生產(chǎn)文員個人簡歷大全（20篇）

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生產(chǎn)文員個人簡歷篇一

性別：女。

年齡：30歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：6年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。

身高：cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。

吃苦耐勞，能服從上級的安排，有上進心，

希望崗位：行政/人事類-行政文員。

尋求職位：文員，藥品營業(yè)員，收銀員，

希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

希望在以后工作里能學到更好的知識，能更運用學到的知識。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口(外資企業(yè))。

擔任崗位：公司文職類/公司文職類。

職位名稱：行政人事文員。

職位描述：公司所有員工的工時結(jié)算，員工入職離職辦理以及簽訂合同，辦公用品的發(fā)放及申購，協(xié)助辦公室主任一些事物。

離職原因：個人原因。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(合資企業(yè))。

擔任崗位：銷售類-人員/銷售類-人員。

職位名稱：營業(yè)員。

職位描述：懂藥品的知識，有上崗證，

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。

擔任崗位：公司文職類/公司文職類。

職位名稱：文員。

職位描述：懂一些基本的電腦軟件。

離職原因：家里有事。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))。

擔任崗位：公司文職類/文員。

職位名稱：生產(chǎn)文員。

職位描述：統(tǒng)計車間采購的東西和整套模具的下料單，以及其他一些文職的東西。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。

擔任崗位：公司文職類/公司文職類。

職位名稱：生產(chǎn)文員。

技術(shù)職稱：機械。

語言能力：英語：一般;中文普通話：一般。

所在地方言：良好;。

計算機能力：初級。

計算機詳細技能：一般。

懂一些基本的電腦軟件。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇二

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣東省。

身材：160cm45kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員、文秘/文員、電腦操作員/打字員：

工作年限：4。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-02廣東銀鉆電力發(fā)展有限公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔任職務(wù)：辦公文員。

工作描述：負責公司一切行政事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)運作公司的日常文書工作，采購辦公文具，制作標書，均由本人同時處理工作期間表現(xiàn)出色，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認同。

離職原因：繼續(xù)學習。

公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-03廣州豐力汽配貿(mào)易有限公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔任職務(wù)：銷售助理。

工作描述：負責協(xié)助業(yè)務(wù)員開拓新客戶，業(yè)務(wù)跟單，訂貨，發(fā)貨，客戶跟蹤與總結(jié)銷售業(yè)績，其間與公司客戶，業(yè)務(wù)，經(jīng)理均能建立良好關(guān)系，得到公司領(lǐng)導(dǎo)提拔。

離職原因：公司搬遷。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市日新電腦培訓學校。

所學專業(yè)一：電算化。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0720xx-01廣州日新電腦培訓學校電算化。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1.善于組織架構(gòu)及團隊建設(shè)，管理能力，具有較強的學習能力與執(zhí)行力。

2.誠實守信，工作細致，責任心強。

3.熟悉終端銷售渠道，并有一定的渠道和客戶，并熱衷于營銷工作。

4.注重企業(yè)的核心價值觀的樹造，并能在較短的時間里快速建立和管理一支優(yōu)秀的團隊。

5.有強烈的進取心和責任感，有極強的敬業(yè)精神。

6.具備良好的人際溝通能力、商務(wù)談判技巧、分析能力及團隊管理協(xié)調(diào)能力，能顧全大局。

四年時間的鍛煉，工作既給了我經(jīng)驗，也給了我珍貴的社會閱歷。無論在行政、人事等方面的工作都能完全獨立操作。本人為人真誠，思維活躍，熱愛運動及旅游：具有洞察，發(fā)掘，創(chuàng)造機會的能力;認為完善的公司管理制度是公司良好運作的基礎(chǔ);特別注重團隊精神，力求以人為本。

個人聯(lián)系方式。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇三

在個人簡歷的編寫中一定要重視細節(jié)，都說細節(jié)決定成敗，因此在個人簡歷中千萬不要出現(xiàn)涂的跡象，或者是錯別字。

個人信息。

性別：男。

學歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：未婚籍貫：內(nèi)蒙。

身高：167公分體重：56公斤。

專業(yè)：機械制造與自動化工作經(jīng)驗：8年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市封丘縣輝縣獲嘉縣衛(wèi)輝市新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣長垣縣。

求職意向。

行業(yè)/職位：機械/設(shè)備/電儀機械制圖或設(shè)計期望月薪：2000元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：赤峰農(nóng)牧機械廠。

公司規(guī)模：5～10人。

所在部門：生產(chǎn)車間。

工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)員。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：車床，銑床加工農(nóng)機零部件，焊接，裝配農(nóng)機。

公司名稱：赤峰鑫昌鉆機廠。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：生產(chǎn)。

工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)員。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：車床加工鉆機零部件。

公司名稱：新鄉(xiāng)藍海環(huán)保機械有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：技術(shù)部。

工作分類：機械/設(shè)備/電儀機械制圖員。

職位月薪：1500以下。

工作描述：cad制圖，編寫工藝。

自我評價。

會二維cad制圖，對機械制造工藝有所了解，熟悉車床，銑床，鉆床制造工藝;對機械設(shè)計感興趣，期望在技術(shù)上有穩(wěn)定的發(fā)展。

拓展閱讀：個人簡歷中的“魅力點“——自我評價。

很多求職者在編寫個人簡歷時總是忽略一個很重要的點——自我評價。相信很多求職者對自我評價不會陌生，人的一生會編寫很多次自我評價。通常自我評價會以突顯出自身的優(yōu)勢為主。很多求職者會在個人簡歷中將自我評價一筆帶過，但是求職者要知道在個人簡歷中自我評價是個人簡歷中的“魅力點“。只有突出個人簡歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機會。

在個人簡歷中國如何編寫自我評價?

1)求職者在編寫自我評價時要做到忠實守信，一些求職者為了將自己的優(yōu)勢更突出的展現(xiàn)出來而在自我評價中選擇過度潤色，這種潤色對個人簡歷中的自我評價百害無一利，不僅得不到招聘官的'青睞還會招來招聘官的厭惡。

2)在個人簡歷中編寫自我評價時，求職者可以編寫出自己性格中的亮點，比如說在生活和工作中不推卸責任，有很強的自制力，或者說性格活潑開朗，有一定的組織能力和對新環(huán)境的適應(yīng)能力。這種小優(yōu)勢很能引起招聘官的重視。比如性格開朗更容易跟客戶交談，有很強的適應(yīng)能力就可以出差或者融入公司集體。

3)最后一點也是非常重要，針對應(yīng)屆畢業(yè)生而言在自我評價中可以表現(xiàn)學業(yè)，求職者在學業(yè)上可以取得成就，在工作中也必定會勤奮認真的。求職者在編寫個人簡歷時一定要抓住所有能為自己加分的項目，這樣更能得到招聘官的青睞。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇四

姓名：本網(wǎng)。

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年12月22日)。

居住地：福州。

電話：155******(手機)。

e-mail：

最近工作[9個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：機械工程。

學校：福州大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。

目標地點：福州。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

/11—/8：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。

1.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標。

2.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議。

3.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。

/7—2014/10：xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。

技術(shù)部工藝工程師。

1.相關(guān)文件準備，零件清單，作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗單和記錄表。

2.客戶投訴的支持，主要包括根本原因分析，改善措施和預(yù)防措施的施行。

3.定期培訓員工，確保員工按照wi操作，完成上級安排的其他工作。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6福州大學機械工程本科。

證書。

2010/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研，具備廣泛的.興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇五

工作能力及其他專長

做事勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到更好
詳細個人自傳

? 兩年中專生活一轉(zhuǎn)眼光陰就過去了，從剛?cè)胫袑r的迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位從容坦然。我知道，我的角色要轉(zhuǎn)換成工人了，這是我們?nèi)松械腵一大挑戰(zhàn)。這除了要有較強的適應(yīng)力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是中專兩年的學習積累和技能的培養(yǎng)。
??? 本人在校期間，在思想上：作風端正、遵守紀律、敬師長、團結(jié)同學、樂于助人；在學習方面：勤奮好學、刻苦鉆研、認真聽課、課后閱讀課外書，通過自己的努力曾獲得優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀班干部的稱號;在體育方面，能夠積極參加學校、班級組織的各項文體活動和課外活動。
???? 在擔任學生干部時候，聽從指揮，做好自己的本責。擔任紀律委員的時，能協(xié)助老師管理好班級、幫助有需要的同學們解決各種困難，盡到做紀律委員的職責。
???? 目前，我已經(jīng)考取了電工上崗證、維修電工中級證、計算機中級證，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我所擁有的只是和技能都是有限的，但我相信能夠克服困難，勝任本專業(yè)相關(guān)的崗位，不斷地實現(xiàn)自我的人生價值。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇六

已婚。

漢族。

四川-內(nèi)江。

27。

廣東-東莞。

162cm。

廣東-東莞。

公司文職類-文員。

人事文員、變壓器拉長、生產(chǎn)文員。

可面議。

隨時到崗。

20xx-09～20xx-07城南學校計算機中專。

工作經(jīng)驗至今6年5月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作。

**公司(20xx-02～20xx-03)。

私營企業(yè)。

印刷、包裝。

人事文員。

行政助理/文員。

1、負責本公司總機的電話接聽與轉(zhuǎn)接，樹立良好的公司形象；

2、負責公司文件的打印、復(fù)印及傳真，控制紙張的使用；

3、負責來訪者的接待工作，并及時通知被訪者，提高客戶滿意度；

4、協(xié)助上司完成本部門各項日常工作和事物。

5、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計并保存；

6、員工考勤的統(tǒng)計及整理；協(xié)助財務(wù)核算員工薪資，保證工資表完成的及時性。

7、物料的申購及領(lǐng)用；

8、資訊的上傳下達；

9、各種文件的歸檔；

10、上司交辦的其他工作事項，等等。

**公司(20xx-02～20xx-10)。

外資企業(yè)。

其它生產(chǎn)、制造、加工。

拉長。

其他相關(guān)職位。

1、負責生產(chǎn)線的人員管理，負責生產(chǎn)日常管理。

a：生產(chǎn)計劃進度狀況。

b：生產(chǎn)問題反饋人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境。

c：交接、回復(fù)待處理問題或處理狀況。

d：了解變異狀況，并重點跟進。

2、確認文件、設(shè)備物料、工具、輔料、環(huán)境狀況。

3、對生產(chǎn)線物料管理，確認物料的數(shù)量和規(guī)格，確保物料無誤。

4、不定時巡查產(chǎn)線生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括但不限于：

a、5s。

b、人員紀律。

c：作業(yè)方法按照“wi”

d：品質(zhì)狀況，生產(chǎn)進度。

e：安全防護。

f：報表準確及時記錄。

g：設(shè)備使用，運行和點檢保養(yǎng)狀況。

5、分析確認發(fā)生問題的根本原因并根據(jù)具體情況處理。

6、.新人培訓和進度跟進、及時指導(dǎo)員工作業(yè)，并抽查作業(yè)品質(zhì)。

7、上班交接工作，其它工作的跟進完成。

9、與下一班次拉長交接。

公司搬遷。

計算機及應(yīng)用。

中級。

流利。

一般。

1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

2、熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力；易于人溝通，有很強的團隊合作精神；熟悉電腦操作，能靈活運用各種辦公軟件，有較強的文字處理能力。

3、只要給我學習的機會，讓我學多點做事能力，盡自己能力去升職，以我的努力和拼搏，為公司創(chuàng)造價值。

本人學習刻苦認真，成績優(yōu)秀?？蠈W習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。

1、本人性格開朗，能吃苦耐勞，做事有始有終。

2、喜歡接受新知識，能快速的融入到工作之中。

3、對工作認真負責，在工作中不斷創(chuàng)新和進步，做到更好。

4、有很強的敬業(yè)精神及再學習能力。

只要將“個人工作能力及特長”在簡歷中清晰的表達出來，別的.不好說，但肯定能增加面試率。以下是應(yīng)聘文員崗位時能增加競爭力的“工作能力及專長”，有需要的，可以參考借鑒一下。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇七

職位名稱：

司機;餐飲管理;業(yè)務(wù)。

工作地區(qū)：

湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標準。

計算機能力：

證書初級;。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

1991年9月-1994年7月。

湛江第一技工學校。

中專。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

湛江電機廠。

時間范圍：

1994年2月-4月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位：

工人。

工作描述：

畢業(yè)后分配到電機廠當了一名車工。

離職原因：

所在公司：

珠海君悅來酒店。

時間范圍：

193月-1月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位：

領(lǐng)班，部長。

工作描述：

在工作期間因表現(xiàn)出色，得到領(lǐng)導(dǎo)重用，提升為領(lǐng)班，后晉升部長。

離職原因：

所在公司：

匯通商貿(mào)公司。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位：

銷售業(yè)務(wù)主管。

工作描述：

管理業(yè)務(wù)，開拓市場。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

本人身高175厘米，體重79kg,身體健康，五官端正，1994年畢業(yè)于湛江第一技工學校機械班，當過3年國企工人，有按部就班和時間觀念，做過5年的餐飲管理，也曾經(jīng)做3年銷售業(yè)務(wù)，持有b牌，有的駕駛經(jīng)驗，個人形象好，刻苦耐勞，服從安排，工作認真，具有團隊合作精神。

發(fā)展方向：

對事認真負責，積極向上，勤于學習，不斷提高自身能力與綜合素質(zhì)，要有較強的團隊合作精神，融入公司文化，做到絕對服從。

其他要求：

面談。

聯(lián)系方式。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇八

姓名：xxx國籍：中國。

戶口所在地：遼寧身材：158cm?50kg。

婚姻狀況：已婚年齡：40歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)管理。

工作年限：20職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-兩個星期。

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳。

個人工作經(jīng)歷：1988-沈陽市沈飛勞動服務(wù)公司生產(chǎn)管理。

-日本（新加坡）健伍電子有限公司車間領(lǐng)班。

主要從事手機、對講機、線路板生產(chǎn)及裝配工作，熟悉生產(chǎn)流程及工藝，生產(chǎn)過程全部按iso-9000標準執(zhí)行，在新加坡工作期間深受各級領(lǐng)導(dǎo)好評，多次受到獎勵。

-沈陽市綠寶公司業(yè)務(wù)經(jīng)理。

-至今沈陽市物業(yè)公司管理。

教育背景。

畢業(yè)院校：沈陽市沈飛中技。

所學專業(yè)一：機械所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：1984.9-1987.7沈陽市沈飛中技機械大專。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

對工作認真負責，熟悉生產(chǎn)工作中的'執(zhí)行標準及管理經(jīng)驗，有良好的人際關(guān)系及組織團隊精神，為人正直，辦事認真，有責任感。

詳細個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇九

對求職的機會把握上，首先就體現(xiàn)在個人簡歷上。個人簡歷是求職的敲門磚，如果個人簡歷寫的好，則求職就能夠成功一半。因此個人簡歷越是很多求職者非常重視的，在個人簡歷中可以寫的項目有很多，那么，自我評價需要出現(xiàn)在個人簡歷上嗎?經(jīng)驗來說在個人簡歷上，最好不要寫自我評價。

在自我評價中一般不會寫自己的缺點，否則那就是自我短處的暴露。但是一個人的特點也不可能都是優(yōu)點。于是為了中庸而來，很多的自我評價都是使用的一些套話、空話，甚至一些還是假話，這種就對個人簡歷整體質(zhì)量上有很大的不利影響。如此一來，還不如直接不寫，還能節(jié)省時間、精力，以及個人簡歷上的空間。

自我評價主要就是對能力方面的評價，還有對人品的評價，而這兩個部分在前面的一些個人能力，以及個人的特質(zhì)上都出現(xiàn)了。面試官也可以通過前文的內(nèi)容來自己對求職的進行評價，那么自我評價的就沒有必要了。如果出現(xiàn)在的個人簡歷上，還會有一種累贅、冗長的感覺。

最后，自我評價的內(nèi)容很難把握，而且此部分的`內(nèi)容是很多面試官所不喜歡的，即便是寫的好也會有多少加分。而一旦寫的不好就會讓對方反感，從而影響大局。

下面是小編和大家分享的模具生產(chǎn)個人簡歷范文，更多相關(guān)資訊請點擊(/jianli)。

國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：江蘇身高體重：178cmkg。

婚姻狀況：已婚年齡：29歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：模具生產(chǎn)經(jīng)理/主管、

工作年限：7職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔任職務(wù)：金工車間主管。

2、負責生產(chǎn)成本控制，主要包括材料利用率、設(shè)備效率和利用率、備件損耗及產(chǎn)品報廢等方面的控制。對采購零件成本進行分析，選擇合適零件進行國產(chǎn)化，以項目方式進行，包括零件技術(shù)可行性分析、成本可行性分析、供應(yīng)商的選擇、價格確認、模具及產(chǎn)品放行以及進度控制。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔任職務(wù)：沖壓工程師，設(shè)計組長。

2、新產(chǎn)品項目中沖壓零件可行性分析、項目安排、進度跟蹤及技術(shù)支持。

3、新技術(shù)的開發(fā)，主要包括模內(nèi)攻牙、卯合、沖壓剪切面光亮帶改善等。

4、沖壓零件組總體工作分配等。

離職原因：

畢業(yè)院校：江蘇大學。

所學專業(yè)：材料成型與控制工程第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語精通。

國語水平：精通粵語水平：較差。

4.英語日常會話良好，能獨立閱讀翻譯英文資料，已通過國家英語六級;。

5.擅長與人溝通交流，責任心強，有良好團隊合作精神;。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇十

大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的。

個人簡歷。

尤其是繁忙的人事工作者。下面是關(guān)于生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)個人簡歷的內(nèi)容歡迎閱讀！

三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。

居住地：上海。

電話：133（手機）。

e-mail：

[1年8個月]。

公司：xx公司。

行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

學歷：本科。

專業(yè)：市場開發(fā)與營銷。

學?校：湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學院。

性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻。善于處理人際關(guān)系；勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應(yīng)能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，具有極佳的團隊合作精神。熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索；文字功底扎實，溝通能力強;較強的學習能力和應(yīng)變能力，能承受工作壓力，較好的服務(wù)意識及團隊協(xié)調(diào)能力。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：??電子、微電子技術(shù)、集成電路。

1.?根據(jù)生產(chǎn)計劃安排物料供應(yīng)及編排崗位人員以保證生產(chǎn)運作暢順；

3.?負責生產(chǎn)車間的現(xiàn)場監(jiān)督、管理及員工的指導(dǎo)工作；

4.?協(xié)助車間生產(chǎn)持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)損耗；

5.?完成系統(tǒng)輸入及生產(chǎn)報表的生成；

6.?熟練使用office辦公軟件,完成上級交給的任務(wù)；

20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。

所屬行業(yè)：????教育、培訓。

秘書部??????文員。

1、?負責接待來訪人員，引見相關(guān)負責人；

2、?負責公司電話轉(zhuǎn)接、文檔復(fù)印等工作；

3、?各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作；

20xx/6大學英語四級。

20xx/12?大學英語四級。

英?語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇十一

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

160cm53kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

外貿(mào)/進出口專員/助理、英語翻譯、培訓督導(dǎo)/講師/顧問：

工作年限：

5

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州湖南加拿大。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

擔任職務(wù)：

外貿(mào)跟單團隊管理。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職務(wù)：

翻譯助理。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔任職務(wù)：

行政助理。

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東外語外貿(mào)大學。

最高學歷：

本科獲得學位:學士。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

商務(wù)英語。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣外全日制公開學院。

國際貿(mào)易。

專科畢業(yè)證。

-09。

廣東外語外貿(mào)大學。

英語。

本科畢業(yè)證。

廣外。

初級營銷培訓。

初級營銷師證書。

語言能力。

外語：

英語精通。

其它外語能力：

英語過6級會日常日語。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

會簡單photoshop制作平面圖熟悉辦公軟件操作。

詳細個人自傳。

我通過四到五年在工廠與貿(mào)易公司的.工作,對于貿(mào)易公司與制衣廠的流程運作相當熟知.并有三到四年與外國人用英語交流的經(jīng)驗和管理小部門的經(jīng)驗.對廣州各類市場熟悉.本人性格隨,能說會道,善于溝通與協(xié)調(diào),誠實守信,踏實,形象好,氣質(zhì)佳,有上進心,邏輯能力強，能承受一定的勞動強度，是一位可以信任的員工!!

生產(chǎn)文員個人簡歷篇十二

20xx年已接近尾聲，在這一年里，生產(chǎn)調(diào)度室在公司、礦兩級領(lǐng)導(dǎo)下，在全礦各單位的密切配合下，認真履行部門工作職責，較好地組織完成了井下滿負荷生產(chǎn)，使生產(chǎn)經(jīng)營保持了穩(wěn)定發(fā)展的勢頭，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標均達到了預(yù)期目標?，F(xiàn)將生產(chǎn)調(diào)度室一年來的工作總結(jié)及20xx年的重點工作安排匯報如下。

一、20xx年工作總結(jié)。

（一）生產(chǎn)經(jīng)營。

按照擴能東采區(qū)、穩(wěn)定中采區(qū)、完善西二采區(qū)、提速西一采區(qū)的生產(chǎn)組織思路，通過建立完善生產(chǎn)信息快速反饋機制、改革生產(chǎn)組織方式、開展勞動競賽、強化西二采區(qū)生產(chǎn)組織等措施，1-10月份，井下出礦量完成2041771噸，完成年奮斗指標的83.17%，入選礦量2101092噸，完成年計劃的85.58%，充填量完成647441立方米，完成年計劃的87.49%。1-10月份，入選品位累計完成0.74%，完成年計劃的96.07%；入選鎳量累計完成15542.9噸，完成年計劃的83.44%。預(yù)計全年可全面完成或超額完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。

生產(chǎn)調(diào)度室為確保各項指標的順利完成，在生產(chǎn)組織、入選銷售、品位控制等方面開展了一下工作：

1、多措并舉、強化生產(chǎn)組織、細化管理、均衡有序組織礦內(nèi)生產(chǎn)。

1為了保證生產(chǎn)按計劃進行，生產(chǎn)調(diào)度室充分發(fā)揮生產(chǎn)調(diào)度職能，對生產(chǎn)過程進行全方位控制，多措并舉：一是力爭所有生產(chǎn)線都能開足馬力生產(chǎn)。二是有針對性地解決制約生產(chǎn)的關(guān)鍵問題。三是加強對提運系統(tǒng)的監(jiān)督管理力度，力爭多出礦，出好礦。四是抓好混合井試生產(chǎn)、西二采區(qū)產(chǎn)量提升工作。五是安排調(diào)度員現(xiàn)場巡查，積極協(xié)調(diào)處理主系統(tǒng)中存在的問題，為全礦穩(wěn)定有序的生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件，從而確保了全礦平穩(wěn)、均衡生產(chǎn)。

2、狠抓薄弱環(huán)節(jié)、突出重點，實現(xiàn)一線指揮生產(chǎn)。

20xx年西二采區(qū)出礦量要確保達到100萬噸，為此，年初生產(chǎn)調(diào)度室及時安排值班調(diào)度進行西二采區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場寫實工作，協(xié)助西二工區(qū)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，在系統(tǒng)不暢時，組織汽車拉礦，及時安排鏟運工區(qū)進行運輸?shù)缆肪S護，加強1430、1554放礦工作的管理，準確掌握生產(chǎn)節(jié)奏，有效地推進西二采區(qū)產(chǎn)量穩(wěn)步提高，全力以赴確保西二采區(qū)全年出礦100萬噸。

3、認真組織入選銷售工作。

為了確保公司下達入選礦量245.5萬噸的完成，調(diào)度室積極組織了入選銷售工作。每班向公司生產(chǎn)部和選礦廠了解當班供礦需求和主系統(tǒng)倉位情況，及時安排輔助工區(qū)對新1#、新2#礦石的分裝工作，做好火車裝載量記錄，大力加強西二采礦石的入選，同時安排了三礦堆場礦石的入選，并組織陳礦回收入選，最大限度地滿足了公司生產(chǎn)的需要,為全礦的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好條件。

4、積極參與設(shè)備年檢、月檢工作并加強日常監(jiān)管。

2注重設(shè)備維修與生產(chǎn)之間的重要關(guān)系，加強與設(shè)備管理有關(guān)單位的聯(lián)系、溝通，在平時的月檢和日常檢修中，隨時掌握設(shè)備檢修計劃的編排情況和內(nèi)容，合理安排，使生產(chǎn)作業(yè)計劃和設(shè)備運行狀況保持了均衡和統(tǒng)一，今年8月29日至9月7日礦里進行了為期10天的年度檢修，調(diào)度室積極參與、全力配合，全力以赴保證年檢工作的順利進行，為各項生產(chǎn)任務(wù)的順利完成提供了有效保障。

5、全力推進技改工程協(xié)調(diào)工作。

按照集團公司的要求，“十二五”期間，我礦要達到500萬噸的出礦能力，基建工程建設(shè)進度緩慢。為此，生產(chǎn)調(diào)度室針對配合中存在的問題，以礦里推行“屬地化管理、捆綁式考核”制度為契機，加強協(xié)調(diào)配合力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與基建、生產(chǎn)與返修的關(guān)系，確保了基建工程順利按時間進度完成工程量。

6、加強專業(yè)化檢查、強化質(zhì)量意識、提高質(zhì)量管理。

生產(chǎn)調(diào)度室以年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和績效指標為中心，狠抓過程管理和現(xiàn)場管理。針對選礦廠處理龍首礦入選礦石中出現(xiàn)鐵器、雜物和大塊現(xiàn)象，加強專業(yè)化檢查力度，督促各相關(guān)單位從源頭上杜絕鐵器、雜物和大塊，為選礦提供高質(zhì)量的礦石，確保選礦正常運行，滿足公司生產(chǎn)需求。

7、加強充填物料的購進與儲備。

采空區(qū)及時進行充填，是礦山安全的重要保證，也是加快生產(chǎn)的有利條件。三個礦山目前均采用的是細砂管道充填。生產(chǎn)調(diào)度室積極3與外部協(xié)調(diào)，及時將每周充填所需砂石量上報公司生產(chǎn)部，以便公司生產(chǎn)部統(tǒng)一分配砂石，并且隨時掌握外部充填信息，以免與其它單位充填高峰期相撞以緩解砂石緊張局面，最大限度地保障充填計劃的順利實施，較好地滿足了充填的需要。

（二）安全工作。

20xx年，生產(chǎn)調(diào)度室按照礦里以集團公司“打造全國企業(yè)安全文化示范基地”為契機，繼續(xù)深化以“行為規(guī)范化，現(xiàn)場標準化”為核心內(nèi)容的“雙化”安全管控模式。在日常工作中，始終堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，調(diào)度員首先做到不違章指揮、不違反安全規(guī)章制度，同時要認真監(jiān)督落實各類作業(yè)的安全措施，嚴格審查確認停送電手續(xù)等安全事項，確保無事故發(fā)生。

1、及時學習、修訂、演練應(yīng)急預(yù)案、

今年以來，生產(chǎn)調(diào)度室組織科室人員認真學習《龍首礦破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》和《龍首礦區(qū)防洪礦井防水應(yīng)急救援預(yù)案》，對兩個預(yù)案中以前不足之處做了新的補充修訂，對應(yīng)急救援物資做了詳細的計劃，對應(yīng)急預(yù)案組織了演練，從而提高了調(diào)度員的安全意識、救援意識和組織救援的能力。

2、加強防洪、防汛工作。

為了確保礦區(qū)安全度汛，按照礦里對防洪防汛工作的部署，組織防洪防汛檢查小組，對我礦范圍內(nèi)所有工程設(shè)施的防洪情況和防洪防汛設(shè)施進行了多次全面檢查，對防洪防汛設(shè)施中存在的隱患及問題，4會同礦、公司相關(guān)部門，制定了整改措施，要求相關(guān)單位要認真組織整改和落實，以此確保我礦的安全渡汛。7月27日，一場突如其來的暴雨引發(fā)的山洪嚴重威脅我礦的安全生產(chǎn)，生產(chǎn)調(diào)度室在第一時間緊急出動，采取有力措施，妥善處理，使得洪水未對我礦生產(chǎn)造成影響，防洪防汛設(shè)施經(jīng)受住了嚴峻考驗，先前做的各項工作起到了重要作用。

3、加強現(xiàn)場安全確認，做好礦區(qū)安全運輸。

20xx年是龍首礦生產(chǎn)、基建最為繁忙的時期，各種歸屬車輛交叉運行，安全運輸?shù)沫h(huán)境十分復(fù)雜。我們一是加強運輸現(xiàn)場屬地化安全管理，及時與車輛單位溝通聯(lián)系，各司其職地做好作業(yè)現(xiàn)場、車輛的安全管理工作。二是對所有來龍首礦作業(yè)的車輛進行基本安全檢查，派車單位必須對派出車輛進行車況安全進行確認。三是所有進入龍首礦區(qū)的車輛必須安全文明行駛，我們隨同安全環(huán)保室、機動能源室加強聯(lián)系，開展了安全文明行車專項大檢查，確保了礦區(qū)安全運輸。

（三）進一步加強管理室作風建設(shè)、樹立良好形象。

今年以來，調(diào)度室為進一步加強和改進科室作風，樹立科室良好形象，緊密結(jié)合龍首礦各項工作的實際，準確把握公司發(fā)展的階段性要求，積極展開大討論活動，使全體調(diào)度員的思想觀念得到了更新，工作作風得到了轉(zhuǎn)變，調(diào)度工作取得突破性進展。

5室內(nèi)部考核的規(guī)定。一年來，通過加強科室工作作風建設(shè)，使調(diào)度室員工具有了良好的精神風貌，樹立了良好形象。

二、20xx年工作中存在的不足。

一年來，調(diào)度室認真履行了自己的職責，在生產(chǎn)組織、管理創(chuàng)新、科室作風建設(shè)等方面取得了一定成效。但是隨著公司及龍首礦的不斷發(fā)展，每個人的自身素質(zhì)和管理水平還有待提高，調(diào)度室在工作中仍然暴露出一些不足之處，還需要我們在今后的工作中不斷完善和改進。

1、品位低、波動大，具體表現(xiàn)在前高后低，控制手段不足，沒有實現(xiàn)供礦品位均衡，給后期生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來很大的壓力。

2、專業(yè)化檢查的力度還要加強，要努力從源頭上杜絕鐵器、雜物和大塊。

3、科室內(nèi)部管理還要不斷創(chuàng)新和完善，組織、協(xié)調(diào)、控制和工作落實執(zhí)行能力需要進一步提升，工作作風還不夠嚴謹，工作節(jié)奏、效率還有待于進一步提高，調(diào)度員的應(yīng)急處突能力、檢斤員的工作責任心還需要進一步提高。

三、20xx年的工作重點和具體措施。

回首過去，以成歷史，展望未來，任重道遠。新的一年意味著我們已站在新的歷史起點上，牢固樹立全礦一盤棋的思想，確保20xx年供入選礦量264萬噸的工作目標，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營這一主題，認真分解計劃，及時制定落實措施，精心組織，努力完成礦里交給的各項任務(wù)。

6在20xx年的工作中我們將做好以下幾點：

2.采區(qū)方面：督促采區(qū)小系統(tǒng)建設(shè)完善工作，落實班指令，抓采區(qū)均衡穩(wěn)定供礦，并從源頭上杜絕鐵器、雜物及大塊混入礦石中。

3.提升運輸方面：協(xié)調(diào)處理好檢修與生產(chǎn)的關(guān)系，督促落實設(shè)備點檢、月檢工作，保證主系統(tǒng)、關(guān)鍵性設(shè)備長周期高效運行。監(jiān)管采區(qū)均衡供礦、運輸、提升系統(tǒng)的銜接與配合環(huán)節(jié)，加大考核和責任追究力度，確保生產(chǎn)計劃的落實完成。

4.輔助保障方面：盯緊風、水、電保障環(huán)節(jié)，最大限度縮減影響時間，給正常生產(chǎn)提供保障。

5.協(xié)調(diào)外圍保障方面：加強與公司生產(chǎn)部、動力廠、汽運公司聯(lián)系，確保動力供應(yīng)和生產(chǎn)服務(wù)用車的保障性，協(xié)調(diào)好斜坡道的下料、拉毛、拉礦用車的及時到位和指令完成。

6.礦石入選協(xié)調(diào)組織方面：加強與公司生產(chǎn)部、鐵運公司、選礦廠、檢測中心的溝通協(xié)調(diào)，確保入選銷售礦量按計劃完成。

7好西部斜坡道副產(chǎn)礦石的運輸工作和西二采區(qū)措施井、58#礦體堆存礦石的轉(zhuǎn)運。

10.入選品位管理方面：通過生產(chǎn)技術(shù)室、生產(chǎn)調(diào)度室、地質(zhì)測量室在計劃安排和生產(chǎn)組織及品位管理上的聯(lián)動，加強東、西部入選礦量的裝車配比工作，確保供入選品位長周期的穩(wěn)定運行，實現(xiàn)全年入選品位指標的完成。

11.加強計劃性檢修：配合設(shè)備管理部門建立合理的例檢制度，監(jiān)督設(shè)備工區(qū)的設(shè)備點檢工作，充分利用例檢時間合理安排檢修項目，減少例檢外檢修時間，最大限度減少生產(chǎn)系統(tǒng)的“卡殼”現(xiàn)象，通過有效檢修促進系統(tǒng)長周期健康運行，為均衡滿負荷生產(chǎn)創(chuàng)造條件。對月檢工作的安排上要注意協(xié)調(diào)好相關(guān)單位和崗位，避免交叉作業(yè)形成不安全因素，理順項目間作業(yè)關(guān)系，使月檢工作按計劃、有步驟進行，杜絕月檢中計劃外檢修項目和搭車檢修事件發(fā)生。

12.加大對礦石中鐵器及大塊雜物的考核力度，從源頭管理、過程控制做起，嚴格按制度進行考核，同時安排人員對礦石堆場礦石中混入的鐵器雜物做最后的分揀把關(guān)，確保給下一道工序提供質(zhì)量合格的礦石。

13．加強技改工程的下料、拉毛車皮供應(yīng)，全過程監(jiān)控，隨時督促相關(guān)單位和崗位予以解決，完善生產(chǎn)與基建溝通機制，凡在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行基建、返修作業(yè)必須提交開工報告，貧礦開發(fā)辦、生產(chǎn)技術(shù)室、生產(chǎn)調(diào)度室、礦山分公司必須在建立有效的協(xié)調(diào)溝通機制，確保協(xié)調(diào)工作及時到位，促進生產(chǎn)與基建返修工作順利進行。

814.修訂完善預(yù)案，充分利用有限的月檢或年檢時間，策劃好20xx年應(yīng)急預(yù)案的演練工作，驗證和提高生產(chǎn)管理人員應(yīng)急處置能力，為安全生產(chǎn)提供有力條件。

（二）繼續(xù)加強生產(chǎn)運輸管理，提高車輛使用效率。為了提高車輛的使用率，有效地控制車輛使用成本，調(diào)度室在20xx年的工作中將主要從以下幾方面抓好車輛管理：

1、繼續(xù)加強車輛管理，提高車輛的使用率，嚴格控制成本費用，進一步完善考核制度，爭取將成本控制在指標之內(nèi)。

2、加強日常生產(chǎn)用車管理，嚴格審批程序，繼續(xù)加強生產(chǎn)用車的計劃平衡管理，采取多家合用、按時按效率計算臺班等方法，做到生產(chǎn)用車的計劃性和經(jīng)濟性。

3、進一步加大考核力度，對各單位的車輛成本消耗繼續(xù)深入細化，合理調(diào)配。

4、提高服務(wù)意識，推廣應(yīng)用新管理方法服務(wù)于各單位的生產(chǎn)用車。

5、制定汽運分公司派往車輛的準入、礦區(qū)內(nèi)車輛運行管理辦法等制度，提高預(yù)防性管理水平。

6.生產(chǎn)運輸管理方面要繼續(xù)完善各級管理體系和管理辦法，充分利用現(xiàn)有運輸資源，最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營、礦山建設(shè)的輔助功能。

（三）制定科學的員工崗位績效評價管理方法，提高生產(chǎn)調(diào)度室的工作質(zhì)量。

20xx年生產(chǎn)調(diào)度室要結(jié)合礦績效考核制度完善內(nèi)部績效考核辦。

9法，主要針對員工履職能力、工作執(zhí)行力、自我發(fā)展能力、行為規(guī)范、職業(yè)道德等方面，建立崗位績效評價體系，公平、科學進行績效工資的二次分配，適應(yīng)龍首礦高速發(fā)展的需要，提升生產(chǎn)調(diào)度室工作人員的綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)調(diào)度室團隊的戰(zhàn)斗力。

（四）繼續(xù)注重細節(jié)管理，進一步提高調(diào)度工作效率和服務(wù)水平生產(chǎn)管理本身就是細節(jié)的管理，需要注意每一數(shù)據(jù)的變化情況，在生產(chǎn)計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制諸方面做到細致、細心、關(guān)注細節(jié)。在今后的工作中我們將嚴格要求自己，大膽創(chuàng)新，不斷堅持細節(jié)化管理，使調(diào)度隊伍的思想、專業(yè)管理素質(zhì)有一個新的發(fā)展，工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平有一個質(zhì)的飛躍。

生產(chǎn)調(diào)度工作涉及到生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)信息管理等方面，我們必須重視調(diào)度員隊伍的建設(shè)，采取有力措施努力提高調(diào)度員素質(zhì)，發(fā)揮生產(chǎn)調(diào)度的職能，突出管理水平，服務(wù)基層，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策獻計獻策。

以上為調(diào)度室20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作的初步安排，如有不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

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生產(chǎn)文員個人簡歷篇十三

生產(chǎn)實習大學生要怎樣這與一份

優(yōu)秀的個人簡歷

姓名：

文書幫

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 164 cm評 體重： 53 kg

求職意向

人才類型：

應(yīng)聘職位： 會計

工作年限： 2 職稱： 初級

求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3000～3499元 希望工作地區(qū)： 廣州，，

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

擔任職位： 生產(chǎn)實習

工作描述： 流水線工作

畢業(yè)院校： 廣州大學紡織服裝學院

專 業(yè) 一： 注冊會計師

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語良好 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力強，擅長溝通，愛好運動

本人是在校大學生，是2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，所學專業(yè)為注冊會計師專業(yè)，已考取會計從業(yè)資格證與會計初級職稱，并通過大學英語四級。希望在大學的最后一個學期可以找到一份對口的工作，可以把自己在大學里所學的知識付諸實踐。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇十四

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。

姓名：黃先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-長沙年齡：29。

現(xiàn)所在地：湖南-長沙身高：170cm。

希望地區(qū)：湖南-長沙、湖南-株洲、湖南-湘潭。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-資材主管。

尋求職位：生產(chǎn)管理經(jīng)理、物料計劃經(jīng)理、采購經(jīng)理。

待遇要求：8000元/月可面議。

最快到崗：02個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：生產(chǎn)計劃主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工作描述：1、審查銷售公司下達的銷售需求訂單;。

2、召開月度產(chǎn)銷平衡會;。

3、負責整個公司生產(chǎn)計劃的編制審查，計劃執(zhí)行情況跟蹤與監(jiān)督。

5、協(xié)調(diào)和跟進物料到貨情況，確保生產(chǎn)的正常進行;。

6、每月定期主持召開工廠生產(chǎn)調(diào)度會，總結(jié)當月生產(chǎn)情況，安排下月生產(chǎn)任務(wù);。

5、推進成品\原材料零庫存管理;。

6、生產(chǎn)安全的管理;。

7、與財務(wù)核算整車進/出賬;。

8、核對銷售數(shù)據(jù)、金額，計算月度產(chǎn)值。

9、及時完成各項臨時事務(wù)。

熟悉汽車四大藝(沖壓、焊裝、涂裝、總裝)的制造過程。

離職原因：想找一份高薪水的工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：生產(chǎn)計劃主任崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工作描述：擔任生產(chǎn)管理科主任一職.

1、整個公司生產(chǎn)計劃的編排，建立、維護。

2、與現(xiàn)場員工良好的溝通和管理，使生產(chǎn)有序進行，并且保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);。

3、制作物料需求計劃，發(fā)出采購訂單，確保生產(chǎn)的正常進行;。

5、推進成品\原材料零庫存管理;。

6、調(diào)度/派遣送貨車輛，按客戶訂單，整時、安全將產(chǎn)品送達客戶手中;。

7、每月對庫存盤點，與財務(wù)核算進/出賬;。

8、核對銷售數(shù)據(jù)、金額，計算月度產(chǎn)值。

9、及時完成各項臨時事務(wù)。

熟悉汽車齒輪、離合活塞、懸掛臂、轉(zhuǎn)向器、球頭等零部件的制造。

離職原因：想回家鄉(xiāng)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：崗位類別：計劃員/調(diào)度員。

工作描述：根據(jù)生產(chǎn)計劃,進行mrp計算,確認需要的物料,開出pr單給采購,由采購開出po給供應(yīng)商。

確認采購是否下單，確認物料的進度，確認生產(chǎn)消耗量是否正常，確認物料的品質(zhì)，隨時掌握物料的在庫狀況。與外協(xié)廠確認生產(chǎn)的進度，能否按時交貨。

用erp系統(tǒng)作帳。

離職原因：想換一個工作環(huán)境。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：崗位類別：倉庫管理員。

工作描述：原材料、半成品、成品的管理，進/出倉單據(jù)的開具，5s的維護，用ibm公司的as/400erp系統(tǒng)作帳。

fifo先進先出，盤點，保證料、帳、卡一致。

呆滯品、不良品及時報告，按時提交報表，促進倉庫零庫存。

做了一年倉庫副主管，對倉庫的運作非常熟悉。

由于客戶將erp端口安裝在公司，倉庫同時要用sapsfistrak系統(tǒng)作帳，對erp系統(tǒng)非常了解。

離職原因：自行創(chuàng)業(yè)。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：熟悉各種office辦公軟件的應(yīng)用，每分鐘打字速度在60個以上。

技能專長：有c1駕駛,能熟練駕駛車輛。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

英語：一般日語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：職業(yè)經(jīng)理人。

其他要求：

自身情況。

自我評價：從事汽車整車廠生產(chǎn)計劃工作，熟悉汽車生產(chǎn)四大工藝生產(chǎn)流程。

熟悉本田汽車齒輪、離合活塞、懸掛臂、轉(zhuǎn)向器、球頭等零部件的制造。

熟悉電腦pcb板印刷和ic封裝的制造。

熟悉sap系統(tǒng)的制造工廠業(yè)務(wù)管理功能(apo、pp、mm、wm(庫存管理))，制造執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)(mes)及供應(yīng)商管理系統(tǒng)(gls)。

在不同的公司還接觸到bpcs/sfis/trak/iable/tpics等erp軟件的操作。用project軟件推進項目。

生產(chǎn)管理(計劃/物料/現(xiàn)場/人員安排)七年經(jīng)驗。

倉庫管理二年經(jīng)驗。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇十五

我們應(yīng)該怎樣才能夠通過簡單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生，但我們?nèi)魧啔v多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡歷最為關(guān)注的便是文字的表達，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會對求職者帶來相應(yīng)的創(chuàng)作影響。

經(jīng)常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來的.簡歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運用多大的心神實施簡歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個人簡歷。

下面是小編和大家分享的生產(chǎn)調(diào)度師個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。

個人信息。

姓名：

性別：女。

出生年月：1987年7月7日。

婚姻狀況：未婚。

戶籍：廣東，梅州市。

現(xiàn)所在地：廣州市，高新區(qū)。

工作年限：三年以上。

教育背景。

畢業(yè)學校：煙臺職業(yè)學院。

學歷：大專。

專業(yè)名稱：計算機應(yīng)用。

畢業(yè)年份：

教育或培訓經(jīng)歷。

/09至/07?？朴嬎銠C應(yīng)用煙臺職業(yè)學院。

在校期間多次獲得獎學金，并評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。

求職意向。

職位類別：生產(chǎn)制造管理-生產(chǎn)調(diào)度。

行政/后勤-行政專員/助理。

工作地區(qū)：山東煙臺福山;。

待遇要求：3000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：兩周內(nèi)。

工作經(jīng)歷。

富士康科技集團。

時間范圍：206月-9月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位：生產(chǎn)制造管理-生產(chǎn)調(diào)度。

經(jīng)驗簡介：

自2008.6至今在xx產(chǎn)品處，擔任公司企劃生產(chǎn)管理工程師，有扎實的生管工作基礎(chǔ)，目前專注于筆記本、手機和平板電腦之生產(chǎn)排配，人力安排，物料管控，倉庫管理，交貨管制等工作。

工作具體描述：

a.訂單生產(chǎn)計劃的排配,產(chǎn)品交期的確保;保證產(chǎn)銷平衡，安排並追蹤出貨狀況，致力達到倉庫零庫存。

b.生產(chǎn)進度之掌控並協(xié)助生產(chǎn)異常之及時處理于調(diào)配.協(xié)助生產(chǎn)相關(guān)單位解決生產(chǎn)進度瓶頸，達成客戶時間與數(shù)量上的要求。

c.物料的統(tǒng)籌及管理，依據(jù)訂單狀況，通知采購進料，隨時掌控物料的運轉(zhuǎn)狀況(時間、地點、數(shù)量等)。

d.工廠人員管理及生產(chǎn)效率的提高,合理的調(diào)配人力資源以最小的資源來滿足客戶訂單需求。

離職原因：1.想換一下工作環(huán)境2.想離家近的單位工作。

自我評價及特長。

精于管理與溝通,具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)計劃排程,善長處理生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)事件,并且能及時完成公司所分派的任務(wù);同時具有創(chuàng)新、開拓之精神!本人工作努力認真,積極負責,有著良好的溝通協(xié)作能力和團隊精神,并具有多年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,如果成為貴公司的一員,一定發(fā)揚團隊精神,努力工作,與公司發(fā)展共同進步!相信您的賞識+我的努力=我的共同的成功!

生產(chǎn)文員個人簡歷篇十六

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湛江。

身材：

162cm?48kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管、培訓督導(dǎo)/講師/顧問、

工作年限：

4

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：

起止年月：-06～-04廣州新西婷生物技術(shù)有限公司。

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務(wù)：

區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：

4、負責市場售后服務(wù)、危機事件的及時處理，保持與經(jīng)銷商的緊密溝通，維護客情關(guān)系；

離職原因：

不適宜長期出差。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務(wù)：

大區(qū)主管。

工作描述：

2、與經(jīng)銷商溝通總部活動方案，跟進物料和貨款，日常和財務(wù)核實對賬單；

3、客戶資料更新和整理，及時向市場下發(fā)總部相關(guān)文件、傳達公司最新政策；

4、日常的電話溝通，維護客情關(guān)系，及時收集市場的反饋信息且解決市場問題。

2008年6月-12月市場區(qū)域督導(dǎo)。

5、客情關(guān)系的維護，保持日常的電話溝通，做到為客戶所想，為客戶所急；

201月-5月西南北大區(qū)經(jīng)理（11個省份）。

1、負責管理西南北地區(qū)的代理和加盟商，年、月銷售回款額和出貨額占市場總的50%；

6、制定市場實施活動方案，促進公司和產(chǎn)品品牌的提升；客戶關(guān)系管理，通過駐店、檢查銷售工作、電話定期回訪，隨時了解客戶需求，及時處理客戶異議，提高客戶的滿意度；（qq個性簽名網(wǎng)/）。

7、監(jiān)控本市場貨物流向、杜絕發(fā)生砸價、竄貨等惡意傾銷行為。

離職原因：

求更大發(fā)展空間。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州番禺理工學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

國際經(jīng)濟與貿(mào)易。

所學專業(yè)二：

商務(wù)管理。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣州番禺理工學院。

國際經(jīng)濟與貿(mào)易。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人從事日化化妝品連鎖營銷工作四年多，從接觸銷售開始，經(jīng)歷了加盟拓展、市場維護、客戶管理、直營管理等一系列加盟及直營管理工作；熟悉品牌特許經(jīng)營加盟操作流程,市場的維護與管理，較強的市場活動策劃能力和客戶溝通技巧；熟悉化妝品行業(yè)大、小日化的操作，并對組織和策劃大中型促銷活動、會議及培訓有豐富的經(jīng)驗；本人性格穩(wěn)重踏實，獨立完成工作能力強，精力充沛，有極高工作熱情和強烈責任感，有較強的執(zhí)行能力與溝通能力，抗壓能力強，勇于面對挑戰(zhàn)，具有良好的團隊管理經(jīng)驗，能夠出色地完成年度任務(wù)指標和各項工作。

詳細個人自傳。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇十七

個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質(zhì)量。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，求職的前期準備非常充足，在這一段時間內(nèi)，就可以用來學習編寫個人簡歷的技巧。

雖然說應(yīng)屆畢業(yè)生們在求職中工作經(jīng)歷是其劣勢，但卻不是知名的要點，在求職中不同的人都會有不同的優(yōu)缺點。在編寫個人簡歷的時候，要能夠很好的揚長避短，則同樣也能夠順利的通過個人簡歷的篩選環(huán)節(jié)。在工作經(jīng)歷上比較薄弱，但是應(yīng)屆畢業(yè)生們也據(jù)喲不可忽視的優(yōu)勢，例如其學習能力非常高，很有發(fā)展?jié)摿?，對工作非常熱情，積極性非常高，而且相對來說比較穩(wěn)定。

下面是小編和大家分享的生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。

姓名：

居住地：北京。

電話：

e-mail：/jianli。

到崗時間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：主管工程師，生產(chǎn)經(jīng)理。

2012/9—至今：xx包裝有限公司。

所屬行業(yè)：印刷/包裝/造紙。

2、組織實施車間生產(chǎn)計劃，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓現(xiàn)場管理知識;。

5、車間生產(chǎn)安全管理，負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;。

6、車間生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;。

7、車間員工管理，組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓;。

8、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。

2011/8—2012/8：xx工業(yè)有限公司。

所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。

工程分公司自控工程師/項目經(jīng)理。

1、自控系統(tǒng)工程項目的前期聯(lián)絡(luò)與工程跟蹤;。

2、自控工程項目的前期設(shè)計;。

3、自控工程的硬件配置、軟件組態(tài);。

4、自控工程組態(tài)邏輯及程序的編寫;。

5、自控工程的現(xiàn)場安裝及調(diào)試;。

6、自控工程項目的.收尾驗收;。

7、工程項目的售后服務(wù)(包括優(yōu)化升級、收費服務(wù))。

2010/7—2011/7：xx化工有限公司。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

動力車間化工設(shè)備管理員。

1、負責現(xiàn)場設(shè)備安裝的協(xié)調(diào)與管理，監(jiān)督好施工質(zhì)量與進度;。

2、對現(xiàn)場工程概況實時跟進，防腐工作全程跟進并進行驗收;。

3、參與檢修計劃編制，各工程項目現(xiàn)場的跟進與管理;。

4、現(xiàn)場施工計劃的安排。

2006/9—2010/7武漢工程大學化工設(shè)備與機械本科。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

從事本專業(yè)多年，熟練掌握autocad制圖軟件能出設(shè)備制作圖紙、加工備品備件的圖紙。能深入現(xiàn)場對設(shè)備制作、安裝和設(shè)備檢維修過程中出現(xiàn)的問題提出技術(shù)方案并及時解決。在管理備品備件有豐富的經(jīng)驗。擅長數(shù)據(jù)分析，對數(shù)字背后的意義十分感興趣;具備刻苦鉆研的學習能力和優(yōu)秀的團隊意識，組織協(xié)調(diào)能力較好，邏輯思維能力強。正直誠信、樂觀向上、勤奮踏實，做事認真負責。相信好的創(chuàng)新來源于積極務(wù)實地工作和對生活的熱愛。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇十八

年齡：29。

戶口所在：湖南。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：170cm。

誠信徽章：未申請。

體重：60kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,浙江,上海。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：跟單主管。

工作描述：1.訂單業(yè)務(wù)計劃的組織與實施(樣板開發(fā),進度協(xié)調(diào)等)。

2.負責產(chǎn)品訂單受理與單價核定,并按相應(yīng)權(quán)限對合同或訂單的'可行性進行評審.

3.負責業(yè)務(wù)管理程序文件和工作指導(dǎo)書在本部門的實施。

4.配合并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(開發(fā),商品,設(shè)計等部門)工作的順利運作與開展。

5.供應(yīng)商開發(fā)\審核及生產(chǎn)計劃安排。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：營業(yè)主管。

工作描述：1、面輔料開發(fā)。

2、樣板的報價管理。

3、生產(chǎn)資料審核及訂單分配。

4、生產(chǎn)計劃按排及客戶訂單的跟蹤及反饋。

5、外協(xié)相關(guān)事務(wù)(主要為外發(fā)事項)。

6、協(xié)助船務(wù)跟進相關(guān)事項(如報關(guān)，商檢，走柜等)。

7、供應(yīng)商開發(fā)與管理。

離職原因：家庭原因。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：跟單主管。

工作描述：1、公司樣板面輔料的開發(fā)及報價審核。

2、訂單生產(chǎn)計劃安排及生產(chǎn)貨期，品質(zhì)的跟蹤及維護。

3、與外部協(xié)作單位進行良好的工作溝通(如外發(fā)加工廠，繡印花、洗水工廠等協(xié)調(diào))。

4、分區(qū)訂單處理、銷售報價單的管理。

5、月銷售的統(tǒng)計及相關(guān)合同制作、協(xié)助回款工作。

6、客戶銷售協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)、產(chǎn)品投訴與處理過程跟蹤。

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：跟單組長。

工作描述：1、生產(chǎn)統(tǒng)籌與編排計劃，監(jiān)督檢查生產(chǎn)部的樣版質(zhì)量。

2、負責整個生產(chǎn)進度的跟蹤，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與其它部門的溝通聯(lián)系工作。

3、統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)及協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)事情，包括對外接待工作。

4、公司新樣板開發(fā)以及報價管理。

教育背景。

畢業(yè)院校：長沙理工學院。

專業(yè)一：機械制造與自動化專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、擁有多年服裝營業(yè)跟單管理經(jīng)驗，熟悉服裝業(yè)的整個營業(yè)、生產(chǎn)流程。

2、有著多年的品牌服裝開發(fā)經(jīng)驗報價管理等。

3、優(yōu)秀的管理能力及協(xié)調(diào)能力，曾參與多家企業(yè)的sop文件撰寫(營業(yè)，采購，生產(chǎn)，品質(zhì)等部門)、管理及員工培訓等。

4.有一定的服裝加工資源，擅長生產(chǎn)計劃安排，良好的統(tǒng)籌能力。

自我評價。

1、性格開朗，易交往，良好的團隊精神，善于處理人際關(guān)系。

2、優(yōu)秀的學習能力及表達能力。

生產(chǎn)文員個人簡歷篇十九

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：陜西-漢中。

年齡：24。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州。

希望崗位：銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。

銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理。

培訓類-培訓專員。

尋求職位：銷售跟單及總監(jiān)助理、業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)計劃管理。

待遇要求：3000元/月要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今4年7月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：銷售跟單崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：在新加坡外資企業(yè)中，擔任國內(nèi)營銷銷售跟單，主要負責客戶的跟進及維護，目標客戶和新客戶的開發(fā)，完成公司下達的各項銷售任務(wù)，跟進客戶下單，維護已合作客戶，并配合銷售總監(jiān)參加國內(nèi)各個展會展示我司產(chǎn)品并獲取新客戶資源，同時對已合作客戶的翻單跟進，跟進客戶的下單及貨款到賬，接待客戶來廠參觀，協(xié)助國內(nèi)銷售總監(jiān)市場渠道的開發(fā)。同時擔任公司所有晚會與活動的主持工作來豐富自己的業(yè)余生活。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。

擔任職位：崗位類別：培訓經(jīng)理/主管。

工作描述：在連鎖培訓中心總部就職于總部校長，主要負責學校的管理工作，學校文化的完善，及時策劃和配合各個分校的文藝活動，各個分校的人事調(diào)動及新進老師的崗前培訓工作;各個分校的學校管理制度的完善、監(jiān)督、考核以及各科老師的招生計劃的執(zhí)行,和同事一起努力打拼享有成達連鎖冠軍學校的佳績。

離職原因：換行。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。

擔任職位：崗位類別：客戶咨詢員。

工作描述：在職業(yè)培訓中心就職于客服前臺，前期負責前臺接待和資詢，辦理培訓中心的招生和入職手續(xù)，以及外圍市場的開發(fā)，后期負責學生office辦公軟件課程的講解及整個辦公軟件模塊的管理。

離職原因：追求更大發(fā)展空間。

技能專長。

專業(yè)職稱：銷售。

計算機水平：高校非計算機專業(yè)三級(偏軟)。

計算機詳細技能：能夠熟練的操作windows平臺上各類應(yīng)用軟件(如word2003、excel2003、powerpoint、internetexplorer、autocad、photoshop),同時對coreidraw也有一定的了解。

技能專長：負責前臺接待與資詢時，能開發(fā)及成交更多的新客戶;在一家外資企業(yè)國內(nèi)銷售部里，能夠很好的配合國內(nèi)總負責人并跟進和接待客戶，開發(fā)新的市場，業(yè)績是逐月2倍遞增。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：一般口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：本人從事客服及銷售工作四年時間，具有很強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，及培訓演講能力，對數(shù)字敏感，業(yè)績觀念意識強，懂得對客戶的一三五原則及三點均分原則，做事沉穩(wěn)細心、膽識大度、注重產(chǎn)品和服務(wù)對客戶的誠信，有擔當，善于總結(jié)前期工作并確認下期目標，對待工作自信、充滿激情。

其他要求：

自身情況。

自我評價：本人自信對待工作認真負責，做事穩(wěn)重踏實，能吃苦耐勞。是一個非常獨立、剛毅且活潑開朗的人，對待工作和生活有著極高的熱情和強烈的責任心，樂于接受新的挑戰(zhàn)，銷售及公關(guān)能力強，組織能力強，能夠經(jīng)常組織一些激勵的活動來分享給團隊，團隊工作能力強，精力充沛，能夠很好的調(diào)動團隊中成員的工作積極性,曾接受過綜合素質(zhì)的訓練，有學習國內(nèi)一些成功培訓師的課來更好的提升自己。曾參加陳安之及徐鶴寧講師巔峰對決潛能開發(fā)的特訓，參加且學習過創(chuàng)富教育導(dǎo)師杜云生講師的分享課。本人目標明確，自我情緒管理以及時間管理強，對待新事務(wù)有極高的熱情，對待身邊的人和事都報有一顆感恩寬容的心，能夠很好的站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上想問題，且友好的與任何人相處。在四年的工作中，讓我懂得“天下無難事，只怕有心人”，凡是我決定去做一件事或工作時，都能把它做得很出色，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，也讓同事有信心。請貴公司給我一次機會，我將還您以奪目的光彩!

生產(chǎn)文員個人簡歷篇二十

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：165cm。

人才測評：未測評體重：45kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：日語翻譯，講師/助教，培訓督導(dǎo)/講師/顧問。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：順德區(qū),珠海,廣州。

畢業(yè)院校：南京農(nóng)業(yè)大學。

最高學歷：本科獲得學位:學士畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：日語專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：日語優(yōu)秀粵語水平：精通。

其它外語能力：英語cet-6證書。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

個人自傳。

本人在校期間，大學歷年gpa及綜測班級排名均在前十，目前gpa為3.72，曾獲得國家勵志獎學金，并已獲得英語四六級證書。

本人嚴謹主動，虛心好學，富有親和力，具有認真負責的工作態(tài)度和團隊合作精神，熟練掌握各種辦公軟件。作為一名在校大學生，本人希望能緊緊抓住一個磨礪自我，發(fā)展自我的機會。望通過在貴公司的實習經(jīng)歷增值自我，學習更多除日語專業(yè)外的工作技能。在未來的工作中，我將以積極向上的態(tài)度，努力工作，提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。

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