報告不僅要具備專業(yè)性和學(xué)術(shù)性，還要注重讀者的理解和接受程度。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理，包括引言、正文和結(jié)論等必要部分。請查看下面的報告樣品，它們或許能幫助您更好地理解報告的寫作要點。
石化實訓(xùn)報告及篇一
實習(xí)目的：以中石化濟(jì)南石油分公司三片區(qū)會計核算財務(wù)管理及油品知識的相關(guān)內(nèi)容作為實習(xí)對象，進(jìn)行企業(yè)銷售一線的實地學(xué)習(xí)與實踐。并結(jié)合本科階段所學(xué)專業(yè)知識以及入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，理論聯(lián)系實踐，進(jìn)一步了解加油站片區(qū)財務(wù)會計的工作流程和內(nèi)容要求，加深對財務(wù)會計工作的認(rèn)識，學(xué)以致用，爭取做到既鍛煉了自己的實際工作能力，又培養(yǎng)了分析解決實際問題的能力，為成功走上工作崗位做好準(zhǔn)備。
實習(xí)時間：20xx年8月11日—20xx年11月
實習(xí)地點：中石化濟(jì)南石油分公司三片區(qū)
實習(xí)內(nèi)容：熟悉加油站財務(wù)會計的操作規(guī)程，以及片區(qū)財務(wù)管理和會計流程的實際應(yīng)用，初步接觸erp管理系統(tǒng)，著重了學(xué)習(xí)財務(wù)會計模塊，管理會計模塊，銷售模塊等;掌握零售管理系統(tǒng)的操作過程;對比會計實務(wù)與理論的差距。
首先，我謹(jǐn)向給我提供這次寶貴實習(xí)機(jī)會的省市石油公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向?qū)嵙?xí)期內(nèi)手把手教我及幫助過我的各位老師致以誠摯的謝意。正是這三個月的實習(xí)，讓我從一個剛剛邁出校園的學(xué)生成功蛻變?yōu)槭凸镜囊幻麊T工。在此期間，我對待工作、學(xué)習(xí)和生活的態(tài)度都有了很大變化，在日益充實自己的知識和技能的同時，也逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，為將來真正走上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。
初到片區(qū)報到，這里的me是位有氣質(zhì)、做事干練的女經(jīng)理，這讓我體味到了“石油”渾厚中的幾分溫柔。她熱情地接待了我，并一一介紹了片區(qū)的詳細(xì)情況，包括九個加油站在城市的大體分布位置，每天的銷售量等;之后王經(jīng)理又介紹我認(rèn)識了片區(qū)財務(wù)代表方姐和片區(qū)管理員王瑩姐，在接下來的多數(shù)日子里，我主要是跟著她倆學(xué)習(xí)，雖然此次實習(xí)的主要目的是學(xué)習(xí)財務(wù)會計實務(wù)，但與此同時她們也教會我許多與工作密切相關(guān)的零售管理方面的知識，讓我地解了石油公司的運作規(guī)程及體系。
新來乍到，在開始的幾天我也曾感到過拘謹(jǐn)和迷惘，陌生的環(huán)境，陌生的人和事，聽不懂術(shù)語看不懂報表，沒有具體的工作……逐漸的，周圍人友好真誠的幫助讓我一點點走出了這種困境。
由于數(shù)據(jù)主要為加油站，要想透徹領(lǐng)悟片區(qū)工作就必須先熟悉加油站的工作，在片區(qū)辦公室呆了一段時間后，我又在王經(jīng)理介紹下來到濟(jì)南市三片區(qū)的中心站21站，先對加油站一線的會計業(yè)務(wù)流程進(jìn)行學(xué)習(xí)，再進(jìn)而學(xué)習(xí)片區(qū)工作。站長首先帶我參觀了加油站并講述了一些加油站常識，如卸油的注意事項、加油站的安全問題、油品的分類、加油機(jī)、加油槍的使用等等，這樣，加油站對我來說不再陌生，為將來的實際工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。21站張姐是位優(yōu)秀的“老”會計，不僅業(yè)務(wù)熟練，帶徒弟也很有一套，她把步驟、方法和注意事項都詳細(xì)的教予了我：
一、每天的工作：
1、早上七點進(jìn)行加油員交接班，抄加油機(jī)字碼;
2、從液位儀上抄庫存;
3、做交接班表、付油表和銷售表;
4、做電子賬務(wù);
5、給零管報數(shù)(進(jìn)油、付油、庫存數(shù));
6、登記兩帳。
《分罐保管帳》包括付出、帳存、罐存實測數(shù)、損溢數(shù)、當(dāng)日損溢數(shù)?！渡唐访骷?xì)分類賬》要填寫付出、現(xiàn)金、ic卡數(shù)、帳存。
二、每周除了日工作以外，每隔五日要做五日匯總即匯總付油、匯總銷售。
三、月底抄實存，匯總一個月總付油、總進(jìn)油數(shù)，月盤點報表、算出損溢(=實存-帳存)、損溢率(=損溢/付出_100%);做電子賬務(wù)月盤點表并上傳數(shù)據(jù)，生成兩帳，核對手工帳，累計兩帳合計數(shù)。
在每天學(xué)習(xí)做帳的期間我還學(xué)會了卸油工作流程，如何防靜電、怎樣測油高、測密度、溫度，如何填制進(jìn)油核對單等。而且我還順帶學(xué)會了加油并能較為熟練的操作。盡管在初期由于技術(shù)不過關(guān)也出現(xiàn)過加油槍往托架上放時砸到手的情況，但卻不影響我喜歡上這種工作。其實每一個看地輕松簡單的環(huán)節(jié)都有值得細(xì)心揣摩的地方，比如卸油時我只是機(jī)械的知道要連一個夾子在車上，當(dāng)時并未多想，待到員工培訓(xùn)時，老師提到防靜電方法時才換然大悟。不光要多看，還要學(xué)會多問多用心多動腦才能有更長足的進(jìn)步。八月下旬公司組織的新員工的入職培訓(xùn)，系統(tǒng)全面的為大家講述了知識，并提供了新進(jìn)員工相互認(rèn)識和交流的機(jī)會。在實習(xí)中已經(jīng)基本了解的一些內(nèi)容在培訓(xùn)時又得到了強(qiáng)化，收到了不錯的效果。有了一段時間的實習(xí)再結(jié)合這次培訓(xùn)，讓我在接下來的工作中多了些得心應(yīng)手的感覺。
片區(qū)工作和加油站會計工作是相互對應(yīng)的，早上8：50前，零售管理系統(tǒng)語音報數(shù)要進(jìn)行完畢。9：00前要確認(rèn)各個加油站是否將電子賬務(wù)上傳成功，做好每天實際銷售模版并通過saplogon上傳，在加油站提交電子賬務(wù)和報表后要對其進(jìn)行核對，做實際庫存模版，五日做匯總大帳月末。
跟著財務(wù)代表，我學(xué)會了每天如何清賬，掛預(yù)收，及報銷單的填制，發(fā)票管理的有關(guān)規(guī)定等。開制增值稅發(fā)票時，打印的技巧很重要。在開始時因為放置的位置不夠準(zhǔn)確，密碼區(qū)打出了格，發(fā)票被迫作廢讓我感到很慚愧很內(nèi)疚，方姐一遍一遍耐心的指導(dǎo)我，使我終于掌握住要領(lǐng)，成功功地學(xué)會了這項“技術(shù)”。
實習(xí)期間濟(jì)南公司還組織我們新進(jìn)員工到98站，培訓(xùn)了標(biāo)準(zhǔn)的加油站八步法及禮儀，使我們更好的融入到一名中石化員工的日常工作中。
通過這三個月的實習(xí)，我感覺受益匪淺，現(xiàn)總結(jié)專業(yè)上進(jìn)。
會計工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上知識及企業(yè)發(fā)展的步伐，這就要求我們要掌握最新的會計準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，具備完善的法律知識，明確公共社會經(jīng)濟(jì)動態(tài)。特別是今年財政部剛修訂的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》較以前有了較大改動，更要求我們要積極學(xué)習(xí)，及時掌握，不斷進(jìn)步、充實自己，這樣才能更好的明確自己的工作內(nèi)容，對個人和企業(yè)的發(fā)展做出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造的財富，更好的實現(xiàn)自己的人生價值。
1、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
會計工作最重要的就是準(zhǔn)確，時刻牢記“100-1=0”，稍有偏差就會導(dǎo)致巨大的錯誤，就會為企業(yè)帶來巨大損失?，F(xiàn)講一下我的切身體會，有時自己一直在想要仔細(xì)、認(rèn)真、仔細(xì)、認(rèn)真…但在想的同時就分心了，出錯也就在所難免。我覺得養(yǎng)成良好的個人生活及工作習(xí)慣才是最重要的。不能只靠通過提醒來做到這一點。只有具備堅實的會計基礎(chǔ)，熟記每個公式，運用時才能做到靈活自如，減少犯錯的幾率。
2、責(zé)任心。
責(zé)任心是一名會計工工作成敗的關(guān)鍵。正視自己的位置，每件工作、每個細(xì)節(jié)都要真正重視起來，一絲不茍、自我督促，努力學(xué)習(xí)，熟練掌握本職工作的每個環(huán)節(jié)。這樣才能勝任會計工作的要求。
3、良好的團(tuán)隊精神和協(xié)作能力。
作為公司的一名新人，我們?nèi)狈Φ闹饕枪ぷ鹘?jīng)驗，欠缺的是如何將本科階段學(xué)習(xí)的理論知識同實際工作聯(lián)系起來，所以在工作時，實際操作起來難免會出現(xiàn)差錯和失誤，這就要求我們多向前輩學(xué)習(xí)實際經(jīng)驗，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，良藥苦口、忠言逆耳，一定要聽得進(jìn)去，腳踏實地，戒驕戒躁，一切以工作為中心，并且和同事們要保持良好合作關(guān)系，切記眾人劃槳開大船，只有大家齊心協(xié)力、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，才能釋放出數(shù)倍于個人的能量。
三個月的實習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即逝，期間我真的對公司及石油行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣，真就覺得自己融入了這個集體，成為了公司的一份子。以上就是我實習(xí)中的所學(xué)所感，存在的偏差和謬誤還懇請領(lǐng)導(dǎo)和前輩們多多批評指正。
最后，再次衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和我的眾位師傅們對我的無微不至的關(guān)懷和熱忱幫助，這段工作剛起步時的難忘的磨練經(jīng)歷，我都將永生難忘。
石化實訓(xùn)報告及篇二
將所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能綜合運用，從而提高實踐和社會認(rèn)知能力。
20xx年11月9日—11月20日
中石化五一路加油站
很多事情，沒有自己去參與的時候，一切別人的酸甜滋味看來皆是云淡風(fēng)清，無關(guān)痛癢，直到自己真的到了要去做的時候，并且投入了進(jìn)去，才深切體會到其中的滋味。一切都因為身處其中，比如這一次見習(xí)。時光如梭，在中國石化加油站的短短兩禮拜實習(xí)便結(jié)束了。雖然只是兩個禮拜，卻讓我受益匪淺。
一、關(guān)于公司
中國石油化工集團(tuán)公司(英文縮寫sinopecgroup)是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎(chǔ)上重組成立的特大型石油石化企業(yè)集團(tuán)，是國家獨資設(shè)立的國有公司、國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國家控股公司。中國石化集團(tuán)公司資本1306億元，總經(jīng)理為法定代表人，總部設(shè)在北京。
中國石化集團(tuán)公司對其全資企業(yè)、控股企業(yè)、參股企業(yè)的有關(guān)國有資產(chǎn)行使資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等出資人的權(quán)力，對國有資產(chǎn)依法進(jìn)行經(jīng)營、管理和監(jiān)督，并相應(yīng)承擔(dān)保值增值責(zé)任。中國石化集團(tuán)公司控股的中國石油化工股份有限公司先后于xx年10月和xx年8月在境外境內(nèi)發(fā)行h股和a股，并分別在香港、紐約、倫敦和上海上市。xx年底，中國石化股份公司總股本867億股，中國石化集團(tuán)公司持股占75.84%，外資股占19.35%，境內(nèi)公眾股占4.81%。
中國石化集團(tuán)公司主營業(yè)務(wù)范圍包括：實業(yè)投資及投資管理;石油、天然氣的勘探、開采、儲運(含管道運輸)、銷售和綜合利用;石油煉制;汽油、煤油、柴油的批發(fā);石油化工及其他化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸;石油石化工程的勘探、施工、建筑安裝;石油石化設(shè)備檢修維修;機(jī)電設(shè)備制造;技術(shù)及信息、替代能源產(chǎn)品的研究、開發(fā)、應(yīng)用、咨詢服務(wù);自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口。中國石化集團(tuán)公司在《財富》20xx年度全球500強(qiáng)企業(yè)中排名第9位。
二、關(guān)于我們上崗
這一次見習(xí)在最開始的時候有一點趕鴨子上架的意味，雖然知道遲早會有這樣的安排，但是它是這樣地不同于先前的其他課程，因為這一次我們從自己的學(xué)校走入了別人的學(xué)校，老師也由自己所熟悉的換成了陌生的，更緊要的是我們自己扮演的雙重角色，既要以學(xué)生的心態(tài)來完成任務(wù)，同時亦是要以老師的身份參與教學(xué)和班主任管理工作。這于我看來確實有一點嚴(yán)峻，所以，我的心理上殘余的依賴也要收起來了。我必須獨立去面對一些事情，一些人，然后發(fā)生一些事，獨立地解決。在見習(xí)的第一天，我們先去了中國石化衡陽總公司。在總公司開了一個簡單的動員大會后，就開始前往我們的見習(xí)單位，五一路加油站。號稱為衡陽服務(wù)態(tài)度的加油站。
來到這里的第一天，這里的副站長熱情的招待了我們。但是從他的語氣中我感覺到他并不在意我們這些只會紙上談兵的學(xué)生能在這干什么有用的事。事實上一開始我們也沒能做什么事。后來我們由搞衛(wèi)生到真正去加油。再到加油站的正式員工不用在旁監(jiān)督，靠我們自己打卡，加油，收錢。一切似乎都出乎了副站長的意料。
石油化工是高風(fēng)險的行業(yè)，一言一行都必須按章操作，不能馬虎大意。在油站頂崗實習(xí)過程中，我一直按照公司的hse規(guī)定(安全、環(huán)境與健康)和要求來約束自己的行為，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)，保護(hù)環(huán)境。同時，我也始終牢記并遵守中石化加油站員工守則：忠于企業(yè)，愛站如家;儀表端莊，言行規(guī)范;文明經(jīng)營，禮貌待客;勤奮工作，任勞任怨;按章操作，確保安全;團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局;遵紀(jì)守法，廉潔奉公;刻苦學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
石化實訓(xùn)報告及篇三
mpacc是一門實踐性很強(qiáng)的學(xué)科，同時也是一門處于不斷更新中的學(xué)科，扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識無疑是重要的，然而實踐經(jīng)驗的積累也是必不可少的。實習(xí)中不僅可以檢驗自己的理論知識，更可以加深對課本知識的理解。通過實習(xí)，可以了解實際中企業(yè)的業(yè)務(wù)處理過程，發(fā)現(xiàn)自己在實際工作中的不足，為下一階段的學(xué)習(xí)和以后走向工作崗位打下基礎(chǔ)。
1、熟悉單位的系統(tǒng)使用流程-審計智能預(yù)警系統(tǒng)
該系統(tǒng)分為三個大的模塊，分別是自動預(yù)警、自助預(yù)警和查詢分析。顧名思義，自動預(yù)警是不需要人為設(shè)置條件，由系統(tǒng)根據(jù)事先設(shè)定好的規(guī)則，對于可能存在問題的項目進(jìn)行列示;而自助預(yù)警則需要人為設(shè)置條件，篩選系統(tǒng)使用者認(rèn)為可能存在較大風(fēng)險的項目。查詢分析則可以用來查詢企業(yè)合同、財務(wù)等整體數(shù)據(jù)，另外還引入了財務(wù)指標(biāo)分析與報表分析，為企業(yè)財務(wù)狀況的橫向和縱向?qū)Ρ忍峁┮罁?jù)。
2、使用系統(tǒng)查詢數(shù)據(jù)，并在excel中進(jìn)行統(tǒng)計分析
實習(xí)期間主要的工作內(nèi)容是對20xx年發(fā)生虧損的企業(yè)進(jìn)行分析。運用審計智能預(yù)警系統(tǒng)的查詢分析功能，依次查找企業(yè)利潤總額和凈利潤，篩選出二者中有一項為負(fù)的企業(yè)列示在excel中，再選取這些企業(yè)與利潤有關(guān)的報表數(shù)據(jù)加以列示，在此基礎(chǔ)上對企業(yè)的虧損原因進(jìn)行分析。
3、了解單位的審計業(yè)務(wù)流程
首先要制定審計計劃，計劃通過后審計項目成立，進(jìn)入現(xiàn)場實施環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)可能是審計局派遣分局到被審單位實施，也可能是分局派遣工作組到其所屬權(quán)限內(nèi)被審單位實施，還有可能被審單位邀請審計局或分局或者外部人員到本單位協(xié)助實施。過程中要建立審計底稿，審計結(jié)束后要出示審計報告，指明存在的問題并提出整改意見。審計報告被批準(zhǔn)后進(jìn)入企業(yè)整改環(huán)節(jié)，直至整改最終通過，審計項目完結(jié)。
這學(xué)期的寒假，我很幸運地得到了去中石化實習(xí)的機(jī)會。在這段時間里，經(jīng)歷了初入職時的雀躍與忐忑，工作中的忙碌與緊張，以及后期對于將要離職的悵然與不舍。雖然實習(xí)期有些倉促短暫，不過我依然收獲了很多。
首先是對內(nèi)部審計有了進(jìn)一步的了解。說實話，審計在我印象中一直是很抽象的一門學(xué)科，而且之前更多地學(xué)習(xí)到的是作為一名注冊會計師應(yīng)該如何對一個企業(yè)的財務(wù)報表實施審計。而對于企業(yè)內(nèi)部審計也僅僅只有一個模糊的概念。通過此次實習(xí)中接觸到的集團(tuán)審計集成系統(tǒng)和項目組前輩的講述，我了解到內(nèi)部審計其實是一項很宏大的工作，它涵蓋了公司治理的方方面面，它更注重的是一項業(yè)務(wù)流程是否合法合規(guī)，業(yè)務(wù)開展是否高效，業(yè)務(wù)成果是否達(dá)到預(yù)期。
此次實習(xí)的第二個收獲，是信息化在審計中的運用。在此之前對于信息化運用的了解僅限于一些財務(wù)軟件的引入，而這更多的是從會計財務(wù)角度出發(fā)的信息化。至于在審計中怎樣實現(xiàn)信息化僅僅有一個概念性的認(rèn)識。通過這次實習(xí)了解到審計信息化的實現(xiàn)需要一個更加龐大的系統(tǒng)，它不僅要包含各項財務(wù)信息，還要包含相關(guān)的法律法規(guī)，公司條例等制度方面的內(nèi)容，以及管理、生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的相關(guān)的數(shù)據(jù)。實習(xí)中我接觸到的有三個系統(tǒng)，sap提供了一個龐大的企業(yè)數(shù)據(jù)庫，審計智能預(yù)警系統(tǒng)則為信息篩選提供了很大助力，而審計信息集成管理系統(tǒng)則為審計業(yè)務(wù)流程的信息化提供載體。
此外，通過此次實習(xí)，也為我日后的學(xué)習(xí)指明了方向。第一在今后的學(xué)習(xí)中不僅要掌握課本理論知識，還要多多了解相關(guān)的企業(yè)案例，這樣才能有更深刻的理解;第二要了解企業(yè)信息化的發(fā)展趨勢，加強(qiáng)財審方面相關(guān)計算機(jī)軟件的學(xué)習(xí)，以便日后能夠快速的適應(yīng)自己的工作崗位。
一個月的時間很快過去了，轉(zhuǎn)眼又將迎來新學(xué)期，而我的寒假實習(xí)也將結(jié)束，在報告的最后我想向周老師及項目組的各位前輩表示感謝，感謝周老師提供此次實習(xí)的機(jī)會，感謝各位前輩在實習(xí)期間的耐心指導(dǎo)。祝愿大家身體健康，工作順利!
石化實訓(xùn)報告及篇四
班級：
姓名：
學(xué)號：
這次去齊魯石化實習(xí)是我們畢業(yè)前的一次綜合性實習(xí)。本次實習(xí)為了拓展我們的知識面,擴(kuò)大與社會的接觸面,增加我們在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高我們的能力,以便在以后畢業(yè)后能真真正正走入社會,能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,學(xué)院統(tǒng)一組織我們到齊魯石化勝利煉廠實習(xí),進(jìn)一步運用所學(xué)知識分析和解決實際專業(yè)問題,提高我們的實際工作能力,為以后工作打下良好的基礎(chǔ)。
生產(chǎn)實習(xí)是與課堂教學(xué)完全不同的教學(xué)方法，在教學(xué)計劃中，生產(chǎn)實習(xí)是課堂教學(xué)的補充，生產(chǎn)實習(xí)區(qū)別于課堂教學(xué)。課堂教學(xué)中，教師講授，學(xué)生領(lǐng)會，而生產(chǎn)實習(xí)則是在教師指導(dǎo)下由學(xué)生自己向生產(chǎn)向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。通過現(xiàn)場的講授、參觀、座談、討論、分析、作業(yè)、考核等多種形式，一方面來鞏固在書本上學(xué)到的理論知識，另一方面，可獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的生產(chǎn)現(xiàn)場的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。
我們在實習(xí)中了解了工廠基建、生產(chǎn)和發(fā)展的全過程；產(chǎn)品種類、生產(chǎn)方法、產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)規(guī)格；原料、產(chǎn)品的性質(zhì)、貯藏、運輸、產(chǎn)品用途、工廠使用的原料、燃料、水、電、汽的供求及消耗定額；物料和能量的綜合利用及節(jié)能措施；三廢處理和副產(chǎn)品的概況。還有各工段的生產(chǎn)方法、工藝流程；主要工藝條件和主要設(shè)備結(jié)構(gòu)；各工段之間的相互聯(lián)系和相互影響。
通過這次實習(xí)，我們了開拓視野，增強(qiáng)專業(yè)意識，鞏固和理解了專業(yè)課程。實習(xí)方式主要是請企業(yè)技術(shù)管理人員以講座形式介紹有關(guān)內(nèi)容、我們下生產(chǎn)車間參觀，向企業(yè)的現(xiàn)場管理、技術(shù)生產(chǎn)工作人員學(xué)習(xí)請教相關(guān)知識。通過本次實習(xí)，我們學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西。
過這些天的觀察，我更加深刻地認(rèn)識到了理論和實際并不是完全相同的，不能夠把書本上的知識照搬、照抄到生產(chǎn)中來，這樣不僅有時達(dá)不到理論效果，有時甚至?xí)斐珊艽蟮慕?jīng)濟(jì)損失和資源浪費。通過實習(xí)將理論與實踐結(jié)合起來，其中包括各種設(shè)備的實物勘察和設(shè)備操作步驟以及注意事項。還有各工序?qū)嶋H上的流程。這些大都和書本上相同，通過對機(jī)械設(shè)備的之間觀察，彌補了理論的不足之處，加深了對知識的記憶。
很快我們就要步入社會大課堂，面臨著就業(yè)的問題，這樣我們就很需要在專業(yè)方面有比較深刻地認(rèn)識，掌握專業(yè)上所需要的一切知識，這樣在今后的工作中，我們處理起問題才能夠游刃有余，不會被困難壓垮，機(jī)遇只給有準(zhǔn)備地人，只有我們不斷的充實自己的頭腦，才能夠更有信心的微笑著面對挑戰(zhàn)，讓自己成為生活和事業(yè)上的強(qiáng)者。
也許，很多人畢業(yè)后并不從事所學(xué)專業(yè)，這樣我們就更需要學(xué)習(xí)各方面不同的知識以及一些為人處世的態(tài)度和方法。以后就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴、細(xì)致入微地告訴我們要做什么，應(yīng)該怎么樣去做。更多的是需要我們自己去向那些工人師傅們請教。那么自身的態(tài)度就占了主導(dǎo)位置。有些同學(xué)性格內(nèi)向，不善于主動討教，這是不可取的。對待問題，我們應(yīng)該主動出擊。因為如果我們不具備這項能力將來就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。雖然說大學(xué)校園是半個社會，可畢竟還有另外半個對我們而言很陌生，甚至難以接受，會有很多事情和問題是我們未曾接觸過的，只有敢于承擔(dān)用于拼搏并努力解決問題才能在社會上立足。社會不會同情弱者，也不會為了一個人的不適應(yīng)而改變，每個人都應(yīng)積極主動的是自己去適應(yīng)他，慢慢的我們就可以自信和從容的面對問題了。
人的心情，使我們更加清醒地認(rèn)識到肩負(fù)的責(zé)任。對我們來說，實習(xí)是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會,甚至是我們生活態(tài)度的教育的一次機(jī)會。
通過實習(xí)我得到生活上鍛煉，精神上的充實，心靈上的滿足，它們之中有辛酸、也有快樂，給我的大學(xué)生活中又添一筆寶貴的財富，給我的人生又添加了一個音符。對我以后的工作和生活產(chǎn)生了很大的幫助，給我的生命帶來了新的氣息和方向，讓我發(fā)現(xiàn)了像我這樣的在校大學(xué)生的不足之處，給了我今后努力的方向和學(xué)習(xí)的目標(biāo)。
這次去工廠實習(xí)，我就對那些平常理論的東西，有了感性的認(rèn)識，感覺到受益匪淺。在這次的實習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我感受到了自己的不斷充實和不斷成長。為以后工作學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
石化實訓(xùn)報告及篇五
實習(xí)過程中同學(xué)們要一切聽從指揮，服從安排，做到安全第一，遵章守紀(jì)。虛心向工廠技術(shù)人員學(xué)習(xí)。將每天遇到的問題及解答，分析整理成文，并作好實習(xí)筆記。實習(xí)完成后，每人按要求交一份實習(xí)報告。要求統(tǒng)一封面。
認(rèn)識實習(xí)是本專業(yè)重要的一個實踐環(huán)節(jié)，安排在學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課過程中進(jìn)行。通過這個環(huán)節(jié)培養(yǎng)同學(xué)們理論聯(lián)系實際的能力，可起到承前啟后的作用，有利于專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)。
對企業(yè)的生產(chǎn)、安全、設(shè)備管理情況作一些概況性的了解；對包裝車間等典型石油化工生產(chǎn)裝置的工藝原理及簡單工藝流程有更深刻的認(rèn)識和了解，對裝置的加工和檢測過程如鑄造、鍛造、焊接、金屬切削、熱處理、理化檢驗、無損檢測等過程有所了解，對專用設(shè)備有一定的認(rèn)識；并對產(chǎn)品包裝過程等后處理過程有所了解。通過實習(xí)本專業(yè)有器、環(huán)管反應(yīng)器等多條專業(yè)生產(chǎn)線，取得了美國工程師學(xué)會技術(shù)規(guī)范和美國船檢局質(zhì)量體系認(rèn)證，生產(chǎn)的聚合反應(yīng)器、高壓換熱器、高效翅片管等設(shè)備被國內(nèi)各大石化企業(yè)使用，尤其是乙烯裂解爐對流段占有國內(nèi)80％的市場份額，被用于燕山石化、上海石化、齊魯石化、茂名石化乙烯改擴(kuò)建工程。該企業(yè)在南海石化乙烯爐招標(biāo)中擊敗國內(nèi)外多家大公司，中標(biāo)承攬了工程核心。實施改制分流后，茂名重力石化機(jī)械有限公司將發(fā)揮民營企業(yè)在體制和機(jī)制上的優(yōu)勢，提升技術(shù)水平，拓寬市場空間，打造國內(nèi)一流的石化設(shè)備制造基地。其次，機(jī)械廠的綠化做的也非常好，被稱為園林里的工廠，感覺比我們學(xué)校綠化還好。機(jī)械廠主要生產(chǎn)反應(yīng)器、環(huán)管和換熱器的，品牌產(chǎn)品乙烯裂解爐對流段、換熱器、聚合反應(yīng)器、反應(yīng)器。主要用于石化行業(yè)，據(jù)我實習(xí)看到的，它們廠的產(chǎn)品是非常不錯的。而且通過參觀實際生產(chǎn)線，我此，對于我們在校大學(xué)生，在還沒有能力進(jìn)去生產(chǎn)前線之時，學(xué)好理論知識尤為重要。
此次認(rèn)識實習(xí)，讓我們學(xué)到了很多書本上不曾有的知識，而且也在過程中，發(fā)揮自己的主觀性、積極性，在生產(chǎn)現(xiàn)場細(xì)心觀察、虛心請教，積極思考，提高綜合能力。同時，我們也體驗了工人生活，感受了工人的艱辛，為以后的就業(yè)工作打下一定的基礎(chǔ)。我們期待以后有更多這樣的機(jī)會。
石化實訓(xùn)報告及篇六
從今年7月末開始到八月初，我在吉林化工有機(jī)合成廠進(jìn)行實習(xí)。實習(xí)期間，我在老師、工人們的熱心關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，主動了解吉林石化有機(jī)合成廠各個車間的工藝流程以及所作工作，注意把書本上學(xué)到的相關(guān)理論知識與生產(chǎn)相結(jié)合，深入理解。用理論加深對實踐的感性認(rèn)識，用實踐來驗證理論知識的準(zhǔn)確性，積極探求化工工藝的本質(zhì)與規(guī)律。實習(xí)生活，滿含著緊張和新奇，更從中收獲了豐碩的成果。
我所實習(xí)的吉林化工有機(jī)合成廠，坐落在景色秀麗的龍?zhí)渡轿髀?風(fēng)光旖旎的松花江北岸,是一家大型石油化工企業(yè)。吉化有機(jī)合成廠是國家六五期間投資興建的大型石油化工企業(yè),1976年破土動工,1982年建成投產(chǎn),投資總額63,200萬元。廠區(qū)占地面積105萬平方米,建筑面積近30萬平方米,有各類設(shè)備近2萬臺?，F(xiàn)有8個生產(chǎn)車間、10套生產(chǎn)裝置,可以生產(chǎn)乙醇、石油苯、石油甲苯、混合二甲苯、苯乙烯、丁苯橡膠、丁腈橡膠、高沖聚苯乙烯、甲基叔丁基醚、乙烯焦油等24個品種、47個牌號的石油化工產(chǎn)品。工廠現(xiàn)有職工5300余名,其中工程技術(shù)人員近千名,管理人員600余名。
中國石油吉林石化公司是集煉油、烯烴、合成樹脂/合成橡膠、合成氨/合成氣于一體的特大型綜合性石油化工生產(chǎn)企業(yè)，前身是吉林化學(xué)工業(yè)公司（簡稱：吉化），是國家一五期間興建的以三大化為標(biāo)志的全國第一個大型化學(xué)工業(yè)基地。1954年開工建設(shè)，1957年建成投產(chǎn)。1958年1月1日，經(jīng)化工部批準(zhǔn)，組建為吉林化學(xué)工業(yè)公司。1978年開始，由吉林省管理。1994年，通過企業(yè)重組和股份制改造，創(chuàng)立了吉林化學(xué)工業(yè)股份有限公司，吉林化學(xué)工業(yè)公司做為母公司更名為吉化集團(tuán)公司。1998年，吉化集團(tuán)公司劃歸中國石油天然氣集團(tuán)公司管理。1999年，經(jīng)過新一輪的重組改制，重組為中國石油吉林石化公司（含吉化股份公司）和吉化集團(tuán)公司。xx年2月，中國石油全面要約收購吉化股份公司工作全部結(jié)束，為進(jìn)一步理順管理體制奠定了基礎(chǔ)。
回首實習(xí)生活，雖然只有短短十幾天的時間，卻感觸頗深。實習(xí)過程中，我采用了勤看、勤問、勤學(xué)、的方式，對吉化有機(jī)合成廠日常生產(chǎn)工作的開展有了比較全面而深入的了解。在系統(tǒng)分析了公司生產(chǎn)的特點、方式和運做規(guī)律后，對吉化有機(jī)合成廠生產(chǎn)流程、工藝設(shè)備、監(jiān)察方式及企業(yè)精神有了深刻的認(rèn)識。
有如下幾個特點：
一、注重安全生產(chǎn)，在穩(wěn)定中求發(fā)展。吉林石化公司有機(jī)合成廠堅持以抓實受控管理為主線，狠抓裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn)，實現(xiàn)了在安全生產(chǎn)中增幅產(chǎn)量。開展了百日安全無事故等一系列的活動，積極落實四有工作法，對所有裝置工藝規(guī)程和崗位操作法進(jìn)行了重新修訂；全面實行了四級生產(chǎn)操作變動監(jiān)控管理規(guī)定，加強(qiáng)對員工巡檢和使用電子巡檢儀的技能培訓(xùn)。
二、啟動企業(yè)聯(lián)盟戰(zhàn)略，有效利用品牌優(yōu)勢。吉林石化公司有機(jī)合成廠，大力實施裝置長期穩(wěn)定創(chuàng)效的明星產(chǎn)品戰(zhàn)略，2012年一季度，生產(chǎn)丁苯橡膠產(chǎn)品41213.9噸，超額完成生產(chǎn)計劃804噸，產(chǎn)量在中國石油合成橡膠行業(yè)勇奪第一。此舉標(biāo)志著吉林石化在做大做強(qiáng)我國合成橡膠生產(chǎn)基地方面，又邁出堅實一步。
三、在實現(xiàn)產(chǎn)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，節(jié)儉開支，節(jié)約能源。吉林石化有機(jī)合成廠從今年1月份開始，把開展勤儉節(jié)約、挖潛增效主題實踐活動作為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的有效措施。為了節(jié)約用電，他們把周分析、月分析、季分析中需要加熱的項目歸類，統(tǒng)一進(jìn)行加熱，每年可節(jié)約用電xx多度。在實習(xí)的時候我們注意到，所有廠區(qū)的電器類再沒人使用時都保持關(guān)閉。有次我們?nèi)ハ词珠g打開燈沒及時關(guān)掉，等到我們?nèi)リP(guān)時發(fā)現(xiàn)等早就被人關(guān)掉了，這一點說明了吉化的員工都很注重節(jié)能環(huán)保，是這些瑣事也為己任。
除了這些關(guān)于工廠生產(chǎn)上的新突破，新舉措，我更加深入學(xué)習(xí)到的關(guān)于吉林石化有機(jī)合成廠的各個車間的工藝流程和生產(chǎn)原理。在這里我們學(xué)習(xí)了芳烴抽提生產(chǎn)工藝，大苯乙烯生產(chǎn)工藝，mtbe生產(chǎn)工藝，1-丁烯生產(chǎn)工藝以及乙烯生產(chǎn)工藝并對這些生產(chǎn)過程進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。以下是對我們實習(xí)的總結(jié)：
一、7月27日28日行程。
7月27日上午我們來到吉林石化有機(jī)合成廠，首先有安全指導(dǎo)部門的工作人員王石接待我們，對我們進(jìn)行了廠間級安全教育，讓我對吉林石化有個初步了解。然后接下來的時間是由高級技術(shù)人員孫為杰對我們進(jìn)行了芳烴抽提工藝精餾和提留段工藝流程進(jìn)行的理論講解和實地參觀學(xué)習(xí)。（具體的細(xì)節(jié)詳見專題報告）。
二、7月29日30日行程。
首先還是由技術(shù)人員王國君帶領(lǐng)我們進(jìn)行安全教育，之后參觀了中央控制室，王技工告訴我們生產(chǎn)上所有可能存在安全和盡量上的問題都可以在這里進(jìn)行檢測，并相應(yīng)作出處理。然后在車間會議室，我們分別學(xué)習(xí)了mtbe生產(chǎn)工藝，1-丁烯生產(chǎn)工藝，并對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了參觀。其中mtbe生產(chǎn)的工藝原理是醚化反應(yīng)原理，是由抽余碳四的異丁烯和甲醇再強(qiáng)酸性苯乙烯系大孔陽離子交換樹脂催化劑作用下發(fā)生的合成反應(yīng)，反應(yīng)在液相中進(jìn)行。反應(yīng)方程式：
生產(chǎn)原料是抽余碳四和甲醇，所得產(chǎn)品是mtbe,副產(chǎn)品是粗丁烯。
由技工李茂國帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了大苯乙烯裝置生產(chǎn)工藝，進(jìn)行了實地觀摩和工藝流程的學(xué)習(xí)。雖然在本車間我們所做的停留最為短暫，但是所學(xué)的知識并不亞于在其他車間，我們學(xué)習(xí)的都非常認(rèn)真。大苯乙烯的生產(chǎn)工藝原理有三點，分別為烷基化反應(yīng)，轉(zhuǎn)烷基化反應(yīng)，乙苯精餾。裝置包括乙苯單元，苯乙烯單元和制氫單元，共有六個生產(chǎn)崗位：烷基化和轉(zhuǎn)烷基化崗位、乙苯精餾崗位、乙苯脫氫崗位、苯乙烯精餾崗位、中間倉庫和公用工程崗位，變壓吸附崗位。分別生產(chǎn)半成品乙烯，成品乙烯，氫氣，苯乙烯，重油等。乙烯是近代石油化工的主要原料，在三大合成材料工業(yè)以及其他化工部門均有廣泛應(yīng)用：（1）、在高壓下聚合，可以制得聚乙烯；(2)、在氯氣作用下生成二氧化烷，進(jìn)一步加工可以制得聚氯乙烯；（3）、在催化劑作用下，水合制取乙醇；（4）、與苯反應(yīng)，生成乙基苯，脫氫后置得苯乙烯，經(jīng)與丁二烯聚合，制出丁苯橡膠；（5）、在催化劑作用下，經(jīng)水合生成乙醛，醋酸，最后制得維綸。
四、8月1日-2日行程。
這兩天為周末，我們也隨工廠放假休息了兩天。1日我們集體游覽了美麗的松花湖，在山川秀美和湖水清澈動人的景色間留下了深刻的回憶，和快樂的倩影。第二天我個人爬了一下龍?zhí)渡?，山上景色宜人，還有山泉再緩緩流淌，讓人神清氣爽。有一種心曠神怡的幽靜，非常舒服。
五、8月3日-4日行程。
這是實習(xí)進(jìn)入的最后一個車間-有機(jī)合成廠乙烯車間。
下圖為乙烯合成工藝流程圖：
乙烯裝置具有原料適應(yīng)性強(qiáng)，操作彈性大，產(chǎn)品收率高，綜合能耗低等特點，它主要以石腦油，輕柴油，加氫裂化尾油，液化氣為原料，經(jīng)過高溫裂解，急冷，壓縮，分離，汽油加氫精制等幾道工序，生產(chǎn)乙烯，丙烯，裂解碳四，加氫汽油，乙炔,氫氣等產(chǎn)品，以滿足下游多套裝置深加工的原料需求，由此可見，乙烯是吉林石化公司龍頭裝置，在公司的生產(chǎn)發(fā)展和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整中起著舉足輕重的作用。
這個工段的工程師李玉龍對我們非常熱情，積極地講解，認(rèn)真的帶領(lǐng)我們參觀，使我們對乙烯車間的生產(chǎn)做了深入學(xué)習(xí)，也留下了最為深刻的印象。
在實習(xí)期即將告一段落的時候，回顧這九天的實習(xí)生活，在實習(xí)的過程中，我既感到了收獲的喜悅，也存有些須遺憾。主要是對工廠的生產(chǎn)，維護(hù)，連續(xù)運作的某些認(rèn)識還僅僅停留在表面層次，更多時候是在看別人做、聽別人講，沒有能夠親身感受、具體處理一些實際問題，因此未能領(lǐng)會對有機(jī)合成連續(xù)化生產(chǎn)的精髓。但是，通過實習(xí)，加深了我對所學(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè)基本知識的本質(zhì)理解，豐富了我的實際工作經(jīng)驗，使我對化工企業(yè)和化工工作有了深層次的感性認(rèn)識和理性認(rèn)識，認(rèn)識到：要做好化工工作，既要注重化工理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合，多思考，多問。
此外，還特別感謝在實習(xí)期間，對我給予關(guān)心和幫助的吉林石化有機(jī)合成廠的各個部門專業(yè)指導(dǎo)人員以及負(fù)責(zé)給我們帶隊的老師們。
石化實訓(xùn)報告及篇七
以中石化濟(jì)南石油分公司三片區(qū)會計核算財務(wù)管理及油品知識的相關(guān)內(nèi)容作為實習(xí)對象，進(jìn)行企業(yè)銷售一線的實地學(xué)習(xí)與實踐。并結(jié)合本科階段所學(xué)專業(yè)知識以及入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，理論聯(lián)系實踐，進(jìn)一步了解加油站片區(qū)財務(wù)會計的工作流程和內(nèi)容要求，加深對財務(wù)會計工作的認(rèn)識，學(xué)以致用，爭取做到既鍛煉了自己的實際工作能力，又培養(yǎng)了分析解決實際問題的能力，為成功走上工作崗位做好準(zhǔn)備。
20xx年8月11日—20xx年11月
中石化濟(jì)南石油分公司三片區(qū)
熟悉加油站財務(wù)會計的操作規(guī)程，以及片區(qū)財務(wù)管理和會計流程的實際應(yīng)用，初步接觸erp管理系統(tǒng)，著重了學(xué)習(xí)財務(wù)會計模塊，管理會計模塊，銷售模塊等;掌握零售管理系統(tǒng)的操作過程;對比會計實務(wù)與理論的差距。
首先，我謹(jǐn)向給我提供這次寶貴實習(xí)機(jī)會的省市石油公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向?qū)嵙?xí)期內(nèi)手把手教我及幫助過我的各位老師致以誠摯的謝意。正是這三個月的實習(xí)，讓我從一個剛剛邁出校園的學(xué)生成功蛻變?yōu)槭凸镜囊幻麊T工。在此期間，我對待工作、學(xué)習(xí)和生活的態(tài)度都有了很大變化，在日益充實自己的知識和技能的同時，也逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，為將來真正走上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。
初到片區(qū)報到，這里的me是位有氣質(zhì)、做事干練的女經(jīng)理，這讓我體味到了“石油”渾厚中的幾分溫柔。她熱情地接待了我，并一一介紹了片區(qū)的詳細(xì)情況，包括九個加油站在城市的大體分布位置，每天的銷售量等;之后王經(jīng)理又介紹我認(rèn)識了片區(qū)財務(wù)代表方姐和片區(qū)管理員王瑩姐，在接下來的多數(shù)日子里，我主要是跟著她倆學(xué)習(xí)，雖然此次實習(xí)的主要目的是學(xué)習(xí)財務(wù)會計實務(wù)，但與此同時她們也教會我許多與工作密切相關(guān)的零售管理方面的知識，讓我更多地解了石油公司的運作規(guī)程及體系。
新來乍到，在開始的幾天我也曾感到過拘謹(jǐn)和迷惘，陌生的環(huán)境，陌生的人和事，聽不懂術(shù)語看不懂報表，沒有具體的工作逐漸的，周圍人友好真誠的幫助讓我一點點走出了這種困境。
由于數(shù)據(jù)來源主要為加油站，要想透徹領(lǐng)悟片區(qū)工作就必須先熟悉加油站的工作，在片區(qū)辦公室呆了一段時間后，我又在王經(jīng)理介紹下來到濟(jì)南市三片區(qū)的中心站21站，先對加油站一線的會計業(yè)務(wù)流程進(jìn)行學(xué)習(xí)，再進(jìn)而學(xué)習(xí)片區(qū)工作。站長首先帶我參觀了加油站并講述了一些加油站常識，如卸油的注意事項、加油站的安全問題、油品的分類、加油機(jī)、加油槍的使用等等，這樣，加油站對我來說不再陌生，為將來的實際工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。21站張姐是位優(yōu)秀的“老”會計，不僅業(yè)務(wù)熟練，帶徒弟也很有一套，她把步驟、方法和注意事項都詳細(xì)的教予了我。
石化實訓(xùn)報告及篇八
經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最重要的基礎(chǔ)能源產(chǎn)業(yè)，是國民經(jīng)濟(jì)的第一基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是世界各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中的優(yōu)先發(fā)展重點。作為一種先進(jìn)的生產(chǎn)力和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，電力行業(yè)對促進(jìn)方國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會進(jìn)步起到重要作用。與社會經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有著十分密切的關(guān)系，它不僅是關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)安全的戰(zhàn)略大問題，而且與人們的日常生活、社會穩(wěn)定密切相關(guān)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對電的需求量不斷擴(kuò)大，電力銷售市場的擴(kuò)大又刺激了整個電力生產(chǎn)的發(fā)展。變電所自動化系統(tǒng)占有重要的地論聯(lián)系實際，增強(qiáng)學(xué)生對社會、國情和專業(yè)背景的了解；使學(xué)生拓寬視野，鞏固和運用所學(xué)過的理論知識，培養(yǎng)分析問題、解決問題的實際工作能力和創(chuàng)新精神；培養(yǎng)勞動觀念，激發(fā)學(xué)生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；本次實習(xí)在學(xué)生完成部分專業(yè)課程學(xué)習(xí)后進(jìn)行本次實習(xí)，使學(xué)生所學(xué)的理論知識得以鞏固和擴(kuò)大，增加學(xué)生的專業(yè)實際知識；為將來從事專業(yè)技術(shù)工作打下一定的基礎(chǔ)；進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)理論知識分析生產(chǎn)實際問題的能力。
俗話說：紙上得來終覺淺，欲知此事需躬行。雖然我們學(xué)習(xí)有關(guān)市場營銷專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識已經(jīng)兩年多了，但是我們還不怎么了解一個企業(yè)是怎樣進(jìn)行營銷工作，怎樣進(jìn)行生產(chǎn)的。通過學(xué)校組織我們到茂名鐵路運輸公司，茂名石化物質(zhì)供應(yīng)中心，眾和化塑集團(tuán)有限公司等三家企業(yè)進(jìn)行實地考察，參觀，聽取企業(yè)工作人員講課，學(xué)習(xí)討論，我不僅開拓了我的視野，而且還認(rèn)識了市場營銷專業(yè)知識在實際工作中的作用。
二、實習(xí)時間和過程。
本次實習(xí)的時間是：20xx年1月4日到20xx年1月6日。
本次實習(xí)的過程是這樣的：20xx年1月4日，學(xué)校組織我們到茂名鐵路運輸公司進(jìn)行了參觀和學(xué)習(xí)。20xx年1月5日，學(xué)校組織我們到茂名石化物質(zhì)供應(yīng)中心進(jìn)行了實地考察和聽取該公司的李主任講課。20xx年1月6日，學(xué)校組織我們到眾和化塑集團(tuán)有限公司進(jìn)行了參觀和學(xué)習(xí)討論。
二、實習(xí)目的:。
生產(chǎn)實習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習(xí)過程中，學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。
通過這次生產(chǎn)實習(xí)，使我在生產(chǎn)實際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運行的技術(shù)管理知識、電氣設(shè)備的制造過程知識及在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識。在向工人學(xué)習(xí)時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。
過程等方面的感性認(rèn)識，為今后專業(yè)課學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。通過向工人及技術(shù)人員學(xué)習(xí)，使學(xué)生對生產(chǎn)勞動和祖國的建設(shè)事業(yè)有深刻的了解，前通過實習(xí)了解社會和石化企業(yè)對大學(xué)生的基本要求。
通過參觀茂石化煉油廠，使我開闊了眼界、拓寬了知識面，為學(xué)好專業(yè)課積累必要的感性知識，為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強(qiáng)勞動觀點起了重要作用。
三、實習(xí)任務(wù)：
熟練地掌握常用工具、儀器及標(biāo)準(zhǔn)儀表的使用方法。
位置的選擇及儀表的選用情況。
2、掌握有關(guān)裝置主要儀表的類型、型號、生產(chǎn)廠家、性能特點和主要儀表的原理、操作、調(diào)校和維護(hù)等知識。
3、學(xué)習(xí)新型控制系統(tǒng)和新型調(diào)節(jié)儀表的原理、性能特點和應(yīng)用方法。
4、掌握閱讀和繪制自控工程圖紙的技能，對常規(guī)調(diào)節(jié)系統(tǒng)的設(shè)計能力，進(jìn)一步提高綜合能力。
四、實習(xí)要求和注意事項。
（1）嚴(yán)格遵守廠、車間與裝置的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，時刻把安全放在首位，保證不出任何事故。
（2）不得無故不參加實習(xí)，不得遲到和早退、不串崗，遵守學(xué)生行為規(guī)范。
（3）絕對聽從帶隊老師的安排和指揮，有事要及時報告請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自離開實習(xí)地點。
（4）虛心向工人師傅和技術(shù)人員學(xué)習(xí)，積極主動向他們請教，作到勤問、勤記、勤寫、勤動手，在有限的時間學(xué)習(xí)更多的知識。
（5）尊重工人師傅和工廠其他工作人員，與他們建立良好的合作關(guān)系。
（6）在實習(xí)往返途中要注意安全，互相禮讓，不要爭座位。
1．實習(xí)目的。
生產(chǎn)實習(xí)是我們高分子材料專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分，并作為一個獨立的項目列入專業(yè)教學(xué)計劃中的。其目的在于通過實習(xí)使學(xué)生獲得基本生產(chǎn)的感性知識，理論聯(lián)系實際，擴(kuò)大知識面；同時專業(yè)實習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神，也是學(xué)生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑，逐步實現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能；體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實際知識，對我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎(chǔ)。
2．實習(xí)內(nèi)容。
器裝置的功能，并對石油化工行業(yè)有所了解。
3．實習(xí)時間。
聯(lián)合四車間（常壓，減壓蒸餾）——————11月8日至9日。
聯(lián)合六車間（加氫裂化）——————11月10日至12日上午。
4．茂名石化公司簡介。
中國石化股份有限公司茂名分公司、中國石化茂名煉油化工股份有限公司、中國石化集團(tuán)茂名石油化工公司（統(tǒng)稱茂名石化）始創(chuàng)于1955年，位于廣東省茂名市，占地面積38平方千米，是一家以煉油為龍頭，石油化工為主體，兼營機(jī)械制造、建筑安裝、建材生產(chǎn)、油頁巖開發(fā)綜合利用、港口運輸、科研、設(shè)計的綜合性大企業(yè)。20xx年底，全公司在崗職工13468人，其中子公司為4226人，分公司為1672人，存續(xù)公司為7570人。全公司現(xiàn)有總資產(chǎn)201.44億元，總負(fù)債為70.12億元。
茂名石化擁有80多套煉油及化工裝置，原油一次加工能力1350萬噸/年，乙烯生產(chǎn)能力38萬噸/年，潤滑油生產(chǎn)能力30萬噸/年，是我國首家千萬噸級煉油基地。公司煉油系統(tǒng)先后加工過23個國家74種原油。在中東含硫原油深加工、航空煤油、高等級道路瀝青、高級潤滑油、乙烯化工生產(chǎn)等方面達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
五、茂名石化公司簡介：
茂名石化是國家特大型煉油化工一體化企業(yè)，是中國最大的石油化工生產(chǎn)基地之一，始建于1955年5月，現(xiàn)擁有1350萬噸/年原油一次加工能力和100萬噸/年乙烯生產(chǎn)能力，是我國首座100萬噸/年乙烯生產(chǎn)基地，同時還擁有完善的港口碼頭、30萬噸級單點系泊海上原油接卸和鐵路運輸系統(tǒng)以及原油、成品油管輸系統(tǒng)。茂名石化每年為市場提供汽煤柴油、石蠟、瀝青、合成樹脂、合成橡膠等300多種石油化工產(chǎn)品，通過西南成品油輸送管線和珠三角成品油輸送管線，產(chǎn)品暢銷華南地區(qū)和西南各省等傳統(tǒng)市場，部分產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷20多個國家和地區(qū)。
茂名石化現(xiàn)有在崗職工總數(shù)9342人，其中教授級職稱16人，高級職稱452人，中級職稱1476人，初級職稱1398人；公司現(xiàn)有博士8人，碩士118人，本科1680人；先后有35人享受國務(wù)院政府特殊津貼，26人獲得集團(tuán)公司突出貢獻(xiàn)專家、優(yōu)秀青年知識分子；公司博士后科研工作站現(xiàn)有在站博士后2人。一大批高等院校畢業(yè)生在工作崗位上茁壯成長，鍛煉成材，成為各專業(yè)專家、技術(shù)能手和優(yōu)秀管理者。在今后一段時期內(nèi)，茂名石化緊緊圍繞“安全、效益、發(fā)展、和諧”四大主題，堅持以人為本，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以提高效益為中心，以發(fā)展為第一要務(wù)，以構(gòu)建和諧為保障，堅持走外延發(fā)展與內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合的道路，統(tǒng)籌兼顧好生產(chǎn)與生活、安全與效益、改革與穩(wěn)定、主業(yè)與輔業(yè)、不同群體利益的關(guān)系，抓住機(jī)遇，乘勢而上，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)、細(xì)化管理、深化改革、強(qiáng)化科技、加快發(fā)展，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，通過三至五年的努力，把茂名石化建設(shè)成為規(guī)模大、效益好、人才多的受人尊敬的大企業(yè)。
茂名石化煉油系統(tǒng)有70多套生產(chǎn)裝置，原油加工能力1350萬噸/年，潤滑油基礎(chǔ)油生產(chǎn)能力30萬噸/年。主要產(chǎn)品有：汽油、煤油、柴油、液化氣、三苯、10#道路瀝青、溶劑油等58個牌號；潤滑油基礎(chǔ)油、潤滑脂、石蠟等潤滑油產(chǎn)品?；は到y(tǒng)有20多套生產(chǎn)裝置，乙烯生產(chǎn)能力100萬噸/年?；どa(chǎn)裝置分別采用美國、意大利、日本等的專利技術(shù)，工藝技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平。生產(chǎn)過程高度自動化，每年可為市場提供合成樹脂、合成橡膠、有機(jī)化工產(chǎn)品等200多種。
茂名石化現(xiàn)有3千噸級、1萬噸級、3萬噸級成品油碼頭、3千噸級液體化工碼頭、2萬噸級雜貨重件碼頭各一座，30萬噸級單浮泊原油接卸系統(tǒng)一座，湛江至茂名、北山嶺至茂名原油長輸管線各一條，吞吐能力達(dá)1700萬噸/年。擁有鐵道線路83千米，運輸能力700萬噸/年。
近年來，茂名石化把強(qiáng)化管理提高效益作為根本，提出并落實“管理出效益，從嚴(yán)管理出大效益，精細(xì)化管理出最大效益”的管理理念和“優(yōu)化生產(chǎn)、細(xì)化管理、深化改革、強(qiáng)化科技”的工作方針，在生產(chǎn)經(jīng)營管理各方面都取得長足進(jìn)步。20xx年加工原油1313.68萬噸，生產(chǎn)乙烯96.26萬噸，實現(xiàn)銷售收入789.89億元，上交稅金106.16億元；20xx年加工原油1303.24萬噸，生產(chǎn)乙烯95.48萬噸，實現(xiàn)銷售收入899.82億元，上交稅金122.54億元（約占當(dāng)年廣東省財政收入的1/70）。20xx年、20xx年連續(xù)兩年效益居中國石化煉化企業(yè)首位。公司被評為廣東省建國60周年功勛企業(yè)，名列廣東省建國60周年“十大功勛企業(yè)”之首。20xx年6月，由中共中央宣傳部、國務(wù)院國資委共同推選并經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同意，茂名石化被列為全國十大國有企業(yè)典型。
茂名石化迎來新的發(fā)展歷史機(jī)遇，20xx萬噸/年煉油改擴(kuò)建項目已納入國家振興石化發(fā)展規(guī)劃，被列為國家加快建設(shè)的20xx萬噸級煉油基地布點之一，20xx年將全面建成投產(chǎn)，煉油加工能力可達(dá)到2500萬噸/年的世界級規(guī)模。
六、實習(xí)過程。
蒸餾：
在石油加工工序中，常減壓蒸餾裝置是第一道工序，是煉廠的龍頭裝置。從地下開采出來的石油送到煉廠后首先進(jìn)入常減壓裝置。在這里原油初步加工，分離各種輕、重的中間產(chǎn)品，作為下游裝置的加工原料。
工藝流程簡介：
原油自原油罐底部自壓經(jīng)過原油過濾器進(jìn)入原油泵，并與破乳劑在泵入口混合，經(jīng)過原油泵加壓后，與溫度較低的中段回流和側(cè)線產(chǎn)品換熱到130℃進(jìn)入電脫鹽罐，在破乳劑、水、電場的作用下脫去所攜帶的水分和部分鹽類；原油自電脫鹽罐出來后繼續(xù)進(jìn)行換熱，熱源一般為較高溫度的中段回流和產(chǎn)品，原油被加熱到230℃進(jìn)入初餾塔，經(jīng)過閃蒸后將一小部分石腦油蒸出，塔底油繼續(xù)換熱至270～300℃進(jìn)入常壓爐，升溫至365℃進(jìn)入常壓塔進(jìn)行主要產(chǎn)品的分餾。360℃左右的常底重油通過減壓爐繼續(xù)升溫至390℃后進(jìn)行減壓蒸餾，得到減壓蠟油和減壓渣油。二蒸餾裝置對原料要求：
二蒸餾裝置主要產(chǎn)品有哪些？
重整料、乙烯料、汽油、3#航煤、溶劑油、燈油、-10#軍柴、0#柴油、重柴、變料等產(chǎn)品和75sn、100sn、350sn、650（700）sn等中性潤料，還為催化和加氫裂化、丙烷脫瀝青、焦化、氧化瀝青等裝置提供原料。
七、實習(xí)生活。
基本原理中演變過來的，在學(xué)校學(xué)的都是些基礎(chǔ)知識。
實習(xí)期間，很大部分時間都是坐在辦公室跟師傅們閑聊，師傅們和藹風(fēng)趣、平易近人，時常讓我們開懷大笑，在閑聊中，我們也學(xué)會了許多知識。比如在安全方面：
1.進(jìn)入裝置不得穿帶有鐵釘?shù)男?，穿戴好工作服和工作帽及其它防護(hù)用具。
2.不得在油廠吸煙，喝酒，不得帶火種進(jìn)油廠。
3.禁止使用汽油擦洗衣物、工具、機(jī)械設(shè)備及擦洗地板。
4.安全帽兩年必須更換一次。
還有許多的安全知識，在他們眼中，這些都是些常識，但是對于我們來說，這些可能聽都沒聽過。這些知識在我們以后的的生產(chǎn)工作中都起著至關(guān)重要的作用。
實習(xí)期間，我們也會跟著師傅一起到各個車間巡邏，檢查各種儀表設(shè)備是否正常運行，一路上，師傅也認(rèn)真給我們講解所遇到的儀表儀器。也會跟我們說一些非實習(xí)方面的知識，比如廖師傅，他經(jīng)常給我們介紹在路上遇到的一些草藥的名稱和用途，使我們的知識面有了新的拓展。
雖然有師傅們的耐心講解，但是實習(xí)時間畢竟過短，而且，辦公室和一些車間太遠(yuǎn)，我們也沒帶自行車去，所有很多時候無法跟師傅去。只有幾天的時間，我們所學(xué)到的，相對于整個油廠來說，只是冰山一角。連很多設(shè)備儀器都還沒去看過，就不得不和師傅們告別。
八、心得體會：
實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束，但每次回憶起來，總是那么親切，那么充實，那么難以忘懷。通過這次生產(chǎn)實習(xí)，使我在生產(chǎn)實際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運行的技術(shù)管理知識、電氣設(shè)備的制造過程知識及在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識。在向工人學(xué)習(xí)時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。
我們通過實習(xí)對石化生產(chǎn)企業(yè)的了解，掌握工藝流程、機(jī)器與設(shè)備在化工生產(chǎn)中的地位、使用情況、制造工藝及過程等方面的感性認(rèn)識，為今后專業(yè)課學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。通過向工人及技術(shù)人員學(xué)習(xí)，使學(xué)生對生產(chǎn)勞動和祖國的建設(shè)事業(yè)有深刻的了解，前通過實習(xí)了解社會和石化企業(yè)對大學(xué)生的基本要求。
通過參觀茂石化煉油廠，使我開闊了眼界、拓寬了知識面，為學(xué)好專業(yè)課積累必要的感性知識，為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強(qiáng)勞動觀點起了重要作用。
實習(xí)雖然只有短短的幾天，但是在帶隊老師的精心安排下，我們集中熟悉學(xué)習(xí)了一個車間，又輪串的熟悉了其他的車間。讓我在短短幾天內(nèi)收獲良多。在這里，我要感謝我們的帶隊老師，不辭辛苦，不怕酷熱，頂著嚴(yán)熱的天氣，帶領(lǐng)著我們。正是由于他們的關(guān)心和照顧，才能讓我們的這次實習(xí)順利和快樂。同時，也感謝師傅們對我們的指導(dǎo)，耐心認(rèn)真地為我們講解。讓我們的實習(xí)生活非常充實，收獲無數(shù)。
石化實訓(xùn)報告及篇九
江蘇揚農(nóng)化工集團(tuán)有限公司是生產(chǎn)農(nóng)藥、氯堿、精細(xì)化工產(chǎn)品的企業(yè)。其控股的江蘇揚農(nóng)化工股份有限公司是國內(nèi)規(guī)模最大的新型仿生農(nóng)藥--擬除蟲菊酯生產(chǎn)基地，已于xx年4月成功上市。集團(tuán)公司建有工程設(shè)計院、化工研究所、博士后科研工作站，產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，擁有自備熱電廠，公用設(shè)施配套齊全，裝置設(shè)備先進(jìn)，內(nèi)部管理嚴(yán)謹(jǐn)，產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良，廠區(qū)環(huán)境整潔。xx年通過iso9001(xx版)質(zhì)量體系認(rèn)證,xx年通過了iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。江蘇揚農(nóng)化工股份有限公司成立于1999年12月前身為江蘇揚農(nóng)化工集團(tuán)公司菊酯分廠，主營除蟲菊酯的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，是國內(nèi)唯一以擬除蟲菊酯殺蟲劑為主導(dǎo)產(chǎn)品的上市公司。
目前公司擁有國內(nèi)規(guī)模最大、配套最全的菊酯產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)品應(yīng)用涵蓋農(nóng)用、衛(wèi)生兩個領(lǐng)域，形成了三大系列、30多個品種的產(chǎn)品群，其國內(nèi)衛(wèi)生殺蟲劑，是國內(nèi)規(guī)模最大的新型仿生農(nóng)藥--擬除蟲菊酯生產(chǎn)基地市場占有率達(dá)到70%，全球銷量排名第二，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、歐洲、中東等十多個國家和地區(qū)已于xx.
基礎(chǔ)化工產(chǎn)品系列:對、鄰、間二氯苯、2，5-二氯硝基苯、3，4一二氯硝基苯、2,4,5-三氯硝基苯、對、鄰、間硝基氯化苯、氯化苯、環(huán)己烷、甲基環(huán)己烷、乙基環(huán)己烷、工業(yè)三氯苯、1，2，4-三氯苯、1，2，3-三氯苯、雙氧水、燒堿、鹽酸、液氯等。
現(xiàn)已形成以菊酯為特色、農(nóng)藥為主導(dǎo)、氯堿為基礎(chǔ)的產(chǎn)品精細(xì)化、多元化格局。
未來3~5年內(nèi)，揚農(nóng)化工將以做大做強(qiáng)菊酯產(chǎn)品、振興民族菊酯工業(yè)為目標(biāo)，大力發(fā)展綠色環(huán)保型農(nóng)藥，推動我國農(nóng)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，縮小與國際先進(jìn)水平的差距。一是加快高效新品種的開發(fā)，延伸新型仿生農(nóng)藥產(chǎn)業(yè)鏈。二是加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，開發(fā)具有世界先進(jìn)水平的精細(xì)化學(xué)品，形成涵蓋化工、醫(yī)藥、農(nóng)藥等多個領(lǐng)域的產(chǎn)品群，申報發(fā)明專利10項以上。到20xx年，力爭實現(xiàn)公司農(nóng)藥生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)第一，衛(wèi)生類菊酯銷售總量全球第一，企業(yè)研發(fā)費用率達(dá)到8%。三是加快新型工業(yè)化改造步伐，實現(xiàn)廢水零排放，成為結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)領(lǐng)先、效益顯著、成長良好、國際知名的現(xiàn)代化綜合農(nóng)藥化工企業(yè)。
1實習(xí)目的。
畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學(xué)時光就要結(jié)束了,在這個時候,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。在這個時候，我來到揚農(nóng)化工股份限公司，開始我的畢業(yè)實習(xí)。
通過生產(chǎn)實習(xí)，使學(xué)生學(xué)習(xí)和了解農(nóng)藥從原材料到成品批量生產(chǎn)的全過程以及生產(chǎn)組織管理等知識，培養(yǎng)學(xué)生樹立理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，以及生產(chǎn)現(xiàn)場中將科學(xué)的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。并培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、研究、分析和解決工程實際問題的能力，為后繼專業(yè)課的學(xué)習(xí)、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計打下堅實的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)，拓寬學(xué)生的知識面，增加感性認(rèn)識，把所學(xué)知識條理化系統(tǒng)化，學(xué)到從書本學(xué)不到的專業(yè)知識，并獲得本專業(yè)國內(nèi)、外科技發(fā)展現(xiàn)狀的最新信息，激發(fā)學(xué)生向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和探索的積極性，為今后的學(xué)習(xí)和將從事的技術(shù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
生產(chǎn)實習(xí)是與課堂教學(xué)完全不同的教學(xué)方法，在教學(xué)計劃中，生產(chǎn)實習(xí)是課堂教學(xué)的補充，生產(chǎn)實習(xí)區(qū)別于課堂教學(xué)。課堂教學(xué)中，教師講授，學(xué)生領(lǐng)會，而生產(chǎn)實習(xí)則是在教師指導(dǎo)下由學(xué)生自己向生產(chǎn)向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。通過現(xiàn)場的講授、參觀、座談、討論、分析、作業(yè)、考核等多種形式，一方面來鞏固在書本上學(xué)到的理論知識，另一方面，可獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的生產(chǎn)現(xiàn)場的實際知識，使學(xué)生在實踐中得到提高和鍛煉。
我們大學(xué)生已走過的人生旅途大都是在學(xué)校中度過的，因而目前對外界的了解只能是很膚淺的。但是我們能不能等到走出校門后再去深入地了解社會？顯然不應(yīng)該。如果我們帶著僵硬的書本知識走向社會，必定四處碰壁，耽擱我們大好的青春年華。對于我們立志于做一番事業(yè)，為我們的國家和民族貢獻(xiàn)力量的熱血青年來說，大學(xué)期間進(jìn)工廠實習(xí)以及接觸社會是很必要的。只有我們對實際的東西有較為深刻的了解，才能更有意識地在大學(xué)期間多學(xué)一些對社會有用的東西，從而我們走出社會后才能更快地適應(yīng)社會，更好地為人民服務(wù)。
2崗位任務(wù)。
（1）根據(jù)氯氣加工方案的要求，調(diào)節(jié)好螺桿制冷壓縮機(jī)及產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
（2）搞好平穩(wěn)操作，調(diào)節(jié)物料平衡，及制冷操作，嚴(yán)格控制個參數(shù)，達(dá)到制冷消果好，產(chǎn)品收率高，合理的要求。
（3）負(fù)責(zé)個設(shè)備的正常運行。
（2）了解相鄰崗位的工藝過程、工藝參數(shù)、調(diào)整方法實現(xiàn)裝置平穩(wěn)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
20xx年9月10日至20xx年6月1日。
正式進(jìn)入車間學(xué)習(xí)一線生產(chǎn)的時候了，什么都要從基本的學(xué)起，當(dāng)我跟著師傅學(xué)習(xí)的時候，第一個學(xué)的不是如何去操作，也不是什么設(shè)備運行原理之類的，而是打掃衛(wèi)生和做記錄，基本每隔兩小時就要擦一次設(shè)備，每一小時做一次記錄，雖然這些都是很簡單的工作，但它是了解生產(chǎn)設(shè)備、工藝管道、物料流向的關(guān)鍵，而每小時的記錄可以讓操作人員及時了解設(shè)備的運行情況。
進(jìn)入最基本的學(xué)習(xí)，首先是從生產(chǎn)過程中的一些基本常識及注意事項學(xué)起。
1.液氯的性質(zhì)。
cl2,呈黃色的透明液體，在0℃是比重是0.364mpa，絕壓下約是水的1.5倍，常壓下沸點是-34.6℃，純度為99.5%以上，含水為500ppm一下，液氯一般用于水處理的消毒劑、紡織造紙漂白劑等等。
2.液氯的生產(chǎn)方法。
采用氟利昂蒸汽壓縮的方法進(jìn)行制冷，達(dá)到氯氣液化所需的溫度。本生產(chǎn)工藝流程中有氟壓縮機(jī)、氟冷凝器、氟節(jié)流閥、氟蒸發(fā)器四個基本部分組成，它們之間一次用管道連接成一個封閉系統(tǒng)。制冷劑氟利昂在系統(tǒng)中不斷循環(huán)，在氟蒸發(fā)器內(nèi)液氟與氯氣進(jìn)行熱交換，液氟吸熱而蒸發(fā)，氣氯達(dá)到液化變?yōu)橐郝冗_(dá)到生產(chǎn)目的，生產(chǎn)出來的液氯出巡在貯槽內(nèi)，在由磁力泵提供壓力后充裝到鋼瓶出售給用戶。
3.工藝流程的敘述。
從氯干燥輸出的干燥氯氣到氯氣緩沖罐，進(jìn)一步除去氯氣中的酸沫、雜質(zhì)后到原氯分配臺進(jìn)行氯氣再分配，去液化的原氯進(jìn)入氯液化器，氯氣與液氟進(jìn)行熱交換，大部分氯氣冷凝為液氯在氣液分離器中液氯與尾氯分離。液氯流入液氯貯槽，液化后的尾氯經(jīng)為氯分配臺送到氯化苯、次氯酸鈉、鹽酸使用。液氯貯槽內(nèi)的液氯達(dá)到規(guī)定的量后由磁力泵將液氯槽內(nèi)的液氯送到充裝分配臺，最后出售給用戶。
4.氯系統(tǒng)開車方法。
螺桿機(jī)主要作用是工質(zhì)過冷之后，然后再去蒸發(fā)器，能夠有效冷卻和密封壓縮腔內(nèi)氣體，可以在不明顯增大壓縮機(jī)功率的情況下，提高制冷量，并在螺桿和星輪之間形成良好的潤滑。
1.液化效率低。
原因:原料氯氣純度低、液化溫度達(dá)不到技控要求、氯液化器傳熱面積污垢多。
處理：提高原料氯氣純度、檢查冷系統(tǒng)問題、處理液化器傳熱面積上的油污。
2.液化后尾氯壓力高。
原因：尾氯系統(tǒng)出現(xiàn)堵不暢尾氯閥門開啟過大、原料壓力過高、冷凍溫度達(dá)不到技控要求。
處理:與用氯部門聯(lián)系，確保尾氣暢通、關(guān)小尾氯閥門、查看制冷系統(tǒng)，達(dá)到液化溫度。
3.原氯壓力升高。
原因：空氣由技?xì)獗眠M(jìn)入氯氣系統(tǒng)、高壓氯氣源進(jìn)入技系統(tǒng)、液氯制冷系統(tǒng)出現(xiàn)突發(fā)性問題。
處理：分析氯純度、查找高壓泄露閥并關(guān)好、卸壓時緩緩上系統(tǒng)卸、
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，一年的實習(xí)已經(jīng)過去了。在這一年多的時間，我學(xué)到了很多東西，不僅有學(xué)習(xí)方面的，更學(xué)到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經(jīng)驗。不過，在師傅和師兄的幫助下，我很快融入了這個新的環(huán)境。在這半年多的時間里，我感到自己收獲了許多，不僅有學(xué)習(xí)方面的，而且實踐能力上也得到了提高，這些對我來說受益非淺。
當(dāng)初，在集體動員會上，系領(lǐng)導(dǎo)向我們指出，在實習(xí)中可能會經(jīng)歷一些困難，思想上也會有一些變化，但我們大學(xué)生首先要端正實習(xí)態(tài)度，踏踏實實地做好每一天的工作，要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時，我就在心里暗暗下了決心：一定要好好珍惜機(jī)會，努力做好工作，認(rèn)真的向老師、向前輩們學(xué)習(xí)。
通過這一次的實習(xí)，自己也學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西，在這次實習(xí)中，我收益頗多，這些都是無形資產(chǎn)，將伴隨我一生。這次實習(xí)可以看到化工廠的管理可以說是軍事化的管理模式，一切都是那么的紀(jì)律嚴(yán)明，一切的操作都是那么的一絲不茍，安全培訓(xùn)中的那些有據(jù)可查的事故案例也無聲的向我們說明著操作規(guī)程的重要性和必要性，同時也深切的體會到了“安全第一，預(yù)防為主”這八字安全方針的真正意義之所在。此外，我們從和師傅們的談話中也學(xué)到了一些在社會上為人處世和工作的經(jīng)驗，讓我知道怎樣在平凡之中創(chuàng)造出不平凡。
在這實習(xí)的半年生活中我也深刻的感受到了現(xiàn)代化生產(chǎn)所帶來的便利。眾所周知，在化工廠工作每天所要面對的都是刺鼻的氣味，這對公認(rèn)的身心健康是有很大的危害的。而現(xiàn)在隨著生產(chǎn)力和科技的不斷進(jìn)步這一切都已經(jīng)成為了歷史，現(xiàn)在，雖然生產(chǎn)現(xiàn)場機(jī)器轟鳴，但是工人們只要坐在控制室里面通過電腦來控制，設(shè)備就可以自動而有序的運行，節(jié)省了大量的人力資源，同時也改善了工人的工作環(huán)境。
我曾經(jīng)構(gòu)思過實習(xí)時的悠閑與輕松。殊不知，現(xiàn)實給我敲響了警鐘，我發(fā)現(xiàn)書本上所學(xué)的知識就像大海中的一滴水，與現(xiàn)實有很大的差距。理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實際工作與理論的闡述又是那么的不同，通過實習(xí)才發(fā)現(xiàn)實際操作與理論竟有這么大的差距，正如同招聘老師說的那樣我們學(xué)習(xí)的理論知識甚至都用不到20%，而我們在學(xué)校所掌握到的學(xué)習(xí)方法卻有著比理論知識更重要的作用，而事實也正是如此。在學(xué)校時,許多知識只局限在書本上,思考問題比較單一，而在工作中,就要全盤考慮問題，把各個問題點都提前想好，才能把工作完成出色，同時對自己能力也是一種提高。
在工作之余，在與一些老師傅們交談中得知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義，同時也讓我認(rèn)識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領(lǐng)、懶惰，就注定你永遠(yuǎn)是社會的最底層，但社會又是美好的，只要你肯干、有進(jìn)取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的。總之，這次實習(xí)是有收獲的，自己也有許多心得體會。就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細(xì)致入微地把要做的工作告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學(xué)習(xí)。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展，新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，會有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新。半年的實習(xí)帶給我們的，不全是我所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要我們每個人在實習(xí)結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟，去反思，勤時自勉，有所收獲，使這次實習(xí)達(dá)到了真正的目的。
石化實訓(xùn)報告及篇十
會計是一門實踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過三年的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來,本人于20xx年2-3月在電纜有限公司財務(wù)部進(jìn)行了一個月的專業(yè)實習(xí)。
最近幾年我的家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，得知這一消息，在一位朋友的引薦下，我找到了離我們家比較近的一間企業(yè)，想在這里施展一下我的專業(yè)手腳，開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。
初來乍到，我這一介書生頓顯窘迫，緊張地有點說不出話來，含糊其詞地把自己的大學(xué)生活、學(xué)習(xí)情況作了一個匯報，然后就是沉默不語。公司經(jīng)理看出我的局促感，于是打破僵局說：“小伙子，長得蠻帥氣的嘛!”一句不經(jīng)意的夸贊頓時消除了我心中的緊張情緒，我笑了笑說：“多謝經(jīng)理夸獎!以后有許多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方，還請賜教?！钡囊晃回?fù)責(zé)人過來，我坐在經(jīng)理的辦公室等著。一會兒，來了一位中年人，經(jīng)理介紹說這是公司財務(wù)部的王會計，你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧。我連忙起身，與他握手致意，并把自己此次的一些實習(xí)情況又說了一下。王會計點點頭，笑著說：“好好干!”就這樣，我的實習(xí)開始了。
(一)第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)校看不到、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。
(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況，第二天，我按照上班的時間早早地來到單位，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈，然后又把玻璃擦了擦，第一項工作完成了，我滿意的給了自己一個微笑。
王會計也準(zhǔn)時來到辦公室，他對我說，今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。一提到憑證，我想這不是我們的強(qiáng)項嗎?以前在學(xué)校做過了會計模擬實習(xí)，不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來王會計讓我嘗試制單時，我還是手足無措了。這時候我才想到王師傅的良苦用心。于是只能晚上回家補課了，我把《會計學(xué)原理》搬出來，認(rèn)真的看了一下，又把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸，從而對此有了更加深刻的印象。別以為光是認(rèn)識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準(zhǔn)備，嗚呼!這就是會計所要從事的工作。
除了做好會計的本職工作，其余時間有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。路途遙遠(yuǎn)自不必說，僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫，日?，F(xiàn)金的保管與開支，以及開支票和操作稅控機(jī)。說起稅控機(jī)還是近幾年推廣會計電算化的成果，什么都要電腦化了。稅控機(jī)就是打印出發(fā)票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實它的操作也并不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了?？墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春唵瘟恕Ｓ谑俏冶阍陂e余時間與出納聊聊稅控機(jī)的使用，學(xué)會了基本的操作，以后走上工作崗位也不會無所適從，因為在學(xué)校學(xué)的課本上根本就沒提過這種新的機(jī)器，看來實習(xí)真的很重要啊!
我的虛心學(xué)習(xí)得到了公司的認(rèn)可，由于要早點返校，我不得不結(jié)束我的這次實習(xí)，臨走的那一天，一種日久生情的感覺油然而生，相處長了真有點舍不得，公司張經(jīng)理在我臨走的時候說：“如果你回家鄉(xiāng)發(fā)展的話，不要忘了和我聯(lián)系!”說罷，遞給我一張名片。我雙手接過，連同實習(xí)鑒定表一起裝進(jìn)口袋，這一天是20xx年3月。我的為期近一個月的實習(xí)就此結(jié)束了。
經(jīng)過這次實習(xí)，雖然時間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我兩年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實習(xí)的目的了。
實習(xí)雖然結(jié)束了，有許多讓我回味的思緒，在這個春意盎然的季節(jié)，伴隨著和煦的春風(fēng)一起飛揚，飛向遠(yuǎn)方，去追逐我的夢!
石化實訓(xùn)報告及篇十一
2014年10月16日、11月12日，公司組成以文志成同志為組長，李燕波、陳棠、彭干明、向運國、潘立龍同志為成員的調(diào)研組，先后到燕山石化、鎮(zhèn)海煉化學(xué)習(xí)調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、赴鎮(zhèn)海煉化、燕山石化調(diào)研的主要考慮。
公司在生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)十分繁重的情況下決定派出調(diào)研組到鎮(zhèn)海煉化、燕山石化學(xué)習(xí)調(diào)研，主要是基于以下幾方面的考慮：
（一）鎮(zhèn)海煉化是中國石化系統(tǒng)內(nèi)的標(biāo)志性先進(jìn)企業(yè)，無論是效益、管理，還是理念、精神，都是“全面的好”（傅成玉董事長評價）。燕山石化也是老典型，在很多方面都值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。
（二）鎮(zhèn)海煉化、燕山石化與長嶺煉化同屬煉化板塊，都是七十年代建廠，歷史上都有過或仍然具有“大而全”的體制特點與人文環(huán)境。學(xué)習(xí)兩家企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗，更易引起我們的共鳴，將他們的經(jīng)驗借鑒到我們的工作中，其針對性、操作性更強(qiáng)。
1年確立了“重站排頭，打贏效益翻身仗”的奮斗目標(biāo)，提出了向從嚴(yán)管理要效益、向安穩(wěn)運行要效益、向資源優(yōu)化要效益、向結(jié)構(gòu)調(diào)整要效益的思路，進(jìn)步十分顯著。向兩家企業(yè)學(xué)習(xí)，必將給我們新班子帶來直接的啟示。
二、兩家企業(yè)在“三定”、干部管理、績效管理等方面的主要亮點。
（一）“三定”工作方面。
鎮(zhèn)海煉化以“最少的人管理最大的煉化企業(yè)”為目標(biāo)，堅持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量并舉，可持續(xù)性推進(jìn)“三定”工作。針對2002年實行扁平化改革以來仍然存在職責(zé)定位不明確、互相制衡不到位等問題的情況，2008年提出“行政管理集約化、技術(shù)管理專業(yè)化、運行管理現(xiàn)場化”的思路，堅持“三分機(jī)構(gòu)”，拆除內(nèi)部“管理圍墻”，將二級管理單元明確為14個處室（機(jī)關(guān)）、9個業(yè)務(wù)中心（機(jī)構(gòu)）、12個運行部（基層）三個層面，其中機(jī)關(guān)529人、機(jī)構(gòu)586人、基層4701人。在此過程中，注重打造精干高效機(jī)關(guān)，精簡了8個處級單位；突出專業(yè)管理職能，設(shè)備專業(yè)實行“醫(yī)生+護(hù)士”式的專業(yè)化管理模式，從塊塊管理向條塊管理轉(zhuǎn)變，電氣、儀控和公用工程實現(xiàn)了從純區(qū)域化管理向技術(shù)專業(yè)化和行政管理區(qū)域化相結(jié)合的管理模式轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化技術(shù)支撐、完善基層運行模式，做強(qiáng)區(qū)域，保證了安全生產(chǎn)。與2006年相比，在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模翻番的情況下，在崗員工人數(shù)從8068人減少到5944人。
2二級單位機(jī)關(guān)設(shè)臵；在管理力量分布上，做大公司機(jī)關(guān)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)職能部門的管理職能和權(quán)限，使技術(shù)、管理力量向公司機(jī)關(guān)集中，基層主要承擔(dān)運行管理和隊伍建設(shè)職能。通過改革，管理效率得到提升。
（二）績效管理工作方面。
在中國石化系統(tǒng)內(nèi)，鎮(zhèn)海煉化的績效管理工作被公認(rèn)為最好。其主要做法是：
1、在功能定位上，將績效管理視為目標(biāo)管理的最主要載體。領(lǐng)導(dǎo)班子確立年度目標(biāo)后，將目標(biāo)分解為指標(biāo)，將指標(biāo)落實到全員，通過績效管理，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、在責(zé)任體系上，明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)、基層四個層級的責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)定目標(biāo)、定任務(wù)、作決策；機(jī)關(guān)以管理為主，寓服務(wù)于管理之中；機(jī)構(gòu)以服務(wù)為主，寓管理于服務(wù)之中；基層主要負(fù)責(zé)執(zhí)行任務(wù)、抓好安全、帶好隊伍、管好現(xiàn)場。
3、在管理框架上，建立由目標(biāo)設(shè)定、考核評價、績效體系、督辦管理、崗檢管理、“kpi”等要素組成的閉環(huán)。
4、在實施范圍上，實行以組織績效管理為主體的全員績效管理。
3基本指標(biāo)、分類指標(biāo)（生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理、質(zhì)量管理等）、約束性指標(biāo)、否決指標(biāo)四類。同時，為鼓勵“跳一跳摘桃子”，將重點績效指標(biāo)設(shè)臵確保、力爭、奮斗三檔考核，最高可達(dá)權(quán)重分的120%，未達(dá)到確保指標(biāo)得權(quán)重分的70%。
6、在操作管控上，堅持一個口子出、一個口子進(jìn)，績效管理業(yè)務(wù)由企管處歸口管理，凡涉及指標(biāo)調(diào)整等，由總經(jīng)理一人審批。每年初，企管處根據(jù)對標(biāo)結(jié)果和年度工作重點，按照績效考核辦法提出績效考核的調(diào)整內(nèi)容，經(jīng)公司批準(zhǔn)后發(fā)布；日常，通過以“流程”為核心的“督辦”管理信息化模塊自動實施考核，通過崗檢對制度執(zhí)行、基礎(chǔ)管理進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)重復(fù)性問題進(jìn)行“5w”分析；每月，企管處匯總當(dāng)月考核結(jié)果，經(jīng)審核確認(rèn)后予以月度兌現(xiàn)；每年底，企管處根據(jù)年度考核情況進(jìn)行。
總結(jié)。
算。
（三）干部工作方面。
4論確定年度考核結(jié)果，并將結(jié)果作為競聘上崗、基本薪酬進(jìn)檔、年終績效獎分配的直接依據(jù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職位調(diào)整、專業(yè)技術(shù)資格晉升、評先推優(yōu)的重要依據(jù)。燕山石化對干部的定性考核，也是一年一次，通過多維度測評的方式實施。
5標(biāo)和崗位特點，科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容和實踐鍛煉，有針對性提高年輕干部的能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、
體會與啟示。
這次到鎮(zhèn)海煉化和燕山石化，除對口學(xué)習(xí)兩家企業(yè)在“三定”、干部管理、績效管理等方面的經(jīng)驗外，還全面感受到了他們在理念、精神、思路、方法等方面帶給我們的沖擊。我們深深感到，與兩家企業(yè)特別是與鎮(zhèn)海煉化相比，我們的差距是明顯的、全方位的。我們必須低下身段、直面差距，虛心地向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)。
（一）學(xué)習(xí)先進(jìn)，就是要學(xué)習(xí)他們追求一流的使命意識。
要帶好一個企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)班子必須敢于勇立潮頭、追求卓越，成績面前永不滿足、追求極致，困難面前永不退縮、不言放棄。
鎮(zhèn)海煉化之所以能夠?qū)崿F(xiàn)全面的好、可持續(xù)的好，首要原因在于他們堅守建設(shè)“世界級煉化一體化標(biāo)志性企業(yè)”的愿景，自覺把在中國石化率先打造世界一流作為企業(yè)的光榮使命和矢志不渝的追求。面對生產(chǎn)經(jīng)營的良好局面，鎮(zhèn)海煉化領(lǐng)導(dǎo)班子想的不是墨守成規(guī)、享受成果、守好攤子，而是自我加壓、探索創(chuàng)新、追求卓越，確立更高的目標(biāo)。基于對長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)的歷史責(zé)任感，鎮(zhèn)海煉化領(lǐng)導(dǎo)班子以“功不必在我任內(nèi)”的胸懷，按照“一次規(guī)劃、分步實施、滾動完善、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，確定了至2030年企業(yè)中長期發(fā)展方向，形成了項目發(fā)展、管理變革、人力資源相互協(xié)調(diào)的“三位一體”發(fā)展規(guī)劃，明確了“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略和推進(jìn)“一平穩(wěn)四優(yōu)化”、抓好“一推進(jìn)四加快”等措施，企業(yè)發(fā)展始終呈現(xiàn)良性健康勢頭。
6燕山石化地處首都，企業(yè)發(fā)展受到的制約因素非其他企業(yè)可以體會。盡管如此，他們還是弘揚“永葆激情、永不服輸”的企業(yè)精神，勇挑“大企業(yè)為國家做大貢獻(xiàn)”的重?fù)?dān)，因地制宜、搶抓機(jī)遇、依法治企、誠信經(jīng)營，在外部環(huán)境十分嚴(yán)峻的情況下保持了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，其效益、管理水平長期居煉化板塊前列，實屬難得。
長嶺煉化歷史上是系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)企業(yè)，“艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神影響、激勵了幾代長嶺人。無論從歷史傳承的角度、還是從現(xiàn)實需要的角度，我們今天都非常有必要進(jìn)一步強(qiáng)化“爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，非常有必要站在新的起點以更寬的視野、更大的魄力、更高的要求謀劃長嶺的長遠(yuǎn)發(fā)展，這是我們義不容辭的責(zé)任，也是長嶺再次騰飛的關(guān)鍵。
（二）學(xué)習(xí)先進(jìn)，就是要學(xué)習(xí)他們突出質(zhì)量效益的發(fā)展理念要帶好一個企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)班子必須始終堅持以效益最大化為目標(biāo)，注重規(guī)模、速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益、競爭力相統(tǒng)一，積極創(chuàng)新發(fā)展方式，推動產(chǎn)業(yè)升級，優(yōu)化投資模式，實現(xiàn)發(fā)展的質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升。
7目，也不因項目小而放松論證，力求項目選得準(zhǔn)確、建得及時、產(chǎn)出高效，在投資規(guī)劃階段就奠定未來創(chuàng)效的基礎(chǔ)。三是十分注重經(jīng)營效益。在鎮(zhèn)海煉化，大家都在算效益，財務(wù)人員懂經(jīng)營，經(jīng)營人員會算賬，全流程“勤算賬、細(xì)算賬、精算賬”。同時，人人協(xié)同促生產(chǎn)，通過生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)，打破組織界限，把生產(chǎn)流程涉及的各專業(yè)人員召集在一起研究生產(chǎn)優(yōu)化，強(qiáng)化了決策執(zhí)行效果。這樣一套高效銜接、循環(huán)閉合、自主糾偏的生產(chǎn)經(jīng)營管理機(jī)制，使鎮(zhèn)海煉化能夠在瞬息萬變的市場競爭中及時響應(yīng)、贏得主動，快速優(yōu)化資源配臵，實現(xiàn)效益最大化目標(biāo)。
與鎮(zhèn)海煉化相比，長嶺煉化在規(guī)模、資源、市場等方面存在諸多先天不足。前些年，我們一直在生存、做大、做精、做強(qiáng)等方面糾結(jié)，在處理“量”和“質(zhì)”的關(guān)系上本錢還不夠。隨著煉油改擴(kuò)建項目的投產(chǎn)，加上一批配套項目陸續(xù)建成，今后我們必須更好地突出發(fā)展的質(zhì)量和效益，更好地發(fā)揮長嶺在科技創(chuàng)新等方面的比較優(yōu)勢，在內(nèi)涵發(fā)展與外延發(fā)展的有機(jī)結(jié)合上走出我們的特色之路。
（三）學(xué)習(xí)先進(jìn)，就是要學(xué)習(xí)他們強(qiáng)化制度規(guī)范的管理體系要帶好一個企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)班子必須牢固樹立系統(tǒng)管理的理念，始終堅持通過管理變革引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，大力推進(jìn)管理變革創(chuàng)新的常態(tài)化，積極構(gòu)建與“爭創(chuàng)一流”相適應(yīng)的管理模式和制度運行體系，通過提升企業(yè)管理效能促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
這次學(xué)習(xí)調(diào)研，鎮(zhèn)海煉化的同志向我們介紹，盡管班子缺員較多，但大家感到工作起來還是比較輕松。其訣竅就是，鎮(zhèn)海煉化通過“三項制度”建設(shè)，管理早已體系化、文本化。從班子成員到中層干部，8再到普通員工，該干什么、能干什么、不能干什么，自有一套比較成熟的標(biāo)準(zhǔn)、流程、權(quán)限去指引，大家都是一個大系統(tǒng)的有機(jī)組成部分，只要各司其職、各負(fù)其責(zé)，干好自己應(yīng)該干的事情，企業(yè)的目標(biāo)自然實現(xiàn)。
實際運行中，鎮(zhèn)海煉化遵循“管理制度化、制度流程化、流程信息化”的理念，以“業(yè)務(wù)”為中心，以“流程”為主線，從2008年開始全面開展職責(zé)劃分和流程程序再造，建立業(yè)務(wù)職責(zé)262項、流程程序1033項、規(guī)章制度480個，形成了以一本管理手冊為綱領(lǐng)、一套制度文本為支撐的管理體系。在這套體系的作用下，其管理呈現(xiàn)出了幾個鮮明的特點：一是職責(zé)劃分清晰。管理手冊以業(yè)務(wù)流程為主線，涵蓋了公司所有業(yè)務(wù)，清楚界定了責(zé)任部門、配合部門和基層單位在各項業(yè)務(wù)中的職責(zé)，打破了部門之間的壁壘，徹底改變了過去注重部門利益、存在管理真空或重疊、容易推諉扯皮的局面。二是流程運轉(zhuǎn)高效。將實際存在的業(yè)務(wù)行為按步驟、崗位詳細(xì)梳理，通過再優(yōu)化，消除低效環(huán)節(jié)和障礙因素，盡量縮短流程，形成流轉(zhuǎn)順暢、責(zé)任落實的工作程序和業(yè)務(wù)流程。三是現(xiàn)場管理精細(xì)。遵循“工夫下在現(xiàn)場”的管理理念，重視崗檢工作，以檢查制度執(zhí)行為核心，以班組管理為基礎(chǔ)，以安全環(huán)保和設(shè)備管理為重點，將每個關(guān)鍵控制點要求轉(zhuǎn)換成崗檢標(biāo)準(zhǔn)，建立起“一級查一級、一級抓一級”的崗檢機(jī)制，形成了“原則問題有制度、簡單工作有程序、復(fù)雜業(yè)務(wù)有流程、結(jié)果評價有標(biāo)準(zhǔn)”的現(xiàn)場精細(xì)管理方式。四是制度執(zhí)行到位。通過信息化手段實現(xiàn)流程固化，實現(xiàn)從“人控”到“機(jī)控”的轉(zhuǎn)變，確保了制度要求的不可逾越、不可替代、不可或缺。同時在制度執(zhí)行中不斷發(fā)現(xiàn)問題，9實行常態(tài)化制度修訂，保持制度活力。通過開展職責(zé)、流程、制度的變革，實現(xiàn)了經(jīng)驗傳承由“人本化”向“文本化”轉(zhuǎn)變；管理方式由“多頭分散”向“集中整合”轉(zhuǎn)變；職責(zé)劃分由“以部門為中心”向“以業(yè)務(wù)為中心”轉(zhuǎn)變。制度走出紙頭、走下墻頭，“遇事先翻制度，制度怎么定就怎么做”已成員工日常行為準(zhǔn)則。
一、忽視細(xì)節(jié)，考核環(huán)節(jié)不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真、“有情”操作等現(xiàn)象。我們必須下大決心對管理上的弊端予以清除，在推進(jìn)管理體制機(jī)制創(chuàng)新等方面取得大突破，這是我們邁向一流的進(jìn)程中必須跨過的坎。
（四）學(xué)習(xí)先進(jìn)，就是要學(xué)習(xí)他們注重價值實現(xiàn)的人力資源開發(fā)觀念。
要帶好一個企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)班子必須牢固樹立人力資源是第一資源的理念，始終堅持以人為本，注重勞動組織創(chuàng)新，不斷優(yōu)化人力資源配臵，探索建立有利于員工積極性發(fā)揮、人才脫穎而出的機(jī)制，為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅實的人才支撐。
10是通過建立創(chuàng)新攻關(guān)專家選拔考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵、“三大員”持證上崗、后備技術(shù)員在班長崗位見習(xí)、人才合作培養(yǎng)等制度和機(jī)制，促進(jìn)隊伍能力素質(zhì)的持續(xù)提升。三是進(jìn)一步拓寬、延伸三支隊伍的成長通道，明晰三支隊伍的“縱向”發(fā)展和“橫向”交流平臺，不斷優(yōu)化人力資源的開發(fā)、配臵及相關(guān)管理，努力營造了人人成長有通道、人人發(fā)展有空間的良好環(huán)境。四是強(qiáng)化月收入薪酬分配制度改革，每個崗位實行“明碼標(biāo)價”，每月進(jìn)行量化績效考核，變“領(lǐng)導(dǎo)發(fā)錢”為“職工掙錢”，同時增加單位獎勵基金等調(diào)節(jié)收入分配的手段，拉開了同級別、同崗位之間的分配差距，體現(xiàn)了責(zé)任重與責(zé)任輕、貢獻(xiàn)大與貢獻(xiàn)小、干與不干、干好與干壞的差距。
我們目前在人力資源開發(fā)與管理上還存在一定差距，需要在充分挖掘與識別崗位價值、強(qiáng)化干部員工教育培訓(xùn)的實際效果、完善三支人才隊伍成長通道建設(shè)、發(fā)揮薪酬體系在調(diào)動員工積極性的功能作用等方面做出更大的突破。
（五）學(xué)習(xí)先進(jìn)，就是要學(xué)習(xí)他們真誠溝通關(guān)愛的和諧文化要帶好一個企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)班子必須高度重視團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，切實做到凝聚人、激勵人、關(guān)心人，確保干部員工思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)一致，營造風(fēng)正、氣順、勁足的和諧氛圍。
調(diào)研過程中，我們感受到，兩家企業(yè)都在和諧建設(shè)上下了很大功夫。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，用溝通凝聚合力。燕山石化面對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，通過開展全員大討論、形勢任務(wù)教育、集中培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)與員工的細(xì)致溝通，明確任務(wù)、振奮精神，引導(dǎo)員工把精力集中到扭虧脫困、重站排頭上來。二是發(fā)揮表率作用，用正氣贏得尊重。
11鎮(zhèn)海煉化強(qiáng)調(diào)干部“工作上要大智、生活上要大愚”，不但不能謀私利，還要能吃虧，利益面前退一步。正是因為鎮(zhèn)海煉化干部不與群眾爭利，他們在從嚴(yán)管理上才格外有底氣。三是真情關(guān)愛員工，用情感營造和諧。鎮(zhèn)海煉化高度重視員工團(tuán)隊建設(shè)，積極倡導(dǎo)以“家文化”為核心的企業(yè)文化，力所能及為職工之家改善條件，公司班子成員每年堅持與當(dāng)班員工在職工之家吃年夜飯，干部關(guān)系比較融洽。
抓和諧建設(shè)也是我們長嶺的特色。今后，我們應(yīng)該在提升和諧建設(shè)品質(zhì)、關(guān)注員工內(nèi)心精神需求、建設(shè)更加先進(jìn)與開放的企業(yè)文化等方面繼續(xù)努力。
四、幾點建議。
（一）在干部工作方面的建議。
1、扎實推動干部量化考評工作。一是要抓緊落實《公司領(lǐng)導(dǎo)人員量化考評實施方案》，通過適當(dāng)形式對領(lǐng)導(dǎo)人員的考評結(jié)果予以公布并排名。二是要進(jìn)一步完善《方案》，特別是對考評指標(biāo)進(jìn)行梳理完善。三是要進(jìn)一步固化主考部門、專業(yè)管理部門以及數(shù)據(jù)支持部門的責(zé)任，提升組織合力。四是要及早研究運用信息化手段做好考評組織工作的辦法，提高考評工作運行效率。五是要加快做好考評結(jié)果與績效獎金掛鉤等結(jié)果運用方面的銜接工作。六是要堅持從嚴(yán)管理干部，建立起“一級查一級、一級抓一級”的考評管控機(jī)制，確保考評結(jié)果客觀真實。
2、切實優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。要研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)分析辦法》，定期對所屬班子結(jié)構(gòu)及運行情況進(jìn)行分析研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施。特別是在班子配備時，要充分考慮班子的專業(yè)知識、12年齡、性格氣質(zhì)結(jié)構(gòu)等要素，努力使班子配備達(dá)到年齡梯次、知識互補、專業(yè)相濟(jì)、氣質(zhì)協(xié)調(diào)、性格相融，對鬧不團(tuán)結(jié)、打不開工作局面、經(jīng)營業(yè)績差的領(lǐng)導(dǎo)班子果斷調(diào)整，切實增強(qiáng)班子整體功能與合力。
3、高度重視優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作。目前，公司年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔年輕干部工作還存在較大差距。主要問題是自上而下各層次同一年齡段的干部過于集中，年輕干部比例偏低，低層級領(lǐng)導(dǎo)人員作為高層級領(lǐng)導(dǎo)人員“儲備庫”的作用發(fā)揮不充分。據(jù)測算，公司黨委直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員2019年前有62人退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位，占現(xiàn)有人員的40.26%，其中2018-2019年進(jìn)入新老交替高峰期，干部隊伍有序交替面臨巨大壓力。為此，必須盡快研究制定《加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的五年規(guī)劃》，將優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的目標(biāo)指標(biāo)化，量化到每一年、每一個領(lǐng)導(dǎo)班子，通過各種途徑，加快優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔。
13旨意識。引導(dǎo)干部把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為人生重要的必修課，自覺改造主觀世界，保持健康的生活情趣，追求高尚的道德品行和精神境界。
（二）在績效管理方面的建議。
1、轉(zhuǎn)變思想觀念，切實打破三道“圍墻”。明確績效管理服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的定位，牢固樹立管理只對績效負(fù)責(zé)的理念，杜絕只有苦勞沒有功勞的不良現(xiàn)象。倡導(dǎo)“我為長嶺好”的價值理念，切實打破企業(yè)在思想上、管理上、效益上的三大圍墻，在績效管理中，更加強(qiáng)化統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性、全局性的意識。
2、夯實管理基礎(chǔ)、突出強(qiáng)化制度體系建設(shè)。進(jìn)一步梳理部門職責(zé)，明晰管理的邊界和權(quán)限，建立部門的制度清單，通過持續(xù)的制度評審和管理診斷，提升制度的符合性、有效性和可操作性，在重視制度制定的同時，強(qiáng)化制度的宣貫和執(zhí)行，切實樹立制度的權(quán)威，增強(qiáng)對制度的敬畏。
3、堅持績效導(dǎo)向，狠抓過程管理到位。在始終堅持好“目標(biāo)管理、專業(yè)考核、正負(fù)激勵、結(jié)構(gòu)合理”的基本理念的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理，突出績效管理的時效性、差異性和合作性，將任務(wù)落實、制度執(zhí)行、價值創(chuàng)造作為重點指標(biāo)納入績效考核的范疇，努力實現(xiàn)由被動考核向主動考核的轉(zhuǎn)變，切實倡導(dǎo)主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。
（三）在“三定”方面的建議。
1、堅持把控制用工總量作為企業(yè)戰(zhàn)略來抓。在實際操作中，要以“三定”為基礎(chǔ)，既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃，又要有中短期目標(biāo)及實施措施。
2、堅持把培訓(xùn)作為隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓。針對長嶺實際，14我們要在分析企業(yè)需求和個人需求的基礎(chǔ)上，實施新一輪全員培訓(xùn)。
3、要高度重視薪酬分配工作。要將預(yù)期收入和考核兌現(xiàn)充分結(jié)合，實現(xiàn)薪酬分配工作的規(guī)范化、體系化。
石化實訓(xùn)報告及篇十二
俗話說：紙上得來終覺淺，欲知此事需躬行。雖然我們學(xué)習(xí)有關(guān)市場營銷專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識已經(jīng)兩年多了，但是我們還不怎么了解一個企業(yè)是怎樣進(jìn)行營銷工作，怎樣進(jìn)行生產(chǎn)的。通過學(xué)校組織我們到茂名鐵路運輸公司，茂名石化物質(zhì)供應(yīng)中心，眾和化塑集團(tuán)有限公司等三家企業(yè)進(jìn)行實地考察，參觀，聽取企業(yè)工作人員講課，學(xué)習(xí)討論，我不僅開拓了我的視野，而且還認(rèn)識了市場營銷專業(yè)知識在實際工作中的作用。
本次實習(xí)的時間是：20xx年1月4日到20xx年1月6日。
本次實習(xí)的過程是這樣的：20xx年1月4日，學(xué)校組織我們到茂名鐵路運輸公司進(jìn)行了參觀和學(xué)習(xí)。20xx年1月5日，學(xué)校組織我們到茂名石化物質(zhì)供應(yīng)中心進(jìn)行了實地考察和聽取該公司的李主任講課。20xx年1月6日，學(xué)校組織我們到眾和化塑集團(tuán)有限公司進(jìn)行了參觀和學(xué)習(xí)討論。二、實習(xí)目的:。
生產(chǎn)實習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習(xí)過程中，學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。通過這次生產(chǎn)實習(xí)，使我在生產(chǎn)實際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運行的技術(shù)管理知識、電氣設(shè)備的制造過程知識及在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識。在向工人學(xué)習(xí)時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。我們通過實習(xí)對石化生產(chǎn)企業(yè)的了解，掌握工藝流程、機(jī)器與設(shè)備在化工生產(chǎn)中的地位、使用情況、制造工藝及過程等方面的感性認(rèn)識，為今后專業(yè)課學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。通過向工人及技術(shù)人員學(xué)習(xí)，使學(xué)生對生產(chǎn)勞動和祖國的建設(shè)事業(yè)有深刻的了解，前通過實習(xí)了解社會和石化企業(yè)對大學(xué)生的基本要求。
通過參觀茂石化煉油廠，使我開闊了眼界、拓寬了知識面，為學(xué)好專業(yè)課積累必要的感性知識，為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強(qiáng)勞動觀點起了重要作用。
熟練地掌握常用工具、儀器及標(biāo)準(zhǔn)儀表的使用方法。
2、掌握有關(guān)裝置主要儀表的類型、型號、生產(chǎn)廠家、性能特點和主要儀表的原理、操作、調(diào)校和維護(hù)等知識。
3、學(xué)習(xí)新型控制系統(tǒng)和新型調(diào)節(jié)儀表的原理、性能特點和應(yīng)用方法。
（1）嚴(yán)格遵守廠、車間與裝置的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，時刻把安全放在首位，保證不出任何事故。
（2）不得無故不參加實習(xí)，不得遲到和早退、不串崗，遵守學(xué)生行為規(guī)范。
（3）絕對聽從帶隊老師的安排和指揮，有事要及時報告請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自離開實習(xí)地點。
（4）虛心向工人師傅和技術(shù)人員學(xué)習(xí)，積極主動向他們請教，作到勤問、勤記、勤寫、勤動手，在有限的時間學(xué)習(xí)更多的.知識。
（5）尊重工人師傅和工廠其他工作人員，與他們建立良好的合作關(guān)系。
（6）在實習(xí)往返途中要注意安全，互相禮讓，不要爭座位。
1．實習(xí)目的。
生產(chǎn)實習(xí)是我們高分子材料專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分，并作為一個獨立的項目列入專業(yè)教學(xué)計劃中的。其目的在于通過實習(xí)使學(xué)生獲得基本生產(chǎn)的感性知識，理論聯(lián)系實際，擴(kuò)大知識面；同時專業(yè)實習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神，也是學(xué)生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑，逐步實現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能；體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實際知識，對我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎(chǔ)。
我們在劉老師和王老師的帶領(lǐng)下，與20xx年11月份到茂名石化公司實習(xí)，主要是去聯(lián)合四車間（常壓，減壓蒸餾）和聯(lián)合六車間（加氫裂化）兩個車間參觀實習(xí)。在現(xiàn)場了解和熟悉這兩個車間的生產(chǎn)流程、各流程原理及儀器裝置的功能，并對石油化工行業(yè)有所了解。
聯(lián)合四車間（常壓，減壓蒸餾）——————11月8日至9日。
聯(lián)合六車間（加氫裂化）——————11月10日至12日上午。
4．茂名石化公司簡介。
中國石化股份有限公司茂名分公司、中國石化茂名煉油化工股份有限公司、中國石化集團(tuán)茂名石油化工公司（統(tǒng)稱茂名石化）始創(chuàng)于1955年，位于廣東省茂名市，占地面積38平方千米，是一家以煉油為龍頭，石油化工為主體，兼營機(jī)械制造、建筑安裝、建材生產(chǎn)、油頁巖開發(fā)綜合利用、港口運輸、科研、設(shè)計的綜合性大企業(yè)。20xx年底，全公司在崗職工13468人，其中子公司為4226人，分公司為1672人，存續(xù)公司為7570人。全公司現(xiàn)有總資產(chǎn)201.44億元，總負(fù)債為70.12億元。
茂名石化擁有80多套煉油及化工裝置，原油一次加工能力1350萬噸/年，乙烯生產(chǎn)能力38萬噸/年，潤滑油生產(chǎn)能力30萬噸/年，是我國首家千萬噸級煉油基地。公司煉油系統(tǒng)先后加工過23個國家74種原油。在中東含硫原油深加工、航空煤油、高等級道路瀝青、高級潤滑油、乙烯化工生產(chǎn)等方面達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
茂名石化是國家特大型煉油化工一體化企業(yè)，是中國最大的石油化工生產(chǎn)基地之一，始建于1955年5月，現(xiàn)擁有1350萬噸/年原油一次加工能力和100萬噸/年乙烯生產(chǎn)能力，是我國首座100萬噸/年乙烯生產(chǎn)基地，同時還擁有完善的港口碼頭、30萬噸級單點系泊海上原油接卸和鐵路運輸系統(tǒng)以及原油、成品油管輸系統(tǒng)。茂名石化每年為市場提供汽煤柴油、石蠟、瀝青、合成樹脂、合成橡膠等300多種石油化工產(chǎn)品，通過西南成品油輸送管線和珠三角成品油輸送管線，產(chǎn)品暢銷華南地區(qū)和西南各省等傳統(tǒng)市場，部分產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷20多個國家和地區(qū)。
茂名石化現(xiàn)有在崗職工總數(shù)9342人，其中教授級職稱16人，高級職稱452人，中級職稱1476人，初級職稱1398人；公司現(xiàn)有博士8人，碩士118人，本科1680人；先后有35人享受國務(wù)院政府特殊津貼，26人獲得集團(tuán)公司突出貢獻(xiàn)專家、優(yōu)秀青年知識分子；公司博士后科研工作站現(xiàn)有在站博士后2人。一大批高等院校畢業(yè)生在工作崗位上茁壯成長，鍛煉成材，成為各專業(yè)專家、技術(shù)能手和優(yōu)秀管理者。在今后一段時期內(nèi)，茂名石化緊緊圍繞“安全、效益、發(fā)展、和諧”四大主題，堅持以人為本，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以提高效益為中心，以發(fā)展為第一要務(wù)，以構(gòu)建和諧為保障，堅持走外延發(fā)展與內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合的道路，統(tǒng)籌兼顧好生產(chǎn)與生活、安全與效益、改革與穩(wěn)定、主業(yè)與輔業(yè)、不同群體利益的關(guān)系，抓住機(jī)遇，乘勢而上，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)、細(xì)化管理、深化改革、強(qiáng)化科技、加快發(fā)展，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，通過三至五年的努力，把茂名石化建設(shè)成為規(guī)模大、效益好、人才多的受人尊敬的大企業(yè)。
茂名石化煉油系統(tǒng)有70多套生產(chǎn)裝置，原油加工能力1350萬噸/年，潤滑油基礎(chǔ)油生產(chǎn)能力30萬噸/年。主要產(chǎn)品有：汽油、煤油、柴油、液化氣、三苯、10#道路瀝青、溶劑油等58個牌號；潤滑油基礎(chǔ)油、潤滑脂、石蠟等潤滑油產(chǎn)品?；は到y(tǒng)有20多套生產(chǎn)裝置，乙烯生產(chǎn)能力100萬噸/年?；どa(chǎn)裝置分別采用美國、意大利、日本等的專利技術(shù)，工藝技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平。生產(chǎn)過程高度自動化，每年可為市場提供合成樹脂、合成橡膠、有機(jī)化工產(chǎn)品等200多種。
茂名石化現(xiàn)有3千噸級、1萬噸級、3萬噸級成品油碼頭、3千噸級液體化工碼頭、2萬噸級雜貨重件碼頭各一座，30萬噸級單浮泊原油接卸系統(tǒng)一座，湛江至茂名、北山嶺至茂名原油長輸管線各一條，吞吐能力達(dá)1700萬噸/年。擁有鐵道線路83千米，運輸能力700萬噸/年。
近年來，茂名石化把強(qiáng)化管理提高效益作為根本，提出并落實“管理出效益，從嚴(yán)管理出大效益，精細(xì)化管理出最大效益”的管理理念和“優(yōu)化生產(chǎn)、細(xì)化管理、深化改革、強(qiáng)化科技”的工作方針，在生產(chǎn)經(jīng)營管理各方面都取得長足進(jìn)步。20xx年加工原油1313.68萬噸，生產(chǎn)乙烯96.26萬噸，實現(xiàn)銷售收入789.89億元，上交稅金106.16億元；20xx年加工原油1303.24萬噸，生產(chǎn)乙烯95.48萬噸，實現(xiàn)銷售收入899.82億元，上交稅金122.54億元（約占當(dāng)年廣東省財政收入的1/70）。20xx年、20xx年連續(xù)兩年效益居中國石化煉化企業(yè)首位。公司被評為廣東省建國60周年功勛企業(yè)，名列廣東省建國60周年“十大功勛企業(yè)”之首。20xx年月，由中共中央宣傳部、國務(wù)院國資委共同推選并經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同意，茂名石化被列為全國十大國有企業(yè)典型。茂名石化迎來新的發(fā)展歷史機(jī)遇，20xx萬噸/年煉油改擴(kuò)建項目已納入國家振興石化發(fā)展規(guī)劃，被列為國家加快建設(shè)的20xx萬噸級煉油基地布點之一，20xx年將全面建成投產(chǎn)，煉油加工能力可達(dá)到2500萬噸/年的世界級規(guī)模。
蒸餾：
在石油加工工序中，常減壓蒸餾裝置是第一道工序，是煉廠的龍頭裝置。從地下開采出來的石油送到煉廠后首先進(jìn)入常減壓裝置。在這里原油初步加工，分離各種輕、重的中間產(chǎn)品，作為下游裝置的加工原料。
工藝流程簡介：
重整料、乙烯料、汽油、3#航煤、溶劑油、燈油、-10#軍柴、0#柴油、重柴、變料等產(chǎn)品和75sn、100sn、350sn、650（700）sn等中性潤料，還為催化和加氫裂化、丙烷脫瀝青、焦化、氧化瀝青等裝置提供原料。
這些天由于天氣原因，很少下車間，所以我們在辦公室里瀏覽了一天的資料，這些資料寫都是關(guān)于各種儀表的原理、使用以及安裝等，雖然有很多看不懂的地方，但是經(jīng)過細(xì)心的研究，發(fā)現(xiàn)其中的原理都是從我們在學(xué)校學(xué)的基本原理中演變過來的，在學(xué)校學(xué)的都是些基礎(chǔ)知識。實習(xí)期間，很大部分時間都是坐在辦公室跟師傅們閑聊，師傅們和藹風(fēng)趣、平易近人，時常讓我們開懷大笑，在閑聊中，我們也學(xué)會了許多知識。比如在安全方面：
1.進(jìn)入裝置不得穿帶有鐵釘?shù)男?，穿戴好工作服和工作帽及其它防護(hù)用具。
2.不得在油廠吸煙，喝酒，不得帶火種進(jìn)油廠。
3.禁止使用汽油擦洗衣物、工具、機(jī)械設(shè)備及擦洗地板。
4.安全帽兩年必須更換一次。
還有許多的安全知識，在他們眼中，這些都是些常識，但是對于我們來說，這些可能聽都沒聽過。這些知識在我們以后的的生產(chǎn)工作中都起著至關(guān)重要的作用。
實習(xí)期間，我們也會跟著師傅一起到各個車間巡邏，檢查各種儀表設(shè)備是否正常運行，一路上，師傅也認(rèn)真給我們講解所遇到的儀表儀器。也會跟我們說一些非實習(xí)方面的知識，比如廖師傅，他經(jīng)常給我們介紹在路上遇到的一些草藥的名稱和用途，使我們的知識面有了新的拓展。雖然有師傅們的耐心講解，但是實習(xí)時間畢竟過短，而且，辦公室和一些車間太遠(yuǎn)，我們也沒帶自行車去，所有很多時候無法跟師傅去。只有幾天的時間，我們所學(xué)到的，相對于整個油廠來說，只是冰山一角。連很多設(shè)備儀器都還沒去看過，就不得不和師傅們告別。
實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束，但每次回憶起來，總是那么親切，那么充實，那么難以忘懷。通過這次生產(chǎn)實習(xí)，使我在生產(chǎn)實際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運行的技術(shù)管理知識、電氣設(shè)備的制造過程知識及在學(xué)校無法學(xué)到的實踐知識。在向工人學(xué)習(xí)時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。
我們通過實習(xí)對石化生產(chǎn)企業(yè)的了解，掌握工藝流程、機(jī)器與設(shè)備在化工生產(chǎn)中的地位、使用情況、制造工藝及過程等方面的感性認(rèn)識，為今后專業(yè)課學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。通過向工人及技術(shù)人員學(xué)習(xí)，使學(xué)生對生產(chǎn)勞動和祖國的建設(shè)事業(yè)有深刻的了解，前通過實習(xí)了解社會和石化企業(yè)對大學(xué)生的基本要求。
通過參觀茂石化煉油廠，使我開闊了眼界、拓寬了知識面，為學(xué)好專業(yè)課積累必要的感性知識，為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)，對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強(qiáng)勞動觀點起了重要作用。
實習(xí)雖然只有短短的幾天，但是在帶隊老師的精心安排下，我們集中熟悉學(xué)習(xí)了一個車間，又輪串的熟悉了其他的車間。讓我在短短幾天內(nèi)收獲良多。在這里，我要感謝我們的帶隊老師，不辭辛苦，不怕酷熱，頂著嚴(yán)熱的天氣，帶領(lǐng)著我們。正是由于他們的關(guān)心和照顧，才能讓我們的這次實習(xí)順利和快樂。同時，也感謝師傅們對我們的指導(dǎo)，耐心認(rèn)真地為我們講解。讓我們的實習(xí)生活非常充實，收獲無數(shù)。
石化實訓(xùn)報告及篇十三
學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院專業(yè)過程裝備與控制工程班級裝控08-2學(xué)生指導(dǎo)教師（職稱）。
實習(xí)時間年日至。
目錄。
一、實習(xí)目的。
畢業(yè)實習(xí)是過程裝備與控制工程專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的一個組成部分，通過實習(xí)使學(xué)生獲得基本生產(chǎn)的感性知識，是理論聯(lián)系實際，擴(kuò)大知識面的機(jī)會；是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，也是學(xué)生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑；逐步實現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能。通過實習(xí)使學(xué)生在掌握專業(yè)理論知識的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步了解化工行業(yè)中的一些實際生產(chǎn)過程，對現(xiàn)代化工生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)和管理方式有一個較為全面的認(rèn)識，并鞏固和深化所學(xué)的專業(yè)知識。
實習(xí)是運用所學(xué)的專業(yè)知識，獨立分析和解決化工生產(chǎn)中的一些實際問題，掌握化工生產(chǎn)操作的特點，以達(dá)到將理論知識學(xué)以致用、融會貫通的目的。增強(qiáng)自己適應(yīng)實際工作的能力，是邁向?qū)嶋H工作崗位前的一次重要鍛煉。學(xué)習(xí)和了解從原材料到成品批量生產(chǎn)的全過程以及生產(chǎn)組織管理等知識，培養(yǎng)學(xué)生樹立理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，以及生產(chǎn)現(xiàn)場中將科學(xué)的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。并培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、研究、分析和解決工程實際問題的能力。通過生產(chǎn)實習(xí)，把所學(xué)知識條理化系統(tǒng)化，學(xué)到從書本學(xué)不到的專業(yè)知識，并獲得本專業(yè)國內(nèi)、外科技發(fā)展現(xiàn)狀的最新信息，激發(fā)學(xué)生向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和探索的積極性，為今后的學(xué)習(xí)和將從事的技術(shù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、實習(xí)單位簡介。
有成品油裝卸專門鐵路站場及鐵路運輸專線，原油輸入、產(chǎn)品輸出方便快捷。公司生產(chǎn)的高頻焊接螺旋翅片管技術(shù)和質(zhì)量居國內(nèi)領(lǐng)先地位，大套管結(jié)晶器獲石化系統(tǒng)科技進(jìn)步一等獎，近年還開發(fā)了乙烯裂解爐、聚丙烯環(huán)管反應(yīng)器等重大石化新設(shè)備，成為石化系統(tǒng)乙烯爐制造基地。多年來，茂名石化先后獲得廣東省先進(jìn)企業(yè)、文明單位、中國石化集團(tuán)公司經(jīng)營管理先進(jìn)單位、全國企業(yè)管理優(yōu)秀獎、全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)及全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位等榮譽。今后，公司將把原油加工能力擴(kuò)大到1600萬噸／年，乙烯生產(chǎn)能力擴(kuò)大到100萬噸／年，力爭建設(shè)成具有國際經(jīng)濟(jì)規(guī)模和競爭力的石化工業(yè)基地。
三、實習(xí)裝置流程。
3.1常減壓蒸餾流程。
圖1常減壓蒸餾流程。
3.2原油換熱系統(tǒng)。
115/5ab；還有一路經(jīng)換—102/2ab、換—111/2ab、換—102/1ab后，三路合并（溫度110～135℃）經(jīng)注入水后進(jìn)入點脫鹽罐（容—111/a、容—111/b）脫鹽脫水。
2）在電脫鹽罐內(nèi)7.2～11.25kv直流或16～25kv交流電所產(chǎn)生的電場力和破乳化劑的作用下，微小的水滴聚集成大水滴趁獎下來與原油分離，因原油中的無機(jī)鹽份決大多數(shù)溶于水中，故脫水過程包括了脫鹽。
3）原油從電脫鹽出來后，分四路，其中兩路繼續(xù)與油品換熱：一路經(jīng)換—105/2、換—113/3ab、換—114/3ab、（換—113/3ab、換—114/3ab并聯(lián)）、換—111/1、換—110/1ab、換—106/3；另一路經(jīng)換—110/3、換—10421ab、換—115/4ab、換—105/1、換—112/3ab；另外兩路分別經(jīng)爐—101和爐—102對流室冷進(jìn)料管加熱；四路油品合并（溫度190～225℃）進(jìn)入初餾塔第4層（汽化段）。
3.3初餾系統(tǒng)。
原油進(jìn)入初餾塔后，分為汽液兩相，汽相進(jìn)入蒸餾段（第4層至塔頂），液相進(jìn)入提餾段（第4層下至塔底）。
1）初頂油氣從塔頂出來，分四路進(jìn)入冷—101/ab、冷—101/cd、冷—101/ef、冷—101/gh。經(jīng)后兩組冷卻器冷凝的油氣進(jìn)入容—101/a、容—101/b進(jìn)行油、水、氣分離。冷卻油一部分由泵——105/a抽出送至輕烴回收的吸收塔，或經(jīng)堿洗后送出裝置。未冷凝的氣體與常頂不凝氣體合并經(jīng)初常頂油氣冷凝冷卻器冷卻后，去輕烴回收裝置或火炬。
2）初頂循環(huán)油從第21層抽出，由泵—107送至換—101/ab換熱后返塔—101第23層。
3）初側(cè)線從塔第15層抽出，由泵—108送至常壓塔第37層。
4）從塔—101底出來的拔頭油由泵—102/a抽出，分兩路與高溫油品換熱，其中一線路經(jīng)換—115/3ab、換—107/2、換—114/2、換—106/2ab、換—112/1、換—108/1、換—114/1、換—115/1ab；另一路經(jīng)換—113/2、換—112/2、換—115/2ab、換—106/1ab、換—107/1、換—113/1、換—115/1cd，兩路初底油換熱后先合并再分為八路進(jìn)入爐—101加熱至360℃，進(jìn)入塔—102第4層。
3.4常壓系統(tǒng)。
初底油進(jìn)入塔—102汽化段后，氣相進(jìn)入精餾段，在精餾段分離切割出四個產(chǎn)品，液相進(jìn)入提餾段，在塔底液面上方吹過熱水蒸氣，目的在于減低油汽分壓，提高拔出率。
石化實訓(xùn)報告及篇十四
以中石化濟(jì)南石油分公司三片區(qū)會計核算財務(wù)管理及油品知識的相關(guān)內(nèi)容作為實習(xí)對象，進(jìn)行企業(yè)銷售一線的實地學(xué)習(xí)與實踐.。并結(jié)合本科階段所學(xué)專業(yè)知識以及入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，理論聯(lián)系實踐，進(jìn)一步了解加油站片區(qū)財務(wù)會計的工作流程和內(nèi)容要求，加深對財務(wù)會計工作的認(rèn)識，學(xué)以致用，爭取做到既鍛煉了自己的實際工作能力，又培養(yǎng)了分析解決實際問題的能力，為成功走上工作崗位做好準(zhǔn)備。
20xx年8月11日—20xx年11月。
中石化濟(jì)南石油分公司三片區(qū)。
熟悉加油站財務(wù)會計的操作規(guī)程，以及片區(qū)財務(wù)管理和會計流程的實際應(yīng)用，初步接觸erp管理系統(tǒng)，著重了學(xué)習(xí)財務(wù)會計模塊，管理會計模塊，銷售模塊等;掌握零售管理系統(tǒng)的操作過程;對比會計實務(wù)與理論的差距。
首先，我謹(jǐn)向給我提供這次寶貴實習(xí)機(jī)會的省市石油公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向?qū)嵙?xí)期內(nèi)手把手教我及幫助過我的各位老師致以誠摯的'謝意。正是這三個月的實習(xí)，讓我從一個剛剛邁出校園的學(xué)生成功蛻變?yōu)槭凸镜囊幻麊T工。在此期間，我對待工作、學(xué)習(xí)和生活的態(tài)度都有了很大變化，在日益充實自己的知識和技能的同時，也逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，為將來真正走上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。
初到片區(qū)報到，這里的me是位有氣質(zhì)、做事干練的女經(jīng)理，這讓我體味到了“石油”渾厚中的幾分溫柔。她熱情地接待了我，并一一介紹了片區(qū)的詳細(xì)情況，包括九個加油站在城市的大體分布位置，每天的銷售量等;之后王經(jīng)理又介紹我認(rèn)識了片區(qū)財務(wù)代表方姐和片區(qū)管理員王瑩姐，在接下來的多數(shù)日子里，我主要是跟著她倆學(xué)習(xí)，雖然此次實習(xí)的主要目的是學(xué)習(xí)財務(wù)會計實務(wù)，但與此同時她們也教會我許多與工作密切相關(guān)的零售管理方面的知識，讓我地解了石油公司的運作規(guī)程及體系。
新來乍到，在開始的幾天我也曾感到過拘謹(jǐn)和迷惘，陌生的環(huán)境，陌生的人和事，聽不懂術(shù)語看不懂報表，沒有具體的工作……逐漸的，周圍人友好真誠的幫助讓我一點點走出了這種困境。
由于數(shù)據(jù)主要為加油站，要想透徹領(lǐng)悟片區(qū)工作就必須先熟悉加油站的工作，在片區(qū)辦公室呆了一段時間后，我又在王經(jīng)理介紹下來到濟(jì)南市三片區(qū)的中心站21站，先對加油站一線的會計業(yè)務(wù)流程進(jìn)行學(xué)習(xí)，再進(jìn)而學(xué)習(xí)片區(qū)工作。站長首先帶我參觀了加油站并講述了一些加油站常識，如卸油的注意事項、加油站的安全問題、油品的分類、加油機(jī)、加油槍的使用等等，這樣，加油站對我來說不再陌生，為將來的實際工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。21站張姐是位優(yōu)秀的“老”會計，不僅業(yè)務(wù)熟練，帶徒弟也很有一套，她把步驟、方法和注意事項都詳細(xì)的教予了我：
一、每天的工作：
1、早上七點進(jìn)行加油員交接班，抄加油機(jī)字碼;。
2、從液位儀上抄庫存;。
3、做交接班表、付油表和銷售表;。
4、做電子賬務(wù);。
5、給零管報數(shù)(進(jìn)油、付油、庫存數(shù));。
6、登記兩帳?！斗止薇９軒ぁ钒ǜ冻觥ご?、罐存實測數(shù)、損溢數(shù)、當(dāng)日損溢數(shù)?！渡唐访骷?xì)分類賬》要填寫付出、現(xiàn)金、ic卡數(shù)、帳存。
二、每周除了日工作以外，每隔五日要做五日匯總即匯總付油、匯總銷售。
三、月底抄實存，匯總一個月總付油、總進(jìn)油數(shù)，月盤點報表、算出損溢(=實存-帳存)、損溢率(=損溢/付出*100%);做電子賬務(wù)月盤點表并上傳數(shù)據(jù)，生成兩帳，核對手工帳，累計兩帳合計數(shù)。
石化實訓(xùn)報告及篇十五
姓名：×××。
學(xué)號：××××××。
所在院系：×××學(xué)院。
專業(yè)班級：×××××××××。
實習(xí)地點：中國石油化工股份有限公司廣州石化化工二部。
實習(xí)時間：20xx年4月15日—20xx年4月19日。
三、中國石油化工股份有限公司廣州分公司的介紹4。
附錄：聚乙烯裝置工藝流程簡圖。
一、前言。
生產(chǎn)實習(xí)是本科教育的主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過對化工裝置的現(xiàn)場考察、觀摩，為學(xué)習(xí)專業(yè)課打下感性基礎(chǔ)，同時了解社會及專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，促進(jìn)理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，為配合化學(xué)反應(yīng)工程理論課的教學(xué)提供了方便。
通過生產(chǎn)實習(xí)，培養(yǎng)了我們樹立理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，以及生產(chǎn)現(xiàn)場中將科學(xué)的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。并培養(yǎng)我們進(jìn)行調(diào)查、研究、分析和解決工程實際問題的能力，為后繼專業(yè)課的學(xué)習(xí)、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計打下堅實的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)，我們拓寬了知識面，增加了感性的認(rèn)識，把所學(xué)知識條理化系統(tǒng)化，學(xué)到從書本學(xué)不到的專業(yè)知識，并獲得本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展現(xiàn)狀的最新信息，激發(fā)學(xué)生向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和探索的積極性，為今后的學(xué)習(xí)和將從事的技術(shù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
本次我們在廣州石化化工二部實習(xí)，在公司中采取了聽講座，車間參觀學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行實習(xí)的。通過現(xiàn)場工作人員的講授，一方面，我們鞏固在書本上學(xué)到的理論知識，另一方面，我們獲得在書本上學(xué)不到的生產(chǎn)現(xiàn)場的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。
二、生產(chǎn)實習(xí)計劃。
2.1實習(xí)目的。
1.通過企業(yè)的安全教育、企業(yè)規(guī)章制度教育，培養(yǎng)化工生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)意識。
2.感受企業(yè)職工敬崗愛業(yè)，吃苦耐勞的精神，樹立謙虛謹(jǐn)慎，學(xué)以致用的工作態(tài)度。
3.學(xué)習(xí)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神、銳意改革精神；尊重生產(chǎn)實踐。
4.了解化工基本單元設(shè)備的工作原理及操作要領(lǐng)，了解先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的使用與管理；熟悉生產(chǎn)工藝流程，并能夠繪制生產(chǎn)流程圖；初步培養(yǎng)獨立解決工程實際問題工作能力。
2.2實習(xí)基本要求。
1.做好實習(xí)前準(zhǔn)備，查閱有關(guān)石油化工的資料,例如聚乙烯、聚丙烯的合成內(nèi)容及裝置。
2.遵守實習(xí)紀(jì)律，服從實習(xí)安排，完成實習(xí)任務(wù)。
3.在實習(xí)過程中，要時刻注意安全問題。
4.實習(xí)過程中，要認(rèn)真去了解車間中的生產(chǎn)工藝流程。
1、實習(xí)時間：20xx年4月15日—4月19日。
2、實習(xí)地點：中國石油化工股份有限公司廣州石化化工二部（以下簡稱“廣州石化”或“化工二部”）。
1.安全生產(chǎn)教育，要做到“一穿兩戴”，穿防靜電服裝,戴安全帽和帶進(jìn)入廠區(qū)工作證,并嚴(yán)格按照安全規(guī)章來執(zhí)行實習(xí)。
2.全面了解日常生活用品原料--聚合物的合成生產(chǎn)工藝流程，并向工作人員虛心學(xué)習(xí)。
3.學(xué)會做到理論結(jié)合實踐，并培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。
指導(dǎo)教師：馮光炷林軒李英玲陳循軍張步寧。
三、中國石油化工股份有限公司廣州分公司的介紹。
3.1公司概況。
中國石油化工股份有限公司廣州分公司（簡稱“廣州分公司”）是華南地區(qū)最大的現(xiàn)代化石油化工企業(yè)之一。該企業(yè)位于廣州市黃埔區(qū)，地處中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的珠江三角洲中心，毗鄰港澳，北依廣深高速公路，南臨廣園快速路、廣深鐵路和珠江黃埔港，水陸交通十分便利，擁有明顯地緣經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。
廣州石化全面落實科學(xué)發(fā)展觀，累計投入16億元進(jìn)行環(huán)保設(shè)施建設(shè)，走出了一條技術(shù)含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少的可持續(xù)發(fā)展道路。
廣州石化“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，連續(xù)多年保持全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)稱號，先后被評為廣東省文明單位、廣東省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國模范職工之家、全國先進(jìn)集體、全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位、全國設(shè)備管理優(yōu)秀單位，被喻為南粵大地上的一顆璀璨明珠。
分公司本部油品貯運和石化產(chǎn)品出廠設(shè)施，有年水運能力300萬噸以上、年公路運輸能力200萬噸、年鐵路運輸能力150萬噸和直輸廣東石油分公司油庫的年管輸能力300萬噸以上?；葜荽髞啚?0萬噸廣州石化原油碼頭和170公里長輸管線為廣州分公司提供原油貯輸服務(wù)。廣州分公司擁有雄厚的石油化工產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、檢驗和營銷的技術(shù)業(yè)務(wù)力量。
廣州分公司堅持走保護(hù)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展道路，堅持生產(chǎn)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)“三同時”的方針，狠抓環(huán)保工作，各項排放指標(biāo)控制在國家的排放標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，被評為廣東省環(huán)保先進(jìn)單位和廣州市花園式工廠。
公司經(jīng)營品種齊全,油品品質(zhì)優(yōu)良,供應(yīng)穩(wěn)定,年銷量達(dá)200多萬噸,公司擁有完善的營銷網(wǎng)絡(luò),目前擁有全資自營加油站300多座,年零售量120萬噸;擁有油品配送網(wǎng)點26個,年配送量80萬噸,營銷網(wǎng)絡(luò)遍布廣州十區(qū)兩縣,有效輻射區(qū)終端市場,形成了規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)化連鎖經(jīng)營格局。
3.2企業(yè)文化。
為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和國內(nèi)外資本市場監(jiān)管要求，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，保障會計信息真實可靠，自20xx年以來，公司逐步建立、實施了內(nèi)部控制制度，并不斷加大內(nèi)部控制的建設(shè)和執(zhí)行力度。截至20xx年底，公司建立了完善的內(nèi)部控制體系，內(nèi)控制度涵蓋了總部、企事業(yè)單位、分（子）公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，基本實現(xiàn)了內(nèi)控制度的全覆蓋；初步形成了學(xué)習(xí)內(nèi)控制度、執(zhí)行內(nèi)控制度的良好氛圍，內(nèi)部控制的理念和意識逐步增強(qiáng)，為內(nèi)部控制制度實施創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境；狠抓日常工作，確保內(nèi)控制度執(zhí)行到位。通過實施內(nèi)部控制，本公司整體經(jīng)營管理水平顯著提高，管理行為日益規(guī)范，風(fēng)險防控能力穩(wěn)步提高，會計信息質(zhì)量和對外披露信息的可靠性進(jìn)一步提升。
3.3產(chǎn)品信息。
廣州分公司現(xiàn)為國內(nèi)首家全部加工進(jìn)口原油企業(yè)。主要產(chǎn)品有汽油、柴油、航空煤油、石腦油、重油、溶劑油、液化氣、道路瀝青、石油焦、硫磺、純苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、丁二烯、丙丁烷、己烷油、工業(yè)氣體等60多種；固體塑料產(chǎn)品主要有聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯三大類160多個牌號。產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個華南地區(qū)，部分產(chǎn)品出口港澳和東南亞。產(chǎn)品出廠合格率保持100%，各級抽檢合格率100%，在用戶中享有較高信譽。20xx年1月取得了iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，4月在中國石化煉化企業(yè)系統(tǒng)率先實施hse管理體系。
3.4安全生產(chǎn)。
廣州石化是中國石化行業(yè)第一個實行hse管理體系的企業(yè)。hse管理體系集各國同行管理經(jīng)驗之大成，體現(xiàn)當(dāng)今石油天然氣企業(yè)在大城市環(huán)境下的規(guī)范運作，突出了預(yù)防為主、領(lǐng)導(dǎo)承諾、全員參與、持續(xù)改進(jìn)的科學(xué)管理思想，是石油天然氣工業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代管理，走向國際大市場的準(zhǔn)行證。健康、安全與環(huán)境管理體系的.形成和發(fā)展市石油勘探開發(fā)多年管理工作經(jīng)驗積累的成果，它體現(xiàn)了完整的一體化管理思想。
石化實訓(xùn)報告及篇十六
一、見習(xí)目的：將所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能綜合運用，從而提高實踐和社會認(rèn)知能力。
二、見習(xí)時間：20xx年11月9日一11月20日。
三、見習(xí)地點：中石化五一路加油站。
四、正文。
很多事情，沒有自己去參與的時候，一切別人的酸甜滋味看來皆是云淡風(fēng)清，無關(guān)痛癢，直到自己真的到了要去做的時候，并且投入了進(jìn)去，才深切體會到其中的滋味。一切都因為身處其中，比如這一次見習(xí)。時光如梭，在中國石化加油站的短短兩禮拜實習(xí)便結(jié)束了。雖然只是兩個禮拜，卻讓我受益匪淺。
中國石油化工集團(tuán)公司（英文縮寫sinopecgroup）是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎(chǔ)上重組成立的特大型石油石化企業(yè)集團(tuán)，是國家獨資設(shè)立的國有公司、國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國家控股公司。中國石化集團(tuán)公司資本1306億元,總經(jīng)理為法定代表人，總部設(shè)在北京。
益、重大決策和選擇管理者等出資人的權(quán)力，對國有資產(chǎn)依法進(jìn)行經(jīng)營、管理和監(jiān)督，并相應(yīng)承擔(dān)保值增值責(zé)任。中國石化集團(tuán)公司控股的中國石油化工股份有限公司先后于20xx年10月和20xx年8月在境外境內(nèi)發(fā)行h股和a股，并分別在香港、紐約、倫敦和上海上市。20xx年底，中國石化股份公司總股本867億股，中國石化集團(tuán)公司持股占75.84%,外資股占19.35%,境內(nèi)公眾股占4.81%。
中國石化集團(tuán)公司主營業(yè)務(wù)范圍包括：實業(yè)投資及投資管理；石油、天然氣的勘探、開采、儲運（含管道運輸）、銷售和綜合利用；石油煉制；汽油、煤油、柴油的批發(fā);石油化工及其他化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸；石油石化工程的勘探、施工、建筑安裝;石油石化設(shè)備檢修維修；機(jī)電設(shè)備制造；技術(shù)及信息、替代能源產(chǎn)品的研究、開發(fā)、應(yīng)用、咨詢服務(wù)；自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口。中國石化集團(tuán)公司在《財富》20xx年度全球500強(qiáng)企業(yè)中排名第9位。
這一次見習(xí)在最開始的時候有一點趕鴨子上架的意味，雖然知道遲早會有這樣的安排，但是它是這樣地不同于先前的其他課程，因為這一次我們從自己的學(xué)校走入了別人的學(xué)校，老師也由自己所熟悉的換成了陌生的，更緊要的是我們自己扮演的雙重角色，既要以學(xué)生的心態(tài)來完成任務(wù)，同時亦是要以老師的身份參與教學(xué)和班主任管理工作。這于我看來確實有一點嚴(yán)峻，所以，我的心理上殘余的依賴也要收起來了。我必須獨立去面對一些事情，一些人，然后發(fā)生一些事，獨立地解決。在見習(xí)的第一天，我們先去了中國石化衡陽總公司。在總公司開了一個簡單的動員大會后，就開始前往我們的'見習(xí)單位，五一路加油站。號稱為衡陽服務(wù)態(tài)度最好的加油站。
來到這里的第一天，這里的副站長熱情的招待了我們。但是從他的語氣中我感覺到他并不在意我們這些只會紙上談兵的學(xué)生能在這干什么有用的事。事實上一開始我們也沒能做什么事。后來我們由搞衛(wèi)生到真正去加油。再到加油站的正式員工不用在旁監(jiān)督，靠我們自己打卡，加油，收錢。一切似乎都出乎了副站長的意料。
石油化工是高風(fēng)險的行業(yè)，一言一行都必須按章操作，不能馬虎大意。在油站頂崗實習(xí)過程中，我一直按照公司的hse規(guī)定（安全、環(huán)境與健康）和要求來約束自己的行為，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害），保護(hù)環(huán)境。同時，我也始終牢記并遵守中石化加油站員工守則：
忠于企業(yè)，愛站如家；儀表。
端莊，言行規(guī)范；文明經(jīng)營，禮貌待客；勤奮工作，任勞任怨；按章操作，確保安全；團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局；遵紀(jì)守法，廉潔奉公；刻苦學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
石化實訓(xùn)報告及篇十七
實習(xí)單位：中石化江蘇石油勘探局。
實習(xí)心得與體會：
因為以前也沒有什么工作經(jīng)驗，所以剛進(jìn)單位時，我什么都不熟悉，單位有幾個同事看我新來的，常常耐心的教我，我有不懂的問題也時常請教他們。起初我的任務(wù)就是在機(jī)房值班，系統(tǒng)出了什么問題要立刻向網(wǎng)絡(luò)管理員發(fā)出信號，以最快的時間解決問題。大概持續(xù)了半個月的值班工作，我被委派協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員解決問題，這對于我來說是個非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會，也是個積累經(jīng)驗的好機(jī)會。為了能更好的協(xié)助解決問題，我怕上網(wǎng)查資料、看書、向同事請教等等多種途徑在一個周的時間內(nèi)補充了大量實際工作中所需要的知識。一些故障問題已經(jīng)可以獨立解決，這也是變相的幫助了同事，減輕了他們的負(fù)擔(dān)，我還是很欣喜的。
進(jìn)入公司的第四周，從剛參加工作時的激動和盲目到現(xiàn)在能夠主動合理的安排自己的各項工作進(jìn)程，感覺自己成長了很多，更重要的是學(xué)會了很多新的知識和一些處世的道理。走到了工作崗位，走向了紛雜的社會，好比是從一所大學(xué)邁進(jìn)了另外一所更大的大學(xué)。人生就是這個樣子，一個人的一生好比是一個求學(xué)的過程，從一個學(xué)校走向另外一個學(xué)校，我們只有努力的學(xué)習(xí)、虛心求教，到最后才能獲得一份合格的畢業(yè)證書，去微笑的面對自己的生活。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好！
經(jīng)過過去一個半月的實踐和實習(xí)，我對未來充滿了美好的憧憬，在未來的日子，我將努力做到以下幾點：
1.繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動力。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
2.努力實踐，自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。
從學(xué)校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識應(yīng)用于實踐，學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的`層面上認(rèn)識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。
3.提高工作積極性和主動性。
展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值。
以上是我在實習(xí)中的一些體會，同時在實習(xí)的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點，如：性子急、愿意推托等毛病，正確的對待自己的缺點和錯誤，才會使自己的能力提升的更快。
一個半月的實習(xí)生活就要結(jié)束了，回想實習(xí)的這些天，每天都會犯一些小錯誤,但是我明顯比以前有了更強(qiáng)的承受能力，不怕面對錯誤和失敗。我會在犯錯之后不斷學(xué)到正確的東西，而且印象深刻，這未嘗不是件好事。我的宗旨是，不怕出錯，就怕錯了不改。只要認(rèn)真思考，用心感受，用心總結(jié)，每天都會有感悟，每天都會有收獲，每天都會有進(jìn)步，我在用心生活。
最后感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的支持和幫助，我會繼續(xù)努力的。
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