銷售工作業(yè)績檢討書(模板16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 00:37:13
銷售工作業(yè)績檢討書(模板16篇)
時間:2023-11-10 00:37:13     小編:BW筆俠

比較是將兩個或多個事物進行對照,從而找出它們的異同和相似之處,以更好地理解它們。好的總結(jié)應(yīng)該具備準(zhǔn)確性、簡潔性和邏輯性,能夠清晰地傳達自己的觀點和體會??偨Y(jié)十分關(guān)鍵,以下是一些寫作經(jīng)驗和心得分享。

銷售工作業(yè)績檢討書篇一

您好!

前段時間對待工作不認(rèn)真的我終于嘗到了業(yè)績沒有完成的苦果,諸多員工中只有自己的業(yè)績沒有完成自然讓我感到愧疚,若是當(dāng)初對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的話也許會獲得截然不同的良好結(jié)果,然而后悔二字并不能夠更改業(yè)績沒完成的現(xiàn)實從而需要在行動方面提供有力的保證,所以我加強了對自身的檢討力度并希望在以后彌補業(yè)績沒完成的遺憾。

經(jīng)過對業(yè)績沒完成問題的.反思不難發(fā)現(xiàn)我的工作力度是較差的,不但沒有在客戶拜訪量方面用心也沒能加強對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),再加上我的工作能力并不算出色的緣故自然難以在職場競爭中取得令人滿意的成就,只不過這次連基本的業(yè)績指標(biāo)都沒能完成著實令領(lǐng)導(dǎo)感到失望許多,畢竟在本可以做得更好的情況下出現(xiàn)了這樣的結(jié)果著實令人感到才虧,捫心自問從未在工作中遭受失利的自己面對這類結(jié)果難道就甘心嗎?簡單的反問卻彰顯出業(yè)績沒完成以后的自己對待工作的重視,雖然的確有些太遲了卻無法否認(rèn)我對工作的熱愛與赤誠之心。

造成業(yè)績沒完成的關(guān)鍵在于自己輕視了自身工作的難度以至于沒有提前做好準(zhǔn)備,既不了解業(yè)務(wù)的辦理流程也沒有在客戶開發(fā)方面付出過太多努力,現(xiàn)如今造成這類結(jié)果著實需要反思自己在近期工作中的所作所為,略微分析都能夠明白我在工作中的努力程度是不如其他同事的,若是我能夠增加客戶拜訪量并主動去進行聯(lián)系的話也許結(jié)果要好得多,總是在事后才反省自身的過失未免顯得自己太沒有先見之明了,而且我在工作中也需要具備大局觀從而了解到個人業(yè)績沒有完成會造成多么嚴(yán)重的后果。

為了彌補業(yè)績沒完成的遺憾應(yīng)該對待自身工作更加用心些才行,而且我也要參考其他同事的工作方式并反思自身做法的不妥之處,正因為自己在工作中的不負(fù)責(zé)才會造成業(yè)績沒完成的后果自然要進行反思,當(dāng)反思結(jié)束以后自然也要采取行動來提升自身的工作能力進而在業(yè)績方面達到預(yù)期目標(biāo),既然在個人業(yè)績沒完成的問題中失敗就得在同樣的地方站起來洗刷恥辱。

我相信自己對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的話自然能夠通過努力取得良好的業(yè)績,這既是對員工認(rèn)真工作的回報也是勤能補拙的具體表現(xiàn),而且我也自認(rèn)為學(xué)習(xí)能力并不差又怎能在業(yè)績沒完成以后變得一蹶不振呢?工作中唯有秉承持之以恒的決心才能夠洗刷業(yè)績沒完成造成的恥辱。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

銷售工作業(yè)績檢討書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的'滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間??!

回顧錯誤,我的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了很多,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。

因此,我決心好好改正錯誤,認(rèn)真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。

姓名:

日期:年月日

銷售工作業(yè)績檢討書篇三

本人(名字),于20xx年2月份入職到xxxx有限公司,通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助,于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務(wù),并在20xx年年底晉升為分公司的股東,在20xx年-20xx年年底的工作中,沖勁很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度,導(dǎo)致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績,并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理,本人在此做出深刻的檢查,請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評與指導(dǎo)。

在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤,最原則性的錯誤,就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成,給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負(fù)面的影響,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過我自我反省,必須找出造成這種情況的原因。

1、 在20xx年上半年這段時間里,自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好,每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下,每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重點沒有放在工作上面。

2、 做事情沒有以前那么認(rèn)真了,做什么事情都是敷衍了事,比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人,那就招人,雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思,但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去,覺得有人就行了,什么業(yè)績、新員工的水平等等,沒有認(rèn)真的去落實。

3、 在20xx年上半年這段時間里,自己變懶了不少,沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了,覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。

如今,我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認(rèn)識。我作為一個公司的管理人員,因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響,在此深刻的檢討。

我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,定時定期的批評與教育自己,并且在今后的工作中奮發(fā)進取,努力工作,不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指標(biāo),工作指標(biāo)如下:

基本指標(biāo):

1、 以自然月為單位,每月招聘兩名新員工入職。

2、 以周為單位,每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于2家。

3、 以周為單位,每周我陪同新員工見得客戶不少于2家。

年度指標(biāo):

1、 在20xx年7月份-20xx年12月份培養(yǎng)2名新項目經(jīng)理。

2、 新項目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn):完成硬性指標(biāo)1萬元服務(wù)費的同時,自己有獨立帶新人能力。

處罰條例:

如果以上指標(biāo)未完成,基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放,直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個指標(biāo)降500元基本工資。

銷售工作業(yè)績檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

對于這次我工作業(yè)績沒達標(biāo)的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當(dāng)中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:

第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。

第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。

第三,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

在此

敬禮!

檢討人:

時間:20xx年xx月xx日

銷售工作業(yè)績檢討書篇五

本人于20xx年x月份入職到xxxx有限公司,通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助,于20xx年x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù),并在20xx年年底晉升為分公司的股東,在2xx年20xx年年底的工作中,沖勁很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度,導(dǎo)致在20x年上半年未達成任何業(yè)績,并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理,本人在此做出深刻的檢查,請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評與指導(dǎo)。

在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤,最原則性的錯誤,就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成,給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負(fù)面的影響,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過我自我反省,必須找出造成這種情況的原因。

1、在20xx年上半年這段時間里,自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好,每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下,每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重點沒有放在工作上面。

2、做事情沒有以前那么認(rèn)真了,做什么事情都是敷衍了事,比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人,那就招人,雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思,但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去,覺得有人就行了,什么業(yè)績、新員工的水平等等,沒有認(rèn)真的去落實。

3、在20xx年上半年這段時間里,自己變懶了不少,沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了,覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。

如今,我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認(rèn)識。我作為一個公司的管理人員,因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響,在此深刻的檢討。

我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,定時定期的批評與教育自己,并且在今后的工作中奮發(fā)進取,努力工作,不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標(biāo),工作指標(biāo)如下:

1、以自然月為單位,每月招聘x名新員工入職。

2、以周為單位,每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家。

3、以周為單位,每周我陪同新員工見得客戶不少于x家。

1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養(yǎng)x名新項目經(jīng)理。

2、新項目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn):完成硬性指標(biāo)x萬元服務(wù)費的同時,自己有獨立帶新人能力。

如果以上指標(biāo)未完成,基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放,直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個指標(biāo)降x元基本工資。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

銷售工作業(yè)績檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作業(yè)績不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要*,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)值班領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。

通過這個結(jié)果,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的'事情,但這時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。

但最近,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起值班領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對同事們的關(guān)心。

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的這時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

銷售工作業(yè)績檢討書篇七

尊敬的銷售部經(jīng)理:

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的`銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀,我一定要有所行動:

首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

銷售工作業(yè)績檢討書篇八

歡迎大家來到本站。這篇是本站小編特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!

回顧錯誤,我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20xx0多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。

因此,我決心好好改正錯誤,認(rèn)真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。

檢討人:________________。

_________年_____月______日。

銷售工作業(yè)績檢討書篇九

尊敬的銷售部經(jīng)理:

你好!

1、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名銷售員,不論有多少理由,都應(yīng)時刻為了自己所在崗位負(fù)責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,盡職盡責(zé)做好我的本職工作。立位于為企業(yè)創(chuàng)造收益為主要目標(biāo),為企業(yè)贏得化的效益。

2、工作上無法掌握技巧。所以導(dǎo)致了自己的銷售業(yè)績差,還有就是不聽取其他人的意見不在自己身上找原因去改正。所以銷售業(yè)績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少。

3、執(zhí)行力差,在工作上無法很好的與他人交流和溝通,導(dǎo)致一些客戶資源的流失,體現(xiàn)在本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

4、自己的底氣和信心有待增強。很多時候在客戶那里有點底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等,但是總會有一點擔(dān)心,擔(dān)心這樣一個客戶丟了就沒了。沒有意識到一個銷售員應(yīng)有的態(tài)度和尊嚴(yán)。

面對錯誤,我感到深深的.自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:

首先,我要痛下決心,時刻提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。因為我個人的原因拖累了整個團隊的努力成果。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),逐漸加強我的工作素養(yǎng),為公司的發(fā)展貢獻力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤。現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,提高自我業(yè)績,也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心和想要改變的信念。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

銷售工作業(yè)績檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人在任職北流地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間,工作嚴(yán)重失職,工作成效不彰,業(yè)績遠遠不能達到公司預(yù)期,在此特做個人反省和工作檢討。

心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經(jīng)教導(dǎo),態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實,客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點水。直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利,沒有迅速擴大經(jīng)銷商范圍和打開市場銷售局面。

工作不夠扎實高效,得過且過的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢,客戶問題解決不能及時妥善,累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求,導(dǎo)致服務(wù)和市場拓展工作成效不彰,影響公司口碑。由于對公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底,導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源,為產(chǎn)品推廣服務(wù),進行有效行銷面的推廣工作,且多為瑣碎事情耗費時間。在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉(xiāng)愿討好,或百般壓榨,結(jié)果雖經(jīng)努力,終不能營造更廣闊的市場環(huán)境,業(yè)績不彰,自己也走入困境。為了達成短期效益,對客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽。目光短淺,不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析,沒有市場經(jīng)營的'長期目標(biāo),市場操作的大局觀和格局觀不強,不能有效布點拓面,約束了自身發(fā)展,從而影響了產(chǎn)品市場推廣效果和力度。

檢討人:

x日。

銷售工作業(yè)績檢討書篇十一

您好!

我知道我這么說可信度很低,但是事實真的就是如此,我今天的這次遲到,真的就是一次意外,完全就不是我所能決定的,本來我是可以按時到公司的,但是最后突然就發(fā)生了一次意外事故,最后我只能選擇重新等車,這個早上我真的也算是夠倒霉的了,接二連三的事情,好像我不遲到不罷休一樣。

如果我沒記錯的話,這是我第一次上班遲到吧,我知道按照公司的規(guī)定,該扣錢的還是得扣錢,但是我希望能這樣,您就看在我這是第一次遲到的份上,不要生氣了,并且我遲到的時間也不長啊,也就四五分鐘而已,這件事我真的是可以解釋的,這件事又不是沒有痕跡可尋的,說不定城市電視頻道都會有報道,我可以對天發(fā)誓,我下面說的都是實話。

對于我的遲到。我很清楚,是需要寫檢討書的,最后張貼在公司的員工公告欄上,這不僅是為了時時刻刻的提醒自己曾經(jīng)犯下的錯誤,更是為了讓公司其他銷售不至于效仿我的行為,也是可以讓他們看到我這次犯下錯誤的嚴(yán)重性,我已經(jīng)跟同事們都說了這件事的嚴(yán)重性,也是把領(lǐng)導(dǎo)您對我的懲罰也是一一告訴他們了,我保證我不會再出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象,公司的其他成員也不會,作為一個銷售我要保證自己的時間觀念,要是這次是放了客戶的鴿子,失了客戶的約,那我的損失就大了,這次罰點工資長長記性也好。

我一定不會讓再做出任何讓您不開心的事情,請您相信我。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

銷售工作業(yè)績檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好,xx有限公司在此懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理失職的檢討書,自事件發(fā)生以來,公司從上至下進行了認(rèn)真的反思和深刻的自剖,公司領(lǐng)導(dǎo)層高度關(guān)注此事,當(dāng)即從各管理層中抽調(diào)人員,成立了專案事件調(diào)查小組,對該事件的起因和處理進行了細(xì)致的調(diào)查和研究,深入地反思了公司在日常經(jīng)營管理工作中的不足,全力以赴填補公司管理漏洞并提出長期可行的解決方案。在此,我公司謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討,并將這段時間以來反思結(jié)果和補救措施向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

通過事件,我們認(rèn)為這表面上雖然是一個偶然事件,但同時也是長期以來公司對業(yè)務(wù)員管理松散,工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果。專案調(diào)查小組認(rèn)真地梳理事件經(jīng)過帶來的啟示,反思經(jīng)營活動中相關(guān)行為,公司領(lǐng)導(dǎo)暫緩其它工作,對公司所有業(yè)務(wù)員進行了一一的邀談和交流,除了進一步自查是否還有該類事件發(fā)生的隱患,也聽取了各方的意見和建議。之后,公司各級領(lǐng)導(dǎo)成員分別作出了自我反省和檢討,對此我們深刻認(rèn)識到:事件的發(fā)生,并不只是因為為追求銷售業(yè)績而產(chǎn)生的惡意競爭事件,也與公司市場競爭道德匱乏、經(jīng)濟活動規(guī)則無知是息息相關(guān)的。我公司作為一家銷售企業(yè),通過銷售市場獲得生存空間,長久以來過于強調(diào)企業(yè)追求利益的天然屬性,卻忽視了企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守市場經(jīng)濟規(guī)則、履行非惡性競爭的不作為義務(wù),導(dǎo)致了在公司人員管理工作中,特別是在市場業(yè)務(wù)員中,對于其應(yīng)當(dāng)遵守市場經(jīng)濟規(guī)則,恪守商業(yè)競爭道德缺失了應(yīng)有的教育和監(jiān)督,古人有云:君子務(wù)本,本立而道生,公司長期以來的認(rèn)識疏忽和管理空缺成為事件產(chǎn)生的誘因,公司對此難辭其咎,我們感到了深深的愧疚和不安,更為重要的是對不起領(lǐng)導(dǎo)長久以來對我公司的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

“見兔而顧犬,未為晚也;亡羊而補牢,未為遲也”,在深刻反思之后,公司迅速開展相關(guān)的懲戒和補救工作,經(jīng)公司研究認(rèn)為,對于這類為追求片面銷售業(yè)績,罔顧市場競爭秩序的行為,不僅會擾亂正常的市場經(jīng)濟活動,也對我公司乃至本土醫(yī)藥銷售行業(yè)的形象帶來不良的后果,鑒于此,公司決定將開除,終身再不錄用。另一方面,通過此事公司也發(fā)現(xiàn)到了本身管理問題的嚴(yán)重不足,從公司基層經(jīng)營管理者乃至公司領(lǐng)導(dǎo)層,對于如何建立商業(yè)道德操守、合規(guī)矩辦事、守紀(jì)律經(jīng)營是有所欠缺的,同時公司也認(rèn)識到,憑自身的自查自糾力度是不夠的,為防止本事件成為一次突擊式的整頓活動,杜絕該類事件的發(fā)生,公司專案調(diào)查調(diào)查小組與公司上下達成一致意見,作出以下補救方案,在此請各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指正:

一、對于本事件,公司認(rèn)真遵守省xx廳及各相關(guān)監(jiān)管單位的要求和指導(dǎo),積極配合各級監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管工作,響應(yīng)國家及地方的相關(guān)政策,將事件影響降到最低,公司成立合規(guī)部門,專人專事,為公司今后的經(jīng)營活動獲取監(jiān)管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)實現(xiàn)無縫對接,第一時間與各級監(jiān)管機構(gòu)取得聯(lián)系。

二、引入了獨立第三方風(fēng)險管理機構(gòu)進駐公司內(nèi)部,進一步加強內(nèi)部控制工作、完善公司合規(guī)運行機制;依托專業(yè)人員為公司日常經(jīng)營活動提供專業(yè)管理咨詢意見,開展培訓(xùn)講座,反省事件的不良后果,力求在行業(yè)內(nèi)樹立公司商業(yè)道德規(guī)范,成為有序進行市場競爭行為的典范。

三、邀請律師事務(wù)所律師團隊到公司對事件進行解析,制作培訓(xùn)課程,利用一個星期在公司由上至下開展了專題整頓活動。我們請求在條件允許情況下,也邀請監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)對公司所有成員進行教育培訓(xùn),對公司的各類活動進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),以此杜絕業(yè)務(wù)員的不正當(dāng)行為,更要對公司各類經(jīng)營活動都做到未雨綢繆,統(tǒng)一規(guī)劃。對這種必要的培訓(xùn),我公司將做到長期化、規(guī)范化。

雖然公司通過一系列的工作來補救事件的后果,但對于該事件的發(fā)生,我們?nèi)耘f感到深深的愧疚,因為我們知道無論怎樣都不足以彌補事件帶來的不良影響。有鑒于此,我們衷心懇求各位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我們真誠的道歉,并在今后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我們,指正我們,讓我們能夠正確規(guī)范地開展經(jīng)營活動,肩負(fù)起一個企業(yè)應(yīng)有的社會職能,為這一目標(biāo)我們將會更加努力,請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我們。

檢討人:

x年xx月xx日。

銷售工作業(yè)績檢討書篇十三

敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書,今天上午我在工作當(dāng)中因為一次工作失誤遭到了您的指責(zé),這本是我的失誤,我應(yīng)該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自己的產(chǎn)品。

現(xiàn)如今,當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對的。

第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責(zé),也是無可厚非,自己就應(yīng)該虛心接受。

第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。

綜上三點,可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,要認(rèn)真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤。第二,我今后一定痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責(zé)虛心接受,尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

銷售工作業(yè)績檢討書篇十四

尊敬的銷售經(jīng)理:

您好!

我很抱歉!讓您花費時間批評教育我,我深深地意識到自己的錯誤和嚴(yán)重,我錯了!

近一個月的工作期間,我存在工作懈怠、粗心大意、工作積極性不高等問題,這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績。我沒有完成的并不是一點點,而是很多都沒完成。公司要求這個月我的目標(biāo)是完成二萬元銷售,但我只是完成一萬一千元,還有很大一部分?jǐn)?shù)量不限。

面對錯誤,我感到深深的自責(zé)和遺憾,我真的覺得很慚愧,我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過反思,我決定不能繼續(xù)忍受其他同事給我安上“吃閑飯,吃底薪“的帽子,我必須有行動:

首先,我想孤注一擲,激勵自己改善對銷售工作的熱情,從而全心全意地為移動電話銷售工作。其次,我想給經(jīng)理道歉了,之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉。再一次,我想要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃所有長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動電話銷售業(yè)績。

以上是我的手機銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評,我們歡迎批評指正!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

銷售工作業(yè)績檢討書篇十五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!

因此,我決心好好改正錯誤,認(rèn)真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。

此致:

非常抱歉!

檢討人:

x年xx月xx日。

銷售工作業(yè)績檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天我寫這份檢討是因為我沒有完成自己的工作任務(wù),這是我工作的失職,為了給領(lǐng)導(dǎo)一個交代,也是給自己一個交代,我對自己做出深刻的反省和檢討,并以這件事情為戒,之后在工作上會更加的嚴(yán)格要求自己。

在工作領(lǐng)域,自己作為公司的一員,在工作上面都有自己每天必須完成的事情,這是公司對我們的要求,也是我們對公司的義務(wù),因為公司都不是慈善機構(gòu),專門用錢養(yǎng)著我們。所以我作為公司的職員,沒有在有限的時間里面完成公司給我的工作任務(wù),是我個人失職的結(jié)果,也是我沒有合理的分配時間的原因,讓自己沒有完成應(yīng)該完成的工作,為此我感到很慚愧。

我作為公司的員工,公司能夠通過我的應(yīng)聘,讓自己成為公司的一員,也是因為公司覺得我能給公司帶來一定的價值,那價值從哪里來呢?正是從有效的完成工作任務(wù)中體現(xiàn),我現(xiàn)在對于自己的本職的工作任務(wù)都沒有完成,降低了自己對公司的價值,是自己工作能力不夠的體現(xiàn),我已經(jīng)意識到這個問題,也很慶幸能夠意識到這個問題,在之后的工作中,我也知道從哪個方面提升自己,讓自己在最快的.時間里高效率的完成自己的工作任務(wù)。

這次沒有完成自己手頭的工作,也是因為自己態(tài)度有所滑坡,是自己個人的問題,這個我是最應(yīng)該檢討的,因為是自己無形放任的結(jié)果。想要做好工作,工作態(tài)度很重要,這個態(tài)度是工作能否完成好的先決條件,現(xiàn)在我意識到問題出現(xiàn)在源頭上,那我就要改正自己的態(tài)度問題,端正自己的工作態(tài)度,嚴(yán)格的要求自己,認(rèn)真努力的工作,這是公司員工應(yīng)該做到的。

我已經(jīng)深刻的檢討了自己,也從各方面來深刻的反思自己這種行為的原因,我也會根據(jù)做的不好的方面,在之后的工作上,一點點的改正,一點點的督促自己,促進自己一點點的進步,最終提高自己的工作效率,讓自己在有效的時間里面能夠更好的完成自己的本職工作任務(wù)。

這次的事情是我沒有做好,領(lǐng)導(dǎo)批評我是應(yīng)該的,但是我也想領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,我已經(jīng)知道錯誤了,所謂“知錯能改,善莫大焉”我今后一定會更加努力的工作的。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

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