2023年服裝年終總結(jié)報(bào)告(實(shí)用16篇)

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2023年服裝年終總結(jié)報(bào)告(實(shí)用16篇)
時(shí)間:2023-11-09 19:54:04     小編:字海

報(bào)告是一種規(guī)范的文字表達(dá)形式,它需要準(zhǔn)確、凝練地傳遞出信息。最后,寫(xiě)報(bào)告時(shí)我們應(yīng)該注重提煉核心觀(guān)點(diǎn)和結(jié)論,以便讀者能夠快速了解和領(lǐng)會(huì)報(bào)告的重點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,你會(huì)越來(lái)越熟悉報(bào)告的寫(xiě)作規(guī)范和技巧,成為一名出色的報(bào)告撰寫(xiě)者。

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇一

今年上半年,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,圍繞公司職代會(huì)和黨務(wù)暨思想政治工作會(huì)議所提出的工作要求和部署,在黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作等方面做了一些具體工作,現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

1、做好今年黨務(wù)暨思想政治工作會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作。組織起草了會(huì)議的有關(guān)文件,對(duì)去年黨務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)今年的工作進(jìn)行安排,經(jīng)公司黨委討論通過(guò)后正式形成會(huì)議報(bào)告,還組織做好有關(guān)的會(huì)務(wù)工作,使大會(huì)取得了圓滿(mǎn)成功,達(dá)到了預(yù)期的目的。

2、公司的四屆四次職代會(huì)和黨務(wù)暨思想政治工作會(huì)議召開(kāi)后,及時(shí)布置了兩會(huì)的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹工作,并到各單位檢查了會(huì)議精神的貫徹情況。

3、制定了今年發(fā)展新黨員的計(jì)劃,組織了13人參加總廠(chǎng)黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班,配合4個(gè)黨支部發(fā)展了4名新黨員。

4、做好黨費(fèi)收繳工作,做到了收繳及時(shí)、無(wú)差錯(cuò)。

5、組織開(kāi)展了xx年度評(píng)議黨員、黨內(nèi)兩先兩優(yōu)和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)的評(píng)選工作。我公司17個(gè)黨支部132名黨員參加了評(píng)議,共評(píng)出優(yōu)秀員24名,沒(méi)有不合格黨員;評(píng)選出先進(jìn)黨支部3個(gè),先進(jìn)黨小組4個(gè),優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名,黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體2個(gè),先進(jìn)個(gè)人3名,經(jīng)公司黨委審批后下文予以表彰。

6、根據(jù)工作需要,經(jīng)公司黨委批準(zhǔn),對(duì)部分黨支部進(jìn)行了調(diào)整。成立了中共貴鋁工貿(mào)金陽(yáng)保齡娛樂(lè)中心支部委員會(huì)(所轄金陽(yáng)保齡娛樂(lè)中心、鋁興房地產(chǎn)有限責(zé)任公司兩個(gè)單位),中共貴鋁工貿(mào)供銷(xiāo)分公司支部委員會(huì)(所轄供銷(xiāo)分公司、爐修分公司兩個(gè)單位),原興達(dá)黨支部所轄的機(jī)電公司劃入運(yùn)輸黨支部。經(jīng)調(diào)整,使黨支部的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化,為黨支部開(kāi)展工作創(chuàng)造了一定的有利條件。

7、組織召開(kāi)了慶祝建黨八十二周年大會(huì)。全公司黨員、入黨積極分子近150人參加會(huì)議,14名新黨員進(jìn)行了入黨宣誓,還表彰了黨內(nèi)兩先兩優(yōu)和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn),全體黨員都受到了一次黨的先進(jìn)性的教育。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。收集整理了我公司近年來(lái)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度和規(guī)定,并逐步補(bǔ)充完善。按公司黨委部署,起草了《貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》、《貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司關(guān)于對(duì)中層管理干部實(shí)行誡免談話(huà)的試行辦法》、《貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司重大事項(xiàng)集體決策實(shí)施辦法》等文件,經(jīng)公司黨委審定后下發(fā)執(zhí)行。

2、根據(jù)總廠(chǎng)紀(jì)委和總公司的統(tǒng)一部署,組織有關(guān)人員對(duì)我公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了自檢,總廠(chǎng)紀(jì)委檢查后給予了好評(píng)。

3、根據(jù)中鋁公司紀(jì)委的統(tǒng)一部署,在全公司開(kāi)展了四個(gè)珍惜、四個(gè)防范專(zhuān)題教育活動(dòng),使我公司廣大黨員干部受到了思想教育,進(jìn)一步提高了政治素質(zhì)。

4、對(duì)華光服裝廠(chǎng)大宗勞保用品采購(gòu)全過(guò)程進(jìn)行效能監(jiān)察,參與了訂貨談價(jià)、合同簽訂、市場(chǎng)調(diào)查、進(jìn)貨、發(fā)貨等工作,于5月底結(jié)案。通過(guò)效能監(jiān)察,本年度共節(jié)約了成本近3萬(wàn)元,并進(jìn)一步規(guī)范了該廠(chǎng)的采購(gòu)工作,達(dá)到了預(yù)期的目的。

5、對(duì)華陽(yáng)碳素有限責(zé)任公司陽(yáng)極焙燒爐筑爐工程進(jìn)行了效能監(jiān)察立項(xiàng),并參與了該項(xiàng)目招標(biāo)、議標(biāo)工作及有關(guān)重大事項(xiàng)的決策過(guò)程。

6、配合總廠(chǎng)紀(jì)檢部門(mén),調(diào)查處理有關(guān)違紀(jì)案件。

1、參與總公司職代會(huì)文件討論、會(huì)議籌備和會(huì)務(wù)工作。

2、參與了白云區(qū)第八屆人大代表?yè)Q屆選舉工作,擔(dān)任了白云區(qū)第四十二選區(qū)(貴鋁第八選區(qū))選舉工作辦公室主任,負(fù)責(zé)組織我公司及服務(wù)公司、物業(yè)管理公司、實(shí)業(yè)公司、鋁型材廠(chǎng)等5家單位選舉工作的組織和相互協(xié)調(diào)工作。在總廠(chǎng)及總公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的關(guān)心、支持下,經(jīng)過(guò)選舉工作人員的共同努力,確保了此項(xiàng)工作如期順利完成。我公司劉雁同志當(dāng)選為本選區(qū)的白云區(qū)第八屆人大代表。

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇二

時(shí)光荏苒,20__年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……回首望望走過(guò)的一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)績(jī),但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。感謝公司給我提供這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在沒(méi)有進(jìn)公司之前我是一個(gè)沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人,僅憑對(duì)銷(xiāo)售的熱情,到公司之后,一切以零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),結(jié)合銷(xiāo)售學(xué)習(xí),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力,收取同行之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);轉(zhuǎn)眼2019即逝,不知不覺(jué)中,我在本公司做領(lǐng)班兼外采已經(jīng)快2年了。

這段時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我認(rèn)真以崗位職責(zé)要求,以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí),開(kāi)括創(chuàng)新,扎實(shí)工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到實(shí)踐中去,非常感謝采購(gòu)部積極支持和領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心,現(xiàn)將這一年是以來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、存在的缺失:

1、對(duì)市場(chǎng)了解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時(shí),沒(méi)有細(xì)心注意天氣突變,以至于引起一連串的反應(yīng),令業(yè)績(jī)位能達(dá)到狀態(tài)。

2、一年來(lái)我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,專(zhuān)柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠,影響整個(gè)買(mǎi)場(chǎng)形象。

3、服裝區(qū)的沒(méi)資料的舊商品的處理問(wèn)題沒(méi)能夠得到合理的處理意見(jiàn)。有時(shí)候看問(wèn)題看得不夠通徹,容易把問(wèn)題理想化,容易導(dǎo)致和實(shí)質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差。

二、部門(mén)工作總結(jié):

客觀(guān)上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

1、銷(xiāo)售工作最基本的會(huì)員信息維護(hù),信息反饋,一些老會(huì)員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時(shí)得到一些優(yōu)惠活動(dòng)信息。門(mén)店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。

2、溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能夠把。

我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想發(fā)和意圖,對(duì)客戶(hù)提出的某個(gè)建議不能做出迅速的反應(yīng),老員工的流失,新員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有待加強(qiáng)。

三、

明年計(jì)劃:

1、建立一支熟悉產(chǎn)品,而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源與有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)企業(yè)的根本。

2、完善會(huì)員制定,建立一套明確的專(zhuān)人管理辦法。

3、銷(xiāo)售目標(biāo):以每月區(qū)域目標(biāo),每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分配到個(gè)個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的,提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ?,要著眼于某局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。

20__年我公司進(jìn)一步全面落實(shí)公司工作會(huì)議精神,在張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下,截至六月份為止,女裝廠(chǎng)共計(jì)生產(chǎn)服裝36.8萬(wàn)件/套,總產(chǎn)值2208.2萬(wàn)元。

__年伴隨著我服裝品牌化的啟航,我們?cè)诠S(chǎng)生產(chǎn)能力和人員素質(zhì)培訓(xùn)上狠下功夫,市場(chǎng)需要什么我們就做什么。產(chǎn)品在品種、復(fù)雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提高。

為了將公司設(shè)計(jì)的新款式能夠盡快上市,以全面配合時(shí)尚女裝的品牌推廣,我們?cè)谏a(chǎn)上做出了很大的調(diào)整,每個(gè)新款都是按照跳碼、跳色的原則安排生產(chǎn),以確保每個(gè)專(zhuān)賣(mài)店都有新款式。為此我們努力提高生產(chǎn)效率、提升員工技能水平,剔除不合格、偷工、怠工人員,提高現(xiàn)有員工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),同時(shí)也在加大力度招收熟練員工,以壯大我們的生產(chǎn)隊(duì)伍。設(shè)備的配置上增加了多臺(tái)專(zhuān)用設(shè)備和一批電腦車(chē)臺(tái),使車(chē)間的生產(chǎn)效率大大提高。

開(kāi)年伊始,我們就根據(jù)市場(chǎng)需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款,為了迎合不同行業(yè)、不同年齡、不同體型人群的著裝習(xí)慣,我們有針對(duì)性的對(duì)服裝的各細(xì)節(jié)部位做了調(diào)整。在試制過(guò)程中,為了使成衣達(dá)到更好的效果,期間對(duì)板型都進(jìn)行了多次調(diào)整和修改,雖然不斷的試做樣品對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)效率造成了一些影響,但我們認(rèn)為這是值得的。

同時(shí),在試制的過(guò)程中,生產(chǎn)線(xiàn)也在認(rèn)真琢磨版型修改和制作手法細(xì)節(jié)上的處理對(duì)成品服裝出來(lái)效果的影響。大家共同研究探討,努力處理每個(gè)問(wèn)題,力求達(dá)到完美。正如一直以來(lái)張總教育我們技術(shù)質(zhì)量的事情不可有半點(diǎn)馬虎,只有這樣在研究中得到提高,在學(xué)習(xí)中得到鍛煉。

提高產(chǎn)量,更要加強(qiáng)質(zhì)量。我們充分利用例會(huì)和班前班后會(huì)將公司前景和會(huì)議指導(dǎo)精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),同時(shí)也堅(jiān)持不懈的灌輸質(zhì)量責(zé)任意識(shí),使員工們都真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展、目標(biāo)和要求。班長(zhǎng)和質(zhì)檢員間合理分工協(xié)作,互相監(jiān)督信任,同時(shí)參照優(yōu)秀質(zhì)檢員的考核標(biāo)準(zhǔn),把不合格品杜絕在半成品階段,有效地提高了產(chǎn)量,返修率控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)。

五月份,在張總的關(guān)心下為我們組織了副班長(zhǎng)以上管理人員三峽游。通過(guò)這次集體活動(dòng),讓我們更加堅(jiān)定的看到在公司各部門(mén)同事之間都是心連心,共同協(xié)作團(tuán)結(jié),充滿(mǎn)了凝聚力!我們就這次出游在員工中形成的積極影響,大力抓好員工的思想工作,大家的工作激情都非常高漲,員工的潛力得到了進(jìn)一步的挖掘。

在20__年的工作里,我們對(duì)自己也有新的目標(biāo)和要求,我們會(huì)更加努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任。

1、狠抓安全生產(chǎn)不放松,加強(qiáng)對(duì)班組安全檢查力度,消除安全隱患,完善崗位責(zé)任制,確保下半年的安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不放松,更出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、加強(qiáng)各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,更快更好地解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

4、加強(qiáng)車(chē)間管理工作,及時(shí)針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,有目標(biāo)性的開(kāi)展產(chǎn)品控制。

5、制定更加詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,使員工能夠真正的提高自身素質(zhì)。

我們深知下一年度的工作將是更加艱巨、更加充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性,我公司的全體員工將會(huì)全身心的投入到工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他榜樣公司員工的工作責(zé)任感和認(rèn)真的工作態(tài)度,加快步伐,以確保__年的目標(biāo)任務(wù)順利完成。

我代表__佰盛服裝店b班全體員工對(duì)本年度的銷(xiāo)售、服務(wù)情況進(jìn)行總結(jié),懇請(qǐng)各位指導(dǎo)。下面,我從三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

一、銷(xiāo)售情況。

從銷(xiāo)售數(shù)量上看,朵以增長(zhǎng)17%,而其他柜組是負(fù)增長(zhǎng)。從金額上看,朵以增長(zhǎng)了4%,衣香增長(zhǎng)了5%。從類(lèi)別上看,成正增長(zhǎng)的有:

朵以褲子數(shù)量增長(zhǎng)56%,金額增長(zhǎng)35%,上裝數(shù)量增長(zhǎng)11%,衣香上裝金額增長(zhǎng)3%,褲子的數(shù)量和金額分別增長(zhǎng)8%和19%。另外,配件方面,卓多姿有8%的金額增長(zhǎng);衣香有163%的金額增長(zhǎng)率。整體三個(gè)柜的升降率為0%。雖然有多種因素的影響,但從發(fā)展的角度說(shuō),這是不理想的銷(xiāo)售結(jié)果。

二、工作心得:

作為店長(zhǎng)和員工,我覺(jué)得都應(yīng)該樹(shù)立“店興我榮,店衰我恥”的思想,認(rèn)真落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)理念,努力團(tuán)結(jié)好班內(nèi)的每一個(gè)成員,調(diào)動(dòng)他們的積極性,樹(shù)立信心。再就是要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧,學(xué)習(xí)服裝審美、配搭,學(xué)習(xí)了解顧客的購(gòu)物心理,學(xué)習(xí)整體協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)處理好各個(gè)部門(mén),各個(gè)班之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)周到而細(xì)致的服務(wù)。還要橫向了解同業(yè)信息,第一時(shí)間掌握市場(chǎng)動(dòng)向等。

對(duì)于這些,我和我的小伙伴們都還做的很不夠。我們都有一顆想要銷(xiāo)售好的心情,但往往又缺少了必要的技能技巧,甚至是心有余而力不足。

因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷的總結(jié)是非常必須的,必須改變不合適的銷(xiāo)售態(tài)度,銷(xiāo)售方式。另一方面,我覺(jué)得頻繁地更換員工也會(huì)對(duì)銷(xiāo)售造成影響,因此,如何留住一個(gè)好的員工,也是我們應(yīng)該努力思考的問(wèn)題。對(duì)愿意留下上班的新員工,我們要耐心地指導(dǎo),讓他們感覺(jué)到努力就會(huì)有可觀(guān)的收獲。我們所有老員工都要以主人翁的責(zé)任感待好新員工。只要我們有一支穩(wěn)定的,熟悉業(yè)務(wù)的、和愿意服務(wù)的銷(xiāo)售隊(duì)伍,我想我們的業(yè)績(jī)一定會(huì)上得去的。留住優(yōu)秀員工,需要我們大家的努力。

三、工作展望。

20__年,我們有信心,一是要努力打造得力的銷(xiāo)售隊(duì)伍,我們要努力吸收優(yōu)秀隊(duì)員,用業(yè)績(jī)和融洽和諧的關(guān)系留住人才;二是進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大員工,向銷(xiāo)售好的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),努力改變自己。三是從自身找問(wèn)題,努力反思,改變不能產(chǎn)生效益的銷(xiāo)售方式,銷(xiāo)售態(tài)度。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海?!庇欣习宓年P(guān)愛(ài),有各部門(mén)的支持鼓勵(lì),有我們這些年輕的“小伙伴”們的努力,20__年我們將用業(yè)績(jī)告訴你們,我們b班是非常棒的!伙伴們,加油吧,老板賺錢(qián)了,我們也會(huì)沾光的。

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和店內(nèi)同事在這一年里幫助與支持,自己才能更好的立足于本職工作,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)不斷總結(jié)和改進(jìn)、更好的提高自身素質(zhì)。

雖然每天都在重復(fù)著單調(diào)的工作,但在公司形象受到破壞的時(shí)候我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù),在被客戶(hù)誤解的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流,在店內(nèi)銷(xiāo)售不好時(shí)我學(xué)會(huì)了去查找原因并加于改進(jìn),通過(guò)今年的工作特別是十一月份店長(zhǎng)休假讓我代理店長(zhǎng)以來(lái),更明確的意識(shí)到要做好店里的銷(xiāo)售最重要的是員工清楚自己的產(chǎn)品知識(shí)、有很好的服務(wù)態(tài)度、還要有店內(nèi)同事的積極配合,店員在店里就代表著公司形象,而這些都將影響公司的銷(xiāo)售。希望今后通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和同事們的努力為公司創(chuàng)造更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)作如下匯報(bào):

一、顧客方面:

1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷(xiāo)活動(dòng)提升銷(xiāo)售。

2、定期及及時(shí)的做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新促銷(xiāo)活動(dòng)和款式變動(dòng)的收集,第一時(shí)間反映到公司總部。

3、做好會(huì)員基本資料的整理及定期跟蹤,維護(hù)老客戶(hù),保持經(jīng)常與老客戶(hù)聯(lián)系,了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向,及時(shí)向店內(nèi)的會(huì)員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息。

4、合理的定貨保證熱賣(mài)及促銷(xiāo)活動(dòng)產(chǎn)品的庫(kù)存,確保隨時(shí)有貨。

二、銷(xiāo)售技巧方面:

店員除了將服裝展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購(gòu)買(mǎi)的興趣。推薦服裝可運(yùn)用下列方法:

1、推薦時(shí)要有信心,向顧客推薦服裝時(shí),營(yíng)業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對(duì)服裝有信任感。

2、適合于顧客的推薦。對(duì)顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí),應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀(guān)條件,推薦適合的服裝。

3、配合手勢(shì)向顧客推薦。

4、配合商品的特征。每類(lèi)服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。

5、把話(huà)題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí),要想方設(shè)法把話(huà)題引到服裝上,同時(shí)注意觀(guān)察顧客對(duì)服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷(xiāo)售。

6、準(zhǔn)確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí),要比較各類(lèi)服裝的不同,準(zhǔn)確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。

其次要注意重點(diǎn)銷(xiāo)售的技巧,重點(diǎn)銷(xiāo)售就是指要有針對(duì)性,對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”,最終銷(xiāo)售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買(mǎi)的信念,是銷(xiāo)售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)銷(xiāo)售有下列原則:

1、從4w上著手。從穿著時(shí)間when、穿著場(chǎng)合where、穿著對(duì)象who、穿著目的why方面做好購(gòu)買(mǎi)參謀,有利于銷(xiāo)售成功。

2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí),要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚,內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出,如有時(shí)間再逐層展開(kāi)。

3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,只說(shuō):“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統(tǒng)的推銷(xiāo)語(yǔ)言。依銷(xiāo)售對(duì)象不同而改變說(shuō)話(huà)方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。

4、營(yíng)業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒,要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì)。

三、地理位置方面:

我們?nèi)f達(dá)店的地理位置較偏,周?chē)鷽](méi)有更多的商圈,除了今年初新開(kāi)了一個(gè)五號(hào)停機(jī)坪購(gòu)物廣場(chǎng)外沒(méi)有其他購(gòu)物點(diǎn)。而這兩處的購(gòu)物特點(diǎn)都是靠周六日及其他節(jié)假日帶來(lái)的客流,或更多的是靠萬(wàn)達(dá)搞一些廣場(chǎng)活動(dòng)而帶動(dòng)的客流。

在不同的時(shí)段采取的陳列思想也應(yīng)該不一樣,如周一至周四客流少我們作求生存的階段,那么就要用最暢銷(xiāo)的款陳列在最出錢(qián)的貨架上面,如周五至周日客流高鋒我們作求奔小康階段,就要采取暢銷(xiāo)款和滯銷(xiāo)款的不同組合已達(dá)到四面開(kāi)花的景象。另外,現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過(guò)于色系的搭配,但是,在色系的搭配過(guò)程中,一定要注意整體的布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場(chǎng)組合的布局。

以上是我這一年來(lái)的工作總結(jié)與心得,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)。我今后的努力方向:

1、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作:千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);努力完成銷(xiāo)售中的各項(xiàng)要求;積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào);嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成其它工作。

2、明確任務(wù),主動(dòng)積極:積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

3、努力經(jīng)營(yíng)和諧的同事關(guān)系,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),善待每一位同事,做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展。同時(shí)認(rèn)真的計(jì)劃、學(xué)習(xí)知識(shí)、提高銷(xiāo)售技能,用工作的實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論產(chǎn)品知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

感謝公司給予我機(jī)會(huì)與信任,我一定會(huì)積極主動(dòng),從滿(mǎn)熱情。用更加積極的心態(tài)去工作。

時(shí)光荏苒,我到某某公司西安店已近兩個(gè)月的時(shí)間,回顧這段的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我現(xiàn)在已能很快地勝任工作,按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù),認(rèn)真做好自己的本職工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)。我最初在某某店上班,因工作需要公司調(diào)我在某某附近軍區(qū)服務(wù)社做手機(jī)銷(xiāo)售。在新的工作和環(huán)境和要求下,我在工作模式上有了新的方法,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)也得到了提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。先將我近期工作簡(jiǎn)單地總結(jié)如下:

一、遵守職業(yè)道德?

我覺(jué)得,無(wú)論什么工作,遵守職業(yè)道德是能勝任工作的基本前提;愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律制度,做好了自己的本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能每天都不同的進(jìn)步。

真負(fù)責(zé),盡我所能,為他們做出貢獻(xiàn)。顧客少時(shí)耐心的跟顧客講解,根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機(jī),讓他們滿(mǎn)意;顧客多時(shí),做好兼顧工作對(duì)每位顧客都做好關(guān)懷服務(wù),每個(gè)環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶(hù)等候時(shí)也感受到我的真誠(chéng),不斷熟悉業(yè)務(wù),這樣才能提高服務(wù)效率。

店里每次進(jìn)回了新的機(jī)型我都會(huì)利用其它的時(shí)間盡快了解摸索這些新手機(jī)的各方面的功能與參數(shù),這樣面對(duì)顧客時(shí)也能夠了如直掌地對(duì)用戶(hù)介紹這些手機(jī),才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力手機(jī)銷(xiāo)售工作總結(jié)工作總結(jié)。

二、有效的團(tuán)隊(duì)工作也可以提高工作效率?

為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學(xué)習(xí),借簽對(duì)方的長(zhǎng)處,學(xué)為已用。經(jīng)過(guò)工作的一年時(shí)間不斷充實(shí)豐富學(xué)習(xí),我也經(jīng)常不斷地總結(jié)思考,也獲得了許多心得與體會(huì)。平時(shí)也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié),這樣才能把生活與工作都改善得越來(lái)越好,因?yàn)楣ぷ髦?,總?huì)接觸到新東西,總結(jié)也很重要,下班時(shí)間,也會(huì)不斷充電思考與總結(jié),才能讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。

有一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,積極提高自身素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,從而具備了較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在以后的工作中,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進(jìn)取、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)作為我孜孜不倦追求的目標(biāo),努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

寫(xiě)得很通俗易懂!

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇三

姓名。

陳先生。

性別。

1988年4月8日。

學(xué)歷。

大專(zhuān)。

專(zhuān)業(yè)。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

畢業(yè)學(xué)校。

廈門(mén)華天涉外職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

工作年限。

三年。

現(xiàn)居住地:

福建省廈門(mén)市。

簡(jiǎn)歷摘要。

15959******(手機(jī))。

e-mail:13612****@**.***求職意向。

期望工作性質(zhì):全職。

期望從事職業(yè):客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持、銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

期望從事行業(yè):金融/銀行/投資/基金/證券。

期望工作地區(qū):廈門(mén)。

期望月薪:1000-元/月。

目前狀況:應(yīng)屆畢業(yè)生。

自我評(píng)價(jià)。

教育經(jīng)歷。

/03--/06:廈門(mén)華天涉外職業(yè)技術(shù)學(xué)院|電子信息科學(xué)與技術(shù)|大專(zhuān)。

在校學(xué)習(xí)情況。

在校常組織活動(dòng),有較強(qiáng)的組織和溝通能力。

語(yǔ)言能力。

其他:無(wú)。

英語(yǔ):讀寫(xiě)能力一般|聽(tīng)說(shuō)能力一般。

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇四

做銷(xiāo)售工作幾乎三年了,這一路上一直都不是很順利,從銷(xiāo)售助理開(kāi)始,我就一直在學(xué)習(xí)了。其實(shí)剛剛來(lái)到公司的時(shí)候我也很迷茫,因?yàn)槲也恢雷约旱降啄懿荒軋?jiān)持好這一份銷(xiāo)售工作,但是越往里走我越是發(fā)現(xiàn),原來(lái)我也有了自己的方向,那就是繼續(xù)堅(jiān)持這一條道路,不論將來(lái),只論當(dāng)今。這就是我從事這條服裝銷(xiāo)售道路上的初心和勇氣。

今年整體下來(lái),其實(shí)我們都是比較辛苦的。銷(xiāo)售部門(mén)辛苦,其他的部門(mén)同樣也是辛苦。有時(shí)候我也真的堅(jiān)持不下去了,但是我只要去想一想,世界上還有那么多的人和我一樣,承受過(guò)同樣的痛苦和難關(guān),我也可以做到的不是嗎?今年,我不只在工作上遇到了瓶頸,在我的生活里也遇到了同樣大的麻煩。我和我愛(ài)人的關(guān)系瀕臨碎裂,家庭也岌岌可危,其實(shí)這些對(duì)于我來(lái)說(shuō),是很有壓力的。

銷(xiāo)售工作上的壓力很大,家庭危機(jī)嚴(yán)重,這有時(shí)候讓我不知道自己到底該顧及哪一邊,有時(shí)候兩邊都顧及了,就都做不好,而如果一邊顧及一邊不顧及的話(huà),自己的損失也是很慘重的。所以今年,對(duì)于我來(lái)說(shuō)挑戰(zhàn)真的`很大。

走過(guò)了一段最為低潮的日子,在下半年我還是迎來(lái)了自己光明的時(shí)光。我的生活逐漸好了起來(lái),銷(xiāo)售工作做得也比較出色了。其實(shí)做銷(xiāo)售,我的經(jīng)驗(yàn)也是比較充足的,但是其中有一個(gè)缺點(diǎn)就是,我是一個(gè)太過(guò)自我的人,有時(shí)候很多人提的意見(jiàn)我都不太想去聽(tīng),所以就導(dǎo)致出現(xiàn)了一些不太好的結(jié)果。今年有收獲,也有教訓(xùn),但是不論怎樣,我都覺(jué)得今年是我成長(zhǎng)中最為關(guān)鍵的一個(gè)階段,我仿佛就是在一夜之間成長(zhǎng)了一般,變得成熟,變得果斷,褪去了過(guò)去那個(gè)猶豫不決的自己,開(kāi)始走向了一個(gè)行事果決的自己了。

過(guò)去的歲月已經(jīng)成了回憶,對(duì)于未來(lái)一年,我想我會(huì)做一個(gè)更好的計(jì)劃,新的時(shí)光需要一個(gè)新的自我。我想,在銷(xiāo)售這份事業(yè)上,我還有很多空間可以去發(fā)展,我也還有很多的機(jī)會(huì)可以去爭(zhēng)取和挖掘。我會(huì)保持一個(gè)積極的心態(tài),在未來(lái)的時(shí)光里樹(shù)立目標(biāo),樹(shù)立一些新的期待。激勵(lì)著自己不斷的往前,不斷去挖掘、不斷去突破。感謝努力的自己,我也期待著更加優(yōu)秀的自己,帶著義無(wú)反顧的激情和勇敢出發(fā)吧!

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇五

20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,工業(yè)工程科將深刻地對(duì)本科室一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

一、生產(chǎn)計(jì)劃管理。

20xx年共下達(dá)工單##個(gè),共計(jì)######片電池組件,目前生產(chǎn)完成#####片,完成成品入庫(kù)#####片,生產(chǎn)其成品率為#####%,良品率為#####%。針對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃管理我們主要從以下兩個(gè)方面做了大量工作:

1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)合理調(diào)度。

根據(jù)公司生產(chǎn)安排及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)工單,平衡調(diào)整各項(xiàng)原輔材料、生產(chǎn)物料,合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。在協(xié)調(diào)與調(diào)度方面我們沒(méi)有被動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,而是采用事前謀劃和預(yù)測(cè)的方式確保工單下達(dá)的及時(shí)性和調(diào)度的合理性。例如:生產(chǎn)工單的下達(dá)問(wèn)題,工單計(jì)劃不僅僅是生產(chǎn)的任務(wù)書(shū)也是公司財(cái)務(wù)進(jìn)行賬目核算的基礎(chǔ),因此工單下達(dá)之前物料人員會(huì)提前了解公司近期需要與庫(kù)存材料情況,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交合理化建議;工單下達(dá)時(shí)為保證工單下達(dá)的準(zhǔn)確性,我們除向生產(chǎn)科長(zhǎng)遞交工單計(jì)劃書(shū)外,還會(huì)向各關(guān)鍵崗位操作人員說(shuō)明情況;工單執(zhí)行過(guò)程中,物料人員會(huì)不定期通過(guò)erp系統(tǒng)、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)記錄表檢查工單的執(zhí)行情況,對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)各科進(jìn)行處理。通過(guò)這“事前預(yù)測(cè)”與“事中控制”的有效措施,20xx年我們沒(méi)有一次因?yàn)楣螁?wèn)題使我們的生產(chǎn)間斷,也沒(méi)有一次因?yàn)樯a(chǎn)工單不清楚造成倉(cāng)庫(kù)無(wú)法入庫(kù)、財(cái)務(wù)無(wú)法做賬的情況。

2、認(rèn)真上報(bào)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表數(shù)據(jù)繁多,從每天的產(chǎn)量日?qǐng)?bào)到周報(bào)、月底盤(pán)點(diǎn)等等的統(tǒng)計(jì)表格,此外還有眾多的隨機(jī)臨時(shí)報(bào)表。這些報(bào)表既是各生產(chǎn)科考核的依據(jù)更是公司領(lǐng)導(dǎo)掌握和了解生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況、材料供應(yīng)、機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況的窗口。所以這些報(bào)表的及時(shí)性與準(zhǔn)確性就顯的更為重要,因此我們用“兩個(gè)第一”來(lái)要求數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員:

1)上班后第一件事就是整理各種報(bào)表;

2)第一時(shí)間將生產(chǎn)報(bào)表發(fā)給各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);我們的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員也認(rèn)真貫徹執(zhí)行了“兩個(gè)第一”制度。在過(guò)去的一年中部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)多次通過(guò)我們提交的報(bào)表發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)線(xiàn)存在的異常和問(wèn)題,根據(jù)這些情況及時(shí)調(diào)整了生產(chǎn)計(jì)劃,為公司減少了損失。

二、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理可以說(shuō)是工業(yè)工程科工作中的重中之重,產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率及生產(chǎn)環(huán)境等等影響生產(chǎn)的因素的分析管理都離不開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)管理,要想提高、要想改善更是需要經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理的流程去做到,因此工業(yè)工程科采用現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)管理的模式去深入一線(xiàn)尋找問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改善問(wèn)題,對(duì)不嚴(yán)密的制度及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行制度調(diào)整和完善;對(duì)不合理的工序流程,不合理的人員配置及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行論證;對(duì)制度執(zhí)行不到位,責(zé)任落實(shí)不下去的及時(shí)找相關(guān)人員座談;對(duì)違反工作紀(jì)律,違反操作規(guī)程的人員及時(shí)進(jìn)行處理。這一年來(lái)我們完善和制定《生產(chǎn)部管理獎(jiǎng)罰制度》、《潔凈服清洗制度》等13項(xiàng)車(chē)間管理制度;規(guī)范及細(xì)化了后道退火、焊線(xiàn)、疊層、層壓等9項(xiàng)工序的工作流程;并對(duì)上班期間睡崗、串崗,不按6s規(guī)定進(jìn)行清掃整頓的15人進(jìn)行了通報(bào)和罰款處理有效的嚴(yán)肅了工作紀(jì)律。

回顧一年的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理可以概括為4個(gè)顯著:

1、通過(guò)制度的制定與完善,其執(zhí)行性顯著增加。

使其喪失執(zhí)行性;對(duì)以前不合理的制度也同樣給大家提建議的機(jī)會(huì),充分了解大家的意見(jiàn)和建議后對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修改,修改后其執(zhí)行性顯著增加。例如:以前我們?cè)谥贫▽?duì)人為異常罰款無(wú)論是報(bào)廢電池片還是報(bào)廢組件都是30元,意義不在于罰錢(qián),主要是增加大家的責(zé)任意識(shí),但是后來(lái)大家建議報(bào)廢電池片和組件的罰款應(yīng)該有些區(qū)別,針對(duì)員工的意見(jiàn)我們對(duì)制度做了調(diào)整,采用階梯處罰制度,報(bào)廢組件的罰款要相對(duì)高一些,這樣一來(lái)大家都沒(méi)有意見(jiàn)了,大家都沒(méi)意見(jiàn)了,制度的執(zhí)行力就得到了顯著增加。

2、通過(guò)工序流程的細(xì)化,異常的可追溯性顯著提升。

針對(duì)各科經(jīng)常因?yàn)楫a(chǎn)線(xiàn)異常問(wèn)題扯皮,找不到真正責(zé)任人,找不到異常的真正根源,因此我們對(duì)產(chǎn)線(xiàn)中容易出異常的工序反復(fù)摸索研究、討論制定了一些制度和方法,包括:控制關(guān)鍵崗位留片數(shù)量、規(guī)范交接班檢查制度、電池片上做標(biāo)記等方法細(xì)化了工序流程,有效的避免的科與科之間,工序與工序之間相互扯皮的問(wèn)題。例如:經(jīng)常由于層壓有異物的問(wèn)題相互扯不清楚,我們針對(duì)這個(gè)問(wèn)題就要求疊層、層壓人員工作時(shí)在做的產(chǎn)品上標(biāo)上標(biāo)記,有了問(wèn)題就很容易查找了,責(zé)任人是誰(shuí),什么原因造成的,一查就很清楚。經(jīng)過(guò)這一些方法應(yīng)用,異常的可追溯性明顯提升,大大方便了我們分析異常問(wèn)題的同時(shí)也增加了員工的責(zé)任心。

3、通過(guò)走動(dòng)式管理,違章、違紀(jì)現(xiàn)象顯著減少。

現(xiàn)在企業(yè)針對(duì)90后新生代如何去管理,都是比較頭疼的事情,工作中出了問(wèn)題對(duì)其說(shuō)輕了起不到教育作用,說(shuō)重了撂挑子不干了,所以說(shuō)非常難以管理,我們的企業(yè)同樣面臨這樣的問(wèn)題,非常讓人頭疼。但經(jīng)過(guò)這一年多的生產(chǎn)管理也讓我們摸到了一點(diǎn)門(mén)道,其實(shí)我們需要做并不是太難,主要還是多溝通、多交流、多發(fā)現(xiàn)他們的亮光點(diǎn),對(duì)公司的制度要反復(fù)的向他們灌輸。在過(guò)去的一年里我們結(jié)合走動(dòng)式管理模式,并主要從以下三個(gè)方面展開(kāi)管理工作:首先是引導(dǎo)教育,在工作生活中多與他們溝通交流,了解他們的想法、看法,并發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),通過(guò)教育鼓勵(lì)使他們充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處;第二、有效監(jiān)督,在日常工作中我們要時(shí)常出現(xiàn)在他們身旁發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)苗頭的及時(shí)制止,迫使他們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;第三、處罰,屢教不改者,一定要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,以起到警示作用。通過(guò)以上幾方面的努力,目前車(chē)間違章、違紀(jì)現(xiàn)象顯著減少。

4、通過(guò)6s督導(dǎo)檢查,工作環(huán)境得到顯著改善我們始終堅(jiān)持每周兩次的車(chē)間6s督導(dǎo)檢查制度,對(duì)亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳以起到榜樣的作用,對(duì)不足之處進(jìn)行曝光以起到鞭策的作用。我們一年來(lái)經(jīng)過(guò)曝光改善的的項(xiàng)目達(dá)到30余項(xiàng),包括:磨邊區(qū)玻璃放置安全問(wèn)題、物流通道組件放置問(wèn)題、車(chē)間眾多的衛(wèi)生死角、員工個(gè)人物品的放置問(wèn)題等等,這一系列的問(wèn)題在有效的督導(dǎo)檢查中目前已得到了顯著改善。

三、員工培訓(xùn)考核工作。

員工是公司的財(cái)富,是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證,優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值。由于我們光伏行業(yè)的實(shí)際情況使得我們訂單任務(wù)的連續(xù)性不穩(wěn)定,導(dǎo)致生產(chǎn)線(xiàn)員工的流失比較嚴(yán)重,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)極大壓力,也給我們工業(yè)工程科的培訓(xùn)工作提了更高的要求,尤其是新員工入職后使他們通過(guò)培訓(xùn)后能盡快上崗是我們培訓(xùn)工作的首要任務(wù)。針對(duì)這一系列問(wèn)題和情況再結(jié)合行業(yè)及公司的狀況上,我們采取了多種培訓(xùn)模式相結(jié)合方式進(jìn)行員工培訓(xùn)和考核工作,一年來(lái)我們組織舉行培訓(xùn)講座32場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)40余場(chǎng),收看培訓(xùn)視頻12場(chǎng),培訓(xùn)考核340人次。通過(guò)這些培訓(xùn)和考核工作為生產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了良好基礎(chǔ)。其具體工作可以總結(jié)為以下三種模式:

1、崗前培訓(xùn)與上崗考核相結(jié)合的模式。

崗前培訓(xùn)是新員工在組織中發(fā)展自己職業(yè)生涯的起點(diǎn),崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀(guān)念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為。我們?cè)谶@一階段的主要工作是幫助新員工建立與同事和工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,建立符合實(shí)際的期望和積極的態(tài)度。崗前培訓(xùn)我們采取與上崗考核相結(jié)合的模式進(jìn)行,沒(méi)有考核就沒(méi)有效果,上崗考核是檢驗(yàn)員工是否滿(mǎn)足工作要求的必要流程,在過(guò)去的一年里我們組織新員工崗前培訓(xùn)60人次,上崗考核60人次,對(duì)不符合上崗要求的4人次進(jìn)行了辭退處理。通過(guò)崗前培訓(xùn)和上崗考核我們主要解決以下幾個(gè)方面問(wèn)題:讓新員工掌握干好本職工作所需要的方法和程序、使新員工不僅了解本職工作,而且了解企業(yè),了解企業(yè)的價(jià)值觀(guān)和發(fā)展目標(biāo)、使新員工增加對(duì)工作和企業(yè)良好的感覺(jué),因?yàn)樗麄儎偃巫约旱墓ぷ?,還因?yàn)槠髽I(yè)關(guān)心他們,能夠幫助他們獲得成功。

2、崗中培訓(xùn)與晉級(jí)考核相結(jié)合。

我們鼓勵(lì)員工利用工作空閑時(shí)間去學(xué)習(xí)其他崗位的操作知識(shí)及技術(shù)知識(shí),使他們成長(zhǎng)為身兼多種技能的優(yōu)秀人才,因此我們?cè)谏a(chǎn)空閑時(shí)間邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備、研發(fā)等部門(mén)專(zhuān)業(yè)工程師為生產(chǎn)員工進(jìn)行了17專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座;對(duì)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)可以身兼兩個(gè)崗位以上的員工對(duì)其申請(qǐng)晉級(jí)考核,以充分達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的作用。

3、專(zhuān)題培訓(xùn)。

我們根據(jù)公司和生產(chǎn)需要及時(shí)組織一些關(guān)于質(zhì)量、安全、潔凈等方面的專(zhuān)題培訓(xùn),專(zhuān)題培訓(xùn)的作用首先是讓員工對(duì)一些事物有一些系統(tǒng)的、全面的認(rèn)識(shí),其次是營(yíng)造一種氛圍,以使員工充分認(rèn)識(shí)到其重要性。在10月份我們針對(duì)員工質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、潔凈意識(shí)比較淡薄的問(wèn)題專(zhuān)門(mén)組織了為期4天的關(guān)于“五個(gè)意識(shí)”的培訓(xùn)工作,使員工從深層次認(rèn)識(shí)到質(zhì)量、安全、潔凈等因素對(duì)企業(yè)的重要性,深刻看到安全事故對(duì)企業(yè)、家庭的打擊性,同時(shí)在生產(chǎn)內(nèi)部也形成了人人講質(zhì)量,人人講安全,人人講潔凈的良好氛圍。

四、物料管理物料的管理是一個(gè)繁雜的工作,也是一個(gè)服務(wù)性和配合性的工作,談不上工作強(qiáng)度有多大,但一天下來(lái)也沒(méi)閑的時(shí)候,每天的工作就是統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)材料消耗、提交采購(gòu)計(jì)劃,收發(fā)各種生產(chǎn)材料和各種生產(chǎn)耗材及成品入庫(kù)、月底盤(pán)點(diǎn)工作??此品彪s和細(xì)小瑣碎的工作卻對(duì)生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用,產(chǎn)品的形成過(guò)程就是物料人員工作的過(guò)程,月底的盤(pán)點(diǎn)工作更是公司對(duì)生產(chǎn)成本核算的基礎(chǔ)。針對(duì)物料的工作性質(zhì),我們?yōu)樘岣咂涔芾硭胶凸ぷ餍手饕隽艘韵聝煞矫婀ぷ鳎?/p>

第一是積極引導(dǎo),加強(qiáng)教育。平時(shí)對(duì)物料管理人員加強(qiáng)教育使其充分認(rèn)識(shí)到物料工作的重要性,在此可以總結(jié)為三個(gè)始終:我們始終向物料管理人員灌輸、強(qiáng)調(diào)物料工作的重要性;我們始終要求他們保持良好的敬業(yè)精神,認(rèn)真的工作態(tài)度,踏實(shí)的工作作風(fēng);他們也始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單的事情”的工作理念。這一年來(lái)我們的物料人員用他們的實(shí)際行動(dòng)向我們證明了他們的不簡(jiǎn)單,在物料申購(gòu)及領(lǐng)發(fā)過(guò)程中沒(méi)有出現(xiàn)影響生產(chǎn)的情況,物料臺(tái)賬登記一目了然、非常清楚。

第二是采取措施,加強(qiáng)生產(chǎn)耗材管理。生產(chǎn)過(guò)程中使用的手套、口罩、電熱刀等等一些小材料,看似不起眼但是每月核算下來(lái)也是一筆不小的數(shù)目。這些物品以前沒(méi)有太細(xì)的管理措施,這就形成了“大鍋飯”誰(shuí)也不操心,大家是用壞了就領(lǐng)、弄丟了就領(lǐng)、口罩手套臟了也去領(lǐng),反正是沒(méi)了就領(lǐng)。今天年初以來(lái)我們積極響應(yīng)公司提出的開(kāi)源節(jié)流工作,采取一系列措施強(qiáng)化了生產(chǎn)耗材管理。1、限額領(lǐng)料:根據(jù)下達(dá)工單數(shù)量確定總得耗材消耗量,并針對(duì)不同的耗材規(guī)定每班次領(lǐng)購(gòu)數(shù)量;2、分科核算:為每科分別配備了耗材放置櫥柜,各科耗材單獨(dú)領(lǐng)用、單獨(dú)管理,每月底分別核算各科耗材使用量,超過(guò)限額規(guī)定的由本科科長(zhǎng)及班長(zhǎng)買(mǎi)單。通過(guò)這兩項(xiàng)得力的措施使車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的浪費(fèi)現(xiàn)象徹底消失了。例如:年初的時(shí)候,我們一個(gè)月橡膠手套的使用的使用量大約在500雙左右,電熱刀片使用為大概每做100片就消耗一個(gè),油性筆的使用量在45支,經(jīng)過(guò)限額領(lǐng)料與分科核算制度其沒(méi)有消耗量大大降低,橡膠手套使用量降低了30%,電熱刀片的使用量降低了42%,油性筆的使用量降低了50%等等??梢?jiàn)我們采取的措施是得力可行的。

五、文件資料管理。

20xx年我們可以說(shuō)是保質(zhì)保量的完成了部門(mén)的文件管理工作,主要可以總結(jié)為以下3個(gè)。

方面:

1、考勤管理方面:這一年來(lái)我們通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)考勤責(zé)任制度,不定時(shí)抽查各科出勤人數(shù)的方法持續(xù)加強(qiáng)考勤管理,可以總結(jié)為3個(gè)及時(shí):1)月初及時(shí)編排各科排班表,2)月中對(duì)因各種原因進(jìn)行調(diào)班的人員考勤及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,3)月底及時(shí)收集整理各科室出勤表,并整理上交辦公室。生產(chǎn)部是公司人數(shù)最多的部門(mén)但公司沒(méi)有一次是由于我們的考勤遞交不及時(shí)影響公司工資核算問(wèn)題的出現(xiàn)。在日常的巡查監(jiān)督中對(duì)不履行請(qǐng)(休)假手續(xù)、擅自離崗者等情況,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了部門(mén)員工的'工作作風(fēng)。

1)確保了文件管理的規(guī)范性,2)確保了文件查找的方便性,3)確保了文件存檔的安全性。

3、iso質(zhì)量管理體系的運(yùn)行管理。

自質(zhì)量體系運(yùn)行以來(lái),生產(chǎn)部始終把握本廠(chǎng)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),嚴(yán)格按工藝技術(shù)文件組織生產(chǎn),從而保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在產(chǎn)品形成的過(guò)程中我們主要做了以下工作:

1)嚴(yán)格按工藝文件組織生產(chǎn),每道工序嚴(yán)格把關(guān),確保不合格的產(chǎn)品不進(jìn)入下一道工序。

2)對(duì)特殊過(guò)程和關(guān)鍵崗位操作人員經(jīng)培訓(xùn)、教育、考核合格,具備資格持證上崗。

3)生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格檢查監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)分析原因,提出相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,使產(chǎn)品一次檢驗(yàn)合格率穩(wěn)定在較高水平。

為確保體系的持續(xù)改進(jìn),在平時(shí)進(jìn)行了糾正和預(yù)防措施,于6月底進(jìn)行了年中內(nèi)部審核,審核各部門(mén)文件48份,對(duì)體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了糾正,得以后半年iso體系運(yùn)行處于良好狀態(tài)。根據(jù)iso年終審核要求我們于11月18日邀請(qǐng)了興原認(rèn)證師對(duì)我廠(chǎng)iso運(yùn)行情況進(jìn)行了年終審核,年終審核工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人的重視和支持,使審核工作進(jìn)展順利,按計(jì)劃完成了全部審核任務(wù)。

從這兩次審核結(jié)果看,我廠(chǎng)的質(zhì)量管理體系已按iso9001:2008版標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行,過(guò)程運(yùn)行有效。好的方面主要有:建立質(zhì)量管理體系的過(guò)程得到識(shí)別并確定了他們的順序和相互作用。為了確保過(guò)程的有效運(yùn)行和控制,制定了控制過(guò)程所需的準(zhǔn)則和方法,編寫(xiě)的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件符合iso9001:2008版要求,所需的相關(guān)的基礎(chǔ)性文件符合質(zhì)量管理體系的要求。此外,本企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境有了明顯的改觀(guān),員工的精神面貌有了顯著的變化。興原認(rèn)證師對(duì)我廠(chǎng)的質(zhì)量體系運(yùn)行情況給予了高度評(píng)價(jià),只提了一些建議,沒(méi)有開(kāi)一個(gè)不合格項(xiàng),這在年終審核中是罕見(jiàn)的。

回顧20xx年的工作工業(yè)工程科克服人員少、任務(wù)多的困難,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下取得了一定成績(jī),但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)我們更是看到了自己的一些不足之處,主要包括以下幾方面:

1、員工的思想教育:生產(chǎn)上仍有部分員工思想懈怠,不積極主動(dòng),組織觀(guān)念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),無(wú)工作熱情,責(zé)任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。

2、技能方面:由于人員流動(dòng)較大,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

們進(jìn)一步的完善;另一方面,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分管理者的認(rèn)識(shí)仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。

4、質(zhì)量意識(shí)淡?。?jiǎn)T工質(zhì)量意識(shí)淡?。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),雖我們制定了各種質(zhì)量管理制度,但執(zhí)行力度不夠,實(shí)施的不夠到位。

5、6s管理:6s管理目前還是僅僅停留在清掃、清潔及整頓方面,在員工素養(yǎng)及安全方面做得不夠深入和細(xì)致。

展望2013,我們將繼續(xù)圍繞“五個(gè)意識(shí)”建設(shè)和“開(kāi)源節(jié)流增收節(jié)支”主題活動(dòng)以公司質(zhì)量方針“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、全面質(zhì)量、提升效率、用戶(hù)滿(mǎn)意”為工作宗旨,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,積極與各部門(mén)密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的不足與困難,提高工作質(zhì)量,加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,進(jìn)一步抓好生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理,不斷自我提高,為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

生產(chǎn)部工業(yè)工程科。

20xx年12月27日。

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇六

三年前,帶著渴望,帶著期盼,懷著激情,懷著敬意,我來(lái)到中國(guó)移動(dòng)沽源縣移動(dòng)分公司,光榮成為一名營(yíng)業(yè)員。營(yíng)業(yè)是展示我們移動(dòng)企業(yè)形象,體現(xiàn)我們“移動(dòng)人”精神面貌與綜合素質(zhì)的“窗口”。營(yíng)業(yè)窗口每天面對(duì)眾多的客戶(hù),對(duì)每一位客戶(hù)都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹、耐心,辦理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準(zhǔn)確。

營(yíng)業(yè)員,是企業(yè)最普通、最平凡的崗位,作為企業(yè)的最前沿,代表著移動(dòng)的企業(yè)形象,保持本企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),與我們營(yíng)業(yè)員工作崗位息息相關(guān)。這就要求我們?cè)谂c客戶(hù)直接接觸的過(guò)程中以真情溝通客戶(hù),熱情服務(wù)客戶(hù)。我們每個(gè)員工都是公司形象的傳達(dá)者,是企業(yè)希望與活力的象征。干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,是我的工作宗旨。在過(guò)去的工作中,我接觸過(guò)無(wú)數(shù)的客戶(hù),經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次主動(dòng)與被動(dòng)的服務(wù)方式,真正體會(huì)到什么才是客戶(hù)最需要的服務(wù),工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,為我今后更好地為客戶(hù)服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)?!凹笨蛻?hù)之所急,想客戶(hù)之所想”是我的服務(wù)宗旨。

今年二月的一天下午已經(jīng)下班了,我正準(zhǔn)備回家,一位用戶(hù)來(lái)到營(yíng)業(yè)廳試探的問(wèn)我:“我的手機(jī)不能上網(wǎng)了,你能不能幫我看看?”我立即放下手里的東西,拿過(guò)用戶(hù)的手機(jī)幫用戶(hù)看了起來(lái),原來(lái)是用戶(hù)不會(huì)使用,我就向用戶(hù)介紹怎樣使用以及上網(wǎng)的資費(fèi)。講解一遍后,我看用戶(hù)的神色好象還不太明白又不好意思再問(wèn)的樣子,就馬上說(shuō):“我可能講的不太明白,我再給您講一遍好嗎?”我又一點(diǎn)一點(diǎn)的向用戶(hù)講解起來(lái),邊講邊指導(dǎo)用戶(hù)操作,直到用戶(hù)完全掌握了使用方法為止。我不僅在營(yíng)業(yè)廳認(rèn)真工作,以熱情、耐心的服務(wù)接待每一位用戶(hù),而且在業(yè)余時(shí)間,甚至有時(shí)走在下班路上還有人攔住我,向我咨詢(xún)業(yè)務(wù),每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,我都會(huì)停下腳步,耐心的向用戶(hù)講解,直到用戶(hù)明白為止。真誠(chéng)的服務(wù)贏得了用戶(hù)的信任,一次休息,我和同學(xué)在街上遇到了一位經(jīng)常到營(yíng)業(yè)廳辦業(yè)務(wù)的用戶(hù),他見(jiàn)到我就著急的說(shuō):“我現(xiàn)在有點(diǎn)急事,你能去幫我交50元話(huà)費(fèi)嗎?”說(shuō)完,把錢(qián)給我就走了,我二話(huà)沒(méi)說(shuō)馬上到營(yíng)業(yè)廳為用戶(hù)交了50元話(huà)費(fèi),從這以后,這位用戶(hù)每次到營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù),都要專(zhuān)門(mén)到我所在的柜臺(tái),跟我打個(gè)招呼。我熱愛(ài)營(yíng)業(yè)這項(xiàng)工作,在工作中,我品嘗了酸甜苦辣的人生百味,休會(huì)到了它給我?guī)?lái)的快樂(lè)與悲傷,感悟到了人與人之間的真情與理解。哪怕客戶(hù)的一句“謝謝”,都給我?guī)?lái)無(wú)盡的歡樂(lè),然而在工作中并非都是快樂(lè)的。有的客戶(hù)會(huì)因情緒所致,破口大罵,因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)的不了解,誤認(rèn)為是你的無(wú)能,試想一下,有誰(shuí)能在挨罵的同時(shí),心情愉快的起來(lái)呢?要說(shuō)不難過(guò)那是假話(huà),可是換個(gè)位置為客戶(hù)想一下,他們因?yàn)槭謾C(jī)不能使用,給自己帶來(lái)不便,故而脾氣急躁,我們是應(yīng)該理解的。這就要求我們用良好的心理素質(zhì),熟練的業(yè)務(wù)知識(shí),與客戶(hù)進(jìn)行溝通,讓他了解我們的業(yè)務(wù),避免不必要的誤解。記的我們領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“微笑是上帝送給人們的禮物,它能敲開(kāi)每扇緊閉的心門(mén),人們的笑容將是解決問(wèn)題的方法?!边@句話(huà)我一直銘記在心,它給我的工作帶來(lái)巨大的動(dòng)力。

微笑服務(wù),看起來(lái)簡(jiǎn)單,有人說(shuō)笑一下不就行了,實(shí)則不然。其實(shí)人與人的溝通是很微妙的,用心感受一下便會(huì)了解。就是這真誠(chéng)的服務(wù),真心的微笑換來(lái)客戶(hù)的滿(mǎn)意,對(duì)我們工作的肯定,對(duì)企業(yè)的好感,為公司贏來(lái)更多的效益。在為客戶(hù)直接的服務(wù)中,從他們感激的目光,滿(mǎn)意的笑容中,我享受到了一種從未享受過(guò)的東西,在我看來(lái),我只是做了我應(yīng)該做的,盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。但從用戶(hù)的眼中,我似乎又讀懂了很多,明白了許多。八百多個(gè)工作日中,我用真情服務(wù)每位客戶(hù),同時(shí)很多熱心的客戶(hù)反饋給我很多對(duì)工作的建議,拉近了我們之間的距離,真正達(dá)到了心與心的溝通。在移動(dòng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,客戶(hù)更多關(guān)注的是我們的服務(wù),新業(yè)務(wù)的不斷推出,增強(qiáng)自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),勢(shì)在必行??烊炅?,通過(guò)自己的努力,我得到了大家的認(rèn)可,并受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊揚(yáng),取得了一定的成績(jī),這些成績(jī)的取得讓我感覺(jué)到一名營(yíng)業(yè)員工作的價(jià)值與充實(shí),而這種享受源于我平凡而單調(diào)的營(yíng)業(yè)工作。

朋友們,讓我們快行動(dòng)起來(lái)吧,通過(guò)大家共同努力,多充實(shí)自我,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,爭(zhēng)取以更大的成績(jī)回報(bào)公司的培養(yǎng)。用我心換你心,真心面對(duì)每一位客戶(hù)。

客戶(hù)的滿(mǎn)意,我們的追求,客戶(hù)的笑容,我們的心愿。移動(dòng)給了我們一片嶄新的天地,我們就是最亮的星,就讓我們?cè)趰徫簧铣浞职l(fā)揮自己的光和熱,移動(dòng)公司是一個(gè)大的整體,把所有的光和熱凝聚在一起,通過(guò)我們不懈地努力,由我做起,永不放棄,爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù),我們移動(dòng)公司的明天將再創(chuàng)輝煌。在此我要說(shuō):“我為移動(dòng)多拼搏,移動(dòng)因我而精彩!”現(xiàn)在,我深為自己是一名移動(dòng)員工而感到驕傲和自豪。

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇七

20____年我們____廠(chǎng),無(wú)論是產(chǎn)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于縣城的總廠(chǎng)。成績(jī)的取得都是與你們的敬業(yè)與奉獻(xiàn)分不開(kāi)的,非常感謝你們對(duì)我的工作的大力支持與配合。能在一起工作就是一種緣分,我很高興和你們相識(shí),并結(jié)下深厚的友誼。

過(guò)去的一年,你們付出了很多。自覺(jué)加班、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、任勞任怨、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。有的帶病堅(jiān)持上班;有的把活拿回家干;有的去參加宴席、還沒(méi)結(jié)束就急著返回;有的擠時(shí)間干家務(wù),因此與老公鬧了矛盾、慢待了孩子。遇到雨雪、嚴(yán)寒等惡劣天氣,絕大多數(shù)仍然能按時(shí)上班。這些,我都看在眼里、記在心里。對(duì)此我很滿(mǎn)意,也為你們感到驕傲、自豪。

這幾年由于受世界金融危機(jī)的影響,對(duì)外服裝加工行業(yè)深受影響。訂單少了,單價(jià)低了,很多服裝廠(chǎng)因此虧損或倒閉。咱縣目前能正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的也就還剩兩三家,而咱們康榮就是其中佼佼者。你們可能也覺(jué)察到了:同樣的訂單,這一批或許就比上一批價(jià)格低。為了盡量減少你們的損失,我經(jīng)常和孫經(jīng)理、林經(jīng)理?yè)?jù)理力爭(zhēng),有時(shí)甚至爭(zhēng)得面紅耳赤,其中的辛酸只有自己知道。據(jù)我了解,咱們張莊分廠(chǎng)的工資在全縣服裝行業(yè)中即便不是最高的,也是比較高的。我認(rèn)為在咱們家門(mén)口,在出滿(mǎn)全勤的情況下,每月能拿到一千七八就不錯(cuò)了。對(duì)此,我已經(jīng)盡了最大努力,也許有個(gè)別職工還是不很滿(mǎn)意,請(qǐng)你們理解、諒解。

明年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)還是不好,很多外向型服裝廠(chǎng)到現(xiàn)在都還沒(méi)有接到訂單,而咱們廠(chǎng)訂單卻已排到六月份。我可以保證:只要各位姐妹就像今年這樣干法,工資絕對(duì)不會(huì)比今年低。我希望明年正月初八上班時(shí),你們都能按時(shí)來(lái),咱們繼續(xù)在一起干。

春節(jié)就要到了,給大家拜個(gè)早年,祝你們:闔家幸福、萬(wàn)事如意、心想事成。

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇八

性別:女。

出生年月:1990年5月。

工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月:6月。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)。

畢業(yè)學(xué)院:肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所修專(zhuān)業(yè):工商企業(yè)管理。

居住地:廣東省廣州市天河區(qū)。

籍貫:廣東省揭陽(yáng)市揭東縣。

求職概況/求職意向。

職位類(lèi)型:全職。

期望月薪:面議。

期望地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū),廣東省廣州市越秀區(qū),廣東省廣州市越秀區(qū)。

期望職位:行政助理人事崗位文員。

意向概述:本人意向?yàn)樵趶V州從事行政、人力、采購(gòu)方面相關(guān)崗位。

自我評(píng)價(jià)。

本人歷任團(tuán)支書(shū)和2年的學(xué)生干部,長(zhǎng)期為同學(xué)們服務(wù),參與組織了各項(xiàng)有益活動(dòng),培養(yǎng)了較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和創(chuàng)新能力以及吃苦耐勞的.精神,也培養(yǎng)了我較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷。

時(shí)間院校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。

9月-206月肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理大專(zhuān)。

工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

時(shí)間工作單位職務(wù)。

10月-月珠海名店坊服裝店銷(xiāo)售員。

年5月-2011年5月臻匯園職業(yè)發(fā)展有限公司水吧工作人員。

2011年5月-2011年5月臻匯園樓盤(pán)講解員。

10月-2010月珠海白馬商場(chǎng)服裝店服裝銷(xiāo)售員。

校內(nèi)職務(wù)。

擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱(chēng)學(xué)校。

2010年3月-2011年3月團(tuán)支書(shū)肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

2011月-2010年11月院自律委員委員肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

2010年11月-2011年11月院自律委員會(huì)副主任肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

聯(lián)系方式。

電子郵箱:

手機(jī):

qq/msn:

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇九

時(shí)間過(guò)得真快,20xx年即將成為過(guò)去,在20xx年里我們學(xué)到了什么,收獲了什么,現(xiàn)對(duì)20xx年全年工作總結(jié)如下。

1、在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中:銷(xiāo)售技巧及其重要,在銷(xiāo)售過(guò)程中除了將服裝展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購(gòu)買(mǎi)興趣,讓顧客達(dá)到消費(fèi)的享受,比如:有很多顧客一進(jìn)店就說(shuō)貴,我們就會(huì)給他說(shuō)明原因,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會(huì)和顧客聊天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時(shí)也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺(jué),讓顧客覺(jué)得我們的衣服不是貴而是高貴。

2、其次要注意重點(diǎn)銷(xiāo)售的技巧,重點(diǎn)銷(xiāo)售就是指要有針對(duì)性,對(duì)于服裝的設(shè)計(jì),功能,質(zhì)量,價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由"比較"過(guò)度到"信念",最終銷(xiāo)售成功。(重點(diǎn)要簡(jiǎn)短,對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí),要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練而清楚,內(nèi)容易懂,服裝商品的特點(diǎn)要首先說(shuō)出,如有時(shí)間在逐成展開(kāi))。

3、店里的員工在銷(xiāo)售上也比較積極,大家都為同一個(gè)目標(biāo),但做得不足的地方也還有很多,比如銷(xiāo)售,陳列等等都還有待提高。

20xx年是承上啟下的一年,我將會(huì)帶領(lǐng)店員深刻總結(jié),將我們這一年做的不好的地方及時(shí)改正,做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng),為20xx年的工作做鋪墊。

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇十

時(shí)間如梭,又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。作為制造行業(yè),成本是本服裝公司的關(guān)鍵之一,對(duì)成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)采購(gòu)原材料、到各部門(mén)材料的使用更應(yīng)加以控制。回顧即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任?;厥走^(guò)去,是為了更好地面向未來(lái)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20____年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):

一、回首20____。

1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶(hù)”,又是為“客戶(hù)”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來(lái)為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿(mǎn)足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿(mǎn)意!我們會(huì)一如既往,無(wú)微不至地做的更多更好。

不足之處:沒(méi)有和各部門(mén)保持良好的溝通。

每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。

二、展望20__。

在恪守以往取得的成績(jī)和好的工作方法外,爭(zhēng)取在20__年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉(cāng)庫(kù)20__年工作計(jì)劃和工作目標(biāo):

總之,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對(duì)過(guò)去取得的成績(jī),將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過(guò)去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國(guó)內(nèi)服裝先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20__年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為我們的服裝公司的發(fā)展前景盡一份力。

在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬(wàn)事如意!新年快樂(lè)。

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇十一

1、做好今年黨務(wù)暨思想政治工作會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作。組織起草了會(huì)議的有關(guān)文件,對(duì)去年黨務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)今年的工作進(jìn)行安排,經(jīng)公司黨委討論通過(guò)后正式形成會(huì)議報(bào)告,還組織做好有關(guān)的會(huì)務(wù)工作,使大會(huì)取得了圓滿(mǎn)成功,達(dá)到了預(yù)期的目的。

2、公司的四屆四次職代會(huì)和黨務(wù)暨思想政治工作會(huì)議召開(kāi)后,及時(shí)布置了兩會(huì)的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹工作,并到各單位檢查了會(huì)議精神的貫徹情況。

3、制定了今年發(fā)展新黨員的計(jì)劃,組織了13人參加總廠(chǎng)黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班,配合4個(gè)黨支部發(fā)展了4名新黨員。

4、做好黨費(fèi)收繳工作,做到了收繳及時(shí)、無(wú)差錯(cuò)。

5、組織開(kāi)展了xx年度評(píng)議黨員、黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)的評(píng)選工作。我公司17個(gè)黨支部132名黨員參加了評(píng)議,共評(píng)出優(yōu)秀員24名,沒(méi)有不合格黨員;評(píng)選出先進(jìn)黨支部3個(gè),先進(jìn)黨小組4個(gè),優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名,黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體2個(gè),先進(jìn)個(gè)人3名,經(jīng)公司黨委審批后下文予以表彰。

6、根據(jù)工作需要,經(jīng)公司黨委批準(zhǔn),對(duì)部分黨支部進(jìn)行了調(diào)整。成立了中共貴鋁工貿(mào)金陽(yáng)保齡娛樂(lè)中心支部委員會(huì)(所轄金陽(yáng)保齡娛樂(lè)中心、鋁興房地產(chǎn)有限責(zé)任公司兩個(gè)單位),中共貴鋁工貿(mào)供銷(xiāo)分公司支部委員會(huì)(所轄供銷(xiāo)分公司、爐修分公司兩個(gè)單位),原興達(dá)黨支部所轄的機(jī)電公司劃入運(yùn)輸黨支部。經(jīng)調(diào)整,使黨支部的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化,為黨支部開(kāi)展工作創(chuàng)造了一定的有利條件。

7、組織召開(kāi)了慶祝建黨八十二周年大會(huì)。全公司黨員、入黨積極分子近150人參加會(huì)議,14名新黨員進(jìn)行了入黨宣誓,還表彰了黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn),全體黨員都受到了一次黨的先進(jìn)性的教育。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。收集整理了我公司近年來(lái)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度和規(guī)定,并逐步補(bǔ)充完善。按公司黨委部署,起草了《貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》、《貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司關(guān)于對(duì)中層管理干部實(shí)行誡免談話(huà)的試行辦法》、《貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司重大事項(xiàng)集體決策實(shí)施辦法》等文件,經(jīng)公司黨委審定后下發(fā)執(zhí)行。

2、根據(jù)總廠(chǎng)紀(jì)委和總公司的統(tǒng)一部署,組織有關(guān)人員對(duì)我公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了自檢,總廠(chǎng)紀(jì)委檢查后給予了好評(píng)。

3、根據(jù)中鋁公司紀(jì)委的統(tǒng)一部署,在全公司開(kāi)展了“四個(gè)珍惜、四個(gè)防范”專(zhuān)題教育活動(dòng),使我公司廣大黨員干部受到了思想教育,進(jìn)一步提高了政治素質(zhì)。

4、對(duì)**服裝廠(chǎng)“大宗勞保用品采購(gòu)全過(guò)程”進(jìn)行效能監(jiān)察,參與了訂貨談價(jià)、合同簽訂、市場(chǎng)調(diào)查、進(jìn)貨、發(fā)貨等工作,于5月底結(jié)案。通過(guò)效能監(jiān)察,本年度共節(jié)約了成本近3萬(wàn)元,并進(jìn)一步規(guī)范了該廠(chǎng)的采購(gòu)工作,達(dá)到了預(yù)期的目的。

5、對(duì)華陽(yáng)碳素有限責(zé)任公司“陽(yáng)極焙燒爐筑爐工程”進(jìn)行了效能監(jiān)察立項(xiàng),并參與了該項(xiàng)目招標(biāo)、議標(biāo)工作及有關(guān)重大事項(xiàng)的決策過(guò)程。

6、配合總廠(chǎng)紀(jì)檢部門(mén),調(diào)查處理有關(guān)違紀(jì)案件。

三、其他工作。

1、參與總公司職代會(huì)文件討論、會(huì)議籌備和會(huì)務(wù)工作。

2、參與了第八屆人大代表?yè)Q屆選舉工作,擔(dān)任了白云區(qū)第四十二選區(qū)(貴鋁第八選區(qū))選舉工作辦公室主任,負(fù)責(zé)組織我公司及服務(wù)公司、物業(yè)管理公司、實(shí)業(yè)公司、鋁型材廠(chǎng)等5家單位選舉工作的組織和相互協(xié)調(diào)工作。在總廠(chǎng)及總公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的關(guān)心、支持下,經(jīng)過(guò)選舉工作人員的共同努力,確保了此項(xiàng)工作如期順利完成。我公司劉雁同志當(dāng)選為本選區(qū)的白云區(qū)第八屆人大代表。

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇十二

20xx年x月xx日,懷著激動(dòng)的心情來(lái)到了上海一家針織服裝公司進(jìn)行為期一個(gè)月整的掛職鍛煉。第一天的工作任務(wù)非常簡(jiǎn)單,主要目的是為了讓我們熟悉公司的環(huán)境!接下來(lái)的一個(gè)月中,我分別在該公司的剪裁車(chē)間嘗試了多種工作,該工作考驗(yàn)的是我們的毅力和細(xì)心度。沒(méi)見(jiàn)衣服都要求嚴(yán)格的檢查,裁剪也是不允許一絲一毫的差錯(cuò)!我們必須從上午8點(diǎn)一直站到下午5點(diǎn),為了能夠鍛煉自己的意志力,我主動(dòng)要求加班加點(diǎn),幾乎每天加班到晚上10點(diǎn)。雖然站的很累,工作也大都是靠體力勞動(dòng),但是我依然每天能面帶微笑的去完成自己的任務(wù)。在這一個(gè)月的鍛煉中,讓我充分體會(huì)到了生活的不易和工作者的艱辛!也知道了自己的些許不足之處,更是激勵(lì)著我努力學(xué)習(xí)。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)。在課堂上,我們學(xué)習(xí)了很多理論知識(shí),但是如果我們?cè)趯?shí)際當(dāng)中不能靈活運(yùn)用,那就等于沒(méi)有學(xué)。實(shí)習(xí)就是將我們?cè)谡n堂上學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)戰(zhàn)中。

我們?cè)鯓硬拍馨颜n本上的知識(shí)靈活恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到生活、工作當(dāng)中去,成為對(duì)別人對(duì)社會(huì)有用的人才?我們?cè)鯓硬拍苓m應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì),怎樣才能確定自己的人生坐標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值呢?抱著這種想法,我走進(jìn)了山東省奧絨服裝有限公司。在那里,我接受了更為有用的服裝工程知識(shí),而每天看打板師和車(chē)間的工作以及自己的實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)了我的實(shí)戰(zhàn)能力,使我邁出了對(duì)服裝工程的更深的認(rèn)識(shí)。

公司的工作流程大體如下:

通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生和非大學(xué)生最主要的區(qū)別絕對(duì)不在于是否掌握了一門(mén)專(zhuān)業(yè)技能……一個(gè)經(jīng)歷過(guò)獨(dú)立思考而堅(jiān)持錯(cuò)誤的觀(guān)點(diǎn)的人比一個(gè)不假思索而接受正確觀(guān)點(diǎn)的人更值得肯定。我更加清晰的認(rèn)識(shí)了自己實(shí)力,并及時(shí)彌補(bǔ)了自身的不足,這種不足不僅是能力上的不足,而且是心理和思想上的不足。同時(shí),增強(qiáng)了自己的工作經(jīng)驗(yàn)?!笆钇趻炻氬憻挕笔俏覀兇髮W(xué)生受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)的重要途徑,它讓我們成為了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的信仰者,科學(xué)發(fā)展觀(guān)的執(zhí)行者,社會(huì)主義榮辱觀(guān)的實(shí)踐者和社會(huì)和諧的促進(jìn)者。社會(huì)既是施展才華的舞臺(tái),又是勵(lì)練人生的學(xué)校,我相信大學(xué)生掛職鍛煉的經(jīng)驗(yàn),將會(huì)成為我受益終身的精神財(cái)富。

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇十三

服裝產(chǎn)業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè),對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要作用。今天本站小編給大家找來(lái)了服裝公司年終總結(jié)報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

時(shí)間如梭,又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。作為制造行業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,對(duì)成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)采購(gòu)原材料、到各部門(mén)材料的使用更應(yīng)加以控制?;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任?;厥走^(guò)去,是為了更好地面向未來(lái)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):

回首20xx。

1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶(hù)”,又是為“客戶(hù)”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來(lái)為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿(mǎn)足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿(mǎn)意!我們會(huì)一如既往,無(wú)微不至地做的更多更好。

不足之處:沒(méi)有和各部門(mén)保持良好的溝通。

每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。

展望20xx。

在恪守以往取得的成績(jī)和好的工作方法外,爭(zhēng)取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉(cāng)庫(kù)20xx年。

工作計(jì)劃。

和工作目標(biāo):

總之,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對(duì)過(guò)去取得的成績(jī),將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過(guò)去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬(wàn)事如意!新年快樂(lè)。

20xx年已經(jīng)結(jié)束,新的一年工作開(kāi)始了,作為一個(gè)服裝導(dǎo)購(gòu)員,現(xiàn)將過(guò)去一年的工作經(jīng)歷以下總結(jié),以便于更好地面對(duì)新一年的工作:

總的來(lái)講,服裝導(dǎo)購(gòu)員在整個(gè)服裝銷(xiāo)售過(guò)程中具有不可替代的作用,導(dǎo)購(gòu)員不僅代表了企業(yè)的外部形象,而且還起到加快銷(xiāo)售的作用,具備良好素質(zhì)的服裝導(dǎo)購(gòu)員,除了熟悉商品之外,也應(yīng)該具有足夠的耐心,并且能夠掌握一些好的服裝銷(xiāo)售技巧。

第一,服裝導(dǎo)購(gòu)員除了能夠?qū)⒎b很好地展現(xiàn)給客戶(hù),并且還有向客戶(hù)適當(dāng)推薦其他服裝的工作,以吸引顧客購(gòu)買(mǎi)其感興趣的更多服裝。針對(duì)這一點(diǎn)工作,我總結(jié)如下:

1,推薦服裝時(shí)候要有信心,大方、坦誠(chéng)地向顧客推薦服裝,導(dǎo)購(gòu)員就應(yīng)該具備十足的耐心、細(xì)心,讓客戶(hù)對(duì)自己產(chǎn)生信任感。

2,為顧客推薦適合于顧客體型、品味的服飾,為客戶(hù)在挑選服裝時(shí)候出謀劃策,提示相關(guān)細(xì)節(jié),幫助客戶(hù)選擇。

3,結(jié)合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿著的場(chǎng)合。

4,配合服飾特點(diǎn)進(jìn)行推薦。每種類(lèi)型的服裝具有不同的特征,如功能,設(shè)計(jì),質(zhì)量和其他方面,都應(yīng)該適當(dāng)向顧客說(shuō)。

5,談話(huà)中注意技巧。向顧客推薦服裝時(shí)候,語(yǔ)氣應(yīng)該有禮貌、在充分聽(tīng)取顧客意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,再向顧客推薦。

6,觀(guān)察、分析不同顧客喜好追求,結(jié)合實(shí)際向顧客推薦服裝。

第二,必須注意把工作重點(diǎn)放在銷(xiāo)售技巧上。銷(xiāo)售是有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo),關(guān)鍵在于銷(xiāo)售技巧的掌握。服裝銷(xiāo)售涉及方方面面知識(shí),要對(duì)服裝的功能,質(zhì)量,價(jià)格,時(shí)令,面料等其他因素都做充分了解,顧客特點(diǎn),運(yùn)用銷(xiāo)售技巧完成銷(xiāo)售。主要側(cè)重于以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

1,注重思考。了解顧客購(gòu)買(mǎi)服裝的穿著場(chǎng)合,購(gòu)買(mǎi)服裝的目的與想法,幫助顧客挑選相應(yīng)服飾,促進(jìn)銷(xiāo)售成功。

2,言辭簡(jiǎn)潔,字句達(dá)意。與顧客交流當(dāng)中,言辭要簡(jiǎn)單易懂。不能說(shuō)太過(guò)專(zhuān)業(yè)性的行內(nèi)話(huà),應(yīng)該試圖以通俗語(yǔ)言向顧客講解。

3。具體表現(xiàn)。要根據(jù)實(shí)際情況,隨機(jī)應(yīng)變地推薦服裝,必要情況下,不去打擾顧客,讓顧客自行挑選,當(dāng)顧客咨詢(xún)時(shí)候耐心傾聽(tīng)、細(xì)心講解。

以上就是我做服裝導(dǎo)購(gòu)員這一年的。

工作總結(jié)。

在新的一年里我將繼續(xù)努力工作不斷學(xué)習(xí)吸取工作經(jīng)驗(yàn)不斷改進(jìn)自己的工作方法為公司銷(xiāo)售更加輝煌業(yè)績(jī)而奮斗。

回顧過(guò)去的一年,我和各位同事一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開(kāi)年都面臨著人員招聘及人員流失等問(wèn)題。我在董事長(zhǎng)的安排下積極配合綜合辦,生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行人員招聘,做同事的思想穩(wěn)定工作,同時(shí)還協(xié)助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解難。

上半年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一部分,由于人員流失,縫紉車(chē)間缺少技術(shù)輔導(dǎo)員,我主動(dòng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作,并積極配合縫紉車(chē)間進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)及產(chǎn)品檢驗(yàn)入庫(kù)工作。

在20xx年5月為了迎接《河南省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用現(xiàn)場(chǎng)核查》工作,在公司王總的帶領(lǐng)下,做了大量的準(zhǔn)備工作,整理資料,認(rèn)真做好企業(yè)的各項(xiàng)制度及工藝流程編制。如《生產(chǎn)工藝單》《產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告》等等,終于于20xx年11月13日以?xún)?yōu)異的成績(jī)獲得了aa級(jí)信用企業(yè)。

時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。作為制造行業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,對(duì)成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)采購(gòu)原材料、到各部門(mén)材料的使用更應(yīng)加以控制。

回顧即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任?;厥走^(guò)去,是為了更好地面向未來(lái)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):

回首20xx。

1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶(hù)”,又是為“客戶(hù)”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來(lái)為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿(mǎn)足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿(mǎn)意!我們會(huì)一如既往,無(wú)微不至地做的更多更好。

不足之處:沒(méi)有和各部門(mén)保持良好的溝通。

每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。

展望20xx。

在恪守以往取得的成績(jī)和好的工作方法外,爭(zhēng)取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉(cāng)庫(kù)20xx年工作計(jì)劃和工作目標(biāo):

總之,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對(duì)過(guò)去取得的成績(jī),將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過(guò)去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。

為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬(wàn)事如意!新年快樂(lè)。

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇十四

回首剛剛來(lái)到公司的那一天,覺(jué)得xx個(gè)月的時(shí)間特別的長(zhǎng),現(xiàn)在到了結(jié)束的時(shí)候了,才發(fā)現(xiàn)這時(shí)間真的是過(guò)的太快了。xx個(gè)月的工作里面,也是學(xué)習(xí)的時(shí)間,我認(rèn)真工作的同時(shí),積極向公司的各位前輩學(xué)習(xí),仔細(xì)觀(guān)看他們的設(shè)計(jì),學(xué)習(xí)他們的設(shè)計(jì)理念。這x個(gè)月我成長(zhǎng)了許多,比我自己在家閉門(mén)造車(chē)學(xué)習(xí)到的多多了。現(xiàn)在我就我這x個(gè)月在服裝設(shè)計(jì)師試用期崗位上面收獲到的知識(shí)點(diǎn)做一個(gè)總結(jié)。

一、工作方面。

雖然大家看在我是新人的份上,并沒(méi)有怎么苛責(zé)我,但是我自己心理清楚,我必須要去學(xué)習(xí)才能在工作上面學(xué)習(xí)到東西。所以我在工作的時(shí)候,不停地學(xué)習(xí)手繪板的手繪方法,還經(jīng)常向他們請(qǐng)教問(wèn)題問(wèn)題。所以這兩個(gè)月讓我很快地就適應(yīng)了工作,對(duì)這些軟件的具體操作方法很快地就熟練了起來(lái)。

二、思想方面。

對(duì)待工作對(duì)待學(xué)習(xí),之前我都是處于一個(gè)被動(dòng)的狀態(tài),別人催著我學(xué)習(xí)了我才會(huì)想著學(xué)習(xí),而到了工作上面,我改變了自己的思想,我開(kāi)始變得自己主動(dòng)去了解去學(xué)習(xí)。服裝設(shè)計(jì)師需要有很多的潮流知識(shí),所以我在這兩個(gè)月工作才開(kāi)始變得更加關(guān)注潮流動(dòng)態(tài),為此我還專(zhuān)門(mén)訂購(gòu)了一套時(shí)尚雜志,在網(wǎng)上還關(guān)注了幾個(gè)技術(shù)不錯(cuò)的時(shí)尚博主。

三,克服自己的惰性。

都說(shuō)知識(shí)學(xué)得越多越好,就像x總說(shuō)的,策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問(wèn)題的時(shí)候就可以面面俱到,更能做到準(zhǔn)確性及專(zhuān)業(yè)性,雖然只是設(shè)計(jì)人員,但是設(shè)計(jì)也是來(lái)源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng)意的來(lái)源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說(shuō)了!

四,提高工作效率。

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的,也是我個(gè)人認(rèn)為比較重要的,兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)完成,剩余出來(lái)的時(shí)間就可以自己支配用來(lái)學(xué)習(xí)自己沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)了。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),速戰(zhàn)速?zèng)Q!在戰(zhàn)場(chǎng)上,生命攸關(guān),自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,每一個(gè)任務(wù)都應(yīng)該像一個(gè)戰(zhàn)士對(duì)待戰(zhàn)爭(zhēng)一樣。

展望20xx年的工作,希望能夠再接再礪,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和創(chuàng)意思想,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,爭(zhēng)取做出更大的成果。

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇十五

一、安全工作。

“高高興興上班,平平安安下班?!笔俏覀儾么曹?chē)間工作行動(dòng)指南。電剪,都是帶電作,比較危險(xiǎn)。我們平時(shí)就要養(yǎng)成多愛(ài)護(hù),多保養(yǎng)。特別是一些電線(xiàn)容易老化。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理和報(bào)告,不能存在某種心理。另外下班要養(yǎng)成關(guān)電關(guān)燈關(guān)水關(guān)氣的良好習(xí)慣。

另外,由于車(chē)間都是男員工,都有抽煙的愛(ài)好。希望大家養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣,在上班時(shí)間少抽一支煙。堅(jiān)決確保車(chē)間百分百安全。

二、車(chē)間的管理。

1、加大車(chē)間巡查力度,特別是領(lǐng)導(dǎo)上車(chē)間巡查工作,與員工交談問(wèn)寒問(wèn)暖,能夠更好激發(fā)員工的熱情,提高工作進(jìn)度。近期王廠(chǎng)巡查車(chē)間,員工請(qǐng)假現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn),起到了實(shí)際性的效果。

2、合理安排,堅(jiān)決擁護(hù)公司的各項(xiàng)制度,積極努力的配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作,按公司制單,完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。今天拉好布,今天就裁好。決不今天的工作,拖到明天去做。

3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映匯報(bào),盡量杜絕錯(cuò)誤的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)布料不對(duì),及是反饋布倉(cāng);發(fā)現(xiàn)樣衣等問(wèn)題,及時(shí)反饋版房。層層反饋,做好本職工作。裁片合理擺放,杜絕錯(cuò)碼亂碼現(xiàn)象。

4、機(jī)器設(shè)備(電剪)定期保養(yǎng)、維護(hù)、配好備件。以免影響生產(chǎn)。

5、工作環(huán)境。裁床車(chē)間工作環(huán)境差,冬冷夏熱,條件艱苦,人員流動(dòng)大。人是生產(chǎn)力的第一要素,沒(méi)有人任何活干不了。希望公司在應(yīng)有的條件下,適當(dāng)提高一下補(bǔ)貼(高溫費(fèi)等)。

6、工資?,F(xiàn)在物價(jià)上漲,油在漲,米在漲,什么都在漲。希望適度調(diào)整員工工資。

7、改善住宿環(huán)境。如果能在員工宿舍安裝一臺(tái)集中燒水器就好了。一來(lái)有利于安全,二來(lái)便于管理。

20xx年,是不凡平的。在過(guò)去的一年當(dāng)中。我們雖然說(shuō)取得一點(diǎn)小小成績(jī),但決不能沾沾自喜。新的一年,新的起點(diǎn),新的希望。我們將一如繼往的嚴(yán)格要求自己,在平凡的崗位發(fā),發(fā)出自己應(yīng)有的光和熱。為全面實(shí)現(xiàn)公司20xx上市的宏偉藍(lán)圖而努力!

服裝年終總結(jié)報(bào)告篇十六

20____年一年度我公司進(jìn)一步全面落實(shí)公司工作會(huì)議精神,在____總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下,截至六月份為止,女裝廠(chǎng)共計(jì)生產(chǎn)服裝____萬(wàn)件/套,總產(chǎn)值____萬(wàn)元。

這一年伴隨著我服裝品牌化的啟航,我們?cè)诠S(chǎng)生產(chǎn)能力和人員素質(zhì)培訓(xùn)上狠下功夫,市場(chǎng)需要什么我們就做什么。產(chǎn)品在品種、復(fù)雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提高。為了將我們服裝公司設(shè)計(jì)的新款式能夠盡快上市,以全面配合時(shí)尚女裝的品牌推廣,我們?cè)谏a(chǎn)上做出了很大的調(diào)整,每個(gè)新款都是按照跳碼、跳色的原則安排生產(chǎn),以確保每個(gè)專(zhuān)賣(mài)店都有新款式。為此我們努力提高生產(chǎn)效率、提升員工技能水平,剔除不合格、偷工、怠工人員,提高現(xiàn)有員工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),同時(shí)也在加大力度招收熟練員工,以壯大我們的生產(chǎn)隊(duì)伍。設(shè)備的配置上增加了多臺(tái)專(zhuān)用設(shè)備和一批電腦車(chē)臺(tái),使車(chē)間的生產(chǎn)效率大大提高。

開(kāi)年伊始,我們就根據(jù)市場(chǎng)需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款,為了迎合不同行業(yè)、不同年齡、不同體型人群的著裝習(xí)慣,我們有針對(duì)性的對(duì)服裝的各細(xì)節(jié)部位做了調(diào)整。在試制過(guò)程中,為了使成衣達(dá)到更好的效果,期間對(duì)板型都進(jìn)行了多次調(diào)整和修改,雖然不斷的試做樣品對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)效率造成了一些影響,但我們認(rèn)為這是值得的。同時(shí),在試制的過(guò)程中,生產(chǎn)線(xiàn)也在認(rèn)真琢磨版型修改和制作手法細(xì)節(jié)上的處理對(duì)成品服裝出來(lái)效果的影響。大家共同研究探討,努力處理每個(gè)問(wèn)題,力求達(dá)到完美。正如一直以來(lái)張總教育我們技術(shù)質(zhì)量的事情不可有半點(diǎn)馬虎,只有這樣在研究中得到提高,在學(xué)習(xí)中得到鍛煉。

提高產(chǎn)量,更要加強(qiáng)質(zhì)量。我們充分利用例會(huì)和班前班后會(huì)將公司前景和會(huì)議指導(dǎo)精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),同時(shí)也堅(jiān)持不懈的灌輸質(zhì)量責(zé)任意識(shí),使員工們都真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展、目標(biāo)和要求。班長(zhǎng)和質(zhì)檢員間合理分工協(xié)作,互相監(jiān)督信任,同時(shí)參照優(yōu)秀質(zhì)檢員的考核標(biāo)準(zhǔn),把不合格品杜絕在半成品階段,有效地提高了產(chǎn)量,返修率控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)。

五月份,在____總的關(guān)心下為我們組織了副班長(zhǎng)以上管理人員三峽游。通過(guò)這次集體活動(dòng),讓我們更加堅(jiān)定的看到在公司各部門(mén)同事之間都是心連心,共同協(xié)作團(tuán)結(jié),充滿(mǎn)了凝聚力!我們就這次出游在員工中形成的積極影響,大力抓好員工的思想工作,大家的工作激情都非常高漲,員工的潛力得到了進(jìn)一步的挖掘。

在明年的工作里,我們對(duì)自己也有新的目標(biāo)和要求,我們會(huì)更加努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任。

1、狠抓安全生產(chǎn)不放松,加強(qiáng)對(duì)班組安全檢查力度,消除安全隱患,完善崗位責(zé)任制,確保下半年的安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不放松,更出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、加強(qiáng)各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,更快更好地解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

4、加強(qiáng)車(chē)間管理工作,及時(shí)針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,有目標(biāo)性的開(kāi)展產(chǎn)品控制。

5、制定更加詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,使員工能夠真正的提高自身素質(zhì)。

我們深知20__年的工作將是更加艱巨、更加充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性,我服裝公司的全體員工將會(huì)全身心的投入到工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他榜樣公司員工的工作責(zé)任感和認(rèn)真的工作態(tài)度,加快步伐,以確保20__年下半年的目標(biāo)任務(wù)順利完成。

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