為了解決問題或達成目標，我們需要一個明確的方案。一個好的方案應該考慮現(xiàn)實情況和資源限制，同時也要符合我們的長期發(fā)展目標。接下來是一些方案案例分享，希望能夠給大家提供一些思路。
會議用車保障方案篇一
隨著通信技術的發(fā)展和打破地域限制的原因，人們對視頻會議系統(tǒng)的需求也在不斷增加。與電話會議相比，視頻會議在同樣節(jié)約時間、降低會議成本的前提下，進一步提高了溝通的效率。固定視頻會議系統(tǒng)成為目前主流的解決方案，固定視頻會議系統(tǒng)是一種現(xiàn)代化的辦公系統(tǒng)，它可以把不同地點任一會場實時的現(xiàn)場場景和語音互連起來，同時向與會者提供分享聽覺和視覺的空間，使各方入會用戶有“面對面”交談的感覺。
而隨著視頻會議的應用越來越廣泛，同時對其視頻音頻質(zhì)量、數(shù)據(jù)共享、靈活性以及易用性、可靠性和易管理性的要求也越來越嚴格，原有的固定視頻會議系統(tǒng)越來越不能滿足用戶移動性的需求。隨著2008年td-scdma在國內(nèi)啟動試商用，大唐移動率先提出移動視頻會議系統(tǒng)解決方案，使用戶在移動環(huán)境下，也可得到與固定寬帶類似的高速數(shù)據(jù)接入服務。
視頻會議系統(tǒng)的種類：視頻會議系統(tǒng)在用戶組成模式上分為點對點(2人)和群組視頻會議系統(tǒng)(多人)兩種，按技術實現(xiàn)方式上分為模擬(如利用閉路有線電視系統(tǒng)實現(xiàn)單向視頻會議)和數(shù)字(通過軟硬件計算機和通訊技術實現(xiàn))兩種。
多點處理單元(mcu)。
mcu是視頻會議系統(tǒng)的核心部分，為用戶提供群組會議、多組會議的連接服務。目前主流廠商的mcu一般可以提供單機多達32個用戶的接入服務，并且可以進行級聯(lián)，可以基本滿足用戶的使用要求。mcu的使用和管理不應該太復雜，要使客戶方技術部甚至行政部的一般員工能夠操作。
大中小型會議室終端產(chǎn)品。
大中小型會議室終端產(chǎn)品是提供給用戶的會議室使用的，設備自帶攝像頭和遙控鍵盤，可以通過電視機或者投影儀顯示，用戶可以根據(jù)會場的大小選擇不同的設備。一般會議室設備帶專用攝像頭?？梢酝ㄟ^遙控方式前后左右轉(zhuǎn)動從而覆蓋參加會議的任何人和物。
會議用車保障方案篇二
認真貫徹重要只是精神和黨中央、國務院以及交通運輸部、省委省政府、交通運輸廳、州委州政府、州交通運輸局、縣委縣政府關于做好疫情防控工作的決策部署，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，扎實做好交通運輸應急保障工作，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
組長:。
副組長:。
成員單位:。
工作電話:。
(一)領導小組工作職責。
統(tǒng)一組織和指揮應急車輛保障工作,協(xié)調(diào)相關部門工作,保障應急車輛及時調(diào)度;完成縣疫情防控領導小組及指揮中心下達的各項工作任務，下達啟動《應急方案》命令。組織做好應急車輛保障工作，具體組織和調(diào)動應急運輸客運車輛。及時了解掌握因雪天造成的影響線路運營和旅客滯留情況，根據(jù)需要采取措施增加運力、及時疏導旅客。
(二)領導小組辦公室工作職責。
1.負責傳達領導小組的各項指令，督促、指導方案啟動工作。
2.負責全面了解、掌握各項工作進展情況和有關信息，及時向領導小組主要負責人報告。
3.監(jiān)督檢查各部門各單位落實急車輛保障方案工作情況。協(xié)調(diào)、解決應急運輸過程中出現(xiàn)的問題，保障運輸工作順利進行。
4.及時保持和縣有關部門的信息溝通，及時報告有關情況。
(三)領導小組成員工作職責。
1.執(zhí)行領導小組指令，做好交通運輸應急車輛保障工作，具體組織和調(diào)動應急運輸車輛。
2.負責將領導小組的決定向運營企業(yè)進行傳達。
3.按規(guī)定及時向領導小組主管負責人報告有關情況。
(四)運輸企業(yè)職責。
行業(yè)監(jiān)管部門監(jiān)督企業(yè)落實如下職責:。
各運輸企業(yè)要堅決服從上級主管部門統(tǒng)一安排和部署。針對當前運輸應急保障工作新特點，制定科學合理的應急運輸保障方案、應急措施和應急車輛保障方案。確保應急車輛技術狀況良好,保證各車輛配備必要防滑設備等。
(一)應急車輛保障。
客運車輛：
貨運車輛：
(二)加強通訊聯(lián)系、保證24小時通訊暢通。
1、日常工作時間啟動應急車輛后，領導小組成員部門負責人到各自辦公室24小時值班。及時了解應急車輛保障工作動態(tài)情況，匯總報送應急車輛保障工作信息。
2、領導小組各成員單位全體人員必須保證手機24小時開機，保持通訊暢通，隨時根據(jù)領導小組的指令，參加應急車輛保障工作，隨時保持企業(yè)與應急車輛之間的通訊聯(lián)絡。
(四)做好應急車輛保障各項準備工作。
承擔應急車輛保障任務的企業(yè)需認真做好應急保障運輸?shù)母黜棞蕚涔ぷ?，保證應急運輸工作順利開展。
1.加強對駕駛員的安全教育以及在應急情況下的安全行車技能的培訓。
2.加強對車輛的保養(yǎng)檢修，保證車輛良好的技術性能。
3.配備雪天行車所必須的防滑裝備，保證車輛正常運行。
4.建立企業(yè)與安全員、車輛駕駛員的通訊聯(lián)系網(wǎng)絡，隨時保持通訊聯(lián)系。
(一)各部門各企業(yè)要結(jié)合《方案》，層層落實責任制。凡因工作責任不落實、工作措施不到位，導致工作失誤，影響交通應急運輸保障工作正常開展的，將依據(jù)有關規(guī)定,追究單位領導和有關責任人的責任。
(二)每次應急運輸工作結(jié)束后,各部門各企業(yè)要認真總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中的不足，逐步完善應急保障運輸方案，為做好下一次應急運輸工作做好充足準備。
會議用車保障方案篇三
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。下面是小編精心整理的會議用車方案(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
今年下半年，協(xié)會計劃面向廣大會員單位員工開展管理系列的管理培訓課，以提升民營醫(yī)療機構(gòu)管理人員的的管理水平和促進相互之間的經(jīng)驗交流。為提高培訓課的組織和質(zhì)量水平，活動接受各方商家的參與，我們將對贊助商家提供物超所值的優(yōu)厚回報。現(xiàn)將活動內(nèi)容及回報內(nèi)容簡介如下：
1、要求為生產(chǎn)銷售醫(yī)療器械、藥品、耗材的企業(yè)或健康服務相關企業(yè)；
2、誠信經(jīng)營，產(chǎn)品和企業(yè)在醫(yī)療行業(yè)極少有負面影響；
a：贊助經(jīng)費2000元/天。
1、會議現(xiàn)場門口擺放易拉寶展架*2。
2、會議現(xiàn)場門口擺放1.2m條形咨詢臺*1，椅子*2；
3、現(xiàn)場派發(fā)產(chǎn)品宣傳手冊。
4、會前介紹贊助商名稱。
b：贊助經(jīng)費5000元/天。
1、會議現(xiàn)場門口擺放易拉寶展架*2。
2、會議現(xiàn)場門口擺放1.2m條形咨詢臺*1，椅子*2；
3、現(xiàn)場派發(fā)產(chǎn)品宣傳手冊；
4、會前介紹贊助商名稱；
5、會議現(xiàn)場懸掛贊助商橫幅*1。
6、會議休息時間插入贊助商代表共10min的產(chǎn)品介紹或宣傳短片。
c：獨家贊助（獨贊的活動不接受其他商家a、b類贊助）。
2、會議現(xiàn)場門口擺放咨詢臺、背景板、易拉寶展架*5、現(xiàn)場懸掛贊助商橫幅*2；
3、贊助方可在活動現(xiàn)場按主辦方的安排派發(fā)自己的產(chǎn)品、
宣傳資料或其它宣傳品；
4、活動現(xiàn)場可將產(chǎn)品與活動設置相結(jié)合，更好地展示產(chǎn)品，傳達產(chǎn)品信息；
6、參會人員簽到表聯(lián)系方式。
8、會議現(xiàn)場預留位置，貴單位可組織10人到場參加會議，促進和其他參會人員聯(lián)絡。
d：禮品贊助（市場價值2000以上）。
1、安排2名工作人員到現(xiàn)場負責禮品發(fā)放和講解；
2、現(xiàn)場結(jié)束后發(fā)放禮品；
3、隨同禮品發(fā)放商家、產(chǎn)品的宣傳冊等資料；
4、會議現(xiàn)場門口擺放易拉寶展架*。
一會議氣氛。
公司業(yè)務發(fā)展迅速，銷售渠道不斷拓展，需要加深與經(jīng)銷商之間的聯(lián)系。會議思路：
(4)開設有獎問答，讓客戶了解產(chǎn)品，對所出的問題設置不要過于復雜，以簡單為主，達到宣傳和讓客戶積極參與的目的。
二會議目的。
1.增進經(jīng)銷商對公司的了解，鼓舞經(jīng)銷商的士氣，實現(xiàn)20xx年銷售目標任務。
2.最大限度占用每個經(jīng)銷商的專用資金，從而造成其它品牌的鋪貨壓力。
3.最大限度調(diào)動經(jīng)銷商對震旦機器的銷售熱情和忠誠度。4.培養(yǎng)經(jīng)銷商的銷售觀念和調(diào)動他們主動學習的激情。
三會議主題。
5.1.攜手同行，共拓疆土。
6.2.在新的高度起飛(對經(jīng)銷商工作的認可，以及對未來美好的期望。整個主題。
引人思考，意味深長)7.3.攜手同行，共創(chuàng)震旦。
四會議時間：20xx年2月18—19日會議前。
與會人員邀約。
涉及事項：
1.會議地點、議程安排確定。
人員分工表制作、分發(fā)完成：
第三方與會人員：政府官員、重要企業(yè)朋友等——王總。
會議中人員到位。
我們不要讓業(yè)務員錯過任何與客戶溝通的機會。一般來講，先到的比較孤單無聊，所以。
要作以下事宜：
——專題片。
會議后。
銷售跟進：可能需要銷售做一些跟進工作。
六會議流程。
七會議地點。
1.25號下午：溫州五星級大酒店b坐16樓——烏市新華北路305號(可容納一百人以上)。
2.26號上午：溫州五星級大酒店b坐4樓新聞發(fā)布廳。
八會議場地布置。
簽到區(qū)。
1.簽到方式：電子簽到，合影留念。
2.迎賓人員：攝影人員：3.簽到禮品：
1、與會議主辦方洽談，了解會議要求及所需服務項目。
2、提供會議所需要的航班、車票、住宿酒店、會議場所、交通等信息，并制定完備的會議預案書給會議方。
3、派專人協(xié)助客戶實地考察會議舉辦地的吃、住、會議場地、游、娛樂等相關方面的情況。
4、確定方案，簽訂合同，預付定金。
1、會議接待：專人負責機場，車站的禮儀、接站、公關等服務。提前在酒店、會議室擺放好歡迎調(diào)幅、歡迎牌、簽到臺、指示牌等。
2、會前準備：準備好會議所需要的會議資料，會議用品，會議演講稿等會議相關物品。
3、會議場所：專人到會議室檢查會議室條幅、燈光、音響、茶飲等。
4、會議住宿：房間樓層及房間號確認，詢問是否有特殊要求。
5、會議餐飲：用餐時間、用餐標準及特殊客人（回民）的確認。
6、會議旅游：旅游線路行程、用車、導游是否增加景點等確認。
7、會議娛樂：娛樂消費形式、消費標準、娛樂地點的確認。
8、會議服務：會議代表合影留念、為代表提供文秘服務及相關服務。
1、結(jié)帳：提供會議過程中的詳細費用發(fā)生明細及說明，專人與客戶進行核對并結(jié)帳。
2、資料：會議后的資料收集，根據(jù)客戶要求制作會議通訊錄或花名冊。
3、合影：會議期間參會人員集體合影，會議結(jié)束前沖印出來分發(fā)給每位與會人員以做留念。
會議用車保障方案篇四
目前，遠程視頻會議系統(tǒng)根據(jù)業(yè)務需求分類，大致可以分為教學型的視頻會議系統(tǒng)、會議型視頻會議系統(tǒng)、商務型視頻會議系統(tǒng)(即桌面型視頻會議系統(tǒng));按使用頻度分，又分連續(xù)型視頻會議系統(tǒng)、一般性會議系統(tǒng);按設備結(jié)構(gòu)分，可分為硬件視頻會議系統(tǒng)和軟件視頻會議系統(tǒng)。視頻會議系統(tǒng)的設備論證與選型是一個系統(tǒng)工程，要充分了解每一個需求的全過程，教學應用要了解現(xiàn)代化教學的過程，會議型應用要了解會議進行的整個程序與過程，只有對各種應用的過程進行分析，才能做到視頻會議系統(tǒng)設備的合理搭配，設備的選型要本著夠用就行略有超前的原則，避免追求高標準、高指標，避免盲目攀比，造成資金浪費。
視頻會議系統(tǒng)的建設不是目的，只有管好用好視頻會議系統(tǒng)，讓視頻會議系統(tǒng)在各行各業(yè)充分發(fā)揮效益，真正讓我們體會到高科技給我們的生活、工作帶來的高效快捷才是我們的目的。視頻會議的應用不是一蹴而就的，對設備先要有一個熟悉、了解、磨合的過程，然后在不斷的應用中，總結(jié)經(jīng)驗，完善規(guī)章制度，讓視頻會議發(fā)揮更大的作用。
2系統(tǒng)概述。
視頻會議系統(tǒng)具有真實、高效、實時的特點，是一種簡便而有效的用于管理、指揮以及協(xié)同決策的技術手段，目前已在決策支持系統(tǒng)、遠程教育系統(tǒng)、遠程診斷、應急指揮、高速公路監(jiān)控、綜合體育場館等眾多領域得到廣泛應用。
為此，我們本著提高易操作性、先進性、可靠性、穩(wěn)定性的原則，開發(fā)出了smartisys新一代ip系列控制系統(tǒng)產(chǎn)品，該系統(tǒng)將視頻會議系統(tǒng)與我們的多媒體會議控制系統(tǒng)進行了完美的結(jié)合，用戶同樣只需要操作觸摸屏，除了可以輕松的完成整個視頻會議系統(tǒng)的組織、召開、設置;主、分會場的設置與切換;視頻信號的切換和縮放;遠程終端的控制等功能外，還可以控制達到與本地會議系統(tǒng)的有機結(jié)合。
3系統(tǒng)設計原則。
系統(tǒng)設計達到國際一流水平，且切實可行并容易實現(xiàn);。
遵循國際標準和國內(nèi)外有關的規(guī)范要求;。
電信級產(chǎn)品;。
會議用車保障方案篇五
北海市圓滿完成春運服務保障工作，春運期間共投放客運車輛2119輛，其中客運班車1058輛、旅游客車320輛、出租汽車741輛。道路運輸累計運送旅客190.94萬人次、完成道路客運周轉(zhuǎn)量2.29億人公里，同比分別下降17.6%和7.8%;客運收入6395.42萬元，同比下降17.25%。水路運輸共投入客船11艘5282客位經(jīng)營北海至潿洲、北海至?？诤Ｉ峡瓦\航線，累計完成客運量24.33萬人次，同比增長30.58%。全市未發(fā)生旅客滯留事件和運輸安全責任事故。
會議用車保障方案篇六
20春運將從1月24日開始，3月3日結(jié)束，共計40天。按照《xx市氣象局年春運氣象保障服務方案》和《xx縣人民政府關于印發(fā)xx縣2016年春運工作方案的通知》(x政辦秘[2016]x號)的`要求，為切實做好春運氣象服務保障工作，特制定本方案。
一、組織領導。
春運期間氣象保障服務工作由xx縣氣象局氣象服務工作領導小組負責組織與協(xié)調(diào)，氣象臺承擔相關的氣象保障及日常服務工作。
二、服務方式及內(nèi)容。
1.了解交通、電力等部門對春運氣象服務的需求，提供針對性服務;。
2.從1月24日起：
(4)春節(jié)前，制作春節(jié)黃金周氣象服務產(chǎn)品;。
(5)充分利用96121平臺、短信、網(wǎng)站、廣播、電視等發(fā)布渠道及時發(fā)布春運天氣信息。
3、值班人員加強對各類探測設備的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時通知責任人進行維修，確保春運期間氣象裝備正常運行。
工作要求。
1.要高度重視春運氣象服務工作，加強與市臺的天氣會商，為黨委政府、有關部門和社會公眾提供主動、及時、準確、優(yōu)質(zhì)的氣象保障服務。
2、3月1日前將春運氣象服務開展情況形成材料，并報市氣象臺公共信箱。
會議用車保障方案篇七
為期40天的2015年春運今日正式開啟，為做好春運保障服務工作，榆林市氣象部門嚴密監(jiān)視天氣變化，堅持把服務放在首位，加強部門協(xié)作與聯(lián)動，加強應急值班值守與信息報送，多措并舉提高服務成效，確保各項工作有序進行。
一是下發(fā)《關于做好春運期間氣象保障服務的通知》，對春運服務任務進行明確分工，要求各單位高度重視春運氣象服務工作，針對春運期間的天氣氣候特點，認真做好春運氣象保障服務工作，為廣大群眾出行提供及時準確優(yōu)質(zhì)的氣象服務，最大限度地預防和降低不利天氣的影響。
二是加強部門之間的溝通聯(lián)絡，以春運不同需求為導向，做好寒潮、降雪、道路結(jié)冰等對春運有影響的突發(fā)性、災害性天氣預報服務。制作發(fā)布《榆林春運氣候趨勢預測》、《未來十天春運天氣展望》、《春運氣象服務專報》等產(chǎn)品，以傳真、郵件等形式發(fā)往市交通局、公路局、旅游局等相關部門。
三是充分利用廣播、電視、手機短信、微博、微信、電子顯示屏等多種形式的傳播途徑，及時發(fā)布災害性天氣預警信息，向相關部門和社會公眾提供全面的春運氣象服務信息，提請相關部門和廣大公眾提前做好應急準備工作。
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會議用車保障方案篇八
以青島a經(jīng)營集團為例，該集團現(xiàn)有20個分支機構(gòu)，公司擬建設一套覆蓋所有分支機構(gòu)的視頻會議系統(tǒng)滿足辦公會議的需要。從高清晰、高質(zhì)量、高穩(wěn)定指導思想出發(fā)，決定采用硬件視頻會議系統(tǒng)，并將視頻會議系統(tǒng)的承載平臺在數(shù)字電路上運行。
（一）設備配置。
1、電信級多點控制單元(mcu)：mcu是視頻會議系統(tǒng)的核心部分，為用戶提供群組會議、多組會議的連接服務。它相當于一個交換機的作用,它將來自各會議場點的信息流，經(jīng)過同步分離后，抽取出音頻、視頻、數(shù)據(jù)等信息和信令，再將各會議場點的信息和信令，送入同一種處理模塊，完成相應的音頻混合或切換，視頻混合或切換，數(shù)據(jù)廣播和路由選擇，定時和會議控制等過程，最后將各會議場點所需的各種信息重新組合起來，送往各相應的終端系統(tǒng)設備。
mcu的容量取決于接入會場的點數(shù)，目前青鐵經(jīng)營集團有20個分支機構(gòu)，在硬件采購時應當考慮未來的擴容性，應購買超過20點的集成式mcu或可以不斷擴容的板卡式mcu。
2、視頻會議終端：視頻會議終端是提供給用戶的會議室使用的，設備自帶攝像頭和遙控鍵盤，可以通過電視機或者投影儀顯示，用戶可以根據(jù)會場的大小選擇不同的設備。一般會議室設備帶sony或canon的專用攝像頭，可以通過遙控方式前后左右轉(zhuǎn)動從而覆蓋參加會議的任何人和物。
在總部主會場的視頻會議終端擔負著接入全部會場音視頻的任務，需要穩(wěn)定性、安全性強，所以應采用中高檔的硬件終端，同時需要配置專業(yè)的會議室攝像機、會議麥克風，采集會場的音、視頻信號。各分會場視頻會議終端主要是接收總部主會場的音、視頻以及少數(shù)其他地市分支機構(gòu)的音視頻，所以采用中低檔的視頻會議終端即可。
會議用車保障方案篇九
為確保**會議籌備工作順利進行，按照會議工作要求，現(xiàn)制定會議車輛保障工作方案如下：
組長：***。
成員：*****車隊隊長。
*****車隊隊長。
由**牽頭負責做好車輛保障工作，車隊協(xié)調(diào)各區(qū)（市、縣）相關部門借調(diào)考斯特中巴車xx輛，借調(diào)商務車xx輛，租用旅游空調(diào)大巴車xx輛，完成會議貴賓車輛檢驗和駕駛員審核工作。制作會議統(tǒng)一的車輛標識，確保會議車輛正常使用。
1、調(diào)從xx輛旅游空調(diào)大巴用于會場及駐地擺渡；
2、調(diào)用xx輛考斯特和商務面包車用于貴賓接待；
3、會議期間車輛調(diào)度，保障參會代表和有關工作人員的出行需要。
會議用車保障方案篇十
1、交通費用,交通費用可以細分為：
(2)會議期間交通費用——主要是會務地交通費用，包括住宿地至會所的交通、會所到餐飲地點的交通、會所到商務交際場地的交通、商務考察交通以及其他與會人員可能使用的預定交通。
(3)歡送交通及返程交通——包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機嘗車站、港口交通費用。
2、會議室/廳費用。
具體可細分為：
(1)會議場地租金——通常而言，場地的租賃已經(jīng)包含某些常用設施，譬如激光指示筆、音響系統(tǒng)、桌椅、主席臺、白板或者黑板、油性筆、粉筆等，但一些非常規(guī)設施并不涵蓋在內(nèi)——比如投影設備、臨時性的裝飾物、展架等，需要加裝非主席臺發(fā)言線路時也可能需要另外的預算。
(2)會議設施租賃費用——此部分費用主要是租賃一些特殊設備，如投影儀、筆記本電腦、移動式同聲翻譯系統(tǒng)、會場展示系統(tǒng)、多媒體系統(tǒng)、攝錄設備等，租賃時通常需要支付一定的使用保證金，租賃費用中包括設備的技術支持與維護費用。值得注意的是，在租賃時應對設備的各類功效參數(shù)作出具體要求(通?？上?qū)I(yè)的會議服務公司咨詢，以便獲得最適宜的性價比)，否則可能影響會議的進行。另外，這些會議設施由于品牌、產(chǎn)地及新舊不同，租賃的價格可能相差很大。
(3)會場布置費用——如果不是特殊要求，通常而言此部分費用包含在會場租賃費用中。如果有特殊要求，可以與專業(yè)的會議服務商協(xié)商。
(4)其他支持費用——這些支持通常包括廣告及印刷、禮儀、秘書服務、運輸與倉儲、娛樂保艦媒介、公共關系等?；谶@些支持均為臨時性質(zhì)，如果會議主辦方分別尋找這些行業(yè)支持的話，其成本費用可能比市場行價要高，如果讓專業(yè)會議服務商代理，將獲得價格相對比較低廉且服務專業(yè)的支持。
對于這些單項服務支持，主辦方應盡可能細化各項要求，并單獨簽訂服務協(xié)議。
3、住宿費用。
住宿的費用應該非常好理解——值得注意的只是住宿費里面有些價格是完全價格，而有點是需要另外加收政府稅金的。對于會議而言，住宿費可能是主要的開支之一。找專業(yè)的會展服務商通常能獲得較好的折扣。
會議用車保障方案篇十一
全面推動我市勞動保障工作再上新臺階。
——在全市勞動保障工作會議上的講話。
副市長馮俊年。
（2011年6月3日）。
同志們：
今天我們召開全市勞動保障工作會議，主要任務是，認真貫徹省、呂梁市勞動保障工作會議和市委工作會議精神，回顧總結(jié)我市“十一五”時期勞動保障工作，分析“十二五”時期面臨的形勢和任務，動員和組織全市各級各有關部門搶抓機遇，創(chuàng)新理念，更加有力有效地做好2011年勞動保障工作，為努力開創(chuàng)“民生幸福”時代，實現(xiàn)“三年打基礎、五年新騰飛”戰(zhàn)略目標做出積極的貢獻。下面，我講三點意見：
“十一五”以來，我市始終堅持民生為先、民生至上的理念，把勞動保障工作擺在重要的位置，圍繞中心、服務大局，攻堅克難、創(chuàng)新進取，圓滿完成了“十一五”確定的各項工作任務。這5年既是勞動保障事業(yè)發(fā)展最快、作用最突出的5年，也是人民群眾得到實惠最多，民生改善最為明顯的5年。具體體現(xiàn)在以下五個方面：
促進法》，不斷創(chuàng)新工作思路，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，非公有制經(jīng)濟、小城鎮(zhèn)建設、生態(tài)建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設項目以及家政服務、物流配送等服務業(yè)成為就業(yè)增長的主渠道；加大就業(yè)扶持政策的落實力度，積極開展城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助行動；制定實施了《關于促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》等12個就業(yè)再就業(yè)扶持政策文件，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策體系不斷完善；2006年在呂梁首家建立了集信息發(fā)布、求職登記、用工備案于一體的人力資源市場。“十一五”期間，全市新增就業(yè)萬人，勞務輸出萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3499人；幫扶各類困難群體就業(yè)1686人，享受就業(yè)補貼4231人；舉辦招聘活動55場次，其中大型招聘會5次，求職登記人數(shù)達到萬人次，實現(xiàn)就業(yè)近2萬人次。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在3%以內(nèi)。
圍繞提高勞動者市場就業(yè)能力、自主創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，按照“實際、實效、實用”的原則，勞動就業(yè)中心組織實施了下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓、技能人才培訓等各類培訓工程。依托市職教中心和華杰職校職業(yè)培訓主渠道作用，通過開展定單培訓和定向培訓，為企業(yè)培養(yǎng)適用型勞動者和技能人才。五年來，共組織培訓下崗失業(yè)人員6819人次，其中4074人通過培訓實現(xiàn)再就業(yè)；培訓創(chuàng)業(yè)人員210人；完成各類職業(yè)技能培訓4萬余人次。勞動者就業(yè)素質(zhì)得到極大提升。
保險試點工作，圍繞“高知曉率、高參保率”目標，強化宣傳發(fā)動，不斷完善政策，參保人數(shù)達到萬人，參保率達到。2007年啟動被征地農(nóng)民養(yǎng)老金預存款制度以來，共預收被征地農(nóng)民養(yǎng)老金7968萬元。2010年啟動實施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障制度，覆蓋在校中小學生、學齡前兒童和城鎮(zhèn)無業(yè)居民，參保人數(shù)達到萬人，基本醫(yī)療保障制度實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。企業(yè)養(yǎng)老保險由起初的國有、集體企業(yè)延伸到民營企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，參保人數(shù)達到萬人。與此同時，機關事業(yè)養(yǎng)老、企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)參保人數(shù)也分別完成萬人、萬人、萬人、萬人。二是基金增長快。截至2010年底，我市共征收社?；饍|元，支付各類社會保險億元，且各項社會保險基金平穩(wěn)安全運行。三是待遇提高幅度大。從2005年起，連續(xù)6年提高養(yǎng)老金待遇，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均達到1270元。兩次提高冬季取暖標準，由28元提高到1400元。失業(yè)保險月領取標準由“十五”末的280元提高至550元；60周歲以上農(nóng)民基礎養(yǎng)老金每人每月由2009年的30元提高到2010年的70元。解決了4448名國有、集體改制企業(yè)職工醫(yī)保問題。參保城鎮(zhèn)職工住院費用報銷比例達到60%以上，比“十五”末提高了10%。
共受理勞動爭議仲裁案件125起，結(jié)案率100%。三是信訪接待工作扎實。加強矛盾糾紛排查，妥善處置拖欠工資、工傷賠付、職工安置等信訪案件，信訪案件有效處置率保持在95%以上。四是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法成效明顯。持續(xù)開展整治勞動用工、打擊違法犯罪、農(nóng)民工工資支付等保障職工合法權(quán)益專項行動，積極穩(wěn)妥、及時高效地解決了10余起性質(zhì)惡劣的拖欠農(nóng)民工工資事件。五年來，共清理拖欠農(nóng)民工工資1630萬元。勞動用工專項整治行動的深入開展，進一步強化了企業(yè)依法用工責任，規(guī)范了企業(yè)用工行為，提高了企業(yè)用工管理水平。五是建立了農(nóng)民工工資保證金制度。2007年以來，對我市境內(nèi)的建筑施工、煤炭生產(chǎn)等合法用工企業(yè)實行了繳納農(nóng)民工工資保證金制度，有效遏制了用工單位拖欠農(nóng)民工工資和欠薪逃逸事件的發(fā)生。
五年來，為市勞動監(jiān)察大隊配備執(zhí)法人員22人，勞動監(jiān)察執(zhí)法人員由43人增加到65人，配備監(jiān)察用車6輛，勞動監(jiān)察執(zhí)法效率顯著提升。按照“六個到位”要求，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦勞動保障平臺建設，目前全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦均設立了勞動保障所，有固定辦公場所、專項辦公經(jīng)費、專職工作人員和所需辦公用車、辦公設施設備?；鶎觿趧颖Ｕ掀脚_工作不斷規(guī)范，經(jīng)辦能力不斷增強，在群眾中樹立了良好形象。
志們表示誠摯的問候！
當前勞動保障工作正處在重要轉(zhuǎn)型期，與過去相比，管理和服務方面有很大延伸，工作范圍和領域越來越寬，涉及到的服務對象越來越多，面臨的形勢不容樂觀：一是就業(yè)再就業(yè)面臨總量性矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾的雙重壓力。受國家產(chǎn)業(yè)政策影響，我市資源型企業(yè)相繼關閉、停產(chǎn)，有的處于半停產(chǎn)半生產(chǎn)狀態(tài)，原先從事煤炭、焦化、洗煤、耐材、運輸行業(yè)的農(nóng)民工大量失業(yè)。加之，勞動者的擇業(yè)觀念、就業(yè)技能難以適應市場需要和新型工業(yè)化的快速推進，許多行業(yè)技能型人才短缺，就業(yè)難和招工難并存，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯。在就業(yè)總量供大于求的情況下，農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)難度進一步加大。二是社會保險擴面壓力增大。有些企業(yè)和勞動者法律意識淡薄，不愿主動參保；非公有制經(jīng)濟單位和靈活就業(yè)人員參加社會保險進展緩慢，參保人數(shù)不多；駐市大礦城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險屬地參保原則沒有落實，被征地農(nóng)民的社會養(yǎng)老問題還未真正解決。三是勞動者維權(quán)工作難度加大。一些用工單位用工管理不規(guī)范，勞動合同制度落實不到位，工程層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象嚴重，企業(yè)欠薪現(xiàn)象還時有發(fā)生，勞資雙方因拖欠工資等引發(fā)的糾紛呈上升趨勢。四是勞動保障經(jīng)辦服務能力較低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦勞動保障平臺基礎工作薄弱，還不能更好地適應勞動保障事業(yè)發(fā)展的需要，等等。這些矛盾和問題都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
擴大就業(yè)、合理調(diào)整分配收入、加快健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系等方面做了具體安排。今后五年，我省將加快完善符合省情特點、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務體系，努力使發(fā)展成果惠及全省人民。到2012年實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋。我市將開創(chuàng)“民生幸?！睍r代列入“十二五”時期奮斗目標和中心任務，更加注重集中財力惠民生。二是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展對勞動保障工作具有積極的促進作用。今后五年，我省提出再造一個新山西的奮斗目標，將實施以民生工程為重點的社會建設，加速轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。我市作為山西經(jīng)濟強市，今后五年要在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型大跨越、經(jīng)濟總量大翻番的形勢下，必將涌現(xiàn)出一批新興產(chǎn)業(yè)，有力地拉動相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造更多更好的就業(yè)崗位，解決更多的城鎮(zhèn)勞動力實現(xiàn)就業(yè)，同時有更多的財政資金用于社會保障體系建設。三是支撐勞動保障事業(yè)發(fā)展的基礎不斷增強。近年來，我市率先在全省和呂梁市啟動開展新農(nóng)保和國有集體改制企業(yè)醫(yī)療保險等工作，社會保障制度不斷完善，廣大城鄉(xiāng)居民及早地享受到了經(jīng)濟發(fā)展的成果，這為我們今后不斷完善社會保障制度奠定了良好基礎。為此，我們要抓住上述有利時機，在轉(zhuǎn)型中鼓勵創(chuàng)業(yè)，在發(fā)展中擴大就業(yè)，在跨越中提升保障水平，以保障和改善民生的新作為、新業(yè)績，努力開創(chuàng)我市勞動保障事業(yè)新局面。
跨越發(fā)展主題，堅持民生為本，強化職業(yè)培訓，積極扶持創(chuàng)業(yè)，擴大城鄉(xiāng)就業(yè)，加快推進城鄉(xiāng)社會保障全覆蓋，全面構(gòu)建和諧勞動關系，努力開創(chuàng)民生幸福時代新局面。
按照上述思路，要突出抓好以下三項重點工作：
堅持把實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，實施更加積極的就業(yè)政策，保持就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定，促進就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理。
要堅持把經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展與促進就業(yè)緊密結(jié)合起來，更加注重有利于擴大就業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式；充分發(fā)揮政府投資項目、重點建設項目、基礎設施建設、小城鎮(zhèn)建設、生態(tài)建設、“三項整治”等重大建設工程拉動就業(yè)的作用，有組織地引導城鄉(xiāng)富余勞動力就地就近參與建設，實現(xiàn)務工增收；依托我市新上的高科技轉(zhuǎn)型項目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和商貿(mào)服務業(yè)等新型產(chǎn)業(yè)項目，增加就業(yè)崗位，擴大就業(yè)容量。市勞保就業(yè)部門要與相關部門和企業(yè)積極溝通對接，準確掌握項目的用工數(shù)量及用工條件，全力做好人力資源配置服務，力爭使更多的城鄉(xiāng)勞動者有業(yè)可就。年內(nèi)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1100人，就業(yè)困難人員再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
力的需求，按照“適用、夠用”和“先培訓、后就業(yè)”的原則，整合培訓資源、擴大培訓規(guī)模、拓展培訓領域、加大培訓投入，面向下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力以及有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，積極開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓等職業(yè)培訓工作，切實增強職業(yè)培訓的針對性、實用性和有效性。今年完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓990人，新成長勞動力培訓500人，農(nóng)村勞動力技能培訓3000人，創(chuàng)業(yè)培訓100人。通過培訓，努力實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓一人”的目標。
繼續(xù)為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)場地、政策咨詢、開業(yè)指導、信息服務等“一條龍”服務，落實對創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)補貼、相關稅費減免等優(yōu)惠政策和獎勵措施，對各類新上創(chuàng)業(yè)項目收費“能免則免”、“能減則減”。對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓，積極引導勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，挖掘創(chuàng)業(yè)潛能，努力營造勞動者想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的良好社會氛圍。同時要借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，搭建更加有效的金融服務平臺，全力保障全民創(chuàng)業(yè)。市xxx門要加大對創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的指導推進力度，搞好創(chuàng)業(yè)跟蹤服務，力爭使更多有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要高度重視勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，創(chuàng)新工作思路，定期研究解決本轄區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。市直相關部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，形成多形式、多渠道、全方位推動我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的新局面。年內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)600人。
會議用車保障方案篇十二
為了貫徹落實中央、xxx《關于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認真學習中央、xxx《關于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結(jié)合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的主任；工會、共青團各級主管教育工作的負責人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習中央、xxx《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結(jié)合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結(jié)合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記xxx作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調(diào)查研究，上下結(jié)合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領導參加我們的會議，并請分管教育工作的xxx局長在開幕式上講話。關于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當否，請批示。
會議用車保障方案篇十三
第三，隨著地方財力的逐步增強，地方財政應該向住房保障方面傾斜。前幾年，各縣（市）不斷加大改革力度，集聚財力順利解決了國有企業(yè)改革、下崗職工再就業(yè)的陣痛，為經(jīng)濟社會加速發(fā)展提供了必要的準備。近年來，隨著工業(yè)化、城市化、經(jīng)濟國際化進程的加快，各縣（市）已逐漸邁入經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的良性軌道，地方財力逐步增強，有能力也更有責任將有限的財力投向與群眾生活密切相關的住房保障工作上來，通過建立和完善住房保障制度，擴大住房保障覆蓋面，讓人民群眾分享改革發(fā)展的成果。
根據(jù)省政府要求，今年我市住房保障工作目標任務是：新開工建設經(jīng)濟適用房40萬平方米，竣工15萬平方米（含貨幣補貼對應面積數(shù)）；全市縣城以上城鎮(zhèn)廉租住房制度全部實施到位，最低收入家庭實現(xiàn)“應保盡保”；全市廉租住房保障標準達到人均建筑面積20平方米；廉租住房資金到位，專戶儲存；通過努力，進一步健全以經(jīng)濟適用房、廉租住房制度為主要內(nèi)容的多層次、全方位的住房保障體系，為廣大中低收入家庭提供有效的住房保障。住房保障工作關系民生、政策性強，是建設“社會和諧新南通”的重要方面，是各級政府必須切實履行的一項公共服務職能，各縣（市）、各有關部門一定要高度重視，突出重點，狠抓關鍵，務求實效。下一步工作中，要突出抓好以下四個環(huán)節(jié)：
各地要抓緊編制住房保障規(guī)劃。各地建設（房管）、民政、工會等部門要進一步深入細致地開展調(diào)查工作，摸清低收入家庭的收入水平和住房狀況，建立可動態(tài)管理的基礎臺帳資料庫。在調(diào)查摸底的基礎上，結(jié)合政府公共財政投入能力、房價的漲幅趨勢和住房保障的實際需求，制定相應的近期和中長期住房保障規(guī)劃，進一步完善政策，明確規(guī)劃實施的步驟。住房保障規(guī)劃要真正體現(xiàn)政府主導與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合、保障水平與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合、多層次與多方式相結(jié)合的原則。目前，各縣（市）已基本完成了“十一五”住房保障規(guī)劃的編制，各地政府要盡快審議并通過規(guī)劃，及時通過媒體向社會公布，特別要對廣大中低收入階層和住房困難家庭做好深入細致的宣傳解釋工作，讓他們熟悉了解規(guī)劃的內(nèi)容，參與并監(jiān)督規(guī)劃的實施。
市區(qū)實行經(jīng)濟適用房政策性補貼制度是我市貫徹落實經(jīng)濟適用房政策、規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序的創(chuàng)新之舉。自2000年實行這項政策以來，共對近7700戶購買住房的中低收入家庭發(fā)放經(jīng)濟適用房政策性補貼億元，既有效增強了中低收入家庭的購房能力，又保證了政策執(zhí)行的公平和統(tǒng)一。這一創(chuàng)新舉措受到廣大中低收入購房家庭的歡迎，也多次得到部省領導的肯定。市區(qū)和已實行經(jīng)濟適用房政策性補貼政策的縣（市）要進一步完善這一政策，逐步降低門檻，提高補貼標準，讓更多的住房困難群眾受益于這一政策；其它有條件的縣（市）也要參照市區(qū)和xx市的成功做法，結(jié)合本地實際，逐步加以推行。
推行經(jīng)濟適用房實物建設的縣（市）要進一步加強對經(jīng)濟適用房項目審批、建設和銷售的管理。要嚴格執(zhí)行經(jīng)濟適用住房購買申請、公示、審批制度，經(jīng)濟適用住房的供應對象應嚴格限定為城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭和城鎮(zhèn)房屋拆遷中的低收入家庭，不得任意擴大經(jīng)濟適用住房供應范圍和保障對象。經(jīng)濟適用住房的建設標準要嚴格控制在中小套型，戶型建筑面積原則上不得超過90平方米。經(jīng)濟適用房開發(fā)建設要按照政府組織協(xié)調(diào)、企業(yè)市場運作的原則，全面實行項目法人招標制度，完善經(jīng)濟適用房質(zhì)量管理制度和質(zhì)量監(jiān)控體系，保證住房質(zhì)量，讓老百姓住上質(zhì)優(yōu)價廉的“放心房”。要進一步落實土地優(yōu)先出讓、各項規(guī)費減免征收、基礎設施綜合配套等國家對經(jīng)濟適用房建設的優(yōu)惠政策，真正把經(jīng)濟適用房建設作為“惠民”工程實施。
根據(jù)省政府下達給我市的住房保障考核目標責任書，2007年，全市在廉租住房制度全面實施到位的基礎上，廉租住房保障標準必須達到人均建筑面積20平方米。目前有的縣（市）保障標準還比較低，縣（市）政府要高度重視，研究出臺具體辦法，進一步擴大廉租住房的受益面，提高保障標準，將更多沒有購房能力的低收入住房困難家庭納入廉租住房保障體系，各縣（市）都要在年底前達到省定的標準。各地要進一步建立健全廉租住房保障的各項規(guī)章制度，確保規(guī)范運作。要在全面掌握本地區(qū)廉租房需求的基礎上，抓緊建立保障對象電子檔案和廉租住房信息管理系統(tǒng)。城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房保障方式要以發(fā)放租金補貼為主，實物配租、租金核減為輔。要多方解決廉租住房房源，可以從經(jīng)濟適用住房中劃出一定比例作為廉租住房，還可以從剩余公有住房中統(tǒng)籌部分房屋。要建立完善廉租住房年審制度和退出機制，各地房管（房改）部門要會同民政、工會等部門，每年對享受廉租住房保障家庭的收入、人口及住房狀況進行復核，根據(jù)復核結(jié)果對享受廉租住房保障的資格、方式、額度等進行調(diào)整。
近年來，市區(qū)及部分縣（市）在探索住房保障新形式方面做了一些嘗試，取得了較好的效果。如市區(qū)在完善經(jīng)濟適用房貨幣化補貼和廉租房政策的同時，進一步擴大住房保障覆蓋面，出臺了保障性商品住房管理暫行辦法，由政府提供限房價、限套型、限對象、限轉(zhuǎn)讓的保障性商品住房，定向配售給有一定購房能力的低收入住房困難家庭；采用“公共租屋”這一住房保障新形式來解決外來務工人員和新就業(yè)大學生住房問題。xx市嘗試“共有產(chǎn)權(quán)”的住房保障方式解決城市拆遷中低收入群眾住房困難。這些住房保障的新探索取得了良好的效果。下一步，各縣（市）在住房保障工作實踐中，要積極借鑒新經(jīng)驗，勇于進行新探索。對于符合經(jīng)濟適用房購買條件、短期沒有購房能力、又不具備享受廉租房條件的困難家庭，可以積極探索采取保障性住房供應方式或者推行共有產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟適用住房試點，來切實解決“夾心階層”住房問題。為妥善解決進城務工人員和新就業(yè)大學生住房問題，可以采取商品性與保障性相結(jié)合、租賃和置業(yè)相結(jié)合的方式，發(fā)展“公共租屋”或者建設“租賃型”經(jīng)濟適用房提供保障。各縣（市）要根據(jù)各地實際，勇于開拓創(chuàng)新，不斷完善政策，充分調(diào)動政府資源和社會力量，吸引多元投資參與住房保障建設，加快形成多形式、多層次的住房保障體系。
加強住房保障工作，是政府義不容辭的責任。各縣（市）要將住房保障工作擺上政府工作的重要議事日程，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，圍繞工作目標制定詳細的實施計劃，與經(jīng)濟建設和社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步推進。要建立健全組織領導體系，切實加強對住房保障工作的組織領導力度，真正建立起政府主要領導負總責、親自過問，分管領導具體負責、狠抓落實的工作機制，強力推進住房保障工作的扎實開展。要建立縣（市）政府常務會議定期研究住房保障工作制度，每半年至少聽取一次住房保障工作情況匯報，研究住房保障工作重大問題，協(xié)調(diào)解決工作推進過程中遇到的突出矛盾和困難。要切實加強住房保障工作機構(gòu)建設，配備責任心和工作能力強、政策理論和業(yè)務水平高的領導班子，充實專職工作力量，確保住房保障工作有人抓、抓得好。市、縣兩級發(fā)改、財政、建設、規(guī)劃、國土等有關部門要切實增強服務意識，在住房保障的項目、規(guī)劃、用地、資金安排等方面提供有力的支持，為住房保障政策的落實和工作的順利開展營造良好的氛圍。
住房保障工作是一項政策性很強的工作，保障任務的完成需要強有力的政策支撐。國家和省里在廉租住房資金籌措、廉租住房購置、廉租住房租金收入和經(jīng)濟適用房用地、建設、運營等方面明確了一系列的政策措施和要求，各地、各部門必須不折不扣地貫徹好、落實好。與此同時，各地、各相關部門要結(jié)合本地實際，因地制宜地制定和完善相關配套政策措施，確保住房保障工作規(guī)范有序。要建立和完善經(jīng)濟適用住房和經(jīng)濟適用房政策補貼管理制度，合理界定保障條件，嚴格審核程序，確保供應范圍和保障對象符合保障要求。要進一步調(diào)整和完善住房公積金使用政策，在公積金個貸政策向低收入家庭、購買小戶型住房家庭傾斜的同時，加強公積金個人賬戶存款用于繳納物業(yè)管理費等住房性消費支出的研究，出臺相應的操作管理辦法。要加大投入力度，形成以財政預算為主、土地出讓凈收益、住房公積金增值收益相結(jié)合的住房保障資金籌措機制，為住房保障工作的順利實施提供必要的資金保證。
圓滿完成今年住房保障工作任務，是市政府向全市人民作出的莊嚴承諾。市政府已經(jīng)將今年全市住房保障目標任務進行分解，剛才各縣（市）分別遞交了責任狀。市政府將組織市有關部門定期對各地住房保障工作情況進行督查，重點督查各地住房保障資金落實和使用情況、經(jīng)濟適用住房建設進度和政策性補貼發(fā)放情況、住房保障覆蓋面以及最低收入家庭廉租住房“應保盡?！闭叩穆鋵嵡闆r，嚴格按照目標責任狀內(nèi)容進行考核，并將檢查考核情況予以通報，確保任務按時完成。各縣（市）也要建立住房保障目標責任制，分解細化目標任務，責任到部門，責任到人頭，確保工作任務的全面落實。
同志們：
11月5日—7日，省文明辦對全省的四個提名資格城市進行了測評，我們泰州在這次測評當中取得了比較好的成績，拿到了分的高分，滿分是106分，那么泰州得分是分，應該講這個分值還是比較高的。那么在這次測評當中，徐州已經(jīng)取消了申請中央文明辦驗收的資格，也就是說四個提名資格城市當中，已經(jīng)剩下三個，也就是說泰州與無錫和鎮(zhèn)江一起迎接這次中央文明辦的檢查，也就是泰州在這次在省里的測評當中拿到了入場券，城東街道在這次省里面的測評當中應該講在區(qū)里面的反映很好，基礎工作比較扎實，組織有力，總的來講，這次省里測評的結(jié)果區(qū)里的評價是好的。
對于此次中央的測評，時間是從20號開始到1月上旬，中央測評組20號到江蘇，江蘇的三個城市，每個城市的檢查是五到七天，三個城市下來就是十五天，泰州排第幾也不知道。五天時間內(nèi)前三天是暗訪，后兩天是明察，上次省里測評前后不到兩天，這次時間較長。省里檢查，我看了一下測評點，百分之八十是查的xx區(qū)，第二個重點是xx區(qū)，高新區(qū)很少，姜堰基本沒去。五天的時間，作為主城區(qū)的海陵，后街背巷等等估計要被查個底朝天，測評時間長，我們迎檢的任務也更加艱巨，檢查組成員大概十五人，省里來了十二個人。這是街道召開動員大會通報的省里測評以及中央測評的基本情況。
這次是接受大考，在座的各位也經(jīng)歷了多次考察，對迎檢工作經(jīng)驗豐富，久經(jīng)沙場。我講幾點意見：
第一個就是關于問卷調(diào)查，此次問卷調(diào)查的方式和省里的方式有所不同，省里僅僅是攔截式的調(diào)查，在居民集中區(qū)，在大街小巷進行攔截式的調(diào)查。此次除了攔截式還是入戶調(diào)查，兩種方式。從省里測評情況來看，機關部門聯(lián)創(chuàng)共建單位都到了社區(qū)，后來開座談會了解到下到社區(qū)的機關干部真正能拿到問卷的不多，因為檢查人員對基層情況比較了解，一看你是機關干部形象，他卷子就不給你了，全是發(fā)給老百姓。針對這次檢查，特別是鎮(zhèn)街、聯(lián)創(chuàng)共建單位的人員在檢查中要通過更多的方式，更靈活一點，不要讓檢查組感到反感。
第二個提醒大家就是該背的還是要背，今天會上把應知應會的常識發(fā)給大家，特別要背的就是核心價值觀24個字，志愿服務理念、精神，公民的基本道德規(guī)范。大家要反復背。而且省里測評中，我們了解了一些檢查重點，核心價值觀是必查的。但此次中央測評完全按照測評體系，上面要求的都需要準備，除了24個字還有志愿服務的精神理念，包括今天印發(fā)的應知應會，機關干部、在職人員都要熟記，社區(qū)的中心戶長，老黨員也要組織學習。
關于實地考察，上次省里來檢查，我們是劃了重點的，這次沒有辦法劃了，所以要按照測評體系的要求。我們要抓的重點一個還是環(huán)境整治，從省里測評結(jié)束后，環(huán)境整治上有一些反彈，尤其是小區(qū)的扒翻種植，亂堆亂放。
宣傳氛圍里面，一個是社區(qū)的宣傳欄，我們一再強調(diào)要有創(chuàng)建的宣傳圖片，一定要在宣傳欄里放出來，省里測評大家也發(fā)現(xiàn)，居委會門口的櫥窗里的宣傳照片讓檢察人員拿出相機拍下來，基本都拍下來的。作為他們打分得分的依據(jù)，平常社區(qū)的活動他們也看不到，所以將這些照片在櫥窗里展示出來也是很好的方式。
公益廣告這一塊，要抓緊公益廣告的修補，電子顯示屏要從20號開始要循環(huán)播放宣傳文明城市創(chuàng)建的內(nèi)容，另外此次還新增了市民公約，根據(jù)24個字新修訂的市民公約。另外宣傳部又有新的要求，要求每個樓道都要張貼核心價值觀的宣傳畫，這塊就由區(qū)委宣傳部來統(tǒng)一制作，統(tǒng)計了一下全區(qū)有兩萬多個樓道，由鎮(zhèn)街負責張貼。
另外就是要抓得分點，實地考察這塊不僅僅是宣傳氛圍、環(huán)境整治，還有消防設施這塊，比如省里測評就有這塊的扣分，有消防設施，但消防通道堵塞。還有好多的制度要公示上墻，這次有些商場的服務承諾制度沒有公示上墻。還有就是我們社區(qū)要規(guī)范掛牌，對于省級以上的牌子該掛的還是要掛。這次省里檢查，比如看到家長學校，市民學校的牌子，他就拍下來作為得分的依據(jù)。這次扣分的還有禁煙這塊，我們禁煙場所的標志貼的不少，關鍵是沒有執(zhí)行到位，查了一個餐飲店，大廳里還有煙灰缸，煙頭，還在另外一個地方發(fā)現(xiàn)有人抽煙。所以不能僅僅貼標志還要落實到位。還有鎮(zhèn)街的文化中心，科普場所，我們有幾個街道的文化中心還在規(guī)劃建設當中，怎樣把社區(qū)的文化中心整合為街道的文化中心，上次會上也做了一些布置，還有一些熱線咨詢電話，檢查人員會直接打這個熱線電話，看有沒有人接電話，接電話的人是怎么答復的。所以這里提醒大家除了環(huán)境整治，宣傳氛圍，實地考察還有好多的得分點，要做到位。
關于軟件資料。關于軟件資料這一塊，與往年相比已經(jīng)大大的減少，有些是必須的，一個就是測評體系上有活動記錄的必須要有，這些資料要打印出來，還有相關的文件和制度。特別重要的是志愿者，這一塊是檢查重點，對志愿者的注冊、登記、花名冊、開展活動情況、獎勵回饋等等都要有資料，另外還有些工作要求要記載的，比如餐飲行業(yè)的五病調(diào)離記錄，這次也扣分的。還有商場和醫(yī)院的投訴記錄，這些都要有資料，要重視。其他的按照部門的要求進行。
測評期間的迎檢組織方案。省里的測評也是一次模擬考試，省里結(jié)束后我們開展了座談會，總結(jié)經(jīng)驗，關于怎么迎檢，怎么做好測評期間的組織工作，會上講的一些好的方式好的方法要用起來，特別重要的是通訊暢通，信息及時，這也是大家提出來的，我們將增加對講機，由城管局負責，以城管為平臺，重點部門一起，通過增加對講機，使得第一時間把信息傳到各個部門。另外就是迎檢期間各家的工作任務要落實到人。
然后就是關于維穩(wěn)工作，應該講這次省里測評，我們的維穩(wěn)工作做的很好，沒有發(fā)現(xiàn)扣分的情況，因為在檢查期間如果發(fā)現(xiàn)打架斗毆上訪，這些情況都是要扣分的。這次中央來查，我們要把維穩(wěn)工作繼續(xù)鞏固好。
會議用車保障方案篇十四
為全面做好新冠疫情防控工作，及時有效控制可能發(fā)生的秋冬季疫情，防止擴散和蔓延，根據(jù)《__市秋冬季疫情防控工作方案暨應急處置預案》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、工作目標。
認真貫徹落實關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神，堅持常態(tài)化科學精準防控與應急處置相結(jié)合，搶抓當前疫情形勢穩(wěn)定向好的有利時機，強化底線思維、風險意識、問題導向，抓緊補短板、強弱項、堵漏洞，抓緊推進應對可能發(fā)生的秋冬季疫情防控的各項準備，全面落實“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治”防控措施，及時發(fā)現(xiàn)和處置疫情，有效遏制疫情傳播和擴散，統(tǒng)籌疫情防控和正常生產(chǎn)生活秩序恢復。
二、工作原則。
（一）以人為本，生命至上。統(tǒng)籌疫情防控和社會經(jīng)濟發(fā)展兩個大局，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為頭等重要的大事，不惜一切代價搶救生命、救治患者，把宗旨意識轉(zhuǎn)化成為民行動，在疫情面前切實增強人民群眾的安全感。
（二）統(tǒng)一領導，壓實責任。在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，落實秋冬季疫情暴發(fā)的準備措施和應急處置工作，及時研究部暑，落實屬地、部門單位、村（社區(qū)）、個人和家庭“五方責任”，快速響應、區(qū)域聯(lián)動、部門聯(lián)動和分級聯(lián)動，利用區(qū)域資源解決點上資源不足的問題，優(yōu)化聯(lián)動抗疫方案，有效提升抗疫作戰(zhàn)能力，密切協(xié)作，共同做好疫情防控應急工作。
（三）預防為主，群防群控。在做好常態(tài)化防控的基礎上，針對秋冬季呼吸道傳染病流行特點，進一步宣傳普及防治知識，以“治未病”理念，持續(xù)強化公眾自我防護意識，提高防病能力。發(fā)揮群防群控的優(yōu)勢，穩(wěn)防控，扎實落實各項防控措施，增強防控成效，在鞏固現(xiàn)階段防控成果的同時，有效做到“外防輸入、內(nèi)防反彈”。
（四）分級分類，精準施策。在前期防控工作的基礎上，突出重點、統(tǒng)等兼顧，進一步落實防控應急責任，全面落實精準防控措施，認真做好分級響應，實施網(wǎng)格化管理，按照精準施策的要求，做好高、中、低風險時期差異化防控策略的落實工作。
（五）依法科學，有序防控。嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，有序規(guī)范開展疫情監(jiān)報告、疫情控制、病例救治和信息管理等工作。認真落實各項防控措施，有序做好防控工作，有效防止疫情輸入和擴散。
三、常態(tài)化防控措施。
（一）強化監(jiān)測預警。
1.主動配合監(jiān)測。配合衛(wèi)健部門強化出入境人員健康監(jiān)測，在人群聚集公共場所開展體溫監(jiān)測。配合市場監(jiān)管局在農(nóng)貿(mào)市場、超市等各類交易市場（包括附設冷庫）等開展環(huán)境監(jiān)測，重點加大對自疫情高發(fā)國家進口食品的檢測力度。
2.及時預警響應。根據(jù)衛(wèi)健部門發(fā)布的預警信息，啟動應急響應。按規(guī)定發(fā)布疫情信息，做好防控政策措施宣傳解讀，提高公眾自我防護意識，增強公眾信心。做好情導控確保社會大局穩(wěn)定。對首例報告的人員和機構(gòu)給子鼓勵，對緩報、漏報、瞞報的嚴肅處理。
（二）加強入境和中高風險人群管控。
1.加強入境人員管控。一是確保14天內(nèi)有境外旅居史的來樂人員一律進行核酸檢測；二是確保“四類人員”一律按防控規(guī)定就地進行分類處置，其他人員一律由第一入境點集中隔離醫(yī)學觀察后，一律納入村（社區(qū)）防控體系；三是確保不因輸入性病例導致二代傳播，杜絕三代傳播和社區(qū)傳播，堅決防范和化解境外輸入性疫情擴散和蔓延的風險。
2.加強中高風險區(qū)域來樂重點人群排查。一是對外地通報的來樂/在樂密切接觸者進行排查管控；二是對外省通報的中高風險區(qū)域的親樂人群開展排查管控；三是對以上人員進行集中隔離醫(yī)學觀察，同時進行核酸檢測和健康監(jiān)測。
3.規(guī)范人員有序流動。對低風險地區(qū)人員，持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。對入境人員和中高風險地區(qū)人員，在健康碼互認、核酸檢測結(jié)果互認的基礎上，積極落實分類有序流動或隔離觀察政策，杜絕其他不合理的人員流動限制措施。
（三）落實精準化情防控措。
1.及時發(fā)現(xiàn)。
切實落實疫情防控常態(tài)化管理的主體責任。落實網(wǎng)格化管理措施，及時掌握單位職工、居住人員、出入公共場所人員的健康狀況，以及近期外出旅行情況；按要求對相關人員規(guī)范開展集中隔離觀察、排查追蹤、健康監(jiān)測、隨訪管理等工作。
2.快速處置。
（1）接到可疑疫情報告后，精準確定密切接觸人員，盡快查找到所有密切接觸者（包括一般接觸者和次密切接觸者）。密切接觸者實施集中隔離醫(yī)學觀察措施，確保單人單間隔離。根據(jù)疫情硏判情況和防控工作需要，對次密切接觸者等重點人群進行風險評估，必要時采取集中隔離醫(yī)學觀察措施。不適中隔離的人員，應當在社區(qū)指導下進行居家隔離。
（2）出現(xiàn)確診病例，立即進行科學精準研判，并依據(jù)病例的工作、生活、出行軌跡，分層劃定管控區(qū)域，設定分類管控措施。
（3）對感染者（確診病例、疑似病例或無癥狀感染者）的密切接觸者般接觸者、次密切接觸者，以及防控單元（樓棟、居民小區(qū)、自然村、病區(qū)等）范圍內(nèi)的所有人員進行重點排查，開展病毒核酸檢測，做到“應檢盡檢”，不漏一人。排查發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱呼吸道癥狀者，及時送市人民醫(yī)院篩查和診斷。
（4）對可能的污染場所全面終未消毒和隨時消毒。對感染者（確診病例、疑似病例或無癥狀感染者）、密切接觸者、一般接觸者、次密切接觸者可能的污染場所做好全面終未消毒和隨時消毒。
3.精準管控。
發(fā)現(xiàn)疫情后，鎮(zhèn)疫情防控應急指揮部及時上報上級疫情防控應急指揮部，由上級確定風險等級。確定風險等級后要果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險，及時公布防控區(qū)域相關信息。
低風險地區(qū)：無疫情以及連續(xù)14天內(nèi)無新增確診病例（不舍境外輸入病例和無癥狀感染者）。
中風險地區(qū)：連續(xù)14天內(nèi)發(fā)生不超過10例確診病例（不含境外輸入病例和無癥狀感染者），或1起聚集性疫情（指14天內(nèi)在學校、居民小區(qū)、工廠、自然村、醫(yī)療機構(gòu)等小范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)5例及以上病例）。
高風險地區(qū)：連續(xù)14天內(nèi)出現(xiàn)10例及以上確診病例（不含境外輸入病例和無癥狀感染者），或發(fā)生2起及以上的聚集性疫情。
4.保障民生。
（1）切實做好集中隔離場所、居家隔離場所、封閉小區(qū)等人員的生活保障工作，保障居民必需生活品供應。
（2）鎮(zhèn)衛(wèi)生院要統(tǒng)籌做好群眾日常醫(yī)療服務，加強院感防控、發(fā)熱門診管理，完善診療流程。
四、應急準備。
當前，全球疫情蔓廷，預計嚴重流行態(tài)勢將持續(xù)較長時間，境外輸入風險難以避免；國內(nèi)疫情基本實現(xiàn)阻斷目標，但個別地區(qū)仍存在發(fā)生散發(fā)病例與小規(guī)模聚集性疫情，境內(nèi)始終存在快速傳播風險；對病毒來源、致病機理、傳播途徑、流行規(guī)律等方面認識有限，存在很多不確定性；我市本地疫情雖已基本阻斷，但秋冬季疫情與常見呼吸道傳染病疊加疫情防控復雜性和防控難度加大；我市防控形勢持續(xù)向好，經(jīng)濟社會秩序加快恢復，人員流動和聚集增多，部分單位、群眾出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒、麻思想，為疫情防控帶來更多的潛在風險。
（一）保持戰(zhàn)備化指揮體系。
在市委、市政府的領導下，在省、景德鎮(zhèn)市、樂平市疫情防控應急指揮部指導下，雙田鎮(zhèn)疫情防控應急指揮部全面領導、組織全鎮(zhèn)疫情處置工作，始終保持戰(zhàn)備化的指揮體系，常態(tài)化運轉(zhuǎn)，確保一旦發(fā)生疫情，能夠迅速啟動，高效處置。
（二）強化應急能力準備。
1.醫(yī)療物資準備。確定物資儲備清單，建立疫情防控重要醫(yī)療物資儲備保供制度，做好醫(yī)用防護用品、消殺產(chǎn)品等的儲備工作，至少要滿足30天滿負荷運轉(zhuǎn)需求，確保疫情再次發(fā)生時物資儲備充足、供應渠道順暢。
2.要進一步健全完善疫情防控管理制度和應急處置流程，就近與醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立聯(lián)系，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設置、宣傳教育等工作，嚴格做到“五有”，即有防護指南、防控管理有制度和責任人、防護物資設備有儲備、醫(yī)護力量有支持、留觀室和轉(zhuǎn)運有安排。常態(tài)開展健康教育，加強個人防護與消毒等疫情防控知識科普宣傳，提高疫情防控能力和應急處置水平。
（三）強化流感等其他秋冬季傳染病防治。通過需方補助、納入醫(yī)保等方式，提高流感疫苗、b型嗜血桿菌疫苗（hib疫苗）、肺炎球菌疫苗、水痘疫苗和腺疫苗等非免疫規(guī)劃疫苗接種率減少流感等其他秋冬季呼吸道傳染病發(fā)病。將老年人、兒童、醫(yī)務人員等重點人群作為優(yōu)先接種對象，減少常見呼吸道傳染病發(fā)病，進免造成醫(yī)療擠兌。
五、應急處置措施。
（一）局部出現(xiàn)輸入性發(fā)病例防拉應急處置措施。
實施積極防御策略，精準打擊和撲滅疫情，“外防輸入、內(nèi)防反彈”，阻斷病毒傳播。主要以醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)維持病例發(fā)現(xiàn)、救治和密切接觸者追蹤及管理措施為主，除高風險時期外，保持正常生產(chǎn)生活。
在常態(tài)化疫情防控基礎上，采取以下防控措施：
1.加強對疫情形勢的分析研判。根據(jù)獲取的國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)的疫情信息，鎮(zhèn)疫情防控應急指揮部及時開展風險評估，研判疫情形勢及危害，并按上級要求的應急響應策略和措施強度的開展防疫工作。
2.加強監(jiān)測，強化院感。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要嚴格落實發(fā)熱門診制度，建立和維持敏感的疾病監(jiān)測工作；對發(fā)熱門診和常規(guī)門診實行嚴格管理，防止院內(nèi)感染；對發(fā)熱病人、呼吸道感染患者、新入院的病人及陪護人員做好轉(zhuǎn)上級醫(yī)院工作；強化醫(yī)院感染控制措施，防止疾病的醫(yī)源性傳播。
3.及時應急處置。加強培訓和演練，當局部地區(qū)出現(xiàn)聚集性病例時具備迅速撲滅疫情的能力。
4.重點場所、重點人群防拉。加強老、孤、病殘、孕、無固定收入等脆弱人群防護，做好敬老院、殯改辦等重點場所防控。
5.加強宣傳教育。及時向公眾發(fā)布疫情信息，繼續(xù)向全社會提倡手衛(wèi)生、戴口罩、咳嗽禮儀，減少非必要聚集活動，保持一定的人際安全距離。
6.強化境外情輸入防范與應對播施。鎮(zhèn)疫情防控應急指揮部各小組要嚴格落實聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實做到無縫銜接、閉環(huán)管理。嚴格落實出入境交通工具、人員、貨物等衛(wèi)生檢疫措施，對出入境人員嚴格實施“三查三排一轉(zhuǎn)運”。
（二）中風險時期防控應急處置措施。
1.防控區(qū)域劃定。將病例發(fā)生地所在的社區(qū)或行政村及與病例有流行病學關聯(lián)的地區(qū)劃定為中風險地區(qū)的防控區(qū)域。當發(fā)生發(fā)例時，將病例所在的樓棟或自然村（組）劃定為疫點；當發(fā)生聚集性疫情時，將病例所在的小區(qū)或與其周邊相鄰較近的自然村（組）劃定為疫區(qū)。
2.人員流動管理。疫區(qū)（點）實行封閉管理，禁止人員進出，取消所有聚集性活動，組織落實居民日常生活服務保障、健康監(jiān)測、環(huán)境消毒等工作。中風險社區(qū)（行政村）人員減少外出和聚集。有疫情的社區(qū)（行政村）設置卡ロ，實行24小時值守，出入口嚴格執(zhí)行體溫必測，口罩必戴、掃碼或健康證明通行的要求，引導居民非必要不出門。外來人員及車輛禁止進入。
3.學校和托幼機構(gòu)管理。有疫情發(fā)生的學校、托幼機構(gòu)，由疫情防控指揮部根據(jù)疫情程度、學校規(guī)模等采取學校停課等緊急措施。其他學校、托幼機構(gòu)，允許上課，不組織大型集體活動做好教職員工和上課學生晨午檢工作，實行“日報告”和“零報告”制度。
4.企事業(yè)單位管理。有疫情發(fā)生單位停工停產(chǎn)，落實防控措施經(jīng)評估后方可復工復產(chǎn)；可能被污染的.單位采取擴大核酸檢測、終末消毒等措施后可不停工停產(chǎn)。防控區(qū)域內(nèi)單位實行封閉管理減少人員進出，鼓勵遠程、居家等彈性辦公，鼓勵錯峰上下班；如疫情進一步發(fā)晨，經(jīng)評估后，及時采取停工停產(chǎn)的措施。
5.特殊機構(gòu)防控。疫情發(fā)生后敬老院等實行全封閉管理和全員核酸檢測，禁止人員進出，暫停接收新進人員，停止家屬探視活動。如確有探視需求的，可向相關機構(gòu)提出申請，視具體情況妥善安排。
6.公共場所管理。疫情發(fā)生后暫停開放棋牌室、游藝廳，網(wǎng)吧、ktv、培訓機構(gòu)等密閉場所。各類公共場所對進出人員實施體溫必查、口罩必戴、掃碼或查驗健康證明方可進入，合理控制人流量和保持足夠的社交距離。
7.密接追蹤和隔高場所管理。疫情發(fā)生后，充分利用大數(shù)據(jù)等技術，盡可能開展病例發(fā)現(xiàn)和密切接觸者追蹤管理工作。按疫情波及人群數(shù)量和專家組意見，啟動隔離場所運行，負責密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察，安排專職醫(yī)務人員每日開展健康監(jiān)測。
8.加強宣傳教有。廣泛發(fā)動群眾參與愛國衛(wèi)生運動，組織開展多種形式的疫情防控知識宣傳和使康教育活動，積極倡導“每個人是自已健康第一責任人”的理念，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，科學指導公眾正確認識和預防疾病，提高防護意識和健康素養(yǎng)。強化公眾手衛(wèi)生、開窗通風、清潔消毒、少去人員聚集場所和佩戴口罩等健康防護意識，引導村民養(yǎng)成勤洗手、公筷制、咳嗽和打噴嚏時注意遮等良好衛(wèi)生習慣和行為，降低疫情傳播風險。
（三）高風險時期防控應急處置措施。
在落實中風險地區(qū)各項防控措施基礎上，進一步采取以下措施：
1.擴大防控區(qū)域范圍。防控區(qū)域從有疫情的社區(qū)（行政村）擴大到全鎮(zhèn)。將疫點的防控范圍擴大到社區(qū)（行政村），劃為疫區(qū)進行管控。
2.人員流動管理。疫區(qū)實行封閉管理，禁止人員進出。高風險地區(qū)人員堅持“非必要不出區(qū)”，確需離開本市的，須持7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。采取適當保持人際距離的描施，包括錯峰上下班、居家辦公、限制或者減少聚集、召開視頻會議、關閉非生活必需的公共場所，公眾盡量減少非必要的出行，如需出行佩戴口罩。實施管控措施，禁止非必要人員和車輛進出。
3.學校和托幼機構(gòu)管理。轄區(qū)內(nèi)學校托幼機構(gòu)全面停課停學，實行在線教學。
4.企事業(yè)單位管理。疫情波及的一類和二類企業(yè)嚴格落實各項防控措施可不停工停產(chǎn)，三類和四類企業(yè)停工停產(chǎn)。
5.特殊機構(gòu)防控。敬老院院人員一律不得進出，取消所有探視。
6.公共場所管理。餐飲服務單位停止開放；暫停開放影劇院、棋牌室、游藝廳、網(wǎng)吧、ktv、培訓機構(gòu)等密閉場所。
7.密接追蹤和隔離場所管理。充分利用大數(shù)據(jù)等技術，盡可能開展病例發(fā)現(xiàn)和密切接觸者追蹤管理工作。根據(jù)疫情防控需要，啟動一定數(shù)量和規(guī)模的集中隔離醫(yī)學觀察點。
8.公共交通管理。公共交通停止運營，限制私家車、出租車等出行。
9.宣傳教育和心理危機干預。通過多種方式，建立權(quán)威可靠渠道及時通報疫情情況，開展疫情防控和個人防護知識宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，科學指導公眾正確認識和預防疾病，提高防護意識和健康素養(yǎng)，如佩戴口罩保持手衛(wèi)生、咳呼吸道禮儀、減少公共場合聚集等。密切關注與情、依法向社會公開透明發(fā)布疫情信息，內(nèi)緊外松，做好防控政措施宣傳解讀，增強公眾信心。對重點人群加強心理干預，關注一線抗疫人員和重點崗位入員、以及高風險地區(qū)群眾的心理問題，開通咨詢熱線和團體干預措施，組織專業(yè)人員及時提供心理咨詢、疏導和其他干預服務。
六、保障措施。
（一）加強組織領導。堅持黨政主要負責人直接指揮疫情防控的工作機制，主動謀劃新冠炎疫情防控工作，及時協(xié)調(diào)、解決疫情防控中遇到的重大問題壓實五方責任，確保各項疫情防控措施落地見效。
（二）加大資金投入。統(tǒng)籌做好資金調(diào)度，優(yōu)先保障和及時撥付疫情防控資金，切實保障疫情防控支出需求，保障醫(yī)療物資動態(tài)儲備。要建立疫情防控資金臺賬，嚴格規(guī)范資金用途，提高財政資金使用效益。
（四）強化工作落實。針對疫情防控的組織領導、方案制定、人員培訓、物資儲備、經(jīng)費保障等開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。
會議用車保障方案篇十五
20春運將從1月24日開始，3月3日結(jié)束，共計40天。按照《xx市氣象局年春運氣象保障服務方案》和《xx縣人民政府關于印發(fā)xx縣2016年春運工作方案的通知》(x政辦秘[2016]x號)的`要求，為切實做好春運氣象服務保障工作，特制定本方案。
一、組織領導。
春運期間氣象保障服務工作由xx縣氣象局氣象服務工作領導小組負責組織與協(xié)調(diào)，氣象臺承擔相關的氣象保障及日常服務工作。
二、服務方式及內(nèi)容。
1.了解交通、電力等部門對春運氣象服務的需求，提供針對性服務;。
2.從1月24日起：
(4)春節(jié)前，制作春節(jié)黃金周氣象服務產(chǎn)品;。
(5)充分利用96121平臺、短信、網(wǎng)站、廣播、電視等發(fā)布渠道及時發(fā)布春運天氣信息。
3、值班人員加強對各類探測設備的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時通知責任人進行維修，確保春運期間氣象裝備正常運行。
三、工作要求。
1.要高度重視春運氣象服務工作，加強與市臺的天氣會商，為黨委政府、有關部門和社會公眾提供主動、及時、準確、優(yōu)質(zhì)的氣象保障服務。
2、3月1日前將春運氣象服務開展情況形成總結(jié)材料，并報市氣象臺公共信箱。
會議用車保障方案篇十六
為做好****會*的后勤保障和禮賓接待工作，特制定本方案。
一、工作機構(gòu)及工作職責
成立***后勤接待指揮部，由****任指揮長，***任副指揮長，指揮部下設工作組，分別由****等同志任組長。
（一）綜合協(xié)調(diào)組
組 長：****
副組長：****
工作職責及責任人：
1.負責制定后勤接待工作實施方案（責任人：***）；
2.負責做好本委各工作組、各成員的總協(xié)調(diào)（責任人：**）；
4.負責提前選定、準備禮品（責任人：**）；
6.負責落實我委自備車輛租賃、借用等有關工作（責任人：***）；
會禮賓接待組對接，落實重要嘉賓接送車輛（責任人：***）；
8.負責落實工作人員用餐（責任人：**）。
（二）嘉賓聯(lián)絡組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
4、負責禮品及會議手冊的發(fā)放，負責準備嘉賓雨具（責任人：**、“一對一”聯(lián)絡員）。
（三）酒店服務組
組 長：***
副組長：***
工作職責及責任人：
1.負責提前預訂酒店，落實**、**工作人員及本委工作人員住宿（責任人：**）；
2.負責入住嘉賓報到有關事宜（責任人：**）；
3.按照大會酒店服務組統(tǒng)一安排，組織工作人員參加培訓，
并按照實際工作要求進行演練和測試，熟悉酒店及入住嘉賓的相關信息（責任人：**）；
4.負責統(tǒng)計匯總嘉賓抵、離酒店信息，并及時提交綜合協(xié)調(diào)組（責任人：**）。
（四）機場服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
（五）宴會服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
2.負責對接公安、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門，做好宴請場所的安保、衛(wèi)生、急救等后勤保障。（責任人：**）
3.負責落實出席宴請的嘉賓名單，負責安排專人提醒、引導嘉賓及領導出席。（責任人：**）
4.負責撰寫宴會領導致辭。（責任人：**）
（六）考察服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責對接落實生態(tài)文明示范點考察有關事宜，做好嘉賓行程安排（責任人：**）；
4.負責嘉賓在筑期間其他活動的安排。（責任人：**）。
（七）資料信息組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責編印參會嘉賓會議手冊及手提袋（責任人：**）；
2.負責編發(fā)嘉賓抵筑后慰問短信；負責大會結(jié)束后，嘉賓感謝信的編制及寄發(fā)（責任人：**、“一對一”聯(lián)絡員）。
（八）應急保障組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責督促協(xié)調(diào)***制氣股份有限公司確保年會期間煤氣正常生產(chǎn)（責任人：**）；
3.負責督促通信企業(yè)做好年會期間通信通信保障工作，確保年會期間電話及網(wǎng)絡通暢（責任人：**）。
二、工作要求
1.指揮部負責參會嘉賓后勤接待工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，調(diào)集全委所有力量參與后勤接待。全委領導干部職工應當服從指揮部統(tǒng)一調(diào)度指揮。
2.綜合協(xié)調(diào)組作為指揮部的樞紐，負責制定后勤接待工作實施方案；負責各類相關信息的匯總、整理、上報；負責指揮部各項指令的傳達；負責住房、車輛及其他物資的統(tǒng)一調(diào)配。
3.各工作組按照“各司其職、各負其責”的原則，根據(jù)任務分工做好相關工作。
指揮部辦公室及相關工作組。
5.工作人員著裝要規(guī)范、得體，接待嘉賓要熱情、有禮，“一對一”聯(lián)絡員要熟知貴陽市情、經(jīng)濟發(fā)展情況以及生態(tài)文明年會的基本情況。
6.各工作組要積極與負責展洽會、生態(tài)工業(yè)與可持續(xù)發(fā)展國際論壇、ict產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇的聯(lián)絡員對接，及時掌握嘉賓信息及需求動態(tài)。
指揮部聯(lián)絡電話：***(電話****)
大會組委會聯(lián)絡員：**(電話****)
一、工作機構(gòu)及工作職責
成立研修院項目(集團紀委書記培訓會)會場物業(yè)領導組，由*** 同志任組長，****任副組長，會場物業(yè)領導組部下設各工作組，分別由以下等同志任組長。
（一）綜合協(xié)調(diào)組
組 長：****
副組長：****
工作職責及責任人：
1.負責制定后勤接待工作實施方案（責任人：***）；
2.負責做好本委各工作組、各成員的總協(xié)調(diào)（責任人：**）；
4.負責提前準備會場資料（責任人：**）；
6.負責落實嘉賓車輛停放安排等有關工作（責任人：***）；
7.負責落實會場工作人員用餐（責任人：**）。
1
（二）會議聯(lián)絡組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
（三）會場設備組
組 長：***
副組長：***
工作職責及責任人：
1.負責會前對主會場及分會場設備進行檢測。（責任人：**）；
2.負責會前所需設備類材料的申報工作（責任人：**）；
4.負責對會議期間所使用備用設施設備的操作運行（責任人：**）。
（四）會場秩序組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
（五）會場環(huán)境服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責***********************************（責任人：**）
2.負責***********************************。（責任人：**）
3.負責**************************************。（責任人：**）
4.*****************************************。（責任人：**）
（六）應急保障組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
2.負責協(xié)調(diào)新都供電局做好會議期間全園區(qū)供電保障工作（責任人：**）
5.負責聯(lián)系星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡工程師，以保障園區(qū)無線ap及路由的正常運行。（責任人：**）
二、工作要求
1.會場物業(yè)領導組負責參會嘉賓后勤接待工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，調(diào)集全委所有力量參與后勤接待。所有項目職工應當服從會場物業(yè)領導組統(tǒng)一調(diào)度指揮。
統(tǒng)一調(diào)配。
3.各工作組按照“各司其職、各負其責”的原則，根據(jù)任務分工做好相關工作。
4.實行重大事項通報制度，各工作組按照“事前請示，事后報告，實事求是，及時準確”的原則，對會議的重要指示和工作安排、接待過程中的突發(fā)事件及其它重大事項，要及時通報指會場物業(yè)領導組辦公室及相關工作組。
5.工作人員著裝要規(guī)范、得體，接待嘉賓要熱情、有禮，熟悉本次會議個組工作流程及會議的基本情況。
6.各工作組要積極與負責集團紀委書記培訓班會議工作對接，及時掌握參會領導和嘉賓信息及需求動態(tài)。
會議用車保障方案篇十七
今年我場春運工作的指導思想是堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“以客為主、科學組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”的原則，以“保平安、保暢通”為目標，在市春運辦的統(tǒng)一指揮下，各有關部門要明確責任，各司其職，分工負責，確保安全、有序、暢通、優(yōu)質(zhì)地完成今年的春運任務。
二、今年春運工作的形勢分析。
今年的春運工作從1月26日開始，至3月6日結(jié)束，歷時40天，我場春運的主要方式是水上客運，有以下特點：
1、低溫天氣對春運的影響較大。
今年的春運工作，因溫差較大，出現(xiàn)惡劣天氣的可能性較大，不確定的因素較多，給今年的春運工作帶來了一定的難度。
2、水上客運形式多樣，難以掌控。
我場沿線有市區(qū)的客運船和共華至市區(qū)的快艇?？?，加上三個橫渡，一個輪渡，碼頭之多，線路之長，難以掌控。
3、安全隱患依然存在。
隨著道路條件的不斷改善和人們生活水平的不斷提高，私家車和摩托車不斷增加，加上安全意識淡薄，超速行駛的現(xiàn)象依然存在;但由于我場的交通相對比較閉塞，進進出出的客運船只班數(shù)不多，在定量的航班下，超量的旅客可能導致航班出現(xiàn)超載現(xiàn)象。
三、組織領導。
為切實保障20xx年春運工作的順利進行，場成立春運工作領導小組，由場長同志任組長，任副組長，成員，兼任辦公室主任。辦公地點設場安監(jiān)站。春運期間實行24小時專人值班制度和領導帶班制度，各責任單位主要負責人手機必須24小時開機。確保信息暢通。
四、時間安排。
1、準備階段（20xx年1月26日）。
主要做好以下工作：一是召開會議，傳達貫徹市里的春運工作會議精神，對我場春運工作進行全面動員和部署;二是建立春運工作領導小組，落實工作班子，明確分工，落實工作責任；三是制定春運預案，落實各項措施；四是對投入春運的車、船和重點單位、重點部位、特種作業(yè)人員及各種設備、消防器材等進行全面的安全檢查，做好春運的各項準備工作。
2、實施階段（20xx年1月27日-2月27日）。
主要抓好以下幾項工作：一是搞好宣傳，從時間上作宣傳，讓旅客避免客流高峰；二是協(xié)調(diào)解決春運中出現(xiàn)的重大問題；三是督查春運安全情況，組織開展春運檢查；四是做好統(tǒng)計分析，及時上報報表和分析資料;五是堅持24小時值班制度，確保信息暢通;六是積極開展優(yōu)質(zhì)服務活動。
3、總結(jié)階段（20xx年2月28日-3月6日）。
認真總結(jié)20xx年春運工作所取得的成績，找出存在問題，并認真進行整改，做好考核工作，對春運工作成績顯著的單位和個人給予表彰。
五、主要措施。
1、制定春運預案，確保完成春運任務。
根據(jù)我場的實際情況和今年春運的主要特點制定切實可行的春運方案和春節(jié)運輸工作應急預案，為圓滿完成20xx年春運任務打下基礎。
2、采取有效措施、確保春節(jié)運輸安全。
(1)、加強監(jiān)督檢查。派出所和安監(jiān)站在春運前組織一次安全檢查。重點檢查碼頭、輪渡、橫渡、浮橋的安全設施是否到位;規(guī)章制度是否落實;運輸條件是否有保障;運輸設施是否處于完好狀態(tài)。同時，加強值班督查，通過強化源頭管理、全面監(jiān)控，全力維護良好的水上交通秩序和治安秩序，保障道路暢通和水上交通安全。
(2)、嚴格實行營運駕駛員從業(yè)資格制度。加強對營運駕駛員的職業(yè)道德教育、安全意識教育和運輸法規(guī)、業(yè)務等知識的培訓、考核，確保營運駕駛員適應職業(yè)要求，嚴禁疲勞駕駛和超速超載駕駛和酒后駕駛。
(3)、搞好各渡的值守工作。合理安排好春運期間渡值守干部，機關干部輪流值守，嚴禁請人代班，換班須報請書記同意，值守干部按平常值守要求和紀律進行值守，確保各渡春運秩序。
(4)、切實做好防火、防爆、防凍、防滑等安全預防工作。各輪渡，橫渡備好草袋等防滑物資，船舶配備救生器材。加大對易燃、易爆、危險品的查堵工作，組織專門人員，對旅客隨身攜帶的行包進行認真檢查，并采取措施杜絕“三品”上船。
(5)、做好浮橋的維修養(yǎng)護工作。場街道建設站對浮橋進行一次全面的檢查，對銹蝕、裂縫等不牢固的地方進行修理加固，確保我場浮橋安全暢通。
3、努力提高服務質(zhì)量，確保旅客出行需要。
廣泛深入地開展各種形式的安全優(yōu)質(zhì)文明服務競賽活動，以更好的體現(xiàn)交通、運輸行業(yè)“服務人民、奉獻社會”的宗旨，提高整個行業(yè)的文明服務水平。維護春運秩序，創(chuàng)造良好的春運環(huán)境。對參加春運的營運工具加大監(jiān)督力度，嚴禁無證載客、對搶客、宰客、粗暴待客等群眾反映強烈的違章行為，給予嚴厲打擊，以保護群眾的合法利益。春運期間實行24小時舉報投訴。投訴電話：xxx。
由于春運工作政治性、時間性較強，關系到政府的聲譽和人民生命財產(chǎn)安全，我們要在場部的領導下，各盡其責，形成合力，盡職盡力，圓滿完成20xx年春運任務。
會議用車保障方案篇十八
按照中央的統(tǒng)一部署，200x年春運從x日結(jié)束，歷時x天為了圓滿完成今年的春運工作任務，根據(jù)我區(qū)實際，特制定本方案。
一、指導思想和總體要求。
指導思想：以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以實踐“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，按照國家提出的“以人為本，安全第一，以客為主，快捷方便”的春運工作指導原則，扎實認真地做好春運的各項工作?？傮w要求：做到“三個確?！保捍_保春運期間不發(fā)生重、特大交通事故；確保春運期間廣大旅客走得及時，走得安全，走得有序，走得滿意；確保春運期間人民生活正常有序。
二、組織領導。
為了加強對春運工作的領導，區(qū)管委成立春運領導小組，由管委會副主任張鐵光任組長，夏延山、余天順、劉澤中為副組長，夏新力、周乃彬為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在交通局，由夏延山同志兼任辦公室主任，聯(lián)系電話：xxxxxxx。領導小組負責組織、指導、綜合協(xié)調(diào)全區(qū)春運工作，廠處理和調(diào)解可能發(fā)生的突發(fā)事件和各種矛盾及問題。
三、工作職責。
各單位要高度重視春運工作，一把手要親自掛帥，分管安全的負責同志要自始至終地站在第一線，把做好春運工作作為保“先”活動成果的具體體現(xiàn)，認真抓好抓落實。
1、認真貫徹道路交通安全社會化管理經(jīng)驗，為旅客提供一個文明衛(wèi)生、秩序井然的乘車、乘船環(huán)境。
2、交通、交警、港航部門要對全部參運的客車、客船進行一次安全檢查，嚴把客運車輛駕駛員的資格審查關，對檢查結(jié)果不合格的要收回有關牌證和手續(xù)，嚴禁安全技術條件達不到要求的車、船參加營運。
3、維護好車站、碼頭的社會治安和秩序，車站的進出口地段30米內(nèi)不能停放任何車輛，嚴禁二、三輪摩托車進入站內(nèi)接送客人，對肆意敲詐司乘人員的車匪、路霸和危及行人安全的犯罪活動，公安部門要予以堅決打擊。
4、交警、運管部門要配合車站督促和抓好參運車輛的按序排班，嚴禁竄線、亂班經(jīng)營、滿街喊客，禁止旅客攜帶“三品”和各種危險物品上車。
6、要嚴厲打擊客車和客船超載、超速違法行為，凡發(fā)現(xiàn)超時、超載運行的客車、客船，要按有關法律、法規(guī)對當事人進行處罰，并通知和督促運輸企業(yè)組織轉(zhuǎn)運卸載乘客。
7、交通、交警部門要按照各自的分工職責，在全區(qū)各危險路段設置安全警示牌、警示墩，對公路兩旁有礙交通安全的障礙物要予以清除。
8、要高度重視疾病流行的防控工作，特別是防控高致病性禽流感，克服麻痹思想、松懈情緒和僥幸心理，克服春運期間客流量大而帶來的各種困難，認真履行職責，落實各項措施，切實做到疾病流行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離。
9、要充分利用廣播、電視，加大春運宣傳報道力度，弘揚好人好事，揭露批評不正之風，充分發(fā)揮新聞媒體對春運工作的監(jiān)督和促進作用。
四、具體要求。
1、各責任單位都要成立相應的春運領導小組，要實行部門負責制，單位“一把手”為第一責任人，分管領導具體抓，明確具體工作負責人。
2、區(qū)春運領導小組為全區(qū)春運工作指揮中心，春運期間的運行情況都要反饋于區(qū)春運領導小組。
4、建立春運值班制度，各相關部門在春運期間要實行24小時值班制度，并做好交接紀錄和電話通知記錄，運管部門每天都要有2人以上在車站值班，協(xié)助車站維持車輛秩序。
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