廣西理工職業(yè)技術學院一年學費是多少錢

三、廣西理工職業(yè)技術學院簡介

廣西理工職業(yè)技術學校直屬自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會，位于首府南寧市，學校成立于1979年，是廣西培養(yǎng)建材、建筑、機械、機電、計算機、電子、經(jīng)貿(mào)等理工類專業(yè)的國家級重點中等職業(yè)學校。

（一）良好的辦學條件

我校校園占地面積629.65畝；現(xiàn)有在校生總數(shù)16029人；校舍建筑面積14.22萬M2；我校固定資產(chǎn)總值12866.32萬元，其中實驗實習設備總值5005.01萬元。我校共開設有37個專業(yè)，其中建筑工程施工、建筑裝飾、硅酸鹽工藝及工業(yè)控制、機電技術應用、汽車運用與維修、計算機應用等6個專業(yè)為自治區(qū)示范性專業(yè)。目前我校教職工總數(shù)為667人，其中專任教師468人，具有中高級職稱的教師151人，雙師素質型教師406人。

我校建有中央財政支持的建筑技術實訓基地、自治區(qū)財政支持的汽車運用與維修技術實訓基地以及技能實訓條件優(yōu)良、設備先進的電工電子技術實訓基地、裝飾美術實訓基地、硅酸鹽類實訓基地、計算機類實訓基地、數(shù)控模具實訓基地、商貿(mào)類實訓基地、旅游服務類實訓基地等，并建有崇左實訓基地等。設有實訓室（專業(yè)教室）118 間、計算機室 31 間、電子閱覽室1間，多媒體教室11 間，配置有各種專業(yè)仿真軟件等現(xiàn)代教學設施設備。實訓基地、實訓中心標志性教學設備實施（單臺價值15萬元以上）共有31臺（套）。學校擁有校辦工廠——廣西左江水泥廠，固定資產(chǎn)2600多萬元，年生產(chǎn)水泥10萬噸，該廠已經(jīng)成為學校重要的、必不可少的教學實訓基地。 同時也是自治區(qū)貧困村勞動力轉移培訓基地、國家建材特殊工種技能鑒定站、中國建筑裝飾協(xié)會培訓工作站等實訓考證基地。

（二）先進的辦學理念

學校堅持一手抓規(guī)模擴大，一手抓質量提高，堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，秉承"人人有才，人人成才"的辦學理念，堅持“五個三”辦學指導思想和“七個一”的工作思路?！拔鍌€三”辦學指導思想是：“三個代表”（代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求；代表中國先進文化的前進方向；代表最廣大人民群眾的根本利益）、“三個利校”（有利于學校合格人才的培養(yǎng)；有利于學校的生存和發(fā)展；有利于學校教職工生活水平的提高）、“三個育人”（教學育人；管理育人；服務育人）、“三個一切”（一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切）、“三個滿意”（讓學生成才滿意；讓家長觀才滿意；讓社會用才滿意）?！捌邆€一”的工作思路是：“理清一個辦學理念；確定一個奮斗目標；明確一個培養(yǎng)標準；建設好一個領導班子；培養(yǎng)好一支教職工隊伍；制定好一套規(guī)章制度；開展好一系列教育、教學活動”。

通過不斷適應市場經(jīng)濟新形勢的變化，解放思想，開拓創(chuàng)新，深化教育教學改革，學校發(fā)展建設發(fā)生了質的飛躍，真正彰顯了學校的科學發(fā)展、健康發(fā)展、跨越發(fā)展。學校實現(xiàn)了由“小規(guī)?！敝新殞W校發(fā)展到“特大型”中職學校，在校生規(guī)模從2004年的2600人發(fā)展到今天的近16029人，成為了廣西第一所國辦萬人中專學校，相當于再建6所原學校。

（三）奮進的理工精神

在長期的建設發(fā)展過程中，我校上下一致形成了“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、奮勇爭先”的“理工精神”?！袄砉ぞ瘛辫T就了“理工魂”?！袄砉ぞ瘛背蔀槟廴诵?，推動學校不斷向前發(fā)展的精神力量。在“理工精神”的作用下，全體教職工互相關心、互相幫助、同舟共濟，顯示出關心學校發(fā)展的強烈的主人翁責任感，并努力自覺地維護學校的集體榮譽，自覺地以學校的整體聲譽為重來約束自己的行為，士氣高漲，激發(fā)出明顯的主動性，形成強烈的集體意識和共同的價值觀，自愿地將自己的聰明才智貢獻給學校，從而使“理工精神”成為學校全面發(fā)展的動力，極大地推動了學校的運作和發(fā)展。

（四）優(yōu)秀的師資隊伍

我校長期以來把教職工隊伍建設作為學校發(fā)展的關鍵，作為基礎性、戰(zhàn)略性工作和“強校工程”來抓。目前我校教職工總數(shù)為667人，其中專任教師468人，具有中高級職稱的教師151人，雙師型教師406人。我校拓寬面向社會招聘教師的渠道，聘請專家學者、能工巧匠為我校兼職教師，充分利用他們的優(yōu)勢促進我校師資水平的提高。近年來我校多途徑招賢納士，共引進62個企事業(yè)單位骨干人才100多人，打造“鋼筋混凝土”式人才結構。近三年來我校共調入、錄用、長期聘用新教師200多人。此外，學校長期堅持通過崗前培訓、以老帶新、下廠實習、校企合作、技術培訓、現(xiàn)場服務與出國進修等途徑，加強師資隊伍和專業(yè)教學團隊建設。近三年我校派往國外學習培訓的骨干教師達50人次，參加國家級和自治區(qū)級培訓的76人次。教師們的教科研水平不斷提高，學?？蒲辛㈨棇覄?chuàng)新高，教科研成績碩果累累，論文著作成果豐碩。其中，近三年科研立項40多項，教材編寫85本，參編教師達200多人，全校公開發(fā)表論文、美術作品151篇。

（五）嚴格的學生管理

改革與創(chuàng)新職業(yè)素質培養(yǎng)教育和學生管理工作，在日常管理工作做到“三強化”，實行“九全九美”學生管理模式。

（1）學生管理工作做到“三強化”：即強化學生思想政治工作、強化學生安全教育工作、強化學生管理。

（2）實行“九全九美”學生管理模式?！熬湃琶馈睂W生管理模式是我校管理工作的一大亮點?！熬湃笔俏覀児芾淼姆椒ā⑹侄魏痛胧??！熬琶馈笔俏覀児芾碜非蟮哪康暮蛯崿F(xiàn)的目標。

“九全”管理即：“全動員”、 “全參與”、 “全過程”、 “全監(jiān)控”、 “全跟蹤”、 “全天候”、 “全方位”、 “全落實”。

“九美”的管理目標即：愛黨愛國為美；愛崗敬業(yè)為美；品德高尚為美；遵紀守法為美；團結互助為美；立志成才為美；勤奮學習為美；技能精湛為美；強健身體為美。

（六）良好的社會聲譽

近幾年來，學校的辦學規(guī)模、辦學總收入、在校生人數(shù)、校舍建筑面積、實驗實訓設備總值屢創(chuàng)新高：2002-2004年學校實現(xiàn)“三年三大步、三年兩臺階”的跨越式發(fā)展；2005年學校工作創(chuàng)造了“六個新高”；2006年學校在實現(xiàn)了“三個第一”的基礎上再創(chuàng)“五個新高”， 成為廣西第一所國辦萬人中專學校；學校繼續(xù)保持快速發(fā)展的態(tài)勢，在校生規(guī)模再創(chuàng)新高，繼續(xù)保持國辦中專學校在校生規(guī)模和年招生人數(shù)“兩項第一”，年年超額完成自治區(qū)教育廳下達招生目標任務；連續(xù)多年畢業(yè)生初次就業(yè)率高達95%以上，源源不斷地向社會輸送大批優(yōu)秀專業(yè)技能人才。

學校在整體管理、人才培養(yǎng)、教育教學改革、辦學體制機制創(chuàng)新方面取得突出成績，獲得許多榮譽。學校校長梁輝在2009年被授予“中國職業(yè)教育杰出校長”榮譽稱號；學校被授予全國職業(yè)教育管理創(chuàng)新學校、全國德育管理先進學校、全國關心成長模范學校、全國“十一五”教育科研先進集體、自治區(qū)文明單位、廣西依法治校示范學校、全區(qū)職業(yè)教育先進單位、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學校、自治區(qū)級示范性中等職業(yè)技術學校；2009年喜獲國重復評及教學水平評估“雙優(yōu)秀”的驕人成績，被自治區(qū)領導譽為“廣西職業(yè)教育的排頭兵”。

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