做”的任務(wù)區(qū)別來(lái)開(kāi)。
如果，你的“今天”清單實(shí)在是有太多的東西，為了專(zhuān)注看到必須今天完成的事情，可以再建立一個(gè)自定義智能清單，如下圖：
將這個(gè)“日程表”清單作為“任務(wù)必須當(dāng)天完成”的清單，然后，以每天完成這個(gè)清單的任務(wù)為當(dāng)天的最低標(biāo)準(zhǔn)。
重點(diǎn)是不要把“準(zhǔn)備今天做”“希望今天做”但是不做也沒(méi)關(guān)系的任務(wù)，放進(jìn)這個(gè)清單。確保這個(gè)清單中的任務(wù)都是必須完成的，然后將這個(gè)清單設(shè)置為最顯眼的顏色（比如紅色），催促自己如期完成。
怎樣制定合理工作計(jì)劃表篇二十一
2-開(kāi)發(fā)人員根據(jù)需求文檔完成需求分析文檔，測(cè)試人員進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審的主要內(nèi)容包括是否有遺漏或者雙方理解不同的地方。測(cè)試人員完成測(cè)試計(jì)劃文檔，測(cè)試計(jì)劃包括的內(nèi)容上面有描述。
3-測(cè)試人員根據(jù)修改好的需求分析文檔開(kāi)始寫(xiě)測(cè)試用例，同時(shí)開(kāi)發(fā)人員完成概要設(shè)計(jì)文檔，詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔。此兩份文檔成為測(cè)試人員撰寫(xiě)測(cè)試用例的補(bǔ)充材料。
4-測(cè)試用例完成后，測(cè)試和開(kāi)發(fā)需要進(jìn)行評(píng)審。
5-測(cè)試人員搭建環(huán)境。
6-開(kāi)發(fā)人員提交第一個(gè)版本，可能存在未完成功能，需要說(shuō)明。測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試，發(fā)現(xiàn)bug后提交給bugzilla。
7-開(kāi)發(fā)提交第二個(gè)版本，包括bugfix以及增加了部分功能，測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試。
8-重復(fù)上面的工作，一般是3-4個(gè)版本后bug數(shù)量減少，達(dá)到出貨的要求。
9-如果有客戶反饋的問(wèn)題，需要測(cè)試人員協(xié)助重現(xiàn)以及回歸測(cè)試。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/10001440.html】
