一個(gè)好的計(jì)劃可以提高工作效率，達(dá)到更好的成果。在制定計(jì)劃時(shí)，要充分調(diào)研和學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，借鑒成功的案例和做法。下面是一份團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況報(bào)告，其中包括了每個(gè)成員的具體任務(wù)和進(jìn)展情況。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇一
一、貫徹落實(shí)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)矯正工作相關(guān)規(guī)定。
二、依照有關(guān)規(guī)定，會(huì)同公安機(jī)關(guān)對社區(qū)矯正對象進(jìn)行日常監(jiān)督管理和考察，組織協(xié)調(diào)對社區(qū)矯正對象的教育改造和幫助工作。
三、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對社區(qū)矯正對象開展針對性的技能培訓(xùn)，為其就業(yè)、生活提供指導(dǎo)、幫助。
四、組織開展對社區(qū)矯正對象的心理咨詢和心理矯正活動(dòng)，提高教育矯正的實(shí)效。
五、組織有勞動(dòng)能力的社區(qū)矯正對象進(jìn)行公益勞動(dòng)，增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任意識(shí)和悔罪改過意識(shí)。
六、加強(qiáng)與從事社區(qū)矯正工作的社會(huì)工作者、社會(huì)志愿者以及其他矯正力量的協(xié)。
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社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇二
一、在村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)司法所指導(dǎo)下，調(diào)解各類民間糾紛，防止矛盾激化。
二、通過調(diào)解工作，大力宣傳法律、法規(guī)、政策，使公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德。
三、及時(shí)反映民間糾紛和調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出可行性意見和建議。
四、按上級要求建立各類臺(tái)帳，并準(zhǔn)確地進(jìn)行登記造冊，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。
調(diào)解主任職責(zé)：
一、認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭履行國家的'法律、法規(guī)、規(guī)章，帶領(lǐng)全體同志努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)調(diào)解委員會(huì)全面工作，組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位開展工作，充分發(fā)揮“調(diào)解委員會(huì)”的職能作用。
三、經(jīng)常組織人員加強(qiáng)思想政治教育，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高“兩個(gè)”素質(zhì)。
四、組織制訂調(diào)委會(huì)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好落實(shí)、檢查和督促。
五、不斷實(shí)踐，努力探索，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作機(jī)制，勇于開拓進(jìn)取。
調(diào)解委員會(huì)紀(jì)律：
一、不得私立章法。
二、不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。
三、不得對當(dāng)事人施行和變相施行處罰。四、不得吃請受禮，徇私舞弊。
五、不得對當(dāng)事人采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉的態(tài)度。
六、不得接受當(dāng)事人去營業(yè)性歌舞廳等娛樂場所活動(dòng)。
七、不得利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇三
第一條?為了貫徹落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策法規(guī)，維護(hù)衛(wèi)生院職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范本院計(jì)劃生育工作管理，根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》以及《嶧城區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條?計(jì)劃生育工作在衛(wèi)生院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由院長、分管院長、計(jì)生專干（兼職）及科室主要負(fù)責(zé)人組成計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，衛(wèi)生院計(jì)劃生育辦公室（設(shè)在衛(wèi)生院辦公室）負(fù)責(zé)日常工作的處理，并對全院的計(jì)生工作實(shí)行管理和監(jiān)督。
第三條?????????計(jì)劃生育工作堅(jiān)持以依法治理為基本方針，堅(jiān)持以人為本為宗旨，堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)的工作方式。全體職工實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不實(shí)行計(jì)劃生育是違法行為。
第五條????實(shí)行層層簽訂人口計(jì)劃目標(biāo)管理責(zé)任書的管理制度，切實(shí)做好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真做好區(qū)局、鎮(zhèn)計(jì)生辦與衛(wèi)生院、衛(wèi)生院與管理科室、科室與個(gè)人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書的工作。
第六條?????????建立、健全本院職工的`計(jì)生信息檔案，并及時(shí)變動(dòng)本單位內(nèi)育齡婦女干部職工的個(gè)人計(jì)劃生育檔案和全部資料。
第七條?????????負(fù)責(zé)本單位內(nèi)人口和計(jì)劃生育政策的宣傳，定期組織干部職工學(xué)習(xí)上級的有關(guān)規(guī)定，教育育齡職工自覺實(shí)行晚婚晚育等計(jì)劃生育政策，為本單位育齡婦女提供服務(wù)。
第八條?????????兌現(xiàn)由單位負(fù)責(zé)的獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待、幫扶、救助等政策。
第九條?組織本單位女職工按照要求到所屬鎮(zhèn)計(jì)生辦參加查體，索要已婚女職工及男職工配偶計(jì)劃生育查體證明一年不少于2次，并歸類存檔，裝訂成冊。
第十條?依據(jù)上級規(guī)定制定本單位計(jì)劃生育管理規(guī)定，配合或主動(dòng)查處違反計(jì)劃生育規(guī)定的人員，并及時(shí)按照規(guī)定落實(shí)由本單位負(fù)責(zé)的處理、處罰等措施。
第十一條?對符合移交管理?xiàng)l件的已婚育齡婦女一周內(nèi)提出書面移交申請，并協(xié)助相關(guān)村或鎮(zhèn)辦理移交手續(xù)。
第十二條?及時(shí)向鎮(zhèn)計(jì)生辦上報(bào)本單位包括新婚（含離婚）、出生、節(jié)育、調(diào)入、調(diào)出（含借調(diào)）等統(tǒng)計(jì)信息，并及時(shí)變更本單位各項(xiàng)管理檔案，對臨時(shí)工和借調(diào)人員只索要有關(guān)證明，不上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息。
第十三條?結(jié)婚、生育有關(guān)規(guī)定
（二）實(shí)行一對夫婦只生育一個(gè)孩子，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育和違法收養(yǎng)，夫婦生育第一胎三個(gè)月后，應(yīng)辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》，從辦證之月起，發(fā)給獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)每月5元，到小孩18周歲止。
（三）凡符合《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，可生育二孩的，如要求生育二孩，需嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理再生育指標(biāo)后，方可懷孕。
第十四條?節(jié)育管理
（一）認(rèn)真落實(shí)節(jié)育措施，節(jié)育措施首選“一孩上環(huán)，二孩結(jié)扎”方式，并在產(chǎn)后三至六個(gè)月的期間內(nèi)實(shí)施；如醫(yī)院證明暫不宜上環(huán)和結(jié)扎的夫妻，可申請“知情選擇”節(jié)育措施；對采取“知情選擇”節(jié)育措施人員，如做了兩次人流后，應(yīng)采取長效節(jié)育避孕措施；計(jì)劃外懷孕要及早采取補(bǔ)救措施。
（二）本院已婚育齡婦女（或男職工配偶）根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦查體要求，每年不少于3次孕情檢查，檢查后上交查體證明原件或復(fù)印件。
第十五條?計(jì)劃生育管理工作的相關(guān)規(guī)定
（一）嚴(yán)格把好調(diào)入關(guān)，凡調(diào)入或畢業(yè)分配進(jìn)我院的職工，已婚的須持原單位的計(jì)生檔案，已婚育齡婦女還須出具計(jì)劃生育服務(wù)證或節(jié)育措施證明；有關(guān)證明不全者一律暫緩辦手續(xù)。
（二）凡調(diào)出、辭職、離職、除名等本院職工，在離院十五日內(nèi)須到衛(wèi)生院辦公室辦理計(jì)生檔案移交手續(xù)；屬已婚育齡婦女的，辦離院手續(xù)時(shí)須做孕情檢查，由本人帶檢查證明到院辦公室辦理計(jì)生檔案移交手續(xù)。
(三)加強(qiáng)對已婚育齡重點(diǎn)對象的管理
1、已婚男職工的配偶在外單位或沒工作或在農(nóng)村的，根據(jù)本院已婚女職工查體時(shí)間，必須上交查體證明原件。
2、長期休病假、事假、待崗及進(jìn)修學(xué)習(xí)的本院已婚育齡婦女，每年根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦查體要求，及時(shí)進(jìn)行查體，并按時(shí)上交查體證明。
3、對喪偶、疾病等原因不能進(jìn)站查體的育齡婦女，按照《嶧城區(qū)關(guān)于加強(qiáng)已婚育齡婦女免費(fèi)健康查體工作的意見》（嶧計(jì)育領(lǐng)【2014】2號(hào)）文件規(guī)定，要做及時(shí)跟蹤調(diào)查核實(shí)，對因疾病住院但不提供住院地址的，視為躲避計(jì)進(jìn)生育管理，將停發(fā)工資。
4、因疾病、進(jìn)修學(xué)習(xí)等其他原因，需請假1個(gè)月（含1個(gè)月）以上的已婚育齡婦女，準(zhǔn)假時(shí)，必須上交請假條和查體證明，還必須書面保證請假其間按規(guī)定參加查體，否則不能批假。同時(shí)將批假有關(guān)手續(xù)及證明，上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局備案。請假期間如當(dāng)事人不能按時(shí)參加查體，衛(wèi)生院二次告知仍然不參加查體者，將停發(fā)工資。
5、對離婚女方年齡低于45周歲的，必須按照規(guī)定進(jìn)行查體，并上交離婚證書復(fù)印件，以作備案。
6、對借調(diào)外單位的已婚育齡婦女，計(jì)劃生育管理歸借調(diào)單位管理，被借調(diào)人員在調(diào)出十五日內(nèi)完成計(jì)劃生育管理手續(xù)，過期不辦理的衛(wèi)生院不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十九條?婚假7天，休假期間享受正常工資福利待遇。產(chǎn)假3個(gè)月，休假期間享受正常工資待遇，停發(fā)獎(jiǎng)金、衛(wèi)生津貼。對產(chǎn)假超過3個(gè)月而上班確實(shí)有困難者可由本人申請休假，可增休3個(gè)月，增休期間每月按基本工資50%發(fā)放。對計(jì)劃內(nèi)懷孕的女職工，產(chǎn)后半年內(nèi)每天安排2小時(shí)哺乳時(shí)間。
第二十條?領(lǐng)取獨(dú)生子女證的職工，在崗位競聘中給予獎(jiǎng)勵(lì)加分，在退休時(shí)可增加退休工資10%的補(bǔ)助。
第二十一條?在評選先進(jìn)科室、授予個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)和確定綜合性獎(jiǎng)勵(lì)及考核、任用、晉升職稱和工資等方面實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。
第二十二條?超計(jì)劃生育的，根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》之規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的同時(shí)，在職職工給予通報(bào)批評、行政降級、停發(fā)工資等處罰。
第二十三條?如有以下情況之一的，給與當(dāng)事人批評教育并責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的停止工作、停發(fā)工資：
1、不按時(shí)上交計(jì)劃生育查體證明的長期休病假、事假、待崗已婚育齡婦女。
2、擅自取環(huán)的，以及未按規(guī)定上環(huán)、結(jié)扎或未辦理“知情選擇”的已婚育齡婦女。
3、按規(guī)定應(yīng)參加，但無特殊理由不參加鎮(zhèn)計(jì)生辦組織的孕情定期間檢查的女職工或男職工配偶。
第二十六條?本規(guī)定由衛(wèi)生院計(jì)生辦公室負(fù)責(zé)解釋。未有提及的按照《嶧城區(qū)機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，原有規(guī)定同時(shí)廢止。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇四
第1條為進(jìn)一步提高商業(yè)股份有限公司（以下簡村本行）金融統(tǒng)計(jì)水平，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成金融統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，充分發(fā)揮金融統(tǒng)計(jì)對本行經(jīng)營管理決策的服務(wù)作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《中華人同共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》，《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)管理暫行辦法》以及中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)和中國人民銀行相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合本行實(shí)際情況，特制定本制度。
第2條本制度所指點(diǎn)統(tǒng)計(jì)是本行及所屬支行、部門以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)，以內(nèi)部管理信息系統(tǒng)為依托，對本行及所屬支行、部門各項(xiàng)經(jīng)營情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行調(diào)配、分析、評價(jià)和預(yù)警，提供統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)咨詢意見，滿足監(jiān)管工作要求，提供經(jīng)營決策依據(jù)。
第3條本行及所屬支行、部門在各項(xiàng)金融統(tǒng)計(jì)工作中必須遵守本制度。
第二章統(tǒng)計(jì)工作的基本要求。
第4條統(tǒng)計(jì)工作的本原則是統(tǒng)一規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是。
第5條統(tǒng)計(jì)工作要以會(huì)計(jì)信息為基礎(chǔ)，以會(huì)計(jì)報(bào)表為主要依據(jù)，調(diào)查，收集相關(guān)信息數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第6條各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其數(shù)據(jù)間必須相互核對平衡一致，亞禁出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、渥漏報(bào)、虛報(bào)、估報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象。
第7條統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)、逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化。
第8條統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)加強(qiáng)信息透明度建設(shè)，按照監(jiān)管部門的要求建立信息披露制度，及時(shí)規(guī)范地進(jìn)行信息披露。
第三章統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)及工作崗位設(shè)置。
第9條風(fēng)險(xiǎn)管理部門下屬調(diào)統(tǒng)中心是本行統(tǒng)計(jì)工作的牽頭部門，負(fù)責(zé)本行統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)與管理。
第10條各職能部門及各所屬支行是本行統(tǒng)計(jì)工作的具體實(shí)施部門，負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息的收集、匯總、上報(bào)。
第11條各統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)緊密配合，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉現(xiàn)象，保障本行統(tǒng)計(jì)工作的有序開展。
第12條本行職能部門統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)：
（一）貫徹落實(shí)和項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理辦法和統(tǒng)計(jì)制度；
（四）經(jīng)常就統(tǒng)計(jì)工作開展情況進(jìn)行調(diào)研，完成統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作問題，并提出解決方案。
（五）組織開展統(tǒng)計(jì)檢查活動(dòng)，配合有關(guān)部門做好統(tǒng)計(jì)檢查工作；
（六）組織開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作；
（七）按規(guī)定向本行股東和公眾披露本行相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息；
（八）做好統(tǒng)計(jì)資料整理和存盤管理工作；
（九）為滿足經(jīng)營管理工作需要開展其它統(tǒng)計(jì)工作。
（一）保證統(tǒng)計(jì)人員基本穩(wěn)定，若確需調(diào)整，應(yīng)征求本行職能部門意見，新統(tǒng)計(jì)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)符合上崗條件，方能重事統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)人員的調(diào)整不能影響統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。
（二）督促統(tǒng)計(jì)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、以規(guī)定的方式保質(zhì)保量完成日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，按時(shí)完成對相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析。
（三）建立健全的，統(tǒng)計(jì)原始記錄，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，()保證統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確可靠。提供的各類統(tǒng)計(jì)資料必須實(shí)事求是，按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造統(tǒng)計(jì)資料。
（四）報(bào)送的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表應(yīng)加蓋業(yè)務(wù)章、主要負(fù)責(zé)人印章和統(tǒng)計(jì)員簽章。
（五）對臨時(shí)和專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，各部門應(yīng)按時(shí)完成，對需要各部門協(xié)同完成的統(tǒng)計(jì)工作，由調(diào)統(tǒng)中心統(tǒng)一牽頭做好統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)與分工。
（六）對統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)的'問題，應(yīng)及時(shí)迥相關(guān)職能部門反映；對如何完善統(tǒng)計(jì)工作提出合理化建議。
（七）做好統(tǒng)計(jì)資料整理和存盤管理工作。
第4章統(tǒng)計(jì)人員。
第14條第十四條總行各職能部門以及各支行根據(jù)業(yè)務(wù)類別和統(tǒng)計(jì)工作的要求設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，配足配齊統(tǒng)計(jì)人員，明確專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員。
第十五條本制度所指統(tǒng)計(jì)人員是指本行相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作人員以及各支行行長、會(huì)計(jì)主管、信貸人員。
第十六條本行各職能部門以及各支行主要負(fù)責(zé)人對本單位統(tǒng)計(jì)工作負(fù)主要責(zé)任，對本單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，要定期對統(tǒng)計(jì)工作開展情況進(jìn)行檢查，及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化統(tǒng)計(jì)工作崗位的人員配置。對統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行ab角，即統(tǒng)計(jì)得復(fù)核人員。
第十七條統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)符合以下要求：
（1）堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德，對單位領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)令或授意篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假統(tǒng)計(jì)資料的行為，應(yīng)當(dāng)拒絕、抵制，依照本制度如實(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，對所報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（2）具備執(zhí)行統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需要的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，不斷增加自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足統(tǒng)計(jì)工作的要求。
（3）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，能夠按照有關(guān)要求保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
（4）具有一定的綜合分析能力，能夠根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料分析業(yè)務(wù)經(jīng)營進(jìn)展情況，撰寫質(zhì)量較高的統(tǒng)計(jì)分析材料。經(jīng)考核不適宜擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作的人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
第十八條統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或者離職，應(yīng)當(dāng)有符合規(guī)定條件的人員接替，必須辦理交接手續(xù)。
第十九條統(tǒng)計(jì)人員的權(quán)利：
（1）要求有關(guān)單位如實(shí)提供數(shù)據(jù)和信息；
（2）檢查統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性，要求有關(guān)部門和人員改正不確實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料；
（3）拒報(bào)不符合規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，檢舉和揭發(fā)違反統(tǒng)計(jì)法律、規(guī)定、制度的行為。
第五章統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理。
第二十條統(tǒng)計(jì)資料是指用于編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表的各種原始報(bào)表、臺(tái)帳等相關(guān)資料以及在統(tǒng)計(jì)活動(dòng)中形成的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
第二十一條統(tǒng)計(jì)資料的保管參照本行會(huì)計(jì)檔案管理的相關(guān)要求辦理。
第二十二條統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按期將統(tǒng)計(jì)資料分類裝訂成冊，資料必須完整，有封面，封底及數(shù)據(jù)目錄，各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存放應(yīng)整齊劃一，入庫上架妥善保管，嚴(yán)防損壞和丟失，做好防火、防盜、防潮、防霉、防鼠，確保安全。
第二十三條建立統(tǒng)計(jì)資料查閱登記制度，在登記簿上詳細(xì)記載相關(guān)調(diào)閱內(nèi)容。
第二十四條統(tǒng)計(jì)資料需要移交時(shí)，填寫移交清單，交接逐份清點(diǎn)無誤后，履行交接手續(xù)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)移交需由本單位或部門負(fù)責(zé)人監(jiān)交。
第6章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。
第二十五條本行根據(jù)有關(guān)規(guī)定對要統(tǒng)計(jì)工作中做出重要貢獻(xiàn)和突出成績的統(tǒng)計(jì)人員或集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十六條有下列行為之一的，本行根據(jù)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人員給予相應(yīng)的行政處分：
（1）虛報(bào)瞞報(bào)、偽造篡改及無理拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的；
（3）拒不接受或阻撓、抗拒統(tǒng)計(jì)檢查的；
（4）屢次漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。
第二十七條支行負(fù)責(zé)人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料或者對拒絕、抵制編造虛假資料行為的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，按規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條統(tǒng)計(jì)人員泄露本行商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。；尚不構(gòu)成犯罪的，按規(guī)定給予行政處分。
第七章附則。
第二十九條本制度由總行股份有限公司負(fù)責(zé)修訂。
第三十條本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇五
根據(jù)區(qū)人民法院、區(qū)司法局《關(guān)于辦理民事糾紛委托人民調(diào)解的實(shí)施意見》的要求，為全面落實(shí)區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)民事糾紛調(diào)解工作室（以下簡稱工作室）的各項(xiàng)工作，特制定本辦法。
第二條目的。
進(jìn)一步加強(qiáng)對委托人民調(diào)解工作的管理，探索和實(shí)踐人民調(diào)解工作新方法，提高我區(qū)人民調(diào)解工作水平。
條性質(zhì)工作室為區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)下設(shè)的`工作機(jī)構(gòu)。
第四條職責(zé)。
工作室主要承擔(dān)以下工作職責(zé)：
一、調(diào)解糾紛當(dāng)事人申請或區(qū)法院委托的民事糾紛。
二、承擔(dān)委托人民調(diào)解的咨詢工作；
三、制作人民調(diào)解協(xié)議書；
四、協(xié)助對基層人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
五、及時(shí)向區(qū)法院和區(qū)司法局提供人民調(diào)解的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告和信息簡報(bào)等資料；
七、負(fù)責(zé)對已受理的人民調(diào)解民事糾紛的轉(zhuǎn)委托或協(xié)助調(diào)解工作。
一、例會(huì)制度：工作室每周召開一次工作人員會(huì)議，講評上周工作，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，對存在問題進(jìn)行分析研究，尋找對策。區(qū)司法局和區(qū)人民法院可派員參加。
二、信息制度：按月向區(qū)司法局上報(bào)糾紛受理統(tǒng)計(jì)月度、年度報(bào)表，對重大或特殊的糾紛做到一事一報(bào)，及時(shí)反映相關(guān)情況。
三、回訪制度：糾紛解決后，工作室應(yīng)及時(shí)對當(dāng)事人進(jìn)行回訪，或通過當(dāng)事人所在居（村）委調(diào)委會(huì)進(jìn)行回訪，并做好回訪記錄。
四、保密制度：嚴(yán)守工作秘密，不得泄漏涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等。
五、檔案制度：調(diào)解結(jié)案后，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定立卷歸檔，做到糾紛調(diào)解一案一檔。此外還須建立調(diào)委會(huì)組織名冊、調(diào)解受理情況登記、培訓(xùn)記錄、工作室月度、年度糾紛調(diào)解統(tǒng)計(jì)表等。
第六條紀(jì)律。
一、耐心接待，竭誠服務(wù)，舉止文明，禮貌待人。
二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和工作程序，落實(shí)工作職責(zé)。
四、舉止端莊，統(tǒng)一著裝，正確佩戴胸卡、徽章，不濃妝艷抹。
第七條保障。
一、工作室所需工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)法院和區(qū)司法局協(xié)商，安排預(yù)算、各自承擔(dān)相應(yīng)的份額。
二、區(qū)法院負(fù)責(zé)安排工作室外出調(diào)查所需用車。第八條附則。
本辦法自印發(fā)之日起試行，由區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)解。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇六
1、黨支部委員會(huì)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，支部姿員要按照分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作。
2、黨支部委員會(huì)一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時(shí)召開。
3、黨支部委員會(huì)會(huì)議必須有半數(shù)以上的委員到會(huì)方能舉行，根據(jù)議題需要，可以邀請有關(guān)人員列席。
4、黨支部會(huì)議的議題，由支部書記根據(jù)不作直接確定，其他委員擬提交會(huì)議討論的問題，應(yīng)事先與支部書記溝通。
5、黨支部委員會(huì)議召開的日期、議題及有關(guān)事項(xiàng)要提前通知與會(huì)人員，與會(huì)人員要按會(huì)議通知要求，認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。
6、支委會(huì)決定重大問題，要經(jīng)過充分討論堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。
7、會(huì)議要做好記錄，決議形成后按照分工認(rèn)真組織實(shí)施。會(huì)議研究具有保密性的內(nèi)容，與會(huì)同志要嚴(yán)守機(jī)密。
二、社區(qū)黨支部委員會(huì)議事范圍。
2、討論和決定社區(qū)建設(shè)中的重大問題和居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
3、討論、檢查社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)情況。
4、討論和決定向街道黨工委的請示、報(bào)告、總結(jié)等重要事宜。
1、社區(qū)黨支部聯(lián)席會(huì)議由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會(huì)委員會(huì)主任、駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人、社區(qū)內(nèi)的知名人土、社區(qū)工作者參加。
2、社區(qū)黨支部聯(lián)席會(huì)議由社區(qū)黨支部書記召集。
3、社區(qū)黨支部聯(lián)席會(huì)議的主要議題包括：通報(bào)近期工作進(jìn)展情況；傳達(dá)貫徹上級黨委有關(guān)指導(dǎo)性的工作意見、指示；對社區(qū)服務(wù)等重要事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商、協(xié)調(diào)；研究其他有關(guān)事項(xiàng)。
4、社區(qū)黨支部聯(lián)席會(huì)議可以定期召開，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇七
1,負(fù)責(zé)召集總支委員會(huì),結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會(huì)工作,將總支的重大問題及時(shí)提交總支委員會(huì)或聯(lián)席會(huì)討論決定.2,做好經(jīng)常性的思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),切實(shí)調(diào)動(dòng)黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計(jì)劃,決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時(shí)向總支委員會(huì)和上級黨組織報(bào)告工作.4,經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織,社區(qū)中介組織,社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況,保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性.5,抓好總支委員會(huì)的學(xué)習(xí)和自身建設(shè),按時(shí)召開民主生活會(huì),充分發(fā)揮總支委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用.總支副書記協(xié)助總支書記開展工作,書記不在時(shí),由副書記主持總支日常工作.社區(qū)黨總支組織委員職責(zé)：
1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時(shí)宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計(jì)劃和意見.2,組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論,基本知識(shí)和時(shí)事政策,組織黨課學(xué)習(xí),做好思想政治工作.3,圍繞社區(qū)的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動(dòng),活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報(bào),黨刊的發(fā)行工作,抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè).5,按照分工抓好社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作.社區(qū)黨員管理制度：
第一章總則。
先創(chuàng)優(yōu)”工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人.第三章組織機(jī)構(gòu)。
1,社區(qū)黨組織要組織社區(qū)黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當(dāng)前形勢加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí).堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度.2,社區(qū)黨組織每季度要組織全社區(qū)黨員集中進(jìn)行一次學(xué)習(xí).3,要認(rèn)真組織好社區(qū)黨員學(xué)習(xí)和討論,并有學(xué)習(xí)記錄.社區(qū)黨員職責(zé)：
社區(qū)居委會(huì)副主任在社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任完成分管的工作任務(wù),主要職責(zé)是:。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，特制定“五必談、五必訪”工作制度。
一、主要內(nèi)容。
1、座談、定期分析制度。鴻強(qiáng)科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革、重大事件及時(shí)召開座談會(huì)征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。
2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺(tái)重大工作部署時(shí)必談，黨員、干部、職工思想有情緒時(shí)必談，干部、職工崗位職務(wù)變動(dòng)退休時(shí)必談，黨員干部職工受到處分時(shí)必談，部門或干部職工間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象時(shí)必談；在黨員、干部、職工遭遇天災(zāi)人禍時(shí)必訪，親人去逝時(shí)必訪，本人家屬重病住院時(shí)必訪，家庭生活困難時(shí)必訪，家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)必訪。
3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進(jìn)行慰問，對在職及離退休干部實(shí)行生日祝賀。
二、有關(guān)要求。
1、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：根據(jù)各自工作職責(zé)做好相關(guān)工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門要注重掌握干部職工的思想動(dòng)。
態(tài)，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心干部職工疾苦冷暖，及時(shí)為干部職工解決實(shí)際困難，有針對性地做好思想工作。
一、每月第一個(gè)周六為黨員活動(dòng)日。討論本地區(qū)需要解決的熱難點(diǎn)問題，研究部署黨組織工作，開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。
二、組織黨員開展“三會(huì)一課”活動(dòng)。定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。
三、召開組織生活會(huì)。按照上級黨組織確定的生活會(huì)內(nèi)容，認(rèn)真組織準(zhǔn)備，開好民主生活會(huì)，并做好記錄。
四、開展有教育意義的活動(dòng)。組織黨員參觀學(xué)習(xí)，收看電教片、紀(jì)錄片、電視節(jié)目，開展各類技能競賽活動(dòng)。
五、開展形式多樣的黨員服務(wù)活動(dòng)。組織黨員參加醫(yī)療服務(wù)、治安巡邏、綠色環(huán)保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調(diào)解等志愿服務(wù)活動(dòng)。
六、開展豐富多彩的文化活動(dòng)。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節(jié)日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)。
七、做好黨員活動(dòng)影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。
1、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向原所在黨支部報(bào)告。
2、黨員外出時(shí)間在6個(gè)月以上，且有固定地點(diǎn)的，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。
3、黨員臨時(shí)或季節(jié)性外出且無固定地點(diǎn)的，組織關(guān)系仍由原黨組織管理，并需申請核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。
4、正式黨員3人以上集體外出，且地點(diǎn)相對集中的，建立臨時(shí)黨小組。黨組織可通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式對流動(dòng)黨員進(jìn)行管理，如談心、學(xué)習(xí)教育、信息交流、意見反饋等。
5、外出黨員和臨時(shí)黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)經(jīng)常與原黨支部保持聯(lián)系，定期向黨員聯(lián)系人匯報(bào)本人近期的思想、工作、生活與學(xué)習(xí)情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動(dòng)通知后，應(yīng)按時(shí)返回。
6、黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
7、對外來務(wù)工經(jīng)商的黨員，積極接受他們的黨組織關(guān)系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動(dòng)和過組織生活。
一、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指未擔(dān)任社區(qū)干部，具有履職能力的社區(qū)黨員設(shè)置崗位，明確職責(zé)，發(fā)揮作用的制度。
二、社區(qū)黨組織本著“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進(jìn)行設(shè)置。根據(jù)居民的需求可設(shè)“提供就業(yè)信息崗”、“民事糾紛調(diào)解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“居務(wù)公開監(jiān)督崗”、“社區(qū)文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動(dòng)崗”等崗位。
三、由社區(qū)黨組織在黨員大會(huì)上公布崗位名稱、工作職責(zé)，再由黨員結(jié)合自身實(shí)際選擇崗位，黨組織根據(jù)申報(bào)情況進(jìn)行討論審定，確定上崗人選，頒發(fā)上崗證書。
四、社區(qū)黨組織要與上崗黨員簽訂責(zé)任書，并把上崗黨員的姓名、職責(zé)、聯(lián)系方式等情況通過公開欄或召開會(huì)議等形式向社區(qū)群眾公布，接受監(jiān)督。
五、社區(qū)黨組織要結(jié)合黨員民主評議，采取個(gè)人述職、群眾測評和支部考評相結(jié)合的方式對無職黨員上崗履職情況進(jìn)行考核并通報(bào)。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇八
1、社區(qū)的減災(zāi)經(jīng)費(fèi)必須納入社區(qū)統(tǒng)一管理。
2、嚴(yán)格實(shí)行賬款分開管理原則，社區(qū)指定一人為會(huì)計(jì)，一切現(xiàn)金由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)管理，其他人員一律不得管理現(xiàn)金。
3、對上級撥款資金、外來捐贈(zèng)資金等其他一切減災(zāi)資金都要及時(shí)足額進(jìn)賬。
4、各項(xiàng)資金的票據(jù)，一律使用正規(guī)發(fā)票，禁止使用商店購買或自制的收款收據(jù)。開具的資金發(fā)票，應(yīng)注明被收款單位（個(gè)人）名稱、收款內(nèi)容、收款所屬時(shí)間及開票人,并及時(shí)入賬。
5、嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，現(xiàn)金收入，必須及時(shí)與出納結(jié)算，在結(jié)算時(shí)，不得以報(bào)銷票據(jù)抵扣現(xiàn)金，出納應(yīng)將當(dāng)日收入的現(xiàn)金及時(shí)解交開戶銀行，不得坐支。
6、支出在500元以下的用現(xiàn)金支付，超過500元以上的支出，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。出納現(xiàn)金實(shí)行限額制度，日常零星開支所需備用金限額在1000元以內(nèi)，超出限額的應(yīng)及時(shí)交存開戶銀行，確保集體資金安全。
7、出納人員要建立現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬，逐筆登記收付業(yè)務(wù)，要求做到日清月結(jié)，賬款相符。月末應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，同時(shí)與銀行進(jìn)行對賬，若不一致，應(yīng)查明原因。
8、減災(zāi)資金一律不準(zhǔn)外借。
社區(qū)減災(zāi)資金工作要接受業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，要實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，定期在公開欄公布財(cái)務(wù)收支情況，接受廣大居民的監(jiān)督，并報(bào)鄉(xiāng)政府備案。
1、向居民公開的內(nèi)容按縣政府、縣財(cái)政局、縣民政局規(guī)定的內(nèi)容公開。
2、向本社區(qū)工作者公開的內(nèi)容減災(zāi)資金來源：包括上級部門下?lián)艿难a(bǔ)助資金、社會(huì)捐贈(zèng)資料等。減災(zāi)資金支出：減災(zāi)防災(zāi)宣傳資料、設(shè)備購置、活動(dòng)支出費(fèi)、其他支出等。事業(yè)結(jié)余：收支結(jié)余。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇九
統(tǒng)計(jì)稽查工作制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》，規(guī)范我市統(tǒng)計(jì)稽查工作，根據(jù)《中華人民和國統(tǒng)計(jì)法》、《浙江省統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《浙江省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》，制定本制度。
一、本制度所稱統(tǒng)計(jì)稽查，又稱統(tǒng)計(jì)檢查，是指縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法對統(tǒng)計(jì)稽查對象(包括單位和個(gè)人，以下簡稱“稽查對象”)報(bào)送、提供、公布統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、時(shí)效性，及其組織管理統(tǒng)計(jì)工作的合法性和有效性進(jìn)行審核、鑒證和評價(jià)，提出整改意見和建議，幫助稽查對象改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的一種統(tǒng)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。
二、各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)上一級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃和當(dāng)?shù)貙?shí)行超級匯總的工業(yè)、貿(mào)易、投資、房地產(chǎn)開發(fā)、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)等專業(yè)質(zhì)量控制的要求，制定本地區(qū)度統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃并組織完成統(tǒng)計(jì)稽查工作任務(wù)。
三、統(tǒng)計(jì)稽查事項(xiàng)包括：
(一)是否依法按規(guī)定設(shè)置統(tǒng)計(jì)原始記錄或統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到數(shù)出有據(jù);。
(二)是否依法按規(guī)定建立和實(shí)施統(tǒng)計(jì)資料的審核、交接和檔案管理制度;。
(三)是否依法按規(guī)定向政府統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送和提供統(tǒng)計(jì)資料;。
(四)是否依法按規(guī)定搜集、公布、使用統(tǒng)計(jì)資料。
四、各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查，應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)的.統(tǒng)計(jì)稽查組(以下簡稱“稽查組”)，并指定稽查組組長及稽查組成員。
五、實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查前，各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向稽查對象發(fā)出《統(tǒng)計(jì)稽查通知書》。《統(tǒng)計(jì)稽查通知書》的主要內(nèi)容包括：稽查對象名稱;稽查的依據(jù)、時(shí)間、范圍和內(nèi)容;稽查組組長及成員名單;對稽查對象的要求等。
同一統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對同一稽查對象的稽查一般一不得超過一次。
各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)稽查對象涉嫌統(tǒng)計(jì)違法，對其實(shí)施稽查的次數(shù)，不受前款規(guī)定限制。
六、實(shí)施統(tǒng)計(jì)稽查時(shí)，統(tǒng)計(jì)稽查人員應(yīng)當(dāng)向稽查對象出示《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查證》或《浙江省行政執(zhí)法證》和《統(tǒng)計(jì)稽查通知書》副本，并有兩名(含名)以上持證人員在場。按照國家取證的有關(guān)規(guī)定，對稽查對象進(jìn)行稽查，收集相關(guān)證據(jù)材料。
七、統(tǒng)計(jì)稽查結(jié)束后，稽查組應(yīng)當(dāng)向本機(jī)關(guān)法制機(jī)構(gòu)提出稽查報(bào)告。稽查報(bào)告一般包括下列內(nèi)容：稽查的范圍、內(nèi)容和起訖時(shí)間;被稽查事項(xiàng)的基本情況;發(fā)現(xiàn)存在的問題及原因分析;稽查結(jié)論和改進(jìn)建議;其他需要反映的情況和問題等。統(tǒng)計(jì)法制機(jī)構(gòu)對稽查組提交的稽查報(bào)告進(jìn)行審查，并按下列規(guī)定處理：
(二)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，情節(jié)輕微的，應(yīng)當(dāng)予以指出，并發(fā)出責(zé)令改正通知書;。
(三)對發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)違法行為，需要追究法律責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)依法立案查處，對統(tǒng)計(jì)稽查中已查清統(tǒng)計(jì)違法事實(shí)的，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》補(bǔ)辦立案手續(xù)，按法定程序作出處理決定或建議。
八、統(tǒng)計(jì)稽查人員在稽查中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)，或者利用職務(wù)上的便利，收受、索取統(tǒng)計(jì)稽查對象財(cái)物的，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十
2、一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進(jìn)行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。
3、運(yùn)送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時(shí)進(jìn)行消毒處理。
4、使用過的醫(yī)療器材和用品應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過的`醫(yī)療器材和用品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。
5、手部皮膚的清潔和消毒，要有專用洗手設(shè)備，按手的清洗方法和消毒指征，正確操作。
6、地面應(yīng)及時(shí)清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時(shí)，應(yīng)及時(shí)用含氯消毒劑拖洗消毒。
7、使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項(xiàng);消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時(shí)間、影響消毒滅菌效果的因素。
8、開展全員消毒知識(shí)和技能培訓(xùn)，掌握消毒知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行消毒規(guī)范。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十一
第一條堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。堅(jiān)持把培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為學(xué)校的根本任務(wù)。
第二條解放思想，實(shí)事求是，切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的改革與發(fā)展。改革思路清晰，奮斗目標(biāo)明確，有切實(shí)可行的改革和發(fā)展規(guī)劃。主動(dòng)適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，遵循高等教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
第三條不斷深化和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。建立了精干、高效的機(jī)構(gòu)，運(yùn)行機(jī)制有利于加強(qiáng)教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，有利于吸引優(yōu)秀人才、穩(wěn)定骨干和有效地調(diào)動(dòng)教職工的積極性，有利于提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。在提高教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平和工作效率等方面有新的進(jìn)展。第四條能夠駕馭復(fù)雜形勢和正確處理突發(fā)事件，努力維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
第五條重視領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。按期召開黨員代表大會(huì)或黨員大會(huì)，審議工作，選舉學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，年齡、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
第六條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論;學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃，有考勤，效果好。積極參加上級組織的理論培訓(xùn)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員的理論水平和政治素養(yǎng)，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察、分析和處理問題。
第七條認(rèn)真貫徹民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，有健全的議事規(guī)則。黨委領(lǐng)導(dǎo)成員正確處理個(gè)人與組織、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關(guān)系。設(shè)常務(wù)委員會(huì)的黨的委員會(huì)每學(xué)期至少召開一次委員會(huì)全體會(huì)議。對學(xué)校改革和發(fā)展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學(xué)、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅(jiān)持集體討論決定。
第八條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。有勤政廉潔、監(jiān)督制約的嚴(yán)格規(guī)定和措施。領(lǐng)導(dǎo)成員敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗;作風(fēng)正派，嚴(yán)于律已;堅(jiān)持原則，勇于負(fù)責(zé);深入實(shí)際，聯(lián)系群眾;敢于抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤奮努力、開拓進(jìn)取。
第九條重視領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、議事、監(jiān)督、管理等各項(xiàng)制度健全，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，認(rèn)真開展批評與自我批評。
第十條重視干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部的原則，按照干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督方面職責(zé)明確，制度健全，程序規(guī)范，措施落實(shí)。校、系(處)級后備干部建設(shè)符合上級規(guī)定和要求。
三、黨的總支、支部建設(shè)。
第十一條黨委重視總支、支部建設(shè)，責(zé)任明確。黨委把總支、支部建設(shè)列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規(guī);建立了切實(shí)加強(qiáng)總支、支部建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任制;實(shí)行了分類指導(dǎo)，考核、檢查措施得力。
第十二條重視系(處)級單位黨組織建設(shè)。系(處)級單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時(shí)換屆選舉，特別是認(rèn)真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮政治核心作用，積極參與討論和決定本單位教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要事項(xiàng);支持行政負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
第十三條定期進(jìn)行黨支部改選，特別是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質(zhì)要好，群眾威信高，熱心于黨的'工作。支委會(huì)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和工作能力。
第十四條黨支部委員會(huì)正確履行職責(zé)，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行;積極開展群眾思想政治工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第十五條加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理工作。以提高素質(zhì)和增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，結(jié)合改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)際，認(rèn)真做好黨員的教育管理工作。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。積極探索對流動(dòng)黨員的教育管理辦法。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。在黨內(nèi)正確開展批評與自我批評，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，嚴(yán)肅處置不合格黨員。
關(guān)心離退休教職工黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，發(fā)揮他們的積極作用。
第十六條積極做好發(fā)展黨員工作。按照《中國共產(chǎn)黨章程》要求和“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對申請入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作;發(fā)展工作有計(jì)劃，重點(diǎn)突出，特別重視在優(yōu)秀學(xué)生和青年教師中發(fā)展黨員。
四、思想政治教育工作。
第十七條學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作。同時(shí)，積極發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。
第十八條堅(jiān)持對師生員工進(jìn)行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，幫助他們堅(jiān)定走有中國特色社會(huì)主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
第十九條結(jié)合國內(nèi)外形勢，圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，針對師生員工思想實(shí)際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改進(jìn)思想政治工作的方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。有穩(wěn)定、精干的教職工思想政治工作的隊(duì)伍。特別注意加強(qiáng)對青年教師和學(xué)生的思想政治教育。
第二十條學(xué)校德育體制、機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍健全，適應(yīng)工作需要，符合中央和省、自治區(qū)、直轄市要求。積極進(jìn)行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設(shè)，教學(xué)效果好。重視教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作，有制度，有要求，有措施。積極組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐，列入教學(xué)計(jì)劃，在人力、財(cái)力、場所上有保證，長期堅(jiān)持，效果良好。日常思想政治工作開展經(jīng)常、及時(shí)。
第二十一條重視校園文化建設(shè)，積極開展安全文明校園建設(shè)活動(dòng)。在校內(nèi)形成健康向上的環(huán)境氣氛，輿論導(dǎo)向正確，核內(nèi)秩序良好。
第二十二條重視德育工作隊(duì)伍建設(shè)，中央和省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的各項(xiàng)政策落實(shí)。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結(jié)合的德育工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍具有干部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。
五、組織機(jī)構(gòu)和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。
第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學(xué)生工作部、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作部門健全，職能作用發(fā)揮好。黨的紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)健全，認(rèn)真做好黨的紀(jì)律檢查工作。
第二十四條重視黨校建設(shè)。組織健全，辦學(xué)，方向明確，并有人員、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保證。
第二十五條本著精干、高效原則，按規(guī)定和條件配備黨務(wù)工作干部;落實(shí)黨務(wù)干部的各項(xiàng)政策。
六、對工會(huì)、共胃團(tuán)、教代會(huì)、學(xué)生會(huì)和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第二十六條黨委重視研究工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織工作中的重大問題，支持并指導(dǎo)它們依照國家法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。
第二十七條建立了教代會(huì)制度，支持教代會(huì)正確發(fā)揮其職能作用。工會(huì)組織健全，干部素質(zhì)與能力適應(yīng)工作需要，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，開展教書盲人、管理育人、服務(wù)育人活動(dòng)，開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動(dòng)等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
第二十八條重視共青團(tuán)工作。指導(dǎo)、幫助共青團(tuán)搞好思想政治建設(shè)和組織建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)團(tuán)結(jié)教育青年的作用和黨的助手作用，積極創(chuàng)造條件支持共青團(tuán)組織開展有利于青年學(xué)生健康成長、全面發(fā)展的活動(dòng)。
第二十九條關(guān)心學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)建設(shè)，黨委領(lǐng)導(dǎo)成員支持并經(jīng)常參加學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)組織的重大活動(dòng)。
第三十條加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極做好民主黨派和黨外知識(shí)分子的工作。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十二
為了切實(shí)加強(qiáng)社居委日常管理,加強(qiáng)服務(wù),提高效率,確保正常工作,推進(jìn)社居委工作規(guī)范化、制度化,特制定本管理制度。
1、社居委人員的出勤、缺勤,由專人負(fù)責(zé)記載,按月計(jì)結(jié),作為月發(fā)工資的依據(jù)。實(shí)行每周五天工作制,作息時(shí)間上午8:00~11:00,下午2:30~5:00。特殊情況應(yīng)延長工作時(shí)間及周六、周日加班工作,季節(jié)變化根據(jù)街辦通知適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間。
2、請事假應(yīng)征得主任同意,請病假應(yīng)及時(shí)告知。當(dāng)月病事假三天以上,超過部分計(jì)扣工資、獎(jiǎng)金。社居委正職外出三天以上的應(yīng)向街道報(bào)批。
3、工作時(shí)間外出辦事應(yīng)相互轉(zhuǎn)告去向,以便隨時(shí)取得聯(lián)系。
1、嚴(yán)格印章的保管和使用,蓋章應(yīng)登記,辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應(yīng)登記造冊,愛惜使用,不得拖散遺失;工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)移交清楚。
2、對電腦、打印機(jī)、電教設(shè)備要專人管理,室內(nèi)健身器械要專人管理。
3、征訂的各類書報(bào)雜志要?dú)w放整齊,便于閱覽、學(xué)習(xí)。
4、節(jié)約水、電,下班時(shí)關(guān)好門窗,關(guān)閉水、電源等。
1、辦公室衛(wèi)生堅(jiān)持每天一小掃,每月末一大掃,保持清潔衛(wèi)生,窗明幾凈,物品堆放整齊,無蛛網(wǎng)灰塵。
2、會(huì)議室、活動(dòng)室有專人負(fù)責(zé)保潔,臺(tái)凳物品歸放整齊,墻上圖表等規(guī)劃有序。
3、室外無雜亂臟物,自行車等車輛在指定地點(diǎn)停放。
1、每逢重大節(jié)假日,社居委干部應(yīng)加強(qiáng)治安值班,并安排巡邏值勤人員,節(jié)前先應(yīng)向街辦、派出所報(bào)值班名單;值班時(shí)間與上班作息時(shí)間相同。
2、值班期間認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)處理緊急事項(xiàng),遇到重大事情,立即向有關(guān)部門報(bào)告,并做好值班記錄。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十三
為強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施，對一切進(jìn)出學(xué)校的人員和物品進(jìn)行有效監(jiān)控和嚴(yán)格管理，保障正常的教育教學(xué)秩序和師生人身財(cái)產(chǎn)安全，打造平安學(xué)校、和諧校園，制定本制度。
1、本校學(xué)生憑校牌進(jìn)入學(xué)校。
2、門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學(xué)校門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。
4、上課期間，學(xué)生因特殊情況需出校門時(shí)，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，門衛(wèi)對照查驗(yàn)后方可放行并將請假條存檔備查。
1、外來人員進(jìn)入學(xué)校，必須在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。必要時(shí)，要求外來人員將有效證件（如身份證、工作證）放在門衛(wèi)室，待離校時(shí)領(lǐng)走。
2、對拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的'，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
1、學(xué)校教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì)客，確因工作需要會(huì)客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。
2、學(xué)生家長到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情況時(shí)，需由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。
3、學(xué)生家長要進(jìn)學(xué)校找自己的孩子或其他學(xué)生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。
1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入學(xué)校。
2、學(xué)校教職工車輛進(jìn)入學(xué)校要先向門衛(wèi)室打招呼，并按學(xué)校劃定的停車位有序停放。
3、上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在學(xué)校工作人員的引領(lǐng)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
1、門衛(wèi)室對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。
2、門衛(wèi)室對帶出學(xué)校的大宗物品進(jìn)行查驗(yàn)，憑學(xué)校簽署的大宗物品出校通知單，查驗(yàn)核實(shí)并登記后方可放行。
3、門衛(wèi)室要加強(qiáng)對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品的盤查，確保學(xué)校和師生的人身安全。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十四
1、開展法制宣傳工作，努力提高群從的法制觀念。
2、搞好流動(dòng)人口管理工作，認(rèn)真開展登記、發(fā)證、巡查、函查等管理工作。搞好私房出租戶日常管理，做到暫住人口底數(shù)清、情況明、管理措施落實(shí)。
3、開展治安巡邏、守候伏擊，搞好轄區(qū)內(nèi)防范工作，遏制和減少刑事案件的的發(fā)生，確保一方平安。
4、受理群眾報(bào)警和求助，熱情為民排憂解難，及時(shí)處置各類治安案件。
5、受理和調(diào)解民事糾紛，把各類矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
6、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、行業(yè)、場所、要害部位，進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改。
7、收集各類治安信息，為偵察破案提供有效線索，努力為現(xiàn)實(shí)斗爭服務(wù)。
8、開展社會(huì)治安專項(xiàng)整治，維護(hù)良好的治安環(huán)境。
9、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)和處置各類突發(fā)事件，確保國家、集體和人民的生命財(cái)產(chǎn)不受侵害。
10、做好重點(diǎn)人員的幫教、控制、轉(zhuǎn)化工作，防止和減少重新犯罪。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十五
一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，提高警惕，堅(jiān)守工作崗位。
二、對來訪人員進(jìn)校，必須征得本校被訪人員同意，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)；來訪人員必須登記，離校時(shí)收回會(huì)客單簽條。
三、學(xué)生課間不特隨便出校門，確需外出者，要有放主任命名同意的出門證，方可放行。
四、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度，丹出入本校人員攜帶的物品，均應(yīng)進(jìn)行檢查，攜出公物要憑總務(wù)處簽發(fā)的出門證，方可放行。
五、負(fù)責(zé)報(bào)紙、雜志、文件、函件、電報(bào)、匯款的接收工作，要做到不丟失、無差錯(cuò)，做好保密工作。
六、實(shí)行門前“三包”，負(fù)責(zé)門房周圍的衛(wèi)生，大門、門房內(nèi)外要保持清潔。
七、要細(xì)心觀察，對校內(nèi)、校門口異常動(dòng)態(tài)和不安全因素，隨時(shí)記載，及時(shí)匯報(bào)。
八、加強(qiáng)校園的夜班巡查，及時(shí)開啟校園內(nèi)報(bào)警系統(tǒng)，檢查辦公室、教室等處燈火是否熄滅，各處門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并作好記載，及時(shí)匯報(bào)。
報(bào)警：110火警：119?救護(hù)：120。
十、保安人員要忠于職守，查有失職行為的將嚴(yán)肅處理，并追究一切責(zé)任。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十六
一、開展社區(qū)安全防范工作，加強(qiáng)治保會(huì)建設(shè)，建立健全群防群治隊(duì)伍，宣傳安全防范知識(shí)，提高社區(qū)群眾的防范意識(shí)。
二、建立警民聯(lián)系箱，受理群眾報(bào)警求助，及時(shí)出警、保護(hù)現(xiàn)場，積極提供線索，調(diào)處治安案件，調(diào)解治安糾紛。
三、做好社區(qū)治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查和消防檢查，及時(shí)查堵漏洞。
四、做好社區(qū)實(shí)有人口管理，受理暫停人口登記，開展法制教育，加強(qiáng)幫教工作，減少違法犯罪。
五、強(qiáng)化情報(bào)信息工作，及時(shí)收集，掌握社區(qū)社會(huì)和治安動(dòng)態(tài)及信息，及時(shí)分析上報(bào)，預(yù)防和參與處置突發(fā)性事件。
六、受理治安戶口管理有關(guān)登記，領(lǐng)證事項(xiàng)的申請和咨詢，對有特殊困難的人，提供便利服務(wù)。
七、負(fù)責(zé)開展"安全社區(qū)"的創(chuàng)建工作。
八、及時(shí)完成上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，幫助或聯(lián)系解決群眾求助的其它事宜。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十七
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動(dòng)人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時(shí)，出租人、承租人與村（居）委會(huì)簽訂治安責(zé)任書。
六、有關(guān)處罰：
未向公安機(jī)關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報(bào)告的，處2000以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十八
1、制定安全社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
2、制定安全社區(qū)管理規(guī)章制度。
3、組織協(xié)調(diào)一切可以整合、利用的資源和力量。
4、解決安全社區(qū)建設(shè)過程中遇到的難題，推動(dòng)安全社區(qū)建設(shè)工作順利開展。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各工作組有效執(zhí)行年度工作計(jì)劃。
6、檢查安全社區(qū)建劃執(zhí)行情況及績效評估。
7、協(xié)助各工作組獲得政府及民間資源，包括人力、物力和財(cái)力資源，提供必要的資金、物資和人力保障。
8、根據(jù)社區(qū)發(fā)展和居民需求變化，不斷完善安全社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。
9、組織參加安全社區(qū)各類交流活動(dòng)。
10、每年組織召開一次安全社區(qū)促進(jìn)委員會(huì)全體會(huì)議，落實(shí)安全社區(qū)建設(shè)計(jì)劃。
1、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)安全促進(jìn)項(xiàng)目工作組工作開展。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)外各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)安全社區(qū)建設(shè)的日常管理工作，包括安全社區(qū)建設(shè)進(jìn)度及相關(guān)檔案管理等。
4、為維護(hù)推動(dòng)安全社區(qū)建設(shè)提供組織保障和必要的人、財(cái)、物、技術(shù)等資源保障。
5、負(fù)責(zé)媒體發(fā)布以及同縣安監(jiān)局、市安監(jiān)局和成都安全社區(qū)支持中心等聯(lián)絡(luò)溝通。
6、建立評估考核制度，對安全社區(qū)工作的開展情況進(jìn)行細(xì)化評估。
7、建立轄區(qū)傷害監(jiān)測制度，對各監(jiān)測點(diǎn)采集的事故與傷害數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
8、結(jié)合安全社區(qū)工作開展情況與傷害監(jiān)測結(jié)果，對社區(qū)安全進(jìn)行綜合評估。
9、定期上報(bào)綜合評估考核結(jié)果及建議改進(jìn)方案。
10、完成縣和xxx安全社區(qū)促進(jìn)委員會(huì)交辦的其他工作事項(xiàng)。
1、組織協(xié)調(diào)十二個(gè)安全項(xiàng)目組開展交通安全、家居安全、社會(huì)治安、“九小場所”消防安全、老年人殘疾人安全、幼兒園安全、生產(chǎn)安全、涉水安全、工作場所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預(yù)防工作，并做好工作記錄。
2、定期收集、整理、上報(bào)與項(xiàng)目相關(guān)的事故與傷害數(shù)據(jù)以及社區(qū)人群的安全訴求。
3、根據(jù)評估考核工作組上報(bào)評估考核結(jié)果及建議改進(jìn)方案，制定或調(diào)整項(xiàng)目工作方案，保證安全工作的持續(xù)改進(jìn)。
4、每月組織召開一次安全項(xiàng)目組交流會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，明確下一步工作目標(biāo)及計(jì)劃。
5、制定和落實(shí)安全健康宣傳培訓(xùn)計(jì)劃。
為了解社區(qū)安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)安全工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度：
1、檢查要求
(1)安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)。
(2)安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
(3)安全檢查必須有具體計(jì)劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時(shí)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、檢查形式與內(nèi)容
(1)日常檢查分崗位包區(qū)自查和責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人巡回檢查。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)范，進(jìn)行巡回檢查。責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該定時(shí)抽查。
(2)專項(xiàng)檢查由街道組織，社區(qū)負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)行動(dòng)于每年定期進(jìn)行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、安全裝置、特種防護(hù)用品、運(yùn)輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
(3)各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、檢查地點(diǎn)、檢查的項(xiàng)目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查企業(yè)或人員的簽字等。
1、建立并保持事故與傷害風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及其評價(jià)制度，開展危險(xiǎn)源辨識(shí)，事故與傷害隱患排查等工作，為制定安全目標(biāo)和提供依據(jù)。
2、社區(qū)企事業(yè)單位、居委設(shè)有一名社會(huì)安全信息監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對本企業(yè)、居民區(qū)的安全檢查及信息收集，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向鎮(zhèn)安全部門反饋。
3、各居民區(qū)設(shè)安全志愿者二名，主要職責(zé)是協(xié)助監(jiān)督員在地區(qū)進(jìn)行社會(huì)治安、消防、交通安全監(jiān)測。同時(shí)建立社區(qū)內(nèi)政府和相關(guān)部門的行政監(jiān)督，企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督以及媒體監(jiān)督機(jī)制，形成共建社區(qū)和共管社區(qū)的氛圍。
4、加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)宣傳工作，鼓勵(lì)社區(qū)居民舉報(bào)社區(qū)安全隱患。建立社區(qū)內(nèi)信息交流與信息反饋渠道，及時(shí)處理、反饋公眾的意見、建議和需求信息，確保事故與傷害預(yù)防信息的有效溝通。
5、建立事故與傷害記錄制度，明確事故與傷害信息收集渠道，為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
1、參加安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議；
2、有符合事故與傷害預(yù)防目標(biāo)和計(jì)劃的培訓(xùn)計(jì)劃，能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。
3、有固定的'安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。
4、通過宣傳橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄傳播安全知識(shí)。
5、結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，以課堂培訓(xùn)、文體、互動(dòng)、演練、知識(shí)競賽、張貼、發(fā)放宣傳品等形式對居民進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，每季度不少于一次。
1、各安全工作組協(xié)商議事會(huì)議每季度召開一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的成員到會(huì)方可召開，特殊情況下可隨時(shí)召開。
2、協(xié)商議事會(huì)由各項(xiàng)目組組長主持。
3、會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由各項(xiàng)目組成員在廣泛聽取社會(huì)各方面的反映，收集整理后提出，暢所欲言，各抒己見，為安全建設(shè)工作出謀劃策。本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享，各工作組要做好記錄。
1、各項(xiàng)目工作組定期參加促進(jìn)委員會(huì)組織的會(huì)議。
2、各組向促進(jìn)委員會(huì)上報(bào)工作開展情況。
3、各項(xiàng)目小組成員交換工作經(jīng)驗(yàn)、開展方法。
6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設(shè)的工作。
1、安全社區(qū)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案。
2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。
3、定期對記錄和檔案進(jìn)行檢查，并記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理；對破損、褪變檔案要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。
4、記錄和檔案應(yīng)依檔號(hào)順序排放，各柜、各文件夾均應(yīng)有檔案資料存放標(biāo)志圖，方便查找。
5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應(yīng)妥善存放，以免遺失。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇十九
一、警務(wù)室是校園安全的操作平臺(tái)，通過宣傳、調(diào)查、調(diào)解、上報(bào)為主要操作方式，每位警員按時(shí)到崗。
二、警務(wù)室每天做好來訪人員接待工作，并將事件記錄在日志上，交由學(xué)校盡快辦理。
三、抓好校園安全管理工作，切實(shí)把安全宣傳深入到校園中的師生。注意收集掌握校園相關(guān)安全信息，及時(shí)記錄、處理和上報(bào)。
四、警員在警務(wù)室接待來訪人員，必須保持警容嚴(yán)整，佩帶好證件，要做到熱情服務(wù)，認(rèn)真做好記錄。
五、警務(wù)室必須保持清潔衛(wèi)生。
六、警務(wù)室警員除定時(shí)接待之外，在班級內(nèi)走訪時(shí)，應(yīng)將了解掌握的情況，第一時(shí)間辦結(jié)，不得無故推脫，調(diào)動(dòng)全班同學(xué)共同搞好班級治安管理和反暴力工作。
七、每周五中午進(jìn)行一周工作小結(jié)會(huì)議，做好會(huì)議記錄。
八、警務(wù)室應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部安全保障工作，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
社區(qū)計(jì)劃生育工作制度版篇二十
通過“雙評”工作考核黨組織、黨員在堅(jiān)持黨的基本路線的實(shí)踐中發(fā)揮黨組織的核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用情況，表彰先進(jìn)，處置不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的`凝聚力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)中組部和市委組織部關(guān)于評議內(nèi)容的要求，結(jié)合實(shí)際確定“雙評”工作具體內(nèi)容。
評議時(shí)間。
分五個(gè)步驟：
1．學(xué)習(xí)教育動(dòng)員，對黨員普遍進(jìn)行在新形勢下堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，并要同形勢教育結(jié)合起來，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行動(dòng)員，以提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、增強(qiáng)參加“雙評”活動(dòng)的自覺性。
2．自我評價(jià)，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)個(gè)人在思想、學(xué)習(xí)等方面，特別是在新形勢下發(fā)揮黨員模范作用方面，要肯定成績、找出不足、確定努力方向。
3、民主“雙評”。召開黨小組會(huì)進(jìn)行批評和自我批評。召開黨支部大會(huì)，評議黨委、黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。
4．組織考察。黨支部對民主評議的意見進(jìn)行分析，綜合形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向大會(huì)報(bào)告。對黨委及支部的評議意見，除向大會(huì)報(bào)告外，要上報(bào)街工委。
5．表彰和處理。對表現(xiàn)好、作用突出的黨員及時(shí)表彰，授予光榮稱號(hào)；對表現(xiàn)差的不合格黨員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行幫助教育和嚴(yán)肅處理。對政績突出，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨委、支部由街工委進(jìn)行表彰，對問題比較多的黨委及支部，要制定整改意見，限期整改。
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