計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而進(jìn)行詳細(xì)安排和規(guī)劃的行為。最后，要及時評估和總結(jié)計(jì)劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整，不斷提高計(jì)劃的質(zhì)量和效果。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇一
第一條?為了貫徹落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策法規(guī)，維護(hù)衛(wèi)生院職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范本院計(jì)劃生育工作管理，根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》以及《嶧城區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條?計(jì)劃生育工作在衛(wèi)生院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由院長、分管院長、計(jì)生專干（兼職）及科室主要負(fù)責(zé)人組成計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，衛(wèi)生院計(jì)劃生育辦公室（設(shè)在衛(wèi)生院辦公室）負(fù)責(zé)日常工作的處理，并對全院的計(jì)生工作實(shí)行管理和監(jiān)督。
第三條?????????計(jì)劃生育工作堅(jiān)持以依法治理為基本方針，堅(jiān)持以人為本為宗旨，堅(jiān)持部門聯(lián)動的工作方式。全體職工實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不實(shí)行計(jì)劃生育是違法行為。
第五條????實(shí)行層層簽訂人口計(jì)劃目標(biāo)管理責(zé)任書的管理制度，切實(shí)做好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真做好區(qū)局、鎮(zhèn)計(jì)生辦與衛(wèi)生院、衛(wèi)生院與管理科室、科室與個人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書的工作。
第六條?????????建立、健全本院職工的`計(jì)生信息檔案，并及時變動本單位內(nèi)育齡婦女干部職工的個人計(jì)劃生育檔案和全部資料。
第七條?????????負(fù)責(zé)本單位內(nèi)人口和計(jì)劃生育政策的宣傳，定期組織干部職工學(xué)習(xí)上級的有關(guān)規(guī)定，教育育齡職工自覺實(shí)行晚婚晚育等計(jì)劃生育政策，為本單位育齡婦女提供服務(wù)。
第八條?????????兌現(xiàn)由單位負(fù)責(zé)的獎勵、優(yōu)待、幫扶、救助等政策。
第九條?組織本單位女職工按照要求到所屬鎮(zhèn)計(jì)生辦參加查體，索要已婚女職工及男職工配偶計(jì)劃生育查體證明一年不少于2次，并歸類存檔，裝訂成冊。
第十條?依據(jù)上級規(guī)定制定本單位計(jì)劃生育管理規(guī)定，配合或主動查處違反計(jì)劃生育規(guī)定的人員，并及時按照規(guī)定落實(shí)由本單位負(fù)責(zé)的處理、處罰等措施。
第十一條?對符合移交管理?xiàng)l件的已婚育齡婦女一周內(nèi)提出書面移交申請，并協(xié)助相關(guān)村或鎮(zhèn)辦理移交手續(xù)。
第十二條?及時向鎮(zhèn)計(jì)生辦上報(bào)本單位包括新婚（含離婚）、出生、節(jié)育、調(diào)入、調(diào)出（含借調(diào)）等統(tǒng)計(jì)信息，并及時變更本單位各項(xiàng)管理檔案，對臨時工和借調(diào)人員只索要有關(guān)證明，不上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。
第十三條?結(jié)婚、生育有關(guān)規(guī)定
（二）實(shí)行一對夫婦只生育一個孩子，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育和違法收養(yǎng)，夫婦生育第一胎三個月后，應(yīng)辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》，從辦證之月起，發(fā)給獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)每月5元，到小孩18周歲止。
（三）凡符合《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，可生育二孩的，如要求生育二孩，需嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理再生育指標(biāo)后，方可懷孕。
第十四條?節(jié)育管理
（一）認(rèn)真落實(shí)節(jié)育措施，節(jié)育措施首選“一孩上環(huán)，二孩結(jié)扎”方式，并在產(chǎn)后三至六個月的期間內(nèi)實(shí)施；如醫(yī)院證明暫不宜上環(huán)和結(jié)扎的夫妻，可申請“知情選擇”節(jié)育措施；對采取“知情選擇”節(jié)育措施人員，如做了兩次人流后，應(yīng)采取長效節(jié)育避孕措施；計(jì)劃外懷孕要及早采取補(bǔ)救措施。
（二）本院已婚育齡婦女（或男職工配偶）根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦查體要求，每年不少于3次孕情檢查，檢查后上交查體證明原件或復(fù)印件。
第十五條?計(jì)劃生育管理工作的相關(guān)規(guī)定
（一）嚴(yán)格把好調(diào)入關(guān)，凡調(diào)入或畢業(yè)分配進(jìn)我院的職工，已婚的須持原單位的計(jì)生檔案，已婚育齡婦女還須出具計(jì)劃生育服務(wù)證或節(jié)育措施證明；有關(guān)證明不全者一律暫緩辦手續(xù)。
（二）凡調(diào)出、辭職、離職、除名等本院職工，在離院十五日內(nèi)須到衛(wèi)生院辦公室辦理計(jì)生檔案移交手續(xù)；屬已婚育齡婦女的，辦離院手續(xù)時須做孕情檢查，由本人帶檢查證明到院辦公室辦理計(jì)生檔案移交手續(xù)。
(三)加強(qiáng)對已婚育齡重點(diǎn)對象的管理
1、已婚男職工的配偶在外單位或沒工作或在農(nóng)村的，根據(jù)本院已婚女職工查體時間，必須上交查體證明原件。
2、長期休病假、事假、待崗及進(jìn)修學(xué)習(xí)的本院已婚育齡婦女，每年根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦查體要求，及時進(jìn)行查體，并按時上交查體證明。
3、對喪偶、疾病等原因不能進(jìn)站查體的育齡婦女，按照《嶧城區(qū)關(guān)于加強(qiáng)已婚育齡婦女免費(fèi)健康查體工作的意見》（嶧計(jì)育領(lǐng)【2014】2號）文件規(guī)定，要做及時跟蹤調(diào)查核實(shí)，對因疾病住院但不提供住院地址的，視為躲避計(jì)進(jìn)生育管理，將停發(fā)工資。
4、因疾病、進(jìn)修學(xué)習(xí)等其他原因，需請假1個月（含1個月）以上的已婚育齡婦女，準(zhǔn)假時，必須上交請假條和查體證明，還必須書面保證請假其間按規(guī)定參加查體，否則不能批假。同時將批假有關(guān)手續(xù)及證明，上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局備案。請假期間如當(dāng)事人不能按時參加查體，衛(wèi)生院二次告知仍然不參加查體者，將停發(fā)工資。
5、對離婚女方年齡低于45周歲的，必須按照規(guī)定進(jìn)行查體，并上交離婚證書復(fù)印件，以作備案。
6、對借調(diào)外單位的已婚育齡婦女，計(jì)劃生育管理歸借調(diào)單位管理，被借調(diào)人員在調(diào)出十五日內(nèi)完成計(jì)劃生育管理手續(xù)，過期不辦理的衛(wèi)生院不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十九條?婚假7天，休假期間享受正常工資福利待遇。產(chǎn)假3個月，休假期間享受正常工資待遇，停發(fā)獎金、衛(wèi)生津貼。對產(chǎn)假超過3個月而上班確實(shí)有困難者可由本人申請休假，可增休3個月，增休期間每月按基本工資50%發(fā)放。對計(jì)劃內(nèi)懷孕的女職工，產(chǎn)后半年內(nèi)每天安排2小時哺乳時間。
第二十條?領(lǐng)取獨(dú)生子女證的職工，在崗位競聘中給予獎勵加分，在退休時可增加退休工資10%的補(bǔ)助。
第二十一條?在評選先進(jìn)科室、授予個人榮譽(yù)稱號和確定綜合性獎勵及考核、任用、晉升職稱和工資等方面實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。
第二十二條?超計(jì)劃生育的，根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》之規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的同時，在職職工給予通報(bào)批評、行政降級、停發(fā)工資等處罰。
第二十三條?如有以下情況之一的，給與當(dāng)事人批評教育并責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的停止工作、停發(fā)工資：
1、不按時上交計(jì)劃生育查體證明的長期休病假、事假、待崗已婚育齡婦女。
2、擅自取環(huán)的，以及未按規(guī)定上環(huán)、結(jié)扎或未辦理“知情選擇”的已婚育齡婦女。
3、按規(guī)定應(yīng)參加，但無特殊理由不參加鎮(zhèn)計(jì)生辦組織的孕情定期間檢查的女職工或男職工配偶。
第二十六條?本規(guī)定由衛(wèi)生院計(jì)生辦公室負(fù)責(zé)解釋。未有提及的按照《嶧城區(qū)機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，原有規(guī)定同時廢止。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇二
2、一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進(jìn)行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。
3、運(yùn)送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時進(jìn)行消毒處理。
4、使用過的醫(yī)療器材和用品應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過的`醫(yī)療器材和用品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。
5、手部皮膚的清潔和消毒，要有專用洗手設(shè)備，按手的清洗方法和消毒指征，正確操作。
6、地面應(yīng)及時清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時，應(yīng)及時用含氯消毒劑拖洗消毒。
7、使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項(xiàng);消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素。
8、開展全員消毒知識和技能培訓(xùn)，掌握消毒知識，嚴(yán)格執(zhí)行消毒規(guī)范。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇三
第一條堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向。堅(jiān)持把培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為學(xué)校的根本任務(wù)。
第二條解放思想，實(shí)事求是，切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的改革與發(fā)展。改革思路清晰，奮斗目標(biāo)明確，有切實(shí)可行的改革和發(fā)展規(guī)劃。主動適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，遵循高等教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
第三條不斷深化和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。建立了精干、高效的機(jī)構(gòu)，運(yùn)行機(jī)制有利于加強(qiáng)教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，有利于吸引優(yōu)秀人才、穩(wěn)定骨干和有效地調(diào)動教職工的積極性，有利于提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。在提高教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平和工作效率等方面有新的進(jìn)展。第四條能夠駕馭復(fù)雜形勢和正確處理突發(fā)事件，努力維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
第五條重視領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。按期召開黨員代表大會或黨員大會，審議工作，選舉學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
第六條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論;學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃，有考勤，效果好。積極參加上級組織的理論培訓(xùn)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員的理論水平和政治素養(yǎng)，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察、分析和處理問題。
第七條認(rèn)真貫徹民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，有健全的議事規(guī)則。黨委領(lǐng)導(dǎo)成員正確處理個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關(guān)系。設(shè)常務(wù)委員會的黨的委員會每學(xué)期至少召開一次委員會全體會議。對學(xué)校改革和發(fā)展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學(xué)、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅(jiān)持集體討論決定。
第八條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。有勤政廉潔、監(jiān)督制約的嚴(yán)格規(guī)定和措施。領(lǐng)導(dǎo)成員敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗;作風(fēng)正派，嚴(yán)于律已;堅(jiān)持原則，勇于負(fù)責(zé);深入實(shí)際，聯(lián)系群眾;敢于抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤奮努力、開拓進(jìn)取。
第九條重視領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、議事、監(jiān)督、管理等各項(xiàng)制度健全，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，認(rèn)真開展批評與自我批評。
第十條重視干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部的原則，按照干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督方面職責(zé)明確，制度健全，程序規(guī)范，措施落實(shí)。校、系(處)級后備干部建設(shè)符合上級規(guī)定和要求。
三、黨的總支、支部建設(shè)。
第十一條黨委重視總支、支部建設(shè)，責(zé)任明確。黨委把總支、支部建設(shè)列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規(guī);建立了切實(shí)加強(qiáng)總支、支部建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行了分類指導(dǎo)，考核、檢查措施得力。
第十二條重視系(處)級單位黨組織建設(shè)。系(處)級單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時換屆選舉，特別是認(rèn)真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮政治核心作用，積極參與討論和決定本單位教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要事項(xiàng);支持行政負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
第十三條定期進(jìn)行黨支部改選，特別是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質(zhì)要好，群眾威信高，熱心于黨的'工作。支委會團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和工作能力。
第十四條黨支部委員會正確履行職責(zé)，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行;積極開展群眾思想政治工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第十五條加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理工作。以提高素質(zhì)和增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，結(jié)合改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)際，認(rèn)真做好黨員的教育管理工作。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。積極探索對流動黨員的教育管理辦法。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。在黨內(nèi)正確開展批評與自我批評，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，嚴(yán)肅處置不合格黨員。
關(guān)心離退休教職工黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，發(fā)揮他們的積極作用。
第十六條積極做好發(fā)展黨員工作。按照《中國共產(chǎn)黨章程》要求和“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對申請入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作;發(fā)展工作有計(jì)劃，重點(diǎn)突出，特別重視在優(yōu)秀學(xué)生和青年教師中發(fā)展黨員。
四、思想政治教育工作。
第十七條學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作。同時，積極發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)和工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。
第十八條堅(jiān)持對師生員工進(jìn)行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，幫助他們堅(jiān)定走有中國特色社會主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第十九條結(jié)合國內(nèi)外形勢，圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，針對師生員工思想實(shí)際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改進(jìn)思想政治工作的方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。有穩(wěn)定、精干的教職工思想政治工作的隊(duì)伍。特別注意加強(qiáng)對青年教師和學(xué)生的思想政治教育。
第二十條學(xué)校德育體制、機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍健全，適應(yīng)工作需要，符合中央和省、自治區(qū)、直轄市要求。積極進(jìn)行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設(shè)，教學(xué)效果好。重視教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作，有制度，有要求，有措施。積極組織學(xué)生參加社會實(shí)踐，列入教學(xué)計(jì)劃，在人力、財(cái)力、場所上有保證，長期堅(jiān)持，效果良好。日常思想政治工作開展經(jīng)常、及時。
第二十一條重視校園文化建設(shè)，積極開展安全文明校園建設(shè)活動。在校內(nèi)形成健康向上的環(huán)境氣氛，輿論導(dǎo)向正確，核內(nèi)秩序良好。
第二十二條重視德育工作隊(duì)伍建設(shè)，中央和省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的各項(xiàng)政策落實(shí)。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結(jié)合的德育工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍具有干部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。
五、組織機(jī)構(gòu)和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。
第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學(xué)生工作部、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作部門健全，職能作用發(fā)揮好。黨的紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)健全，認(rèn)真做好黨的紀(jì)律檢查工作。
第二十四條重視黨校建設(shè)。組織健全，辦學(xué)，方向明確，并有人員、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保證。
第二十五條本著精干、高效原則，按規(guī)定和條件配備黨務(wù)工作干部;落實(shí)黨務(wù)干部的各項(xiàng)政策。
六、對工會、共胃團(tuán)、教代會、學(xué)生會和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第二十六條黨委重視研究工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織工作中的重大問題，支持并指導(dǎo)它們依照國家法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。
第二十七條建立了教代會制度，支持教代會正確發(fā)揮其職能作用。工會組織健全，干部素質(zhì)與能力適應(yīng)工作需要，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，開展教書盲人、管理育人、服務(wù)育人活動，開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
第二十八條重視共青團(tuán)工作。指導(dǎo)、幫助共青團(tuán)搞好思想政治建設(shè)和組織建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)團(tuán)結(jié)教育青年的作用和黨的助手作用，積極創(chuàng)造條件支持共青團(tuán)組織開展有利于青年學(xué)生健康成長、全面發(fā)展的活動。
第二十九條關(guān)心學(xué)生會、研究生會建設(shè)，黨委領(lǐng)導(dǎo)成員支持并經(jīng)常參加學(xué)生會、研究生會組織的重大活動。
第三十條加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極做好民主黨派和黨外知識分子的工作。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇四
統(tǒng)計(jì)稽查工作制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》，規(guī)范我市統(tǒng)計(jì)稽查工作，根據(jù)《中華人民和國統(tǒng)計(jì)法》、《浙江省統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《浙江省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》，制定本制度。
一、本制度所稱統(tǒng)計(jì)稽查，又稱統(tǒng)計(jì)檢查，是指縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法對統(tǒng)計(jì)稽查對象(包括單位和個人，以下簡稱“稽查對象”)報(bào)送、提供、公布統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、時效性，及其組織管理統(tǒng)計(jì)工作的合法性和有效性進(jìn)行審核、鑒證和評價，提出整改意見和建議，幫助稽查對象改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的一種統(tǒng)計(jì)監(jiān)督活動。
二、各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)上一級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃和當(dāng)?shù)貙?shí)行超級匯總的工業(yè)、貿(mào)易、投資、房地產(chǎn)開發(fā)、勞動工資統(tǒng)計(jì)等專業(yè)質(zhì)量控制的要求，制定本地區(qū)度統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃并組織完成統(tǒng)計(jì)稽查工作任務(wù)。
三、統(tǒng)計(jì)稽查事項(xiàng)包括：
(一)是否依法按規(guī)定設(shè)置統(tǒng)計(jì)原始記錄或統(tǒng)計(jì)臺帳，做到數(shù)出有據(jù);。
(二)是否依法按規(guī)定建立和實(shí)施統(tǒng)計(jì)資料的審核、交接和檔案管理制度;。
(三)是否依法按規(guī)定向政府統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送和提供統(tǒng)計(jì)資料;。
(四)是否依法按規(guī)定搜集、公布、使用統(tǒng)計(jì)資料。
四、各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查，應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)的.統(tǒng)計(jì)稽查組(以下簡稱“稽查組”)，并指定稽查組組長及稽查組成員。
五、實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查前，各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向稽查對象發(fā)出《統(tǒng)計(jì)稽查通知書》?！督y(tǒng)計(jì)稽查通知書》的主要內(nèi)容包括：稽查對象名稱;稽查的依據(jù)、時間、范圍和內(nèi)容;稽查組組長及成員名單;對稽查對象的要求等。
同一統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對同一稽查對象的稽查一般一不得超過一次。
各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)稽查對象涉嫌統(tǒng)計(jì)違法，對其實(shí)施稽查的次數(shù)，不受前款規(guī)定限制。
六、實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查時，統(tǒng)計(jì)稽查人員應(yīng)當(dāng)向稽查對象出示《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查證》或《浙江省行政執(zhí)法證》和《統(tǒng)計(jì)稽查通知書》副本，并有兩名(含名)以上持證人員在場。按照國家取證的有關(guān)規(guī)定，對稽查對象進(jìn)行稽查，收集相關(guān)證據(jù)材料。
七、統(tǒng)計(jì)稽查結(jié)束后，稽查組應(yīng)當(dāng)向本機(jī)關(guān)法制機(jī)構(gòu)提出稽查報(bào)告?；閳?bào)告一般包括下列內(nèi)容：稽查的范圍、內(nèi)容和起訖時間;被稽查事項(xiàng)的基本情況;發(fā)現(xiàn)存在的問題及原因分析;稽查結(jié)論和改進(jìn)建議;其他需要反映的情況和問題等。統(tǒng)計(jì)法制機(jī)構(gòu)對稽查組提交的稽查報(bào)告進(jìn)行審查，并按下列規(guī)定處理：
(二)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，情節(jié)輕微的，應(yīng)當(dāng)予以指出，并發(fā)出責(zé)令改正通知書;。
(三)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，需要追究法律責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)依法立案查處，對統(tǒng)計(jì)稽查中已查清統(tǒng)計(jì)違法事實(shí)的，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》補(bǔ)辦立案手續(xù)，按法定程序作出處理決定或建議。
八、統(tǒng)計(jì)稽查人員在稽查中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)，或者利用職務(wù)上的便利，收受、索取統(tǒng)計(jì)稽查對象財(cái)物的，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇五
1,負(fù)責(zé)召集總支委員會,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會工作,將總支的重大問題及時提交總支委員會或聯(lián)席會討論決定.2,做好經(jīng)常性的思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),切實(shí)調(diào)動黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計(jì)劃,決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報(bào)告工作.4,經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織,社區(qū)中介組織,社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況,保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性.5,抓好總支委員會的學(xué)習(xí)和自身建設(shè),按時召開民主生活會,充分發(fā)揮總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用.總支副書記協(xié)助總支書記開展工作,書記不在時,由副書記主持總支日常工作.社區(qū)黨總支組織委員職責(zé)：
1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計(jì)劃和意見.2,組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論,基本知識和時事政策,組織黨課學(xué)習(xí),做好思想政治工作.3,圍繞社區(qū)的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報(bào),黨刊的發(fā)行工作,抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè).5,按照分工抓好社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作.社區(qū)黨員管理制度：
第一章總則。
先創(chuàng)優(yōu)”工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人.第三章組織機(jī)構(gòu)。
1,社區(qū)黨組織要組織社區(qū)黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當(dāng)前形勢加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí).堅(jiān)持“三會一課”制度.2,社區(qū)黨組織每季度要組織全社區(qū)黨員集中進(jìn)行一次學(xué)習(xí).3,要認(rèn)真組織好社區(qū)黨員學(xué)習(xí)和討論,并有學(xué)習(xí)記錄.社區(qū)黨員職責(zé)：
社區(qū)居委會副主任在社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任完成分管的工作任務(wù),主要職責(zé)是:。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，特制定“五必談、五必訪”工作制度。
一、主要內(nèi)容。
1、座談、定期分析制度。鴻強(qiáng)科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革、重大事件及時召開座談會征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。
2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺重大工作部署時必談，黨員、干部、職工思想有情緒時必談，干部、職工崗位職務(wù)變動退休時必談，黨員干部職工受到處分時必談，部門或干部職工間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象時必談；在黨員、干部、職工遭遇天災(zāi)人禍時必訪，親人去逝時必訪，本人家屬重病住院時必訪，家庭生活困難時必訪，家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時必訪。
3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進(jìn)行慰問，對在職及離退休干部實(shí)行生日祝賀。
二、有關(guān)要求。
1、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：根據(jù)各自工作職責(zé)做好相關(guān)工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門要注重掌握干部職工的思想動。
態(tài)，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心干部職工疾苦冷暖，及時為干部職工解決實(shí)際困難，有針對性地做好思想工作。
一、每月第一個周六為黨員活動日。討論本地區(qū)需要解決的熱難點(diǎn)問題，研究部署黨組織工作，開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動。
二、組織黨員開展“三會一課”活動。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
三、召開組織生活會。按照上級黨組織確定的生活會內(nèi)容，認(rèn)真組織準(zhǔn)備，開好民主生活會，并做好記錄。
四、開展有教育意義的活動。組織黨員參觀學(xué)習(xí)，收看電教片、紀(jì)錄片、電視節(jié)目，開展各類技能競賽活動。
五、開展形式多樣的黨員服務(wù)活動。組織黨員參加醫(yī)療服務(wù)、治安巡邏、綠色環(huán)保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調(diào)解等志愿服務(wù)活動。
六、開展豐富多彩的文化活動。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節(jié)日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動。
七、做好黨員活動影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。
1、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向原所在黨支部報(bào)告。
2、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點(diǎn)的，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。
3、黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點(diǎn)的，組織關(guān)系仍由原黨組織管理，并需申請核發(fā)《流動黨員活動證》。
4、正式黨員3人以上集體外出，且地點(diǎn)相對集中的，建立臨時黨小組。黨組織可通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式對流動黨員進(jìn)行管理，如談心、學(xué)習(xí)教育、信息交流、意見反饋等。
5、外出黨員和臨時黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動經(jīng)常與原黨支部保持聯(lián)系，定期向黨員聯(lián)系人匯報(bào)本人近期的思想、工作、生活與學(xué)習(xí)情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動通知后，應(yīng)按時返回。
6、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
7、對外來務(wù)工經(jīng)商的黨員，積極接受他們的黨組織關(guān)系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。
一、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指未擔(dān)任社區(qū)干部，具有履職能力的社區(qū)黨員設(shè)置崗位，明確職責(zé)，發(fā)揮作用的制度。
二、社區(qū)黨組織本著“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進(jìn)行設(shè)置。根據(jù)居民的需求可設(shè)“提供就業(yè)信息崗”、“民事糾紛調(diào)解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“居務(wù)公開監(jiān)督崗”、“社區(qū)文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動崗”等崗位。
三、由社區(qū)黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責(zé)，再由黨員結(jié)合自身實(shí)際選擇崗位，黨組織根據(jù)申報(bào)情況進(jìn)行討論審定，確定上崗人選，頒發(fā)上崗證書。
四、社區(qū)黨組織要與上崗黨員簽訂責(zé)任書，并把上崗黨員的姓名、職責(zé)、聯(lián)系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向社區(qū)群眾公布，接受監(jiān)督。
五、社區(qū)黨組織要結(jié)合黨員民主評議，采取個人述職、群眾測評和支部考評相結(jié)合的方式對無職黨員上崗履職情況進(jìn)行考核并通報(bào)。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇六
一、在村民委員會領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)司法所指導(dǎo)下，調(diào)解各類民間糾紛，防止矛盾激化。
二、通過調(diào)解工作，大力宣傳法律、法規(guī)、政策，使公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德。
三、及時反映民間糾紛和調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出可行性意見和建議。
四、按上級要求建立各類臺帳，并準(zhǔn)確地進(jìn)行登記造冊，及時上報(bào)各類報(bào)表。
調(diào)解主任職責(zé)：
一、認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭履行國家的'法律、法規(guī)、規(guī)章，帶領(lǐng)全體同志努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)調(diào)解委員會全面工作，組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位開展工作，充分發(fā)揮“調(diào)解委員會”的職能作用。
三、經(jīng)常組織人員加強(qiáng)思想政治教育，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高“兩個”素質(zhì)。
四、組織制訂調(diào)委會崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好落實(shí)、檢查和督促。
五、不斷實(shí)踐，努力探索，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作機(jī)制，勇于開拓進(jìn)取。
調(diào)解委員會紀(jì)律：
一、不得私立章法。
二、不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。
三、不得對當(dāng)事人施行和變相施行處罰。四、不得吃請受禮，徇私舞弊。
五、不得對當(dāng)事人采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉的態(tài)度。
六、不得接受當(dāng)事人去營業(yè)性歌舞廳等娛樂場所活動。
七、不得利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇七
按照統(tǒng)籌工作需要與個人生活需要、考勤與工資獎金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
工作日。
值班。
加班。
1、考勤由社區(qū)書記、主任負(fù)責(zé)，各社區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況，自行制定具體辦法。
2、上下班遲到或早退15分鐘內(nèi)（含15分鐘），每3次視作事假1天。
3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。
4、曠工按事假的`兩倍計(jì)算。
5、公差視作出勤，以上級通知或書記、主任指派為準(zhǔn)。
分為事假、病假、年休假、生育假，請假以書面形式逐級審批，病假、生育假需出具醫(yī)院病假條。書記、主任請事假、病假1天以上報(bào)街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審批；其他人員請事假、病假3天以內(nèi)，由社區(qū)書記、主任審批，3天以上（含3天）由社區(qū)辦審批。年休假、生育假報(bào)社區(qū)辦審批。
日?？记谂c獎金、年度考核掛鉤。當(dāng)月事假累計(jì)在3天以內(nèi)，按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎，5天以內(nèi)（含5天），考勤獎按全月的70%支付，5天以上10天以內(nèi)（含10天），考勤獎按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎。因病請假，按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎。全年事假累計(jì)達(dá)30天，年度考核確定為基本稱職等次，曠工累計(jì)達(dá)15天，年度考核確定為不稱職等次。
各社區(qū)每月初將社工上一月考勤情況上報(bào)社區(qū)辦，社區(qū)辦根據(jù)上述規(guī)定計(jì)算發(fā)放考勤獎。社區(qū)辦將不定期采取各種形式開展督查，如社區(qū)上報(bào)的情況經(jīng)核查不符合實(shí)際，書記、主任當(dāng)月的考勤獎按應(yīng)發(fā)額減半發(fā)放。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇八
一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口，到達(dá)暫住地三日內(nèi)，持本人身份證或其他合法有效證明，按規(guī)定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。
二、申領(lǐng)暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續(xù)暫住的，應(yīng)在期滿前十日內(nèi)申請辦理延期手續(xù)。
三、有關(guān)處罰：暫住人口違反流動人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)視情節(jié)輕重，給予警告或100元以下罰款：
（一）不按規(guī)定申領(lǐng)暫住證，經(jīng)通知拒不改正的；
（二）冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的；
（三）不按規(guī)定辦理變更、延期、補(bǔ)辦暫住證的。
招用單位違反流動人口管理辦法，由公安機(jī)關(guān)對招用單位處以2000元以下罰款。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇九
一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，提高警惕，堅(jiān)守工作崗位。
二、對來訪人員進(jìn)校，必須征得本校被訪人員同意，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)；來訪人員必須登記，離校時收回會客單簽條。
三、學(xué)生課間不特隨便出校門，確需外出者，要有放主任命名同意的出門證，方可放行。
四、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度，丹出入本校人員攜帶的物品，均應(yīng)進(jìn)行檢查，攜出公物要憑總務(wù)處簽發(fā)的出門證，方可放行。
五、負(fù)責(zé)報(bào)紙、雜志、文件、函件、電報(bào)、匯款的接收工作，要做到不丟失、無差錯，做好保密工作。
六、實(shí)行門前“三包”，負(fù)責(zé)門房周圍的衛(wèi)生，大門、門房內(nèi)外要保持清潔。
七、要細(xì)心觀察，對校內(nèi)、校門口異常動態(tài)和不安全因素，隨時記載，及時匯報(bào)。
八、加強(qiáng)校園的夜班巡查，及時開啟校園內(nèi)報(bào)警系統(tǒng)，檢查辦公室、教室等處燈火是否熄滅，各處門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并作好記載，及時匯報(bào)。
報(bào)警：110火警：119?救護(hù)：120。
十、保安人員要忠于職守，查有失職行為的將嚴(yán)肅處理，并追究一切責(zé)任。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十
1、社區(qū)矯正組織應(yīng)加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)法水平，培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則。
2、培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識，學(xué)習(xí)培訓(xùn)可采取集中、以會帶訓(xùn)，參觀考核等多種形式。
3、培訓(xùn)工作由各級社區(qū)矯正培訓(xùn)組織分級實(shí)行。社區(qū)矯正工作者每年接受培訓(xùn)的時間不少于40學(xué)時，培訓(xùn)情況作為社區(qū)矯正工作者年度考核的依據(jù)。
監(jiān)督制度
1、社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督等形式。
2、檢察機(jī)關(guān)予以對社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的，應(yīng)及時提出糾正意見。
提出申訴。
4、上級社區(qū)矯正組織應(yīng)定期檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督下級社區(qū)矯正組織的工作，同級社區(qū)矯正組織內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有不符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的，督促其改正。
5、社區(qū)矯正組織應(yīng)以適當(dāng)形式向社會公開其職責(zé)范圍、工作程序、有關(guān)制度等，接受社會監(jiān)督。
6、社區(qū)矯正組織可從有關(guān)部門、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執(zhí)法監(jiān)督員。
7、社區(qū)矯正組織應(yīng)及時處理矯正對象或群眾的舉報(bào)、投訴，并反饋處理結(jié)果。
8、舉報(bào)、投訴和處理結(jié)果應(yīng)登記歸檔，并報(bào)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
社會志愿者聘用制度
1、基層社區(qū)矯正組織應(yīng)建立社會志愿者隊(duì)伍，社區(qū)矯正工作志愿者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（1）擁護(hù)憲法，遵守法律，品行端正；
（2）熱心社區(qū)矯正工作；
（3）有一定的法律政策水平文化素質(zhì)和專業(yè)知識；
社會志愿者應(yīng)主要從專家學(xué)者、知名人士、離退休干部、村（居）委會人員、矯正對象的近-親屬和原所在單位人員中聘用。
2、自愿參與和從事社區(qū)矯正工作的社會志愿者，向居住地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所報(bào)名，符合條件的，由司法所報(bào)請縣級司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)聘書。
3、社區(qū)志愿者主要從事以下工作
（1）參與制定矯正對象矯正方案；
（2）為矯正對象提供法律及心理咨詢；
（3）與矯正對象結(jié)成對子，幫助教育矯正對象；
（4）對社區(qū)矯正工作提出意見和建議；
（5）承辦社區(qū)矯正組織指派的其他工作。
4、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)矯正工作志愿者的聯(lián)絡(luò)和活動。
社區(qū)矯正工作責(zé)任追究制度
1、社區(qū)矯正工作人員服務(wù)態(tài)度不好，對矯正對象提出、反映的問題不及時解答和處理。推諉、懈怠的給予警告，屢次發(fā)生上述現(xiàn)象的，對其進(jìn)行通報(bào)批評、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)法律法規(guī)處理。
2、報(bào)送信息不及時、不準(zhǔn)確，影響全區(qū)工作進(jìn)度；或者遇有特殊情況、問題及重大事宜不及時反映和上報(bào)，瞞報(bào)、遲報(bào)，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評，對直接責(zé)任人員給予行政處分。
3、社區(qū)矯正工作人員利用職務(wù)之便，濫用職權(quán)、徇私舞弊，侵害
矯正對象基本權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，停職檢查、給予行政處分，建議調(diào)離工作崗位。
4、社區(qū)矯正工作人員玩忽職守，致使矯正對象脫管失控，不積極查找，不主動上報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報(bào)批評；導(dǎo)致矯正對象重新犯罪，影響惡劣的，給予行政處分，直到調(diào)離工作崗位。
5、社區(qū)矯正工作人員因失職或者違反社區(qū)矯正其它規(guī)章制度，不按程序辦事，不能在指定時間內(nèi)按要求完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，給工作造成一定危害或損失的，對直接責(zé)任人員給予通報(bào)批評、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；后果嚴(yán)重的給予行政處分，觸犯法律的移交有關(guān)部門處理。
6、凡出現(xiàn)上述問題的，不得在本年度內(nèi)評優(yōu)、評先、入黨、提拔。
矯正個案制度
1、針對每名矯正對象成立專門的矯正小組，指定責(zé)任人，實(shí)施矯正方案，矯正其犯罪意識。
2、根據(jù)矯正對象的需求，結(jié)合犯罪類型、心理特征、家庭背景、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等找準(zhǔn)癥結(jié)，制定矯正個案。
3、司法所、派出所和社區(qū)居委會每月召開一次會議，對矯正對象個案等情況進(jìn)行綜合分析。
學(xué)習(xí)教育制度
1、司法所根據(jù)實(shí)際情況，每月至少組織矯正對象進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)或活動，要有學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計(jì)劃或活動資料。
2、要運(yùn)用各種有效教育手段，促使社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪，增強(qiáng)法律意識和道德修養(yǎng)，成為遵紀(jì)守法的公民。
3、應(yīng)當(dāng)根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪類型、犯罪原因、惡習(xí)程度及其思想、行為、心理特征，因人施教、注重實(shí)效。
4、社區(qū)矯正教育工作主要包括：入矯教育；個案矯正；思想文化及職業(yè)技術(shù)教育；心理矯正；解矯教育等。
公益勞動制度
1、有勞動能力的矯正對象必須參加社區(qū)公益勞動，每人每月參加社區(qū)公益勞動時間不得少于12小時。
2、公益勞動內(nèi)容為無償參加非營利性機(jī)構(gòu)、社團(tuán)的服務(wù)活動或者社會（社區(qū)）公共服務(wù)，具體項(xiàng)目由社區(qū)服刑人員所在地司法所根據(jù)本地實(shí)際情況設(shè)臵。設(shè)臵原則為：符合公共利益，矯正對象力所能及、可操作性強(qiáng)、便于監(jiān)督檢查。
3、司法所應(yīng)當(dāng)與公益勞動基地簽訂公益勞動協(xié)議，并在每個基地確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對社區(qū)服刑人員公益勞動情況進(jìn)行記載考核。
4、公益勞動可以由司法所組織集中進(jìn)行，也可由社區(qū)服刑人員自行前往公益勞動地點(diǎn)勞動。
外出請銷假制度
1、矯正對象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請。
2、經(jīng)司法所和公安機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，司法所應(yīng)發(fā)給外出證明。矯正對象返回時，必須立即報(bào)告并銷假，同時將證明交回司法所。
3、未按時銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開所在區(qū)域的，按矯正對象考核及有關(guān)規(guī)定處理。
考核制度
1、矯正對象自到司法所報(bào)到登記之日起，即開始納入考核范圍。未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到登記的，自規(guī)定期限屆滿第二日起司法所即開始對其考核。
2、矯正對象在遵守法律法規(guī)的前提下，日常主要考核：遵守基本制度（如遷居、外出請假銷假等制度）、報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、公益勞動及學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
3、司法所每周召開一次會議對矯正對象進(jìn)行考核小結(jié)。每月月底司法所依據(jù)當(dāng)月的考核結(jié)果，結(jié)合矯正對象各方面的綜合表現(xiàn)，按一定比例擇優(yōu)評出表揚(yáng)和積極分子。
4、對社區(qū)矯正對象實(shí)行考核獎懲的批準(zhǔn)權(quán)限為：
青羊區(qū)司法局、青羊公安分局批準(zhǔn)。
減刑、收監(jiān)、撤銷假釋、撤銷緩刑，由司法所、派出所調(diào)查核實(shí)后提出意見，經(jīng)街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組身審查，報(bào)青羊區(qū)司法局、青羊公安分局審核。由公安機(jī)關(guān)依照法定程序報(bào)請相關(guān)人民法院或監(jiān)獄、看守所、拘役所審核裁定。
治安處罰由公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
解矯制度
1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利的矯正對象，司法所要在矯正期滿前15日，根據(jù)矯正對象的實(shí)際表現(xiàn)，寫出書面鑒定材料，報(bào)區(qū)社區(qū)矯正辦審議批準(zhǔn)后，在矯正對象矯正期滿當(dāng)日，以一定的形式宣布對矯正對象解除矯正。
2、暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對象，暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿，司法所應(yīng)在其暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿前30日，寫出書面鑒定材料（暫予監(jiān)外執(zhí)行保外就醫(yī)的矯正對象，需附省政府指定醫(yī)院的病情證明），經(jīng)區(qū)社區(qū)矯正辦審核后，報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)。原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)在矯正對象暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿7日前，將是否繼續(xù)暫予監(jiān)外執(zhí)行的審批決定通知送達(dá)司法所。做出收監(jiān)決定的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的.形式公布對其解除矯正。
司法所應(yīng)在矯正對象死亡后7日內(nèi)，將矯正對象死亡情況書面通知原關(guān)押單位，并附相關(guān)證明材料。
4、依照法律和有關(guān)規(guī)定，矯正對象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機(jī)關(guān)依法懲處的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對其解除矯正。
社會保障制度
矯正對象家庭經(jīng)濟(jì)困難符合條件的，可以向民政部門申請最低生活保障待遇。社區(qū)居委會要向民政部門提供有關(guān)材料，經(jīng)民政部門審核批準(zhǔn)，納入本市最低生活保障范圍。
檢舉申訴制度
矯正對象受到非法待遇或社區(qū)矯正組織未按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行刑罰的，可以要求社區(qū)矯正組織糾正或向檢-察-院檢舉、反映，還可以向司法機(jī)關(guān)申訴。
“安全社區(qū)”建設(shè)工作制度
一、xxx安全社區(qū)促進(jìn)委員會工作制度
1、制定安全社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
2、制定安全社區(qū)管理規(guī)章制度。
3、組織協(xié)調(diào)一切可以整合、利用的資源和力量。
4、解決安全社區(qū)建設(shè)過程中遇到的難題，推動安全社區(qū)建設(shè)工作順利開展。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各工作組有效執(zhí)行年度工作計(jì)劃。
6、檢查安全社區(qū)建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況及績效評估。
7、協(xié)助各工作組獲得政府及民間資源，包括人力、物力和財(cái)力資源，提供必要的資金、物資和人力保障。
8、根據(jù)社區(qū)發(fā)展和居民需求變化，不斷完善安全社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。
9、組織參加安全社區(qū)各類交流活動。
10、 每年組織召開一次安全社區(qū)促進(jìn)委員會全體會議，落實(shí)安全社區(qū)建設(shè)計(jì)劃。
二、xxx安全社區(qū)建設(shè)辦公室工作制度
1、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)安全促進(jìn)項(xiàng)目工作組工作開展。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)外各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)安全社區(qū)建設(shè)的日常管理工作，包括安全社區(qū)建設(shè)進(jìn)度及相關(guān)檔案管理等。
4、為維護(hù)推動安全社區(qū)建設(shè)提供組織保障和必要的人、財(cái)、物、技術(shù)等資源保障。
5、負(fù)責(zé)媒體發(fā)布以及同縣安監(jiān)局、市安監(jiān)局和成都安全社區(qū)支持中心等聯(lián)絡(luò)溝通。
6、建立評估考核制度，對安全社區(qū)工作的開展情況進(jìn)行細(xì)化評
估。
7、建立轄區(qū)傷害監(jiān)測制度，對各監(jiān)測點(diǎn)采集的事故與傷害數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
8、結(jié)合安全社區(qū)工作開展情況與傷害監(jiān)測結(jié)果，對社區(qū)安全進(jìn)行綜合評估。
9、定期上報(bào)綜合評估考核結(jié)果及建議改進(jìn)方案。
10、完成縣和xxx安全社區(qū)促進(jìn)委員會交辦的其他工作事項(xiàng)。
三、安全項(xiàng)目組工作制度
1、組織協(xié)調(diào)十二個安全項(xiàng)目組開展交通安全、家居安全、社會治安、“九小場所”消防安全、老年人殘疾人安全、學(xué)校幼兒園安全、生產(chǎn)安全、涉水安全、工作場所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預(yù)防工作，并做好工作記錄。
2、定期收集、整理、上報(bào)與項(xiàng)目相關(guān)的事故與傷害數(shù)據(jù)以及社區(qū)人群的安全訴求。
3、根據(jù)評估考核工作組上報(bào)評估考核結(jié)果及建議改進(jìn)方案，制定或調(diào)整項(xiàng)目工作方案，保證安全工作的持續(xù)改進(jìn)。
4、每月組織召開一次安全項(xiàng)目組交流會議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，明確下一步工作目標(biāo)及計(jì)劃。
5、制定和落實(shí)安全健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃。
四、xxx安全檢查制度
為了解社區(qū)安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經(jīng)驗(yàn)，推動安全工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度：
1、 檢查要求
(1)安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)。
(2)安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查包
括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
(3)安全檢查必須有具體計(jì)劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、檢查形式與內(nèi)容
(1)日常檢查分崗位包區(qū)自查和責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人巡回檢查。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)范，進(jìn)行巡回檢查。責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該定時抽查。
(2)專項(xiàng)檢查由街道組織，社區(qū)負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)行動于每年定期進(jìn)行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、安全裝置、特種防護(hù)用品、運(yùn)輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
(3)各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。內(nèi)容包括：檢查時間、檢查地點(diǎn)、檢查的項(xiàng)目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查企業(yè)或人員的簽字等。
五、xxx傷害監(jiān)測制度
1、建立并保持事故與傷害風(fēng)險(xiǎn)辨識及其評價制度，開展危險(xiǎn)源辨識，事故與傷害隱患排查等工作，為制定安全目標(biāo)和計(jì)劃提供依據(jù)。
2、社區(qū)企事業(yè)單位、居委設(shè)有一名社會安全信息監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對本企業(yè)、居民區(qū)的安全檢查及信息收集，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向鎮(zhèn)安全部門反饋。
3、各居民區(qū)設(shè)安全志愿者二名，主要職責(zé)是協(xié)助監(jiān)督員在地區(qū)進(jìn)行社會治安、消防、交通安全監(jiān)測。同時建立社區(qū)內(nèi)政府和相關(guān)部門的行政監(jiān)督，企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督以及媒體監(jiān)督機(jī)制，形成共建社區(qū)和共管社區(qū)的氛圍。
4、加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)宣傳工作，鼓勵社區(qū)居民舉報(bào)社區(qū)安全隱
患。建立社區(qū)內(nèi)信息交流與信息反饋渠道，及時處理、反饋公眾的意見、建議和需求信息，確保事故與傷害預(yù)防信息的有效溝通。
5、建立事故與傷害記錄制度，明確事故與傷害信息收集渠道，為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
六、宣傳教育與培訓(xùn)工作組工作制度
1、參加安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議；
2、有符合事故與傷害預(yù)防目標(biāo)和計(jì)劃的培訓(xùn)計(jì)劃，能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。
3、有固定的安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。
4、通過宣傳橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄傳播安全知識。
5、結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，以課堂培訓(xùn)、文體、互動、演練、知識競賽、張貼、發(fā)放宣傳品等形式對居民進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，每季度不少于一次。
七、安全社區(qū)協(xié)商議事制度
1、各安全工作組協(xié)商議事會議每季度召開一次，每次會議必須有2/3以上的成員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。
2、協(xié)商議事會由各項(xiàng)目組組長主持。
3、會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由各項(xiàng)目組成員在廣泛聽取社會各方面的反映，收集整理后提出，暢所欲言，各抒己見，為安全建設(shè)工作出謀劃策。本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享，各工作組要做好記錄。
八、安全社區(qū)信息交流制度
1、各項(xiàng)目工作組定期參加促進(jìn)委員會組織的會議。
2、各組向促進(jìn)委員會上報(bào)工作開展情況。
3、各項(xiàng)目小組成員交換工作經(jīng)驗(yàn)、開展方法。
4、完善安全教育設(shè)施；利用多種媒體廣泛開展安全教育與培訓(xùn)
活動，營造安全文化氛圍；安全教育每季度不少于一次；
6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設(shè)的工作。
九、社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案保存制度
1、安全社區(qū)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案。
2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。
3、定期對記錄和檔案進(jìn)行檢查，并記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理；對破損、褪變檔案要及時修補(bǔ)復(fù)制。
4、記錄和檔案應(yīng)依檔號順序排放，各柜、各文件夾均應(yīng)有檔案資料存放標(biāo)志圖，方便查找。
5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應(yīng)妥善存放，以免遺失。
為加強(qiáng)對兒童的思想道德教育的工作力度，不斷提高社區(qū)工作者政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把兒童培養(yǎng)成有文化、懂法律、守紀(jì)律的小公民，特制定兒童思想道德教育工作制度。
一、求真務(wù)實(shí)、積極創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹上級黨委、政府的決定，認(rèn)真討論制定兒童思想道德教育工作活動方案，創(chuàng)出工作特色。
二、堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真聽取廣大群眾意見，接受群眾監(jiān)督，社區(qū)兒童思想道德教育工作要經(jīng)集體討論研究，按照工作職責(zé)認(rèn)真辦理。
三、挖掘資源加強(qiáng)共建單位、轄區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮五老（老黨員、老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老工人）的作用，建立一支實(shí)力雄厚的兒童思想道德教育工作隊(duì)伍，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)加以宣傳。
四、以社區(qū)文明學(xué)校為教育陣地，利用學(xué)生暑、寒假期間，開設(shè)兒童思想道德教育內(nèi)容，精心組織使更多兒童受教育。
五、社區(qū)工作人員必須努力加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷增長兒童思想道德教育工作的新理念、新思路。
社區(qū)工作管理制度
為了加強(qiáng)社區(qū)管理，促進(jìn)社區(qū)管理制度化、規(guī)范化，建立良好的工作秩序，確保社區(qū)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，特制定社區(qū)工作制度。
1、 早8上班，11點(diǎn)下班，下午1.30上班，4點(diǎn)下班。
2、社區(qū)上班實(shí)行簽到制度，上班時間內(nèi)實(shí)行跟蹤監(jiān)督，因公務(wù)或意外情況無法按時簽到的應(yīng)在當(dāng)天向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并請假，無故不簽到視為缺勤。
3、除開會接待外，社區(qū)工作人員一律在服務(wù)大廳辦公，上班期間，使用文明用語，不得大聲喧嘩，不得和居民吵架，不得串崗閑聊等，做到辦公場所集中精力辦公，處理事務(wù)。
4、工作人員應(yīng)穿戴整潔， 做勢端正，辦公用具擺放整齊、美觀，不得隨意擺放、懸掛物品。
5、不在公共區(qū)堆放辦公用品或廢棄物品；不隨地吐痰，丟煙頭、紙屑；不向窗外、走廊傾倒茶水、扔雜物；室內(nèi)垃圾一律 裝袋倒入紙簍，不得隨意掃到走廊或直接向下水道傾倒雜物。
6、工作人員必須做到文明辦公，禮貌待人，想居民所想，急居民所急，耐心細(xì)致地為居民服務(wù)。
7、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，將按有關(guān)規(guī)定處理。
8、水龍頭用后及時關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象， 及時報(bào)修。
9、工作人員下班或外出離開辦公室前必須仔細(xì)檢查室內(nèi)飲水機(jī)、電腦、照明燈等的關(guān)閉情況，確認(rèn)室內(nèi)所有電器均處于關(guān)閉狀態(tài)后，方可關(guān)門離開，做到節(jié)約用電。
10、各辦公室衛(wèi)生及服務(wù)大廳衛(wèi)生必須每天清掃、整理，每周一次全面清潔。
11、凡是居民群眾來信來訪和外來人員調(diào)查，社區(qū)工作人員都要熱情接待，耐心聽取，認(rèn)真記錄，詳細(xì)登記，及時匯報(bào)處理，反映問題實(shí)事求是，不弄虛作假。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十一
通過“雙評”工作考核黨組織、黨員在堅(jiān)持黨的基本路線的實(shí)踐中發(fā)揮黨組織的核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用情況，表彰先進(jìn)，處置不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的`凝聚力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)中組部和市委組織部關(guān)于評議內(nèi)容的要求，結(jié)合實(shí)際確定“雙評”工作具體內(nèi)容。
評議時間。
分五個步驟：
1．學(xué)習(xí)教育動員，對黨員普遍進(jìn)行在新形勢下堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，并要同形勢教育結(jié)合起來，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行動員，以提高認(rèn)識、端正態(tài)度、增強(qiáng)參加“雙評”活動的自覺性。
2．自我評價，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)個人在思想、學(xué)習(xí)等方面，特別是在新形勢下發(fā)揮黨員模范作用方面，要肯定成績、找出不足、確定努力方向。
3、民主“雙評”。召開黨小組會進(jìn)行批評和自我批評。召開黨支部大會，評議黨委、黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。
4．組織考察。黨支部對民主評議的意見進(jìn)行分析，綜合形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向大會報(bào)告。對黨委及支部的評議意見，除向大會報(bào)告外，要上報(bào)街工委。
5．表彰和處理。對表現(xiàn)好、作用突出的黨員及時表彰，授予光榮稱號；對表現(xiàn)差的不合格黨員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行幫助教育和嚴(yán)肅處理。對政績突出，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨委、支部由街工委進(jìn)行表彰，對問題比較多的黨委及支部，要制定整改意見，限期整改。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十二
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責(zé)任書。
六、有關(guān)處罰：
未向公安機(jī)關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報(bào)告的，處2000以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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