隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,社會(huì)保障作為一種彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷的政府行為正日益顯示出重要的意義,經(jīng)濟(jì)理論界也日益重視對(duì)社會(huì)保障理論的研究,面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐的要求,社會(huì)保障學(xué)也成為很多高等院校人文社會(huì)科學(xué)專(zhuān)業(yè)普遍開(kāi)設(shè)的重要課程.但也應(yīng)該看到,在我國(guó),對(duì)社會(huì)保障理論問(wèn)題的研究只是近幾年來(lái)的事情,社會(huì)保障學(xué)課程建設(shè)尚處于起步階段,學(xué)科體系很不成熟。可以說(shuō),我國(guó)的社會(huì)保障學(xué)是一個(gè)朝陽(yáng)學(xué)科,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)必然需要更多的社會(huì)保障方面的人才。
勞動(dòng)和社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,具有良好職業(yè)道德,熟練掌握勞動(dòng)與社會(huì)保障管理理論知識(shí)和法律、政策,充分了解社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律和勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制,具有較高綜合素質(zhì)的應(yīng)用型、復(fù)合型的勞動(dòng)與社會(huì)保障事業(yè)管理的專(zhuān)門(mén)人才。本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的基本理論和基本知識(shí),學(xué)習(xí)、研究以市場(chǎng)為基礎(chǔ)配置勞動(dòng)力資源以及對(duì)社會(huì)就業(yè)進(jìn)行管理、調(diào)控的理論和方法,能夠開(kāi)展就業(yè)供求研究及職業(yè)中介,職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)準(zhǔn)入,職業(yè)指導(dǎo)等工作;學(xué)習(xí)、研究社會(huì)保障理論及運(yùn)作模式,能夠依據(jù)法律法規(guī)對(duì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)體系進(jìn)行管理;學(xué)習(xí)、研究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系,能夠運(yùn)用法律武器對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行有效的調(diào)節(jié)、仲裁處理和勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察工作。
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