國土所所長述職報告（專業(yè)18篇）

報告的撰寫需要注意語言的規(guī)范性和條理性，以便讀者能夠清晰理解內(nèi)容。報告的寫作過程中，要注重信息的完整性和準確性，同時保持語言簡潔明了。如果你對如何寫報告有任何疑問或困惑，以下的報告范文可以給你一些啟示和幫助。

國土所所長述職報告篇一

各位領導、各位同仁：

大家好！

現(xiàn)在，請讓我介紹自己的情況，并作述職述報告。我叫佳華，男，現(xiàn)年40歲，漢族。20xx年12月底，工商系統(tǒng)機構(gòu)改革始擔任虹溪工商所所長職務?，F(xiàn)將本人20xx年度履行職責情況向領導和同志們報告，敬請批評指正。

作為工商所所長，一年來，在縣局黨組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，我始終堅持帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認真學習法律、法規(guī)，堅決執(zhí)行縣局黨組下達的各項工作任務，身先士卒，率先垂范，恪盡職守，廉潔從政，帶領所上職工，順利完成了各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我主要注意做好了以下幾個方面的工作：

一、加強政治思想、法律知識和業(yè)務學習，政治上始終和黨中央人、縣局黨組保持一致；工作上率先垂范，工商所領導班子精誠團結(jié)，帶領全所干部職工知難而上，真抓實干，堅持用制度管人管事，注重培養(yǎng)個人的大局意識和責任意識，確保工商所政令暢通、廉潔文明執(zhí)法和高效便民服務。

1、通過進一步簡化辦事程序，實施“陽光”政務公開，不斷提升服務水平個私經(jīng)濟有了長足發(fā)展。

到20xx年10月底，虹溪、五山、巡檢共有個體工商戶1567戶，全所新登記注冊個體工商戶275戶，比上年新增21.28%；辦理食品流通許可證登記61戶，新增從業(yè)人員2733人，新增注冊資本2911萬元；轄區(qū)期末共有內(nèi)資企業(yè)41戶，有內(nèi)有私營企業(yè)21戶，農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社共有11戶，新增2戶。

20xx年，引導轄區(qū)內(nèi)2戶個體工商戶成功升級轉(zhuǎn)型為私營企業(yè)。

2、服務、支持國家對個私經(jīng)濟發(fā)展的政策保障和落實，確保個體工商戶驗照、企業(yè)年檢工作和貸免扶補政策的落實。

20xx年，通過實地調(diào)查、走訪企業(yè)工作的開展，圓滿完成了個體工商戶驗照和企業(yè)年檢工作任務，辦理個體工商戶驗照1110戶，驗照率達93.18%，企業(yè)參加年檢數(shù)65戶，網(wǎng)上年檢申報率為98.48%。

同時，按照縣局的安排部署，我所順利完成了貸免扶補工作2戶的任務。

3、服務好商標戰(zhàn)略實施，積極開展“一所一標”、“一所多標”活動。

今年，全所共走訪企業(yè)和個體工商戶21戶，走訪農(nóng)戶18戶，轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶新申請的“虹巖”、“三代一品”、“虹城”、“竣捷”四個商標，已被國家商標局受理。

4、以抓好流通環(huán)節(jié)食品安全為重點，切實加強市場監(jiān)管和行政執(zhí)法，營造良好市場秩序；工商行政執(zhí)法工作穩(wěn)步推進，工商所執(zhí)法能力和水平進一步得到提升，公平競爭環(huán)境進一步得到改善。

20xx年，我所共查辦各類案件330件，罰款88600元已全部上繳國庫。其中，立案案件30件，及時處罰案件300件，涉農(nóng)案件2件，過期食品案件4件，無照經(jīng)營案件325件，不正當競爭案件1件。

通過突出監(jiān)管重點，深入開展專項整治，全年累計出動執(zhí)法人員270余人次，車輛90余臺次，檢查各類經(jīng)營戶1500余戶次、集貿(mào)市場2個，利用食品快速檢測設備抽檢食品120多個批次，取締無照經(jīng)營139戶，查收過期和標簽不合格食品30千克，責令退市來源不明食品1200多公斤。

對轄區(qū)內(nèi)的乳品經(jīng)營戶的食品流通許可證進行了重新審核認證工作，申請乳制品項目許可的食品經(jīng)營戶7戶，共發(fā)放食品流通許可證61份，授牌星級食品安全示范店2個。

在對含鄰苯二甲酸酯等食品添加劑的檢查工作中，前后共出動執(zhí)法人員168人次，車輛30多臺次。

5、認真開展好“紅盾護農(nóng)保春耕”和“12315”維權(quán)工作。

20xx年，在縣局的精心部署和安排下，我所認真開展了“紅盾護農(nóng)保春耕”專項行動，共查處銷售偽劣農(nóng)資案件2件，沒收過期農(nóng)藥7包（瓶）。

全年共受理農(nóng)村消費者投訴案件3件，為消費者挽回損失3000多元。

6、信息報送和宣傳工作卓有成效，信息化建設再上新臺階。

二、通過加強領導、完善制度、增強教育、廣開言路、強化監(jiān)督等措施，我所黨風廉政建設工作成效顯著。

主要采取的措施是：

1、領導帶頭，強化教育，努力打造勤政、廉政工商

2、切實加強廉政風險點防范，建章立制，強化內(nèi)部和外部監(jiān)督。

3、以“四亮四評”活動為載體，全面推行信息化公開，努力打造“陽光工商”。

4、嚴格票據(jù)管理，杜絕私設“小金庫”和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。

在“所領導帶頭樹榜樣，干部職工自律當先鋒”的良好氛圍下，今年，我所黨風廉政工作明顯見成效，所上干部職工無違法違紀行為發(fā)生，黨員干部自律意識明顯得到了加強，形成了風清氣正的良好工作局面。在民主評議行風工作中，全所干部職工受評的滿意率為95%以上，基本滿意率達100%。對所長的《述職述廉報告》滿意率達98%，基本滿意達100%。

20xx年，在縣局、地方黨委政府的正確領導、關心支持下，在縣局各股室、兄弟工商所（分局）的大力幫助下，通過全所干部職工團結(jié)協(xié)作、勤奮工作、共同努力，虹溪工商所各項工作取得了良好的成績。

本人的領導、工作、能力和水平也得到了加強、鍛煉和提高。但是，針對新形式下市場監(jiān)管工作中的一些難題和挑戰(zhàn)，針對基層工商工作面臨的嚴峻形式，針對本人水平、學識和能力的不足，我們所取得的成績，與新形勢下工商工作對我們的高標準、嚴要求還相去甚遠，我們也還有很多工作做得不到位；但我們深信，在縣局和地方黨委政府的正確領導下，在大家的支持下，通過全所干部職工的共同努力，我們有能力、有信心，一定會發(fā)揮優(yōu)勢、克服不足，斷往開來，把我們的工作做得更好！

感謝領導和同志們！

國土所所長述職報告篇二

自擔任**?*所所長以來，本人始終高舉鄧**?理論偉大旗幟，以三個代表。

重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，團結(jié)和帶領全所廣大干部職工，堅決執(zhí)行國土資源管理的各項法律法規(guī)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。**所連續(xù)多年被評為市國土系統(tǒng)先進單位，本人多次獲得先進工作者、優(yōu)秀黨務工作者、普法先進個人等榮譽稱號，還多次當選為**市人大代表、黨代會代表。現(xiàn)將本人近年來的各項工作情況述職報告如下：???一、認真履行工作職責，加強內(nèi)部管理，增強隊伍活力為了履行好國土資源所所長職責，任職十年來，本人恪盡職守，不斷規(guī)范內(nèi)部管理。

堅持**?集中制，扎實抓好班子建設。本人始終堅持貫徹**集中制原則，對重大問題的處理堅持交由班子會議討論，提高決策科學化、**?化程度;某些重要的事項，及時向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府及主管局請示、匯報;日常性的工作，本人主動與副職領導交心通氣，互相支持;還定期召開**生活會，廣泛聽取群眾意見，增進班子成員之間的團結(jié)、理解與信任，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

重要思想、xx大精神及國土資源管理的有關法律法規(guī)，全面提高干部職工的政治思想水平和業(yè)務技能。

想方設法，解決干部職工的后顧之憂。上任之初，**所辦公條件簡陋，干部職工福利較差。本人在做好各項中心工作的同時，積極帶領全所干部職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，堅持一手抓中心工作，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，為**?所的生存、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。19?94?年，我所通過自籌資金及帶資興建的工業(yè)廠房已全部竣工，租金收入除了償還辦公樓的帶資款外，還解決了我所辦公費用及部分職工的工資、福利問題，減輕了主管局的經(jīng)濟負擔。此外，我所通過自籌、鎮(zhèn)府支持、帶資等方式，興建起新的辦公樓，并于前年正式投入使用，宿舍樓也在當?shù)卣邇?yōu)惠支持下，通過干部職工集資方式興建起來了。???二、充分發(fā)揮部門職能作用，切實加強國土資源管理為了促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，本人帶領全所干部職工，多方采取措施，切實加強了我鎮(zhèn)的國土資源管理。加大耕地保護力度，確保耕地總量動態(tài)平衡。近年來，本人帶領一班人全面落實耕地保護目標責任制，加強耕地動態(tài)巡回監(jiān)察工作，確保了全鎮(zhèn)耕地總量動態(tài)平衡。

國土所所長的述職報告國土所所長的述職報告2017-05-07三、建立健全規(guī)章制度，扎實推進行風建設加強制度建設，做到有法可依。本人清楚地認識到人管人管不了人，只有制度才能管好人，建立和完善了政務公開、服務承諾、廉政建設等制度，做到有章可循、有法可依，促進良好作風的形成。

重要思想，認真貫徹落實黨的xx大精神，努力提高自身的理論修養(yǎng)，堅持用科學的理論指導實際工作，研究新情況，解決新問題，進一步提高領導能力和工作水平。

加大干部職工的教育培訓力度，進一步增強干部職工的綜合素質(zhì)。

國土所所長述職報告篇三

肖軍，男，芮城縣古魏鎮(zhèn)北關村人，1961年出生，系中共黨員，文博副研究員，文管所所長述職報告?，F(xiàn)任永樂宮文管所所長、黨支部書記，永樂宮壁畫藝術博物館館長，山西省道教協(xié)會副會長，運城市石刻協(xié)會副會長，芮城縣集郵協(xié)會副會長、道教協(xié)會副會長、攝影協(xié)會名譽主席，政協(xié)芮城縣六、七、八屆委員。

光陰似箭，年又要過去了。在過去的一年里，我所在局領導的大力幫助和指導下，認真貫徹落實“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”文物工作方針和落實領導干部黨風建設責任制的有關規(guī)定，在其他同志的支持與配合下，圓滿地完成了我所的.文物管理工作和黨風建設責任制規(guī)定的內(nèi)容，在前一段時間由于修路嚴重影響游客量的情況下，全年收入達90多萬元。我現(xiàn)將本人2010年工作述職如下：

一、抓學習，提高員工業(yè)務素質(zhì)。

年初，為了提高員工整體素質(zhì)，豐富職工業(yè)余生活，我們專門成立了書畫、繪畫、文學三個學習小組。

今年以來，我突出抓了全員的政治和業(yè)務學習，每周一班子成員例會、周二全體人員學政治、周五學業(yè)務從未間斷。特別是9月份在全市上下掀起的“新一輪解放思想大討論活動”，我們通過集中學習、討論等形式領會精神實質(zhì)并做了學習筆記，使全員在解放思想的同時，積極、努力地做好本職工作。這一次的解放思想活動全員共記學習筆記達百萬余字，進一步提高了全員的世界觀、人生觀，增加了政治意識和大局意識，提高了全員政治、業(yè)務素質(zhì)，促進了各項工作的順利進行，。

二、抓工作，杜絕遲到早退現(xiàn)象。

元月九號，局領導對我所領導班子進行民主測評后提出整改意見，我們高度重視，及時召開班子會議，研究整改方案。決定將每個月的第一個星期一定為班子民主生活會，要求全部黨員和部分職工參與。對班子成員要求與員工一樣，在簽到制度面前人人平等。

三、抓服務，樹立永樂宮新形象。

3月份，我們給每位員工制做了春夏兩季的工作服，要求全體人員上班必須身著工作服，整頓員工的儀容儀表問題。

對今年剛進所的講解員進行強化培訓，要求講解員在講解過程中必須使用文明用語，要舉止大方得體，不合格者一律不得上崗。

我們還成功舉辦了今年“三月三”古廟會、“紀念呂祖1210誕辰暨為四川罹難民眾祈福大法會”，并組織全體黨員及職工為災區(qū)二次捐款1xx余元。

四、抓環(huán)境，給游客一個清新雅致的旅游場所。

為使永樂宮這一璀璨的道教明珠更加光彩奪目，促進芮城旅游業(yè)的發(fā)展。今年，我所在經(jīng)費比較困難的情況下，以美化永樂宮，吸引游客觀光為目的，不斷增加投資力度，對辦公室及接待部的辦公用具進行更新；維修了招待所及中軸線的外賓廁所；為中軸線添置指示牌（包括消防、安全引導牌、文明用語）共40余塊；在財神廟、玄帝廟前修建水泥平臺，極大的改善了所容所貌并綠化草坪、修剪冬青8000余平方米，種植國慶菊等各種觀賞花卉6000余盆；春秋兩季為了防止火災發(fā)生，辦公室劃分清潔區(qū)，組織全體職工對景區(qū)的雜草、白色垃圾以及各死角進行徹底處理，責任到人；同時還為新建景區(qū)山門籌集資金，做好預備工作，在我們的共同努力下，7月份該山門開始破土動工，現(xiàn)已基本完工。

五、抓消防，確保文物安全。

春節(jié)過后，我們組織全體工作人員對全所的枯枝雜草等易燃物品進行處理。辦公室對露天灶進行徹底取締，對老化電線、易燃品逐家逐戶進行排查，防止火災發(fā)生，保證游客的安全。

國土所所長述職報告篇四

今年以來，按照省市縣關于農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度精神，我鎮(zhèn)全面開展了建立農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度的工作。全鎮(zhèn)參加農(nóng)村合作醫(yī)療的人數(shù)達xx人，占農(nóng)村人口的xx%，總合作醫(yī)療證發(fā)放達到了xx%。全鎮(zhèn)合作醫(yī)療工作取得了一定的成效，為今后推進農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度奠定了堅實的基礎。我們的主要做法是：

一、統(tǒng)一認識，加強領導，切實把農(nóng)村合作醫(yī)療工作擺上重要位置。

建立新型的農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度，是黨中央、國務院為解決廣大農(nóng)民，尤其是特困農(nóng)民看病難問題，防止因病致貧、因病返貧的一項重大決策，是全面建設小康社會的必然要求。我們在充分認識到建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度重要性和緊迫性的基礎上，把該項工作作為實踐“三個代表”重要思想的'“民心工程”、“德政工程”來抓，列入政府的重要議事日程和社會發(fā)展規(guī)劃，狠抓落實。為抓好該項工作，鎮(zhèn)專門成立了由鎮(zhèn)長任組長的農(nóng)村合作醫(yī)療工作領導小組。鎮(zhèn)黨委、政府召開了有村街黨支部書記、村主任、鎮(zhèn)直部門負責人和鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療工作領導小組成員單位的領導參加的全鎮(zhèn)合作醫(yī)療工作動員大會。會議對搞好農(nóng)村合作醫(yī)療工作作了認真部署。

二、注重基礎，狠抓重點，全面推進農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

按照縣關于農(nóng)村新型合作醫(yī)療精神，我們在全鎮(zhèn)展開合作醫(yī)療落實工作。在短短一個月的時間里，全鎮(zhèn)參加農(nóng)村合作醫(yī)療的人口占應參加人數(shù)的xx%。鎮(zhèn)里統(tǒng)一制定了《下溪鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療工作實施方案》，全鎮(zhèn)統(tǒng)一籌資標準和補償標準，每年農(nóng)民個人出資xx元，每人每年累計最高報銷金額不超過xx萬元；有明確的補償范圍和非補償范圍，報銷補償按補償范圍內(nèi)的醫(yī)藥費在縣級定點醫(yī)院除去起伏線xx元的費用報銷xx%。

建立農(nóng)村合作醫(yī)療保障救助基金制度，對患重大疾病的酌情給予一定的資金救助。同時，統(tǒng)一了全面開展農(nóng)村合作醫(yī)療工作的時間，明確工作目標。我們提出，20xx年度參加農(nóng)村合作醫(yī)療人口要占全鎮(zhèn)農(nóng)村人口的xx%以上的要求。在宣傳發(fā)動中，為提高廣大農(nóng)民對參加農(nóng)村合作醫(yī)療的認識，一方面我們發(fā)動基層干部和工作隊走村串戶進行宣傳發(fā)動；另一方面充分利用宣傳媒體的作用，加大輿論宣傳力度。除宣傳欄宣傳外，還通過發(fā)放《致家長的一封信》、懸掛橫額、張貼標語等方式大力宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療。由于宣傳到位，農(nóng)村合作醫(yī)療達到了家喻戶曉，提高了農(nóng)民參加農(nóng)村合作醫(yī)療的積極性和自覺性。

三、建立層級責任制，確保農(nóng)村合作醫(yī)療工作的落實。

為加大工作力度，我鎮(zhèn)制定了層級責任制，各村街與鎮(zhèn)政府簽訂了全面建立和完善農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度責任書，明確責任單位和責任人，按《責任書》內(nèi)容，鎮(zhèn)縣政府每年對村街進行一次檢查考核，確保該項工作的順利完成。各村街根據(jù)《xx鎮(zhèn)全面建立和完善農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度責任書》的要求，結(jié)合自己的實際，由村班子成員實行分片包干，責任到組到戶，并把完成任務的情況列入工作綜合考評內(nèi)容，與干部實績掛鉤，層層落實責任制。為確保目標任務完成，全鎮(zhèn)制訂了實施的具體措施：

一是干部帶頭，要求鎮(zhèn)干部在農(nóng)村的家屬和村干部一定要帶頭參加。

二是分片包干，將鎮(zhèn)下達的任務分解到各村。

三是把完成任務的情況列入年終工作考評內(nèi)容，與干部實績掛鉤，層層落實責任制。

四、健全制度，加強管理，確保農(nóng)村合作醫(yī)療制度持續(xù)有效運行。

為規(guī)范農(nóng)村合作醫(yī)療的資金管理，規(guī)定票據(jù)、款項、資料實施統(tǒng)一監(jiān)管，農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室負責資金的管理和使用，實行獨立專帳，專戶儲存，?？顚Ｓ茫瑖澜终寂灿?，同時簡化報銷支付手續(xù)，方便群眾。為接受群眾監(jiān)督，每月公示醫(yī)療費用補償情況。

農(nóng)村合作醫(yī)療是一項長期性的工作，今后我們要加大工作的力度，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度進一步發(fā)展。

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國土所所長述職報告篇五

本人在2007年度里，遵照局黨委的指示精神，帶領全體監(jiān)所民警扎實開展各項監(jiān)所管理工作，與大家同心同德，共同奮斗，在監(jiān)所關押量大、任務重的情況下，以高度的責任心、事業(yè)心維護了監(jiān)所安全，保證了刑事訴訟的順利進行，使監(jiān)所實現(xiàn)了連續(xù)十年“零事故”、“零違紀”的好成績?，F(xiàn)就本人一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、加

強政治、業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)。

為了履行好崗位職責，年內(nèi)，我除了認真參加局以及有關部門組織的每一次集體學習、培訓外，更注重平時的自學。根據(jù)有關要求，年內(nèi)我主要學習了《科學發(fā)展觀學習讀本》、十六屆六中全會精神、自治區(qū)第七次黨代會會議內(nèi)容、地委擴大會議、**市六屆三次全委（擴大）會議精神、《2007理論熱點面對面》以及十七大精神和新《黨章》等，認真撰寫了讀書筆記，通過學習，我進一步堅定了共產(chǎn)主義、中國特色社會主義的理想信念，在政治上能同黨中央保持高度的一致，落實了科學發(fā)展觀，并進一步增強了政治敏銳性及抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象侵襲的能力，牢固樹立了宗旨觀念和“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。工作中，我非常注重與班子成員之間的溝通，能吸納每個成員的意見和建議，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，使班子成員達到了思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致，工作上同心，共同承擔起帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的責任。一年來，我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，團結(jié)同志，堅持“三個離不開”的思想，恪守人民警察的職業(yè)道德，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，傾聽群眾意見，人民滿意不滿意作為我做好工作的出發(fā)點和歸宿，作為檢驗自己工作成效的根本標準。服從黨委安排，嚴格按照上級指示精神開展工作，圓滿完成了局黨委交給的各項任務。

二、開創(chuàng)性的做好各項監(jiān)所管理工作。

為了做好新形勢下的公安監(jiān)管工作，在工作中，我作為監(jiān)所班子的主要負責人，能夠充分發(fā)揮作用，帶領班子成員和全體民警，不斷探索適合監(jiān)所實際的新方法、新路子，提升了監(jiān)所的管理水平，確保了監(jiān)所安全。年內(nèi)，主要做了以下幾個方面的工作：

（一）以“三基”建設為契機，加強隊伍正規(guī)化建設。

按照“三懂五會”的具體要求，組織全體民警苦練基本功，進一步鞏固和深化大練兵成果，切實提高監(jiān)管民警的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一是積極組織開展監(jiān)所民警的教育培訓。我向民警們反復傳達公安部、區(qū)廳有關精神，切實把思想統(tǒng)一到“抓基層、打基礎、苦練基本功”的要求上來，通過開展集中學習、業(yè)務輔導、警示教育、民主生活會以及簽訂責任狀等活動，讓每一名民警明確監(jiān)所全年目標任務，明確自己的崗位責任和要求，明確完成任務的措施。二是努力推進隊伍的正規(guī)化建設。年內(nèi)結(jié)合“三考”工作要求，圍繞基本知識、基本體能和基本業(yè)務能力等基本功開展實戰(zhàn)訓練和崗位練兵,教育訓練工作。在思想、組織、人員、內(nèi)容、質(zhì)量等方面做到有計劃、有監(jiān)督、有考核，確保教育訓練取得實效。三是通過以會代訓的形式舉辦培訓班。對民警就如何做好管教工作、深挖犯罪、談話教育以及在工作中應注意的問題等進行集中學習、培訓，使民警的綜合素質(zhì)得到普遍提高。四是推行績效考核，取得明顯效果。通過認真分析、仔細研究，針對新形勢下監(jiān)管工作的特點及等級化管理目標要求，結(jié)合實際制定了《看守所民警崗位目標責任制考核辦法》，對民警進行定崗、定責，把工作量化到人，并采取日檢查，月考核、獎懲的考評辦法進行績效考核，獎懲分明，此舉使全所煥發(fā)出前所未有的工作熱情。

（二）圓滿完成了勤務模式改革。年內(nèi)，根據(jù)公安部《關于進一步加強看守所工作的意見》的相關精神和區(qū)廳、地局有關看守所勤務模式改革的推進意見，看守所深入推進勤務模式改革。特別是我參加了5月17日自治區(qū)公安廳在克拉瑪依市召開的北疆片看守所勤務模式改革推進會議后，認真分析了看守所勤務模式改革的現(xiàn)狀和勤務模式改革過程中存在的不足。并積極借鑒各兄弟看守所的先進經(jīng)驗，認真吸取發(fā)生事故看守所的沉痛教訓，不斷完善看守所勤務機制，不斷探索勤務改革，進一步理清思路，合理配置，優(yōu)化警力，形成了一套切合實際、較為實用的勤務模式。在組織全面落實管教民警面對面直接管理在押人員，實施人性化管理，推行管教民警包號和主、協(xié)管制等的同時，注重實效地開展分類管理，取得了很好的效果。

國土所所長述職報告篇六

尊敬的各位領導、同志們：

201*年，在分局黨委的正確領導下，在同志們的關心和幫助下，我以"服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作"為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了進一步提高，也做了一些具體的工作并取得了一定成績?，F(xiàn)將201*年的學習、思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。

時時不忘給自己"充電"加強各種知識的學習，努力提高自身綜合素質(zhì)和實際工作能力，一是加強政治理論學習。全面深入系統(tǒng)的學習政治理論和黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想，用心領會科學發(fā)展觀和黨的十八大的深刻內(nèi)涵，堅定思想政治立場，在思想上、政治上、行動上始終與黨保持高度一致。二是注重業(yè)務、法律法規(guī)知識的學習。工作之余，擠出時間進一步學習《土地管理法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政強制法》《信訪條例》等法律法規(guī)，堅持閱讀《國土資源報》，提高了自己的法律意識和法制觀念，有效促進自己開展各項工作。三是堅持理論聯(lián)系實際學習。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好的推動工作，虛心向領導學習，向群眾學習，向經(jīng)驗豐富的老同志學習。加強理論與實際相結(jié)合，不斷提高政治理論水平，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務工作素質(zhì)。

二、認真履行職責，身體力行深入細致地作好各項工作。

（1）利用多種形式，認真開展國土資源宣傳教育活動。

充分利用4月22日"世界地球日"和6月25日"全國土地日"等重要宣傳日，深入村、社區(qū)開展宣傳活動，發(fā)放宣傳材料，并在醒目的地方懸掛橫幅標語，張貼宣傳畫大力宣傳，增強廣大干部群眾的國土資源法律意識和法制觀念。此外，積極組織村、社區(qū)土地協(xié)管員的培訓活動，今年共組織了兩次培訓，就地質(zhì)災害防治，村級留用地政策，耕作保護政策等方面對村、社區(qū)工作人員進行培訓，對村、社區(qū)工作人員的土地保護意識和涉土業(yè)務能力有了明顯提高。

（二）加強執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴格落實耕地保護制度。

鑒于轄區(qū)違法用地的高發(fā)態(tài)勢，今年我所把執(zhí)法監(jiān)察工作作為全所的工作主線，貫穿于基層國土工作的始終。一方面堅持動太巡查，加大巡查力度，對違法用地做到"早發(fā)現(xiàn)、早制止"，加強與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)違法用地及時函告鎮(zhèn)街，配合鎮(zhèn)街一起處置。今年我所共出動巡查次數(shù)324次，巡查人次660人次。共發(fā)現(xiàn)違法用地59宗，其中塘棲鎮(zhèn)46宗，崇賢街道13宗。另一方面認真開展衛(wèi)片執(zhí)法工作，對2011年度部級衛(wèi)星遙感發(fā)現(xiàn)的違法用地，積極配合當?shù)卣M行整改查處，今年對2011年度部級衛(wèi)片違法用地共整改38宗，面積89.6畝，其余違法用地已全部立案查處。對201*年度的部級衛(wèi)片任務，認真開展外業(yè)調(diào)查工作，經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，所轄區(qū)內(nèi)涉及圖斑共78個，面積936.7畝，其中塘棲鎮(zhèn)37宗，面積283.8畝，崇賢街道41宗，面積652.9畝。涉及違法用地23宗，其中塘棲鎮(zhèn)20宗，面積52.9畝，崇賢街道3宗，面積5.8畝，相比上年度部級衛(wèi)片違法用地有了大幅減少，彰顯了今年轄區(qū)防違控違的顯著成效。

（三）服務地方經(jīng)濟，做好項目報批和批后監(jiān)管工作。

一是做好企事業(yè)單位土地權(quán)屬調(diào)查初審工作，今年共發(fā)證初審85宗地，面積2562畝。二是農(nóng)村居民發(fā)放集體土地使用證10245本其中塘棲鎮(zhèn)6567本，崇賢街道3678本。三是及時做好農(nóng)轉(zhuǎn)用項目預審工作，今年實地踏勘預審項目113宗，面積3493.9畝。四是完成企事業(yè)單位二次踏勘項目49宗地，面積1258.6畝。對批準的項目用地，我所嚴格按照分局實行的的建設項目批后監(jiān)管辦法，明確建設項目跟蹤管理和整理臺賬的責任人，及時填寫建設項目用地跟蹤管理卡，時刻關注建設項目進展情況，督促項目及時開工，并定期整理建設項目用地跟蹤管理登記臺賬，力促轄區(qū)做到集約節(jié)約用地。

（四）積極做好信訪維穩(wěn)、化解矛盾糾紛工作。

一是嚴格落實工作制度。按照維穩(wěn)工作要求，堅持不懈執(zhí)行信訪值班、每天信訪排查、重大信訪報告、所落實專人接訪等制度。二是切實抓好源頭防范。所高度重視初信初訪工作，認真做好涉土涉礦信訪問題的研判分析，強化風險預防預測，將信訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置，矛盾第一時間在基層化解，落實一到場、二見面規(guī)定，及時與信訪人見面，快速回復信訪人，今年辦理三來件共93件，其中來電68件，來信21件，來訪4件，結(jié)案率達100%。

（五）做好災情監(jiān)測，切實加強礦產(chǎn)資源管理。

201*年地質(zhì)災害防治重點5處，塘棲鎮(zhèn)2處，崇賢街道3處基本類型滑坡崩塌。對地質(zhì)災害工作分工明確，落實責任人。建立健全各項制度，嚴格執(zhí)行汛期值班制度、災情險情速報制度。今年開展做好了地質(zhì)災害五到位工作臺帳檢查驗收工作，今年轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生地質(zhì)災害造成人員和財產(chǎn)損失。

三、嚴以律已，認真開展反腐倡廉工作。

古語云：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。身國土所所長，要做好本所的反腐倡廉工作，首先要做到廉潔自律。一直以來我都嚴格要求自己，把各項禁令牢記心頭，要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做，以身作則，使全所形成廉潔奉公的工作氛圍。

201*年，我所按照崗位目標責任制及黨風廉政建設責任書的要求，認真抓好落實工作。一方面通過例會學習文件，座談會討論學習，通過黨員生日、廉政談心談話等手段加強政治學習，從思想上提高隊伍的政治水平；另一方面，通過完善考核制度，加大考核力度等手段，從制度上保障隊伍的廉潔高效。此外，我們還強調(diào)行風作風建設，把行風作風建設擺上重要位置，在每周的工作例會都首先強調(diào)行風作風建設的重要性，不定期學習區(qū)政府"五條禁令"和分局"文明服務規(guī)范現(xiàn)場督查內(nèi)容標準"規(guī)定，健全落實考核制度，建立互助監(jiān)督制度，推行首問負責制、責任過錯追究制。通過各種方法來時刻警示全所成員自覺遵守行風作風方面相關規(guī)章制度，不斷提高工作效能。

201*年，在全所成員的共同努力下，我所形成了良好的廉政氛圍，隊伍廉潔奉公，工作務實高效，在群眾中樹立了基層國土所的良好形象。身為國土所所長，在為過去一年工作中的成績感到欣慰的同時，也要清醒的認識到，我們所在工作中也還存在一些一足：如隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，與當前電子辦公作為主要工作方式的大環(huán)境有些不相適應。工作手段缺乏創(chuàng)新。防違控違壓力依然很大，執(zhí)法力量不足等。

新的一年里，除了進一步加強政治理論和國土資源法規(guī)政策的學習，努力提高業(yè)務工作能力，勤政廉政，努力工作之外，還要加強我所的隊伍建設，以新幫老，以老帶新，加強新老成員之間的結(jié)合，激發(fā)隊伍的工作活力。同時，借助當前各級政府都非常重視防違控違工作的東風，進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作，加強與鎮(zhèn)街的聯(lián)系，聯(lián)防聯(lián)控，進一步打壓違法用地的勢頭，促使轄區(qū)形成"合法、集約、節(jié)約"用地的良好氛圍。

國土所所長述職報告篇七

各位領導、各位同志：

大家上午好。

在鄉(xiāng)黨委的正確指導下全所人員精誠團結(jié)積極進取兢兢業(yè)業(yè)在這一年當中圓滿的完成了上級下達的各項任務和工作指標在各項工作中取得了領導的好評群眾的贊譽。

我作為供電所所長，在這一年時間里，按照所里年初的總體部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“三項創(chuàng)新、兩大突破、一個跨越”的工作目標，以標準化供電所創(chuàng)建為龍頭，深入開展供電所各項工作，深化供電所規(guī)范化建設等工作，強化工作實效、促進工作轉(zhuǎn)型，加強基層服務工作，并圓滿超額完成了各項目標任務，使北洼鄉(xiāng)農(nóng)村供電事業(yè)發(fā)展始終保持了超前和超速的強勁態(tài)勢。先將全年工作情況報告如下，請予評議。

一、大力培養(yǎng)青年職工。

我所今年，大力提倡學習安全知識和業(yè)務知識，認真培養(yǎng)青年職工，我在供電所會議上要求大家，積極工作開拓進取，增強青年員工的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使他們認真貫徹公司黨組決策部署，成為供電所科學發(fā)展的勝利軍和主力軍，公司黨組對這些青年同志，寄予厚望，將在工作中進行考驗予以重任。

二、加強基層工作服務。

我們供電所在20xx年，在行風建設優(yōu)質(zhì)服務工作中，也去得了很好的成績，通過對供電所人員進行專業(yè)培訓、禮儀培訓、明察暗訪，上門服務、客戶咨詢來信來訪等多種形式，不斷提高供電所農(nóng)電服務窗口，人員的素質(zhì)和服務水平，通過開展“笑、說、看、聽、動”五項修煉筆試和服務競賽活動，全面提高了供電所人員，所需必要的服務禮儀和人民電業(yè)為人民的正確服務理念，全面提高了供電所人員的服務質(zhì)量和服務水平，今年共上門服務20人次，春灌保電為群眾排憂解難18人次，開展行風建設座談會2次，在北洼鄉(xiāng)博得了廣大人民群眾的好評。

三、加強供電所營銷創(chuàng)新工作。

為了提高供電質(zhì)量和供電可靠率，開拓電力市場我從根本上解決了，我所農(nóng)村安全用電和供電質(zhì)量問題，為了實現(xiàn)效益增長的目的，我所不但開展營銷創(chuàng)新，降損增收從思想觀念、管理手段、多方面入手把營銷與安全，都當成大事來抓，我所經(jīng)過大家的共同努力，電費回收率百分之百，供電質(zhì)量百分之99、80，供電可靠率百分之99、90，圓滿的完成了，上級的要求，為公司的營銷工作奠定了堅實的基礎。

在計量管理方面，制定了計量標準化，實施細則，并嚴格按細則開展工作。

四、今后發(fā)展規(guī)劃。

在今后的工作中，我們北洼所加強電網(wǎng)建設、優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)的同時，五措并舉，大力度推動優(yōu)質(zhì)服務和行風建設縱深發(fā)展，切實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，進一步提高窗口單位服務水平，拓展服務，開展“特色服務”。根據(jù)客戶不同情況，分設上門服務、預約服務、跟蹤服務，對重要客戶和重點工程開辟優(yōu)質(zhì)服務“綠色通道”，對客戶提出的問題，做到有回音、有落實，真正實現(xiàn)“為客戶提供無微不至的服務”;加強供電營業(yè)窗口規(guī)范化建設及管理力度，優(yōu)化服務流程，完善服務標準規(guī)范服務行為。建立健全組織完備、指揮順暢、運轉(zhuǎn)有序、反應靈活的供電所服務體系。針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合自身實際，真正樹立客戶至上的服務理念，以科學發(fā)展觀的服務理念，為建設現(xiàn)代化的供電企業(yè)，作出貢獻。

謝謝大家。

述職人：xxx。

20xx月xx日。

3.關于領導干部述職報告精彩范文五篇。

國土所所長述職報告篇八

我叫年月參加公安工作，現(xiàn)任臨潭縣公安局羊永派出所所長。

我在市局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，團結(jié)帶領全所民警奮力拼搏，埋頭苦干，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大及“兩會”的精神為指針，認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”會議精神，嚴格按照市委市政府及市局的的統(tǒng)一部署，以營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境為目標，以強化基層基礎建設為重點，按照“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質(zhì)量”的要求，以大練兵活動為載體，以創(chuàng)建“平安膠南”活動為契機，全面履行打擊、管理、防范、服務職能，業(yè)務工作和隊伍建設均有新的發(fā)展和提高，有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，受到上經(jīng)領導和社會各界的好評。200x年度，我所榮立“集體三等功”，榮獲青島市局授予的“基層行風建設示范窗口”稱號、膠南市委政法委授予的“創(chuàng)人民滿意先進單位”榮譽稱號，我也榮獲青島市局嘉獎。

我?guī)ьI全所民警共自破和協(xié)破各類刑事案件76起，立查治安案件30起，處理調(diào)解糾紛17起。共打擊各類違法人員135名，其中抓獲上網(wǎng)逃犯2名，逮捕40名，勞動教養(yǎng)6人，治安拘留54人，治安罰款12人，如此以來，嚴厲打擊了不法，有效地維護了轄區(qū)社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。

我主要做了以下工作：

一、把握大局，竭力維護本轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

我始終把維護轄區(qū)社會政治政治穩(wěn)定放在一切工作的首位。大力加強了信息網(wǎng)絡建設?？刂频闹攸c目標是功重點人員、政治重點人物、上訪老戶。在做好日常控制工作的同時，結(jié)合敏感時期的安全保衛(wèi)工作，按排專門人員死看死守，不使其外出滋事;對存在不穩(wěn)定苗頭的村莊、企業(yè)，該同志提早介入，做好前期預防、疏導工作，給黨委政府當好參謀助手。

二、立足本職，積極創(chuàng)建人民滿意平安環(huán)境。

工作中，我始終以人民滿意為標準，以創(chuàng)建“平安膠南”活動為契機，緊緊圍繞維護社會治安穩(wěn)定，保一方平安為己任，有效維護了轄區(qū)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。一是積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動和地痞霸類分子。二是夯實防范根基，切實加強安全防范工作。我根據(jù)隱珠鎮(zhèn)的實際，不斷深化“巡勤警務”工作機制，合理劃分責任區(qū)，配置有效警力，細化、量化目標考核標準，充分發(fā)揮“三位一體”防范網(wǎng)絡的效能，使警區(qū)工作走上規(guī)范。三是強化治安行政管理，規(guī)范管理辦法。重點深化了“暫住人口管理”。近年來，我在暫住人口管理工作中，針對轄區(qū)暫住人口“數(shù)量多”、“流動性強”、“人員復雜”的特點，按照“誰主管誰負責，誰雇用誰負責，誰容留誰負責”的原則，積極爭取市局和鎮(zhèn)黨委政府的支持，新增暫住人口協(xié)管員7名，并充分調(diào)動社會力量，不斷擴大管理覆蓋面，逐步建立起適應經(jīng)濟體制的暫住人口管理新機制，形成了暫住人口管理協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好局面，取得了明顯成效。

三、牢記宗旨辦實事，樹立人民警察的良好形象。

工作中，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，以身作則，大力實施“樹形象工程”。一是自覺接受群眾監(jiān)督，主動定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員匯報工作，聽取建議;主動深入農(nóng)戶、村院了解民情，征求意見;設立公開調(diào)處室1處，規(guī)范治安案件查處和民間糾紛調(diào)處程序，做到依法文明辦案。二是強化服務職能，真心實意為群眾辦好事。我?guī)ьI民警為群眾辦好事、實事860余次，個人捐款1500余元無償救助困難學生，以實際行動樹立了人民警察的良好形象。

四、堅持嚴打方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。

打擊各類違法犯罪活動是公安機關的重要職能，也是保持社會長治久安的基本手段。20xx年以來，我結(jié)合市局開展的嚴打整治斗爭，與刑警中隊密切協(xié)作，抓獲嫌疑人或提供線索破案237起，有效的震懾了犯罪，打擊了不法，維護了轄區(qū)社會治安秩序，確保了一方平安。分別破獲了20xx年2月9日聾啞人李桂軍(男，33歲，隱珠鎮(zhèn)三家莊村人)殺人案、4月3日肖軍(男，25歲，江西省永新縣里田鎮(zhèn)人)撬盜保險柜案、6月2日劉長學(男，30歲，遼寧省康平縣人)殺人案以及臨沂市蒼山縣五人持槍搶劫盜竊案等大案要案。

20xx年我?guī)ьI全所民警積極配合刑警中隊，互通情況，共同戰(zhàn)斗，打擊犯罪，增強群眾安全感。先后打掉了任天江三人搶劫犯罪團伙、王健等五人搶劫殺人犯罪團伙、劉運盛三兄弟盜竊花木犯罪團伙、孟祥煥三人搶劫犯罪團伙、張維新六人搶劫盜竊犯罪團伙、劉海濤六人搶劫犯罪團伙、劉君四人綁架犯罪團伙等七個犯罪團。如此以來，有力地打擊震懾了不法，為“平安膠南”建設活動增添了光彩。

五、嚴律嚴警，努力建設高素質(zhì)干警隊伍。

工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則，廉潔自律，向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格按照市局的從嚴治警，從優(yōu)待警方針，狠抓隊伍正規(guī)化建設，帶出了一支作風硬、素質(zhì)強的公安隊伍。日常工作中，我無私奉獻，舍小家、顧大家，放棄了全部的節(jié)假日，堅守崗位第一線。在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結(jié)合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，干警隊伍未發(fā)生任何問題。

總之，我在市局黨委的正確領導和關心支持下，在全所民警的積極配合下，圓滿地完成了市局黨委交付的各項工作，為轄區(qū)的穩(wěn)定、發(fā)展，付出了艱辛的努力，取得了優(yōu)異的成績。在今后的工作中，我要以頑強的工作毅力和扎實的工作態(tài)度，繼續(xù)充分發(fā)揮自身的職能作用，竭力做好各項公安保衛(wèi)工作，鞏固好持續(xù)穩(wěn)定的社會治安形勢，為我市的經(jīng)濟建設和改革開放創(chuàng)造一個更加穩(wěn)定的社會環(huán)境。

國土所所長述職報告篇九

各位領導好：

新為動力，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，以創(chuàng)一流同業(yè)對標為主線，以實現(xiàn)經(jīng)營目標為中心，抓住安全生產(chǎn)、降損節(jié)能和電費回收三個關鍵，在各位領導的大力支持和全所員工的共同努力下，為我所完成年終目標奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：

一、狠抓安全管理強化安全意識

強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，防范重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育，加強每周學習安全規(guī)程，吸取經(jīng)驗教訓、總結(jié)事故存在問題。著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術培訓，提高綜合素質(zhì)及業(yè)務技能水平;在“轉(zhuǎn)變思想觀念，提高安全意識”的基礎上，夯實抓好供用電安全管理，盡量不發(fā)生因用電引起的傷亡事故。不定期的進行安全教育，組織員工學習、觀看安全警示片，讓每位員工接受一次系統(tǒng)的安全思想教育，從而使全體員工提高安全意識，避免發(fā)生各種用電事故。二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴格執(zhí)行兩票三制，嚴厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進措施，將檢查結(jié)果納入月度績效考核，加大考核力度。通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展。最終全面完成了安全目標。

二、狠抓用電管理規(guī)范用電秩序

今年我所圍繞年初確定的管理目標，狠抓線損管理，從臺區(qū)考核，線損分級管理，嚴格考核，把降損增效工作抓到實處。全年共完成售電量1600萬kwh，比上年同期增長20%，完成售電單價0.52元/kwh，電費回收率達到100%。認真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作，進一步規(guī)范了用電管理工作。

我所自成立開始，推行了組包線，人包變的管理模式，把線損指標責任到人，指標完成情況直接與績效工資掛鉤，有獎有罰，同時所內(nèi)成立了用電稽查小組，在用電檢查過程中，對農(nóng)家樂、商店等營業(yè)性用電進行檢查，糾正不正確電價20余戶，對執(zhí)行不合理電價及時進行了糾正，使本所的電價政策執(zhí)行率達到100%。今年4-5月份對白楊用電秩序混亂，進行全面整頓，對960戶用電表計進行了全面清查，共查出竊電戶60余戶，違章用電120余戶，無表戶及關系電30余戶，為電力局挽回損失35000元，同時與新聞媒體和當?shù)嘏沙鏊?lián)手，宣傳安全用電和依法用電，在村道張貼宣傳標語1000余份、發(fā)放用電宣傳單1500余份、懸掛橫幅等形式，使用電秩序有了明顯的好轉(zhuǎn)，增加了售電量、降低了線損，杜絕了“三電”“三亂”，嚴禁了“跑、冒、漏、滴”等現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)張義目前存在表箱損壞嚴重的情況，及時與局領導協(xié)商更換了電能表箱61處。通過規(guī)范管理，現(xiàn)已使在用電管理上逐步規(guī)范化。

三、落實服務承諾，提高服務質(zhì)量

堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針，不斷提高服務質(zhì)量，增強服務意識，規(guī)范服務行為，堅持為民辦實事的精神，開展了一系列重要舉措。

1、有計劃的定期對員工進行服務理念教育，優(yōu)質(zhì)服務培訓、禮儀模擬演練等一系列培訓，來提高服務質(zhì)量，并每月進行考核評比，不定期的進行現(xiàn)場抽查，全年來未發(fā)現(xiàn)投訴事件。

2、一如繼往的堅持所長接待日，并在營業(yè)窗口設立了客戶意見薄，這樣確保了能在第一時間了解我所存在的問題及客戶的需要，做到了企業(yè)與客戶面對面的`交談，心與心的溝通。

3、加大了對企業(yè)、群眾的服務力度，在規(guī)定時限內(nèi)通電到戶，不讓群眾跑冤枉路。

4、將每次計劃或非計劃性停電的有關情況及時張貼停電通知，告知轄區(qū)群眾，確保廣大群眾的正常生產(chǎn)生活用電。

5、定期走訪五保戶，指定專人，為特殊客戶上門服務，免費檢修室內(nèi)線路，更換開關燈頭，打掃衛(wèi)生，全年累計共走訪34戶。

在今后的工作中我所將不斷規(guī)范服務行為，繼續(xù)做好各方面工作，嚴格按上級要求執(zhí)行，進一步提升服務質(zhì)量，力爭讓政府放心，群眾滿意。

回顧過去的一年，我們揚長避短、不斷積累工作經(jīng)驗，完善工作中的不足之處。實踐科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，堅持專業(yè)化分工管理，不斷完善績效考核辦法，繼續(xù)發(fā)揚復命精神和實干精神，用嶄新的精神風貌迎接新的一年!

國土所所長述職報告篇十

___，男，漢族，現(xiàn)年39歲，大學文化，共產(chǎn)黨員，__月參加工作，現(xiàn)任__市公安局__分局永豐派出所所長。

工作簡歷：

__至20__年在北閘派出所工作。

__年至20__年在刑偵大隊工作。

__年至20__年在巡邏大隊任中隊長。

二、政治思想及履職情況。

20__年7月我被任命為所長以來，在分局黨委的直接領導下，得到了分局各部門和派出所全體民警的大力支持和幫助，使我增長了知識，積聚了經(jīng)驗，為進一步做好自己的本職工作奠定了基礎。現(xiàn)將任職以來的自身建設和工作情況作述職報告如下：

1、加強學習，不斷增強履職能力。

學習是工作的基礎，如果不學習就沒有進步，也就不能更好地做好本職工作。作為一名派出所所長，我深感自己各方面知識還淺薄，因此，在搞好派出所各項工作的同時，積極參加政治理論學習，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的__大精神，與公安機關“三力建設”、“一學習雙討論”、作風教育整頓等活動相結(jié)合。從講學習、講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。

2、凝聚警心，帶好隊伍，認真履行職責。

任何一個派出所的工作沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力，若要有凝聚力，最重要的就是堅持民主集中制的原則，每個民警和協(xié)警人員是否擺正自己的位置。因此，從我任派出所所長的第一天起，就深感責任重大，要當好所長，就必須堅持民主決策、分工負責，才能充分調(diào)動全所民警的積極性。沒有家長式的作風，充分相信和依靠派出所全體成員能搞好工作，都能擺正自己的位置團結(jié)起來認真履行各自的職責。作為一所之長，不僅要以身作則、率先垂范，還要顧大局、識大體，想大家所未想，急大家所未急，真正發(fā)揮自己應有的作用，用實際行動贏得大家的尊重和信任。

3、努力維護轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定，治安平穩(wěn)。

按照分局黨委提出的目標任務，我們始終抓住穩(wěn)定這個重點不動搖，在任職期間先后成功處置了綠蔭村龍家祠堂周邊拆遷事件、綠蔭村林權(quán)糾紛、新民村馬鞍橋非法采礦事件、新民街非法占地事件，為當?shù)攸h委、政府積極出謀、出力，用求真務實，積極進取的工作做分得到黨委政府的認可。

4、強化打擊力度，維護良好的治安秩序。

在辦理刑事案件、治安案件時，嚴格按照分局“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的要求嚴把質(zhì)量關，全年共立刑事案件8起，破案5起，其中命案1起，查處治安案件13起，收繳管制刀具3把，導火索120米，雷管51枚，炸藥55公斤，全所辦案沒有發(fā)生實質(zhì)性的執(zhí)法質(zhì)量問題。在信訪工作中，沒有發(fā)生一起在特殊時段到昆進京上訪的事件。

5、構(gòu)建治安防控系統(tǒng)。

江澤民同志曾說過：“基礎不牢，地動山搖”，在我擔任基礎派出所領導期間，對轄區(qū)的治安防控體系建立進行了深入的調(diào)查研究，就目前農(nóng)村的實際情況來看，是很難按照上級的標準執(zhí)行的，但通過積極努力，多方協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)黨委、政府出一定資金，派出所民警包干監(jiān)督，村兩委成員分片組織，村民小組出人力，建立起一個初級的治安防控體系，最大限度的遏制轄區(qū)內(nèi)可防性案件上升，讓群眾有一個安定的生產(chǎn)生活環(huán)境。

6、堂堂正正做人，清清白白辦事。

基層派出所所長當中曾出現(xiàn)過一些不正之風，有的同志也受過處分，有點甚至被判刑，因此，自我任所長的第一天起，就嚴格按照有關規(guī)定履行職責，無論是辦理刑事案件、治安案件還是派出所日常工作經(jīng)費管理和制定考核民警辦法等方面，嚴格按照政策規(guī)定充分發(fā)揚民主、增加透明度，自覺接受上級和下級的監(jiān)督，用法律、法規(guī)和紀律嚴格要求自己。

為了加強黨風廉政建設，預防思想上出問題，在每月的政治學習中，都會對全所民警和協(xié)警人員進行思想政治教育、職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，讓他們樹立正確的人生觀、價值觀，我作為派出所的負責人，更嚴格的要求自己，嚴于律己，寬以待人，要求其他民警做到的自己先帶頭，并十分珍惜派出所成員之間的團結(jié)，大事講原則，小事講風格，不拉小圈子，堂堂正正做人，清清白白辦事，認認真真履職。

7、存在問題及努力方向。

自我任所長以來，盡管我克服了許多困難，做了較大的努力，并且在全年的工作中取得了一定的成績，但是由于自己的一些經(jīng)驗不足，在工作中仍然存在一些問題和困難。一是學習不夠刻苦努力，不能夠做到主動的、系統(tǒng)的學習各種理論知識，導致在面對一些熱點、難點的事件時顯得力不從心;二是在思想上存在求穩(wěn)、怕亂的思想，在管理個別軟、懶、散、拖的民警時思想有顧慮;由于歷史欠賬大，遺留問題多，導致派出所工作不能在短時間內(nèi)迅速打開局面，邁上新臺階。

針對以上存在的問題和困難，在今后的工作中，我將更加努力學習，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，總結(jié)適應新時期派出所的工作發(fā)展的新思路、新方法、在分局黨委的領導下，嚴格要求自己，不斷提高政治思想和業(yè)務素質(zhì)，帶領全所民警努力工作，讓我們的派出所工作百尺竿頭，更進一步不辜負分局黨委的信任和重托。任職以來，我抱著忠誠對黨的事業(yè)，全心全意維護廣大人民群眾的利益，盡職盡責的按照黨和人民的要求履行職務，這是我的職責范圍，取得的成績離不開分局黨委的培養(yǎng)和支持，離不開分局各科、隊、室的關心懷幫助，離不開各兄弟派出所的配合與理解，離不開全所民警和協(xié)警人員的辛勤工作，就我個人而言，雖然主觀上努力工作，盡職盡責，但離黨和人民的要求還有差距，我衷心的希望在以后的工作中能一如既往的得到大家的關心、幫助和監(jiān)督指導。在任職的日子里，在瑣碎、具體、繁忙的工作中匆匆而過，派出所的每位同志在無聲無息中默默奉獻著自己的青春和熱血，在日復一日的超負荷運轉(zhuǎn)中心力憔悴，我們真心感動很累很累，但每當我看到因為自己的工作。給老百姓辦了一點力所能及的事情，看到他們那可愛的笑臉時，所有的苦累、所有的惡氣全都煙消云散，因為我們真正的體現(xiàn)了黨和人民政府所賦予人民警察的職責，心底便涌現(xiàn)出了再苦再累也是值得的激情，正因為如此，我深愛自己的工作，我為自己是一名人民警察而自豪。我對自己從警的人生無怨無悔。

國土所所長述職報告篇十一

一年來，在公安局黨委的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，在全所同志的密切配合下，我堅持立足本職，以“三個代表”重要思想和黨的精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”為總體工作目標，全力推進派出所規(guī)范化進程，較好地完成了各項任務，有效地維護了轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定。

一、加強政治理論、業(yè)務學習，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力

作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業(yè)務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。一年來，我積極參加局里組織的各項政治學習活動。同時，認真學習了*****發(fā)展觀、*****大精神、*****全會精神、公安部“三項紀律” 、“五條禁令”等，通過學習，我進一步堅定了理想信念，在工作中牢固樹立執(zhí)法為民意識，把“人民群眾滿意”作為公安工作的出發(fā)點，堅持把開展“大走訪”活動作為貫穿各項公安工作的一條主線，通過增強全體民警“促和諧、保穩(wěn)定、構(gòu)建和諧警民關系”的信念，突出解決群眾反映的熱點、難點問題，把便民利民工作做細、做扎實，做到耐心細致的工作，真正讓群眾滿意。

二、努力發(fā)揮帶動和表率作用，推進全所工作有序運轉(zhuǎn)

1、加強隊伍建設，促進警務工作

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我始終把加強隊伍建設，不斷提高隊伍政治，業(yè)務水平作為工作的重中之重來抓。通過培訓學習，從根本上提高了隊伍綜合素質(zhì)，使其從思想上、行動上提高自己，更好的行使職權(quán)，履行職責，服務人民。通過狠抓隊伍教育治理，派出所隊伍綜合素質(zhì)及業(yè)務水平明顯提高，從而促進了派出所各項警務工作的順利開展。

2、以人口管理為基礎，強化基層基礎工作，維護轄區(qū)治安穩(wěn)定

今年，派出所繼續(xù)做好人口綜合信息治理工作，保證了人口信息完整、準確、鮮活，并切實發(fā)揮人口信息效益作用。2015年元月至今，我所辦理身份證1655個，戶籍證明886份，戶口遷移、落戶手續(xù)201份，為人口信息治理正規(guī)化打下了良好的基礎。今年阿迪達派出所查結(jié)治安案件8起，偵破刑事案件3起，打擊處理違法犯罪人員4人，行政拘留2人；調(diào)解各類民事糾紛66起。一年來，派出所無群眾投訴、復議撤銷及其他執(zhí)法過錯案件，在提高執(zhí)法質(zhì)量的同時，確保了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

3、強化治安治理，加強安全防范

事故，未發(fā)生嚴重社會政治穩(wěn)定案件，治安秩序良好，人民滿意率上升。

4、加強內(nèi)務治理，真心服務群眾

一年來，本人對派出所內(nèi)務工作長抓不懈，對隊伍的組織紀律性、警容風紀、環(huán)境衛(wèi)生意識不斷強化，隊伍警容嚴整，所容所貌整潔有序。派出所始終以“讓人民滿足”作為衡量各項工作的標準。今年以來，我們不斷落實便民利民措施，進村入戶為人民群眾辦理二代居民身份證，開展大規(guī)模法制安全宣傳教育，有效提高群眾的法律意識和安全防范意識，切實將執(zhí)法為民落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)。切實轉(zhuǎn)變民警工作作風，增強基責任意識和服務意識，樹立了文明執(zhí)法的良好的形象。

三、存在的不足和今后努力的方向

2015年，本人工作雖然取得了一定成績，但是還存在工作中向上級領導主動匯報思想和工作情況少、理論學習還不夠系統(tǒng)不夠深入、深入轄區(qū)還不夠等問題。所以，在以后的工作中我需要從以下幾個方面做：一是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治素質(zhì)和思想境界，增強把握大局的能力；二是與干部、群眾廣交朋友，加強與鄉(xiāng)黨委、政府及鄉(xiāng)有關單位的溝通，進一步掌握轄區(qū)治安動態(tài)；三是努力開拓創(chuàng)新，積極摸索派出所隊伍管理的新方法新經(jīng)驗，力爭在原來成績和榮譽的基礎上再上新臺階。

2015年12月17日 3

我叫×××，男，×年×月出生，中共黨員，大學文化，×級警督，現(xiàn)任××派出所所長。

2015年，在分局黨委的正確領導下，在街道工委、辦事處的關心支持下緊緊團結(jié)支部一班人帶領全體民警以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定，群眾滿意”為工作目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮打擊、防范、管理、服務的各項職能，踏實工作，在打擊犯罪、服務群眾、保障經(jīng)濟發(fā)展、確保一方平安上做出了積極貢獻，現(xiàn)在我代表××派出所具體述職如下：

1.轄區(qū)基本情況：

我所掛牌成立與×年×月×日，現(xiàn)共有民警×人，平均年齡×歲。轄區(qū)總面積為×平方公里，實有人口×萬余人，下轄×個社區(qū)?，F(xiàn)建成入住樓盤×個，社區(qū)和物業(yè)管理比較正規(guī)和成熟。征地拆遷進入扣尾收官階段。

2.基本工作數(shù)據(jù)：

今年來，我所共接處警2035起，立刑事案件277起，破獲各類刑事案件152起，查處治安案件443起，調(diào)解矛盾糾紛276起，抓獲處理違法犯罪人員107名，其中刑拘38人，逮捕直訴36人，行政拘留69人，強戒10人，收容教養(yǎng)5人。

3.主要工作做法：

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（1） 大力加強基本建設

我所是今年新成立的新所，工作千頭萬緒，任務十分繁重，一切從零開始。我所支部及時向街道辦事處匯報，協(xié)調(diào)。爭取各方面的支持。首先，爭取了辦公場所共×間，進行了維修改造，初具辦公條件。在保障運轉(zhuǎn)的前提下，爭取多方支持，利用公用經(jīng)費添置了辦公桌椅、電腦、空調(diào)及他辦公設備，改造了公安內(nèi)網(wǎng)，改建了民警的食堂和宿舍，新購辦案車輛一臺，共花費資金×余萬元。

（2） 全力維護轄區(qū)穩(wěn)定

對可能出現(xiàn)的突發(fā)性不良事件，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭及時介入，調(diào)處化解，快速處置。今年我所及時獲取了各類情報信息×條，均在第一時間上報分局，及時掌握維穩(wěn)處突工作的主動權(quán)，穩(wěn)妥處置了各類突發(fā)事件×起。

重拳出擊，嚴厲打擊各類違法犯罪

我所堅持“打早打小”“破大打惡”及命案必破原則；始終保持打壓“兩搶三盜”犯罪的高壓態(tài)勢，著力“破大案、打團伙、抓現(xiàn)行”，確保轄區(qū)平安。2015年，我所共破獲多發(fā)

性的侵

（3） 強化巡邏防范 提升群眾安全感

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（4） 加強流動人口和出租房屋清查登記，底數(shù)清、情況明 通過社會招聘，分兩批招錄的××名流動人口協(xié)管員9月份正式上崗。在上級部門的關心和指導下，我所加強協(xié)管員隊伍建設、注重隊伍業(yè)務素質(zhì)培訓。我所協(xié)管員認真抓好流動人口和出租房屋信息采集和錄入工作，并按社區(qū)分類建檔造冊。同時，嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發(fā)通報協(xié)查函達100%?！拔迩宀橐淮驌簟睂ｍ椥袆娱_展至今，流動人口與出租屋協(xié)管員隊伍共開展集中清查行動××場次，收集違法犯罪線索×條，登記錄入流動人口××人，清查出租房屋××戶。

（5） 優(yōu)化措施，提高公安行政管理水平

理，加強重點單位守護，加強學校周邊治安整頓。

（6） 嚴格落實隊伍管理舉措，努力打造新時期警察形象 按照全市公安機關思想政治工作及紀律作風建設、黨風廉政建設和“三項整治”會議精神，認真落實“三鐵”治警方針。牢牢抓住領導帶頭，細節(jié)抓起，習慣養(yǎng)成三個重點環(huán)節(jié)，促使全所民警在警容風紀，工作作風廉潔從警，公正執(zhí)法等方面不斷提升。所領導班子成員率先垂范，模范帶頭，切實履行“一崗雙責”，在抓好公安業(yè)務工作的同時，加強隊伍監(jiān)督管理。從規(guī)范著裝，內(nèi)務管理，會風學風，執(zhí)法執(zhí)紀等細節(jié)著手，將隊伍建設中的無數(shù)小節(jié)抓實抓好，從而實現(xiàn)深化“四建四樹”活動。抓從優(yōu)待警，增強了隊伍向心力，堅決執(zhí)行年休假制度， 除兩位所領導外，全體民警全部輪休，堅持學習 住院等慰問制度。狠抓黨風廉政建設，認真落實領導干部廉潔從政工作，隊伍管理實現(xiàn)了“三零目標”。我所被市局評為“全市優(yōu)秀基層所隊”。本人也能嚴格遵守各項規(guī)章制度，廉潔奉公，從未向轄區(qū)企事業(yè)單位亂攤派、亂罰款，也未以為群眾辦事為名而請吃收禮。

新不夠，缺乏攻堅克難能力，五是在治安防范上存在許多漏洞和不足，在全力壓減發(fā)案和偵破現(xiàn)行案件上須大做文章，六是對房屋出租戶、流動人口、治安場所的管理方面有待方法創(chuàng)新。

尊敬的各位領導、同事們，大家下午好：

下面由我為大家做述職述廉，2015年以來，我所在市局黨委和新廠鎮(zhèn)黨委的正確領導下，緊緊圍繞提出的政法機關“維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)”三大職責任務，繼續(xù)堅持民意引領警務理念以“四進四訪四聯(lián)四助”和“百日會戰(zhàn)暨集群攻堅戰(zhàn)”等專項活動為工作主線，充分發(fā)揮打擊、防范、管理、服務職能，全所群策群力，團結(jié)一心,扎實完成各項工作任務，牢記從嚴治警的宗旨，實現(xiàn)隊伍零違紀、零投訴。現(xiàn)作匯報如下：

一、多措并舉，全力打擊違法犯罪

場勘查,提取到一名可疑男性的dna，專案民警以此為突破口，有針對性采取走訪摸排、信息研判，迅速鎖定仙桃籍犯罪嫌疑人丁國付，并通過技偵手段進行定位。6月24日，民警在貴州省貴陽市烏當區(qū)將其抓獲，案件在5天內(nèi)快速地成功告破。2015年9月11日21日晚，在湖北省廳指派、荊州市局指定下，市局治安大隊指導我所依法對位于襄陽市樊城區(qū)的涉黃場所“湘名流男士養(yǎng)生會所”進行查處，現(xiàn)場查獲賣淫人員8人，抓獲涉嫌組織賣淫人員4人。2015年11月18日，我所接線報稱，轄區(qū)蛟子村堤上“哨棚”內(nèi)有人開課賭博。經(jīng)核查屬實后，我迅速向市局匯報，在市局的支持和指導下，當日19時許，我所聯(lián)合市局治安大隊、巡警大隊、橫溝市派出所，一舉將該賭博窩點搗毀，查獲涉賭人員39人，其中吸毒人員3人，收繳賭資10萬余元。

二、聯(lián)企護校，全力服務新廠經(jīng)濟

企業(yè)和學校，一個是新廠的現(xiàn)在，一個是新廠的未來，聯(lián)企護校工作是派出所工作的重中之重。一是嚴格落實一企一校一警制度。二是做好所企校聯(lián)防，保證企業(yè)、校園內(nèi)無侵害案件發(fā)生。堅持對學校開展收繳管制刀具行動。

三是不定時對企、校門衛(wèi)崗進行監(jiān)督檢查，謹防安保人員擅自脫崗、離崗。四是積極化解企業(yè)勞資糾紛。對企業(yè)反映的勞資糾紛，我們本著主動介入、積極配合的原則，盡快妥善的解決，不影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營安全秩序。五是全力護考。全力對每年的中考、高考進行護航，考試前后兩天無間隙巡邏。

三、強化服務，全力贏取群眾滿意。

神病人，為病人家屬解決后顧之憂，為社會消除安全隱患。2015年全年，我所送治涂羅發(fā)等肇事肇禍精神病人共7人，其中涂羅發(fā)自發(fā)病以來，家屬因無法控制其行為便將其鎖于鐵籠內(nèi)大5年之久，了解情況后，我?guī)ш犈浜霞覍賹⑼苛_發(fā)送往市東方精神病院進行治療，此事被多家新聞媒體報道。

四、廉潔奉公，全力當好人民公仆

作為單位的一把手，在工作中以身作則，率先垂范，用自己的言行帶動民警自覺遵守各項規(guī)章制度真正做到嚴于律己，廉潔奉公。始終按照工作權(quán)限和程序嚴格履行職責，堅持艱苦奮斗，反對鋪張浪費，凡事講原則、講紀律、講制度，堅決不越紅線。自覺抵制不正之風，凡是要求別人做得的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。自覺遵紀守法，嚴格依法行政，淡化名利，樹立良好的干部形象。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，明明白白做人，干干凈凈做事，讓警察的形象在群眾中得到提升。

物及典型事跡宣傳不夠。

2015年，我所將在2015年工作的基礎上更上一層樓，主要加強以下幾個方面工作。一是做好去年工作總結(jié)，查漏補缺，好的方面繼續(xù)加強，不好的方面及時改正。二是更好地服務地方經(jīng)濟，為將新廠建設成經(jīng)濟強鎮(zhèn)獻上一份力。

我的'匯報完畢，謝謝大家。

尊敬的各位領導：

我叫沈福勁，男，1966年10月8日生，滿族，大學本科學歷，1985年10月參軍入伍，1988年8月考入大連陸軍學院，1990年7月畢業(yè)被分配到39集團軍116師348團，歷任排長、副連長、連長，在部隊工作期間，先后三次榮立三等功，多次受到嘉獎。1999年底轉(zhuǎn)業(yè)，2000年7月被分配到寬甸滿族自治縣公安局參加公安工作，2015年10月25日被任命為寬甸縣公安局灌水派出所政治教導員崗位負責人。現(xiàn)述職如下：

一、于“德”方面

民、忠于法律的政治本色；樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。

二、于“勤”方面

閱覽縱橫，察己不足。善于觀察事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律，能夠從對比他人的長處中發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而虛心向?qū)W，不斷提高自己。在經(jīng)偵大隊工作期間，由于從事經(jīng)偵工作的特殊性，必須在對法條的理解和執(zhí)行上堅持科學和公正的態(tài)度，因此，在工作之余既是堅持學習法律法規(guī)，以期提高自己的認識和執(zhí)法水平。勤奮學習電腦操作技能，提高了打字速度，熟練掌握了案件錄入程序和操作方法，堅持自己獨立操作電腦，獨立制作各類報告文書，親身跟蹤案件呈報法律文書的審批過程，充分準備，細心解釋，使經(jīng)辦的每一項事物，都能順利完成，達到預期目標。在經(jīng)偵大隊工作九年時間辦理了許多大案要案，例如：成功偵辦了林貴成、叢龍君等人利用載金碳詐騙案、都吉祥詐騙信用聯(lián)社397萬元貸款案、灌水洗煤廠偷稅案、江西省余干縣吳三中，詐騙長甸鎮(zhèn)張文德（因被騙上吊自盡）案、劉強等人販賣假-幣案等。多次被丹東市公安局和縣公安局評為優(yōu)秀民警。

三、于“能”方面

我是一名人民警察，當然是以破案和緝捕違法犯罪人員，維護社會安寧，保護人民利益為己任、為己能。經(jīng)過這十多年的磨練，我不但能夠熟練運用各種偵查方法破案，而且，還在辦案過程中鍛煉出了：

1、強烈的證據(jù)意識，每辦案必經(jīng)充分準備，堅持在受理案件后，第一時間把涉案的相關證據(jù)收集齊備，為立案和審結(jié)案，確立起堅實穩(wěn)固的證據(jù)鏈；2、能設計詳細周密的審訊計劃，獲取犯罪嫌疑人口供，能將其在犯罪過程中的思維活動、醞釀階段、行為實施過程、犯罪結(jié)果的形成，細致有序地記錄下來的耐心和能力；3、在調(diào)查協(xié)作過程中，能夠和善地與各個相關單位的職能部門進行溝通，使案件偵查工作順利獲得各方面的鼎立支持和協(xié)調(diào)幫助。善于觀察、善于思考，準確把握法律尺度。經(jīng)過將近兩年基層的磨練，機關的鍛煉，和九年經(jīng)偵工作經(jīng)驗的積淀，蓄養(yǎng)成了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，鍛煉成了扎實的工作作風。

員的工作，同時又干副所長的活，親自帶領派出所全體民警辦案，今年春節(jié)剛過一個多月，灌水派出所已經(jīng)完成了兩個勞動教養(yǎng)指標，治安拘留11人，在打拐專項行動中，成功解救被拐賣到灌水鎮(zhèn)歡水洞村一組文正建家的朝鮮婦女樸錦京，并遣返回朝鮮，使全縣“打拐”實現(xiàn)了零的突破。做為教導員，我能在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評，對民警在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時談心、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成，堅持做好后進民警的思想轉(zhuǎn)化工作，消除民警的心理障礙，使民警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。

五、于“廉”方面

自己在工作中，遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定，在執(zhí)法辦案中，從未接受過涉案雙方人員的請吃請喝，收受財物的情況，自覺抵制不正之風，始終保持廉潔自律，秉公辦事、依法辦案，堅持請示報告制度，從沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案的現(xiàn)象。

扶弱、匡扶正義。

計劃未來，對照現(xiàn)在。人生就象一條拋物線，想要拋得長久遠，就得時時校正好運行的軌跡。我常打趣說：“我算過一筆帳，打現(xiàn)在開始到我退休、到終老，如果我命長，可能還有那么幾十年可以活，按現(xiàn)在年工資額3萬元左右計算，就這樣平平淡淡地領工資過生活，能繼續(xù)領三十年，總共我就能領到100萬元左右的工資。既然有這么大一筆財富在等著我慢慢地去消費，我何必為了那一時的鱗鮮小利，而拿后面的那一大筆實實在在的財富去做賭注呢？！”因此，我本人從部隊當軍官到地方當警察始終是一身正氣，兩袖清風。

我們活著不是光為了吃喝玩樂、名色地位，而是要在不斷地學習和工作的過程中給力自己的修養(yǎng)，一個共產(chǎn)黨人的修養(yǎng)！而是要在深入的實踐鍛煉過程中升華軀體里那縷純潔的靈魂。

以上是我的述職報告。本人缺點是性格比較急躁，在以后的工作和生活中我會不斷改進。一貫誠懇好學、為人真誠、處事嚴謹、善忍耐勞的我，經(jīng)歷種種鍛煉，已具備了較豐富的公安工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)法公正、責任心強，能勝任上級交給的各項任務。因此，我請求各級領導通過這次選拔考核，任命我為灌水派出所教導員，讓我得以繼續(xù)發(fā)揮工作特長，更有效、更主動地盡展所能，為灌水派出所教導員這個職位發(fā)揮一份更加有力的效用。

一年來，在各級黨委的領導下，自己能夠嚴格按照“三個代表”重要思想為批導，在公安工作崗位上認真踐行執(zhí)政為公、執(zhí)法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念，打擊犯罪，保護人民，特別是擔任派出所所長以來，自己更加嚴格要求自己，帶領一班人，為確保轄區(qū)的穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。2015年，被市公安局評為先進個人，2015年又被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)將一年來的工作向大家做一下匯報，希望大家能提出寶貴意見，并得到你們的理解和支持。

一、抓班子、帶隊伍，樹立人民警察的良好形象

場調(diào)處32起。

二、全力配合政府工作，維護轄區(qū)政治穩(wěn)定

政治穩(wěn)定是各級黨委政府的工作重點之一，特別是今年的“奧運年”，這項工作就顯得尤其重要。為此我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持以和諧管理、科學管理為指導，首先很抓了奧運安保工作。按照上級奧運安保工作“有特色、高水平”的總體要求和市黨委的統(tǒng)一部署，我們認真落實奧運安保工作的各項措施，精心組織，周密部署，層層簽訂責任狀，研究制定方案，分工明確，很抓落實，確保了奧運會期間轄區(qū)沒有發(fā)生任何惡劣事件。

其次是積極配合鎮(zhèn)黨委政府，做好矛盾、糾紛排查化解工作。針對轄區(qū)上訪人員較多的狀況，我們制定了所領導包案，民警包人工作責任制，對重點人員在做好監(jiān)控工作的同時，更注重疏導化解。由于對轄區(qū)的上訪戶進行了深入細致的走訪談心，進一步掌握他們的家庭生活情況和思想變化，從而為罷訪息訴工作的開展提供了信息保證。由于措施得力，我們的工作得到了鎮(zhèn)黨委、政府的肯定。

認真整改存在的問題，并正確運用到執(zhí)法辦案工作中，通過學習教育活動，民警的宗旨觀念更強了，服務質(zhì)量提高了，執(zhí)法辦案規(guī)范了，自身形象改善了。

四、堅持民主集中制，抓好黨支部的建設，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在支部一班人面前，做到大事講原則、小事講團結(jié)。在各項工作中領導做表率，以身作則、勤政廉政；在紀律作風上，自覺遵守黨的各項紀律規(guī)定，要求民警不做的，自己先不做；在大事面前，充分發(fā)揚民主，集體研究、集體討論，形成決議后，分工負責。嚴格下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)的原則，不鬧無原則的糾紛。支部的凝結(jié)力不斷得到增強，調(diào)動了廣大黨員的積極性，使每個黨員在各項工作中充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

五、明年工作打算

一是對照市局考核辦法，科學制定本單位考核制度，合理調(diào)配警力，在確保完成的基礎上力爭超額完成市局下達的任務指標。二是狠抓隊伍建設，從提高民警的學習和工作積極性入手，著力提高民警的業(yè)務技能和工作責任心，向素質(zhì)要警力。三是始終保持嚴打高壓態(tài)勢，全力以赴維護轄區(qū)平安穩(wěn)定。四是進一步推進“三基”工程建設，完善硬件建設的同時，抓好軟件工程-真正做到硬件過硬，軟件不軟。

堅持與時俱進，務實創(chuàng)新，努力帶好隊伍，為維護一方平安、構(gòu)建和諧的警民關系做出更大的貢獻。

國土所所長述職報告篇十二

我叫斯勤圖在巴彥嵯崗擔任所長職務主要負責治安查處工作，一年來，在旗局黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，努力提高自身素質(zhì)，認真履行職責，團結(jié)全所民警開拓進取，真抓實干，使各項工作有了新的進展，素質(zhì)取得了明顯提高，較好的完成了各項工作任務。

一、加強學習，不斷增強自身政治理論素質(zhì)。

加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務能力，是提高業(yè)務水平、管理能力的保證是圓滿完成上級交給的各項任務的保證，今年，理論學習我主要堅持做到兩點：一是內(nèi)容全。

我嚴格按照局黨委的要求，進行各項政治學習，從黨的決定、指示到17大精神和“三個代表”重要思社會主義法治理念教育等，另外，在學習中，我堅持把理論學習與實際工作結(jié)合，積極探索解決問題的新途徑、新方法、提高工作水平，增強學習的針對性和實效性。二是內(nèi)容新。為了讓自己能不斷適應新要求，我在安排理論學習內(nèi)容時，對刑偵業(yè)務、黨建理論等方面出現(xiàn)的新問題、新觀點進行了認真學習。

二、努力發(fā)揮帶動和表率作用，推進全所建設。

1、見此政治原則，始終與上級黨委保持高度一致。工作中，堅持把講政治放在首位，帶領全所民警，在堅持和維護領導決策上，始終保持清醒的認知和高度自覺。對局黨委的決議、指示和工作部署都堅決做到原原本本地傳達貫徹，堅持正面教育、自我教育為主，在保持發(fā)展和穩(wěn)定的基礎上，幫助全所民警通過學習教育，

總結(jié)。

經(jīng)驗教訓，明確努力方向，努力做到與上級黨委保持一致，確?？凑罹顣惩?。

2、強化大局意識，自覺維護團結(jié)，團結(jié)與否，是檢驗全所民警政治上思想上成熟與否，有沒有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的重要標志，擔講團結(jié)既要講原則，又要講感情。不講原則就沒有戰(zhàn)斗力，不講感情就沒有凝聚力，這就叫做良好的工作關系，深厚的同志友誼。在加強團結(jié)這一點上，我要求自己做到思想上互相交流，不隔膜；生活上互相關心，工作上互相支持、不拆勸；出現(xiàn)民失誤互相涼解，不指責；生活上互相關心，不冷漠。

3、積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作質(zhì)量。工作中，我始終嚴格要求自己，對待工作堅持早計劃、早部署、早安排，增強主動性和前瞻性。全年我所共受理報警案件30起，較圓滿完成了各級領導年初制定的和年中交辦的各項任務，確保了一方平安的總?cè)蝿找餐瓿伞?/p>

4、從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，用黨員標準，規(guī)范自己的言行，切實按照自重、自省、自警、自勵的要求，以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)加大思想政治教育力度，切實加強對，民警的宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育，促進民警形成良好的職業(yè)道德風尚。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、更好地為人民群眾服務，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

2010年12月12日。

國土所所長述職報告篇十三

xxx鎮(zhèn)供電所負責14條10kv線路、240多個配電臺區(qū)運行維護、安全管理等工作，同時承擔著城區(qū)和永和鄉(xiāng)13000多戶客戶的報裝接電、抄表收費、營銷管理等一系列工作，地位舉足輕重，管理工作也要因地制宜，目前供電所工作仍以安全生產(chǎn)為重點，以拓展市場為主題，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，以實現(xiàn)經(jīng)營目標為中心。結(jié)合供電所的工作實際，我擬定xx供電所的管理方案，具體如下：

一、以人為本，轉(zhuǎn)變員工觀念，使每位員工積極融入集體，盡快進入角色，適應工作崗位的需要，履行好各自職責。

公司人力資源優(yōu)化配置工作結(jié)束后，我將調(diào)整自己的心態(tài)，以新的精神狀態(tài)和工作作風，迎接新的挑戰(zhàn)。同時積極好供電所員工的收心工作，在員工形成“既來之，則安之，干一行，愛一行，精一行”的精神風貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團結(jié)協(xié)作，各司其職，又密切配合，關系融洽，合作愉快的集體，努力打造一支紀律嚴明、執(zhí)行力強、組織能力、協(xié)作能力強，能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團隊。

二、加強配網(wǎng)的巡查、維護，做好防微杜漸，將安全隱患及時排除，確保配電網(wǎng)絡的安全，為優(yōu)質(zhì)服務工作提供良好的基礎。

按照責任到人的原則，將城區(qū)及永和鄉(xiāng)的配網(wǎng)設備分配到人，做到責任到人，設備管理無空白；按照巡視要求，開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作，保障供電的連續(xù)性、安全性、可靠性；同時根據(jù)輕重緩急的原則，采取不同的措施，及時處理電能質(zhì)量存在突出問題臺區(qū)的增容工作；認真做好10kv、400v配電設施的維護、消缺（主要認真開展月度計劃性消缺、維護工作），保障供電質(zhì)量；結(jié)合秋季安全檢查工作對全供區(qū)的高、低壓線路進行詳細的巡查，為迎峰度冬奠定基礎。

三、進一步落實責任，切實落實安全保證體系和監(jiān)督體系，保證各種規(guī)章制度執(zhí)行有力，確保安全管理工作到位。

提高各種規(guī)章制度執(zhí)行力的當務之急是要轉(zhuǎn)變員工的工作作風。長期以來，大家對安全相關的規(guī)章制度置若罔聞，安全流于形式，違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章規(guī)程現(xiàn)象時有發(fā)生。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的活動，把工作作風認真轉(zhuǎn)變到“嚴、細、實、快、勤”的五字方針。開展安全大檢查，不放過一個安全的漏洞和死角，不放過一個人為疏忽的苗頭，一切按規(guī)程辦，一切按程序辦，一切按制度辦，消除和減少事故隱患，遏制安全事故的發(fā)生。

四、xxx供電所作為服務于廣泛用戶的，認真開展優(yōu)質(zhì)服務尤為重要，供電所將按照優(yōu)質(zhì)服務的要求，做好“四個服務”、“四個追求”、四“化”工作，不斷提高服務質(zhì)量和水平。

在員工中牢固樹立“用戶至上”的服務理念。供電所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服務質(zhì)量至關重要。按照規(guī)則意識，供電所將一如既往地嚴格履行服務承諾，按照公司的“十必須、十不準”、富源員工服務準則認真開展服務工作。同時，供電所將根據(jù)《國家電網(wǎng)公司供電服務規(guī)范》的要求進一步保持兩個營業(yè)窗口形象，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神。

五、多措施，努力降低農(nóng)村低壓綜合線損率。

一是管理到位。相關的線損考核獎懲辦法，將線損指標完成情況與線損考核獎懲掛鉤，逐月考核、獎懲分明，通過考核提高供電臺區(qū)管理人員的工作積極性。二是責任到位。綜合線損理論計算及電網(wǎng)損耗實際，分解下達線損指標，把線損指標分解到每條線路、每個臺區(qū)，明確相關人員的責任。三是措施到位，將高線損臺區(qū)作為重點營業(yè)稽查對象，開展供電營業(yè)普查，防止違章用電、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生；四是加大樹障清理力度，確保線路暢通；加強線路設備維護與更新，確保供電變壓器三相負荷平衡運行。

六、在電費回收工作上下功夫，圍繞電費回收抓經(jīng)營目標，形成全員共同關注電費回收、關心經(jīng)營指標完成情況的局面。

總之，我將嚴于律己，模范帶頭，與企業(yè)同心，貫徹落實公司領導的意圖，以開拓創(chuàng)新的精神抓好xxx供電所工作，作出自己的貢獻！

國土所所長述職報告篇十四

20xx年1—5月我任xx中心所副所長，協(xié)助所長分管安全生產(chǎn)和主持分會工作。20xx年5月任xx中心所所長主持全面工作，20xx年8月任中共xx中心所黨支部書記主持黨支部全面工作。一年之中無論是任副所長還是任所長、黨支部書記我都能服從領導、尊重上級、團結(jié)同志、關心同事、珍惜自我，在工作中創(chuàng)新管理、求真務實，同時做到廉潔自律、勤政為民、維護團隊、謀事不謀人?，F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：

一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學習，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術培訓，提高他們的技術素質(zhì)和安全意識;二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴格執(zhí)行兩票三制，嚴厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進措施，檢查結(jié)果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展。最終全面完成了安全目標。

狠抓管理降損和技術降損兩大環(huán)節(jié)，從全面推行無功就地補償，臺區(qū)考核，線損分級管理，嚴格考核兌現(xiàn)入手，把降損增效工作抓到實處。完成非專線損率14.57%，渡于目標2.43%;另外完善了電費管理辦法和電費回收考核辦法。當年電費回收率達100%，歷年電費回收率達30%以上。

面對1—9月份的嚴峻的經(jīng)營形勢，積極響應公司在全公司范圍內(nèi)開展“齊心協(xié)力、創(chuàng)收節(jié)支、奮戰(zhàn)一百天，扭虧為盈”活動。制定活動方案，從節(jié)能降損、電費回收、日常開支三個方面想方設法主動放棄休息日，自我加壓，全力以赴創(chuàng)收節(jié)支。通過活動的開展，大大提高了員工的工作積極性和主動性，實現(xiàn)了預期目標，保障了年終經(jīng)營指標的圓滿完成。

根據(jù)《電力法》、《電力設施保護條例》和《江西省反竊電辦法》，積極配合公司與縣公安局聯(lián)合開展了“打擊破壞、盜竊電能專項行動”活動的開展。專項行動伊始，我們就成功抓獲用倒電器在黃橋、金灘兩機磚廠竊電的犯罪嫌疑人袁小青，追補電量26萬kwh，罰繳電費20萬元。同時，各供電所借專項行動的東風，積極開展反竊電斗爭和用電營業(yè)普查活動，鋤除了一批竊電釘子戶、霸王戶。為公司挽回了經(jīng)濟損失，打擊了破壞盜竊電力設施和盜竊電能違法犯罪人員的囂張氣焰，維護了正常的供用電秩序。

按照公司“關于開展‘誠信為民，服務社會’供電優(yōu)質(zhì)活動”的要求。一是繼續(xù)加強對員工進行職業(yè)責任，職業(yè)道德，職業(yè)紀律和“人民電業(yè)為人民”以及電力政策法規(guī)等為主要內(nèi)容的行業(yè)宗旨教育。二是大力開展宣傳活動。組織有關人員開展不定期的深入基層、深入客戶、上街下鄉(xiāng)進行宣傳咨詢活動，為開展供電優(yōu)質(zhì)服務活動營造了良好的社會氛圍。三是深入開展走訪客戶，強化客商聯(lián)系，化解供用電矛盾，獲取雙贏效益。一年來，我們在不斷鞏固和延伸“誠信為民，服務社會”活動成果及縣形象測評中取得的`成績基礎上，繼續(xù)推行“走千家，訪萬戶”供電優(yōu)質(zhì)服務走訪活動，組織了一系列的走訪活動，收集整理客戶意見和建議，并召開有關會議對存在的問題進行認真剖析，制定整改方案，對客戶反映的問題及時給予回訪，還聘請供電監(jiān)督員6名。通過一系列的走訪活動，增進了相互間的理解和支持，贏得了客戶的信賴。

1、有待進一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作步子的還要加大加強工作的。

2、有待進一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大監(jiān)督考核力度。

3、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習，加速提升自我，以適創(chuàng)一流供電企業(yè)的需要。

新的一年我將在公司的正確領導和關心下，帶領全所員工更加努力的工作，把xx中心所各項工作推上一個新的臺階。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

國土所所長述職報告篇十五

尊敬的各位領導，大家好：

一、經(jīng)濟效益完成情況。

2、線損率：10kv線損完成6。69%，比局年初定的9。75%下降了3。06個百分點。

20xx年各10kv線路線損率完成情況。

10kv硤張線：實際完成線損率7。90%，與考核線損率7。90%持平；

10kv硤鄉(xiāng)線：實際完成線損率6。41%，較考核線損率7。3%下降了0。89個百分點。

20xx年低壓線損率完成情況：

公用變：實際完成線損率8。64%，較考核線損率8。65%下降了0。01個百分點；

綜合變：實際完成線損率10。82%，較考核線損率10。81%上升了0。01個百分點。

3、電費按時結(jié)零，做到月、季、年回收率100%。

二、抓思想、提素質(zhì)、建機制、促生產(chǎn)。

我始終堅持以人為本的原則，最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，用其所長，積極調(diào)動員工的工作積極性及工作熱情，利用政治、安全學習機會鼓勵員工加強學習，盡量為其創(chuàng)造有利的學習條件，為此我所學習氛圍高漲，杜絕了違紀違法行為的發(fā)生，進一步提高員工素質(zhì)。

線損管理、優(yōu)質(zhì)服務、缺陷處理、值班及臨時工作每月進行考核打分，根據(jù)評優(yōu)獎先的原則，發(fā)放績效工資，從而提高農(nóng)電工的工作積極性。

三、狠抓安全，夯實安全生產(chǎn)基礎。

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題，更是經(jīng)濟效益的重要保證，我始終把安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，認真貫徹上級安全工作精神，每周五開展安全活動分析，認真學習上級下達的安全文件、事故通報、簡報，真正做到防患于未然，起到了增強職工思想安全意識的作用。經(jīng)常組織職工對轄區(qū)線路設備進行巡視排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，一年來共修剪樹木800余棵，電桿包臺xx處，桿基培土53處，扶桿17基，更換拉線27條，處理上報缺陷48處，下發(fā)事故隱患通知書56份，并積極配合客戶消缺。有效的保障了線路設備安全正常運行。

四、狠抓用電管理，大力降低線損。

自年初開始，各專責采取包線路、包管理模式，把線損指標任務責任到人，線損指標完成情況直接與獎金掛鉤，有獎有罰，杜絕了“三電”，嚴禁了“跑、冒、漏、滴”的情況發(fā)生，并組織檢查小組對全所96臺專用變用電客戶及33行政村8300余戶的用電表計進行了全面清查，共查出表計故障16戶，追補電度45000kwh，對懷疑不正常的表計，得到計量所的大力協(xié)助，到現(xiàn)場進行了校驗。

五、增供擴銷、提高經(jīng)濟效益。

20xx年，以連霍高速擴建為契機，協(xié)助營銷、生產(chǎn)、?？倒荆瑢蛻籼岢龅挠秒妴栴}，積極主動辦理相關手續(xù)，直止客戶合法用電，共幫助客戶新增臺區(qū)16個，新增容量7670kva，綜合變增容3臺，新增容量360kva，極大提高了我所的供電能力。

六、落實服務承諾，提高服務質(zhì)量。

供電所是我局最基層的單位，也是我局窗口單位，他的一言一行代表著我局的形象，所以要堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針，增強服務意識，規(guī)范服務內(nèi)容，堅持為民辦實事的精神，不斷提高服務質(zhì)量。

今年九月初，xx縣遭遇了特大暴雨災害，xx鄉(xiāng)xx村xx臺區(qū)西干線1分支7#桿由于大雨沖刷發(fā)生傾斜，所帶低壓用戶130余戶處于停電狀態(tài)，接到報修后，我立即組織人手對其進行搶修，經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)，終于在最短時間內(nèi)將400v后崖臺區(qū)西干線1分支7#桿扶正夯實桿基并恢復通電，將損失降到最低。

經(jīng)過全員共同努力，xx所的服務意識，服務內(nèi)容，服務質(zhì)量，都己上了一個新臺階，樹立了良好的社會形象。

七、雙十工程開展情況。

1、截止20xx年xx月，按照局市場營銷部相關文件要求，全部完成了農(nóng)村各臺區(qū)用戶使用移動pos機收費方式，為供電區(qū)域內(nèi)各用電戶宣貫了新型繳費理念，提供了方便、快捷的繳費方式，受到了轄區(qū)內(nèi)用戶的一致好評。

2、20xx年xx月，配合局安保部，將我所的視頻會議系統(tǒng)納入了局應急指揮中心，完善了應急體系，極大地提高了與局應急指揮中心的信息互通效率。

3、配合局安保部為電腦增設隱患排查及現(xiàn)場標準化作業(yè)指導系統(tǒng)，將實際作業(yè)情況應用至電腦系統(tǒng)，并實現(xiàn)了隱患排查的信息化管理，大大提高了農(nóng)村臺區(qū)隱患排查效率以及現(xiàn)場作業(yè)的安全系數(shù)。

八、存在的主要問題。

1、安全生產(chǎn)基礎仍然比較薄弱，從各季安全大檢查來看，大部分線路，設施仍不符合安全生產(chǎn)要求，有些地方甚至是“老牛拉破車”只能免強支撐，一到吹大風，下大雨，和春節(jié)、夏季等用電高峰時，經(jīng)常會造成部分區(qū)域停電，主線燒斷，過負荷燒壞等現(xiàn)象。

2、低壓線損率仍不盡人意，這主要是大部分臺區(qū)，在一期農(nóng)網(wǎng)整改時臺區(qū)未撤底整改，低壓線路長，用戶居住分散，同時有些整改完的臺區(qū)新建房太多，造成供電半徑特長，線號細的現(xiàn)象。

3、優(yōu)質(zhì)服務仍有不到之處，主要表現(xiàn)在部分員工素質(zhì)差遇到叼蠻、無理等用戶時，不能從容面對。

4、線損仍不穩(wěn)定，有時會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。

明年主要任務目標：

以三年素質(zhì)提升為抓手，推進各項工作有序進展，實現(xiàn)“全市領先、省內(nèi)靠前”的工作目標。

1、以‘三鐵’（鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理）反‘三違’（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律），認真落實并完成上級部門下達的各項工作指標和任務。

2、堅持“以人為本”，學會尊重人、信任人、理解人、關懷人、激勵人。從而提高員工的工作積極性。

3、牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，努力爭創(chuàng)“省標桿”供電所。

4、增強團結(jié)協(xié)作意識，積極與局各職能部門協(xié)作，按時、按量、按質(zhì)地完成上級交辦的各項任務。

5、在轄區(qū)范圍內(nèi)，對未整改臺區(qū)進行整改，達到“安全評價”標準。

6、堅持以經(jīng)濟效益為中心，增強生存和發(fā)展的危機感，進一步提高開拓電力市場的重要性的認識，加強對客戶服務理念，提高服務質(zhì)量，在增供擴銷上下功夫。

以“人民電業(yè)為人民”為服務宗旨，以滿足客戶需要為目標，大力倡導“走出去，請進來”“盡心服務、盡力先行”的經(jīng)營服務理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高員工素質(zhì)，增強服務意識，積極推行承諾服務和首問責任制，不斷完善營業(yè)窗口建設為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務。

以上是我一年來各項工作開展的基本情況，及明年工作的重要工作任務目標，相信在局黨委的正確領導下及全所員工的共同努力下，一定能夠讓xx供電所的各項工作穩(wěn)定開展，穩(wěn)步上升。

國土所所長述職報告篇十六

20xx年，本人工作雖然取得了一定成績，但是還存在工作中向上級領導主動匯報思想和工作情況少、理論學習還不夠系統(tǒng)不夠深入、深入轄區(qū)還不夠等問題。所以，在以后的工作中我需要從以下幾個方面做：一是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治素質(zhì)和思想境界，增強把握大局的能力；二是與干部、群眾廣交朋友，加強與鄉(xiāng)黨委、政府及鄉(xiāng)有關單位的溝通，進一步掌握轄區(qū)治安動態(tài)；三是努力開拓創(chuàng)新，積極摸索派出所隊伍管理的新方法新經(jīng)驗，力爭在原來成績和榮譽的基礎上再上新臺階。

國土所所長述職報告篇十七

各位領導、各位同志：

今年，在xxx供電所黨政領導班子的正確領導下，我所農(nóng)電工作按照年初總體部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在我本人的帶領下，圓滿完成了xx供電所的各項目標任務，我做為供電所所長，在今年全球金融危機的不利沖擊下，帶領全體員工努力工作，在今年，xxx供電所實現(xiàn)售電量xxx千伏安，同比增長29.6％，電費回收完成100％；農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率完成xxx%，比計劃提高xxx%，農(nóng)網(wǎng)供電可靠率完成xxx%，比計劃提高xxx%；完成農(nóng)網(wǎng)建設投資1xxx億元，在今年，除了加強業(yè)務能力外，我還在加強自身政治素質(zhì)學習，深入學習黨的十七屆四中全會，領悟四中全會精神，加強自身廉政教育，切實做好xxx供電所所長的一職，我現(xiàn)將全年工作情況報告如下，請與評議。

我們在今年建立和實行了六大配網(wǎng)管理制度：

一是建立配網(wǎng)定期維護制度。對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人，按月定期維護。

二是建立定期清理通道制度。電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理。

三是建立定期試驗保護裝置制度。臺區(qū)保護裝置每月定期進行試驗，并做好試驗記錄。

四是建立定期監(jiān)測負荷制度。落實專人定期監(jiān)測配電變壓器的三相負荷電流，同時為業(yè)擴報裝提供依據(jù)，防止過負荷燒毀變壓器。

五是建立定期監(jiān)測用戶電壓制度。臺區(qū)管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓，對電壓質(zhì)量偏低的要有計劃的進行改造。

六是建立冬試冬修制度。在冬季有計劃地對配網(wǎng)10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。

我們xxx供電所在人力資源上面臨嚴重潰乏。首先，人力資源在農(nóng)電管理中結(jié)構(gòu)不合理。高層次、高學歷、外向型、復合型的高級經(jīng)營管理和專業(yè)人才奇缺。而供電所主力依然是原電管組人員，粗放型、外交型管理的偏多。其次，員工平均受教育水平偏低。再次，人力資源的配置不合理，人力資源在農(nóng)電管理中的開發(fā)、應用體系不健全，績效考核、激勵機制等方面不完善。農(nóng)電職工的工作多，壓力大。工作中我們發(fā)現(xiàn)，農(nóng)電職工普遍實行就近工作，一直未能從24小時工作中解放出來，未能從根本上改變他們半工半農(nóng)的味道。加上目前的農(nóng)村供電所由于專業(yè)管理人員的缺乏，實行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費人員；既抓線損，又抓安全；施工檢修、抄核收、故障搶修，什么都干，又什么都不專業(yè)，農(nóng)電職工始終處在被動應付了事的狀態(tài)，工作壓力很大，而與之相對應的，主業(yè)人員的工種界定十分明確。因此，農(nóng)電職工要想提高工作質(zhì)量也顯得力不從心。

為了有效解決以上問題，今年，我與供電所領導召開會議研究決定，我們xxx供電所要實施專業(yè)化管理，本著實事求是的原則，我們堅持從實際情況出發(fā)，因地制宜，以點帶面。認真調(diào)查研究，找對基準點，選準切入點，要在培養(yǎng)、學習和推廣典型的基礎上，開拓進取，大膽創(chuàng)新。并以實施專業(yè)化管理為載體，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、電力營銷和優(yōu)質(zhì)服務三大體系，在完善管理機制、健全管理制度和改進管理方法上下功夫，通過管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，不斷提高供電所的專業(yè)化管理水平和供電服務水平。我所開展了以下工作措施：

1、優(yōu)化班組建設。班組設置不宜過多、過細。過多、過細容易造成權(quán)責不清，相互扯皮推委，造成人力資源浪費，各班、組崗位責任有差別，考核不對應，容易造成個別班、組工作任務重、難度大，而又常被作為考核處罰的對象，挫傷一些員工的工作積極性。在供電所專業(yè)化改革過程中準確把握供電所工作重點，將供電所由生產(chǎn)型班組向經(jīng)營管理型班組轉(zhuǎn)變。根據(jù)我所實際情況崗位設置：所長、副所長、外線專責、配用電管理專責、計量線損專責、核算員。班組設置：營業(yè)服務班、用電管理班、線路搶修班、計量管理班。

2、專業(yè)化管理供電所如何實施績效考核。專業(yè)化管理后農(nóng)電職工有了依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃，持工作票、任務單進行專業(yè)操作的崗位員工，不再象過去一樣松散的管理模式工作，但績效和崗位考核將更加嚴格。我所按照《一流供電企業(yè)標準》和《供電所規(guī)范化管理標準》，在安全、設備管理、線損、電費回收、優(yōu)質(zhì)服務、行風建設等方面制訂規(guī)章制度和工作流程。各種規(guī)章制度要內(nèi)容具體、便于操作，對每個工作崗位制訂有崗位職責、崗位規(guī)范、工作任務和考核內(nèi)容，考核的結(jié)果與供電所當月的工資、獎金直接掛鉤。

3、通過專業(yè)化管理降低管理成本，提高農(nóng)電職工收入。專業(yè)化管理的目的之一就是要有效降低管理成本，通過合理布局供電所和專業(yè)班、組，最大限度減少辦公、業(yè)務開支。[]合理設置物質(zhì)、備品備件、工器具等定額，最大限度降低物質(zhì)庫存和占用。通過有效降低成本費用來改善農(nóng)電工待遇，提高他們的收入。

式，不斷加大農(nóng)電培訓力度。舉辦各類具有針對性、實用性的專業(yè)技能提高班，同步開展崗位技能鑒定工作。要建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制，鼓勵廣大農(nóng)電員工崗位成才或自學成才，加強農(nóng)電隊伍人才庫建設，為農(nóng)村電氣化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲備更多合格的人才。

1、積極推進遠程抄表自動化系統(tǒng)。對100kv及以上的專變用戶和商住小區(qū)用戶全部實行了遠程自動抄表，通過計算機對用戶的數(shù)據(jù)進行采集、分析、計算、存儲，實現(xiàn)了實時抄表、遠程控斷、實時監(jiān)測。既提高了用電管理工作效率，又為用戶提供了一個公平、透明的消費平臺。

2、對電能表實行條碼管理。團堡供電所對電能表實行了條碼識別管理。從購進入庫到安裝使用，對電能表的安裝時間、安裝位置、運行時間等資料進行跟蹤管理。計量裝置條形碼管理系統(tǒng)的應用，大大減少了表計檢修、校驗過程中的人為因素差錯和內(nèi)部物流時間，有效解決了表計流轉(zhuǎn)管理問題，增加了資產(chǎn)管理透明度，提高了營銷管理工作的自動化、規(guī)范化水平。

3、遏制線下違章建房，電力設施保護工作取得成效。團堡供電所積極爭取政府部門的支持，在建房審批程序中增加了電力部門審批意見，經(jīng)過電力部門實地確認新建房屋在電力通道之外并簽批意見后，土管部門才予受理。有效地杜絕了線下違章建房。

為了加強電費管理制度，防范由于欠費而造成的電費風險，保證電費月結(jié)月清，保證經(jīng)營成果，維護良好的經(jīng)營環(huán)境，避免欠費的發(fā)生。我所采取了對一般客戶按責任區(qū)的劃分每月按時催收，重點客戶跟蹤管理，對風險高的客戶實行預交電費制度，保證了每月電費按時結(jié)零，預購電費每月在三十幾萬元左右。

今年，我所開展紀律教育學習月活動，通過緊緊圍繞“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”的活動主題，運用各種有效形式，通過一系列教育學習活動，切實增強供電所黨員的黨性觀念，提高干部職工的責任意識和服務意識，推動供電事業(yè)健康發(fā)展。

1、開展先進典型教育。組織黨員干部集中觀看《懷德之治》、《高山降龍》等專題電教片；舉辦勞動模范事跡報告會，通過樹立榜樣，弘揚正氣，提高供電所全體職工的責任意識和服務意識。

2、大力開展機關廉政文化建設。在辦公電腦中制作廉政格言電腦屏幕保護程序，在辦公和營業(yè)場所設置警示牌，對專責以上管理干部、所長、站長發(fā)送廉潔短信，組織干部職工參加所里舉辦的廉潔文化海報和dv創(chuàng)作大賽，進一步增強機關廉政文化的滲透力和感染力，提高黨員干部的勤政廉潔意識。

3、認真開展警示教育。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《人生的敗筆》、《用金錢堆砌的墳墓》等專題電教片；到監(jiān)獄和看守所現(xiàn)場參觀，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，進行深刻的警示教育，提高大家的拒腐防變意識。

4、認真學習教育資料。組織黨員干部集中學習《中國共產(chǎn)黨章程》、黨的十七屆四中全會精神、《反腐倡廉教育讀本》等基本資料，并在每個季度進行統(tǒng)一考試，檢驗供電職工學習效果，推動紀律教育活動深入開展。

今年，我與供電所全體職工取得了一定的工作成績，但是在實際工作中，我們在工作中還是有一定的問題和不足，在今后，我將會加大工作力度，嚴格要求自己，以及供電所的全體職工，希望，通過我們的努力，可以使xx供電所在未來的工作中，更進一步取得好成績。

謝謝大家！

國土所所長述職報告篇十八

10月份以來，我們在總結(jié)上半年工作的基礎上，結(jié)合深入開展百問百查活動。認真細致地抓好落實狀況。逐項對照檢查，盡職盡責地履行自己的職責。在晉州市供電局領導的大力支持和幫忙下，堅持求真務實、踏實工作、精細管理、力求創(chuàng)新的工作思路，為圓滿完成局交給的各項工作任務而努力奮斗。

一、各項經(jīng)濟技術指標完成狀況。

1、安全生產(chǎn)：1-12月份未發(fā)生生產(chǎn)人身傷亡事故職責事故及惡性誤操作事故，未發(fā)生交通事故。

2、高壓線損完成狀況1-12月份累計完成購電量10506.77萬kwh，售電量9379.6874萬kwh，線損率為10.72%，未完成局下達的線損指標7.23%。

3、低壓線損累計完成11.80%比局下達的12%指標降0.2個百分比。

5、農(nóng)網(wǎng)改造及井井通、戶戶通工程完成狀況。

7月份以來完成村村南線路改造收尾工程及街里供電線路不合理切改工程，完成村267戶照明戶戶持卡工程，對于南張里村、北張里村的兩個臺區(qū)井井持卡工程正在進行中。

二、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識。

10月1日，我調(diào)入所后，發(fā)現(xiàn)該所農(nóng)電工自身素質(zhì)較差，服務意識淡薄、工作用心性不高，管理較為散亂、向心力不強，有兩個村處于無組織狀態(tài)，一管就散、一管就亂。高壓線損居高不下，電費回收困難重重，針對這種狀況，我們組織所內(nèi)各個專責及管理人員，認真分析目前狀況，查找問題根源，多次組織農(nóng)電工進行思想教育工作，增強職責心和職責感，提高安全意識和服務意識，提高專業(yè)技能和自身素質(zhì)。幫忙他們查找自身存在的問題及思想根源，及時為他們排憂解難，鼓舞士氣、調(diào)動用心性。并結(jié)合百查百問活動進行了自查自糾活動。透過教育取得了必須的成效。

三、加強管理、夯實基礎。

首先是安全管理，我們堅持每一天一題的安全知識考核和學習，堅持每周搞一次安全教育活動和培訓，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，強化全面、全員、全方位、全過程的安全管理。

其次是人員管理我們認真落實安全生產(chǎn)職責制，按照所長、專責分工負責。農(nóng)村電工分村、分片、分臺區(qū)負責。層層抓落實、人人有分工、分工不分家的原則。我們對于不負職責的電工及時進行調(diào)整。對于不安心工作的電工及時進行批評教育，做到了獎罰分明。確保管理工作的可控、能控、在控。確保各項工作的徹底落實。

第三、加強高、低壓線損管理和電費回收工作，槐樹供電所高壓線損1-7月份在16個供電所中位列倒數(shù)第二，屬后進所。低壓線損個別臺區(qū)居高不下，電費回收主要集中在村吃水井電費和農(nóng)電工職責心不強懶惰造成的，針對這種狀況我們所認真組織了線損分析會，分析高的原因。對于線損高的分路進行重點突擊檢查，加強了查竊電力度和用電管理。對低壓線路進行了切改。經(jīng)常組織抄表員檢查線損高的臺區(qū)。

對于電費回收難度大的村和電工，所長、副所長親自找村里領導交涉，找電工談心。督促他們盡快交清。透過全所人員的共同努力，我們爭取年底電費結(jié)零，低壓線損完成，高壓線損大幅度降低。

四、面向“三新”服務“三農(nóng)”搞好優(yōu)質(zhì)服務。

為了提高優(yōu)質(zhì)服務水平，更好地服務“三農(nóng)”我們及時地與鄉(xiāng)政府、村委會進行溝通，盡量得到鄉(xiāng)、村兩級政府的支持，促進農(nóng)網(wǎng)改造和行風建設工作。對于農(nóng)民投訴的“95598“服務熱線，我們找用戶座談，認真接待，盡量給他們一個滿意的答復。對于事故搶修以最快的速度及時修復。7月份以來，我所接到4起”95598“熱線的投訴，已全部處理并得到滿意答復。在”三新“方面，圓滿完成泥馬村的井井通電、戶戶持卡工程，并隨時為用戶充卡，隨到隨充，讓用戶及時用上“明白電、放心電”。

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