一個好的計劃需要具備具體、可行和切實可行的特點。制定計劃時，我們可以確定自己的主要關注點和優(yōu)先級，以更好地分配精力和資源。以下是小編為大家整理的幾種制定計劃的方法，希望能夠幫助到大家。%20計劃是為了達成某一目標而制定的一種有條理的行動方案，它可以幫助我們事先規(guī)劃好未來的工作和學習安排，提高效率。那么我們該如何制定一個合理的計劃呢？首先，我們需要明確目標，確定想要實現(xiàn)的具體內(nèi)容和時間節(jié)點。以下是小編為大家整理的幾種制定計劃的方法，希望能夠幫助到大家。
學院工作計劃書篇一
xx年，我院黨建工作以習近平新時代中國特色社會主思想為指導，深入學習貫徹十九大精神，圍繞為患者供給最優(yōu)質(zhì)服務為核心，不斷加強醫(yī)院領導班子、黨員干部的自身建設、加強黨員隊伍的素質(zhì)建設、深入醫(yī)院文化建設，提升全院黨員的思想政治工作水平，下頭就是我院在黨建方面的工作總結(jié)：
一、加強醫(yī)院領導班子的思想政治建設。
緊緊圍繞解決好“總開關”問題，突出夢想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育，引導黨員干部增強講政治守規(guī)矩守紀律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。認真學習十九大精神，大力加強十九大宣講活動，讓十九大精神入心入腦。此外，還邀請相關領導對醫(yī)院的精神進一步的知識和說明。
二、加強對組織的建設和完善。
1、完善黨建制度，提升職工本事。今年將黨建工作列入了職工的考核范疇，這不僅僅提升了職工的黨性修養(yǎng)，更調(diào)動了職工工作的進取性，經(jīng)過黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲提議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
2、嚴格黨員教育管理。進取組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用。
3、加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執(zhí)行力。
三、圍繞中心任務力求工作實效。
1、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動力。
經(jīng)過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，進取創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務的順利完成供給了強勁動力。
2、扎實開展爭創(chuàng)活動，加強作風建設制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實際，努力經(jīng)過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風，努力創(chuàng)立學習型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提升行業(yè)作風。
進取開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實，與各項中心工作緊密結(jié)合，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風。
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂職責書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關資料的學習，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀行為。
在中，期望醫(yī)院的黨建工作取得長足的提高，要從醫(yī)院規(guī)模環(huán)境、科技發(fā)展水平、醫(yī)療綜合服務本事、智慧醫(yī)院建設均要提檔升級，走在全省同級醫(yī)院前列;醫(yī)療技術指導和急危重癥救治兩個中心要融合互動，提升承載力，擴大在區(qū)域內(nèi)外影響力;以醫(yī)院為核心的區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體要構成必須規(guī)模，建成本地區(qū)穩(wěn)步發(fā)展的醫(yī)療聯(lián)盟。
新的藍圖令人憧憬，新的使命催人奮進，奪取醫(yī)院建設事業(yè)的新勝利，就要加強黨建建設，抖擻起精神，攜起手前行，擼起袖子加油干!甩開膀子抓落實!全院上下要以自強不息的氣勢，繼續(xù)推進中心醫(yī)院這艘航船乘風破浪、一往無前!
街道黨建總結(jié)(三)：
20，在街道黨工委、工委的正確領導下，社區(qū)黨支部扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，，把建設禮貌、和諧、智慧、美麗的新型社區(qū)作為發(fā)展目標，扎實開展各項為民服務工作。
一、支部黨建工作開展情景。
1、落實組織生活制度，建立學習教育長效機制，努力建設學習型黨支部。圍繞黨章、黨規(guī)、系列講話及黨的十九大精神等最新理論成果，科學制定學習研討計劃，開展集中學習研討活動;開展好一系列精彩的黨員集中活動，不僅僅讓支部黨建工作層次豐富、趣味盎然，更是著眼全局工作重點，既行之有效促進黨員履職，又深受黨員干部歡迎，激發(fā)黨員干部的參與熱情，構成學習教育常態(tài)化機制，讓支部動起來，讓學習活起來。
2、強化黨建工作保障，努力建設服務型黨支部。高標準、規(guī)范化建設社區(qū)黨群服務站，合理設置功能分區(qū)，強化黨建陣地保障，實現(xiàn)了“為民服務有陣地、居民活動有場所”;深入開展聯(lián)系服務群眾活動，經(jīng)過與居民應對面談心交流，摸清居情民意，解決居民反映訴求;深入開展樹立先鋒模范活動彰顯典型輻射作用，集聚社區(qū)正能量。
3、與時俱進謀發(fā)展，采取信息化工作手段，努力建設智慧型黨支部。主動適應現(xiàn)代化潮流與趨勢，線上線下相結(jié)合，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、軟件、微信等現(xiàn)代媒介，將社區(qū)工作與政務服務、居民需求融為一體。
4、創(chuàng)新服務載體，精心培育黨建惠民特色項目，努力建設創(chuàng)新型黨支部。按照上級要求，從居民需求出發(fā)，整合轄區(qū)資源，構建“黨建+團建”發(fā)展模式，經(jīng)過實行志愿服務積分制、項目簽約單位服務低償制、服務滿意度評價制的綜合運行機制，打通服務居民最終一公里。
搭建一個線上服務平臺。克服小區(qū)附近無門店、居民生活不便的實際困難，整合轄區(qū)黨組織、社會組織、物業(yè)、學校及專業(yè)服務領域的行業(yè)資源線上預約、上門服務，一方面盤活多方資源實現(xiàn)共贏，另一方面，讓居民享受到智能社區(qū)供給的便利和快捷。
5、以創(chuàng)立衛(wèi)生城市為契機，親力親為做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，建設新型美麗黨支部。按照街道工委的總體部署和工作要求，認真對照創(chuàng)立標準認真自查，并對上級督導組反饋的問題及時落實整改。
二、目前存在問題及下步打算。
在職黨員、流動黨員由于時間、地域原因參加組織生活有難度;已開通的微信公眾平臺仍需進一步拓展，實現(xiàn)服務功能上的不斷完善和深化開發(fā)。
根據(jù)以上存在問題，社區(qū)將繼續(xù)推進社區(qū)黨建引領的各項工作與線上服務的融合，經(jīng)過拓展微信公眾平臺的直播、在線預約、課程在線報名、線上問卷調(diào)研、附近商圈等功能，建立微商圈，將轄區(qū)周邊的美容美發(fā)店、超市、餐飲店、洗車店、婦嬰店等商家入駐，讓居民享受更多、更快、更實惠的服務實現(xiàn)黨群交流心連心、服務居民零距離。
三、下一步社區(qū)黨建工作的幾點思考。
(一)學習教育時代化。緊跟新時代快步伐，唱響新時代最強音。當前，深刻認識黨的十九大的重大政治意義、理論意義、實踐意義和歷史意義，以十九大精神為引領，把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，不忘初心、牢記使命，以實際行動貫徹落實十九大精神，全面完成全年目標任務。
(二)運行機制規(guī)范化。建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議、黨建工作例會、黨建工作目標管理、民主懇談會、居民民主評議“兩委”干部等制度，從議事決策、執(zhí)行落實、方式方法、監(jiān)督管理等層面，健全完善社區(qū)工作機制。
(三)在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用常態(tài)化。完善機關事業(yè)單位在職黨員、駐區(qū)單位黨員雙重管理制度、志愿服務制度、社區(qū)表現(xiàn)評價制度等，黨員按規(guī)定到居住地社區(qū)、工作聯(lián)系社區(qū)以及駐地社區(qū)報到，參與社區(qū)建設，社區(qū)及時把黨員在社區(qū)服務、社區(qū)活動中的表現(xiàn)情景反饋到單位，逐步構成“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位、評議兩結(jié)合”的黨員管理新機制。
企業(yè)黨建總結(jié)(四)：
xx企業(yè)黨建指導員的工作當中，我得到了鎮(zhèn)委的幫忙及企業(yè)負責人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點工作成績。
一、促進企業(yè)發(fā)展方面。
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，我提出了很多合理化意見和提議，得到了企業(yè)主、管理層的認可，及企業(yè)員工的支持。
二、加強基層組織建設方面。
進駐企業(yè)以來，我十分重視加強企業(yè)黨組織的建設，幫忙指導企業(yè)黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅持每月都參加企業(yè)黨組織會議。春節(jié)以來，我指導或企業(yè)黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發(fā)展、入黨進取分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨進取份子談話一次，了解他們的思想情景。
三、加強企業(yè)文化建設方面。
我進取參加企業(yè)組織的各項活動，努力在企業(yè)中開展健康的文化活動，塑造進取向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)樹立高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠信經(jīng)營。
四、聯(lián)系服務職工群眾方面。
我每月均有一次到企業(yè)中和員工談心交流，了解員工想法和實際困難，熱忱服務黨員和職工，為他們辦實事、做好事、解難事情景。同時我結(jié)合去年以來的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業(yè)中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。
五、切實維護和諧穩(wěn)定方面。
在到企業(yè)中開展黨建工作的同時，我注重企業(yè)對當?shù)卣脑V求，經(jīng)常性的征求企業(yè)對當?shù)卣安块T單位的意見提議，并幫忙他們之間進行溝通，努力爭取為企業(yè)的發(fā)展供給一個好的環(huán)境。做到了依法維護各方合法權益，幫忙化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。
六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等。
在企業(yè)中開展工作的同時，我十分重視上級黨組織交辦的其他任務，如群眾路線工作，環(huán)境整治“三線三邊”工作，我都進取和企業(yè)協(xié)調(diào)，爭取到了企業(yè)對政府當前開展工作的支持，取得了很好的效果。
七、加強自身建設方面。
作為一名黨建指導員，我十分重視自身的理論學習，利用業(yè)余時間加學習中央及上級的有關精神，努力提高自身的業(yè)務水平。同時因為非公企業(yè)黨建指導員這個工作具有必須的敏感性，我十分重視自我的廉潔自律工作，平均每星期在企工作1天以上，每次都做到不在企業(yè)吃飯，不收企業(yè)禮品。
經(jīng)過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，僅有做公仆，幫忙指導企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營，不給企業(yè)增加負擔和添亂，業(yè)主才會理解我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在必須的差距和問題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強自身建設，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻。
學院工作計劃書篇二
成都理工大學商學院學生會2010下學期工作計劃書（三）五月：“商業(yè)文化節(jié)”為了體現(xiàn)我院的特色，充分展示我院學生的風采和專業(yè)，培育我們學院特別的`學風和院風，因此開展一系列商業(yè)形式多樣的活動?？傌撠熑耍宏愔⑺斡詈揭弧ⅰ吧虡I(yè)文化節(jié)”開幕式。1:時間：五月十日2:地點：燈光球場3:負責人：馮夢黎、林型4:預算：3771.5元二、“老歌新唱”歌唱比賽。1:時間：五月五日~十日2:地點：未定3:負責部門：文娛部4:預算：300元三、“弘揚五四精神，促科學發(fā)展”主題班會1:時間：未定2:地點：教室3:負責部門：組織部4:預算：135元四、“瘋狂吉尼斯”趣味游園活動。1:時間：五月2:地點：燈光球場3:負責部門：院學生會和系學生會4:預算：1200元五、“弘揚商業(yè)文化，展現(xiàn)商院風采”商業(yè)文化宣傳圖文展活動。1:時間：五月2:地點：燈光球場、桐蔭路3:負責部門：財務管理系4:預算：165元六、“創(chuàng)業(yè)大賽”1:時間：五月2:地點：燈光球場、桐蔭路3:負責部門：科技部、就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站4:預算：1000元七、學生工作總結(jié)表彰大會。1:時間：五月末2:地點：學術報告廳3:負責部門：院學生會4:預算：800元六月、七月全面開展期末復習及社會實踐活動一、預算：15000元成都理工大學商學院（中澳學院）分團委學生會3月8日
學院工作計劃書篇三
xxxx年是學?！笆晃濉笔展僦辍W校60周年大慶之年，又是一個不平凡的一年，又是一個辛苦工作頗有成績收獲的一年。這一年學校雖有大家不愿多提起的老校區(qū)搬遷**沉重話題，但也有校慶的成績展示和收獲，也有教學、學科、科研、人才培養(yǎng)、黨建等工作新的進步進展，也有增加崗位津貼補貼等增加收入以及住宅小區(qū)能入住的高興事順心事，也有啟動學分制改革、首次落實學院考核、制定學?！笆濉币?guī)劃等繁重任務。成績的取得，有賴于全校教職工的共同努力，有賴于學校領導班子全體成員的團結(jié)合作辛勤工作。
作為學校黨委的主要負責人，我主持黨委全面工作。一年來，在領導班子所有成員的緊密配合和通力協(xié)助下，在全校師生員工的大力支持和熱情鼓勵下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強自身學習提高，堅持廉潔自律，不怕困難，努力勤奮工作改革創(chuàng)新，為學校的建設和發(fā)展做出了自己應有的努力。
按規(guī)定和要求，現(xiàn)就我個人xxxx年述職述廉報告如下，請予以評議并批評指正。
一、注重抓學習、抓規(guī)劃，堅定學校高水平發(fā)展定位。
1、堅持并領導、組織好學校黨委中心組和暑期教授讀書班的集中、分散學習。根據(jù)學校發(fā)展實際認真考慮確定每次集中學習主題和具體內(nèi)容，使主題鮮明突出，內(nèi)容豐富針對性強。xxxx年共組織兩次黨委中心組(擴大)集中學習會和一次教授暑期讀書班。帶頭在去年寒假黨委中心組報告“建設學習型組織”的心得體會，帶頭在暑期中心組和教授讀書班報告師風師德建設和學院學科規(guī)劃工作心得。利用召開黨委會、黨委會(擴大)和中層干部一把手工作會議機會，組織學習國家和xxxx市改革發(fā)展形勢政策以及工作要求，以推動學習來提高自己和干部、教學科研骨干的認識修養(yǎng)，以開闊眼界開闊視野來推動工作。
2、領導并組織編制學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃。在全面客觀檢查“十一五”目標任務完成情況下，針對經(jīng)濟社會發(fā)展及需求、教育發(fā)展和需求和學?；A，在“知己知彼、知過去看未來、追趕超越”的指導原則下，提出“十二五”規(guī)劃基本思路和工作日程，召開教職工代表大會、若干次規(guī)劃專門會議包括寒假前的教學科研人事工作會、若干次會、若干次調(diào)研會和黨委會聽取意見建議和論證“十二五”規(guī)劃編制工作，為學校未來改革發(fā)展解決方向、旗幟重大問題。
3、為促進干部的學習，結(jié)合干部任職必須掌握的政治理論、教育教學管理基礎知識和校情現(xiàn)狀，編寫中層干部任職前筆試題目和面試題目;聘請校外專家學者為干部和教學科研骨干作學習講座，以擴大交流和開闊視野。如邀請市委宣傳部副部長周波、湖南大學馬克思主義學院院長柳禮泉、西柏坡紀念館副館長李慶安、市委文明辦副主任楊清明等專家學者來校進行專題講座。
二、注重抓大事和改革發(fā)展，著力推動學校各項工作。
1、主持和參加學校黨委全委會、會、校長辦公會，通過會議研究和集體決定學校建設發(fā)展重大工作。全年共召開全委會5次，黨委會21次，研究內(nèi)容涉及建校六十周年紀念活動安排、學院和處級領導干部考核辦法的制定實施、中層干部換屆、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一講二評三公示”工作、沙坪壩校區(qū)教學全搬遷、海聯(lián)學院聯(lián)合辦學、“十二五”規(guī)劃編制和教職工崗位津貼分值調(diào)整等關系學校建設發(fā)展和教職工切身利益的重大工作。召開領導班子民主生活會1次，提出六方面15條整改措施并積極整改。
2、牽頭制定xxxx年度學校工作要點，提出重點工作并著力推動重點工作的分解落實。去年學校各項工作都圓滿完成，尤其是重點工作如學院考核、干部考核工作以及校慶等系列大型活動都獲得里程碑意義的成功。
3、組織論證并決定學校建校起始時間。在有歷史依據(jù)、有歷史和現(xiàn)實意義“兩有”原則下，經(jīng)過兩年多努力，終于在去年成功補寫、續(xù)寫了學校歷史，挖掘、豐富了學校寶貴的歷史資源。
4、牽頭提出并組織論證、決策增加在職教職工崗位津貼、同時適度同比例增加離退休老同志生活補助、以及調(diào)整以渝北校區(qū)各種名義的工作補助。一是規(guī)范校內(nèi)津補貼，二是解決自xxxx年后大多數(shù)教職工已經(jīng)在新校區(qū)上班問題，三是為即將實施的績效工資做準備。
5、精心為60周年校慶系列工作出謀劃策，全力支持、參與校慶各項工作的全面開展。經(jīng)過全校師生員工、大多數(shù)校友的共同努力和市委市政府的大力支持、媒體的高度關注，60年校慶喜得豐收和圓滿成功。
的反思文章，使師生和校友進一步統(tǒng)一了認識，提高了對學校發(fā)展機遇的珍惜，也使市委市政府主要領導對學校工作有了新的全面的評價。
7、圍繞學校重點工作舉辦一系列大型活動，進一步提高學校的知名度和影響力。如召開了法學家論壇和立法學研究會成立大會、“xxxx經(jīng)驗與亞洲模式國際研討會”以及律師校友聯(lián)誼會成立大會，組織出版了校慶六十周年系列文庫，設立了xxxx金平法學教育基金會等。還組織了一系列大型理論研討會。組織了“涉黑性質(zhì)犯罪與法律控制理論研討會”和“防治涉黑犯罪長效機制建設座談會”，承辦了第四屆中國—東盟法律合作與發(fā)展高層論壇，成立了xxxx大學“中國—東盟法律研究中心”等。
8、深入推動辦學基礎條件的進一步完善，提升校園建設水平和后勤服務能力。啟動了校園新規(guī)劃和新征校園以及大峽谷建設規(guī)劃，完成渝北校區(qū)食堂新的招標和學生宿舍集中供熱系統(tǒng)改造，實施了校園綠化、亮化、美化工程，完善了教學樓、體育場照明設施，為師生學習生活提供方便創(chuàng)造了環(huán)境和條件。
三、注重抓校內(nèi)制度建設，著力提高學校管理水平。
1、繼續(xù)推進校院兩級管理體制改革。推動制定了《xxxx大學校院兩級人事管理辦法》、《xxxx大學二級教代會實施細則》等兩級管理配套文件，全面推動教學、科研、學生、研究生等四大板塊的校院兩級管理試行工作。
2、建立并推行考核機制。推動制定《xxxx大學學院考核暫行辦法(試行)》、《xxxx大學中層領導干部考核辦法(試行)》、《教職工考核辦法》等相關文件，首次對學院工作進行考核并公布排序結(jié)果，組織了職能部處和教輔單位正職領導的述職，結(jié)合“一講二評三公示”工作探索對單位和個人考核結(jié)果運用的長效機制。
四、注重抓黨的建設，為學校改革發(fā)展提供組織保障。
1、負責組織開展在全校黨組織和黨員中統(tǒng)一進行的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。完成科學發(fā)展觀學習實踐活動的“回頭看”環(huán)節(jié)，繼續(xù)深化“兩個一對一”主題實踐活動;結(jié)合學?？己斯ぷ髟鷮嶉_展“一講二評三公示”活動，成為教育系統(tǒng)黨建“示范點”，承辦了全市“一講二評三公示”工作現(xiàn)場會，參加了全國部分省市創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗交流會并作主題發(fā)言，得到中組部領導的肯定，下一步還將成為全市黨建工作示范點進行建設驗收。
2、加強干部隊伍建設。圓滿完成了總支和部分中層領導干部換屆。
3、進一步加強黨風廉政建設。召開了學校黨風廉政建設工作會，制定了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工包項責任制》。制定、修訂《信息公開辦法》、《科研項目管理辦法》、《教師行為規(guī)范》等制度27項。開展“三項治理”、工程領域突出問題專項治理和“小金庫”清理等專項治理工作。加強辦信辦案工作，全年受理并辦結(jié)信訪件14件，辦結(jié)率100%。
4、大力加強宣傳工作力度。完善校園網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)建設。與中央電視臺聯(lián)合錄制校歌mv。制作校慶專題宣傳片，舉辦了發(fā)展成就展。學校黨委宣傳部獲“全市宣傳文化工作先進單位”稱號。
5、積極推行校務黨務公開。支持教職工崗位聘任申訴委員會、學生申訴委員會工作，發(fā)揮教代會(工會)在崗位聘任、基礎設施建設、招投標工作等涉及教職工切身利益的重大事項上的民主監(jiān)督作用，發(fā)揮學術委員會、教學委員會在學校重大決策中的民主參與作用。
經(jīng)過全校共同艱辛勞動和奉獻，xxxx年學校各項工作成績可喜可賀。
隊在“世博杯”高校辯論大賽奪冠，“理律杯”模擬法庭辯論賽榮膺亞軍，青年志愿者協(xié)會被授予全國志愿者工作優(yōu)秀組織獎，“唱讀講傳”活動《廉政箴言》被授予市建國60周年紀念獎章。大學生就業(yè)促進工作成效顯著。此外，依法治校工作成效顯著，xxxx年學校獲批為xxxx市第三批依法治校示范校。
五、注重抓廉潔自律，做好班子稱職的帶頭人。
作為學校黨委的負責人，一年來，在工作和生活中，我自覺嚴以自律，秉公辦事，加強勤政廉政與道德修養(yǎng)，堅持廉潔自律，秉公辦事，不搞特殊化，不徇私情，自覺接受群眾監(jiān)督，及時向組織匯報個人重大事項，努力做到自重、自律、自醒。
面對高等教育改革發(fā)展的新形勢、新要求，面對全校師生的信任和重托，作為學校黨委的負責人，我深感責任大、擔子重。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，不斷解放思想，努力提高領導水平和決策能力，改革創(chuàng)新，開拓進取，為學校的“轉(zhuǎn)型升格”和“十一五”開好局起好步，為建設研究型高水平大學貢獻自己的力量!
學校工作千頭萬緒，由于規(guī)定篇幅和時間有限，我的述職述廉報告難免掛一漏萬，現(xiàn)只能擇其要點予以簡要陳述，以上簡要報告，請今天到場各位評議，請全校師生員工批評指正!
學院工作計劃書篇四
2。協(xié)助學院進行"5.12"護士節(jié)慶?；顒印?/p>
六月。
1。參加"雙代會"。
2。女職工體檢。
3。學院內(nèi)的卡拉"ok"比賽。
4。征集上交有關"歌頌黨和祖國"的稿件。
七月。
1。參加教代會工作交流會，院務公開工作研討會。
2。評選北京市師德標兵。
3。發(fā)放暑期福利品。
八月。
1。參加醫(yī)學部工會組織的假期實踐活動。
九月。
1。參加教師節(jié)慶?；顒?。
2。參加女教職工手工藝術品展示活動。
3。準備建家升級評審。
4。會員相關手續(xù)辦理，新入會會員會費收繳。
5。發(fā)放教師節(jié)，十一福利品。
6。學院內(nèi)部舉辦"教師風采"禮儀講座。
十月。
1。學院內(nèi)部羽毛球選拔賽。
2。參加醫(yī)學部舉辦的各種活動。
學院工作計劃書篇五
是全面建成小康、全面深化改革、全面推進依法治國和全面從嚴治黨的重要之年。黨委工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習系列講話精神，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，根據(jù)學校提出的五個“全面推進”要求，以“四個圍繞”來開展黨建工作，即圍繞學?！爸行摹比蝿蘸桶l(fā)展來設計活動，圍繞學?！爸行摹比蝿蘸桶l(fā)展來組織活動，圍繞學校形象的塑造來籌劃活動，圍繞建設一支高素質(zhì)教職工隊伍和一批優(yōu)秀畢業(yè)生來開展活動。
一、加強思想政治教育工作。
思想政治工作是高校堅持正確政治方向的思想保證。要加強班主任隊伍和輔導員隊伍建設力度，打造一支堅強有力的思想政治工作隊伍，為思想政治工作的有效開展提供組織保障和智力支持。要注重思想政治理論課教學，把馬克思主義的教學、研究和社會思潮相結(jié)合，科學地回答大學生關心的熱點、難點問題。
輿論宣傳是宣傳思想工作的主陣地，要把意識形態(tài)作為我校工作的重要內(nèi)容，定期分析研判，掌握師生思想動態(tài)，及時掌握傾向性、苗頭性問題。強化與主流媒體的溝通，提升正面輿論引導和突發(fā)事件的新聞應急處理能力。要進一步加強校園網(wǎng)絡陣地管理，充分運用微信等新媒體技術創(chuàng)新網(wǎng)絡思想政治教育，營造健康向上的校園網(wǎng)絡環(huán)境，讓網(wǎng)絡和新媒體成為激發(fā)正能量的堅強陣地。要把思想政治教育工作延伸到學生床頭，進一步開創(chuàng)我校大學生思想政治教育工作新局面。開展紀念世界反法西斯戰(zhàn)爭和中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利x周年相關活動，激發(fā)師生的愛國愛校熱情。
責任單位：xxx。
二、繼續(xù)開展社會主義核心價值觀教育。
在大學生中開展社會主義核心價值觀主題教育，教育引導大學生以社會主義核心價值觀作為個人的價值追求、精神支柱和道德規(guī)范。要堅持立德樹人，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程;廣泛開展“傳承校訓精神，講身邊的故事”、“尋找身邊的好人好事”等主題活動。發(fā)揮學生主體作用，積極培育“兩室一廳(教室、寢室、餐廳)”文化。實施大學生社會實踐項目化、基地化、長期化建設，推進志愿服務制度化建設，使社會主義核心價值觀成為廣大師生自覺的精神動力與價值追求。
責任單位：xxx。
三、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。
落實在群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神，鞏固和拓展教育實踐活動成果，深入落實密切聯(lián)系群眾等作風建設制度，形成作風建設新常態(tài)。落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”問題。認真貫徹中央《厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件精神和制度要求。認真組織開展“三嚴三實”專題教育。抓緊推動“兩方案一計劃”落實。對整改落實情況進行全面監(jiān)督檢查，持續(xù)深入抓好整改落實。
責任單位：xxx。
四、加強基層黨組織建設。
加強基層黨組織建設，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，健全黨建工作機制，不斷增強各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，科學制定發(fā)展計劃，嚴格履行入黨手續(xù)和工作程序。堅持團組織推優(yōu)制度，堅持“入黨自愿、個別吸收”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，在確保質(zhì)量的前提下，逐步提高數(shù)量。要做好黨員的年審工作。
要充分發(fā)揮黨校的陣地作用，加大培訓力度，提高黨務干部自身素質(zhì)和業(yè)務管理水平。抓好入黨申請人、入黨積極分子黨的基本知識教育，畢業(yè)生黨員的黨課再教育活動。要進一步完善黨員、流動黨員、入黨積極分子信息管理，及時接轉(zhuǎn)黨員組織關系。要充分發(fā)揮三個流動黨支部的作用，拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道。
深入推進黨委理論中心組學習，制定學習計劃、規(guī)定必讀書目、提出學習要求，努力構建學習型黨組織，營造書香校園氛圍，不斷提升班子成員的綜合素質(zhì)。
責任單位：xxx。
五、發(fā)揮資助育人功能。
認真貫徹黨中央、國務院、地方政府和各級教育行政主管部門關于做好家庭經(jīng)濟困難學生資助工作的相關精神，開展家庭經(jīng)濟困難學生資助工作，實現(xiàn)資助與育人的雙重功能，達到讓家庭經(jīng)濟困難學生在“經(jīng)濟上脫貧、精神上解困”的目標。進一步完善幫扶貧困學生、幫扶家庭困難的黨員和教師、幫扶入黨積極分子、幫扶后進生轉(zhuǎn)化、幫扶有心理障礙的學生的機制。完善幫扶檔案，使幫扶工作常態(tài)化。繼續(xù)開展好“1+3”聯(lián)系幫扶活動，進一步增強學生黨員的宗旨意識、責任意識和服務意識。有效開展“扶貧日”和“奉獻愛心扶貧助學”系列活動，為建設和諧校園做出貢獻。
責任單位：xxx。
六、加強黨風廉政建設。
按照全面從嚴治黨的要求，大力加強領導班子和領導干部政治紀律、組織紀律和廉政紀律建設。守紀律是底線，守規(guī)矩靠自覺。全體黨員干部要在守紀律、講規(guī)矩上作表率，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，“按本色做人、按角色辦事”。全體黨員和干部必須嚴格遵守中央八項規(guī)定，認真遵守校行政下發(fā)的有關嚴禁亂收費、收支兩條線、陽光招生等規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，始終保持職務行為的廉潔性，求真務實，做人民群眾的表率。積極開展廉政教育、警示教育和示范教育，完善、懲治和預防腐敗體系建設，推進廉政文化進校園活動。完善和暢通群眾訴求上訴渠道，及時處理信訪舉報案件，完善廉政、信訪案件的檔案管理。各基層黨組織要進一步加強廉政建設、班子建設，完善領導干部學習制度、民主生活會制度、三重一大議事制度，進一步落實黨風廉政建設責任制，努力建設一支廉潔勤政的干部隊伍。
責任單位：xxx。
七、大力加強師德師風建設。
要抓好教師隊伍建設，大力加強師德師風建設，強化職業(yè)道德規(guī)范要求。要引導廣大教師愛崗敬業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，做愛崗敬業(yè)的模范。要廣泛開展向模范教師學習活動，組織開展“人民滿意的教師”評選活動，選樹一批先進典型，發(fā)揮示范引領作用。要開好師德師風建設動員大會，培養(yǎng)良好的師德，樹立高尚的師風。認真貫徹全省教育工作會議精神，依法落實教職工的合法權益，確保師資隊伍穩(wěn)定。
責任單位：xxx。
八、做好群團和統(tǒng)戰(zhàn)工作。
強化對青年學生的思想引領，大力加強各級團學組織建設，在服務學校、服務社會、服務學生、文化育人、實踐育人等方面充分發(fā)揮作用。認真做好民主黨派、黨外知識分子、少數(shù)民族學生等方面的統(tǒng)戰(zhàn)工作。認真抓好四屆三次教代會召開的準備工作并開好會議;堅持和完善十項民生xx;建立二級教代會制度，促進決策科學化、民主化。充分發(fā)揮學生會、共青團、大學生自律委員會的功能骨干作用，加強組織領導，結(jié)合學校中心工作，謀劃活動內(nèi)容。各黨支部應積極支持學工、團委工作，以黨建帶團建，搞好推優(yōu)工作。校團委要抓好共青團的組織建設、干部隊伍建設，要按照有關規(guī)定，認真做好第四次團員代表大會暨學生代表大會的準備工作，開好本次大會。
責任單位：xxx。
九、切實維護校園安全穩(wěn)定。
要牢固樹立“安全第一”、“穩(wěn)定壓倒一切”觀念，增強保衛(wèi)人員的政治責任感和工作責任心，著力加強學生的安全教育，增強安全意識。督促構建點、線、面相結(jié)合，人防、物防、技防為一體的防控體系。加強消防檢查，確保消防安全。建立完善預警分析、信息通報等工作制度，加強思想動態(tài)、信息的分析，妥善處理師生訴求，以守土有責、守土負責、守土盡責的主人翁精神推動和諧平安校園建設。認真落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，把抓治安綜合治理工作的成效同責任人的業(yè)績考核、獎懲和單位的評優(yōu)評先等掛鉤。
責任單位：xxx。
十、推進現(xiàn)代大學制度建設。
建立和完善黨組織發(fā)揮政治核心作用的工作機制與制度。督促構建現(xiàn)代大學制度，完善法人治理結(jié)構，做到依法治校，依規(guī)辦學，尊重教育規(guī)律，遵守國家關于民辦高校的法律制度，注重理順董事會、行政和黨委的關系，科學構建“董事會領導、行政管理、黨委監(jiān)督保障、專家治?！眱?nèi)部治理結(jié)構，把握辦學方向，保證黨的教育方針的貫徹執(zhí)行。
學院工作計劃書篇六
真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫;在工作業(yè)績上弄虛作假;夸大所任職務的責權和經(jīng)驗;隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領導無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細閱讀分析，鑒別履歷的真實性并不難;過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學，總會有屬于自己的機會。
全面簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡歷應當包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的.期望，并附上有關證明文件的復印件。
簡練招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內(nèi)容，甚至缺乏耐心完整細致地讀完，這當然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內(nèi)容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。
重點突出對于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計準備簡歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
語言準確不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風要平實、沉穩(wěn)、嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
有的人寫簡歷喜歡使用許多文學性的修飾語，例如，“大學畢業(yè)，我毅然走上工作崗位”，“幾年來勇挑重擔，為了企業(yè)發(fā)展大計披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負有心人……”，“雖然說‘有則改之，無則加冕’，但領導無中生有的指責日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去”，結(jié)尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來的良機!”之類的口號。這樣的簡歷，只能讓人一笑置之。
版面美觀一份好的履歷，除了以上對內(nèi)容方面的要求之外，版面設計也是一個非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要條理清楚，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當。既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。
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學院工作計劃書篇七
xxxx年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府打造“市場化法制化國際化宜居宜業(yè)環(huán)境”和“六區(qū)一城”的總體部署，積極創(chuàng)新工作思路，全面開展“美麗家園”行動、市容環(huán)境功能完善等工作，推動全區(qū)市容環(huán)境穩(wěn)步提升。現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：
一、深入開展凈化、綠化、美化、執(zhí)法、文明五大行動，建設美麗家園。
為進一步提升我區(qū)的城區(qū)環(huán)境，把龍崗打造成為環(huán)境最優(yōu)美、管理最有序、行為最文明、居民最幸福的美麗家園，今年初，區(qū)委區(qū)政府提出開展“美麗家園”行動，并建立了xx區(qū)“美麗家園”行動聯(lián)席會議制度，馮現(xiàn)學區(qū)長為總召集人，王延奎副區(qū)長為常務召集人，明確工作目標，強化工作措施。作為美麗家園行動的牽頭單位，我局一方面積極落實牽頭單位責任，抽調(diào)專門人員充實“美麗家園”行動聯(lián)席會議辦公室，并成立了專門督導小組，深入街道負責美麗家園行動的督促、指導、協(xié)調(diào)。另一方面，積極落實責任單位職責，深入推進美麗家園行動各項工作。在各街道、各相關部門的扎實推進和積極配合下，全區(qū)美麗家園行動進展順利。
(一)實施凈化行動。一是開展以整治城中村、內(nèi)街小巷、偏僻地段為重點的薄弱環(huán)節(jié)整治行動，城市道路沖洗、街道家具刷新、環(huán)衛(wèi)設施設備清潔等工作，全面消除衛(wèi)生死角、暴露垃圾和建筑垃圾。自行動開展以來，全區(qū)共清理衛(wèi)生死角2066處，清理垃圾約3810噸、余泥渣土約1720噸，清理維修果皮箱8381個、維修手推車271臺、清洗垃圾桶16439個、翻新手推車352臺、更換垃圾桶429個、清洗中轉(zhuǎn)站23個、清理亂張貼小廣告23200多張。此外，我局根據(jù)王榮書記實地調(diào)研城市管理和市容環(huán)境工作的指示精神，制定印發(fā)了《xx區(qū)“美麗家園”市容市貌整治“迅雷”行動方案》，目前正在抓緊實施。二是全面開展春季愛國衛(wèi)生運動。通過公開招標方式聘請了一支專業(yè)隊伍，對我區(qū)8個街道的“四害”密度情況進行全面監(jiān)測，有針對性地督促街道和相關單位開展病媒生物防控工作，預防病媒生物性傳染病的暴發(fā)和流行。定期到各街道、各社區(qū)進行檢查，重點對農(nóng)貿(mào)市場周邊的病媒生物防控工作及孳生地的整治情況進行現(xiàn)場技術指導，切實做好休市清洗、消殺、消毒工作。三是積極推廣“垃圾不落地”模式。管理、宣傳和執(zhí)法三管齊下，在全區(qū)全面推開“垃圾不落地”執(zhí)法(我區(qū)給每個街道下達每月至少查處15宗環(huán)衛(wèi)執(zhí)法任務)，4月以來，共組織執(zhí)法行動546次，查處環(huán)衛(wèi)違法行為280宗，罰款15350元。四是深入推進生活垃圾減量分類示范工作。在鞏固垃圾減量分類示范單位創(chuàng)建成效的基礎上，我局認真總結(jié)經(jīng)驗做法，出臺了《xx區(qū)垃圾減量分類工作方案》，在全區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)和機關事業(yè)單位工作人員集中居住小區(qū)開展垃圾減量分類工作，新增垃圾減量分類示范單位(小區(qū))70個以上。目前，試點工作正有條不紊地推進。同時，加強與社會公益組織合作，聯(lián)合區(qū)義工聯(lián)及xx市綠典環(huán)保促進中心在首屆深港青年風尚節(jié)會場開展了生活垃圾減量分類宣傳，并設置了游戲互動區(qū)域，通過生動輕松的方式，向居民傳遞生活垃圾減量分類知識。與臺灣慈濟功德會合作，協(xié)助其在平湖、布吉、龍崗街道完成環(huán)保教育站的選址工作。
(二)實施綠化行動。一是以政府主導、社會參與為原則，營造全民參與綠化的良好氛圍。我區(qū)的綠化工作堅持“政府主導，社會參與”的原則，在3月12日植樹節(jié)當天，楊洪書記、現(xiàn)學區(qū)長等區(qū)領導親自帶頭種下一片新綠，我局廣泛發(fā)動市民參與綠化活動，計劃今年種植10萬株樹木，目前已種植約4.7萬株。二是開展裸露地塊復綠工作。對全區(qū)城管用地、林地等范圍內(nèi)黃土裸露地塊進行了全面普查，目前，正積極開展項目概算評審工作，計劃7月中旬開工，8月底完工。
三是以打造精品為重點，樹立龍崗綠化品牌。按照“一路一景觀”要求，根據(jù)不同道路的實際情況制定具有針對性的綠化提升方案，優(yōu)化植物群落結(jié)構、完善基礎設施、增加道路綠量、提升綠化景觀效果。對全區(qū)每個街道各完成1條道路的綠化提升或新建，高品位、高標準在每個街道打造“四季花香、五彩繽紛、景色宜人”的景觀大道。四是開展屋頂綠化示和人行天橋等立體綠化工作。根據(jù)“20各區(qū)建設不少于一個屋頂綠化示范點”的要求，我局已選定在橫崗街道的大運軟件小鎮(zhèn)開展屋頂綠化建設示范點工作，目前該項目正處于施工階段，計劃今年內(nèi)完成建設工作。年我局計劃在轄區(qū)內(nèi)選擇兩處具有永久綠化種植槽的人行天橋進行立體綠化。目前已完成一處人行天橋的立體綠化工作，另一處正處于選址研究階段，力爭今年內(nèi)完成建設工作。
(三)實施美化行動。一是抓好深圳東站、大芬油畫村周邊區(qū)域綠化提升、博深高速、清平快速、梅觀高速等高快速路的景觀林帶建設等工作。目前，梅觀高速、清平快速已完種植任務，廣深鐵路、博深高速公路沿線生態(tài)景觀林帶工程分別完成20%、10%，預計8月份底完成種植。同時，計劃投資萬元對廈深鐵路(龍崗段)沿線進行公園化改造，主要是對沿線重要節(jié)點修建綠道、園路，設置休閑設施等。目前，我局正開展初步設計工作。二是提升主干道交通渠化島景觀。交通渠化島是道路視覺焦點所在，目前，我局按照“不影響交通安全為前提”的原則，對具備條件的18處渠化島營造微地形，種植喬木、造型植物、開花植物，全面提升綠化景觀水平。三是開展龍崗大道沿線市容環(huán)境整治工作。我局以xx區(qū)“美麗家園”行動聯(lián)系會議辦公室的名義印發(fā)了《龍崗大道沿線市容環(huán)境綜合整治專項方案》，在龍崗大道沿線開展為期一個月的市容環(huán)境專項整治行動，為推動整治工作順利進行，區(qū)委區(qū)政府專門召開工作部署會議并拍攝了專題片，同時決定在龍崗大道地鐵站點周邊區(qū)域推行市容秩序輔助管理服務外包工作，加強后續(xù)管理，目前，外包隊伍正在組建中，預計7月份可以正式啟動運行。
(四)實施執(zhí)法行動。上半年，我局按照“嚴打出重拳、嚴管出成效”的原則，全面提升轄區(qū)市容環(huán)境管理秩序。一是多角度深入推進“城管在社區(qū)”工作。在進一步推進“城管在社區(qū)”工作的同時，通過走訪社區(qū)、發(fā)放問卷等多種形式，對“城管在社區(qū)”工作進行了全面調(diào)研，提升政策理論高度、完善監(jiān)督考核等基本制度框架。目前，基礎調(diào)研工作已完成，調(diào)研報告正在修訂完善;在把握原則的前提下，各街道根據(jù)轄區(qū)實際，主動創(chuàng)新“城管在社區(qū)”的具體推進措施。二是積極探索少數(shù)民族擺賣攤檔管控新模式。積極協(xié)調(diào)有關部門，主動邀請區(qū)公安分局新疆籍民警參與涉及少數(shù)民族人員執(zhí)法工作，妥善處理執(zhí)法矛盾沖突;在充分調(diào)研、征集相關部門意見的基礎上，形成關于外聘新疆籍公職人員參與城管工作的專題報告和工作請示，并就有關工作推進事宜與新疆xx區(qū)xx縣政府進行多次溝通協(xié)調(diào)。三是強化城管執(zhí)法監(jiān)督檢查。繼續(xù)貫徹執(zhí)行節(jié)假日及錯時監(jiān)察制度和重大案件現(xiàn)場跟蹤指導制度，在保證監(jiān)察覆蓋面的同時，不斷提升執(zhí)法監(jiān)察實效。
在全區(qū)執(zhí)法系統(tǒng)的努力下，今年以來，全區(qū)累計清理亂擺賣89867宗(其中流動飲食攤擋24695宗)，查處違法吸煙案件60宗，罰款3000元。查處各類泥頭車違法行為193宗，暫扣車輛131輛，罰款人民幣47.59萬元。查處私宰點101家，非法飼養(yǎng)點40家，查扣待宰及已宰豬474頭、其它畜禽95只，查扣各類私宰肉13290公斤，拆除豬棚面積19304平方米，共有3宗私宰案件移交公安部門立案偵查。查處未經(jīng)登記擅自飼養(yǎng)犬只29宗，捕捉和收容收治流浪無主犬只87只，其他各類違法養(yǎng)犬行為9宗。
(五)實施文明行動。開展“美麗家園”行動，廣大市民是關鍵。我局努力搭建多方參與的平臺，廣泛發(fā)動社區(qū)、企業(yè)、居民參與，使“美麗家園”行動成為聲勢浩大的全民自覺行動。一是聯(lián)合深圳僑報、龍崗電視臺等部門設立不文明行為“曝光臺”專欄，重點對隨地吐痰和亂吐、亂扔廢棄物;扔垃圾沒有進入垃圾桶或者其他垃圾容器內(nèi)的;從臨街門店向街道外掃垃圾等不文明行為進行曝光，形成推動社會文明進步的正能量。二是利用中心城燈桿旗、立柱廣告，制作生動上口的宣傳標語、展現(xiàn)美麗家園的溫馨畫面等，營造人人遵守公共文明自覺愛護環(huán)境的良好氛圍。三是制作“美麗家園”行動專題片和公益廣告，采取專題報道和滾動播放公益廣告等方式，經(jīng)常發(fā)布美麗家園工作動態(tài)，引導樹立“人民城市人民管、美麗家園齊共享”的理念。四是大力發(fā)揮團委、義工聯(lián)以及慈濟會、綠之龍等社會組織的作用，充分運用各種文化教育場所、宣傳欄等，全方位加強對市民“美麗家園”教育，突出市民講衛(wèi)生、愛潔凈的意識培育。
二、扎實開展市容環(huán)境功能完善工作，夯實城市管理基礎。
為營造良好的市容環(huán)境迎接建國65周年，市里提出開展市容環(huán)境功能完善工作。我區(qū)高度重視，結(jié)合“美麗家園”行動部署，出臺了《xx區(qū)市容環(huán)境功能完善工作方案》，成立了專門領導機構，明確履行職責，確?；顒禹樌_展。
(一)完善環(huán)衛(wèi)基礎設施。從最臟的地方入手，對全區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運站及市政公廁進行升級改造，并根據(jù)各街道情況，新建垃圾轉(zhuǎn)運站45座、公廁1座。目前，各街道已全部完成設計招標工作，正在開展設計及概算編制工作，其中，坂田、龍城、龍崗、坪地、南灣已完成設計方案初稿，橫崗完成設計的80%，布吉完成設計的90%，平湖完成設計的90%。
(二)打造“公園之城”。一是2014年計劃新建改造10個社區(qū)公園。上半年正在實施建設和改造的社區(qū)公園有28個，其中大運軟件小鎮(zhèn)社區(qū)公園、布吉污水處理廠上蓋公園、樟樹布社區(qū)公園、橫崗社區(qū)公園和德興社區(qū)公園已進入竣工驗收階段。二是積極引入社會資金建設公園，采取由城市更新項目改造單位先行投資建設公園，待公園竣工并移交后，區(qū)政府補貼投資人批復總概算(不包括項目用地土地整備和房屋征收費用)40%的模式建設。今年計劃展開樂城公園、龍城北市政公園、香沙公園、朱古石公園和山廈新村公園的建設工作。三是積極爭取市級資金建設市政郊野工作。目前，布吉三聯(lián)郊野公園、南灣郊野公園、龍城嶂背郊野公園已明確由市級財政投資，現(xiàn)正在開展規(guī)劃建設前期工作。此外，市城管局已同意將羅山郊野公園納入市級公園建設體系，我局已擬稿報市政府審核。四是綜合運用bt、bot、招拍掛等多種投融資建設模式，建設特色公園。目前，龍崗規(guī)劃國土管理局已組織編制完成了《xx區(qū)特色公園選址及規(guī)劃研究》，我局將根據(jù)研究成果繼續(xù)深化特色公園規(guī)劃研究，按照“成熟一批、建設一批”的原則，重點推動條件較為成熟，可實施性高的的特色公園建設項目。
(三)認真組織綠道網(wǎng)建設和自行車服務系統(tǒng)建設工作。根據(jù)市政府部署，自起我區(qū)實施綠道網(wǎng)建設，截至目前我區(qū)已建成綠道約451公里。為進一步完善綠道設施，方便市民使用，我局一方面開展了坪地國際低碳城綠道建設工程和xx區(qū)綠道設施完善工程，現(xiàn)已完成70%，計劃年底完成。另一方面加強自行車服務點建設及管理，目前我區(qū)已建成225個自行車服務點并全部投入使用，其中東部運營服務區(qū)136個，西部運營服務區(qū)89個，共投放自行車5000輛，每天服務高達2500人次。同時，積極協(xié)調(diào)兩家運營公司，實現(xiàn)自行車租賃卡與深圳通兼容，實施市民“通借通還”，方便市民出行。
(四)全力以赴抓好坪地紅花嶺環(huán)境園綜合整治。坪地紅花嶺片區(qū)市政環(huán)衛(wèi)設施集中，近年來成為周邊居民的投訴熱點，引起了市、區(qū)政府的高度重視，區(qū)委區(qū)政府將紅花嶺片區(qū)環(huán)境園綜合整治工作作為今年“美麗家園”行動的一項重點工作來抓。呂銳鋒常務副市長、劉慶生副市長親自率隊調(diào)研紅花嶺片區(qū)環(huán)境污染綜合整治工作，明確將紅花嶺生態(tài)環(huán)境園綜合整治列為市財政投資項目。按照市、區(qū)領導的部署和要求，我們正集中力量全力推進紅花嶺環(huán)境園綜合整治工作。已通過公開招標的方法，確定了紅花嶺環(huán)境園項目建議書、可行性研究報告的編制及一期整治項目的設計單位。目前，紅花嶺環(huán)境園規(guī)劃建設項目建議書已通過市發(fā)改委專家評審，正報市發(fā)改審核立項;園區(qū)內(nèi)道路、路燈、污水管網(wǎng)等一期整治項目正在施工招標;園區(qū)內(nèi)黃土裸露復綠項目正在施工，進度65%，我們計劃2014年底前完成廢氣、污水、生態(tài)修復整治工作，底完成生態(tài)環(huán)境園的改造工作，爭取通過兩年時間，把這個“環(huán)境污染點”打造成為“環(huán)境亮點”。
(五)開展“有路無燈、有燈不亮”整治工作。組織對全區(qū)“有路無燈、有燈不亮”進行整治。道路“有路無燈、有燈不亮”的路燈改造項目中，包含7個街道，涉及185條道路，約2.1萬盞燈，計劃分兩年實施，即2014年與20各完成一半，其中2014年實施部分已進入概算審批階段，實施部分已完成初步設計。
三、全面做好市容環(huán)境綜合考核迎檢，進一步提升全區(qū)城市管理的精細化、長效化。
為確保2014年市容環(huán)境綜合考核取得好成績，我局繼續(xù)加大督促、指導、協(xié)調(diào)力度，一是落實管理精細化。積極督促、指導各街道落實精細化管理措施，重點抓好環(huán)衛(wèi)、綠化等管養(yǎng)工作，落實按質(zhì)核撥，督促管養(yǎng)單位落實精細化管養(yǎng)舉措，實現(xiàn)城市管理在時間、空間、內(nèi)容、方法上的全面管理。二是落實執(zhí)法常態(tài)化，突出重點區(qū)域和重點管控事項，堅持日常執(zhí)法和集中整治相結(jié)合，市容秩序執(zhí)法工作取得明顯成效，特別是布吉大芬地鐵站、龍城萬佳世貿(mào)、橫崗松柏路周邊等一些臟亂差”老大難”問題得到有效控制;以控煙條例、文明促進條例的貫徹實施為契機，積極組織開展控煙執(zhí)法周、文明執(zhí)法月專項執(zhí)法工作;以養(yǎng)犬執(zhí)法周為中心，采取常規(guī)執(zhí)法、區(qū)域集中檢查等方式，組織力量加大對無證養(yǎng)犬、飼養(yǎng)烈性犬等違法養(yǎng)犬行為的查處力度，及時捕捉并妥善處置流浪無主犬只。三是落實有效溝通機制。通過推行局領導包點街道及督導制度，全面加強與市城管局的溝通協(xié)調(diào)和對街道的指導，搭建市、區(qū)、街有序溝通協(xié)調(diào)的橋梁。
經(jīng)過局各相關科所隊以及各街道辦的艱苦努力，2014年上半年我區(qū)各街道在全市市容環(huán)境綜合考核成績總體較好，在第二組別六個區(qū)中，我區(qū)第一季度的考核位列第三，原特區(qū)外25個街道排名中，龍城街道位居榜首。
四、全力開展數(shù)字化城管建設，爭當“智慧城區(qū)”建設先行軍。
我局堅持“主動發(fā)現(xiàn)問題、快速解決問題”的方針和“民生為重、服務為先”的原則，加強對街道數(shù)字化指揮中心的指導和服務，數(shù)字化城管工作效能進一步提升。2014年上半年，我區(qū)數(shù)字化城管系統(tǒng)平臺立案的城市管理案件96583宗，應結(jié)案共95767宗，結(jié)案95150宗,結(jié)案率99.15%;其中12319群眾投訴案件3345宗，有效結(jié)案率100%。
一是強化數(shù)字化城管工作的考核。我局成立專門檢查小組，每周兩次對街道市容市貌狀況進行巡查和檢查，對信息采集公司的信息采集情況進行內(nèi)部通報，每月對各街道、區(qū)屬及駐區(qū)責任單位數(shù)字化城管總體工作情況進行考核評價。同時，我局高度重視12319城管服務熱線工作，以《xx區(qū)“12319”城管服務熱線暫行管理辦法》為依據(jù)，對群眾多次反映的熱點難點問題，特別是與群眾日常生活密切相關或存在安全隱患的緊急投訴案件，加強跟蹤督辦，快速處置，不斷提升群眾滿意度。在市容環(huán)境綜合考核數(shù)字化城管中，第一季度我區(qū)8個街道有5個街道獲得滿分。
二是推動數(shù)字化城管在社區(qū)試點工作。去年我中心在龍西社區(qū)開展了“數(shù)字化城管在社區(qū)”試點工作，并取得良好成效，為社區(qū)解決了一大批影響居民日常生活甚至帶來安全隱患的問題。今年上半年，結(jié)合去年的試點工作經(jīng)驗，我們已在布吉街道的可園社區(qū)、南灣街道的樟樹布社區(qū)、坂田街道的南坑社區(qū)、龍崗街道的南聯(lián)社區(qū)、龍城街道的龍西社區(qū)、黃閣坑社區(qū)、愛聯(lián)社區(qū)、平湖街道的山廈社區(qū)、橫崗街道的四聯(lián)社區(qū)、坪地街道的坪地社區(qū)等10個社區(qū)開展了數(shù)字化城管在社區(qū)推廣工作。
三是積極開展信息創(chuàng)新工作。依托數(shù)字化城管主平臺，共享公安視頻監(jiān)控系統(tǒng)，通過數(shù)字化進社區(qū)，將社區(qū)、城中村的市容市貌、市政環(huán)衛(wèi)設施、亂涂寫、亂張貼、黃土裸露等納入監(jiān)控范圍，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改;開發(fā)民生服務城管app軟件，方便市民及時掌握公園、廣場、綠道、公廁等信息，將“數(shù)字化城管”打造成為“智慧龍崗”建設的先行軍。
四是做好信訪維穩(wěn)和應急工作。城市管理工作直接關系民生，城市管理中的熱點難點問題往往就是群眾投訴的焦點，我局通過建立兩級信訪處理制度后，局各科、所、隊指派專人與信訪受理人員實行信息聯(lián)通，形成了一個縱向到底、橫向到邊的信訪網(wǎng)絡，并突出了信訪事項初始階段的排查和調(diào)處工作，對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。通過采取一系列行之有效的措施，及時預防，提前介入，有效化解各種矛盾。2014年上半年，通過各種渠道受理各類信訪共4010件，其中包括12319熱線受理3345宗，各類網(wǎng)站、短信舉報254宗，群眾來訪案件7宗，群眾來信3宗，轉(zhuǎn)辦88812345區(qū)政府投訴電話315宗，龍崗民生27宗，其它單位交辦59宗(含市城管局、區(qū)信訪局等單位轉(zhuǎn)辦)，按時辦結(jié)率為99%。
五、認真開展森林防火、野生動、植物保護工作，打造生態(tài)城區(qū)。
一是大力開展專項行動，嚴厲打擊破壞野生動物資源違法犯罪行為。為全面整頓和規(guī)范野生動物及其制品市場秩序，堅決遏制破壞野生動物資源違法犯罪活動，有效維護我市生態(tài)安全和公共衛(wèi)生健康，開展了打擊販賣國家重點保護野生動植物、打擊林木盜竊等專項行動，為我區(qū)林區(qū)治安穩(wěn)定和生態(tài)安全作出了積極貢獻。上半年來，共出動警力300余人次，清理整治市場25個，清理整治古玩城10個，摸排線索130條，群眾舉報線索38條，開展普法教育15次，檢查經(jīng)營場所700多個(次)，發(fā)放宣傳資料5000多份，我區(qū)林區(qū)發(fā)案數(shù)量與以往相比有所下降，共立森林案件8宗(林業(yè)行政案件5宗，刑事案件3宗)，刑事拘留2人，林業(yè)行政罰款111458元。
二是森林防火工作平穩(wěn)可控。落實值班責任，堅持24小時領導帶班值班制，認真做好森林火情的上傳下達工作，不脫崗、不漏崗。認真排查安全隱患，要求各街道認真組織開展森林火險隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患造冊登記備案，實地拍照存檔，并落實相應的整改措施;加大森林防火宣傳，在各主要路口、重點地區(qū)豎立森林防火宣傳牌、懸掛橫幅標語，并充分結(jié)合日常巡山護林工作用車，流動宣傳森林防火口號、標語和法律法規(guī)知識，切實加強全民的防火意識。在全區(qū)森林防火工作人員的共同努力下，截止目前，全區(qū)上半年未發(fā)生較大以上森林火災和人員傷亡事故，其中共接森林火警55宗，均為燒雜草、垃圾和草皮，未發(fā)生森林火災和人員傷亡事故，完成森林火災受害率控制在1‰以下的責任目標。
三是嚴格林木采伐管理。各街道加強轄區(qū)林地的日常巡查，發(fā)現(xiàn)采挖移植樹木行為的要及時制止，對采挖珍貴野生植物和古樹名木的要及時制止并報區(qū)森林派出所，確需樹木采挖移植的，嚴格按照國家林業(yè)局、省林業(yè)廳有關規(guī)定報批;按照《xx市城市管理局轉(zhuǎn)發(fā)關于下達20商品林采伐指標的通知》(深城管通〔2014〕33號)要求，嚴格執(zhí)行年度商品林采伐限額，對采伐信息進行公示;在采伐期間，指派專人對采伐情況進行不定期巡查，嚴禁建設單位超面積、超期限、超采伐量采伐，如因特殊情況無法在規(guī)定限期完成采伐，須報送我局備案。上半年，全區(qū)共辦理林木采伐3宗，采伐面積3.88公頃，蓄積約168立方米。
六、大力開展群眾路線教育實踐活動，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
今年2月份區(qū)委組織開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我局認真按照區(qū)教育實踐辦的部署和要求，扎實做好各項規(guī)定動作，并緊密結(jié)合城市管理工作實際，做好自選動作，花大力氣解決好群眾關心的熱點、難點問題，取得了一定的效果。
(一)認真組織學習，夯實思想基礎。一是集中學習與短信黨課學習相結(jié)合，我局處級干部、各黨支部每周進行半天集中學習;局實踐辦不定期給全體干部職工發(fā)送黨課學習短信。二是開展“四學”(講學、考學、問學和看學)活動。以局班子成員給所在黨支部成員上黨課、結(jié)合學習內(nèi)容完成考學、不定期檢查學習情況和開展學習討論活動等形式推動群眾路線教育實踐活動;三是集中觀看影視教材，局領導班子帶頭集中觀看電影《焦裕祿》等影視教材，重溫焦裕祿先進事跡，深入學習貫徹在xx縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話精神，推動我局的教育實踐活動進一步加熱升溫。
(二)深化行政審批制度改革，編制行政權責清單。我局高度重視行政審批制度改革和行政權責清單編制工作，把它列為2014年城市管理和行政執(zhí)法領域最重要的改革內(nèi)容，更是作為搞好群眾路線教育實踐活動的出發(fā)點和落腳點，務求達到“行政審批項目最少、行政效率最高、行政成本最低、行政執(zhí)法最嚴、行政過程最透明、行政服務最優(yōu)”的要求，共梳理出職權職責533項，其中行政審批類20項、其他職權職責1項、執(zhí)法監(jiān)管類512項。一是審批事項減少一半。對原有的20項行政審批事項進行了精簡，取消行政審批事項3項;將其中6項行政審批事項合并成2項;2項行政審批事項轉(zhuǎn)為其他職權職責，實行備案管理;1項行政審批事項轉(zhuǎn)為公共服務事項。共減少行政審批事項10項，精簡幅度達50%。二是審批速度提升一倍。大刀闊斧地對精簡后的14項權責進行了優(yōu)化，優(yōu)化前平均承諾辦理期限為10個工作日，優(yōu)化后平均承諾辦理期限為5個工作日，壓縮了50%的辦理期限。三是城管執(zhí)法處罰標準定額化。我局共有行政處罰事項512項。為進一步打造“陽光執(zhí)法”，將“放在抽屜中”的自由裁量權，拿到桌面上來，將其中的473項處罰標準定額化，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。對于剩下的39項未達到處罰標準定額化的要求，因涉及職權分工問題，需市級城管執(zhí)法部門制定，我局已積極向市城管局反映相關情況，爭取市城管局加快推動全市行政處罰裁量權實施標準修訂工作，力爭做到行政處罰事項裁量權實施標準全覆蓋。四是積極推動區(qū)街事權劃分工作。為深化行政審批制度改革，規(guī)范行政管理權責下放，構建成合理規(guī)范的區(qū)街權責劃分體系，根據(jù)區(qū)里布置，我局為推動區(qū)街道權責劃分工作區(qū)屬單部門的試點單位，在厘清權責清單的工作中，發(fā)現(xiàn)我局在區(qū)街權責劃分中存在問題22項，經(jīng)調(diào)研，現(xiàn)已解決15項，刪除1項，未解決的還有6項。下一步將積極探索解決區(qū)街權責劃分存在問題解決方案，為我區(qū)構建合理規(guī)范的區(qū)街權責劃分體系做出試范作用。
(三)實施行政成本控制分析，嚴控“三公”經(jīng)費支出。一是切實壓縮日常辦公費用，深入開展辦公自動化，推進無紙化辦公，減少文件、通信、辦公用品等費用開支，開展辦公用房整改清退工作。二是嚴控公務接待支出，上半年，全局業(yè)務接待費支出幾近為零，同比去年下降率為99%。三是切實加強會議、培訓、活動等管理，舉辦會議、培訓等，必須事先報預算，經(jīng)批準后方可實施。嚴格控制會議規(guī)模、時間和開支標準。截至上半年，全局會議費支出為零。四是以公務車輛改革為契機，完善車輛管理工作機制。上半年全局車輛運行經(jīng)費支出同比去年下降比率為60%。
(四)溝通協(xié)調(diào)，新聞宣傳工作卓有成效。一是加大與媒體聯(lián)系、溝通。通過加強辦公室與廣大新聞媒體之間的聯(lián)系和溝通，確保信息渠道暢通。二是建立相應的反饋機制。對新聞宣傳的傳播效果及時有效地進行調(diào)查，并對反饋回來的意見及時進行調(diào)整。建立應對媒體負面報道的快速反應機制，對已被媒體曝光的負面新聞快速反應。三是高效高質(zhì)編輯《龍崗城管簡報》。按照上級要求，整合各方信息，傾力打造《龍崗城管簡報》，及時準確地反映全區(qū)城管工作進度、成果，并為區(qū)、街城管部門總結(jié)教訓、交流經(jīng)驗提供平臺。
(五)深入基層，黨建工作穩(wěn)步推進。積極開展黨員志愿者活動、星級示范崗創(chuàng)建活動，“雙到”幫扶、掛點橫崗四聯(lián)社區(qū)工作進展順利，今年上半年，“雙到”幫扶工作獲得“廣東省‘雙到’幫扶工作優(yōu)秀單位”榮譽稱號。
下半年我局將按照區(qū)委區(qū)政府的部署和年初制定的工作計劃，進一步加大工作落實力度，以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的精神風貌投入工作，確保圓滿完成全年工作任務。下半年，我局將重點抓好以下幾項工作：
1、以“美麗家園”行動為抓手，全面提升城市市容環(huán)境水平。以“凈化、綠化、美化、執(zhí)法、文明”五大行動為重點，扎實開展以整治城中村臟、亂、差為重點的迅雷行動，致力把龍崗打造成為環(huán)境最優(yōu)美、管理最有序、行為最文明、居民最幸福的美麗家園，服務社會民生，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3、以精細化管理為目標，著力提升城市管理長效化。隨著社會的發(fā)展，實施科學化、精細化管理已成為現(xiàn)代城市管理的新要求。我局將積極督促各街道、相關單位進一步落實園林綠化、環(huán)衛(wèi)保潔、愛國衛(wèi)生、市容市貌管理、城管執(zhí)法等精細化管理措施，推進管理規(guī)范化、科學化、高效化。今年下半年，省愛衛(wèi)會將對我區(qū)龍城、平湖、南灣3個街道進行“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”的復查工作，為了做好迎檢準備工作,我局將對照“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”的標準，指導街道做好資料的收集、整理工作，同時加強現(xiàn)場督促和指導，并加強與省市愛衛(wèi)辦的信息溝通，組織街道做好“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”的迎檢工作。
4、以抓重點促落實為指導，全力開展重點項目工作。一是積極開展戶外廣告整治工作。以美麗家園行動為指導，專門下發(fā)通知，督促各街道做好戶外廣告、招牌的整治提升工作;二是全面推進龍崗大道市容秩序嚴管工作。區(qū)領導非常重視龍崗大道的市容整治工作，專門開會部署，下半年將在學習深圳東站和大芬地鐵站整治經(jīng)驗的基礎上，聯(lián)合多部門開展專項行動，把龍崗大道打造成為我區(qū)的一條嚴管街和景觀樣板路。
5、以黨的群眾路線教育實踐活動為基礎，全面提升城管隊伍素質(zhì)。一是扎實開展干部作風提升活動，不斷改進工作作風，提高行政效能。二是開展城管隊伍核心價值觀討論活動，建立城管隊伍核心價值觀、塑造城管隊伍新形象，以此提振精神，凝聚人心，激發(fā)戰(zhàn)斗力和工作榮譽感。三是認真落實黨風廉政建設責任制，全面提高全局干部尤其是黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的能力，同時進一步健全績效考核辦法，以正確導向選拔干部、以科學考評激勵干部，實現(xiàn)人本治局，凝心聚力。四是繼續(xù)加強城管輿論宣傳工作，不斷拓展與各級宣傳部門和新聞媒體、市民的溝通渠道，力求達到宣傳出戰(zhàn)斗力、宣傳出形象的良好效果。
學院工作計劃書篇八
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以強化基層組織建設、思想建設、作風建設為抓手，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建黨建品牌和創(chuàng)建學習型黨組織活動為重點，以進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員干部思想素質(zhì)為目標，全面貫徹黨的、十八屆三中全會精神，與時俱進，求真務實，為學院各項工作目標的全面實現(xiàn)提供堅強的政治保證和組織保證。
二、重點工作。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強黨員干部作風建設。
群眾路線是我們黨的根本路線，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。今年2月至9月，學院黨委根據(jù)中央、省委、市委的部署，認真研究、精心部署、周密組織，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。教育實踐活動著力抓好以下三個環(huán)節(jié)：
1.學習教育、聽取意見。重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見。黨員干部重點要學習好《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》三本書以及系列重要講話精神等，學院領導班子還要學習好《干在實處、走在前列》、《之江新語》兩本書，深刻領會精神實質(zhì)。
2.查擺問題、開展批評。重點是圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。
3.整改落實、建章立制。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案。對一些突出問題，進行集中治理。注重從體制機制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部長期自覺的行動。
通過教育實踐活動，進一步加強我院黨員干部作風建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為推動學院事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、全面建設和諧社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力。
(二)繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
貫徹執(zhí)行上級黨組織關于“創(chuàng)爭活動”的指示精神，院黨委進行具體部署，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到“四結(jié)合”：
1.要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與群眾路線教育活動結(jié)合起來，精心組織，周密安排，做到同抓同落實。
2.要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與抓班子、抓隊伍建設結(jié)合起來，黨組織要以“服務中心、建設隊伍、改進作風、提高效能”為主題，全面抓好班子和黨員干部隊伍建設，不斷提高全體黨員的素質(zhì)。
3.要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員干部認真履職結(jié)合起來，完善考核機制和激勵機制，促進黨員干部認真履職、敬業(yè)奉獻，在全院形成講黨性、重品行、作表率的良好氛圍。
4.要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學先進典型結(jié)合起來，進一步抓好“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“浙江好人”群眾推薦活動，深入挖掘各級黨組織和廣大黨員的鮮活做法和典型經(jīng)驗，選樹一批可圈可點、可親可信的先進典型，形成“黨員處處爭優(yōu)秀，群眾時時推先進”的持續(xù)動力。
(三)扎實推進黨建品牌創(chuàng)建活動。
遵循“精心培育，循序漸進，逐步提高，持續(xù)創(chuàng)建”的原則，繼續(xù)推進黨建精品工程建設，在總結(jié)去年開展創(chuàng)建活動的經(jīng)驗基礎上，著力在調(diào)動廣大黨員積極參與創(chuàng)建活動上下功夫，在提升創(chuàng)建活動水平上下功夫，在注重實效上下功夫，力爭通過黨建品牌創(chuàng)建，統(tǒng)一思想、凝心聚力，努力開創(chuàng)學院黨建工作新局面。
(四)開展學習型黨組織建設活動。
認真學習貫徹上級黨委文件精神，全面推動學院“學習型黨組織”建設工作，用中國特色社會主義核心價值體系教育和武裝全院黨員干部和廣大師生。
1.健全黨組織學習制度。堅持理論中心組、各黨支部、黨小組的定期學習制度，并且不斷創(chuàng)新黨組織學習的思路、辦法和機制，建立健全有效的學習制度，形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。樹立黨員終身學習思想，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)。
2.堅持領導干部作表率，充分調(diào)動廣大黨員學習的積極性和主動性。黨委成員要以高度的政治責任感帶頭學習，先學一步，學深一些，學透一些，做不斷學習、善于學習的表率，做組織學習、促進學習的表率，以此帶動和促進全院黨員的學習，使全院黨員都積極參與到學習型黨組織建設中來。
3.組織全體教職工從嚴落實每周二下午的教育學習制度。通過學習黨和國家的政策、法律法規(guī)及上級文件和會議精神，切實提高黨員和廣大教職工的政治思想素質(zhì)。
4.加強和改進中心組的學習。建設學習型領導班子，根據(jù)開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，進一步嚴格規(guī)范管理和豐富學習內(nèi)容，注重理論聯(lián)系實際，注重從全局和戰(zhàn)略的高度思考和謀劃學院發(fā)展，不斷用新的思想理念指導學院各項工作，真正讓學習的過程成為推動工作的過程。
(五)積極開展“點亮微心愿·共筑中國夢”四季主題活動。
為深入貫徹黨的、十八屆三中全會精神，根據(jù)省委教育工委關于在全省教育系統(tǒng)組織開展“點亮微心愿·共筑中國夢”四季主題活動的通知精神和市委組織部、市教育局直屬機關黨委的指示精神，本著務實簡便、開放互動、城鄉(xiāng)聯(lián)動、黨群帶建的原則，今年各支部要積極開展黨員進社區(qū)“點亮微心愿·共筑中國夢”四季主題活動。各支部要積極創(chuàng)設載體，多形式組織黨員志愿者服務活動，每一位在職黨員都要發(fā)揮個人專長，通過到戶籍所在地報到參與所在社區(qū)(村)的志愿服務活動、參與結(jié)對幫扶、認領“微心愿”等，積極投身到志愿服務活動中，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象，為黨徽爭輝。
(六)進一步加強黨的組織建設。
通過加強組織建設，切實轉(zhuǎn)變黨員作風，更有效地提高黨員的服務意識和責任意識，在構建和諧學院、實現(xiàn)“正風有為強特色，改革增效促發(fā)展”中作出應有的貢獻。
1.堅持和落實“三會一課”制度，規(guī)范黨員管理，嚴格黨的組織生活。堅持每月召開一次黨小組會和黨支部委員會，每季度至少召開一次支部黨員大會和上一次黨課。每年認真開展好民主生活會和民主評議黨員活動。堅持黨員領導干部雙重組織生活制度。
2.改進和完善黨組織參與重大問題的決策機制，進一步完善黨委內(nèi)部議事和決策的規(guī)則、機制，發(fā)揮好黨委會作用，做到集體領導和個人負責相結(jié)合，保證民主集中制的具體實施。
3.加強各支部的組織建設，不斷探索和創(chuàng)新黨組織生活形式，積極開展活動。認真做好黨支部活動記錄、黨員手冊記錄和組織生活臺賬。
4.進一步健全和完善基層黨建目標管理責任制和黨員年度考評制度，加強評價考核，持續(xù)不斷改進，使我院黨建的各項要求落到實處，爭取年度黨建工作目標管理考核成績逐年遞進。
5.做好組織發(fā)展工作。加強業(yè)余黨校管理，積極舉辦業(yè)余黨校培訓班，高度重視入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓，切實做好組織發(fā)展工作。本年度計劃培訓200余名積極分子。做好學生黨員發(fā)展工作，鼓勵青年教工積極入黨。
(七)加強黨風廉政建設。
1.落實黨風廉政建設責任制，加強領導干部廉潔自律工作。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從嚴落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、“六個嚴禁”和市委“25條意見”，堅決執(zhí)行中央“15道禁令”，提高拒腐防變的自覺性。
2.加強黨員干部的教育管理。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，結(jié)合群眾路線教育實踐活動深入開展黨風黨紀教育，通過教育，使黨員干部在師德師風、教風學風和工作作風方面有明顯提高。
3.加強制度建設。堅持校務、財務、黨務公開。不斷完善民主集中制、黨員干部聯(lián)系群眾、教職工代表大會代表和工會會員代表經(jīng)常性發(fā)揮作用及群眾反映訴求等制度，建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制，健全黨員監(jiān)督制度，堅持公開辦事制度，確保學院黨委、行政重大決策的科學民主，確保集體決策的貫徹執(zhí)行。
(八)開展各項校園文化活動，推進校園文化建設。
1.加強宣傳陣地建設，努力提高學院宣傳欄、電子屏和網(wǎng)站建設的水平和質(zhì)量，加強信息管理和宣傳工作，為校園文化建設營造良好的輿論環(huán)境。
2.充分調(diào)動共青團、學生會、學生社團的積極性，以開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動和文化實踐活動為載體，不斷提高校園文化的層次和品位，切實為學生素質(zhì)提高和全面發(fā)展提供有效平臺。此外，圍繞“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、“一二九”等節(jié)日，組織開展書畫展、攝影展等多種形式的紀念活動，營造文化氛圍，提高校園文化內(nèi)涵。
(九)關心老干部，指導工會、共青團、關工委扎實開展工作。
1.關心老干部，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
認真貫徹落實統(tǒng)戰(zhàn)工作精神，支持各民主黨派開展活動。不定期舉辦座談會，主動向民主黨派人士通報學院重要事件、重大決策情況，發(fā)揮他們的作用。
認真落實老干部的“兩項待遇”，全力幫助解決離退休人員的實際困難。開展豐富多彩、健康有益的活動。鼓勵和支持他們?yōu)閷W院建設獻言進策。
2.工會工作要以豐富教職工精神生活為核心。要不斷加強工會組織自身建設，進一步強化工會職能，發(fā)揮工會組織在學校民主管理、民主監(jiān)督中的作用，依法維護職工合法權益。指導工會做好換屆選舉工作，進一步完善和強化教代會制度化、規(guī)范化建設，積極組織教職工開展文體活動。
3.共青團工作要以培養(yǎng)“四有新人”為根本。學院團委要以服務學生為主線，以促進學生健康成長為主題，以創(chuàng)建平安、和諧、文明校園為目標，以愛國主義教育為重點，要積極開展“主題明確，學生歡迎”的系列活動，拓展學生素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才。
4.關工委工作要以教育好下一代為目標，努力加強關工委自身建設，健全各項工作制度，落實關工委人員的工作職責，積極開展各項活動，教育好下一代。
(十)做好學院內(nèi)設組織機構的調(diào)整和中層干部競聘工作。
隨著學院不斷發(fā)展，目前內(nèi)設組織機構出現(xiàn)一些不盡合理的情況，為此，今年要做好內(nèi)設組織機構的調(diào)整工作，以利于學院的長遠發(fā)展。并做好兩年一次的中層干部競聘工作，推進學院中層干部隊伍建設，增強干部隊伍素質(zhì)，營造干部愛崗敬業(yè)、干凈干事的氛圍。要深入調(diào)查研究，討論制定相應預備方案,做好組織準備工作，并規(guī)范公開選拔、競爭上崗等操作規(guī)程，完善崗位責任制，努力建設一支數(shù)量合適、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構合理、堪當重任的干部隊伍。對新一輪干部要做好培訓工作，強化黨性和宗旨觀念教育，促進干部隊伍講黨性、重品行、作表率，不斷推動學院事業(yè)向縱深發(fā)展。
學院工作計劃書篇九
在院黨組和分院黨組的領導下我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行保證所長負責制順利實施保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下取得了可喜的成績科研收入達到1.06個億合同簽訂額達1.3個億首次實現(xiàn)雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。現(xiàn)將個人一年來的工作述職如下：
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。
(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，20黨委下發(fā)了《年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃，在全所范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內(nèi)容，提高學習的積極性。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結(jié)合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入wto對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質(zhì)》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內(nèi)組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習十六大會議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據(jù)中央和中科院的有關部署和要求，結(jié)合我所實際，黨委及時下發(fā)了《關于認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發(fā)展目標，進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。
(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。
2003年在第12屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創(chuàng)新獎先進單位，**被評為《半月談》思想政治工作創(chuàng)新獎;2003年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創(chuàng)新獎。
(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。2003年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結(jié)合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設、學科布局調(diào)整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。
二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。
1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結(jié)合我所科研工作的實際情況，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。
2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結(jié)合學習的內(nèi)容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。
3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結(jié)構調(diào)整，我們及時調(diào)整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和科研生產(chǎn)獨立開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調(diào)整。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。
4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員，2003年共發(fā)展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。
三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事。
在2003年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定;在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調(diào)機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉(zhuǎn)辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場;為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要，對生活區(qū)進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調(diào)、鋼琴;為了加強同群眾的聯(lián)系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結(jié)協(xié)作、顧全大局上，我們在發(fā)揚團隊創(chuàng)新精神，注意最大發(fā)揮科研人員個人潛能的同時，集中優(yōu)勢協(xié)作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。
四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作。
2003年我所認真落實院紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展。
建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結(jié)果以簡報形式發(fā)至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。
1、根據(jù)《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內(nèi)個人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監(jiān)督，擴大了范圍，深化了工作。
2、組織做好對“四項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將“四項制度”執(zhí)行情況納入領導干部廉政考核范圍。
3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。
4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。
5、加強監(jiān)督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯(lián)絡員的工作能力，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯(lián)絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。
6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。
7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件。
8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。
9、完成了四個項目的內(nèi)審任務。
五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
2003年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結(jié)奮進的班子，奮發(fā)向上的班子。
六、以創(chuàng)新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階。
創(chuàng)新文化建設是知識創(chuàng)新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創(chuàng)新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創(chuàng)新文化建設。
1、制定了《2003年創(chuàng)新文化建設工作計劃》，并進行全面實施。
2、制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《深入推進創(chuàng)新精神培育試點工作實施方案》，并在所內(nèi)選定了六個部門為試點單位。
3、組織對全所職工進行了創(chuàng)新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。
4、為了調(diào)動基層部門和職工關心參與創(chuàng)新文化建設，設立了創(chuàng)新文化建設基金。
5、所團委按照創(chuàng)新文化工作部署，承辦了多期“創(chuàng)新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發(fā)展報告會、創(chuàng)新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯(lián)誼會等形式調(diào)動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。
6、建立了光機所“黨建網(wǎng)”，開設了“黨建之窗”欄目。
7、組織籌辦了“中國科學院2003年創(chuàng)新文化建設工作研討會”。
8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創(chuàng)新文化交流。
9、組織制定了《所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網(wǎng)，堅持重大決策由職代會討論審議。通過三年多的創(chuàng)新文化建設，創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫(yī)電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統(tǒng)一思想，凝聚人心，發(fā)揚精神，開創(chuàng)工作，均取得可喜的成績。瞬態(tài)室、空間室、科園物業(yè)公司通過文化建設，促進了科研生產(chǎn)工作。
七、積極開展精神文明建設活動，激發(fā)職工群眾積極性。
精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，2003年我所通過開展一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調(diào)動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。
1、組織開辦“文明市民學?！?，對廣大職工和家屬進行思想道德素質(zhì)教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規(guī)范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。
2、組織開辦“人口學?！?，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環(huán)保等專題，提高廣大職工執(zhí)行計劃生育的自覺性。
3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。
4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。
5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。
6、組織開展評選優(yōu)秀青年活動，共評出優(yōu)秀青年11名、優(yōu)秀學生干部2名。
7、積極向上級政府推薦優(yōu)秀人員：2003年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生干部”稱號等。
8、2003年我所生活區(qū)被授予“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院所”，并被推薦為“市文明單位”。
9、組織了向災區(qū)人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。
八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活。
群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、滿足小區(qū)居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。
2、為促進“文明小區(qū)”建設，組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會。
3、多次組織舉辦職工書畫。
4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。
九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩(wěn)定發(fā)展。
我所，現(xiàn)有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩(wěn)定對研究所的發(fā)展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:。
1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩(wěn)定。
2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費。
3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。
4、認真做好老年大學工作。2003年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，規(guī)范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規(guī)模和聲譽，在社會上產(chǎn)生了積極影響?，F(xiàn)在已由最初的三個教學班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業(yè)13個教學班，在校學員450人次。
5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調(diào)、鋼琴，使教學設施完備，教學環(huán)境優(yōu)雅舒適，促進了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展。2003年我所老年大學(分校)在市26所分校中，被市老年大學(總校)評為先進分校。
總的來說2003年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。2003年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)順利交接，也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展;同時，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
學院工作計劃書篇十
學校黨總支20總體工作思路是：以黨的和十八屆三中全會精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以“創(chuàng)辦學生向往、家長滿意、社會認可的職教名?！睘榘l(fā)展目標，以提高質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，著力打造堅強有力的干部隊伍和教師隊伍，統(tǒng)籌安排、凝心聚力，堅持務實高效，為進一步提高黨的建設科學化水平，提升發(fā)展內(nèi)涵，增強服務能力，推進特色發(fā)展，努力爭創(chuàng)湖南省高水平的中等職業(yè)學校，實現(xiàn)我校又好又快地發(fā)展。
一、加強思想建設，夯實創(chuàng)新轉(zhuǎn)型基礎。
1、深入學習貫徹黨的精神。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，結(jié)合“四型”(學習型、服務型、創(chuàng)新型、發(fā)展型)教育培訓，督促領導干部帶頭學習。依托黨總支中心組、黨員三會一課、教職工政治學習等平臺，組織各類研討會、報告會、培訓班，引導全體干部黨員開展精神專題學習，提高領導水平和工作能力。要認真總結(jié)、宣傳和推廣在學習貫徹過程中的好經(jīng)驗，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，不斷把學習貫徹黨的精神引向深入。
2.做好黨員教育和發(fā)展工作。一是加強和改進黨員隊伍教育與管理。基層黨組織要以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，抓好黨性教育這個核心，引導黨員干部學黨史、知傳統(tǒng)、明使命，堅定思想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。二是把好黨員發(fā)展質(zhì)量關，保持黨員隊伍的純潔性。
3.完善黨員百分制考核工作。一是要加強重視，黨員年度考核結(jié)果要作為各級黨組織民主評議黨員、黨內(nèi)評優(yōu)評先、干部選拔任用的重要依據(jù);二是不搞形式，注重實效。既要注重年度考核，更要注重日?？己?三是注重整合各種考核資源，有效實現(xiàn)黨員精細化管理。
4、彰顯師德建設品牌效應。以社會主義核心價值觀引領師德師風，抓好教師隊伍作風建設。我們要搶抓國家、省、市級培訓機遇，提高自己的專業(yè)技能，我們將開展“特聘崗位”和“能工巧匠”工作，選擇高水平的職校，開展學校管理人員掛職培訓學習工作，打造高素質(zhì)的名師團隊。
5、嚴格執(zhí)行學?？冃Э己朔桨?，設立首批十佳優(yōu)秀教師。獎勵工作扎實，成績突出，學生喜歡，家長滿意，社會認可的“十佳教師”。
二、著力開展群眾路線教育實踐活動，突出務實清廉本色。
1.開展群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央指出的黨員干部“四風”問題和市委指出的“三個突出問題”，切實加強和改進作風。領導干部將深入到教育教學一線，開展調(diào)查研究，零距離的掌握學校真實情況。
2.強化黨風廉政建設。認真落實黨風勤政廉政建設相關規(guī)定，堅持開展正面典型宣傳和警示教育為主要內(nèi)容的黨風廉政教育。積極推進廉政文化進校園活動，不斷增強廉潔教育的針對性、實效性和吸引力、感染力，培養(yǎng)學生正確的價值觀念和高尚的道德情操;增強黨員干部遵紀守法的自覺性和反腐倡廉的意識，構筑拒腐防變的思想道德防線。嚴格落實“xx市教育系統(tǒng)從業(yè)行為八個不準”，樹立教育良好形象。
3.深入開展在職黨員進社區(qū)活動。黨總支將根據(jù)本單位特點和自身優(yōu)勢，圍繞轉(zhuǎn)變作風、強化責任、共創(chuàng)和諧的總體要求，根據(jù)社區(qū)建設的需要，廣泛開展扶貧助困、教育咨詢、環(huán)境衛(wèi)生清整等奉獻活動，充分發(fā)揮思想上的導向作用、政治上的示范作用、服務上的帶頭作用，積極聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾、服務群眾。
4.以創(chuàng)建“黨員示范崗”和開展“黨員志愿者活動”等載體，彰顯黨的先進性，引導黨員干部講黨性、重品行、做表率，做社會主義道德的示范者，教育發(fā)展的排頭兵。
5、增強黨組織活力。深入學習貫徹黨章，堅持“三抓一推進”(抓基礎、抓覆蓋、抓隊伍;分類指導、重點推進)，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。鞏固分類定級的成果，鼓勵和促進各黨支部晉位升級，爭創(chuàng)“示范型黨組織”。建立健全黨內(nèi)激勵、關懷和幫扶機制，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
三、扎實推進干部和教師隊伍建設，聚焦教育發(fā)展第一資源。
1、加強領導班子和干部隊伍建設。以堅定理想信念、對黨忠誠、服務人民、廉潔自律為重點，加強領導班子思想政治建設。優(yōu)化領導班子配備和干部隊伍結(jié)構，加大轉(zhuǎn)崗、輪崗和競爭性上崗的力度，充分調(diào)動干部的工作積極性和能動性。
2、加強黨員隊伍建設。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，進一步做好發(fā)展黨員工作。加大在學科人才、優(yōu)秀青年教師等群體中發(fā)展黨員的力度，完善票決制和公示制，保證新黨員質(zhì)量。進一步嚴明黨的紀律，強化對長期不參加組織生活等違紀黨員的教育和處置，確保黨員隊伍純潔性。
3、加強人才隊伍建設。改革師資培養(yǎng)模式，完善國培、市培、校培三級教師培訓網(wǎng)絡，促進高層次人才和創(chuàng)新人才隊伍建設。推進教育人事管理制度改革，建立按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的新機制，健全教師轉(zhuǎn)崗和退出機制，努力營造人盡其才的優(yōu)良環(huán)境。
四、大力開展學校特色黨建工作，打造瀏陽職業(yè)教育特色品牌。
1、弘揚黨的優(yōu)良作風。領導干部要帶頭落實中央“八項規(guī)定”，大興求真務實之風，進一步改進文風會風、檢查評比，破除形式主義;出實招、辦實事，穩(wěn)步推進學校教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃。大興理論聯(lián)系實際之風，注重調(diào)查研究，辯證看待、分析和處理學校教育面臨的結(jié)構性矛盾;大興艱苦奮斗之風，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，進一步提高黨員干部在群眾中的公信力。
2.繼續(xù)深化“一校一品”示范點工程。著力打造黨建品牌，開展特色品牌創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展“三聯(lián)系，三示范”活動，要與學校教育教學工作密切結(jié)合。城鄉(xiāng)幫扶活動要達到真正意義上的互助與合作，真正解決教育教學遇到的問題，真正為教育的均衡發(fā)展服務。
3.繼續(xù)創(chuàng)新黨員干部學習方式。一是完善黨員干部理論學習和業(yè)務學習制度，重點堅持“三會一課”制度，健全黨組織書記季度工作點評會議制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。二是進一步落實黨組織書記“四個一”工作，深化和創(chuàng)新“書記講黨課、校長作講座、黨員示范課”活動。
4、推進校園文化建設。高度重視校園環(huán)境的育人功能，全方位、多形式營造主題鮮明、積極向上、吸引力和凝聚力強的校園環(huán)境，強化校園輿論宣傳陣地建設。鞏固文明單位創(chuàng)建成果，進一步完善“市、區(qū)文明單位結(jié)對共建”機制。舉辦各類“文化藝術節(jié)”，組織學生參與“魅力中職生”評選活動，繼續(xù)開展“教師走進經(jīng)典”、“文明餐桌行動”、“無煙校園”等健康向上的校園文化活動，積極營造和諧的校園文化，凝煉、培育學校精神。
五、倡導團結(jié)和諧，創(chuàng)設凝心聚力局面。
1、健全廉政防控機制。一要強化主要領導對黨風廉政負總責，班子成員“一崗雙責”意識，確保組織領導、責任分解、責任考核、責任追究和績效獎懲落到實處。二要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行述職述廉、談話、誡勉、質(zhì)詢等制度。三要深化黨務公開、校務公開，暢通群眾監(jiān)督的渠道，確保權力在陽光下運行。四要加強內(nèi)審監(jiān)督、查信辦案的力度，繼續(xù)深化工程建設、物資采購、招生考試等方面的監(jiān)管，加強對重大教育惠民政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，切實維護人民群眾利益。
2、加強工會工作。充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，著力推進以師德教育為核心的素質(zhì)工程建設，豐富教職工精神文化生活，不斷提高教職工隊伍的思想文化素質(zhì)和健康幸福指數(shù)。規(guī)范教代會制度，大力推進學校民主管理。多渠道組織工會干部進行培訓和學習，重視工會委員的學習交流和工會小組的工作指導，不斷提高工會干部的能力水平。充分發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，促進決策民主化、科學化、透明化。以實施非義務教育階段績效工資為契機，積極參與宣傳引導，切實發(fā)揮教代會和勞動人事糾紛調(diào)解小組的積極作用。
3、加強對群團組織的領導。以黨建帶工建，帶團建，帶婦建，支持群團組織活動，充分發(fā)揮他們的工作優(yōu)勢，夯實黨的群眾基礎，保證學校中心任務的完成。充分發(fā)揮工會組織橋梁與紐帶作用，密切干群關系。繼續(xù)辦好青年黨校，提高青年黨校的辦學質(zhì)量。認真落實退離休教師各項待遇，關心和支持他們開展各項有益于身心健康的活動。重視和支持關心下一代工作，鼓勵和支持老同志關心教育事業(yè)發(fā)展，關心青少年成長。
學院工作計劃書篇十一
1、加強學習，統(tǒng)一認識。學院將利用黨支部書記學習、中心組學習等平臺，認真學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神以及習近平總書記一系列重要講話精神。創(chuàng)新平臺，在師生中廣泛開展社會主義核心價值觀的宣傳和德育教育工作，力爭取得實效。
2、重視思想教育，推進師德師風建設。重視大學生思想政治教育，通過多種形式，增強學生的德育意識和能力，培養(yǎng)學生的理想信念、公民責任。加強教師特別是青年教師思想政治教育工作，發(fā)揮好第一課堂的主陣地作用。
3、做好服務，加強基層黨組織建設。學院將繼續(xù)推進“書香黨員”學習型黨組織建設工作。通過讀書活動，提高黨員的理論水平和黨性覺悟。學院將繼續(xù)聯(lián)系社區(qū)，創(chuàng)新支部組織生活。做好上鋼街道、三林街道的志愿者服務工作，進一步發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用。學院擬在高中開設“卿云職業(yè)教育服務站”，讓更多的黨員教師參與服務。
4、發(fā)展黨員，做好黨務公開。學院黨委繼續(xù)堅持數(shù)量與質(zhì)量并舉，進一步加強在優(yōu)秀大學生、業(yè)務骨干中的黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展質(zhì)量。學院將繼續(xù)按照“堅持標準，改善結(jié)構，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”十六字方針，做好我院學生黨員的發(fā)展工作。學院黨委還將進一步做好黨務公開工作，維護、豐富黨務公開網(wǎng)站內(nèi)容。
5、鞏固成果，繼續(xù)做好教育實踐活動。學院將落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項整改措施，鞏固活動成果，通過“回頭看”檢驗活動成效。通過檢查建章立制等工作的整改落實情況，進一步查找工作不足，及時查漏補缺，以此推動專項整治，強化整治效果，促進整改落實，兌現(xiàn)整改承諾，抓實建章立制，形成長效機制，不斷鞏固和擴大活動成果。
二、服務學院內(nèi)涵建設，重點加強人才培養(yǎng)建設。
1、服務學院內(nèi)涵建設，深化改革。學院今年將在科研、研究生教育、教學改革、實驗室建設、對外合作辦學和學科發(fā)展上進行改革，推出一些新舉措。學院將加強黨政聯(lián)席會議制度，共同商討學院發(fā)展大計，聚焦“人才培養(yǎng)”，全面提升教育事業(yè)發(fā)展質(zhì)量，為改革保駕護航。
2、重視師資隊伍建設，加強人才培養(yǎng)。學院將重點關注新任教師的培養(yǎng)，通過結(jié)對子、幫教等形式，提升青年教師的教學能力;通過教學激勵計劃提高骨干教師的教學積極性和主動性;采用制度化的聽課、研究、討論、建議等手段，幫助老教師更上層樓。學院還將配合行政做好新引進人才的工作。
3、提升輔導員隊伍專業(yè)化，促進學生工作。學院將抓好輔導員隊伍建設，通過指導輔導員黨建、學風、心理、職業(yè)教育、社區(qū)等專項工作培養(yǎng)輔導員的專業(yè)化，通過培養(yǎng)學生工作的科研能力提升輔導員的理論素養(yǎng)。輔導員隊伍專業(yè)化的提升將會很大地促進學生工作的有效性，學生工作將在日常思想教育、學生發(fā)展性問題的解決上、學生創(chuàng)新教育等方面有所突破。
三、加強廉潔教育，努力構建和諧學院。
1、重視廉潔教育，加強廉政建設。強化班子成員“一崗雙責”意識，抓好責任分解、責任報告、責任考核和責任追究。加強對學院重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管;組織廣大黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《上海市高校領導干部廉潔自律若干規(guī)定》等文件，加強黨員干部廉潔從政和教師廉潔從業(yè)教育;通過廉潔教育，讓廣大黨員學生從我做起，增強廉潔意識。
2、發(fā)揚民主，加強班子建設。建設“團結(jié)合作、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的學院領導班子，提高領導班子的綜合素質(zhì)和管理水平。繼續(xù)完善學術委員會、學位委員會、教授委員會、教職工代表大會制度，創(chuàng)造學院“集體決策、院長負責、教授治學、民主監(jiān)督”良好氛圍。制定領導班子聯(lián)系群眾制度并予以實施。
3、創(chuàng)新發(fā)展，建設“卿云工作室”。卿云工作室為上海教委資助的學生職業(yè)教育工作室，工作室將開始面向全校開始“職業(yè)教育工作坊”和“咨詢室”、設立院企俱樂部，邀請企業(yè)的校友和嘉賓來指導我們的職業(yè)教育活動、制作《大學生面試技巧與禮儀》的音像制品、指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、完成?；鹫n題、舉辦兩場兄弟學院參與的職業(yè)交流沙龍和論壇。通過職業(yè)教育活動，讓更多的學生能夠明確目標，努力行動。
勵志。
教育、職業(yè)教育、心理教育、幫困教育、廉潔教育、安全教育、社區(qū)教育、學生素質(zhì)拓展等活動的開展，，按照“點、線、面”的方式，全面開展學院學風建設。通過學風建設各項活動，能更好地營造學院學術和人文氛圍，引領學生更健康地成長成才。
5、齊抓共管，做好維穩(wěn)工作。繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷走訪聯(lián)系企業(yè)，力爭就業(yè)率和簽約率有新突破。健全完善全院學生的心理危機干預網(wǎng)絡和跟蹤預警機制。做好重點人群、重點部位、重點場所以及重要時段的安全穩(wěn)定工作。
6、完善制度，支持工會工作。支持院工會根據(jù)本院特點組織開展各項活動，豐富教工的業(yè)余生活，在工作中給予積極的引導。院領導支持工會為群眾辦實事、辦好事、解難事;加強學院教代會制度化、規(guī)范化建設;做好教職工生活幫困工作，盡量滿足不同層面教職員工的不同需求。
7、凝聚力量，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。做好少數(shù)民族學生工作。關心體弱多病的教師。定期走訪困難、生病等需要看望的老同志。關心退休老教師的生活，發(fā)揮老教授“關心下一代”的作用。
學院工作計劃書篇十二
時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候開始制定工作計劃了?？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編幫大家整理的大學院紀檢部工作計劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。
新的學年即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下，開始新的工作。作為學生會的九大部門之一，紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。因此，我部特擬以下工作計劃：
1、改善例會氣氛，整頓內(nèi)部秩序
在以前例會制度的基礎上，讓干事自我介紹，表達出自己的優(yōu)勢和劣勢，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務，并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。
2、加強內(nèi)部交流
為了使工作順利有序，干事在每月結(jié)束之時，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學期結(jié)束后，寫一份工作心得!要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現(xiàn)出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作的精神。
3、增強外部溝通和了解
我部計劃在例會期間與各部門，互相交流與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進各干事之間信息交流，使我們的隊伍更團結(jié)、更融洽。
4、強化服務意識
1、早、晚自習出勤情況
我部計劃在原有的自習檢查的基礎上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著“公平，公正，公開”的'原則認真貫徹執(zhí)行定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、指導干事培養(yǎng)自身的積極性
我部計劃當各部門有活動時，鼓勵干事積極參與各項活動，以便更加努力學生會工作。
3、紀律維持和活動考勤
我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應的紀律處理!
4、指導干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力
我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議，提出問題，并說出自己的想法，并考慮活動的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動的實行性，若可實行，我部將計劃舉辦新的活動，讓我系更加斑斕一新!
總之，本學年，我部將展示新的一面，盡職盡責，努力工作!
校園模擬招聘大賽
目的： 通過與用人單位面對面，幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進行溝通與接觸，提高準畢業(yè)年級學生對職業(yè)世界的了解和認識，明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質(zhì)要求，增強擇業(yè)競爭意識，明晰求職方向，增長求職經(jīng)驗。
學院工作計劃書篇十三
為了促進潛江市持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求，保護職工健康及其相關權益，確保全年職業(yè)健康工作順利進行，制定20xx年職業(yè)健康工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十七屆六中全會精神為指引，根據(jù)《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)和《省人民政府關于加強全省安全生產(chǎn)基層基礎工作的意見》(鄂政發(fā)〔20xx〕81號)相關文件精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，督促企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，繼續(xù)深入開展作業(yè)場所粉塵和高毒物品危害治理專項行動，加強職業(yè)健康監(jiān)管機構與體系建設，提高監(jiān)管隊伍素質(zhì)和能力，堅持“預防為主、防治結(jié)合”，為有效減少和控制職業(yè)危害奠定堅實基礎。
二、工作目標。
1、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)“一企一檔”完成率100%;。
2、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)負責人、安全員職業(yè)健康知識培訓率100%;。
3、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)工作場所職業(yè)危害告知率和警示標識設置率100%;。
4、職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的完整率100%;。
5、嚴重職業(yè)危害案件查處率100%;。
6、職業(yè)危害崗位職工職業(yè)健康體檢率60%;。
7、職業(yè)危害因素檢測率、合格率60%;。
8、重點職業(yè)危害企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價率20%;。
9、年內(nèi)培育典型示范企業(yè)6家。
三、基礎工作。
(一)繼續(xù)深化作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。通過申報進一步步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基礎。要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。
(二)建立監(jiān)管企業(yè)信息檔案。結(jié)合職業(yè)危害申報工作，核實企業(yè)職業(yè)危害基本信息，掌握企業(yè)職業(yè)危害和職業(yè)安全健康監(jiān)管基礎數(shù)據(jù)，建立健全職業(yè)健康基礎臺賬，做好一企一檔案工作，從而掌握管轄范圍內(nèi)職業(yè)危害基本情況，提高工作的針對性和有效性。
(三)健全多部門合作協(xié)調(diào)機制。發(fā)揮本市職業(yè)病防治工作部門聯(lián)席會議的平臺作用，進一步完善和強化部門間合作協(xié)調(diào)機制，加強四部門聯(lián)合執(zhí)法，做到信息共享，成果共享。每年召開一次聯(lián)席會議，組織一次聯(lián)合檢查。
四、重點工作。
(一)日常監(jiān)測和監(jiān)管。制定并完成全年執(zhí)法檢查計劃的要求，對重點監(jiān)控單位(適當調(diào)整)半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次;督促指導區(qū)、鎮(zhèn)、場安監(jiān)局(站)對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實施監(jiān)測，必要時依托區(qū)域內(nèi)的技術服務機構，發(fā)揮第三方的技術能力和公正性，為職業(yè)健康監(jiān)管提供有力的技術支持。
(二)執(zhí)法與事故查處。依據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律法規(guī)，對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害調(diào)查處理，情節(jié)嚴重的予以嚴肅查處。擬制定簡易行政處罰流程，對發(fā)現(xiàn)違法行為輕微的，發(fā)出行政(當場)處罰決定書(給予警告、責令限期改正)。
(三)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。加強建設項目“三同時”審查、備案管理和監(jiān)督檢查，督促指導建設單位嚴格落實審查備案工作的各項要求，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構規(guī)范運作。
(四)宣傳培訓。一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用集中培訓，舉辦專題專項講座、專題報告會、專題研討會、《職業(yè)病防治法》宣傳周的形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓工作。組織對企業(yè)負責人及管理人員進行資質(zhì)培訓與專題研討，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。
(五)專項治理工作。根據(jù)省局要求與結(jié)合我市實際，推進木制家具企業(yè)、水泥和汽車零部件制造企業(yè)職業(yè)危害治理，推動本質(zhì)安全健康型企業(yè)建設。
五、創(chuàng)新工作建議。
為了更好地強化執(zhí)法統(tǒng)計分析，控制與減少降低職業(yè)危害，保護勞動者健康。根據(jù)國家總局、省局的要求，擬對華中家具園生產(chǎn)企業(yè)強化監(jiān)督指導，成立職業(yè)健康檢測站、企業(yè)互查組，提高企業(yè)主體責任意識與管理水平;建議與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構攜手，對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業(yè)進行職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，落實職業(yè)危害防治措施，實施職業(yè)危害分類管理;建議將華中家具園的生產(chǎn)企業(yè)作為啟動職業(yè)衛(wèi)生行政許可的首批試點。
一、對銷售工作的認識。
1.市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100萬元。
2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。
3.注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4.目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。
6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。
8.努力保持和諧的同事關系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
二、銷售工作具體量化任務。
1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表，根據(jù)項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
8.投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結(jié)束，及時回訪客戶，詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求，爭取早日回款。
11.貨到現(xiàn)場，等工程安裝完設備，申請技術部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
12.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
三、銷售與生活兼顧，快樂地工作。
1.定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流。(會議內(nèi)容見附件)。
客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
2.對于老客戶和固定客戶，經(jīng)常保持聯(lián)系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。
3.利用下班時間和周末參加一些學習班，學習營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結(jié)合，上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品，不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，爭取為公司做出自己最大的貢獻。
一、檢討與愿景。
20xx年公司成立市場部，它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過一年之后，市場部成為雞肋，嚼之無味，棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動，隔靴搔癢的市場推廣，就是增加了很多直接或間接的費用，而看起來對市場沒什么幫助。
但在公司領導高層的.支持和我們不斷地學習中，在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路，在與各分公司的市場活動，公司資源整合過程中，不斷進步。
二、工作思路。
1、明確工作內(nèi)容。
首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉(zhuǎn)、擔當銷售內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來，從事務型的辦公室職能里解脫出來，真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能，以消費者需求為中心，根據(jù)不同的市場環(huán)境，對市場運作進行策劃及指導。
2、駐點營銷。
駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身，又貼身服務了一線業(yè)務人員，市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務，市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。
市場部駐點必須完成六方面的工作：
a、通過全面的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)市場機會點，并針對性地拿出市場提升方案;。
c、指導市場做好終端標準化建設，推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;。
d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案，對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實，發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。
e、及時全面宣貫公司政策，提升一線人員的戰(zhàn)斗力;。
f、在市場實踐中搜集整理亮點案例，重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗，及時推薦給市場復制;。
3、與銷售部強強聯(lián)合，成立品牌小組。
市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用，除了調(diào)整市場部定位及提升市場部自身服務水平外，還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認可和有效執(zhí)行，即使再好的方案，最終也只能是一紙空文。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組，由市場部確定活動企劃方案，再由品牌小組成員發(fā)表意見，主要對方案提出看法和改進建議，對于需進一步修改完善的方案，由市場部負責調(diào)整;對于會議討論通過的方案，交銷售部執(zhí)行，由品牌小組負責跟蹤執(zhí)行進度和效果。而公司的態(tài)度和做法，決定了市場部能否與銷售部實現(xiàn)共融和共榮。
三、管理團隊。
1、合理配置人員：
a市場信息管理員一名負責市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、市場分析工作。
b策劃人員一名負責新產(chǎn)品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編。
c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行。
2、充分發(fā)揮人員潛力，強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。
3、嚴格按照公司和營銷部所規(guī)定的各項要求，開展本部門的工作，努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
4、協(xié)調(diào)部門職能，主動為各分公司做好服務工作。
四、市場分析。
1、競爭激烈。
幾年來，公司同仁辛勤而有效的市場運作，取得了豐富的市場經(jīng)驗，建立了較為完善的市場營銷網(wǎng)絡，為公司進一步開拓市場打下了堅實的基礎。但由于同行業(yè)某些同類產(chǎn)品的成功的市場開發(fā)，使威科產(chǎn)品在市場競爭中變的前進艱難。
2、整合資源。
我公司依托山西省農(nóng)科院的專家優(yōu)勢和山西農(nóng)大的合作保障了我們強有力的技術支持，是一般小企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。公司也有較強的人才優(yōu)勢，在科研開發(fā)、銷售公關、企業(yè)管理、財務及法律方面，集中了一大批優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展和市場的開拓提供了保證。
五、品牌推廣。
公司產(chǎn)品經(jīng)過多年的市場運作，已具備了一定市場競爭優(yōu)勢，為了能夠訊速有效的擴大我們產(chǎn)品的市場份額，并獲得長久的發(fā)展，我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心，從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場網(wǎng)絡建設、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。
1、品牌形象。
為了打造“新威科”的品牌形象，建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略。(特殊市場除外)。
2、產(chǎn)品定位。
3、網(wǎng)絡建設。
銷售渠道是企業(yè)的無形資產(chǎn)，多年的市場運作、網(wǎng)絡的初步形成，網(wǎng)絡建設仍將作為公司未來發(fā)展的重點工作，努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡的建設，積極發(fā)展新的經(jīng)銷商，使銷售網(wǎng)絡更趨穩(wěn)定。進一步開發(fā)重點養(yǎng)殖區(qū)的經(jīng)銷商和大型養(yǎng)殖戶，擴大市場范圍。
4、市場推廣。
a.積極利用公司各種有價值的資料，如“新威科技訊”“山西飼料”企業(yè)網(wǎng)站等宣傳企業(yè)。
b.在全國性的專業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章，擴大產(chǎn)品知名度。
c.積極參加全國性大型行業(yè)會議及與各地經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦多種形式的技術講座、用戶座談、產(chǎn)品推廣等會議，宣傳展示公司與產(chǎn)品。
d.利用多種形式與經(jīng)銷商開展促銷活動，促進產(chǎn)品銷量。
e.在一些養(yǎng)殖重點地區(qū)配合經(jīng)銷商做一些墻體廣告。
f.定期舉辦不同程度的有獎銷售活動，提高產(chǎn)品的銷售量，形式可多種多樣。
g.制作廣告衫和pop張貼廣告廣泛張貼宣傳公司的產(chǎn)品，擴大品牌影響。
h.夏季在養(yǎng)殖小區(qū)進行電影循環(huán)播放，宣傳公司文化。
第一季度：
1、確定本年度的廣告宣傳策略。
2、結(jié)合市場情況制定出活動計劃。
3、抓好市場信息和客戶檔案建設。
4、策劃好經(jīng)銷商年會。
5、完成墻體廣告的設計計劃。
6、策劃推出春節(jié)有獎銷售活動。
第二季度：
1、策劃推出二季度促銷活動。
2、配合分公司推出市場活動。
3、參加全國性的行業(yè)展會一次。
4、配合各分公司做好駐點營銷工作。
5、利用“新威科技訊”和“山西飼料”媒體宣傳夏季深入養(yǎng)殖小區(qū)放電影的事件。
6、夏季文化衫的設計制作。
第三季度：
1、夏季電影宣傳工作計劃安排落實。
2、文化衫的發(fā)放。
3、制作pop張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。
4、策劃開展旺季上量產(chǎn)品的促銷推廣。
第四季度：
1、兩節(jié)促銷的落實開展。
2、掛歷、年歷的制作與發(fā)放。
3、跟蹤各分公司和經(jīng)銷商年度目標的完成情況。
4、完成目標市場墻體廣告的100%投放。
5、做好全年工作的總結(jié)。
七、資源配置。
1、配備車輛一部，音響、話筒、功放一套、數(shù)碼相機一臺。
2、需要把市場活動經(jīng)費由市場部統(tǒng)籌安排。
3、各分公司的促銷、新品推廣、大型市場活動要報營銷總監(jiān)批準后由市場部統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展。
學院工作計劃書篇十四
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的工作計劃書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 書范文：
1．計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“學校團委 工作計劃 ”。
2．計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3．最后寫訂立計劃的日期。
1．情況分析（制定計劃的根據(jù)）。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
2．工作任務和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應完成的任務和應達到的工作指標。
3．工作的`方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。
1．認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。
2．認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎。
3．根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
4．根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
5．根據(jù)工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。
6．計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
7．在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
學院工作計劃書篇十五
社會工作計劃書模板怎么寫?下面就是為大家整理的社會年度工作計劃書和社會工作個案服務工作計劃書，歡迎閱讀!
展望未來，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅持服務村民和保證村民利益為出發(fā)點，按照建設幸福和諧新高橋的總體要求，為推動和諧高橋的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定xx年工作思路。
(一)、指導思想
深入貫徹落實黨的xx大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標，以構建和諧高橋為工作主題，以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心、促進和諧高橋的全面發(fā)展。
(二)、 工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;
堅持創(chuàng)新服務意識，轉(zhuǎn)變服務方式，促進經(jīng)濟發(fā)展;
堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。
積極構建幸福和諧新高橋。
(三)、工作任務和措施
1、圍繞構建幸福和諧高橋這一目標，形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
2、貫穿經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
3、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;
標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;
強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;
以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;
以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;
以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;
以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
4、抓好拆遷安置工作，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
5、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。
，營造和諧的生活保障環(huán)境。
6、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安高橋。
二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。
三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;
四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
7、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，
8、力爭在計劃生育服務上有新的突破。
堅持以人為本，搞好服務，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創(chuàng)先進。
9、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。
充分發(fā)揮各個小區(qū)城管專干的作用，擴大管理覆蓋面。
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。
管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
二、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。
四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。
五、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
七、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。
服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務。
開展熱線求助服務，為居民排擾解難。
大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。
居民社區(qū)工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經(jīng)濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作室保障人民生活生產(chǎn)的最堅強的后盾。
當然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!
一、 案主資料
姓名:小虹
性別:女
年齡:10歲
生理特征:個頭較高，膚色偏黑
性格特征:多愁善感、沉默寡言、言行猶豫徘徊、瞻前顧后，性格內(nèi)傾、封閉自保
家庭職業(yè)背景:農(nóng)民，但父母長期在外打工
對親身父母則感情淡薄。
二、 案例陳述
主要問題:心理陰影，性格轉(zhuǎn)變，沉默寡言，一定的厭學情緒
背景材料:小虹家總共有4兄妹，她排老二，上有一個姐姐，下有一個妹妹和一個弟弟，家里為了逃避計劃生育處罰，便將幼小的小虹送往姨媽家撫養(yǎng)。
那時姨媽家經(jīng)濟尚且寬裕，欣然接受，便承擔起撫養(yǎng)小虹的責任。
小虹聰明可愛，再加上得到姨媽(原為一名教師)的精心教育，一直保持著優(yōu)秀的學習成績，無論在學校還是在家里都表現(xiàn)活潑，令人喜愛。
小虹在姨媽家慢慢成長的過程中，很喜歡姨媽家，也逐漸將姨媽當成自己的媽媽，并一直稱呼姨媽為“媽媽”，自己的親身父母會偶爾過來看望小虹，但小虹和親身父母的親熱程度顯然不如和姨媽親昵，甚至在姨媽、親身父母同在的場合下，小虹只是在姨媽那里撒嬌，基本和父母感情疏遠。
為此，有不少親戚朋友故意開玩笑似的詢問小虹，比如，“小虹，你到底是誰的孩子?”，“你又不是你姨媽的親孩子，應該和你媽更近一些?”……諸如此類的問題，盡管并無惡意，但年幼的小虹無從回答，在多次受到這種問題的困擾下，小虹便拒絕回答這樣的問題，以沉默代替回答。
某天，一個好事親戚反復詢問這類問題用來逗樂，小虹鼓足勇氣回答了一些，后遭到親戚的大笑，小虹當場情緒低落，終于忍不住流出眼淚，從此表現(xiàn)得沉默寡言、言行猶豫徘徊。
撫養(yǎng)小虹的姨媽后期因為家庭負擔過重，曾要求小虹的父母將小虹帶回家撫養(yǎng)，但由于小虹父母一直忙于在外打工(小虹的兄弟姐妹由爺爺一家照顧)，事情一再耽擱，造成姨媽的一些不滿與誤解，因此對小虹的關愛不如從前。
小虹更加情緒失落，因而導致在家和在學校積極性都下降了許多，成績下降很快，逐漸有厭學情緒，整天無精打采，很少展現(xiàn)笑容。
三、 分析治療理論模式
針對小虹的這種狀況，社工計劃采用心理社會治療模式，這是因為小虹在成長過程中有未被解決的困擾，以及不好的經(jīng)歷壓抑在內(nèi)心里，給自己造成了極大的傷害和心理陰影，從而導致不合理的心理狀態(tài)和處事態(tài)度。
同時，心理社會治療理論認為個體成長過程中的生活經(jīng)歷所持有的觀念都會有意無意地影響到其現(xiàn)實的心理狀態(tài)和行為模式，因此了解個人早年經(jīng)歷對于了解其現(xiàn)在和將來都有很大幫助，同時，在個體與環(huán)境的互動中，家庭和社會角色對超我和理想自我的建立都有重要影響。
小虹面對的問題一定程度上與其早期經(jīng)歷的那件事情有關，并且一直被“親媽”、“姨媽”等問題困擾，一旦能夠好這些問題，將會有助于小虹的健康成長。
四、 案主需求
其次，案主需要一個充滿溫暖與關愛的成長環(huán)境;
最終需求是圓滿解決兩家人之間目前存在的矛盾，營造和諧的親屬關系。
五、 服務過程與計劃
大致可分為四個階段，每個階段可按七天為一周期:
1、建立關系(第一星期):社工開始與案主接觸，并進行初次會談。
初次會談時，工作者要全面了解案主面臨的問題和需要，注意案主的心理狀態(tài)及其變化，運用相關技巧贏得案主的信任，可以通過與小虹玩一些小游戲，增強小虹對工作者的信任，工作者要在多種場合給予案主信心和希望，激勵案主的成長動機，并制定治療計劃目標等。
2、進行心理社會研究(第二星期):社工全面收集和案主的有關資料。
需收集的資料包括直接資料和間接資料，直接資料是指直接通過與案主會談直接獲得的資料，可以在與小虹進行初次和二次訪談時，可以使用宣泄治療法，一方面讓小虹不滿的情緒和困惑得到宣泄，另一方面獲得有用資料，但在這個過程中必須要對宣泄進行有效地控制和引導。
間接資料是在訪視案主家庭，包括案主的姨媽和自己親身父母家。
收集的資料主要包括案主的家庭情況、個人成長經(jīng)歷、個人的'心理和生理情況、案主的內(nèi)心沖突和目前的行為狀況等。
3、對案主及相關問題進行診斷(第三星期):在整理、歸納及分析所得資料的基礎上，對問題的本質(zhì)進行評估和推斷。
重點包括問題的性質(zhì)、產(chǎn)生的原因以及發(fā)展的過程;
家庭環(huán)境與家庭心理動力;
案主個人生活經(jīng)歷和行為特征等。
在這一階段，可以把握案主的喜好，尤其是案主比較關心的或比較敏感的問題，為下一階段計劃的實施做好鋪墊。
4、治療(第四星期并持續(xù)一個月):工作者與案主進行深入接觸，并對案主進行治療。
目標是減輕“人--情境”系統(tǒng)的功能失調(diào)，緩解案主郁悶的情緒;
改善案主的社會及生活環(huán)境，增強案主的自我適應能力，促進成長。
在治療過程中，社工要重視案主的成長經(jīng)歷，積累起來的情緒沖突和不愉快等，努力引導案主去發(fā)現(xiàn)自己問題的來龍去脈，并幫助案主逐漸忘記過去不愉快的經(jīng)歷，比如那一件令小虹十分傷心的事情。
在此可以幫小虹理清事情的過程，認清事件并沒有想象的那么嚴重，而親戚們的玩笑并無惡意。
同時，社工還要協(xié)助當事人修正不良的自我功能和超我功能，克服不良的自我防衛(wèi)機制，鼓勵小虹在面對問題是能夠勇于回答，并且社工可以幫助小虹如何有技巧性的回答問題，通過一些情景模擬訓練等來提高小虹的應變能力，和有效控制自己行為的能力。
社工還可以對小虹進行間接治療，可以與小虹的姨媽及小虹的生父母進行溝通，包括給予小虹更多的關愛，多和小虹談心，增強小虹的信心;協(xié)調(diào)好兩家關系，并且尊重小虹的選擇(愿意在誰家成長)，還可以與小虹所在學校聯(lián)系，通過改善小虹的生活環(huán)境和學習環(huán)境來達到小虹不良行為的改變、人格的完善。
六、 成效評估
主要通過觀察和測量小虹的生活態(tài)度和性格變化進行評估，比如可以用一些測量表對小虹進行周期性測量，還可通過詢問小虹的姨媽、生父母或老師同學了解小虹的近況。
要對小虹的一些轉(zhuǎn)變進行詳細的記錄，并前后形成對照，吸取轉(zhuǎn)變過程中的經(jīng)驗技巧與教訓。
七、 社工反思
由于該案例尚未實行，只是計劃，因此，主要反思是如何將所學理論運用到實踐中。
整套計劃中，深深認識到理論知識的不足，在某些方面認識到問題的所在，但缺乏理論的儲備而無法表達，因此以后需要加強理論素養(yǎng)。
縱觀整個計劃，認為心理社會治療模式具有不少優(yōu)點，例如效果會較明顯，但可能花費的時間會更長，花費的人力物力資源會更大。
學院工作計劃書篇十六
為了豐富我系學生的課余生活，促進人文教育和科學教育的融合，培養(yǎng)文化氛圍，體現(xiàn)文化素教育的發(fā)展要求，提高我系學生的.綜合素質(zhì)，特制定以下計劃：
（1）定期給合唱團和舞蹈團組織排練：
（2）每周給干事和文娛委員召開例會，了解各班近期文娛動態(tài)：
（3）對干事進行管理、培養(yǎng)和考核。
干事管理、培養(yǎng)計劃：每次開例會干事應準時到達，每次會議做相應記錄。善于發(fā)現(xiàn)身邊有文娛方面才能的同學并與推薦。不允許有任何違紀現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤職。每次計劃前每人寫計劃書，安排活動。每次活動經(jīng)分配每人負責一項。本部4名干事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面，每次活動與主要負責人負責。
（1）重新組建我系合唱團和舞蹈團。主抓著兩個團的排練。每三周組織合唱團成員在一起排練兩次，強化合唱團成員的功底，主要針對其合音的訓練。舞蹈團分民族舞蹈團和現(xiàn)代舞蹈團，每周對其進行強化訓練整理該文章，版權歸原作者、原出處所有。
（2）舉行朗讀大賽
為我系的發(fā)展文娛部應盡一份力，定期組織活動，平時配合其他部活動。提高我系學生的綜合素質(zhì)，發(fā)揚熱工精神。文娛部。
學院工作計劃書篇十七
工作計劃書是一個單位或團體在一定時期內(nèi)的工作計劃。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應完成的任務和應達到的工作指標。在明確了工作任務以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。
格式編輯。
標題計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。
一般有以下三種寫法：
(1)四種成分完整的標題，如《羅甸縣2015年工作計劃要點》。其中“羅甸縣視頻報警系統(tǒng)”是計劃單位;“2015年”是計劃時限;“工作計劃”是計劃內(nèi)容摘要;“視頻報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)月工作工程進度報告”是計劃名稱。
(2)省略計劃時限的標題。
(3)公文式標題，如《貴州省羅甸縣關于2015年視頻報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)工作的部署》。
正文除寫清指導思想外，大體上應包含以下三方面的事項：
(1)目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。
(2)措施。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證。
(3)步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。
落款在正文結(jié)束的后下方，制訂計劃的日期(如標題沒有寫作者名稱，這里應一并注明)。
寫法編輯。
1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。
2.認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎。
3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。5.根據(jù)工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。
6.計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
四大要素編輯。
1、工作內(nèi)容：做什么(what)--------工作目標、任務。計劃應規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。
2、工作方法：怎么做(how)---------采取措施、策略。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段，動員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊鶕?jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實可行。特別是針對工作總結(jié)中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。
3、工作分工：誰來做(who)-----工作負責。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員知道在一定的時間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進行。
4、工作進度：什么時間做(when)------完成期限。
寫作原則。
不論哪種工作計劃書，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：第一，對上負責的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神，反對本位主義。第二，切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。第三，集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對主觀主義。第四，突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。第五，防患未然的原則。要預先想到實行中可能發(fā)行的偏差，可能出現(xiàn)的故障，有必要的防范措施或補充辦法.
重要性。
做任何工作都應有計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。同樣一個工作崗位，別人做的緊湊有序，而你卻丟三落四?為什么有時候你感覺自己天天在忙碌，而似乎沒有任何成果，工作總是裹足不前呢?為什么有時候感覺有許多事要做，但卻不知道從哪件事開始做呢?在工作中，這些問題也許總是困擾著你，而且久而久之如果總是效率低下還會影響到你的工作業(yè)績。究其原因就是沒有一個合理的工作計劃。進入保全工段后越來越發(fā)現(xiàn)工作計劃的重要性，磨機檢修，設備改造等都是要有很詳細的工作計劃的，如果沒有工作計劃，到時候你會覺得沒什么做的，或者很忙碌又不知道自己在做什么的，如磨機檢修時不做計劃，那么到時候就會忘了哪些些該檢修的，哪些又不需要檢修的，做事就會丟三落四的，整個檢修就會出現(xiàn)問題。
所以工作計劃對于做好工作很重要。工作計劃是你工作任務的一個明確。我們都知道像我們海螺有自己的計劃，在這些計劃中明確了我們的生產(chǎn)任務、質(zhì)量任務、管理任務、節(jié)資降耗任務等等，以便我們的企業(yè)在工作中圍繞這些任務開展工作。同樣我們的工作也需要一個計劃，來明確我們要做什么，要完成哪些事。工作計劃是你提高工作效率的一個前提。我們企業(yè)的計劃有年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃這些計劃明確了我們這個月要完成什么任務，這個季度要完成什么任務，以及當年要完成的任務。同樣我們的工作也有這樣的計劃，我們要明確這個月要完成什么任務，然后把任務進一步細化成周、日，就是這周要完成哪些事情，今天要完成什么事情，明天要完成什么事情。工作計劃是你完成工作任務的重要保障。我們常?？吹接行﹩T工整天無所事事，要問他們是否真的沒事可做了，事情都完成了嗎?答案應該是否定的。尋找原因可能就是他們沒有一個合理的工作計劃，總覺得有千頭萬緒的事情要做，但就是不知道從何下手，久而久之事情越積越多，就更加束手無策了。所以我們要做好我們的工作，要提高工作效率，必須要有一個合理的工作計劃，工作計劃也是我們提高工作業(yè)績的關鍵。每天向著目標前進，工作會更有充實感。作為公司大家庭的一員，我們每個人都肩負著神圣而艱巨的使命。正如一句格言所講：“成功者找方法，失敗者找借口”。希望我們每位都能成為成功者，努力干好自己的本職工作，享受工作的樂趣，實現(xiàn)自己的人生價值!
內(nèi)容。
1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
2.工作任務和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應完成的任務和應達到的工作指標。
3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。
范文。
工作出色，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。否則，哪一個公司也不會要一名白拿工資不干活的員工。我畢業(yè)之后就來到了公司工作，我相信自己能夠在公司里發(fā)揮更大的作用。現(xiàn)在的我已經(jīng)在公司銷售部門工作有一年的時間了，可以說自己已經(jīng)很好的熟悉了公司目前的工作了，也擬定了2010年銷售工作計劃，我相信在以后的工作中我還是會做的更好!
在2009年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。
一;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。
四;今年對自己有以下要求。
1：每周要增加幾個以上的新客戶，還要有幾到十幾個潛在客戶。
2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成幾到幾十萬元的任務額，為公司創(chuàng)造利潤。以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。不過現(xiàn)實來說，我目前還是有著很多的不足之處需要我來解決的，我相信自己能夠有著更好的發(fā)展，不過前景才是最重要的，我相信自己能夠做到最好，這是我應該做好的。以后的道路上，我會走的更遠，因為我的人生旅途才剛剛開始，我相信自己會做的更好!
學院工作計劃書篇十八
認為：輔導是工作員給予另一個人的協(xié)助，使其能夠明智地作出抉擇和適應，并解決問題。
詹維明認為：從狹義看，輔導最簡單的定義是幫助一個人自助。具體而言，輔導是兩個人在一種特別情況下的溝通。兩個人中一個是輔導員，受過專業(yè)訓練，明白工作原則，與人建立融洽***的關系，糾正短處，發(fā)揮特長，成為一個內(nèi)心平安，滿足于現(xiàn)狀，對社會有貢獻的人。從廣義看，輔導是全人發(fā)展，受輔導者藉著輔導過程學會面對難題和解決難題的原則，從而全面均衡地發(fā)展他的人生。
本書對“學生輔導”的定義是，受過專業(yè)訓練的工作人員秉承著專業(yè)的理念和價值，在專業(yè)理論的指導下，運用相應的方法和技巧，為學生提供各種正確面對困難、解決問題、恢復正常功能和促進全面發(fā)展及潛能發(fā)揮的服務活動和服務過程。
根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴重性的各不相同，學生輔導可以分成不同的層次。
（1）初級預防層次。對于學生的許多適應性問題，如果提前給他們傳授相關的知識和技巧，使他們有所準備，完全可以有效地避免問題的發(fā)生。例如，處于生長發(fā)育期的青少年學生，很多人都有過兩性關系上的困惑，一方面，青春期的羞澀和驕傲使他們會在表面上拒絕異性朋友；另一方面，處在青春期的少男少女又迫切地想了解與異性有關的各種知識，結(jié)交異性朋友。所以，如何同異性相處成為青少年學生的一個關注。對此，學生輔導者可以利用講座、演講和開討論會等多種形式，及時澄清學生有關兩性關系的錯誤認識，教導他們?nèi)绾瓮愋哉_相處，范文，。青少年學生具備了這些知識，同異性相處時，就可以減少不必要的困惑和障礙，達到無形地消除問題的目的。
（2）次級預防層次。有時，雖然學生具備相應的知識和技巧，還是不可避免問題的產(chǎn)生。此時，就需要次級預防層次的輔導工作。這個層面的輔導工作，著重在早期發(fā)現(xiàn)問題癥候，及早予以處理，將問題消除在萌芽階段。次級預防層次的對象是具有生活適應問題的學生或者已有問題但是尚不嚴重者，它藉著直接接觸或父母和教師的合作，減少不良事件的發(fā)生或減輕問題的嚴重性。例如，誘使青少年學生越軌者的越軌行為發(fā)生的一個極其重要的原因是好奇和尋求刺激，而為了不斷滿足好奇感和尋求新的刺激，青少年學生會繼續(xù)嘗試越軌行為。因此，只要對他們的這種心理加以說服，并輔之以嚴重后果的說明，極大程度上可以阻止青少年學生越軌行為的多次重復發(fā)生。次級預防層面的輔導工作可以防止問題的激化和情況的惡化。
（3）診斷與治療。這個層面的輔導工作著重在危機調(diào)適，對象是已經(jīng)出了問題，而且問題相當嚴重的青少年學生，要設法將他們安置在特殊環(huán)境中，如感化所的感化服務，接受特殊課程或是由專家、心理醫(yī)師直接施以個別矯治，協(xié)助他們解決適應的`問題和輔導他們重新開始有規(guī)律的生活。
（2）協(xié)助青少年學生做好準備，克服在成長中所遇到的困難、煩惱和危機，使他們在成長過程中能建立自信，并能順利度過動蕩的青少年期及建立成熟的人格。
（3）提高學生對自我認識和自我接受的能力，從而確立及發(fā)揮內(nèi)在潛能，學習及掌握解決問題的能力，使能達致個人的成長。
（三）學生輔導的步驟。
通常把學生輔導分為四個階段：聆聽、反應、個人化和引入，這個過程可以用下圖示之。
學院工作計劃書篇十九
四、繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
1、加強全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理，提高服務質(zhì)量，扎實推進基本公共衛(wèi)生服務均等化。
2、確保完成基本重大公共衛(wèi)生服務項目年度目標任務。
3、抓好重大疾病防控工作。
五、規(guī)范醫(yī)療服務行為，強化衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設。
1、繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、平安醫(yī)院建設活動。
2、繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)專項治理活動。
六、開展省級衛(wèi)生標兵區(qū)創(chuàng)建工作。
組織動員全區(qū)人民，深入開展愛國衛(wèi)生活動，做好迎接省級衛(wèi)生標兵區(qū)檢查工作，力爭一次性通過省級驗收，使城市基礎設施建設邁上新臺階，衛(wèi)生綜合管理能力再上新水平，市民精神面貌發(fā)生新變化，社會經(jīng)濟發(fā)展取得新進步。
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