當我們寫總結時，應該以具體的事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)，避免空泛和主觀臆斷。寫總結之前要進行多次修改和潤色，確保文筆流暢、條理清晰，準確地傳達自己的意思。以下是小編為大家整理的一些建筑設計案例和建筑師作品，供大家參考和欣賞。
社區(qū)消防工作匯報篇一
消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。當前是火災高發(fā)期，各類不安全因素增多，極易誘發(fā)火災事故。遵照《縣衛(wèi)生局關于加強當前消防工作的通知》，本著對單位負責、對醫(yī)務人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度，衛(wèi)生院于9月20日對全院消防設施進行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。
一、自查情況。
（一）衛(wèi)生院門診樓各樓層和婦產科辦公區(qū)安全通道指示標示完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）院門診樓各樓層現(xiàn)備有干粉滅火器四個，其中一個不能正常使用。
（三）辦公區(qū)和家屬區(qū)電線線路年前進行改造，衛(wèi)生院沒有大功率電器使用，現(xiàn)電線線路狀態(tài)較好。
（四）綜合辦公樓消防管道通暢、有充足的水源，管線布局全理，能正常工作，達到消防安全的要求。
（五）護駕分院各類消防設備運行狀態(tài)良好，能夠滿足消防安全工作的要求。
（六）衛(wèi)生院消防工作防范制度尚不健全。
二、當前消防態(tài)勢評估。
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，衛(wèi)生院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數(shù)量不夠，在重點部位上還沒有配備，不能使用的沒有及時進行更換。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
三、整改措施。
（一）把消防安全工作做為一項重要工作來抓，主要領導親自布署，業(yè)務院長親手抓。重點部位責任到人。門診由內外科和放射科負責；住院部由住院部醫(yī)生負責；婦產科和職工食堂由院事務長負責；綜合樓由各住戶負責；護駕分院各樓層由各科室人員負責。
（二）衛(wèi)生院建立火災巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。
（三）配備10個干粉滅火器，在重點布位安放。門診樓共安放8個，一樓藥房2個、二樓病房2個、三層藥庫2個，婦產科2個、職工食堂2個?，F(xiàn)有能夠使用滅火器3個，準備購買7個。
（四）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
（五）結合即將到來的“11.9”消防安全宣傳日，在全院開展以消防法律法規(guī)和消防安全常識為主要內容的宣傳教育活動，加強對單位消防責任人的教育培訓，增強消防意識，強化消防能力，提高自我保護能力。
擂鼓鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
2011年9月22日。
社區(qū)消防工作匯報篇二
近年來，社區(qū)黨委以服務居民群眾為工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞“打造溫馨家園、創(chuàng)建和諧社區(qū)”的奮斗目標，著力打造了黨員“三帶”(“一人帶一家”、“一家?guī)б黄薄ⅰ耙黄瑤б粎^(qū)”)、社區(qū)“好八聯(lián)”、公園文化、“三會平臺”(商家調委會、物業(yè)聯(lián)系會、代表點評會)等一批社區(qū)黨建亮點品牌。大力開展智慧型社區(qū)建設、和諧鄰里建設、未成年思想道德建設、創(chuàng)文明社區(qū)建設和平安家庭建設。積極以黨建為龍頭，扎實做好轄區(qū)綜治維穩(wěn)、文化體育、糾紛調解等工作。先后獲得全國“志愿者優(yōu)秀服務項目”、省級“科普示范社區(qū)”、市級“市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“文明社區(qū)”、“基層文化活動中心建設先進單位”等40多項榮譽，并成功申報省級“文明社區(qū)”?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、圍繞強基工程抓黨建，發(fā)揮黨建龍頭作用。
我們堅持黨的領導核心作用，著力加強社區(qū)黨的建設，扎實推進黨員活動的開展，發(fā)揮黨建龍頭作用，推進社區(qū)各項工作的落實。
(一)團結協(xié)作，提升隊伍的整體合力。社區(qū)兩委在換屆選舉中進行了全新的調整，中青合理搭配，在工作中社區(qū)干部積極配合協(xié)調，分工不分家。社區(qū)堅持利用“兩委例會”、“工作例會”等方式增加交流、溝通，重大事項兩委討論決定，促進了班子成員之間的團結，社區(qū)現(xiàn)在的干部隊伍團結向上、積極協(xié)作，是一個有力量的團隊。
(二)分類定級，夯實黨建工作基礎。社區(qū)黨委對照定級標準，結合黨員群眾測評會，對各支部進行分類定級工作，各支部對照標準改進自身不足，做到讓社區(qū)黨員群眾滿意。社區(qū)黨建以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標，嚴格落實黨建工作責任制，健全“三會一課”制度。
(三)多措并舉，扎實推進基層黨風廉政建設。為了進一步推進社區(qū)黨風廉政建設示范點創(chuàng)建，進一步探索黨風廉政建設工作新路子、新方法。社區(qū)黨委著力打造廉政文化“五進”活動，即廉政文化進社區(qū)、廉政文化進公園、廉政文化進小區(qū)、廉政文化進學校、廉政文化進家庭。
(四)傳黨聲、聽民意、筑和諧、促發(fā)展——大力開展社區(qū)黨代表社區(qū)服務站工作。社區(qū)黨委積極安排、組織社區(qū)黨代表參與社區(qū)走訪、調研活動，每周六安排黨代表到社區(qū)黨代表服務站輪值接待群眾和黨員，截止9月份，共受理、解決群眾來訪21件，有力地化解了民憂，促進了社區(qū)的美麗建設。
(五)黨建聯(lián)席，促進群團組織建設。以黨建促進群團組織建設，今年共青團組建了7家非公企業(yè)團支部，多次帶領轄區(qū)共青團員參與社區(qū)文明創(chuàng)建、關愛空巢老人活動等。婦聯(lián)在婦女維權及關愛貧困婦女兒童工作中開展得有聲有色。企業(yè)工會積極參與愛心捐款和關愛空巢老人等活動。
(六)大力開展社會組織，非公企業(yè)黨組織的覆蓋工作。深入開展社會組織、非公有制企業(yè)黨組織覆蓋“百日攻堅行動”，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的引領示范作用，今年，共完成非公聯(lián)合支部和獨立支部各2家的組建工作，圓滿完成上級布置的任務。
二、圍繞黨建品牌抓亮點，創(chuàng)新思維促發(fā)展。
在今年社區(qū)黨建工作中，我們不斷創(chuàng)新思維，抓特色，出亮點。社區(qū)黨委在區(qū)域性大黨建新格局基礎上，在原“黨員三帶”、“三會平臺”等黨建品牌的工作基礎上，結合社區(qū)資源優(yōu)勢多的特點，提出了“社區(qū)好八聯(lián)’”的工作新思路。“社區(qū)好八聯(lián)’”著力調動社區(qū)單位、居民共同參與的積極性。借助社區(qū)黨建工作協(xié)調各個平臺，通過完善資源共享、工作協(xié)同、項目運作三大機制，主動上門聯(lián)系社區(qū)單位，鼓勵其開放資源、聯(lián)建互動。
(一)支部聯(lián)建：社區(qū)黨委著重從貼近實際、貼近群眾、貼近生活方面入手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進黨員整體素質提高，推動黨和社會和諧，促進社會生產力發(fā)展，擴大支部聯(lián)建的影響力。如老黨員居多支部與年輕黨員支部、社區(qū)在職黨員支部與企業(yè)黨員支部的聯(lián)建。
(二)文明聯(lián)創(chuàng)：以社區(qū)為平臺，聯(lián)合社區(qū)學校、大型國企、政府職能部門等單位，形成合力，共同推進社區(qū)文明創(chuàng)建;在居民群眾中培育志愿者隊伍，開展“學雷鋒、樹新風”活動。
(四)糾紛聯(lián)調：在社區(qū)推行多元糾紛調解機制，積極發(fā)揮社區(qū)居民調解小組長、黨員、物業(yè)主任的矛盾調處作用。加強和轄區(qū)派出所的協(xié)作，開展“警民聯(lián)調”。在社區(qū)設立“社區(qū)法官工作點”和“巡回審判點”等，推動“無訟社區(qū)”建設。在大型建材城、購物商場等建立行業(yè)性調委會，發(fā)揮行業(yè)性調委會的作用。
(五)計生聯(lián)抓：通過社區(qū)各物業(yè)單位、轄區(qū)企業(yè)、計生小組長開展計生聯(lián)建工作，各物業(yè)單位作為社區(qū)人口信息員，企業(yè)與企業(yè)之間開展互動互幫互助活動，計生小組長互相學習、宣傳，擴大計生服務網(wǎng)絡，更有效地對社區(qū)計生戶進行聯(lián)系幫助。
(六)物業(yè)聯(lián)動：充分發(fā)揮社區(qū)物業(yè)單位多的特點，以社區(qū)為平臺，成立由街道辦、社區(qū)、司法所、城管、派出所和物業(yè)管理處組成的社區(qū)“平安創(chuàng)建”理事會，定期舉行“平安聯(lián)建”聯(lián)系會，制訂對物業(yè)單位的考評獎懲機制，充分發(fā)揮物業(yè)單位在社區(qū)建設中的.作用。
(七)安全聯(lián)防：在社區(qū)內形成“安全生產齊抓共管”的良好氛圍，編織社區(qū)安全生產防護網(wǎng)絡，加強對轄區(qū)物業(yè)單位從業(yè)人員的安全生產培訓，提高社區(qū)應對突發(fā)事件的處置能力。
(八)居民聯(lián)助：加強社區(qū)居民代表、社區(qū)慈善人士、社區(qū)企業(yè)家、黨員等進行結對聯(lián)建，開展對包括在生活、就業(yè)、心理等問題上有需要幫助的人群進行居民與居民之間的聯(lián)建幫扶活動，“居民物品置換”、“慈善捐助”。
三、圍繞滿意工程抓服務，提升社區(qū)服務水平。
我們根據(jù)社區(qū)的實際情況，量體裁衣，通過四項舉措，為居民提供服務。
(一)創(chuàng)新社會管理，打造“平安”社區(qū)。
開展“平安聯(lián)建”工作是我社區(qū)針對轄區(qū)“五多”(即大型商場多、金融機構多、物業(yè)單位多、教育機構多和大型企事業(yè)單位多)的特點，克服社區(qū)自身人力物力相對缺乏的困難，努力挖掘和整合轄區(qū)單位資源優(yōu)勢，協(xié)調相關部門加強對社區(qū)平安建設的領導與協(xié)調，強化單位共建，形成合力，充分調動轄區(qū)各單位開展平安建設的積極性。我社區(qū)在以往工作的基礎上，今年繼續(xù)深化“平安聯(lián)建”工作，主要有繼續(xù)挖掘相關社區(qū)資源，我社區(qū)針對社區(qū)詐騙案件高發(fā)的特點，今年重點開展了轄區(qū)金融機構的反詐騙活動，主要舉措有：1、定期舉行金融機構的反詐騙專項部署會，通報社區(qū)詐騙類犯罪案件的特點，部署開展相關活動;2、督促金融單位開展技術升級和改造，如安裝語音提醒設備、atm機安裝取款防護門、atm機軟件升級等;3、開展金融單位保衛(wèi)工作人員的培訓，通過請社區(qū)民警授課、培訓等方式提高金融單位保衛(wèi)人員的反詐騙業(yè)務技能;4、招募社區(qū)反詐騙志愿者活動，在社區(qū)主要銀行門口舉行反詐騙宣傳活動，防止社區(qū)居民被騙。區(qū)單位的安保人員納入社區(qū)防控網(wǎng)絡,擴大社區(qū)防控范圍和力量。
為進一步深化社會管理創(chuàng)新工作，切實維護廣大人民群眾最根本利益，從源頭上發(fā)現(xiàn)、預防、化解社會矛盾、推動我轄區(qū)社會治安綜合治理和法治建設工作順利開展，社區(qū)圍繞‘“網(wǎng)格化管理，精細化服務”思路，構建起橫到邊，縱到底，職能到位，責任到人的全覆蓋管理服務網(wǎng)格，完善“1+5+n”網(wǎng)格化管理的數(shù)字管理平臺，實現(xiàn)社區(qū)居民基本信息數(shù)字化覆蓋。(“1”即指建立一個社區(qū)居民綜合信息平臺;“5”是指人、房、事、組織、物品等五類基本信息;“n”是指拓展信息源和應用系統(tǒng)，包括公安機關重點人員監(jiān)控、違法犯罪信息等)。通過一系列制度的架構，使社區(qū)工作進一步標準化，規(guī)范化，網(wǎng)格化，精細化和科學化，以適應現(xiàn)代社區(qū)建設和發(fā)展的需要。
(二)互助互愛，打造“大愛”社區(qū)。
今年社區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓1期21人，領取結業(yè)證書16人，帶動96人實現(xiàn)再就業(yè)，援助就業(yè)困難對象63人，保持社區(qū)零就業(yè)家庭0戶的歷史記錄，發(fā)布用工信息112條，樹立創(chuàng)業(yè)典型2人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險48人，領取待遇33人，轄區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達到100%，辦理靈活就業(yè)63人，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險286人，慰問80歲以上老人，共發(fā)放9800元。為3位90歲以上的高齡老人發(fā)放固定生活補貼3600元。
(三)宣傳教育，打造“高質”社區(qū)。
社區(qū)加大了對計劃生育知識、優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規(guī)定。同時加大對流動人口的計生宣傳管理力度，免費為育齡人群提供藥具、孕檢。對避孕藥具實行“一卡通”服務，主動為不能按時領藥具的育齡夫婦送藥具上門。社區(qū)努力提升計生服務內容與質量，推進“陽光計生”工程。
社區(qū)與仁德醫(yī)院共建，每月出一期社區(qū)小報，并在小區(qū)設立了宣傳小站，宣傳健康知識、優(yōu)生知識、文明知識等，并將社區(qū)動態(tài)傳遞給居民。在創(chuàng)建文明城市工作中，社區(qū)加大宣傳教育力度，開展“從我做起，從本職工作做起，為創(chuàng)建文明城市加分”知識宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建文明城市氛圍，我們組織各支部書記、積極分子通過學習座談會，深刻理解“十八大”精神，制定宏偉目標和我們每個黨員肩負的歷史責任，親身感悟作為一個公民，一名社區(qū)黨員、干部應具備的良好思想品質和政治修養(yǎng)，分清是非，明確責任，從自身做起，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。社區(qū)同時以科技宣傳周、禁毒月等為活動主題，組織開展圖片展，外出參觀科普教育基地，寓教于樂，強化對居民的文化教育，提高居民文明素質，努力打造高質量文明社區(qū)。
(四)活動經(jīng)常，打造“文化”社區(qū)。
社區(qū)大力倡導“文化立社區(qū)溫馨在社區(qū)”，運用公園得天獨厚的優(yōu)勢，培育文藝骨干，組建扶持文藝隊伍，有劍舞、扇舞、秧歌，夕陽紅合唱團等十六個項目，共計幾百人的隊伍，通過文藝內化，凝聚人心，做好創(chuàng)建國家公共文化服務體系各項工作，增強對社區(qū)的認同感與歸屬感。
社區(qū)利用各節(jié)日也開展了豐富的活動：2月5日，在江寧里小區(qū)開展“義務寫春聯(lián)新春送祝?！?2月22日社區(qū)攜手郵政儲蓄銀行舉辦的“貫徹十八大，歡樂鬧元宵”元宵文藝匯演;3月5日，組織社區(qū)居民參觀“雷鋒精神在福建”圖片展，3月6日，組織社區(qū)文化志愿者參加湖里區(qū)“競展巾幗健康風采共建和諧幸福湖里”廣播體操展示;3月8日，組織社區(qū)居民參加紀念“3.8”趣味運動會。5月10日，社區(qū)組織居民、轄區(qū)單位進行地震應急疏散演練;5月15日，組織居民參加湖里區(qū)“科技活動周”科普知識競賽;6月7日，組織社區(qū)居民及其小區(qū)物業(yè)負責人開展水上救援知識講座，7月23日，組織社區(qū)中小學生開展“凹凸曼”保駕護航夏令營之參觀古龍醬文化園;8月5日，組織社區(qū)中小學生參加趣味運動會;8月9日，組織社區(qū)中小學生參加《德潤人生——孝道同行，福滿人間》道德講堂。通過一系列多樣化的活動，促進居民之間的交流，豐富居民的文化生活。
今后，社區(qū)黨委將認真貫徹黨的十八大精神，從不斷滿足居民服務需求及提升社區(qū)文明程度出發(fā)，不斷更新理念，圍繞“樹品牌、出亮點，創(chuàng)新管理促和諧”的工作新思路，扎實推進社區(qū)各項建設的全面發(fā)展。
社區(qū)消防工作匯報篇三
5月31日晚上6點半，__學院校義務消防隊隊在學院樓3305舉辦了消防安全知識競賽決賽。
此次競賽的內容涵蓋了消防、交通、人文安全等多方面的知識，競賽以答題考試的形式進行。各位選手們紛紛走進考場，監(jiān)考官念完考試須知后，負責人開始分發(fā)試卷，選手們開始仔細閱讀試卷認真答題。通過作答試卷，選手們顯示出較高的知識儲備量，他們都按時提交試卷，由義務消防隊各負責人現(xiàn)場打分看卷，當場評出成績。經(jīng)過嚴肅的閱卷后，此次競賽的獲獎名單已評選完畢。一等獎是趙永強，二等獎是張效凱與靳與迪，三等獎是范雅琪、張娜、劉淑慧、唐婧成、陳勁帆，以及優(yōu)秀獎是陳聰、唐任丹、徐晶。賽后，隊長郭俊暉依次為獲獎選手們頒發(fā)了獎品，并對此次活動宣告圓滿結束。
此次活動的開展旨在進一步引導學生學習安全知識，強化校園安全文化教育，大力營造校園安全文化氛圍，充分體現(xiàn)了學校對學生安全的高度重視。通過本次比賽，使廣大同學能夠更多的了解安全常識，提高安全防范意識和能力，并真正的將安全知識運用到實際生活和學習中，健康安全快樂地成長。
社區(qū)消防工作匯報篇四
某社區(qū)20黨建工作情況匯報**社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員133名，下設4個黨支部，主要有離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、社區(qū)在職黨員等組成。年初，社區(qū)黨總支根據(jù)年黨建工作安排，結合社區(qū)工作實際，以服務社區(qū)群眾為宗旨，以創(chuàng)建“五個好”社區(qū)黨總支為目標，開展社區(qū)黨建工作主要工作如下：
1、以人為本，抓好黨員的教育管理。
目前社區(qū)黨員的結構層次存在一定距離，有思想認識上的差異；有文化結構上的區(qū)別；包括家庭經(jīng)濟條件不同等。根據(jù)以上實際情況，我們從元月份開始，加強了黨員的分類教育管理，一是以會議形式組織黨員重點學習《中國共產黨章程》，“三個代表”重要思想，黨的理論知識和政策性文件，從思想上強化黨性認識；二是健全社區(qū)黨員志愿者隊伍，尤其是離退休在家的老黨員參與到社區(qū)治安志愿者隊伍中來，協(xié)助社區(qū)維護好社會治安等；三是根據(jù)黨員個體化特點，比如失業(yè)黨員，我們側重與個別或少數(shù)幾名黨員進行黨員意識教育，發(fā)揮他們的個人專長及凝聚力作用。
2、發(fā)展社區(qū)文化，加強精神文明建設。
我們把社區(qū)有文藝素養(yǎng)的黨員、群眾組織起來，主要是健全社區(qū)文化志愿者隊伍，其中，重點是完善**社區(qū)京劇票友隊伍，同時定期開展活動，服務社區(qū)廣大居民，從而逐步提高轄區(qū)居民的整體文化素質。
3、積極開展解放思想大討論活動。
根據(jù)上級組織的精神要求，三月份，社區(qū)黨總支有計劃地安排社區(qū)廣大黨員，社區(qū)工作者積極參與到全民創(chuàng)業(yè)，解放思想大討論活動中。通過宣傳動員，學習有關解放思想大討論文件精神及市、區(qū)、街道領導有關講話精神，在社區(qū)內形成了一個幾乎人人皆知的“百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)”這樣一個新局面。尤其是我們社區(qū)工作者，大家都從自身的本職工作做起，增強了責任意識，服務意識。通過大討論活動的開展。我們感覺到，社區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)意識有了一定的提高。社區(qū)工作者的工作作風有了明顯改善，為居民的服務意識有了大幅度增強，受到居民的廣泛的好評。
4、努力抓好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。
**社區(qū)是老城區(qū)，居民樓即舊又破，下水設施經(jīng)常堵塞，地面坑凹不平，經(jīng)常積水，給保潔員的清掃帶來很大的難度。盡管這樣，社區(qū)還是想法設法積極為居民門處理好環(huán)境衛(wèi)生問題。如：請人疏通下水道，組織志愿者清掃樓梯等，同時，我們有兩名同志每天在小區(qū)內檢查環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
5、關心孤、困、弱勢群體，熱心為他們做好服務。
社區(qū)有兩位孤寡老人，經(jīng)常去看望他（她）們，其中沈玉英老人，居無定所，社區(qū)經(jīng)常跟她聯(lián)系，幫助她解決如最底生活保障類的實際困難。尤其是她覺得自己是個無依無靠的人，年齡又大，有時想法有些古怪和偏激，但她喜歡和人談心。根據(jù)她的特點，我們把她請到社區(qū)，說些她高興的.事，讓她精神上有蔚籍，使她感覺到孤老不孤。對下崗失業(yè)人員，尤其是40、50人員，我們除了積極為他們提供就業(yè)環(huán)境外，更多的是鼓勵與支持他們自主創(chuàng)業(yè)。目前，社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)人員已達50多人。
6、抓緊抓好計劃生育工作。
每月，我們都要對轄區(qū)育齡人員的婚育信息進行摸排，做到，結婚、懷孕、出生等信息準確掌握，及時上報，同時積極為她們開展優(yōu)質服務活動。**社區(qū)是、、的人口與計劃生育工作示范社區(qū)，，我們要求計生專干和兼職人員踏踏實實的開展工作，要有超強的責任心，真正起到示范社區(qū)的作用。目前，1-3月，我們已送出的信息交流單23份，接受交流單6份，新婚、懷孕、出生等信息準確掌握，及時上報。
7、扎實創(chuàng)建平安社區(qū)活動。
在創(chuàng)建平安社區(qū)活動中，黨總支重點把工作放在社會治安綜合治理與社區(qū)家庭和睦上。主要是以底保家庭人員和離退休老黨員組成的治安志愿者隊伍，白天的義務巡邏，起到一定的作用，晚上，專職治安員夜間值班，使得小區(qū)發(fā)案率得到有效控制。另外，我們還充分發(fā)揮老黨員門義務調解信息員的積極性，主要是做好軟化鄰里之間及家庭矛盾的工作，協(xié)助社區(qū)做好糾紛調解工作，使小區(qū)的居民家庭和諧、健康、文明。
二、存在的困難和問題。
目前，社區(qū)黨建工作存在的困難和問題主要是：一是我們對抓好新形式下社區(qū)黨建工作探索性不夠；二是活動經(jīng)費不足，活動形式單一；三是少數(shù)黨員個人的黨員意識不太強；四是目前社區(qū)黨員隊伍在不停的擴大，教育管理的工作量非常大，支委、支部的作用不能夠充分發(fā)揮。
三、具體措施和建議。
針對以上存在的問題，主要采取以下措施和建議：
1、探索發(fā)揮社區(qū)在職黨員的模范帶頭作用的方法。
2、對社區(qū)黨組織設置進行必要的調整，加大黨員的教育管理力度，積極開展社區(qū)黨內服務。
3、調動社區(qū)工作者的工作熱情，開展優(yōu)質服務。
4、建議上級有關組織，增加活動經(jīng)費，在社區(qū)黨建基層組織上，能否增加人力，目的是更好地開展社區(qū)黨建工作。
四、4-6月工作計劃。
一是繼續(xù)開展“全民創(chuàng)業(yè)”大討論活動，調動居民創(chuàng)業(yè)意識。二是要強化社區(qū)工作者的為民服務意識，三是找黨員工作。對3名無法聯(lián)系的黨員規(guī)定到人頭負責尋找。四是對社區(qū)要求進步的工作人員進行考察，培養(yǎng)積極分子。五是向街道黨工委提出請示，成立**社區(qū)第四黨支部。六是在6月中旬開展一次室外黨課教育。
社區(qū)消防工作匯報篇五
消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。火災隱患，極易誘發(fā)火災事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊《關于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔2012〕120號）文件精神，本著對單位負責、對醫(yī)務人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度，本院于6月26日對全院消防設施進行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。
一、自查情況。
（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標識完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個，共計12個（均為2011年9月從縣消防隊購入），且壓力正常。
（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達到消防安全的要求。
（四）在軟件方面，消防工作制度及應急預案尚不健全。
二、當前消防態(tài)勢評估。
制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
三、整改措施。
（一）把消防安全工作做為一項重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負責人為成員的消防安全領導小組。
（二）建立健全了消防應急預案，建立火災巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。
（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
（四）在全院開展以消防法律法規(guī)和消防安全常識為主要內容的宣傳教育活動，加強對單位消防責任人的教育培訓，增強消防意識，強化消防能力，提高自我保護能力。
印江縣骨傷專科醫(yī)院。
2012年6月28日。
社區(qū)消防工作匯報篇六
根據(jù)《關于聯(lián)合開展文物單位消防安全大檢查工作的通知》文件精神，網(wǎng)師園管理處認真貫徹落實《通知》要求，結合春節(jié)安全保工作，在全園范圍內組織開展了消防安全自查行動?，F(xiàn)匯報如下：
一、消防設施及措施。
1月12日，由管理處領導和各科室負責人組成的消防安全自查檢查組對消防安全進行了檢查。
1、對園內的滅火器材進行了全面檢查，今年新增加了消防器材滅火器干粉abc2kg28只，3kg的15只，新消防箱子2只，投放到各廳堂重點部位，專人保管，要求不丟失、不損壞、會使用。應配備的滅火器材已全部到位，安裝齊全、合理、完整，配備的滅火器均在有效期內。
2、對消防安全設施、電器線路以及用電管理等各方面進行了全面檢查，一些年久老化的電器線路，今年已經(jīng)開始徹底進行全面更換，力求做到安全，可靠；對辦公用電進行了徹底清查，保障電線無漏電現(xiàn)象，電器不超負荷運轉，并對電源總箱進行了檢查，運作正常，無安全隱患；對可燃物品進行了妥善清除和保管。
3、在基本消防常識的基礎上，對部分工作人員進行了有關滅火知識的抽查，大部分工作人員都有較高的防火警惕性以及防火安全意識。對于發(fā)現(xiàn)的個別問題及時做了糾正。
1、在本單位、本部門職工中廣泛宣傳、使職工群眾充分認識到火災的危害和組件義務消防隊的重要性，在自愿的基礎上，選擇了政治覺悟高、工作責任心強、身體強壯的青壯年職工組成了義務消防隊伍，義務消防隊員分布合理，并進行了合理的分工，責任明確，執(zhí)勤到位。
2、消防組織和防火規(guī)章制度健全，包括《崗位防火責任制度》、《防火宣傳教育、培訓制度》、《用點管理制度》、《消防設施和器材管理制度》等，為了進一步加強管理，還建立了規(guī)范的消防管理臺帳。
3、消防安全管理機構健全，指定消防安全責任人，落實消防安全管理人，明確各個負責人的消防安全職責和各職能部門的消費安全職責，并對責任制進行檢查考核。認真履行對本單位的消防監(jiān)督管理職責。
三、消防演習和培訓。
積極開展消防安全知識的培訓及消防演習，下半月還將舉行一次全園職工消防演練。演習力求達到組織嚴密，操作規(guī)范的效果，首先是講解各種消防器材的使用常識，以及發(fā)生火災等情況的撲救方法，并現(xiàn)場指導員工使用滅火器，讓員工基本掌握滅火器的使用方法，真正做到了“預防為主，防消結合”的消防方針。其次是讓體員工都懂得了遇到緊急情況如何疏散，增強員工的.自救和逃生意識。消防培訓主要是講解火災的危害性，分析了火災的形成原因，特別是一些容易被大家所忽視的一些因素，希望能引起大家的高度重視。
制定與我單位實際情況相適應的消防工作計劃，并督促落實；在工作會議中把消防安全工作進行了研究和部署。重點對即將到來的春節(jié)做好了消防安全工作的安排部署和強調，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節(jié)假日。
網(wǎng)師園管理處的消防安全工作經(jīng)過嚴格的自檢沒有發(fā)現(xiàn)重大問題，但仍存在一些隱患和不足，我們將根據(jù)上級有關文件精神結合管理處的實際情況，及時進行整改，消除安全隱患，杜絕消防事件的發(fā)生，努力做好宣傳教育工作，提高群眾的安全意識，培養(yǎng)群眾良好的安全消防習慣，力爭實現(xiàn)安全第一，預防為主。
社區(qū)消防工作匯報篇七
我們社區(qū)總面積6平方公里。轄區(qū)內共有企事業(yè)單位113家，其中涉油涉爆單位8家，各類商業(yè)網(wǎng)點25戶，無宗教場所?？倯魯?shù)351戶1027人，其中常住戶285戶825人，流動人口66戶202人，少數(shù)民族145戶422人，占總人口比例的42%，殘疾人22人，低保戶28戶40人。
兩委班子成員3人，在冊黨員38人，社區(qū)工作人員共39人，其中在編干部6人、公益性崗位29人(坐班人員19人，專職巡邏員10人)，下派干部3人，社區(qū)民警1人。
由于地理位置特殊，社區(qū)呈現(xiàn)出3多1少的特點：涉油涉氣?；菲髽I(yè)多、駐區(qū)工業(yè)企業(yè)多、弱勢困難人群多、城市基礎設施少。社區(qū)被列為自治區(qū)重點防控單位、全國十大重點防恐單位。
一、凝心聚力抓黨建。
(一)加強民族團結教育，夯實“去極端化”基礎。
今年，社區(qū)黨支部將民族團結和去極端化作為民族工作的重點，開展民族團結你我他、道德講堂12次、熱先古麗·托乎提先進事跡宣講1次，制作發(fā)放民族團結宣傳折頁700份。針對南山牧場哈薩克族居民開展就業(yè)技能培訓課堂，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。
(二)加大幫扶力度，開展惠民活動。
針對弱勢群體的服務與管理創(chuàng)新，社區(qū)推行個性化的服務。社區(qū)結成困難戶、及殘疾人等幫扶對子9對，截至目前，各類慰問共計42次59人，多次送去米面油及其他生活、學習用品。
期間，為兄弟社區(qū)西坪社區(qū)燙傷女童愛心捐款1270元。在3月6日凌晨3點多，殘疾人馬福祿因急性胃穿孔導致生命垂危，街道、社區(qū)領導和低保專干第一時間聯(lián)系相關醫(yī)院，迅速將馬福祿送往新醫(yī)大5附院治療，為其申請救助金額達13000余元，經(jīng)醫(yī)生及時搶救，已脫離生命危險。
(三)高標準、嚴要求落實黨員發(fā)展工作。
社區(qū)嚴格按程序按要求吸收社區(qū)先進分子加入黨員隊伍，為黨的事業(yè)注入新鮮血液。今年6月確定預備黨員2人，發(fā)展對象1人，已通過入黨積極分子重點培訓班考試。截至目前共收繳黨費2844元。期間組織學習發(fā)展黨員細則和黨章各一次。
同時，加強在冊黨員的`教育管理，圍繞“三嚴三實”“雙創(chuàng)”等重點工作，積極開展“崗位練兵”和各類業(yè)務培訓，不斷規(guī)范業(yè)績考核細則，強化黨員干部及社區(qū)工作人員的整體素質。
(四)牽手駐區(qū)企業(yè)，做好共駐共建。
為做好新形勢下的共駐共建工作，社區(qū)充分整合轄區(qū)資源，利用外部資源，開展“軍民攜手、共建和諧”文藝匯演、“憲法在我心中，我與憲法同行”首屆法制知識競賽、“弘揚自強、傳遞關愛”助殘日文藝匯演等共建活動，較好地調動和發(fā)揮了轄區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性和主動性，并與駐區(qū)武警部隊9222支隊、社區(qū)低保戶馬福祿所在的老年公寓簽訂共建協(xié)議，形成了共建文明和諧社區(qū)的整體合力。
二、全力以赴保穩(wěn)定。
轄區(qū)共有8家涉油涉爆單位，其安全保衛(wèi)工作責任重大。社區(qū)加強流動人口、出租房屋規(guī)范化管理，嚴格落實流動人口限時工作制度，保證包戶人員每天利用半天時間入戶，并及時更新流動人口臺賬，截止目前共產生“二維碼”202個，其中企業(yè)128個，出租房間74間，上墻率100%。在做好維穩(wěn)工作的同時，先后開展了各類宣傳、防暴演練、處突演練等活動，每月抽查包戶干部的一口清，并與業(yè)績考核掛鉤。嚴格落實居住證登記申領憑證制度及兩證一擔保制度，做到流動人口底數(shù)清、信息準、服務好、管得住，今年累計辦理居住證共計337人次。嚴格落實流動人口便民聯(lián)系卡制度，對流出人員發(fā)放到位，對流入人員查驗到位，對特殊群體做到動態(tài)掌控，截至目前共辦理便民聯(lián)系卡13個。
做好社區(qū)工作人員值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，24小時有人監(jiān)控視頻，并做好相關記錄。截至目前，轄區(qū)發(fā)生治安案件1起，與去年(2起)同期相比下降50%，未發(fā)生“三非”案件及重大刑事案件。
針對轄區(qū)15個公交站點安保工作，每個站點內貼有社區(qū)及派出所報警電話;配備安檢儀、大頭棒、反光衣等安保物品，社區(qū)每天進行不少于3次督查，通過召開協(xié)調會、培訓、督查等方式，切實保證公交站點安保工作的順利開展。
三、惠民服務促民生。
(一)網(wǎng)格結合環(huán)衛(wèi)，打造宜居環(huán)境。
社區(qū)按照區(qū)域面積，將轄區(qū)分為5個責任網(wǎng)格，17個單元網(wǎng)格。半年來，上報各類案件1584個，作廢網(wǎng)格案件0條，成功上報率達到100%。于4月、5月、6月被評為陽光網(wǎng)格，15人次被評為優(yōu)秀網(wǎng)格員。案件數(shù)比去年同期增長了546件，成功上報率增長5.45%，作廢率下降6.45%。網(wǎng)格員同時負責獻血、公交站點安保等與企業(yè)的對接工作。
環(huán)境衛(wèi)生方面，以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，加大整治力度，并與網(wǎng)格工作形成聯(lián)動機制，由網(wǎng)格員及時反饋日常巡查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，由環(huán)衛(wèi)專干及時協(xié)調解決，致力為居民打造舒適的宜居環(huán)境。
(二)加強各類陣地建設，大力開展親民活動。
一是民族團結文化大院的順利打造，大院集休閑、健身、娛樂、文教綜合性服務場所。占地約3000平方米，主體分為室內宣教室、休閑健身廣場、綠色小游園三個部分。二是以關注轄區(qū)婦女為重點，著力打造“陽光驛站”，針對轄區(qū)居民開展五期教育，全力打造出一個溫馨、基礎設施完善、居民信賴的人性化的活動空間。
半年來，社區(qū)積極開展“冬日暖光溫暖你我”志愿者活動、“快樂寒假”乒乓球比賽(開心涂鴉)、“慶三八”包餃子比賽、“義診義剪義修”、“以棕連心、傳遞關愛”等親民惠民活動，切實的建立了與居民之間的深厚情誼。
(三)文明城市創(chuàng)建顯成效。
文明城市創(chuàng)建以精神文明為落腳點，制作倒旗和展板，營造氛圍的同時，加強宣傳力度，召開動員會，入戶宣傳應知應會，提高知曉率、參與率。
同時大力開展“文明戶”創(chuàng)評工作，轄區(qū)的哥許爾福同志成功入選身邊的好人之助人為樂好人殊榮。
四、魅力新園顯特色。
服務民生方面，一是繼續(xù)做好“三大超市”、“居民議事廳”、社區(qū)網(wǎng)站、季刊的延續(xù)工作。二是以相輝工作室為落腳點，成立“有氧互換站”整合轄區(qū)企業(yè)的人員、場地、設備、外援文體志愿者等資源，并在必要情況下進行“社區(qū)與企業(yè)”、“企業(yè)與企業(yè)”間的資源互通與互換，互相彌補各單位自身的資源空缺，形成一種互通有無的資源共享模式。
干部自身管理方面，一是繼續(xù)做好業(yè)每月業(yè)績考核工作，二是服務明星評比，由于社區(qū)非在編人員較多，每月業(yè)績考核的“好”比例有限，許多表現(xiàn)突出的工作人員不能被評為“好”，鑒于此種情況，每月針對業(yè)績考核中被評為“好”以外的工作人員進行評比，月服務明星每月一名，季度服務明星每季度一名。三是網(wǎng)格員績效獎勵，自今年1月開始對網(wǎng)格員的工作實施獎懲制度，最大限度地激發(fā)了干部的工作熱情，半年來，社區(qū)的網(wǎng)格工作一直排在街道網(wǎng)格工作的前列。
社區(qū)消防工作匯報篇八
今年以來，在市委、市政府的正確領導和市消防支隊的精心指導下，我們認真貫徹落實全市消防工作會議精神，按照市政府消防工作目標責任書的各項任務要求，以全面加強和改進消防工作為主線，不斷健全完善消防工作責任制，狠抓消防執(zhí)法和安全管理，加強基層消防基礎設施建設，強力推進“清剿火患”和黨的“十八大”消防安保兩大戰(zhàn)役，全力提升社會單位“四個能力”水平，持續(xù)擴大消防宣傳覆蓋范圍，全縣火災形勢持續(xù)穩(wěn)定。截止目前，全縣未發(fā)生較大以上火災事故。
（一）消防目標責任在加強領導中得到進一步落實。認真貫徹落實省、市、縣關于消防工作的一系列決策部署，立足實際制定出臺了《xx縣“十二五”消防工作發(fā)展規(guī)劃》、《xx縣關于加強和改進消防工作的意見》、《全民消防常識普及綱要》等指導性文件，將消防工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，為推動全縣消防工作可持續(xù)發(fā)展提供了有力的政策保障?？h委、縣政府高度重視消防工作，主要領導經(jīng)常深入消防部門和消防安全重點單位檢查指導工作，研究解決消防工作中存在的困難和問題。分管領導經(jīng)常深入基層一線，親自抓部署、抓協(xié)調、抓督查，全力推動工作落實，先后組織召開各類消防專題會議5次，帶隊開展消防安全檢查9次，簽訂消防工作責任書44份。同時，我們堅持以考核促工作落實，將消防責任目標列入政府責任目標考核內容，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂了《消防工作目標管理責任書》，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按照縣政府的總體要求，逐級簽訂責任書，層層分解任務，靠實工作責任，各級都做到了消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同安排、同部署、同檢查、同考核，確保了消防目標責任的全面落實到位。
（二）滅火救援能力在夯實基礎中得到進一步提高。堅持把消防基礎建設作為提升消防能力的重要保障。一是加大消防經(jīng)費投入。按照市政府消防業(yè)務經(jīng)費保障的基本要求，縣上將消防業(yè)務經(jīng)費列入財政預算，今年消防業(yè)務經(jīng)費預算10萬元，比上年度增長100%，目前已全部撥付到位。同時，我們認真貫徹落實財政部《地方消防經(jīng)費管理辦法》和省財政廳《甘肅省地方消防經(jīng)費管理辦法》，在財力十分緊張的情況下，統(tǒng)籌兼顧，先后撥付消防官兵高危補助、傷亡保險、應急救援器材裝備以及移動執(zhí)法裝備等各項專項經(jīng)費共計約16萬元，有力地保障了各項工作的順利開展。二是加快消防隊站建設?？h委、縣政府搶抓《甘肅省“十二五”消防工作發(fā)展規(guī)劃》部署實施的大好機遇，按照全市“隊站建設攻堅年”的總體部署，高瞻遠矚，超前謀劃，啟動了xx縣公安消防大隊莊浪中隊建設。截至目前，消防隊站建設已完成選址，確定xx縣公安消防大隊莊浪中隊規(guī)劃用地12畝。《建設工程規(guī)劃許可證》和《建設用地選址意見書》等相關手續(xù)已辦理完畢，工程圖紙正在設計中。三是充實消防隊伍力量。采取政府招錄、單位招聘等形式充實基層一線消防力量，今年全縣新增編專職消防隊員5人，文職雇員2人，進一步增強了基層滅火戰(zhàn)斗和監(jiān)督執(zhí)法力量。大力推進其他多種形式消防隊伍建設，在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了義務消防隊伍，40家消防安全重點單位建設了保消一體化義務隊伍，社會單位滅火應急能力全面提升。
（三）消防安全環(huán)境在強化整治中得到進一步改善?？h上堅持政府主導、部門聯(lián)動、多警聯(lián)勤，建立健全消防安全聯(lián)合執(zhí)法長效機制，狠抓消防監(jiān)督檢查工作，在深化社會消防安全“防火墻”工程建設基礎上，持續(xù)開展了“清剿火患”戰(zhàn)役、建筑消防設施專項治理、消防安全“打非治違”專項行動、黨的“十八大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)等各類活動8次，檢查各類重點場所、重點部位3515家/次，發(fā)現(xiàn)火災隱患及違法行為8872條（處），督促整改火災隱患或違法行為8851條（處），下發(fā)行政處罰決定書41份、臨時查封28家，責令“三?！?9家，行政拘留10人，政府掛牌督辦重大火災隱患4家，“兩大戰(zhàn)役”整治力度前所未有，切實解決了一大批影響公共消防安全的突出問題，人民群眾對全縣消防工作滿意率進一步提升。
（四）火災防控基礎在統(tǒng)籌聯(lián)動中得到進一步鞏固。以創(chuàng)新開展“網(wǎng)格化”及“戶籍化”管理模式為平臺，不斷強化社區(qū)、農村等重點領域消防安全管理，城鄉(xiāng)一體化火災防范聯(lián)勤聯(lián)動工作機制初步形成。一是社會化消防工作實現(xiàn)精細化管理?？h上制定出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推行消防安全網(wǎng)格化管理實施意見》，全縣1個街道辦、18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、3個社區(qū)、293個行政村層層簽訂目標責任書，結合轄區(qū)實際劃分大、中、小三級網(wǎng)格427個，確定315名專職管理人員，發(fā)動村（居）委會、保安、物業(yè)管理人員等413名基層力量，開展“網(wǎng)格化”排查治理。深入推進重點單位“戶籍化”管理工作，實行“分區(qū)分戶、一戶一檔、分檔歸籍”的戶籍化管理模式，推動全縣40家消防安全重點單位全部完成“三項報告?zhèn)浒浮惫ぷ?，建立完善了“戶籍化”管理檔案，社會單位“四個能力”建設工作成效顯著。對全縣22座市政消火栓逐一進行維護保養(yǎng)，完好率達100%，社會消防基礎設施建設得到進一步改善。二是火災隱患舉報工作成效顯著。從提高便民服務水平入手，建立了全縣火災隱患舉報投訴中心，及時開通“96119”電話，累計查處火災隱患投訴舉報案件41件，發(fā)放獎金2050元，切實有效地調動了廣大人民群眾共同參與火災隱患排查治理工作的積極性。三是新農村消防工作發(fā)展穩(wěn)步推進?？茖W編制和嚴格落實消防規(guī)劃，將村莊消防規(guī)劃全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃當中，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成消防規(guī)劃編制任務。以創(chuàng)新農村消防安全管理為契機，持續(xù)深化“千村萬戶”消防安全扶持行動。今年，我縣率先為南湖鎮(zhèn)和石陽村投入10萬元購置消防三輪車、手抬機動泵、滅火器、水帶等消防器材裝備，修建了室外地下消火栓，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道網(wǎng)格化管理、多種形式消防隊伍和消防基礎設施建設，探索完善消防安全網(wǎng)格化管理工作長效機制，培育出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行政村兩級農村消防安全管理示范點2處，強化了農村火災防控體系建設，全面提升了社會化消防安全管理水平。
（五）全民消防意識在強化宣傳中得到進一步增強。大力開展社會化、常態(tài)化宣傳教育活動，在莊浪電視臺、縣政府門戶網(wǎng)站上開辟了消防工作專欄，常態(tài)化播報安全公益廣告，跟蹤報道消防工作動態(tài)。深入轄區(qū)企業(yè)、學校、社區(qū)、農村舉辦講座8次，開展消防知識培訓會和滅火演練活動15次;借助安全生產月、防災減災日、全國中小學教育日、119宣傳周等時段組織消防志愿者開展大型消防宣傳活動4場次;參與人員9000余人，發(fā)放各類宣傳資料近3萬份，組織社會單位員工350余人參加了消防安全知識培訓，督促26名消防控制室操作人員參加了職業(yè)技能培訓工作。對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個街道辦分管消防工作的領導和“村兩委”負責人、社區(qū)干部300余人進行了全縣農村消防安全管理工作暨“村兩委”消防工作培訓，贏得了全社會的廣泛贊譽。
二、存在的問題。
盡管我們在消防安全方面做了大量工作，取得了一定成效，但與市上的要求和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢相比，還存在一些困難和問題：一是火災防控工作形勢不容樂觀，仍然存在部分社會單位消防自主管理能力弱、消防安全管理制度不落實、聯(lián)合執(zhí)法機制不完善等問題。二是受財力因素制約，消防經(jīng)費投入仍然不能滿足消防事業(yè)發(fā)展需要，城市公共消防設施和器材裝備建設相對滯后，消防基礎設施建設還需進一步加強。三是消防宣傳教育的長效機制還有待進一步完善，消防宣傳教育還不夠深入，群眾性義務消防組織還不夠健全，群防群治的安全防范機制還需要進一步加強。這些問題，我們將在今后工作中切實加以改進。
三、下一步打算。
今后，我們將以這次市政府檢查考核為契機，不斷提升消防工作水平。著力抓好以下四個方面工作：
一是切實抓好今冬明春火災防控工作。認真貫徹落實省、市、縣政府冬季防火工作有關精神，嚴格按照《全縣今冬明春消防安全專項治理實施方案》，切實做好今冬明春及“兩節(jié)”期間的火災預防和消防安全保衛(wèi)工作。
二是集中抓好火災隱患排查整改工作。始終保持火災隱患排查整改的高壓態(tài)勢，繼續(xù)鞏固提高火災隱患排查整改成果，精心組織開展專項行動，加大消防執(zhí)法監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)、整改火災隱患和突出消防問題，確保不留死角、不留空白，確保不發(fā)生重特大火災事故。
三是全力抓好城市消防基礎設施建設。針對城市消防基礎工作相對滯后的實際，全力抓好消防隊站、市政消火栓、消防車道、消防通信等基礎設施建設，努力實現(xiàn)城市消防設施建設與城市發(fā)展相協(xié)調、相適應，進一步提高消防安全保障能力，更好的為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
四是持續(xù)抓好“消防常識二十條”的宣傳工作。堅持以消防宣傳培訓教育、消防宣傳“五進”、消防志愿者行動和新農村建設消防工作為載體，不斷創(chuàng)新宣傳內容和形式，繼續(xù)加大《消防常識二十條》的宣傳力度，結合各類大型活動和重大節(jié)假日，在全縣范圍內廣泛開展以防火滅火常識、初起火災撲救和自救逃生技能為主要內容的宣傳教育活動;持續(xù)加大消防教育培訓力度，切實增強部門、單位和廣大群眾的消防安全意識，提高全民消防自防自救能力。
以上匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。
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社區(qū)消防工作匯報篇九
20xx年立新社區(qū)在轄區(qū)努力營造學習科學、相信科學、依靠科學的良好氣氛，對提高社區(qū)居民的科學文化水平、推進文明社區(qū)建設提供了重要保障。立新社區(qū)結合社區(qū)實際，立足社區(qū)資源優(yōu)勢，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷探索深化社區(qū)科普工作的新途徑、新方法，初步形成了具有社區(qū)特色、自成體系的社區(qū)科普宣傳教育模式，提升了社區(qū)的生命力、影響力和凝聚力?，F(xiàn)將立新社區(qū)20xx年科普工作情況匯報如下：
一、領導重視，健全組織機構，把科普工作落到實處。
弘揚科學精神、普及科學知識、傳播科學思想、提倡科學方法是貫徹“科學發(fā)展觀”思想的重要實踐，也是社區(qū)科普工作的出發(fā)點和落腳點。社區(qū)兩委班子成員具有較強的科教興區(qū)意識，社區(qū)成立了社區(qū)科普工作領導小組，由社區(qū)書記金際銀擔任組長，配備一名委員專職負責科普工作，在社區(qū)中抽選出一些文化程度高、熱心科教事業(yè)的社區(qū)成員和居民代表組成社區(qū)科普宣傳員和科普志愿者服務隊，構建了社區(qū)科普工作隊伍、科普宣傳員?？破罩驹刚哧犖樽陨隙碌纳鐓^(qū)科普網(wǎng)絡，有效地保證了社區(qū)科普宣傳工作有條不紊地開展。
二、強化科教意識，經(jīng)費投入及時，加強陣地建設。
社區(qū)逐漸成為發(fā)展成熟、人口集中、居住穩(wěn)定的小區(qū)，小區(qū)設置的宣傳欄為社區(qū)開展科普宣傳打下了良好的基礎。為強化社區(qū)居民的科教意識，確保社區(qū)科普活動陣地更好地發(fā)揮作用，社區(qū)利用各種渠道，通過自籌經(jīng)費和上級扶持，來完善社區(qū)科普宣傳設施建設。一是對社區(qū)內大小宣傳欄、宣傳牌做好更新，豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳內容。利用轄區(qū)墻體，完善社區(qū)墻體文化。二是購置了投影機、各類書刊、雜志等300余冊科教必需用品，充實社區(qū)閱覽室、社區(qū)居民活動中心，并專人負責全天候向社區(qū)居民開放，使社區(qū)居民經(jīng)常自我“充電”，豐富科學知識，及時獲得新的社科信息，為普及居民科普知識提供了有利條件;三是在社區(qū)轄區(qū)內增設一套室外健身器材便民晨練健身場所，引導社區(qū)居民積極參與科學健身的有益活動，提高健康水平，促進科普工作的開展。
三、找準契機，經(jīng)常性地開展“科教進社區(qū)”科普宣傳活動。
社區(qū)以科普示范社區(qū)活動為契機，以《科普法》為準繩，緊緊圍繞上級黨委、政府的工作重點，精心策劃和實施科普工作，開展形式多樣、富有成效的科普宣傳活動。
1、抓好日常性的科普教育工作。積極發(fā)揮社區(qū)科普宣傳員和科普宣傳志愿者的作用，充分利用轄區(qū)單位等科教基地和社會各方資源，依托兩個小區(qū)、轄區(qū)幼兒園、電影進社區(qū)活動、百日文化廣場活動、文明市民學校、社區(qū)居民活動室、社區(qū)人口學校、健身園等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普片，優(yōu)生優(yōu)育、預防艾滋、等科普資料，普及科學文化知識，倡導健康文明生活方式。截止十月份社區(qū)結合區(qū)、街道舉辦的各項活動等，以及健康教育、計生、消防、禁毒、暑期教育等內容，組織科普宣傳、咨詢、講座、文藝演出、宣傳等活動7場次，發(fā)放各類科普宣傳材料100多份，接受咨詢服務的群眾達1500多人次。
2、組織社區(qū)科普志愿者積極參與特殊節(jié)日的社區(qū)科普宣傳教育活動。利用“三八婦女節(jié)”“五四青年節(jié)”，開展心系女性健康知識培訓，捍衛(wèi)婦女和兒童的合法權益，提倡科學、文明、健康的生活方式，組織婦女參加社區(qū)舉辦的“婦女權益保障法講座”;利用“國際禁毒日”，舉辦“愛惜生命、遠離毒品”活動宣傳，增強社區(qū)居民識毒、反毒、拒毒意識;利用“世界紅十字日”，請社區(qū)衛(wèi)生院來轄區(qū)免費為社區(qū)居民提供健康保健咨詢和服務;利用計劃生育服務項目，免費為居民開展免費服務活動;利用“全國科普日”開展預防疾病、科學生活專欄宣傳;利用中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日舉辦晚會、燈謎等活動;利用各種契機組織居民參加有益的群眾性文化體育活動。在社區(qū)的大舞臺上通過這些內涵豐富、寓教于樂的科普宣傳教育活動，大力宣傳科學思想，講求科學精髓，傳播科學知識，倡導科學方法，既使群眾喜聞樂見，積極參與，又注意不流于形式講求實效，不僅提高了社區(qū)居民的科學文化素養(yǎng)，而且增強了社區(qū)居民投身社區(qū)建設的凝聚力、向心力。
四、立足社區(qū)，切實做好對青少年群體的科普教育工作。
我社區(qū)利用轄區(qū)幼兒園的資源，在幼兒園開展科普宣傳工作，在幼兒中開展普及科學知識，倡導科學、健康、文明的生活方式是社區(qū)科普宣傳教育工作的重中之重。首先，社區(qū)依托轄區(qū)幼兒園，對幼兒進行科普教育，通過他們帶動家長學習和認識科普工作。
一年來，樂業(yè)社區(qū)扎實有效地開展了一系列科普宣傳和教育工作，贏得了社區(qū)居民群眾的好評和認可，也取得了一定的成效，在今后的工作中，我們將克服薄弱環(huán)節(jié)，在現(xiàn)有工作的基礎上，不斷深化工作內涵，使科普工作更加深入人心，更出實效。
社區(qū)消防工作匯報篇十
《消防員職業(yè)健康標準》的頒布并于20xx年4月15日正式實施，是黨和國家對消防員的最大關懷與愛護，為實施《消防員職業(yè)健康標準》，部消防局及時召開“蘇州”會議，確定我總隊為全國消防部隊六個試點單位之一。
我總隊黨委高度重視，認真學習相關文件精神，深刻認識到《消防員職業(yè)健康標準》的頒布實施，抓好《消防員職業(yè)健康標準》的貫徹落實，對保護消防員的安全與健康，促進消防隊伍健康持續(xù)發(fā)展，提高戰(zhàn)斗力有著極其重要的意義，必須積極、認真、努力抓緊抓好，把黨和國家的關懷與愛護送到廣大消防員的心坎里。
今天，部消防局在這里召開《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作現(xiàn)場會，使我們有機會學習兄弟單位開展《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作的好做法、好經(jīng)驗，必將進一步促進我總隊宣貫試點工作的全面發(fā)展，取得新成績。下面我代表重慶市公安消防總隊向大家匯報宣貫試點工作情況，敬請大家提出寶貴意見。
部局“蘇州”會議召開后，我總隊黨委迅速召開會議，認真學習會議文件，領會會議精神，提高對《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作重要性的認識，并就如何貫徹部局會議精神，開展好試點工作進行了研究部署，決定成立工作領導小組，抽調專門人員設立辦公室，具體負責宣貫試點的組織、協(xié)調、指導等工作。根據(jù)總隊黨委會議精神，試點工作辦公室制定了《全市公安消防部隊標準試點工作實施方案》，下發(fā)了《關于貫徹落實〈標準〉工作實施意見的通知》，轉發(fā)了部局《標準》實施細則。設立了戰(zhàn)訓組、警務組、心理優(yōu)撫組、財務組、裝備組、健康服務組、宣傳組七個工作小組，分別由戰(zhàn)訓、警務、組教、財務、裝備、醫(yī)院、宣傳等處室具體負責。組織召開了試點工作部署動員會，將試點工作任務細化，明確責任人，限定完成時限，提出嚴格工作要求。由是《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作扎實、有序、迅速開展。
我總隊黨委深刻認識到《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作方方面面，涉及到民政、衛(wèi)生、勞動、人事、安監(jiān)等部門，要做好宣貫試點工作，必須爭取市政府和相關部門的大力支持。我總隊黨委不等不靠，立即將總隊試點工作部署會議精神、試點工作的打算向市公安局、市政府主要領導進行了匯報；各工作小組也根據(jù)任務分工，及時向市財政、民政、衛(wèi)生、勞動、人事等相關部門匯報。市政府和相關部門聽取我們匯報后，高度重視我們的宣貫試點工作，表示大力支持，明確表態(tài)，由政府組織召開一次宣貫《標準》聯(lián)席會，支持我們總隊的試點工作，將在經(jīng)費、政策上給予傾斜、優(yōu)惠。
為做好試點工作，我總隊醫(yī)院組織有關人員走訪調查，全面了解，做好宣貫試點基礎工作，一是走訪重慶疾病防控中心、重慶市體育局、市衛(wèi)生局職業(yè)病監(jiān)督處、重鋼職業(yè)病防治所、松藻煤電公司職業(yè)病防治所等單位，學習掌握消防員科學訓練、運動損傷治療、體質檢測相關儀器設備、職業(yè)病防治知識、管理制度以及相關法律法規(guī)；二是邀請職業(yè)病防治專家對試點工作小組成員進行了培訓，提高業(yè)務技能；三是對全市消防員個人防護裝備配備情況進行了摸底調查，并根據(jù)《標準》制定了《消防員職業(yè)健康危害防護裝備配備實施方案》、《消防員體能訓練及測試方案》和《官兵、合同制消防員休假及療養(yǎng)工作實施制度》、《消防員職業(yè)健康管理制度》等相關制度、措施；四是印制了《消防員職業(yè)健康標準》，設計制作了職業(yè)健康檔案袋，完成了三個新兵訓練大隊650余名新兵的健康體檢，心理和體能測試，按照《標準》要求對特勤支隊220名消防官兵進行了健康體檢。
我總隊充分認識到，要做好《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作，必須加強制度建設，建立健全宣貫試點工作長效機制，以制度、機制保障宣貫試點工作的順利開展。目前已完成了部分文件、政策制度的起草和硬件標準化建設的落實。一是初步完成了相關的宣貫文件和落實《標準》政策的起草。以總隊名義起草了《關于認真貫徹〈消防員職業(yè)健康標準〉的實施意見》。二是編制了初步的項目經(jīng)費預算，已報市財政局審批。三是制定了《消防員職業(yè)健康危害防護裝備配備實施方案》等相關工作制度，確保宣貫試點工作按各項制度規(guī)定開展進行。四是按照《標準》要求落實了相關工作。在新兵復檢和地方大學生入伍體檢中，按照《標準》要求進行了逐項檢查的，對每名新同志都建立了健康檔案。
在部局的正確領導下，在市政府與相關部門的大力支持下，我總隊積極開展《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作，取得了階段性成果，可以說是亮點紛呈。我總隊不僅在思想上提高了對宣貫試點工作重要性的認識，切實加強組織領導，主動向市政府和相關部門匯報、積極協(xié)調溝通，加強建立健全宣貫試點工作制度與工作機制，促進宣貫試點工作的順利開展與進行，而且在硬件設施上取得了突破性進展，為開展《消防員職業(yè)健康標準》宣貫試點工作打下扎實的物質基礎。
經(jīng)過我總隊積極與地方政府聯(lián)系溝通，已申請到建設健康體檢中心的土地，確定建設健康體檢中心，建設經(jīng)費基本解決。不久的將來，一座嶄新的健康體檢中心將矗立在我們面前，為宣貫試點工作奠定良好前景。該健康體檢中心位于北部新區(qū)禮嘉鎮(zhèn)300畝消防主體公園內，占地面積15-20畝，建筑面積10000平方米，參照衛(wèi)生部二級醫(yī)院建院標準，包括門診樓、住院樓及后勤保障樓等，極大地增強了我總隊健康體檢能力。
流動體檢車對于增強我總隊健康體檢能力，方便基層消防員健康體檢，保障保護消防員的安全與健康，促進消防隊伍健康持續(xù)發(fā)展，提高戰(zhàn)斗力，節(jié)省健康體檢經(jīng)費，有著極其重要的意義。我總隊擬投資160萬元購置先進的流動體檢車，目前正在招標過程中，不久即可投入使用。
為做好消防員健康體檢工作，規(guī)范健康體檢標準，提高健康體檢質量，我總隊參考了國內多種健康體檢表，分析其利弊長短，結合重慶實際，制作了體能、體格、心理三合一的體檢表。該表設計科學新穎，使用方便，對于加強消防員健康體檢工作，做到標準化、規(guī)范化和實用化將發(fā)揮重要作用。
要維護消防員身體健康，必須要有良好的生活習慣，屏棄不健康生活方式，這就要加強對消防員開展如何進行健康生活的宣傳。通過宣傳，提高消防員過健康生活的意識，改變生活陋習，從而保持健康的身體。我總隊從通俗易懂，貼近生活、便于操作，實際有效的原則制作一套消防員健康生活的宣傳掛圖，下發(fā)到基層單位，為保證消防員過上健康生活打下良好基礎。
工欲善必先利其器，我總隊為切實提高消防員健康體檢能力，提高健康體檢質量，購置了10項成人體質測試儀，即人體成份分析儀、肺功能儀、電測聽及聲阻抗設備、電子檢眼鏡、檢耳鏡、裂隙燈顯微鏡、雙目帶光源顯微鏡、全自動血壓計、耳鼻科綜合治療臺。這10項成人體質測試儀的購置，使我總隊的成人體質測試儀上檔次，跨上了一個新臺階，達到一流水平，切實提高了健康體檢能力和質量。
為發(fā)揮信息化在宣貫試點工作的作用，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，我總隊司令部通信指揮中心在公安網(wǎng)上開發(fā)了醫(yī)療管理平臺。今后，基層消防員一打開這個醫(yī)療管理平臺，可以充分瀏覽有關衛(wèi)生健康方面的信息，對于提高消防員衛(wèi)生健康意識，了解衛(wèi)生健康知識，過衛(wèi)生健康生活，將發(fā)揮積極作用，產生良好效果。
社區(qū)消防工作匯報篇十一
新湖社區(qū)位于九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)內，處于九江城市的核心地帶。社區(qū)由新湖·柴桑春天一區(qū)、新湖·柴桑春天二區(qū)、新湖·明珠城（柴桑春天三區(qū)）三個高檔住宅小區(qū)組成，小區(qū)內總建筑面積近110萬平方米，平均綠地率37.5%，設計入住戶數(shù)8000戶。人口數(shù)3.5萬人。轄區(qū)面積0.635平方公里，轄區(qū)內有九江市鶴湖學校、九江新湖實驗幼兒園、九江新湖遠洲置業(yè)有限公司、上海新湖物業(yè)九江分公司、建設銀行新湖分理處、派拉蒙新湖超市等單位。目前已入住3150戶，1.1萬余人。自2012年元月開展創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)工作以來，我們主要是做好以下幾個方面的工作：
一、組織體系健全，責任主體明確
了以社區(qū)支部書記、主任董秀紅為組長，社區(qū)副主任、物業(yè)公司總經(jīng)理助理為副組長，其他社區(qū)干部、社區(qū)民警和物業(yè)管理負責人為成員的新湖社區(qū)創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)領導小組，成立了以物業(yè)保安為主體的社區(qū)義務消-防-隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍。并根據(jù)消防安全網(wǎng)格化管理要求，把社區(qū)劃分為四個小網(wǎng)格，八個單元格，把消防安全責任明確到個人。在社區(qū)內形成一個消防工作齊抓共管，人人有責的良好局面。
二、安全制度完善，檢查整改落實
我們社區(qū)以小區(qū)保安隊、社區(qū)義務消-防-隊為消防安全防范主力軍，以他們控制面，形成了管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度，建立了例會制度，“細化”了工作措施，每月有檢查、有落實、有記錄。發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時整改、匯報。在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區(qū)基本情況底數(shù)清，情況明；重點隱患不失控；嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。社區(qū)消防領導小組成員負責監(jiān)督每月消防安全檢查中安全隱患的整改落實情況，做到查處一例，當即進行整改，并處以警告，整改不到位的堅決不放過，從源頭上消除了火災隱患，確保一方平安。
三、宣傳教育活躍，群眾意識增強
為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用橫幅、
宣傳欄、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面結合“5.12防災減災宣傳日”開展集中宣傳活動，我們請區(qū)消防大隊為轄區(qū)居民進行“消防知識進社區(qū)”講座。通過講座、培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。并且在社區(qū)文化休閑廣場進行消防安全實地演習，我們用多只鐵桶裝上汽油將火點燃，分批次組織義務消-防-隊利用消防水帶、社區(qū)居民使用干粉滅火器將火撲滅，使大家掌握了一定的消防知識和滅火技能。
四、防火條件完善，安全措施落實
一是以社區(qū)民警為龍頭，整和轄區(qū)各類消防安全防范資源，共同發(fā)揮作用，實現(xiàn)群防群控。二是以小區(qū)義務消-防-隊和消防志愿者為骨干隊伍，把轄區(qū)三個居民小區(qū)全部納入消防安全防范控制網(wǎng)絡之中，以保持轄區(qū)內消防安全處于良好的態(tài)勢。三是為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，在轄區(qū)內，我們與小區(qū)重點單位簽訂《社區(qū)防火公約》，真正讓他們做到管好自己的人、看好自己的'門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。
五、設施器材完備，滅火準備充分
養(yǎng)情況，確保所有器材處于完備有效狀態(tài)。
在上級消防防安全主管部門的指導下，盡管我們新湖社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還有一定差距。我們會加倍努力，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進。增強預見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把社區(qū)消防安全工作搞得更好。在今后的社區(qū)消防安全工作中，我們將以“創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)”為契機，完善社區(qū)消-防-隊伍建設，健全各項消防管理制度，落實消防安全管理措施，抓好消防安全隱患排查整改工作，推進社區(qū)消防工作的規(guī)范化建設，不斷充實提高社區(qū)消防綜合功能，力爭使社區(qū)消防工作做到：消防組織健全、制度完善、管理規(guī)范、宣傳到位、設施達標的良好局面。
新湖社區(qū)居委會
根據(jù)區(qū)政府辦、區(qū)安監(jiān)局等文件精神，確保勝利召開。社區(qū)領導高度重視，立即成立領導小組、制定工作方案，分管領導親自組織召開專題會議，認真進行安排，及時組織人員，按照各自的分工，對轄區(qū)重點單位、餐飲、娛樂場所、建筑工地、公眾聚集場所、危化品經(jīng)營戶及公共戶單位等進行安全生產大檢查情況如下：
一、對轄區(qū)重點餐飲、娛樂場所
對轄區(qū)xx-x酒樓、xx浴業(yè)、xx-x小鎮(zhèn)、xx火鍋、xx-x、xx-x湯館、xx食府、xx館等公共聚集場所進行消防安全大檢查。經(jīng)查：以上企業(yè)消防器材、滅火器有效、應急燈、安全出口標志完好有效，有兼職和專職人員負責消防安全管理工作。
二、對危險化學品進行安全檢查
對轄區(qū)xx化工、xx化工經(jīng)營戶進行檢查。經(jīng)查，以上單位證照齊全，并辦理了危險化學品經(jīng)營許可證，二、三類非藥品易制毒化學經(jīng)營備案證，各家配置滅火器有效，物品堆碼整齊，基本符合要求。
三、對轄區(qū)網(wǎng)吧
檢查網(wǎng)吧x家。經(jīng)查：各網(wǎng)吧均配置了有效滅火器；消防通道暢通；電源線路無老化現(xiàn)象。
四、對轄區(qū)建筑工地
對轄區(qū)xx路經(jīng)濟適用房工地、電力培訓中心停車場工地進行檢查。檢查人員要求：施工單位即日起立即組織開展安全生產大檢查，重點檢查施工現(xiàn)場腳手架搭設，臨時和洞口防護，施工用電，塔吊和施工電梯，澆鑄模版支撐，施工機械及安全管理。經(jīng)自查達不到安全施工要求的，現(xiàn)場管理秩序混亂，問題突出，隱患嚴重的，要立即停工整改，確保安全。以上施工單位都要求進行自查，并書面上報安全檢查記錄，對有的安全隱患也要進行整改落實。
社區(qū)消防工作匯報篇十二
按照安全生產全年的工作目標及上級消防部門的工作要求，結合我們社區(qū)實際情況，將消防工作納入社區(qū)治安綜合治理防控體系建設，認真組織開展了消防安全工作，打造出社區(qū)消防安全工作特色，現(xiàn)將消防安全工作情況匯報如下：
為了切實做好社區(qū)消防安全工作，我們成立了以社區(qū)書記為組長，社區(qū)民警為副組長，安全專干和各網(wǎng)格員為組員的消防安全領導小組。成立了應急救援分隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍，充實了社區(qū)消防的工作力量。
為了將消防工作深入人心，社區(qū)舉行了兩場大型消防知識宣傳活動：活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現(xiàn)場演示向居民宣傳消防安全常識;組織轄區(qū)單位和義務消防隊員進行消防器材的操作培訓和應急疏散演練。
社區(qū)負責對轄區(qū)內的所有居民小區(qū)和企業(yè)單位的消防器材進行監(jiān)管和維護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。社區(qū)還爭取了一批消防器材的配備，包括消防水帶、消防水槍、消防扳手和消防巡邏自行車。
完善社區(qū)消防日常管理，制定了社區(qū)消防工作職責，社區(qū)消防工作制度，社區(qū)居民防火公約等一系列工作制度。同轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂了消防安全生產。
責任書。
把消防安全工作落實到人。形成了一人抓安全層層抓安全的工作局面避免了工作中盲木無緒眉毛胡子一把抓。加強對轄區(qū)的日常巡查制度。
在入戶摸底時，針對孤寡老人、留守兒童、殘障人員等弱勢群體，建立了特殊人群登記表。社區(qū)成立了消防安全幫扶小組，并積極落實幫教措施，對特殊人員多一份關愛，多一份耐心，使他們多掌握一點消防知識，多一份消防安全保障。
今年12月，對居民小區(qū)和樓道雜物進行了專項整治工作。對小區(qū)內亂搭亂建侵占消防通道的情況進行了拆除;樓道內堵積的雜物、木柴、舊家具等火災隱患進行了清理，共清理、清運雜物2車，消除了居民身邊的火災隱患，還居民一個安全舒適的生活環(huán)境。
在上級消防部門的支持下，我們社區(qū)在消防安全中做了一些工作，也取得了一定的成績，得到了上級的肯定。我們一定會一如既往的努力工作，再接再勱，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進，把安全工作常抓不懈，掌握工作主動把這項工作更加扎實有效得做的更好。
我們社區(qū)以小區(qū)保安隊、社區(qū)義務消防隊為消防安全防范主力軍，以他們控制面，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合協(xié)調的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度，建立了例會制度，細化了工作措施，每月有檢查、有落實、有記錄。發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時整改、匯報。保安人員負責各小區(qū)，社區(qū)消防志愿者負責控制線，居民組長負責門巷，從而使消防安全防控網(wǎng)絡輻射到轄區(qū)重點地段及各小區(qū)。在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區(qū)基本情況底數(shù)清，情況明;重點隱患不失控;嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。今年以來，社區(qū)消防領導小組成員及社保隊員在檢查消防安全隱患中，查處消防安全隱患二起，如：衣莊街25弄2號襲明拆房隊宿舍內亂拉電線，違章使用電熱器;公元路9號剛泰拆房隊違章自制電火爐取暖。當即進行整改，并處以警告，消除了火災隱患，確保了一方平安。
黑板報。
錄像宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面我們請周浦消防隊為轄區(qū)居民進行消防知識進社區(qū)講座。社區(qū)不僅組織居民進行消防知識培訓，使他們會使用滅火器會報警會逃生自救。而且在拆房空地進行消防安全實地演習，我們用一只鐵桶裝上汽油將火點燃，義務消防隊和居民拿著滅火器將火撲滅，使大家掌握了一般的滅火知識。
其一以派出所負責消防的民警為龍頭，整和轄區(qū)各類消防安全防范資源，共同發(fā)揮作用，實現(xiàn)群防群控。其二是各安全小區(qū)義務消防隊和消防志愿者為骨干隊伍對轄區(qū)所有小區(qū)全部納入消防安全防范控制網(wǎng)絡之中，以保持轄區(qū)內消防安全處于良好的態(tài)勢。其三為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照誰主管，誰負責的原則，真正做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。在轄區(qū)內，我們與小區(qū)居民簽訂了居民防火公約。
社區(qū)各物業(yè)小區(qū)消防設施器材完備，社區(qū)居民都能自覺保護消防設施，無損壞、擅自挪用、拆除、停用消防設施器材等現(xiàn)象，不埋壓、圈占消火栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道，滅火準備充分。
在鎮(zhèn)防火安全指揮領導小組的指導下，盡管我們中市社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還差的甚遠。我們會加倍努力，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進。增強遇見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把這項工作搞得更好。
社區(qū)消防工作匯報篇十三
近期，x市召開了全市社會治理工作推進會，為縣區(qū)創(chuàng)新社會治理工作提出了構想和思路，明確了工作任務，指明了前進方向，為此，我區(qū)將認真落實《xxxx年全市社會治理工作要點》和推進會會議精神，在以往取得成效的基礎上，堅持不懈地抓好基層基礎建設、體制機制創(chuàng)新和管理服務并重三大任務，在思想認識上抓領導，形成合力；在目標任務上抓落實，建立常態(tài)化；在工作成效上抓亮點，突出精細化。
一、工作成效。
近年來，x區(qū)緊緊圍繞區(qū)、市黨委政府關于創(chuàng)新社會治理工作的決策部署，以機制創(chuàng)新為動力，以信息化建設為依托，以項目化運作為抓手，進一步轉變政府職能、強化城鄉(xiāng)社區(qū)基礎、激發(fā)社會組織活力。一是推進行政審批下放改革，完善“兩個中心”運行服務。將xx項部門行政審批類事務全部轉移至區(qū)政務服務中心辦理，把xx項與群眾生活密切相關的公共服務事項全部下沉到街道“兩個中心”辦理，推行行政審批事項網(wǎng)上申請、受理、審批、辦理。對中心窗口設置、人員管理及窗口服務進行了統(tǒng)一規(guī)范，加強中心工作人員的業(yè)務指導和培訓，統(tǒng)一制作了窗口工作人員胸牌和服裝。二是突出品牌服務，提升網(wǎng)格化服務管理水平。制定了《x區(qū)網(wǎng)格助理員管理辦法》、《x區(qū)網(wǎng)格服務人員管理辦法》及網(wǎng)格社區(qū)民情分析研判制度。打造出了朝陽街道長慶社區(qū)“靚嫂幫幫團”、長城街道榮景社區(qū)“鄰里互助”等特色網(wǎng)格品牌。為xxx名社區(qū)工作者配備“掌中寶”智能手機部。三是強化政府公益保障，優(yōu)化社區(qū)服務體系。為xxx名困難老年人發(fā)放養(yǎng)老服務補貼xx萬元，在工人街社區(qū)、團結社區(qū)、九竹社區(qū)、長城街道開設了“幸福老飯桌”。為xx歲以上困難的老人免費發(fā)放孝心手機xxxx部。以“xxxxx”便民服務熱線為載體，吸納xxx多家政服務企業(yè)加盟，為轄區(qū)有需求的老人和殘疾人等安裝“一鍵通”呼叫器xxx部。四是規(guī)范各類評比達標創(chuàng)建，減輕社區(qū)負擔。對社區(qū)承擔的各類評比達標創(chuàng)建進行了專項清理，明確了《社區(qū)居委會出具證明、加蓋印章清理規(guī)范清單》，予以保留x類，取消xx類，將社區(qū)承擔的行政事務xxx%移交鎮(zhèn)、街道“兩個中心”。五是完善社會穩(wěn)定風險評估機制，強化平安建設基礎。推行重大疑難案件“兩代表一委員”及律師、法律工作者參與調解機制。推行社會穩(wěn)定風險評估和居民聽證會制度。加強平安x建設。
經(jīng)過全區(qū)各級黨組織共同努力，x區(qū)創(chuàng)新社會治理工作走在全市前列。
二、存在的問題。
當前我區(qū)正處在深化改革、推動轉型發(fā)展的關鍵時期和全面建成小康社會的攻堅時期，社會治理工作還存在一些問題和不足：一是“兩個中心”服務水平還需進一步提升，特別是綜治服務中心作用發(fā)揮還不夠充分，網(wǎng)格服務管理還不夠精細。二是社區(qū)減負后如何做好“四自”工作，還缺少有效的路徑和措施。三是農村基層社會治理隊伍的`素質和能力還有待于進一步提升。四是部門協(xié)同還不到位，社會組織參與社會治理的積極性還不高，沒有形成合力等等。針對上述存在的問題，我區(qū)將在今后的工作中認真加以研究和解決。
三、工作思路及措施。
為貫徹落實好全市《xxxx年社會治理工作要點》和推進會精神，x區(qū)將加強領導、細化責任、狠抓落實，堅持不懈推進創(chuàng)新社會治理工作。今年重點做好以下工作：
完善街道“兩個中心”運行服務。進一步規(guī)范鎮(zhèn)、街道“兩個中心”管理，加強中心工作人員管理，組織開展綜合業(yè)務知識培訓、技能競賽等，提高中心工作人員業(yè)務“一口清”能力。積極引導“兩個中心”開展預約服務、上門服務、代理服務、微笑服務。深入推進綜治服務中心工作，圍繞綜治服務中心職能，健全完善平安聯(lián)建、問題聯(lián)治、矛盾聯(lián)調、和諧聯(lián)創(chuàng)的維護群眾合法權益聯(lián)調聯(lián)動工作機制，優(yōu)化整合政府及社會各方資源，建立“三官三員一律師”和工青婦等社團及社會組織進駐綜治服務中心制度。在綜治服務中心建立“貨架”統(tǒng)一規(guī)范、“貨物”分類齊全、城鄉(xiāng)配送有別、免費供貨和服務的“法律服務超市”。
推進網(wǎng)格精細化管理服務。逐步完善網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)，加強網(wǎng)格化動態(tài)管理。按照“街道有創(chuàng)新，社區(qū)有特色、網(wǎng)格有亮點”的目標，積極鼓勵和支持社區(qū)開展各具特色的網(wǎng)格化服務活動。加大網(wǎng)格員管理培訓，進一步完善考核機制，推進網(wǎng)格化服務管理規(guī)范化、標準化、精細化。
健全完善社會治理綜合信息服務平臺。拓寬訴求表達渠道，建立完善轄區(qū)“兩代表一委員”和“五老人員”聯(lián)系服務群眾機制。開通xxxxx居民服務熱線，整合政務中心、網(wǎng)格化管理中心、數(shù)字化城管中心、便民服務中心、法律服務中心等政府資源，實現(xiàn)統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一考核統(tǒng)一反饋為一體的社會治理綜合信息服務平臺。
優(yōu)化智能化社區(qū)服務平臺。以智慧城市建設為契機，不斷優(yōu)化智能化社區(qū)服務信息平臺建設，新建xx個社區(qū)便民服務站，為老年人提供家政、法律、心理以及日常生活服務，逐步實現(xiàn)便民服務全覆蓋。實施政務服務三期工程，將轄區(qū)xx個社區(qū)通過光纖網(wǎng)絡接入?yún)^(qū)電子政務外網(wǎng)中，建立社區(qū)、街道、x區(qū)三級網(wǎng)絡平臺。
建設運轉老年配餐中心。將人民路工人街老年飯桌進行改造和裝修，建設x區(qū)老年集中配餐中心，以“集中配餐”形式，向城區(qū)社區(qū)高齡、獨居、空巢等困難老年人和殘疾人集中配餐、送餐，解決老年人的吃飯問題。
社區(qū)消防工作匯報篇十四
為規(guī)范社會單位的消防安全管理行為;建立消防安全自查、火災隱患自除、消防責任自負的自我管理與約束機制;達到防止火災發(fā)生、減少火災危害，保障人身和財產安全的目標;社會單位必須要有"檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力"，今年以來，我公司嚴格開展構筑消防安全“防火墻”工程，提高單位“四個能力”建設工作。使我公司全體員工的消防意識有了普遍提高，消防安全防范和逃生自救能力進一步增強。由于思想重視措施到位，我公司多年來未發(fā)生任何消防事故，為全體員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。現(xiàn)將我公司的消防安全“四個能力建設”工作情況作簡要匯報如下：
我公司按本單位的特點，建立健全消防安全教育培訓、防火巡查和檢查、安全疏散設施管理等各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，以制度管人、管事、管行為，為全面實施標準化管理奠定基礎。
依據(jù)《消防法》的有關規(guī)定，我公司的主要負責人總經(jīng)理xxx是消防安全責任人，對我公司的消防安全工作全面負責。同時，確定公司安全辦xx為消防安全管理人，組織實施本公司的消防安全管理工作，作為對消防安全責任人制度的必要補充。確定消防安全重點部位。依據(jù)《消防法》的有關規(guī)定，確定容易發(fā)生火災和一旦發(fā)生火災危及人身和財產的有重大影響的部位為消防安全重點部位，明確消防安全管理的責任部門和責任人，設置禁煙禁火等各種文字、符號的警告標志，根據(jù)實際需要配備相應的滅火器材、裝備和個人防護器材，制定和完善事故應急處置操作程序，并列入防火巡查范圍，作為定期檢查的重點。
1、建立包括消防安全重點單位檔案和消防安全管理案，現(xiàn)已能夠全面反映單位消防工作的基本情況，并根據(jù)情況變化及時更新。消防安全基本情況包括單位基本概況、消防安全制度、消防設施和滅火器材情況等內容；消防安全管理情況包括各種法律文書、防火檢查和巡查記錄、消防設施檢測報告以及維修保養(yǎng)的記錄等內容。
2、規(guī)范滅火和應急疏散預案。根據(jù)實際情況，制定有針對性的滅火和應急疏散預案。預案主要內容包括：組織機構，報警和接警處置程序，災情設定，應急疏散的組織程序和措施，撲救初起火災的程序和措施，通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施。
3、規(guī)范設置消防安全標識。改變社會單位消防安全標志設置混亂，標識不清等現(xiàn)狀，從內容、式樣和懸掛張貼位置等諸多方面嚴格統(tǒng)一，同時加強對消防安全標識的管理，建立、健全消防安全標識，確保安全標識完好有效。
1、防火檢查和巡查是及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患的重要手段。我公司作為消防安全重點單位，每月堅持至少進行一次防火檢查。并確定巡查的人員、內容、部位和頻次。單位實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。部門負責人每周至少開展一次防火檢查員工每天班前、班后進行本崗位防火檢查做到"九查九禁"：一查設施器材禁損壞挪用；二查通道出口禁封閉堵塞；三查照明指示禁遮擋損壞；四查裝飾裝修禁易燃可燃；五查電器線路禁私搭亂接；六查用電設備禁違章使用；七查吸煙用火禁擅用明火；八查場所人員禁超員脫崗；九查物品存放禁違規(guī)存儲。
2、落實消防設施定期檢修檢測。消防設施是單位消防安全的“防彈衣”，是單位自身預防和抗御火災的有效保障，其能否發(fā)揮預防火災、撲滅初期火災、控制火災蔓延以及保護人員疏散等作用，關鍵在日常的檢查和維修保養(yǎng)。滅火器每年至少進行一次全面檢測，并按照消防有關規(guī)定的要求，進行定期檢查和維修保養(yǎng)。
員工消防安全培訓是普及消防安全常識、提升消防安全素質的重要途徑。我公司對每名員工應至少每半年進行一次消防安全培訓。員工熟悉本單位消防安全標志、疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能，火災發(fā)生時，通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應急疏散預案要求通知、引導火場人員正確逃生;通過張貼圖畫、消防刊物、視頻、網(wǎng)絡、舉辦消防文化活動等多種形式對公眾宣傳防火、滅火、應急逃生等常識，每半年至少組織一次對全體員工的消防知識培訓新上崗員工進行上崗前的消防培訓等。對員工進行消防知識考試和消防設施、器材操作技能考核。
落實消防定期演練。諸多火災事故證明定期開展消防演練能夠有效降低火災損失，減少人員傷亡。消防安全重點單位應按照滅火和應急疏散預案，定期進行演練，并結合實際，不斷完善預案。每年進行一次組織滅火和應急疏散演練，提高撲救初期火災能力。通訊聯(lián)絡組—通知員工趕赴火場，消防隊報警、保障火場通訊聯(lián)絡；滅火行動組—利用本單位消防器材設備滅火；疏散引導組—組織引導現(xiàn)場人員有序疏散；安全維護組—搶救護送受傷人員；現(xiàn)場警戒組—維持火場秩序引導人員疏散逃生能力。
建立兩支隊伍(滅火第一戰(zhàn)斗力量隊伍、滅火第二戰(zhàn)斗力量隊伍)發(fā)現(xiàn)火災后，起火部位員工1分鐘內形成滅火第一戰(zhàn)斗力量。學會掌握"三"原則:距起火點近的員工負責利用滅火器和室內消火栓滅火；距電話或火災報警點近的員工負責報警；距安全通道或出口近的員工負責引導人員疏散?；馂拇_認后，單位3分鐘內形成滅火第二戰(zhàn)斗力量。
社區(qū)消防工作匯報篇十五
（濱海鎮(zhèn)黨委、政府）。
濱海鎮(zhèn)是沾化縣的北大門，濱?；@是沾化縣三大項目集中園區(qū)之一，是全縣的工業(yè)經(jīng)濟重鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)總面積529平方公里，其轄15個行政村,5個分場，園區(qū)現(xiàn)有企業(yè)25家，共有2511戶0.85萬人。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府把農村、企業(yè)消防工作作為保障經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要工作來抓，堅持“預防為主，消防結合”的工作方針和“人民消防人民辦，辦好消防為人民”的原則，積極探索農村消防工作新路子，通過建立消防隊伍、完善工作機制、構筑社會消防安全“防火墻”等舉措，營造了“消防安全、人人有責”的農村工作氛圍，全民消防安全意識明顯提高，整體防抗火災的能力明顯增強，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造了一個良好的消防安全環(huán)境。我們的主要做法是：
一、以落實常態(tài)管理為基礎，建立消防長效機制。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視消防工作，始終把消防工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作常抓不懈。
1、強化消防領導。專門成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各村主任和相關部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，安辦主任兼任辦公室主任。各村、企事業(yè)單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。鎮(zhèn)里每季度召開一次安全、消防專題會議，討論解決在安全、消防工作中出現(xiàn)的各類難題，部署安排消防安全工作事宜。
2、明確消防責任。為增強各村、各部門的消防安全責任意識，年初，鎮(zhèn)政府與各村、各部門、企業(yè)分別簽定了消防安全工作目標責任書，明確了工作職責，層層落實責任制，將消防安全工作納入各村、各部門年終考核，兌現(xiàn)獎懲，形成主要領導帶頭抓，分管領導具體抓,具體工作有人抓的工作格局。村委會也與所轄區(qū)域內的企業(yè)簽訂了安全生產、消防工作管理目標責任書。實行隱患事故排查責任制，責成鎮(zhèn)安全生產辦公室、故縣派出所每季度對各村和企事業(yè)單位開展一次消防檢查。
3、健全消防制度。根據(jù)我鎮(zhèn)企業(yè)落戶多、消防隱患多的特點，我鎮(zhèn)制定了《濱海鎮(zhèn)安全生產處置預案》、《消防工作實施方案》，建立健全消防工作聯(lián)席會議制度、防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規(guī)范、推動各項工作的開展。樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。
4、組建消防隊伍。我鎮(zhèn)15個村分別建立了一支義務消防隊伍，每支隊伍12人，由各村政治思想好、身體素質高、有奉獻精神的青壯年黨員、團員、退伍軍人和民兵組成，15支隊伍相互聯(lián)系，相互協(xié)作，構筑成“網(wǎng)絡化”的消防防控體系。在化工園區(qū)25家企業(yè)中抽調2名專業(yè)消防隊員組成園區(qū)50人的消防中隊，分3組有園區(qū)管委會成員帶隊24小時晝夜巡邏。目前，全鎮(zhèn)共有義務消防隊員350人。為提高素質，發(fā)揮作用，我鎮(zhèn)還定期組織各村義務消防隊員進行消防知識講座、數(shù)次滅火及應急突發(fā)性事件演練，使他們較為熟練地掌握了消防常識、消防器械的使用以及火情處置方法等，增強了他們的實戰(zhàn)能力，2011年6月26日山東一松生化有限公司進行了消防演習，通過演練實現(xiàn)了我鎮(zhèn)“小火不出村、中火不出鎮(zhèn)、大火能控制”的消防防控目標。
5、保障消防經(jīng)費。年初，鎮(zhèn)政府將消防經(jīng)費納入財政預算，各村也將消防經(jīng)費列入村財預算存入鎮(zhèn)經(jīng)管站。每年鎮(zhèn)、村都要撥出?？?，作為添置消防裝備、充實消防隊伍、演練消防技能等經(jīng)費使用，平均年投入6萬元用于多種形式的消防隊伍建設。截至目前，我鎮(zhèn)已投入20余萬元，按縣里制定的標準，為各村義務消防隊配備了滅火器、抽水泵、水袋、水槍、工具包等消防設施，統(tǒng)一配發(fā)了迷彩服、頭盔和相應的消防安全防護器材。故縣村還建立了一個消防器材庫室，有固定的辦公場所、值班室、器材庫，并購置了一輛消防安全巡邏車。
二、以開展宣傳教育為抓手，樹立群眾消防意識。
消防安全工作點多面大，事故發(fā)生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。近年來，我鎮(zhèn)通過多種形式，廣泛進行消防安全宣傳，樹立了廣大群眾的消防安全意識。
1、利用會議進行宣傳。一是召開專題會議進行宣傳。每年我鎮(zhèn)至少召開四次消防安全專題會議，組織鎮(zhèn)、村干部集中學習消防安全相關知識，安排部署消防安全工作任務，明確消防安全的重要意義，落實消防安全的各項責任。二是以會代訓宣傳消防。把消防安全工作提上黨委、政府重要議事日程，每次兩委會議都要討論消防內容，每次干部大會都要強調消防安全，使鎮(zhèn)、村干部消防意識入心入腦。三是召開戶代表會議進行宣傳。各村也在黨員大會、村民代表大會上對消防安全工作進行宣傳部署，并充分利用戶代表會議契機，向村民廣泛宣傳消防安全知識。
2、利用陣地進行宣傳。我鎮(zhèn)安辦、故縣派出所定期到中、小學校開展消防安全知識宣傳，提高青少年的消防意識，努力實現(xiàn)“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應。在鎮(zhèn)主要街道、路口設置永久性消防宣傳牌30余塊，懸掛永久性宣傳標語15條，出消防知識專欄26期，利用二都、三都兩個村趕集的機會向群眾展出消防安全知識圖片10余場次300余張，分發(fā)消防安全資料2000余份。每季度在各村的宣傳櫥窗出1期消防知識專欄。故縣村還專門建立了“農村消防宣傳欄”，經(jīng)常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等宣傳，有力地提高了群眾的消防安全意識和消防法制意識。
3、利用節(jié)日進行宣傳。利用“119消防宣傳日、宣傳周”以及傳統(tǒng)節(jié)假日活動契機，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式進行消防安全宣傳教育。結合鎮(zhèn)“五.五”普法活動的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育。在實際工作中，我們還以爭創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)為契機，把消防宣傳教育融入到“平安水北”創(chuàng)建工作之中，通過創(chuàng)建“平安村、平安校園、平安單位”等活動，發(fā)放《村民防火手冊》2000余份，把消防知識送進千家萬戶。
2011年12月29日。
社區(qū)消防工作匯報篇十六
20xx年淳口鎮(zhèn)共有中學3所，小學（含教學點）16所，幼兒園7所，共有在校教師330人（含代課老師、幼師），學生6284人。
淳口鎮(zhèn)學校消防安全工作認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心，在全鎮(zhèn)各中小學范圍內定期、持續(xù)開展了消防安全督查和教育培訓工作，為打造平安校園打下了扎實的基礎。
各學校均成立了火災隱患排查整治工作領導小組，專人負責學校消防安全工作，所有行政人員都是責任人并責任到年級到班，落實責任狀，層層負責，人人有責。師生齊抓共管，共同營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境。同時各學校在加強安全管理的同時，突出加強安全教育和安全防范工作。
1、把學校消防安全問題放在突出位置。按照消防工作規(guī)定要求嚴格校園防火管理，開展消防安全專項整治工作，抽調派出所、綜治辦、文化站、供電所人員組成專項檢查組，對計算機室、圖書室、實驗室、教室及各辦公室、師生宿舍樓等師生人員密集場所和易燃易爆場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏處室、不漏班級、不漏設施，排患務盡、不留死角。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭和現(xiàn)象迅速整改。
2、整改內容：針對檢查中常見的線路老化、消防設施不到位，特別是滅火器的有效期和使用進行重點整改。
要求學校在組織活動時能充分考慮安全因素，落實安全防范措施，針對學校重點活動，鎮(zhèn)政府前期提前介入，對活動安全特別是消防安全進行部署。教師在教學過程中能根據(jù)本學科的特點，科學、合理、認真組織好教學活動，防止發(fā)生學生傷害事故。學校根據(jù)不同年齡學生的特點，積極探索有效的消防安全教育形式，努力增強學生的防范意識和自我保護能力?，F(xiàn)在各個學校每年進行一次二次消防安全教育課和一次以消防安全教育為內容的主題班會。（其中淳口中學邀請長沙市消防大隊專家進行消防知識講座；全年對學生進行了四次消防安全緊急疏散演練；投入30余萬元對全校線路進行了改造；投入20余萬元拓寬了消防安全通道。
組織力量對學校消防安全工作進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時按有關要求加以整改。整改工作落實好整改的責任、措施、經(jīng)費和時間。整改中做到一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)落實，不留死角。同時，整改工作和預防工作很好地結合起來，以改促防。樹立正確的發(fā)展觀，確立“一保安全、二保穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展”的工作原則。對易于引發(fā)事故的環(huán)節(jié)給予定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，進行整改。
我們將把學校消防安全工作放在突出位置，加強管理和防范，充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，認真總結經(jīng)驗，加強學校安全工作的前瞻性和預見性，堅持預防為主，標本兼治，初步建立起學校消防安全工作的長效機制。
社區(qū)消防工作匯報篇十七
消防工作的重要性和艱巨性隨著社會和經(jīng)濟建設的快速發(fā)展在不斷的提升，同時在“依法治國”、“以德治國”等社會發(fā)展的主旋律推動下，消防執(zhí)法工作面臨著又一次嶄新的挑戰(zhàn)，促使我們所有中國消防人必須緊跟時代步伐、迎難而上。因此，全面提升防火監(jiān)督干部整體素質成為當前迫在眉睫的首要任務。
防火監(jiān)督干部是消防執(zhí)法工作的主體，提高防火干部的綜合素質和執(zhí)法能力，對進一步加強消防執(zhí)法工作有著舉足輕重的意義。當前，我們隊伍中的消防執(zhí)法干部主流是好的，也涌現(xiàn)出不少政治覺悟高、業(yè)務能力強的先進工作者，但還存在個別防火監(jiān)督干部綜合素質不高、工作能力不強等現(xiàn)象，主要體現(xiàn)在：
有些防火干部忽略政治學習，認為政治學習與日常執(zhí)法工作關系不大，導致在思想認識上有誤區(qū)，有的認為政治教育年年搞，搞來搞去老一套，有的把一些不廉潔的現(xiàn)象看作是社會正常交際，認為不必大驚小怪。
有的防火干部不能正確認識手中的權力，在監(jiān)督檢查中不按章辦事、不依法辦事，社會關系錯綜復雜，不是把頭頂?shù)膰湛醋魇菫槿嗣穹盏呢熑?，而是把它當作權利的標記，缺乏良好的職業(yè)素質。
消防監(jiān)督執(zhí)法是一項十分嚴謹?shù)木C合性工作，不論是建審驗收、監(jiān)督檢查、火災調查等任何一項工作均容不得半點馬虎，有些防火干部不注重業(yè)務學習，工作中抓不準要點，或是根本無從下手，日常監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)不了火災隱患，造成了工作的被動，效率不高，從而無法做到執(zhí)法必嚴、違法必究。
個別防火干部不能正確處理嚴格執(zhí)法與熱情服務的關系，服務意識不強，有的不尊重當事人的合法權益，不按法定程序和手續(xù)辦事，重人情、輕法規(guī)、耍特權、抖威風的行為時有發(fā)生。
消防執(zhí)法監(jiān)督過程中“避重就輕”、敷衍塞則、應付了事，比如說監(jiān)督檢查過程中只提出滅火器、消防應急照明燈、疏散指示標志等方面的一般火災隱患，而對自動消防工程、安全疏散、平面布局、防火間距等違反消防法律法規(guī)和和技術規(guī)范的重特大火災隱患充耳不聞、視而不見，導致單位的老的火災隱患沒有消除，新的火災隱患不斷產生。
1、業(yè)務水平低，的確是沒有發(fā)現(xiàn)火災隱患；
3、與所轄單位一團和氣，且有彼此心照不宣的“貓兒膩”導致監(jiān)管過程中，不敢直面火災隱患和消防違法行為，為火災事故埋藏下禍端。
針對當前防火隊伍中存在不足，為進一步加強執(zhí)法隊伍建設，筆者認為要從“教育、管理、監(jiān)督”三方面入手，從而有效提高防火干部隊伍整體素質和工作能力：
針對防火干部崗位的特點，要開展“及時轉變執(zhí)法觀念、樹立文明執(zhí)法思想”為主線的教育活動，要始終堅持“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，按照以人民群眾的需要為第一信號，以維護和保障人民權利為第一任務，以實現(xiàn)好最廣大群眾根本利益為第一標準，進一步解決消防執(zhí)法方面群眾反映最突出的問題。尤其要結合“社會主義法治理念教育”，開展有針對性的專題教育，及時重點解決為誰執(zhí)法、為誰服務的問題；重點解決法制觀念淡薄、服務意識不強、特權思想嚴重的問題；重點解決執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉的問題。從而進一步增強服務意識，提高服務水平，使消防執(zhí)法隊伍的自身形象不斷提升，使群眾對消防執(zhí)法的滿意度不斷增強。
在明確了為誰服務的基礎上，就要突出業(yè)務能力的提高，才可以更好地開展服務。隨著“依法治國”不斷的深入人心，我國的法制不斷地完善，特別是消防法制隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展變化，也在不斷健全和完善，老百姓越來越關注消防工作，例如：有主動關心消防隊伍建設的、有舉報投訴違反消防法律法規(guī)的。這對全體防火干部是一個嚴峻的考驗，經(jīng)不經(jīng)得起考驗，關鍵在于業(yè)務熟練不熟練，也就體現(xiàn)了人民滿意不滿意的問題。因此，必須重視防火干部的法制業(yè)務學習，牢固樹立法制觀念，系統(tǒng)學習有關消防法律、法規(guī)，熟練掌握消防技術規(guī)范，包括其他相關的法律知識，使之學會善于運用法律武器，把防火工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
打牢防火干部的入口關，在很大程度上可有效提高隊伍純潔性、提升隊伍整體素質。打牢入口關首先得建立全面、科學、客觀的干部考核評價任用評價體系，擴大官兵在監(jiān)督干部選拔任用上的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，切實將政治素質好、工作能力強，想干事、會干事、能干事，卻又不出事的優(yōu)秀干部任用到消防監(jiān)督崗位；其次要把廉政勤政作為選用防火干部的重要條件，“既重才、更重德”，堅持對干部的德、能、勤、績、廉，進行全面和綜合的考察。堅決打牢防火干部的入口關，堅決抵制一些素質不高甚至品德低下的人進入消防監(jiān)督干部隊伍，真正做到優(yōu)勝劣汰，標本兼治。
“八小時以外”管理是整個隊伍管理的重點，防火干部管理也不例外，總結近年來部隊發(fā)生事故案件和嚴重違紀的教訓，絕大部分事故、案件和嚴重違紀現(xiàn)象都發(fā)生在八小時以外。如何使防火干部自覺維護消防部隊的良好形象，這是我們消防部隊各級黨委和組織一直以來高度重視的問題。新形勢條件下，針對八小時以外干部管理容易出現(xiàn)的`問題及特點，筆者認為應在實踐中要注重以下幾個環(huán)節(jié)：一是管住防火干部的“腦”，就是用健康高尚的思想文化來武裝頭腦，凈化心靈，堅定信念，始終保持清醒的頭腦，塑造良好的道德形象；二是管住防火干部的“手”，就是不該拿的不拿。堅決做到不為名利所動，不為權勢左右，不為一己私利而沖昏頭腦；三是管住防火干部的“腿”，就是要嚴格按照部隊條令條例和有關規(guī)定，自覺約束自己，不該去的地方不去，不該涉足的場所不越雷池半步。最終達到正規(guī)“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”的目的。
沒有規(guī)矩不成方圓，要在公安部“五條禁令”、“六個嚴禁”等相關法律法規(guī)的基礎上，結合防火監(jiān)督崗位的特殊性，普遍建立防火干部的行為準則和廉潔自律條例，從源頭上和制度上強化防范措施和制約機制。并針對消防監(jiān)督干部的常見違法亂紀行為，進一步細化制度，及時建立和完善內部執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法過錯責任追究、執(zhí)法質量考核評議等各種規(guī)章制度，真正做到標本兼治。同時也要建立健社會、家庭監(jiān)督網(wǎng)絡，形成一個外部監(jiān)督和內部約束相配套，組織監(jiān)控與群眾參與相結合、防范于前、懲戒于后相銜接的監(jiān)督制約機制，以保證防火干部秉公執(zhí)法、廉潔奉公。
在加強組織紀律的同時，要重點突出自覺自律意識，重點要建立和養(yǎng)成優(yōu)良的自警、自查、自醒、自勵意識，這其中組織要做好教育引導工作，多組織收看警示、專題教育片。明確只有堅定自警、自律意識才能摒棄僥幸心理，只有樹立自查、自醒意識才能時刻保持頭腦清醒，從而自覺抵制各種誘惑，不做“權、錢”交易的犧牲品，做到自尊、自重、自愛，使防火干部隊伍建設成為一支黨和人民可以信賴的依法、廉政、高效、務實的干部隊伍。
隨著社會的不斷發(fā)展和人民的法制意識不斷提高，消防監(jiān)督執(zhí)法部門的任務日益繁重、其難度也越來越高，黨和國家也對我們提出了更新更高的要求。因此，廣大防火干部一定緊跟時代發(fā)展步伐，正確認識執(zhí)法監(jiān)督工作中權力的有限性和責任的無限性，始終把“立警為公、執(zhí)法為民”貫穿于執(zhí)法全過程中，做到工作觀念領先、工作效率突出，堅持立足本職，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
社區(qū)消防工作匯報篇十八
近幾年來，全國消防部隊各類事故時有發(fā)生。認真分析部隊安全管理工作面臨的新形勢和新任務，如何采取有效措施抓好基層消防部隊安全管理工作，提升滅火搶險救援能力，是消防部隊當前急需研究和解決的重大課題。
基層單位各級領導干部在嚴格執(zhí)行《中國人民解放軍共同條令》、《中國人民解放軍安全工作條例》、《公安消防部隊安全工作規(guī)定》和《公安消防部隊車輛安全管理規(guī)定》等有關安全制度的同時，要切實結合本單位的實際情況，制定一些諸如“安全事故教育制度、安全事故分析預測制度、安全事故責任制度”等，負責基層部隊的各項安全工作。一是嚴抓安全責任落實。要層層簽定安全責任狀，確保安全責任定到位，安全工作做到人。中隊以上單位要分別建立安全工作領導小組，班要設立安全員，做到異常情況一出現(xiàn)就有人報，事故隱患苗頭一出現(xiàn)就有人抓，違章違紀一發(fā)生就有人管。同時要依靠黨(團)支部和武警委員會等組織抓控制，通過干部隊伍、思想骨干隊伍、安全領導小組抓管理，發(fā)動群眾做工作，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，做到“安全重擔大家挑，人人肩上有目標”，群策群力，群策群防，共同抓好安全工作。二是嚴抓工作秩序規(guī)范。要嚴格依照共同條令、《公安消防部隊安全工作規(guī)定》等條令條例規(guī)章制度，規(guī)范每個季節(jié)段安全工作的內容、方法和目標，嚴格落實值班、交接班、點名、請銷假、查鋪查哨等一日生活制度內容，規(guī)范執(zhí)勤、訓練、工作、生活“四個秩序”，并切實貫徹落實安全分析、安全教育、安全檢查制度。同時，針對季節(jié)和工作任務的特點，重點抓好老兵退伍后至新兵下隊、暑期、訓練競賽期和士兵退伍及士官選取期四個關鍵時期的工作秩序。三是嚴抓官兵行為規(guī)范。首先是營造拴心留人的環(huán)境。大力改造部隊內部環(huán)境，不斷改善官兵學習、訓練、工作、生活條件，盡量減少官兵同外界社會的頻繁接觸，日常用品采取集中采購的方法，并通過完善部隊后勤保障設施建設，努力實現(xiàn)官兵理發(fā)、洗澡、打電話等不出營門。其次是加強外出人員的管理。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，明確士兵外出必須攜帶“兩證一條”，指定專人負責的方式;對探親休假人員，交代注意事項，提出具體要求，并對探親休假人員實行跟蹤管理。參加外出集訓任務的要以書面形式向所在單位匯報一次思想和工作情況等。通過不斷規(guī)范官兵日常行為，為部隊安全管理工作開展奠定基礎。
做好部隊安全管理工作，首先要從教育入手，樹立“安全第一、預防為主”的理念，從思想上解決根本問題;要將安全防事故工作貫穿到部隊執(zhí)勤、訓練、工作、生活和戰(zhàn)場的各個環(huán)節(jié)，不斷總結經(jīng)驗教訓，認真查找事故苗頭，切實從思想上、組織上、措施上、行動上落實安全防事故的各項措施。一是要引導官兵樹立大局意識。消防部隊肩負著滅火救援和執(zhí)勤戰(zhàn)備的主要任務，要始終把安全防事故工作放在首位，做到逢會必講、逢事必抓、逢檢必查，把沒事當作有事抓，著重在“防”字上下深功夫、細功夫、苦功夫，保持“嚴防”、“細防”態(tài)勢，把抓好人的教育管理作為安全防事故工作的關鍵，確保自身安全和部隊穩(wěn)定。二是要引導官兵樹立憂患意識。教育廣大官兵始終保持清醒的頭腦，部隊的安全工作形勢越好，越要考慮到不安全因素，積極主動地把可能出現(xiàn)的事故苗頭、漏洞、可能發(fā)生問題的不安全因素解決好，只有這樣，部隊才能確保安全穩(wěn)定。三是要引導官兵樹立防范意識。教育官兵牢固樹立防范意識，把安全工作往前做，做到問題想在前、教育搞在前、工作做在前、制度落實在前。善于“小題大做”，對出現(xiàn)的隱患、苗頭見微知著，小題大做，抓小防大，防患于未然。三是要引導官兵做到舉一反三。在教育過程中把典型的違紀案件、事故重點分析，善于把別人的問題當作自己的問題，把別人的教訓當作自己的教訓。
消防部隊車輛多，新駕駛員多，行駛道路復雜，預防車輛事故是整個安全工作的重點，應當重點防范。一旦發(fā)生車輛事故，易造成的人員傷亡和裝備財產損失，直接影響部隊的穩(wěn)定，嚴重干擾部隊正常的工作和生活秩序。為此，要切實做基層單位的車輛安全工作，必須采取以下對策和措施：一是要建立健全車輛管理制度?；鶎訂挝辉谌粘Ｉ钪幸獓栏衤鋵嵻囕v審批、車輛保養(yǎng)、車輛檢查、干部帶車等制度，嚴格落實“誰審批誰負責、誰跟車誰負責、誰駕駛誰負責”的聯(lián)管責任制，從源頭上和制度上預防車輛事故。二是要時時加強安全行車教育?；鶎訂挝灰喂虡淞ⅰ鞍踩谝弧钡乃枷?，定期或不定期組織駕駛員進行安全行車教育，學習交通規(guī)則、組織觀看交通事故圖片展和有關錄相，從中汲取教訓，養(yǎng)成自覺遵守交通規(guī)則的良好習慣，克服麻痹思想和僥幸心理。同時要教育駕駛員在開車時必須集中精力，不準吸煙、吃東西和不準嘻笑打鬧，嚴格遵守交通規(guī)則，服從交通管理;嚴禁開賭氣車、酒后駕車、超速行駛、強行超車、開霸王車、開英雄車和酒后開車，養(yǎng)成良好的駕駛作風，提高安全行車的自覺性。三是要加強車輛日常維護保養(yǎng)。要嚴格堅持車輛保養(yǎng)制度，每日早晚和出車前要以檢查、清潔為中心的例行保養(yǎng);凡新車和大修車，在參加執(zhí)勤之前，進行初駛保養(yǎng)等等，確保各部機械性能良好，油、水、氣、電充足，使車輛始終處于良好狀態(tài)。四是要全程跟蹤外出車輛動態(tài)。對外出執(zhí)行任務的車輛要嚴密組織，單車輛執(zhí)行任務要選派技術強、作風好的駕駛員;多輛車必須有干部帶車，出車時直接首長要根據(jù)任務、道路、氣候等情況提出安全要求，歸隊后，駕駛員、帶車干部要匯報安全行車情況。五是要掌握駕駛員的思想狀況。在平常生活中要切實關心駕駛員的生活，掌握駕駛員的思想狀況，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理，嚴禁駕駛員帶著思想包袱出車，嚴禁駕駛員疲勞開車。
基層單位要將安全防事故工作貫穿于業(yè)務訓練的各個環(huán)節(jié)，大力開展安全練兵，對新配備的特勤器材要盡快熟悉，人人能夠熟練掌握和操作，使各級指戰(zhàn)員掌握不同災害事故的危險性和易發(fā)險情，掌握防護方法和安全要求，掌握滅火救援安全操作程序，提高官兵自我防護的能力和水平。在訓練中，嚴格落實干部跟班作業(yè)制度，堅持合理組訓、科學施訓，循序漸進、因人施教，嚴格落實訓練前的安全教育、訓練中的安全防范、訓練后的安全講評制度，堅決杜絕超極限、超進度訓練。一是在訓練改革中提高自防自救能力。訓練改革以后的訓練內容和方法是為更好地適應在新形勢下所擔負的滅火戰(zhàn)斗任務，增強在復雜條件下的應變能力和獨立作戰(zhàn)的能力，提高滅火搶險救援能力。工作中要牢固樹立一切訓練形式和方法都要從滅火戰(zhàn)斗實際出發(fā)的指導思想，選準訓練“瞄準點”，即瞄準現(xiàn)代火災撲救中可能遇到的新情況、新問題，大膽探索，廣泛開展多科目、多層次的訓練活動，擴大應用訓練、戰(zhàn)術訓練的內容，加大特勤業(yè)務訓練的比例，努力促進訓練質量的提高，增強特殊環(huán)境下的自我保護能力。二是在模擬訓練中增強預測事故能力。在實際訓練中應結合現(xiàn)有裝備、設備實際，制定出高層、地下、化工、影劇院、大型娛樂場所等惡性火災的模擬訓練方案，有針對性地根據(jù)現(xiàn)代火災特點的復雜、撲救難度大的特點，進行高難度、高強度的訓練，并采取有效的防護措施，廣泛開展有高層的、又有地下的，有密閉的，又有敞開的，既有煙氣的，又有高溫的，既有爆炸的，又有中毒的模擬演練，創(chuàng)造仿真的訓練環(huán)境，增強訓練的逼真性，縮短訓練與實戰(zhàn)的距離。三是在科技練兵中增強實兵作戰(zhàn)安生。近幾年，基層消防部隊先后購置了國內外一些科技含量較高的裝備，把先進、現(xiàn)代的科學技術引入訓練領域，通過科技練兵，使訓練適應現(xiàn)代滅火的需要，提高駕馭處置特殊火災和搶險救援的能力，避免不必要的犧牲，最大限度地減少國家財產損失和人員傷亡。實際工作中，要注重對登高車、高噴車、高(中)低壓泵車、照明車、各種救援車等新裝備加大科技練兵力度，探索新練法、新戰(zhàn)法，加強技術戰(zhàn)術研究，使訓練趨于科學合理，弄懂弄通，熟練掌握，切實做到在火場上既能靈活運用，又能保護自己，充分發(fā)揮其應有的作用。同時，要針對人員少、車輛器材相對充足的實際，科學合理地實施戰(zhàn)斗力量編成，依據(jù)滅火和救援的不同性質選擇最適合本次戰(zhàn)斗的車輛裝備和切合實際的戰(zhàn)術措施及手段，提高部隊戰(zhàn)斗力，最大限度地發(fā)揮科學組合訓練的效能。
基層單位要加大營區(qū)管理力度，嚴格落實出入營門登記、查驗制度，嚴控人員出入，堅持非因公外出人員必須著便服，無關人員不得進入營區(qū)，堅持定期對營區(qū)進行巡視檢查;營門哨兵設復哨，并為哨兵配備專用警棍、頭盔等必要的警械裝備，進一步提高警衛(wèi)人員安全防范意識和能力，確保營區(qū)安全。
總之，安全工作無小事，安全管理工作任重道遠，要樹立“想年年安全，必須天天安全，想天天安全、必須時時安全”思想，切實把安全這根“弦”繃緊，組織要重視、干部要帶頭、官兵要自覺、制度要落實、措施要到位，認真做好事故的預防工作，確保消防部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
社區(qū)消防工作匯報篇十九
城關農貿市場歸屬永興縣市場服務中心，位于縣干勁路，占地面積3252平方米，負一樓為農貿市場，一樓為臨街門面和商場，二、三樓為綜合商場，是一項公益性、社會性、經(jīng)濟性、政治性的“菜藍子”工程。中心高度重視城關市場安全工作，把安全工作作為頭等大事，第一要務來抓，特別是對消防安全，更是作為重中之重抓實抓好。我們具體做了以下幾個方面的工作：
一、加強領導，落實消防安全責任。
中心和各所、辦都建立和健全了消防安全工作制度和預案，成立了消防安全領導小組，定期研究消防安全工作，主管領導親自過問，及時傳達上級指示精神，檢查工作落實到位，今年3月份，中心組織消防專項檢查2次，排查整改了一批消防安全隱患，有力地保障了市場從業(yè)及消費人員的生命財產安全。
二、大力加強消防安全教育。
各所、辦都把消防安全教育納入素質教育的范疇，利用廣播、板報、例會等不同形式開展消防安全教育，結合“安全教育日”、“百日安全無事故”等活動，開展滅火演習，掌握必要的消防知識和自救自護的方法。通過各種活動，有效地提高了干部職工和經(jīng)營業(yè)主的消防安全意識。及時和消防部門聯(lián)系溝通，邀請消防部門深入到市場開展消防安全知識講座，整改消防隱患，指導開展防火教育和救護演練，收到了很好的教育效果。
三、
加強消防設施建設。
消防設施建設直接關系到消防安全工作能否落實。中心按照“誰主管、誰負責的工作原則，要求各所、辦克服困難，切實搞好消防設施建設，配齊消防器材。城關所投入220多萬元購置了消防設施和器材，馬田所也投入大量資金，為市場配備了消防器材。
在消防安全工作取得一定成績的同時，仍然有一些問題需要政府和相關部門協(xié)調加以解決：
1、有些市場周邊存在消防通道設計不合理、數(shù)量不夠或占用消防通通的問題。
2、建議消防部門多對我們的義務消防隊進行義務培訓和指導。
永興縣市場服務中心2011年5月9日。
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