客服四月份工作總結(jié)(實(shí)用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 01:22:20
客服四月份工作總結(jié)(實(shí)用19篇)
時間:2023-11-10 01:22:20     小編:書香墨

通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點(diǎn),從而提升個人發(fā)展。在總結(jié)的過程中,要注意文筆流暢,語言簡練,避免使用復(fù)雜難懂的詞語。不同領(lǐng)域的總結(jié)范文匯集如下,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

客服四月份工作總結(jié)篇一

總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的電話客服四月份個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

四月的工作也是告一段落,回顧這一個月的工作,作為電話客服,我也是完成了工作的任務(wù),業(yè)績也是在部門里比較優(yōu)秀的,同時自己也是有了挺多的收獲,經(jīng)驗(yàn)也是得到了增長,我也是對于這個月份的工作來做一下總結(jié)。

這一個月,疫情也是沒有像之前那樣的嚴(yán)重,我們的工作也是沒有像三月份進(jìn)行的那么艱難,可以說是一個利好的消息,我也是抓住了這個機(jī)會,去把工作做好,和客戶的溝通之中,我也是意識到,大家雖然還是在做好防護(hù)的工作,但是需求也是存在的,作為電話客服,我也是認(rèn)真的去把我們的產(chǎn)品介紹給客戶,每日的電話數(shù)量我也是達(dá)到要求,完成業(yè)績,工作雖然是有些辛苦的,但是看到自己做出來的`業(yè)績也是非常高興的。同時我也是知道,既然疫情的影響沒有那么大了,那么自己更是要把業(yè)績給去做好,不能松懈,我也是堅(jiān)定著信心把這個月的工作給做好了,完成了業(yè)績的目標(biāo)也是有一些超出。

除了日常的工作,我也是積極的去總結(jié),去優(yōu)化自己的話術(shù),我清楚,只有形成了流程,自己的工作方法不斷地去優(yōu)化,那么才能更好地面對不同的客戶,他們的需求也是會有一些的不同,而只有自己經(jīng)驗(yàn)充足了,方法也是有了更多,才能更好的推銷出產(chǎn)品,而不是說靠著一套方法,不同的客戶,也是要用到不同的話術(shù),而且我也是除了開發(fā)新的客戶,一些有意向的潛在客戶也是會保持聯(lián)系,盡量的讓他們成為我的客戶,或者有一個良好的開端,或許以后也是他們會用到我們的產(chǎn)品也是不一定的,做好了工作,我也是去學(xué)習(xí),去掌握更多的溝通以及銷售的技巧,只有更加的了解客戶,懂的用技巧的方法去把產(chǎn)品推薦出去,那么我的業(yè)績也是能做得更好一些。

一個月的時間,看起來很長,但是工作起來,感覺也是過得很快的,我也是在進(jìn)步之中,發(fā)現(xiàn)了自己還是有一些方面還是不足的,而這些也是需要自己繼續(xù)的去提升,改進(jìn),讓自己能在客服的工作上面做的更加的優(yōu)秀,同時也是要向優(yōu)秀的同事去學(xué)習(xí),他們業(yè)績更好,那么也是有他們的方法,只有多去交流,大家懂得更多,那么也是能有更大的收獲,我們整體的業(yè)績也是會更好的。接下來的工作也是要繼續(xù)的去做好,去讓自己的工作水平得到進(jìn)一步的提高。

客服四月份工作總結(jié)篇二

按照醫(yī)院“質(zhì)量月”的總體部署和管理年文件標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定要求,客服中心首先抓好日常服務(wù)工作的落實(shí)。1~10月份協(xié)助病人辦理住院手續(xù)4978人次,陪送入院1762人次;門診全程陪診1125人次;共建出院回訪病歷5314份,除去電話號碼錯誤等因素,回訪病人4342人,滿意者4265人,基本滿意59人,不滿意者18人,回訪率88.5%,意見反饋及時率100%。篩查體檢病歷1049人次,進(jìn)行電話追訪、健康宣傳150人次。受理咨詢記錄5683條,其中投訴意見57條,表揚(yáng)意見138條,尋醫(yī)問藥633條;辦理夕陽紅優(yōu)惠卡718張,惠民、雙轉(zhuǎn)、新農(nóng)合患者接待處共接待169人。

其次抓好重點(diǎn)服務(wù)工作的落實(shí)。今年手足口病及甲型流感等傳染病的疫情防控工作異常嚴(yán)峻,按照上級要求,我們進(jìn)行了專業(yè)知識培訓(xùn),配備了口罩、體溫計(jì)等防控物資,嚴(yán)格了分診、引導(dǎo)等管理流程,落實(shí)了登記、報(bào)告等管理制度,引導(dǎo)發(fā)熱患者就醫(yī)16人。

第三,抓好服務(wù)臨床工作的落實(shí)。根據(jù)回訪和咨詢受理情況,協(xié)同臨床科室代出院患者解決健康咨詢、聯(lián)系檢查、就醫(yī)等方面問題320個,幫助住院患者協(xié)調(diào)解決對化驗(yàn)單、藥品等方面問題18個,提出醫(yī)院服務(wù)改進(jìn)方面的建議10條,受理協(xié)調(diào)服務(wù)方面的投訴7起,加強(qiáng)了醫(yī)患聯(lián)系,促進(jìn)了醫(yī)患溝通,減少了醫(yī)患矛盾。

第四,抓好宣傳活動配合的落實(shí)。今年以來,為提高全民的健康保健意識,配合臨床科室開展了科技周、腫瘤防治周等宣傳活動,發(fā)放各類??菩麄鞑牧?070余份。并配合其他部門圓滿完成衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、外省惠民醫(yī)院參觀團(tuán)的迎賓、講解等等工作;在各類傳統(tǒng)節(jié)日里,為出院患者及重點(diǎn)客戶發(fā)送新年賀卡400張,祝福短信3700條;在愛崗敬業(yè)促發(fā)展活動中,核實(shí)活動參與者477人。

客服四月份工作總結(jié)篇三

在今后的工作中,我會努力的繼續(xù)工作,在工作中持續(xù)好和客戶之間的關(guān)系,用最好的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題。制定如下計(jì)劃:

3增強(qiáng)主動服務(wù)意識,持續(xù)良好心態(tài);

4、不斷完善自我,培養(yǎng)一個客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。

四月份即將過去,回首四月份來的工作,感慨頗深,時光如梭。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識,時光就已流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,今后的路還很漫長。

回顧當(dāng)初來xxxx應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨日一樣,但是如今的我已從當(dāng)初懵懂的學(xué)生變成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的瑞和一員,對客服工作也由陌生變得熟悉??头ぷ骺偨Y(jié)與計(jì)劃。

很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,但是是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,掌握必須的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作職責(zé)心,否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職。前臺是整個服務(wù)中心的信息窗口,只有持續(xù)信息渠道的暢通才能有助于各項(xiàng)服務(wù)的開展,客服人員不僅僅要接待業(yè)主的各類報(bào)修、咨詢、投訴和推薦,更要及時地對各部門的工作進(jìn)行跟進(jìn),對約修、報(bào)修的完成狀況進(jìn)行回訪。為提高工作效率,在持續(xù)做好各項(xiàng)接待紀(jì)錄的同時,前臺還要負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、存檔,使各種信息儲存更完整,查找更方便,持續(xù)原始資料的完整性,同時使各項(xiàng)工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

1、按照要求,對業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理,發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新;

2、對業(yè)主的報(bào)修、咨詢及時進(jìn)行回復(fù),并記錄在業(yè)主信息登記表上;

3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;

4、對于業(yè)主反映的問題進(jìn)行分類,聯(lián)系施工方進(jìn)行維修,跟蹤及反饋;

5、理解各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對此過程進(jìn)行跟蹤。

7、新舊表單的更換及投入使用;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)??头ぷ骺偨Y(jié)與計(jì)劃。對于我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運(yùn)的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫忙下,讓我在遇到困難時敢于能夠去應(yīng)對,敢于理解挑戰(zhàn),性格也逐步沉淀下來。在xxxx我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自我的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你應(yīng)對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)以工作為重,急客戶所急,始終持續(xù)微笑,因?yàn)槲掖淼牟粏问俏覀€人的形象,更是公司的形象。

四月份是醫(yī)院實(shí)施“績效考核”,爭取“收支平衡”,貫徹“統(tǒng)籌發(fā)展”的關(guān)鍵年。四月份,圍繞院領(lǐng)導(dǎo)提出的“一條主線、兩大目標(biāo)、三個確保、七項(xiàng)任務(wù)”的總體目標(biāo),服務(wù)中心統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,以“星級服務(wù)”為標(biāo)準(zhǔn),以落實(shí)、完善、發(fā)展、創(chuàng)新為主線,完成了以下工作。

客服四月份工作總結(jié)篇四

1、繼續(xù)加強(qiáng)客服人員的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)前期物業(yè)管理不一樣階段制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

2、協(xié)助開發(fā)公司銷售樓盤,著手準(zhǔn)備前期物業(yè)管理的接管驗(yàn)收工作和入伙工作。

3、完善客服部制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

4、密切配合各部門的其他工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

盡管本部門工作成績在整體上顯著提高,但仍存在一些問題:客服人員由于從事前期物業(yè)管理時光不長,整體的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)偏低,在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,接到問題后未及時進(jìn)行跟進(jìn)和反饋。為了進(jìn)一步做好來年的工作,我部門全體員工將團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo),為公司貢獻(xiàn)一份綿薄之力。

在發(fā)展的同時,生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)也在不斷提升。短短四月時光里,品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各部門的配合下,做出了必須成績,現(xiàn)做如下小結(jié):

客服四月份工作總結(jié)篇五

從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),不知不覺來到客服中心這個大家庭已經(jīng)有一個月的時間了,在這一個月的時間里我經(jīng)歷的是從一個剛走出校園的大學(xué)生到一個上班族的改變;從一個獨(dú)立的個體到成為xx客服中心的一員。以下是我上一個月的工作總結(jié)。

作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作。

記得主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了xx就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”。作為xx的客服人員,我深刻體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。上一個月里我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來鍛煉自己。

注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和xx的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

學(xué)會總結(jié)各地方的特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼。在進(jìn)行xx地區(qū)的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對于xx的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?;xx的客戶理解能力和反映能力偏慢,我們在進(jìn)行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合。熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出。

在下一個月的客服工作中,我會不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識,做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問題。不斷完善自我,培養(yǎng)一個客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。

客服四月份工作總結(jié)篇六

為病人服務(wù)永無止境,需要我們在工作中不斷摸索和創(chuàng)新,雖然有些事十分細(xì)小,只要用心,就能給病人留下深刻印象。比如我們?yōu)殚T診糖耐量檢查患者調(diào)配糖溶液,代行動不便患者辦理蓋章等各種手續(xù)。今年1月份起,在醫(yī)院護(hù)理部、采購中心、總務(wù)科等部門的大力支持下,我們還推出了一項(xiàng)便民服務(wù)新舉措——“愛心百貨送床前”活動。客服人員每天固定時間到各病區(qū)巡回服務(wù),如患者臨時有緊急需求,也可撥打代購電話,醫(yī)院對代購貨品的質(zhì)量、價格、服務(wù)規(guī)范及服務(wù)紀(jì)律等,都制定了嚴(yán)格的規(guī)范監(jiān)督措施。這項(xiàng)活動開展以來,已服務(wù)了上千位患者,接受電話預(yù)約送貨服務(wù)10余次。

在服務(wù)中心全體人員的一致努力下,今年盡管我們做了一些應(yīng)該做的工作,也取得了一定成績,但是存在的問題也不容忽視。一是在服務(wù)過程中,還突出的表現(xiàn)在眼界狹窄、思路保守、知識缺乏,新意不夠多,點(diǎn)子不夠多,辦法不夠多;二是客服人員的服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng);三是導(dǎo)醫(yī)的培訓(xùn)水平有待提高。以上這些問題需要我們在以后的工作中逐步改進(jìn),爭取更大成績。

時光如梭,轉(zhuǎn)眼間四月份工作即將結(jié)束,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的緊密配合下,基本完成了這個月中各個階段的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。項(xiàng)目交付以來,客服部始終貫穿著xxxx前期物業(yè)管理工作的要求,加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作,強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平。部門各項(xiàng)工作有了明顯的提高和改善,員工工作的用心性和職責(zé)心得到大幅度提高。

客服四月份工作總結(jié)篇七

時光如梭,轉(zhuǎn)眼間四月份工作即將結(jié)束,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的緊密配合下,基本完成了這個月中各個階段的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。項(xiàng)目交付以來,客服部始終貫穿著xxxx前期物業(yè)管理工作的要求,加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作,強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平。部門各項(xiàng)工作有了明顯的提高和改善,員工工作的用心性和職責(zé)心得到大幅度提高。

自皇庭璽園客服部成立以來,客服人員的專業(yè)知識參差不一:對物業(yè)管理的概念較模糊、團(tuán)隊(duì)合作意識較薄弱、工作主動性和職責(zé)心不強(qiáng)。針對上述問題,本人制定了客服助理的具體職責(zé)和樣板房管理規(guī)定,明確了部門日常工作的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。對其進(jìn)行了物業(yè)管理基礎(chǔ)的培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核。加強(qiáng)與員工的溝通,了解員工的內(nèi)心想法和要求,并針對不一樣的人員采取不一樣的方法激勵員工的工作用心性。目前,部門員工已經(jīng)從原先的被動、辦事拖拉的轉(zhuǎn)變?yōu)檩^主動的、用心的工作狀態(tài)。

客服部是服務(wù)中心與外界聯(lián)系的窗口,客服人員的服務(wù)意識和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部的整體工作。這半年本人制定了較全面的物業(yè)管理禮節(jié)禮貌規(guī)范,每日上崗前部門員工對著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢。加強(qiáng)客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),部門始終貫穿“熱情、周到、微笑、細(xì)致”的服務(wù)思想,大幅度的提高了客服人員的服務(wù)意識和服務(wù)素質(zhì)。

圓滿完成xxxx從施工階段到開盤階段的工作,我部門主要工作是協(xié)助開發(fā)商銷售樓盤,嚴(yán)格按照開發(fā)商制定的日常接待流程進(jìn)行操作。

做到內(nèi)外協(xié)調(diào)一致,并監(jiān)管了服務(wù)中心員工宿舍的房屋租賃事宜。

1、繼續(xù)加強(qiáng)客服人員的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)前期物業(yè)管理不一樣階段制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

2、協(xié)助開發(fā)公司銷售樓盤,著手準(zhǔn)備前期物業(yè)管理的接管驗(yàn)收工作和入伙工作。

3、完善客服部制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

4、密切配合各部門的其他工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

盡管本部門工作成績在整體上顯著提高,但仍存在一些問題:客服人員由于從事前期物業(yè)管理時光不長,整體的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)偏低,在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,接到問題后未及時進(jìn)行跟進(jìn)和反饋。為了進(jìn)一步做好來年的工作,我部門全體員工將團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo),為公司貢獻(xiàn)一份綿薄之力。

客服四月份工作總結(jié)篇八

四月份是醫(yī)院實(shí)施“績效考核”,爭取“收支平衡”,貫徹“統(tǒng)籌發(fā)展”的關(guān)鍵年。四月份,圍繞院領(lǐng)導(dǎo)提出的“一條主線、兩大目標(biāo)、三個確保、七項(xiàng)任務(wù)”的總體目標(biāo),服務(wù)中心統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,以“星級服務(wù)”為標(biāo)準(zhǔn),以落實(shí)、完善、發(fā)展、創(chuàng)新為主線,完成了以下工作。

按照醫(yī)院“質(zhì)量月”的總體部署和管理年文件標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定要求,客服中心首先抓好日常服務(wù)工作的落實(shí)。1~10月份協(xié)助病人辦理住院手續(xù)4978人次,陪送入院1762人次;門診全程陪診1125人次;共建出院回訪病歷5314份,除去電話號碼錯誤等因素,回訪病人4342人,滿意者4265人,基本滿意59人,不滿意者18人,回訪率88.5%,意見反饋及時率100%。篩查體檢病歷1049人次,進(jìn)行電話追訪、健康宣傳150人次。受理咨詢記錄5683條,其中投訴意見57條,表揚(yáng)意見138條,尋醫(yī)問藥633條;辦理夕陽紅優(yōu)惠卡718張,惠民、雙轉(zhuǎn)、新農(nóng)合患者接待處共接待169人。

其次抓好重點(diǎn)服務(wù)工作的落實(shí)。今年手足口病及甲型流感等傳染病的疫情防控工作異常嚴(yán)峻,按照上級要求,我們進(jìn)行了專業(yè)知識培訓(xùn),配備了口罩、體溫計(jì)等防控物資,嚴(yán)格了分診、引導(dǎo)等管理流程,落實(shí)了登記、報(bào)告等管理制度,引導(dǎo)發(fā)熱患者就醫(yī)16人。

第三,抓好服務(wù)臨床工作的落實(shí)。根據(jù)回訪和咨詢受理情況,協(xié)同臨床科室代出院患者解決健康咨詢、聯(lián)系檢查、就醫(yī)等方面問題320個,幫助住院患者協(xié)調(diào)解決對化驗(yàn)單、藥品等方面問題18個,提出醫(yī)院服務(wù)改進(jìn)方面的建議10條,受理協(xié)調(diào)服務(wù)方面的投訴7起,加強(qiáng)了醫(yī)患聯(lián)系,促進(jìn)了醫(yī)患溝通,減少了醫(yī)患矛盾。

第四,抓好宣傳活動配合的落實(shí)。今年以來,為提高全民的健康保健意識,配合臨床科室開展了科技周、腫瘤防治周等宣傳活動,發(fā)放各類??菩麄鞑牧?070余份。并配合其他部門圓滿完成衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、外省惠民醫(yī)院參觀團(tuán)的迎賓、講解等等工作;在各類傳統(tǒng)節(jié)日里,為出院患者及重點(diǎn)客戶發(fā)送新年賀卡400張,祝福短信3700條;在愛崗敬業(yè)促發(fā)展活動中,核實(shí)活動參與者477人。

通過今年開展的“滿意一百”及“四個尋找”活動,客服中心認(rèn)真查找工作中存在的問題,積極采取一系列改進(jìn)措施,取得了較為明顯的效果。

1、明確了自身的工作坐標(biāo)和職能定位。就是沒人做的事我們做,沒人管的事我們管,人人爭當(dāng)愛管閑事的管家婆;穩(wěn)固市場資源留住客戶,發(fā)展客戶資源延伸服務(wù),搞好市場調(diào)查提供數(shù)據(jù)。

2、實(shí)施了本科的績效考核和二次分配。為了真正實(shí)現(xiàn)“多勞多得”的激勵效果,我們根據(jù)科內(nèi)設(shè)置的導(dǎo)醫(yī)、咨詢、出院隨訪、體檢追訪四個崗位的特點(diǎn)及人員業(yè)務(wù)情況,制定了具體崗位目標(biāo)和崗位要求,在此基礎(chǔ)上,大家討論產(chǎn)生了客服中心績效考核辦法。為確保新辦法公平有效,還預(yù)先進(jìn)行了2個月的模擬試行,根據(jù)大家的反饋重新調(diào)整修改后,于今年4月份正式運(yùn)行。

3、加強(qiáng)了導(dǎo)醫(yī)的禮儀培訓(xùn)和軍姿訓(xùn)練。為了提高新入院導(dǎo)醫(yī)的素質(zhì),改善服務(wù)形象,在醫(yī)院相關(guān)部門的大力支持下,我們對新入院的18名員工進(jìn)行了為期2周的禮儀培訓(xùn)和軍姿訓(xùn)練。通過嚴(yán)格要求,辛勤培訓(xùn),刻苦訓(xùn)練,18名員工全部通過了考核驗(yàn)收,精神面貌有了很大改觀。

4、完善了導(dǎo)診的相關(guān)資料和基本依據(jù)。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,專業(yè)科室日益增多,為了及時了解這些專業(yè)和專家的動態(tài)信息,詳細(xì)介紹給患者,我們收集整理了新成立的乳腺、風(fēng)濕代謝等5個科室和12個專家的資料,補(bǔ)充進(jìn)我們的入院及門診導(dǎo)診詞。

幾年來的服務(wù)實(shí)踐使我們深深認(rèn)識到:真正的服務(wù)創(chuàng)新蘊(yùn)藏在病人提出的意見中,所以從去年5月份起,醫(yī)院開始向每位出院患者發(fā)放行風(fēng)評議卡,請大家就住院期間感受到的服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員行風(fēng)情況做出評價,為了讓患者能夠大膽反映、直言問題,院方指定我科回收評議卡,并整理患者提出的意見和建議,及時反饋給相關(guān)職能部門。今年以來,我們共收集整理行風(fēng)評議卡5442張,收集服務(wù)方面的表揚(yáng)意見和建議百余條。這項(xiàng)活動的開展,對加強(qiáng)醫(yī)患溝通,有針對性的改進(jìn)工作,提高服務(wù)能力和水平起到積極的促進(jìn)作用。

為病人服務(wù)永無止境,需要我們在工作中不斷摸索和創(chuàng)新,雖然有些事十分細(xì)小,只要用心,就能給病人留下深刻印象。比如我們?yōu)殚T診糖耐量檢查患者調(diào)配糖溶液,代行動不便患者辦理蓋章等各種手續(xù)。今年1月份起,在醫(yī)院護(hù)理部、采購中心、總務(wù)科等部門的大力支持下,我們還推出了一項(xiàng)便民服務(wù)新舉措——“愛心百貨送床前”活動??头藛T每天固定時間到各病區(qū)巡回服務(wù),如患者臨時有緊急需求,也可撥打代購電話,醫(yī)院對代購貨品的質(zhì)量、價格、服務(wù)規(guī)范及服務(wù)紀(jì)律等,都制定了嚴(yán)格的規(guī)范監(jiān)督措施。這項(xiàng)活動開展以來,已服務(wù)了上千位患者,接受電話預(yù)約送貨服務(wù)10余次。

在服務(wù)中心全體人員的一致努力下,今年盡管我們做了一些應(yīng)該做的工作,也取得了一定成績,但是存在的問題也不容忽視。一是在服務(wù)過程中,還突出的表現(xiàn)在眼界狹窄、思路保守、知識缺乏,新意不夠多,點(diǎn)子不夠多,辦法不夠多;二是客服人員的服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng);三是導(dǎo)醫(yī)的培訓(xùn)水平有待提高。以上這些問題需要我們在以后的工作中逐步改進(jìn),爭取更大成績。

客服四月份工作總結(jié)篇九

由于原品質(zhì)部長的離職,公司質(zhì)量體系工作一度停滯約,雖然采取了項(xiàng)目職責(zé)區(qū)域化分管理方式,但卻沒有充分發(fā)揮出品質(zhì)控制的作用。根據(jù)公司行政管理要求,對各部門現(xiàn)場管理狀況、日清月結(jié)的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時指出管理及生產(chǎn)中存在的問題,提出糾正預(yù)防措施和糾正時限,并對糾正結(jié)果進(jìn)行跟蹤,較為有效地控制了管理及質(zhì)量。在隨后工作中我們不斷改善檢驗(yàn)方式,以檢查出的問題來檢測內(nèi)部管控潛力,透過考核實(shí)施壓力,強(qiáng)化部門員工的管控力度,逐步讓存在問題具有可控性,從而使三檢得以真正地建立,使品質(zhì)控制工作更加系統(tǒng)化和有效化。

四月月下旬起,我部門開始強(qiáng)化現(xiàn)場檢查,就檢查出的問題及時與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行復(fù)查,透過這種強(qiáng)化性檢查給部門員工施加壓力,使現(xiàn)場管理及品質(zhì)明顯提高。

2、加強(qiáng)細(xì)化內(nèi)部考核。

我部人員流失率雖然低,但卻是良莠不齊,對檢驗(yàn)規(guī)標(biāo)、業(yè)務(wù)技能也并不是十分清晰。造成原因大家都明白?;诖?,部門成立初始,在公司總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下以激效考核作為切入點(diǎn),綜合構(gòu)成品質(zhì)部考核管理制度,并對糾正結(jié)果及糾正措施的實(shí)施狀況進(jìn)行了驗(yàn)證,確保了品質(zhì)部的正常運(yùn)行。

3、優(yōu)化管理體系。

透過內(nèi)部考核、客戶質(zhì)量信息反饋、日常全檢、抽查以及突擊檢查等品質(zhì)控制方法的實(shí)施,理清了品質(zhì)部運(yùn)行工作中存在的問題,自9月下旬起利用約2個月的時光,組織本部門員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)了品質(zhì)意識、業(yè)務(wù)技能、管理制度等。有針對性地對激效考核進(jìn)行了優(yōu)化。透過此項(xiàng)工作的開展,不僅僅使部分基層管理人員動了起來,而且使各班組更加熟悉體系文件,更加清楚管控要點(diǎn)。此次對過去繁瑣的文件、流程及表單進(jìn)行了簡化,對不適宜的體系文件進(jìn)行修正,對于工作中的盲點(diǎn)進(jìn)行了補(bǔ)充,對不健全的體系文件進(jìn)行了完善。

5、配合監(jiān)督審核。

這個月迎來了認(rèn)證公司對本公司管理體系透過認(rèn)證以來的首次監(jiān)督審核,我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作,并據(jù)審核意見向職責(zé)部門下發(fā)了糾正預(yù)防措施報(bào)告,且將按期限驗(yàn)證、糾正及糾正預(yù)防措施的實(shí)施狀況進(jìn)行了全面跟蹤。

客服四月份工作總結(jié)篇十

生衛(wèi)部作為學(xué)生會的一個重要的不可缺少的部門,他一直秉承著“服務(wù)大家”的理念,在同學(xué)們的日常生活、學(xué)習(xí)中扮演著重要的角色。生衛(wèi)部的工作雖小,但是它的工作關(guān)系到了每個同學(xué)自身,發(fā)揮著不可替代的作用。四月份我部門主要做了以下事情:

每周積極地組織學(xué)生會的成員和班級生活委員,女生委員對寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查,并且在周一進(jìn)行通報(bào)。通過這樣做,本院同學(xué)的寢室衛(wèi)生情況有了提高,同學(xué)們都慢慢的養(yǎng)成打掃寢室的習(xí)慣。我們將會認(rèn)真總結(jié)以前檢查衛(wèi)生的經(jīng)驗(yàn),積極改善檢查衛(wèi)生的工作,在進(jìn)行寢室評比時做到公平公正。另外,我們發(fā)現(xiàn)了檢查衛(wèi)生人員對評分標(biāo)準(zhǔn)把握不住,在以后的工作中我們會加強(qiáng)檢查人員對寢室評分標(biāo)準(zhǔn)的把握。

量化積分是生衛(wèi)部的一個重要方面,它記錄著同學(xué)們在生衛(wèi)方面的表現(xiàn)情況,因此我部門一直都很重視這個。近期我部門對四月份的班級量化積分及大一大二個人量化積分進(jìn)行了計(jì)算。在這期間我們及時發(fā)現(xiàn)了三月的班級量化積分的計(jì)算有問題,于是馬上改了過來。

生衛(wèi)部量化積分的計(jì)算一直是同學(xué)們很關(guān)心的問題,在以后的工作中我們生衛(wèi)部一定會更加認(rèn)真地計(jì)算量化積分,而且在做其他工作時,也一定會更加細(xì)心和仔細(xì)。我們一定會做到公正、公平,做到讓各同學(xué)滿意。

又一次進(jìn)一步地強(qiáng)調(diào)了禁止使用違規(guī)大功率用電器,并對四月中旬校生衛(wèi)部、宿管會的安檢抽查結(jié)果進(jìn)行了匯總,存檔,且對抽查出有違規(guī)用電器的寢室給予了批評。希望經(jīng)過強(qiáng)調(diào)之后,使用違規(guī)用電器的狀況會有所好轉(zhuǎn)。

積極配合了校生衛(wèi)部、宿管會對9棟宿舍的調(diào)研工作。調(diào)查其樓棟所有成員是否同意將8人間改成4人間。

應(yīng)我院輔導(dǎo)員周老師要求,要對對衛(wèi)生較差寢室采取懲罰措施,于是我們生衛(wèi)部將以前的三個等級優(yōu)秀、良好、一般,改為了優(yōu)秀、良好、較差。并且對于衛(wèi)生較差的寢室,該寢室成員每人每次扣除0.3分,相對的對衛(wèi)生做的好的寢室也會給予一些加分(該寢室成員每人每次加0.3分)。

能夠?yàn)楦魑煌瑢W(xué)服務(wù)是生衛(wèi)部的一貫追求,雖然我們的工作確實(shí)存在一些問題,但是我們會不斷努力改善自己,爭取做好各項(xiàng)工作?;鷮W(xué)院生衛(wèi)部五月份的工作計(jì)劃如下:

1.我們部門要積極地開展交流。首要的,要進(jìn)行內(nèi)部交流,其次,要加強(qiáng)與兄弟部門的交流。

2.積極地參與“寢室安檢”工作。

3.積極組織檢查衛(wèi)生。這是重要的一件事,我部門要重視,爭取能夠做的更好。

4.積極地配合各兄弟部門的活動,為他們提供必要的幫助。

5.認(rèn)真的計(jì)算各班級的量化積分,并對各班級班長團(tuán)支書解釋清楚,我部門是如何計(jì)算量化積分的。

6.因許多同學(xué)要午休,計(jì)劃將檢查衛(wèi)生的時間提前。

計(jì)劃有了,現(xiàn)在就是要去執(zhí)行了。生衛(wèi)部希望與各位兄弟部門一起努力,將院系工作做好。讓同學(xué)們相信我們學(xué)生會能夠做好各項(xiàng)工作,讓同學(xué)們滿意。

客服四月份工作總結(jié)篇十一

在這個萬物復(fù)蘇的美好季節(jié),我們下寨小學(xué)的全體教師精誠團(tuán)結(jié)、埋頭苦干,圓滿完成了四月份的教育教學(xué)工作任務(wù),先將這個月的工作簡單總結(jié)如下:

一、在這一階段我校圍繞“質(zhì)量是學(xué)校的生命線”這一主線繼續(xù)完善和加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī),要求教師安新課程標(biāo)準(zhǔn)和互助縣中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)規(guī)范自己的教學(xué)活動,鼓勵教師向40分鐘要質(zhì)量。

二、在4月份初組織了第一階段的教學(xué)質(zhì)量檢測考試,較全面地檢測了這一階段各科教師的教學(xué)水平。每位教師根據(jù)檢測情況結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際寫出了有針對性的階段性教學(xué)反思。

三、4月13日,我校根據(jù)階段性檢測和這一階段的教育教學(xué)工作情況召開了第一階段教育教學(xué)工作總結(jié)大會,在會上呂主任對前一階段的教育教學(xué)工作作了全面系統(tǒng)地分析和總結(jié),并對在思想上表現(xiàn)突出的王杰先、達(dá)明芬等六名同學(xué)、在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)突出的余曉慶、張琳等十八名同學(xué)、在紀(jì)律方面表現(xiàn)突出的達(dá)海燕、楊彬等六名同學(xué)、衛(wèi)生方面表現(xiàn)突出的達(dá)紅霞、李小莉等六名同學(xué)、兩操一活動方面表現(xiàn)突出的達(dá)春玲、張垠等六名同學(xué)、文明禮貌方面表現(xiàn)突出的朱凌文、李占虎等六名同學(xué),共48名同學(xué)進(jìn)行了獎勵,各班班主任結(jié)合這些同學(xué)的日常表現(xiàn),對他們的事跡對全校同學(xué)進(jìn)行了宣講,極大地帶動了同學(xué)們各方面的積極性。

聽取了哈占雄老師的三年級語文公開課,在課前哈老師對自己本堂課的教學(xué)設(shè)計(jì)思路進(jìn)行了詳細(xì)的說課,課后各位老師對本堂課的成功和不足之處進(jìn)行了全面的分析和評價,為今后的課堂教學(xué)觀摩活動提供了樣板,為進(jìn)一步提高我校教師的課堂教學(xué)水平成為可能。

一、以“重過程、求實(shí)效”和“加強(qiáng)說寫訓(xùn)練”為課題,開展了課堂教學(xué)活動。

二、4月13日,我們再一次組織全體教師聽取了哈占雄老師的三年級語文公開課,在課前哈老師對自己本堂課的教學(xué)設(shè)計(jì)思路進(jìn)行了詳細(xì)的說課,課后各位老師對本堂課的成功和不足之處進(jìn)行了全面的分析和評價,為今后的課堂教學(xué)觀摩活動提供了樣板,為進(jìn)一步提高我校教師的課堂教學(xué)水平成為可能。

教師培訓(xùn)方面:

一、利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)了《互助縣中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)》,進(jìn)一步規(guī)范了教師的教學(xué)活動。

二、4月七、8日,我校董家炎和呂志德兩位老師在中心學(xué)校統(tǒng)一安排下到西寧小橋大街小學(xué)參加聽課培訓(xùn),將兄弟學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)帶了回來。

三、、在校本培訓(xùn)方面,我們立足課堂教學(xué),以用好多媒體等教學(xué)設(shè)備為出發(fā)點(diǎn),在本月進(jìn)行了“教師如何制作課件”和“教師怎樣使用多媒體”的專題培訓(xùn)。今后還將加大這一力度。少先隊(duì)活動方面:

在這一階段,我們以“學(xué)先輩、做傳人”為主題開展了好以下活動:一、清明節(jié)期間各中隊(duì)開展了緬懷革命先烈活動的主題活動,對隊(duì)員進(jìn)行了一次生動的革命傳統(tǒng)教育。

二、各中隊(duì)繼續(xù)進(jìn)行了手抄報(bào)比賽活動,并以“百花園”、“百花蜜”為

主題開辦了專題宣傳欄,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識,豐富了學(xué)生的業(yè)余文化生活。

三、各中隊(duì)在少先大隊(duì)的統(tǒng)一安排下開展了“好習(xí)慣伴我行”主題教育活動,進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)生的行為習(xí)慣。

四、個辦以“緬懷革命先烈”為主題,板出了第二期黑板報(bào)。

五、圍繞校園文化建設(shè),各中隊(duì)組織開展了“養(yǎng)一盆花草,認(rèn)養(yǎng)一棵植物,撿一張廢紙,了解一個環(huán)保知識,編一張環(huán)保小報(bào),講一口文明語”的“六個一”活動,培養(yǎng)了每個隊(duì)員的主人翁意識。

六、為了悼念玉樹地震中遇難的同胞,在4月14日早上進(jìn)行了地震演練和悼念儀式,校園廣播播發(fā)了紀(jì)念玉樹地震一周年的悼詞,全校師生進(jìn)行了降半旗默哀儀式。

七、繼續(xù)堅(jiān)持開展可見才藝展示活動,極大地豐富了學(xué)生的課間生活。安全工作方面:

一、繼續(xù)鞏固安全教育成果,充分利用課間小結(jié)開展好了月安全工作講座。二、利用中午和下午兩個放學(xué)時間再三強(qiáng)調(diào)道路安全知識,值周教師盡職盡責(zé),做好了兩護(hù)送工作,杜絕了安全事故的發(fā)生,確保了學(xué)生路途的安全。三、組織排查了教室、宿舍的電路安全和校舍安全,及時排除了安全隱患。四、第六周,組織全校師生進(jìn)行了安全知識講座,講解了滅火器的使用方法并進(jìn)行了現(xiàn)場滅火演示。校園文化建設(shè)方面:一、刷新了標(biāo)語、詩詞。

二、增設(shè)了“百花園”、“百花蜜”兩個宣傳欄。三、栽樹種花、修枝剪葉,美化了校園環(huán)境。四、粉刷了樓道和教師辦公室。

客服四月份工作總結(jié)篇十二

回首即將過去的四月,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨,有同事的支持與幫助,有攻堅(jiān)克難之后的喜悅與欣慰,也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇?,F(xiàn)對4月份工作總結(jié)如下。

記得x主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了xx就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”。作為xx銀行xx中心的客服人員,我深刻體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。這個月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來鍛煉自己。

2、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和xx的企業(yè)文化;其次是按自己的.學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,我會努力的繼續(xù)工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。

客服四月份工作總結(jié)篇十三

1。本學(xué)年我們大班a組成員圍繞“情境體能”舉行了互聽互評活動。通過全園流動式的觀摩和學(xué)習(xí),我們對“陌生的領(lǐng)域”有了新的認(rèn)識。

2。定時召開教學(xué)教研會,認(rèn)真討論教材,在教材選定后認(rèn)真組織骨干教師,年級組長分科制定,提前做好新學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃。

基于以上活動的啟發(fā),今后教研組還要加大自己的工作力度提高自己的工作能力,提高教師的工作積極性。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀教師,組織更多的切實(shí)可行的活動,讓老師的各種素質(zhì)獲得全面的提高。

客服四月份工作總結(jié)篇十四

四月陽光明媚、春意盎然,業(yè)務(wù)發(fā)展部在公司的統(tǒng)一部署下全面開展各項(xiàng)工作,完成了公司下達(dá)的創(chuàng)收指標(biāo)和各項(xiàng)工作,現(xiàn)將四月份工作總結(jié)如下:

1、本月新發(fā)展有線電視用戶1502戶、創(chuàng)收590420元,前四個月共計(jì)新發(fā)展有線電視用戶3044戶、創(chuàng)收1224500元,完成全年總?cè)蝿?wù)目標(biāo)的27%。

2、本月新發(fā)展寬帶業(yè)務(wù)用戶131戶、創(chuàng)收65550元,前四個月共計(jì)發(fā)展225戶、創(chuàng)收112088元,完成全年總?cè)蝿?wù)目標(biāo)的28%。

3、四月份兩項(xiàng)業(yè)務(wù)共計(jì)創(chuàng)收655970元。

1、新裝立戶業(yè)務(wù)。

新裝立戶業(yè)務(wù)從前四個月的形勢來看,發(fā)展情況不容樂觀。一是由于國家對房地產(chǎn)行業(yè)各項(xiàng)不利政策還在逐漸加大,導(dǎo)致房地產(chǎn)市場異常冷清,20xx年前蓬勃發(fā)展現(xiàn)象不復(fù)存在,婁底城區(qū)新建樓盤屈指可數(shù)。二是由于年后天氣原因,大多數(shù)工地基本處于停建狀態(tài),導(dǎo)致新裝立戶時間拖延。面對這一客觀情況的存在,為確保本月創(chuàng)收任務(wù)如期完成,部室人員積極討論、尋找對策,幾乎每天不辭辛勞的奔波在城區(qū)的各個工地,對剛開工的樓盤提前聯(lián)系。從技術(shù)方面、價格優(yōu)惠方面入手,找出必須盡快立戶的理由。徹底改變了在家等待用戶洽談業(yè)務(wù)的方式,積極主動到市場找業(yè)務(wù),將優(yōu)質(zhì)服務(wù)、延伸服務(wù)落實(shí)到工作中,此舉得到用戶的充分肯定。

經(jīng)過努力,四月份已與“上和世家”、“閑庭信步”、“眾一桂府”等大型樓盤簽訂了立戶協(xié)議。還有幾個樓盤正在洽談之中,新建賓館本月又有所突破。經(jīng)過幾輪艱難、靈活的談判,與“凱旋酒店”、“青云賓館”已簽訂了新裝協(xié)議,從根本上存進(jìn)了收視費(fèi)的收繳。

2、寬帶業(yè)務(wù)。

我部由于缺少固定廳、臺的先天條件,加上電信、聯(lián)通等運(yùn)營商的激烈競爭,我們只能采取游擊戰(zhàn)術(shù),在城區(qū)設(shè)置多個營銷代辦點(diǎn)、與各物業(yè)小區(qū)簽訂代辦協(xié)議,通過近兩個月的發(fā)展情況,取得了較好的成效。但是目前各代辦點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡,三個月后將各代辦點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范化管理,制定出更合理的激勵機(jī)制,并進(jìn)行定期培訓(xùn),并輪流在各小區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)宣傳。

經(jīng)過大家的共同努力,本月共計(jì)發(fā)展寬帶用戶近100戶。

1、由于有些城郊結(jié)合處網(wǎng)改不徹底,四月份部室寬帶退單近30戶,而這些區(qū)域正好是寬帶低端用戶聚集地,正是我們的潛在用戶。希望公司能加快這些區(qū)域的網(wǎng)改速度,擴(kuò)大業(yè)務(wù)發(fā)展范圍。由于軟、硬件設(shè)施尚未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展寬帶集團(tuán)用戶時機(jī)不成熟。

1、繼續(xù)大力發(fā)展新裝立戶業(yè)務(wù)、寬帶業(yè)務(wù),確保五月份任務(wù)的完成。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的考核、考勤制度,衛(wèi)生值日制度。

3、著力提高服務(wù)質(zhì)量,將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度與實(shí)際工作結(jié)合。

4、堅(jiān)持每周例會的召開,總結(jié)每周的業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

客服四月份工作總結(jié)篇十五

而愉快的4月份已經(jīng)過去了,在全體教職員工共同努力下,取得了一些成績,但也存在一些不足,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,特做4月份工作總結(jié)。

一、改善校園環(huán)境,提高辦園條件。

各班教師、保育員不辭辛苦布置了各班樓道的墻畫,美化的校園環(huán)境,給校園增添了新的色彩,每個班的墻面設(shè)計(jì)都體現(xiàn)了不同的風(fēng)格,是教師教學(xué)成果的展示,特別是中三班、中二班具有獨(dú)特的創(chuàng)意,利用特有的廢舊物品發(fā)揮最大的作用。

給各班購買了7臺名牌電子鋼琴,徹底解決了教師上課教學(xué)器材困難的問題,購買了新電腦2臺、維修了部分辦公電腦。給各班購買evd、vcd。從根本上解決教職工的存在的實(shí)際問題,從而也進(jìn)一步提高了辦園品味。

二、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

教師素質(zhì)是提高教育質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量的根本要素,因此,我們把四月份確定為歌頌彈唱活動月,把培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣作為重點(diǎn),四月28日舉行了教師彈誦唱比賽,并以組為單位。語言組教師也盡了最大的努力,從不同程度上都有所提高。音樂組教師歌聲嘹亮,自然得體大方,飄逸,歌曲流暢,吐字清楚,充分體現(xiàn)了幼兒教師的才華和風(fēng)采??傊诨顒又?,大家重視程度高,積極性強(qiáng),充分發(fā)揮了我園教師的才華??梢哉f一幼的每個人都是有發(fā)展的,有潛力的,我們一幼的人,個個都是最棒的。

另外,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,堅(jiān)持每天做間操,每天早晨播放幼兒音樂,每天上好每一節(jié)課。實(shí)行隔周政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極開展文明禮儀和健康知識講座。

三、加強(qiáng)安全管理,做好安全衛(wèi)生保健工作,確保全園師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

我園一項(xiàng)把安全工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,把安全工作放到首位。實(shí)行園長親自抓安全,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到層層有人抓,處處有人管。堅(jiān)持誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則。完善各項(xiàng)安全制度,加強(qiáng)各項(xiàng)安全管理,園長和分管領(lǐng)導(dǎo)親自對幼兒園各個部門各個環(huán)節(jié)進(jìn)行排查和督導(dǎo),同時做了記錄。柳園長主持,園長、書記親自參加,以組為單位,召開專項(xiàng)安全會議。學(xué)習(xí)了“市民安全”和安全生產(chǎn)承諾書,并張貼懸掛上墻。學(xué)習(xí)了防火、防洪應(yīng)急預(yù)案,學(xué)習(xí)了“學(xué)校安全”管理規(guī)定。并對各班進(jìn)行了防火應(yīng)急演練。

在衛(wèi)生保健方面,各班保育員都能夠及時清理各種垃圾和死角,保持室內(nèi)外、桌面、地面干凈,物品擺放整潔,床鋪疊放有序整齊,做到定時開窗通風(fēng),定時給毛巾、茶缸消毒,能夠讓幼兒正確的認(rèn)識自己的毛巾、茶缸。確保幼兒園食品衛(wèi)生安全,柳園長到衛(wèi)生防疫站開會,參加了食品安全承諾書簽字儀式,并向教體局匯報(bào)食品衛(wèi)生安全隱患大排查匯報(bào)。薛梅被教育局抽調(diào)進(jìn)行全縣食品衛(wèi)生安全大檢查,。

四、積極參加捐款活動,把愛的精神發(fā)揚(yáng)光大。

我園在公會主席的帶領(lǐng)下,積極組織全體教職工參加職工一日捐活動,慈善一日捐活動共4300元,為了縣植樹500元捐款,總共4800元。積極幫助平泉縣小寺溝中心小學(xué),以“手拉手無私奉獻(xiàn)”,心貼心源遠(yuǎn)流長為主題活動,把我園6臺淘汰的腳踏琴贈送給平泉縣小寺溝中心小學(xué)。

五、積極發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神,大力弘揚(yáng)師德風(fēng)尚。

目前“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣,已在我園廣大教職工中廣泛傳播,無論是戰(zhàn)斗在第一線的廣大保教人員,還是為一線服務(wù)的后勤人員,每個人都在克服不同困難和疾病堅(jiān)持上班。比如,年齡較大,身體不好的有金學(xué)文、郭曉穎、宋曉會、洪亞娟都堅(jiān)持上班,還有疾病比較多的王士平,離丈夫和孩子很遠(yuǎn),從來沒有給單位找過麻煩,沒請過假的,還有像趙衛(wèi)枚、韓云玲、劉桂紅、程艷紅發(fā)燒、輸液無不向園里請假,堅(jiān)持上班,另外李春華老師無論園里讓替誰班時候,從來沒有向園里提出任何要求,都是服從領(lǐng)導(dǎo)分配,特別是自己每天扎針,還堅(jiān)持替班,還有許多同志,都是用自己的實(shí)際行動,捍衛(wèi)自己神圣的職責(zé),幼兒園的發(fā)展之所以有今天,不就因?yàn)槲覀冞@些在座的各位,默默無聞,任勞任怨,無怨無悔的教職工們嗎?你們才是我們最可貴可敬的人。

客服四月份工作總結(jié)篇十六

兩天的田徑運(yùn)動會在各部忙碌工作的努力下終于順利閉幕了。在工作過程中,我們有必要汲取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深刻認(rèn)識到自身的'長處與不足,以求學(xué)習(xí)部的工作逐步完善。

首先,提出在運(yùn)動會中值得表揚(yáng),繼續(xù)保持的優(yōu)點(diǎn):

1、團(tuán)結(jié)一致,稿件認(rèn)真,部中成員都有去認(rèn)真努力完成稿件,資源共用,合作默契。

2、在服務(wù)運(yùn)動員的人員不夠的情況下,能夠積極輔助比賽,為院系爭光,不計(jì)個人付出,努力完成后勤工作。

3、每人都有一定準(zhǔn)備,吃苦耐勞。常常餓肚子值班,從清晨開始烈日下寫稿直到下午結(jié)束,精神可嘉。

其次,在運(yùn)動會上也暴露了我們工作上的不足:

1、運(yùn)動會期間工作秩序混亂。因成員有極大惰性,第一天遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重,工作沒有落實(shí)到人,從而造成嚴(yán)重的工作推脫現(xiàn)象。

2運(yùn)動會期間,工作人員有的過于自由散漫,嚴(yán)重影響到工作效率及其成果,因此受到批評。

3安排人員與運(yùn)動員沒有很好的溝通和聯(lián)系,且部分運(yùn)動員不負(fù)責(zé)任,沒有及時督促,導(dǎo)致賽前拉人,引發(fā)秩序混亂。

從工作的不足和優(yōu)點(diǎn)之中總結(jié)出:工作期間為克服部中成員惰性應(yīng)安排到人。誰出現(xiàn)問題,誰負(fù)起責(zé)任。由此避免推脫現(xiàn)象。嚴(yán)查遲到早退者,到時簽到,離開請假,定時定點(diǎn)清查人數(shù)。事先做好工作前所有準(zhǔn)備,不要臨時手忙腳亂。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)到每一項(xiàng),每一人。并要提高工作效率,加強(qiáng)自身監(jiān)督。

保持吃苦耐勞精神,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)合作,與其他部門積極配合。把不計(jì)個人得失,一切以團(tuán)體為主的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)下去。

最后,我談?wù)勎覀€人:在運(yùn)動會中沒有遲到早退,一直努力完成工作,達(dá)到了工作指標(biāo)。但在運(yùn)動會之前沒有做足準(zhǔn)備,影響了運(yùn)動會期間的工作效率,這種失誤在以后的工作中一定要杜絕,以提高工作效率,為學(xué)習(xí)部多做貢獻(xiàn)。

總體而言,運(yùn)動會大家都很幸苦,也都很努力,最終才取得不錯的成績。希望學(xué)習(xí)部在日后的工作中保持優(yōu)點(diǎn),改掉不足,再創(chuàng)佳績!

建筑系學(xué)生會團(tuán)總支學(xué)習(xí)部。

客服四月份工作總結(jié)篇十七

老板永遠(yuǎn)是對的。打工者永遠(yuǎn)是打工者,認(rèn)清和明白自己的身份和地位。堅(jiān)定沒有穩(wěn)定的工作只有穩(wěn)定的能力,只有不斷的學(xué)習(xí)和積累才能長到老學(xué)到老。事不關(guān)己高高掛起,沒有必要將所有的問題、毛病挑出來,大家都是打工的,同在屋檐下,低頭不見抬頭見,得饒人處且饒人,不要將所有的人都得罪了,最后剩下孤家寡人,最終還是活不成,所以一定要注意人脈關(guān)系,不要圖眼前的痛快,要吃得虧才能坐成一堆,要圓滑不要死板,何必讓自己活得太累。

客服四月份工作總結(jié)篇十八

1.人事招聘方面。

(1)完善招聘、面試、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找合適人才,跟蹤入職后試用期管理,強(qiáng)化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育,推動新員工帶教工作,滿足公司不斷變化的人員需求。

(2)合同管理:所有新入職的員工均能在一周內(nèi)簽訂好合同。

(3)人事表格、辦公用品基本配齊。

客服四月份工作總結(jié)篇十九

四月,放下背襖,輕裝上陣,不斷地追求進(jìn)步,勤奮學(xué)習(xí),手工藝術(shù)協(xié)會再次書寫本月的團(tuán)訊,我們手工藝術(shù)協(xié)會的工作在緊張有序地進(jìn)行著:

1、3月23日的例會中,提出了“五四”表彰,對08級和09級的各協(xié)會成員進(jìn)行評審,從中選出院級優(yōu)秀團(tuán)干,模范團(tuán)員,院級活動標(biāo)兵,優(yōu)秀團(tuán)干,積極分子,先進(jìn)學(xué)生社團(tuán)等。09、08級需要進(jìn)行溝通,切磋相互了解。

2、例會上,還強(qiáng)調(diào)對各協(xié)會進(jìn)行嚴(yán)格考核,同時要求協(xié)會對09級成員考核,指導(dǎo)老師莫丁進(jìn)來給我們授課,成員們積極進(jìn)取的學(xué)習(xí),聚精會神的聽老師講課、指導(dǎo),授課內(nèi)容是編織紐扣結(jié),成員們從中學(xué)到了很多東西,只是內(nèi)容豐富。

3、3月25日的例會,提出要加強(qiáng)學(xué)生干部的自身素質(zhì),處理好老師與學(xué)生、干部之間、干部與成員之間、成員與成員之間的關(guān)系,相互交流。在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,使內(nèi)部設(shè)置更加合理,摒棄不必要的位置,擇選出優(yōu)秀的干部位置,宣傳統(tǒng)一思想,每個團(tuán)干要有責(zé)任心,干部間要相互團(tuán)結(jié)。

4、4月13日,例會召開時,要求團(tuán)干和成員的思想建設(shè)方面要更加注意提高自身修養(yǎng),各協(xié)會積極籌備“校園之星”活動的開展。

5、在即將到來的5月,著手準(zhǔn)備第五屆大學(xué)生藝術(shù)節(jié)的活動具體事宜,使活動取得圓滿成功。

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