化工工作計(jì)劃(精選13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 00:14:23
化工工作計(jì)劃(精選13篇)
時(shí)間:2023-11-10 00:14:23     小編:溫柔雨

通過制定計(jì)劃,我們可以更好地掌控時(shí)間,增強(qiáng)自我管理能力。制定計(jì)劃時(shí)需要考慮時(shí)間安排的合理性,避免任務(wù)過于緊張或過于寬松。下面是一些制定計(jì)劃的典型流程和步驟,供大家參考和學(xué)習(xí)。

化工工作計(jì)劃篇一

企業(yè)文化是企業(yè)圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理形成的思想的總和,是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的基本精神和凝聚力,包括戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念以及員工的共同價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。

提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

增強(qiáng)員工的滿意度和歸屬感,激發(fā)員工的工作熱情和積極性。

豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造健康向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

公司所有員工。

公司人事行政部及各部門主管。

動(dòng)詞(verb的縮寫)時(shí)間

除日常固定的企業(yè)文化宣傳外,9月將被指定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。

動(dòng)詞(verb的縮寫)公司企業(yè)文化的內(nèi)容

企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、遠(yuǎn)見、責(zé)任。

核心價(jià)值觀:分享財(cái)富,成長(zhǎng)。

經(jīng)營(yíng)理念:以人為本

《企業(yè)行為規(guī)范手冊(cè)》實(shí)施例匯編,包括:

a)員工的日常行為規(guī)范;

b)服務(wù)行為準(zhǔn)則(包括內(nèi)部和外部服務(wù)要求);

c)企業(yè)公關(guān)策劃與標(biāo)準(zhǔn)化;

編制視覺系統(tǒng)(vi)企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè),包括:

a)環(huán)境文化:文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化墻工程”、“文化可視化工程”,旨在讓文化看得見摸得著,讓文化和戰(zhàn)略深入人心。公司logo,體現(xiàn)企業(yè)文化、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀的ui設(shè)計(jì)可以貼在辦公室墻壁、會(huì)議室等醒目的地方。

(三)在對(duì)外交往中具有統(tǒng)一的企業(yè)形象

建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng),主要內(nèi)容包括:

a)管理層培訓(xùn):將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語(yǔ),并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn),建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用,要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相結(jié)合的觀念。

b)員工培訓(xùn):要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)驗(yàn)理念,能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)驗(yàn)理念,并與之共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃,內(nèi)容包括:

a)一起活動(dòng),一起快樂。豐富員工文體生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,展示團(tuán)隊(duì)組織能力,可以在周六、日組織員工進(jìn)行些體育項(xiàng)目的活動(dòng)(比如打羽毛球、打籃球等),同時(shí),可安排攝影,將活動(dòng)的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。

b)進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動(dòng),關(guān)愛身邊的同事,從點(diǎn)滴開始記錄,增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力,使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機(jī),捕捉同事的動(dòng)人瞬間,埋頭工作時(shí)、專注傾聽時(shí)、默默不語(yǔ)時(shí)。充分展現(xiàn)你對(duì)身邊同事的關(guān)愛,然后把照片貼在員工墻上,讓大家分享每時(shí)每刻對(duì)搜集到的照片進(jìn)行甄選。

首先,告知公司所有員工活動(dòng)主題、形式、交稿地點(diǎn)和截止時(shí)間,然后對(duì)甄選出的照片進(jìn)行編輯發(fā)布,并對(duì)優(yōu)勝作品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

c)在每年9月進(jìn)行公司秋游活動(dòng),豐富員工生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會(huì),年會(huì)的目的:增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)20xx年公司整體工作業(yè)績(jī)進(jìn)行,制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,投入到未來的工作之中。

e)在svn系統(tǒng)中開避一個(gè)欄目,大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享,好的書籍推薦都可以(比如勵(lì)志小故事等),這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。

化工工作計(jì)劃篇二

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)校綠化工作的指示精神,以“愛護(hù)環(huán)境,綠化校園”活動(dòng)為載體,結(jié)合我校實(shí)際,因地制宜,搞好校園的綠化美化工作,提升學(xué)校品位,美化育人環(huán)境。

1、計(jì)劃投資5萬(wàn)元加強(qiáng)校園綠化,鞏固綠化面積,補(bǔ)栽樹木200棵,補(bǔ)植損壞的草皮。

2、繼續(xù)租用花草公司的移動(dòng)花草樹木,美化教學(xué)樓的環(huán)境。

3、做好花草樹木的保護(hù)工作,及時(shí)修剪,及時(shí)殺蟲。

4、加強(qiáng)宣傳、教育,使廣大師生具有較高的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保校園綠化工作高效、有序進(jìn)行,成立校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):葉志芳

副組長(zhǎng);李文生

成員:黃志強(qiáng) 袁愛平 黃桃根 龍細(xì)核 鐘麗清 鐘秋茍

2、創(chuàng)造條件,鞏固綠化成果。

在原有綠化基礎(chǔ)上,投資5萬(wàn)元,加強(qiáng)校園綠化,鞏固綠化面積,補(bǔ)栽樹木200棵,補(bǔ)植損壞的草皮。繼續(xù)租用花草公司的移動(dòng)花草樹木100余棵,美化教學(xué)樓的環(huán)境。校園綠化不僅終年要有綠,要有花,還要在花木種類、形式上上檔次,體現(xiàn)出校園高雅、美觀、大方的格局。

3、做好平時(shí)管理工作。

學(xué)校將安排專人進(jìn)行護(hù)管花木,并將聘請(qǐng)一名有專業(yè)技術(shù)的花工作技術(shù)指導(dǎo),做好施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時(shí),加強(qiáng)保護(hù),不準(zhǔn)任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設(shè)施,違者要進(jìn)行教育處理。

4、開展活動(dòng),加大教育宣傳力度。

認(rèn)真組織開展“愛護(hù)環(huán)境,綠化校園”的宣傳教育活動(dòng),利用晨會(huì)、班會(huì)和板報(bào),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的環(huán)境保護(hù)教育,增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)。3至6月份開展?fàn)帄Z“環(huán)保小衛(wèi)士”活動(dòng),為學(xué)校綠化工作營(yíng)造良好的氛圍。

我校位于縣城的西面,共有教職工160余人,學(xué)生4000余人, 學(xué)校占地面積38638平方米,綠化面積近10000平方米,綠化率達(dá)26 %,為廣大師生創(chuàng)造干凈、整潔、優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,一直以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視校園環(huán)境建設(shè),強(qiáng)調(diào)“環(huán)境育人”的重要性,先后投入大量精力、物力及財(cái)力從事學(xué)校綠化工作,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),做到分工明確,責(zé)任到班級(jí)到人,事事有人抓,項(xiàng)項(xiàng)有人管,全面開展綠化工作。

1、校園綠化體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵,設(shè)置具備育人功能的景點(diǎn),做到點(diǎn)面結(jié)合,花草樹木布局錯(cuò)落有致、疏密合理。

2、對(duì)學(xué)校前操場(chǎng)、操場(chǎng)四周綠化帶等綠化的地方進(jìn)行了整翻、移栽。為提高綠化率,對(duì)已有草坪進(jìn)行了雜草清理和整理補(bǔ)苗,清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉,力爭(zhēng)做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。

3、為了進(jìn)一步管理好學(xué)校已有的花草樹木,學(xué)校專門聘請(qǐng)花草工,定期澆水施肥,認(rèn)真做好校園花草樹木的修剪整理工作,及時(shí)噴灑了藥物,防止了病蟲害。

4、花費(fèi)8000元租用花草公司的移動(dòng)花草樹木100余棵,美化教學(xué)樓及教師辦公室的環(huán)境。

1、學(xué)校占地面積小,學(xué)生多,綠化面積無法擴(kuò)大。

2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)有限,很難拿出更多的錢花在校園綠化上。

3、學(xué)校聘請(qǐng)的臨時(shí)工沒有花草的專業(yè)技術(shù),花草樹木經(jīng)常由于生蟲而死亡。

4、部分學(xué)生的行為習(xí)慣不夠好,經(jīng)常走進(jìn)綠化帶,踩死花草。

1、建議政府下?lián)苄@綠化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保校園綠化工作更好開展。

2、減少學(xué)校辦學(xué)規(guī)模,減少學(xué)生人數(shù),擴(kuò)大綠化面積。

3、聘請(qǐng)花草專業(yè)人員,保證花草樹木更好生長(zhǎng)。

4、加強(qiáng)學(xué)生的行為習(xí)慣教育,環(huán)境保護(hù)教育,力使每一個(gè)學(xué)生愛護(hù)花草樹木。

校園綠化工作,我們立足實(shí)際,突出特色,使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。讓師生在良好的環(huán)境中健康、快樂的學(xué)習(xí)和工作。

化工工作計(jì)劃篇三

配合北京物資協(xié)作貿(mào)易公司20xx年企業(yè)整合、管理模式創(chuàng)新、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理工作主線,公司在半年工作總結(jié)報(bào)告中,提出了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的工作目標(biāo)。其中,主要工作包括:

(1)通過企業(yè)內(nèi)部診斷,發(fā)現(xiàn)并解決目前企業(yè)管理中存在的主要問題,提升企業(yè)管理水平和自我修正能力。

(2)通過員工培訓(xùn),提高員工的自我成長(zhǎng)能力,提高全體員工的參與意識(shí)、發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題的能力,從而提升公司的管理水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(3)通過重建信息交流平臺(tái),搞好公司網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)內(nèi)部通訊的編寫工作,以此擴(kuò)大企業(yè)宣傳和交流渠道,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

目的在于提高公司網(wǎng)站的內(nèi)部使用率、外部點(diǎn)擊率和信息量,加強(qiáng)作為交流平臺(tái)的作用。

方法:可引進(jìn)杭州慧泉軟件公司協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站升級(jí)和建設(shè)工作。

具體負(fù)責(zé)部門:綜合部。

具體費(fèi)用預(yù)算,另行確定。

內(nèi)部刊物是員工交流的平臺(tái),也是企業(yè)文化工作的一個(gè)重要媒介。

計(jì)劃半年出一期。

組織方法:在公司高管領(lǐng)導(dǎo)下,由行政部牽頭,組成編輯部,負(fù)責(zé)運(yùn)作。

每期排版印刷費(fèi)用,預(yù)計(jì)3500元。

企業(yè)診斷和內(nèi)部管理改革工作,完全爭(zhēng)取公司內(nèi)部自行組織的方式,不引進(jìn)外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。由公司高管牽頭指導(dǎo),按照計(jì)劃分步組織實(shí)施。培訓(xùn)主講講師由公司高管擔(dān)任,公司內(nèi)部有關(guān)人員輔助或者協(xié)助授課。

與員工培訓(xùn)工作結(jié)合起來開展。引進(jìn)美國(guó)最流行的企業(yè)診斷工具,通過全體員工的參與,以培訓(xùn)的形式,借用各種調(diào)查問卷和測(cè)試表格,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中,發(fā)現(xiàn)和梳理企業(yè)存在的管理問題、企業(yè)文化特征和員工自身存在的問題。

培訓(xùn)和診斷相結(jié)合的的過程,既是學(xué)習(xí),又是尋找差距;既是提出問題,又是尋求解決方法。最終提出企業(yè)管理改革措施。

在培訓(xùn)過程中,對(duì)企業(yè)管理和企業(yè)文化深層特征的認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)、解析、診斷,不是由一個(gè)人或幾個(gè)人完成,也不是由一個(gè)人或幾個(gè)人的思路主導(dǎo),而是由全體參與人員共同進(jìn)行。

利用這樣的工具進(jìn)行企業(yè)診斷的過程,實(shí)際上是課題研究的過程。利用診斷工具,設(shè)計(jì)多個(gè)課題,通過培訓(xùn)的形式,在全體人員參與的過程中,共同探討每一個(gè)研究課題,而不是由一個(gè)人或幾個(gè)人在課題研究中唱主角。

所有診斷結(jié)果,都是在公開透明的環(huán)境中,由全體參與者共同探討出來的。因此,大家對(duì)診斷結(jié)果會(huì)有高度一致的認(rèn)同。同時(shí),這樣的培訓(xùn)和企業(yè)診斷會(huì)產(chǎn)生難得的企業(yè)文化效果:可以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提高參與意識(shí),提高凝聚力的明顯效果。員工通過培訓(xùn),不但學(xué)習(xí)了最前沿的管理知識(shí),而且對(duì)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀產(chǎn)生了深刻的認(rèn)識(shí);不但參與了企業(yè)的診斷全過程,而且為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、確定新的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

與培訓(xùn)相結(jié)合的企業(yè)診斷工作,由兩大部分工作組成。一部分,是培訓(xùn)、討論、交流、學(xué)習(xí)和解析案例。另一部分,是測(cè)評(píng)、測(cè)驗(yàn)、填表、統(tǒng)計(jì)、。。。其中,統(tǒng)計(jì)和。。工作有很大的工作量。這一工作需要組織人在培訓(xùn)課后完成。

每一次培訓(xùn)或整體課題研討結(jié)束后,需要專門安排人完成統(tǒng)計(jì)和。。工作。。。結(jié)果,作為下一次課題素材,用以共同學(xué)習(xí)、分析、研究、討論。

組織工作:由高管負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),由行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合。

培訓(xùn)期間,需要分小組,各個(gè)組需要指定負(fù)責(zé)人。

研討培訓(xùn)周期:每月2個(gè)半天,每半天研究一個(gè)課題。一共約10個(gè)課題。具體時(shí)間表另行確定。

參加人員:公司全體員工。

研討培訓(xùn)形式:(1)授課、(2)討論、(3)發(fā)言、(4)案例分析、(5)測(cè)評(píng)、(6)資料。。、(7)總結(jié)。

研討培訓(xùn)預(yù)算:1.05萬(wàn)元(lenovothinkpad7675h4c筆記本)。

本次培訓(xùn)的核心主題是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要達(dá)到的目的是:。解`方。#文。。?!團(tuán)隊(duì)角色、團(tuán)隊(duì)價(jià)值、團(tuán)隊(duì)要素,學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法、步驟、原則,形成團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,最終在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化氛圍。

培訓(xùn)要達(dá)到的具體效果,體現(xiàn)在三個(gè)層次中:

第一,在全體員工的范圍內(nèi),形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)、配合意識(shí)、溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、角色意識(shí),培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提高、融入企業(yè)的習(xí)慣和風(fēng)氣,促進(jìn)員工整體素質(zhì)的逐步提高。

第二,在骨干管理人員中,通過學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法、步驟、原則,培養(yǎng)改善團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力、帶隊(duì)伍的能力、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干的能力,從而提高各個(gè)部門的工作效率和工作效果。

第三,在公司決策層,通過培訓(xùn)和診斷工作的開展,了解公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),分析產(chǎn)生不足的各種原因,進(jìn)而形成改進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作的具體對(duì)策,最終實(shí)現(xiàn)]提高全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化氛圍。

化工工作計(jì)劃篇四

20xx年我們將深入聯(lián)系群眾、深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力,結(jié)合我鎮(zhèn)規(guī)劃村鎮(zhèn)建設(shè)實(shí)際,制訂以下工作計(jì)劃。

20xx年,我們將深入聯(lián)系群眾、深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力及勞動(dòng)紀(jì)律教育作為我們的重點(diǎn)來抓,只有抓好這項(xiàng)工作,才能保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,主要作法有:

(一)每個(gè)星期三下午到村委深入聯(lián)系群眾盡力解決村民的問題。加強(qiáng)對(duì)村建工作人員的紀(jì)律教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對(duì)我所少數(shù)工作人員經(jīng)常遲到、早退、甚至無故脫崗、工作責(zé)任心不強(qiáng)的,將報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行處理教育大家,讓我所工作人員認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的重要性和必要性。

(二)組織我所工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《建筑法》和《規(guī)劃法》,不斷提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法的能力,積極參加市、縣規(guī)劃部門組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),更新觀念,制訂出超前又符合本地的規(guī)劃,更好地建設(shè)麻陂。

(一)認(rèn)真組織編制好麻陂鎮(zhèn)控制性詳細(xì)規(guī)劃;

(四)負(fù)責(zé)各村范圍內(nèi)、鄉(xiāng)村公共設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)以及農(nóng)村村民住宅建設(shè)的項(xiàng)目審查;各村國(guó)土員要管理好本村村民建房工作,發(fā)現(xiàn)違建違法行為立即予以口頭制止,并向上報(bào)鎮(zhèn)規(guī)劃辦如實(shí)匯報(bào),并做好記錄。否則追究村國(guó)土員的責(zé)任。

今年我們將重點(diǎn)做好通物流園的征地、規(guī)劃;紅女水庫(kù)(五經(jīng))項(xiàng)目征地;山泉水廠與祥浩實(shí)業(yè)等的征地、規(guī)劃;xx市大康房地產(chǎn)開發(fā)有限公司配套用地的征地等等,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,使我鎮(zhèn)有更多的亮點(diǎn)。

為全面完成“兩違”專項(xiàng)整治工作目標(biāo),結(jié)合我鎮(zhèn)、村(居)實(shí)際,制定“兩違”專項(xiàng)整治工作計(jì)劃。

(一)建立“兩違”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組織建立各村以村書記為組長(zhǎng)的“兩違”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,牢固樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),切實(shí)全面加強(qiáng)“兩違”整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行整治監(jiān)管職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)及全體成員具有較強(qiáng)的責(zé)任感和緊迫感,從實(shí)際出發(fā),將整治監(jiān)管工作抓緊抓好。

(二)制定“兩違”整治工作主要措施

1、實(shí)行工作責(zé)任劃分,由各領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé),落實(shí)到人,加強(qiáng)監(jiān)督管理,讓整治工作順利開展,杜絕“你推我讓”現(xiàn)象發(fā)生。

2、切實(shí)做好宣傳教育工作。利用、等進(jìn)行宣傳利用村宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、電視等一系列宣傳工具對(duì)“兩違”整治政策和城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地管理等法律法規(guī)進(jìn)行定期宣傳,廣播站制作一些有關(guān)法律法規(guī)、“兩違”整治等資料做宣傳,讓其意識(shí)自己的違法行為,并自行拆除違章建筑,避免自己出現(xiàn)違法行為;利用黨員干部定期開展學(xué)習(xí)交流,提升黨員干部的法律知識(shí)水平,讓黨員群眾在群眾中發(fā)揮其先進(jìn)性作用,帶動(dòng)村民主動(dòng)學(xué)習(xí),提高村民的法律意識(shí)和認(rèn)知水平。

3、根據(jù)各村實(shí)際制定專項(xiàng)整治實(shí)施細(xì)則和整治方案,突出重點(diǎn)推進(jìn)自糾整改工作,對(duì)于“兩違”對(duì)象進(jìn)行教育規(guī)勸,讓其自行整改。

4、積極配合上級(jí)主管部門開展定期或不定期巡查工作,發(fā)現(xiàn)違法行為立即予以口頭制止,并向上級(jí)部門如實(shí)匯報(bào),并做好記錄。

今年我們將抓好圩鎮(zhèn)村的統(tǒng)一規(guī)劃,結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),突出各村的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì),集中審批,從鎮(zhèn)到村安排專人進(jìn)行跟蹤管理,避免走場(chǎng),應(yīng)付式的作風(fēng),不斷規(guī)范我鎮(zhèn)建筑市場(chǎng),認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)劃法》的相關(guān)規(guī)定,落實(shí)“一書三證”報(bào)建手續(xù),建立好臺(tái)帳,將建筑資料和報(bào)建資料整理歸檔,避免出現(xiàn)批東建西,批少建多的現(xiàn)象。對(duì)建筑施工隊(duì)進(jìn)行清理、整頓,無資質(zhì)的建筑施工隊(duì),今后不允許再在我鎮(zhèn)從事建筑工程施工。施工人員進(jìn)入工地必須佩戴安全帽。施工隊(duì)須掛靠一些有資質(zhì)的建筑施工隊(duì),讓有資質(zhì)的監(jiān)理工程公司進(jìn)行監(jiān)理,建房業(yè)主也要帶有設(shè)計(jì)資質(zhì)的圖紙來報(bào)建,只有這樣建房安全、房屋質(zhì)量才能有保障。對(duì)于我鎮(zhèn)亂搭亂建的違章建筑物,今年我們將分批進(jìn)行清理,全面推進(jìn)拆除違章建筑物的工作,做到有法可依,違章必究。相信,我們?cè)阪?zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有縣等相關(guān)職能部門的大力支持下,只要我們將這些工作長(zhǎng)抓不懈,我鎮(zhèn)的規(guī)劃工作一定會(huì)取得更好的成績(jī)的。

化工工作計(jì)劃篇五

繼續(xù)以區(qū)學(xué)前教育信息工作要求為指導(dǎo),根據(jù)本園實(shí)際情況,以“人人都是信息員”為抓手,建立幼兒園網(wǎng)站,加強(qiáng)信息管理,使現(xiàn)代信息技術(shù)更好地為幼兒園管理和教育教學(xué)工作服務(wù),為信息技術(shù)和教育教學(xué)的優(yōu)化和整合提供強(qiáng)有力的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理模式。

1、優(yōu)化園所門戶網(wǎng)建設(shè),提高門戶網(wǎng)各欄目?jī)?nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性。

2、加強(qiáng)園園通使用的過程性管理,提升園園通運(yùn)用覆蓋率與利用率。

3、及時(shí)做好幼兒園各類信息的上傳上報(bào)工作,切實(shí)做好文明創(chuàng)建資料、創(chuàng)建信息每月網(wǎng)上更新不少于2-3次。

4、完善教學(xué)資源共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源“共建共享”理念。

1、網(wǎng)站建設(shè)與管理。

(1)優(yōu)化幼兒園門戶網(wǎng)建設(shè),創(chuàng)建個(gè)性化的班級(jí)主頁(yè),突顯我園信息公開化和家園互動(dòng)化的良好作用。

(2)依據(jù)本園各類網(wǎng)站信息欄目責(zé)任人分配表,豐富網(wǎng)站的內(nèi)涵,健全信息交流和應(yīng)用平臺(tái),并將各網(wǎng)站信息發(fā)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì),納入考核內(nèi)容。

(3)根據(jù)“園園通”建設(shè)的工作要求,按時(shí)、按要求進(jìn)行更新上傳,加強(qiáng)班級(jí)主頁(yè)、家?;?dòng)的建設(shè),提升園園通運(yùn)用覆蓋率與利用率。

2、課題研究與教育實(shí)踐。

(1)園內(nèi)繼續(xù)開展“幼兒園云課堂資源建設(shè)下的園本研修模式的實(shí)踐研究”,探索信息化與課程的有效整合,推進(jìn)幼兒園信息技術(shù)工作的開展,提高教師對(duì)信息技術(shù)的實(shí)踐運(yùn)用能力。

(2)繼續(xù)做好七色光電視臺(tái)工作。本學(xué)期完成三次七色光電視臺(tái)特別節(jié)目的攝錄編工作,在家長(zhǎng)開放日活動(dòng)上播放。

(3)各班級(jí)通過微信群、qq群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開展多形式的教育工作交流,發(fā)揮即時(shí)性、便捷性。

3、信息上傳與上報(bào)。

(1)根據(jù)要求,每月、每周及時(shí)完成各項(xiàng)板塊的內(nèi)容更新。

每周工作安排:每周五前更新于內(nèi)網(wǎng)“每周工作安排”。

每周菜譜:每周一前將“本周菜譜”上傳到指定文件夾。

校園快訊:“園所新聞特寫”每周1條以上?!鞍嘟M活動(dòng)傳真”每周教研組、班組師幼活動(dòng)各1條以上。

公告欄:條線負(fù)責(zé)人需即時(shí)發(fā)布。

其他版塊:計(jì)劃總結(jié)每學(xué)期更新一次。

有動(dòng)態(tài)進(jìn)展的子欄目每周更新1次,活動(dòng)信息需即時(shí)更新。

(2)“園園通”網(wǎng)內(nèi)容豐富、更新及時(shí)、互動(dòng)性好。

教師每周登錄不少于3次、家長(zhǎng)每周1次(鼓勵(lì)家長(zhǎng)經(jīng)常瀏覽與互動(dòng))。

班級(jí)每月每位教師論壇發(fā)主帖2條以上。回帖3次以上,做到及時(shí),有質(zhì)量。

各欄目每月更新2次以上,“生日祝?!币晫?shí)際情況更新。

4、教學(xué)資源共享平臺(tái)。

(1)繼續(xù)加強(qiáng)區(qū)級(jí)課題“幼兒園教育教學(xué)資源庫(kù)的創(chuàng)建與共享的實(shí)踐研究”的實(shí)施,優(yōu)化幼兒園電子資源庫(kù)的建設(shè)。進(jìn)一步梳理完善原有電子資源庫(kù),使各類資料的電子文檔規(guī)范有序,內(nèi)容豐富,分類合理、查閱便利。

(2)豐富、更新幼兒園教師自制教學(xué)資源庫(kù)。梳理相應(yīng)的多媒體制作的課件,充實(shí)本園的多媒體資源庫(kù)。

(3)完善對(duì)本園科學(xué)特色教學(xué)活動(dòng)的教案、課件、課例等的收集整理工作,完善教學(xué)資源共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源“共建共享”理念。

5、教師隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)。

(1)借助區(qū)信息中心培訓(xùn)平臺(tái),積極委派教師參加各類培訓(xùn)班活動(dòng),提高教師信息技術(shù)水平。

(2)邀請(qǐng)專業(yè)人員、園網(wǎng)管員組織教師進(jìn)行資源庫(kù)、ftp內(nèi)網(wǎng)以及“網(wǎng)站管理與維護(hù)”的知識(shí)講座。

(3)由信息員、網(wǎng)管員組織全體教師進(jìn)行一次教育教學(xué)中信息技術(shù)運(yùn)用的專題培訓(xùn)。

(4)繼續(xù)加強(qiáng)中心組、云課堂課題組人員培訓(xùn),定期開展學(xué)習(xí)。

化工工作計(jì)劃篇六

20xx年,我局將認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府提出的建設(shè)“濱江生態(tài)城區(qū)”總要求,以“東軸西谷、南北綠帶、垂江畫廊、大道景觀”為園林綠化工作的總目標(biāo),緊緊抓住長(zhǎng)江大保護(hù)、“大湖+”的良機(jī),策劃并分步實(shí)施東部漢正街人字形綠軸、南部漢江綠帶、西部漢江灣生態(tài)谷、北部張公堤綠帶,橫向建設(shè)沿河大道、解放大道、南泥灣大道、長(zhǎng)豐大道、園博大道等五條景觀大道,縱向建設(shè)古田一路、古田二路、古田三路、古田四路、漢西一路、漢西路、硚口路、武勝路、利濟(jì)路、多福路等十條垂江綠廊,加快張畢湖、竹葉海、古田公園及各類小游園、微景觀、綠社區(qū)建設(shè)力度,全面提升區(qū)域生態(tài)建設(shè)水平。

完成《硚口區(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃》的編制工作,成為指導(dǎo)全區(qū)園林綠化(20xx-2030年)的上位規(guī)劃。

加快落實(shí)《漢江灣生態(tài)谷總體規(guī)劃方案》設(shè)計(jì)工作及張畢湖公園、竹葉海公園的詳規(guī)方案等規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。

1、按規(guī)劃要求實(shí)施張畢湖公園、竹葉海公園兩大公園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升公園的園林綠化品質(zhì)。結(jié)合“大湖+”充分利用張畢湖公園“168畝”產(chǎn)業(yè)發(fā)展用地,加快落實(shí)招商引資工作,打造我區(qū)體育文化強(qiáng)區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)鏈。

計(jì)劃投資4000萬(wàn)元(不含“大湖+”項(xiàng)目)。

2、啟動(dòng)古田公園(暫定名)建設(shè)。古田公園位于古田三路—解放大道西北片,占地面積約50余畝,目前古田公園規(guī)劃設(shè)計(jì)方案(初步)已完成。本項(xiàng)目系土地綜合復(fù)合利用項(xiàng)目,現(xiàn)已基本形成兩套初步方案,均為地上公園地下停車場(chǎng)+商業(yè)體模式。明年力爭(zhēng)啟動(dòng)建設(shè),投資約3.1億元。爭(zhēng)取20xx年年底前或20xx年年中完成建設(shè)并交付使用。

3、結(jié)合城中村控規(guī)綠地建設(shè),新建2-3座街頭小游園,在全區(qū)重點(diǎn)道路段、重要節(jié)點(diǎn)處新建、改建街頭園林小景10座(處)。計(jì)劃投資1000萬(wàn)元。

20xx年重點(diǎn)打造、提升解放大道(宗關(guān)—古田一路)、中山大道(民意四路—硚口路)、建設(shè)大道(硚口段)等三條景觀大道以及古田三路(南泥灣大道—沿河大道)、漢西一路(漢西三路—沿河大道)垂江畫廊的建設(shè)工作,計(jì)劃投資20xx萬(wàn)元。

結(jié)合社區(qū)綜合整治、綠化提升工作,做好“綠社區(qū)”建設(shè),充分利用好老舊社區(qū)中相對(duì)集中的大塊綠地,建設(shè)一批園林微景觀、口袋公園等,基本上解決老舊社區(qū)群眾就近活動(dòng)空間狹小的問題,讓人民群眾能夠真正親近綠化、享受綠化。20xx年計(jì)劃完成20個(gè)“綠社區(qū)”建設(shè)任務(wù),新建20-30座(處)微景觀、口袋公園,計(jì)劃投資1000萬(wàn)元。

按區(qū)政協(xié)2號(hào)建議案要求,結(jié)合我區(qū)“垂江綠廊、大道景觀”園林綠化建設(shè),20xx年計(jì)劃新建、改建、提升街頭小游園2座,即:古田二路藍(lán)焰物流前綠化隙地、沿河大道陳家墩隙地;新建街頭園林小景5—10處,計(jì)劃投資1000萬(wàn)元。

做好全區(qū)園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作,提高綠化管養(yǎng)水平,對(duì)損壞、缺失的園林植物及園林基礎(chǔ)設(shè)施及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)栽和維護(hù)維修工作,加強(qiáng)對(duì)三級(jí)道路和背街小巷的園林綠化管養(yǎng)工作,做到園林綠化管理全覆蓋,計(jì)劃投入資金1500萬(wàn)元。

過去對(duì)于村級(jí)集體土地上的綠化建設(shè)用地全部是租用,通過簽訂租用協(xié)議支付租金。按現(xiàn)在規(guī)土部門要求,均應(yīng)征用,并辦理土地權(quán)證。20xx年將對(duì)張畢湖公園、竹葉海公園等綠化用地進(jìn)行征用。

20xx年初步安排區(qū)城建計(jì)劃項(xiàng)目計(jì)劃總投資3億元(不含古田公園地下投資和兩大公園征地資金)。

化工工作計(jì)劃篇七

文化工作是社區(qū)建設(shè)的重要組成部分,積極發(fā)展社區(qū)的文化事業(yè),加強(qiáng)思想文化陣地的建設(shè),繁榮基層文化生活,是社會(huì)主義文明建設(shè)的有效措施。

堅(jiān)持以'三個(gè)代表'思想為指導(dǎo),緊緊圍繞當(dāng)好建設(shè)現(xiàn)代化**花園城市的主力軍和管理城市、服務(wù)市民的主人翁兩個(gè)目標(biāo)定位,結(jié)合本年度'創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)'各類指標(biāo)要求,不斷優(yōu)化社區(qū)文化資源配置,提高居民的文化素質(zhì)。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的參與與支持,開展豐富多彩的文化活動(dòng);深入開展社區(qū)文化工作,不斷提升社區(qū)的文化品味;加大文化體育基礎(chǔ)設(shè)施的投入和文藝、體育骨干隊(duì)伍的培養(yǎng),使社區(qū)文化建設(shè)健康、有序地發(fā)展,促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明的快速發(fā)展。

社區(qū)堅(jiān)持以人為本,不斷探索文化活動(dòng)的新形式、新內(nèi)容,服務(wù)大局,創(chuàng)新載體,積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動(dòng)。

1、組織居民開展各類健身活動(dòng),針對(duì)各種實(shí)時(shí)節(jié)日舉辦形式多樣的慶?;顒?dòng),如'元宵節(jié)猜謎'、'三八婦女節(jié)游藝會(huì)'、'中秋鄰里納涼晚會(huì)'、''濃濃重陽(yáng)情茶話會(huì)'等等。

2、定期開放社區(qū)圖書室,因地制宜,結(jié)合社區(qū)老年人的實(shí)際需要,增添適合的活動(dòng)項(xiàng)目,豐富群眾文體娛樂生活。

3、暑期組織青少年開展有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),豐富課外生活,學(xué)習(xí)生活中的知識(shí),在實(shí)踐中讓青少年們學(xué)會(huì)自強(qiáng)、自立。積極鼓勵(lì)居民熱情參與,以此來活躍社區(qū)文化,陶冶居民情操,從而提高居民的`文化素養(yǎng)。

以加強(qiáng)對(duì)社區(qū)成員的社會(huì)主義思想教育和科學(xué)文化教育,形成健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍為己任。鞏固'一二三'家庭讀書工程,鼓勵(lì)'一二三四五'家庭文化工程。

同時(shí),不斷創(chuàng)新載體,豐富群眾業(yè)余文化生活。利用社區(qū)的多媒體設(shè)備,定期開設(shè)'電子戲院''電子書場(chǎng)',讓居民在家門口就能感受到信息時(shí)代的魅力。

組織開展好市民文明學(xué)?;顒?dòng)也是繁榮社區(qū)文化的一個(gè)重要內(nèi)容。社區(qū)市民文明學(xué)校將有計(jì)劃地每月開課一次,做到有授課老師,有市民簽到,對(duì)市民培訓(xùn)有計(jì)劃,有小結(jié)。使社區(qū)上下形成一種學(xué)而向上的學(xué)習(xí)氛圍。

新的一年新的打算,新的一年新的實(shí)踐,社區(qū)文化作為社區(qū)建設(shè)中的一個(gè)重要組成部分,我們將根據(jù)時(shí)代的變化與要求,積極探索,勇于實(shí)踐,創(chuàng)新方法,更好地發(fā)展社區(qū)文化,繁榮社區(qū)文化。

化工工作計(jì)劃篇八

加強(qiáng)南磨房地區(qū)辦事處環(huán)衛(wèi)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè),與地區(qū)“環(huán)境優(yōu)化行動(dòng)指揮部”相結(jié)合,全面負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境綠化工作,及時(shí)處理環(huán)衛(wèi)綠化保障的突發(fā)事件,加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)綠化隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。

(一)進(jìn)一步提升地區(qū)環(huán)衛(wèi)綠化工作的整體水平,提高環(huán)衛(wèi)綠化保障能力,確保轄區(qū)“環(huán)境優(yōu)美、地上干凈”的工作目標(biāo),為朝陽(yáng)區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)迎檢工作營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。

(二)進(jìn)一步完善環(huán)衛(wèi)綠化工作制度,充分發(fā)揮各級(jí)環(huán)境管控人員、環(huán)境專業(yè)隊(duì)伍作用,落實(shí)環(huán)境管控網(wǎng)絡(luò)體系,形成環(huán)衛(wèi)綠化工作的整體合力。

(三)加大環(huán)衛(wèi)協(xié)管員培訓(xùn)力度,提高環(huán)衛(wèi)綠化工作業(yè)務(wù)水平,提高獨(dú)立解決問題的能力。

(四)加強(qiáng)各社區(qū)環(huán)境保障力量,完善各社區(qū)環(huán)境保障機(jī)制,充分發(fā)揮各社區(qū)在環(huán)衛(wèi)綠化工作中的作用,進(jìn)一步明確各社區(qū)的職能,提高各社區(qū)環(huán)境保障能力。

(一)明確責(zé)任,抓好落實(shí)。嚴(yán)格按照劃分的責(zé)任區(qū)域,由區(qū)環(huán)衛(wèi)中心、綠化局下屬單位、鄉(xiāng)清潔隊(duì)、鄉(xiāng)園林綠化隊(duì)、小廣告清除隊(duì)、鄉(xiāng)環(huán)境整治突擊隊(duì)按照各自職責(zé)、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)環(huán)衛(wèi)綠化保障工作。各專業(yè)隊(duì)伍必須嚴(yán)格執(zhí)行《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》,必須嚴(yán)格落實(shí)道路保潔、綠化保潔、小廣告清除、環(huán)境突擊事件處理的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)狠抓環(huán)境綠化隊(duì)伍的建設(shè),充分發(fā)揮地區(qū)環(huán)衛(wèi)綠化各級(jí)隊(duì)伍的作用,整合資源,抓好鄉(xiāng)清潔隊(duì)、園林綠化隊(duì)、環(huán)境整治突擊隊(duì)、小廣告清除隊(duì)、協(xié)管員隊(duì)伍的建設(shè),用制度管人,用制度來約束人,努力提高專業(yè)隊(duì)伍工作的自覺性。

(三)抓好培訓(xùn)工作。一是積極參加上級(jí)組織的各種環(huán)衛(wèi)綠化工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各種有關(guān)環(huán)境綠化工作的規(guī)定要求,進(jìn)一步熟悉環(huán)衛(wèi)綠化工作責(zé)任標(biāo)準(zhǔn);二是地區(qū)辦事處自行組織訓(xùn)練,每半年組織不少于一周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每個(gè)協(xié)管員要有專門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記;三是組織經(jīng)驗(yàn)交流。根據(jù)不同階段,不同時(shí)期特點(diǎn),組織地區(qū)環(huán)境作業(yè)專業(yè)人員、社區(qū)環(huán)境物業(yè)委員、協(xié)管員參加的工作經(jīng)驗(yàn)交流,共同提高。

(四)抓好日常工作的落實(shí)。環(huán)境衛(wèi)生是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、反復(fù)性的日常工作,必須堅(jiān)持常抓不懈,必須堅(jiān)持好各項(xiàng)制度的落實(shí),必須充分發(fā)揮好各級(jí)管控網(wǎng)格的作用,特別是要抓好專業(yè)隊(duì)伍責(zé)任的落實(shí),要抓好環(huán)衛(wèi)協(xié)管員責(zé)任的落實(shí),真正做到每天查,每天糾,確保環(huán)境衛(wèi)生各項(xiàng)日常工作落到實(shí)處,確保地區(qū)實(shí)現(xiàn)“環(huán)境優(yōu)美、地上干凈的目標(biāo)。

(五)狠抓環(huán)境突發(fā)事件的處置。在地區(qū)城市化進(jìn)程中,經(jīng)常發(fā)生一些環(huán)境衛(wèi)生的突發(fā)事件,要充分發(fā)揮突擊隊(duì)的作用,積極配合社區(qū)解決環(huán)境衛(wèi)生的突發(fā)事件,做到環(huán)境衛(wèi)生無曝光,無舉報(bào)。

(六)堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度。組織落實(shí)好辦事處、環(huán)衛(wèi)作業(yè)專業(yè)隊(duì)伍、各社區(qū)、協(xié)管員的環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)席會(huì)制度,及時(shí)溝通有關(guān)情況,相互支持,攜手做好環(huán)境衛(wèi)生的保障工作。

(七)充分發(fā)揮各社區(qū)環(huán)境物業(yè)委員的作用。要堅(jiān)決改變社區(qū)在環(huán)境綠化保障工作中被動(dòng)式、等待式的工作狀況,要進(jìn)一步明確各社區(qū)在環(huán)境綠化保障工作中的檢查督促作用,要積極發(fā)動(dòng)各社區(qū)單位、志愿者、居民參與環(huán)境保障工作。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管。環(huán)衛(wèi)綠化保障工作是一項(xiàng)民生工程,各級(jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視環(huán)衛(wèi)綠化工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要高標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí),機(jī)關(guān)各職能部門、各社區(qū)要齊抓共管,形成合力,確保每一項(xiàng)工作有人抓,有人管,有人檢查,有人落實(shí)。

(二)堅(jiān)持制度,加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格按照環(huán)衛(wèi)綠化管控網(wǎng)絡(luò)體系,充分發(fā)揮各級(jí)環(huán)衛(wèi)綠化監(jiān)管責(zé)任,落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管措施。環(huán)衛(wèi)綠化協(xié)管員必須按照責(zé)任分工,每天查,每天糾,認(rèn)真做好登記,實(shí)行工資與考勤、政績(jī)掛鉤,凡責(zé)任區(qū)域發(fā)生環(huán)衛(wèi)綠化曝光事件的,將追究該區(qū)域負(fù)責(zé)協(xié)管員責(zé)任。

(三)多方協(xié)調(diào),加強(qiáng)溝通。嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)席會(huì)制度,由辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室組織各綠化保障專業(yè)隊(duì)伍每季度一次的聯(lián)席會(huì)議,分析總結(jié)工作,加強(qiáng)溝通,互相支持,特別是要及時(shí)解決區(qū)環(huán)衛(wèi)綠化中心通報(bào)的辦事處環(huán)衛(wèi)綠化中心存在的環(huán)境問題。

化工工作計(jì)劃篇九

為了不斷探索文化活動(dòng)的新形式、新內(nèi)容,繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動(dòng)對(duì)象普及面,積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動(dòng)。社區(qū)特制定以下活動(dòng)計(jì)劃:

充分利用社區(qū)文化陣地、宣傳欄、微信平臺(tái)、等形式,通過文藝演出,廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內(nèi)容的宣傳工作。以社區(qū)為依托,積極開展面向不同居民層面的社區(qū)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),加強(qiáng)與轄區(qū)單位的共建聯(lián)系,構(gòu)筑社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系,全面提高居民受教育的程度。

社區(qū)堅(jiān)持以人為本,不斷探索文化活動(dòng)的新形式、新內(nèi)容,繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動(dòng)對(duì)象普及面,加強(qiáng)與轄區(qū)單位對(duì)接,使轄區(qū)內(nèi)所有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、行業(yè)場(chǎng)所等非經(jīng)營(yíng)性文化、體育活動(dòng)場(chǎng)所資源面向社區(qū)居民開放,實(shí)現(xiàn)社區(qū)文化資源共建共享。同時(shí),鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性文化單位積極參與文化資源共享工作,根據(jù)自愿、共享、共贏的原則,對(duì)社區(qū)居民給予服務(wù)。

建好社區(qū)文化活動(dòng)室,結(jié)合社區(qū)現(xiàn)有實(shí)際,科學(xué)規(guī)劃、合理布局,不斷完善社區(qū)圖書室和電子閱覽室,為居民提供學(xué)習(xí)條件和場(chǎng)所,改善居民學(xué)習(xí)交流的環(huán)境。充分發(fā)揮轄區(qū)文化服務(wù)設(shè)施的作用,切實(shí)提高公共文化服務(wù)能力和水平,逐步完善服務(wù)的制度體系。通過黨員遠(yuǎn)程教育的渠道,充實(shí)公共文化服務(wù)的基本內(nèi)容,切實(shí)保障廣大人民群眾的基本文化權(quán)益。

加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的社會(huì)主義思想教育和科學(xué)文化教育,形成健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍,不斷創(chuàng)新載體,豐富群眾業(yè)余文化生活。利用社區(qū)的多媒體設(shè)備,定期開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí),讓居民在家門口就能感受到信息時(shí)代的魅力。

充分利用社區(qū)文化資源,不斷探索文化活動(dòng)的新形式、新內(nèi)容,創(chuàng)新載體,積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動(dòng)。

1、結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日開展各類文體活動(dòng),如“元宵節(jié)猜謎”、“三八婦女節(jié)法律講堂”、“端午節(jié)包粽子”、“中秋節(jié)賞月”、“重陽(yáng)節(jié)走訪慰問”等等。

2、定期開放社區(qū)圖書室和電子閱覽室,因地制宜,結(jié)合社區(qū)老年人的實(shí)際需要,增添適合的活動(dòng)項(xiàng)目,在社區(qū)門前開展公益電影放映活動(dòng),豐富群眾文體娛樂生活。

3、假期組織青少年開展有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),豐富課外生活,學(xué)習(xí)生活中的知識(shí),在實(shí)踐中讓青少年們學(xué)會(huì)自強(qiáng)、自立。積極鼓勵(lì)家長(zhǎng)熱情參與,以此來活躍社區(qū)文化,陶冶居民情操,從而提高居民的文化素養(yǎng)。

4、積極創(chuàng)辦“戶外活動(dòng)”,經(jīng)常開展室外文化活動(dòng)。堅(jiān)持利用各種形式推進(jìn)社區(qū)文體活動(dòng)的開展,努力搭建社區(qū)居民健身休閑,文化交流的平臺(tái),提高轄區(qū)群眾的體育健身意識(shí),營(yíng)造健康向上的社區(qū)文化氛圍,增強(qiáng)居民群眾對(duì)社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。

化工工作計(jì)劃篇十

企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。尤其在供給側(cè)改革的今天,集團(tuán)公司更要凝心聚力、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌,這就需要我們有一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)圍繞目標(biāo)凝聚在一起,靠什么凝聚,就是我們的企業(yè)文化。

1。提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

2。增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。 3。豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。

公司全體員工

公司行政部

化工工作計(jì)劃篇十一

通過本學(xué)期的轉(zhuǎn)化,使?jié)撃苌芑菊莆諏W(xué)習(xí)的方法,能圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,盡早進(jìn)入正常的學(xué)習(xí)軌道。增強(qiáng)自信心和學(xué)習(xí)積極性。

(一)教給方法,提高興趣。

興趣是的老師,學(xué)生只有喜歡這門課,喜歡這個(gè)老師,才有自發(fā)的興趣與動(dòng)力去學(xué)習(xí),才具有了學(xué)好這部分知識(shí)的基本條件。要堅(jiān)持多表?yè)P(yáng)、多鼓勵(lì),多交流,少點(diǎn)名批評(píng)。潛能生普遍存在基礎(chǔ)不扎實(shí)的情況。從簡(jiǎn)單的、他們有能力接受的方法去做。定時(shí)到老師處進(jìn)行信息反饋,檢查復(fù)習(xí)效果,及時(shí)在班里表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。幫老師做做小事,叫他們做,亦即從側(cè)面說明老師重視他們。在談心、交往的過程中,要把學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣吸引過來,可進(jìn)行有關(guān)學(xué)習(xí)的交談,用行動(dòng)去證明你作為老師的是從心里面想他們學(xué)好。

(二)學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)潛能生的閃光點(diǎn)。

潛能生的學(xué)習(xí)是不盡人意的,成績(jī)多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動(dòng),在老師的眼里則是調(diào)皮,因而潛能生往往給人非常不好的印象,很多老師、會(huì)以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進(jìn)行教育。我將從擦亮潛能生的閃光點(diǎn)入手,比如對(duì)他們的進(jìn)步給予肯定,使他們的自信心得到恢復(fù),看到了自己的進(jìn)步,看到了自己的長(zhǎng)處。通過我的行動(dòng),我相信可以達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的。

(三)做好日常學(xué)習(xí)的督促。

潛能生的自覺性不夠高,自制力不強(qiáng),因而比較散漫,我將認(rèn)真督促他們努力,在學(xué)習(xí)上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求潛能生完成作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會(huì)讓他們慢慢養(yǎng)成好習(xí)慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學(xué)習(xí)的積極性,從而達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的。

(四)采用個(gè)別輔導(dǎo)與小組輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行潛能生的輔導(dǎo)。

開展一幫一活動(dòng),利用同桌的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)潛能生的轉(zhuǎn)化。利用同桌的優(yōu)勢(shì),讓好學(xué)生管好潛能生,讓同學(xué)們互相幫助,增強(qiáng)集體觀念,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)潛能生的轉(zhuǎn)化。

(五)學(xué)校教育與家庭教育聯(lián)系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結(jié)合。

要想把潛能生轉(zhuǎn)化過來,家長(zhǎng)也是一個(gè)關(guān)鍵的因素,沒有家長(zhǎng)的密切配合,潛能生是無法教育的。所以,今后的教育教學(xué)工作中,我將加強(qiáng)和家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系,及時(shí)將學(xué)生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)能在第一時(shí)間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),并要求家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子加強(qiáng)輔導(dǎo),以消化在校學(xué)習(xí)的知識(shí)。

(六)用愛心去溫暖,用耐心去呵護(hù)。

多花一些時(shí)間了解潛能生,理解他們,尊重愛護(hù)他們。在課堂上優(yōu)先對(duì)待他們,不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時(shí)刻裝著潛能生,時(shí)時(shí)處處為他們著想。讓潛能生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(zhǎng)處。在挑選班干部時(shí)應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。如面對(duì)調(diào)皮掏蛋的學(xué)生時(shí),教師要有涵養(yǎng),不要急躁沖動(dòng),要機(jī)智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。就是我這個(gè)學(xué)期潛能生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃,實(shí)施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績(jī)。

化工工作計(jì)劃篇十二

按照市委、市政府對(duì)20xx年“十個(gè)突出問題”承諾整改工作的有關(guān)要求,為切實(shí)解決城市綠化建設(shè)品質(zhì)不高、特色不鮮明、生態(tài)綠化管控不到位、綠化管理不及時(shí)等問題,順利完成區(qū)政府承諾整改的各項(xiàng)工作任務(wù),結(jié)合我區(qū)城市綠化建設(shè)與管理的工作實(shí)際,制定本方案。

(一)科學(xué)編制綠化建設(shè)規(guī)劃。編制完成區(qū)園林綠化“十三五”專項(xiàng)規(guī)劃,落實(shí)20xx年園林綠化工作計(jì)劃。

(二)推進(jìn)道路綠化建設(shè)。完成《市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市20xx年綠化工作方案的通知》規(guī)定的城市主干道行道樹、隔離帶綠化、匝道綠化、立交橋節(jié)點(diǎn)綠化等建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

(三)嚴(yán)格控制生態(tài)底線。嚴(yán)格落實(shí)《市基本生態(tài)控制線管理規(guī)定》,嚴(yán)格控制生態(tài)線內(nèi)項(xiàng)目審批,依法、依規(guī)辦理相關(guān)行政許可手續(xù),嚴(yán)控生態(tài)隔離帶、生態(tài)綠楔等生態(tài)底線區(qū)隨意變更等現(xiàn)象。

(四)提升綠化管理養(yǎng)護(hù)水平。進(jìn)一步落實(shí)“路段長(zhǎng)”責(zé)任制,實(shí)施精細(xì)化管理,加強(qiáng)城區(qū)綠地管理,將“路段長(zhǎng)”向社會(huì)公開,接受社會(huì)監(jiān)督,區(qū)屬主次干道道路綠化養(yǎng)護(hù)覆蓋率達(dá)到100%。

(五)加強(qiáng)監(jiān)管及處置力度。加大對(duì)毀綠、占綠和損壞園林綠化設(shè)施行為的巡查及處罰力度,建立完善毀綠、占綠監(jiān)督管理和應(yīng)急處理機(jī)制,及時(shí)處理相關(guān)毀綠、占綠案件。

(六)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。設(shè)立24小時(shí)投訴舉報(bào)電話59712345,確保5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù),回復(fù)率100%,受理及調(diào)查處置率100%。

(一)科學(xué)編制綠化建設(shè)規(guī)劃。編制完成區(qū)園林綠化“十三五”專項(xiàng)規(guī)劃,落實(shí)20xx年園林綠化工作計(jì)劃。

責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改委、區(qū)民防辦(園林局)、區(qū)規(guī)土分局

完成時(shí)限:20xx年6月

(二)推進(jìn)道路綠化建設(shè)。完成《市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市20xx年綠化工作方案的通知》規(guī)定的4座立交匝道綠化提升改造和2條高架中分隔離帶綠化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

責(zé)任單位:區(qū)民防辦(園林局)、區(qū)建設(shè)局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)城管委

1.20xx年城區(qū)主次干道道路綠化景觀改造提升

城區(qū)主次干道道路改造項(xiàng)目,20xx年3月開工,20xx年11月完工。建設(shè)責(zé)任單位:區(qū)民防辦(園林局)

其中示范路綠化景觀改造提升項(xiàng)目,20xx年3月開工,20xx年5月完工。建設(shè)責(zé)任單位:區(qū)民防辦(園林局)

2.4座立交匝道和2條高架中分帶綠化提升

黃浦路立交匝道,20xx年1月開工,20xx年2月完工。建設(shè)責(zé)任單位:區(qū)民防辦(園林局)

循禮門通道匝道,20xx年1月開工,20xx年2月完工。建設(shè)責(zé)任單位:區(qū)民防辦(園林局)

三金潭立交匝道,20xx年1月開工,20xx年2月完工。建設(shè)責(zé)任單位:區(qū)民防辦(園林局)

平安鋪立交匝道,20xx年3月開工,20xx年4月完工。建設(shè)責(zé)任單位:區(qū)民防辦(園林局)

大道高架中分帶,20xx年1月開工,20xx年2月完工。建設(shè)責(zé)任單位:區(qū)民防辦(園林局)

二環(huán)線段高架中分帶,20xx年1月開工,20xx年2月完工。建設(shè)責(zé)任單位:區(qū)民防辦(園林局)

(三)嚴(yán)格控制生態(tài)底線。嚴(yán)格落實(shí)《市基本生態(tài)控制線管理規(guī)定》,嚴(yán)格控制生態(tài)線內(nèi)項(xiàng)目審批,依法、依規(guī)辦理相關(guān)行政許可手續(xù),嚴(yán)控生態(tài)隔離帶、生態(tài)綠楔等生態(tài)底線區(qū)隨意變更等現(xiàn)象。

責(zé)任單位:區(qū)民防辦(園林局)、區(qū)規(guī)土分局

完成時(shí)限:20xx年12月

(四)提升綠化管理養(yǎng)護(hù)水平。進(jìn)一步落實(shí)“路段長(zhǎng)”責(zé)任制,實(shí)施精細(xì)化管理,加強(qiáng)城區(qū)綠地管理,將“路段長(zhǎng)”向社會(huì)公開,接受社會(huì)監(jiān)督,區(qū)屬主次干道道路綠化養(yǎng)護(hù)覆蓋率達(dá)到100%。

責(zé)任單位:區(qū)民防辦(園林局)

完成時(shí)限:20xx年5月

(五)加強(qiáng)監(jiān)管及處置力度。加大對(duì)毀綠、占綠和損壞園林綠化設(shè)施行為的巡查及處罰力度,建立完善毀綠、占綠監(jiān)督管理和應(yīng)急處理機(jī)制,及時(shí)處理相關(guān)毀綠、占綠案件。

責(zé)任單位:區(qū)城管委、區(qū)民防辦(園林局)、各街道辦事處

完成時(shí)限:20xx年12月

(六)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。確保5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù),回復(fù)率100%,受理及調(diào)查處置率100%。

責(zé)任單位:區(qū)數(shù)字化辦、區(qū)民防辦(園林局)、區(qū)城管委

完成時(shí)限:20xx年12月

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)“城市綠化水平不高”問題承諾整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)余松任組長(zhǎng),區(qū)政府辦副主任羅慶豐、區(qū)民防辦(園林局)主任(局長(zhǎng))孫漢平任副組長(zhǎng),區(qū)發(fā)改委、區(qū)建設(shè)局、區(qū)城管委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)規(guī)土分局、各街道辦事處為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)民防辦(園林局),負(fù)責(zé)日常管理和協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。各相關(guān)部門和單位要擔(dān)負(fù)起城市園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)和協(xié)助工作職責(zé),共同推進(jìn)20xx年園林綠化建設(shè)任務(wù)的完成。

(二)建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制。建立區(qū)園林部門與國(guó)土規(guī)劃、發(fā)改委、建設(shè)局等部門之間聯(lián)席會(huì)議機(jī)制和并聯(lián)評(píng)審制度。加強(qiáng)部門間統(tǒng)籌協(xié)調(diào),著力協(xié)調(diào)解決對(duì)園林綠化問題重視不夠,研究不透的問題;建立重大項(xiàng)目、重要區(qū)域園林綠化專項(xiàng)整體規(guī)劃、綜合設(shè)計(jì)機(jī)制,解決各建設(shè)業(yè)主在園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)上畫地為牢、各自為政的問題;建立園林綠化建設(shè)管理與市政建設(shè)、水務(wù)、交通等建設(shè)管理部門之間的合作機(jī)制,解決配套綠化建設(shè)管理盲點(diǎn)。

(三)加強(qiáng)宣傳與服務(wù)。一是加強(qiáng)園林法規(guī)、知識(shí)的宣傳,引導(dǎo)群眾自覺遵守園林法規(guī),監(jiān)督違法行為,積極倡導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)注、支持、參與城市綠化建設(shè)管理工作;二是做好園林政務(wù)信息公開,公開發(fā)布綠化用地調(diào)整、占用、建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展等相關(guān)信息,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督;三是加強(qiáng)社會(huì)單位自管綠地的服務(wù)與指導(dǎo),切實(shí)做好居住區(qū)、廠區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等綠化技術(shù)服務(wù)工作。

(四)建立檢查考核責(zé)任追究機(jī)制。一是完善綠化日常巡查,落實(shí)綠化建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理日常巡查制度,保證經(jīng)費(fèi)投入和人員配備,完善標(biāo)準(zhǔn)和流程,整合專業(yè)部門和第三方考核工作力量,提高巡查效率和水平,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、督促解決問題;二是建設(shè)項(xiàng)目在日常巡查基礎(chǔ)上,每半年進(jìn)行檢查考核。從文明施工,建設(shè)質(zhì)量等方面對(duì)參建5方(業(yè)主、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、勘察單位)單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)評(píng)定,發(fā)布相關(guān)紅黑榜;三是對(duì)履職不到位,對(duì)明查暗訪、群眾投訴、媒體曝光問題整改不力,造成不良影響和后果的,依照相關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵤┴?zé)任追究。

化工工作計(jì)劃篇十三

全面貫徹區(qū)教育局有關(guān)學(xué)校信息技術(shù)工作的意見,全面提高教師的信息化素養(yǎng)。加強(qiáng)課件開發(fā)和利用,豐富教育資源,使現(xiàn)代信息技術(shù)更好地為幼兒園管理和教育教學(xué)工作服務(wù)為信息技術(shù)和教育教學(xué)的優(yōu)化和整合提供強(qiáng)有力的平臺(tái),以最快的速度把我園建設(shè)教育信息化合格幼兒園。

1、進(jìn)一步建設(shè)好校園網(wǎng)站,做到及時(shí)維護(hù),及時(shí)更新。

2、繼續(xù)做好培訓(xùn)工作,提高教師信息化素養(yǎng)和現(xiàn)代教育技術(shù)水平。

3、加強(qiáng)“園園通”平臺(tái)應(yīng)用,讓它真正成為家長(zhǎng)和教師交流的平臺(tái)。

4、培養(yǎng)組員捕捉新聞素材的敏銳感,及時(shí)上傳園內(nèi)相關(guān)活動(dòng)信息稿至楊浦教育網(wǎng)平臺(tái)。

1、完善校園門戶網(wǎng)站,做到及時(shí)維護(hù)、及時(shí)更新,加強(qiáng)幼兒園班級(jí)主頁(yè)建設(shè)。

2、完善“園園通”平臺(tái)的各項(xiàng)內(nèi)容,做到信息及時(shí)發(fā)布,加強(qiáng)家園互動(dòng)。

3、結(jié)合青年教師培訓(xùn)活動(dòng),及幼兒園課程實(shí)施,制作教學(xué)活動(dòng)課件,并做好收集整理工作。

1、召開信息組工作會(huì)議明確本學(xué)期工作要點(diǎn)及目標(biāo),并制定計(jì)劃。

2、結(jié)合新學(xué)期開會(huì)、工會(huì)活動(dòng)及推普周活動(dòng)等撰寫信息稿上傳楊浦教育網(wǎng)。

3、建立并美化新小班的班級(jí)主頁(yè)。

4、及時(shí)更新園所及中、大班的班級(jí)主頁(yè)內(nèi)容。

1、結(jié)合敬老節(jié)活動(dòng)、防冒領(lǐng)活動(dòng)及親子活動(dòng)等撰寫信息稿上傳楊浦教育網(wǎng)。

2、與課程實(shí)施及青年教師培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)合,根據(jù)小班主題,制作多媒體課件。

3、加強(qiáng)“園園通”平臺(tái)建設(shè),及時(shí)發(fā)布信息,并做好檢查工作。

1、結(jié)合師德演講活動(dòng)、消防演練活動(dòng)及防寒保暖工作等撰寫信息稿上傳楊浦教育網(wǎng)。

2、與課程實(shí)施及青年教師培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)合,根據(jù)中班主題,制作多媒體課件。

3、加強(qiáng)園園通平臺(tái)的應(yīng)用,及時(shí)發(fā)布信息、更新班級(jí)主頁(yè)內(nèi)容。

1、結(jié)合工會(huì)工作及青年教師培訓(xùn)活動(dòng)等撰寫信息稿上傳楊浦教育網(wǎng)。

2、與課程實(shí)施及青年教師培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)合,根據(jù)大班主題,制作多媒體課件。

3、加強(qiáng)園園通平臺(tái)的應(yīng)用,及時(shí)有效地與家長(zhǎng)進(jìn)行互動(dòng)聯(lián)系。

1、結(jié)合六屆一次教代會(huì)等工作撰寫信息稿上傳楊浦教育網(wǎng)。

2、總結(jié)本學(xué)期信息組工作,撰寫小結(jié)。

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