人力資源管理專業(yè)課程

人力資源管理專業(yè)課程計劃

一、 培養(yǎng)目標(biāo) 本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在企事業(yè)單位及政治部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專業(yè)人才。

二、 培養(yǎng)要求 本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，要受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力： 1、 掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識； 2、 掌握人力資源管理的定性、定量分析方法； 3、 具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力； 4、 熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)； 5、 了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài)； 6、 掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實際工作能力。

三、學(xué)制與修業(yè)年限 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制4年，修業(yè)年限3～5年。 四、最低畢業(yè)學(xué)分和授予的學(xué)位 人力資源管理專業(yè)本科學(xué)生畢業(yè)要求的最低學(xué)分為155學(xué)分，其中通識教育課48學(xué)分，專業(yè)基礎(chǔ)課30學(xué)分，專業(yè)主干課20學(xué)分，專業(yè)系列課25學(xué)分，專業(yè)實習(xí)與畢業(yè)論文10學(xué)分，其余為任意選修課學(xué)分。學(xué)生修滿課程計劃規(guī)定的總學(xué)分?jǐn)?shù)，并符合規(guī)定的各項要求準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證書；符合《中華人民共和國學(xué)位授予條例》和《東北師范大學(xué)本科學(xué)生學(xué)士學(xué)位授予細則》規(guī)定者，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，頒發(fā)管理學(xué)學(xué)士學(xué)位證書。