寫心得體會可以幫助我們總結成功的經驗，分享給他人，產生更大的影響力。寫心得體會時盡量避免主觀意見和情緒化的語言，要客觀地評價和總結。這些心得體會是從不同領域和角度總結出來的，對于我們的思考和成長具有一定的借鑒意義。
怎樣當好支部書記心得體會篇一
身處社會，我們不可回避地需要參與到各種團隊中，有時候我們會擔任組長的角色。作為一個組長，在如何協(xié)調和管理好團隊成員，使得團隊協(xié)作的效率更高是需要高度重視的。本文將從個人心得與體會出發(fā)，就怎樣當好組長這一話題闡述自己的看法。
第二段：明確角色。
作為組長，首先需要掌握的是自己的角色。對團隊成員進行統(tǒng)籌管理，協(xié)調內部關系，確保項目的進展與質量，以及保證項目完成后有合理的評估和總結，這些都是組長必需獨立完成的任務。因此，組長需要在與團隊成員交流的同時保持一定的專業(yè)性和權威性，避免出現由于責任不明確而導致的管理混亂。
第三段：溝通能力。
溝通是組長必須具備的重要技能。組長需要與每位團隊成員保持有效的溝通，積極聆聽其需求和建議，從而與團隊成員建立良好的互動關系。有效的溝通有助于迅速的解決團隊成員之間的矛盾，并協(xié)調團隊內部關系，加強團隊凝聚力。例如，在開展團隊合作項目時，組長需要與團隊成員聯(lián)系，了解各方的想法，以便更好的制定方案并推動項目進展。
第四段：策劃和組織能力。
在項目的起始階段，組長需要精心策劃并組織團隊成員。在制定計劃時，組長需要將目標明確、計劃清晰，落實策略落地并及時調整。在分配工作任務時，組長需要仔細分析每個人的優(yōu)勢和適應度，合理安排時間和工作進展，使得項目的推進更具有效率和整體性。當然，隨著項目的進行，組長也應當盡量避免過度干預每個人的進度，依據成員的自身特點進行鼓勵、管理和督促。
第五段：總結和反思能力。
項目完成后，組長應該進行總結并有所反思。團隊的成功或失敗都需要組長進行總結，通過總結分析提高自己的管理能力，以便在下一次的項目中可能遇到的困難更好的加以解決。在總結的過程中，需要考慮團隊成員的貢獻以及他們所遇到的問題、困難和挑戰(zhàn)，分析問題產生的根本原因，并基于此建立更好的團隊管理體制，以期提高每次合作的效率與成果。
結語：
組長是團隊中精神領袖，需要具備語言表達清晰、獨立思考、組織協(xié)調等能力，并具有極強的責任心和團隊協(xié)作精神。通過良好的溝通、策劃、組織等能力的不斷練習，組長可以有效的推動團隊合作實現項目的共同目標。同時總結和反思經驗和教訓，也是成為一名優(yōu)秀組長的必要條件。作為一名組長，希望能夠不斷學習改進，為團隊成員提供更好的管理和服務。
怎樣當好支部書記心得體會篇二
作為礦長，擔負著掌控礦山生產和安全的重要職責。一個合格的礦長不僅需要有扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經驗，還需要具備良好的管理和領導能力。下面就是我在擔任礦長多年的體會和心得，希望能給新任礦長們一些啟示和幫助。
首先，作為礦長，最重要的是親力親為。身為領導者，我們不能僅僅停留在會議室里制定計劃，我們應該積極地參與到現場工作中，了解工人們的具體操作流程，并與他們保持溝通。只有親自體驗和了解，我們才能更好地發(fā)現問題、解決問題，并為工人們提供指導和支持。
其次，作為礦長，我們應該注重團隊建設。礦山是一個協(xié)同作戰(zhàn)的系統(tǒng)，每個環(huán)節(jié)都相互依存、相互影響。一個團結且高效的團隊是礦山生產的基石。因此，作為礦長，我們需要注重培養(yǎng)團隊精神和團隊協(xié)作能力。通過組織集體活動、定期進行團隊建設訓練，我們可以促進團隊成員之間的相互信任和合作，從而提高整個團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
第三，作為礦長，我們應該更加注重工人們的安全意識。礦山環(huán)境復雜，工作難度大，事故隱患多。我們應該通過開展安全培訓和演練，提高工人們的安全意識，讓他們時刻保持警惕。同時，我們還應該加強對安全規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對違規(guī)操作進行嚴肅處理，從而樹立起良好的安全生產氛圍。
第四，作為礦長，我們應該不斷學習和提升自己的能力。礦山行業(yè)發(fā)展迅速，新的技術、設備和管理模式層出不窮。作為礦長，我們不能停止學習的步伐。我們應該定期參加培訓和學習班，及時了解并應用新的科學技術，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理水平，以適應礦山行業(yè)的發(fā)展需求。
最后，作為礦長，我們要注重自身的修養(yǎng)和道德操守。身為領導者，我們不僅要代表公司，還需要代表整個行業(yè)，我們應該始終保持品德高尚、認真負責的態(tài)度。我們要以身作則，做一個守法合規(guī)、誠信守信的榜樣，為工人們樹立正確的道德觀念和價值觀念。
當好礦長，是一項重擔和責任，但也是一份充實而有成就感的工作。通過專業(yè)知識的不斷積累、領導能力的不斷提升，作為礦長，我們能為公司創(chuàng)造更大的價值，也能為員工們提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。希望這些心得體會能對新任礦長們有所啟示和幫助，讓我們共同努力，成為一名優(yōu)秀的礦長。
怎樣當好支部書記心得體會篇三
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經濟建設是微不足道的，但作為一個共產黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生。
格言。
他平時生活儉樸，但為救濟農村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款他向大學、中學母校以及社會慈善機構捐款總數超過20萬元他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生他崇高的愛國主義、共產主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農村服好務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產主義道德的實踐者。
總之，深入學習吳大觀先進事跡精神是要有持之以恒的精神的，只要我們下大氣力，就能達到預期目的，希望黨組織幫助我不斷的進步!
七月底八月初，我參加了全縣的村、居主任培訓班，聽取了縣領導有關對村、居的管理指導意見和要求，學習了村領導人對社會管理工作的理論知識并通過參觀，匯總討論，總結經驗，我獲益匪淺，受到教育，對新時期如何當好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。
我是從20xx年2月因工作需要，經組織安排，從婁山財政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今，主要負責居委會工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導以及全體居民的大力支持下，本人堅持樹立正確的政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干，廉潔自律，工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓班學習，我非常的感謝上級領導對我的關心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內容豐富，形式多樣的課程和方便的食宿，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。
一個星期匆匆過去了，來的時候我們帶著期待和幾分忐忑，現在更多的是依依和深深眷戀，一周的學習每天都很充實，我們更新了知識，開闊了視野，振奮了精神，體會很多，感受很深。
(一)通過課堂習學，讓我們的知識得到進一步的充實，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識儲備，為我們上一堂堂生動的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識，講授了我們桐梓的規(guī)劃，對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座，二是理論的實踐運用，學習了村民組織法，村主任要具備哪些知識，村干部法制講座，計劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學發(fā)展的意識，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設，社區(qū)建設，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經驗交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導，三是重視加強我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們人生觀、價值觀，堅定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的信念。
(二)通過素質拓展訓練，讓我們的素質能力得到進一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為20xx年村(社區(qū))主任的第二批培訓班，雖然只有短短幾天，但通過學習，拉近了與同學的距離，讓我們學到了很多新知識，增進了合作意識，使我們從一班級變成了一個緊密的團隊，考驗了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。
雖然培訓只有短短一周，但我們相信必定會給我們以后的工作，生活產生深遠的影響，村主任是一支隊伍，更是一種信念，一種責任。我們一定會扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學習，做到“愛學習、有悟性，肯實干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實事，辦好事。以優(yōu)異的成績向關心我們的組織和領導匯報，為人民群眾服好務。
完整認真地聆聽了代表xx屆中央委員會做了。
工作報告。
近2個小時的報告，旗幟鮮明、振奮人心、方向明朗，平穩(wěn)的語速,鏗鏘有力的聲音，將過去五年的成就和問題娓娓道來，既沒有對成就沾沾自喜，也沒有對問題遮遮掩掩，顯示了一個成熟政黨的無比自信。
直面問題凸顯推動發(fā)展的自信。報告，不僅高度概括了我黨5年來工作成就，而且用了相當大的篇幅闡述當下存在的問題，“發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)問題依然突出，制約科學發(fā)展的體制機制障礙較多，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大，一些基層黨組織軟弱渙散，一些領域消極腐敗現象易發(fā)多發(fā)，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻?！眻蟾婢忘h和國家建設中自身存在的問題闡述透徹，敢于毫不保留地自揭傷疤，深刻說明了我黨直面困難的勇氣，凸顯了解決問題、推動經濟社會發(fā)展的自信和決心。
從容應對凸顯堅定發(fā)展的自信。的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。道路的自信、理論的自信、制度的自信，為堅定不移地走中國特色社會主義道路奠定了堅實的實踐基礎和理論基礎。在深刻的經濟轉型、社會轉型條件下，無論風云怎么變幻，我黨始終從容應對，健步地走出了一條光輝燦爛的道路，贏得了世界的矚目和青睞。
改革創(chuàng)新凸顯蓬勃發(fā)展的自信。聆聽整個報告，出現最多的字眼就是“深化改革”“科學發(fā)展”。實踐發(fā)展永無止境，認識真理永無止境，理論創(chuàng)新永無止境。近年來，我黨以人為本，執(zhí)政為民，深入貫徹踐行科學發(fā)展觀的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展理念，有力推進了中國現代化征程，促進了人的全面發(fā)展，實現了歷史上前所未有的新成績。在全面建成小康社會的未來征程里，我們一定要把科學發(fā)展觀作為長期堅持的指導思想，勇于實踐、勇于變革、勇于創(chuàng)新，牢牢把握時代發(fā)展要求，通過不斷的改革創(chuàng)新，永葆黨的生機活力，永葆國家發(fā)展動力，在黨和人民創(chuàng)造性實踐中奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發(fā)展前景。
通過對精神進行了深入、系統(tǒng)的學習，感受很多。胡的報告，對中共xx大以來黨的各項工作進行了系統(tǒng)、深入的總結，特別是對我國進行了三十多年改革開放政策過程中的成功經驗和做法，進行了科學的總結和提煉，為我國在新時期如何加快經濟發(fā)展、如何全面實現小康社會、如何提升我國綜合國力等等都提出了明確的方向、奮斗目標。胡的報告思想及其深刻、意義深遠。在政治上加強黨性修養(yǎng)、保持黨員固有的純潔性和先進性，終身堅持社會主義、終身跟黨走的信念堅決不動搖、終身為社會主義奮斗。
胡的報告，思想及其深刻、意義深遠。胡的報告是振奮人心的，我們要下更多的功夫，把報告中精神實質、主旨把握好、領會透，把思想統(tǒng)一到到精神、科學發(fā)展觀上來，把行動統(tǒng)一到到精神、科學發(fā)展觀上來。我們要用更加求實、務實的工作態(tài)度，正確、認真的來對待我們所從事的工作，更加出色的完成我們的工作。我們要繼續(xù)保持、發(fā)揚學以致用、理論指導實踐的精神，深刻領會并用的精神實質、主旨，指導我們的各項實踐工作，確保把精神落實到實踐工作中，增強我們的工作能力、增強我們解決問題的能力、提升我們的工作效率，促進各項工作科學發(fā)展。
作為在農村工作的黨員干部，我們要努力抓好新農村建設，在工作中全面貫徹落實黨和國家的各項強農、惠農、富農政策，在工作中要不斷的以精神為指導，讓黨和國家的各項強農、惠農、富農政策真正讓農民、農村、農業(yè)富起來、好起來，保障農民的合法權益，維護農村穩(wěn)定，為新農村建設貢獻一份力量。
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怎樣當好支部書記心得體會篇四
第一段：引言（100字）。
作為一個局長，在管理部門中承擔著重要的職責和使命。要成為一個優(yōu)秀的局長并不容易，需要多方面的能力和經驗。本文將從領導力、團隊合作、決策能力、溝通交流和職業(yè)道德等五個方面談談怎樣當好局長的一些心得體會。
第二段：培養(yǎng)領導力（200字）。
一個好的局長應該具備出色的領導力。領導力是局長帶領團隊并取得成功的核心要素之一。培養(yǎng)領導力需要多方面的努力，包括學習與實踐。局長應該不斷提升自己的技能和知識，學習如何激勵員工，如何制定明確的目標，并明確職責分工。與此同時，培養(yǎng)團隊文化和提高員工滿意度也是培養(yǎng)領導力的重要一環(huán)。
第三段：重視團隊合作（200字）。
眾所周知，團隊合作是實現共同目標的基礎。作為局長，與員工合作是至關重要的。一個好的局長應該注重團隊的凝聚力和合作精神。他應該鼓勵員工分享自己的想法和觀點，并積極參與團隊活動。另外，局長應該知道如何平衡個人目標和團隊目標，合理分配資源和任務，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
第四段：提高決策能力（300字）。
作為一個局長，需要在復雜多變的環(huán)境中做出準確的決策。為此，提高決策能力是非常關鍵的。局長應該注重信息的收集和分析，傾聽不同的聲音和意見，并保持冷靜客觀的態(tài)度。同時，局長還應該具備判斷力和預見力，能夠在短時間內做出準確的決策。此外，局長需要學會承擔決策的責任，并對決策結果進行評估和調整。
第五段：注重溝通交流和職業(yè)道德（300字）。
溝通交流是當好局長的關鍵技能之一。局長應該善于溝通和傾聽，能夠傳達自己的意圖并理解員工的需求。有效溝通可以增加團隊的凝聚力，提高工作效率。此外，一個好的局長應該具備良好的職業(yè)道德，包括誠實、勇敢、責任感和敬業(yè)精神等。他應該遵守承諾，做出正確的決策，以示榜樣作用。職業(yè)道德是局長形象的重要組成部分，也是塑造和維護組織聲譽的關鍵。
結論（100字）。
當好局長并不容易，需要多方面的能力和經驗。要成為一個優(yōu)秀的局長，需要培養(yǎng)領導力、重視團隊合作、提高決策能力、注重溝通交流和職業(yè)道德。通過持續(xù)學習與努力，一個好的局長可以推動組織的發(fā)展和進步，并在工作中取得令人矚目的成績。
怎樣當好支部書記心得體會篇五
作為一個組長，能夠承擔起領導職責并帶領團隊一起完成任務，是一件非常重要的事情。但是，怎樣才能成為一名真正的好組長呢？在我擔任組長的過程中，我得到了很多經驗，今天我將分享一些我的心得體會，希望能夠對大家有所幫助。本文將從明確職責、建立信任、合理分工、學會傾聽以及注重細節(jié)等五個方面來討論如何當好組長。
第一，明確職責是成為一名好組長的關鍵。組長要清楚自己的職責是什么，并且要能夠合理地分配任務和資源。同時，組長要有自己的想法和決策能力，能夠有效地解決團隊中出現的問題。在執(zhí)行任務的過程中，組長還需要時刻關注團隊的進度，隨時調整計劃，確保任務能夠按時完成。
第二，建立信任是組長的重要職責。一個團隊的開端就是組長與成員之間的信任關系。組長應該讓成員感受到自己的扶持、支持和信任，并且能夠為成員解決問題和提供支持。此外，組長還應該能夠與成員相互交流、尊重和理解，并且及時回應成員的請求和問題，讓團隊充滿凝聚力。
第三，合理分工是組長的另一個關鍵任務。一個成功的團隊需要每個人都有自己的任務，并根據任務的難易程度分配不同的工作。在這個過程中，組長還需要考慮到成員的能力和優(yōu)勢，并充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢完成任務。任務分配不當容易導致某些成員的負擔過大，或者某些成員的工作量較少，這樣就會對團隊的合作產生不良影響。
第四，學會傾聽是組長必需的素質之一。傾聽不只是聽到對方要說什么，它是指真正理解和感受對方的感受、需要和期望，并且尊重對方的意見。作為一名組長，傾聽能夠讓你更好地理解團隊成員的需求和要求，并且能夠關注到他們的問題和困難，從而給予更好的建議和幫助。
第五，注重細節(jié)是要成為一名優(yōu)秀組長的又一重要要素。細節(jié)是組織成員所在環(huán)境的方方面面，包括從桌椅清潔到設備維護等方面的具體問題。一份仔細安排的計劃、一條簡短明了的聚合、一個精心布局的工作現場都會讓團隊良性發(fā)展起來。所以，組長要時刻關注并嚴格把控環(huán)境中的細節(jié)。
總的來說，當好一名優(yōu)秀的組長需要一定的領導才能，同時還需要注重理解和感受團隊成員，注重細節(jié)。在組長的路上，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，但是只要我們能夠牢記這些心得體會，遇到問題時就會得心應手，帶領團隊取得成功！
怎樣當好支部書記心得體會篇六
作為礦長一職，既面臨著繁重的工作任務，又要應對復雜多變的礦區(qū)環(huán)境和來自各方面的壓力。如何當好礦長，發(fā)揮領導作用，合理管理資源，推動礦區(qū)發(fā)展，是擺在每個礦長面前的難題。在我多年的從業(yè)經歷中，我總結出一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，作為礦長要具備堅定的決心和領導魄力。礦區(qū)的發(fā)展離不開礦長的領導和指揮，礦長要時刻保持內心堅定，勇于面對各種困難和挑戰(zhàn)。在處理問題時要果斷決策，把握礦區(qū)發(fā)展的大方向。同時，礦長還要有領導魄力，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，讓團隊朝著共同的目標努力。
其次，作為礦長要善于團隊管理。礦區(qū)工作需要各個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合，因此礦長要善于管理團隊。首先，要明確團隊成員的職責和目標，合理分配資源，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。其次，礦長要注重團隊建設，培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和合作精神，加強團隊的凝聚力和向心力。還要及時給予員工反饋和激勵，幫助他們取得成就感和滿足感。
此外，作為礦長要注重資源利用和環(huán)境保護。礦區(qū)的資源是有限的，礦長要善于利用和管理這些資源，確保資源的合理分配和最大限度的利用。同時，礦長也要關注環(huán)境保護，遵守相關法律法規(guī)，采取措施減少礦區(qū)對環(huán)境的負面影響。因此，礦長要積極推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的發(fā)展模式，為礦區(qū)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
最后，作為礦長要保持學習的心態(tài)和適應能力。礦區(qū)的發(fā)展是一個不斷變化的過程，新的技術、設備和管理方法不斷涌現。礦長要時刻保持學習的態(tài)度，關注行業(yè)的最新動態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)知識和管理能力。同時，礦長還要有開放的思維和應變的能力，善于從失敗中總結經驗，適應環(huán)境的變化和應對突發(fā)事件。
總之，怎樣當好礦長需要具備堅定的決心和領導魄力，善于團隊管理，注重資源利用和環(huán)境保護，同時保持學習的心態(tài)和適應能力。這些都需要礦長的悉心經營和不斷努力，只有做到這些，才能成為一名真正優(yōu)秀的礦長，為礦區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。希望每位礦長都能牢記這些心得體會，努力實踐并不斷完善自己的礦長角色。
怎樣當好支部書記心得體會篇七
作為一個礦長，承擔著牽引整個礦山生產的責任，如何當好礦長成為了我們必須面對的問題。在長期的工作中，我從經驗中總結出了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，作為礦長，首要的任務就是確保安全生產。安全生產是企業(yè)的命脈，任何產能和效益都不能以犧牲工人的安全為代價。作為礦長，我們應時刻關注礦山工作面的安全狀況，加強巡檢和隱患排查工作，確保生產過程中沒有漏洞可鉆。同時，還要定期組織培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。只有安全第一，才能穩(wěn)定生產，保障員工的安全。
其次，作為礦長，我們要學會團結管理團隊，形成合力。一家礦山的成功與否不僅僅取決于礦長一個人，而是需要整個管理團隊的通力合作。作為礦長，我們要做到善于傾聽和溝通，理解團隊成員的需求和問題，給予他們足夠的支持和鼓勵。同時，我們要正確評估員工的能力和潛力，合理安排工作任務并給予相應的培訓和提升機會，使團隊成員能充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，通過互相合作實現礦山的高效運營。
此外，礦長還需要具備一定的技術能力和經驗。作為礦長，我們不能僅僅停留在管理的層面，還需要了解行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，掌握礦山相關的先進技術和設備，以及國家相關政策。只有這樣，我們才能準確判斷市場需求，優(yōu)化生產流程，提高生產效率和質量。而對于一些技術性的問題，我們也要敢于咨詢專業(yè)人士，爭取更多的建議和指導，不斷提高自己的技術水平。
最后，作為礦長，我們要具備正確的價值觀和敬業(yè)精神。礦山行業(yè)是一個資源消耗較大的行業(yè)，作為礦長，我們要有意識地推動綠色礦山的建設，注重環(huán)境保護，積極實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。此外，我們還要具備敬業(yè)精神，時刻保持對工作的熱情和責任心，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力，以更好地推動企業(yè)的發(fā)展。
總之，成為一名好的礦長需要我們不斷積累經驗，不斷學習和進步。我們要關注安全生產，團結管理團隊，持續(xù)提升自己的技術能力，樹立正確的價值觀和敬業(yè)精神。只有這樣，才能夠在競爭激烈的礦山行業(yè)中脫穎而出，為礦山的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
怎樣當好支部書記心得體會篇八
作為一個局長，是一個重要而且有責任的角色。怎樣當好局長，是每一個擔任這個職位的人都應該思考和探索的問題。在我擔任局長崗位的這些年里，我有幸積累了一些心得體會。以下是我總結的五個要點，希望能對即將或已擔任局長的人有所參考。
首先，局長要有明確的目標和愿景。作為一個機構的領導者，局長需要明確機構的發(fā)展目標，并且有清晰的愿景。只有這樣，才能夠帶領團隊朝著共同的方向努力。我曾經擔任過一次個例，當時我接手的這個機構在人員安排、工作流程等方面都存在混亂。我意識到首先要做的是讓團隊明確目標，相互間的工作方向和要求必須統(tǒng)一，整體協(xié)調性才能得以提高。因此，我召集全體職員開會，明確了我們的愿景和目標，同時設定了一系列的具體計劃和目標。通過將全體員工的力量凝聚在一起，我們成功地實現了預設的目標，并且機構的整體工作效率得到了大幅度提高。
其次，局長應該注重團隊的建設。一個穩(wěn)定和高效的團隊是機構發(fā)展的關鍵。局長需要注重人才的選拔和培養(yǎng)，搭建良好的溝通渠道，建立積極的工作氛圍。在我任期內，我注重定期與員工溝通交流。我鼓勵員工提出任何可以改進工作的建議，并且盡量落實他們的提議。另外，我還組織了一些團隊建設活動，以增強員工之間的凝聚力。這些做法的結果是，員工們的工作熱情得到了極大的提升，并且工作成果也顯著地改善了。
第三，局長要勇于承擔責任并作出決策。作為一個領導者，局長要站在整個機構的角度思考問題，不僅要注重細節(jié)，還要有整體的視角。當面臨困難或者抉擇時，局長要勇于承擔責任，不推卸責任或回避問題。在我的執(zhí)政期間，我曾面臨過一個困難的抉擇。我們的機構面臨資金短缺的問題，因此需要削減一些開支。在得知這個消息后，我召集了團隊的領導者們進行討論，并最終作出了一個大膽的決策：暫停一些不必要的項目，以節(jié)省開支。雖然我們在短期內遇到了一些負面影響，但隨著時間的推移，我們漸漸重回正軌，并成功度過了這個困難時期。這次經歷讓我意識到，作為局長，有時候需要做出一些艱難的決策，但只有勇于承擔責任，才能夠帶領機構克服困難。
第四，局長要保持學習和進步的態(tài)度。隨著社會和科技的不斷進步，新的管理理念和方法不斷涌現。作為局長，要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷充實自己的知識和技能。在我擔任局長期間，我積極參加各種培訓和學習活動，不僅了解了最新的管理理論，還學習到了一些實踐經驗。同時，我也鼓勵員工們積極參與學習，組織團隊內部的培訓和分享會。通過不斷學習和進步，我深刻體會到，局長的學習和進步不僅是自身發(fā)展的需要，更是機構發(fā)展的需要。
最后，局長應該保持真誠和謙遜的態(tài)度。作為一個領導者，局長要以身作則，以真誠和謙遜的態(tài)度對待每一個人。我曾經有一次向全體員工致辭時，強調了這一點。我告訴他們，作為局長，我從不認為自己高人一等，我愿意傾聽每個員工的聲音，并尊重每個人的意見。我相信這種真誠和謙遜的態(tài)度，能夠幫助我與員工建立良好的關系，并且獲得他們的支持。
當好局長是一項艱巨的任務，但只要我們堅持并認真地去做，總能夠克服各種困難和挑戰(zhàn)。通過明確目標和愿景、注重團隊建設、勇于承擔責任和作出決策、保持學習和進步的態(tài)度以及保持真誠和謙遜的態(tài)度，我們能夠成為一位優(yōu)秀的局長，并為機構的發(fā)展做出更多的貢獻。
怎樣當好支部書記心得體會篇九
我是政協(xié)平湖市十一屆、十二屆委員，回顧七年多的政協(xié)之路，我感受最深的是：政協(xié)委員不是個閑職，要當好一名政協(xié)委員，光憑熱情還不夠，必須扎根基層，在履職上要發(fā)出自己的聲音。那么怎樣做到有自己的建言呢？按照中國古話講：打鐵還需自身硬。我的理解就是要做到“三鐵”，即“一雙鐵腳、一只鐵筆，一張鐵嘴”。
我的專業(yè)是城鄉(xiāng)規(guī)劃，20取得了全國注冊城市規(guī)劃師資格，長年供職于平湖市規(guī)劃建設局，是一名普通的業(yè)務干部。我從事城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理工作二十多年，喜歡自己的專業(yè)，熱愛本職工作，業(yè)余喜愛文學、攝影和運動，這為我更好地履職，提供了一個廣闊的平臺。七年中，我累計撰寫提案三十來件，社情民意五十多件，有幾件被選為重點和優(yōu)秀提案。社情民意多件被列為摘報，受到市主要領導批示或轉報到嘉興政協(xié)。個人多次被評為“三好”委員和“社情民意”先進個人。像《加快關帝廟隱患治理，提升環(huán)境品位》、《加快寶塔路與長勝路交通信號燈改造》、《加快實施曹兌路與新07省道接通工程》、《設立平湖箱包皮具服裝節(jié)的建議》等一批提案，都引起了市有關部門的高度重視，并最終付諸實施。
我有個早起運動的習慣。這幾年，我喜歡騎自行車運動，隨身帶個相機和紙筆，每早清晨有1個多小時騎行在平湖的城鄉(xiāng)，耳聞目濡，當即記下拍下，回來再寫成社情民意。近兩三年，我常常利用微博、微信等快捷的網絡平臺，及時發(fā)送社情民意五十多條。今年，我還在平湖政協(xié)網頁開設“倪琦根委員工作室”，及時與網友交流互動。
我印象較深的是通界集鎮(zhèn)的非機動車道被一收廢品店占用堆放影響通行。我拍照并通過微博給當湖街道，當湖街道收到后與我溝通，并及時整治。過一星期我又騎車去勘踏，發(fā)現還是不到位，又發(fā)了兩次，才整改到位。還有像平湖大道有兩個綠化隔離帶上的消防栓，長年漏水，我拍照發(fā)微博三次，相關部門終于維修到位。由于我有較多的粉絲，人氣指數較高，也算是個“微博達人”?，F在有不少網民有問題，也通過我來轉發(fā)，效果較為理想，我想這也是基于我是一名政協(xié)委員的緣故。
一個政協(xié)委員，如果不在基層接地氣，傾聽群眾呼聲，就難以摸不到實情，那么建言就沒有份量?，F在，我每天清晨在體育館健走，有幾十位退休老同志也在鍛煉，這成為我了解民情的好機會。我常常會聽到平時因工作忙而無法了解到的意見建議。這些來自社會最基層的.信息，成了我反映社情民意的一個源泉。當然，我作為服務業(yè)組的組長，我更注重下企業(yè)、社區(qū)，實地視察聽取情況。這就是我認為的，當好一個政協(xié)委員必須有一雙鐵腳，勤于走基層，才能摸實情。按照毛主席的話，這就叫“沒有調查，就沒有發(fā)言權”。
當然，有了材料也不能束之高閣，你要將情況梳理，提煉成文字，通過提案、社情民意、各種會議，及時提交轉達。一旦你的建言得到采納并實施，這將是一個委員最大的獎勵和欣慰。所以，我認為作為一個好的委員，必須具備一定的文字表達能力。當然，作為政協(xié)提案、社情民意，要求文字簡練有內容、重點突出、分析到位、條理清晰，注重實際，建議有針對性和操作性。
我們的政協(xié)委員大多來自各條線界別的高智高參，除具備“勤走勤寫的能力”還是不夠的，應多發(fā)言呼吁，更應利用大會小會踴于建言，要有一張“鐵嘴”。發(fā)言的效果，可能比文字材料更具有感召力，效果更理想。這也是我這七年多來當好一名委員的體會和收獲。每次會議，我都會成為發(fā)言的重點或焦點，更是電視報社等媒體采訪的?？汀＝ㄑ允且粋€委員的“本職”，講得好不好是一個委員的“本事”。我的理解所謂發(fā)言好，就是發(fā)言內容真實可信，建言有價值，口頭表達簡明扼要。當然，能夠做到言簡意賅、形象生動那更難能可貴了。
當了多年的政協(xié)委員，我得到了鍛煉和提升，政協(xié)給了我“三鐵”的平臺，我在政協(xié)這個舞臺上，盡心盡職扮好角色。因為觀眾的掌聲，才是演員的生命。我的觀眾就是平湖的百姓，我要為他們建言，我愛平湖這塊生我養(yǎng)我的土地。
政協(xié)委員：倪琦根.12.12。
怎樣當好支部書記心得體會篇十
基層黨支部書記是我們黨組織中的最原始的單元，黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關，教你教你怎樣搞好支部各項工作并能長期保持共產黨員的先進性，是每一個基層黨支部必需著重考慮的，在這種新形勢下，教你怎樣才能當好基層黨支部書記呢？我認為，當好基層黨支部書記要強化四種意識、提高五種能力。
一：作為基層黨支部書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學習、不斷進取、不斷提高，要強化以下四種意識：
（一）是要強化服務意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明單位的“服務”位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設法充分發(fā)揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的.思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。
（二）是要強化監(jiān)督意識。鐵的紀律和有效的監(jiān)督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。支部書記要充分利用支部例會，經常和黨員干部重溫《黨章》的內容，學習相關的黨的知識，理解和準確把握共產黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。
（三）是要強化協(xié)調意識。一個機關就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環(huán)節(jié)就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調走好每一步至關重要。當好支部書記，首先要協(xié)調好與單位行政領導的關系，平時要同行政領導多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內的主要任務，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業(yè)務指導，同時，也取得領導對支部工作的大力支持；其次要協(xié)調好內部各科室之間的關系，調動各方面的積極因素，最大限度地減少“內耗”，以達成各項工作配合上的默契，為發(fā)揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協(xié)調好同志們之間的關系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面了解，有效協(xié)調，春風化雨，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結協(xié)作的精神。
（四）是要強化預見意識?！奥槿鸽m小，肝膽俱全”，基層工作多、事情雜、時效性強，作為支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現象，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領導一般都在支部內部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調領導干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎上，要考慮到領導的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領導取得聯(lián)系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領導近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內容。
二：支部書記在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作中，并不是說具有以上幾種意識就能夠得心應手，馬到成功，還要在實踐中積累工作經驗，提高以下五種能力：
（一）提高組織領導能力。作為支部書記，雖然不是處于行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。
（二）提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發(fā)展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服于嚴肅性、藝術性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。
（三）提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現，古人云：“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。
怎樣當好支部書記心得體會篇十一
如何當好農村支部書記，課題不大，內容卻相當豐富。當好農村支部書記，首先必須具有方方面面的素質和能力。比如，思想要先進，辦事要公道；既要勤于吃苦，甘于吃虧，還要有開拓創(chuàng)新的勇氣；既要有自己致富的能力，還要有帶領群眾致富的能力；既要有威信，還要懂政策、懂法律，等等。農村支部書記“官”不大，但也確實難當。不是一般黨員就具備當好支部書記的素質和能力，也不是說現在在職的支部書記就已經具備支部書記的素質和能力。只有在不斷的工作中，不斷的學習中，不斷的努力中，不斷的進取中，素質和能力才能得到提高和完善，才能適應新形勢新任務的要求，真正當好農村支部書記。
根據四中全會精神，結合咱們盂縣的實際情況，下面我就如何當好農村支部書記談一點自己的體會和想法。歡迎大家提出批評指正意見。
一、增強執(zhí)政的憂患意識。
四中全會《決定》指出：我們黨成為執(zhí)政黨，是歷史的選擇，是人民的選擇。辛亥革命后，在20世紀前半期的很長一段時期，中國存在著建立一個什么樣國家政權的選擇，各種勢力由此進行激烈的斗爭。一是由北洋軍閥及后面的國民黨集團所代表的大地主、大資本家的專政，這種政權使中國繼續(xù)走向更加半殖民地、半封建的道路；一是某些中間派別和中間人士代表幻想在中國建立資產階級共和國，使中國社會走向獨立發(fā)展資本主義的道路，這種政權只能代表少數人、部分人的利益；一是共產黨代表的建立有工人階級領導的、以工農聯(lián)盟為基礎的人民民主共和國，并經過新民主主義革命走向社會主義社會。幾番較量，幾番選擇，經過反復檢驗，第一種道路被徹底拋棄，推翻了蔣家政權。第二種也得不到人民的贊同。只有第三種最終贏得了最廣大人民群眾，包括民族資產階級在內的政治代表的擁護。中國共產黨在艱苦卓絕的革命斗爭中，在取得舉世矚目的偉大成就中逐步為人民所信任，并經受長時間的考驗，最終成為人民所選中的政治領導。所以說共產黨執(zhí)政是歷史的必然選擇，是人民的必然選擇。
四中全會《決定》還指出：黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。這句話前半部分講了一個基本的歷史事實，我們黨成為執(zhí)政黨，是靠長期的艱苦奮斗、幾千萬烈士流血犧牲換來的，是黨在推動中國歷史前進的過程中經過不懈努力奮斗而奠定的；后半部分則強調了，中國共產黨領導全國人民解放全中國，取得執(zhí)政地位只是萬里長征走出了第一步，在往后長期的執(zhí)政實踐中，肩負的歷史使命更加繁重，承擔的責任更加重大，面臨的挑戰(zhàn)也更加嚴峻，人民群眾對黨的期望和要求也越來越高。這句話實際上還蘊涵著一種深沉的憂患意識，也就是說，如果我們放松警惕，已經取得的政權會隨時得而復失，執(zhí)政的共產黨隨時都可能被歷史所拋棄，這樣就要求我們每一個共產黨人都必須毫不懈怠地為鞏固執(zhí)政地位、長期造福人民而持續(xù)奮斗。
為什么這樣講？這是因為：
第一，人心向背歷來是決定一個政黨、一個政權盛衰的根本因素。水能載舟，也能覆舟。古今中外，概莫能外，任何一個政黨、政權，無論曾經經歷過多么輝煌的歷史，一旦失去廣大人民群眾的愛戴、支持和擁護，就必然垮臺。只有順民意，謀民利，得民心，才能得到人民群眾的衷心擁護和全力支持，才能永遠立于不敗之地。在這個意義上，江澤民同志強調的“三個代表”重要思想成為我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，“本”“基”“源”實質上就是人民群眾的支持和擁護。
第二，蘇共和東歐社會主義國家政黨喪失政權的慘痛教訓發(fā)人深省，令人深思。蘇聯(lián)是世界上第一個社會主義國家，在一夜之間解體，分崩離析，政權垮臺。蘇共是一個擁有88年歷史，1500萬黨員大黨、老黨，卻在一紙禁共令之下稀里糊涂地被解散了、亡黨了。蘇東喪失政權的原因很多、很復雜，但根本原因只有一條，就是在長期的執(zhí)政過程中，逐步變得驕傲自滿，固步自封，落后于時代潮流，落后于人民群眾的愿望和要求，越來越不能代表廣大人民群眾的根本利益，沒能取得令人民滿意的執(zhí)政成績，最終被人民所拋棄，為歷史所遺棄。所以說：喪失執(zhí)政地位的危險，對于任何一個政黨來說，是始終存在的；鞏固執(zhí)政地位，對任何一個政黨而言，都是一項長期的、艱巨的任務。
第三，必須把強烈的憂患意識貫穿于我們黨執(zhí)政興國的全過程。新中國成立前夕的七屆二中全會上，毛澤東同志就一再告誡全黨同志，要牢記“兩個務必”，要防止“糖衣裹著的炮彈”的攻擊。并把執(zhí)掌全國政權比做是“進京趕考”，要把人民是否滿意作為衡量我們黨執(zhí)政成功與否的唯一標準。十一屆三中全會以來，在改革開放之初，鄧小平同志曾經大聲疾呼：我們要憂國，憂民，憂黨??！正是基于這種強烈的憂患意識，他才強調改革開放是決定中國命運的關鍵，是強國富民的必由之路。不堅持社會主義，不改革開放，不發(fā)展經濟，不改善人民生活，我們黨的執(zhí)政地位就岌岌可危。十三屆四中全會以來，江澤民同志經過長時間的深思熟慮，充分醞釀，提出了“三個代表”重要思想，進一步回答了“什么是社會主義，怎樣建設社會主義”的問題，并且創(chuàng)造性的提出了“建立一個什么樣的政黨，怎樣建設政黨”的問題。胡錦濤等新一代領導集體，進一步繼承、弘揚和體現了三代領導核心居安思危的憂患意識。十六大后不久，胡錦濤便率領中央書記處的領導同志們赴西柏坡學習考察，回顧歷史，重溫“兩個務必”，號召全黨要大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，解放思想，認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實十六大提出的目標和任務。中央幾代領導核心始終把執(zhí)政能力建設的問題放在全部工作的中心位置，常抓不懈。這就要求我們每位共產黨員，每位支部書記都必須自覺履行這一神圣使命和重要職責。同樣的道理，人民信任、支持你領導下的黨支部，說明你這個地方的黨組織還能代表人民的利益，還能帶領村民共同致富。如果這個黨組織僅代表部分人甚至個別人的利益，不為全體村民做主辦事，人民群眾同樣拋棄你，黨的領導在此地也就失去了執(zhí)政的.基礎，這并不是危言聳聽。近年來，我縣一些農村兩委班子長期不協(xié)調、不團結，部分村的村民專門選舉與黨支部鬧矛盾、對著干的人擔任村委成員，就說明了這個問題的嚴重性和緊迫性。所以說，農村支部書記作為農村基層黨組織的“法人代表”，執(zhí)掌著一個村的“政”，也就是黨在這個村的執(zhí)政基礎。同樣的道理，人民選你當支書，是對你的信任和支持，說明你也能為人民辦好事。如果滿于現狀，小富及安，小進則滿，不思進取，人民群眾同樣會把你趕下臺。解決好執(zhí)政能力的問題對農村支書而言，既是一個重大的戰(zhàn)略問題，也是一個深刻的現實問題。這就要求每個共產黨員，尤其是農村支部書記都要有強烈的憂患意識，同時要把這種憂患意識貫穿到實踐“三個代表”的過程之中。只有這樣才能解決執(zhí)政能力的問題，強化黨在農村的執(zhí)政基礎，才能真正提高我們黨的執(zhí)政能力。
二、樹立科學的發(fā)展觀。
四中全會《決定》指出：“必須堅持抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，始終把發(fā)展作為解決中國一切問題的關鍵”，并強調，“要堅持以經濟建設為中心，樹立和落實科學發(fā)展觀”。
首先，為什么要抓發(fā)展？發(fā)展是解決中國一切問題的關鍵。過去如此，現在如此，將來也如此。建國以后，我們黨經過恢復時期、過渡時期和社會主義建設時期，狠抓國民經濟的持續(xù)發(fā)展，并因此實現了人民翻身做主和新生政權的穩(wěn)固、“兩彈”爆炸、衛(wèi)星上天，在國際上才有了中國的大國地位。鄧小平同志高瞻遠矚，站在時代的前沿，提出了“發(fā)展才是硬道理”。沒有發(fā)展，說什么也是白說，說什么也是空話；沒有發(fā)展，解決不了人民群眾的吃飯、穿衣和花錢的問題；沒有發(fā)展，解決不了農村住房、通路、通水、通電話的問題；沒有發(fā)展，就解決不了人民群眾的休閑、娛樂、旅游的問題；沒有發(fā)展，解決不了醫(yī)療、養(yǎng)老、就學、就業(yè)的問題；沒有發(fā)展，就沒有“神舟”上天，就沒有雅典奧運會的金牌第二。一句話，沒有發(fā)展，解決不了中國社會一切現實問題。黨的十六大更是明確提出了發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務?！暗谝弧本褪鞘孜唬h的一切工作都要以此為中心，服從、服務于這個中心，一切問題的解決歸根到底都要靠發(fā)展。
同樣的道理，如果一個村不發(fā)展經濟，群眾手里掙不到錢，就會產生各種各樣的問題和矛盾，這個村就會落后于周圍其他村，就會落后于時代。如果一個村干部不為村民利益著想，不為群眾解決急事、難事、大事，就得不到群眾的支持和擁護，干群關系就會緊張，甚至惡化。農村干部必須把為大多數人謀利益放在工作的首位，要敢于為民做主，勇于為民謀利，善于緩解矛盾，時時為了群眾，處處依靠群眾，始終把廣大群眾團結在黨支部周圍，不斷夯實黨在農村的執(zhí)政基礎。
第二，如何抓發(fā)展？就是要樹立科學的發(fā)展觀。十六屆三中全會指出：“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟、社會和人的全面發(fā)展?！睆娬{“按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國內發(fā)展與對外開放的需求”。這就是當今中國的發(fā)展觀，是黨立黨為公、執(zhí)政為民的發(fā)展觀，也是全體共產黨員和各級領導干部包括農村支部書記應該牢固樹立的發(fā)展觀。這個發(fā)展觀，是隨著我國改革開放和現代化建設事業(yè)進程而提出并逐步加以完善的，也是按照馬克思的辨證唯物主義的歷史唯物主義的觀點，總結了國際和國內發(fā)展問題上的經驗教訓，吸收了人類文明進步的成果提出的。這個發(fā)展觀，內涵極為豐富，涉及到經濟、文化、社會發(fā)展各個區(qū)域，既涉及到生產力和經濟基礎的問題，又涉及到生產關系和上層建筑的問題。但發(fā)展的核心問題還是以經濟建設為中心，必須始終不逾地堅持這個中心不動搖。黨執(zhí)政興國第一要務是發(fā)展，首先是以經濟建設為中心的發(fā)展，只有不斷發(fā)展社會生產力，才能為社會全面進步和人的全面發(fā)展提供物質基礎。
這個發(fā)展觀，以人為本是發(fā)展的本質。以人為本就是一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，促進人的全面發(fā)展。這也是我們黨所有工作的出發(fā)點和最終歸宿。堅持以人為本，就要不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，為提高人民群眾的生活水平創(chuàng)造良好的環(huán)境，保障人民的政治、經濟和文化權益。我們黨是立黨為公、執(zhí)政為民的黨，這也是以人為本的具體體現。以人為本是發(fā)展的目的，以經濟建設為中心是達到這個目的的手段。只有堅持這個手段，才能最終實現目的。這個發(fā)展觀，全面、協(xié)調、可持續(xù)是發(fā)展的基本內容，必須全面理解，科學理解，準確把握，而不能偏廢任何一點。全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展是經濟發(fā)展、社會發(fā)展和人的全面發(fā)展的統(tǒng)一，是經濟社會與人口、資源、環(huán)境的統(tǒng)一，是物質文明、政治文明和精神文明的統(tǒng)一，也是過去發(fā)展、現在發(fā)展和未來發(fā)展的統(tǒng)一。這三方面互相制約，互相促進，構成了一個統(tǒng)一的整體。全面，指各個方面都要發(fā)展；協(xié)調，是指各個方面的發(fā)展要相互適應；可持續(xù)是指發(fā)展過程要有持久性、連續(xù)性和可再生性。只有實現全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，才能正確處理發(fā)展速度和結構、質量、效益的關系；才能正確處理經濟社會和人口、資源、環(huán)境的關系；才能正確處理經濟發(fā)展、社會發(fā)展和人的全面發(fā)展的關系；才能保障以經濟建設為中心的各項工作的順利進行。
第三，用什么樣的觀點來落實科學的發(fā)展觀？落實科學的發(fā)展觀，必須有正確的政績觀。正確的政績觀就是要辦實事、務實效、求實績，“為官一任，造福一方”。對農村基層干部來說，為一方經濟社會發(fā)展，為一方百姓造福，應該有政績，也必須追求政績。共產黨人的政績，說到底就是要實現最廣大人民群眾的利益，就是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，就是解決群眾最關心、最迫切需要解決的問題，就是全面建設小康社會，促進人的全面發(fā)展。要用科學的發(fā)展觀來引導正確的政績觀，用正確的政績觀來實踐科學的發(fā)展觀。作為農村支部書記的正確的政績觀，就是要謀取廣大的人民的根本利益，而不是謀取部分人或小團體甚至是個別人的利益；就是要謀取全面的、長遠的利益，而不是謀取局部的、眼前的利益；就是要謀取資源、經濟、人和諧統(tǒng)一的利益，而不是犧牲資源、環(huán)境為代價的單純經濟發(fā)展；謀取的是“綠色gdp”和循環(huán)經濟，而不是“純經濟gdp”he和“不可持續(xù)經濟”。單純的、片面的、急功近利的政績觀可能產生一些單一的、某方面的或者是當時眼前的發(fā)展，但它是違背經濟、社會和人協(xié)調發(fā)展的規(guī)律的，是會付出沉重代價的，人民群眾是不會贊成和擁護的。“金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，這是衡量干部政績的最終標準，也是檢驗我們農村支部書記是否合格的最終標準。
三、堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。
科學、民主和法制是人類認識世界和改造世界的重要成果，是社會文明進步的標志。共產黨執(zhí)政，就是要善于汲取人類進步過程中的經驗和教訓，善于采用人類文明進步的成果，并把它轉化成先進的社會生產力。堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是確立正確的執(zhí)政方式的一個重要目標。支部書記是一個村莊、一個小社會的執(zhí)政主體和領導，同樣要堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。
科學執(zhí)政，就是要按照科學的思想、理論和科學的制度、方法來執(zhí)政，進一步認識和把握共產黨執(zhí)政的規(guī)律、社會主義建設的規(guī)律、人類社會發(fā)展的規(guī)律，把加強黨的執(zhí)政能力建設建立在更加自覺地運用客觀規(guī)律的基礎之上。農村的科學執(zhí)政就是要立足于本村實際情況，充分尊重廣大農民群眾的要求和愿望，將黨的路線、方針、政策具體化。
民主執(zhí)政，就是要堅持為人民執(zhí)政，支持和保證人民當家作主，堅持和完善人民民主專政，堅持和完善民主集中制的原則，以發(fā)展黨內民主帶動人民民主，鞏固和壯大為最廣泛的愛國民主統(tǒng)一戰(zhàn)線。農村的民主執(zhí)政就是要一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持“公開、民主”的原則，放手讓人民群眾自己管理自己的事情，杜絕“一言堂”和“家長制”，還人民群眾知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權。
依法執(zhí)政，就是要緊緊抓住制度建設這個具有根本性、全面性、穩(wěn)定性、長期性的重要環(huán)節(jié)，堅持依法治國，領導帶頭守法，保證執(zhí)法，不斷推進國家經濟、政治、文化、社會生活的法制化、規(guī)范化，從制度上、法律上保證黨的路線方針政策的貫徹實施，使這種制度和法律不因領導人的改變而改變，不因領導人的注意力和看法的改變而改變。農村的依法執(zhí)政就是要在堅持黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)前提下，結合本村實際，制定和實施詳盡的制度、規(guī)定，使農村的每一項工作都有章可循，將農村工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，避免隨意性和盲目性。
去年我縣農村開展的基層組織集中整建工作中，縣委針對我縣農村基層組織中存在的辦事不公開、決策不民主等突出問題，經過調研和多方征求意見，制定出臺了《盂縣農村民主選舉、決策、管理、監(jiān)督制度》、《盂縣農村村務公開制度》、《盂縣農村財務審計制度》。三大制度基本上覆蓋了農村工作的方方面面，從根本上解決了農村基層干部“無章可循”的問題，要堅持貫徹執(zhí)行。今年6月，中央又下發(fā)了《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，對落實廣大農民群眾的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權這“四權”提出了許多新的明確的政策措施，為農民群眾依法維護自己的民主權利提供了依據和保障。也是農民群眾用以維權的最新利器。農民群眾民主意識的增強，為有效開展農村工作提出了更高的要求。這就要求農村基層干部，尤其是農村支部書記必須認真貫徹落實黨的十六大提出的“健全基層自治組織和民主管理制度，完善公開辦事制度，保證人民群眾依法直接行使民主權利，管理基層公共事務和公益事業(yè)，對干部實行民主監(jiān)督”的要求，順應時代潮流，以身作則，嚴以律己，領導制定相應制度和紀律，帶頭遵守相應的制度和紀律，保證相應的制度和紀律的執(zhí)行，真正深刻理解和正確把握我們黨執(zhí)政的目的、方式和方法，不斷加強我們黨的執(zhí)政能力。
四、注意培養(yǎng)后備力量。
目前，我縣廣大農村潛在著一種危機，并且這種危機正隨著時間的推移正逐步顯現，產生影響。這種危機就是“后備力量危機”。這個“后備力量危機”直接表現就是黨員隊伍年齡老化和村支兩委成員年齡老化，已經嚴重影響到農村的穩(wěn)定和發(fā)展，影響到黨在農村的執(zhí)政基礎。造成這種危機有兩種原因，一是村里沒有年輕人，年輕人都搬遷到外地或外出打工了，“無人可培養(yǎng)”，這主要是在偏遠貧困村莊；一是村里有年輕人，且年輕人也有積極上進的要求，但村支部不愿培養(yǎng)，不敢發(fā)展，害怕年輕人上來后對他們形成沖擊和挑戰(zhàn)，害怕丟權，這主要是在經濟條件比較好，特別是有集體經濟的村莊。還有在農村領導班子中比較普遍存在著一種思想，就是認為現在的年輕人思想活躍、個性強，組織紀律性和組織觀念差，辦事能力低，不符合標準和要求，培養(yǎng)他們不放心。長此以來，就形成了“后備力量危機?！?/p>
從中不難看出，造成這一危機的關鍵是思想和觀念問題?！盁o人培養(yǎng)”、“不愿意培養(yǎng)”、“不放心培養(yǎng)”都是思想觀念上的原因，特別是農村支部書記思想觀念的原因。因此，必須下大力徹底改變這種狀況，要把培養(yǎng)農村后備力量作為黨加強執(zhí)政能力建設和推進農村現代化建設的戰(zhàn)略措施來對待。
首先是要增強培養(yǎng)后備力量的責任感和自覺性。選拔和培養(yǎng)后備力量是每一個農村黨支部、每一個支部書記的重要職責。每一個支部書記都要站在黨的事業(yè)的高度，以為人民負責的態(tài)度，拋棄個人私心雜念，自覺地、主動地把選拔、培養(yǎng)后備力量直接拿在手上，按照黨員標準和“十六字”方針培養(yǎng)年輕黨員，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t培養(yǎng)農村后備干部，不斷為黨的組織增加新鮮血液，不斷為黨的事業(yè)增添活力。
其次要教育、引導、培養(yǎng)好后備力量。培養(yǎng)后備力量關鍵在教育引導，一方面要加強培訓教育，既要進行“三個代表”重要思想、黨的基本知識以及黨的路線、方針、政策和黨規(guī)、黨紀方面的教育，使他們從思想上真正加入黨組織，又要進行社會主義市場經濟、法律法規(guī)、科學技術以及農村工作的相關知識教育，使他們真正具備作為后備力量應具備的知識和素質。另一方面要給他們出題目、交任務、壓擔子，安排他們參與管理農村的一些具體事務，在工作中考驗他們，在實踐中鍛煉他們，使他們盡快掌握管理農村事務的能力和本領，實現農村領導的正常新老交替和良性循環(huán)，確保黨在農村執(zhí)政基礎的穩(wěn)定堅固。以上是我對如何當好新時期新形勢下的農村支部書記從四個方面談了自己的一些粗淺的看法和認識，歡迎在座的各位支部書記批評、指正，提出意見。
怎樣當好支部書記心得體會篇十二
萬眾矚目的中共11月8日在北京隆重召開了，我們鎮(zhèn)也組織全體工作人員觀看了現場直播，聽了胡做的十八報告，我感觸頗深。的召開我們廣大農村基層工作人員充滿了殷切期待，我們希望在全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式攻堅時期召開的，能給百姓帶來更多福音，能給農民的生活帶來更大改善，能進一步堅定群眾跟黨走的決心和信心。
作為一名村黨支部書記，我們是黨組織注入農村的血液，肩上承擔著建設新農村的使命和任務，是農村新的希望和活力。我們對提高農民生活水平、改善農民生活質量，縮小城鄉(xiāng)差距，加快農民增收，穩(wěn)定和促進人民群眾日益增長的物質文化的需要等農村基層問題，更為關注和關心。我們要想服務好群眾，就要及時把黨的各種精神傳達到基層，讓農民了解新的精神和動態(tài)。
思想是一切工作的先導，“科學發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂。“科學發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。曾在2009年組織基層支部全面深入學習實踐科學發(fā)展觀，我們劉家窯村也按照上級要求在全體黨員中進行了三個階段的科學發(fā)展觀學習實踐，通過學習我們基層黨員牢牢地掌握了科學發(fā)展觀的思想，在學習實踐過程中我們也給群眾解決了一些實際問題。并在以后的工作中，我們也是按照科學發(fā)展觀的思想，立足本村實際，發(fā)展村級經濟，并積極幫助村民致富。為些，“科學發(fā)展觀”是我們工作必須長期堅持的指導思想。
實踐是思想的落實，這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在報告中明確提出到2020年我們全面建成小康社會的時候，中國的人均收入要在2010年的基礎上翻一番，這是了不起的數字。從近年來農村的發(fā)展和變化，相信我們能夠實現。在村官的四年里，我切實感受到國家政策的支持為農村帶來的變化：家電下鄉(xiāng)活動讓村民用上了期盼已久的家電產品，糧食直補給農民種地送去補貼，文化下鄉(xiāng)給農民送去了精神食糧，農村新型合作醫(yī)療給農村解決了看病難、看病貴的問題，新型社會養(yǎng)老保險解決了靠兒養(yǎng)老的現狀，農村經濟合作社的成立幫助村民找到了致富的門路。2009年以前我省在農村全面完成“具備條件的村通水泥(油)路、中小學校舍安全改造、材組級衛(wèi)生室、村通廣播電視、農村安全飲水”五個全覆蓋，這樣全方位、全覆蓋式地改善農村基礎設施，見證了民生改善。2011年又提出五個新的全覆蓋，今年在我村實現了6000平方米街巷硬化、文化體育場所建設，連續(xù)兩年達到85%的新型農村養(yǎng)老保險參保率。這些一條條新政策、一項項新實惠實現了農業(yè)持續(xù)增產、農民持續(xù)增收。給咱農村帶來的新變化,給農民帶來的好生活。
胡的報告，博大精深、意義深遠。我們堅信：以后將繼續(xù)推動科學發(fā)展、促進社會和諧，繼續(xù)改善人民生活、增進人民福祉，能給咱老百姓帶來更多福音。在報告中提到要“強農、富農、惠農”，年輕就是資本，我們有熱情、有激情、有干勁。作為一名村官，我將牢牢把握機遇，嚴格督促自己，深入基層、深入群眾，踏實地工作。我會以更加飽滿的熱情投入到工作中，不斷地學習充實自己，不斷地提高自己的綜合文化素質，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為基層、為村民辦好事，辦實事，繼續(xù)在農村的這片熱土上奉獻自己的力量!
6月xx日，我有幸參加了xx集團2019年第x期“xxxx”基層黨支部書記培訓班。通過幾天的培訓、參觀、交流，時間雖短，但選題廣泛，內容充實，我感到受益匪淺，這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了做好本職工作的緊迫感與責任感。我從以下四點談談我的感想：
一是加大宣傳力度，提高黨員思想認識。做到管理有序，工作有計劃，任務有安排;要充分發(fā)揮黨組織協(xié)調工作的重要性，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，調動黨員的積極主動性;同時鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度，開展各種形式的黨務活動，按xx集團要求建設好標準化基層黨支部。x是要不斷加強學習學習，提高業(yè)務素質。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本上學習，還要在實踐中得到學習。這次培訓期間，我們參觀了山東鋁廠先進黨支部建設，他們?yōu)槲覀儤淞⒘撕芎玫膶W習榜樣，只有樹立榜樣，不斷向他們學習，才能適應當前的工作需要，才能做好本職工作。才能在新形勢下“不忘初心、牢記使命”。
三是在這次黨支部書記培訓設置了情景模擬教學，所有學員劃歸到八個黨支部小組中，每小組7人，共計56人，依次模擬黨建工作中最常見涉及的支委會換屆選舉、接受預備黨員、黨支部民主評議、組織生活會和預備黨員轉正大會的全部環(huán)節(jié)，資料準備、工作流程、會議記錄等均嚴格按照黨章和相關規(guī)定進行。學員們參與的積極性和主動性很高，扮演和詮釋了支部書記、支委成員、入黨介紹人、發(fā)展對象、預備黨員等角色，將發(fā)言介紹、投票表決、監(jiān)票計票、交流心得等關鍵環(huán)節(jié)進行了模擬和呈現。為今后開展支部工作奠定了基礎。
四是回顧這次黨支部書記培訓，xx集團各單位黨支部基層建設的工作理念，深深地影響到我、激勵著我。面對黨支部基層建設，還需快馬加鞭，一是以人為本的管理理念，為職工辦實事增強“不忘初心”信念，提高黨支部管理水平;x是協(xié)調好項目公司黨建工作與工程施工的關系;三是勤于思索，奮斗不止，謙虛謹慎的開展工作，把黨支部建設與項目管理發(fā)展到更高水平。
為加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，市委組織部于11月11日-12日對秦皇島市社區(qū)黨支部書記進行了培訓。作為一名社區(qū)黨支部書記，我有幸參加了此次培訓班。學習培訓之后，我深刻感受到此次活動對加強黨員的黨性修養(yǎng)，落實黨員的責任義務意義重大。
培訓班分兩個部分。11月11日-12日，在北戴河舉辦了黨支部書記培訓班學習。首先市委組織部副部長張文波做了重要講話，對各社區(qū)黨支部書記提出了明確要求。希望每一位黨支部書記明確自己的職責，從自身做起，切實帶動整個基層黨支部，發(fā)揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定自己的理想信念。對如何做好黨支部書記，如何做好支部工作，如何發(fā)揮好黨員作用，怎樣做好黨建工作做了明確的指導。更重要的是再一次明晰了黨支部書記的責任和義務。秦皇島職技學院社區(qū)管理研究室主任羅曉蓉給大家講了社區(qū)建設理論，市委政法委調研員朱元申講解了社區(qū)綜合治理工作;市文明辦副主任曹麗榮對社區(qū)精神文明建設工作作了指導。講座從黨的基層組織的概念到基層黨組織的地位問題和作用問題都做了明確地闡述。
通過學習，我深刻的認識到，社區(qū)黨支部書記在組織工作中要發(fā)揮重要作用，為百姓辦好每一件事。與會全體參觀了北戴河英才社區(qū)黨支部的下崗再就業(yè)工作、海港區(qū)東環(huán)里社區(qū)黨支部的黨建工作。聽了兄弟社區(qū)介紹的的先進經驗后，我進一步認識到社區(qū)黨支部的重要作用、地位和任務?；鶎狱h組織是“三個代表”實施的組織者、推動者、實施者。就黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領黨支部的工作本人收獲頗豐。受益非淺。
11月13號我們先去了石家莊的沿東社區(qū)、沿西社區(qū)，映入眼簾的是醒目的標識牌，政務公開欄，一項項制度、一條條職責…，非常的完善，觀看后感到我們的工作和人家相比還有較大的差距。接著有石家莊市委、區(qū)委、街道的領導給我們介紹了他們社區(qū)黨建工作的先進經驗和業(yè)績，更是叫人感動不已。他們介紹了社區(qū)黨支部、社區(qū)干部怎樣貼近百姓，怎樣和居民溝通，怎樣為下崗失業(yè)人員解決困難。通過了解，在她們身上我看到了那股子辛勤勞動和忘我工作的干勁。追求無止境的工作作風。
11月14日，我們帶著無比崇敬的心情來到西柏坡紀念館參觀學習。懷著對已故革命領袖毛澤東、周恩來、劉少奇等一代偉人無限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，認真聽取了講解員的介紹，觀看了有關老一輩偉人的生平、事跡圖片資料，講解員在講，我靜靜地聽，在這里上了一節(jié)生動的黨性教育課。使我對老一代革命先烈救國救民的豪情壯志、雄才偉略更加欽佩不已，他們是共和國的締造者，他們的豐功偉績光照千秋。
我是一名新時代的黨員干部，我應該全心全意地為黨工作、愛國家、愛人民。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益無條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經常深入基層、深入群眾，真心實意地幫助他們解決實際問題。到實際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發(fā)揮一名共產黨員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚長避短，不斷進步，經受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。
之后我們來到了邯鄲市，得到了邯鄲市委，區(qū)委組織部的熱情招待，參觀了邯鋼一社區(qū)、農林二社區(qū)、農林三社區(qū)，按著日程的安排，最后來到了天津的北岸華庭社區(qū)，福嘉園社區(qū)，觀看后我更深有感觸，回過頭來看自己的工作，相差甚遠，這次學習我把外地先進社區(qū)的經驗帶回了社區(qū)，利用周三的上午，我組織召開了社區(qū)干部、黨小組長會議，把所有看到的，聽到的、學到的好的東西都傳達給她們。我是一名老居委會干部，有7年的社區(qū)工作經驗，通過這次活動，我下決心更加嚴格要求自己，以身作則，取別人之長，補自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團結，互相協(xié)作，心往一塊想，勁往一處使，與時俱進，大膽創(chuàng)新，使自己的思想年輕化，知識化，科學化。全心全意、完全徹底為人民服務。我知道，我們的工作雖然沒有什么權力，但是我們做的都是關系到千家萬戶的事，要做好這項工作，光憑熱情還遠遠不夠，更應該提高政治素質，業(yè)務素質，不僅要心想百姓，服務百姓，還要有一顆真誠善良的心，還應具備無私，忘我的奉獻精神。
這次參加xx黨校培訓學習，感觸很深，受益匪淺。不光學習了我們黨的光輝歷史還學習了怎樣做好基層支部的各項工作。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作是新形勢下加強黨建工作與推動中心工作的核心抓手，葛紅林董事長強調，黨建工作無止境。實踐證明，組織力就是戰(zhàn)斗力，就是企業(yè)的生命力實現xx集團新時代的奮斗目標，必須進一步增強各級基層組織的組織力，團結和凝聚起最廣大的力量，把黨組的決策轉化為全體員工的自覺行動，限度地凝聚人心、匯聚力量，不斷把我們共同的事業(yè)推向前進。經過學習我把我的學習體會作以下匯報。
一、充分發(fā)揮黨組織活動的作用。將兩帶兩創(chuàng)、黨員先鋒崗、黨員積分制、尖兵黨小組等活動與本企業(yè)的實際相融合，充分調動黨員的工作積極性，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實行全員參與，強化考核，不能停留在報表等文字資料上，不能疲于應付，走過場。把支部和黨員充分的融合，進一步明確支部責任與黨員責任。
二、發(fā)揮黨組織在人才培養(yǎng)方面的作用。人才是的資源，基層黨建工作也要圍繞人才隊伍的建設，工作要圍繞人來開展，將黨建工作與群團工作相融合，樹立一批模范典型，借助“師帶徒”、傳幫帶等活動的開展，優(yōu)秀帶動落后，做好人才階梯隊伍的建設，黨員要沖鋒在前，敢于擔當、模范引領。做好現有的黨員先鋒隊、黨員監(jiān)督崗等活動的開展，夯實活動的基礎工作，注重過程管理，切實提升黨員在實際工作中的作用，帶動整體工作的提升。
三、要做好規(guī)定動作，豐富自選動作，加強創(chuàng)新，要梳理中心工作中的關鍵環(huán)節(jié)，基層黨建工作要無縫接入，為中心工作保駕護航。要以基層實際困難作為創(chuàng)新工作的出發(fā)點，以問題為導向，通過技術攻關小組、勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、青安崗、金牌班組、安全干凈班組競賽等活動，促進基層工作效率的提升，工作難題的解決。
四、配齊配強黨建工作隊伍。在基層黨支部選拔一批專門負責黨建工作的人員，解決當前基層黨務工作人員多為兼職問題，確保工作人員有足夠的精力和能力來開展此項工作，提升基層黨建工作水平。每年開展必要的黨建知識培訓，提升基層黨建工作的力量。針對黨建工作的情況，建立行之有效的考核績效體系，提升黨務工作人員的積極性。
2019年x月xx日到7月xx日，我有幸在xx黨校參加了xx公司組織的“強基固本，能力提升”基層黨支部書記第四期培訓。期間有理論講解，有模擬實踐,還有團隊建設活動。通過這五天的學習，讓我受益匪淺、感觸頗多。既重溫了黨史和黨建，又學習了將黨建與心理學相融合。
隨著本次學習安排的不斷推進和交流探討的不斷深入，我越發(fā)覺得忐忑惶恐，覺得自己知識不夠，能力不足。反思自己，雖然參加工作的時間在不斷增加，但學習的積極性卻與日俱減，每次總是局限的忙于各種具體事務而忽略了用學習新知識來充實自己。作為公司的一名基層黨支部書記，面對如火如荼開展的轉型升級浪潮和千變萬化的工作形勢，原先積累的知識和經驗已經難以滿足公司快速發(fā)展的需要，通過本次培訓學習，深刻體會到唯有不斷的學習，學先一步，學深一步，用終身學習的理念常學常新，不斷的充實自己，提升自己，主動攻克本領恐慌、能力恐慌的難題。
x、在學習中理清工作思路。
目前xx項目黨支部有黨員3名都是60后和70后，10名90后都是剛剛大學畢業(yè)，項目黨建基礎比較薄弱。在學習期間我也不斷思考，如何有效的開展工作。經過這次學習，根據公司標準化黨支部實施方案，結合項目現場的實際情況，我初步將思路概括如下：
首先應帶領好。黨員帶積極分子，積極分子帶群眾員工。將黨員分成2個小組，每組設小組長1名，組長和組內的黨員互相監(jiān)督，組長各帶2名積極分子，積極分子重點幫助組內的其他群眾員工成為先進。通過黨員帶積極，積極帶先進，先進影響群眾逐步提升整體政治能力。
不斷組織學習。學一項制度，做一場培訓，談一次感悟。每一個黨員每月和積極分子最少要學習一項規(guī)章制度，每人每半年最少針對一項主題談一次學習感悟，每人一年內最少在全項目部開展一場集中培訓。希望通過這樣的規(guī)定的動作、頻次，逐步由小到大，循序漸進的提高大家的學習主動性，提升黨建工作的普及度和理解水平。
內部評比。比進步，比執(zhí)行，比效果。比每個小組成員的思想進步情況，安排的工作執(zhí)行情況，工作的完成效果等。通過互相對比，激發(fā)大家向前看，學優(yōu)秀，省自我的氛圍，進而帶動黨支部整體的提高。
樹立標桿和榜樣。樹一面黨員旗幟，選一名優(yōu)秀員工，建一個示范崗位。向分公司推薦一名優(yōu)秀黨員或者自己內部評選一名優(yōu)秀黨員，號召大家向優(yōu)秀黨員學習。在群眾員工中評選一名優(yōu)秀員工，號召大家向優(yōu)秀看齊。評選一個示范崗位，建立流動制度，讓獲得者有緊迫感，讓暫時落后者有目標感。充分弘揚先進精神，發(fā)揮示范效應。
黨建工作的建立就是不斷學習的過程，黨支部各黨員同志要不斷加強自身的學習能力，及時更新知識儲備，提高政治理論水平，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。尤其是基層支部書記，更要要找準黨建工作與中心工作的結合點，真正理解學習內容的思想內涵，真正把學到的知識體現在具體的工作當中，不斷的豐富自己、完善自己政治內涵，只有這樣，才能更好的抓好支部的黨建工作。黨支部書記要及時傾聽黨員群眾的心聲，了解黨員群眾的需求，有的放矢的開展工作，要根據所處環(huán)境、工作性質、黨員實際情況，貼近工作求真務實的開展黨建工作，為黨員創(chuàng)新創(chuàng)效、搭建展示自我的平臺，激發(fā)出黨員群眾的工作活力和潛力，讓每一名黨員群眾都能展現自身價值，黨建工作才能真正起到實效。
黨建工作要與中心工作融合貫通，用黨建工作帶動實際生產經營工作的開展，用生產經營推動黨建工作落實，過程中要將黨建工作與生產經營工作同研究、同部署，實實在在的把握結合點，找準切入點，尋求突破點，不斷轉變思想觀念，提升基層黨支部黨建科學化水平，真正實現黨建和生產經營工作的互促共贏。
我參加了學校黨委組織的為期兩天的黨支部書記培訓班。在學習班上，由周之名主講了“黨性修養(yǎng)專題”，由朱正皓主講了“基層組織建設專題”，觀看了“十七屆四中全會專題錄像”，并進行了小組交流討論。
通過參加學習班的學習，對于自己如何做好黨支部書記的工作有了進一步的認識：
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎，同時又是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質的體現，又表明它是黨的領導地位的有機組成部分。
黨支部是黨的最基層的一級組織，在整個黨的建設中，黨支部占有極其重要的地位。黨支部是黨的組織基礎，最基本的細胞。黨支部是黨的自身建設和管理黨員最基本的單位。黨支部具體地擔負著對黨員進行管理教育，發(fā)展新黨員，執(zhí)行黨的紀律的重要責任。按照黨章規(guī)定所有的黨員都要參加黨的一個支部，由黨支部負責教育、管理和監(jiān)督。發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀律，除特殊情況外，都必須經過黨的支部。黨的支部是黨員履行義務、行使權利的基本場所，黨員通過黨支部參與對黨內事務的管理。黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。我們黨是執(zhí)政黨，是社會主義現代化事業(yè)的領導核心。實現黨的領導，首先要制定正確的路線、方針、政策，而正確的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，最終要通過黨的支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員和群眾的實際行動。黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，要擔負起團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。要做組織和宣傳工作，把黨的主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，協(xié)調各種社會組織之間的關系，加強思想政治工作，化解矛盾、維護團結、以及在緊急關頭和關鍵時刻把握方向、駕馭全局等等。
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨支部扎根于群眾之中，是人民群眾認識黨、了解黨的窗口，是黨的各級領導機關了解人民群眾的愿望和要求的主要渠道。黨支部一方面擔負著把黨的路線方針政策直接傳達給群眾，直接在基層貫徹落實的任務;另一方面，擔負著向上級黨組織及時反映群眾的意見、要求和建議的任務。如何加強、改進基層黨支部建設呢?一是要以推動科學發(fā)展，促進社會和諧大局中謀劃基層黨支部建設;二是要按照堅持、改革、創(chuàng)新、與時俱進的精神推動基層黨支部建設;三是要切實抓好基層黨組織的政治思想教育，提高黨員隊伍的素質。
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和諧社會，就是指構成社會的各個部分、各種要素處于一種相互協(xié)調的狀態(tài)。按照這樣的標準來衡量，所謂社會主義和諧社會，應當是各方面利益關系得到有效的協(xié)調、社會管理體制不斷創(chuàng)新和健全、穩(wěn)定有序的社會。具體說，就是一種民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。中國社會內部各種利益關系的多元化、人際關系的復雜化以及人與自然關系的緊張化也日趨明顯，由此而產生的矛盾和沖突也越來越多，社會風險也越來越大。中國社會的各種不和諧現象越來越突出。所有這些不僅影響著小康社會的建設，更有悖于中國共產黨的宗旨和社會主義的性質。不難看出，建設社會主義和諧社會，實際上是中國社會發(fā)展的客觀要求。同時，這也說明我們對社會主義認識的深化，即社會主義不僅是民主的和富裕的社會，而且還是各方面協(xié)調發(fā)展的社會。
創(chuàng)建社會主義和諧社會。第一，要通過調動一切積極因素來增強全社會的創(chuàng)造活力;第二，要通過協(xié)調各方面的利益關系來維護社會公平;第三，要通過營造良好的社會氛圍來形成良好的人際環(huán)境;第四，要通過加強民主法治建設來維護社會穩(wěn)定;第五，要通過處理好人與自然的關系來保證可持續(xù)的發(fā)展。
因此，我們在工作中，要注意工作方法，把為教師學生服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)都要以生為本、以人為本。同時還要不斷提高自身素質，使全心全意為人民服務的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風在工作中得到發(fā)揚和體現。
這次培訓學習中的基層組織建設專題主要介紹了作為支部書記其相關的業(yè)務知識，對黨員發(fā)展工作程序、內容、要求及工作方式要熟練掌握，。作為大學中的支部書記，在發(fā)展教師入黨的過程中，我們更要注重抓好兩個質量：即人的質量和材的質量;認真抓好三個層次的培訓：第一層次是青年教師思想方面的教育，在考察培養(yǎng)平時各方面表現比較突出的青年教師時，引導他們認真學習黨的相關知識，遞交入黨志愿書，把優(yōu)秀的人才吸引到我們黨的隊伍中來;第二層次是入黨積極分子的素質提高培訓，對已經確立了的入黨積極分子實行正式黨員的“一對一”培養(yǎng)考察制度，由正式黨員負責相應的入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作;第三層次是加強黨員轉正后的黨性修養(yǎng)的提高。加強黨員的先進性教育，無論是思想上還是學術上都要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
經過這次學習，使我更加明確了作為黨支部書記的責任和義務，今后我會更加努力的提高自己，使真正起到黨的戰(zhàn)斗堡壘的作用。
怎樣當好支部書記心得體會篇十三
隨著中國農村改革的加速推進，村官工作變得越來越重要。作為村官，責任重大，要想當好村官，首先要有正確的理念和正確的方法。在我擔任村官的幾年里，我積累了一些心得體會，下面就分享給大家。
首先，要守住初心。作為村官，我們的初衷是為村民謀福祉，要時刻保持對老百姓的關愛和關注。在工作中，要時刻跟進村民的需求，及時了解村民的困難和問題，并努力為他們提供幫助和解決方案。要堅守底線道德，嚴禁利用職務之便謀取私利，要做到清正廉潔，真心實意為村民做好事。只有守住初心，才能讓老百姓真正看到我們的用心和努力。
其次，要傾聽群眾的聲音。群眾是我們工作的對象，只有充分聽取他們的意見和建議，才能更好地開展工作。作為村官，要定期組織村民座談會，聽取他們的訴求和期望，針對村民的關切和需求，制定有針對性的工作計劃和政策。同時，要積極參與村民的日常生活，了解他們的困難和需要，與他們建立良好的溝通渠道，共同解決問題。只有傾聽群眾的聲音，我們才能更好地服務于他們。
第三，要注重團隊建設。作為村官，我們不能獨善其身，要注重團隊合作，發(fā)揮團隊的力量。首先要做到與同事和諧相處，相互支持，共同進步。我們要鼓勵同事們敢于提出自己的意見和建議，共同商討問題的解決方案。同時，要加強與上級單位和其他相關部門的聯(lián)系，建立良好的合作關系，共同推動各項工作的開展。只有注重團隊建設，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用。
第四，要不斷學習和提升自我。隨著時代的發(fā)展，村官的工作也在不斷變化，我們要不斷學習新知識，提升自己的能力?？梢酝ㄟ^參加培訓班、學習專業(yè)知識、閱讀相關書籍等方式，不斷提升自己的能力水平。同時，要緊跟信息化時代的步伐，利用現代科技手段，提高工作效率，更好地為村民提供服務。只有不斷學習和提升自我，我們才能適應新的工作要求，更好地為村民服務。
最后，要堅持奉獻精神。作為村官，我們要堅守奉獻精神，把村民的利益放在首位。要把個人的得失和榮辱放在次要的位置，要始終以村民的利益和幸福為出發(fā)點，真心實意為他們做好事。要用自己的行動和實際工作成果來回應村民對我們的期望和信任。只有堅持奉獻精神，我們才能真正成為受人尊敬和信任的村官。
當好村官是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，但只要我們堅持正確的理念和方法，秉持初心和奉獻精神，相信我們一定能夠成為村民的好幫手和貼心人。希望每一位村官都能以自己的實際行動，為農村的發(fā)展和美好生活貢獻自己的力量。
怎樣當好支部書記心得體會篇十四
近年來，中國全力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，村官成為農村發(fā)展的推動力量。作為一名村官，要想當好村官，不僅需要學習專業(yè)知識，還需要具備良好的工作態(tài)度和溝通能力。在我擔任村官的這幾年里，我深深體會到了成為一名村官的重要性和工作的辛苦，同時也積累了一些成為好村官的心得體會。
第一段：熱愛農村，關注民生。
作為一名村官，首先要有對農村的深厚感情和熱愛之心。只有真正熱愛農村、關心農民，才能夠更好地為農村發(fā)展貢獻自己的力量。在村官工作中，我始終堅持先為農民著想，注重解決他們的實際問題，努力改善農民的生活條件。我積極組織開展各類技能培訓和農技示范活動，幫助農民提高種植和養(yǎng)殖技術水平，提高農產品質量。同時，我還積極爭取政府的扶持力度，爭取更多的資金投入到農村基礎設施建設，改善農村交通和生活條件。
第二段：學習提升，不斷進步。
作為村官，要想在鄉(xiāng)村工作中取得好的成績，就必須不斷學習、提升自己。我深知作為一名村官，專業(yè)知識的儲備是必不可少的。因此，我經常參加各種培訓和學習班，提高自己的綜合素質。我利用節(jié)假日、閑暇時間，讀書學習，了解相關法律法規(guī)和政策，以便更好地為村民提供服務。我還積極與專業(yè)人士交流，吸取他們的經驗和教訓，通過不斷學習和提升自己的能力，更好地滿足農民的需求，推動農村的發(fā)展。
第三段：善于溝通，團結群眾。
村官的工作需要與大量的農民接觸，因此善于溝通是非常重要的。作為一名村官，我常常與農民進行面對面交流，了解他們的需求和訴求，聽取他們的意見和建議。與此同時，我也要及時向農民溝通政府相關政策和決策，并幫助他們解決問題。只有善于與農民溝通，才能加深彼此間的了解和信任，形成團結合作的局面。通過有效的溝通，我成功地幫助農民爭取到了一些利益，提高了他們的積極性和幸福感。
第四段：依法治村，廉潔奉公。
作為一名村官，必須要嚴守法律法規(guī)，依法治村。我始終把遵紀守法作為第一原則，堅決杜絕一切不正之風和腐敗現象。在村民中間，我宣傳法律法規(guī)，提高他們的法律意識，維護了村民的合法權益。同時，我也要求自己廉潔奉公，用實際行動樹立良好的家風和村風，做到廉潔奉公，依法行事。只有保持廉潔，才能得到村民真正的支持和信任，也才能更好地推動鄉(xiāng)村發(fā)展。
第五段：總結感悟，展望未來。
在成為村官的這幾年里，我深深感受到了村官工作的不易和責任重大。作為一名村官，我始終堅持為農民著想，注重解決他們的實際問題，努力改善農民的生活條件。同時，我不斷學習、提升自己的能力，努力為鄉(xiāng)村發(fā)展做出更大的貢獻。通過與農民的溝通和交流，我加深了對農民的了解和信任，形成了團結合作的局面。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己，更好地為農村振興貢獻自己的力量。
總之，要想當好一名村官，需要具備熱愛農村、關注民生的情懷，同時還要不斷學習、提升自己的能力、善于溝通，以及遵紀守法、廉潔奉公。只有具備這些素質和能力，才能更好地為農民服務，推動農村的發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
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