對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃(實用15篇)

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對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃(實用15篇)
時間:2023-11-09 22:16:15     小編:曼珠

計劃是一種思維方式和行動準則,只有堅持制定和執(zhí)行計劃,才能夠更好地實現(xiàn)自己的目標。制定計劃時,我們可以列出每個任務(wù)的優(yōu)先級,確保最重要的任務(wù)得到足夠的注意和資源。我整理了一些計劃制定和執(zhí)行的要點和注意事項,供大家參考和借鑒。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇一

為優(yōu)化我校師資隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進學(xué)校教師快速、健康成長,打造教師交流平臺,促進教師互相學(xué)習(xí)氛圍形成,幫助新教師提高業(yè)務(wù)能力,盡快勝任教學(xué)工作,實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,我校實行新老教師互幫互學(xué)、互相幫扶的方法,確定一對一的以老帶新、以熟帶生、以優(yōu)促新、互學(xué)共進的幫扶制度。本學(xué)期我們物理組兩人結(jié)成幫扶對子,有信心做好本學(xué)期的各項工作。具體計劃措施如下:

教學(xué)成績有待提高的教師和教齡不滿三年的教師確定為被幫扶對象。成立幫扶小組,物理組確定幫扶對子:

xxxx。

xxxx。

以學(xué)校教育教學(xué)工作計劃為指導(dǎo),依據(jù)新課程的深入推進,積極抓好教育質(zhì)量,促進教師、學(xué)生的可持續(xù)成長,以課堂教學(xué)與訓(xùn)練的研究與改革為切入口,加大教研、教改力度。轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,繼續(xù)積極探究在新課程改革背景下的初中物理教研工作新模式,進一步提高教學(xué)質(zhì)量,推進素質(zhì)教育。全面落實學(xué)校提出的教育立校、科研興校、名師揚校的辦學(xué)理念,努力完成各項工作。

1.加強現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),不斷更新教學(xué)理論,優(yōu)化教學(xué)觀念。利。

用業(yè)余時間閱覽教育專著和新課程標準,做好讀書筆記,進一步提升自己的教育、教學(xué)理論水平。并且積極參加教研活動。踴躍發(fā)言并做好筆記。

2.加強物理課改研究意識,并能把研究的過程、研究的思想即使輻射到同組教師解決教學(xué)中的實際問題,逐步抓好學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)方式的探究。

3.在認真學(xué)習(xí)、深入教改實踐的基礎(chǔ)上,在教育理論、個人觀點與教改實踐的對話中進一步激活思想,不斷總結(jié)。本學(xué)期將繼續(xù)參加上級各部門組織的各類評比活動。

4、積極參與學(xué)校和幫扶教師的聽評課活動,共同研究,共同成長,共同提高。發(fā)現(xiàn)的問題或產(chǎn)生困惑進行提煉,事先做一定的研究,(如:上網(wǎng)收集相關(guān)資料;到圖書室借閱有關(guān)書籍。)然后再同幫扶教師進行討論交流。做到在教學(xué)實踐中不斷學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會新標準、新理念,汲取優(yōu)秀的經(jīng)驗,不斷充實自己,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教研能力。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)聽課、上好課,并結(jié)合物理學(xué)科帶頭人的展示活動,促其發(fā)展,并發(fā)揮其輻射作用,帶動物理教學(xué)成績?nèi)嫣岣摺?/p>

5.重視學(xué)生物理學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。才能從根本上促進每位學(xué)生的發(fā)展。以有效的課堂教學(xué)實踐為研究重點,讓學(xué)生生動地、富有個性地學(xué)習(xí),讓每一堂數(shù)學(xué)課都能成為學(xué)生成長的一個起點。

學(xué)生,使他們在各自原有水平上得到相應(yīng)的提高,認真做好總復(fù)習(xí)工作,有針對性地查漏補缺,避免繁雜、無效、重復(fù)的練習(xí),減輕學(xué)生負擔(dān)。有條不紊,促進學(xué)生的發(fā)展,努力實現(xiàn)“有效’訓(xùn)練出成績”。

1、討論和制定具體幫扶工作計劃、了解教材本學(xué)年的階段目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)的重點,擬定教學(xué)計劃。

2、確定復(fù)習(xí)方法、計劃。

3、以《電與磁》為例,共同研究一節(jié)課,共同備課。

4、做好探索課、引路課、示范課的準備工作。

1、統(tǒng)一注重練習(xí)物理學(xué)術(shù)語。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論,并交流業(yè)務(wù)筆記學(xué)習(xí)心得。

3、相互聽課,評課,寫好敘事反思和交換意見。

4、做好模擬考試試卷分析。

1、同課異構(gòu),繼續(xù)相互聽課、評課,寫敘事反思和交換意見。共同提高。

2、進行相互合作性學(xué)習(xí)的研究。

3、繼續(xù)開展學(xué)習(xí)學(xué)科素質(zhì)教育理論,以更好地指導(dǎo)被幫扶教師工作。六月份:

1、觀看網(wǎng)上物理教研,學(xué)習(xí)教育理論。

2、撰寫論文或交流材料。

3、共同研究合作學(xué)習(xí)。

總之,本期我們物理組要實實在在的把課備好,把課上好,把學(xué)生輔導(dǎo)好,在教學(xué)研究活動中,我們要堅持一手抓教學(xué)常規(guī)的落實,一手抓課程改革的不斷深化,充分發(fā)揮一對一結(jié)對幫扶作用從而達到被幫扶教師提高教學(xué)質(zhì)量,減輕學(xué)生負擔(dān),完成教學(xué)任務(wù)的目的,讓學(xué)生開心,讓家長放心,讓學(xué)校滿意。

兩河口初級中學(xué)。

幫扶教師:xxxx。

被幫扶對象:xxxx。

20xx年2月27日。

教育大計,教師為本。為進一步貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,將推進教育均衡發(fā)展作為我國基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育、學(xué)前教育發(fā)展的重點,開展示范園與一般幼兒園、民辦園對口幫扶工作。逐步形成優(yōu)質(zhì)幼兒園與一般幼兒園之間的良性互動發(fā)展機制,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的示范帶動效應(yīng),充分發(fā)揮市級示范幼兒園的示范輻射作用,進一步提高片區(qū)幼兒園保教質(zhì)量,促進片區(qū)幼兒園教師專業(yè)成長,現(xiàn)制定我園對口幫扶計劃:

為規(guī)范和落實片區(qū)教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)和對口幫扶工作,制定片區(qū)教師學(xué)習(xí)交流制度和中長期教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

1、實行導(dǎo)師帶徒制,開展義務(wù)支教交流活動。我園指定市、縣級骨干教師、青年教師與對口園點青年教師確立導(dǎo)師帶徒關(guān)系,建立長效導(dǎo)師指導(dǎo)責(zé)任制,加強教育理論、課堂教育教學(xué)、教育科研等全面指導(dǎo)培養(yǎng),逐步形成對口幼兒園的優(yōu)秀教師群。

2、制定對對口園工作檢查制度。每學(xué)年安排到月江幼兒園、復(fù)興幼兒園及片區(qū)內(nèi)幼兒園點檢查、指導(dǎo)工作至少一次,檢查內(nèi)容包括:園務(wù)管理、安全衛(wèi)生、教育教學(xué)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。

3、建立合作研討制度。組織幫扶學(xué)校相同學(xué)科教研組、備課組結(jié)成互助對子,舉辦一對一的合作研討活動,結(jié)合對口學(xué)校教育教學(xué)難點,制定教學(xué)幫扶計劃,落實幫扶措施,幫助對口學(xué)校進一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,優(yōu)化教育教學(xué)方式,提高教師的教育教學(xué)能力和教科研水平,每學(xué)期開展教育教學(xué)活動不得少于2次。

4、建立送教制度。我園每學(xué)期選派2—3名教師到幫扶園點送教,開展教育教學(xué)活動、專題講座,安排教師輪流到對口園點聽課、觀摩、參加教研活動,進一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平,每學(xué)期送教活動不少于2次。

1、積極開展教師培訓(xùn),促進教師專業(yè)成長。

通過幫帶形式,以點帶面,實行全員培訓(xùn),更新教師的教育觀、兒童觀,并能逐漸以新《綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的教育理念指導(dǎo)實際的教養(yǎng)工作。提高教師應(yīng)對發(fā)展課程所需的基本能力和素質(zhì),從教師基本功入手,提高教師的專業(yè)技能;通過青年教師技能培訓(xùn)、教壇新秀、骨干教師、名師等評選活動,促進教師的專業(yè)成長。

實施“名師帶徒”工程。我園于對口園點教師結(jié)對子,實施一對一的幫扶,從教育理念的學(xué)習(xí)、備課上課、科研等方面進行指導(dǎo)。對不同層次的教師進行不同的規(guī)劃,要求教師制訂了個人素質(zhì)提高計劃,建立教師成長檔案。

2、落實工作檢查,規(guī)范民辦園辦學(xué)行為。

加強沙河片區(qū)民辦園的業(yè)務(wù)指導(dǎo),避免“小學(xué)化”教育傾向。在沙河實驗小學(xué)帶領(lǐng)下加強對月江幼兒園、復(fù)興幼兒園,沙河元田幼兒園、遠欣幼兒園、小天鵝幼兒園、天府幼兒園等村辦園進行監(jiān)督檢查,重點對民辦園常規(guī)管理、教育活動、安全管理、衛(wèi)生保健、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、資料建設(shè)等進行指導(dǎo)。

3、積極開展片區(qū)教研活動,提升教師教學(xué)水平。

為了推動我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)的均衡發(fā)展,提高民辦園教師組織教學(xué)的能力,發(fā)揮中心幼兒園的示范輻射作用,制定每學(xué)期開展片區(qū)教研活動1—2次,形式包括《指南》專題培訓(xùn);《指南》背景下教學(xué)研討;游戲活動的組織與教學(xué)研討等。通過豐富多彩的教研活動,提高片區(qū)幼兒教師專業(yè)素養(yǎng),深入領(lǐng)域《指南》教育理念,有效落實到教育實踐中,提升教師教學(xué)水平。

4、堅持開展送教活動,落實幫扶指導(dǎo)。

教學(xué)活動的開展既要走進來,又要送出去。把先進的教育理念、科學(xué)的教育方法、有效的教學(xué)策略帶給片區(qū)的公民辦幼兒園。對此,建立了我園教師與片區(qū)幼兒園教師結(jié)對子活動,實施定點幫扶、對口開展送教活動。每年對片區(qū)幼兒送教至少一次,有效落實。

6、認真接待教育教學(xué)觀摩,實現(xiàn)資源共享。

我園作為市級示范園,義不容辭地肩負起對外示范輻射的義務(wù),努力將先進的教育理念和方法傳遞給其他幼兒園,做好接待縣內(nèi)、縣外的各種觀摩學(xué)習(xí)活動,帶動全市幼教水平的提高。

開展捐物捐資活動。本著“盡力而為,量力而行”的原則,為對口園點捐物捐資,根據(jù)對口園點需要提供實圖書資料、玩教具、舊桌椅等。

20xx年3月5日。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇二

按照《昌邑市人民醫(yī)院對口幫扶工作規(guī)劃(2016-2018)》要求,為保證幫扶工作的連續(xù)性,繼續(xù)做好醫(yī)院對基層醫(yī)療單位的幫扶工作,使受援單位在技術(shù)水平、社會效益、經(jīng)濟效益方面盡快取得較大突破,按照受援單位業(yè)務(wù)發(fā)展新的需求,特制定2017年度幫扶工作計劃;同時按照醫(yī)療惠民的有關(guān)指示精神,結(jié)合國家《關(guān)于實施健康扶貧工程指導(dǎo)意見》的任務(wù)精神和市委市政府關(guān)于健康扶貧的具體指示要求,制定2017年義診工作計劃。

1、認真做好下鄉(xiāng)醫(yī)療隊的派駐工作。

繼續(xù)向北孟衛(wèi)生院、下營鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出醫(yī)療隊。醫(yī)務(wù)科負責(zé)人員選派和資格審查。2017年1月份我院派出第二十批下鄉(xiāng)醫(yī)療隊,接替十九批下鄉(xiāng)醫(yī)療隊,7月份派出第二十一批下鄉(xiāng)醫(yī)療隊。醫(yī)務(wù)科要做好新老醫(yī)療隊的交接工作,保持下鄉(xiāng)幫扶工作的連續(xù)性。

2、做好下營衛(wèi)生院的托管工作。

今年全年力爭讓下營衛(wèi)生院的運營效益保持穩(wěn)定,派駐下鄉(xiāng)醫(yī)療隊,滿足下營衛(wèi)生院的人才發(fā)展需求,通過購置醫(yī)療設(shè)備,改善基礎(chǔ)設(shè)施,提高下營衛(wèi)生院的服務(wù)能力和服務(wù)水平滿足當?shù)厝罕妼︶t(yī)療服務(wù)的需求。

(1)康復(fù)醫(yī)學(xué)科對口幫扶都昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,人員固定,長期坐診。

(2)中醫(yī)科對口幫扶雙臺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,中醫(yī)人員固定,長期幫扶。

4、繼續(xù)做好塔爾堡社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的逢集下鄉(xiāng)幫扶工作。

我院要選派心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普外科、婦產(chǎn)科高年資醫(yī)師定期到塔爾堡社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心坐診,持之以恒,為當?shù)鼐用裉峁└咚降尼t(yī)療服務(wù),逐步開拓落后偏遠地區(qū)的醫(yī)療市場。

醫(yī)務(wù)科做好幫扶相關(guān)工作的考核、督導(dǎo)工作,將考核結(jié)果按時上報有關(guān)職能科室,作為績效考核的依據(jù)。

為進一步加強我市的醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)義診巡診活動的開展,充分發(fā)揮出義診巡診活動在農(nóng)村疾病預(yù)防和醫(yī)療工作中的作用,著力解決落后偏遠地區(qū)居民的就醫(yī)難問題,積極落實健康扶貧的政策措施,現(xiàn)將我院2017年義診巡診工作安排如下:

1、上半年重點開展落后偏遠地區(qū)的健康扶貧義診。要組織內(nèi)、外、婦、五官科專家到遠離中心城鎮(zhèn)的偏遠地區(qū)針對貧困人群開展健康扶貧義診。

2、下半年要重點開展好依托衛(wèi)生行政部門的“服務(wù)百姓健康行動”,我院制定的“迎中秋慶國慶專家義診家鄉(xiāng)行”活動,要對我市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)實現(xiàn)全覆蓋。

3、按照我院“孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理實施方案”的要求,組織好我院所轄基層醫(yī)療機構(gòu)和幫扶單位轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦義診工作。

4、眼科中心要積極開展“白內(nèi)障復(fù)明工程”,加強全市農(nóng)村地區(qū)的巡診工作,做好農(nóng)村地區(qū)老人的眼病篩查義診工作。

5、配合行政部門做好老干部老黨員的健康查體工作和政協(xié)義診工作。

我院開展義診工作要充分認識黨委政府在社會事務(wù)中的主導(dǎo)作用,加強溝通協(xié)調(diào),積極爭取他們的支持和幫助,為我們開展工作提供幫助。我們的義診工作要注意把握時機,要和政府實施的民心工程結(jié)合起來,依托當?shù)攸h委政府,積極做好宣傳發(fā)動工作,擴大我院在當?shù)鼐用裰械挠绊懥Α?/p>

每次義診活動要有專人全程記錄活動的開展情況,積極向辦公室上報動態(tài)信息,做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和上報,并及時對活動情況進行。

總結(jié)。

二0一六年十一月三十日。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇三

為了貫徹落實深圳市教育局2015年深教第48號文件《深圳市義務(wù)教育學(xué)校結(jié)對幫扶實施辦法》,響應(yīng)龍崗區(qū)教育局的號召,加強我區(qū)

小學(xué)

相對薄弱學(xué)校管理和師資隊伍建設(shè),統(tǒng)籌配置師資力量,實現(xiàn)全區(qū)義務(wù)教育人力資源全區(qū)共享和師資整體素質(zhì)的提高,大康小學(xué)作為相對薄弱的受幫學(xué)校,現(xiàn)結(jié)合我校教育教學(xué)特點和師資配置情況,制定本工作方案。

二、結(jié)對幫扶學(xué)校

幫 扶 學(xué)校:xx小學(xué)

受幫扶學(xué)校:xx小學(xué)

三、目標任務(wù)

1.管理目標:

(1)擬定長期、中期和近期發(fā)展規(guī)劃,并分年度實施計劃,使學(xué)校自身發(fā)展的能力得到提升。

(2)通過交流

學(xué)習(xí)

使我校的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)能有提高,并使其在各項工作中得到體現(xiàn)。

(3)切實推進新課程改革,提高我校教育教學(xué)水平。

(4)完善校本教研制度。

使我校教育教學(xué)規(guī)范化,完善評價激勵機制,使學(xué)校常規(guī)管理水平再上新臺階。 工作重點:

加強學(xué)校之間的溝通聯(lián)絡(luò),統(tǒng)籌安排學(xué)校工作,定期進行互訪互查,觀摩學(xué)習(xí)。

2.師資隊伍:

建立校本培訓(xùn)制度,加強理論培訓(xùn),縮短我校教師與民治二小教師理論水平的差距,把最新的教改精神、教學(xué)理念學(xué)過來,特別是對基礎(chǔ)教育課程改革的精神加以貫徹,并引導(dǎo)幫扶教師加以應(yīng)用和提高其應(yīng)用的水平與能力。

3.辦學(xué)條件:

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以推進教育信息化,帶動教育現(xiàn)代化,加快功能教室的建設(shè),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)體系,提升硬件建設(shè)標準,提高管理使用效益,實現(xiàn)深圳市政府提出的教育率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的工作目標。

4.教育質(zhì)量:

百校扶百校

牢固樹立質(zhì)量意識,教育全體教師以質(zhì)量求生存,向質(zhì)量要效益,以全面提升教育質(zhì)量為抓手,促進學(xué)生全面發(fā)展,實現(xiàn)真正意義上的“辦人民滿意教育”的宗旨。

工作重點:

a. 積極開展管理層的指導(dǎo)與學(xué)習(xí)活動,提高管理水平,更新管理理念。 b.加強兩校教師師間的的交流學(xué)習(xí),促進兩校教師教研水平。

c.加強兩校

校園

文化間的交流與學(xué)習(xí)。

四、工作安排

2015年——2011年度工作安排:

1.研究確定下派人員,到對方學(xué)校掛職學(xué)習(xí),確定幫扶工作重點。

2.開展調(diào)研活動,有針對性地選擇教師到民治二小門交流學(xué)習(xí)。

3.邀請xx小學(xué)教師來我校指導(dǎo)教學(xué),建立科組結(jié)對和師徒結(jié)對機制,參與xx小學(xué)的'集體備課、聽課和評課等。

4.定期組織我校班主任赴xx小學(xué)掛職學(xué)習(xí)。

4.組織我校師生到xx小學(xué)聽課、參觀和使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。

5. 邀請xx小學(xué)教師赴我校開展專題講座。

6. 聽課評課,深化與xx小學(xué)的教學(xué)上的交流學(xué)習(xí)。

7. 組織我校教師赴xx小學(xué)展籃球比賽活動。

8. 組織我校學(xué)生到xx小學(xué)參觀訪問。

9.完成各項工作總結(jié)。

五、獎懲機制

(一)評聘與評優(yōu):凡積極參加“結(jié)對幫扶”活動并在活動的教師,在職稱評聘、教師評優(yōu)、年度考核上給予優(yōu)先考慮。

(二)福利與待遇:教師到xx小學(xué)參加掛職期間,原有待遇、職務(wù)保留不變。

根據(jù)鹽池縣教體局對口幫扶工作安排,鹽池一小與王樂井中心小學(xué)進行教育對口幫扶。此舉是促進資源優(yōu)勢互補,縮小校際差距,構(gòu)建和諧校園,推進區(qū)域性素質(zhì)教育均衡發(fā)展,實現(xiàn)兩校教育教學(xué)雙贏,促進工作共同提高的重要舉措。為了做好這項工作,特制定此工作計劃。

堅持科學(xué)發(fā)展觀,本著全面發(fā)展,相互促進,共同提高的原則,和“求新、求實、求活”的工作思路,以課堂教學(xué)研究為主要途徑,做到一學(xué)期一主題,一學(xué)期一活動,切實提高兩校辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。

二、主要目標

1、通過教學(xué)活動幫扶,增強兩校教師教育教學(xué)工作的責(zé)任感、緊迫感,共同提高教學(xué)質(zhì)量。

2、通過師徒結(jié)對幫扶,促進兩校教師教育理論和教學(xué)水平的提高,爭創(chuàng)科研型教師。

3、通過育人活動幫扶,提高兩校學(xué)生的綜合素質(zhì),真正使學(xué)生學(xué)會自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。

4、通過常規(guī)管理幫扶,實現(xiàn)兩校在教育教學(xué)、

安全

文明、校園環(huán)境、發(fā)展規(guī)劃等方面的經(jīng)驗互助交流。

5、通過改善條件幫扶,提升基本的教育教學(xué)設(shè)施水準。

三、具體措施

1、加強兩校領(lǐng)導(dǎo)互動交流。成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,制定幫扶工作計劃,著力幫扶制度建設(shè),規(guī)范管理。

2、加強兩校教師互動交流,探討提高課堂教學(xué)有效性的具體措施,開展師徒結(jié)對上講臺、搞教研研。

3、加強兩校教學(xué)觀摩活動。深入研討語、數(shù)等學(xué)科的課堂教學(xué)。

4、投入有限支金,改善課桌椅等基本教學(xué)設(shè)施,增添文化櫥窗,逐步提升信息技術(shù)教育水平。

5、以活動為載體,通過專題講座,教學(xué)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)競賽、師生聯(lián)誼促進共同提升。

王樂井中心小學(xué)

2011年9月

根據(jù)市扶貧開發(fā)暨烏蒙山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組《

關(guān)于

做好2016年對口定點扶貧工作的通知》精神,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,進一步把對口定點扶貧工作抓緊抓好,抓出實效,加強聯(lián)系的縣鎮(zhèn)村和區(qū)街道辦事處社區(qū)和的指導(dǎo)與幫扶,明確責(zé)任,推動“雙聯(lián)”工作的落實,特制定年度工作計劃。

一、工作目標

根據(jù)對口定點扶貧的總體要求,堅持把開發(fā)式扶貧和社會保障相結(jié)合,推動縣鎮(zhèn)村和區(qū)街道辦事處社區(qū)解決扶貧對象的溫飽,幫助解決22戶貧困戶脫貧。結(jié)合工作幫助建設(shè)全民健身路徑和農(nóng)民健身工程,培訓(xùn)社會體育指導(dǎo)員,指導(dǎo)開展全民健身活動。積極幫助縣鎮(zhèn)村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),引進項目、資金,進一步把養(yǎng)牛、養(yǎng)雞和翠紅李種植發(fā)展壯大。

二、工作重點

(一)圍繞加強村和社區(qū)組織建設(shè)加強幫扶。指導(dǎo)加強村和社區(qū)“兩委”班子建設(shè),抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè),加強村(社區(qū))民主管理,全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,全面實施村(社區(qū))政務(wù)民主公開,提高民主管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。進一步擴大基層民主,重點是完善制度和村規(guī)民約和社區(qū)管理,基層組織建設(shè)明顯加強。

(二)圍繞完善基礎(chǔ)設(shè)施重點幫扶。幫助搞好全民健身路徑和農(nóng)民健身工程建設(shè),培訓(xùn)社會體育指導(dǎo)員,開展全民健身活動,引導(dǎo)村民、社區(qū)居民參加健身活動,樹立良好的

生活

理念。幫助縣鎮(zhèn)村完善村級水泥公路硬化,改善人居環(huán)境,提升群眾生活質(zhì)量。協(xié)助區(qū)街道辦事處百招牌社區(qū)便民服務(wù)窗口建設(shè),方便社區(qū)居民辦事。

(三)圍繞解決急難問題及時幫扶。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,黨員干部堅持深入幫扶的縣鎮(zhèn)村、區(qū)街道辦事處百招牌社區(qū)辦實事,幫助解決生活、生產(chǎn)、就業(yè)等方面的實際困難和具體問題。開展結(jié)對幫扶,做好節(jié)日送溫暖和幫助抗災(zāi)救災(zāi)。幫助縣鎮(zhèn)村黨員干部、種養(yǎng)殖大戶帶頭接受實用科技培訓(xùn),解放思想,更新觀念,樹立自我脫貧意識選好脫貧路子,實施脫貧計劃,帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

(四)圍繞提升自我發(fā)展能力做好幫扶。領(lǐng)導(dǎo)干部1人聯(lián)系1戶貧困戶,

其他

干部職工幾人聯(lián)系1戶貧困戶。指導(dǎo)縣鎮(zhèn)村搞好技術(shù)培訓(xùn)和收集致富信息,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),利用當?shù)貎?yōu)勢資源提高農(nóng)民致富能力和適應(yīng)市場的能力,幫助村富余勞動力外出務(wù)工,不斷增加收入。指導(dǎo)區(qū)街道辦事處百招牌社區(qū)整合資源,改善便民服務(wù)條件,增加就業(yè)崗位。

(五)圍繞精神文明建設(shè)切實幫扶。指導(dǎo)幫助完善村(社區(qū))活動室,建好農(nóng)民書屋、社區(qū)閱覽室,組織村(居)民積極參加精神文明建設(shè),豐富群眾的文化生活,創(chuàng)建平安村組、平安社區(qū),提高村組、社區(qū)自治能力。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇四

(2011.8——2012.1)

為了促進全縣教育事業(yè)均衡發(fā)展,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,使被幫扶的楊米澗九年制學(xué)校、四柏樹小學(xué)、東坑小橋畔小學(xué)的辦學(xué)條件、辦學(xué)質(zhì)量等得到明顯改觀,也使我校的辦學(xué)理念和教學(xué)質(zhì)量得到進一步提升,現(xiàn)結(jié)合我校和被幫扶學(xué)校實際,特制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和靖邊縣教育局《中小學(xué)、幼兒園對口幫扶工作實施方案》為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,根據(jù)我校制定的幫扶工作實施方案,依托我校教育資源的優(yōu)勢,建立與被幫扶學(xué)校相互對應(yīng)、資源共享、互助共進的長效機制,全面提高被幫扶學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。

二、幫扶背景

楊米澗九年制學(xué)校、四柏樹小學(xué)、東坑小橋畔小學(xué)是三所農(nóng)村小學(xué),其中楊米澗九年制學(xué)校是一所九年一貫制公辦學(xué)校。這三所學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量相對薄弱,在學(xué)校管理、師資建設(shè)、辦學(xué)模式、校園文化、辦學(xué)特色等方面相對滯后,需要做大量的幫扶工作,認真研究,進一步提高這三所學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

三、工作目標

在每兩年為一輪的幫扶期內(nèi),按照“整體幫扶、軟硬兼施、長短結(jié)合”的幫扶思路,充分發(fā)揮我校優(yōu)質(zhì)教育資源的示范輻射作用,在學(xué)校管理、隊伍建設(shè)、教育教學(xué)、文化建設(shè)、學(xué)生互動等方面構(gòu)建幫扶機制,揚長避短,幫出成效,幫出特色,從而達到強弱互補、資源共享、交互引領(lǐng)、和諧共進的目的,縮小并逐步消除學(xué)校人力資源差距,推動義務(wù)教育均衡發(fā)展。

四、幫扶內(nèi)容

(一)學(xué)校管理方面

1.幫助受助學(xué)校樹立正確的辦學(xué)思想和理念,完善各項管理制度,規(guī)范辦學(xué)行為和日常工作管理,提高管理水平;加強校風(fēng)學(xué)風(fēng)、校園文化建設(shè)和班級管理,開展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的學(xué)習(xí)與交流。

2.幫扶雙方校長本學(xué)期相互列席校長辦公會共同研究管理工作和交流管理經(jīng)驗2次以上。

3.我校副校長本學(xué)期到受助學(xué)校參加學(xué)校管理活動、教學(xué)教研工作2次以上。

4.我校教務(wù)、總務(wù)、政教主任本學(xué)期到受助學(xué)校指導(dǎo)相關(guān)工作各2次以上。

掛職干部的工作表現(xiàn)進行考核鑒定。

(二)教育教學(xué)方面

1.我校幫助和指導(dǎo)受助學(xué)校規(guī)范和落實教學(xué)工作常規(guī),加強基礎(chǔ)教育課程改革和教育教學(xué)研究,更新教育觀念,改革教學(xué)方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。

2.我校幫助和指導(dǎo)受助學(xué)校加強實驗室、功能室、圖書室建設(shè)和實驗教學(xué),開好信息技術(shù)課,充分利用現(xiàn)代教育教學(xué)手段尤其是信息化手段,切實提高教學(xué)效率和水平。

3.幫扶雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放,優(yōu)秀教學(xué)課件、輔導(dǎo)資料和習(xí)題等相互交流,讀書節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、運動會和團隊活動等互派學(xué)生參與和學(xué)習(xí)。

4.幫扶雙方每學(xué)期共同制定德育或少先隊活動方案,開展主題和內(nèi)容統(tǒng)一的系列活動。

(三)隊伍建設(shè)方面

1.我校幫助和指導(dǎo)受助學(xué)校制定教師隊伍發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計劃,開展師德師風(fēng)教育與建設(shè),提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)水平。

2.我校本學(xué)期組織優(yōu)秀教師、骨干教師,通過參與集體備課、隨班聽課、評課、上示范課、專題講座和“結(jié)對子”等形式,對受助學(xué)校教師進行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

于1次。

五、幫扶方式

(一)本學(xué)期互派行政、教師到對口學(xué)校進行短期(一個星期)的掛職、任教,并落實完成本學(xué)期的幫扶任務(wù)。

(二)結(jié)合本學(xué)期舉辦的大型教育教學(xué)活動和少先隊“手拉手”等活動,適當開展雙方學(xué)校師生的互動活動,促進雙方學(xué)校師生的互相交流,互相學(xué)習(xí),共同進步。

(三)通過校園網(wǎng)絡(luò),加強網(wǎng)上交流,實現(xiàn)教育資源共享。

六、組織機構(gòu)

組長:郭振榮

副組長:王華

成員:高森壟劉忠明李建陽石升麗白耀東

七、學(xué)期工作安排

八月份

1、制定幫扶工作實施方案;

2、制訂學(xué)期幫扶工作計劃;

九月份

1、校長互訪、交流辦學(xué)理念;

2、指導(dǎo)受助學(xué)校老師規(guī)范課堂教學(xué)模式;

3、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動;

十月份

1、教學(xué)常規(guī)管理經(jīng)驗交流;

2、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動;

3、培優(yōu)補差經(jīng)驗交流。

十一月份

1、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動;

2、行政班子規(guī)范辦學(xué)管理交流;

3、學(xué)科組經(jīng)驗交流;

4、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動; 十二月份

本學(xué)期幫扶工作總結(jié)

靖邊六小對口幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2011.8

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇五

教育大計,教師為本。為進一步貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,將推進教育均衡發(fā)展作為我國基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育、學(xué)前教育發(fā)展的重點,開展示范園與一般幼兒園、民辦園對口幫扶工作。逐步形成優(yōu)質(zhì)幼兒園與一般幼兒園之間的良性互動發(fā)展機制,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的示范帶動效應(yīng),充分發(fā)揮市級示范幼兒園的示范輻射作用,進一步提高片區(qū)幼兒園保教質(zhì)量,促進片區(qū)幼兒園教師專業(yè)成長,現(xiàn)制定我園對口幫扶計劃:

一、建立教師學(xué)習(xí)交流制度,保障對口幫扶工作的開展。

為規(guī)范和落實片區(qū)教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)和對口幫扶工作,制定片區(qū)教師學(xué)習(xí)交流制度和中長期教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

1、實行導(dǎo)師帶徒制,開展義務(wù)支教交流活動。我園指定市、縣級骨干教師、青年教師與對口園點青年教師確立導(dǎo)師帶徒關(guān)系,建立長效導(dǎo)師指導(dǎo)責(zé)任制,加強教育理論、課堂教育教學(xué)、教育科研等全面指導(dǎo)培養(yǎng),逐步形成對口幼兒園的優(yōu)秀教師群。

2、制定對對口園工作檢查制度。每學(xué)年安排到月江幼兒園、復(fù)興幼兒園及片區(qū)內(nèi)幼兒園點檢查、指導(dǎo)工作至少一次,檢查內(nèi)容包括:園務(wù)管理、安全衛(wèi)生、教育教學(xué)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。

3、建立合作研討制度。組織幫扶學(xué)校相同學(xué)科教研組、備課組結(jié)成互助對子,舉辦一對一的合作研討活動,結(jié)合對口學(xué)校教育教學(xué)難點,制定教學(xué)幫扶計劃,落實幫扶措施,幫助對口學(xué)校進一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,優(yōu)化教育教學(xué)方式,提高教師的教育教學(xué)能力和教科研水平,每學(xué)期開展教育教學(xué)活動不得少于2次。

4、建立送教制度。我園每學(xué)期選派2-3名教師到幫扶園點送教,開展教育教學(xué)活動、專題講座,安排教師輪流到對口園點聽課、觀摩、參加教研活動,進一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平,每學(xué)期送教活動不少于2次。

二、開展各項幫扶工作,促進對口園教師成長。

1、積極開展教師培訓(xùn),促進教師專業(yè)成長。

通過幫帶形式,以點帶面,實行全員培訓(xùn),更新教師的教育觀、兒童觀,并能逐漸以新《綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的教育理念指導(dǎo)實際的教養(yǎng)工作。提高教師應(yīng)對發(fā)展課程所需的基本能力和素質(zhì),從教師基本功入手,提高教師的專業(yè)技能;通過青年教師技能培訓(xùn)、教壇新秀、骨干教師、名師等評選活動,促進教師的專業(yè)成長。

實施“名師帶徒”工程。我園于對口園點教師結(jié)對子,實施一對一的幫扶,從教育理念的學(xué)習(xí)、備課上課、科研等方面進行指導(dǎo)。對不同層次的教師進行不同的規(guī)劃,要求教師制訂了個人素質(zhì)提高計劃,建立教師成長檔案。

2、落實工作檢查,規(guī)范民辦園辦學(xué)行為。

加強沙河片區(qū)民辦園的業(yè)務(wù)指導(dǎo),避免“小學(xué)化”教育傾向。在沙河實驗小學(xué)帶領(lǐng)下加強對月江幼兒園、復(fù)興幼兒園,沙河元田幼兒園、遠欣幼兒園、小天鵝幼兒園、天府幼兒園等村辦園進行監(jiān)督檢查,重點對民辦園常規(guī)管理、教育活動、安全管理、衛(wèi)生保健、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、資料建設(shè)等進行指導(dǎo)。

3、積極開展片區(qū)教研活動,提升教師教學(xué)水平。

為了推動我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)的均衡發(fā)展,提高民辦園教師組織教學(xué)的能力,發(fā)揮中心幼兒園的示范輻射作用,制定每學(xué)期開展片區(qū)教研活動1-2次,形式包括《指南》專題培訓(xùn);《指南》背景下教學(xué)研討;游戲活動的組織與教學(xué)研討等。通過豐富多彩的教研活動,提高片區(qū)幼兒教師專業(yè)素養(yǎng),深入領(lǐng)域《指南》教育理念,有效落實到教育實踐中,提升教師教學(xué)水平。

4、堅持開展送教活動,落實幫扶指導(dǎo)。

教學(xué)活動的開展既要走進來,又要送出去。把先進的教育理念、科學(xué)的教育方法、有效的教學(xué)策略帶給片區(qū)的公民辦幼兒園。對此,建立了我園教師與片區(qū)幼兒園教師結(jié)對子活動,實施定點幫扶、對口開展送教活動。每年對片區(qū)幼兒送教至少一次,有效落實。

6、認真接待教育教學(xué)觀摩,實現(xiàn)資源共享。

我園作為市級示范園,義不容辭地肩負起對外示范輻射的義務(wù),努力將先進的教育理念和方法傳遞給其他幼兒園,做好接待縣內(nèi)、縣外的各種觀摩學(xué)習(xí)活動,帶動全市幼教水平的提高。

三、開展捐助幫扶工作,幫助改善對口園辦學(xué)條件。

開展捐物捐資活動。本著“盡力而為,量力而行”的原則,為對口園點捐物捐資,根據(jù)對口園點需要提供實圖書資料、玩教具、舊桌椅等。

2014年3月5日。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇六

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,優(yōu)化衛(wèi)生資源,進一步完善縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求,解決廣大群眾“看病難、看病貴”的問題,按照“?;?、強基層、建機制”的原則,結(jié)合我院實際,特制定本計劃。

按照“責(zé)權(quán)對等、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的原則,建立縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)一體化的縱向分工協(xié)作幫扶機制,優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療資源配置,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理流動,逐步提升基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)水平,達到“資源共享、共同發(fā)展、服務(wù)基層、造福百姓”的目標。

1.強化職責(zé),落實功能。強化職責(zé),切實維護公立醫(yī)療機構(gòu)的公益性質(zhì)。堅持分級診療,切實落實功能定位,以病人為中心加強分工協(xié)作。

2.循序漸進、積極穩(wěn)妥。以管理、技術(shù)、人員、流程、信息方面的業(yè)務(wù)合作為切入點,先易后難,由淺入深,以點帶面,平穩(wěn)啟動,逐步向更加緊密的運作模式推進。

組建以我院和幫扶衛(wèi)生院的醫(yī)療聯(lián)合體系,形成我院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間縱向協(xié)作幫扶體系。

1.工作要求:我院將安排中級以上職稱醫(yī)師,到所幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)坐診、指導(dǎo)業(yè)務(wù),保證每周逢集日至少坐診x天以上,組織開展三級醫(yī)師查房x次以上。每年組織開展培訓(xùn)講座x次以上,優(yōu)先安排中醫(yī)類醫(yī)師;優(yōu)先安排建設(shè)對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)相對薄弱的科室,選派與之相關(guān)專業(yè)的醫(yī)師。

(二)培養(yǎng)一批全科骨干。我院對鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展技術(shù)指導(dǎo)和幫扶,通過傳、幫、帶作用,鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生不斷提升醫(yī)療水平。幫扶方式:專家團隊巡診、技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo),定期免費接受衛(wèi)生院醫(yī)生到我院臨床實踐、三基培訓(xùn),提升醫(yī)療服務(wù)技能。

主要幫扶內(nèi)容:某某衛(wèi)生院——中醫(yī)適宜技術(shù)開展,某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——內(nèi)科常見病尤其是風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等病的診治,某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——內(nèi)科常見病尤其是治療高血壓等病的診治,某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——外科常見病的診治,及外科基本技能的培訓(xùn)指導(dǎo),某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——外科常見病的診治,及外科基本技能的培訓(xùn)指導(dǎo),某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——內(nèi)科常見病尤其是神經(jīng)內(nèi)科方面的疾病、某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——內(nèi)科常見病診治,尤其是呼吸內(nèi)科疾病的診治。某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——內(nèi)科常見病,側(cè)重心內(nèi)科疾病的診治,某鄉(xiāng)衛(wèi)生院——內(nèi)科常見病的中西醫(yī)結(jié)合治療。

進行教學(xué)查房、病例討論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科室管理指導(dǎo)等,衛(wèi)生院選派相關(guān)人員跟班學(xué)習(xí),提高實踐技能。

(三)建立雙向轉(zhuǎn)診“綠色通道”。建立急診急救協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,做到急救信息即時互通、急救資源集中調(diào)撥與使用。

服務(wù)方式:各單位開通雙向轉(zhuǎn)診“綠色通道”,結(jié)合各自收治病種和病人治療需要,提供雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。在衛(wèi)生院住院的患者,我院可為患者提供檢驗、檢查,并反饋檢驗、檢查結(jié)果。我院為轉(zhuǎn)診病人提供優(yōu)先的診療和住院服務(wù)。

(四)搭建一體化信息服務(wù)平臺。構(gòu)建標準統(tǒng)一的醫(yī)療臨床信息系統(tǒng),實現(xiàn)病歷、檢驗檢查報告、影像等優(yōu)先共享;通過建立影像、心電會診及檢驗檢查中心,幫助衛(wèi)生院進行輔助診斷,提高診斷質(zhì)量;通過多種方式,上級醫(yī)院提供為下級醫(yī)療機構(gòu)疾病會診治療、醫(yī)療管理指導(dǎo)等服務(wù),方便患者就醫(yī)。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇七

新江村位于淥田鎮(zhèn)西南部,總面積*方公里,轄21個村民小組,共976戶,人口4114人。全村有耕地2913畝,山林8920畝。村民經(jīng)濟以糧食種植、林業(yè)及外出勞務(wù)為主,經(jīng)濟十分落后,貧困問題相當突出。20xx年以來,村內(nèi)共有貧困戶67戶211人。至20xx年底,現(xiàn)已脫貧43戶135人,當前仍有24戶76人未脫貧。

以^v^新時代*特色社會主義思想^v^重要思想為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)黨的*精神,認真落實縣委、縣*關(guān)于扶貧工作的安排布署,把扶貧工作做為我局切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的紐帶,真正達到群眾得實惠、干部受教育的目的。以提高農(nóng)民收入、促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)為目的,不斷增強農(nóng)民自身^v^造血^v^功能,使其生活有保障、就業(yè)有門路、創(chuàng)業(yè)有項目、盡早盡快地走上脫貧致富之路。

根據(jù)新江村發(fā)展實際和扶貧工作具體要求,本著增加農(nóng)民收入、提高生活水*的原則,積極引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強脫貧致富能力,通過產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)培訓(xùn)、教育支持、兜底保障等措施,確保至少完成村內(nèi)20戶貧困戶的脫貧任務(wù)。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)。專門成立駐點幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長賀明同志任組長,分管副局長文志丹同志任副組長,陽長義同志任隊長兼任新江村第一*,張孟東同志任專職聯(lián)絡(luò)員。

2、強化黨建。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,組織全村黨員學(xué)習(xí)*報告、**講話、政策、法規(guī)、科技,穩(wěn)步提升黨員素質(zhì),著力提升支村兩委班子的管理能力和自治能力。不斷健全村民議事決策制度,充分調(diào)動村民的積極性和主動性。嚴格落實村務(wù)公開各項規(guī)定,確保村級管理公開透明,進一步密切并鞏固黨群干群關(guān)系。

3、辦好實事。全力扶持村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極爭資引項,力爭為新江村解決一批群眾反映突出、嚴重影響制約生產(chǎn)生活的實際問題。

4、強化責(zé)任。組織全局干部職工積極參與駐村幫扶工作,每名幫扶責(zé)任人確保至少結(jié)對1戶貧困戶,每月至少落實上門走訪2次。因人施策,制定具有針對性的幫扶方案,并嚴格落實幫扶措施。深入開展送溫暖送愛心活動,大力宣傳各項惠民利好政策和脫貧攻堅成果,進一步堅定幫扶對象脫貧信心和決心。幫扶工作情況納入每一干部績效考核范疇,嚴格確保^v^結(jié)對到位、措施到位、脫貧到位和驗收過關(guān)^v^的^v^三到位一過關(guān)^v^責(zé)任的落實。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇八

從20xx年1月到20xx年1月,我圓滿了完成了在長順縣醫(yī)院地醫(yī)療支[農(nóng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

為響應(yīng)黨和_的萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程,在我院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)小組來到了長順縣x醫(yī)院,和當?shù)蒯t(yī)院的同事們,共同學(xué)習(xí),共同努力,共同工作,共同進步,在艱苦的條件下,克服困難,多想辦法,努力工作,仔細耐心,熱情周到了為當?shù)氐母髯迦罕娞峁┚歪t(yī)服務(wù),增進農(nóng)民健康意識,為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事。

我在這一年的時間里,遵紀守法,團結(jié)互助,指導(dǎo)長順縣醫(yī)院建立基本的業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,幫助醫(yī)務(wù)人員提高基本診療業(yè)務(wù)技術(shù)水平和開展教育工作,對下鄉(xiāng)幫扶的醫(yī)護人員以講課、示范、討論等形式面對面、手把手地交流,很好的提高基層醫(yī)護人員診療水平。本人具體指導(dǎo)超聲腹部、小器官、心臟等常見病、多發(fā)病、疑難病的診療工作,指導(dǎo)基層醫(yī)生掌握如何診斷更好地為臨床醫(yī)生服務(wù),因為在超聲診斷里同圖異病、異病同圖的病例很多,為了更好地讓他們熟悉掌握,對每一個病例分析,首先考慮什么病,然后是什么病,再是,并對病倒進行鑒別診斷,很好地提高基層醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平。

通過一起共同工作及交流,幫助糾正基層醫(yī)務(wù)人員一些錯誤的觀念和診療技術(shù),對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。如指導(dǎo)x作肝臟,怎樣才能從各個切面把肝臟看得清楚并且避免遺漏,同時建立起良好的溝通渠道,為今后工作的相互聯(lián)系和合作打下了良好的基礎(chǔ),有利于基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的提高,縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)水平的差距,也有利于我們能更多深入地接觸病患,促進科研工作的開展。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

同時到最基層的農(nóng)村進行義診,深受村民歡迎,義診群眾較多,有利于普及醫(yī)療衛(wèi)生常識。

當然在我們幫扶的這一年時間內(nèi),也存在一些問題,由于基層醫(yī)療的硬件限制和人員素質(zhì)等的因素,開展健康教育、行為干預(yù)等工作未如理想,需要進下一步加強培訓(xùn)。

我走過那些天的日子,多少緊張而有序的工作場景還在眼前,多少質(zhì)樸誠懇的話語還在耳邊。有付出就有收獲,我的醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)工作雖然已經(jīng)結(jié)束,但是在工作完成的同時也有不足和需要改進的地方,這些都將作為我在今后工作中寶貴的經(jīng)驗和財富,促進我的工作更上一個臺階。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇九

朱陽關(guān)中心小學(xué)與漂池小學(xué)形成對口支援校,將以對口支援為契機,為加強與對口支援學(xué)校之間的合作交流,為我鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻,特制定本年度對口支援活動方案如下:

一、指導(dǎo)思想。

從實際出發(fā),發(fā)揮優(yōu)勢,量力支持,互相學(xué)習(xí),加強交流,通過開展對口支援工作,提高農(nóng)村小學(xué)辦學(xué)效益,縮小城鄉(xiāng)和校際之間的差距,推進義務(wù)教育的均衡發(fā)展。

1、教育理念,辦學(xué)思想上有明顯變化。

2、教育管理水平有明顯提高。

3、教育教學(xué)質(zhì)量有較大提高。

4、師資隊伍建設(shè)有明顯進展。

5、校園文化品味不斷提升。

三、堅持不懈,注重實效。

1、學(xué)校校長要親自抓對口支援工作,并確定一名校級領(lǐng)導(dǎo)專門負責(zé)此項工作,學(xué)校要把此項工作納入教育教學(xué)管理工作之中。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入支援學(xué)校學(xué)習(xí)學(xué)校先進,科學(xué)的教學(xué)管理經(jīng)驗。

3、支援學(xué)校要經(jīng)常開展“二交流”活動,即領(lǐng)導(dǎo)之間交流管理經(jīng)驗,教師之間交流教改經(jīng)驗。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長:苗帥軍副組長:祝向輝薛會霞。

五、研究專題。

1、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)自信心培養(yǎng)。

2、運用現(xiàn)代教育技術(shù)提高作文教學(xué)。

3、英語日??谡Z培養(yǎng)。

六、教師幫扶名單。

七、保障措施。

1、結(jié)對學(xué)校要本著實事求是的原則,相互協(xié)商,明確對口支援的時間、人員、項目、內(nèi)容、具體實施辦法等,要有計劃、有步驟地落實此項工作,使受援學(xué)校真正達到提高和發(fā)展的目的,并按時進行工作總結(jié)。

2、結(jié)對學(xué)校之間選派負責(zé)人員雙向交流管理經(jīng)驗每學(xué)年不少于2次,總結(jié)、改進“校對?!睂谥гぷ鳌?/p>

3、采取學(xué)科帶頭人、骨干教師“一對一”結(jié)對子的方式,加強對受援學(xué)校教師的培養(yǎng),加快中青年教師的專業(yè)成長。結(jié)對教師定期互相聽課、議課,共同進步。

4、結(jié)對學(xué)校間要開展形式多樣、豐富多彩的教育教學(xué)活動。(1)雙方可組織開展集體備課和教學(xué)研究活動,每學(xué)期集體備課不少于1次,每次集體備課活動必須有雙方校級領(lǐng)導(dǎo)的參加。

(2)雙方的課堂教學(xué)可向?qū)Ψ饺骈_放,雙方學(xué)??蛇x派教師進行教學(xué)觀摩。支援學(xué)校送教每學(xué)年不少于2次。

(3)雙方開展的公開課、專題講座等重要教學(xué)研究活動,可邀請對方相關(guān)人員參加。

(4)兩校要及時互通信息,互相交流,介紹學(xué)校的成功經(jīng)驗。開展教科研協(xié)作,鼓勵結(jié)對學(xué)校共同參與、研究縣、市級以上課題,共享實驗項目成果。

(5)每學(xué)期至少共同組織一次同題考試,共同對考試成績進行總結(jié)、分析,共同探究和交流教學(xué)改進措施。

(6)充分利用兩校的德育資源,每學(xué)年度至少聯(lián)合開展一次德育系列教育活動。以師生開展“手拉手”互助活動的形式,幫助受援學(xué)校的學(xué)生提高綜合素質(zhì)。

(7)互相觀摩、交流其他各種活動。

5、結(jié)對學(xué)校間根據(jù)工作需要,可以共同使用圖書、音像、教學(xué)資料及實驗設(shè)施,雙方相互提供現(xiàn)代信息技術(shù)資源,相互開放社會實踐基地和教育基地,為師生學(xué)習(xí)、實踐服務(wù)。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇十

我院積極開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)對口幫扶工作。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,從醫(yī)療、醫(yī)技科室選出多名業(yè)務(wù)水平高、思想作風(fēng)好、管理能力強、身體健康的專業(yè)技術(shù)人員組成醫(yī)療工作組到懷仁鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展對口幫扶工作。懷仁鎮(zhèn)地理位置偏僻,交通不便,衛(wèi)生院技術(shù)力量薄弱。幫扶工作組同志針對衛(wèi)生院實際情況,從落實規(guī)章制度到醫(yī)療文書的書寫以及無菌操作等方面進行了認真指導(dǎo)。具體做了以下工作:

1、落實處方規(guī)范書寫制度;

4、落實各項規(guī)章制度,備齊急救藥品;

5、協(xié)助醫(yī)院備齊手術(shù)包內(nèi)器械并指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范無菌操作制度;

6、開展重點傳染病相關(guān)知識培訓(xùn);

7、指導(dǎo)常見病、多發(fā)病的診療工作。

8、全年共巡回醫(yī)療6次,派駐人員17人次9、幫扶懷仁鎮(zhèn)衛(wèi)生院x光機一臺,價值69萬余元。

通過這次幫扶工作,促進了懷仁衛(wèi)生院衛(wèi)生服務(wù)能力和水平的提高、激勵了醫(yī)務(wù)人員工作積極性、強化了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識、方便患者就近得到較好的醫(yī)療服務(wù)。我院幫扶工作醫(yī)療組不負衛(wèi)生局、院領(lǐng)導(dǎo)的重托,圓滿完成幫扶任務(wù)。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇十一

在市委召開駐村幫扶動員大會以后,市領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視,工作隊與區(qū)委、辦事處和村兩委緊密聯(lián)系,結(jié)合村實際情況,深入了解,認真開展調(diào)查研究工作,并在此基礎(chǔ)上制定了市駐村工作隊工作規(guī)劃,具體內(nèi)容如下:

一、xx村的基本情況。

一是種植薄皮核桃;

二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及外出務(wù)工。人均年收入元。

二、指導(dǎo)思想。

按照《在全市開展黨員干部“走百鄉(xiāng)、進千村、訪萬戶”活動實施方案》和書記在全市基層組織建設(shè)年工作推進會上的講話精神,幫助xx村加強基層組織建設(shè),推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展,促進農(nóng)民增收,切實為群眾辦實事、辦好事,促進社會和諧。

(一)認真做好調(diào)查摸底工作。

調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。駐村工作隊按照《在全市開展黨員干部“走百鄉(xiāng)、進千村、訪萬戶”活動實施方案》的.要求,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,采取有效措施,深入調(diào)研走訪,全面把握村情民意,找準問題,分析原因,研究對策,理清思路,制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃,為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎(chǔ)。

(二)把握矛盾與主要矛盾。

現(xiàn)階段xx村的發(fā)展相對比較落后,主要有以下幾個方面主客觀的問題:

一是現(xiàn)實客觀條件的制約。xx村人多地少,土地貧瘠,自然條件較差。

二是農(nóng)民收入少,來源單一,主要以薄皮核桃初級產(chǎn)品、農(nóng)民外出務(wù)工為主;

三是主觀方面,村民思想觀念保守落后,視野窄,需要進一步開闊發(fā)展思路;

四是集體經(jīng)濟薄弱,沒有企業(yè)。

以上這些問題可以概括為一個主要矛盾:

村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。

(三)千方百計增加農(nóng)民收入。結(jié)合xx村的實際情況,初步計劃從以下幾個方面入手:

一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源,將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為核桃種植用地;

二是加大宣傳力度,擴大核桃的知名度和影響力;

四是加強對農(nóng)民的教育培訓(xùn),使其具備一技之長,幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路,增加收入來源。

(四)助推基層組織建設(shè)。

二是幫助加強村干部作風(fēng)建設(shè)。駐村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,要公示、認真走訪、建立民情臺帳,掌握實情,解決實際問題。

(五)加強學(xué)習(xí),扎實工作,努力搞好自身建設(shè)。

1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。

2、嚴格遵守工作制度和紀律,特別是活動實施方案的要求,用制度管人、按制度辦事。

3、謙虛謹慎,勤奮務(wù)實,團結(jié)拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),以實際行動努力樹干部良好形象,為xx村群眾走上富裕道路無私奉獻。

4、從嚴要求自己,廉潔自律,依法辦事,為基層干部作表率,以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇十二

我們將利用工作時間,在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學(xué)習(xí),力爭使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)環(huán)境,提高教學(xué)能力,全面落實新課程標準的理念。

1、對教材研究的幫扶

與年輕教師共同鉆研教材,這一點非常重要。這冊教材的重點是什么?本學(xué)年度、本學(xué)期的教學(xué)目標、訓(xùn)練重點是什么?這一課的重點、難點又是什么?這一課學(xué)生要掌握哪些內(nèi)容?該采用哪些合適的教學(xué)方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)技能?對于這些重要的問題,在“老帶新”活動中我們將充分開展交流,讓年輕老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之花在我們的心中盛開。

2、對課堂教學(xué)的幫扶

開展聽課活動是提高教學(xué)質(zhì)量的最為行之有效的辦法之一。老教師盡可能地多聽新教師的課,課后進行評課,對其在教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時地給予糾正,對在教學(xué)中出現(xiàn)的問題和不足及時地提出,并督促其改進。新教師每周聽一至兩節(jié)課指導(dǎo)教師示范課,課后寫出反思心得,也適當提出新教法、新的課堂組織形式等方面的改進建議。

3、對平時教育教學(xué)的幫扶

對于新教師在教學(xué)中遇到的疑問,我將及時給予幫助和解答,并時常傳授自己在教學(xué)中的一些成功經(jīng)驗,例如:如何調(diào)動學(xué)生的積極性,如何靈活運用多種教學(xué)方法,使全體學(xué)生都能得到關(guān)注并能完成教學(xué)任務(wù)等。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇十三

開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作部署,是新時期進一步推進固本強基工作;開展保持^v^員先進性教育暨“理想、責(zé)任、能力、形象”教育,是進一步密切黨和群眾的血肉關(guān)系的重要舉措。作為駐村工作隊認真領(lǐng)會相關(guān)文件精神,認清自身職責(zé),迅速轉(zhuǎn)變角色,全心投入到新的工作中。

二、虛心學(xué)習(xí),深入摸查,為全面鋪開駐村工作打好基礎(chǔ)

駐村工作是一個全新的工作,為了能夠順利開展新的工作,力爭出成效,虛心向村干部學(xué)習(xí),向老黨員學(xué)習(xí),并認真查閱上屆駐村干部移交的材料,找出開展新工作的重點與難點,并通過各種渠道尋找的應(yīng)對措施。

(一)虛心請教,了解農(nóng)村工作的特點及辦法

1、向單位的領(lǐng)導(dǎo)請教。在投入新的工作前后,單位的領(lǐng)導(dǎo)可以說是我的教師。我主動向他們請教,他們或教我農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),或教我農(nóng)村工作的辦法,使我受益非淺,大大地增強了我做好新工作的信心。

2、向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請教。村一級領(lǐng)導(dǎo)長期從事基層工作,對農(nóng)村的最新情況比較了解,有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗,是學(xué)習(xí)從事新時期農(nóng)村工作的寶庫。走上新的工作崗位后,我們充分抓住各種機會,虛心向村干部請教,進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。

3、向村民請教。有人說過,群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作,我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后,我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務(wù)的意見、建議等,并結(jié)合自身實際進行對照檢查,查找差距,努力提高從事農(nóng)村工作的水平。

(二)深入摸查,了解村情民情

1、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者,對本村的各項事務(wù)比較熟悉。駐村后,我們與村“兩委”干部逐一交談,對本村的基本情況有了初步的了解。

2、向村民了解。有人說過,群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況,村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后,我抓緊時間走門串戶,在村民中展開廣泛深入的訪談,對村情民情有了進一步的了解。

3、學(xué)習(xí)了解村規(guī)民約。提高黨的執(zhí)政能力的一個重要因素是依法行政,開展農(nóng)村工作,除了需要了解國家的相關(guān)法規(guī)之外,還必須了解村規(guī)民約。駐村后,我查找出該村的村規(guī)民約,認真學(xué)習(xí),為以后處理農(nóng)村事務(wù)打好了基礎(chǔ)。

(三)明確思路,制訂工作總結(jié)

__村位于鄉(xiāng)政府東邊,36公里處,該村共有106戶(其中五保戶有3戶、低保戶有22戶、純牧戶有4戶)、總?cè)丝?20人(其中殘疾人有11人)、學(xué)生共有87人(小學(xué)生有52人、35個中學(xué)生、大學(xué)生有8人)、本村黨員有19名(其中預(yù)備黨員有2人、積極分子有2人)、勞力共有333人,平均每年勞務(wù)輸出78人、全村耕地面積有1693畝(其中馬鈴薯面積為680畝、馬鈴薯為本村主要經(jīng)濟來源,也是本村特色產(chǎn)業(yè))、人均每年收入為4123元。

經(jīng)過一段時間的摸查,我對曲瓦村的村情民情有了較為深入的了解,也有了初步的工作思路。經(jīng)過認真的分析,并在與村“兩委”干部充分討論的基礎(chǔ)上,半年內(nèi)完成以下駐村工作。

三、主要開展的工作:

(一)深入調(diào)查摸底、吃透村情民意

駐村后,為及時掌握第一手資料,摸清付莊村的基本情況、吃透村情民意,一是對村內(nèi)19名黨員(其中預(yù)備黨員有2人、積極分子有2人)走訪交談,了解村內(nèi)基本情況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談,摸清村情概況。全村106戶、720個村民,我用了兩個月的時間全部走訪完。常言說:群眾的眼睛是雪亮的,村里的情況,村民有發(fā)言權(quán)。通過入戶走訪、聊天座談、等形式,付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。

(二)選好配強兩委班子,加強基層組織建設(shè)

駐村后,面對村“兩委”班子癱瘓,基層組織建設(shè)軟散等情況,首先我與鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組一道具體負責(zé)付莊村組織建設(shè)等事宜;二是采取走訪、座談等方式,對該村群眾對本村的現(xiàn)狀以及以后的工作意見和建議進行了調(diào)研;三是與原村“兩委”班子成員座談,與老村長、老黨員、知名人士、群眾代表進行個別訪談,了解村內(nèi)存在亟待解決的困難和問題,對怎樣選好配強村的班子,誰做事公道正派、能關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,為群眾辦好事、辦實事做了詳細調(diào)查;四是選舉班子通過歸納、采集走訪匯總意見進行審議,組織全體村民代表進行商議。五是經(jīng)全體村民代表審議,一致推選我為村委會主任。在面對付莊村全體村民信任的同時,我也深深意識到作為“駐村干部”肩上責(zé)任的重大。

(三)全力以赴,一心一意為民辦好事、實事

駐村以來,緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設(shè)法、千方百計的幫助群眾解決熱點、難點問題。在有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持下,幫助困難群眾解決了一些實際困難:一是積極與供電所協(xié)調(diào),籌集電線桿26個(共計26×360=9360元),二是解決居民用水困難;三是解決村內(nèi)各種糾紛;四是配合村“兩委”班子監(jiān)督鄉(xiāng)村硬化道路。

(四)狠抓自身建設(shè),提高服務(wù)群眾能力

我駐村工作隊現(xiàn)在面對村級基層工作,經(jīng)驗少、村情復(fù)雜,我在許多方面需要改進和轉(zhuǎn)變。要認真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識,多深入群眾,多傾聽群眾呼聲,不斷加強自身素質(zhì)的提高,當好農(nóng)村各項政策的宣傳員,推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展。

(五)嚴格遵守紀律,堅持專心駐點

同其他駐村工作同志相比,我派駐的付莊村工作量雖然大一點,工作面寬一點,生活稍困難一點。決不會出現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象,造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,紀律上嚴要求。結(jié)合實際認真制定了工作基本要求,力求做好“三大員”,樹“五真”形象,做“五好”村民,做到“五天四夜”“四點要求”“四個不準”;認真執(zhí)行工作學(xué)習(xí)制度,除按要求做好鄉(xiāng)政府、“兩官”辦安排的工作任務(wù),工作之余還要自學(xué),從群眾和基層干部身上,從工作實踐當中學(xué)習(xí),我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,任勞任怨的工作態(tài)度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏勁頭,實事求是的工作作風(fēng)等。

四、存在的問題

駐村工作在取得一定成績的同時,也存在著一些問題。缺少鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗、沒有應(yīng)對鄉(xiāng)村復(fù)雜問題的能力等,對駐村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。在以后的工作中,我一定盡自己的努力,運用所學(xué)的知識,更好的開展工作,更好的推動付莊村的發(fā)展。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇十四

各企事業(yè)單位黨支部(總支)、村黨總支:

根據(jù)《中國_章程》和《中國_基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)就xx鎮(zhèn)企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設(shè)黨支部換屆工作提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展大局,以提升班子整體素質(zhì)、鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)為目標,增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。

二、換屆選舉要求

1、把握選人標準。明確企事業(yè)單位黨支部(總支)、村(社區(qū))黨總支下設(shè)黨支部班子成員的選任條件和具體標準,突出政治立場、服務(wù)能力、道德品行等方面的具體要求,合理設(shè)置任職年齡、學(xué)歷等條件。始終把政治素質(zhì)放在首位,通過“五選七不選”嚴把入口關(guān):選那些政治素質(zhì)好、熱心服務(wù)群眾、帶領(lǐng)發(fā)展能力強、善于做群眾工作、作風(fēng)公道正派的人進入企事業(yè)單位黨支部(總支)、村黨總支下設(shè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子;堅決防止那些觸犯刑律受過法律制裁、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的人進入黨支部(總支)班子。

2、結(jié)構(gòu)相關(guān)要求。結(jié)合實際進一步細化人選資格條件,在任職年齡上不搞“一刀切”,但也要注重改善結(jié)構(gòu)。新進支部(總支)班子的,原則上能任滿一屆;提名黨組織書記候選人年齡一般在45周歲左右或以下,換屆后的新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,應(yīng)以40到45周歲左右、大專以上學(xué)歷的同志為主體,力爭女性成員比例進一步提高。

3、職數(shù)設(shè)置。總支部委員會一般設(shè)委員5至7人,設(shè)書記1人,副書記1人。支部委員會一般設(shè)委員3至5人,設(shè)書記1人,副書記1人。黨員人數(shù)較少的黨支部(如黨員人數(shù)不足7名的),可不設(shè)支部委員會,只設(shè)書記1人,必要時增設(shè)副書記1人。黨支部書記應(yīng)具有1年以上黨齡。

4、產(chǎn)生的程序。下屆支部(總支)委員會委員由支部(總支)黨員大會差額選舉選舉產(chǎn)生。支部書記、副書記實行等額選舉,由下屆支部(總支)委員會第一次全體會議選舉產(chǎn)生。(不設(shè)委員會的由黨員大會等額選舉書記、副書記)

5、支部組建、撤并、更名。因工作需要新組建、撤并、更名的支部,需請示鎮(zhèn)黨委批準后,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照換屆實施方案完成支部的組建、撤并、更名工作。

三、時間步驟和工作程序

企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設(shè)黨支部換屆選舉工作從3月中旬開始,到4月下旬基本結(jié)束。實際操作中,具體做好三個階段工作:

1、啟動準備階段(3月10日-3月24日)。各單位、村對前期調(diào)查摸底情況進行全面梳理,做到“七個清楚”,即搞清楚黨組織基本情況和黨員群眾思想狀況、班子現(xiàn)狀、后備干部儲備情況、參加選舉黨員人數(shù)、信訪遺留問題、影響換屆的不利因素、組織好換屆的對策措施。要以“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育為帶動,對矛盾問題較多、黨員群眾意見較大的黨組織先整頓、再換屆。

2、全面實施階段(3月25日-4月22日)。換屆一般集中在 4月份全面實施,嚴格按照換屆工作程序,切實尊重和保障黨員群眾民主權(quán)利,做到“四個到位”:要保證政策宣傳到位。充分利用廣播、標語板報、櫥窗公告及微信、手機短信等載體,加強對換屆選舉工作的輿論宣傳,做到黨員知曉、深入人心。要保證制度設(shè)計到位。按照《黨章》、《中國_基層組織選舉工作條例》等,嚴格規(guī)范和細化選舉辦法。保證步驟程序到位。規(guī)范大會組織流程,不折不扣履行換屆選舉的規(guī)定程序,不得隨意合并或省略,在換屆選舉的各個環(huán)節(jié),認真落實黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要保證操作實施到位。認真細致做好黨員發(fā)動工作,保證參選率。

3、鞏固提升階段(4月23日-長期)。高度重視做好后續(xù)工作,加強換屆后班子建設(shè),鞏固提升換屆成果。要深入開展談心談話,鎮(zhèn)黨委及時與新一屆黨支部(總支)領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話,明確履職要求和工作任務(wù)。要做好工作交接,保證企事業(yè)單位、村事務(wù)正常運轉(zhuǎn)。要扎實開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動,加強思想政治建設(shè),組織上崗培訓(xùn),提高黨支部班子成員思想政治素質(zhì)和履職能力。要加強規(guī)范管理,指導(dǎo)新一屆黨支部(總支)領(lǐng)導(dǎo)班子制定任期目標,向黨員群眾公開承諾,同步健全事務(wù)處理、資產(chǎn)管理、陣地建設(shè)等管理機制。

四、嚴肅換屆風(fēng)氣

認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委嚴肅換屆紀律的要求,堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,加大黨員學(xué)習(xí)教育力度,進一步弘揚清風(fēng)正氣。堅決糾正和查處拉票賄選等違法違紀行。保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢,深化和鞏固掃黑除惡專項斗爭成果,以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違法違紀行為。

五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨支部(總支)書記要切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé),集中精力、集中時間抓好換屆工作,鎮(zhèn)黨委向每個單位選派換屆工作督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組,確保換屆工作圓滿有序完成。

各企事業(yè)單位黨支部(總支)和村黨總支下設(shè)黨支部換屆選舉工作完成后,要認真進行總結(jié),4月28日前報鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

對口幫扶衛(wèi)生院工作計劃篇十五

為了認真貫徹落實上級^v^門關(guān)于承擔(dān)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援、培訓(xùn)、協(xié)作等任務(wù),現(xiàn)結(jié)合我院及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際情況,制訂本工作計劃。

堅持和貫徹以農(nóng)村為重點、預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針,積極推薦農(nóng)村醫(yī)療救助工作,實施農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,加快農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

建立對口支援閭井、茶埠、西寨衛(wèi)生院的工作制度,逐步提高衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)水平、管理水平、醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)以及綜合服務(wù)能力,推進農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè),滿足廣大農(nóng)民的基本醫(yī)療服務(wù)需求。

1、提供服務(wù):按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排,派出醫(yī)務(wù)人員以掛職或下基層鍛煉等方式在閭井、茶埠、西寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接向當?shù)剞r(nóng)民提供醫(yī)療服務(wù),或者在組織巡回醫(yī)療時作為必到服務(wù)點,也可根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需求開展專家門診、手術(shù)指導(dǎo)、專題講座、查房、會診等服務(wù)。

2、衛(wèi)生管理:派出醫(yī)務(wù)人員負責(zé)幫助幫扶衛(wèi)生院完善各項工作制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)范,業(yè)務(wù)院長以及醫(yī)務(wù)人辦、護理部負責(zé)人定期到衛(wèi)生院指導(dǎo)醫(yī)療護理質(zhì)量管理,逐步提高衛(wèi)生院的管理水平。

3、培訓(xùn)人員:派出人員要加強對常見病、多發(fā)病和傳染病等重點疾病的防治工作指導(dǎo)。同時結(jié)合我院的中醫(yī)??铺厣?,還定期派出骨傷科和康復(fù)科的??萍夹g(shù)人中員指導(dǎo)、幫助被幫扶衛(wèi)生院逐步發(fā)展中醫(yī)骨傷??坪涂祻?fù)科,開拓新業(yè)務(wù)、推廣新技術(shù),加強農(nóng)村中醫(yī)建設(shè)。

5、經(jīng)費和設(shè)備支持;鑒于我院自身經(jīng)濟困難,只能提供很少的經(jīng)費和設(shè)備支持,在我院力所能及的范圍內(nèi),主要是在人力資源一支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)。

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