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一、2018年遼寧稅務(wù)高等??茖W(xué)校高職單招多少分能過 遼寧稅務(wù)高等??茖W(xué)校單招分?jǐn)?shù)線
1.遼寧稅務(wù)高等??茖W(xué)校一般單招分?jǐn)?shù)線都是200分左右,具體還要看你是報什么專業(yè)。
2.如果你的分?jǐn)?shù)不高,建議選擇遼寧稅務(wù)高等??茖W(xué)校冷門一些的專業(yè)。熱門專業(yè)還是競爭力很大的。
3.遼寧稅務(wù)高等??茖W(xué)校單招考試的難度比高考要簡單得多,如果對高考沒有信心的話,可以試試遼寧稅務(wù)高等??茖W(xué)校的單招考試。
二、2018遼寧稅務(wù)高等??茖W(xué)校單招考多少分能錄取
考生可以參考遼寧稅務(wù)高等??茖W(xué)校2017年的單招錄取分?jǐn)?shù)線,推測遼寧稅務(wù)高等專科學(xué)校2018年的單招分?jǐn)?shù)線。遼寧稅務(wù)高等專科學(xué)校2017年單招錄取分?jǐn)?shù)線可以到遼寧稅務(wù)高等??茖W(xué)校官網(wǎng)查詢。
基本資料
所屬地區(qū):遼寧,大連
官方網(wǎng)站:http://www.dltaxtraining.com/
所屬類型:政法類大學(xué)
建校時間:1984 年
當(dāng)前學(xué)費:
三、遼寧稅務(wù)高等專科學(xué)校簡介
遼寧稅務(wù)高等??茖W(xué)校座落在海濱城市大連,與著名的星海灣毗鄰。校園內(nèi)夏季綠樹成蔭,海風(fēng)習(xí)習(xí),冬季銀裝素裹,分外妖嬈。學(xué)校周邊高校林立,書香濃郁,充滿了濃厚的文化氣息。
遼寧稅專于1984年經(jīng)遼寧省政府批準(zhǔn)建立,于1987年經(jīng)國家教委批準(zhǔn)正式招生。2000年根據(jù)國家稅務(wù)總局的通知,停止了普教招生,并于2006年徹底退出普教,全面開展稅務(wù)干部培訓(xùn)工作。學(xué)校占地面積176畝,建有3棟教學(xué)樓、4棟學(xué)員公寓和辦公樓、圖書館、學(xué)員餐廳、技能訓(xùn)練場地、籃球場、學(xué)員活動室、運動場等設(shè)施,能同時容納700余人在校培訓(xùn)。
在國家稅務(wù)總局和遼寧省國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷下,學(xué)校黨委按照全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展建設(shè)的戰(zhàn)略部署和遼寧省國家稅務(wù)局的總體要求,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè),深入持久地學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神,積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,努力創(chuàng)建全國稅務(wù)系統(tǒng)廉政教育基地,為加快向一流稅務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
遼寧稅?,F(xiàn)有教職工249人,擁有一支學(xué)歷較高,專業(yè)較全,比較年輕的師資隊伍,其中擁有教授、副教授等高級技術(shù)職稱的62人。學(xué)?,F(xiàn)有專職教師50人,聘請系統(tǒng)內(nèi)外各級領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者等兼職教師100余人。學(xué)校內(nèi)設(shè)14個部門,即辦公室、人力資源部、財務(wù)部、信息技術(shù)部、紀(jì)檢監(jiān)察室、學(xué)員工作部、教務(wù)部、科研部、后勤部、第一、二、三、四、五專業(yè)教學(xué)部,5個教學(xué)部門內(nèi)設(shè)11個教研室。全校共有黨員165人,設(shè)15個黨總支和黨支部。目前主要承擔(dān)國家稅務(wù)總局、遼寧省國家稅務(wù)局和全國各省(市、區(qū))國稅局、地稅局列入當(dāng)年培訓(xùn)計劃的任職培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)等不同類別、不同職務(wù)級別的培訓(xùn)班。2006年以來,學(xué)校培訓(xùn)任務(wù)量不斷提升,已達(dá)到每年15萬人天的培訓(xùn)規(guī)模。
作為全國稅務(wù)系統(tǒng)三個重要培訓(xùn)機構(gòu)之一,學(xué)校堅持“特色立校、質(zhì)量興校、改革強?!钡陌l(fā)展思路,以服務(wù)稅收工作為宗旨,以“勤奮、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”為辦學(xué)理念,以改革創(chuàng)新為重點,以提高培訓(xùn)質(zhì)量為主線,改革管理機制,創(chuàng)建特色項目,教學(xué)科研質(zhì)量和管理服務(wù)水平日益提高,教職工綜合素質(zhì)不斷增強。
為突出培訓(xùn)的優(yōu)勢和特色,學(xué)校著眼長遠(yuǎn),制定規(guī)劃,在培訓(xùn)實踐中努力打造特色項目、精品課程、推出年輕骨干教師,制定并實施“7115”計劃,即培育7個特色項目、推出10個精品課程、培養(yǎng)10名骨干教師、建立5個資源庫,加快推進(jìn)項目、課程、教師、教學(xué)方法等“四點一線”的建設(shè)步伐。學(xué)校已開發(fā)并付諸實施的培訓(xùn)項目達(dá)60類,120余個。在鞏固原有5個特色項目的基礎(chǔ)上,重點打造稅務(wù)稽查、稅源管理、納稅服務(wù)、出口退稅、行政管理、稅收分析、納稅評估等7個特色項目。形成了《企業(yè)會計準(zhǔn)則改革對稅收影響》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則與企業(yè)稅法差異分析》、《房地產(chǎn)與建筑安裝業(yè)稅收檢查》、《稅務(wù)行政執(zhí)法中的法律方法與法律思維》、《納稅遵從問題》等精品課程,逐步造就了一批在系統(tǒng)內(nèi)有一定影響力的培訓(xùn)專家。學(xué)校建立項目庫、課題庫、案例庫、試題庫、師資庫等資源庫,并完成了升級,其中師資庫作為全國稅務(wù)系統(tǒng)師資庫建設(shè)項目,極大地豐富了培訓(xùn)教學(xué)資源。
學(xué)校實行培訓(xùn)項目組負(fù)責(zé)制,根據(jù)項目實際情況,分別由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部擔(dān)任項目組長,授課教師任課程組長,每個項目設(shè)班務(wù)組長。項目組跟蹤項目運行全過程,加強部門之間的協(xié)調(diào),確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。在學(xué)員管理上實行課前簽到、加強管理;課后考試、測評論文等形式檢驗學(xué)員學(xué)習(xí)成果。組織學(xué)員開展豐富多彩的課余生活,使學(xué)員愉悅身心,提高學(xué)習(xí)能力和效果。學(xué)校努力提高后勤管理服務(wù)水平,使學(xué)員住得舒適,吃得可口,生活得健康,更好得投入學(xué)習(xí)。
為切實保證培訓(xùn)質(zhì)量,學(xué)校建立了課前教材審查,任課教師推選,課程組長認(rèn)定、課題調(diào)研、教研室活動等制度規(guī)范,引導(dǎo)任課教師不斷更新教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)方法,使案例式、互動式、情景模擬式、實訓(xùn)演練式等培訓(xùn)形式廣泛靈活地運用到培訓(xùn)教學(xué)之中。同時,學(xué)校加大教職工隊伍建設(shè)力度,一支精通人力資源開發(fā)、培訓(xùn)項目設(shè)計、教育培訓(xùn)管理,熟練掌握培訓(xùn)崗位專業(yè)知識和技能的教學(xué)管理、學(xué)員管理、行政管理和后勤管理專家型管理團隊已經(jīng)初步形成。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。全校教職工正在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,抓住新機遇,順應(yīng)新形勢,迎接新挑戰(zhàn),齊心協(xié)力做好稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作,為實現(xiàn)向一流培訓(xùn)機構(gòu)的新跨越而不懈努力!
遼寧稅專如一朵北國奇葩,在稅務(wù)百花園中傲然綻放;如一艘疾駛巨輪,乘干部教育培訓(xùn)之春風(fēng)揚帆遠(yuǎn)航!
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遼寧稅務(wù)高等??茖W(xué)校院系介紹
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