根據(jù)行政執(zhí)法公務員隊伍與綜合管理、專業(yè)技術人員隊伍的對應關系,一級行政執(zhí)法人員相當于一級行政執(zhí)法人員和專業(yè)技術人員,二級行政執(zhí)法人員對應二級行政執(zhí)法人員。
行政執(zhí)法公務員共有11個級別,與相關級別的公務員相對應。一級行政執(zhí)法人員的相應級別為26至18歲。
行政執(zhí)法公務員按照工作順序進行管理,分為11個級別。一般職務由高到低依次為:主管、一級高級發(fā)起人、二級高級發(fā)起人、三級高級發(fā)起人、四級高級發(fā)起人、一級發(fā)起人、二級發(fā)起人、三級發(fā)起人、四級發(fā)起人,一級行政執(zhí)法人員和二級行政執(zhí)法人員。職務與職級的對應關系為:監(jiān)督:15-10級;
一級高級贊助人:17級至11級;2級高級主持人:18級至12級;3級高級主持人:19級至13級;4級高級主持人:20級至14級;1級主持人:21級至15級;2級主持人:22級至16級;3級主持人:23級至17級;4級主持人:24級至18級;一級行政人員執(zhí)法人員:26至18級;二級行政執(zhí)法人員:27至19級。
行政執(zhí)法公務員人數(shù)按照下列比例確定:
(1) 省、自治區(qū)、直轄市行政執(zhí)法崗位不得超過行政執(zhí)法崗位總數(shù)的5%;行政執(zhí)法職務不得超過高級一至四級行政執(zhí)法職務的45%。
(2) 副省級城市行政執(zhí)法崗位不超過行政執(zhí)法崗位總數(shù)的2%;擔任1至4名高級組織者的行政執(zhí)法崗位占行政執(zhí)法崗位總數(shù)的43%,一級至四級高級組織者占總人數(shù)的20%。
(3) 市(地、州、盟)、直轄市行政執(zhí)法崗位不得超過行政執(zhí)法崗位總數(shù)的1%;一至四級高級組織者擔任行政執(zhí)法職務的20%,一級、二級高級組織者不得超過40%,一、二級高級組織者人數(shù)的50%一級至四級主辦人不得超過行政執(zhí)法崗位總數(shù)的60%,其中一級、二級主辦人不得超過行政執(zhí)法崗位總數(shù)的50%。副省級城市區(qū)級機關高級保薦人以下職位,按照本規(guī)定執(zhí)行。
(4) 縣(市、區(qū)、旗)機關行政執(zhí)法崗位不得超過行政執(zhí)法崗位總數(shù)的2%;三、四級高級發(fā)起人應當擔任行政執(zhí)法職務的10%,其中:,三級、四級行政執(zhí)法崗位占行政執(zhí)法崗位總數(shù)的40%;一級至四級行政執(zhí)法崗位的60%不超過一、二級主辦單位總數(shù)的50%。
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