公務員培訓主要有哪些培訓內(nèi)容

公務員培訓分為初任培訓、崗位培訓、專業(yè)培訓和在職培訓。培訓內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務員法和公務員行為準則、工作方法等基本知識和技能，重點提高新錄用公務員適應機關工作的能力。

圍繞中心，服務大局，培養(yǎng)公務員職業(yè)能力和精神，提高制度執(zhí)行力和治理能力?！耙粠б宦贰本褪且訌娙中院腿蝿招徒逃y(tǒng)籌五位一體、統(tǒng)籌四大戰(zhàn)略布局，落實新發(fā)展理念，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實施七大戰(zhàn)略，贏得三大戰(zhàn)役，推進“一帶一路”建設。

根據(jù)崗位特點和工作要求，開展必要的能力素質(zhì)、知識體系培訓、廉政警示和職業(yè)道德教育，履行崗位職責，引導公務員增強使命感，發(fā)揚奮斗精神，勇于行動。要不斷完善具有習近平新中國特色的社會主義思想，引導分析解決問題，適應新時代。發(fā)展民族特色社會主義所需要的能力。