國考制和省考制沒有區(qū)別。他們都是行政組織。它們不是從屬關(guān)系,而是工作單位不同。兩者的工資待遇差異主要取決于四個方面,即地區(qū)差異、行業(yè)差異、崗位差異和層次差異。
地區(qū)差異是指東部沿海、一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部地區(qū);行業(yè)差異是財稅、金融、證券監(jiān)管等部門的工資高于其他部門;職務(wù)差別是,提拔快的人的工資比升遷慢的人好;等級差別是基層財政紀(jì)律執(zhí)行放松,待遇比地級以上機(jī)關(guān)好,實際上最多這四個差異中最重要的是地區(qū)和產(chǎn)業(yè)差異。
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