平均成本工程師的綜合月薪在6000到15000之間。月薪與地區(qū)生產(chǎn)總值、行業(yè)規(guī)模、企業(yè)資質(zhì)以及從業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)和水平有關(guān)。
一般來說,高級職員的工資在15000-2000左右,也就是30000-2000左右。
從企業(yè)性質(zhì)看:雖然國有企事業(yè)單位的工資水平可能不是很高,但是他們的工作會相對穩(wěn)定;而民營企業(yè)會更有活力,他們的工資也會比較高。
從工程規(guī)??矗涸靸r(jià)工程師證是建筑業(yè)的一塊金字招牌,其獎(jiǎng)金福利也與工程規(guī)模有很大關(guān)系。
從目前的綜合情況來看:造價(jià)工程師一般月薪8000-10000元,占26.6%,占月收入10000-15000元的25.1%,占月薪6000-8000元的20.9%。因此,月薪6000-15000元的造價(jià)工程師所占比例超過一半。
工程造價(jià)行業(yè)就業(yè)前景良好。工程造價(jià)屬于土建工程。由于每個(gè)項(xiàng)目都需要進(jìn)行成本預(yù)算,在這項(xiàng)工作中是必不可少的,因此工程造價(jià)的使用前景仍然十分可觀。
工程造價(jià)考試非常嚴(yán)格,工程造價(jià)專業(yè)考試合格率低,工程造價(jià)人才相對緊缺,市場需求量大,市場供不應(yīng)求,導(dǎo)致造價(jià)工程師證書含金量大,這也說明工程造價(jià)的就業(yè)前景很好,因?yàn)槭杖敕浅?捎^。
取得造價(jià)工程師證書后,可在工程咨詢等企事業(yè)單位從事工程招標(biāo)代理、建設(shè)項(xiàng)目投融資和投資成本控制、工程造價(jià)確定與控制、招標(biāo)決策、合同管理、項(xiàng)目決策等工作,建筑施工企業(yè)、建筑裝飾工程公司、工程建設(shè)監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、設(shè)計(jì)院、政府部門等企事業(yè)單位核算、工程造價(jià)分析、工程咨詢,工程監(jiān)理及工程造價(jià)管理軟件應(yīng)用開發(fā)及技術(shù)支持。
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