總結是對過去的回顧，也是對未來的展望，能夠幫助我們制定明確的目標和規(guī)劃。在總結中，可以以倒敘方式，先總結問題和不足，再總結經驗和收獲，突出成長軌跡。這些總結范文包含了不同領域的總結示例，可以幫助大家更好地理解總結的寫作方法和技巧。
小學暑期工作總結篇一
20__年，市委、市政府和市委組織部為了加強對干部、黨員的持續(xù)性培養(yǎng)和實踐鍛煉，使我走進基層，了解基層，服務基層，提高思想政治水平和業(yè)務工作能力，增強解決實際問題的本領，我感到無比高興與自豪。我自己對于這次掛職鍛煉是十分看重的，在我看來體驗基層機關生活固然是一方面，但更為重要的是培養(yǎng)一種全新的生活理念。使自己充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、扎實開展服務，切實在基層掛職服務中鍛煉自己、提高自己。
通過掛職鍛煉，我深深地思考了“我們來基層做什么?將來掛職結束后我要成為怎樣一個人?”的問題。正因為自己在乎這個兩個問題，所以最終成功的完成了上級分配下來的各項任務。
掛職期間，我堅持主動和村干部、農民打交道，深入了解他們的困難和愿望，積極尋找工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口。從村干部和村民身上了解到了農村基層工作的艱辛和苦惱，了解到了群眾工作的瑣碎和復雜，了解到了新農村發(fā)展的困難和希望，這些都是使我受益終身的精神財富。基層工作復雜多變，要想工作起來得心應手，就要有從理論的圈子里走出來的能力和勇氣?；鶎庸ぷ饔谢鶎颖旧淼奶厣?，這就要求我們要面對新問題想對策，總結經驗求提高。同時將經驗與理論相對照，使其在自己頭腦中不斷完善、鞏固和提高。
通過這次的掛職鍛煉，我更加清晰的認識了自己實力，并及時彌補了自身的不足，這種不足不僅是能力上的不足，而且是心理和思想上的不足。同時，增強了自己的時間觀念，看事物的眼光變得更加寬廣。是使我受教育、長才干、做貢獻的重要途徑，它讓我們成為了中國特色社會主義理論體系的信仰者，科學發(fā)展觀的執(zhí)行者，社會主義榮辱觀的實踐者和社會和諧的促進者。農村既是施展才華的舞臺，又是勵練人生的學校，我相信大學生掛職鍛煉的經驗，將會成為我受益終身的精神財富。
小學暑期工作總結篇二
2011年暑假，和多優(yōu)在一起的暑假，是我真正意義的進入了教育，深入了課堂，目睹了當下中小學生的生活和心理，體會了教育工作者的不易和收獲的樂趣。感謝多優(yōu)給我了實踐和磨練的平臺，讓我度過了一個有滋有味又有收獲的暑假。
我的工作分兩個部分，上午是四年級的副班主任、數學老師；下午負責兩個一對一。從周一早上到周六晚上，從早上七點半到晚上10點，安排的滿滿當當。這個總結感悟主要針對四年級的學生。
一、工作中的感悟與收獲。
（一）加強師德及教學技能，努力完善自我。
作為一名準教師，我非常珍惜這次機會，盡力通過這個暑假，切身感悟教師這個職業(yè)所需的職業(yè)道德和職業(yè)技能，為自己以后的職業(yè)打下基礎。
在師德方面，我時刻提醒自己以身作則，言行一致，在學生心中留下好的印象；也基本做到愛每一個學生并讓他們親自體會到老師對他們的愛；課下的時候，走進學生，了解他們的生活和心理，聽取他們的心聲。
在教學技能方面，每上的一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，由于我教的科目是數學，在備每一節(jié)課時候，我不光在網上找不同的教學設計，也虛心請教其他有經驗的數學老師，盡量做到根據教材特點和學生實際情況設計教案。讓學生的四十五分鐘有所收獲。
（二）盡力營造“有效”、“有趣”的課堂。
“有效”、“有趣”的課堂，是黃偉教授在這個暑假對多優(yōu)每一個教師提出的要求；也是輔導機構能夠打造自己的品牌所必須的要求；更是中小學生學習知識的有效途徑。
“有效的課堂”是一名一節(jié)課最起碼的要求，也是對教師的最低要求，更是我備課及課堂上最基本的出發(fā)點。我希望我的學生在我的課堂上，獲得知識上和心理上的進步。
“有趣”不僅僅是語言的幽默、活動安排的豐富、學生興致的高漲，更是讓學生更有效率的獲得知識，度過開心而有收獲的45分鐘。
（三）關愛每一個學生，讓每個學生感到自己在老師心中的.重要地位。
每一個孩子，尤其是來到培訓機構的每一個學生，在生活、學習中都會有或多或少的問題；要么是父母忙于工作疏忽了他們的成長和心理；要么是他們的一些不良習慣讓他們遭受了太多的批評和冷眼。在和他們的相處中，我盡量做到走進每一個學生的生活和內心，多和他們交流，給予他們鼓勵和信任。也得到了不少意外的驚喜。孩子的天性都是調皮的、愛玩的，他們需要時刻的關注和鼓勵及引導，這是一個漫長的過程，需要足夠的耐心和淡定的心態(tài)。
（四）虛心向他人學習。
優(yōu)秀的教師是高質量教育的依托。而教師只有成為優(yōu)秀的學習者，才能成為優(yōu)秀的教育者。教師豐厚的文化底蘊則是教師最重要的支撐點，尤其是數學教師。在教育教學過程中，遇到不懂或疑惑的問題及時向同行請教，向學生求教，達到教學相長的目的。
總之，本著虛心、求實的原則，認真學習，努力實踐，使自己的教育教學能力達到一個新的臺階。
二、工作中的不足。
（一）控堂能力的不足。
在這一個多月中，最困惑我的地方，就是四年級課堂上的紀律問題。在課堂上，總有幾個人把課堂搞得亂哄哄的，如果只有一半個學生玩鬧我還可以控制，就怕同時有好幾個學生玩鬧。在這一個多月中，我時時糾結、思考著這個問題，不斷地摸索著方法，更改著策略，試圖好轉、解決這個問題。
對于小學四年級的學生，我認為傳授知識和開發(fā)數學思維及培養(yǎng)數學興趣同樣興趣，但是，在課堂中，孩子的想象力和表達的欲望太強烈了，我原本想發(fā)散他們的思維，結果他們的思想走得太遠，而把課堂搞得鬧哄哄。
我發(fā)現(xiàn)，課堂的獎賞制度也是造成課堂混亂的一個重要原因。孩子都是敏感的、渴望時刻受到老師的重視，如果他們的積極回答可以受到賞識，如果舉手沒有沒叫到，便會產生情緒。我們班有幾個有不良情緒便會有破壞行為的男孩子，我摸索著用不同的方法來對待他們。包括個人加分、分組加分、分組加分和課堂標兵等方式。我也對他們采取了不同的方法，或循循善導，或暫時忽略、或厲聲怒喝等等，在不同的時期，也有一些成效。但可能和個人能力和經驗有關，我至今仍在思考和摸索中。
（二）教學有效性的困惑。
作為一名老師，最大的成就感莫過于自己的一節(jié)課后，學生獲得知識的同時看到他們開心、滿足的面龐。我希望我的每個學生都可以得到成長，看到某些同學課后并沒有掌握知識卻毫不在意的神情，我就有強烈的挫敗感。雖然只是個別同學，但每每看到，我就會焦急，為他們痛心，因自己自責。
三、小結。
總之，在這個暑假，我在多優(yōu)領悟到、學習到很多東西，這些東西是我的付出，也是我的財富，這些都離不開英姐和楊老師及多優(yōu)所有師生對我的信任和支持。在這里，我更加清醒地認識自己，發(fā)現(xiàn)了自己的缺點并且有了一些清晰的想法，更堅定了自己未來的方向。
最后，忠心祝愿多優(yōu)的明天越來越好，在楊老師的國際視野和英姐廣博的愛心及腳踏實地作風的帶領下，我堅信，英姐的教育理念和楊老師的規(guī)劃定然得以實現(xiàn)。
2011年8月12日。
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小學暑期工作總結篇三
我鎮(zhèn)小學20xx年暑期全員聘任工作本著科學定編、因需設崗、因崗擇人的原則，以努力營造積極進取團結協(xié)作的工作氛圍、進一步推動我鎮(zhèn)小學教育事業(yè)單位的更快發(fā)展為指導思想，沿著設崗公開、競爭公平、評價公允、擇優(yōu)選聘的程序進行。
我鎮(zhèn)小學于8月20日組織全體教職員工認真學習了《教師法》、《教育法》、縣局關于全員聘任的相關文件和會議精神。通過學習，全體教職員工做到了四個明確：即明確了全員聘任制的目的意義，明確了全員聘任制對教育事業(yè)發(fā)展所起到的推動作用，明確了政策要求及方法步驟，明確了自己應持的'態(tài)度。由于宣傳到位，認識到位，全員參與的積極性很高，在整個聘任活動中無一人缺席或遲到，寫總結、做述職態(tài)度認真，為實施全員聘任奠定了堅實的基礎。
成立全員聘任工作領導小組，具體領導、指導、監(jiān)督全鎮(zhèn)小學的全員聘任工作。召開教職工大會，選舉產生全員聘任工作的“評聘工作小組”、“業(yè)務考核小組”、“人事及勞動爭議調解小組”，通過《厲莊鎮(zhèn)小學20xx年度全員聘任方案》。各職能小組根據自己的職責，按照方案要求分別開展工作。
全鎮(zhèn)小學有教職工165人，其中教師157人，教輔人員2人，后勤人員6人。暑期聘任采取二級二輪聘任的方法，先由法人校長聘任各職能部門負責人和完小校長，再由各職能部門負責人聘任科室工作人員，各完小校長聘任完小教師。參與聘任教職工165人，已聘165人。
小學暑期工作總結篇四
緊張而又充實的暑假已經結束了，xx中心小學全體師生度過了一個健康、有益的、愉快、充實、安全，有意義的假期。在各級領導和老師的支持下，學校各項暑期工作如期完成，現(xiàn)將工作總結如下：
一、情系師生，加強關愛。
1、7月—8月，全體教師和校級干部開展xx年暑期“雙訪”活動，并填寫暑假家訪記錄表，高效完成任務。全體教師均能走進部分學生家里，進行家訪，重點針對安全問題、特殊學生心理健康輔導、習慣養(yǎng)成教育、家庭親子活動開展、學業(yè)完成情況等，加強了家校雙方的聯(lián)系，取得了家長的支持和認可，得到了社會各界的好評。書記和校長先后走進部分教師家中，和老師們喝一喝茶，聊一聊家常，聽聽她們的所憂、所難、所盼，征求她們對學校發(fā)展的意見和建議，爭取她們對學校一些工作的理解。此次家訪活動實現(xiàn)了學校、教師、家長之間的“零”距離交流，在炎炎夏日，領導和老師們給學生和家長送去的不僅僅是清涼，更是一份貼心的關愛。
2、及時組織教師婦檢。
二、提前規(guī)劃，開好新局。
1、學校利用假期先后召開4次行政會議，及時跟蹤暑期任務完成情況，統(tǒng)籌規(guī)劃新學期工作思路。對學校一些規(guī)章制度進行完善。
2、做好xx中心小學黃xx教導校際交流和五埭小學顏xx教導跟崗學習的工作銜接，制定切實可行具體的協(xié)議。
3、及時報送xx年秋學校的工作思路和工作要點。
4、xx中心小學校本課程《古詩新唱》第二次改版完成，于9月1日正式使用。鄉(xiāng)土課程《我是xx小達人》正式定稿。
5、組織學生運動員進行訓練，以迎接新學期運動會。
6、組織學生舞蹈訓練。
7、核準本校教師編制，做好合同教師招聘工作。
8、多方走訪，力促學校校址搬遷。
9、籌劃第三屆校友會換屆事項。
10、多方求證，合理安排課程表，力求以生為本。
11、開展暑期讀書活動，每位老師認真閱讀教委辦贈送的《教育中的心理效應》，寫出心得體會。
12、籌建xx少年宮辦公室。
三、規(guī)范運作，工作高效。
1、按照上級文件精神，做好新生招生工作，做到合理不違規(guī)。做好電腦排位編班工作。
2、登錄全國學生體育健康網進行本校代碼對比和確認。
3、每周通過校訊通平臺，給每位家長發(fā)送關于安全教育的信息，提醒家長切實履行監(jiān)護人職責。
4、及時提醒全體師生做好防范“蘇迪羅”等臺風的安全教育，落實各項應急準備工作，全面消除學校的安全隱患，確保人員和財產安全。
5、組織學生參加“全國中小學生（幼兒）xx年平安暑假安全教育專項活動”。
6、組織全體教師參加輔導員網絡培訓。
7、組織教師參評xx市優(yōu)秀教師（教育工作者）和xx鎮(zhèn)優(yōu)秀教師（教育工作者）活動。
四、加大投入，改善條件。
1、對學校柞牽樓、菲律賓樓、新教學樓及彩卿樓的走廊、教室墻裙油漆。
2、對多功能廳木地板進行更換，維護。
3、對學校操場泥水部份修繕，排水、排水溝、井蓋、臺階維修，操場鋪設硅pu。
4、對學校的校園文化重新布置更新。
5、對學校廣播系統(tǒng)修繕及添置各層電視置于新學樓。
6、教學樓每樓層添置碧淶節(jié)能飲水機共7臺，及水電配套。
取得成績：
2、學校獲得xx市xx市“小導游之星”評選優(yōu)秀單位組織獎。
3、組織學生參加xx經濟報組織的同題作文比賽，取得良好成績。
我校暑期工作取得了可喜成績、得到了社會的贊譽，我們會一如既往、不斷發(fā)展，相信xx中心小學的明天越來越輝煌。
小學暑期工作總結篇五
xx年7月13日，我參加了全縣小學數學暑期培訓，說實話，剛一開始對這次培訓并沒有抱多大的期望，因為這次培訓主要是由一線教師自己來完成的，起點低，學習效果肯定沒有保證。我自參加工作以來，曾參加過省、市、縣各種培訓無數次，每次都是由全國的知名教育專家親臨現(xiàn)場，為老師們獻上精彩絕倫的主題報告，還有高潮迭起的現(xiàn)場互動，專家們的引領觸動了老師們教育的敏感神經，激起了老師們堅持新課改精神，實踐新課改理念的決心。而此次培訓既沒有教育專家親臨現(xiàn)場，也沒有專家團隊的遠程培訓，培訓效果可想而知。但是我錯了，這十幾天培訓下來，使我心中波瀾起伏，感慨萬千，收獲頗多。心中千言萬語濃縮成兩個感謝。
感謝鎮(zhèn)（校）團隊中的兄弟姐妹們，是你們的辛勤付出才有了今天的收獲。鎮(zhèn)（校）培訓是本次小學數學培訓的基石，如果沒有扎實有效的鎮(zhèn)（校）培訓，那么以后開展的一系列培訓內容全都是走馬觀花、紙上談兵。7月13日，我們博奧學校的16名數學教師，齊聚在英語成六年級二班的教室里，在一片熱烈的掌聲中，開始了第一天的教材分析，第一位做教材分析的是一年級王老師，當王老師在講壇上面侃侃而談時，坐在下面的15位老師臉上一片茫然，雖然王老師經過認真詳細的準備，因為聽的老師手中沒有教材，聽起來的感覺就好像盲人走路，無依無靠，找不到方向。這時組長郭老師說：我們必須把小學六年的教材和教學用書全都借來，必須保證每位老師都有一套教材和教學用書，這樣學起來才有針對性，才會收到實效，于是我和幾位數學老師開始到圖書室借書，在過圖書室韓老師和教導處高老師的幫助下我們終于湊齊了小學一至五年級的所有教材，終于我們的學習可以順利開展了。經過一個半小時的講解，我們老師都對一年級上冊這本教材有了一個整體的了解和把握。我們再次用熱烈的掌聲感謝王老師的辛勤付出。培訓還在繼續(xù)進行，會議期間劉老師主動做好后勤工作，每天都會提前來到教室給我們燒好熱水，當老師用一個半小時分析完一本教材后，累的口干舌燥，舌頭都有點要抬不起來了，這時熱心的劉老師會主動倒上一杯熱水，讓老師們心生感動，說聲謝謝，顯然已經表達不出心中濃濃謝意。
當馬上就要開始對六年級教材分析的時候，我們才意識到，我們博興青島版教材剛剛使用到五年級，也就是說在博興根本借不到六年級的教材和教學用書，這可怎么辦呢？這時趙老師和馬老師主動請纓，自己駕車，冒著炎炎夏熱，趕往濱州借教材去了，上午10點出發(fā)，下午3點趕回來了，謝謝你們，如果沒有你們顧全大局的意識，我們一家人肯定還像熱鍋上的螞蟻團團轉呢！
在鎮(zhèn)（校）培訓的過程中還有許多令人難忘的事情，忘不了我們一起把教師打掃的干干凈凈，忘不了潘老師給大家?guī)淼奶鹈来笪鞴?，忘不了宋老師為大家送上的清涼爽口的雪糕，忘不了英語老師給數學組帶來的令人捧腹大笑的游戲，忘不了……雖然外面的驕陽讓人無可奈何，雖然有時會瓢潑大雨，可是在六年級二班的教室里有一群兢兢業(yè)業(yè)的老師們，他們認真學習、鉆研教材，激烈討論，團結互助，也讓我在這個集體中不斷地汲取營養(yǎng)，迅速的成長起來。
感謝縣級培訓的兄弟姐妹們，是你們的無私奉獻保證了培訓大會的圓滿完成。
很榮幸我也成為了此次縣級培訓團隊中的一員，我以既是學員又是培訓團隊成員的的雙重身份參加了縣級的培訓，在培訓過程中讓我更加體會到了縣級培訓團隊成員的團結實干、不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神。培訓團隊由教研室韓國棟老師和來自教育一線的十二位老師組成，在這個團隊里面每人各司其職，團結協(xié)作，這十二位教師成為本次大會順利開展的重要力量。團隊的工作質量決定了全縣培訓的效果，所以我們在韓國棟老師的帶領下，開展了以下工作：
為了保證這次暑期培訓的實效性，教研室主任韓國棟老師從縣直學校和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校抽取了部分名師和骨干教師成立了本次會議的培訓團隊，在培訓活動正式啟動前，培訓團隊的全體老師在韓國棟老師的領導下曾多次舉行碰頭會議，確定培訓的總體目標，討論培訓的具體形式，分配負責的具體任務等工作。培訓團隊的十二名教師全都來自教學一線，他們有著豐富的教學經驗和教學理論，從而保證了此次培訓的質量和效果。在韓主任的帶領下，十二名教師各有分工，盡職盡責，精誠團結，通力合作，團隊的力量在本次培訓活動中得到了淋漓盡致的展現(xiàn)。
為了保證本次暑期培訓高質量的完成，我們小學數學培訓團隊成員專門研究了課程的培訓內容，經過幾天的討論和不斷調整，最終確定了課程的培訓內容。會議的主要內容針對小學數學一至六年的十二冊教材的教材分析，圍繞教材分析這個主題，我們又開辟了單元教材分析、課時教材分析、課例視頻分析、信息窗分析和試題設計與說明等課程，力爭通過本次培訓讓全縣小學數學教師對小學數學教材有一個整體而又系統(tǒng)的把握，切實提高全校小學數學教師對學習教材、理解教材、使用教材的能力，從而促進全縣小學數學教學水平的提高。
小學暑期工作總結篇六
學校高度重視暑期的集訓工作，成立了集訓工作專班，由校長和分管校長分別任組長和副組長，全面策劃、落實教師集訓工作，假期準備了教育法規(guī)，教學規(guī)范，教學技能，校外、校內師德先進事跡等學習材料，并制訂了《石溪小學教師集訓工作方案》，為扎實開展集訓活動奠定了基礎。
對應于中心校的要求，我校集訓方案制定了三個方面的集訓內容，為使集訓落到實處，23日上午，學校召開了教師集訓動員大會，明確了集訓的意義和集訓內容，提出了集訓的具體要求，嚴明了集訓工作紀律，為集訓工作的扎實開展輔平了道路，從集訓的參與度來看，全體教師的集訓態(tài)度端正，學習認真，能嚴格執(zhí)行學校集訓工作方案。
1．學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī)。教師職業(yè)道德規(guī)范的學習采取自學、集中學習和自查發(fā)、以及聽報告的方式進行。首先是要求每位教師上網自學職業(yè)道德規(guī)范，并將規(guī)范全文抄錄在學習筆記上，然后組織全校教師由校長組織學習，并針對學校的具體情況，分析學校教師師德規(guī)范的不足之處及其成因，肯定師德規(guī)范執(zhí)行較好的方面和個人，明確執(zhí)行師德規(guī)范的意義和要求。在集體學習的基礎上，教師對自己的師德規(guī)范執(zhí)行情況進行了反思自查，并做出了自評，從自評結果看，教師的自我評價客觀真實，同時要求教師上網學習了師德典型的先進事跡。
2．認真組織開展教師業(yè)務學習。8月22—28日的集訓中，學校沒有安排教師的業(yè)務培訓。但按照中心校統(tǒng)一部署，扎實開展了新課程教師的通識性培訓、課標培訓和教材培訓工作。
3．切實做好師德考評工作。依照《規(guī)范》要求，結合教師職業(yè)道德實施細則的考核標準，在教師總結師德表現(xiàn)和自我量化評分的基礎上，學校集訓工作小組對全體教職工的師德表現(xiàn)進行了民意考評，考核結果較為理想。
1、師德工作談得“有聲有色”
正如陳前通校長在會后總結時所感：“師德樹新風，師魂鑄校風，新時期下教師的角色定位在于你不僅是慈母，你還是公仆，你不僅是學生的知己，還應永遠是學生的學生！”哲理而有詩意的感言把本次活動推向了高潮，贏得了全體老師的熱烈掌聲，使得本次暑期集訓活動開展得有聲有色，達到了預期的效果。
2、學科教學話得“精彩無限”
“新課改下的科學課程，注重的不只是直接的面授科學，而是注重實踐的體驗和科學素養(yǎng)的養(yǎng)成，乏味的課堂只會讓學生疲憊”；“老師就要用有度的語言教育學生，用無邊的愛包圍學生”；“‘摯愛教育，就要愛舔著鼻涕，吮著小指的學生。”“石本無光，相擊乃發(fā)靈光；水本無華，相蕩乃成漣漪”。這是暑期校外培訓的教師和我校骨干教師的學后所得和理念的升華。短短一個多小時的交流，在老師們心中掀起了陣陣狂瀾。老師們帶著反思來，滿載收獲去。
3、自我提升訓得“錦上添花”
形式靈活，務實高效的集訓周，以聽報告、大討論、大交流為主，從組織形式上看，體現(xiàn)了以人為本的方針，全體教職工易于接受，積極主動，短短幾天的集訓活動，已成了一次思想大解放、認識大提高，深刻反思，認識不足，改進方法，相互交流，共同促進，更新自我的一次開誠布公的溝通促進活動。集訓活動圓滿完成了各項任務，通過這次大會大家思想受到了一次教育，思維得到了一次拓展，認識得到了一個提高，達到了革故鼎新，根除陋習，振奮精神，凝聚人心，鼓足干勁的目的。為新學期順利開展工作，開好了頭、起好了步。
本學期的培訓工作已經結束，回顧整個培訓工作，我們認為，嚴格的紀律是保證培訓效果的基礎，認真的準備、精心組織是保證培訓效果的關鍵，組織考試、撰寫心得、理論與實踐結合是保證培訓效果的重要手段。開學后，在日常的教育教學活動的管理中，我們將把本次培訓的效果延伸到具體的工作實踐中，鼓勵大家做人民滿意的教師，盡心盡力辦人民滿意的學校。
小學暑期工作總結篇七
根據蘆溪縣基礎教育課程改革的進度，結合我縣中小學教師的實際情況，縣教育局于20xx年6月20日下發(fā)了《關于20xx年教師培訓項目及主要經費安排的通知》，自20xx年7月4日至7月31日期間，舉辦了八期中小學校長及教師培訓班，共計集中培訓17天。由于縣教育局高度重視，精心組織，進修學校服務周到，措施保障有力，各中小學校長與教師大力支持，積極參與，培訓工作取得了圓滿成功?，F(xiàn)總結如下：
一、培訓基本情況。
（一）培訓班級、培訓內容及授課教師。
（二）教師到訓情況。
二、培訓的主要特點。
（一）培訓組織嚴密有序。
20xx年暑期培訓，班級數量多，參訓教師多，培訓時間短，如何讓各位教師在短短幾天的培訓中能在理論和實踐上都有一定的提高，授課人的選定，授課內容的選擇都顯得非常重要。
教育局黨委高度重視，召開專題會議，反復溝通、協(xié)商，研究制訂了較為完善的培訓方案，進行了具體部署。力爭做到培訓目標具體明確、突出前瞻性；培訓形式靈活多樣，突出互動性；培訓內容豐富多彩，突出實效性。在辦班過程中，局領導多次與進修學校領導聯(lián)系溝通，提出詳細要求，落實講課人員，協(xié)調有關事宜，出席開班儀式。教師進修學校在教室安排、授課教師分配、班級管理、生活服務等方面，也盡量做到了統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調到位，周密安排。
（二）培訓內容精煉實效。
本次培訓，由于班級較多，所以每個培訓班的培訓時間都較短，少則一二天，多則一周，節(jié)奏較快。為此，我們制定的指導思想是：尊重實際，講求效果。尊重我縣教育教學的實際情況，結合我縣新課程改革的現(xiàn)狀。整個暑期培訓，共安排了21位名師的34個講座，既有理論方面的課程指導，又有一線教師的經驗介紹，既有觀念更新也有技能訓練。授課教師們淵博的知識、精湛的技能、生動豐富的實例、嚴謹的治學態(tài)度，對教育矢志不渝的探究精神和忘我的奉獻精神，使參訓教師受益匪淺。
（三）培訓形式靈活多樣。
在培訓過程中，實現(xiàn)多種培訓手段相結合，專題講座、交流探討、技能訓練等多種形式并舉傳統(tǒng)教學方法和現(xiàn)代教育技術各領風騷。蘇玲老師的互動參與式與成文輝老師的教學技能展示，都給參訓教師留下了深刻的印象，取得了很好的培訓效果。
三、存在問題及反思。
（一）個別學校和教師對培訓工作的重要性認識不足，有的學校不派教師參加某些學科的培訓或者人數不派足，有的教師學習積極性不高，在培訓過程中存在請假遲到早退現(xiàn)象，個別教師課堂小話不斷，參與互動不踴躍。這些都有待于我們進一步思考和解決。
（二）個別講座內容不能滿足參訓教師需求。對教師參訓需求的調研及培訓內容的精選工作有待于進一步加強。
（三）應樹立大培訓觀。
1、注意培訓效果的延伸。任何一項培訓都存在著時間的延遲性，教師培訓是一項天長日久的工作。短期的集中培訓只能從理論層面上為學員提供有限的指導和幫助，而真正的“培訓”還要靠教師們自己在崗位上鍛煉成長。因此，培訓機構應該及時對學員進行跟蹤培養(yǎng)，而學員在培訓結束之后，也要與培訓者保持聯(lián)系，以便于在自己實際工作中運用所學的新知識和技術遇到問題時，及時與老師聯(lián)系，從而使問題在第一時間內得到解決，真正實現(xiàn)教師培訓的目的。
2、與時俱進，向網絡要效果。集中培訓存在著諸如內容的有限性、時間的固定性、方式的單一性、效果的差異性等難以克服的不足之處，采取“網絡培訓”的方式，可以有效地解決教師工作與學習、生活與學習之間的矛盾，培訓機構如果能適時地把各種培訓內容掛在網上，讓參訓教師根據自己的實際情況，自由安排學習時間，掌握學習進度，這樣可縮短培訓時間，收到更為顯著的效果。
總之，本次暑假培訓，給廣大教師提供了一個交流、討論的機會，搭建了一個切磋教學技能、展示課改成果的平臺。通過這次培訓，教師們進一步增強了憂患意識、進取意識，樹立了正確的教育觀念，更新了知識體系，完善了知識結構，掌握了課程改革和教學改革的最新動態(tài)，提高教育教學素質和業(yè)務能力，大大加快了我縣教師專業(yè)化發(fā)展的步伐。
小學暑期工作總結篇八
總結與計劃是相輔相成的，要以。
工作計劃。
為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。下面是小編收集整理的小學暑期安全。
希望對您有所幫助!
我校根據xx區(qū)教科局[20xx]號文件精神，認真貫徹落實"生命至上、安全第一"的方針，切實做好暑假期間學校及師生的的人身及財產安全工作。現(xiàn)就暑期學校安全工作總結如下。
一、學校要本著對師生安全高度負責的精神，牢固樹立"安全第一"的思想，居安思危，切實落實學校安全工作責任制。我們成立安全工作領導小組，確定專人負責，落實好學校安全值班制度，保持信息暢通渠道。
進一步強化"安全大于天、安全無小事"的思想，切實消除麻痹心理、僥幸心理，以認真負責的態(tài)度，對單位重點處所如財務室、微機室、食堂、實驗室等重要部門進行了排查。這些部門采取了有效的防火、防盜措施，積極做好安全防范工作。
我校進一步健全、落實值班制度和值班紀律，安排好值班人員，加強日查夜巡工作，實行24小時值班。注意防止火災，無人的樓房應在放假時切斷電源。沒有發(fā)生任何突發(fā)事件。
學校在放假時集中對學生進行一次系統(tǒng)的安全教育，要求學生不得乘坐"三無"車，不得在河、池塘水域邊沿進行嬉戲、玩耍、游泳等危險性活動，認真遵守各項安全制度和紀律。學校要強化值班領導和教師的工作職責，加強日常檢查，嚴格交接班制度，并搞好相關記錄。各學校要嚴明工作紀律，對安全工作要做到責任到人，要嚴格堅持"誰主管、誰負責;誰出問題、誰負責"的原則，使安全責任落到實處。
四、確保學生交通安全。
臨放假時，通過家長會、致家長的一封信等形式，對家長進行交通安全教育。要求家長配合學校對子女進行走路和行車安全提醒，要嚴格遵守交通法規(guī)。這樣，不僅使能提高學生的交通安全意識，而且能輻射家長，規(guī)范家長的交通行為。
假期中，我校還通過短信、校訊通的形式向家長及時傳達關于天氣變化或者督促學生在養(yǎng)成習慣等方面的內容。切實提高師生對夏季惡劣天氣的認識，確保師生在暑期的生命安全，防止事故的發(fā)生。
通過活動的開展，廣大的家長對學校的滿意程度有了更大提高。
總之，學校的安全工作任重而道遠，需要我們做許多艱苦細致的工作。為使我學校的師生在假期間以及在以后的學習、工作中能有一個平安、祥和的生活環(huán)境，我們將一如既往地盡最大的努力把學校安全工作做好，同時希望上級及相關部門給予指導，支持和幫助，確保我校安全萬無一失。
根據紹興市教育局的統(tǒng)一要求，雙梅小學積極落實平安暑假專項活動，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，切實做好學生暑期安全工作，使廣大學生度過了一個祥和、愉快、安全的假期。具體工作總結如下：
2、進行安全技能測試：創(chuàng)造條件，讓每位同學都能完成安全教育知識測試;。
4、集中扎實開展安全教育，讓學生了解并掌握防火防電、防交通事故、防食物中毒、防溺水、防中暑、防煤氣中毒等知識和技能。暑假是交通事故和溺水傷亡事故的高發(fā)期，每位學生分發(fā)了暑假安全告家長書，與家長簽訂安全。
責任書。
向全體學生講清、講透私自下水游泳、自行車違章行駛等的危害。
5、堅持日常防范，建立健全假期門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防盜安全管理等。
規(guī)章制度。
學校領導、值班老師和保安三位一體，做到了認真負責，工作期間無空崗、漏崗現(xiàn)象暑假前，學校對各室進行全面的安全檢查，并針對部分假期不使用的教室及實驗室及貴重實驗器材進行封存。
6、引導學生合理安排暑假學習生活。鼓勵學生參加富有意義的文體活動。教育和引導學生文明上網，不進網吧，不沉迷網絡游戲。讓學生過一個有意義的假期。
總之，今年的假期，在上級領導的精心布置和指導下，在我校全體教職工的共同努力及每位家長的積極配合下，我們校的安全工作扎實有效。也給每一位同學以及家庭帶來幸福與安康!
小學暑期工作總結篇九
我校根據xx區(qū)教科局[20xx]號文件精神，認真貫徹落實"生命至上、安全第一"的方針，切實做好暑假期間學校及師生的的人身及財產安全工作?，F(xiàn)就暑期學校安全工作總結如下。
一、學校要本著對師生安全高度負責的精神，牢固樹立"安全第一"的思想，居安思危，切實落實學校安全工作責任制。我們成立安全工作領導小組，確定專人負責，落實好學校安全值班制度，保持信息暢通渠道。
進一步強化"安全大于天、安全無小事"的思想，切實消除麻痹心理、僥幸心理，以認真負責的態(tài)度，對單位重點處所如財務室、微機室、食堂、實驗室等重要部門進行了排查。這些部門采取了有效的防火、防盜措施，積極做好安全防范工作。
我校進一步健全、落實值班制度和值班紀律，安排好值班人員，加強日查夜巡工作，實行24小時值班。注意防止火災，無人的樓房應在放假時切斷電源。沒有發(fā)生任何突發(fā)事件。
學校在放假時集中對學生進行一次系統(tǒng)的安全教育，要求學生不得乘坐"三無"車，不得在河、池塘水域邊沿進行嬉戲、玩耍、游泳等危險性活動，認真遵守各項安全制度和紀律。學校要強化值班領導和教師的工作職責，加強日常檢查，嚴格交接班制度，并搞好相關記錄。各學校要嚴明工作紀律，對安全工作要做到責任到人，要嚴格堅持"誰主管、誰負責;誰出問題、誰負責"的原則，使安全責任落到實處。
四、確保學生交通安全。
臨放假時，通過家長會、致家長的一封信等形式，對家長進行交通安全教育。要求家長配合學校對子女進行走路和行車安全提醒，要嚴格遵守交通法規(guī)。這樣，不僅使能提高學生的交通安全意識，而且能輻射家長，規(guī)范家長的交通行為。
假期中，我校還通過短信、校訊通的形式向家長及時傳達關于天氣變化或者督促學生在養(yǎng)成習慣等方面的內容。切實提高師生對夏季惡劣天氣的認識，確保師生在暑期的生命安全，防止事故的發(fā)生。
通過活動的開展，廣大的家長對學校的滿意程度有了更大提高。
總之，學校的安全工作任重而道遠，需要我們做許多艱苦細致的工作。為使我學校的師生在假期間以及在以后的學習、工作中能有一個平安、祥和的生活環(huán)境，我們將一如既往地盡最大的努力把學校安全工作做好，同時希望上級及相關部門給予指導，支持和幫助，確保我校安全萬無一失。
小學暑期工作總結篇十
根據紹興市教育局的統(tǒng)一要求，雙梅小學積極落實平安暑假專項活動，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，切實做好學生暑期安全工作，使廣大學生度過了一個祥和、愉快、安全的假期。具體工作總結如下：
2、進行安全技能測試：創(chuàng)造條件，讓每位同學都能完成安全教育知識測試；
4、集中扎實開展安全教育，讓學生了解并掌握防火防電、防交通事故、防食物中毒、防溺水、防中暑、防煤氣中毒等知識和技能。暑假是交通事故和溺水傷亡事故的高發(fā)期，每位學生分發(fā)了暑假安全告家長書，與家長簽訂安全責任書，向全體學生講清、講透私自下水游泳、自行車違章行駛等的危害。
5、堅持日常防范，建立健全假期門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防盜安全管理等規(guī)章制度。學校領導、值班老師和保安三位一體，做到了認真負責，工作期間無空崗、漏崗現(xiàn)象。暑假前，學校對各室進行全面的安全檢查，并針對部分假期不使用的教室及實驗室及貴重實驗器材進行封存。
6、引導學生合理安排暑假學習生活。鼓勵學生參加富有意義的文體活動。教育和引導學生文明上網，不進網吧，不沉迷網絡游戲。讓學生過一個有意義的假期。
總之，今年的假期，在上級領導的精心布置和指導下，在我校全體教職工的共同努力及每位家長的積極配合下，我們校的安全工作扎實有效。也給每一位同學以及家庭帶來幸福與安康！
紹興縣雙梅小學
小學暑期工作總結篇十一
xx足球俱樂部于xxxx年7月開始暑期訓練，暑期訓練中，俱樂部委任了相關管理人員，組建了四支高水平參賽球隊參加全國比賽，制定和完善了教練員訓練大綱，為新學期足球走進校園打好了堅實的基礎。
一、開展暑期集訓，提高隊員技術。
xxxx年7月9日至xxxx年8月17日，xxxx足球俱樂部分別在老村長xx足球公園、同濟小學訓練場以及新浦三小開展了為期六個星期的暑期集訓、通過六個星期的集訓，參加訓練的隊員們技術都得到了不同程度的提高，第一次報名踢球的同學也感受到了足球的魅力。
二、扎實訓練，參加全國大賽成績斐然。
在各級領導的支持下，俱樂部適齡隊員經過緊張有序的集訓，我俱樂部一共派遣了40名隊員參加比賽。
(1)：xxxx年7月25日，俱樂部u8隊伍參加xx“名城杯”獲得第二名。
(2)：xxxx年7月29日，俱樂部u11隊伍參加上國際邀請賽獲得第七名。
(3)：xxxx年8月7日，俱樂部u9隊伍參加上港杯邀請賽獲得第二名。
三、輸送隊員，送往職業(yè)足球隊。
xx足球俱樂部成立至今，自xxxx年起，每年都會往職業(yè)足球俱樂部輸送優(yōu)秀足球運動員。今年夏天，吉天浩和龔子祥同時被上海申鑫足球俱樂部u15梯隊選中;王廷有、李習楠兩名隊員于9月10日踏上前往上海上港搏擊俱樂部的征途，明年他們將和去年已到上海上港搏擊俱樂部參加訓練的原xx俱樂部隊員李睿躍一起代表上海上港征戰(zhàn)青超聯(lián)賽，xx足球俱樂部祝福你們在未來的足球路上越走越好，一切順利。
四：暑期足球嘉年華，小朋友與xx奔赴一場足球夢。
xxxx年8月17日，xxxx足球俱樂部在老村長xx足球公園舉辦了俱樂部成立“七周年”足球嘉年華活動、活動現(xiàn)場氣氛火爆，隊員們和家長一起在場上拼搏，揮灑汗水，感受足球的魅力!
五：新學期開始。
新的學期開始后，xxxx足球俱樂部把足球夢播種在幼兒園，校園足球從幼兒園開始，從小讓幼兒園的小朋友接觸足球，喜歡足球。
小學暑期工作總結篇十二
為切實保障我校學生身體健康和生命安全，預防溺水、交通、用電等安全事故發(fā)生，進一步強化學校安全管理的'責任意識，按照教委辦有關文件精神，我校于7月3日起全面開展暑期“雙訪”活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：
家訪活動前，學校組織召開會議，組織全體教師認真學習《安海教委辦關于做好20xx年暑假期間“雙訪”工作的緊急通知》，在會議中強調了“雙訪”活動的工作重點、任務要求和“雙訪”形式，并對“雙訪”工作進行周密的部署。通過此次會議讓全體教師從思想上認識到暑假“雙訪”工作的重要意義和作用，為暑假期間“雙訪”活動的全面開展奠定了基礎。
（一）校級干部家訪教師
暑假期間，許金蓮校長與部分學校中層干部陸續(xù)走進教師家中，通過家訪實地了解老師們的家庭環(huán)境、子女情況等，在面對面的促膝長談中許校長認真聽取老師們對學校教育教學管理等各方面工作的一些意見和建議，全面了解到老師們的實際需求。在走訪年輕教師家中時，許校長更是耐心地對年輕教師的成長提出寶貴的建議，鼓勵他們利用假期進行充電，多閱讀有關教育教學的書籍，積極撰寫論文，多看教學視頻，提高自身的業(yè)務能力，以便更好地勝任新學期工作。此次，校長通過家訪教師，拉近了學校和教師們的距離，讓教師們有強烈的歸屬感，為學校工作的順利開展奠定了良好的基礎。
（二）教師家訪學生
家訪前，班主任老師和科任老師共同進行探討，對學生的家庭基本狀況、在校表現(xiàn)以及學業(yè)和心理發(fā)展中出現(xiàn)的問題等方面進行詳細的分析，精心制定有針對性的家訪方案。
隨后，老師們按照方案積極開展家訪活動，在家訪過程中，老師們把安全放在首位，特別向家長們強調了假期學生的安全教育：包括交通安全、防溺水教育、飲食衛(wèi)生安全、戶外活動安全等方面，提醒家長切實履行監(jiān)護人職責，督促學生不到村里的水庫、水渠、水溝邊玩耍，不私自下水游泳，注意暑期的臺風天氣的戶內戶外安全防范。整個家訪過程中老師們以正面肯定、積極鼓勵為主，通過和家長們親切的交談，向家長們反映學生在校的學習、日常表現(xiàn)情況，向家長們了解學生在家的學習、生活情況，指導家長關注學生的心理變化，注重對學生進行心理健康輔導，鼓勵家長和孩子們一起制定暑期活動計劃，增進親子間的情感，同時督促學生養(yǎng)成良好的學習習慣，按時按量完成暑期作業(yè)。老師們還認真聽取了家長對學校工作的意見和建議，并與家長共同探討促進學生健康成長的有效方法與途徑。
家訪后，教師對家訪情況及時進行整理匯總，認真填寫《家訪記錄》，收集家長對教育工作中意見和建議。根據家訪情況以及家長們對教育工作的意見和建議對今后的教育教學工作進行思考，與科任老師進行交流，共同制定促進學生發(fā)展的具體措施。
總體來說，通過此次“雙訪”，走進了老師們的心靈，拉近了學校與老師們的距離；提高了學生家長的教育能力、增強了孩子的安全防范能力；增進了家長與學校的必要溝通，拉近了師生關系；促進了家校共建，了解學生的家庭情況、在家表現(xiàn)，掌握了少數特殊家庭學生情況；征求了學生家長對學校教育教學工作的意見和建議，達到了預期的目的。
小學暑期工作總結篇十三
學校于7月30日召開教師暑期家訪及安全工作緊急會議，在布署學校安全工作的同時，傳達了《福建省教育系統(tǒng)“三訪三創(chuàng)”活動實施方案》，布置“三訪三創(chuàng)”工作：要求在7月31日至8月19日期間，學校行政人員對全校青年老師進行走訪、教師對所在班級學生進行全面家訪。
近一個月來，學校行政人員深入到教師當中，加強溝通交流，加強青年教師職業(yè)道德教育，引導他們正確認識和客觀評價自己，使青年教師普遍認同和自覺踐行師德規(guī)范。訪談中，學校領導也虛心聽取了教師對于學校未來發(fā)展的一些意見和建議，幫助他們排除困難,切實解決實際問題。
各班班主任和任課教師也深入各個學生家庭，采取各種有效的家訪形式，有針對性地開展個性化家訪，從學生個體發(fā)展的實際出發(fā)，精心設計訪談內容，真正做到“一家一訪、一生一策”，切實提高家訪的針對性實效性，對于一些家庭困難、學習困難、留守兒童、進城務工隨遷子女等特殊群體學生，有針對性地幫助解決一些實際困難。家訪教師還認真總結家訪活動中所見所聞所感，結合家訪活動中存在的問題困難以及解決問題的建議，做好訪后得失分析，認真總結家訪工作經驗，寫好家訪心得體會，把本次家訪經驗融入自己平常的教育教學工作中，準確把握學生心理，爭取家長最大程度的配合。
“三訪三創(chuàng)”活動的開展，進一步調動了廣大師生的積極性和創(chuàng)造性，增強了我校發(fā)展的活力和動力。學校將在已取得的成效基礎上，將更加扎實深入開展“三訪三創(chuàng)”活動！
小學暑期工作總結篇十四
我鎮(zhèn)小學20xx年暑期全員聘任工作本著科學定編、因需設崗、因崗擇人的原則，以努力營造積極進取團結協(xié)作的工作氛圍、進一步推動我鎮(zhèn)小學教育事業(yè)單位的更快發(fā)展為指導思想，沿著設崗公開、競爭公平、評價公允、擇優(yōu)選聘的程序進行。
我鎮(zhèn)小學于8月20日組織全體教職員工認真學習了《教師法》、《教育法》、縣局關于全員聘任的相關文件和會議精神。通過學習，全體教職員工做到了四個明確：即明確了全員聘任制的目的意義，明確了全員聘任制對教育事業(yè)發(fā)展所起到的推動作用，明確了政策要求及方法步驟，明確了自己應持的態(tài)度。由于宣傳到位，認識到位，全員參與的積極性很高，在整個聘任活動中無一人缺席或遲到，寫總結、做述職態(tài)度認真，為實施全員聘任奠定了堅實的基礎。
成立全員聘任工作領導小組，具體領導、指導、監(jiān)督全鎮(zhèn)小學的全員聘任工作。召開教職工大會，選舉產生全員聘任工作的“評聘工作小組”、“業(yè)務考核小組”、“人事及勞動爭議調解小組”，通過《厲莊鎮(zhèn)小學20xx年度全員聘任方案》。各職能小組根據自己的職責，按照方案要求分別開展工作。
全鎮(zhèn)小學有教職工165人，其中教師157人，教輔人員2人，后勤人員6人。暑期聘任采取二級二輪聘任的方法，先由法人校長聘任各職能部門負責人和完小校長，再由各職能部門負責人聘任科室工作人員，各完小校長聘任完小教師。參與聘任教職工165人，已聘165人。
大病救治中的教師在編，但難以安排工作崗位或安排了工作崗位也難以承擔工作任務，建議人事科在核編時要考慮這一因素，否則看編制人數不少，但安排工作時還要勞神費腦。
xx中心小學。
小學暑期工作總結篇十五
感謝縣級培訓的兄弟姐妹們，是你們的無私奉獻保證了培訓大會的圓滿完成。很榮幸我也成為了此次縣級培訓團隊中的一員，我以既是學員又是培訓團隊成員的的雙重身份參加了縣級的培訓，在培訓過程中讓我更加體會到了縣級培訓團隊成員的團結實干、不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神。培訓團隊由教研室韓國棟老師和來自教育一線的十二位老師組成，在這個團隊里面每人各司其職，團結協(xié)作，這十二位教師成為本次大會順利開展的重要力量。團隊的工作質量決定了全縣培訓的效果，所以我們在韓國棟老師的帶領下，開展了以下工作：
一、打造優(yōu)秀培訓團隊，整體把握培訓方向。
為了保證這次暑期培訓的實效性，教研室主任韓國棟老師從縣直學校和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校抽取了部分名師和骨干教師成立了本次會議的培訓團隊，在培訓活動正式啟動前，培訓團隊的全體老師在韓國棟老師的領導下曾多次舉行碰頭會議，確定培訓的總體目標，討論培訓的具體形式，分配負責的具體任務等工作。培訓團隊的十二名教師全都來自教學一線，他們有著豐富的教學經驗和教學理論，從而保證了此次培訓的質量和效果。在韓主任的帶領下，十二名教師各有分工，盡職盡責，精誠團結，通力合作，團隊的力量在本次培訓活動中得到了淋漓盡致的展現(xiàn)。
二、精選多維立體培訓課程，精準把握培訓高度。
為了保證本次暑期培訓高質量的完成，我們小學數學培訓團隊成員專門研究了課程的培訓內容，經過幾天的討論和不斷調整，最終確定了課程的培訓內容。會議的主要內容針對小學數學一至六年的十二冊教材的教材分析，圍繞教材分析這個主題，我們又開辟了單元教材分析、課時教材分析、課例視頻分析、信息窗分析和試題設計與說明等課程，力爭通過本次培訓讓全縣小學數學教師對小學數學教材有一個整體而又系統(tǒng)的把握，切實提高全校小學數學教師對學習教材、理解教材、使用教材的能力，從而促進全縣小學數學教學水平的提高。
三、靈活變通的培訓模式，充分調動學員的學習熱情。
為了保持全體學員對這次學習的積極性和持久性，我們培訓團隊成員在原來的
形式上又進行了進一步的改革。出現(xiàn)了現(xiàn)場答疑、視頻研討、分組討論、創(chuàng)新作業(yè)等新模式。比如現(xiàn)場答疑就是老師們非常喜歡的一種學習模式，老師們在鎮(zhèn)校培訓分析教材的過程中，把自己的問題或疑惑都以文稿的形式上交到培訓團隊，培訓團隊成員在會議現(xiàn)場解答老師提出的各種問題，問答式的互動交流解開了老師心中的迷惑，有助于教師更加準確的把握教材，及時的調整教學思路和策略。分組討論學習的模式把話語權都交給了每個小組的成員。全縣五百多名老師，我們按鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一共分了十五個小組，每個小組分設一名組長。培訓團隊成員負責確定當天的討論主題，每天的下午就是分組討論的時間。教室里老師們時而凝神思考，時而唇槍舌戰(zhàn)，每一位老師都十分積極地參與到這種濃厚的學習氣氛中來，達到了良好的學習效果。
現(xiàn)在培訓已經結束，十多天的磨練讓我的生活更加的充實，讓我在面對明天的課堂時又多了幾分自信和自豪，回想周奎齊局長為我們做的《你的態(tài)度決定你的高度》，真是如夢初醒，良好的工作心態(tài)會給學生創(chuàng)造幸福，良好的生活態(tài)度會給自己創(chuàng)造美好的幸福生活。
小學暑期工作總結篇十六
為貫徹落實《安海教委辦關于做好20xx年暑假期間“雙訪”工作的緊急通知》文件精神要求，我校結合實際，扎實有效開展“雙訪”活動工作?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
為了有效地完成此項工作，我校區(qū)專門召開工作布置會。會議在四樓會議室召開，由朱晚真教導主持，全體教師參加。會議上，朱晚真教導組織大家學習文件精神，明確工作的重要性，引起各師的高度重視，確保工作的順利開展。
1.主要采取登門走訪的形式。校級干部家訪教師，以校長為主、校級干部為輔，教師家訪學生原則上以班主任為主、輔導員為輔的方法進行。校級干部家訪教師原則上以校長為主、校級干部為輔的方法進行。
3.家訪時應注意細節(jié)。應提前與家長預約，應請學生在場參與，堅決反對“告狀式”家訪。
4.家訪對象以特殊家庭學生（貧困生、單親生、農民工子女、留守子女等）和行為偏差生（學困生、有不良行為習慣的學生）為主。
5.家訪內容：以宣傳學生健康成長的心理、生理、安全等方面的知識為主。
6.做好記錄。校級干部、教師要對每個家訪對象做好記錄，校級干部家訪教師要認真撰寫家訪手記，教師家訪學生要認真撰寫家訪登記表。并附上相應的照片。
我校區(qū)今后將把校級干部、教師家訪工作情況存入檔案，作為師德考核的重要內容和評優(yōu)評先的重要依據，促進家訪活動常態(tài)化、制度化、長效化，使家訪真正成為一種教育自覺。
小學暑期工作總結篇十七
暑假，和多優(yōu)在一起的暑假，是我真正意義的進入了教育，深入了課堂，目睹了當下中小學生的生活和心理，體會了教育工作者的不易和收獲的樂趣。感謝多優(yōu)給我了實踐和磨練的平臺，讓我度過了一個有滋有味又有收獲的暑假。
我的工作分兩個部分，上午是四年級的副班主任、數學老師；下午負責兩個一對一。從周一早上到周六晚上，從早上七點半到晚上10點，安排的滿滿當當。這個總結感悟主要針對四年級的學生。
一、工作中的感悟與收獲。
（一）加強師德及教學技能，努力完善自我。
作為一名準教師，我非常珍惜這次機會，盡力通過這個暑假，切身感悟教師這個職業(yè)所需的職業(yè)道德和職業(yè)技能，為自己以后的職業(yè)打下基礎。
在師德方面，我時刻提醒自己以身作則，言行一致，在學生心中留下好的印象；也基本做到愛每一個學生并讓他們親自體會到老師對他們的愛；課下的時候，走進學生，了解他們的生活和心理，聽取他們的心聲。
在教學技能方面，每上的一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，由于我教的科目是數學，在備每一節(jié)課時候，我不光在網上找不同的教學設計，也虛心請教其他有經驗的數學老師，盡量做到根據教材特點和學生實際情況設計教案。讓學生的四十五分鐘有所收獲。
（二）盡力營造“有效”、“有趣”的課堂。
“有效”、“有趣”的課堂，是黃偉教授在這個暑假對多優(yōu)每一個教師提出的要求；也是輔導機構能夠打造自己的品牌所必須的要求；更是中小學生學習知識的有效途徑。
“有效的課堂”是一名一節(jié)課最起碼的要求，也是對教師的最低要求，更是我備課及課堂上最基本的出發(fā)點。我希望我的學生在我的課堂上，獲得知識上和心理上的進步。
“有趣”不僅僅是語言的幽默、活動安排的豐富、學生興致的高漲，更是讓學生更有效率的獲得知識，度過開心而有收獲的45分鐘。
（三）關愛每一個學生，讓每個學生感到自己在老師心中的.重要地位。
每一個孩子，尤其是來到培訓機構的每一個學生，在生活、學習中都會有或多或少的問題；要么是父母忙于工作疏忽了他們的成長和心理；要么是他們的一些不良習慣讓他們遭受了太多的批評和冷眼。在和他們的相處中，我盡量做到走進每一個學生的生活和內心，多和他們交流，給予他們鼓勵和信任。也得到了不少意外的驚喜。孩子的天性都是調皮的、愛玩的，他們需要時刻的關注和鼓勵及引導，這是一個漫長的過程，需要足夠的耐心和淡定的心態(tài)。
（四）虛心向他人學習。
優(yōu)秀的教師是高質量教育的依托。而教師只有成為優(yōu)秀的學習者，才能成為優(yōu)秀的教育者。教師豐厚的文化底蘊則是教師最重要的支撐點，尤其是數學教師。在教育教學過程中，遇到不懂或疑惑的問題及時向同行請教，向學生求教，達到教學相長的目的。
總之，本著虛心、求實的原則，認真學習，努力實踐，使自己的教育教學能力達到一個新的臺階。
二、工作中的不足。
（一）控堂能力的不足。
在這一個多月中，最困惑我的地方，就是四年級課堂上的紀律問題。在課堂上，總有幾個人把課堂搞得亂哄哄的，如果只有一半個學生玩鬧我還可以控制，就怕同時有好幾個學生玩鬧。在這一個多月中，我時時糾結、思考著這個問題，不斷地摸索著方法，更改著策略，試圖好轉、解決這個問題。
對于小學四年級的學生，我認為傳授知識和開發(fā)數學思維及培養(yǎng)數學興趣同樣興趣，但是，在課堂中，孩子的想象力和表達的欲望太強烈了，我原本想發(fā)散他們的思維，結果他們的思想走得太遠，而把課堂搞得鬧哄哄。
我發(fā)現(xiàn)，課堂的獎賞制度也是造成課堂混亂的一個重要原因。孩子都是敏感的、渴望時刻受到老師的重視，如果他們的積極回答可以受到賞識，如果舉手沒有沒叫到，便會產生情緒。我們班有幾個有不良情緒便會有破壞行為的男孩子，我摸索著用不同的方法來對待他們。包括個人加分、分組加分、分組加分和課堂標兵等方式。我也對他們采取了不同的方法，或循循善導，或暫時忽略、或厲聲怒喝等等，在不同的時期，也有一些成效。但可能和個人能力和經驗有關，我至今仍在思考和摸索中。
（二）教學有效性的困惑。
作為一名老師，最大的成就感莫過于自己的一節(jié)課后，學生獲得知識的同時看到他們開心、滿足的面龐。我希望我的每個學生都可以得到成長，看到某些同學課后并沒有掌握知識卻毫不在意的神情，我就有強烈的挫敗感。雖然只是個別同學，但每每看到，我就會焦急，為他們痛心，因自己自責。
三、小結。
總之，在這個暑假，我在多優(yōu)領悟到、學習到很多東西，這些東西是我的付出，也是我的財富，這些都離不開英姐和楊老師及多優(yōu)所有師生對我的信任和支持。在這里，我更加清醒地認識自己，發(fā)現(xiàn)了自己的缺點并且有了一些清晰的想法，更堅定了自己未來的方向。
最后，忠心祝愿多優(yōu)的明天越來越好，在楊老師的國際視野和英姐廣博的愛心及腳踏實地作風的帶領下，我堅信，英姐的教育理念和楊老師的規(guī)劃定然得以實現(xiàn)。
208月12日。
小學暑期工作總結篇十八
為強化校園管理和加強師德師風建設，讓學校教育教學質量不斷上新臺階。暑假期間，xx小學采取系列舉措認真做實校園管理工作。
一是全面提高教學質量。以教研為載體，不斷提高學校教育教學水平。圍繞學校教育教學質量和教師專業(yè)水平提高，進一步加強教研活動，認真貫徹執(zhí)行教務處的意見，積極開展教研活動，促進教學研究向高層次發(fā)展，做到有計劃，有內容，有落實。緊緊圍繞新課改理念，進一步加強校本教研專題研究，找準問題，突出重點，不斷提升教研水平，全面提高教學質量。
二是強德育增強育人效果。堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。堅持把社會主義核心價值體系融入中小學教育的全過程，突出學校德育的主陣地、主渠道作用。加強學生思想品德教育，充分發(fā)揮少先隊、班主任、品德課教師的德育優(yōu)勢，學校利用升國旗儀式，少先隊主題隊會、集體活動，班級利用周會、晨會、主題班會、思想品德課，對學生進行愛國主義教育。
三是提高教師思想水平和業(yè)務素質。進一步加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，完善師德評價、考核、獎懲辦法，建立師德建設長效機制，增強教師教書育人的責任感和使命感。努力適應當前課程改革的需要，促進教師不斷學習、不斷給自己“充電”，努力提高教師的業(yè)務素質。
四是積極創(chuàng)建平安校園。加強學校計劃管理，促進學校管理向規(guī)范化邁進。堅持走“全面發(fā)展”之路，強化管理，注重教育，校園安全工作實行學校一把手負責制，納入學校的目標管理。以交通安全、食品衛(wèi)生安全和消防安全為重點，抓好學校的安全教育工作。切實加強管理、檢查、督察力度，加強校園安全事故依法、多發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)控與管理，從而努力創(chuàng)建平安校園。
小學暑期工作總結篇十九
我們南洪小學始終繃緊著“安全”這根弦，把安全工作放在壓倒一切工作的首位，警鐘長鳴，常抓不懈，保證校園平安。在暑假來臨之際，在強化學校安全工作中，我們主要做到了：
學校從領導到教師都高度重視安全工作，首先，建立健全各項安全制度，并逐項加以落實。其次，安全工作實時時講。我校平時就十分重視能安全工作，做到逢會必講安全，時刻提醒教師、學生安全責任重于泰山，做到警鐘長鳴。
在6月31日下午，學生正式放假離校后，學校召開了全體教師大會，會上要求教師假期內要做到遵紀守法，不違規(guī)辦班、補課，加強學習充電，過一個有意義的暑假。特別是安排好假期教師護校值班表，要求每位教師簽字確認，以示對學校財產安全負責。
在放假前夕，我校各班集中開展一次安全教育專題班會，增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，努力保障假期內學生安全。教育學生做到：
1、 暑假里，無家長、監(jiān)護人在場不下水游泳，防溺水；
2、 假期內注意交通安全，不乘坐沒有安全保障的車輛，不在公路邊追逐、打鬧、玩?；蝌T車等。
3、 注意飲食安全，不吃不干凈的食物、飲料等；
4、 假期里注意用水、用電、用火等安全；
5、 開展防疾病宣傳教育，教育學生講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，嚴防疾病感染；
6、 教育師生珍愛生命、關愛他人、和睦相處，嚴防惡性糾紛事件的發(fā)生；
8、 假期內的其他安全事項等。
1、 我們南洪小學在放假前一個星期就發(fā)放《致家長一封信》，信中向家長通報當前安全形勢及其我校的具體做法，號召家長積極配合學校，進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管，特別是加強暑期對孩子的安全教育。
2、 特別是20xx年7月11日上午7:30，我校針對今年暑期雨水大，各地學生溺水事故時有發(fā)生的嚴峻形勢，及時召開中高年級學生家長會，我們在會上通報了防溺水的嚴峻形勢，提醒、教育家長回家后一定要提高認識，進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管，嚴防溺水悲劇的發(fā)生。
五、根據縣局文件的要求，我校開展了“暑期大家訪”活動。
全體教師或走村入戶實地家訪；或電話家訪，了解學生情況。通過全體教師的共同努力，到7月底，我校做到了對每一學生都進行了一次家訪，全面了解了學生的暑期學習、生活情況，課任教師對每一位同學的不同情況進行了有針對性的指導，有力地保障了學生的假期安全。
總之，今年的假期已經過半，在上級領導的精心布置和指導下，在我校全體教職工的共同努力及每位家長的積極配合下，我們有充分理由相信，我校的安全工作必將做得更加完美。愿通過我們的努力，能給每一位同學的家庭帶來幸福與安康！
20xx-7-28
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