在合同中，雙方可以明確交易的具體條件和各項細節(jié)。注意合同中的條款是否完整、具體和合理。以下是一些合同范本的常見問題解答，供大家了解合同的具體要求。
公會紙質合同篇一
甲方(用人單位)名稱：
乙方：(勞動者)姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農民)合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方生產(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。
三，勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為元；熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資為元。
乙方月工資為元。
工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)具有下列情形之一，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷，在規(guī)定的`醫(yī)療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
(七)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。由于生產(工作)需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。
九、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的％。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關存檔一份。
甲方(蓋章)：鑒證機關(蓋章)：
鑒證編碼：
乙方(簽名)：
鑒證人員(蓋章)：
合同訂立日期：年月日鑒證日期：年月日
公會紙質合同篇二
_______有限公司，遵照_____法律注冊的_________公司(簡稱______)，地址_____________為甲方與__________有限公司，遵照________法律注冊的___________公司(簡稱_______)，地址_________________為乙方。
甲方和乙方(簡稱雙方)同意根據(jù)《xxx中外合資經營企業(yè)法》和《xxx中外合資經營企業(yè)法實施條例》及其他有關法律的規(guī)定，雙方共同成立一家合作經營企業(yè)(簡稱合營公司)。
合營公司的宗旨系引進專利，按專利提供技術訣竅進行合作生產。甲方提供生產廠房及所需設備，乙方提供專利技術。雙方按本合同附件列明的項目投入。
合營公司由甲方獨自經營管理，乙方承包使用技術的全過程，保證其產品達到合同規(guī)定的要求。乙方提供的專利技術按本合同第五條款規(guī)定，以提成費的辦法作為補償。
第二條定義。
本合同及附件中所引用的技術名詞分別闡述，其意義茲明確如下：
“產品”系指合同附件所列的產品。
“專利”系指經登記獲有專利權的和經登記獲有實用型專利權*的及本合同附件所列明的須經申請的專利技術。
“技術”系指為滿足生產、使用、保養(yǎng)及銷售該產品所需的技術，并為乙方目前所持有的或將來能獲得的并有權向第三者公開的技術數(shù)據(jù)、配方、生產程序、圖紙、說明書、手冊目錄及信息等。
“商標”系指合同附件所列明的商標為準。
“技術協(xié)助”--按合同規(guī)定，乙方每年派出三(3)名生產和發(fā)展該產品的技術專家至合營公司生產部門指導生產，逗留期限由合營公司與乙方商定。該專家的薪俸及往返差旅費由乙方承擔，在中國逗留期間的住宿、膳食及生活津貼由合營公司負擔。
應合營公司的要求，乙方按雙方商定的適當時間內派三(3)名技術專家至合營公司就有關生產、生產過程及銷售產品等方面提供更有效的技術協(xié)助。合營公司應支付專家從受雇地至合營公司的差旅費及在中國期間的住宿、膳食及生活津貼等費用。
“技術信息互換”--在合同期限內，乙方將已改進的技術通知合營公司。合營公司在使用技術中作改進時，應通知乙方。經改進的技術，其所有權屬改進的一方并受本合同載明的保密條款所約束。
乙方保證：按雙方議定時間提供的技術信息應是準確的、完整的和清晰的并且由乙方提供的實用技術是最先進的;合營公司按乙方的要求，在正確的應用其技術的狀況下，合營公司的產品應達到國際的先進水平。
第三條專利和商標的使用。
按合同的規(guī)定生產、使用和銷售該產品外，不經乙方同意，合營公司不得使用其專利、商標和技術。
事先未得到書面同意，合營公司不得對所生產的產品進行修改。合營公司生產的產品與乙方生產的產品質量應相同。乙方有權采取任何必要的措施確保合營公司的產品達到規(guī)定的質量水平。
在合同期限內乙方向合營公司提供的使用技術系在中國境內生產及銷售其產品，并按合同條款的規(guī)定亦向乙方提供在國際市場中銷售的產品。
合營公司應乙方的請求，在可能的情況下，于適當?shù)臅r候在____以乙方的名義申請、登記、注冊其提供的技術，使乙方獲得其技術專利及專利權。
合營公司按照雙方的議定，在銷售產品上須標志商標時，并標明該產品是按乙方的許可證制造。
合營公司出售的全部產品所使用的名稱和標志均載明于附件。經乙方同意后合營公司可使用其他名稱和商標在中國市場銷售。
第四條第三方偽造及侵犯。
合營公司若發(fā)現(xiàn)有任何偽造的產品、或侵犯專利、或商標時，應立即通知乙方。雖然，僅乙方獨家持有對其偽造產品或失常的使用產品、侵犯專利或商標時采取追究或多次訴訟或采取其他行動的權利，但乙方對合營公司就上述有關情況提出的各種建議，應給予適當?shù)目紤]。為此，乙方可用合營公司的名義作原告人或雙方聯(lián)合作原告人，合營公司對此不應無理由的予以拒絕，但須先取得合營公司的專題書面批準。
第五條提成費。
在合同期限內合營公司須向乙方為合營公司提供的技術及協(xié)助給予補償費。
根據(jù)合同及附件的生效日起一百八十(180)天內合營公司應支付售出該產品的總凈售額__%的提成費。其提成費應根據(jù)該產品的凈售價計算。
按合同附件規(guī)定的提成費應從得到該項技術之日起執(zhí)行__年，以后，每年遞減__%。
合營公司應保持完整、正確的記綠，便于確定向乙方支付的款額，乙方可派會計師代表乙方審查其記錄，自____年__月__日起，于合同期限內每年每季度后六十(60)天內向乙方提供季度的銷售報告。銷售報告應列明上一個季度內出售產品數(shù)量的凈售價并附上應支付的款額數(shù)字。銷售報告應由合營公司主管財務者簽署。
合營公司根據(jù)合同及乙方書面指定的銀行將所得款額以美元按時匯至乙方。
第六條技術培訓。
按合營公司的合同，乙方應向公司提供技術培訓，為提高公司雇員的技術水平。
乙方同意向合營公司選拔的雇員按下述技術范圍提供培訓：_____產品的制造、發(fā)展、銷售和使用;______加工生產及有關工廠實習;培訓其他有關的技術待合營公司與乙方協(xié)商而定。
乙方不提供與制造、銷售或維修保養(yǎng)該產品無直接關系的任何事宜的培訓，亦不提供乙方對第三方承擔有保密義務項目的培訓。
培訓人數(shù)和內容、地點、期限及其他有關培訓事宜由合營公司與乙方商定。
合營公司若需要求乙方派遣指導人員、技術專家及有關管理人員至中國對中方人員進行培訓，合營公司應支付聘請人員從受雇地至合營公司的全部差旅費及在中國期間的住宿、膳食及生活津貼費用。
按本合同規(guī)定，合營公司屬下的雇員凡參加并完成由乙方提供的培訓計劃者，自培訓完結后1年內，不得向合營公司提出辭職。
第七條優(yōu)先條款。
合營期間合營公司所需要的材料、設備、配件等在價格、供貨時間和質量同等的條件下，必須優(yōu)先購買和使用xxx制造的產品。
合營期間合營公司所需的各項服務，在費用、時間和服務質量同等的條件下，必須優(yōu)先同xxx有關單位簽訂承包和技術服務合同。
在費用、時間和質量方面同等的條件下，合營公司必須優(yōu)先購買和采用由甲、乙任何一方直接簽訂承包合同的一方所提供的貨物和服務。
第八條保密。
合營公司承認并同意在合同期內由乙方提供的技術系屬秘密。合營公司及其全體雇員和工作人員應按合同列明的目的而使用其技術。在未得到乙方事先書面同意，不得向任何第三者公開或透露此技術。自簽署合同至終止合同，該項技術的保密期限為__年。
第九條合營期限。
合營公司的合作經營期限是以合營公司取得營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算，為期__年。
當合作經營期限屆滿前六(6)個月，除雙方同意終止外，合營公司的合作經營期限可按《xxx中外合資經營企業(yè)登記管理辦法》規(guī)定繼續(xù)作為期二(2)年的延長，但必須經過有關部門的批準并辦理變更登記手續(xù)。
在未得到乙方事先專題書面的同意，合營公司或甲方應保證將全部技術和其他權利退還給乙方，且在將來任何時候無權繼續(xù)使用與本合同有關的專利、商標或技術。
第十條仲裁。
甲、乙雙方對本合同發(fā)生的任何爭執(zhí)應首先通過各方主管部門以互相信賴的精神予以解決。若于三十(30)天內雙方主管部門不能解決時，雙方可推薦第三方予以調解。
若于三十(30)天內調解不能解決時，甲方與乙方同意將爭執(zhí)提交中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會，按仲裁程序暫行規(guī)定予以仲裁。
若對本合同的有效性、解釋或強制執(zhí)行等發(fā)生爭執(zhí)時，仲裁員應根據(jù)合同條款及國際商業(yè)慣例予以有效的解決。
在發(fā)生爭執(zhí)，并將爭執(zhí)提交仲裁過程中，除所爭執(zhí)并提交仲裁的爭執(zhí)者外，雙方都應按本合同的規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行各自的權利和履行各自的義務。
仲裁的裁決是終局性的，對雙方都有約束力，仲裁費由敗訴方負擔或由仲裁機構裁決。
第十一條不可抗力。
雙方遇有無法控制的事件或情況應視為不可抗力事件，但不限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導致另一方不能履行合同規(guī)定的義務時，應將履行合同的時間延長，延長至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時間相等。
遭受不可抗力事件影響的一方應立即用電報或電傳將發(fā)生不可抗力的事件通知另一方，并于十五(15)天內用航空掛號信將政府或有關部門出具的發(fā)生不可抗力事件的證明書寄給另一方。若因不可抗力引起的延誤時間超過六十(60)天時、雙方應通過友好協(xié)商進一步解決履行合同事宜。
第十二條合同文字和工作語言。
本合同及附件用中、英文書就，兩種文字均具有同等法律效力。
合營公司的重要文件，一律用中、英文書就，兩種文字均具有同等法律效力。雙方同意用英語和漢語為工作語言。
第十三條其他。
本合同書就的標題，僅為醒目參考用，不影響本合同的意義和解釋。合同的中、英文本各一(1)式四(4)份，每種文本雙方各持二(2)份。
甲、乙方及合營公司之間的通訊來往均以中、英文為準。
按本合同規(guī)定任何一方發(fā)出的通知或通訊，應以書面文字為準并按對方的地址寄出后七(7)天，視為有效送達。
甲方：_______________乙方：___________。
姓名：_______________姓名：___________。
職務：_______________職務：___________。
電傳：_______________電傳：___________。
電掛：_______________電掛：___________。
見證人：________________。
姓名：________________。
職務：________________。
日期：________________
___________________________________。
注：中外合作經營是一種靈活的經濟合作方式，雙方提供合作條件、權利和義務并共同約定。雙方提供的合作條件作為投資，而收回投資的辦法是以加速折舊、增加利潤幅度或以產品分售及采用提成費等辦法來實現(xiàn)。合作期滿后財產不再作清算分配，具體處理辦法依雙方所簽契約中明文規(guī)定實施。合作經營、分工經營、委托一方經營或委托第三方經營管理，取何種方式視契約中規(guī)定的條款付諸實施。
*實用型專利權系指在學術、技術、工藝等領域中具有創(chuàng)造性的發(fā)明并能解決實際問題，發(fā)明者提供圖紙、模型及技術說明書等資料，經申請批準后可受到保護者，通稱實用型(utilitymodel)專利。
公會紙質合同篇三
乙方：_________________。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
本合同為有固定期限的勞動合同：自________年____月___日起至________年____月___日止。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事銷售業(yè)務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的.規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。
甲方實行每月___天假期、每天___小時工作制。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月___元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
2、乙方連續(xù)___個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成___元以上損失。
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
(三)本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：_______。
乙方簽名：_________________。
本合同訂立與________年____月___日。
公會紙質合同篇四
甲方(聘用企業(yè))：
乙方(受聘人)。
1.合同內容應使用電腦打印或用藍、黑墨水筆填寫，不得采用復寫或復印;。
2.合同須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效;劃改處應經當事人按印認可;。
3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章，以示唯一嚴密。
合同編號：簽約地址：寧海。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第1條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：
(二)無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自年月日至工作任務完成時即行終止。
其中試用期自止，期限為天。
第2條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作?！緹o固定期限勞動合同正式范本(最新版)】無固定期限勞動合同正式范本(最新版)。
第3條乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權單方面解除勞動合同。
第4條甲方根據(jù)業(yè)務經營需要，可臨時性調整乙方的工作崗位，安排乙方臨時性工作任務，但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商，經得甲方同意后可變更勞動合同。
第5條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
第6條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點。
第7條乙方實行以下第種工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
(二)甲方由于工作需要，經與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第8條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應依法支付加班加點工資，休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第9條乙方在公司工作期間的職務發(fā)明創(chuàng)造的所有權歸甲方所有，甲方對乙方給予一定的物質獎勵。
第10條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。
第十一條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________。
乙方(蓋章)________________。
代表人：________________。
代表人：________________。
____年____月____日。
____年____月____日。
公會紙質合同篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____.
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守甲方的規(guī)章制度；
3、維護甲方的榮譽和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當?shù)慕洕妗?/p>
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬.
第九條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的.，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
第十二條甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移.
第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.
第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
公會紙質合同篇六
出租單位：____公司（簡稱甲方）。
承租人：____（簡稱乙方）。
一、甲方同意雙方的要求，將原有“____路五金零部件門市部”租賃給乙方經營使用，經雙方協(xié)商簽訂本合同，共同遵守。
二、原“____路五金零部件門市部”共有固定資產2.3萬元，其中房屋建筑面積100平方米，經營面積65平方米，貨架11個，柜臺20節(jié)，保險柜1個，辦公用具若干。乙方每月按固定資產總額4％的比例向甲方交納固定資產占用費。乙方每月向甲方交納占用國家流動資金使用費160元。
三、原“____路五金零部件門市部”屬微利企業(yè)，近5年來平均月贏利額千元左右，經乙方充分考慮，同意每月向甲方上繳實現(xiàn)利潤的10％作為統(tǒng)籌基金，每月一般不低于120元。
四、本租賃合同有效期為兩年，自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
五、合同履行期間，甲方對乙方的經營方向進行監(jiān)督，負責對乙方的業(yè)務指導，組織乙方參加各種政治活動，保障乙方在不違反國家政策和規(guī)定的前提下自主經營，贏利除足數(shù)繳納租金外自主使用。乙方要及時向甲方匯報業(yè)務經營情況，未能按月繳納時，按應繳金額每日罰3％的滯納金。
六、乙方在租賃經營期間，各種政治待遇不變，擁有自主經營的權力。
七、乙方向甲方繳納的租金總額為1200元，每月月初前5天內向公司財務科繳納，一般繳納轉賬支票，如沒有在銀行另立賬戶，也可以繳納現(xiàn)金。
八、本合同正本3份，甲乙及監(jiān)證機關各1份，副本5份，甲方3份，乙方2份，分別交有關部門備查。
九、其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：____路五金公司負責人簽章節(jié)。
乙方：____（章）。
監(jiān)證機關：（簽章）____。
負責人：（簽章）____。
____市工商行政管理局監(jiān)制合字第10號。
公會紙質合同篇七
甲乙雙方經友好協(xié)商，就雙方解除勞動合同一事達成以下條款，以資共同遵守：
一、乙方于________年____月____日向甲方提出辭職，按照雙方之前合同約定，乙方已與甲方辦理完工作交接，乙方于________年____月____日正式離職。
風險提示：可附上交接清單。若簽訂本協(xié)議時還未辦理離職交接，則本修改表述為與某時間完成工作交接。
二、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動民法》的有關規(guī)定，甲方以形式一次性發(fā)給乙方經濟補償金人民幣元（大寫）（稅前），同時代為扣除乙方應繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現(xiàn)金元（大寫），依法代扣代繳個稅后實際發(fā)給乙方人民幣元（大寫）。
三、乙方同意，甲方根據(jù)本協(xié)議。
第二條的約定向乙方發(fā)放的金額，已包括依法應當支付給乙方的解除勞動合同經濟補償金及其它應當支付給乙方的款項；乙方不得再要求甲方支付經濟補償金及其他任何款項。
四、甲乙雙方的因勞動合同確立的勞動關系于________年____月____日正式終止；在勞動合同關系終止后，乙方應當與甲方簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》并嚴格恪守相關規(guī)定。
五、甲乙雙方同意，自勞動關系終止之日起，乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。（以下無正文）。
甲方：（企業(yè)公章）________年____月____日。
乙方簽字：________年____月____日。
公會紙質合同篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
第一條：甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止；合同期限為年個月；
2、無固定期限：從年月日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止；
3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止，并以工作任務完成為終止合同的標志。
試用期個月，自年月二日始，至年月日終止。
第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔任崗位工作。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條：工作崗位職責要求，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條：因生產經營發(fā)生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。
第六條：甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方安排乙方執(zhí)行。(標準時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。甲方應按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權利。
第七條：甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，勞動安全、衛(wèi)生條件達到國家或地方政府規(guī)定的標準。
第八條：甲方應按照國家有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查和專項職業(yè)健康監(jiān)護體檢。
第九條：工資支付按照國家和我省的有關規(guī)定，實行工資制度。(計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制)。甲方支付乙方工資報酬其中工資標準為元，試用期工資每月元。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
第十條：甲方因生產(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標準的200％加班工資；加點的，甲方應依法安本人小時工資標準150％支付加點工資。法定節(jié)日安排加班的，依法支付300％加班工資。
第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關社會保險轉移手續(xù)。
第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：甲方應當根據(jù)維護正常生產(工作)秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。乙方應嚴格遵守和執(zhí)行。對違反者，甲方有權進行紀律處分和經濟處罰。
第十四條：乙方應服從甲方在生產、技術和經營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產，保守甲方的商業(yè)秘密。
第十五條：甲方應對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓，乙方應當參與和接受。
第十六條：乙方應當按甲方的要求參加技術業(yè)務培訓，接受考核，達到標準。
第十七條：甲方應建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機會，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權利。
第十八條：乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn)，有獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。甲方應依法建立和實行這方面的制度。
1、甲方依法破產或經上級主管部門批準解散、撤銷時，本勞動合同終止；
3、乙方經批準退休、退職時，本勞動合同終止；
第二十一條：乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知用人單位。
第二十二條：乙方調出用人單位，自人事、工資關系開出之日起本勞動合同自行解除。
第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同：
1、試用期內乙方要求解除勞動合同的；
2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
第二十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3、乙方被勞動教養(yǎng)的；
5、被依法追究刑事責任的。
第二十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，當應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十六條：本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協(xié)商達成一致時，可以重新簽訂勞動合同。協(xié)商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關手續(xù)。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關系的，視為勞動合同的繼續(xù)。
第二十七條：在勞動合同期內，甲方提出解除本勞動合同時，按國家規(guī)定給予乙方經濟補償。
第二十八條：乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓和招錄的人員，應向甲方償付培訓費和招錄費用。凡出資培訓的，甲乙雙方應簽訂(培訓協(xié)議)，(培訓協(xié)議)作為本合同的附件。
第二十九條：乙方違反甲方的規(guī)定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經濟損失。對于造成經濟損失特別重大的，影響特別嚴重的，乙方應承擔法律責任。甲方保留追究第三人的權利。
第三十條：雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議，按中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例)和當?shù)卣囊?guī)定，申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，十五日內向人民法院起訴。
十一其他。
第三十一條：本合同中乙方的各項待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標準，按集體合同執(zhí)行。
第三十二條：本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。
第三十三條：本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。在合同期內，如本合同條款與國家有關勞動管理的新規(guī)定相悖，雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條：本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經授權代簽無效)。
十二雙方約定的其他事項。
(雙方約定的其他事項不得違反有關法律、法規(guī))。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽證日期:
公會紙質合同篇九
縣煙草公司企業(yè)與局工會集體合同書：
第一章總則。
第一條為了建立企業(yè)內部協(xié)調、穩(wěn)定的勞動關系，規(guī)范企業(yè)與工會行為，維護雙方合法權益，增加相互合作和企業(yè)凝聚力，依據(jù)《xxx勞動法》、有關法規(guī)，由縣煙草公司（以下簡稱局）與縣總工會（以下簡稱工會），雙方代表平等協(xié)商達成協(xié)議而簽訂本合同。
二條本合同遵循：合法的原則，平等的原則，權利義務相對等的原則，兼顧國家、企業(yè)、職工利益的原則，維護正常生產、工作秩序的原則。
第三條本合同有關勞動用工、勞動報酬、勞動工時、勞動保險、勞動保護、職工培訓、職工福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的待遇的條款，應不低于國家和地方法律、法規(guī)的有關規(guī)定。
第四條本合同是雙方在企業(yè)發(fā)展、科學管理、民主管理，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系等方面應遵守的行為規(guī)范和共同準則。
第二章企業(yè)用工。
第五條可以適當調整勞動力分布結構，改善勞動組織，采取多種形式的用工制度。待崗的職工需要培訓，使其盡快達到上崗條件。第六條因履行個人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議，按勞動爭議調解程序處理。
第三章工作時間。
第七條職工的工作時間應按國家有關規(guī)定實現(xiàn)每周不超過小時工作制度。
第四章休息、休息、休假。
第八條國家法律規(guī)定的休息日，應當安排職工休假，婚假、產假、探親假等應按國家法規(guī)執(zhí)行。年休假可以根據(jù)生產和工作情況有組織的安排休假。
第五章勞動報酬。
第九條在勞動生產率和經濟效益增長的前提下，職工收入的增長原則不低于局公布的平均職工工資指數(shù)。
第六章勞動保險。
第十條根據(jù)國家和地方法律規(guī)定，參加養(yǎng)老、待業(yè)等社會保險。廠行政應給職工互助補充保險基金組織提供資助，金額視經濟效益協(xié)商確定。
第十一條對因工負傷、死亡的，應按有關勞動保險政策規(guī)定，為其支付費用并給其予應享受的待遇。
第七章勞動保護。
第十二條負責加強和改善勞動安全技術工作和勞動保護條件，特殊工種及女職工的特殊保護工作，防止人身事故發(fā)生，預防并減少職業(yè)病危害。
第十三條根據(jù)工種崗位需要，按期給職工配發(fā)勞動保護用品，冬夏季節(jié)采取防寒保暖，防暑降溫措施。
第十四條發(fā)生職工因工傷亡事故，應及時通過工會備案，工會應參加調查并提出處理意見和建議。
第十五條工會支持并監(jiān)督廠行政加強勞動保護管理。當發(fā)生嚴重有損職工身體健康或人身安全的情況時，工會有權采取措施維護職工的身心健康和人身安全。
第八章職工培訓。
第十六條負責制定職工教育規(guī)劃和年度實施計劃，搞好職業(yè)培訓工作，并納入廠發(fā)展規(guī)劃中，同時布置，同時實施，同時檢查評比。教育發(fā)展規(guī)劃應提交職代會討論審議，接受監(jiān)督。
第十七條實行“先培訓、后上崗”制度，職工必須參加廠安排的各類教育培訓，遵守廠制定的各項教育制度。廠對關鍵崗位實行崗位合格證制度，凡考試不合格的按有關規(guī)定實行試崗、待崗。
第十八條應依據(jù)上級有關規(guī)定為職工提供集體福利設施。
第十九條要加強對離退休職工的管理水平，按規(guī)定每年提取離退休人員專項管理費，幫助離退休職工解決實際困難。
第二十條每年應將福利基金提取的總數(shù)及安排、使用情況向工會通報，并提交職工代表大會審議。
第九章紀律與獎懲。
第二十一條按照xxx《企業(yè)職工獎懲條例》等有關文件和分局有關獎懲規(guī)定，制定本勞動紀律與獎懲制度，并以此為依據(jù)決定對職工進行獎懲。獎懲制度的制定有工會參加并經廠職代會審議通過后實施。
第二十二條對于違反企業(yè)規(guī)章制度造成一定后果的職工，可分別不同情節(jié)給予批評教育或經濟賠償，情節(jié)嚴重的可以辭退、除名、直至追究法律責任。對職工進行行政處分時，須事先征求同級工會組織意見，聽取被處分人申辯，然后由行政作出決定，工會認為處理不適當?shù)目梢蕴岢霎愖h，與行政協(xié)商解決。
第十章雙方的權利與義務。
第二十三條權利和義務。
第二十四條在重大決策的制定、研究各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度、生活福利等重大問題，應與工會組織及時溝通、磋商，并提請職工代表大會審議通過。
第十一章合同的期限、變更與監(jiān)督檢查。
第二十五條本合同有效期為三年。合同期滿前一個月雙方平等協(xié)商簽訂新合同，新合同簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。新合同的生效日期與前合同的終止日期吻合。
效力。未經雙方同意，任何一方無權變更。
第二十七條企業(yè)違反規(guī)定的、或合同約定的條款，應依法承擔法律責任；造成損失的，還應承擔相應的經濟賠償責任。法律法規(guī)以外的損失，向上級主管領導、部門報告，請求上級處理。
十八條工會不是集體合同的主體，不承擔集體合同規(guī)定的經濟、物資責任。工會違反本合同應承擔道義上的責任，職工違反本合同應承擔一定范圍內的責任。
第十三章附則。
第二十九條本合同經職代會審議通過并經雙方法人代表簽字。
第三十條本合同簽字后，雙方各持一份，并于七日內將合同文本及全部附件一式三份報送勞動主管部門、分局行政和分局工會。
第三十一條本合同自上報上級勞動主管部門、分局行政、分局工會的十五天內如未提出異議，即行生效。生效后雙方應及時向全體職工公布并認真履行，任何一方不得違約，保證合同的權威性、法規(guī)性、嚴肅性。
縣煙草公司法人代表：（簽字）20xx年1月1日。
縣煙草公司工會委員會法人代表：（簽字）20xx年x月x日。
公會紙質合同篇十
住所地：____________________________________。
賣方：(以下簡稱乙方)____________________。
住所地：____________________________________。
依據(jù)《民法典》及中華人民共和國其他相關的法律法規(guī)，甲乙雙方經協(xié)商一致，簽訂本合同。
甲、乙雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資遵守。
一、甲方向乙方供應以下產品。
規(guī)格型號：__________________________________。
總價款：____________________________________。
二、產品質量。
上述產品應符合______________________________標準。
三、訂貨。
乙方應于距所要求的最早交付日_________日前向甲方訂貨。甲方收到乙方訂貨單，應當以傳真等書面形式向甲方確認。
四、運輸與包裝。
由甲方負責運輸和包裝，費用由甲方負擔。
五、交貨的時間和地點。
甲方交貨期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方應當于具備交付條件時及時通知乙方，并于乙方付款之日起五日內組織運輸。乙方應當在送貨單上簽收。
六、產品檢驗。
1、甲方將產品送至乙方倉庫后，乙方于收貨之日起五日內進行檢驗，并將產品規(guī)格、數(shù)量、質量等不符合約定的情況通知甲方，并要求甲方予以更換或補齊數(shù)量。
2、乙方在兩年內發(fā)現(xiàn)甲方出賣的產品存在隱蔽瑕疵，應當及時通知甲方，并要求更換或修復。
3、甲方出賣的產品有質量保證期的，在質量保證期內，乙方有權要求甲方予以更換或修復。
七、結算方式及期限。
乙方采取以下第_________種方式于甲方向甲方支付貨款：
1、乙方于訂貨時向甲方支付全部價款的_________%作為預付款，于甲方通知乙方可以交貨時向甲方支付剩余價款。乙方以支票、電匯等雙方認可的方式向甲方支付貨款。甲方就該預付款和剩余價款的支付分別向乙方開具發(fā)票。
2、乙方于甲方通知乙方可以交貨時向甲方支付全部價款。乙方以支票、電匯等雙方認可的方式向甲方支付貨款。甲方向乙方開具發(fā)票。
八、不可抗力及風險承擔。
1、甲方因不可抗力不能如期交貨或不能交貨時，應積極采取措施防止損失擴大并及時通知乙方。甲方憑有權機關出具的證明，不承擔違約責任。甲方沒有積極采取措施，或者未及時通知乙方，應當對乙方損失承擔賠償責任。
2、產品損毀、滅失的風險，甲方在乙方倉庫交付前由甲方承擔，在乙方倉庫交付后由乙方承擔。
九、違約責任。
1、甲方逾期交付的，如乙方同意收取，視為甲方完全履行合同。如乙方認為不再需要購買該產品，甲方應退還乙方支付的預付款。
2、甲方交付的產品的規(guī)格與約定不符的，應當負責調換;數(shù)量與約定不符的，對于多出的部分，乙方可以選擇按價接收或者退還甲方，對缺少的部分，甲方應負責補齊或減少相應價款。
3、甲方交付的產品質量與約定不符，乙方同意收貨的，雙方應當按質重新約定價格。乙方不同意收貨的，甲方應當更換。甲方不能更換的，應退還乙方支付的預付款。
4、乙方遲延付款的，每遲延一日，按照遲延給付部分的萬分之四支付違約金。
十、合同爭議的解決。
雙方在履行合同中如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過如下第_________種方式解決：
1、向乙方住所地有管轄權的人民法院起訴;。
2、向北京仲裁委員會提請仲裁。
十一、合同生效。
1、本合同簽訂于_________，由雙方授權代表簽字并加蓋公司印章后生效。
2、雙方基于本合同訂貨的訂貨單、確認書均具有法律效力。訂貨單、甲方確認書的傳真件與原件具有同等法律效力。
公會紙質合同篇十一
各鎮(zhèn)街在收取申請單位申報材料的同時，需在廣東財政惠企利民服務平臺完成在線初審，將申請單位申報材料按時報中山市商務局對外貿易促進科。
八、管理與監(jiān)督。
（一）企業(yè)（單位）收到資金后，必須做好資金的入賬手續(xù)，將資金用于外貿方面的生產經營，自覺接受商務、審計、財政的監(jiān)督檢查。
（二）申請單位須對資金申報材料的準確性和真實性負責，不得弄虛作假。凡經審計和監(jiān)督部門認定，資金申報和使用單位以虛報、冒領、偽造等手段騙取專項資金的，追回有關財政資金，限期退還違法所得；情節(jié)嚴重的，可在3-5年內限制專項資金申報資格。
（三）在支持期限，申請單位須在外貿經營業(yè)務過程中，不能因單個處罰決定書在海關、稅務局、外匯管理局被行政罰款五萬元（含）以上或因受到行政處罰信用評價被降級。
（四）申請單位有下列任一情形的，不予支持：
1.在申報過程中提供虛假資料的；
2.違反專項資金管理規(guī)定被取消申請資格的；
3.被納入廣東財政惠企利民服務平臺黑名單的。
（五）各鎮(zhèn)街商務主管部門要認真核查申請單位相關資料原件，做好申請單位申報材料真實性的初審工作。
九、其他。
（一）本申報指南解釋權歸中山市商務局所有。
（二）本申報指南自印發(fā)之日起施行。
附件：年中山市“百展千企”拓市場組展補貼申請表。
2.組展單位向市商務局提交的展覽備案的報告。
3.參展企業(yè)向市商務局提交的展覽備案的報告。
年中山市“百展千企”拓市場扶持政策申請表。
年中山市“百展千企”拓市場洽談成效一覽表。
6.國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢結果具體操作指引。
7.廣東財政惠企利民服務平臺項目申報使用手冊。
8.各鎮(zhèn)街商務主管部門工作人員聯(lián)系方式。
9.中山市2023年境外展覽備案系統(tǒng)-二維碼。
中山市商務局。
2023年2月10日。
（聯(lián)系人：市商務局貿促科毛文軒，電話：，maowenxuan@）。
公會紙質合同篇十二
經甲乙雙方認真協(xié)商，特訂立本合同，以供雙方共同遵守。
第一條承包地點和面積。
甲方將位于張莊魚塘，承包給乙方，魚塘的所有權歸甲方，乙方有管理使用權和合同規(guī)定的受益權，但不準出賣、出租或轉讓。
第二條承包期限。
承包期限為兩年自20__年3月23日起至20__年11月31日止。
第三條乙方上交甲方租金的辦法及時間。
在承包期內，乙方共上交甲方租金人民幣三萬元整。分兩次付清。第一次付款為20__年6月1日。乙方支付甲方租金一萬五千元整。第二次付款為20__年6月1日。乙方支付甲方租金一萬五千元整。
第四條甲方權利義務。
1.上級主管部門如有扶持漁業(yè)生產的貸款、現(xiàn)金或物資，甲方應合理分配給乙方。
2.如發(fā)生偷、毒、炸魚等情況，甲方應積極協(xié)助乙方處理。
3.乙方需要排水或抽水時，甲方應及時提供抽水機給乙方使用。
4.甲方有權督促乙方完成合同規(guī)定的義務。
第五條乙方的權利義務。
1.除了不可抗力的情況發(fā)生外，乙方必須在合同規(guī)定時間內完成合同規(guī)定的義務。
2.乙方養(yǎng)魚、新放魚苗、看管魚塘的費用，均由乙方自理。
3.乙方在捕撈魚時，嚴禁使用電魚、毒魚、炸魚等危險方法。
4.乙方每年捕魚后，應優(yōu)先完成承包任務。
5.承包期屆滿，乙方應及時交還甲方提供乙方使用的養(yǎng)護魚房屋和工具，如有損壞或丟失，乙方應負責修理或賠償。
6.合同期滿后，甲方如再行發(fā)包，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承包權。
第六條甲方的違約責任。
1.甲方如不按合同規(guī)定向乙方提供養(yǎng)護魚用房屋、工具，應償付違約金(承租金50%)給乙方，乙方并可提出解除合同。
第七條乙方的違約責任。
1.乙方如不按合同規(guī)定的時間完成承包任務，每逾期一天，按所欠承包款的金額的50%，向甲方償付違約金。
第七條不可抗力。
如因人力不可抗拒的自然災害造成的魚塘崩潰、干涸，經證實后，甲方應據(jù)實減少或免除乙方的承包任務。
第八條其他約定。
1.本合同自承包開始之日起生效，甲乙雙方均不得隨意修改或解除合同。
2.本合同中如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
3.合同期滿，甲乙雙方如愿意繼續(xù)承包，應重新簽訂合同。
4.本合同及其變更合同或附屬合同一律經本單位法定代表人或法定代表人委托代理人簽字并加蓋印章，方可生效，其他方式一律無效。
第九條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
____年____月____日____年____月____日。
公會紙質合同篇十三
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
地址：
性別：
法定代表人（主要負責人）：
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
根據(jù)《xxx勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從______起至______止，期限為______。其中試用期從______起至______止，共______。
第二條生產（工作）任務。
乙方愿意接受并完成下列生產（工作）任務：在______崗位，為___工種。
乙方在生產（工作）上應達到的數(shù)量、質量指標：_________。
第三條勞動保護和勞動條件。
甲方根據(jù)生產（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方勞動保護用品，保健食品費___元。
第四條勞動紀律。
甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內容：
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條工作時間與勞動報酬。
1、乙方每月工作___天，每天實行___小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時___元。
2、合同期內，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量、支付時間和方式等）按下列約定辦理：
第六條社會保險福利待遇。
1、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行：
（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予___月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長___月。
（2）醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責___%，病假工資為___元。
（3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方不低于企業(yè)月平均工資6個月的醫(yī)療補助費。
（4）乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費___元，撫恤費___元。
2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行：
（1）醫(yī)療期為___月（年），期滿未治愈的延長___月。
（2）乙方的醫(yī)療費___。
（3）因工負傷致殘的，其待遇：___。
（4）因工死亡的，喪葬費___元，直系親屬撫恤費___元，其他費用___元。
3、在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假___天，婚假___天，喪假___天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇按xxx《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。
4、甲方因本合同第七條第2款第（2）項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年算）發(fā)給乙方解除合同前12個月本人月平均工資1個月的生活補助費，最多不超過12個月的。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
（1）甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協(xié)商一致的；
（2）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；
（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；
（4）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、下列情況，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
（3）參照xxx《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于辭退的；
（4）甲方破產或歇業(yè)的。
3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（4）女職工在孕期、產假、哺乳期間的。
4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：
（2）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工合法權益的；
5、乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6、任何一方解除合同，必須提前通知對方。本條第2款第（1）、（3）項解除勞動合同，不需要提前通知對方。
7、合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
（1）合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災；
（2）合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為___月；
（3）合同期內發(fā)生不超過___個月的短期停工；
第九條雙方需要約定的其他事項：
第十條違約責任。
任何一方違反合同規(guī)定，支付對方違約金___元，進行賠償。
第十一條勞動爭議處理。
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向企業(yè)勞動爭議調解組織申請調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽章）。
法定代表人：
（主要負責人、委托代理人）：（簽章）。
合同簽訂日期：
鑒證機關：（蓋章）。
鑒證人：（鑒章）。
合同鑒證日期：20_________年___月___日
公會紙質合同篇十四
為進一步規(guī)范機關財務管理工作，認真貫徹執(zhí)行財經政策、法規(guī)、制度，加強監(jiān)督，維護財經紀律，根據(jù)《^v^會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》的要求，結合我委實際情況特制定本制度。
1、按照國家財經制度、法規(guī)要求，委機關各項財務收支活動都應納入財會部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算，并接受監(jiān)督。各項支出均應嚴格遵守市行政單位經費規(guī)定執(zhí)行。
2、認真組織會計核算，辦理會計業(yè)務;及時清理債權、債務，正確編制會計報表。
3、委機關各項開支均應取得真實合法的原始憑證，原始憑證必須由經辦人簽名，按規(guī)定審批程序批準后報銷。出差或因公借款須經領導批準，任務完成后及時辦理報帳手續(xù)。自制原始憑證格式由財務部門統(tǒng)一規(guī)定。
4、加強現(xiàn)金管理，不得“坐支”，加強支票管理，出納、會計各司其職，互相制約。
5、財務人員要以身作則、奉公守法，認真貫徹國家各項改革措施，既要維護國家和集體利益，又要維護職工的切身利益。
6、會計人員應做好會計檔案管理工作，每年要及時將各類會計帳、證、表等資料分類裝訂，立卷歸檔。
7、機關各項支出報銷時間原則上定于每周周一、周三。
為節(jié)約開支，減少浪費，委機關各項開支必須經主管財務主任審批后方可報銷，嚴格履行“一支筆”審批制度。
(一)報批制度。
1、委機關各項開支均應實行計劃管理，報委主管財務主任批準，發(fā)票回來由財務按計劃審核后，經委主管財務主任批準后方可予以報銷。開支數(shù)額較大的，還應由主任辦公會研究后批準。
2、購買物品、訂閱報刊、雜志以及日常修繕等必須憑正式發(fā)票(稅務局統(tǒng)一監(jiān)制的)報銷，非正式發(fā)票或非行政事業(yè)單位收據(jù)均不予報銷。
3、千元以上的各項開支，必須通過銀行轉帳結算。領用支票必須填寫支票申請單，注明用途及限額，辦理完必須在十日內憑正式發(fā)票履行正常報批手續(xù)。
(二)審批權限。
1、職工因公外出開會、培訓、必須嚴格按照國家機關、事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定執(zhí)行。借支差旅費的人員，必須由本人填寫借款申請單，注明到何地、辦何事及計劃天數(shù)，核定借款金額，返回后一周內按審批程序報銷。機關人員大小借款，應經主管財務的主任批準。
2、符合探親條件的職工，其探親差旅費按規(guī)定予以報銷。
3、購買各種固定資產、低值易耗品、材料及訂閱黨報黨刊雜志、專業(yè)書籍等均應由經辦人或部門提出計劃，然后履行正常報批手續(xù)予以報銷。
4、機動車輛實行定點維修，維修前應由司機提出計劃，經辦公室主任匯總，報分管領導和主要負責人同意。年終或每半年結帳一次，報銷時必須按正常報批程序結算，并附修理費明細表。機動車燃料費實行一次性購買，分期領用。
1、固定資產統(tǒng)一由辦公室指定專人進行管理，應建立健全管理帳卡，對報損、報廢、調出、變賣以及增加或減少的固定資產應由使用部門或管理部門提出書面申請，按審批權限報批。固定資產管理部門應定期對固定資產進行清查、核實。
2、購進低值易耗品、材料，要做好登記入帳工作，保管和采購簽字交接，做到帳物相符?？剖翌I用時，領用人員必須履行登記手續(xù)，年終匯總對帳。
醫(yī)藥費、養(yǎng)老金、公積金、獨生子女費、干部職工常規(guī)檢查醫(yī)療醫(yī)藥費按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
1、各科室每年應形成定期的清查盤點制度，對清查結果進行匯總，并將結果送機關辦公室。
2、辦公室為確保財產物資在儲備、使用過程中安全無損，要進行經常的、不定期的抽查盤點工作，并對財產物資的清查盤點工作進行必要的監(jiān)督檢查，做出詳細記錄。
3、財產物資的清查核對要由辦公室牽頭，會同機關財務人員共同對有關科室財產認真組織盤點，并做好盤點后的對帳工作。
公會紙質合同篇十五
在不斷進步的時代，需要使用協(xié)議書的場合越來越多，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責任。下面是由小編為大家精心整理的勞動合同協(xié)議書紙質版最新，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
雇主（甲方）：________。
住址：________。
雇員（乙方）：________。
住址：________。
經協(xié)商，甲方分配乙方從事__________________工作，為明確雙方的責任，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。
一、合同期限。
本協(xié)議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、用工約定。
1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。
2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止。
3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應按照勞動合同法的規(guī)定提前通知甲方。
三、乙方職責。
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。
3、要認真執(zhí)行甲方的員工守則，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、甲方職責。
1、甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
2、甲方應按照勞動法的用工規(guī)定，給乙方上社保。
3、甲方應按照合同的規(guī)定，及時、足額的向乙方支付勞務費。
五、工作時間。
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周________小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過________天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
六、勞務費。
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、本合同執(zhí)行定時工作制，甲方每月________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。試用期工資________元。
七、合同解除。
有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的。
3、乙方違反刑法，被追究刑事責任的。
4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
5、甲方宣告解散的。
八、違約責任。
在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，責任方均應按照實際損失的數(shù)額向守約方支付。
九、其他。
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經濟補償。
2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補充協(xié)議。
4、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。
5、因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：________。
負責人：________。
聯(lián)系方式：________。
合同履行地：________。
簽約時間：________年________月________日。
乙方：________。
身份證號：________。
聯(lián)系方式：________。
合同履行地：________。
簽約時間：________年________月________日。
甲方（用人單位）名稱：________________有限公司。
地址：____________________。
法定代表人（委托代表人）：_______________。
乙方（勞動者）姓名：____________________。
居民身份證號碼：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，于____年____月____日訂立了《勞動合同》，在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項，經雙方協(xié)商一致，達成補充協(xié)議如下：
一、工作考評的相關規(guī)定。
甲方有權對乙方進行工作實績考評，并依據(jù)考評結果給予相應的職位和待遇；甲方可以依據(jù)考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。
二、薪資條款。
（1）甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為稅前人民幣____元（大寫：壹萬元整）人才津貼每月人民幣____元（大寫：____元整）住房補貼每月人民幣____元（大寫：____元整）行政級別用車補貼每月人民幣____元（大寫：____元整）業(yè)績提成為銷售純利潤的____，提成結算按項目回款進度而定，原則上不超過一年（其中月基本工資為人民幣____元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)?；竟べY之上的報酬，為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據(jù)），試用期工資等同于轉正工資，上述工資均為稅前工資，人才津貼需員工本人提供相應銀行卡，入職當月購買廣州社保及住房公積金。
（2）員工全年考核分低于____分，或有兩個以上月度考核分低于____分，不能獲得年終獎?？己四甓戎型倦x職員工（包括辭退、辭職的），不享受年終獎。
三、保密條款。
（3）乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè)；
（5）乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；
（6）乙方不得允許或者協(xié)助不承擔保密義務的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密；
（10）甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。員工離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務，不以得到任何額外補償為條件。
四、公司制度的執(zhí)行。
（2）乙方在勞動關系存續(xù)期間應忠于甲方公司，不私自收受客戶、業(yè)務單位或結算人員的錢財禮品，不得發(fā)生有損甲方利益的行為，若違反規(guī)定，造成甲方的損失由乙方負責賠償，同時，甲方有權無條件解除與乙方的勞動關系。
除《勞動合同》中約定的以外，乙方具有下列情況之一的，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：
未經甲方同意或認可，在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè)的。
六、違約責任。
除《勞動合同》第十九條約定的情形外，乙方單方解除勞動合同的，應支付違約金，違約金為乙方當年半年的工資收入，違約金不足以賠償損失的，應當賠償甲方的實際損失，甲方的實際損失包括但不限于：
（1）甲方出資配備的相關設備及各種用具器材等；
（2）對生產經營和工作造成的直接經濟損失；
（3）由此產生的訴訟費用、律師費用、仲裁費用。
七、免責申明乙方自與甲方簽訂勞動之日起，即與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽，今后若有勞動糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。
八、處罰與賠償。
（2）乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經濟損失，應當根據(jù)造成的實際損失予以賠償。
九、甲方有關的規(guī)章制度是勞動合同的一部分，乙方已經充分了解本合同的所有內容并自愿遵守甲方有關的規(guī)章制度。
十、本補充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。
十一、本補充協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效。本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）。
法定代表人（委托代理人）：_______。
主要負責人（委托代理人）：_______。
乙方：________（簽名）。
___年___月___日___年___月___日。
甲方：_______。
電話：_______。
地址：_______。
乙方：_______。
身份證號碼：_______。
電話：_______。
地址：_______。
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關系，簽訂本協(xié)議如下：
１、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
２、乙方工資結算至_____年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
３、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后三日內一次性支付給乙方。
４、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
５、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
６、乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù)，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協(xié)議約定款項的時間。
７、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
８、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務，可自由就業(yè)。
９、乙方自愿放棄其他所有訴求，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
１０、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
１１、此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
（以下無正文）。
甲方（簽字或蓋章）：_______。
法定代表人或授權委托人：_______。
_______年_______月_______日。
乙方（簽字或蓋章）：_______。
_______年_______月_______日。
甲方（加工廠）：___________________。
乙方（員工）：_____________________。
由于___________加工廠（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請______（以下簡稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協(xié)商同意，達成以下12條協(xié)議。
第一條：甲方必須提供場所和合格的____加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償。
第二條：：經甲方和乙方協(xié)商，乙方在____加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務。
第三條：經過協(xié)商，甲方付給乙方工資為____元/月，每月獎金為____元，生活補貼為____元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照勞動法相關規(guī)定，甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月__日將__月的工資獎金生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲方用_____方式支付。
第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給師法機關，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權進行經濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分。
第五條：甲方因工作需要時，進行人員調整甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。
第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權沒收風險保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經濟損失______元。
第七條：由于工作的需要，為了提高____質量，甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓。乙方必須對____制作過程中不斷改進，以滿足醫(yī)生的要求；如果有特被別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況。
第八條：乙方在工作中，對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于物質獎勵（比如獎金），
第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日__餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支。
第十條：經過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當日計算工資。
第十一條：本合同經雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：___________________。
乙方（簽字）：___________________。
____年____月____日。
甲方（用人單位）：_______________乙方：_______________（勞動者）。
單位名稱：_________________姓名：_______________。
電話：_________________電話：_________________。
地址：_________________地址：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗（以下簡稱：甲方）與________________（以下簡稱乙方），按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作內容：
乙方同意按照甲方的生產工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內容和要求是：負責甲方攝影部技術及管理工作和日?？推臄z任務。擔任_________________職務。
三：工作時間和休假：
（一）乙方每月應享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
（二）甲方由于生產經營的需要并與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
四：勞動報酬。
（一）甲方根據(jù)其生產經營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，提成按后期______%提取。
（二）甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前20個工作日以書面形式通知甲方，調離時，且甲方不予增發(fā)一個月工資，但甲方必須結清乙方工資及提成。
（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
五：勞動紀律。
（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
（二）甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
（三）甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
（一）經甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。
（二）乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同。
1、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的。
3、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前15個工作日書面通知乙方：
2、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
（四）乙方解除勞動合同，應當提前20個工作日以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（五）乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同。
1、患職業(yè)病或者因公負傷的。
2、患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。
七：甲乙雙方協(xié)商約定的其他內容：
（一）乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機密，造成甲方業(yè)務影響或者經濟損失時，甲方有權無條件開除乙方，并不負擔任何遣散費。
（二）甲、乙雙方在簽約期內，乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理制度以及入職時所簽立的各項保證書執(zhí)行，依照乙方個人職務之不同，最少應該提前30日內以書面形式通知甲方，否則甲方有權對乙方的方式有合法的罰款權力，執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實施事項。
（三）簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相關業(yè)務、同行同類以及有相關業(yè)務競爭關系的單位工作時，乙方需要賠償甲方的損失。
（四）甲、乙雙方所簽立的保密責任書、法律責任書簽訂書以及本合同內各項規(guī)范事宜，甲、乙雙方皆屬認同，毫無任何異議。
（五）如乙方辭職或者被解雇在一年之內不允許在本地從事相關行業(yè)工作。甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。
甲方：________________（簽章）。
簽約法人：________________（簽字）。
乙方（姓名）：________________（簽字）。
公會紙質合同篇十六
企業(yè)法定代表人：企業(yè)工會主席：
企業(yè)方首席代表：職工方首席代表：
第一條為維護女職工的合法權益，更好地發(fā)揮女職工在經濟建設中的作用，促進企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx工會法》、《浙江省女職工勞動保護辦法》等有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，經雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第二條本協(xié)議生效后，對企業(yè)和企業(yè)女職工具有法律約束力。
第三條企業(yè)與女職工建立勞動關系時簽訂勞動合同，實行男女同工同酬。
第四條企業(yè)按社會保險有關規(guī)定參加生育保險，履行繳費義務。
第五條企業(yè)根據(jù)女職工的生理特點和所從事的職業(yè)特點，對經期、孕期、產期、哺乳期的女職工給予特殊保護。
第六條女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內，企業(yè)不得降低其工資，不隨意解除與女職工的勞動合同。
第七條企業(yè)應執(zhí)行《浙江省女職工勞動保護辦法》規(guī)定的女職工禁忌的勞動范圍。
第八條對懷孕的女職工，不在正常勞動日以外延長勞動時間。對懷孕7個月以上(含7個月)的女職工，一般不安排其從事夜班工作，在工作時間內應扣減相應的工作量。
第九條女職工分娩后，應保障其產假及相關待遇。
第十條女職工哺乳時間和在本單位內哺乳往返時間，算作勞動時間。女職工在哺乳期間，一般不延長其工作時間，不安排夜班工作。
第十一條企業(yè)應建立婦科病檢查治療制度，對從事有毒有害工作的女職工，定期進行職業(yè)健康檢查。
第十二條企業(yè)應支持工會女職工組織參與民主管理。女職工代表比例與企業(yè)女職工比例相當。女職工代表參與平等協(xié)商簽訂集體合同和工資集體協(xié)議的全過程。企業(yè)勞動爭議調解委員會中應有女職工代表。
第十三條本協(xié)議有效期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
第十四條本協(xié)議未盡事宜，按有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過雙方協(xié)商解決。
第十五條本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，報市總工會、市勞動和社會保障局各一份。
甲方：乙方：
(蓋章)(蓋章)。
企業(yè)方首席代表：職工方首席代表：
(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)。
___年___月___日___年___月___日。
公會紙質合同篇十七
丙方：________________________。
經各方友好協(xié)商，本著平等、自愿、有償、誠實信用原則，就土地轉讓事宜達成協(xié)議如下：
一、地塊概況。
1.該地塊位于__________，土地面積為________平方米(折________畝)。宗地四至及界址點座標詳見附件國有土地使用證。
2.現(xiàn)該地塊的用途為住宅、工業(yè)、綜合和商業(yè)用地。
二、轉讓方式。
1.甲方保證通過土地掛牌形式把該地塊轉讓給乙方，并確保該地塊的容積率大于等于__________，綠化率不少于__________%，土地用途為商業(yè)、住宅用地。
2.土地的轉讓價為__________萬元/畝[包括級差地租、市政配套費、開發(fā)補償費、建筑物和構筑物的拆遷安置費、青苗補償費、空中或地下的管線(水、電、通訊等)遷移費和土地管理費]，轉讓總價為人民幣__________萬元。
_______天內支付;第二期，付清余款，計人民幣__________萬元，付款時間及條件：在乙方簽訂國有土地使用權出讓協(xié)議，取得該土地的國有土地使用證后______個工作日內支付。
用()字第__________號和成國用()字第__________號)，抵押擔保的范圍與甲方承擔的責任的范圍相同。雙方同意在本協(xié)議簽訂后______天內到當?shù)赝凉懿块T辦理抵押登記手續(xù)，抵押期限至乙方取得機投鎮(zhèn)________畝土地的國有土地使用證之日止。
5.該項目由乙方獨立運作，盈虧自負。甲方愿意幫助乙方解決有關稅費返還及政策協(xié)調。項目開發(fā)結束并經審計后，項目凈利潤率超過_______%的，超過部分凈利潤乙方同意與甲方五五分成。
三、違約責任。
1.甲方誠邀乙方參與其_______畝土地的公開掛牌處理事宜，并承諾創(chuàng)造條件讓乙方取得該塊土地，若乙方未能取得該地塊，甲方愿意雙倍返還定金，計_______萬元，甲方應在確認乙方不能取得該土塊的土地使用權之日起________個工作日內支付此款。
2.乙方未能按時支付地價款，應以每日未付部分的萬分之二點一作滯納金支付給甲方。如未能按時付款超過_____個工作日，視同終止履行本協(xié)議，并有權處置已付定金。
3.甲方應對乙方承擔連帶責任。
四、其他。
1.在掛牌出讓過程中，乙方僅承擔應由受讓方承擔的土地契稅和交易費用，其他有關營業(yè)稅等均由甲方承擔。
2.乙方的開發(fā)建設應依法律、法規(guī)和規(guī)定辦理有關手續(xù)。
3.本協(xié)議未盡事宜，須經各方協(xié)商解決，并簽訂相應的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生矛盾、爭議，經協(xié)商無效時，提請法院裁決。
5.本協(xié)議經各方代表簽字蓋章后生效。
公會紙質合同篇十八
甲方(賣方)：(名稱)法定代表人：住所：
乙方(買方)：(名稱)法定代表人：住所：
乙方(買方)：(姓名)(該項目適用于向自然供貨或者個體工商戶等。如果該合同多余的項目在使用是可以刪掉。)身份證號：住址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及其他有關法律、法規(guī)制定，陜西省地方食品行業(yè)相關規(guī)定，雙方本著友好協(xié)商，平等互利的原則，達成如下食品買賣合同。
第一條產品的名稱、品種和數(shù)量。
第二條產品的質量和驗收方法2.1產品質量標準，按下列第項履行：2.1.1按國家標準履行。2.1.2按行業(yè)標準履行。
2.1.3按供需雙方約定的質量要求履行，但衛(wèi)生要求不能低于國家相關標準(可另寫附件)。
2.1.4賣方提供的每一批產品都須附隨根據(jù)雙方確認的質量標準進行檢驗的檢驗合格報告。
2.2.1產品到達目的地后，買方應指定專人按雙方約定的質量標準(應包括主要衛(wèi)生指標、內外包裝、保質期、標識感官等)及時進行抽樣檢驗，完成驗收程序。如有質量問題，買方應在收貨后天內書面通知賣方，共同協(xié)商處理辦法。如對產品質量認定發(fā)生異議，由生產廠家所在地雙方認可的經計量認證機構檢驗報告為準。
4.1.1第一部分，買方在本合同簽訂的次日24點之前將所購產品總金額一定比例的預付款匯入賣方指定賬戶：開戶銀行：賣方用于組織生產或者向生產商訂貨。預付款比例如下：買方采購量在5000單位(包括本數(shù))以上預付總金額的30%貨款。買方采購量在5000單位以下預付總金額的50%貨款。
4.1.2第二部分，在買方收到貨物的次日起日之內將余款匯入上述甲方指定賬戶。
該優(yōu)惠辦法中所涉及的折扣金額，在買方支付此次買賣余款的時候相應扣除。
第四條交貨期限、地點和方式。
4.1買方預付款后書面通知賣方做交貨準備，賣方于收到通知的次日起日內將貨物交付之雙方約定的地點。
4.2貨物交付在雙方約定的(你們自己填，比如買方指定地點某某地，要寫的很清楚，便于區(qū)分責任)。
4.3交付貨物采取方式，費用由方支付。第五條違約責任5.1賣方責任。
5.2.1買方若未按本合同的付款方式在規(guī)定時間內付款，須承擔下列違約責任。向賣方支付違約金人民幣元。(不超過實際損失的30%)自延期之日起至實際付款日止，按買方實際付款日工商銀行一年期貸款利率向賣方支付遲延履行金。
5.2.2買方拒收產品或在驗收期間保管不妥造成產品損失的，買方應當承擔由此所造成的相應的損失。
第六條不可抗力。
買賣雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方有權向有管轄權的法院提起訴訟。
第八條本合同自雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表：(簽字)法定代表：(簽字)。
20_年月日。
公會紙質合同篇十九
年中山市“百展千企”拓市場組展補貼申請表（見附件1）。
2.國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)各欄目資料查詢結果（下載打印，具體操作見附件6）。
3.展覽組織者營業(yè)執(zhí)照（如未三證合一，請再提供組織機構代碼證）。
4.展覽主辦方授權書或相關證明材料。
5.展覽組織者與參展企業(yè)簽訂的展位合同書。
6.展覽組織者開具給參展企業(yè)的發(fā)票。
7.展覽組織者支付給展覽主辦方或政府部門指定的組展機構的銀行付款憑證。
8.展覽主辦方或政府部門指定的組展機構開具給展覽組織者實際發(fā)生的參展費發(fā)票。
9.向市商務局提交的展覽備案報告（見附件2-1、2-2）。
公會紙質合同篇二十
_____(以下簡稱甲方)、_____(以下簡稱乙方)、_____(以下簡稱丙方)合稱中方和_____(以下簡稱丁方)，根據(jù)《xxx中外合資經營企業(yè)法》(以下簡稱《合資法》和《經濟特區(qū)外資銀行、中外合資銀行管理條例》(以下簡稱《條例》)及其他有關法律，按照平等互利原則，通過友好協(xié)商，一致同意在xxx_____共同舉辦一定合資銀行，為此，訂立本合同書。
第一章總則。
第一條訂約四方。
訂約四方一致同意共同投資舉辦一家合資銀行(以下簡稱銀行)。
第二條銀行名稱及地址。
銀行名稱：
中文：_____銀行。
英文：_____。
銀行地址：_____。
第三條組織形式。
銀行為有限責任公司。訂約四方對銀行的責任以各自認繳的出資額為限。
第四條銀行宗旨。
銀行經營商業(yè)銀行及投資銀行的業(yè)務并提供咨詢服務，為利用僑資和外資開辟新的渠道，介紹先進科學技術和先進管理經驗，增進國際和國內信息交流，努力擴大國際經濟和金額合作，為加速_____和經濟特區(qū)的建設服務。
第五條適用法律。
銀行經批準成立，是xxx的法人。本合同的訂立和履行應適用xxx法律。銀行的一切活動必須遵守xxx法律、法令和有關條例規(guī)定。銀行的業(yè)務活動和合法權益受xxx法律的保護。銀行接受中國人民銀行和國家外匯管理局等有關機構的管理和監(jiān)督。
第二章資本。
第六條資本構成。
銀行的注冊資本為_____元。
銀行第一期的實收資本為_____元。訂約四方出資的份額為：
甲方占百分之_____，出資_____元，以現(xiàn)金投資。
乙方占百分之_____，出資_____，以現(xiàn)金投資。
丙方占百分之_____，出資_____元，以現(xiàn)金投資。
丁方占百分之_____，出資_____元。以下列方式提供投資：
(1)以現(xiàn)金_____投資;。
(2)丁方將其在附屬機構的直接和間接的投資轉給銀行，作為對銀行的投資。內包括_____。
(3)_____和_____兩公司的準備金(不包括壞帳準備金)與尚未分配的滾存利潤。
以上(2)(3)兩項合計共為_____元，應憑丁方聘請的在香港注冊會計師驗證的轉入日期的資產負責表為依據(jù)，多還少補。
銀行成立后，銀行董事會應盡快派專門小組對_____和_____的原放款(銀行成立時已有的放款)進行審查，對銀行成立前該兩公司的呆帳、壞帳和銀行成立后一年內發(fā)生的該兩公司原放款的呆帳、壞帳均由_____協(xié)助清理并負責償還呆帳、壞帳引起的全部經濟損失;對有壞帳風險的存款，專門小組在銀行成立一年內提出意見，轉由丁方負責處理。原方款凡經專門小組審查同意轉期的，其經濟責任由_____和_____自行負責。
訂約四方同意將銀行歷年稅后利潤至少提取百分之_____，經董事會決定后撥作準備金(本合同第二十五條有進一步規(guī)定)，并經董事會決定可按訂約四方上述出資比例，從該項準備金中提取，分期增加出資額至_____元。
第七條資本提供。
訂約四方需在銀行成立后(銀行的成立日期為銀行營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期)三十天內交足出資額，以現(xiàn)金投資部分應全數(shù)存入銀行。丁方提供的股票等，如因技術原因，在銀行成立后三十天內未能辦妥轉入銀行手續(xù)時，經董事長及副董事長聯(lián)合決定，可以允許再延長三十天。任何一方所應出資的現(xiàn)金，如逾期未交或未交足，應按當天中國銀行公布的短期放款利率支付未交部分的遲延利息。
第八條出資憑證。
訂約四方繳付出資額后，應由中國注冊的會計師驗證，出具驗資報告后，由銀行據(jù)以發(fā)給經董事長及副董事長簽署的出資證明書。出資證明書刊載明下列事項：銀行名稱，銀行成立的年、月、日，訂約四方名稱及其出資金額，出資的年、月、日以及發(fā)給出資證明書的年、月、日。當按照本合同第六條增加出資額后，銀行將增發(fā)出資證明書。
第三章出資額轉讓及資本更改。
第九條出資額轉讓。
訂約一方如向第三者出售、轉讓、抵押其部分或全部出資額須經訂約其他三方同意，并經審批機構核準。訂約一方轉讓其部分或全部出資額時，應先以書面通知其他三方說明承讓人名稱及轉讓條件，訂約其他三方有優(yōu)先購買權。且其轉讓條件應與向第三者轉讓的條件相同。如訂約其他三方無意買入，出讓的訂約一方可按照上述通知書的轉讓條件，向指定第三者進行轉讓。違反上述規(guī)定的，其轉讓無效。
第十條注冊資本更改。
如注冊資本需要變更時，應在指定時間內向審批機構申請批準，并向xxx工商行政管理部門辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會。
第十一條董事會組成。
訂約四方同意在銀行成立時組成董事會，董事會由十人組成，中方五人，丁方五人，由中方和丁方各自委派。董事長由中方委派，副董事長兩人由中方和丁方各委派一人。董事長、副董事長、董事任期三年，可以連任。
第十二條董事會權力。
董事會是銀行的最高權利機構，討論決定銀行的一切重大問題。其具體職權范圍在銀行章程中規(guī)定。
第十三條董事會議事規(guī)則。
董事會會議應根據(jù)平等互利、友好協(xié)商及互相諒解的原則進行，對有關訂約四方權益的下列重大問題，均應由出席董事會會議的董事投票表決，一致通過，方可作出決議。
1.銀行章程的修改。
2.批準上一年度的年度、審核損益表及資產負債表。
3.超過董事會規(guī)定的任何信貸額。
4.超過董事會規(guī)定的任何購買或出售銀行固定資產額。
5.銀行政策、目標的修改。
6.其他人擬投資于銀行，銀行擬投資于其他人。
7.銀行擬與其他人進行合并。
8.訂約任何一方擬在銀行增資或出售、轉讓、抵押其在銀行部分或全部出資額。
9.年度業(yè)務計劃的重大修改。
10.從銀行利潤中按比例提取準備金、職工獎勵和福利基金。
11.銀行每年分配給訂約四方的紅利。
12.銀行與工會間的勞工合約及職員總人數(shù)的制訂。
13.銀行清算及合同終止。
副總經理以上高級職員的聘請和解聘等其他事項可由出席董事會會議的董事或其授權代理人以過半數(shù)通過作出決議。
第十四條董事會召開。
董事會每年至少召開會議一次。在訂約任何一方請求下，董事長可召開董事會特別會議。董事會會議在設于_____的總行召開，或在會議通過書內指定的其他地點召開。
第十五條常務董事會組成。
董事會設常務董事會，由中方和丁方各委派兩名董事組成，在董事會休會期間，除第十三條第1、7、8和13項外可由常務董事會代行董事會職權。由董事長或其委托的一位常務董事召集常務董事會會議。常務董事會的決議不得與董事會決議相抵觸。
第五章經營管理機構。
第十六條銀行行政管理體制。
銀行的行政管理，實行董事會領導下的總裁、總經理負責制。
第十七條總裁、執(zhí)行副總裁。
銀行設總裁一人，執(zhí)行副總裁一人，是銀行的主要行政負責人。貫徹執(zhí)行董事會和常務董事會各項決議，負責協(xié)調、監(jiān)督銀行及其各分支和附屬機構的業(yè)務活動，研究國際金融市場信息，開拓銀行業(yè)務?？偛?、執(zhí)行副總裁由丁方和中方推薦，由董事會聘請和解聘。任期均為三年，可以連任。
第十八條總經理、副總經理。
銀行設總經理人一人，副總經理若干人，協(xié)助總經理工作?？偨浝?、副總經理由中方和丁方推薦，由董事會聘請和解聘。總經理、副總經理執(zhí)行董事會會議的各項決議，負責向董事會和總裁、執(zhí)行副總裁報告，并組織領導銀行在國內辦理的日常業(yè)務工作。根據(jù)上述任務，總經理有權處理下列事項：
1.代表銀行對外接洽業(yè)務。
2.談判及簽署文件。
3.委任及解雇非董事會委任的職員，并決定其報酬和福利。
4.起草銀行業(yè)務條例報經董事會審查批準后貫徹執(zhí)行。
5.起草年度業(yè)務計劃及董事會要求的其他計劃，將上述計劃報經董事會審批后監(jiān)督該計劃的貫徹執(zhí)行。
6.向董事會報告銀行業(yè)務進度，提出銀行行政管理及業(yè)務改進的建議。
7.向董事會報告銀行職工人數(shù)，薪給等級及提升標準和制度。
8.提高銀行職員業(yè)務及管理水平，制訂銀行職員訓練計劃，監(jiān)督由董事會批準的訓練計劃的執(zhí)行。
9.運用董事會授予的其他職責和權力。
第六章業(yè)務。
第十九條業(yè)務范圍。
銀行經營下列業(yè)務：
1.本、外幣放款和本、外幣票據(jù)貼現(xiàn);。
2.本、外幣投資業(yè)務;。
3.外幣和外幣票據(jù)兌換;。
4.股票、證券的買賣和發(fā)行;。
5.資信調查和咨詢服務;。
6.信托、保管箱業(yè)務;。
7.本、外幣擔保業(yè)務;。
8.出口貿易結算和押匯;。
9.國外和香港、澳門地區(qū)匯入?yún)R款和外匯托收;。
11.辦理國外、香港、澳門地區(qū)的外匯存款和外匯放款;。
13.其他經申請批準的業(yè)務。
第七章銀行分支和附屬機構。
第二十條分支和附屬機構的成立。
銀行根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，經有關審批機構批準，可在國內外設立分支機構和附屬機構。
銀行同其分支機構和附屬機構之間可以相互調劑使用資金。
第二十一條現(xiàn)有附屬機構。
現(xiàn)有_____和_____成為銀行在_____的子公司，_____改名為_____。該兩子公司分別在_____注冊為有限責任公司，根據(jù)當?shù)氐姆煞謩e成立董事會，由中方和丁方各自委派相等人數(shù)的董事組成;各設總經理一人，副總經理若干人，由丁方和中方推薦，由各董事會聘請和解聘?？偨浝怼⒏笨偨浝碡撠熛蚨聲豌y行的總裁、執(zhí)行副總裁報告。
銀行對上述兩子公司是投資控股關系，該兩子公司各自實行獨立經濟核算，其盈利扣除上交稅收和提留準備金后，所余純利應交給銀行;如發(fā)生虧損，則分別由其在實收資本的有限責任范圍內自行處理。
第八章技術訓練。
第二十二條技術訓練。
銀行將調派_____和_____的經理級職員協(xié)助銀行開展業(yè)務并為銀行引進先進管理技術和培訓職工。
銀行行政及財務高級職員將安排在_____和_____的訓練中心或派往其他地方進行訓練。
關于上述人事訓練的安排將由銀行董事會視銀行業(yè)務發(fā)展需要及_____和_____的條件而作出適當?shù)臎Q定。
第九章確立銀行設施。
第二十三條銀行設施。
為了順利執(zhí)行董事會制訂的業(yè)務方針，逐步提高銀行本身服務效率，為客戶提供具有國際水平的銀行及咨詢服務，訂約四方應協(xié)助銀行安排需用的樓宇設備及提供其他的便利。
第十章利潤。
第二十四條利潤分配。
訂約四方按各自提供的出資比例分享銀行利潤，分擔銀行的風險及虧損。
第二十五條準備金、職工獎勵及福利基金。
銀行每年獲得的利潤，按照xxx的有關法令繳納稅款后，經董事會決定將稅后利潤至少提取百分之_____撥作準備金，并按董事會決定另行提取一定比例的職工獎勵及福利基金。其利潤余額如董事會決定進行分配，應按訂約四方前一年會計年度終結時的投資比例進行分配。所提取的準備金可按照第六條規(guī)定再行投資于銀行，而增加出資額。
第二十六條利潤匯出。
銀行所有紅利按訂約四方的投資比例進行分紅，由銀行分別匯給訂約四方的帳戶。
當利潤分配給丁方時，銀行將丁方名下分配到的紅利用_____幣在交稅款后電匯給丁方指定銀行及帳戶。
第十一章財務會計與審計。
第二十七條財務會計制度。
銀行內部會計制度及固定資產折舊率按照xxx有關法律和財務會計制度的規(guī)定，結合銀行的具體情況加以制訂，并報當?shù)刎斦块T和稅務機關備案。銀行采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。銀行一切憑證、帳簿、報表必須用中文書寫，必要時可用英文書寫。
第二十八條貨幣單位。
銀行記帳本位幣為_____幣，除編制_____幣的會計報表外，還應另編折合人民幣的會計報表。人民幣與_____幣之間的兌換率應按國家外匯管理局公布的當日牌價(買賣中間價)折算。
第二十九條審計與報表。
銀行的帳目將隨時公開以供訂約四方及內部會計師查閱。銀行將對訂約四方提供未經審核的每月財務報表。會計帳冊年報經訂約四方同意，可在中國注冊的一家獨立會計師事務所審核及證明。銀行將免費向訂約四方提交每月財務報表及會計年報，包括經審核的年度損益報表及資產負債表。
第三十條銀行審計師。
董事會聘請在中國注冊的一家獨立會計師事務所擔任銀行審計師，依法審核銀行一切財務收支及會計帳目，并向董事會提出報告。
第三十一條會計年度。
銀行會計年度采用日歷年制，自公歷每年1月1日起到12月31止為一年會計年度。
第十二章稅務。
第三十二條稅款。
銀行應按照xxx有關法律的規(guī)定，繳納各種稅款。任何免稅或減稅亦按照有關法令、條例的規(guī)定進行。
第三十三條進口物資、設備。
銀行進口本身需用的一切物資、設備、裝飾用品等按xxx法律規(guī)定多交進口關稅和工商統(tǒng)一稅。
第三十四條減稅、免稅及退稅。
銀行將努力爭取享受經濟特區(qū)的免稅或減稅優(yōu)惠待遇。中方將協(xié)助銀行在適用法律許可下，向有關當局申請減免稅或辦理退稅手續(xù)。
第十三章保險。
第三十五條保險及付款。
銀行在xxx境內一切保險，應向xxx的人民保險公司或經董事會批準的其他具有資格的保險公司投保。銀行在xxx境外的一切保險應向具有資格的并經董事會批準的保險公司投保。至于銀行所有在xxx境外的附屬機構的一切保險投保事宜，則由各附屬機構的董事會各自批準。付給人民保險公司或由人民保險公司償付款項將按有關保險合約條件以人民幣或外幣結付。
第十四章銀行職員。
第三十六條銀行職員雇傭。
銀行職員的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、獎懲、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及有關勞動管理規(guī)定辦理。
第十五章審批及注冊。
第三十七條審批、生效日期
銀行合同、章程及其他文件由訂約四方簽署后，經丁方的股東大會和中方各董事會通過，按照《條例》規(guī)定的報批手續(xù)，向審批機構申請批準。
本合同經xxx審批機構批準，發(fā)現(xiàn)批準證書后方能生效，批準日期為合同生效日期。合同生效后，對訂約四方均發(fā)生法律約束。
第三十八條注冊、成立日期
訂約四方收到審批機構發(fā)給批準證書后一個月內向xxx工商行政管理部門辦理銀行登記手續(xù)及領取營業(yè)執(zhí)照，銀行的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為銀行的成立日期。
第十六章合同有效期。
第三十九條合同有效期。
合同有效期將為永久性的，除非遇到第四十條規(guī)定的情況而告終止。
第十七章終止與清算。
第四十條終止。
當發(fā)生下列任何一種情況時，合同可告終止：
1.銀行發(fā)生嚴重虧損無力繼續(xù)經營。
2.訂約任何一方不能履行合同規(guī)定義務，致使銀行無法繼續(xù)經營。
3.因第四十二條不可抗力影響，遭受嚴重損失，銀行無法繼續(xù)經營。
4.銀行未達到其經營目的，同時又無發(fā)展前途。
訂約任何一方由于上述情況請求合同終止時，董事會將召開特別會議考慮結束事宜，如獲得一致通過，銀行將向xxx審批機關申請解散。
第四十一條清算。
當合同終止時，董事會將負責銀行清算事宜。在清算事項未完成前，董事會不能解散。按《合資法》和《條例》清理帳目及劃分資產。董事會將提出清算原則和手續(xù)，并任命一個清算委員會。清算委員會應向董事會報告工作情況。按照一般原則，清算過程將包括收回銀行債權，支付銀行債務及按照訂約每一方投資比例撥還其名下投資及劃分剩余資產。清算委的報告經董事會批準，董事會將報告原審批機構，并向原登記管理機構辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營業(yè)執(zhí)照。
第十八章不可抗力。
第四十二條不可抗力。
不可抗力系指下列情況：戰(zhàn)爭、火災、水災、地震、暴風雨、海嘯，以及其他不可抗力事項。
若訂約某一方由于不可抗力而阻止其按合同規(guī)定執(zhí)行某職責時，應盡速備同有關不可抗力證據(jù)向其他三方報告。受不可抗力影響的訂約一方應采取適當?shù)拇胧p輕或免除不可抗力帶來的影響，并在最短時間內恢復執(zhí)行其受不可抗力影響的職責。
第十九章保密及其他。
第四十三條保密。
有關銀行的業(yè)務資料、技術記錄、財務情況均不可向外界泄漏(訂約四方需向政府有關機關呈交的報告除外)，除非該資料先前已向公眾公開。
第四十四條中方和丁方相互協(xié)助。
為了履行本合同，中方在港澳地區(qū)和中國境外遇有需要丁方協(xié)助事項，丁方將予以協(xié)助。丁方為獲得xxx法令規(guī)定所需要的各項執(zhí)照、許可證、簽證和認可書等，中方將予以協(xié)助;丁方為獲得中國有關法令規(guī)定應享有的各項利益，中方亦將予以協(xié)助。
第二十章調解和仲裁。
第四十五條董事會內部調整。
訂約四方如發(fā)生任何爭議時，該爭議事件應先通過董事會本著友好合作、互相諒解的精神協(xié)商解決。
第四十六條仲裁。
訂約各方如在解釋或履行銀行合同、章程中發(fā)生爭議，應盡量通過友好協(xié)商解決，如經過協(xié)商無效，則提請中國國際貿易仲裁委員會調解和仲裁，按該會的程序規(guī)則進行。
如交該仲裁委員會后30天內尚未獲得解決，則訂約任何一方可將爭議事件提交_____仲裁外按照聯(lián)合國1976年國際貿易法或以后條例作出裁判。上述裁判處將包括三位仲裁人，中方將任命一位仲裁人，丁方亦將任命一位仲裁人，然后再由上述被任命的兩位仲裁人聯(lián)合任命一位仲裁人，如中方或丁方不在第一任命后，60天內任命其仲裁人或如上述兩位已被任命的仲裁人不在被任命后60天內聯(lián)合任命另公司仲裁人，有關仲裁人的任命將由_____裁判處作出。仲裁人將考慮四方訂約人在合同中的意向，亦可用國際上接納的一般法則，作出裁決。裁判過程將用中英文作為正式文字。所有聽證資料，索賠或辯護供述和仲裁、裁判及有關理由等，將以中英文書寫。
本條規(guī)定下的仲裁裁決將為最后的裁決，對訂約四方均具有法律約束力。
在解決爭議期間，除爭議事項外，銀行訂約各方應繼續(xù)履行銀行合同、章程所規(guī)定的其他各項條款。
第四十七條合同文字。
合同用中英文書寫，各中英文本具有同等效力。
第四十八條通知書。
訂約四方書信往來，董事會通行書與文件，財務會計通知書與報告等應按訂約四方在第四十九條列明的法定地址以掛號航郵、電報或電傳投遞。如某方地址更改時，應用書面通知其他三方。
第二十二章法定通訊地址。
第四十九條法定地址。
訂約四方法定地址如下：
甲方：_____。
乙方：_____。
丙方：_____。
丁方：_____。
第二十三章附加條款。
第五十條修改。
合同的任何修改須經董事會決定后，呈交審批機關批準，方為有效。
第五十一條前寫全約及照會。
本合同經審批機構批準正式生效后，訂約四方所有的前口頭和書面的協(xié)議或照會等，如與合同相抵觸時，以本合同為準。
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