總結的目的是為了給自己一個機會，對過去的經歷進行總結和歸納。在寫總結之前，先整理所涉及的材料和資料，確保準確性和完整性?？偨Y是一種重要的思考和概括能力，以下是一些范文供大家學習和借鑒。
學生會六月份工作總結篇一
從開學至今系學生會的工作有條不穩(wěn)的進行，在院系領導的支持下，當初許多構想得以逐步實現(xiàn)和完善。我學生會在指導老師的引導下堅持貫徹本學生會的工作宗旨，開展了一系列活動，以豐富同學們的校園文化生活，在各委員的團結協(xié)作和學院老師、的密切支持下，本月的工作現(xiàn)已圓滿結束，總結如下：
伴隨著六月的腳步，期末考試也越來越臨近。我系的學習氛圍也越來越濃厚，同學們的學習積極性也越來越高。晚自習的情況也相比前段時間有所改觀。
男生寢室衛(wèi)生打掃得比徹底，但衛(wèi)生保持情況卻不容樂觀。通過采取。
一系列有效的措施后，男生衛(wèi)生保持方面那一塊做的比較好，而且之前的鎖門、拒檢現(xiàn)象也不再常見。
完成了之前活動的拉贊助的'任務后，實踐部開始為下學期的活動開展。
準備。預計在下學期晨訓的時候能進行口才演講，鍛煉大家的說話能力，增強大家的語言交際。
勞衛(wèi)部一直都是以檢查教室衛(wèi)生為重任，開展各項日常工作。在檢查。
衛(wèi)生之外，勞衛(wèi)部還積極號召各班級進行義務勞動。這不僅在院里得到一致好評，還給我們營造了一個干凈舒適的學習環(huán)境。
紀保部仍然每周進行男生就寢情況的檢查。由于世界杯正如火如荼地。
進行，酷愛足球的男生們經常聚集在一個寢室看足球，但紀保部的委員能進行耐心的勸導，使晚就寢的情況沒有受到影響。
晨訓及簽到是每天的必修課，體育部的委員在這點上是做得最好的，
每天的晨訓人員全部到齊，而且不會出現(xiàn)遲到、缺簽等現(xiàn)象。
女生部的工作一直都開展得很順利，在接近學期末的時間里，女生寢。
室也一如既往地配合女生部的工作，在六月份女生部也取得了不錯的成績。
總結這個月的工作，學生會能夠主動自主完成組織領導下發(fā)的工作任務，積極配合其他院里開展活動，部內部長與委員相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發(fā)掘委員的潛力，認真培養(yǎng)，目前各委員可自主完成上級下發(fā)任務和活動。可以說經過這段時間的鍛煉和學習，學生會全體成員成長進步很多，希望在今后的工作中吸取經驗教訓，經過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學生會工作做的更好，將學院工作做的更好。
xx年六月十七日。
學生會六月份工作總結篇二
??“一年之計在于春”，的確，在這新的一年，新的學期，我部成員都很快的全身心投入到我部的常規(guī)工作。以下是相關工作總結：
??（一）落實本學期工作計劃會。
??進行本學期部門工作的動員大會，落實本學期的活動工作計劃，重點商討女生節(jié)和k賽的活動準備事項，收集部門人員對活動的意見，并安排相關人員跟進工作。
??（二）女生節(jié)活動。
??我們部門為管院學生組織了創(chuàng)意鏡頭和女生節(jié)紀錄片活動，得到管院學生的大力支持，收到了各班的精彩紀錄片和同學們有新意的照片，近期將會評選出最佳作品。
??（三）司儀禮儀培訓。
??本月專門為管院的司儀、禮儀隊進行了一次專業(yè)的培訓，分別訓練每位隊員的站姿、表情動作，通過此次培訓，兩個隊伍都取得了較大進步。
??（四）k賽組織工作會議。
??部門內部為本月開始的k賽落實各項工作的安排，分別確定初賽、復賽、決賽的具體時間與流程，選取k賽的主題與風格，議定k賽宣傳計劃，并挑選出各項工作的負責人。
??（五）k賽初賽、復賽總結會。
??部門每個工作人員都對初賽、復賽的不足進行總結與反思，并在會議中提出各自對部門工作的建議，從中吸取教訓、獲得經驗，增強凝聚力，為接下來的決賽做好充足準備。
??三月，忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中，我們能堅持到底、認真負責。針對工作中的不足之處，我們會不斷改善，盡量做到最好。
學生會六月份工作總結篇三
x月內，公司工會服務企業(yè)，圍繞重點組織開展工作。現(xiàn)將公司七月份工會如下，敬請各位領導提出寶貴意見。
進入盛夏以來，面對點多面廣的施工局面，公司領導心系現(xiàn)場，工會及時組織開展了高溫慰問工作。
x月5日，繆顯杰書記、張洪祿副經理等冒著酷暑慰問機施分公司為漳州工程設備裝船的職工及工程機械廠員工。
x月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領導慰問漕涇、工程機械廠及吳涇有關施工作業(yè)區(qū)。
x月19日，繆顯杰、李蘇來到江蘇太倉項目、閘電項目及外高橋脫硫項目現(xiàn)場，親切看望和慰問正在緊張工作的廣大一線職工。
x月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。
x月26日，繆顯杰陪同市總工會副主席汪蘭潔等領導慰問漕涇現(xiàn)場。
x月27日，李蘇陪同華東工會主任莊毅群、上海電建工會主席張心定等來到中山項目工地進行高溫慰問。
高溫慰問所到之處，各級領導們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結合；并再三要求項目班子進一步關心好全體員工，更好地落實防暑降溫措施，在把工程促上去的同時，想方設法把職工們照顧好，堅持實踐以人為本的理念，努力為建設和諧企業(yè)和和諧社會作貢獻。
公司工會及基層組織則把準備工作充分做好。
7月25日，為密切聯(lián)系群眾，關心職工冷暖，公司領導夜訪困難職工家庭。公司領導繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定隆、張洪祿、周進賢、何兆坤，在中心組討論學習結束后，兵分五路，代表公司各級黨組織，親切看望并慰問了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問金。公司領導們強調：一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻，付出了很多的心血，現(xiàn)在他們因個人及家庭原因，出現(xiàn)了生活困難，作為我們企業(yè)，不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高，同時也要讓這部分有實際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關心和溫暖，這是黨員領導干部義不容辭的責任。月內，公司工會還對其它有困難的職工進行了慰問補助。
月內，公司工會圍繞公司八屆二次職工代表大會準備，進行了積極認真的工作。公司各基層工會先后召開了民主懇談會，共有170余位職工參加，并提出了18條意見，涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓、管理工作、安全生產及班組建設等五個方面；同時，還有134人/次職工參與了職代會提案活動，計有職工代表議案7份、職工議案4份，共計11份；主要內容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓、班組建設等方面。目前，行政工作報告、上半年安措報告等大會文件資料及會務均已完成，正式會議將于下月上旬召開。
由公司工會組織開展的“安全挑刺”活動，進入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識。公司從嚴要求，基層廣泛發(fā)動，整理推出50多個“刺點”，集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現(xiàn)場的安全布局、重大的機械設備及危險源控制、施工班組的習慣性安全違章、職工群眾的安全意識最薄弱點及職工最為關心和擔憂的安全生產熱點；等等。
目前，主要有“在上下爐架時用移動電話收發(fā)信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數(shù)、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建設者的安全管理不夠”等一批“刺點”涌現(xiàn)。下月，工會將組織評比出“最佳刺點”若干；并由工會牽頭，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診后，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。
月內，根據(jù)市競賽辦及上海電建的`要求，公司工會對上半年度立功競賽工作，以“以人才發(fā)展為突破口，以安全實效為著力點”為標題，進行了回顧和總結。今年，我們公司堅持以xx對上海發(fā)展提出的新要求為方向，按照市競賽辦提出的“三圍繞三確保”的重大工程立功競賽活動的要求，并結合上海電力建設有限責任公司提出的競賽工作重點，以人為本，積極開展以爭創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競賽活動。不僅在工程建設主戰(zhàn)場上確保在建工程的全面達標，而且在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領域中開展立功競賽，以努力推動企業(yè)兩個文明建設再創(chuàng)新的佳績。
從這份xxxx年上半年工作總結報告中可以看出，工作主要突出為四個方面：一、加強新一輪競賽基礎工作。二、結合重大工程確保競賽達標。三、圍繞人才發(fā)展推動競賽創(chuàng)新。四、針對安全生產強化競賽氛圍。
月內，根據(jù)市總工會及上海電建的要求，公司工會對上半年度安康杯勞動保護競賽活動及xxxx安全生產月、群防群治月工作進行了總結，并做好xxxx年安全工作總結及計劃。
“安康杯”競賽活動中，由公司黨政工主要領導擔任領導小組正副組長；并由工會牽頭，各職能部門人員組成工作班子；活動做到有規(guī)劃，有特色，有落實，并結合安全生產月和工會群防群治月活動進行中途檢查，且情況良好。年內已先后組織了學習上海市安全生產條例、現(xiàn)場查違章及整改封閉、公司領導與群眾集體安全簽名、安全生產勞動保護知識培訓、安全專題演講及知識競賽、觀看應急預案錄像片、全員參加公司安全、組織勞動保護調研、外來員工評比等一系列活動。
在xxxx安全生產月、群防群治月活動中，根據(jù)公司總體部署，公司工會組織各級工會發(fā)動職工，結合安康杯競賽及公司“安全挑刺”活動內容，聯(lián)系當前施工、生產實際，搞活宣傳教育形式，提高職工安全意識，加大檢查指導力度，努力改善勞動條件，保障了職工的健康與安全，使活動取得了預期的效果。
安全生產月、群防群治月活動主要體現(xiàn)在七個方面：一、加強組織領導。二、開展學習宣傳。三、開展專項檢查。四、組織專項評比。五、配合上級工作。六、做好關心實事。七、開展總結表彰。
x月8日，上海電建工會組織有關職能部門人員，對公司工會財務工作進行了專項檢查。檢查組認真翻閱了xxxx年全年及今后上半年的工會財務帳冊，重點檢查了工會會費收繳和使用情況。最后，上級檢查組認為總體情況很好，給予了較高的評價。
x月26——29日，華東工委在常州組織了攝影、書法展覽作品的入圍評比，公司工會同志參加了評比，并有數(shù)幅優(yōu)秀的書法和篆刻作品被選用。
x月7日，為提高專項業(yè)務能力，公司工會兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會組織的勞動保護培訓班學習，并接受了上崗考試。
小結要點：二季度內，公司工會以各項計劃落實為重頭，結合企業(yè)工作實際，積極組織開展了“電建精英杯”立功競賽活動、“安全挑刺”主題活動、人才建設推進交流、工會勞動保護專項活動、民主管理工作小組活動、自身建設、勞模事跡宣傳、職工文體活動及對骨干、困難職工的家訪慰問等工作，并取得了預期的效果。
計劃要點：三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產的關鍵階段，也是確保公司全年計劃完成的重要時期；同時，下半年還將進行保持共產黨員先進性教育活動。各級工會要圍繞公司各項工作，做到工作和學習兩不誤，繼續(xù)動員職工立足崗位勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績；繼續(xù)組織職工參與企業(yè)民主管理，維護好職工合法權益；繼續(xù)發(fā)動職工為企業(yè)改革發(fā)展提合理化建議；繼續(xù)加強勞動保護，確保職工健康安全；繼續(xù)關心職工生活，為職工排憂解難。
月內，按照上海電建工會的要求，公司工會對機施分公司及工程機械廠的9個班組的現(xiàn)狀情況，進行了摸底調查，這為下一步班組建設工作的開展，創(chuàng)造了條件。
xxxx年度中、高考已經結束，按照xx年下半年工作計劃，公司工會于月內發(fā)出通知，組織各基層工會對職工子女中、高考成績進行了統(tǒng)計工作。
學生會六月份工作總結篇四
9月份秘書處主要圍繞助班工作和部門的招新工作辛勤忙碌了一月。下面是小編收集的學生會秘書處九月份。
希望大家認真閱讀！
9月份，是一個新的開始，隨著夏意的退卻，秋意的來襲，我們迎來了13級的新生，秘書處的助班工作也正如火如荼，積極做好了迎新工作與部門的招新工作。
開學初，我們便為助班頒發(fā)了。
聘書。
看到助班們的努力我們也倍感欣慰這是對大家努力的一種肯定。
9月8號，我們秘書處全體沖動，清早為迎接新生的到來做好了充分的準備，為他們指引道路，搬運行李，對他們的問題一一詳細回答，以笑容來展現(xiàn)我們的熱情，為新生們的到來表示興奮與期待。
本月最重要最艱辛的一項任務，毫無疑問就是我們的招新工作，前期規(guī)劃，當中涌現(xiàn)了很多新的想法，無疑為我們的工作迎來了活力。當然也有很多問題我們顧慮不周，不過，我們都會吸取經驗和教訓，希望下一次能做得更好。在擺攤和面試的過程中，我們雖然很累很辛苦，但看到了師弟師妹們的熱情，再苦再累也值得。在風風火火的面試后，經歷了一番積極的討論后，我們最終在第一輪面試中留下了30人，期待他們在第二輪面試中能表現(xiàn)自如，為我們的秘書處增添色彩。
這是繁忙的9月，期間，雖然出現(xiàn)很多措手不及的問題，但最終在我們的協(xié)調下都順利解決。總體來說，本月工作順利完成，我們會繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，絕不懈怠一分，馬虎一分。
時光荏苒，瞬間已至——2019學年第一學期的尾聲。這一學期，我在秘書處繼續(xù)本著“全心全意為同學服務”的宗旨，堅持院學生會“用心服務，快樂工作”的理念，積極認真做事，做好自己的本職工作。我們秘書處下屬主席團，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策及學生會文件傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。同時，借部門新老交替之契機，我秘書處成員積極發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，使學生會的工作順利進行，為推動院學生會的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
一、工作的回顧。
二、經驗的總結。
（一）迎新系列工作中表現(xiàn)積極突出。
（二）建國周年圖片展的優(yōu)秀表現(xiàn)。
（三）對學生會制度匯編進行全面的完善和規(guī)范。
（四）新“蹲點秘書”的上位及蹲點工作的完善。
（五）部門成員工作能力的提高。
10級新生在經歷了一些列活動及部門專業(yè)培訓之后，已經能很好地完成部門工作。同時08級中生代干部的進一步成熟，也大大提高了我們秘書處的戰(zhàn)斗力，使我們秘書處的工作更加有序地進行。
三、不足的分析。
（一）協(xié)助各活動不足夠好。
各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助。本學期，秘書處充分發(fā)揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如“建國60周年圖片展”、迎新晚會、四院籃球賽和陽光體育節(jié)及模擬公務員考試等，但能看出還是有一些溝通和協(xié)調的不足夠好。
（二）“蹲點秘書”制度仍未完。
全發(fā)揮功能。
這學期完善了“蹲點秘書”制度，每個新蹲點秘書專職負責聯(lián)系一個或兩個部門，記錄該部例會情況并向上匯報，協(xié)助主席團及時發(fā)現(xiàn)并解決各部門的問題，但很多時候并不能完全發(fā)揮這個作用，有很多的不足不完善之處。
改進措施：雖然制度制定，但要實行還是需要加強。無論在每周的委員部長例會或是自己部門的例會上都一再和部長和蹲點秘書們強調彼此的溝通合作，無論上交資料或是蹲點會議或是有關通知，都為蹲點秘書與部長們直接聯(lián)系，應形成一個習慣慣例。
（三）物資清單及相關賠償制度的尚未制定。
本學期我秘書處已制定出資產管理制度，但是對于物資價格的清單和損壞賠償制度的相關問題尚未解決，若不及時制定好，對于兄弟學院借用物資后損壞的賠償，將造成很大的困擾，若處理不當，將會損壞兩學院之間的感情，同時我學生會需要用到損壞的物資時，又無物可用，降低了工作效率，所以這是一個十分重要的工作，在下學期一定好完成。
回顧這一學期的工作，有喜人的成績，有需要改進的不足，我秘書處成員將虛心總結，揚長補短，切實做到用心服務同學、快樂投入工作。在新的學期，以更好的精神風貌，不斷進取、發(fā)揮潛能，努力為我院學生會的進一步發(fā)展貢獻自己的力量！
學生會六月份工作總結篇五
優(yōu)秀作文推薦！x月內，公司工會服務企業(yè)，圍繞重點組織開展工作?，F(xiàn)將公司七月份工會如下，敬請各位領導提出寶貴意見。
進入盛夏以來，面對點多面廣的施工局面，公司領導心系現(xiàn)場，工會及時組織開展了高溫慰問工作。
x月5日，繆顯杰書記、張洪祿副經理等冒著酷暑慰問機施分公司為漳州工程設備裝船的職工及工程機械廠員工。
x月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領導慰問漕涇、工程機械廠及吳涇有關施工作業(yè)區(qū)。
x月19日，繆顯杰、李蘇來到江蘇太倉項目、閘電項目及外高橋脫硫項目現(xiàn)場，親切看望和慰問正在緊張工作的廣大一線職工。
x月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。
x月26日，繆顯杰陪同市總工會副主席汪蘭潔等領導慰問漕涇現(xiàn)場。
x月27日，李蘇陪同華東工會主任莊毅群、上海電建工會主席張心定等來到中山項目工地進行高溫慰問。
高溫慰問所到之處，各級領導們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結合；并再三要求項目班子進一步關心好全體員工，更好地落實防暑降溫措施，在把工程促上去的同時，想方設法把職工們照顧好，堅持實踐以人為本的理念，努力為建設和諧企業(yè)和和諧社會作貢獻。
公司工會及基層組織則把準備工作充分做好。
7月25日，為密切聯(lián)系群眾，關心職工冷暖，公司領導夜訪困難職工家庭。公司領導繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定隆、張洪祿、周進賢、何兆坤，在中心組討論學習結束后，兵分五路，代表公司各級黨組織，親切看望并慰問了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問金。公司領導們強調：一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻，付出了很多的心血，現(xiàn)在他們因個人及家庭原因，出現(xiàn)了生活困難，作為我們企業(yè)，不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高，同時也要讓這部分有實際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關心和溫暖，這是黨員領導干部義不容辭的責任。月內，公司工會還對其它有困難的職工進行了慰問補助。
月內，公司工會圍繞公司八屆二次職工代表大會準備，進行了積極認真的工作。公司各基層工會先后召開了民主懇談會，共有170余位職工參加，并提出了18條意見，涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓、管理工作、安全生產及班組建設等五個方面；同時，還有134人/次職工參與了職代會提案活動，計有職工代表議案7份、職工議案4份，共計11份；主要內容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓、班組建設等方面。目前，行政工作報告、上半年安措報告等大會文件資料及會務均已完成，正式會議將于下月上旬召開。
由公司工會組織開展的“安全挑刺”活動，進入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識。公司從嚴要求，基層廣泛發(fā)動，整理推出50多個“刺點”，集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現(xiàn)場的安全布局、重大的機械設備及危險源控制、施工班組的習慣性安全違章、職工群眾的安全意識最薄弱點及職工最為關心和擔憂的安全生產熱點；等等。
目前，主要有“在上下爐架時用移動電話收發(fā)信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數(shù)、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建設者的安全管理不夠”等一批“刺點”涌現(xiàn)。下月，工會將組織評比出“最佳刺點”若干；并由工會牽頭，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診后，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。
月內，根據(jù)市競賽辦及上海電建的要求，公司工會對上半年度立功競賽工作，以“以人才發(fā)展為突破口，以安全實效為著力點”為標題，進行了回顧和總結。今年，我們公司堅持以xx對上海發(fā)展提出的新要求為方向，按照市競賽辦提出的“三圍繞三確保”的重大工程立功競賽活動的要求，并結合上海電力建設有限責任公司提出的競賽工作重點，以人為本，積極開展以爭創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競賽活動。不僅在工程建設主戰(zhàn)場上確保在建工程的全面達標，而且在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領域中開展立功競賽，以努力推動企業(yè)兩個文明建設再創(chuàng)新的'佳績。
從這份xxxx年上半年工作總結報告中可以看出，工作主要突出為四個方面：一、加強新一輪競賽基礎工作。二、結合重大工程確保競賽達標。三、圍繞人才發(fā)展推動競賽創(chuàng)新。四、針對安全生產強化競賽氛圍。
月內，根據(jù)市總工會及上海電建的要求，公司工會對上半年度安康杯勞動保護競賽活動及xxxx安全生產月、群防群治月工作進行了總結，并做好xxxx年安全工作總結及計劃。
“安康杯”競賽活動中，由公司黨政工主要領導擔任領導小組正副組長；并由工會牽頭，各職能部門人員組成工作班子；活動做到有規(guī)劃，有特色，有落實，并結合安全生產月和工會群防群治月活動進行中途檢查，且情況良好。年內已先后組織了學習上海市安全生產條例、現(xiàn)場查違章及整改封閉、公司領導與群眾集體安全簽名、安全生產勞動保護知識培訓、安全專題演講及知識競賽、觀看應急預案錄像片、全員參加公司安全、組織勞動保護調研、外來員工評比等一系列活動。
在xxxx安全生產月、群防群治月活動中，根據(jù)公司總體部署，公司工會組織各級工會發(fā)動職工，結合安康杯競賽及公司“安全挑刺”活動內容，聯(lián)系當前施工、生產實際，搞活宣傳教育形式，提高職工安全意識，加大檢查指導力度，努力改善勞動條件，保障了職工的健康與安全，使活動取得了預期的效果。
安全生產月、群防群治月活動主要體現(xiàn)在七個方面：一、加強組織領導。二、開展學習宣傳。三、開展專項檢查。四、組織專項評比。五、配合上級工作。六、做好關心實事。七、開展總結表彰。
x月8日，上海電建工會組織有關職能部門人員，對公司工會財務工作進行了專項檢查。檢查組認真翻閱了xxxx年全年及今后上半年的工會財務帳冊，重點檢查了工會會費收繳和使用情況。最后，上級檢查組認為總體情況很好，給予了較高的評價。
x月26——29日，華東工委在常州組織了攝影、書法展覽作品的入圍評比，公司工會同志參加了評比，并有數(shù)幅優(yōu)秀的書法和篆刻作品被選用。
x月7日，為提高專項業(yè)務能力，公司工會兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會組織的勞動保護培訓班學習，并接受了上崗考試。
小結要點：二季度內，公司工會以各項計劃落實為重頭，結合企業(yè)工作實際，積極組織開展了“電建精英杯”立功競賽活動、“安全挑刺”主題活動、人才建設推進交流、工會勞動保護專項活動、民主管理工作小組活動、自身建設、勞模事跡宣傳、職工文體活動及對骨干、困難職工的家訪慰問等工作，并取得了預期的效果。
計劃要點：三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產的關鍵階段，也是確保公司全年計劃完成的重要時期；同時，下半年還將進行保持共產黨員先進性教育活動。各級工會要圍繞公司各項工作，做到工作和學習兩不誤，繼續(xù)動員職工立足崗位勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績；繼續(xù)組織職工參與企業(yè)民主管理，維護好職工合法權益；繼續(xù)發(fā)動職工為企業(yè)改革發(fā)展提合理化建議；繼續(xù)加強勞動保護，確保職工健康安全；繼續(xù)關心職工生活，為職工排憂解難。
月內，按照上海電建工會的要求，公司工會對機施分公司及工程機械廠的9個班組的現(xiàn)狀情況，進行了摸底調查，這為下一步班組建設工作的開展，創(chuàng)造了條件。
xxxx年度中、高考已經結束，按照xx年下半年工作計劃，公司工會于月內發(fā)出通知，組織各基層工會對職工子女中、高考成績進行了統(tǒng)計工作。
學生會六月份工作總結篇六
夏季充滿陽光的季節(jié)里我們用汗水澆灌六月驕陽般綻放的花朵，忙碌在六月的身影收獲這花開的果實。活躍的色彩點綴著六月的輝煌，經過部室成員的共同努力，我們這個月的工作進展十分順利，各項工作取得了驕人成績。同時工作也存在著許多不足，現(xiàn)將六月份的工作總結如下：
辦公室負責收取團總支各部室的各項文件，有責任進行催收和存檔，并做好相關的記錄。每月按時統(tǒng)計上報辦公室的考勤，協(xié)調辦公室內部工作，合理調配人員。
辦公室負責通知事務的人員必須及時了解團總支人員聯(lián)系方式的變動，掌握團總支成員的準確聯(lián)系方式，在接到通知后及時的下發(fā)給相關人員。并做好通知記錄，及時把特殊情況反映給相關負責人員，以確保工作可以盡快順利完成。
加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務。要有好的素質和分析解決問題的能力，明確了解責任、工作任務，樹立熱情、耐心、細致，為其他部室提供良好的服務，積極配合各部室工作的開展，與此同時與各部室保持密切的聯(lián)系。互相學習，借鑒經驗，提高辦公室各方面的能力。
1、將團總支對各部室的考核成績表下發(fā)到團總支各部室。
2、對各部室上交的材料進行整理，發(fā)現(xiàn)資料上交不完整的部室，及時與各部室負責人進行友好交流，促使各部室能在最短時間內上交。
3、每天都認真的對公差條進行簽發(fā)、回收、記錄以及整理存檔，以減少工作中開工差條的錯誤。
4、每周四與其他的部室聯(lián)合開展校風督查，加強校風建設提高學生的道德素質。
5、周綜分每周四都準時正確的打印，并在每周日晚發(fā)放到各個班級。6、團訊的整理和刊印都是在規(guī)定的時間內有效率、有質量的完成，并盡可能的`避免了一些低級的錯誤。
7、每周五例會，主要內容涉及各成員在工作上存在的不足和做的優(yōu)秀的方面，并將工作中存在的問題都提出來以及改進的方法。并部署下一步的工作，通過加強管理來提升能力。
在不斷的工作中我們十分注意暴露出的不足。在辦公室出色的工作成果背后仍有許多不足有待發(fā)現(xiàn)和改正。如舉辦活動的經驗不足阻礙著辦公室在這方面的發(fā)展，我們仍要積極的向其他部門學習，取長補短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表現(xiàn)。
通過這一個月開展的一系列活動給我們提供了學習的平臺。只有在實踐中才能鍛煉自己，學到更多的知識。在各個部門的默契配合以及辦公室所有成員的不斷努力下，我們會一如既往的向前發(fā)展，克服困難。同時組織我們部室成員開展一些積極交流的活動，培養(yǎng)部室成員之間的溝通能力，提高辦公室的凝聚力。我相信在部室成員共同努力下辦公室的工作會越做越好，為我系團總支的工作再創(chuàng)輝煌。
學生會六月份工作總結篇七
本學期，我校少先隊工作在學校行政的指導下、全體老師和少先隊員的共同努力下穩(wěn)步前進?，F(xiàn)將少先隊六月份工作總結匯報如下，敬請各位提出寶貴意見及建議。
1、加強輔導員的隊伍建設。
我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，定期召開會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。
2、加強少先隊陣地建設。
繼續(xù)辦好學校紅領巾廣播站欄目，由隊員們自己投稿、采編，每天中午播出，中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件,豐富了校園文化生活，創(chuàng)設濃厚的英語氛圍。
重點抓好大隊委員、“護校天使”的培訓工作，充分發(fā)揮大隊委、播音員、“護校天使”的功能和作用，使之成為學校的得力助手。抓好校園文化建設，黑板報、宣傳欄、櫥窗更新，內容豐富多彩。結合學校教育主題，有針對性的向全體隊員進行愛國教育、環(huán)保教育、安全教育、愛心教育等。3、加強少先隊理論研究和信息交流。
我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，拓寬隊員的視野和增長見識。
1、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行。對新生一入學，我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從，有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練，為保證養(yǎng)成教育的實效性。
2、學校根據(jù)少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。我們利用教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽、隊慶等有利契機，通過舉行隊活動、出版宣傳欄，國旗下的講話，新隊員入隊儀式等形式生動的活動，為新生佩戴上鮮艷的紅領巾，在隊員中深入開展愛國主義教育。培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向。
3、堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，及時糾正學生中的不良風氣，激發(fā)學生的五愛熱情，使師生受到了一次又一次的教育。
4、堅持“五星班級”的檢查評比制度，每天檢查，每周評比，督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園“文明之星”常在。
5、通過國旗下的講話、班會課、中隊活動等形式，強化隊員的`法制觀念和安全意識，使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。
6、環(huán)保意識和社會公德意識。
7、做好x年下半年工作計劃，爭取將工作開展得更好。以德樹人，加強少年兒童的思想道德教育?；顒拥拈_展，有效地促進了我校少先隊員素質的全面發(fā)展，潛移默化地培養(yǎng)了隊員的道德品質、實踐能力和創(chuàng)新精神。少先隊工作離不開我們各位老師的積極配合。在這一學期來，我們的少先隊工作雖然取得一定的成績，但是我們還存在一些不足。我們相信新的一學期我們的少先隊工作一定會做得更好，我們的工作一定會再上一個新的臺階。
學生會六月份工作總結篇八
在指針一分一秒的轉動中，六月份的時光已悄然流走。全部課程也已經結束，大家都積極的投身到緊張的期末考試的復習中。我們也在學習、復習和工作中共同努力做好本學期最后的事情，現(xiàn)我們體育部對本月工作總結如下：
1．積極參加院系例會。本月院體育部召開了一次系統(tǒng)會議，主要是對我們本學期體育部的工作進行總結，然后對于下學期的工作有所計劃和思考;我系團學會共召開了一次例會與一次部長會議，各次會議，我們都及時的帶領我們的干事參加和學習，并認真做好相應的重要記錄,主要也是對對本學期的工作進行總結。
2.針對每次各種會議的內容，我們都及時的把工作任務交代下去并認真努力的完成。
3.配合我系團學會認真監(jiān)督我系勞衛(wèi)宿管部的勞衛(wèi)檢查工作，于周二對我系各寢室衛(wèi)生工作進行了檢查和詳細指導。
4.各部門的有關活動或會議，我部門都及時的參與保衛(wèi)和紀律維持工作。
1.6月11日晚上，參加我系本學期的最后一次系干大例會，我部門在會議中對體育部本學期的工作做了一個總結，也對自己在數(shù)計系團學會工作一年的切身體會和感觸。在本次系干大例會中，由系輔導員曾遴琳老師對在第二屆“歡送杯”籃球賽中獲得獎勵的班級和個人予以表揚及頒獎。
2.6月12日晚，擔任我系考研就業(yè)經驗交流會的現(xiàn)場保衛(wèi)和秩序維持工作，確保了會議的圓滿成功。
1.在活動上有細節(jié)問題沒有處理好，分工不是很明晰，讓我們在工作中出現(xiàn)失誤，不過發(fā)現(xiàn)問題，我們才有機會去解決問題。2.我們在參加系統(tǒng)會議的時候不夠準時，隨在聯(lián)系方面有一點問題可是我們確實遲到給大家留下了不好的印象，下學期，我們會加強同院部的聯(lián)系，認真及時的參加每次的會議。
3.這學期，我部門與院部聯(lián)系不是很多，可能導致對某些工作不是很了解，在以后的工作和生活中，我們一定會更加主動的院部溝通和聯(lián)系，以確保我們的工作能更好的銜接上。
4.對于院部提議的組建“籃球寶貝”的意見，在我系有點不實際，望院部慎重考慮。
本學期已臨近尾聲，大家都要積極的備考了。六月的太陽再大不。
能掩蓋住我們對生活和學習的熱情，我們將以飽滿的熱情去學習和復習，讓我們在考試中都能游刃有余，以出色的成績來回報我們辛苦的父母。
學生會六月份工作總結篇九
新的一月又到來，我們文宣部x月份的工作也要有序的開展。在我系老師悉心指導，各部門團結協(xié)作共同努力下，我系團總支文宣部也在上月完成了各項工作。文宣部作為我系團總支部門之一，將繼續(xù)堅持“服務同學鍛煉自我”的工作方針，汲取以往工作經驗及教訓，團結協(xié)作、務實創(chuàng)新，以積極的態(tài)度去完成本學期的各項工作。本月工作具體安排：
1.主動、創(chuàng)新的去發(fā)現(xiàn)工作，而不是被動的等待行動的需要。在工作中充分調動自己的聰明才智，以更為簡潔有效的手段完成工作。
2.每周開一次小例會，方便工作任務的布置和部員之間交流。對社團存在的問題進行討論并商討解決辦法，大家可交流各方面的消息，自身感受及文學作品的欣賞。
適當聚聚，談談各自的喜怒哀樂，培養(yǎng)大家感情。大家也可在雙休日期間，組織些文體活動，一起去體育館小小展示自己的運動細胞。
1.我部利用板報、海報和網絡媒體方式，及時提供各種社團活動信息，使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。同時，通過留言、網絡面對面、郵件、即時通訊等方式為同學們構建的交流互動平臺，方便了解同學想法，采納合理建議。要有所反饋，有所行動。
2.負責將各項工作、社團的重要活動、社團的實踐科研各項學術成果等重要信息及時上傳。同時，協(xié)助各部門及有關人員完成社團的外界媒體宣傳工作。與其他部門做好互動工作，相互促進，共同成長。
在新的一月里我們將和其他部門密切合作，為同學提供一個更好的文學平臺，積極努力舉辦一些具有文宣部特色的活動，豐富同學們的生活，把文宣部建設成一個有特色的部門。
1、細微的地方見精力。
組織部是個嚴謹?shù)慕M織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。
細節(jié)決議成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了當真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節(jié)問題的重要。
組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
2、立場決議一切。
記得一名哲人曾經說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就必須當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼。現(xiàn)在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么,學到多少。
在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經驗的。而且,要學的東西另有很多,我應該更加虛心才是。
這個學期,我感覺部長帶領的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部分的集體活動有點偏少了,我想以后會加強的。
最后,要感激我們的部長,對我們的精心教導和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望組織部新年新景象形象,越來越好。
學生會六月份工作總結篇十
根據(jù)xx鄉(xiāng)六月安全月工作方案以及相關會議精神，xx船舶管理所認真組織，切實做好20xx年度的六月安全月工作，現(xiàn)作如下總結：
按照分管領導的指示和安排，船舶管理所聯(lián)合xx站、召集了xx沿岸xx名船主于20xx年x月x日到鄉(xiāng)政府xx會議室參加了為期半天的水上安全知識培訓。分管領導、安監(jiān)站站長、船舶管理所所長、水產站長分別從各自的角度和職能作了培訓講話。培訓對于提高船員的安全生產意識將起到很好的促進作用。
投資xx元，在xx碼頭刷寫了xx條固定標語，在xx碼頭刷寫了xx條固定標語;向農用船船主發(fā)放“20xx年水上安全宣傳資料”共計xx余份。
安全月期間，共檢查或抽查各類船舶xx余艘，對違章船舶特別是農用船載客船只向船主發(fā)出《xx通知書》xx份，責令立即停航或離港。填寫《xx檢查表》xx份。
依法取締了xx碼頭xx、xx合伙的`非法無證造船點，發(fā)出《xx通知書》xx份。
1.由于xx沒有客船，農用船載客成為水上安全最大的安全隱患，特別是目前xx所有船舶達不到船檢標準，《xx檢驗證》無法辦理，新船無法辦理“落戶”手續(xù)，已形成新船、老船都是“三無船”的局面，船舶管理所無法管理。
2.農戶為方便生產生活之需，私自打制機動船，非法、無證的造船點流動作業(yè)，使得取締工作難。
3.?？坑谖亦l(xiāng)碼頭的船只來自于三省(區(qū))四鄰八鄉(xiāng)，我所人員少，又無交通工具，管理難度大。
1.進一步多形式多渠道加強水上安全宣傳，提高船員安全意識，促使主動預防事故。
2.克服種種困難，切實加強安全檢查力度，確保水運安全。
3.積極向上級匯報工作，爭取得到上級的支持，逐步解決存在的隱患和問題。
學生會六月份工作總結篇十一
這個月在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下，我認真學習除塵脫硫運行和設備維修技術的理論知識，并很快熟悉和掌握對一次、二次設備的現(xiàn)場實際操作，運行設備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎、能夠把批評和自我批評相聯(lián)系，關心同事，經常交流、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于應對挑戰(zhàn)，始終站在時代發(fā)展的前列、而且個人素質也得到進一步提高、總結起來主要有以下幾點：
學生會六月份工作總結篇十二
這個月我村主要集中在遠程教育工作，在燕店鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府的正確領導下，在鎮(zhèn)遠程辦的精心指導下，堅持對上出經驗，對下求實效，搶抓機遇，強化措施，克服困難，整體推進的原則抓好“遠教”工作，在加快社會主義新農村建設，充分發(fā)揮其重要作用，取得了較為明顯的成效。
本月，我村認真探索開展遠程教育工作的`有效方法，采取有效措施，有力推動了全村農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的順利開展。
1、加強領導，強化指導。為確保遠程教育工作的順利開展，我村成立了以村支部書記為組長，下設遠程教育辦公室，由專職人員負責全鄉(xiāng)遠程教育管理。對遠程教育各項工作任務進行具體安排，對站點建設整改意見、措施、辦法等作了細化，進一步強化了各相關人員的責任意識，明確了各自工作任務。
2、抓制度建設，搞好督促檢查。為促進遠教工作規(guī)范管理，制定了《終端接收站點管理制度》、《設備管理制度》、《終端接收站點設備操作規(guī)程》、《終端接收站點工作人員職責》、《終端接收站點學習制度》等制度，做到規(guī)范上墻，嚴格遵照制度執(zhí)行。鄉(xiāng)遠教工作領導小組定期對各接收站點進行督促檢查，有效促進了各站點工作的穩(wěn)定推進。
3、定時定點，保證質量。為了達到“黨員干部經常受教育，農民群眾長期得實惠”的目的，全村高度重視遠程教育的學習質量，在時間上定時定點，嚴格按照省、市、縣、鎮(zhèn)遠程辦的要求，每月組織集中學習培訓不少于2次。學習內容注重“三個貼近”。一是在教學內容上貼近農村需求;二是教學方式上貼近農村現(xiàn)狀，農忙時候少學，農閑時候多學;三是在教學組織上貼近農村實際。在完成基本培訓任務的同時，結合農村黨員干部和農民群眾的需要，增加站點服務功能：把站點辦成農民文化夜校、農村專業(yè)技術協(xié)會活動室、農業(yè)科技學校和農村精神文明建設活動室等，做到一站多用，充分發(fā)揮站點的綜合服務功能。同時，做到典型引路、協(xié)會引導、項目帶動有機結合，充分調動了農村黨員干部群眾參與學習培訓的積極性。
學生會六月份工作總結篇十三
自我6月8日我加盟xxx。一眨眼就一個月過去了，在這一個月的時間中，我從6月8日25一直在廣西市場，在這段時間里得到了公司各位領導在工作和生活上的大力支持和幫助，在此特由衷的表示感謝！為我日后的工作平添了一份力量；個人業(yè)務素質也得到提高。
20xx年6月，剛來公司伊始，我在公司的安排下到廣西市場進行市場開發(fā)、考查和調研，由于現(xiàn)在市場不是很景氣，養(yǎng)殖戶積極性倍受打擊，獸藥行業(yè)也面臨嚴峻挑戰(zhàn)，很多企獸藥企業(yè)的銷量止足不前；但這些都不是我們止步的理由，在我看來由于現(xiàn)在市場處于低谷期，正是我們?yōu)橐院蟮陌l(fā)展做前期準備，可能現(xiàn)在我們沒有什么業(yè)務量，但現(xiàn)在可以打好基礎并盡量開發(fā)新客戶，由于我們的產品在廣西還屬于新產品，還不被客戶認同，這樣就需要我們更努力工作，盡早開發(fā)市場，從而在這次畜牧獸醫(yī)行業(yè)的大風大浪中能乘風破浪，立于不敗之地。
與各大養(yǎng)殖公司內部銷售人員、獸藥店老板溝通，基本上反應的都差不多是同一聲音：
1、產品價格相比其它同類產品價格過高沒有競爭優(yōu)勢；
2、產品包裝容量太小，不易被客戶特別是養(yǎng)殖戶接受；
3、目前被市場認可的還是粉劑類的維生素，像我們的`產品還處于市場認知階段；
4、產品過于單一。根據(jù)客戶反應的情況我們能否做出一部份針對目前市場要求的改進：
整個獸藥市場不景氣，很難開發(fā)新客戶；需要團隊的支持。
2、能否把我們的產品先放在客戶那里代銷或是給于一定的優(yōu)惠條件；
3、大公司是否能讓他們先試用我們的產品?？傊?，在這一個月的工作過程當中，我也加強自身素質的提高，不斷學習。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。一方面我通過閱讀大量的專業(yè)書籍和臨床實踐，學習并積累了一套畜禽雞病診斷和治療的方法，業(yè)務素質得到提高。另一方面，通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍和人際關系書籍，我勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質，克服自身缺點，與養(yǎng)殖戶和經銷商建立了良好的合作關系。
在以后的工作中我一定會更加努力工作和學習，提高自身素質，勤奮踏實工作，使自己能更上一層樓，為公司做出更大的貢獻！！
學生會六月份工作總結篇十四
六月份，炔醛氫裝置對現(xiàn)場施工作業(yè)情況進行檢查，監(jiān)督，對那些不符合規(guī)范的及時給予糾正或制止；配合bdo綜合部、hse周檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時安排班組人員整改，并將整改結果上報hse；檢查監(jiān)督各類作業(yè)票辦理是否合格規(guī)范，對不規(guī)范的及時制止；檢查、完善班組班前會，重大危險源監(jiān)控記錄，安全檢查記錄，對不符合規(guī)范的，及時制止、并責令改正；檢查班組安全培訓是否及時開展，未按時完成者口頭教育或著相應的考核；督促班組學習事故安全案列，并作好學習記錄；組織班組員工學習新安全生產法、化工安全管理十條規(guī)定；對前期5s定位標注線不清晰的再次進行標注。
1、安全教育培訓計劃。
在炔醛氫裝置開車之際，為再次安全穩(wěn)定開車，鞏固安全生產，實現(xiàn)安全生產目標，抓好安全生產月各項活動，炔醛氫裝置組織裝置所有人員學習安全生產事故案例，并從中學習經驗教訓，并要求班組人員以“安全生產在我心中”為主題寫一篇學習心得交到hse。另外，臨近生產期，為處理突發(fā)工藝安全事故，炔醛氫裝置集中精力，對裝置所有人員加強工藝安全事故處理預案學習，并進行桌面演練。
2、應急器材的培訓。
為使裝置新入職員工能夠熟練使用各種應急器材，在安全生產應急處理各種工藝事故過程中實現(xiàn)自我保護或保護他人，使各類經濟損失降到最低點，特針對培訓空氣呼吸器的使用方法及注意事項，手提式干粉滅火器的使用方法及注意事項，推車式干粉滅火器的使用方法及注意事項。實現(xiàn)人人會動手，人人能使用好。并一一組織考試。
3、新員工“三級”安全教育。
本月、炔醛氫裝置新進員工總計15人，裝置對其經行了裝置級和班組級的安全培訓，并做好相關培訓記錄臺賬。
六月份，炔醛氫裝置認真開展了各項安全檢查與隱患整改工作。在安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)多處存在安全隱患，并一一整改。如在檢查中發(fā)現(xiàn)：裝置內部分防爆接線箱預留口未封堵防爆油泥、現(xiàn)場擴音呼叫無靜電接地、連續(xù)排污罐現(xiàn)場液位計裸露線頭、裝置內部分懸空管道無支架、變壓吸附北側排污地溝無蓋板、甲醛新鮮風機進口無支架、制氫連續(xù)排污罐頂部安全閥漏氣、制氫轉化爐頂部爐管未保溫、轉化汽包頂部無操作平臺等。在安全檢查中，還發(fā)現(xiàn)許多細節(jié)隱患，并已經一一整改，在次，就不詳細一一介紹例舉。
2、消防設施專項檢查。
六月份，炔醛氫裝置組織裝置工程師對裝置內所有消防設施大檢查，檢查過程中，發(fā)現(xiàn)炔醛氫裝置共8具干粉滅火器自然泄壓，立即把泄壓的滅火器提至儲運部沖壓，充壓完成后，立即擺放在原來的位置。在檢查中，還發(fā)現(xiàn)制氫壓縮機廠房消防箱體玻璃破裂，6個干粉滅火器箱體損害，已把存在的情況通知hse和相關部門。
六月，裝置處于試生產階段，技改項目多，施工量大，外來施工人員安全意識較為淡薄。檢查過程中，發(fā)現(xiàn)乙炔氣瓶于氧氣瓶距離很近，僅僅一米多，給施工人員帶來危險，對施工單位立即通報批評，并要求立即整改。由于天氣炎熱，部分人員把安全帽放在一旁，光著頭在現(xiàn)場施工，對以上人員經行口頭嚴厲批評，并通知施工單位領導加強現(xiàn)場管理，防止“光頭”施工的現(xiàn)場再次發(fā)生。
1、對現(xiàn)場施工安全管理制度不健全，監(jiān)管力度不到位；
2、班組安全培訓學習過于簡單；
3、作業(yè)票辦理中，危險辨識不全；
1、裝置陸續(xù)投入生產，組織開展生產現(xiàn)場隱患排查工作，加大危險作業(yè)監(jiān)督檢查；
4、加強事故案列學習，從中吸取經驗，以更好安全穩(wěn)定的開車；
5、加強現(xiàn)場施工管理；
6、完成上級領導交予的其他工作。
學生會六月份工作總結篇十五
6月份x車間各類安全事故發(fā)生為零，實現(xiàn)了安全生產。現(xiàn)就六月生產安全工作總結如下：
一、認真貫徹落實消防、安全專業(yè)管理工作例會精神，利用車間調度會對本月生產安全工作進行了安排和布置，對生產管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實，主要有：
1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查，對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統(tǒng)計并整改。
2、利用工段停產檢修時機，對整個通風系統(tǒng)進行了維修和改造：目前，裂解罐獨立通風系統(tǒng)正在改造中;局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換，改造后工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復返了。
3、對被拆除的磁力泵防空轉安全附件進行了排查統(tǒng)計，已上報領用計劃，貨到即安裝恢復正常。
4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修，滴漏隱患已整改。
二、在消防科有關人員的積極配合下，對合成回收罐區(qū)的八具滅火器進行了合理移位，并裝備了兩個消防箱。
三、在工段停產檢修時機，對主要設備管道進行了防腐處理;對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開關進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除，并擬在其底部鋪設膠皮，從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。
四、國慶節(jié)期間加強了安全檢查力度，保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班，確保了節(jié)日期間安全生產的正常運行。
五、嚴格按照公司管理制度，認真履行監(jiān)管職責，加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區(qū)打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發(fā)生。
六、認真做好本職工作，積極完成公司交給的各項任務。
七、存在的問題：
目前，工段使用的型干燥器存在安全隱患，由于氣缸振打力度大，致使捕集架與連接枝桿的銷子經常被震斷，極易產生火花，從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專家前來協(xié)助解決。
下一步車間將加大安全管理力度，嚴抓嚴管，配合生計處開展的管理風暴行動，對違章人、違章單位負責人、進行嚴厲懲處，及時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現(xiàn)象，決不留情，嚴肅處理，震懾以身試法者，保護員工及企業(yè)財產的安全。
學生會六月份工作總結篇十六
在這個充實的九月，我們文藝部共同參與了管理學院學生會的迎新工作，一批新力量給我院注入了新的血液，給我院的學生組織工作帶來了新的活力和希望，而我們文藝部也不例外!下面是文藝部九月份的工作總結：
文藝部各部長與前任部長進行了密切地溝通交流，總結了過去部門的管理經驗，并對過去部門相關文件進行了整理。而部門管理制度仍在商討中。
文藝部的各位部長參與了管理學院學生會組織的迎接新生工作，幫助各個前來報到的13級新生，也讓我們感受到了師弟師妹們的青春活力。
在這個新的學期剛開始之際，我們組織了文藝部的舊部長、舊干事進行了一次部門聚會，加強了我們的感情，讓大家感覺到文藝部這個大家庭的溫暖。
我們文藝部做足了設計招新傳單，更新部門微博等等招新的前期準備，同時也確定了招新工作的具體細節(jié)，使招新工作順利進行，并取得了良好的效果。
十月份工作較多，部長之間提前安排好各項工作并開始著手準備，同時也準備好布置相應的任務給干事，使干事能盡快熟悉部門工作，便于日后分校區(qū)的管理。
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