電廠設備管理工作總結(熱門14篇)

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電廠設備管理工作總結(熱門14篇)
時間:2023-11-10 01:23:17     小編:夢幻泡

總結是一種自我管理的工具,它可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題??偨Y要注重邏輯性和條理性,通過清晰的結構和層次,使讀者更容易理解?,F(xiàn)在就讓我們一起來欣賞以下總結范文,相信它們會給我們帶來不同的啟示和思考。

電廠設備管理工作總結篇一

20xx年設備管理的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年??v觀20xx年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但通過認真的總結,仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,最終圓滿完成了全年工作。

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的設備。

2、減少設備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度。

3、對檢測設備校準進行招標比價,最大程度的節(jié)約了校準費用支出。

1、對檢測工作進行中發(fā)生檢測數(shù)據(jù)異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。

2、及時對設備進行校準。

3、進行保養(yǎng),組織對高故障設備日常保養(yǎng)及監(jiān)督,減少因設備故障而造成檢測工作的延誤。

1、對各組檢測設備進行不定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、按照設備保養(yǎng)說明,安排落實設備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,減少設備故障和停機時間,保證檢測設備正常運行。

1、在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,在工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

以上的缺點我將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。

設備管理員:xxx

日期:20xx年12月23日

電廠設備管理工作總結篇二

尊敬的公司領導:

大家好!

轉眼瞬息而過,回顧自己任設備總監(jiān)以來,在董事長和公司其他領導的正確決策部署下,在各生產(chǎn)單位和部門的大力支持和配合下,公司整體搬遷,從設備拆卸、安裝、調(diào)試、運行等方面工作進展順利,成效顯著。我相信通過公司領導和全體員工的共同努力和堅持下,在年我們將迎來高端產(chǎn)品——剝皮白楊木板占領全國市場的時代!

外專家以及全公司干部員工辛勤努力的結果。此次設備搬遷、新項目的建設公司投入了大量的資金、人力、物力,使設備乃至公司有了一個極大的升級改進和全新的面貌。

按照公司干部考核要求,現(xiàn)將本人一年來的工作情況匯報如下:

一、轉變觀念,堅定信心,積極投入到公司拆遷及新項目的建設上來,同時努力提高自己和部門員工的綜合素質。

1.提升自身素質。

年是自己能力得到極大提升的一年,作為一名高層管理者,公司的整體搬遷給予我一個極大的平臺,因為搬遷工作及新項目的建設需要的不僅僅是過硬的專業(yè)技術知識,還需要具備較高的管理水平和快速的綜合判斷反應能力。年的工作要求不斷充實自己。首先,從外部大環(huán)境上認清形勢,堅定信心,認真學習“十八大”國家方針政策,緊緊圍繞公司年度總目標,協(xié)助董事長及其他領導搞好工作;其次,從公司局部環(huán)境上轉變觀念,提高認識,貫徹落實公司的各項管理制度及措施,在整體搬遷及新項目的建設上不放棄、不言苦、持之以恒、努力地完成分解到部門和個人的目標責任;同時積極學習新工藝、新標準、新技術以及新設備的應用,提升自身整體素質和專業(yè)水平。

2.鼓勵和支持部門員工綜合素質的培養(yǎng)。

更真實、更全面的發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線長久以來存在的問題和隱患,從根本上一次性解決問題;對于新的工藝要求,在生產(chǎn)線調(diào)試正常運行前后我們要盡快熟悉,及早進入角色。所以鼓勵部門員工積極學習,努力提高綜合素質。

二、積極主動,求真務實,以飽滿的熱情完成公司搬遷及新項目的建設。

公司搬遷及新項目的建設過程中,人手少,問題多。在明確自己任務和目標后,帶領全體人員,大家不計職位高低,不分工種,爭分奪秒,以飽滿的熱情努力完成公司搬遷及新項目建設的任務。

3、在設備的搬遷和安裝過程中積極認真的全面清潔、檢查、維修和保養(yǎng)設備,全力以赴解決長久以來設備中存在的、未解決的問題和隱患,保證第一張板順利出板以及日后設備正常運行。

4、以積極的態(tài)度協(xié)調(diào)各公司及各部門之間的工作,促進溝通與合作,合理安排人員,共同推進公司搬遷和新項目建設工作的開展。

1、設備安全方面,在設備拆卸和運輸過程中選用正確的工具進行拆卸,認真仔細的對設備部件進行分類保管,分類運輸,防止各設備部件的混亂、丟失及磕碰損壞,保證設備安裝部件完整;在設備安裝過程中運用正確方式方法,選用適當工具進行有效安裝,保證設備安裝質量。

2、人員安全方面,在公司搬遷及新項目建設過程中,認真貫徹和宣傳“安全第一、預防為主”的原則,按照安全各項規(guī)程規(guī)則開展工作,提高員工保護及自我保護意識,防止意外事故的發(fā)生,保證人員自身安全。

電廠設備管理工作總結篇三

回顧20xx年,我處在公司領導的正確指導下,各項管理工作進展順利,為公司安全生產(chǎn)運行奠定了扎實的基礎。并就年初確定“長周期、低消耗”的目標展開全面管理工作?,F(xiàn)就一年來的工作總結如下:

1、定期召開設備例會,對各分廠主要設備的運行、維護、保養(yǎng)情況和目前主要設備存在的隱患及時匯總記錄,并提出防范措施和處理意見加以協(xié)調(diào)解決。

2、為保證全公司設備穩(wěn)定高效運行,不發(fā)生設備事故,本年度共組織檢修7次。其中老區(qū)4次,新區(qū)3次。各次檢修在我處協(xié)調(diào)及各分廠和施工人員的共同努力下按時保質完成。

3、本年度無重特大設備事故,發(fā)生二級事故23起,并對其進行了通報處理;一般事故62起,對其中有影響的一般事故、典型事例,也進行了通報處理。通過對事故的分析和處理,使廣大干部職工受到教育和警示,減少和預防各類事故的發(fā)生,降低了設備故障率。對因設備維護管理不到位,操作失誤等主觀原因造成的事故,我處將予以重罰并通報,從而杜絕類似事故再次發(fā)生。

4、現(xiàn)場管理員每天深入現(xiàn)場,查找問題及隱患,及時上報。收集點檢信息,在現(xiàn)場落實,并將情況反饋相關單位,要求其總結和整改。減少了事故的發(fā)生率,為生產(chǎn)保駕護航。

5、定期組織設備聯(lián)查,及時查找隱患,并對設備保養(yǎng)、現(xiàn)場備件擺放崗位工的操作技能進行抽查。對表現(xiàn)好壞的單位做出獎懲和考核,從而提高崗位工的素質。落實安全操作,安全生產(chǎn)。今年伊始,大力開展“長周期、低消耗”。對分廠設備維護保養(yǎng)及潤滑加強了管理,并加大了考核力度。制定下發(fā)了《設備潤滑管理規(guī)定》、《液壓油、潤滑油系統(tǒng)油質化驗標準》、《關于油品在線取樣檢測的通知》等針對設備維護保養(yǎng)、潤滑的專項管理規(guī)定。對各分廠油耗量進行了認真統(tǒng)計,對大型設備的油站、油品實施跟蹤檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時呈報公司領導,并提出解決辦法。增設凈油設備提高油品品質,減少了設備故障率。

6、組織人員外出考察,引進技術為我公司借鑒,在我公司開展節(jié)能降耗小革小改項目,為進一步減低成本做貢獻。如:一煉鋼電除塵項目,2x75、198脫硫實現(xiàn)外包運營等項目。

1、備品備件科本著“確保生產(chǎn)、避免浪費”的原則,上報計劃后,計劃員通過erp編碼,核對庫存,查找備品備件臺賬,對各單位不合理計劃進行刪減,嚴格控制備品備件計劃數(shù)量,盡量減少物資閑置和資金占用,截止至11月底,已為公司節(jié)省8000多萬,創(chuàng)下了新的記錄。

2、為控制成本,鼓勵各單位降低易耗品的消耗,我處特下發(fā)《易耗品“最高限額”的管理規(guī)定》,自該規(guī)定下發(fā)之后,嚴格督導各分廠執(zhí)行,起到很好的效果。

3、為切實保障采購物資進場質量,防止不合格物資進入生產(chǎn)環(huán)節(jié),我處參與了工程物資到貨驗收并存檔了物資驗收跟蹤卡,為質量提供保障和建立設備臺帳留下素材。

4、對于計劃檢修外協(xié)項目,我處積極組織招標項目,以節(jié)約資金為目的,選取服務質量好的施工單位,為公司提供“低投入、高質量”的`檢修,并得到了各分廠的好評。

5、及時落實經(jīng)理批復的采購合同,對物資有無采購必要及采購數(shù)量實事求是,嚴格落實、把關。

6、落實年初孫總提出的技改降耗項目,我處號召各單位大力開展設備技術改造活動,在各分廠進行全面動員。制定了一些列改造方案和措施,公司在4月份進行了全面匯總并認真組織實施。除小革小改外,由公司組織實施的共42項,已實施34項,有3項因投資大、效益不明顯而取消,其余項目逐步實施。一些改造項目取得了明顯成效,如:一煉鐵渣池加反沖洗,二煉鐵棒條篩改造,熱風爐加自動燃燒控制系統(tǒng),高線油氣潤滑,帶鋼帶箱車磨等。經(jīng)過統(tǒng)計,這些項目每年為公司創(chuàng)造效益約640萬元。

為保證安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,20xx年我處共組織了5次大中修項目,包括:《2萬制氧大修》《老區(qū)豎爐中修》《1#、2#爐熱風爐中修》《軋鋼廠帶鋼大修》《5#爐中修》,除軋鋼廠帶鋼大修外,其余均已圓滿結束。大中修期間,積極組織相關單位開會討論,并深入現(xiàn)場考察實際情況,制定科學的大中修方案,保質保量按時完成大中修項目。

總體上講,我處在公司的領導下,圓滿完成了20xx年初的既定目標和工作設想。在接下來的一年里我處將繼續(xù)發(fā)揮職能,再接再厲,為公司的安全順產(chǎn)而努力!

電廠設備管理工作總結篇四

今年以來,在公司的正確領導下,重點嚴抓設備基礎管理工作,以及設備拆遷管理工作,現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下:

首先,我們健全設備管理機構,有效開展設備巡檢定修:

1、按巡檢定修管理模式,完善檢修管理體系,并從人員配備、職責分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進行全面清查與改進。

2、逐步推行檢修作業(yè)規(guī)范化,建立維修作業(yè)標準,對檢修(隱患整改)的工時工序進行了跟蹤管理,檢修任務單、操作票及試車驗收單已成為檢修作業(yè)的一項基本記錄。第二,抓好其他設備管理基礎工作:

1、完成組織制訂和審定各車間設備的檢修標準,并逐步建立與完善公司級重要設備的技術檔案,強化技術狀態(tài)管理與全過程管理。

2、每天檢查各車間維修工巡檢記錄,并簽字確認,核實巡檢記錄與設備實際運轉情況是否相符,并對其進行考核。

3、每周開設備例會一次,對各車間設備運行情況進行匯總,及對出現(xiàn)的問題提出解決辦法和實施放案。

第三,嚴抓設備拆遷過程中的野蠻操作,杜絕設備損壞,注重拆遷過程控制。

二、具體解決的設備問題。

解決水環(huán)真空泵在運轉過程中減速機擺動問題;處理脫硫泵超流問題;解決水環(huán)真空泵循環(huán)水排量不夠問題;解決水環(huán)真空泵腐蝕問題;處理反應釜骨架密封漏油問題;提高了分離車間離心泵性能,并對機械密封進行改造。處理動力循環(huán)水泵振動問題;積極試驗反應釜機封國產(chǎn)化問題;攪拌器槳葉國產(chǎn)化。

三、采購方面工作。

在原料供應方面,想盡一切辦法確保供應,積極和采購中心溝通,尋找貨源,盡一切力量滿足公司車間生產(chǎn)。在備品備件供應方面,人員少,資金少的情況下,基本滿足備件供應,確保生產(chǎn)正常運行。對獨家供應得備件,不斷尋找替代廠家,有效地降低了采購成本。

四、工作中存在的不足。

1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、車間維修班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強。

3、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。

1、重新修訂、完善設備管理管理,裝訂成冊,下發(fā)到各有關單位、班組;。

2、重新整理、規(guī)范各設備技術檔案、臺帳,完善重要設備檔案;。

二)注重巡檢實效:

1、整理、規(guī)范、完善各設備巡檢記錄,定期進行檢查、考核;。

2、設備巡檢內(nèi)容、要點掛牌制;。

2、深化設備承包機制,完善設備掛牌制度;。

3、加強對重復、責任設備事故考核,加大對因操作責任造成設備損壞的事故考核力度;。

4、建立并初步完善主要設備事故應急預案;。

四)加強備件材料管理:

1、嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性;。

2、強化質量監(jiān)制和驗收工作;。

電廠設備管理工作總結篇五

20xx年安檢部結合車間生產(chǎn)實際情況,將主要工作放在管理制度的制定完善以及現(xiàn)場落實上。按照周、月制定的檢查計劃表,定期針對車間所使用的設備開展全面檢查及整改工作,有效的杜絕了設備機械事故的發(fā)生,保證了生產(chǎn)的順利進行。主要工作情況如下:

1、查閱集團公司、公司及分公司以往機械設備管理文件,結合《機械設備管理辦法》的編制,并已審核通過,以文件形式下發(fā)。明確了設備管理工作中各個部門的職責及相關工作。

2、完成《機械設備運轉記錄通知》的下發(fā),對設備運轉記錄的填寫根據(jù)分公司的實際情況做了詳細的規(guī)定,有效的規(guī)范了記錄工作,便于日后的整理統(tǒng)計。

3、完成了設備資料的整理歸檔工作,對每本資料進行編號,便于日后的查閱。

1、對重輕鋼生產(chǎn)線、箱型梁生產(chǎn)線、拋丸機、搖臂鉆床、數(shù)控鉆床、電瓶式軌道運輸車、81臺氣保焊機、48臺交直流焊機等設備進行噴碼標識(包括外協(xié)隊伍自帶設備),對門橋式起重機進行了貼碼標識,極大的方便日常管理工作的進行。

2、每天對設備運轉使用情況及運轉記錄情況進行檢查,對保養(yǎng)不到位的設備現(xiàn)場指正,督促整改;對運轉記錄填寫情況進行記錄,對出現(xiàn)的問題進行指正。每周將日檢查匯總為周檢查,每月最后一周檢查情況匯總為月檢查。

3、及時制止檢查中發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)情況,避免了機械設備使用故障及事故的發(fā)生。

4、對設備維修及更換配件情況進行統(tǒng)計,分析故障原因,統(tǒng)計易損件情況。

20xx年安檢部將一如既往地加強機械設備的管理工作,使分公司機械設備始終處于良好的運轉狀態(tài),避免設備事故的發(fā)生。

電廠設備管理工作總結篇六

20xx年設備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備科全面貫徹公司xxxx年“努力打造‘opt‘‘品牌、提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團隊”的科室年度目標。

縱觀設備科20xx年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,xxxx專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但網(wǎng)-設備管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,設備的運轉率提高44.4,降低成本合計600150.8xxxx。

細則如下:

一、降低成本:

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本1580xxx。

二、降低不良率:

2、進行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障停機而造成生產(chǎn)不良。

三、提高生產(chǎn)率:

1、指定設備保養(yǎng)計劃,并安排落實設備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,使設備停機故障時間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達到44.4。

四、員工流動率:

本年度設備科xxxx(電工)因五、合理化建議:

1、合理利用夏季分時電價的差價,通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時間,減少模具保溫時間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費488350。

2、模具臺帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨完成,大大的提高了工作效率。

六、隊伍建設。

我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新近員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結,更富有戰(zhàn)斗力。

1、本年度針對模具班清洗模具時間集中,鏟車使用沖突的實際情況進行了全面改制,取消員工定點定位工作制度,實行實時分配、模具定型定時考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個等級分類依次清洗,安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點,保證班內(nèi)無閑人,人人有活干,相互補充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

2、搶修制作班日常負責對通用設備(空壓機、水泵房)進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其他設備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負責對特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認。

七、工程項目。

1、三科機器重新移動、定位;。

2、新設備增加;。

3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改;。

4、無塵室設備添置移動。

八、工作中存在的不足。

1、在處理不是我分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的xxxx重大安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全和質量意識,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身日語學習多與日方管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。

以上的缺點我將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點主要放在保證09年設備正常運轉的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備科的管理上臺階,工作上檔次。

電廠設備管理工作總結篇七

20xx是不平凡的一年。今年,我們車間基本圍繞兩個方面開展工作:一是確保設備穩(wěn)定、安全、長期運行;二是在設備穩(wěn)定運行的前提下,不斷進行研究探索、技術改造,提高產(chǎn)量。努力有回報。經(jīng)過一年的努力,在公司的正確領導下,各部門和車間共同努力,成功完成了各項技術改造和維護任務,最終取得了可喜的成績。回顧這一年,有經(jīng)驗教訓,有成績有不足,總結如下:

經(jīng)過多次技術改進,我車間現(xiàn)有設備400臺,每月設備完好率99.6%以上,動靜密封點泄漏率保持在要求值內(nèi)。設備全年整體運行狀況良好,能充分保證正常生產(chǎn)。

1、解決設備隱患。

今年,經(jīng)過多次研究和探索,處理了幾個長期影響正常生產(chǎn)的設備隱患:如引風機振動超標;多級泵平衡盤經(jīng)常磨損;減速機振動大。

2、執(zhí)行計劃維護。

根據(jù)設備運行記錄和設備運行狀態(tài)的日常觀察記錄,對主要設備進行計劃維護(即預防性維護)。今年,兩臺離心式壓縮機和一臺往復式壓縮機等主要設備已計劃大修,根據(jù)換油分析和換油周期,這些設備的所有潤滑油均已更換。通過預防性維護,將停機和預防故障的成本降至最低,同時為設備的長期穩(wěn)定運行奠定基礎。

3、應用新技術。

由于水垢太厚,我們車間的換熱器流量太小。之前用高壓清洗,效果不明顯。經(jīng)過公司技術人員的認真研究和分析,化學清洗采用換熱設備單獨進行。設備中的沉積物被化學試劑疏松、剝離和溶解。清洗后,對設備金屬表面進行鈍化,在金屬表面形成聚合物保護膜,達到防垢、防氧化、防腐蝕的目的,從而保護設備,延長其使用壽命。從啟動效果來看,設備的流量達到了工藝要求,這一成功對我們今后解決類似問題具有深遠的意義。

一個社會的發(fā)展進步需要生產(chǎn)力去適應生產(chǎn)關系。企業(yè)要發(fā)展,還需要先進的生產(chǎn)技術,先進的管理體系,優(yōu)秀的人才來實施和應用。

1、創(chuàng)建文明車間,實施全員生產(chǎn)性維護人員管理。

雙手抓,雙手用力。今年,我們車間不僅在提高產(chǎn)量方面做了很多努力,而且在管理方面也做了很多功課。10月,我車間積極響應公司號召,根據(jù)公司要求,狠抓設備管理,推行以預防性維護為基礎,以抽查為核心的全員設備管理體系。今年我們車間按照公司要求的點檢提前計劃,基本完成了初檢的準備工作,并在部分崗位實施,為全車間實施點檢管理做好了充分的準備,為創(chuàng)建合格的車間打下了良好的基礎!

2、完善制度建設,加大執(zhí)行力度。

制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,要抓住機遇,不懈努力,靈活經(jīng)營,依靠員工的支持和嚴格的制度管理。在實施體系上,我車間堅持人人平等,獎懲分明,同時結合“動之以情,理之以理”的人本管理機制,將情感管理納入管理的全過程,不斷提高管理質量,真正實現(xiàn)約束機制轉化為員工的自覺行動。

3、重視人員培訓,安排培訓學習。

在競爭日益激烈的市場中,企業(yè)必須具備學習能力和高素質人才,才能在市場競爭中生存和發(fā)展。

精神、憂患意識和競爭意識。

2、個體員工綜合素質有待提高,車間專業(yè)技術人員有待培養(yǎng),個體管理者創(chuàng)新意識差,管理水平低,管理缺乏突破。

3、新的設備管理體系需要探索和研究,進一步完善和修改。

4、維修工作嚴格憑票辦理,要求技術交底,不能口頭傳達;管理系統(tǒng)和方法很難一致地實施,而且執(zhí)行力很弱。

以上不足將在明年我們車間進行克服和整改,并不斷總結和改進。我們將用我們勤勞的雙手和聰明的頭腦,創(chuàng)造一種新的車間風格,為公司創(chuàng)造更大的效益。

第三年,在建安分公司領導的正確領導下,認真執(zhí)行了《中國石油天然氣集團公司和路橋公司設備設施管理辦法》,重點是路橋公司“以人為本,誠實守信,努力工作,求真務實”工作方針。加強管理,銳意進取,做好各項工作。

電廠設備管理工作總結篇八

我現(xiàn)在將設備管理中心一年來的工作進行簡要的匯報,不妥之處請批評指正。

設備管理是一個較為復雜的體系,它包含了設計選型、供貨安裝、調(diào)試接收、巡視操作、維護保養(yǎng)、維修改造、檢查考核、備品備件、人員培訓等多方面,為此我們從制度、程序、技能、方法等環(huán)節(jié)開展工作,20xx年在以往管理的基礎上,提出了一些新的作法,為設備管理水平的提高起到了一定的作用,一是組織召開設備管理工作例會,從xx月份開始已進行8次例會,通過設備管理工作例會,使公司相關部門了解設備運行狀況,存在問題,共商解決辦法,加強了班組及機修車間的監(jiān)管,有效地督促了相關部門的設備管理工作。二是創(chuàng)新巡視方法,運行人員要按要求管好、用好、養(yǎng)好設備,做到會使用、會維護、會檢查、會排除故障,為此,采用條形碼技術應用于設備巡視之中,通過招標議標,xx月份進行硬件調(diào)試,xx月份在運行一部進行試用,通過此項措施,可更好地加強運行管理和設備管理,使班組的管理水平得到提升,20xx年將全面推廣。三是定期開展設備管理懇談制,自11月份開始,設備、運行部門之間就設備管理、維修、保養(yǎng)工作開展了多次懇談,從而使部門、班組對設備使用、保養(yǎng)、維修情況有了進一步的了解,促進了設備管理工作。四是對全廠關鍵設備進行了梳理,全面排出全廠有備用和無備用的關鍵設備,并按要求確定了相關指標。五是全面開展公司固定資產(chǎn)管理,配合財務部開展公司固定資產(chǎn)清查,開展了固定資產(chǎn)入庫、調(diào)撥、新設備啟用等管理。同時保持了設備外協(xié)管理,設備管理軟件系統(tǒng)管理等方面的措施。

通過管理思路的創(chuàng)新,使公司上下形成了設備是運行管理的基礎與保障,設備管理是運行管理中的一個主體,通過各部門的協(xié)助和運行班組、機修車間對設備管理的重視,使設備的維護、保養(yǎng)有了較大的改觀,提升了管理水平。

設備維修管理工作是確保設備設施正常運行的關鍵,為此也在原來的基礎上推出了一些設備維修管理新舉措,一是開展設備維修回訪,重視維修質量,從xx月份開始,推出設備維修回訪制,維修人員每月以班為單位,對各班組所維修的設備缺陷進行統(tǒng)計匯總,填寫設備維修回訪單,設備維修回訪制的實施,可促進機修車間和運行班組對設備維修情況進行全面了解,及時、快速發(fā)現(xiàn)存在的問題并通過聯(lián)系溝通后進行處理。二是設備分塊維修,在對泥處理進行了一年多時間的分塊維修試點之后,于xx月份開始,全面推廣機修車間設備分塊維修模式,從而逐步嘗試日常維修分片分塊,定點定人,通過此種方式來進一步加強設備維修管理,降低設備故障,提升設備完好率、可靠度,為生產(chǎn)運行提供保障。三是開展維修人員長駐制,根據(jù)對預處理ii班72米吸泥機維修人員長駐一年的試點,總結相關經(jīng)驗,全面開展機修人員班組長駐制,更好地處理一些小的故障及開展預防性維修工作。四是根據(jù)公司規(guī)模擴大的現(xiàn)實,開展了新職工的招聘,擴大了機修專業(yè)人員隊伍,同時增加了搶修車及電瓶車,為機修車間人員的集中與分散兩維修方式提供了硬件保障,也增加了機修車間的快速反應能力。五是開展維修過程控制,為定量考核積累依據(jù),對機修聯(lián)系單填寫進行了細化,對維修人員,維修時間,維修后的情況,備件更換,試運行情況等進行記錄統(tǒng)計。

通過對設備維修管理的優(yōu)化,提升了維修的能力,為生產(chǎn)運行的穩(wěn)定提供保障,按設備管理軟件設備維修統(tǒng)計數(shù)據(jù)核算,全年累計申報缺陷2900項,平均每天8項工作。

一是全面深化在線儀表的管理,在對儀表現(xiàn)狀深入分析的基礎上,有的放矢采取了一系列的措施:首先是強化規(guī)范管理。修訂在線儀表管理制度,明確了運行班組的日常保養(yǎng)及定期標定內(nèi)容;制定了在線儀表周報表。其次加強關鍵儀表管理。明確了各區(qū)域的在線儀表的管理要求,設置了專人進行管理。再者加強日常維修管理,對存在的問題進行快速處理,保證在線儀表的完好率。最后是強化在線儀表備品備件管理。根據(jù)采購周期,按比例倉儲易損備件和整機,為及時維修提供硬件保證。二是加強了電力系統(tǒng)管理,首先是印發(fā)了電力系統(tǒng)命名及調(diào)度關系及變電所一次模擬圖的通知,其次是規(guī)范了電力變壓器的定期切換要求,再者是開展了一期總降變電所的年檢大修工作,開展了電力缺陷的整改等。三是開展了全面排查,對排查問題進行整改,xx-xx月份聯(lián)合運行部門對公司設備進行了全面疏理排查并開展了相關整改,累計完成缺陷140多項,有部分缺陷整改已列入處理提標改造工程之中。四是利用枯水季節(jié),全面開展設備維修改造工作,20xx年春節(jié)枯水期,與項目部一起累計設施設備維修與改造三大類12項工作,計劃20xx年枯水期繼續(xù)開展相關整改工作。五是按照處理提標要求,開展設備優(yōu)化改造,加強了厭氧工藝段、生化工藝段及后端加藥的設施設備改造,從硬件上為處理提標提供保障。

20xx年,是污泥預處理工程建設的一個關鍵時期,我擔任工程技術組組長及調(diào)試現(xiàn)場組長,主要開展了設計優(yōu)化,設備選型、設備技術標書編制及招標等工作,配合完成離心機、濃縮機、柱塞泵、料倉、螺桿泵等設備的招標,設備采購達6000多萬元,通過全程參與工程建設,為設備選型獻好策、把好關。一是充分利用現(xiàn)有經(jīng)驗,選用相關設備;二是全面開展關鍵設備的選型考察;三是嚴把標書技術關;四是適當放大設備功能余量,確保設備長期正常運行。五是重視產(chǎn)品制造過程,與供貨廠家簽訂設備技術協(xié)議,開展設備制造督查制,啟用設備監(jiān)造。通過以上措施,使工程的設備處于可控之中,為工程的正常投運提供了可靠的保障。在工程安裝調(diào)試階段,配合開展了調(diào)試方案的編制,開展了人員培訓,開展了設備現(xiàn)場安裝的監(jiān)管與技術指導,對存在的問題及時提出并督促整改,為工程的正常調(diào)試和運行提供了保障。

在新的一年將開始之際,我將發(fā)揚優(yōu)點,再接再厲,克服不足,勇闖難關,虛心學習先進經(jīng)驗,在20xx年的工作中再造輝煌。

電廠設備管理工作總結篇九

山門風電場運行的各種鑰匙是為本場安全運行把關、為生產(chǎn)管理服務的,如果使用混亂就容易發(fā)生安全事故及造成生產(chǎn)管理混亂。為此,特制定運行鑰匙管理制度。

本制度適用于山門風電場。

3.1五防鑰匙和配電室及配電設備鑰匙應配三把,一把專供運行值班人員使用,一把專供緊急時使用,一把專供借給檢修人員和其他可單獨巡視設備的人員使用。

3.2所有鑰匙實行“集中管理分類編號存放”原則,鑰匙名稱按設備名稱編寫,統(tǒng)一存放在鑰匙柜內(nèi);鑰匙柜應設常用柜和備用柜分開存放,柜內(nèi)應標明鑰匙用途和名稱,備用柜應使用玻璃門并上鎖,只有在緊急情況下才可使用。

3.3鑰匙使用必須記入鑰匙使用登記薄,所有鑰匙除當班運行人員使用外,其他按檢修工作要求借出的鑰匙必須登記簽名,當日交回,嚴禁隨意借給無關人員使用。當天檢修下班前,運行當班人員應檢查出借的鑰匙是否歸還并掛于鑰匙柜相應編號位置,核查鑰匙借出登記簿是否注銷。

3.4鑰匙柜中的`所有鑰匙由運行值班人員負責保管,按值移交,并納。

入運行交接班檢查項目,交接班時接班人員應檢查柜內(nèi)的鑰匙是否齊全、鑰匙名稱編號是否清晰、是否對號放置,重點檢查鑰匙出借情況并核對鑰匙借出登記是否正確。

3.5所有鑰匙嚴禁個人收執(zhí),私自帶回家,否則考核,并追查交回中控室。

3.6運行值班人員如發(fā)現(xiàn)鑰匙遺失或損壞應匯報值長,值長應在交接。

班記錄本上交代清楚,并及時上報分場領導,查明原因,及時更換補齊鑰匙。

電廠設備管理工作總結篇十

20xx年是丹東港集團有限公司努力實現(xiàn)建設億噸大港的跨越式一年,隨著港口建設發(fā)展的日新月異,機械設備管理中心(以下簡稱中心)在港口建設的基礎保障工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用,這個時期對中心的安全生產(chǎn)工作是個很大的考驗,同時也是打造中心品牌形象的重要時機。中心安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《遼寧省安全生產(chǎn)條例》和集團各項安全工作精神,以“對自己負責,對中心負責,對集團負責”的工作態(tài)度,全力完成了中心全年安全生產(chǎn)各項工作指標,保證了中心本年度安全生產(chǎn)管理工作持續(xù),穩(wěn)定,有序,高效,和諧發(fā)展,主要工作匯報如下:

20xx年中心安全生產(chǎn)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,以培養(yǎng)員工安全習慣為基礎,從各項工作的細節(jié)入手,嚴格規(guī)范員工的各項安全行為,保證了中心安全工作目標高額完成:

(一)、重、特大事故為零

(二)、一般事故的為零

(三)、輕微事故明顯降低,今年一年共發(fā)生兩起輕微傷手事故。

結合中心實際,在每月6號(根據(jù)集團安全例會召開時間做具體調(diào)整)定期召開中心安全例會向中心各部門傳達集團部署的各項安全生產(chǎn)活動安排。認真落實傳達集團公司在本月安全例會上的會議精神。并在每個工作日下班后由中心主任組織召開安全生產(chǎn)碰頭會,讓中心各級領導干部掌握當天所有的工作進度并部署第二天的工作安排。充分的保證了中心安全工作常態(tài)化,不斷強化落實安全生產(chǎn)主體責任意識,把每個月中心安全重點工作做細做好,確保了中心全年各項工作安全順利完成。

中心安技科依據(jù)《20xx年安全生產(chǎn)培訓重點》,本年度安全培訓共計309人次(截止到目前,以下同);新員工進廠(三級安全教育)培訓19人次;轉崗教育培訓5人次。并在此基礎上,根據(jù)集團要求并結合中心實際工作需要重點做了:

1、根據(jù)中心生產(chǎn)需要,對新招入人員加強三級安全教育,考試合格后方可上崗。內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》及其相關法律法規(guī),《機械設備管理中心管理規(guī)章制度》,《機械設備管理中心安全生產(chǎn)操作規(guī)程》,《現(xiàn)場應急處置救援預案》,違章違紀處罰和獎勵制度以及事故案例教訓等,通過培訓使19名新員工初步形成安全生產(chǎn)意識,增強自身的保護意識,做到防患于未然。對轉崗的5名員工進行新崗位的安全培訓,內(nèi)容涉及采用新工藝流程,使用新工具、新材料遵守新安全操作規(guī)程,違章違紀處罰和獎勵制度及相關崗位的事故教訓等,通過培訓提高轉崗人員在新崗位的安全生產(chǎn)責任意識和自我保護意識,使其能夠盡快適應新崗位順利投入工作,確保安全生產(chǎn)的順利進行。

2、本年度上半年和下半年共舉行了兩次中心范圍內(nèi)的安全測試,測試以開卷的形式進行,目的是為了豐富員工的安全基本常識,兩次測試的合格率均達到100﹪。

3、中心在每次安全例會開會前10分鐘,對各部門專兼職安全人員進行系統(tǒng)性安全知識培訓,不僅增加了管理者的安全職業(yè)素質,而且為更好的教育員工養(yǎng)成良好的安全習慣做了鋪墊。

4、針對港口交通問題,本年度中心安技科對辦公室的所有司駕人員進行了全面的關于《交通安全法》,日常行車規(guī)范,和交通事故發(fā)生的原因等進行了培訓。重點落實司駕人員的責任意識和崗位職責,培養(yǎng)良好的行車習慣。中心對所有的司駕人員出臺了一項硬性規(guī)定,凡中心駕駛人員在行車途中嚴禁接打手機,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違章加倍處罰。

5、為鼓勵年輕員工學技能、崗位成才,中心年度中下旬開展了鉗工技術比武競賽活動,通過理論考試與現(xiàn)場操作相結合的方式開展鉗工技能比武活動,不僅激發(fā)全體員工的學習熱情,而且提高了員工安全技術操作本領,為安全生產(chǎn)打牢基礎。

1、為保證港口快速,高效,穩(wěn)步發(fā)展,按照集團部署,中心今年的高危重點工程項目不斷增多,這對中心安全工作是個巨大的`考驗。為確保安全、生產(chǎn)兩不誤,每次重大工程開工之前,都由中心指定的項目負責人和中心領導一同到作業(yè)現(xiàn)場勘察,經(jīng)過周密的研究后做出可靠的施工方案,同時在工程施工過程中都指定專門的項目安全負責人到現(xiàn)場監(jiān)護督察,確保作業(yè)過程中的各項安全。全年中心分別承擔高桿燈的安裝;水陸鉤機拆裝大型自卸車下道后救援;糧食物流料斗制作;糧食出雜設備設施拆移;小橋拖令電纜的更換;大型料斗的制作;糧食物流運輸廊道安全網(wǎng)的安裝和防護板的焊接;客運下客平臺制作的全套工程;zq223橋吊前大梁焊接修復;架設鐵路道口限高欄;對浪頭港9號門機磨損嚴重部位的拆裝修復工作等11項重大項目,這些工程的完成率均達到100﹪,不僅都在規(guī)定的期限內(nèi)完成,而且施工質量都得到了集團相關部門的認可。

2、為響應集團號召,做好“安全生產(chǎn)隱患大排查大整治工作”,中心事先向各部門班組下發(fā)“生產(chǎn)隱患大排查大整治活動方案”,按照方案規(guī)定按階段展開活動。具體工作由各班組自檢自查將可能存在的潛在安全隱患詳細梳理,以書面的形式總結上報到中心安技科,由安技科匯總。中心自己能解決的立即解決,中心自己解決不了的上報到集團相關部門幫助解決。通過此次活動中心共梳理安全隱患39個,已解決33個,還有6個隱患中心自己無法解決,已上報集團。

中心始終把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,作為一項長期的工作堅持不懈的定期排查,做到記錄詳細,整改徹底,絕不留下任何安全隱患。本年度中心在日常巡檢中發(fā)現(xiàn)的隱患17處,下達隱患整改通知17個,已全部整改完畢,整改合格率100﹪。

3、在中心領導正確的帶領下,中心各級部門負責人的積極配合努力下,中心全年的事故發(fā)生較以往有了明顯的減少,重特大事故為零,一般事故為零,僅發(fā)生了兩起輕微的傷手事故。對事故的處理,中心始終堅持“四不放過”的原則,對責任人及相關責任人以教育為主,處罰為輔的管理思想。教育廣大職工引以為戒,從中吸取教訓,防止以后再發(fā)生類似事故。

本年度共進行安全大檢查14次,夜查90次,夜查74次。

1、為完善中心應急救援預案等相關管理制度,結合中心實際情況和工作特性,年初中心制定并下發(fā)了《機械設備管理中心作業(yè)安全事故現(xiàn)場應急處置方案》,為中心現(xiàn)場應急救援工作提供了有力的理論依據(jù)和指導。

2、為提高安全消防意識,普及消防使用知識,增強自防自救能力,有效地做好事故的應急救援工作,預防和減少危害,檢驗中心消防工作和“安全事故現(xiàn)場應急處置”工作。結合中心實際情況,11月14日在船廠中心進行了《20xx年機械設備管理中心火災事故現(xiàn)場應急處置演習》。此次演戲在事先為通知的情況下進行的,目的是為了普及增強中心所有員工的消防安全知識,使每位參與者學會滅火器的正確使用,掌握火場逃生基本方法,提高自我安全意識,化解風險增強員工自救互救能力,讓廣大職工學以智用,同時也是對中心今年下發(fā)的《機械設備管理中心作業(yè)安全事故現(xiàn)場應急處置方案》的適用性和可行性是個驗證,為增強中心應急救援能力,打下牢固基礎。

1、為切實做好中心消防安全管理工作,年初中心對電暖氣的使用嚴格按照電暖氣安全使用規(guī)定執(zhí)行,同時加強對員工的冬季安全生產(chǎn)知識教育,嚴格規(guī)定不需擅自未經(jīng)批準使用大功率用電器,嚴禁私拉電線,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處理。安技科和電修班對插座,線路和電暖氣插頭定期進行檢查更換維修,并要求每次檢查都要有詳細的記錄登記備案,確保中心用電安全。

2、為進一步做好非生產(chǎn)用電的使用工作,中心按照集團安監(jiān)部要求,將中心所有的非生產(chǎn)用電設備歸類統(tǒng)一上報集團審核,經(jīng)集團批準后方才使用。

3、中心安技科定期對中心范圍內(nèi)的滅火器和其他的消防設備經(jīng)行檢查,要求責任部門設專人負責,嚴禁未經(jīng)允許擅自使用消防設備。

本年度共進行消防檢查72次

今年七、八月份受到“米雷”和“梅花”兩次臺風的影響,盡管這兩次強臺風都未在我港登陸,沒有造成大的影響,但對我們的防汛工作是個很好的預演和檢驗。中心全體上下都做到了急而不躁,忙而不亂,統(tǒng)一協(xié)調(diào)聽指揮,對員工的防風意識和避險急救能力也是一次很大的提升,同時積累了寶貴的防風應急經(jīng)驗。

(1)在汛期到來之時,抓緊時間對中心各部門管轄工作范圍內(nèi)的設備、工作場所等進行認真檢查,采取有效措施消除隱患。根據(jù)集團通知要求,中心按照防汛、防臺工作方案,把可能出現(xiàn)的災情、水情估計足,切實做到思想認識到位、組織到位、責任落實到位、發(fā)動員工到位、物資儲備到位。準備專用防汛物資編織袋100個,尖鍬10把,鐵絲20公斤,對低洼的工作場所準備好沙袋,為今年的防汛、防臺工作做好準備。

(2)成立的應急搶險隊30人(隊員全部家在東港,方便進港),要求手機24小時全天保持開機,保證隨時聽從中心的調(diào)動安排。

(3)設備科協(xié)同中心一車間已對固機設備的避雷設施、旋轉部位、安全(錨定)裝置、制動限位裝置等進行詳細檢修,確保設備安全度汛。

(4)在汛期為保證中心生產(chǎn)有序進行,由中心領導全程值班監(jiān)護,掌握生產(chǎn)進度,確保安全生產(chǎn)。

3、為做好今年的防暑降溫工作,做好給一線員工送涼爽工作,保證員工在炎炎夏日中能夠安全順利工作,中心安技科和辦公室每天(雨天除外)到生活服務公司領取防暑降溫礦泉水,第一時間送到現(xiàn)場作業(yè)人員的手中。為防止中暑,中心要求各部門負責人深入生產(chǎn)一線合理調(diào)配工作,避開高溫時段。

1、為了加強對到港技術服務、設備安裝調(diào)試等廠家和人員的安全管理。凡涉及危險作業(yè)和長時間(一周及以上)作業(yè)的安技科負責與其廠方代表簽訂安全協(xié)議,本年度與上海振華有限公司、本鋼起重機械制造有限公司、哈爾濱工程機械制造有限責任公司等8家單位簽訂安全協(xié)議11份,涉及大型高危工程項目的安全協(xié)議已上交集團安監(jiān)部備案。

2、為保證外來單位在港作業(yè)期間不出任何安全問題,中心設專人協(xié)調(diào)負責,堅持誰接待誰負責的原則;堅持外來到中心辦事人員違章,視為接待人員違章予以處罰的原則。

3、中心領導和安全管理人員經(jīng)常到其作業(yè)職場進行安全抽查,發(fā)現(xiàn)不安全問題和安全隱患第一時間予以糾正和整改,在今年的安全檢查中發(fā)現(xiàn)本鋼60噸龍安裝作業(yè)現(xiàn)場的人員高空作業(yè)沒有佩戴安全帶,還有兩名員工作業(yè)是沒有佩戴安全帽,中心立即聯(lián)系項目負責人并要求廠方負責人,以書面的行式遞交整改方案,由安技科備案,經(jīng)中心檢查合格后方可繼續(xù)施工。

1、中心對“安全月”活動高度重視,建立活動領導小組,制定活動方案。各車間、班組召開安全專題會,宣傳安全知識,學習安全生產(chǎn)法,強化員工安全生產(chǎn)意識。

2、組織員工于6月1日參加集團舉行的升旗儀式,頭一天中心也升掛了安全旗,在中心場院圍欄上、鉚焊車間醒目的墻壁上懸掛了安全宣傳標語,營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。

3、中心安技科根據(jù)中心的生產(chǎn)特點,號召員工積極投稿以各種形式表達自己對安全知識的了解和認知,選擇好的題材刊登在中心六月份廠報上,進行廣泛宣傳,增強員工安全意識,調(diào)動員工學習安全常識的積極性。

4、為強化廣大員工學習新的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,中心于6月10日利用中午時間舉辦了一次全員參與的安全知識考試,考試合格率100﹪。保證每位員工熟悉并掌握新制度的內(nèi)容,推動安全工作發(fā)展。

5、6月16日利用中午時間舉辦了一次全員參與的安全知識競賽,

本次競賽緊扣 “安全責任,重在落實”的主題,由中心安技科、辦公室聯(lián)合舉辦。此次競賽的目的是為了強化員工的各項安全基礎知識,落實安全責任,同時深化現(xiàn)場應急救援預案的有效實施,進一步普及安全救援常識,提高大家應急救援能力,臨危不亂聽指揮的良好習慣。同時在中心營造一個人人懂安全,事事講安全,時時注意安全,處處保安全的和諧工作氛圍。這次競賽也得到了集團安監(jiān)部的支持,派員現(xiàn)場指導,在此表示感謝。此次競賽在全中心掀起了新一輪的講安全,懂安全的學習熱潮。

6、開展安全生產(chǎn)自檢自查和隱患排查工作,特別是對員工作業(yè)中的不規(guī)范習慣、不安全行為的檢查,提高安全防范意識,杜絕作業(yè)中的“三違”現(xiàn)象。針對6.17事故,結合中心生產(chǎn)實際情況,將梳理出來的隱患在6月18日上報到集團安監(jiān)部。

中心注重安全基礎工作的管理,嚴抓基礎工作。在20xx年的基礎上,中心進一步完善安全管理基礎工作,在基礎安全管理工作中形成了良好的工作習慣和工作程序。

1、結合中心生產(chǎn)作業(yè)實際,制定并實施了《機械設備管理中心20xx年安全工作要點》;并與各班組簽定20xx年安全生產(chǎn)工作目標及考核辦法。要求全體員工要以養(yǎng)成良好的安全習慣為基礎,注重工作中的細節(jié),做到重復的工作仔細做,仔細的工作反復做,規(guī)范各自的安全行為,努力共創(chuàng)“安全生產(chǎn)年”。

2、建立健全中心新來員工的個人安全信息和勞保檔案工作。

3、做好員工季度小型勞保和年度春、冬兩季大型勞保的申報發(fā)放工作,全年無一例錯發(fā)和漏發(fā)現(xiàn)象。及時對進出人員做好檔案變更手續(xù)。在生產(chǎn)作業(yè)中,經(jīng)常檢查和督促員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品,這樣做不僅最大限度的保護員工的人身安全,而且有利的保障了安全生產(chǎn)。做到了對員工負責,對中心負責,對集團負責。

4、根據(jù)集團安監(jiān)部的要求,做好安全文檔分類工作,對中心的安全文檔進行分類存放,克服文檔記錄不清、不全、漏記現(xiàn)象,保證了基礎工作扎實有序的進行。

冬季工作季對于港口安全管理是個很大的考驗,為保證中心員工平安順利的度過20xx年冬季工作季,中心安全工作具體做了如下工作:

1、做好員工冬季工作中注意事項的告知工作,加強對員工冬季自我防范和自我保護教育。努力做好冬季“五防”工作即:防風、防凍、防滑、防火、防霧。提醒并告知騎摩托車和自行車上下班的員工,路上慢行,一定要注意交通安全。

2、嚴格電取暖設備的使用和管理,嚴格按規(guī)定使用;嚴禁在(未經(jīng)批準)任何情況、任何地點、任何時候使用電熱毯。

3、做好中心所屬設備冬季的防風、防凍的管理和監(jiān)督。

4、辦公室和調(diào)度室是中心車輛管理的重點部門,要求冬季每日加強對車輛的巡檢工作,決不允許發(fā)生病車上路的現(xiàn)象,并時刻提醒司駕人員,冬季行車注意力要集中,特別是在冰雪路面和大霧天行車。

5、做好中心所屬范圍內(nèi)的冬季安全準備工作。例如:將船廠機加車間的窗戶頂上塑料布,將車間大門掛上棉門簾,做好過冬的防寒保暖。

6、從員工的人身健康安全出發(fā),為保證中心所有人員的身體健康消除病毒減少員工患感冒的幾率,中心安技科會同綜合辦,將購買的過氧乙酸分發(fā)到各部門班組消毒使用,預防流行病毒在員工中傳播,保證安全生產(chǎn)。

已完成11年安全文檔的整理和歸檔工作。下發(fā)了12年度的安全生產(chǎn)工作要點,與各班組簽定12年安全生產(chǎn)工作目標及考核辦法。要求全體員要養(yǎng)成良好的安全習慣和安全行為,共創(chuàng)“安全生產(chǎn)年”。

1、外來中心辦事人員不熟悉我港安全作業(yè)規(guī)程,違章現(xiàn)象時有發(fā)生,中心要求各接待部門對被接待人員有責任加以提醒消除隱患。

2、伴隨著港口的快速發(fā)展的步伐,固機流機等大型機械設備日益增多。維修廠房擁擠、場地狹小,維修人員不足等問題越發(fā)顯現(xiàn)出來,雖然進行了規(guī)范,加強安全管理,但仍存在諸多不安全因素。

4、今年中心新招的員工技術水平不強,中心正處在老員工幫助和教育新員工的過度時期。對于這些新員工,他們的安全習慣和安全行為還未完全形成,有待于進一步提升。

5、個別員工忙于搶生產(chǎn)趕進度,作業(yè)時忽視安全操作規(guī)程的細節(jié),進而造成習慣性違章,存在必然的安全隱患,中心今后須進一步強化員工的主體安全意識,加強監(jiān)管,督察。

6、有的員工作業(yè)時不按規(guī)定佩戴勞動保護用品,有造成人身傷害的隱患,中心要規(guī)范要求,加強嚴管,以免不必要的事故發(fā)生。

針對以上存在的問題,中心要求:一、高度重視,教育員工切實履行“一崗雙責”制度;二、向集團反映,爭取集團的支持;三、教育員工要有憂患意識注意人身安全,徹底做到“三不傷害”把“三違”整治工作作為一項長期工作嚴抓不屑;四、對存在的問題要認真整改,特別是細節(jié)方面的問題,要高度重視;五、中心要求在現(xiàn)有的工作環(huán)境中各部門負責人認真履行職責、增強責任心,時刻把保護人身安全作為主導思想,加強日常對設備及員工作業(yè)的監(jiān)督檢查工作,從講政治的高度嚴防、消除隱患事故為再創(chuàng)新的安全年打下良好基礎。

電廠設備管理工作總結篇十一

本規(guī)定對熱中子反應堆核電廠放射性廢物管理中有重要影響的構筑物、系統(tǒng)和部件的設計及運行規(guī)定了基本要求。本規(guī)定強調(diào)必須滿足的安全要求,而不是規(guī)定如何滿足這些要求的方法。

1.2范圍。

本規(guī)定的內(nèi)容涉及核電廠所有放射性廢物的整個管理系統(tǒng),包括:。

氣態(tài)、液態(tài)和固態(tài)廢物系統(tǒng)的設計和運行;。

廢物的處理、運輸、貯存和處置;。

退役廢物的管理;。

意外事件所產(chǎn)生的廢物。

對于退役廢物、意外事件廢物、放射性廢物處置和乏燃料管理等方面僅根據(jù)當前狀況作了一些原則規(guī)定,具體要求將另行制定。

2.1總的目標。

廢物管理的總目標是在考慮社會和經(jīng)濟因素的基礎上,采用妥善的方式管理放射性廢物,使人和環(huán)境不論現(xiàn)在和將來都免受任何不可接受的損害,并盡量減少后代的劑量負擔。廢物管理系統(tǒng)和設施的可接受性應以輻射防護及環(huán)境保護的基本要求為判斷的準則。

2.2輻射防護要求。

廢物管理應遵循輻射防護的基本原則,即正當化、最優(yōu)化和劑量限值體系。

廢物管理必須在考慮到經(jīng)濟和社會因素的同時,保證工作人員和公眾的照射滿足合理可行盡量低的原則。

工作人員和公眾所受劑量不得超過國家規(guī)定的劑量限值。對于最優(yōu)化和個人劑量限值兩者的實際應用,都必須考慮由當前的實踐所引起的將來的劑量,即將來某個時期可能造成人類受照射的劑量。

2.3環(huán)境保護要求。

應防止核電廠產(chǎn)生的放射性廢物和某些非放射性廢物對環(huán)境的有害影響。核電廠放射性廢物的管理必須符合國家的有關規(guī)定。

3.1營運單位的職責。

核電廠營運單位必須對該廠產(chǎn)生的放射性廢物的安全管理負全面責任,直到放射性廢物及其責任合法地轉移為止。其主要職責是:。

(1)作出廢物管理活動的安全分析。

(2)研究并向核安全部門提交排出流中放射性核素的預估量,以及監(jiān)測和控制排放的方法和程序。

(3)向核安全部門提供放射性廢物的操作、處理、整備、運輸、貯存和處置等設施的選址、設計、建造、運行和關閉等文件,并證明這些文件符合有關法規(guī)要求。

(4)制定和修改運行與維修規(guī)程,培訓運行和維修人員,使之勝任其職責。

(5)按照國家核安全部門的要求和批準的技術條件,運行廢物管理系統(tǒng)。

(6)檢查并保存所有廢物管理活動的記錄,按所要求的期限,向國家核安全部門定期提交報告。在發(fā)生事故或意外情況時,立即報告事故范圍和性質,以及所采取的補救措施。

(7)保存所貯存、運輸和處理的廢物的清單,根據(jù)核安全部門的要求,提供此類資料。

(8)按照核安全部門的要求,保留流出物樣品。

3.2國家核安全部門的主要職責。

(1)制定有關核電廠廢物管理的法規(guī)、導則和標準。

(2)按照本規(guī)定的要求,評價核電廠營運單位提交的報告和計劃。

(3)通過對放射性管理設施的設計、建造、運行,以及對人員資格和記錄的審查,評價該設施是否符合有關法規(guī)和標準。

(4)對不符合法規(guī)和標準要求的事項,要求采取補救和糾正措施。

4.1目標。

核電廠的設計應該使廢物產(chǎn)生量減到最少。廢物管理系統(tǒng)和設施的設計目標是保證核電廠運行中產(chǎn)生的所有放射性廢物能安全地收集、處理、整備、貯存、運輸和處置,以達到第二章所提出的目標。

4.2設計要求。

4.2.1核電廠放射性廢物管理系統(tǒng)和設施的設計必須遵照“核電廠設計安全規(guī)定”中的有關要求進行。

4.2.2對核電廠產(chǎn)生的放射性廢物必須進行系統(tǒng)管理,必須考慮安全法規(guī)要求、經(jīng)濟因素和廢物的貯存、處理、運輸和處置等各個方面。設計廢物管理系統(tǒng)時要進行多方案的比較,以達到實施合理可行盡量低的原則。

4.2.3對核電廠選用的物料,必須考慮到它們將來成為放射性廢物時的管理問題。

4.3設計考慮事項。

4.3.1總的考慮。

在設計廢物管理系統(tǒng)和設施時,應考慮:。

(2)放射性廢物應分類收集,便于以后的處理和整備;。

(3)為保證需要處理的廢物在減容時安全操作而進行的處理;。

(4)保證廢物整備到符合運輸、貯存和(或)處置要求的形式;。

(5)對核電廠工作人員的屏蔽和輻射防護;。

(6)核實有待處理的廢物的來源、數(shù)量和物理化學性質;。

(7)準備采用的處理或整備工藝的有效性和可靠性;。

(10)保證各系統(tǒng)具有高度的完整性和適應性;。

(11)整備包裝后待處置廢物的檢驗;。

(l2)控制泄漏的包容及其相關設備;。

(13)有代表性的工藝取樣;。

(14)系統(tǒng)的安全性、可靠性和維修;。

(15)應急廢物處理設備和現(xiàn)有設施連接的可能性;。

(16)將來的退役工作。

4.3.2廢氣處理系統(tǒng)。

4.3.2.1在設計廢氣處理系統(tǒng)時應考慮:。

(1)操作溫度和流量;。

(2)壓力降和壓力波動;。

(3)凈化效率(衰變或物理分離);。

(4)密封性;。

(5)防火與防爆;。

(6)過濾器標準檢驗方法的使用;。

(7)放射性物質的表面沉積;。

(8)過濾器芯和吸附介質的取出和更換。

4.3.2.2在適當情況下,廢氣應該收集到一個單獨的共用系統(tǒng),以便監(jiān)測和控制排放。

4.3.3廢液處理系統(tǒng)。

在設計廢液處理系統(tǒng)時應考慮:。

(1)減少顆粒沉積的可能性;。

(2)對任何可能的液體溢流或泄漏提供適當?shù)慕邮赵O備和檢漏措施;。

(3)選擇合造的離子交換劑并控制其負荷,避免有機物的降解和氣體的產(chǎn)生;。

(4)對不適宜用其它方法處理的廢液采用直接固化;。

(5)離子交換劑和其它介質的引入與排出。

4.3.4固體廢物處理系統(tǒng)。

4.3.4.1在設計固體廢物處理系統(tǒng)時應考慮:。

(1)容積變化和二次廢物產(chǎn)生對整個廢物管理系統(tǒng)最優(yōu)化的影響;。

(2)污染(包括氣載污染)擴大的可能性;。

(3)防火及其控制系統(tǒng)。

4.3.4.2必須保證整備工藝使廢物包裝具有符合貯存、運輸和處置準則的特性,包括:化學耐久性、抗彌散性、熱穩(wěn)定性、輻射穩(wěn)定性、放射性物質含量、劑量率、抗老化性、抗沖擊性、抗微生物降解性、抗浸出性、可燃性和壓縮強度。

4.4貯存。

廠區(qū)應有足夠容量的暫存、轉運廢物的場所和設施。

設計未處理和已處理廢物的`貯存設施時應考慮:。

(1)廢物的可回取性;。

(2)貯存區(qū)的控制和檢查(安全、廢物狀態(tài)、監(jiān)測、防火等);。

(3)因氣體逸出或液體的泄漏所造成的污染的控制;。

(4)根據(jù)外部條件和廢物降解的可能性,考慮在規(guī)定時期內(nèi)廢物包裝的完整性;。

(5)需要時,應能給單個容器和設施表面去污;。

(6)清楚標出設施容量和廢物貯量;。

(7)有氣體產(chǎn)生的場所應有適當?shù)耐L。

5.1目標。

廢物管理系統(tǒng)運行的目標應按照設計要求進行并得到國家核安全部門的許可。為達到這個主要目標,需要監(jiān)督所有有關活動,包括檢修、人員的培訓和維修程序等,并提供與操作有關的資料,即工藝、操作和維修手冊。

5.2運行要求。

營運單位對設施的安全運行全面負責。為此必須建立一個適當?shù)臋C構,并明確規(guī)定其任務和對下列活動的職責:。

(1)設施運行要符合設計目標,并得到國家核安全部門的許可;。

(2)適當監(jiān)督所有廢物系統(tǒng)的活動,以保證其達到并保持系統(tǒng)操作的相應標準;。

(3)在符合輻射防護原則下進行維修;。

(4)培訓操作人員和維修人員以保證操作符合設計目標和輻射防護原則;。

(5)編制正常和意外情況下的操作、維修和工藝手冊;。

(6)在符合其它要求的前提下,應采取措施使廢物的產(chǎn)生量減到最少。

5.3監(jiān)管。

必須對廢物管理系統(tǒng)進行監(jiān)督,以保證系統(tǒng)有關的活動協(xié)調(diào)一致,并且符合設計要求。監(jiān)管人員必須熟悉工藝,掌握輻射防護知識,以便監(jiān)管放射性廢物管理設施所有的操作和維修活動。

5.4維修。

廢物管理設施運行前必須制定維修程序,目的是在增加設施的利用率的同時減少檢修人員的照射。

5.5培訓。

5.5.1培訓大綱必須保證能培養(yǎng)出足夠數(shù)量的在輻射防護基礎知識和實踐兩方面都合格的操作人員和檢修人員。培訓大綱應該結合運行經(jīng)驗定期修訂,并按核電廠所有可能的實際情況進行培訓。

5.5.2核電廠其他有關的工作人員也應該進行廢物管理實踐的培訓,使他們了解減少廢物體積和降低放射性水平等所帶來的益處。

5.6手冊。

核電廠營運單位必須編制敘述廢物管理系統(tǒng)工藝、操作、維修和輻射防護實踐方面的手冊。這些手冊應包括全部必需控制的工藝參數(shù)、廢物的特性和有關廢物貯存、運輸和處置的容器說明。

6.1目標。

廢物管理系統(tǒng)監(jiān)督和監(jiān)測的目標如下:。

(2)保證廢物處理和整備系統(tǒng)的正確操作;。

(3)控制放射性物質的排放;。

(4)保證廢物的包裝符合貯存、運輸和處置的要求;。

(5)保證場內(nèi)外人員的輻射防護;。

(6)按核電廠主管部門和(或)有關監(jiān)督部門的要求,從場址調(diào)查階段起就應確定處置場在要求的時期內(nèi)的特性。

6.2要求。

核電廠營運單位和有關監(jiān)督部門必須負責保證配備適當?shù)谋O(jiān)測和監(jiān)視設備并配備工作人員,以滿足6.1所述的目標。

6.3氣態(tài)和液態(tài)排出流的監(jiān)測。

6.3.1全部監(jiān)測計劃必須考慮:。

(1)需要監(jiān)測的重要放射性核素以及所要求的測量靈敏度;。

(2)極端情況下的測量范圍;。

(3)必要的采樣和分析頻度;。

(4)采樣和測量的代表性;。

(5)采樣點(特別是意外事件情況時)的可接近性;。

(6)分析測量技術的質量控制。

6.3.2核電廠內(nèi)監(jiān)測必須和環(huán)境監(jiān)測一起實施,以保證在所選環(huán)境介質中有重要影響的放射性核素污染水平是可以接受的。

6.3.3應制定相應措施,監(jiān)測意外事件發(fā)生時或發(fā)生后的釋放。

6.3.4必須定量測量排出流中重要的放射性核素。當放射性核素濃度或排放速率變化較大時,或當意外釋放的可能性及其潛在后果明顯時,應進行連續(xù)監(jiān)測。

6.4廢物運出前的監(jiān)測。

必須對運出廠外的廢物包裝進行檢測,以符合運輸法規(guī)的要求。除了運輸要求外,為了掌握對處置是重要的放射性核素在處置場地的數(shù)量,應對特定的放射性核素進行測量或分析。

6.5貯存或處置場址的勘查和監(jiān)測。

必須制定和執(zhí)行勘查監(jiān)測大綱,以提供現(xiàn)場和環(huán)境的基礎資料(如水文、地質、氣象、地震、放射學等)。該大綱范圍必須能滿足核電廠主管部門和(或)有關監(jiān)督部門的要求:從場址調(diào)研階段起就要確定處置場在整個可能運行的時期內(nèi)的特性。

6.6監(jiān)測結果的記錄和報告。

6.6.1監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關資料的記錄和報告必須滿足6.1節(jié)中提出的目標。

6.6.2應該按計數(shù)器和監(jiān)測器實際給出的測量單位來記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)。從這些數(shù)據(jù)計算出或推導出的數(shù)據(jù)也應記錄,但不能代替測量值。

6.6.3監(jiān)測結果報告的形式應便于與被批準的限值或標準進行比較,并按有關的監(jiān)督部門規(guī)定的程序上報。

6.6.4應取得和記錄每種類型排出流(氣載或液體)的監(jiān)測數(shù)據(jù),以便使數(shù)據(jù)能以統(tǒng)一的方式進行報告。對運出廠外處置的每個容器都必須有裝運和處置記錄。

7.1廠外運輸。

7.1.1廠外運輸必須符合國家關于放射性物質運輸?shù)囊?guī)定。國際運輸必須符合有關的國際規(guī)章。

7.1.2應選擇適當?shù)膹U物運輸?shù)姆绞胶吐肪€,以限制運輸所造成的影響。

7.2廠內(nèi)運輸。

7.2.1在核電廠內(nèi)或廠區(qū)邊界內(nèi)的放射性廢物的運輸必須符合國家的有關規(guī)定。

7.2.2廠內(nèi)運輸?shù)淖畹鸵笫潜仨毚_保場區(qū)人員有足夠的輻射防護,并足以防止放射性物質向環(huán)境釋放。

8.1總的要求。

放射性廢物處置必須符合國家有關規(guī)定。在處置方法取得批準之前,必須提供適當?shù)闹虚g貯存設施。

8.2淺地層處置。

淺地層或巖穴處置一般適用于核電廠正常運行產(chǎn)生的固態(tài)放射性廢物,此類廢物一般只含有中等量的裂變產(chǎn)物以及少量的alpha輻射或長壽命放射性核素。處置方案和處置庫場址的選擇必須符合國家有關法規(guī)的要求。

8.3海洋投棄。

固態(tài)廢物的海洋投棄,必須遵守國家有關法規(guī)和有關廢物和其他物質海洋污染防止的國際公約。

8.4廢物的整備。

放射性廢物處置之前,必須進行整備使其符合有關監(jiān)督部門制定的準則。選取這些準則應以所選定的處置方案的安全分析為基礎。

9.1總的要求。

應該認識到,在管理乏燃料的過程中會產(chǎn)生廢物,必須根據(jù)需要制定這類廢物的管理措施,這些措施要與本規(guī)定第二章的總目標和要求相一致。

9.2乏燃料后處理中產(chǎn)生的廢物。

乏燃料后處理產(chǎn)生的高放廢物或alpha廢物必須以確保與環(huán)境足夠隔離的方法處置。

10.1退役計劃。

核電廠達到使用壽期之后采取的所有行動必須根據(jù)第二章中提出的廢物管理總目標制定退役計劃。

10.2退役廢物。

10.2.1核電廠營運單位制定的退役階段和大綱,必須報國家核安全部門。國家核安全部門只有確信在退役各階段廢物處理、運輸、貯存和(或)處置已有適用的設施時才給予批準。

10.2.2核電廠退役過程中要產(chǎn)生大量的一般廢物和放射性廢物。這些廢物不同于核電廠正常運行中產(chǎn)生的廢物,需要特殊的操作和處理。這些廢物應該按照核素含量、物理形態(tài)、大小和材料種類來區(qū)分。退役產(chǎn)生的物料的再使用或處置必須按國家有關規(guī)定和標準執(zhí)行。

11.1總則。

核電廠發(fā)生意外事件時,可能產(chǎn)生一些氣態(tài)、液態(tài)或固態(tài)廢物。它們的體積、化學組成或放射性含量可能超出廢物管理系統(tǒng)與工藝規(guī)程許可的范圍。本節(jié)未涉及為改正引起意外事件失誤所需采取的行動。但應該指出,意外事件發(fā)生后采取的行動,首先必須考慮總的安全,還必須考慮廢物管理問題。

11.2計劃。

對于意外事件所產(chǎn)生的廢物,核電廠營運單位及其主管部門在開始進行廢物管理活動之前應根據(jù)廢物的特性,就這種廢物管理工作的安全操作和環(huán)境影響仔細的制定計劃,以保證廢物管理的要求得到滿足。

12.1質量保證責任。

核電廠營運單位必須制定并實施核電廠廢物管理系統(tǒng)的全面質量保證大綱,此大綱應按“核電廠質量保證安全規(guī)定”的要求制定并必須貫徹到場址評價、設計、采購、制造、建造、試運行、檢驗、運行和退役等各環(huán)節(jié)。

12.2系統(tǒng)要求。

12.2.1處理和整備系統(tǒng)運行的質量保證大綱必須包括過程控制,以保證得到可接受的廢物形態(tài)及堅固的廢物包裝。此過程控制必須包括系統(tǒng)的合格鑒定,通過實際設備的試驗確定行之有效的整備工藝參數(shù),定期驗證工藝參數(shù)的可接受性和必要時修正這些參數(shù)的措施。

12.2.2質量保證大綱還必須包括對放射性廢物處理、裝運和處置的記錄和文件的準備、保存和使用,對廢物包裝的轉移和裝運應建立裝貨清單制度,并能對其進行跟蹤。

電廠設備管理工作總結篇十二

本標準規(guī)定了xxxx熱電廠生產(chǎn)設備檢修質量驗收的基本原則和標準的實施與監(jiān)督檢查。

本標準適用于xxxx熱電廠主要設備及輔助設備,其他設備可參照本標準執(zhí)行。

2.1職能。

2.1.1生產(chǎn)副總廠長是檢修質量管理的直接負責人,負責組織各級管理人員貫徹執(zhí)行有關電力系統(tǒng)檢修質量的方針政策和規(guī)定,制定本廠的方針辦法。

2.1.2檢修副總工是檢修質量的技術負責人,負責組織各級管理人員完成檢修質量管理的全面工作。

2.2職責與分工。

2.2.1總廠長的職責。

2.2.1.1負責貫徹執(zhí)行上級主管部門的質量標準、方針、政策。

2.2.1.2確定設備質量管理目標,對全過程質量管理中的重大問題做出決策。

2.2.1.3主持重大設備質量事故和性質嚴重質量事故的調(diào)查分析工作。

2.2.2生產(chǎn)副總廠長的職責。

2.2.2.1認真貫徹執(zhí)行相關設備檢修管理質量規(guī)定,保證所有設備檢修活動得到充分而有效地管理和控制。

2.2.2.2協(xié)調(diào)質量保證與質量監(jiān)督的工作關系,支持質量監(jiān)督檢查人員的工作。

2.2.2.3確保機組大、小修工作的現(xiàn)場檢修人員和外包項目的檢修人員應強制地遵守相關設備檢修管理質量的規(guī)定和要求。

2.2.2.4批準設備質量檢驗項目及檢修質量工序文件,并落實文件的執(zhí)行情況。

2.2.2.5主持機組大小修的冷(熱)態(tài)驗收工作,對設備檢修質量的重大問題,親自主持組織研究處理,并及時向總廠長匯報。

2.2.2.6組織各職能部門、各分場、開展全面質量管理,推廣應用現(xiàn)代化管理方法,有效地提高設備檢修質量。

2.2.2.7保證設備檢修質量的監(jiān)督檢驗工作順利開展。

2.2.3檢修副總工職責。

2.2.3.1負責嚴格執(zhí)行相關設備檢修管理質量的規(guī)定和要求,并協(xié)助生產(chǎn)副總廠長控制設備大小修全過程的質量保證活動。

2.2.3.2組織質量保證體系制定編寫審核工序管理文件、工藝標準、質量控制計劃、安全技術措施等具體質量管理措施,并認真組織貫徹執(zhí)行。

2.2.3.3負責組織質量保證體系質量管理文件的具體修編審批工作,如:工序卡、工藝標準設備檢修標準。

2.2.3.4負責機組大小修、年度反事故措施計劃的審核工作。

2.2.3.5負責設備改造、設備選型、革新的技術方案、措施的審核工作。

2.2.3.6對生產(chǎn)設備出現(xiàn)質量事件負責組織技術原因分析,并采取對策。

2.2.3.7對生產(chǎn)設備質量保證活動中的問題及時向生產(chǎn)副總廠長匯報。

2.2.4運行副總工職責。

2.2.4.1對全廠運行設備參數(shù)、操作、監(jiān)視質量負有管理領導責任,協(xié)助生產(chǎn)副總廠長控制設備運行全過程的質量保證活動。

2.2.4.2組織運行值編寫設備大、小修運行系統(tǒng)隔離措施,審查標準。

2.2.4.3組織編寫機組檢修整體啟動措施,審查批準,對整體啟動質量負責。

2.2.4.4協(xié)調(diào)設備檢修分段、整體試運工作。

2.2.4.5負責組織編制和實施培訓程序,履行規(guī)定的職責。

2.2.5供應科的職責。

2.2.5.1嚴格執(zhí)行相關設備檢修管理質量規(guī)定中物資供應管理程序、采購質量管理、材料管理;并制定質量管理保證措施,以滿足質量保證體系的要求。

2.2.5.2根據(jù)各分場提出物資采購計劃,要保證供貨時間和質量。

2.2.5.3負責供貨和委托加工廠家的質量保證確認,按照貨比三家的原則,必要時組織相關部門技術人員進行評估。

2.2.5.4負責對供貨物資提出有關技術資料、標準、圖紙、使用說明、質量檢驗證明、產(chǎn)品合格證、質量保證承諾等文件。

2.2.5.5負責供貨產(chǎn)品出現(xiàn)不符合項及貨物運輸、搬運中損傷部件的事后處理工作。

2.2.6檢修部門的職責。

2.2.6.1組織檢修人員學習貫徹相關設備檢修管理質量的規(guī)定和要求,對檢修人員思想認識可控負責。

2.2.6.2嚴格執(zhí)行廠部相關設備檢修管理質量規(guī)定及質量管理、監(jiān)督等方面的文件、制度。

2.2.6.3具體組織實施檢修全過程管理程序、工序管理卡、質量驗收程序、安全標準、技術標準、技術監(jiān)督、有關合同標準和檢修計劃,對專業(yè)設備檢修質量保證負責。

2.2.6.4及時檢查、指導、糾正檢修工作中違反工藝標準的不良作風,對出現(xiàn)的質量不符合項要一抓到底,考核到人。

2.2.6.5協(xié)調(diào)專業(yè)檢修過程中質量接口問題,以保證工序管理的連續(xù)性。

2.2.6.6組織好設備檢修專業(yè)的三級驗收和冷態(tài)驗收自檢活動,對設備檢修的整體質量負責。

2.2.6.7負責編制設備檢修的技術組織措施和各種試驗措施,并嚴格執(zhí)行。

2.2.6.8負責編制設備檢修專業(yè)安全技術措施,并組織實施。

2.2.6.9在檢修中發(fā)生重大設備缺陷及時向檢修副總工匯報,并提出初步處理意見和方案。

2.2.6.10組織開展設備檢修質量活動,對設備檢修全過程實行可控、在控,確保設備檢修質量。

2.2.6.11對檢修項目的外包工程,負有設備施工管理單位的責任,負責履行工作負責人、監(jiān)護人的職責。

2.2.7運行部門的職責。

2.2.7.1嚴格執(zhí)行現(xiàn)場運行規(guī)程,組織好機組檢修的試運行工作,履行設備運行管理單位職責。

2.2.7.2負責編寫機組檢修運行系統(tǒng)隔離措施,報運行副總工審批,并認真組織執(zhí)行。

2.2.7.3參加設備大、小修的冷態(tài)驗收,并組織協(xié)調(diào)好設備檢修部分試運行工作。

2.2.7.4檢修的設備,檢修時未向運行交待設備的檢修情況(包括設備換型、改造要具有操作程序和啟動措施),外觀檢查不符合規(guī)程要求,運行部門可拒絕啟動、不辦理工作票終結手續(xù),嚴把運行關。

2.2.7.5對運行設備參數(shù)、操作、監(jiān)視質量負有直接管理領導責任,嚴格控制設備運行全過程的`質量保證活動。

3.1材料備品配件采購質量管理。

3.1.1機組檢修物資材料計劃的落實。

3.1.1.1設備檢修的標準項目材料計劃由各分場檢修副主任按年度綜合計劃要求,在大修開工前60天(小修30天)提交檢修副總工審核。

3.1.1.2檢修副總工審核匯總后各專業(yè)檢修材料計劃,在開工前50天(小修20天)提交總廠長簽字確認后送交供應科。(特殊情況除外)。

3.1.1.3供應科按材料計劃的標準要求組織采購,在設備檢修開工前10天到貨,并保證供貨質量。

3.1.3機組檢修中(包括臨修、事故搶修)發(fā)現(xiàn)問題,確定方案后立即向供應科提交材料、配件計劃。

3.1.4備品配件、日常維護材料、配件按計劃采購,供應科原則上要保證備品配件及日常維護材料、配件的連接性。

3.1.5供應科組織物資需用計劃采購時,必須按照各檢修分場提出的技術要求和質量保證要求。

3.1.5.1大綜材料和設備采購由招標公司負責招標,用貨單位組成技術評標小組對參與竟標的單位以得分形式排出名次,以便定標。

3.1.5.2零星材料、工器具以及設備專用配件等物資采購由供應科負責,履行質量保證職責。

3.1.5.3市場采購必須對產(chǎn)品進行鑒別,確認有關質量證明具備方可采購,無生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品不得采購。

3.1.5.4凡定貨、加工均要求廠家提供有關技術標準、圖紙、使用說明書、質量檢驗證明、質量保證承諾文件,且產(chǎn)品標識、批號清晰,具備可追溯性。

3.2修前準備(階段)。

3.2.1檢修計劃的落實與確定各分場在大修開工前60-90天(小修30天)確定標準項目,并編制整體機組檢修計劃,提交檢修副總工審批,具體包括如下內(nèi)容:。

b.標準項目材料計劃編制,由各檢修分場副主任負責大修開工前60天(小修30天)提交檢修副總工審批。

c.標準項目人員安排,由各單位檢修副主任負責作出計劃,經(jīng)分場主任審核。在大修開工前60天(小修30天)提交檢修副總審批。

d.質量監(jiān)督計劃編制,由檢修副總工負責,大修開工前30天(小修15天)完成。

e.特殊項目檢修計劃的編制,由分場檢修副主任負責,并明確內(nèi)容、進度、工日、負責人,大修天工前60-90天(小修30天)完成,并提交檢修副總工審批。

h.外加工計劃編制,由各分場檢修副主任負責,大修開工前60天(小修15天)完成,并提交檢修副總工審批。

i.三級驗收項目計劃,按廠級、車間級、班組分別由檢修副總工、車間專工、班長,大修開工前30天(小修15天)完成。

3.2.2材料、備品配件、檢測儀器、安全用具(專用工具)檢查與落實。

3.2.2.1檢修所用材料、備品配件,在大修開工前30天完成,由檢修副總工組織落實負責檢查。檢修分場負責專業(yè)材料計劃的其他項目進行檢查落實。

3.2.2.2檢修機具、檢測儀器、儀表、量具、試驗設備,分場專工負責檢查落實,大修開工前30天完成。

3.2.2.3安全工器具由各分場安全專工負責檢查落實,大修前30天完成。

3.2.3安全技術措施的編制與落實。

3.2.3.1按照廠設備檢修安全技術措施規(guī)定,各分場負責做好具體落實工作。

3.2.3.2檢修技術措施,運行系統(tǒng)隔離安全措施,檢修副總工、運行副總工組織編制檢查,在大修開工前30天完成(小修15天)。

a.檢修技術組織措施由分場專工負責編寫,并檢查落實。大修開工前30天(小修15天)前完成。

b.運行系統(tǒng)隔離安全措施,由運行單位負責編寫,嚴格審批手續(xù),并檢查落實,檢修開工前15天完成。

3.2.3.3設備檢修更改項目、非標準項目、特殊項目必須編制安全技術措施,大修開工前30天完成(小修15天)。

3.2.4檢修資料、表格、記錄等準備工作,在大修開工前30天(小修15天)完成,并達到正確、齊全。

3.2.5全體參加人員在檢修開工前組織學習工序管理卡、工藝紀律、安全規(guī)程、安全技術組織措施,由所屬分場負責組織實施。

3.2.5.1高壓焊工在大修開工前30天(小修15天)完成焊工練習考核,(外借高壓焊工在焊接工序工期前1-2天),企管科負責監(jiān)督檢查。

3.2.6各專業(yè)檢修網(wǎng)絡圖的編制由各分場負責在大修開工前20天(小修10天)完成。

3.3施工階段的質量控制。

3.3.1.1主設備技術交底工作由檢修副主任負責,對拆裝前的技術組織措施,向工作人員交底,并負有技術管理責任。

3.3.1.2輔助設備技術交底由分場專工負責,對拆裝前的技術組織措施向工作人員交底,并負有技術管理責任。

3.3.2設備解體檢查所暴露出問題,必須在大修調(diào)度會上向生產(chǎn)副總廠長、檢修副總工匯報,并提出處理意見。

3.3.2.2自檢出的問題,由分場主任提出匯報,并提出處理意見和方法。

3.3.3設備檢修負責人對每臺設備檢查,要做好修前、修后技術數(shù)據(jù)記錄,運行班組安排專人負責整理記錄,對照檢查,分場檢修副主任、檢修專工要對修前、修后技術數(shù)據(jù)負責。

3.4質量驗收與跟蹤。

3.4.2三級驗收按照三級驗收項目計劃要求嚴格檢查驗收,總體質量把關由檢修副總工負責。

3.4.2.1班組驗收由班長主持,工作負責人參加,負責對每個檢修作業(yè)組進行檢查驗收。并實行簽字手續(xù)。

3.4.2.2車間驗收由分場主任主持、檢修副主任、運行副主任、專工、班長參加驗收,并履行簽字手續(xù)。

3.4.2.3廠級驗收,由檢修副總工主持,分場主任、檢修副主任、運行副主任參加驗收,并實行簽字手續(xù)。

3.4.2.4三級驗收中的每個項目要嚴格按檢修工藝標準進行詳細檢查驗收,對達不到要求的必須進行第二次反工驗收(第一次驗收卡上只填寫存在問題,不進行簽字,此卡要保留)。

3.4.3質量跟蹤。

3.4.3.1質量跟蹤實行修后質量巡回檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)異常故障要準確記錄當時參數(shù)及解體檢查數(shù)據(jù),并與原檢查數(shù)據(jù)比較分析,確定質量事件的主要原因和影響質量的因素。

3.4.3.2各分場在檢修竣工10天提出工藝工序管理卡補充意見報檢修副總工,在一個月內(nèi)由檢修副總編寫機組檢修總結,并結合檢修中存在的問題,對工序卡進行修改。對檢修工作作出評價(注明遺留問題的意見)。

3.4.3.3熱態(tài)驗收后,由檢修副總工主持,對本次大修質量、進度、安全、材料、費用、管理、調(diào)試及運行情況進行總結,并做出評價。

3.4.3.4通過分析總結,對修后存在的問題編寫本次大修質量跟蹤計劃,內(nèi)容明確,落實到人。

3.5試驗管理。

3.5.1試驗、調(diào)試、措施內(nèi)容:。

a.機爐啟動調(diào)試措施;。

b.電氣試驗措施;。

c.鍋爐安全閥校驗措施;。

d.除氧器、鍋爐水壓試驗措施;。

e.汽機超速試驗措施;。

f.電氣、熱工聯(lián)鎖保護試驗措施;。

g.機組熱態(tài)帶負荷試驗等。

3.5.1.2機組檢修后,試驗、調(diào)試措施的編制,由分場主任負責組織本分場副主任、專工編寫,經(jīng)生產(chǎn)副總廠長(或檢修、運行副總)審批簽字,機組大修后于調(diào)試前10天完成。

3.5.2試驗、調(diào)試措施下發(fā)后,由各分場組織參加操作、試驗人員認真學習,運行操作必須執(zhí)行熱力操作票和電氣操作卡。

3.5.3機組檢修后的試驗、調(diào)試措施保證與實施。

3.5.3.1為了保證試驗、調(diào)試措施實施質量,運行副總工負責編制機組檢修試驗、調(diào)試、啟動網(wǎng)絡圖和組織措施。

3.6外包工程項目質量管理。

3.6.1外包項目由各分場確定,經(jīng)總廠長批準實施,各分場是生產(chǎn)外包項目發(fā)包主管部門,對發(fā)包合同中相關內(nèi)容、安全、技術工藝標準及要求負全面責任。對施工中的項目、工藝標準、安全負全面實施管理責任。

3.6.2外包工作中的特殊工種,如:焊工、吊車司機、起重工、起架、煙囪、水塔等高空作業(yè),必須經(jīng)企管科審查驗證有關的證書后持證上崗工作。

3.6.3外包工程項目的竣工質量驗收,必須經(jīng)施工管理分場、檢修副總工、

運行單位三方驗收合格后簽字。

3.6.4承包隊伍,各部門要堅持嚴格管理,對施工質量差,不服管理,立即停工整頓學習,對確實難以達到質量、安全要求,終止外包合同。

3.7不符合項管理。

3.7.1檢修副總工對不符合項的提出、審定,不符合項糾正方案的確認、處理糾正、監(jiān)督及不符合項處理過程中的協(xié)調(diào)負責。

3.7.2運行副總工對于運行不符合項糾正方案的確認、處理、糾正不符合項處理過程中的協(xié)調(diào)負責。

3.7.3生產(chǎn)副總廠長負責對重大不符合項的處理協(xié)調(diào),對確因客觀條件限制難以糾正時,由分場填寫“不符合項處理報告單”提出措施后,領導簽署意見。

3.7.4不符合項指的是設備在檢修運行和文明生產(chǎn)中發(fā)生及出現(xiàn)設備、材料、工器具、檢修工藝及管理工作等不符合圖紙及有關文件標準規(guī)定要求。

3.7.5不符合項按照階段和表現(xiàn)形式分兩大類:即管理不符合項和操作不符合項。

3.7.6由于管理工作失誤造成達不到標準或質量不合格的為管理不符合項。如:。

a.技術管理不符合項--------設備檢修前準備工作不落實;項目編不細,沒有安全技術措施;三級驗收搞突擊,走形式;技術記錄不正確,不齊全;項目變更不辦手續(xù),重大操作無措施。

b.物資管理不符合項--------如無訂貨計劃,無入庫驗收,無領用手續(xù),無產(chǎn)品合格證;不按要求保管。

c.人員管理不符合項--------如人員調(diào)配不當;人員不落實無計劃;未經(jīng)過培訓和考核就上崗等。

3.7.7設備檢修運行不按規(guī)程、措施、工藝標準、工藝紀律、施工操作或加工配件等造成達不到標準為操作性不符合項。

3.7.8在檢修中,不能立即糾正的不符合項必須經(jīng)生產(chǎn)副總廠長或檢修副總簽署意見和有切實可行的安全技術措施,否則不準進行下道工序。

3.7.8.1質監(jiān)員檢查出的不符合項,如檢修工作人員未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒做處理的,對工作人員進行考核。

4.1質量信息反饋,是設備檢修過程及設備檢修后質量跟蹤的充分依據(jù),根據(jù)質量信息反饋內(nèi)容,不斷地總結檢修工藝質量經(jīng)驗,確定設備發(fā)生質量問題,如何正確處理和采取措施,是保證設備整體檢修質量的有效途徑。

4.2目前,在質量信息反饋方面分為質量保證系統(tǒng)信息反饋和質量監(jiān)督系統(tǒng)信息反饋,從不同的管理方面提出信息反饋資料,以達到設備質量控制目標和要求。

4.2.1質保系統(tǒng)(檢修副總、運行副總、各分場、班組、材料、財務、勞資等)信息反饋,應按照從班組--車間--主管副總工,從下而上提出信息反饋意見,經(jīng)過論證、總結、擬定技術處理方案和具體操作措施,從上而下貫徹落實。

4.2.2質量監(jiān)督系統(tǒng)信息反饋通過質量監(jiān)督人員在現(xiàn)場設備檢修質量監(jiān)督檢查過程中,對發(fā)生的質量問題,(包括設備檢修過程、運行中質量工藝作風,操作方法、技術標準和要求、管理工作等方面)直接向檢修副總工和生產(chǎn)副總廠長提出反饋意見,經(jīng)批準,按管理職責下達糾正措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

按照質量安全考核細則進行考核。

電廠設備管理工作總結篇十三

新疆鉆探項目經(jīng)理部設備管理工作,在公司設備部門的正確指導下,設備管理工作緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,牢固樹立設備管理為安全生產(chǎn)服務的宗旨,以“規(guī)范管理,預防為主,養(yǎng)修并重”為方針,重點做好設備的“管、用、養(yǎng)、修”環(huán)節(jié),積極開展節(jié)能降耗,加強環(huán)保等方面的工作,在全體職工共同努力下,確保了設備安全良好地運行,為實現(xiàn)公司的各項經(jīng)營目標提供了有力的保障。主要工作如下:

1、為了提高設備管理效率,落實設備管理責任,經(jīng)理部從分管領導、設備部門負責人、管理人員、到井隊設備管理人員,按誰主管、誰負責的原則,對設備管理責任進行了細分,形成了一級抓一級,層層抓落實的設備管理模式,明確了職責,劃分了責任。

2、經(jīng)理部對設備一律實行掛牌上崗,重新制作了設備保養(yǎng)卡,指定專人負責,專人操作,專人養(yǎng)護,定期保養(yǎng)。重要的設備都制定了設備操作規(guī)程,明確要求設備操作人員,嚴格按設備操作規(guī)程進行操作,確保設備安全運行;同時,在設備保養(yǎng)卡上,標明設備保養(yǎng)人、檢修日期和設備保養(yǎng)的工作標準和要求,使設備管理人員對設備狀況及保養(yǎng)情況一目了然。

3、加強設備計劃管理工作。根據(jù)設備管理要求,經(jīng)理部制定了設備年度工作計劃,并要求各基層隊在年初制訂了完整的年度設備預防性維護保養(yǎng)檢修計劃,每月又根據(jù)年度計劃和設備的實際運行情況,制定切實可行的月度預防維護保養(yǎng)計劃,加以認真實施,提高了設備管理的針對性和設備管理的工作效能。

4、加強設備管理檢查力度,促進基層隊設備管理。經(jīng)理部每月開展一次基層隊的督察工作,在檢查過程中,從設備管理制度執(zhí)行情況,設備預防保養(yǎng)計劃執(zhí)行情況到設備使用操作,設備完好狀態(tài),設備的檢修保養(yǎng)及衛(wèi)生整潔,以及設備管理臺帳、報表記錄是否規(guī)范、完整,真實等都要進行認真檢查,并將檢查結果與基層隊的職工收入進行掛鉤,從而,促進了管理,夯實了設備管理基礎工作。

5、嚴格巡回檢查確保設備看管到位。7月份到10月份5部鉆機連續(xù)進行搬遷作業(yè),就設備方面而言,主要存在以下問題:一是長途搬運對設備具有一定的破壞性,二是設備安裝調(diào)試存在困難,且安裝時間長,重量大,危險因素多。但是經(jīng)理部堅持高要求、標準操作嚴格關,加上職工努力克服重重困難最終各井次在規(guī)定時間內(nèi),順利開鉆。而其中最為關鍵的內(nèi)在條件在于設備維護、保養(yǎng)工作到位以及之前的安裝工作到位。

今年無因保養(yǎng)不到位、不及時或超保、漏保而造成的設備事故發(fā)生。同時,重點加大了設備管理中的各項制度的執(zhí)行力度。對于崗位坐崗以及巡回檢查要求更是重中之重,班組會議強調(diào)需利害深井坐崗制度的重要性,需謹記設備良好運行環(huán)境的重要性。一系列措施的執(zhí)行使得鉆井生產(chǎn)保持著良好狀態(tài)。

6、加強設備技術檔案管理,完善技術資料。設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄,透過對設備技術檔案的檢查,可對此設備的運行狀況、損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,能及時調(diào)整對設備的運行條件和對設備的改善。對設備技術檔案每月檢查一次,對未及時填寫的及時通知基層隊,保證技術檔案能及時反映出設備的維修狀況,有利于對設備的管理。

7、嚴把設備檢修質量關。設備檢修質量的好壞,直接影響到設備運轉的穩(wěn)定,影響到系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。作為設備管理人員,檢修質量是第一要務。無論是設備大修還是搶修,對拆檢的設備仔細檢查,對損壞設備用心查找原因,找出癥結,及時解決,保證設備的穩(wěn)定運行。

1、隨著公司基層隊建設的落實和到位,基層隊增加了大量的新設備,大量的設備經(jīng)過一段時間的運行后,需要維修和保養(yǎng)的項目逐步增多,而我們基層隊的設備管理人員一時還難于駕馭許多新設備,設備的高技術含量和員工的相對低技能水平的矛盾日益顯現(xiàn),這就為我們設備管理工作提出了新的要求,因此,我們針對現(xiàn)狀,加大了員工的培訓力度。一是選拔一批文化程度較高,對設備管理工作感興趣的年輕職工充實到設備管理隊伍中來,同時,還采取提高了設備管理人員的工資待遇的措施,以保持設備管理隊伍的穩(wěn)定。

設備就像人的身體一樣,平時要仔細呵護,這樣才能長久健康,如若等到出了問題再大修大整,勢必也會影響設備的運行可靠性以及工作效率。思想認識極為重要,一切問題幾乎都可以歸結為人員的思想認識不到位。玩忽職守,存在僥幸心理,這才是最大隱患。每次班前班后會,強調(diào)思想意識的重要性,設備是死的,人腦是活的,出了問題不是設備問題,而是人的問題。

2、組織業(yè)務尖子和技術骨干,對新進的設備管理人員進行培訓。從設備工作原理、操作使用、維護保養(yǎng)、維修檢修等方面進行培訓,以達到加快人員對新設備適應的目的,同時搞好傳、幫、帶,鼓勵員工在技術骨干人員的指導下,努力實踐,提高員工的動手能力,還鼓勵員工,不懂的地方及時向廠方和有關技術部門咨詢和學習,并利用廠方技術人員到我司進行技術指導和維修時,跟蹤學習,讓他們在摸索中學習,在學習中提高,提高了他們的技術水平和適應能力。

設備的正確保養(yǎng),特別是預防性的保養(yǎng),是延長設備使用壽命和降低成本的關鍵;為此,經(jīng)理部對此項工作極為重視,要求各基層隊嚴格執(zhí)行設備檢修計劃,所有的保養(yǎng)工作必須按設備保養(yǎng)規(guī)則進行,尤其要做好設備的潤滑、冷卻、調(diào)整、整潔等工作,強調(diào)設備預防性檢修要根據(jù)設備的檢修周期表、保養(yǎng)管理規(guī)則及說明書進行拆檢、修理、保養(yǎng),使設備管理達到“五好”設備管理的要求。

節(jié)能環(huán)保工作是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項重要工作,經(jīng)理部對環(huán)保和節(jié)能工作非常重視。在這方面做了不少工作,具體為:

1、加大對節(jié)能環(huán)保工作的宣傳,增強職工節(jié)能環(huán)保意識。為此,經(jīng)理部利用橫幅、黑板報、宣傳畫報、電子顯示屏等宣傳工具進行節(jié)能環(huán)保宣傳,增強了職工節(jié)能環(huán)保意識,提高了職工節(jié)能環(huán)保的自覺性。

2、把做好節(jié)能環(huán)保工作落到實處。平時加強對管線、法蘭接頭、閥門等的維修保養(yǎng),嚴防跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生,如在基層隊檢查中,發(fā)現(xiàn)有一臺加油泵,雖經(jīng)多次維修,仍能有滴漏油現(xiàn)象,后經(jīng)組織技術攻關,解決了這一問題,杜絕了油泵滴漏。

3、采取使用節(jié)能電器、設備,加強用電、用水日常管理等節(jié)能措施,達到了節(jié)能環(huán)保的目的。

4、重視對物料、油、電的消耗管理,制定了物料、油、電的消耗定額,對各基層隊進行考核,并要求設備按經(jīng)濟速度運行,降低能耗,達到了降本增效的目的。

20××年度設備管理目標及措施

一、20××年工作重點是:保證設備良好運行,提高設備完好率,提升設備維修人員素質,全面加強設備維護、保養(yǎng)工作,避免因機械設備疏于保養(yǎng)出現(xiàn)故障,影響公司生產(chǎn)作業(yè)。

二、工作目標

1、設備的檢查與保養(yǎng)工作落到實處。

2、設備完好率達到90%以上。

3、設備維修費用符合20××年維修計劃費用標準,防止設備失修。

4、加強設備維修、保養(yǎng)等資料的管理,確保其真實性與實用性。

5、加大維修人員培訓力度,確保維修人員素質不斷提高。

三、主要工作內(nèi)容和措施

1、轉變設備管理思路,由被動事后維修轉變?yōu)橹鲃拥念A防性維修。加強對設備維護保養(yǎng)的管理力度,嚴格落實各項規(guī)章制度,根據(jù)機器設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定設備的維修保養(yǎng)計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好機器設備的維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況檢測,并認真做好機器設備的維護保養(yǎng)記錄。

2、做好設備各項檢查工作。各設備維護人員應根椐設備檢查表做好每日、每周、每月、每年的設備檢查工作,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使設備維護保養(yǎng)真正落到實處。

3、設備管理員要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線檢查和了解各重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促采購部對主要緊缺配件的采購,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促做好設備的日常維護保養(yǎng)工作,并作技術上的指導,做好安裝檢修、使用、維護、檢查統(tǒng)計一條龍的工作;合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設備檢修工作,加強設備的巡回檢查,遇到異常情況及時作出調(diào)整。

4、加大設備管理考核力度。按照新制訂設備管理考核管理規(guī)定,做好新規(guī)定的落實和執(zhí)行,一是組織設備維護人員認真學習和理解新的設備管理考核規(guī)定。二是檢查人員在全面檢查的基礎上,每月要加強對重要設備和重點內(nèi)容的檢查考核。三是根據(jù)設備管理實際的需要,不斷補充完善設備考核規(guī)定,使之更符合設備管理的規(guī)律,以及能更好的促進和提高設備管理水平。

5、完善設備管理制度、規(guī)定。對現(xiàn)有的設備管理制度進行審核、完善,補充和增加,使設備管理工作不斷適應公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

6、做好設備維護人員的培訓工作,提升培訓質量。一是積極組織選拔優(yōu)秀人員,參加技能業(yè)務培訓學習。二是做好內(nèi)部培訓學習,學習設備維護保養(yǎng)知識。三是同專業(yè)廠家聯(lián)合,對生產(chǎn)過程中操作、維護和出現(xiàn)故障較多的設備,進行專項培訓,重點以操作為主。四是請專業(yè)技術人員對設備維護人員進行現(xiàn)場實際操作培訓。五是對參加培訓人員,要求書寫培訓體會,說明學習取得的收獲及對培訓的建議,增強培訓效果,參加培訓學習的人員,要在培訓結束7天內(nèi)向設備科上交培訓學習心得體會。

7、明確資料管理的主體,強化資料管理。要按照要求的模式統(tǒng)一填寫,規(guī)范內(nèi)容,杜絕涂改、數(shù)據(jù)不真實的情況。

電廠設備管理工作總結篇十四

20xx年工廠設備管理工作在工廠領導的正確領導和支持下,在全廠職工的共同努力下,圓滿完成了工廠下達的設備管理指標和交給的任務。現(xiàn)在工廠的生產(chǎn)結構發(fā)生重要改變,由以修為主轉變?yōu)樵煨薏⑴e,形成造船流水線,工廠配置了鋼材預處理線、二次涂裝生產(chǎn)線等專用設備,造船生產(chǎn)對設備運行狀態(tài)要求越來越高,因此,在實際工作中設備管理與維修工作始終堅持依靠技術進步、促進生產(chǎn)發(fā)展和預防為主、降低設備修理費用、提高設備使用壽命的方針。對設備進行綜合管理,采用先進的設備管理方法和維修技術,保持主要生產(chǎn)設備完好,滿足工廠日新月異的生產(chǎn)發(fā)展。

2、采用變頻技術改造50噸龍門吊、40噸門座吊等。

用于造船生產(chǎn)的50t龍門吊始建于1998年,使用近十年沒有修過,利用率非常高。大車運行抖動、失穩(wěn),各部件磨損嚴重,故障頻發(fā),嚴重影響拖輪生產(chǎn)線的生產(chǎn)進度。20xx年4月份結合大修對大車運行系統(tǒng)進行了變頻技術改造,徹底解決了修前大車運行抖動、失穩(wěn)等現(xiàn)象,滿足了拖輪生產(chǎn)線生產(chǎn)需要。

20xx年10月份工廠吊裝碼頭的`40t門座式起重機加裝了變幅機構和旋轉機構變頻器,實現(xiàn)了4個機構獨立工作,每個機構具有四個運行速度檔,使得各機構操控運行更加方便,平滑,大大提高了設備綜合性能,工作效率提高了一倍。充分體現(xiàn)出了技術改造的效果。

工廠數(shù)控等離子切割機于1998年購置,至今未進行全面的檢修和改造。近幾年工廠造船規(guī)模擴大,該設備幾乎24小時運轉,控制系統(tǒng)和電氣件的陳舊老化,始終影響著設備正常運行,今年8月份結合技術措施對等離子切割機的電控、機械和氣路部分進行了全面的改造和檢修。將plc控制進行全面的改造、部分線路和氣路進行了更換、等離子割槍進行改造和部分老化元件進行了更換,通過這次改造和修理大大的提高了設備的性能和先進性。提高了生產(chǎn)效率。

采用成熟的先進的技術對部分老舊設備實施技術改造,不僅節(jié)省費用,而且提高了設備性能和生產(chǎn)效率,滿足了生產(chǎn)需要,如果采用變頻技術,還能達到節(jié)約用電的目的。這是改造老舊設備的有效途徑。

1、廣泛調(diào)查研究編制年度設備修理計劃,使計劃具有可操行。

計劃管理工作是工廠發(fā)展的基礎管理工作,是pdca循環(huán)的第一環(huán)節(jié),生產(chǎn)工作有序,計劃須先行;設備修理計劃的編制依據(jù)是工廠各部門填寫的《設備修理申請表》和20xx年設備使用和故障情況以及每臺設備的現(xiàn)狀。編制原則是將設備大修變?yōu)橐暻樾蘩?,減少冗余修理,修理資金重點用于恢復性能,著重設備的性能改進、技術進步,滿足生產(chǎn)需要。修理費用測算是參考的設備的修理復雜系數(shù),結合設備具體修理內(nèi)容以及目前工廠的工時費用和更換的零配件價格測算。實現(xiàn)計劃的措施:

(1)在年度計劃的基礎上編制季度計劃,在季度計劃的基礎上編制月度計劃。

(2)周期控制:在滿足生產(chǎn)前提下,認真組織設備修理施工,合理安排勞力,大型設備的修理要編制工程進度絡圖。

(3)在生產(chǎn)組織方面,做好修理前的技術準備工作,編制好修理工藝和驗收標準。在生產(chǎn)過程中,組織好各工種的銜接,組織好備件的采購以及技術方面的支持和保證。驗收交付中,組織設備使用部門、生產(chǎn)施工部門、檢查部門嚴格按《驗收大綱》進行驗收。

(4)成本控制方面,嚴格預算制度,技術準備要嚴密,要科學化,備件采購采取性價比方式,縮短修理周期。

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