報告的撰寫需要具備一定的調研和分析能力，同時也需要結合實際情況和專業(yè)知識進行寫作。在進行數據分析時，可以運用適當的統(tǒng)計方法和軟件工具，提高分析的準確性。以下是一些優(yōu)秀報告范文，供大家參考和學習。
農業(yè)農村局述職報告篇一
20xx年即將過去，在團領導的正確領導下，連隊領導干部和全連職工的努力下，五連農業(yè)生產得到有效的開展。20xx年五連農業(yè)生產總結如下：
20xx年五連具體作物種植布局如下，溫室大棚635畝、玉米制種571畝、甜菜152畝，薰衣草61畝、小麥203畝、露地蔬菜178畝、葡萄25畝、樹上干杏樹直播建園40畝、棉花8畝、商品玉米285畝、蓖麻60畝。其中甜菜超額完成團生產科下達的生產任務，制種玉米因隔離區(qū)影響和大條田20xx年小麥種植造成無地可播，離團生產科下達的任務少29畝。
（1）連隊班子工作方式方面：連隊班子統(tǒng)一思想，嚴格完成團下達的生產指標、農業(yè)生產技術指標。具體工作分工明確，在農業(yè)生產的農忙時期，能夠科學正確的做到分工不分家做好協(xié)調好連隊各農業(yè)生產口子的工作。工作中相互配合，支持。出現問題民主集中，不搞一言堂。出現問題，分析問題、解決問題，不相互拖委。有效的開展了春耕、春播、夏管、秋收、秋翻、冬灌工作。
（2）連隊職工群眾思想教育方面：以身作責，服務職。
工群眾，連隊連隊領導干部大力做職工群眾的思想工作，20xx年五連制種花期不遇（全連668.2畝平均產量205公斤）職工群眾收入低。20xx年開春種植制種的用心性大大減弱，好多職工群眾準備種植其他作物，有不少職工群眾將蓖麻種子已經買好準備種植。連隊班子大力介紹品種特性。春播中兩位領導進行了科學的分工，連長、書記負責跟機作業(yè)檢查播種質量，出現問題及時處理，副連長負責及時通知職工領取農資，同時負責整地機、播種機、打藥機的調動、連隊小麥的化控、制種玉米父本的點播。統(tǒng)計、會計負責連隊土地費用等財務收取和春播的后勤工作。職工對種植制種的情緒大大減弱，從4月10日到4月18日春播春耕生產結束。在春播階段，連隊班子團結一致，連隊兩位領導的科學決策、職工群眾努力配合、上下齊心，搶時間、趕進度，嚴格把播種質量關。職工群眾在思想上對種植訂單作物有了明顯的用心態(tài)度。
（3）連隊農業(yè)生產管理----思路方面：
五連耕地面積小，又是代耕單位，農機是五連農業(yè)生產的瓶頸。連隊領導干部團結一致，集思廣益。從“早”抓起，搶墑播種，開展在了春耕、春播的統(tǒng)一撒肥料、統(tǒng)一土壤封閉、連夜播種等改革性工作，連隊各項農作物在4月18日播種基本結束。為20xx年的豐產奠定了堅固的基礎。
二、強化農作物的管理扎實落實常規(guī)技術。
1、點父本方面：在制種點父本關鍵技術落實上，連隊進行改革，采用點父本卡連隊于職工一式二份并該有公章種植戶簽字，連隊保留存根，種植戶按照卡上的具體資料進行點父本。
2、中耕管理方面：連隊采取統(tǒng)一中耕，根據作物的具體生理指標，制種玉米、甜菜在5月3日一次中耕全部結束，5月17日二次中耕結束，制種玉米6月2日培土施肥結束。甜菜5月28日三次中耕結束，6月15日培土施肥結束。
3、在定苗、去雜管理方面：制種玉米5月3日定苗結束。制種玉米開展苗期、拔節(jié)期、一水后、去雄前四期去雜工作。甜菜在3-4葉期進行間苗，在6-7葉進行定苗。
防紅蜘蛛的農藥。（2）在甜菜病蟲方面：全連甜菜分別在5月10日、5月25日、6月5日進行了三次統(tǒng)一的病蟲害防治同時進行葉面追肥。
5、在投入方面：制種玉米底肥每畝二*45公斤，鉀肥5公斤，追肥二銨5公斤、尿素35-38公斤。甜菜底肥每畝二*45公斤，鉀肥5公斤，追肥二*5公斤，尿素35公斤，鉀肥5公斤。小麥每畝底肥二*25公斤、追肥二*5公斤，尿素20公斤。薰衣草每畝追肥二*20公斤，鉀肥5公斤，尿素25公斤。飼料玉米追肥二*25公斤，鉀肥5公斤，尿素30公斤。葡萄每畝有機肥4噸，二*60公斤，尿素40公斤，鉀肥40公斤，鐵肥5公斤。
6、農機管理方面：嚴格按照農機管理要求，持證上崗。同時加強農機作業(yè)的理論知識的學習，按照指標進行操作與落實，連隊干部與農機手進行有機配合，在甜菜、制種玉米、一年生薰衣草等作物根據的具體長勢進行合理的中耕、收獲。并于農機戶簽訂農機安全作業(yè)協(xié)議，對違規(guī)操作的農機手連隊進行必須的經濟處罰。
7、改革創(chuàng)新方面：
（1）強化制種玉米的統(tǒng)管力度，統(tǒng)一管理落到實處，開展了統(tǒng)一土壤封閉，整地。
產領導、配水員、農機手做好生產工作。
（3）開展了一事一議連隊主干渠的清淤工作。
（4）一年生、二年生薰衣草開展了深中耕工作。
（5）條田封鎖配合除草。
（6）種種玉米、甜菜、小麥的統(tǒng)管工作。
（7）飼料玉米開展了80多畝的化控實驗。
三、曬場、工房管理方面：
為了保證連隊農產品的質量、連隊對加大對工房、曬場的管理力度，并制定了相應的管理辦法。連隊曬場相當有限，在秋收根據面積進行化分，有效的杜絕以前的亂占亂堆現象，按照連隊的的計劃，實現了制種玉米兩次收割結束。同時為連隊其他作物的收獲贏得了時間和曬場空間。工房管理中，牢固樹立安全第一。連隊布置專人管理，根據連隊的總體計劃開展了、小麥清選、薰衣草加工、制種玉米的清選，入庫，出庫。
四、在條田、渠道、干河子大壩管理方面。
罰。（3）保障干河子大壩的安全是五連農業(yè)生產的首要問題，連隊對干河子大壩進行強化管理，并布置專人監(jiān)管干河子的汛情，先后對大壩進行了9次加固維修，并進行干河子大壩人工植樹護壩工作。
五、在溫室、葡萄等園藝作物管理方面。
五連溫室種植在全團歷史時間較長，職工群眾掌握的技術較為全面。全連有85%的職工群眾種植，溫室種植面積達650畝，320多座。溫室種植是職工群眾的收入的主要來源。連隊在溫室種植中，加強管理與服務、帶給市場信息。進行分片分區(qū)的統(tǒng)一種植，并組織職工進行統(tǒng)一銷售。在葡萄等園藝作物中，進行階段性技術指導。連隊鼓勵在溫室種植區(qū)的小塊地種植葡萄等園藝作物。
六、在種地與養(yǎng)地方面。
連隊強化各項農業(yè)技術措施的落實，連隊1300畝多秋作物，進行秸稈還田、在秋翻之前每畝撒尿素10公斤，腐熟秸稈，提高土壤肥力，同時進行條田冬灌，降低明年的病蟲害房子發(fā)生的指數。并開展200畝小麥收獲之后及時進行了復播工作。
八、大宗農作物產量與收益方面。
菜平均產量到達5.5噸，每畝平均純收入達850元。制種小麥平均產量到達483公斤，每畝平均純收入達350元，復播油葵達550元。飼料玉米均產量到達980公斤，每畝平均純收入達750元。
九、存在問題、補救措施和20xx年工作努力方向。
1、在春播工作中，時間緊，晝夜播種質量基本達標。也出現段條現象，農機駕駛員疲勞作業(yè)，業(yè)務知識有點欠缺。跟機的職工群眾盡管兩位領導進行多次指導，跟機的職工群眾沒注意種箱的種子，發(fā)現后及時進行補救措施。
2、五連春播面積1300多畝，全連搶墑播種面積達1100畝。從4月18日播種結束后，到4月27日未降雨，溫度較高，有2戶小塊面積出現商情欠缺種子未發(fā)芽，連隊及時采取浸種補種，點播3期父本。
（1）完成團下達的生產任務。
（2）20xx年的成功經驗繼續(xù)推廣。
（3）強化干河子、渠道、工房、曬場的管理。
（4）在20xx年產量和經濟效益的基礎上提高8%。
農業(yè)農村局述職報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“在其位、謀其政、盡其力、負其責”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。引導農業(yè)農村局黨員干部把本職工作融入全區(qū)落實“x+x”工作布局和“四高一強一率先”上，做到工作有目標，干事有擔當，針對各項工作任務，一項一項抓落實、一件一件做到位。
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農業(yè)農村局述職報告篇三
認真貫徹落實黨中央國務院和省委省政府的部署和要求，充分認識抓好春耕備耕的重要性和緊迫性，把春耕備耕作為當前農業(yè)農村經濟工作的緊迫任務，迅速行動起來，切實抓好各項關鍵措施的落實。20xx年我區(qū)種植業(yè)以穩(wěn)定糧食生產、保障糧食安全為方向，進一步優(yōu)化種植結構，優(yōu)化作物品質，增加市場競爭力，增加種糧效益。用心組織貨源，用心準備春耕農用物資，全區(qū)化肥、農藥、農膜、種子等物資已基本到位。
溫回升后，抓住冷尾暖頭，根據田間草相，選準藥劑，掌握適期，突擊開展春季化除，控制雜草危害。加強病蟲害預測預報，及時組織防治，降低病蟲危害損失。
我委把春季農業(yè)生產作為當前的一項重要任務，擺上重要位置，強化職責落實，層層分解任務，加強督促檢查，確保各項任務全面完成，為全年糧食生產穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎。
農業(yè)農村局述職報告篇四
我鎮(zhèn)在xx市委、市政府的正確領導下，在市級各部門的直接關懷和支持下，深入貫徹黨的各項方針政策。緊緊圍繞著市委、政府的中心工作，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，結合社會主義新農村建設，用心開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”農業(yè)工作，并取得了必須的成績?，F將xx年農業(yè)工作總結如下：
(一)南豐鎮(zhèn)總的工作思路：首先把解決農村工作及群眾相關的問題放在首位，優(yōu)化組織，強化重點，結合我鎮(zhèn)實際，著重打造“一區(qū)兩點三基地”。
(二)認真落實中央、省、市的各項惠民政策，加大宣傳力度。鎮(zhèn)政府及市級各“掛、包、幫”單位深入村、社用心開展農村政策的.相關培訓，使農村的惠民政策家喻戶曉。全年共落實綜合補貼167.31萬元，其中糧食直補34.86萬元，水稻29.25萬元，油菜良種補貼8.44萬元，發(fā)放水稻糧種2500公斤，發(fā)放水稻、小麥、油菜配方肥共計79噸。
(三)農業(yè)基礎設施進一步改善。
今年在國家政策的大力扶持下，我鎮(zhèn)農業(yè)基礎設施得到了進一步的改善。到12月底全鎮(zhèn)溝渠硬化到達45%，農村機耕道硬化在今年達8公里。
(四)農村能源建設。今年1—12月，我鎮(zhèn)共計完成法國開發(fā)署沼氣建設任務112口，占完成任務的100%，農村衛(wèi)生改廁整合項目完成10口，占任務的20%，全年未出現安全事故。
我們結合本鎮(zhèn)實際，進一步促進產業(yè)化和規(guī)模化，重點發(fā)展優(yōu)質水稻、優(yōu)質糧油、優(yōu)質無公害蔬菜。全鎮(zhèn)今年糧食種植面積達37820畝，完成任務的100%;在氣候因素極為不利的條件下，全鎮(zhèn)干部共同努力，推廣優(yōu)質稻、重大病蟲害的防治等技術，奪取糧食生產全面豐收。糧食總產達1727萬公斤，占任務的100%;無公害蔬菜生產面積達1.1萬畝，占任務的100%;秋種作物1.6萬畝，占任務的100%;完成水稻標準生產3000余畝，雜糯間栽示范片100畝。無公害生產投放率打98%，蔬菜送檢合格率達98%。
今年我鎮(zhèn)多種經營已完成市上下達目標任務的100%，其中：蔬菜生產250萬噸、食用菌生產達0.8萬噸、水果生產達130噸、水產品達269噸、生豬出欄2.9萬頭、出欄小畜禽67萬只、肉類總產量3388噸。實現畜牧業(yè)產值8261萬元，占農業(yè)總產值的54%。畜牧業(yè)可為人均增收100元以上，全年實現農業(yè)增加值10200萬元。
全年共計培訓農民工1200人，占任務的100%;農民技術0.87萬人次，占任務的100%;學歷教育8人，占任務的100%;新型農民培訓105人，輸送3名優(yōu)秀農民參加省創(chuàng)業(yè)培訓，占任務的100%;新建科普宣傳欄1個，科普宣傳刊12次。引進推廣農業(yè)新技術3個，新品種5個，其中草莓2個，土豆1個，水稻2個。秸稈綜合利用面積到達80%，農村經合組織全面發(fā)展。今年新成立專業(yè)合作社2個，協(xié)會組織工作進展順利，帶動了全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展。到目前為止帶動戶已到達7100戶。
全鎮(zhèn)今年實現農機具補貼130萬元。新增農機器具85套，實現機耕作業(yè)面積3.8萬畝，機收小麥9300畝，水稻17000畝，機插秧1650畝，機播5000畝，提灌設施維修完成68套，850千瓦。農機總收入580萬元，利潤58萬元，全年無安全事故，完成任務的100%。
農業(yè)農村局述職報告篇五
大家好！轉眼間20xx年接近尾聲，也是建場五十多年最干旱的一年，我回顧一年來的工作和學習情況，進行了認真的分析和總結，以在新的一年里工作上臺階，管理上水平，作如下述職：
我在隊里分管機務、田間管理、質量檢查、安全生產、防火等工作，20xx年在場領導及相關部門的幫助和隊領導及同志們的協(xié)助下，一隊的農機工作上了新臺階，在這一年里，如何使一隊的機務工作走上好的方面，向好的單位學習，和長遠規(guī)劃劃制定了行之有效的嚴格規(guī)章制度，強化管理，加強控制，按農機、農藝進行合理科學種田，大力推行保護性耕作和精準農業(yè)，在各領導及各部門的配合支持下，取得了一定成績，使自己的業(yè)務水平提高，在工作的同時，沒有忘記支持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質和理論水平，實事求是，能密切聯(lián)系實際，和員工這間保持一種寬松和諧的良好工作關系。
從春播到秋收期間，我和員工打成一片，起早貪黑，哪里的機車有故障、有困難，我就到哪里，時時刻刻想著自己的工作，今年春播夏一萬陷車，不好播，隊長帶頭，二十四小時待在地里，大家都受了不少的累，今年進了四臺1002東方紅，發(fā)揮了大作用。
對自已的認識不夠，不能擺正位置，總想上有隊長，頭腦中怕越權、越位的思想，有時表現不夠主動，致使工作節(jié)奏慢，對新東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往工作套路處理問題，言談舉止不文明。
在以后的工作中，堅持嚴謹，實事求是的工作作風，工作不推委，不扯皮，勇于負責，一面抓機務管理工作，一面盡最大的`能力為生產隊排憂解難，做好公司和機務管理部門交給的各項工作，營造一個和諧的生產隊之家，在安全生產上，安全是生命的指導思想，牽扯到千家萬戶，全年的工作目標明確，制度健全，責任到人，作風扎實，黨性觀念強，工作中發(fā)現安全隱患及時整改。
以上缺點，我將通過不斷學習，努力提高自身工作能力和技術水平，克服缺點，完善自我，精誠團結，以農機、農藝的要求工作，不斷增強自身理論修養(yǎng)，成為一名合格的機務隊長，以飽滿的精神和誠懇的工作，為一分公司盡全力。
農業(yè)農村局述職報告篇六
在xxx的農業(yè)生產工作，堅持“高起點、高科技、高投入、高效益”的原則，在師黨委的正確領導下，師機關和兄弟團場的關心和支持下，取得了實質性進展，現將20xx年的農業(yè)生產工作總結如下：
(一)職工培訓及各項制度的制定。
1、新職工的培訓。
今年春季利用農閑時節(jié)結合師科委開展的科技之冬活動，各嘗站都開展了豐富的培訓活動，讓新職工不但學習紅棗等經濟林的栽培治理技術，還學習了兵團歷史、法律道德等各方面的知識。
2、技術人員的培訓。
在5、6月份利用休息時間，邀請西北農林科技大學的呂平惠教授、南疆果樹專家車鳳斌老師、以色列耐特菲姆公司門旗博士對果樹的治理技術、水利澆灌等方面進行了講解。
3、制訂了土地承包等多項治理辦法。
針對皮墨墾區(qū)新職工多，經濟林、防護林等面積越來越大，在今年春天就召開了第一次職工代表大會，大會制定了《職工治理辦法》、《土地承包治理辦法》、《林權改革辦法》等一系列的規(guī)章制度，使墾區(qū)的各項治理步入正軌，并讓職工從中得到實惠，調動了職工生產治理的用心性。
(二)種植預備。
1、在植樹前完成了土地平整、開溝、施肥、平溝等系列工作，在各期工作中，均經過認真、嚴格的檢查、抽查，發(fā)現問題并及時解決。
2、嚴格挑選苗木。成立苗木考察組，親赴苗木供給地考察，苗木運到本地后再組織細致的檢查。
3、做好植樹方案和物資預算。
(三)種植期間，各負其責，堅守崗位，用心采用新技術。
1、種植期間，成立植樹領導小組，下設7個工作組，整個環(huán)節(jié)統(tǒng)一調配，加強聯(lián)系，在今年春天順利完成植樹各項工作，建園造林面積23000畝(含補植折合面積)，種植各類苗木343萬余株。其中枸杞4629畝，駿棗6575.8畝，冬棗6679.7畝，杏樹1144畝，新品種棗732畝。
2、采用abt-3號生根粉、s-誘抗素浸根種植，套袋的使用，為今年苗木成活率的提高打下了堅實的基矗。
(四)田間治理。
1、肥水治理。
墾區(qū)采用的是先進微灌方式，實行輪灌制度。在水管處和建管局的指導下，水管站和分場全力以赴確保系統(tǒng)運行正常。
為了增加果樹養(yǎng)分，促進根系生長，采取樹盤松土，施肥和噴施尿素、奧豐等葉面肥料等措施。為促進套種作物良好生長，地塊加施滴灌肥每畝每水2千克，基本上保證一水一肥的治理。
2、樹型的修剪。
以撐、拉、垂、吊的方式開張樹型。杏樹以多主枝無主干的開心形為主要樹型，棗樹以自然開心形為主。棗頭枝的處理是以其長度在20厘米以上時摘心，促進老化增粗，二次枝的棗頭不摘心。
3、加強病蟲害防治，農藥以齊螨素、辛硫磷為主。
4、鼠兔害的'防治。
用石硫合劑涂抹樹干或投毒餌等方法。
5、抵御自然災難，發(fā)展糧食生產。
在果園里套種糧食等作物，從必須程度上減輕了風沙的危害，改善了小環(huán)境氣候。今年種植玉米1480畝，小麥2751.3畝，西瓜3524畝，打瓜2128畝。現已收獲玉米92.1噸，小麥286.924噸，西瓜4997.245噸，打瓜37.418噸。在糧食等作物生產中，基本上全部實現了機械化，減輕了勞動力負擔，提高了勞動生產率。
6、為增加了職工收入，鼓勵職工自種黃豆、花生等經濟作物及部分蔬菜。
7、災后治理。
風災、霜凍后，及時噴灑赤霉素、清水，并追施促根肥，促新芽萌發(fā)。田間灌水，適當澆水，不旱不澇，促長新枝，以保成活。
8、在春季沒有種植的3000多畝地內種植苜蓿和油菜，安裝了噴灌設施。由于自然災難嚴重，造成絕收，現已種上了小麥。
(五)、今年修建的36座大棚，按團里出臺的優(yōu)惠政策已承包給職工，現全部投產，預計可基本上解決墾區(qū)今冬吃蔬菜難的問題。
成立初，就加強了防護林治理力度，制訂了一系列的制度和措施，如《皮墨墾區(qū)防護林治理辦法》、《皮墨墾區(qū)林權改革辦法》、《皮墨墾區(qū)承包職責制》等一系列治理制度，從根本上調動了職工的工作用心性。確保了造林的保存率。
今年春季種植防護林19xx畝，預計在秋季植樹5000畝。管護是每項林業(yè)工程保存的最基本條件。我團管護撫育范圍廣，管護是林業(yè)工作的重點和難點。
1、抹芽、修剪：
將去年秋植和今春新植的楊樹留健壯枝一個，其余全部抹去，并于所留枝條上部留2厘米，其余全部剪除;對枝條過多的柳樹、白蠟樹修建定干，以便向上生長。
2、施追肥、噴葉面肥、清沙工作。
由于土壤貧瘠，風沙危害頻繁，種植后采取追施尿素、三料，噴施葉面肥等一系列措施，促進生長量，盡早起到防風固沙的效果，對掩埋較為嚴重的防護林進行了人工清理沙土的工作。實行了100%治理和撫育。
3、補種。
防護林內已死亡的株植補種沙棗，保證今年防護林成林變率。
4、病蟲害的防治。
危害最為嚴重的是吉丁蟲，目前還沒有有效的防治辦法;豆天蛾主要危害沙棗葉節(jié)，噴灑90%的久效磷800―1000倍液可防治;卷葉蛾，用40%氧化樂果乳油1000倍液噴灑之，可防治。
5、自壓滴灌的運用。
防護林全面采用先進的自壓滴灌設備，基本上克服了在沙漠地區(qū)干旱、少水、沙埋的現象，無論對和田地區(qū)來講，還是在全疆都為節(jié)水澆灌起了示范作用。
到目前為止，的畜牧工作基本上處于自發(fā)、起步階段，現存欄牛2頭、羊38只、豬21頭(其中4頭為荷蘭豬)、雞669只、鴨87只、鵝3只、鴿子30只、兔子99個、驢6頭。
缺乏相應的治理制度，和防疫措施，專業(yè)技術人員極度缺乏，看病難，技術服務跟不上，造成部分牲畜死亡，也為以后發(fā)展畜牧業(yè)埋下隱患。
1、沙塵暴等自然災難的突發(fā)為墾區(qū)的農業(yè)生產帶來了很大的困難，抗災自救工作由于資金緊張，時間緊促等原因難度較大。
2、資金短缺是制約建設的一個主要原因。
3、水利設施安裝隊伍的層次水平參差不齊，在pe管上的打孔出現大小不一、不在一條線上的問題，直接導致管件損壞和漏水;調試運行時間短，部分管道運行過程中故障多，導致種植的果樹不能即時灌水，再加上部分治理人員職責心不強，出現死角的現象明顯。
4、新參加工作的技術人員較多，缺乏經驗，主動意識較差，造成被動局面，需要加強培訓和教育。
5、新職工多，缺乏相應的治理經驗。新來職工在以前大多沒有治理果樹的經驗，對自壓微灌的澆水方式不是很適應，急需加強培訓。
6、病蟲害綜合治理難度大，常規(guī)的防治器具和藥品不到位，導致猜測預告工作無法開展。物理、生物等無污染的防治方法更無法實施。
汲取經驗教訓，揚長避短，讓農業(yè)生產工作得到進一步的全面發(fā)展。
1、繼續(xù)引進先進的科學技術，并運用在生產第一線。
2、進一步加強招商引資，與有實力的公司、企業(yè)的合作，讓墾區(qū)的發(fā)展上一新臺階。
3、向多種經營化的方向發(fā)展，進一步擴大套種作物面積所占比例。利用自身資源優(yōu)勢，大力發(fā)展藥材種植。
4、加強管網安裝的監(jiān)督力度，對安裝管網的施工隊伍要進行資質審核。
5、加強對病蟲害的綜合防治工作，對于危害性較大的，或者是毀滅性的病蟲害做到猜測預告。
6、成立畜牧機構，加強畜牧治理。引進畜牧專業(yè)人才。
7、加強對剛參加工作人員、新職工進行培訓。培訓包括思想素質、業(yè)務知識等方面的資料。
今年是墾區(qū)開發(fā)建設要害的一年，為以后的工作打下了堅實的基礎，帶給了珍貴的資料和數據。我們相信墾區(qū)的明天會更加完美。
農業(yè)農村局述職報告篇七
20xx年，x縣農業(yè)農村局全面貫徹落實政府信息公開工作的各項規(guī)定舉措，嚴格遵循《中華人民共和國政府信息公開條例》以及省、市、縣的政府信息公開辦理的相關規(guī)定，圍繞我局中心工作，加大信息主動公開力度，創(chuàng)新信息公開形式，全方位推進政府信息公開工作。
1、主動公開。以縣政府門戶網站、“康美三農”官方微信和新聞媒體等為主要公開平臺和渠道，主動公開部門文件、公告公示等信息。
一是以縣政府門戶網站為網絡信息公開陣地，全年公開政府信息條數xxx條，涵蓋政務動態(tài)、政策文件、行政執(zhí)法、規(guī)劃計劃、財政信息、議案建議等內容。
二是以“康美三農”微信公眾號、x縣農業(yè)農村局官方微博為主要新媒體平臺，貼近群眾，積極推送工作動態(tài)信息，宣傳解讀“三農”領域的政策文件，全年發(fā)布政務微信xxx條、微博信息xxx余條。
三是用好《x日報》、《x日報》、x電視臺、杭+新聞等主流媒體渠道，全年發(fā)布報道信息xxx條次，并積極利用《今日千島湖》、x電視臺、x發(fā)布本地媒體及時公開公眾關注的信息。
2、依申請公開情況。本年度收到政府信息公開申請x件，某校學生論文寫作通過網絡方式申請部分數據，已辦結。
3、平臺建設情況。按照上級要求配合做好信息公開目錄調整，進一步完善板塊設置，新增了政策解讀、規(guī)劃計劃等欄目，規(guī)范涉農補貼和扶貧領域基層政務公開標準目錄，同時將辦事服務鏈接至微信公眾號平臺。
4、政策解讀。全年發(fā)布規(guī)范性文件x條，按照要求做好文字、圖文政策解讀公開，同時以縣政府名義下文的`規(guī)范性文件也同步做好政策解讀工作。（包括主動公開、依申請公開、平臺建設、政策解讀、回應關切、監(jiān)督保障等方面內容）。
5、回應關切。對于群眾的上門、電話來訪工作，全面做好回應，通過微信、微博等渠道留言的信息，也及時做好回復解答，確保群眾期待得到快速、準確回應。
6、監(jiān)督保障情況。強化信息公開隊伍建設，進一步規(guī)范主動公開、依申請公開流程，明確各處室工作職責和任務分工，加強政務公開新條例學習，重點督促指導業(yè)務科室做好信息公開的難點和焦點問題，著力提升信息公開辦理質量。
一是政策解讀的形式有待豐富，以新聞發(fā)布會、視頻解讀等形式的政策解讀基層完成有一定難度。
二是重點領域公開目錄有待完善，目前扶貧、涉農補貼領域都有標準目錄，農業(yè)供給側結構性改革列入重點領域，缺乏標準目錄，x市農業(yè)農村局公開重點領域也沒有該條目。
一是完善公開目錄，對涉及行政審批、事關群眾利益的事項及時公開，還要對除涉及國家機密、或受法律保護的個人隱私外，其余的事項也要逐步納入政務公開的范圍，發(fā)揮政務公開的引導作用。
二是對各科室站加強公開業(yè)務培訓，規(guī)范按照公開目錄做好公開工作，完善工作流程提高公開效率。
農業(yè)農村局述職報告篇八
今年以來，縣農業(yè)農村局緊盯農村居民人均可支配收入、低收入農戶可支配收入、農業(yè)增加值增幅這些重點經濟指標“核心”，堅持以民為本，發(fā)揚首創(chuàng)精神，堅守基本底線，努力推進糧食生豬保供、產業(yè)發(fā)展、綠色農業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、消薄增收、安全生產、農村改革、共同富裕和“三農”隊伍建設等工作全面升級。
二是品牌打造形式豐富，春茶增產增值明顯。出臺《“xx農品”區(qū)域公用品牌建設三年行動計劃》，以“xx湖茶博覽會”、“xx集市”主題黨日等不斷豐富推介形式，區(qū)域公用品牌打造成效明顯。"xx湖茶”xxxx年品牌估值突破xx億大關，億元，全國排xx，x省前xx?！皒x湖茶”被評為第四屆中國國際茶葉博覽會推介產品、“xx湖茶尋根探源之旅”入選“百條紅色茶鄉(xiāng)旅游精品路線”。截至x月xx日，全縣春茶產量xxxx.x噸，億元，與去年同期相比產量、產值增xx.x%和xx.x%，平均價格xxx.x元/公斤，較去年增加x.x%。
三是數字賦能試點先行，“三資”系統(tǒng)全縣覆蓋。依托“xx智農”中控平臺，以“農村集體三資管理系統(tǒng)”“肥藥兩制系統(tǒng)”“低收入農戶幫扶系統(tǒng)”為切口，努力構建多元集成數字賦能三農智慧平臺。我縣綠色優(yōu)質農產品生產服務（“肥藥兩制”改革）、低收入農戶幫促、數字畜牧、農村集體“三資”管理服務列入省農業(yè)農村廳多跨應用場景第一批“先行先試”，其中作為x地區(qū)首個農村集體“三資”管理數字化改革試點地區(qū)，已實現xxx個村社農村集體經濟數字管理系統(tǒng)全覆蓋和村集體經濟組織收據電子化，線上審批支付率、財務月結率均達到xxx%，村級賬套從xxx個減少至xxx個，線上審批成功支付xxxx筆、萬元，為全市乃至全省推進提供了操作性強的“xx經驗”。
四是“兩山”轉化深入探索，全面啟動共富攻堅。推行“一窗受理，內部流轉”的辦證措施，今年共頒發(fā)《農林業(yè)綜合經營權證明書》xx本，新增貸款xxxx萬元。全面開展x市政策性特色農業(yè)主體綜合保險試點，加大宣傳力度，推動農業(yè)保險擴面增效。截至目前，全縣參保經營主體xxx家，萬（畝、頭、羽），億元。舉辦“我在xx湖有條魚”生物多樣性保護展覽暨春季放流公益體驗、全國放魚日浙皖聯(lián)合漁業(yè)資源增殖放流等活動，共向xx湖增殖放xx、x、萬尾，護漁保水理念深入人心，吸引全國各地前來考察學習，自x月xx日金山魚灣二期工程正式竣工以來，已接待各類考察人員xxx人次。全面啟動共同富裕攻堅行動，率先制定了攻堅實施方案，在xx村舉辦“百名村書記話共富”主題峰會，成立xx縣生態(tài)農業(yè)產業(yè)發(fā)展委員會和xx縣漁業(yè)資源保護和發(fā)展委員會，并爭取到低收入農戶同步現代化試點xx鎮(zhèn)三產融合產業(yè)園項目，補助資金xxxx萬元，省級新時代美麗鄉(xiāng)村大xx共富示范帶項目，計劃補助資金xxxx萬元。
五是源頭治理不斷強化，農業(yè)漁業(yè)安全穩(wěn)定。深入開展變型拖拉機治理攻堅，以“綠劍”系列集中執(zhí)法行動為抓手，抓實農產品、農資領域安全監(jiān)管，突出專項整治打擊、聯(lián)動閉環(huán)監(jiān)管和數字漁政建設為漁業(yè)安全保駕護航。上半年，成功報廢解體拖拉機x臺，立案查處農產品、農資違法行為x起，查處違規(guī)調運仔豬等動物衛(wèi)生監(jiān)督違法案件x起，各類漁業(yè)違法違規(guī)案件xxx起，萬元，因偷捕他人養(yǎng)殖的`水產品涉嫌盜竊罪x起x人，非法捕撈水產品罪x起xx人。
一是推進農業(yè)高質量發(fā)展。用足用好市特別生態(tài)功能區(qū)傾斜資金政策，加快山區(qū)經濟整鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市產業(yè)帶、產業(yè)集聚、現代農業(yè)園區(qū)等項目建設步伐，推進糧食生產功能區(qū)整治優(yōu)化和拋荒耕地復墾復種，確保完成糧豬生產保供任務目標。同時，充分挖掘農業(yè)產業(yè)資源提升效益，引導茶企充分利用我縣夏秋茶資源，推廣以烘炒青等大宗茶、中低檔龍井茶、紅茶、黑茶等多茶類加工，提高茶園的畝單產和經濟效益，力爭全年茶產值達到xx.x億元。聚力農業(yè)園地套種模式，推動中藥材套種立體化發(fā)展，確保x市政、產、學、研、用新型經營主體培育取得實效。
二是加快共同富裕攻堅。以數字化改革為突破，推動低收入農戶幫促系統(tǒng)應用，強化部門間數據共享，完善返貧預警機制，通過歸集“幸福清單”數據、“一戶一干部走訪”制度和低收入農戶訴求“紅黃碼”等途徑，不斷提升低收入農戶幸福感、獲得感，確保全縣低收入農戶收入年增幅保持在xx%以上，同時，按照我省建設共同富裕示范區(qū)的部署，做好共同富裕實施方案的深化和完善，對標對表抓好落實。
三是加速美麗鄉(xiāng)村提檔升級。繼續(xù)推進村莊清潔行動，完成xx個省級新時代美麗鄉(xiāng)村達標創(chuàng)建，積極創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個、特色精品村x個、美麗鄉(xiāng)村風景線x條，建設“數字鄉(xiāng)村樣板村”x個以上、“未來鄉(xiāng)村”x個，加快省級新時代美麗鄉(xiāng)村大xx共富示范帶建設，確保完成x座省級星級農村公廁新改建，穩(wěn)步推進xxx米高程以下耕地自愿流轉休耕試點工作。
四是深化農村集成改革。加快研究農村宅基地資格權認定工作流程、探討民主x、有償使用、有償退出、分戶等有關政策，力爭x月份出臺《宅基地資格權認定辦法》。搭建農民建房一件宅基地審批管理系統(tǒng)，完成試點應用，力爭年底全縣推廣。
農業(yè)農村局述職報告篇九
20xx年8月，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了分行支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來支行已經一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的，在農行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習；二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)；三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務知識，向有經驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的'時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！
今天，我們正把如火的青春獻給平凡的農行崗位，中國農業(yè)銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與農金事業(yè)的發(fā)展有機結合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)農業(yè)銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。
農業(yè)農村局述職報告篇十
我是_農行儲蓄所儲蓄員王浩天，大專學歷，1986年10月參加工作，1991年到農行工作，先后干過經濟警察和儲蓄員的工作，農行述職報告。
我個人的工作成績是與我們儲蓄所的發(fā)展分不開的。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，擁護以習總書記為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守農總行的各項規(guī)章制度，積極響應上級行的有關號召，積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識，述職報告《農行述職報告》。剛工作我就利用業(yè)余時間自學，我沒有滿足于現狀，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。積極開展“文明優(yōu)質服務工作”，樹立良好的金融企業(yè)形象。
從著裝、儀表、言談、電話禮儀和工作的精神狀態(tài)，都有了很大地轉變，取得了明顯的效果。想客戶所想，善待每一位客戶，我們的客戶群較為復雜，還有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聾，溝通起來也較為吃力，需要我們不斷地耐心講解。發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的優(yōu)良傳統(tǒng)，尊敬老年人，細致耐心地解答問題，受到他們由衷地贊揚。堅守職業(yè)道德，維護我行聲譽。我們多次退回客戶多存的存款，多的有幾千元幾百元，少的幾十元，受到了客戶的一致好評，從而與客戶之間建立了良好的信譽。構建良好的誠信體系，才是取得跨越式發(fā)展的橋梁和紐帶。
回顧過去，展望未來。機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固201x年工作成績的基礎上，開拓進取，創(chuàng)新求實，建康、穩(wěn)定的創(chuàng)造出更大的經濟效益和社會效益。讓我們的事業(yè)更加輝煌，讓我們的未來會更加美好!
農業(yè)農村局述職報告篇十一
履行全面從嚴治黨主體責任和抓基層工作述職評議考核。（責任單位：機關黨委）。
二、抓好重要農產品有效供給。
5.穩(wěn)定糧食生產。抓好撂荒地復耕復種，開展糧食生產功能區(qū)劃定“回頭看”。實施糧食綠色高質高效行動，創(chuàng)建2個以上噸糧鎮(zhèn)。穩(wěn)步提升大豆產能，推廣大豆玉米當前隱藏內容免費查看帶狀復合種植2萬畝。強化春季田間管理，扎實開展冬小麥“科技壯苗”專項行動，推動晚播麥促弱轉壯、早發(fā)穩(wěn)長。創(chuàng)新政策性農險，擴大糧食作物投保比例，開展小麥玉米完全成本保險試點。全年糧食播種面積穩(wěn)定在705萬畝以上、產量穩(wěn)定在305萬噸以上。（責任單位：種植業(yè)處、科教處、財審處、農技中心）。
6.建設高標準農田。編制高標準農田建設規(guī)劃。聯(lián)合相關部門，健全高標準農田投入保障機制，提高畝均補助標準。實施高標準農田建設數字化管理，引入第三方機構開展項目監(jiān)管。出臺高標準農田管護辦法，開展工程質量保險試點。年內建設高標準農田21.7萬畝。（責任單位：農田處、農技中心）。
7.促進種業(yè)振興。制定現代種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見。加強種質資源保護，支持建設市級農作物種質資源庫，規(guī)劃建設市級畜禽保種基因庫。加強品種研發(fā)及推廣，建設國家農作物品種展示評價基地和區(qū)域性單品種展示基地，引進試驗新品種200個以上，建設良種繁育基地20萬畝。提升種業(yè)質量監(jiān)管水平，建設市級種子質量檢測中心，嚴厲打擊侵權套牌、制售假劣種子等違法行為。（責任單位：種業(yè)處、執(zhí)法支隊、農技中心、農科院、畜牧工作站）。
8.發(fā)展高端畜牧業(yè)。發(fā)展集約化養(yǎng)殖，提高“畝均產能”，確保全市肉蛋奶總產量持續(xù)穩(wěn)定在100萬噸以上。建立生豬產能調控機制，年內建設生豬產能調控基地5個。發(fā)展草食畜牧業(yè)，培育奶牛、肉兔、奶山羊等產業(yè)鏈，新建奶山羊標準化養(yǎng)殖場2處。開展畜禽養(yǎng)殖場標準化示范創(chuàng)建，年內創(chuàng)建國家級示范場1處、市級示范場10處。（責任單位：畜牧業(yè)處、畜牧工作站）。
9.做優(yōu)特色農業(yè)。發(fā)展壯大蔬菜、果茶、花卉、食用菌和中藥材等特色產業(yè)，開展粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”生產基地認證，蔬菜設施化栽培比重達到35%以上。推廣新型輪作模式，穩(wěn)定花生面積。全年蔬菜產量穩(wěn)定在600萬噸以上、水果產量穩(wěn)定在100萬噸以上。（責任單位：種植業(yè)處、農技中心）。
10.加強動植物疫病防控。創(chuàng)建國家級無疫小區(qū)，維持口蹄疫和高致病性禽流感免疫無疫狀態(tài)。推進布病、結核病凈化，爭創(chuàng)省級以上凈化場10家。深化動物疫病強制免疫改革，實現應免畜禽免疫率100%。抓好小麥條銹病、草地貪夜蛾等農作物重大病蟲害監(jiān)測防控，年內完成小麥“一噴三防”340萬畝，主要農作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治率保持在40%以上。（責任單位：防疫處、種植業(yè)處、疫控中心、農技中心、執(zhí)法支隊）。
三、推動農業(yè)產業(yè)高質量發(fā)展。
11.抓好農業(yè)精準招商。積極對接農發(fā)集團等國內500強企業(yè)，完善“簽約、在建、竣工”三張項目清單，加強重點項目服務、督導。年內引進過億元鄉(xiāng)村振興大項目10個以上，開工建設過億元大項目15個以上。（責任單位：鄉(xiāng)村產業(yè)處、發(fā)展規(guī)劃處）。
12.強化項目管理思維。實施農業(yè)農村領域重點推進項目全生命周期指導，聯(lián)合相關部門建立管理協(xié)同、信息協(xié)同、服務協(xié)同“三個協(xié)同”機制，提升項目建設質效。完善財政投資項目全閉環(huán)管理模式，出臺涉農項目管理辦法，嚴格立項審批、加強執(zhí)行督導、強化績效評價，確保項目按期保質完工、財政資金安全有效使用。（責任單位：發(fā)展規(guī)劃處、財審處）。
13.建設現代農業(yè)園區(qū)。高標準建設國家農業(yè)現代化示范區(qū)（平度）、中國（x）國際農產品加工產業(yè)園，爭創(chuàng)省級現代農業(yè)強縣、農產品加工業(yè)高質量發(fā)展先行縣。提升現代農業(yè)產業(yè)園、農業(yè)產業(yè)強鎮(zhèn)、田園綜合體建設水平，建設5個市級農產品加工產業(yè)園，引導產業(yè)向園區(qū)集聚。年內建成市級以上田園綜合體20個。（責任單位：發(fā)展規(guī)劃處、鄉(xiāng)村產業(yè)處、農田處）。
14.推動鄉(xiāng)村產業(yè)融合。開展農業(yè)全產業(yè)鏈“鏈長”制試點。制定農產品加工業(yè)支持措施，培育20家新一代農業(yè)“金花企業(yè)”。爭創(chuàng)國家級農產品產地專業(yè)市場，支持建設農產品產地冷藏保鮮設施10個。強化農業(yè)“國際客廳”合作功能，推動建設農產品出口產業(yè)集聚區(qū)，創(chuàng)建國家農業(yè)對外開放試驗區(qū)。加大鄉(xiāng)村休閑旅游精品示范點和線路推介力度，舉辦中國農民豐收節(jié)等節(jié)慶展會。（責任單位：鄉(xiāng)村產業(yè)處、市場配置促進處）。
15.加快數字農業(yè)發(fā)展。建設農業(yè)農村大數據平臺，探索構建重要農產品全產業(yè)鏈大數據中心，打造國內一流的數字農業(yè)應用場景。爭創(chuàng)全國數字農業(yè)創(chuàng)新應用基地，新建市級數字農業(yè)示范園2個、認證智慧農業(yè)應用基地10個。（責任單位：市場配置促進處、智慧中心）。
16.強化農業(yè)科技支撐。爭創(chuàng)國家農業(yè)科技試驗示范基地，建設30個技術創(chuàng)新與集成示范基地，發(fā)布農業(yè)主推技術10項以上。加強農業(yè)科技人才隊伍建設，制定x市現代農業(yè)產業(yè)技術體系建設方案。出臺農業(yè)科技成果轉化辦法，開展農業(yè)科技成果轉化試點。加強農業(yè)轉基因生物安全監(jiān)管。（責任單位：科教處、人事處、農技中心、農科院、畜牧工作站）。
17.提升農機裝備水平。深化“兩全兩高”示范創(chuàng)建，爭創(chuàng)省“兩全兩高”農機化示范市，爭創(chuàng)國家級畜牧養(yǎng)殖規(guī)模化生產全程機械化示范縣、設施農業(yè)全程機械化示范縣，建成市級全程機械化示范基地10個。推廣導航定位、作業(yè)監(jiān)測、自動駕駛等新技術，加快大中型、智能化、復合型農業(yè)機械應用。推動農機購置補貼全程線上辦理，擴大農機報廢補貼范圍。提升糧食作物機收減損水平。完成農機深松（深翻）整地作業(yè)面積80萬畝以上，保護性耕作面積10萬畝。全市主要農作物耕種收機械化率達到90.7%以上。（責任單位：農機處、農技中心）。
18.加強質量安全監(jiān)管。實施“四級三聯(lián)”網格化監(jiān)管，開展重點農產品質量安全風險評估，完成定性定量檢測1.1萬批次、快速檢測38萬批次，地產農產品監(jiān)測合格率保持在98.5%以上。實施畜禽屠宰企業(yè)分級動態(tài)管理，創(chuàng)建省級以上標準化屠宰企業(yè)2家。培育市級農產品可追溯管理示范點，全面推進食用農產品達標合格證制度，新認定“三品一標”70個以上。創(chuàng)建國家、省級現代農業(yè)全產業(yè)鏈標準化示范基地，制（修）訂地方標準和生產技術規(guī)程30項。實施食用農產品專項整治三年行動，開展農業(yè)投入品、私屠濫宰、動物衛(wèi)生等領域重點整治工作。（責任單位：質監(jiān)處、投入品處、畜牧業(yè)處、防疫處、執(zhí)法支隊、疫控中心、農安中心）。
19.推動品牌農業(yè)優(yōu)化升級。出臺農產品品牌扶持政策，加大品牌培育、宣傳、推介力度，打造“x農品”品牌矩陣。建立區(qū)域公用品牌管理標準體系，修訂農產品品牌管理辦法，建立市級知名農產品品牌淘汰機制。新培育國家名特優(yōu)新農產品10個，新創(chuàng)建市級以上知名農產品品牌10個。（責任單位：市場配置促進處、質監(jiān)處、農安中心）。
四、實施鄉(xiāng)村建設行動。
20.實施鄉(xiāng)村振興示范樣板片區(qū)建設行動。聚焦產業(yè)強、生態(tài)美、治理優(yōu)、要素活、農民富，以5-10個自然村為單位，高標準規(guī)劃設計，布局建設10個左右的市級鄉(xiāng)村振興示范樣板片區(qū)，趟出鄉(xiāng)村振興x樣板實踐路徑。定期組織現場觀摩評比，營造比學趕超良好氛圍。（責任單位：農辦秘書處）。
21.實施農村人居環(huán)境整治行動。落實農村人居環(huán)境整治提升行動，統(tǒng)籌推進村容村貌提升等重點工作，開展村莊清潔專項行動，爭創(chuàng)全國村莊清潔行動先進縣。開展市級人居環(huán)境整治示范鎮(zhèn)村創(chuàng)建。搭建農村人居環(huán)境基礎設施建設會商平臺，制定農村基礎設施網建設計劃。推行紅黑榜、道德銀行等做法，提升農民群眾參與度。（責任單位：社會事業(yè)處）。
22.實施美麗鄉(xiāng)村建設行動。成方連片新建市級美麗鄉(xiāng)村示范村100個，打造美麗鄉(xiāng)村新典范地區(qū)。實施省級美麗鄉(xiāng)村示范村升級培優(yōu)計劃，開展省級示范村管護運營“回頭看”。（責任單位：社會事業(yè)處）。
23.實施農業(yè)綠色發(fā)展行動。制定x市農業(yè)減排固碳實施意見。推廣水肥一體化、化肥農藥減量增效、綠色種養(yǎng)循環(huán)等技術，新增水肥一體化5萬畝以上，新建市級種養(yǎng)循環(huán)示范基地5個，化學農藥、化肥用量保持負增長。推廣發(fā)酵床養(yǎng)殖、糞水氧化塘處理等糞污資源化利用模式，全市畜禽糞污資源化利用率穩(wěn)定在90%以上。抓好秸稈綜合利用重點縣建設，示范開展秸稈還田和生物堆肥，全市秸稈綜合利用率達到96%以上。健全農藥包裝廢棄物和農膜回收體系，設立縣域回收中心，鎮(zhèn)街級回收點實現全覆蓋，確保應收盡收、全部處置。建設國家級土壤污染防治示范區(qū)，推進受污染耕地安全利用，確保安全利用率保持在95%以上。（責任單位：科教處、種植業(yè)處、畜牧業(yè)處、投入品處、農技中心、畜牧工作站）。
24.推動改革政策集成。扎實開展省級鄉(xiāng)村振興政策集成改革試點，深入推進國家、省農村改革試驗區(qū)建設任務，打造市級鄉(xiāng)村振興集成改革示范點（村），探索形成符合實際、各具特色、行之有效、可復制推廣的集成改革成果。（責任單位：政策改革處）。
25.深化農村承包地改革。抓好平度市、西海岸新區(qū)國家第二輪土地承包到期后再延長30年試點。規(guī)范土地流轉管理，指導區(qū)（市）建立社會資本流轉土地經營權審查審核制度。放活土地經營權，鼓勵農戶以經營權入股發(fā)展農業(yè)產業(yè)，全市土地規(guī)?；洜I率達到75%。健全農村土地承包經營糾紛調解仲裁體系。（責任單位：政策改革處）。
26.深化農村宅基地改革。抓好國家農村宅基地制度改革試點任務落實，探索宅基地資格權保障，使用權流轉、抵押和自愿有償退出等。開發(fā)市級宅基地信息化管理系統(tǒng)，制定農村宅基地“一戶一宅”落實辦法、宅基地使用權流轉管理辦法，鼓勵村集體和農民盤活利用閑置宅基地和閑置住宅。（責任單位：政策改革處、智慧中心）。
27.深化農村集體產權制度改革。規(guī)范村集體經濟組織運行和管理。制定集體股權的繼承、轉讓、有償退出等辦法，推廣農村集體資產股權質押貸款。穩(wěn)慎推進集體資產融合試點。健全農村集體資產管理平臺，加快產權交易體系建設，開展黨建統(tǒng)領鄉(xiāng)村公共資源共享行動。制定村集體經濟發(fā)展支持措施，實施***財政資金扶持村集體經濟發(fā)展項目，開展集體經濟相對薄弱村增收攻堅行動，全市行政村集體經濟收入全部達到20萬元以上。（責任單位：政策改革處）。
28.構建現代農業(yè)經營體系。實施高素質農民培育工程，開展農民技能培訓2萬人。健全市、縣、鎮(zhèn)、村、服務組織五級農業(yè)社會化服務體系，因地制宜發(fā)展單環(huán)節(jié)、多環(huán)節(jié)、全程生產托管等服務，全市農業(yè)社會化服務組織達到4000家。實施家庭農場培育行動，將符合條件的規(guī)模經營戶納入培育范圍，新創(chuàng)建市級以上示范家庭農場50家。實施合作社規(guī)范提升行動，規(guī)范村黨組織領辦合作社，引導合作社與各類經營主體聯(lián)合合作。抓好農業(yè)社會化服務創(chuàng)新、合作社質量提升整縣推進國家級、省級試點，家庭農場高質量發(fā)展整縣提升省級試點。（責任單位：政策改革處、科教處、農技中心）。
29.改進和加強鄉(xiāng)村治理。深化拓展“萊西經驗”，完成萊西市國家級試點示范縣任務，推廣清單制、積分制、數字化治理等鄉(xiāng)村治理模式。推動農業(yè)農村領域掃黑除惡專項斗爭常態(tài)化。推動“陽光三資清廉村社”建設。（責任單位：政策改革處）。
六、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
30.強化各類幫扶政策落實。嚴格落實“四個不摘”要求，保持現有幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定。繼續(xù)對脫貧享受政策人口進行幫扶，鞏固“兩不愁三保障”成果，堅決守住不返貧底線，不發(fā)生新致貧。在保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定的基礎上，分類調整優(yōu)化，確保政策連續(xù)性。（責任單位：農村扶貧處、督查考核處）。
31.健全動態(tài)監(jiān)測和分類幫扶機制。聚焦脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和嚴重困難戶三類重點人群，持續(xù)跟蹤收入支出、“兩不愁三保障”和飲水安全情況，及時發(fā)現可能返貧致貧人口。加強部門聯(lián)動和信息共享，分層分類精準施策，確保脫貧享受政策人口不返貧、一般農戶不致貧。構建市場化防貧長效機制，實施防止返貧致貧綜合保險，推進脫貧人口小額信貸、富民生產貸等幫扶政策落實。（責任單位：農村扶貧處、督查考核處）。
32.推進重點區(qū)域幫扶。統(tǒng)籌各類資金，集中連片打造1個省級銜接鄉(xiāng)村振興集中推進區(qū)。指導區(qū)（市）梯度推進轄區(qū)內銜接推進區(qū)建設，動員社會力量積極參與。出臺20個鄉(xiāng)村振興重點幫扶鎮(zhèn)支持政策。組織4個經濟強區(qū)和23家市屬企業(yè)結對幫扶平度、萊西10個鄉(xiāng)村振興重點幫扶鎮(zhèn)。（責任單位：農村扶貧處）。
33.促進脫貧人口持續(xù)增收。鞏固提升脫貧地區(qū)特色產業(yè)，完善聯(lián)農帶農機制，提高脫貧人口家庭經營性收入。優(yōu)化銜接補助資金使用，市級銜接資金用于發(fā)展產業(yè)比例不低于60%。加強扶貧資產管理，收益重點用于項目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、設立公益崗位、發(fā)展村級公益事業(yè)等，確保銜接資金高效利用，保障脫貧群眾收益。（責任單位：農村扶貧處）。
34.抓好協(xié)作幫扶和對口支援。推動與定西市、隴南市簽訂的“十四五”東西部協(xié)作行動方案，以及省內協(xié)作幫扶菏澤事項落地落實。推進產業(yè)協(xié)作，引導企業(yè)到協(xié)作地投資興業(yè)，推動長期合作共贏。加強人才協(xié)作，選派各類專業(yè)技術人才開展“組團式”幫扶援助。拓展勞務協(xié)作，開展協(xié)作地勞動力技能培訓。擴大消費協(xié)作，利用節(jié)慶活動、重要展會等，全方位推介協(xié)作地農特產品，推動產供銷一體化融合。繼續(xù)做好對口支援西藏日喀則桑珠孜區(qū)、湖北宜昌夷陵區(qū)、省內濱州博興縣等工作。支持西部地區(qū)人才培訓。（責任單位：對口幫扶處、扶貧協(xié)作處）。
七、提升機關建設水平。
35.全面開展“爭創(chuàng)樹”活動。開展“爭先進、創(chuàng)典型、樹標桿”活動，制定“爭創(chuàng)樹”任務清單，亮目標、亮舉措、亮責任，比進度、比作風、比實績，打造一批鄉(xiāng)村振興制高點。健全考核評價機制，實行月調度、季通報，將“爭創(chuàng)樹”列入各處室（單位）考核重點，確保推進時間和進度匹配、時間和效果匹配。完善鄉(xiāng)村振興典型遴選、培育、推介機制，建立鄉(xiāng)村振興典型庫，優(yōu)化局網站、微信公眾號等建設管理，用好新聞媒體、會議推廣、工作交流等平臺，廣泛推介“三農”典型經驗。（責任單位：農辦秘書處、辦公室、人事處）。
總結。
部署機關建設工作。培樹機關建設先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。（責任單位：機關黨委、辦公室、人事處）。
37.全力打造“一懂兩愛三有”干部隊伍。突出實踐實績實干導向，強化干部隊伍建設，打造懂農業(yè)、愛農村、愛農民，有情懷、有溫度、有作為的干部隊伍。健全干部考核評價體系，完善局綜合考核、平時考核辦法，實施考核結果全員大排名。開展“兩優(yōu)一先”評選活動，激勵黨員干部講政治、接地氣、強技能。建立年輕干部全過程培養(yǎng)機制，制定年輕干部成長成才若干措施，建立完善預試制、新進人員導師制、掛職鍛煉制和年輕干部成長檔案，開展綜合素質“大比武”，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的年輕干部。（責任單位：人事處、機關黨委）。
38.著力塑造“三農”機關文化。打造富有“三農”特色的機關文化，建設黨建、廉政、道德、法治、“三農”五大文化長廊，辦公室、活動室、接待室、榮譽室“四室文化圈”，黨員之家、職工之家、青年之家、婦女之家“四個溫暖之家”，營造積極向上的機關文化氛圍。堅持黨建帶群建，建立組織聯(lián)建、陣地聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦、服務聯(lián)做、宣傳聯(lián)動的“五聯(lián)融合”模式，聚焦重要時間節(jié)點開展主題團建活動。組織軍轉干部座談會、退休干部職工“榮休”儀式等，走訪慰問困難職工、離退休老干部。創(chuàng)建平安機關，抓好農業(yè)安全生產、機關疫情防控、保密管理等工作。（責任單位：機關黨委、辦公室、人事處、離退休處、工會、婦委會、青工委）。
39.大力倡樹“嚴、真、細、實、快”作風。圍繞興農業(yè)、美農村、惠農民，厚植“三農”情懷，提升工作質效。實施“一線工作法”，深入開展聯(lián)村、聯(lián)鎮(zhèn)、聯(lián)戶、聯(lián)企，送政策、送項目、送技術、送溫暖的“四聯(lián)四送”活動，開展“憲法進農村”“鄉(xiāng)村。
振興。
法治先行”等普法活動，每季度推選優(yōu)質服務實事。做好政務服務、市長熱線、信訪維穩(wěn)等工作。（責任單位：人事處、科教處、法規(guī)處、辦公室、機關黨委）。
40.全面加強法治政府建設。健全學法用法機制，深化開展會前領導干部學法和法治工作“每月一講”，提高依法行政水平。落實履行法治建設第一責任人職責，全面樹立法治意識、提升法治思維。建立農業(yè)行政審批服務六個“0”機制，完善農業(yè)農村領域“不罰”清單，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。加強基層農業(yè)執(zhí)法體系建設，開展紀律作風。
整頓。
提升三年行動，進一步提升農業(yè)行政執(zhí)法隊伍整體素質。（責任單位：法規(guī)處、執(zhí)法支隊）
農業(yè)農村局述職報告篇十二
我叫xx，現年xx歲，中共黨員，大專文化，會計師，現在在中國農業(yè)銀行支行擔任副行長一職。分管監(jiān)察紀檢、安全保衛(wèi)、人事政工、綜合辦公室工作?，F述職如下：
在農業(yè)銀行副行長這個崗位工作三年來，我在市農業(yè)銀行總部黨委及區(qū)支行黨支部的正確領導下，我能夠始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持以江澤民同志提出的“三個代表”思想為重要指導，堅決加強執(zhí)行黨的路線、方針和政策。嚴格執(zhí)行金融工作的各項決定與指示，在政治上堅決與黨中央保持高度一致。緊緊的圍繞著全行的工作重點，以飽滿的熱情、昂揚的工作斗志、高漲的工作干勁、務實的工作作風，根據**支行黨支部的分工和肩負的責任，正確行使職權，嚴格遵守和履行工作職責，努力協(xié)調好各方面關系，作到團結共事、維護大局、擺正位置、當好參謀、遵紀守法、廉潔奉公、勤奮兢業(yè)、實事求是的開展工作，較好的完成了各項任務，保證了分管工作的合規(guī)、合法、真實、安全。
1、安全保衛(wèi)工作。
緊緊圍繞經營這個中心，牢固樹立“安全第一”思想，堅持“從嚴管理，預防為主，確保重點、打擊犯罪、保障安全”的原則和“防范、教育、強化、提高”的八字方針。認真落實安全防范工作責任制，重視對全員的思想教育工作，努力提高員工的安全防范意識和處置突發(fā)事件的能力。加強硬件設施建設，嚴格槍支彈藥管理，在加強制度建設、完善物防、技防、人防手段，服務、保障業(yè)務經營等方面作了大量艱苦細致的工作，三年來實現了安全無事故，受到了上級行的充分肯定和表彰。
2、強化安全教育，形成講安全的氛圍。
一是加強了臨柜人員及保衛(wèi)押運人員應知應會知識的學習，將農行員工安全保衛(wèi)工作應知應會3大項26條掛在營業(yè)室的醒目位置，要求每位臨柜及保衛(wèi)押運人員，每天崗前溫習一遍，空閑時間抄寫一遍，并能熟記靈活應用。一年來，我組織有關科室，不定期為對臨柜及保衛(wèi)、押運人員進行口試、筆試和實踐環(huán)節(jié)的考核，并親自出題改卷。通過幾次測試，參考人員90分以上占85%，對測試成績優(yōu)異者給予表彰，對達不到90分的給予通報批評。這些活動的開展，對提高員工安全防范意識、提高防范技能起到了明顯的督導效果，并受到了市行主管領導和市行保衛(wèi)處的肯定。二是以“安全教育宣傳月”為載體，做好有針對性的宣傳。在市行開展的“安全教育月”活動中，我部積極行動，采取辦專欄，制作宣傳橫幅等多種形式，宣傳安全保衛(wèi)工作的重要性及安全常識，并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢，利用星期天抬上板報、拿上宣傳單，走上街頭進行宣傳，起到了很好的教育效果。使員工進一步增強了安全防范意識。
3、強化訓練提高防范技能。
20xx年上半年前我行代管市行資金大庫，根據當時保衛(wèi)科人員構成特點，除經常性的加強思想教育外，不定期展了一些技能訓練，按照守庫、押運、營業(yè)期間應急方案情況設定和處置原則，制定了自己的防爆預案。目的在于增強在崗人員處置各種突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)臨危不懼戰(zhàn)勝罪犯的能力。組織了二次實彈射擊，并帶領保衛(wèi)科有關人員分別組織營業(yè)室、分理處全體職工進行防暴、放火演練，使全體員工不論從思想上還是行動上都時時講安全、處處保安全。同時還注意在平時工練結合，從實踐中掌握各方面的知識，不斷提高防范技能。為我部業(yè)務經營保駕護航提供強有力的保證。
4、超前防范，完善制度防線。
從工作實踐中得知，安全保衛(wèi)工作單憑思想教育工作不行，必須有一套嚴密的規(guī)章制度來約束和規(guī)范每個員工的行為。為了真正把安全保衛(wèi)工作落實到每個崗位，每個員工。
我們按照總行制定的《中國農業(yè)銀行縣級支行(部)保衛(wèi)工作職責》和《縣級支行(部)保衛(wèi)部門檔案管理辦法》狠抓了建章立制工作。我受**行長委托代表支部同各科室及基層網點負責人簽定了《社會治安綜合治理、安全保衛(wèi)查處，防范經營案件工件標責任書》并在責任書中規(guī)定了具體的責任目標，獎勵事項和懲處辦法。按照上級行的統(tǒng)一部署，同基層單位直至每個員工鑒定了《三連環(huán)安全防范責任書》實行連人、連崗、連責任制。
要求各科室及基層單位負責人是安全工作第一責任人，要高度重視，把安全防范工作與其它業(yè)務工作同部署，同研究、同檢查、同考核、同獎罰、實行一票否決制，做到抓防范、促安全、抓業(yè)務、促效益。還制定和完善了主任、保衛(wèi)部門、計算機、守庫員、持(管)槍人員、會計員、儲蓄員、出納員、營業(yè)室主任等安全保衛(wèi)職責，并成立了綜合治理，三防一保、消防工作等領導小組明確其職責。并將這些職責統(tǒng)一精制成析塊鑲入“農業(yè)銀行**市分行營業(yè)部安全防范一纜表內”掛在營業(yè)大廳內最醒目的地方，隨時警示員工，從而為安全保衛(wèi)工作提出了具體目標，增強了可操作性。
農業(yè)農村局述職報告篇十三
(一)認真貫徹落實中央的決策部署，落實省委、市委、區(qū)委有關工作部署，盡最大努力為農民謀福利，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。把黨的建設工作放在首位，進一步增強黨的領導力，開展規(guī)范的黨內政治生活，改變重業(yè)務輕黨建的傾向，加強對黨員干部的教育管理，規(guī)范支部換屆工作流程。
(二)強化內部管理。嚴格執(zhí)行機關考勤制度，細化內部規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，規(guī)范公車使用，嚴格財務制度。同時，為保證事項辦理達到“一次辦成”的要求，我局選派素質過硬人員進駐政務大廳，主要負責人及分管領導定期督導，嚴格落實單位提出的服務于農、便捷于農的相關政策，為優(yōu)質服務樹立標桿，為群眾辦事更便捷、更高效奠定基礎。
(三)加強干部監(jiān)督管理。注重抓早抓小，加強對農業(yè)系統(tǒng)黨員干部的廉政教育和監(jiān)督管理。認真開展對黨員干部的監(jiān)督檢查，切實加強黨風廉政建設責任制落實，建立黨風廉政建設情況定期約談制度，發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時進行糾正和處理。
農業(yè)農村局述職報告篇十四
20xx年在村兩委的共同努力和帶領下，在全體村組干部、全體村民及監(jiān)委會的大力配合下，我村較上年取得了優(yōu)異成績，其主要表現在以下幾個方面：
調整了農業(yè)生產結構，在以弘億莊園主體的引導下發(fā)展草莓大棚400畝、大棚西瓜600畝、大棚蔬菜700畝，為村民增產增收打下了良好基礎。
在上級黨委政府的正確指導下，為切實保障農村低收入人群的切身利益，為低收入人群提供人身保險保障，在村兩委的大力工作下，我村全面推進此項工作，使參合率達到100%。通過此項工作的實施，使一些意外傷害低收入家庭戶得到了實惠，廣大村民對此深表感謝，拍手叫好。
1、在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委政府及我村兩委的共同努力下，我村一期入住新型社區(qū)的244戶村民戶戶開通了天然氣，極大的便利了民眾生活，降低了費用成本；另一方面，其憑借利用率高、污染小等特點備受親睞，并且極大的.保護了環(huán)境，積極相應和諧社會的要求。
2、為切實配合搞好新型社區(qū)二期建設有序進行，在村兩委班子成員及廣大群眾的積極配合下，占壓二期工程戶共計85戶，在五天內順利拆遷完畢，積極配合和完成了上級政府給予的工作任務。
為徹底改善未入住新型社區(qū)村民的居住環(huán)境，在村兩委的倡議下，決定利用拆遷建筑廢料對原村莊內主要道路進行鋪修，長度達1.5公里，徹底解決了村民出行難問題。
經村兩委的共同努力，在對村北村東水利配套的基礎上，對村西北四、七、八組土地進行了，進一步解決了這幾個組村民用柴油機澆地的歷史，得到了村民的一致好評。
以上實事結合我村實際情況，村兩委班子成員將在原來的工作基礎上對村西水利工程進一步配套完善。積極配合上級黨委政府的工作，對二期新型社區(qū)建設做好充分思想準備。在財經方面，嚴格按照財經紀律辦事，做到對賬目按時公示等一切財經紀律的要求。總之在20xx年度工作中，我村兩委將嚴格按照上級要求，積極配合工作，使村在財務工作方面再上新臺階，做出每個人應有的貢獻。
農業(yè)農村局述職報告篇十五
20xx年，按照“服務城郊、培養(yǎng)人才”的原則，加強農村實用人才隊伍建設，穩(wěn)定了實用人才隊伍，提升了為“三農”服務的能力。
（一）加強領導，夯實基礎。貫徹實施沙市區(qū)委、區(qū)政府“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，區(qū)農業(yè)局把農村實用人才培養(yǎng)擺在重要位置，成立了科教興農工作領導專班，并以建設一支農業(yè)專業(yè)技術隊伍作為基礎性工作，大力推進農業(yè)科技進村入戶工作，采取理論培訓和實踐鍛煉相結合，為科教興農工作和農村實用人才培養(yǎng)奠定基礎。初步形成了黨委領導、專班牽頭，業(yè)務科室各司其職、密切配合，農業(yè)科技人員積極參與的人才工作新格局。
（二）著力培育，提高素質。加大科技培訓力度，今年前半年，局各職能科室和兩個二級單位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和農戶，分種植、畜牧、農業(yè)機械和農村能源四個行業(yè)分別開展技術培訓。采取發(fā)放技術資料和宣傳單、召開現場會、面對面指導等形式開展農業(yè)技術培訓。全區(qū)上下共舉辦各類農技培訓40多場（次），培訓農民達8000多人次（區(qū)農業(yè)局共舉辦20場（次），培訓1080人。其中種植業(yè)5場次、266人，畜牧業(yè)3場次、200人，農機化9場次、500人，農村能源3場次、114人）。除了一般性的培訓，我們還大力實施“新型農民”、“陽光工程”、“農村經營能人”、“農村科技示范戶”四大農村實用人才培養(yǎng)工程，重點在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農村科技示范戶450戶，輻射帶動9000個農戶。全區(qū)涌現出如“荊州市十大畜牧女狀元”夏小花，農民經紀人宋遠平、劉萬里、馬平、肖俊堂，農機大戶黃成祥、周大xx，種養(yǎng)能手張方雄、程傳林、朱章龍、朱懷平，農村沼氣使用示范戶劉德明、張若榮等新型農民和種養(yǎng)能手。
農村實用人才積極性方面，我們注重榮譽激勵政策，今年組織全區(qū)種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產業(yè)、農業(yè)機械、農村能源和農業(yè)產業(yè)化等行業(yè)先進典型材料，編印了《城郊農業(yè)群星錄》一書，宣傳我區(qū)優(yōu)秀農村人才的成就與貢獻。
（四）創(chuàng)新理念，服務大局。在創(chuàng)新培養(yǎng)理念上，我們逐步形成了由培育主體單一向多主體培育方向轉變，由一般培養(yǎng)到重點培養(yǎng)、多形式培養(yǎng)轉變，努力擴大培養(yǎng)覆蓋面。通過多形式的培訓和推廣，有效推廣實用技術、培養(yǎng)實用人才。今年來圍繞新農村建設各項目標，結合農業(yè)項目建設和農村沼氣建設、養(yǎng)殖小區(qū)建設等中心工作的推進，狠抓工作落實，做好結合文章，著力辦好農民群眾最關心、最直接、最現實的實事，取得良好成效。開展“陽光工程”培訓、秸稈沼氣發(fā)酵技術示范推廣，“點對點”養(yǎng)殖小區(qū)建設指導等，增加了農民收入，切實做到服務城郊型農業(yè)經濟。
一是農村人才培養(yǎng)的科技基礎和現實條件還很薄弱。農民受教育程度較低，對新技術、新模式的接受能力不高；二是支持農村實用人才的相關政策力度不大。特別是人才開發(fā)長效機制不健全，人才開發(fā)缺乏正確的引導和扶持；三是人才培養(yǎng)和開發(fā)投入不足。一直以來，對于農村人才培養(yǎng)沒有專項經費，制約了農村人才開發(fā)與培養(yǎng)的深入開展，農業(yè)技術人才匱乏。
一是加大資金支持。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應加大對農村人才培養(yǎng)與開發(fā)的投入，加大對農民教育培訓的支持，促進科技成果轉化為生產力。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體。緊緊依靠龍頭企業(yè)和協(xié)會組織，發(fā)揮他們在農村實用人才發(fā)展中的生力軍作用；搞好與基層的協(xié)調配合，充分依靠區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技兩級推廣中心，解決好先進實用技術到田、到戶難的問題；積極協(xié)調農村人才與培訓基地的對接，做好人才的再培養(yǎng)再擴展工作。三是創(chuàng)新人才開發(fā)機制。創(chuàng)新激勵機制，對農村實用人才的創(chuàng)業(yè)提供支撐，對作出突出貢獻的各類農村實用人才在培訓、職稱、選拔、表彰、獎勵及惠農政策（如購機補貼等）上優(yōu)先等。四是暢通人才引進渠道。積極實施好“三支一扶”計劃，從外部條件上確保農村人才工作有力有序健康穩(wěn)妥開展，為新農村建設提供智力保障。
（一）努力加強培訓管理。貫徹落實省農業(yè)廳、省財政廳《關于印發(fā)的通知》（鄂農計發(fā)[20xx]129號）文件精神和省、市農業(yè)部門關于開展農業(yè)科技培訓“百千萬”行動計劃的總體安排，繼續(xù)實施“新型農民”、“陽光工程”、“農村經營能人”、“農村科技示范戶”四大農村實用人才培養(yǎng)工程。重點在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農村科技示范戶450戶。以全區(qū)新型農民科技培訓工程實施為契機，確定新型農民科技培訓重點戶800戶，進行重點培訓。
測土配方施肥契機，同步開展農業(yè)技術培訓，讓農民在看（觀摩時看）中學，在做（照著做）中掌握技能。
（三）合理安排培訓時間。在農時季節(jié)主要進行農業(yè)生產知識、動植物疫病防控技術、農業(yè)機械新機具使用技術、農村能源管護知識、測土配方施肥等新技術運用等各個方面的培訓。在農閑季節(jié)進行管理知識、科技培訓等的培訓。
農業(yè)農村局述職報告篇十六
2022年，某區(qū)深入踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神，聚焦全省高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的重大使命，按照“爭先、創(chuàng)優(yōu)、進位”的要求，以城鄉(xiāng)融合發(fā)展為抓手，以數字化改革為驅動，以持續(xù)改革創(chuàng)新為動力，以建設高品質都市田園為方向，高水平推進鄉(xiāng)村全面振興。重點抓好五方面的工作。
全力抓好“米袋子”“菜籃子”生產，全年超額完成糧食播種（4.75萬畝）與蔬菜面積（3萬畝），新建萬頭慈湖牧業(yè)牧場順利投產。啟動糧食生產功能區(qū)規(guī)劃調整優(yōu)化，通過農田空間一張圖數據平臺，線上線下推進耕地“非糧化”整治（整治優(yōu)化8304畝），新建高標準農田（1761畝）。結合水美鄉(xiāng)村進行氮磷攔截溝配套提升，該項目已推薦2023年省級評優(yōu)。全面完成農藥包裝廢棄物和廢舊地膜回收任務（完成率均達100％）。推進慈城年糕等特色品牌建設，高質量實施微型盆景、精品果蔬、糧油制品等主導特色產業(yè)振興，加大優(yōu)質品種引進，西瓜、草莓等8個農產品獲得省市級金銀獎。
深入開展政銀共建、村銀共建等活動，推動政策性農業(yè)保險落地，險種涵蓋水稻、小麥、奶牛、生豬等內容，（全年推出98個險種，保費707萬元）。
以鄉(xiāng)村空間功能提升、產業(yè)功能優(yōu)化、農民增收致富為重點，集中力量打造甬某郊片區(qū)、莊橋老街片區(qū)、洪塘慈江片區(qū)、慈城云湖片區(qū)和慈城姚江農業(yè)公園片區(qū)五大鄉(xiāng)村共富單元。該項工作列入某區(qū)十大特色改革項目。成功打造某區(qū)牛奶省級農業(yè)全產業(yè)鏈和慈城年糕市級農業(yè)全產業(yè)鏈。開展銀杏幫扶促共富行動，創(chuàng)新開展低收入農戶綜合合性保險，全面消除了9000元以下低收入現象。推進“三位一體”農合聯(lián)建設，加快與農科院戰(zhàn)略合作，扶持發(fā)展農村電商。集體經濟發(fā)展穩(wěn)中有增，所有行政村集體經濟總收入均達到100萬元以上、經營性收入達到20萬元以上。
有效激發(fā)農村發(fā)展新動能。該項目已列入第一批xx省農業(yè)農村廳數字鄉(xiāng)村地區(qū)特色場景。推進片區(qū)鄉(xiāng)村治理改革，全面推進土地流轉、資產監(jiān)管、農村停車亂等“一件事”集成改革，全面深化片區(qū)“聯(lián)防聯(lián)控、協(xié)同治理”機制，推動區(qū)域高質量發(fā)展與高水平治理融合。創(chuàng)建了一批省級善治村（6個）與省級清廉清廉村居示范標桿（1個）。
大力實施新時代美麗鄉(xiāng)村“13511”工程，全面完成省特色精品村（1個）、示范街道（1個）、新時代美麗鄉(xiāng)村精品村（5個）等創(chuàng)建內容；推進外漕、童家等小集鎮(zhèn)式中心村、梳理改造村創(chuàng)建，“和美北山”示范帶入選省級共同富裕新時代美麗鄉(xiāng)村示范帶。制定農村人居環(huán)境管理長效體系，統(tǒng)籌全區(qū)涉農資金4000萬元用于村莊環(huán)境提升，村莊環(huán)境面貌持續(xù)提升，農村公廁規(guī)范化管理、農村生活垃圾分類實現全覆蓋。引入高校智囊探索走“藝術點亮鄉(xiāng)村”之路：與某大學潘天壽藝術學院、甬上西泠等合作研究“城鄉(xiāng)再造”鄉(xiāng)村風貌提升。大力推進水美某建設，完成編制《某區(qū)水安全保障“十四五”規(guī)劃》等水利規(guī)劃。結合鄉(xiāng)村建設、農田治理及河道整治，區(qū)塊化推進水利建設，打造了一批村美、田美、河美的“三美”鄉(xiāng)村。
深入開展涉漁涉海領域“遏重大”百日攻堅行動，扎實推進安全隱患排查、防范商漁船碰撞、掛靠漁船整治、“證業(yè)不符”漁船整治等重點工作。強化全過程農產品質量安全監(jiān)管，構建農業(yè)投入品和農產品質量安全追溯體系，追溯平臺實現規(guī)模生產經營主體全覆蓋（合格率保持在98.5％以上）。強化生豬檢疫安全防控，切實抓好非洲豬瘟等重大動物疫病防控。深入開展“平安農機”建設，提前完成變型拖拉機（56臺）報廢淘汰任務。
2023年我局將繼續(xù)緊緊圍繞農業(yè)農村的中心工作，直面困難和矛盾，以共同富裕為落腳點，以數字化改革為手段，以鄉(xiāng)村治理為引領，通過創(chuàng)建提升、項目提速、改革提效、合作提智推進農業(yè)農村工作邁上新臺階。重點抓好以下五項工作：
城年糕”的金字招牌，扎實推進“雙強”行動，打造全區(qū)現代化糧食產業(yè)園，謀劃一批高標準農田維修項目，探索嘗試高標準農田設施保險。三是聚焦綠色精品主題。以農業(yè)科技合作項目為載體，加強與農科院關于推動農業(yè)高質高效發(fā)展戰(zhàn)略合作，加快區(qū)域性特色農產品升級打造。深化“肥藥兩制”改革，大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)農業(yè)，全面全程加強農業(yè)投入品數字化精準管控，完善農業(yè)綠色發(fā)展標準體系，推行農牧對接、綠色防控、統(tǒng)防統(tǒng)治和生態(tài)種養(yǎng)模式。
一是實施農民收入倍增行動。因地制宜發(fā)展特色經濟、服務經濟、融合經濟，培育壯大鄉(xiāng)愁產業(yè)，拓展農民增收渠道，支持農村能人帶動農民創(chuàng)業(yè)。力爭2023年農村居民人均可支配收入增長與國民經濟增長同步。二是實施低收入群體精準幫扶行動。持續(xù)抓實村企結對工作，完善低收入農戶綜合性保險，深化低收入農戶數字化擴面工作，確保低收入農戶可支配收入增長10%以上，確保沒有9000元以下的農戶。三是實施村級集體經濟提升行動。實施村集體經濟鞏固提升五年行動，以集體經濟相對薄弱村為重點，探索開展村級物業(yè)改造提升、產權交易增效提質等方式，建立村級集體經濟項目庫，加強農村“三資”管理，盤活村級集體存量資源，增強村集體經濟“造血”功能。
一是推進數字鄉(xiāng)村重點業(yè)務系統(tǒng)建設。加快推進核心業(yè)務數字化，數字賦能提升“肥藥兩制”、漁船精密智控、農村集體“三資”管理、低收入農戶幫扶、智慧水利等業(yè)務系統(tǒng)。其中農村集體資產“一張圖”管理系統(tǒng)，爭取列入省數字化改革揭榜掛帥項目。二是推進鄉(xiāng)村產業(yè)數字化轉型。重點推進數字農業(yè)園區(qū)、數字農業(yè)工廠（數字牧場、數字漁場）建設，計劃對3個種養(yǎng)殖基地進行數字化提升。實施互聯(lián)網+農產品出村進村工程，依托某抖音電商直播基地、某（前洋）直播中心，將直播產業(yè)引入鄉(xiāng)村，大力培育農業(yè)直播新業(yè)態(tài)。三是推進鄉(xiāng)村服務數字化建設。推廣應用“浙（甬）農碼”，打造鄉(xiāng)村數字化移動端統(tǒng)一服務窗口。推進農村人居環(huán)境治理、垃圾分類、公共廁所等領域美麗鄉(xiāng)村智慧治理示范建設。依托省平臺推進“跟著節(jié)氣游鄉(xiāng)村”等場景應用，加快全區(qū)農家樂（民宿）數字化轉型升級。
農房開發(fā)利用機制，提高農民財產性收入。深化農村股份合作制改革，探索資源有償退出機制，引導符合條件的村社逐步實施股權靜態(tài)管理，為實現股權權能的流轉、抵質押、有償退出等創(chuàng)造條件。三是深化“三位一體”農合聯(lián)改革。探索與市供銷社在為農服務上的深度合作，建立起以區(qū)農業(yè)農村局牽頭，甬豐農資公司和慈湖農業(yè)開發(fā)公司共同參與的農合聯(lián)實體化運作機制，推廣“公司+基地+農戶”的生產模式。
一是“項目化”推進美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建。推進藝術振興鄉(xiāng)村試點擴面，開展“藝術賦能鄉(xiāng)村”試點，高水平打造美麗鄉(xiāng)村精品線。計劃完成創(chuàng)建新時代美麗鄉(xiāng)村達標村9個，創(chuàng)建特色精品村1個，推進梳理式村莊改造10個。二是“品質化”提升農村人居環(huán)境。持續(xù)深化“環(huán)境論英雄”理念，推動農村生活垃圾、公廁、污水、道路等一體化運維機制。三是“多元化”打造未來鄉(xiāng)村建設。突出鄉(xiāng)愁鄉(xiāng)韻，因村施策，通過梳理式改造、藝術賦能等方式，以“三化”（人本化、數字化、生態(tài)化）、“九場景”（未來鄰里、文化、健康、低碳、產業(yè)、風貌、交通、智慧、治理）為核心，打造都市鄉(xiāng)村、田園城市的標桿樣板。計劃推進慈江、外漕2個未來鄉(xiāng)村建設。
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