江蘇建筑職業(yè)技術學院一年學費是多少錢

三、江蘇建筑職業(yè)技術學院簡介

江蘇建筑職業(yè)技術學院原為中國人民解放軍基建工程兵第三技術學校，始建于1979年1月，1983年7月劃歸原煤炭工業(yè)部，1998年7月劃轉到江蘇省，1999年7月經教育部批準升格為徐州建筑職業(yè)技術學院，2008年7月，經教育部、財政部確定為“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”立項建設院校，2011年1月，經江蘇省人民政府批準更名為“江蘇建筑職業(yè)技術學院”，2011年6月通過國家驗收成為國家示范性高職學院。校名由歐陽中石大師題寫。

學校占地1080畝，建筑面積32萬平方米，現有教職工730人，全日制在校生近12300人。學校專業(yè)設置以工科為主，以建筑大類專業(yè)為特色，機電、信息、管理等大類專業(yè)協調發(fā)展，共有52個專業(yè)及專業(yè)方向。學校是國家建設行業(yè)技能型緊缺人才示范性培養(yǎng)培訓基地、國家級建筑技術實訓基地、國家級煤礦安全技術實訓基地，是江蘇建筑職教集團理事長單位，淮海經濟區(qū)高職院校協作會秘書長單位，中國高教學會學生工作研究分會副理事長單位、中國煤炭職教學會學生工作研究會主任委員單位。2011年，教育部高職高專評估委員會主任楊應崧考察學校后用三句話評價學校：校園美、條件棒；聲譽好、成績多；風氣正、人心齊。

學校堅持以就業(yè)為導向，以服務為宗旨，以技術應用能力和職業(yè)素質培養(yǎng)為核心，以職業(yè)崗位要求為標準，重點加強學生實際工作能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新素質培養(yǎng)。學生畢業(yè)就能就業(yè)，就業(yè)就能上崗，上崗就能頂崗。畢業(yè)生因其實踐能力強、綜合素質高而深受用人單位青睞：大部分專業(yè)的學生在校學習期間都能帶薪實習，畢業(yè)后即留在實習單位工作。學校畢業(yè)生就業(yè)率、畢業(yè)生就業(yè)質量和畢業(yè)生對母校的滿意度始終保持在本省同類高校前列。

學校堅持“人才強?！睉?zhàn)略，建設了一支較強的教師隊伍。目前，教師隊伍中具有正高職稱37人，副高職稱168人，有國家優(yōu)秀教學團隊1個、江蘇省優(yōu)秀教學團隊3個，省“青藍工程”科技創(chuàng)新團隊2個、省“六大人才高峰”高層次人才培養(yǎng)學術團隊1個，有享受國務院特殊津貼專家、省“青藍工程”中青年學術帶頭人、優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象、省“333工程”人才培養(yǎng)對象、江蘇省有突出貢獻的中青年專家等行業(yè)領軍人物18人，有國家教學名師、江蘇省教學名師、全國優(yōu)秀教師5人，有12人擔任教育部高職高專教學指導委員會委員。學校連續(xù)三次被表彰為江蘇省師資隊伍建設工作先進高校。

為培養(yǎng)高端技能型人才，學校高度重視加強校內實訓基地建設，按照“集成、共享、開放”的原則和“源于現場、高于現場”的要求，建成了融材料展示、功能表現、技術應用、專業(yè)實訓、文化熏陶為一體的建筑技術館，被住建部領導評價為“建筑類校內實訓基地建設的新標桿”。學校還擁有中央財政支持建設的實訓基地2個，省級實訓基地2個。校內實驗實訓基地形成了建筑技術、機電技術、電子技術、經濟管理等4大板塊，教學儀器設備值達到1.2億元。

學生工作是學生健康成長的重要保證。近幾年來，學校深化學生工作改革與創(chuàng)新，實施管理方式由教育的管理向管理的教育轉變、工作方式由保姆型向導師型轉變、思維方式由傳統思維向現代思維轉變等“三個轉變”，建立學生學習資助體系、學生素質教育體系、學生工作保障體系等“三個體系”，以主題班會課公開團課開展思想教育、以知識競賽開展人文教育、以普及預防開展心理教育、以社會實踐開展創(chuàng)業(yè)教育、以社團活動開展興趣教育、以表彰宣傳開展學習教育等“六項教育”，成為江蘇省創(chuàng)業(yè)教育示范學校、“文明食堂”和“文明宿舍”先進高校，眾多學生在國際、全國、全省高校各類技能大賽、人文知識競賽、數學建模競賽、文體活動競賽中獲過大獎。

教科研工作是提高教師水平、密切與社會聯系的重要途徑。學校高度重視科技工作，通過課題引導、立項資助、成果獎勵等措施加強教研科研工作，取得了豐碩成果。學校先后獲得1項國家級教學成果獎，8項省級教學成果獎，其中省教學成果特等獎2項；有9門國家級精品課程，16門省級精品課程；現有4個國家示范性建設專業(yè)，1個省級示范專業(yè)，3個省級品牌專業(yè)，6個省級特色專業(yè)；承擔省部級、市廳級科研項目90余項，先后有10余項科研項目獲得省市科技進步獎，教育科研成果多年來一直名列全國高職院校前茅。學校礦井建設專業(yè)的“預就業(yè)”育人模式創(chuàng)新了緊缺人才聯合培養(yǎng)新路，成為全國高職高專20個被推廣的案例之一。學校在國家示范建設中形成了“校企合作、工學交替、雙證融通”人才培養(yǎng)新模式成為特色和亮點。本著“互相支持、雙向介入、優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，學校還與多家特、一級建筑企業(yè)合作共建“龍信學院”、“中南學院”、“常城學院”、“中技學院”等企業(yè)學院，走出了一條“雙主體”育人的成功之路。我校學報是高職高專核心期刊。學校連續(xù)三次被表彰為江蘇省科技工作先進高校。

學校堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”和求實創(chuàng)新的工作方針，加強黨的建設，為人才培養(yǎng)提供了堅強的政治保證和思想保證。2006年，學校作為江蘇省高職高專首家試點單位接受了黨建考核，先后榮獲江蘇省先進基層黨組織、江蘇省文明單位、江蘇省大學生思想政治教育先進高校、江蘇省高校和諧校園、平安校園等榮譽稱號。

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