總結(jié)可以激發(fā)我們對工作、學(xué)習(xí)和生活的熱情，保持積極向上的心態(tài)。在寫總結(jié)之前，要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和思考，確保內(nèi)容有價值和意義。以下是一些精心收集的總結(jié)實例，其中包含了一些優(yōu)秀的寫作思路和結(jié)構(gòu)安排。
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇一
推動營造健康優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境和樹立醫(yī)務(wù)人員良好形象，經(jīng)過全院人員不懈努力、以衛(wèi)生工作者的的表率和示范帶動吸煙者自覺控?zé)?，逐一落實相?yīng)措施，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作‘逐一落實相應(yīng)措施，按《文件》要求，到20xx年底已建成無煙醫(yī)院。
第一把手為組長控?zé)煿ぷ餍〗M并下設(shè)辦公室，認(rèn)真組織好單位的全面控?zé)煿ぷ?。全面動員，人人參與，把開展控?zé)煿ぷ鞯牧Χ?、質(zhì)量、效果等列為年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容之一，定期考核和評估。
按20xx年20xx年全面禁煙時限和無煙單位的標(biāo)準(zhǔn)，制定工作方案、分步實施，觀察分析本院職工吸煙行為經(jīng)常發(fā)生地點，監(jiān)督員每天到職工經(jīng)常吸煙地點監(jiān)督檢查員工控?zé)熐闆r，勸導(dǎo)戒煙。
控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月檢查控?zé)熐闆r一次，科室監(jiān)督員每天監(jiān)督檢查員工控?zé)熐闆r，勸導(dǎo)戒煙，對行動不力者予以批評，對成功戒煙人員、給予表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)職工在非吸煙區(qū)吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來，我們層層動員，人人參與，將控?zé)煿ぷ髁腥胫匾h事日程，列入精神文明建設(shè)考核和年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核當(dāng)中。
1、組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，認(rèn)識煙草對人類及身體健康的危害，通過學(xué)習(xí)，使廣大職工自覺遠(yuǎn)離煙草，增長健康知識。
2、在醫(yī)院門診展出與控?zé)熡嘘P(guān)知識的板報專欄，向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害，使醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧，進(jìn)一步提高控?zé)熞庾R。
3、成立戒煙門診，開設(shè)戒煙咨詢服務(wù)、幫助醫(yī)務(wù)人員提高戒煙服務(wù)能力，為戒煙者提供控?zé)熥稍兒兔赓M(fèi)的戒煙藥物，提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo)，做好工作記錄。
1、提高了思想認(rèn)識，增進(jìn)了身體健康。通過多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?，職工對戒煙有了進(jìn)一步的認(rèn)識并付諸行動，各科室積極履行承諾書》。《控?zé)煼e極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。
2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員，都積極響應(yīng)戒煙號召，醫(yī)務(wù)人員自覺控?zé)?，在工作環(huán)境謝絕敬煙，使診室環(huán)境空氣明顯清新。
3、幫助戒煙控?zé)熡型褡杷宋鼰熓轻t(yī)務(wù)人員的義務(wù)，員工積極履行義務(wù)，積極勸阻他人吸煙，指導(dǎo)幫助戒煙服務(wù)有x人。
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇二
根據(jù)^v^xx縣委組織部《關(guān)于對干部、人才隊伍建設(shè)有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)研的通知》文件精神，單位領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治責(zé)任感、改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，制定中心調(diào)研方案。人才隊伍整體素質(zhì)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到工作效率的高低和任務(wù)完成的好壞，是有效做好工作的重要保證。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣疾控人才工作和人才隊伍建設(shè)，我中心結(jié)合實際，對本單位的人才隊伍現(xiàn)狀、存在的問題以及當(dāng)前和今后一個時期的人才工作和隊伍建設(shè)工作思路進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下：
一、調(diào)研工作主要做法。
我中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“深入學(xué)習(xí)實踐、推動科學(xué)發(fā)展”的總體要求，在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)的同時，根據(jù)單位的實際，擬定了疾控中心能力建設(shè)、人才培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)、黨建工作等四個調(diào)研主題，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)調(diào)研主題和工作分工，共計舉辦專題調(diào)研座談會2場，并發(fā)放調(diào)查問卷50份，同時還采取了個別訪談以及設(shè)置意見箱等形式，廣泛開展了調(diào)研工作。調(diào)研的對象包括黨員干部、職工代表、基層疾控工作人員等，其中職工座談會的覆蓋面達(dá)到90%以上。通過調(diào)研，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步深入了解了干部職工中對中心實踐科學(xué)發(fā)展觀的許多寶貴的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時將調(diào)研的情況進(jìn)行了梳理，認(rèn)真撰寫了個人的調(diào)研報告。
二、中心貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本狀況。
在調(diào)研中，職工普遍反映，我縣疾控工作在進(jìn)入“十一五”以來，單位在中心黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)疾控工作改革發(fā)展穩(wěn)定的全局，按照中心提出的“開拓創(chuàng)新，爭先進(jìn)位”的基本方略，以疾控能力建設(shè)為龍頭，以推動疾控工作邁向新臺階為目標(biāo)，自加壓力，克服困難，勵精圖治，頑強(qiáng)拼搏，使我縣疾控工作水平和整體實力實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。
三、存在的問題。
調(diào)研過程中，廣大職工對中心的各方面工作都做出了積極的肯定和評價，同時也提到了一些問題?，F(xiàn)按照局黨委的相關(guān)要求，將我們所征集到的主要意見和將要采取的措施及建議匯報如下：
（一）衛(wèi)生監(jiān)測、檢驗工作中存在的問題。
1、重視程度不夠，長期以來，疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對衛(wèi)生監(jiān)測、檢驗未予足夠的重視，衛(wèi)生監(jiān)測、檢驗日常工作大多是被動應(yīng)付衛(wèi)生行政和監(jiān)督交付的被動性任務(wù)，主動適應(yīng)本地疾病控制和社會需要開展衛(wèi)生監(jiān)測、檢驗工作的力度不夠。
2、人員素質(zhì)不高、數(shù)量嚴(yán)重不夠，監(jiān)測、檢驗水平低。受多種因素的影響，地市級以下衛(wèi)生監(jiān)測、檢驗從業(yè)人員總體上看學(xué)歷層次不高，多數(shù)以?？坪椭袑W(xué)歷為主，基層疾控中心從業(yè)人員還有非公共衛(wèi)生專業(yè)人員，缺乏系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，工作能力有待提高。如xx縣疾控中心檢驗監(jiān)測科現(xiàn)有x名業(yè)務(wù)工作人員，承擔(dān)著預(yù)防性健康體檢、健康相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測及傳染病病原檢測、實驗室質(zhì)量控制、艾滋病防治管理、結(jié)核病人痰檢等相關(guān)工作。其中專職檢驗師x名，非公共衛(wèi)生專業(yè)人員x名。專業(yè)檢驗工作人員數(shù)量嚴(yán)重不夠，進(jìn)一步影響了監(jiān)測、檢驗工作的開展。
3、監(jiān)測、檢驗程序有待進(jìn)一步規(guī)范，檢驗質(zhì)量難保證在開展計量認(rèn)證的工作中，實驗室編制了《質(zhì)量管理手冊》，但由于缺少規(guī)范化的培訓(xùn)和管理，部分程序操作性不強(qiáng)。
（二）人才隊伍建設(shè)中存在的問題。
人才隊伍建設(shè)，是能力建設(shè)的基礎(chǔ)。目前x縣疾控系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)難以滿足全縣疾控工作的要求。一是由于多年來干部、職工管理機(jī)制不健全，面臨人員老化，嚴(yán)重不足，現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代疾控事業(yè)需求，直接制約疾控工作的健康發(fā)展。二是人才培養(yǎng)工作較滯后，各科室均缺乏新生力量，嚴(yán)重影響了人員結(jié)構(gòu)階梯式發(fā)展，導(dǎo)致疾控工作專業(yè)水平難以提高，應(yīng)對突發(fā)事件能力不強(qiáng)。三是指導(dǎo)基層業(yè)務(wù)工作，工作能力有待提高。如何盡快完善指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范管理程序，提高工作效率需要進(jìn)一步認(rèn)真解決。四是中心干部隊伍建設(shè)仍需加強(qiáng)。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
1、中心領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)還不夠深，領(lǐng)導(dǎo)中心科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新意識、實踐能力還不強(qiáng)。
2、少數(shù)黨員的黨性觀念比較淡薄，黨員的先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠。
3、職工中的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)職工敬業(yè)愛崗的奉獻(xiàn)精神、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的工作態(tài)度以及勤奮刻苦、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌等方面還存在一些問題。
4、干部職工的專業(yè)思想還不夠鞏固，學(xué)習(xí)動力不足。加強(qiáng)干部職工的專業(yè)思想教育，幫助干部職工了解專業(yè)，熱愛專業(yè)，端正學(xué)風(fēng)，努力提高工作人員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新實踐能力，還需要加大力度。
（四）黨建工作方面存在的問題。
1、支部組織生活形式還較為單一，主要局限在傳達(dá)上級的文件和精神、發(fā)展黨員等。存在著理論學(xué)習(xí)深度不夠的問題。黨員的政治理論水平和政治素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
2、圍繞中心抓黨建的意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。存在著就黨建而抓黨建，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊的情況，思想上擔(dān)心“越位”，黨建如何與當(dāng)前中心工作緊密結(jié)合的問題思考不多，工作方式方法上不能適應(yīng)新形勢的要求，創(chuàng)新不夠。
3、黨組織活動能力不強(qiáng)?；顒臃绞奖容^單調(diào)，缺乏新思路、新舉措、新招數(shù)；
三、解決問題的建議。
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇三
撰寫人：___日期：___年衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)根據(jù)我院制定的控?zé)煼桨概c計劃。通過控?zé)熃】到逃?、控?zé)熍嘤?xùn)等多種形式的活動，經(jīng)過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達(dá)到全國無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)總結(jié)工作:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定有效的管理機(jī)制，明確職責(zé)。
1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，以身作則，主動控?zé)?、戒煙，積極帶動全院控?zé)?，將“?chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃，努力在__年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
3、成立控?zé)熝膊樾〗M、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負(fù)責(zé)醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負(fù)責(zé)定期對各區(qū)域進(jìn)行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控?zé)?、戒煙?/p>
1、為更好推進(jìn)控?zé)煾黜椆ぷ?，我院先后制定并完善《?chuàng)建無煙醫(yī)院工作計劃》、《禁煙組織的職責(zé)與任務(wù)》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查整改報告》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》、《醫(yī)院勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)》等6項控?zé)熞?guī)章制度。
2、明確規(guī)定了科主任、護(hù)士長及全體工作人員有共同負(fù)責(zé)醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責(zé)任，有責(zé)任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進(jìn)行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進(jìn)行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。
三、開展多種健康教育，人人參與控?zé)熁顒印?/p>
1、__月初，由我院班導(dǎo)班子組織實施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領(lǐng)導(dǎo)高新光院長講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
2、__月__日下午，組織我院全體干部職工進(jìn)行“吸煙與健康關(guān)系”，“如何戒煙”知識講座，由醫(yī)務(wù)部肖文匯主任為我們培訓(xùn)。提高了我院干部職工對吸煙危害的認(rèn)識，加強(qiáng)我院全體人員控?zé)?、戒煙的能力?/p>
3、除此之外，于__月、__月期間，由控?zé)熜〗M及各科室組織，在全院進(jìn)次兩了次禁煙自查，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作者的控?zé)熞庾R。
四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。
1、通過通過控?zé)熃】到逃?、控?zé)熍嘤?xùn)、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標(biāo)識，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止，新制禁煙標(biāo)識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害5處.3、經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在社會各界理解與支持下，我院控?zé)煿ぷ魅〉昧撕艽蟮倪M(jìn)展。
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇四
20xx年陽關(guān)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)本年度，我們通過開展健康教育等多種形式，向群眾積極宣傳吸煙有害健康等知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進(jìn)知識，居民充分認(rèn)識到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，我們主要做了以下幾項工作。
在創(chuàng)衛(wèi)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，院長親自負(fù)責(zé)，組織實施，進(jìn)一步完善控?zé)熤贫?，不定期的巡視、檢查。
1、提倡不吸煙、不相互敬煙。
2、門診、住院部、辦公室，會議室等公共場所嚴(yán)禁吸煙。
3、凡貼有禁煙標(biāo)志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴(yán)禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進(jìn)行勸阻、教育。
4、醫(yī)院職工有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學(xué)習(xí)、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提居民的控?zé)熤R，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學(xué)習(xí)及各種活動，開展干部職工的控?zé)煛⒔錈熃逃?，進(jìn)一步提高干部職工的控?zé)熌芰Α?/p>
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)煟R抓共管控?zé)煿ぷ?。在全體干部職工共同參與控?zé)熁顒?，人人爭做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督。有力地提高了醫(yī)院干部職工的`控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰ΑＪ谷w職工能夠自覺遵守單位控?zé)煿ぷ髦贫?，不在室?nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境。
總之，經(jīng)過努力，全體干部職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，和辦公條件。
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇五
在根據(jù)^v^《關(guān)于公共場所衛(wèi)生管理條例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《安陽市城市市容管理條例》與法規(guī)。光華路辦事處控?zé)煿ぷ髟诮值擂k黨工委的高度重視下，及相關(guān)部門的支持配合下做了大量宣傳工作，現(xiàn)將一年來的控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實。
為扎實地開展控制工作，辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，組長由書記親自掛帥，由于領(lǐng)導(dǎo)班子的確立，把此項工作納入議事日程，做到了有重點、有計劃、有組織的開展控?zé)煿ぷ?，在開展控?zé)煿ぷ髦?，我們始終對轄區(qū)公共場所、單位、社區(qū)居委會進(jìn)行了認(rèn)真組織宣傳。
1、轄區(qū)各公共場所禁人員禁止在禮堂會議廳(室)吸煙。
2、禁止在學(xué)校內(nèi)教學(xué)場所、禮堂、圖書閱覽室、幼托機(jī)構(gòu)的幼兒活動專場及其室內(nèi)兒童活動場所吸煙。
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的候診室、診療室、病房等禁止吸煙。
4、禁止在音樂茶座廳(室)、歌舞廳、電子娛樂室、錄像放映廳吸煙。
二、主動發(fā)動群眾廣泛宣傳動員。
我辦在此項活動中，通過社區(qū)控?zé)熜麄?，教育和親人的勸告、督促，嚴(yán)格控制子女吸煙，在家庭內(nèi)部形成^v^吸煙有害^v^的觀念及政府部門開展禁煙活動和^v^無煙家庭^v^等活動，提高居民的控?zé)熣J(rèn)識。
總之，在控?zé)熃逃行牡慕】到逃匀豁毤哟笮麄魑鼰煂ι眢w的危害及煙民對煙認(rèn)識，要改變傳統(tǒng)觀念中^v^吸煙作為一種顯示地位和經(jīng)濟(jì)地位的方法^v^。
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇六
撰寫人：xxx日期：xxx年根據(jù)我院制定的控?zé)煼桨概c計劃。通過控?zé)熃】到逃?、控?zé)熍嘤?xùn)等多種形式的活動，經(jīng)過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達(dá)到全國無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)總結(jié)工作:
1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，以身作則，主動控?zé)?、戒煙，積極帶動全院控?zé)?，將“?chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃，努力在xx年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
3、成立控?zé)熝膊樾〗M、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負(fù)責(zé)醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負(fù)責(zé)定期對各區(qū)域進(jìn)行檢查，并作好工作記錄。
1、為更好推進(jìn)控?zé)煾黜椆ぷ?，我院先后制定并完善《?chuàng)建無煙醫(yī)院工作計劃》、《禁煙組織的職責(zé)與任務(wù)》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查整改報告》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》、《醫(yī)院勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)》等6項控?zé)熞?guī)章制度。
2、明確規(guī)定了科主任、護(hù)士長及全體工作人員有共同負(fù)責(zé)醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責(zé)任，有責(zé)任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進(jìn)行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進(jìn)行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。
1、xx月初，由我院班導(dǎo)班子組織實施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領(lǐng)導(dǎo)高新光院長講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
2、xx月xx日下午，組織我院全體干部職工進(jìn)行“吸煙與健康關(guān)系”，“如何戒煙”知識講座，由醫(yī)務(wù)部肖文匯主任為我們培訓(xùn)。提高了我院干部職工對吸煙危害的認(rèn)識，加強(qiáng)我院全體人員控?zé)?、戒煙的能力?/p>
3、除此之外，于xx月、xx月期間，由控?zé)熜〗M及各科室組織，在全院進(jìn)次兩了次禁煙自查，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作者的控?zé)熞庾R。
1、通過通過控?zé)熃】到逃?、控?zé)熍嘤?xùn)、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標(biāo)識，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止，新制禁煙標(biāo)識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害5處.3、經(jīng)過我院全體干部職工的`共同努力，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在社會各界理解與支持下，我院控?zé)煿ぷ魅〉昧撕艽蟮倪M(jìn)展。
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇七
本年度，我們通過開展健康教育等多種形式，向群眾積極宣傳吸煙有害健康等知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進(jìn)知識，居民充分認(rèn)識到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，我們主要做了以下幾項工作。
在創(chuàng)衛(wèi)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，院長親自負(fù)責(zé)，組織實施，進(jìn)一步完善控?zé)熤贫?，不定期的巡視、檢查。
1、提倡不吸煙、不相互敬煙。
2、門診、住院部、辦公室，會議室等公共場所嚴(yán)禁吸煙。
3、凡貼有禁煙標(biāo)志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴(yán)禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進(jìn)行勸阻、教育。
4、醫(yī)院職工有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學(xué)習(xí)、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提居民的控?zé)熤R，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學(xué)習(xí)及各種活動，開展干部職工的控?zé)?、戒煙教育，進(jìn)一步提高干部職工的`控?zé)熌芰Α?/p>
總之，經(jīng)過努力，全體干部職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，和辦公條件。
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇八
本年度，按照年初制定的控?zé)煿ぷ饔媱?，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向居民積極宣傳吸煙有害健康等知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進(jìn)知識，觀眾充分認(rèn)識到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，嚴(yán)格落實控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，全鎮(zhèn)禁煙、控?zé)熞庾R增強(qiáng)。我們主要做了以下幾項工作。
二、 出臺控?zé)煷胧?為了保障控?zé)煿ぷ髂繕?biāo)的實現(xiàn)，我們制定了下列措施：
一是成立領(lǐng)導(dǎo)下組，
二是完善了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，
三是制定了相關(guān)的制度，
四是健全了無煙醫(yī)院創(chuàng)建程序。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學(xué)習(xí)、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高居民的`控?zé)熤R，培養(yǎng)不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保健意識和能力。同時，動員號召各單位還利用政治、技能學(xué)習(xí)及各種活動，開展干部職工的控?zé)?、戒煙教育，進(jìn)一步提高-干部職工的控?zé)熌芰Α?/p>
四、從小抓起，注重未成年人的教育
現(xiàn)在的吸煙年齡日趨低齡化，既造成不良的社會影響有毒害了青少年的身心健康，為此我們開展了多種形式的教育方式。開展健康有益的社會公益活動，最有效的辦法就是在節(jié)假日開展“小手拉大手”活動，讓孩子向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，即教育自己有規(guī)勸家長戒煙、禁煙。這些做法取得了良好的效果，受到廣大居民的好評。
五、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與控?zé)熁顒?/p>
各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)煟R抓共管控?zé)煿ぷ?。全體居民共同參與控?zé)熁顒?，人人爭做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督。有力地居民的控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>
六、控?zé)熜麄鞅榧皢挝缓图彝?/p>
在5 月31 日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)法規(guī)，倡導(dǎo)規(guī)勸居民戒煙、控?zé)?。同時宣傳影院的控?zé)煷胧⑽鼰熚：Φ?，建議單位職工控?zé)?、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣做表率。
七、加強(qiáng)橫向聯(lián)合，使控?zé)煿ぷ鞲弦粋€新臺階
為了使控?zé)熁顒由钊腴_展，積極與轄區(qū)單位聯(lián)合創(chuàng)建無煙單位，在各單位建立各項評比活動，健全各項控?zé)熤贫取Ｔ谵k公室、會議室、公共場所設(shè)立“請勿吸煙”標(biāo)志，張貼宣傳畫，隨時提醒工作人員和外來客人禁止吸煙，加強(qiáng)每個居民的公德意識，相互監(jiān)督，相互教育，是戒煙禁煙成為一鄉(xiāng)公民活動。
總之，經(jīng)過努力，全鎮(zhèn)干部職工群眾進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境和居住條件，確保居民好的健康習(xí)慣，促進(jìn)良好的心態(tài)，為我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)控?zé)熃】底龀隽艘欢ǖ某煽儭?/p>
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熤贫取?/p>
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇九
為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進(jìn)行，特制定本實施方案。
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;。
3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫?，建立科學(xué)的醫(yī)院控?zé)熌Ｊ剑苿俞t(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開展;。
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準(zhǔn)備;。
5、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熃?jīng)驗，為國家推廣控?zé)熣呒霸谌鐣苿涌責(zé)煿ぷ魈峁┮罁?jù)。
1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控?zé)煿ぷ?2、20xx年達(dá)到《“無煙醫(yī)院”評估標(biāo)準(zhǔn)》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
1、重點干預(yù)對象：全院職工。
2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領(lǐng)導(dǎo)小組;。
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案;。
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控?zé)煿ぷ鲃訂T會，部署創(chuàng)建工作。
1)院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標(biāo)志;。
2)院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;。
3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙;。
4)結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;。
5)利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?。
6)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熤R、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn);。
7)院內(nèi)設(shè)戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù);。
8)院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū);。
9)不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇十
為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進(jìn)行，特制定本實施方案。
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的救治和工作環(huán)境；
3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫龋⒖茖W(xué)的醫(yī)院控?zé)熌Ｊ?，推動醫(yī)院控?zé)煿ぷ餮永m(xù)展開；
4、為履行《who煙草控制框架公約》做預(yù)備；
5、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熃?jīng)驗，為國家推廣控?zé)熣呒霸谌鐣苿涌責(zé)煿ぷ魈峁└鶕?jù)。
1、醫(yī)務(wù)職員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控?zé)煿ぷ鳎?/p>
2、到達(dá)《“無煙醫(yī)院”評估標(biāo)準(zhǔn)》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
1、重點干預(yù)對象：全院職工。
2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領(lǐng)導(dǎo)小組；
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案；
3、召首創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控?zé)煿ぷ鲃訂T會，部署創(chuàng)建工作。
1）院內(nèi)工作場所有明顯的制止吸煙標(biāo)志；
2）院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸；
3）醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙；
4）結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；
5）利用宣傳欄、健康教育等進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?/p>
6）對醫(yī)務(wù)職員進(jìn)行控?zé)熤R、控?zé)煼椒ê图寄芘嘤?xùn)；
7）不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。
（1）、醫(yī)院負(fù)責(zé)控?zé)煼矫娴慕】到逃幏?、宣傳冊、橫幅、控?zé)煒?biāo)識、宣傳欄制作等費(fèi)用的支出。
（2）、提供控?zé)熍嘤?xùn)的機(jī)會和交通等費(fèi)用。
（3）、提供控?zé)熜麄鞯膱龅睾拖嚓P(guān)費(fèi)用。
（4）、對于在院級檢查中控?zé)煶錾目剖矣枰越?jīng)濟(jì)和物質(zhì)獎勵（根據(jù)季節(jié)），如夏季發(fā)防暑降溫飲品等。
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇十一
為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進(jìn)行，特制定本實施計劃。
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;。
3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫龋⒖茖W(xué)的醫(yī)院控?zé)熌Ｊ?，推動醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開展;。
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準(zhǔn)備;。
5、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熃?jīng)驗，為國家推廣控?zé)熣呒霸谌鐣苿涌責(zé)煿ぷ魈峁┮罁?jù)。
1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控?zé)煿ぷ?。
2、20xx年達(dá)到《“無煙醫(yī)院”評估標(biāo)準(zhǔn)》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
1、重點干預(yù)對象：400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內(nèi)科、胸外科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預(yù)對象：全院職工。
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
(一)準(zhǔn)備階段(20xx年3月)。
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領(lǐng)導(dǎo)小組;。
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案;。
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控?zé)煿ぷ鲃訂T會，部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段(20xx年3月—12月)。
1、建立科室項目工作小組。由科主任、護(hù)士長、控?zé)煿歉山M成;。
2、醫(yī)院設(shè)立控?zé)熜麄鲉T、控?zé)煻綄?dǎo)員和巡視員;。
3、修改完善各項規(guī)章制度及職責(zé);。
4、進(jìn)行基線調(diào)查(每科設(shè)立一名基線調(diào)查員)。
1)對科室基線調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn);。
2)采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控?zé)熤R、態(tài)度、行為進(jìn)行基線調(diào)查;。
3)基線調(diào)查表錄入數(shù)據(jù)庫，上報xx市;。
4)xx市對醫(yī)院50名患者進(jìn)行攔截調(diào)查。
1)院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標(biāo)志;。
2)院內(nèi)小賣部及自動售貨機(jī)不出售煙草制品;。
3)院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;。
4)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙;。
5)結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;。
6)利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?。
7)向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放《醫(yī)生控?zé)熤R宣傳材料》、《醫(yī)院控?zé)熤笇?dǎo)手冊》;。
8)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熤R、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn);。
9)院內(nèi)設(shè)戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設(shè)立咨詢電話，提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù);。
10)院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū);。
11)不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。工作總結(jié)。
按照實施方案與無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估與總結(jié)，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報xx市。
醫(yī)院根據(jù)中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關(guān)要求，提供相關(guān)文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請。
中國控?zé)焻f(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后，組織專家組對醫(yī)院進(jìn)行評審和驗收。經(jīng)審核達(dá)標(biāo)授予全國無煙醫(yī)院稱號，并頒發(fā)證書和牌匾。
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇十二
湖北省咸寧市大幕衛(wèi)生院
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，無私奉獻(xiàn)。為建設(shè)新世紀(jì)現(xiàn)代化醫(yī)院而不斷開拓創(chuàng)新！ 控?zé)熆荚u獎懲制度
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室（部門），并要求及時整改。
二、各科室須認(rèn)真貫徹衛(wèi)生院控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實行包干負(fù)責(zé)，各科室（部門）負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、衛(wèi)生院所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)季個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
五、各科室（部門）對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室（部門）包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)獎金，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)季獎金。
六、各科室（部門）實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)季獎金30元，每季累計。
七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交院財務(wù)科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室（部門），每季度在全院公布。
八、對無視衛(wèi)生院禁煙制度，造成重大影響的'科室或個人，將按院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
九、衛(wèi)生院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室（部門）獎”，在院開展創(chuàng)建“無煙中心”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室（部門），年度獎勵500元。
十、對戒煙成功的院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。
十一、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十二、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十三、本制度由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
大幕衛(wèi)生院
二〇一一年六月十五日
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇十三
三、全院職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
四、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置:
1、 各科室醒目位置張貼標(biāo)志，禁止吸煙。
2、門診大廳、住院大廳、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。
五、對于違反者，按以下規(guī)定處罰：
1、各工作人員在無煙區(qū)吸煙者，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰10元；
2、各科室、各服務(wù)區(qū)域有吸煙無人勸阻者，每人每次處罰10元；
3、工休座談會無控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容（處罰10元）；
4、各科室、各服務(wù)區(qū)域無煙頭，發(fā)現(xiàn)者每人每次處罰10元；
6、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄（處罰10元）；
以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔(dān)。由控?zé)熮k公室具體管理，監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案，財務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行。
本制度2011年5月1日正式生效。
興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
2011年4月29日
為了讓廣大患者和醫(yī)務(wù)人員有一個文明、健康、和-諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高控?zé)熤R和控?zé)焻⑴c意識，提供戒煙咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，制定本制度。
一、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的'領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室具體負(fù)責(zé)本制度的實施。
二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。
三、在院內(nèi)張貼醒目標(biāo)識和指引。
四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標(biāo)明了煙草廣告的物品，院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。
五、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙。
六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控?zé)熤R講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>
七、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導(dǎo)。
八、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控?zé)熤R。
1．均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督。
2．均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>
九、對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責(zé)任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。
十、建立控?zé)煻讲鞕C(jī)制，并將控?zé)熜畔?、督察結(jié)果及時公示。
十一、各科室主任（科長）為本科室控?zé)煹谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ鳎^(qū)護(hù)士長負(fù)責(zé)本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控?zé)煿ぷ鳌?/p>
十二、醫(yī)院將控?zé)熌繕?biāo)作為年度考評先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的必備條件。
十三、對試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。
十四、本單位配備兼職控?zé)焻f(xié)查員一名：孫紅紅。
本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇十四
為了讓廣大患者和醫(yī)務(wù)人員有一個文明、健康、和-諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高控?zé)熤R和控?zé)焻⑴c意識，提供戒煙咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，制定本制度。
一、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的.領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室具體負(fù)責(zé)本制度的實施。
二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。
三、在院內(nèi)張貼醒目標(biāo)識和指引。
四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標(biāo)明了煙草廣告的物品，院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。
五、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙。
六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控?zé)熤R講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>
七、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導(dǎo)。
八、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控?zé)熤R。
1．均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督。
2．均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>
九、對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責(zé)任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。
十、建立控?zé)煻讲鞕C(jī)制，并將控?zé)熜畔?、督察結(jié)果及時公示。
十一、各科室主任（科長）為本科室控?zé)煹谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ?，病區(qū)護(hù)士長負(fù)責(zé)本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控?zé)煿ぷ鳌?/p>
十二、醫(yī)院將控?zé)熌繕?biāo)作為年度考評先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的必備條件。
十三、對試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。
十四、本單位配備兼職控?zé)焻f(xié)查員一名：孫紅紅。
本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生院控?zé)熤贫取?/p>
衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)篇十五
根據(jù)上級下發(fā)的《關(guān)于全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)控?zé)煿ぷ鞯陌才乓庖姟芬?，醫(yī)院將持續(xù)開展“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作，為推動我院控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展，使廣大職工和群眾遠(yuǎn)離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，促進(jìn)整個社會健康水平的提高，特制定我院20xx年控?zé)煿ぷ饔媱澣缦拢?/p>
根據(jù)醫(yī)院20xx年度工作安排，進(jìn)一步明確控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組成和職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記、院長任組長，主管控?zé)煿ぷ鞲痹洪L任副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人任成員的控?zé)煿ぷ鳈C(jī)構(gòu)。院辦聯(lián)合健教辦負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞑⒇?fù)責(zé)細(xì)化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控?zé)煿ぷ?。?chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標(biāo)，把控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的年度工作計劃，確?？?zé)煿ぷ饔杏媱?，有組織、有檢查、有落實。
進(jìn)一步鞏固醫(yī)院《創(chuàng)建無煙醫(yī)院獎懲辦法》的相關(guān)規(guī)定，為切實保證醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫鹊穆鋵崳總€科室按照衛(wèi)生部《公共場所衛(wèi)生管理條例》實施細(xì)則和《湖北省公共場所衛(wèi)生管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，做好禁煙宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控?zé)煴O(jiān)督員，采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控?zé)熐闆r與科室績效考核相結(jié)合。
1、營造控?zé)煼諊?。將醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔媱?、控?zé)熤贫燃敖】抵笇?dǎo)等利用網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行宣傳，發(fā)布控?zé)煿鎻V告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、led顯示屏等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控?zé)熅Z、標(biāo)示和監(jiān)管部門電話，隨時提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙。
2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛(wèi)生月(每年4月)、世界衛(wèi)生日(4月7日)、世界無煙日(5月31日)，控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要開展控?zé)熜麄鹘逃顒?，組織義診，發(fā)送宣傳單等形式，提高廣大群眾對煙草產(chǎn)品的認(rèn)識，控制煙草危害。
3、將控?zé)煿ぷ骷{入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關(guān)于控?zé)煿ぷ鞯慕】到逃⒋俗鳛榻】到逃齼?nèi)容確保落實到位。
4、醫(yī)院門診考慮開設(shè)戒煙門診，設(shè)戒煙咨詢電話(即門診部工作電話)，由醫(yī)院專家為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)。
確保順利通過無煙醫(yī)院檢查驗收，控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對醫(yī)院各科室的控?zé)熉鋵嵡闆r進(jìn)行督查，并提出整改措施。
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