建筑工人是基層的技術組織和管理人員。主要工作內容是在項目經理的領導下深入施工現場,協助施工監(jiān)理,會同施工隊審核工程量,提供施工現場所需材料的規(guī)格、型號和到貨日期。
協助項目經理做好項目開工準備,初步審定圖紙和施工方案,提出技術措施和現場施工方案。
編制項目總進度計劃、月進度計劃和各施工隊的月進度計劃。
認真審核工程所需材料,嚴格控制進場材料質量。
對施工現場的監(jiān)督管理,發(fā)現重大質量安全問題,及時會同有關部門解決。
向本專業(yè)所轄班組下發(fā)施工任務書、材料定額領料單、施工技術交底。
督促施工材料、設備按時、合格進場,確保工程順利進行。
參與本工程施工測量放線。
協助技術負責人進行圖紙會審和技術交底。
參加項目協調會和監(jiān)理例會,提出和了解工程施工過程中存在的問題,并根據問題考慮、制定解決方案和實施改進。
參加工程竣工驗收,負責工程完整性保護。
負責各子項目與施工隊伍之間的協調工作。
參與現場經濟技術簽證,成本控制和成本核算。
截至2020年1月:民用建筑工人的工資沒有具體統一的數額。根據不同地區(qū)、不同企業(yè)和不同經驗,工資存在差距。
地區(qū)工資差距一般地區(qū)在5000元左右,發(fā)達地區(qū)在4000-7000元左右,偏遠地區(qū)在3000元左右。
江蘇建筑工人月工資:6492元。
北京市建筑工人月工資:7540元。
上海市建筑工人月工資:6991元。
天津市建筑工人月工資:6637元。
浙江省建筑工人月工資:6233元。
廣東建筑工人月薪:5763元。
企業(yè)之間的區(qū)別在于,以漢字開頭的國企建設單位,一般畢業(yè)后進入5000-8000人(稅前,扣除各類保險約1000元,無形福利可觀)。不同項目部之間的工資差別上千,各種福利待遇也不盡相同。
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